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IT Software Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 893788 ## REWE digital – Dein Home of IT Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du! Unsere digitale Welt erstreckt sich von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit. Wir sind Partner in Tech der REWE Group. Tagtäglich digitalisieren und revolutionieren wir den Handel. Im Produkt Procurement & Pricing - Core & Calculation seid ihr das Herz der Stamm- und Bewegungsdaten der Einkaufskonditionen der REWE Group. Als Team stellt ihr sicher, dass die relevanten Daten gepflegt und über Schnittstellen anderen Anwendungen wie der Einkaufsverhandlung, der Preiskalkulation und der Zentralregulierung bereitstellt werden können. Bei uns ist jede:r willkommen, geschätzt, gesehen. Sei bei uns so, wie du bist. Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam aus Groß, großartig machen können. Bist du bereit für REWE digital? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft entwickeln – und so das Leben von Millionen Menschen bereichern. Komm in dein Home of IT! ## Aufgaben, die dich weiterbringen: - Du arbeitest eigenverantwortlich in einem selbstorganisierten, agilen und crossfunktionalen Team mit viel Gestaltungsspielraum. - Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Verantwortung für die Applikationen im Bereich Procurement & Pricing der REWE Group. - Du übernimmst Aufgaben in allen Bereichen der Softwareentwicklung (Frontend, Backend, DevOps). - Du implementierst neue Komponenten unter Verwendung eines modernen Tech-Stacks. - Bestandsanwendungen werden von dir gewartet, erweitert und modernisiert. ## Features, die dich ausmachen: - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung als Software Developer von Applikationen basierend auf Java, Spring/Spring Boot und Angular - Affinität zum Full-Stack-Development - Praktische Erfahrung mit Kafka, Kubernetes, Cloud-Technologien und CI/CD - Kenntnisse in den Bereichen Test-Driven-Development und Domain-Driven-Design - Agiles Mindset und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten im Team - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache setzen wir voraus ## Basics, die das Leben noch besser machen: - Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten. - Wir investieren in deine Zukunft, denn deine Weiterbildung ist uns wichtig. Also bleib neugierig und sammle bei persönlichen Coachings, auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle. - Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten. - Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack. - Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten. - Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür. - Unsere Netzwerke wie di.to. - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung. - Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.. Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 893788)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sindSolution Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
ID#: 3905Ihre MissionSie sind für interne Organisationsprojekte für Infrastruktur und Dienste verantwortlichIm Umgang mit den relevanten Stakeholdern für die Infrastruktur und die Ermittlung der erforderlichen Prozesse und Bedürfnisse zeigen Sie Ihre kommunikativen Stärken und bringen technische und kaufmännische Gesichtspunkte zusammenDurch die Aktualisierung unserer Infrastruktur gemäß den regulatorischen Vorgaben tragen Sie zur Aufrechterhaltung der Produktkonformität beiSie entwickeln und dokumentieren Softwarekomponenten und -systeme in Übereinstimmung mit dem globalen ProduktentwicklungsprozessTechnische Dokumentationen, die für unsere Software erforderlich sind, werden von Ihnen vorbereitet, geändert, geprüft und genehmigtÜber kleine Machbarkeitsstudien und Erstellen von Proof of Concepts bleiben Sie eng mit der Technik verbundenIhre TalenteAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren AusbildungErfahrung in Javascript, Typescript, oder GoLangErfahrung aus absolvierten Cloud- oder IOT-ProjektenKommunikationsstärke und Fokus auf LösungenStark ausgeprägte analytische FähigkeitenSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Ihre BenefitsFlexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten30 Urlaubstage sowie diverse SonderzahlungenWeiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-LeasingZuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementVerschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in TuttlingenGesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach StandortIhre BenefitsFlexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten30 Urlaubstage sowie diverse SonderzahlungenWeiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-LeasingZuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementVerschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)Pflegepädagoge oder Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsPflegepädagoge oder Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d)für die Akademie für Gesundheitsberufe Standortan der Berufsfachschule für Pflege (Schulstandort Singen)in Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Eigenverantwortliche Unterrichtstätigkeit und Kursleitung in den Ausbildungsbereichen der generalistischen Pflege und/oder Gesundheits- und KrankenpflegehilfeUnterstützung der Auszubildenden beim Kompetenzerwerb in Theorie und PraxisLernbegleitung und -beratung der Auszubildenden in der generalistischen Pflege und Gesundheits- und KrankenpflegehilfeAbnahme von Prüfungen und LeistungsnachweisenAktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themen sowie einer zukunftsorientierten AusbildungIhr Profil:Abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt (Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik oder Bildung im Gesundheitswesen), sowieAbgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeKommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Lehr-LernprozessenEngagement und Interesse bei der Vermittlung von WissenWorauf Sie sich freuen können:Vergütung und Sozialleistungen nach TVöDBetriebliche AltersvorsorgeVerantwortungsvolle Aufgabe in einem kreativen und motivierten Team mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und EntwicklungsspielraumGute Zusammenarbeit mit den praktischen AusbildungsstättenEDV gestützter Arbeitsplatz (Lehrkräfte verfügen über einen Laptop, Auszubildende können im Unterricht mit Tablets ausgestattet werden; Zugriff zur Lernplattform Lele)Möglichkeit im Homeoffice zu arbeitenInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenZuzahlung zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketKooperation mit Hansefit & JobRadVergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch unter Tel. 07531 801-2601 oder Frau Laura Haase unter Tel. 07731 89-1239 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzAkademie für Gesundheitsberufe im GLKNVirchowstr. 10, 78224 Singenpersonal.info@glkn.deRequirements Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Hardwareentwicklung in unserer Division Defence & Space suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin oder Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. ## Deine Aufgaben - Als wichtigen Bindeglied zwischen dem Produktmanagement, unseren Kunden und der Entwicklung erhebst und konsolidierst Du Anforderungen für unsere Software- und Hardware-Produkte. - Du sammelst das Produkt-Feedback von Kunden, Beratern und dem Support ein und leitest davon neue Anforderungen ab. - Weiterhin übernimmst du die - systematische, Tool-gestützte Dokumentation von Anforderungen - die natürlichsprachige Dokumentation von Anforderungen - ggf. die Anforderungen auch modellbasiert (UML) dokumentieren - Anforderungen auf Eindeutigkeit, Verständlichkeit, Prüfbarkeit, Konsistenz, Redundanzfreiheit, Vollständigkeit, Konformität (zu technischen oder gesetzlichen Richtlinien) prüfen - Du bist zuständig für die Durchführung von Abstimmungen mit dem Produktmanagement, der Entwicklung und der Qualitätssicherung und managst die Anforderungen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg (bis zur Abkündigung). ## Dein Profil | Du verfügst über: - ein erfolgreich absolviertes Hoch-/Fachschulstudium im Bereich der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss - mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineering in IT-Projekten - Zertifizierung als IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) ist wünschenswert - fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Atlassian Jira / Confluence - Erfahrung mit verschiedenen Tools zum Requirements Management (z. B. Siemens Polarion, MicroFocus/OpenText Quality Center, IBM Doors, SmartBear Zephyr, Tricentis qTest oder Jira-PlugIns) - gute Grundkenntnisse in IT-Netzwerk-Techniken und -Protokollen sind von Vorteil - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für die Position ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) notwendig. ## Unser Angebot - Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten. - Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen. - Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens. - Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen. - Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt! - Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten. ## Dein Kontakt zu uns secunet Security Networks AG Katrin Krause Kurfürstenstraße 58 45138 Essen Telefon: +49 201 5454-0 Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3078/F angibst.Projektingenieur Abfalllogistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
BGZ sucht Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere *Abteilung Abfalllogistik *an unserem *Standort in Essen *suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen einen *Projektingenieur Abfalllogistik (m/w/d) * Für unsere *Abteilung Abfalllogistik *an unserem *Standort in Essen *suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur Abfalllogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Fachliches Planen der Abgabe übertragener Abfallgebinde zur Endlagerung * Mitwirken beim Ausbau der Abfalllogistik und der Abwicklung zugehöriger Projekte * Durchführen von Fachgesprächen mit Behörden, Sachverständigen, Dienstleistern etc. * Erstellen und Prüfen technischer Dokumentationen * Unterstützen der Betriebe zu Logistik- und Behälterthemen * Ermitteln von Mengengerüsten (z. B. Zwischenlagerkapazitäten, Abfall- und Abgabemengen) * Übernehmen von Sonderaufgaben Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen * Technisches Verständnis für Logistik- und Transportsysteme sowie Transport- und Lagerbehälter * Versierter Umgang mit Behörden, Sachverständigen und Dienstleistern * Erfahrungen im Projektmanagement * Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise * Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit * Übersicht und Organisationsfähigkeit Unser Angebot * Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge * Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg * Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei * Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig * Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld * Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto * Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness * Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser * [ Website. *BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH *Personalwesen • Oliver Lauch Frohnhauser Straße 50 • 45127 Essen • Telefon 0201 2796-1742 WebsiteNetzwerkadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Deine Aufgaben - Administration, Überwachung und Dokumentation der Netzwerkkomponenten - Betrieb und Weiterentwicklung der konzernweiten Netzwerkinfrastruktur (LAN / WAN) - Verantwortung für die Sicherheit mit Perimeter- und Netzwerkfirewalls - Optimierung der Services mit Schwerpunkt Hochverfügbarkeit - Enge Abstimmung mit den Teams Security und Datacenter - Planung und Koordination von Kundenanforderungen ## Unser Angebot - Planbarkeit für die Zukunft durch einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit - Mitarbeiterrabatte für verschiedene Onlinedienstleister, Tankstellen und in unserem hauseigenen Werksverkauf - Sonderkonditionen durch unseren PFG Versicherungsdienst und attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss - Möglichkeit des Dienstradleasings - Regelmäßiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Transparenter Bewerbungsprozess mit einem persönlichen Gespräch sowie Kennenlernen des Teams und einer Begehung des Arbeitsplatzes - Persönliche Begleitung beim Onboarding und bei der Einarbeitung - Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation - Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung ## Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Bereich Enterprise-Netzwerke - Praxiserfahrung in der Administration von Netzwerkumgebungen - Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - Analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Durchsetzungsvermögen ## Über uns Die Premium Food Group ist ein 1971 gegründetes Familienunternehmen, das Millionen von Menschen weltweit tagtäglich mit wertvollen Lebensmitteln und Proteinquellen versorgt. Der Hauptsitz der Gruppe ist Rheda-Wiedenbrück in Ostwestfalen. Für Kunden produziert und vermarktet die Premium Food Group mit weltweit 21.000 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Geschäftsbereichen Fleisch- und Wurstwaren, Veggie-Produkte, Convenience-Artikel und Fertig-Gerichte, Tierfutter, Saucen, Suppen, Nebenprodukten wie Eiweiße, Fette und Mehle und vieles mehr. Der Lebensmittelproduzent liefert darüber hinaus Rohstoffe für die Pharma-Industrie und für Bio-Kraftstoff, betreibt eigene Kühlhäuser sowie einen Frische- und Ultrafrische-Logistiker und hat in viele weitere Felder entlang der Wertschöpfungskette investiert. Die PFG-Produkte bieten hochwertige Qualität und ein genussvolles Geschmackserlebnis, während gleichzeitig durch innovative und nachhaltige Prozesse ein positiver Einfluss auf Mensch, Tier und Umwelt sichergestellt wird. Ein fortschrittliches und technologisches Unternehmen wie die Premium Food Group baut auf eine hochmoderne IT. Bei unserer PFG Business Solutions GmbH kümmern sich tagtäglich mehr als 100 IT-Spezialisten darum, dass die hochwertigen Lebensmittel produziert werden können. Der Einsatz moderner Technologien macht uns zum Vorreiter in der Branche. Mit unserem Digitalisierungs-Campus in Gütersloh haben wir ein Technologiezentrum für die gesamte Unternehmensgruppe geschaffen, um unsere Geschäfte weiter fortschrittlich voranzutreiben. Unser Multi-Space-Bürokonzept sorgt für eine innovative und kreative Arbeitsatmosphäre. ## Bewirb Dich jetzt Wir haben Dich neugierig gemacht? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltswunsch und frühestem Eintrittstermin an uns. Wir freuen uns drauf, Dich persönlich kennenzulernen! ## Zusätzliche Informationen Stadt: Gütersloh Art der Stelle: Vollzeit ## Verantwortlich Ines HöberCyber Security Solutions Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Security Detection und SIEM suchen wir zum nächstmöglichen Termin, an den Standorten Münster oder Hannover zwei Cyber Security Solutions Engineer (m/w/d). ## Ihre Aufgaben: - Planung, Entwicklung und Umsetzung von Verfahren und Betriebskonzepten für unser Security-Environment der SIEM und SOAR Plattform - Weiterentwicklung und Konzeption automatisierter Auswertungen auf allen Plattformen - Planung und Integration des Security Incident und Event Managements in bestehende organisatorische und technische Sicherheitskonzepte der Kunden - Integration der SIEM Plattform in bestehende Systeme und Prozesse - Selbstständige Weiterbildung im Verständnis von Angriffstechniken/-taktiken ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, bestenfalls mit einem Schwerpunkt in IT-Security - Mehrjährige Erfahrung im Umfeld SIEM, Detection Engineering, Incident Response und SOAR - Fundiertes Wissen zu aktuellen IT-Technologien - Konzeption/Planung/Integration von verschiedensten Fachthemen - Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security-Umfeld - Fähigkeit zu strukturiertem, analytischem Denken ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 129/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Kundenberater Versicherungen & Finanzen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Karriere ist unsere Zukunft. Wir suchen ab sofort eine*n Kundenberater (m/w/d). Die Aufgaben: Beratung von Bestands- sowie NeukundenBetreuung, Beratung und Unterstützung unserer Kunden im Sach-, Kranken-, Lebens-, & Vorsorgebereich.Sie arbeiten Neuverträge aus, außerdem überprüfen, pflegen und passen Sie bestehende Verträge an.Kundengespräche führen Sie bei uns vor Ort, beim Kunden zu Hause durch oder auch im digitalen Format.Die Angebotserstellung, Datenverwaltung, Antragsfreigabe, Vergleichsrechnungen bearbeiten Sie digital mit unserem Makler-Verwaltungs-Programm.Deine Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen oder Finanzen.Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Interesse die persönlichen Kenntnisse innerhalb einer Weiterbildung zu verbessern.Oder du hast einen geeigneten Qualitätsnachweis, z.B. Studium der VWL / BWL / JuraQuereinsteiger mit Weiterbildung aus dem kaufmännischen BereichKenntnisse in Versicherungsprodukten und MarkttrendsStudium in Betriebswirtschaft, Versicherungswesen o. ä.Unsere Unternehmenskultur:Kurze Entscheidungswege & Arbeit auf Augenhöhefreundschaftliches Miteinander: Die Teams der verschiedenen Bereiche kennen sich untereinander und genießen die übergreifende Zusammenarbeit.Als Dienstleistungsunternehmen passen wir uns jedes Jahr aufs Neue an die Markt-Bedürfnisse an.Ihre Vorzüge bei Werne:Betriebliche Krankenvorsorge.Betriebliche Altersvorsorge. Ein festes Gehalt zwischen 40.000€ und 70.000€ Jahresgehalt. Leistungsabhängige Zusatzvergütung.Einen krisensicheren ArbeitsplatzEine qualifizierte, individuelle Einarbeitung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Eine Flexibilität in der AufgabenplanungMobiles Arbeiten bei Bedarf problemlos möglichBewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf hier über JOBS IM SÜDWESTEN oder senden uns eine Mail. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.Ihr Ansprechpartner: Marc Werne, marc.werne@werne-gruppe.de, 07741/688-111Abschlussarbeit | Automatisiertes Clustering von Performance Samples
Jobbeschreibung
In der Entwicklung des kollaborativen Modellierungswerkzeuges PREEvision werden Mess- und Sampling-basierte Performance-Messverfahren zur Analyse von Performance-Problemen eingesetzt. In dieser Arbeit soll ein Konzept zur automatischen Gruppierung (Clustering) ähnlicher Performance Samples entwickelt und implementiert werden. Dadurch soll der manuelle Aufwand zur Kategorisierung und Analyse von Performance-Problemen reduziert werden. Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir nach individueller Abstimmung, und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist. ## Dein Profil: - Studium der Fachrichtung Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang - Gute Programmierkenntnisse in Java - Idealerweise Kenntnisse in Software Performance Engineering, Application Performance Monitoring (APM), Verwendung Sampling-Werkzeugen wie VisualVM, JProfiler oder Java Flight Recoder - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Deine Aufgaben: - Anwendung, Bewertung und Erweiterung bestehender Ähnlichkeitsmaße zum Vergleich von Performance Samples - Integration und Gegenüberstellung der Ähnlichkeitsmaße in Clustering-Verfahren zur Gruppierung ähnlicher Performance Samples - Prototypische Implementierung eines Werkzeugs für das Clustering von Performance Samples - Validierung der Clustering-Verfahren anhand eines historischen Bestands an Performance Samples ## Dein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle inkl. vertrauensvoller Regelung zum mobilen Arbeiten (bis zu 66 % der Zeit). Zum anderen unterstützen wir dich mit Zuschüssen zum Mittagessen sowie zur Kinderferienbetreuung, vielfältigen Sportgruppen, kostenfreien Parkplätzen oder vergünstigtem Deutschland-Ticket und noch vielem mehr. All dies trägt dazu bei, dein Wohlfühl-Level bei Vector hoch zu halten. ## Kontakt Job Code: APPT-2897 Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.Softwareentwickler – Java (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du wünschst dir die Zuverlässigkeit eines Konzerns und die Agilität eines Start-ups? Findest du bei uns! Seit über 35 Jahren versorgen wir unsere Kunden mit verlässlicher Individualsoftware. Wo wir nicht gut drin sind: Eintönigkeit. Unsere Projekte sind so bunt wie unser Team. Gemeinsam und crossfunktional nachzudenken, macht uns unschlagbar. Für Upgrades sorgen unsere passgenauen Academy-Angebote. Bei uns kannst du in Projekten unsere Kunden glücklich machen und im Anschluss auch mal beim Pen-&-Paper-Abenteuer die Welt retten oder im eSport-Team Meisterleistungen vollbringen. Hier heißt es, gemeinsam anpacken, lachen und manchmal auch schwitzen, sei es z. B. beim Bouldern, bei Spendenmärschen, mit unserer Fußballmannschaft, beim Segeln oder bei Tauchgängen. Und dein Arbeitsplatz? Remote, beim Kunden oder irgendwo dazwischen? Wir sind flexibel, denn wir wissen: Die besten Ergebnisse entstehen da, wo man sich am wohlsten fühlt. Passt? Dann melde dich bei unserem Recruiting-Trio für ein entspanntes Gespräch. Wir freuen uns auf dich ## DAS ERWARTET DICH - Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Konzeption und Entwicklung von kundenspezifischen Softwarelösungen in Java innerhalb einer modernen Enterprise-Architektur unter Verwendung von Technologien wie SpringBoot, JPA, Maven etc. - Du unterstützt das Team bei der Entwicklung von komplexen Schnittstellen. - Aufgrund deiner Qualifikation bringst du kreative Impulse für die Weiterentwicklung der Software mit. - Die Integration neuer Komponenten in bestehende Architekturen sowie in unterschiedlichste IT-Umgebungen wird von dir als Teil des Teams geleistet. - Du unterstützt das Neu- und Redesign von Lösungen für Cloud- und Devops Strukturen. ## DAS BRINGST DU MIT - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informatik – alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung. - Zudem besitzt du Implementierungskenntnisse im Bereich der objektorientierten Programmierung mit Java/JEE oder SpringBoot und du konntest bereits Erfahrung mit relationalen Datenbanken sammeln. - Kenntnisse der gängigen Entwicklungswerkzeuge und Laufzeitumgebungen (z. B. IntelliJ, Maven, Git) bringst du für diese neue Herausforderung mit. - Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in Webprojekten sammeln (bevorzugt im agilen Umfeld). ## DAS IST FÜR DICH DRIN - Arbeit mit modernster Hardware - ortsunabhängig & flexibel - Gaming-Communities, egal ob LAN-Party, PnP oder Coding Dojo - Mentoring- und Shadowing-Programme fördern den Austausch - Sport-Communities für Tauchsport, Fußball oder Bouldern - Karriereförderung durch unsere Academy - Unterstützung bei KITA-Gebühren & z.B. durch unseren BUK FamilienserviceTeilprojektleiterin Offshore-Plattform Hilfs- und Nebensysteme (Auxiliary Systems) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für ein oder mehrere Hilfs- und Nebensystem(e) auf einer hoch innovativen Offshore-Plattform (insbesondere im neuen 2 GW-Standard). Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiterin Offshore-Plattform, Hilfs- und Nebensysteme“ unmittelbar an der Umsetzung technischer Lösungen an Themen wie Klimatisierung, Brandschutz, flüssigkeitsführende Systeme, audio-visuelle Überwachung, Rettungsmittel etc. Dabei richtet sich der Umfang der von mir verantworteten Systeme nach meiner Qualifikation und Erfahrung. Über die Zusammenarbeit mit Spezialistinnen habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen. Meine Aufgaben Steuerung der Herstellung eines oder mehrerer Nebensysteme auf einer Offshore-Plattform während der gesamten Projektdauer von der Planung bis zur Inbetriebnahme, Als Systeme kommen insbesondere in Betracht: Klima- und Raumluftaufbereitungsanlage (HVAC), Brandschutz- und Brandbekämpfungsanlage (fire fighting), flüssigkeitsführende Systeme (Öl, Diesel, Nutz- und Brauchwasser) (fluid systems), (Not-) Beleuchtung, Niederspannungsversorgung, audio-visuelle Systeme, Krane, Türen und Luken oder Rettungsmittel, Prüfung, Bewertung und Kommentierung von technischen Entwürfen und Designvorschlägen der Auftragnehmer, Erarbeiten von Empfehlungen und Herbeiführen von Entscheidungen, Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten wie z.B. Plattform-Design, HSE, Genehmigungen und Primär- und Sekundärtechnik, Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Asset Management, Betriebsführung und Einkauf und externen Partnern wie Zertifizierungsinstituten und anderen Übertragungsnetzbetreibern. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom) in relevanter technischer Fachrichtung, z.B. Maschinenbau, Prozess-/ Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik, Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2), Fundierte Kenntnisse zu einem oder mehreren der genannten Systeme, idealerweise aus Offshore-Industrie, alternativ auch aus anderen Anwendungsfeldern, Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten. Kein Muss, aber von Vorteil Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement, Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.HR-Generalist:in für Leadership Development
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Leadership Development Expert:in konzipierst und optimierst du die Leadership Experience im gesamten Leadership Life Cycle. Dabei bist du für die Implementierung und Weiterentwicklung des Führungsverständnisses, geeigneter Entwicklungsprogramme, der Führungsperformance und der neuen Führungsrollen bei enercity sowie deren Evaluation verantwortlich. Im Rahmen der Leadership Experience (Produktvisionen) übernimmst du das fachliche Design, die Konzeption sowie die Realisierung. Du implementierst Strategien, Methoden und Instrumente zur Führungskräfteentwicklung und begleitest deren Umsetzung. Die Einführung eines Kompetenz- und Performance-Modells gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Zusätzlich implementierst du Feedbackprozesse für Führungsrollen. Außerdem berätst und coachst du Führungskräfte sowie Teilnehmende im Rahmen der Führungskräfte- und Entwicklungsprogramme. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung mit. Zusätzlich hast du bereits Projekte geleitet oder die Führung von Mitarbeiter:innen übernommen und bringst unternehmerische Skills im Managementbereich mit. Deine Denkweise ist von strategischen Überlegungen geprägt und du behältst das große Ganze im Blick. Du verfügst über systemische Kompetenz und bringst fundierte Kenntnisse im Performancemanagement, in der Persönlichkeitsentwicklung und Eignungsdiagnostik sowie in Change Prozessen mit. Auch bist du mit Themen wie Führungsmodellen, Trainingskonzeption und -durchführung, Auswahlverfahren und Feedbacksysteme vertraut. Mithilfe deiner ausgeprägten Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz fällt es dir leicht, beratend, coachend oder moderierend zu agieren. Du orientierst dich zudem stets sowohl an den Bedürfnissen der Kund:innen als auch denen des Unternehmens im Sinne der beste Lösung. Stakeholder:innenmanagement sowie Netzwerkaufbau intern und extern fallen dir leicht. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Ingenieur Vermessungstechnik – GIS & CAD für Offshore-Anlagen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Das macht den Job für mich interessant: Bereit für Meer Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen sinnvollen Beitrag zur Energiewende leiste. In der Rolle als Ingenieurin für Dokumentation und Digitalisierung bin ich dabei die treibende Kraft hinter der umfassenden Dokumentation und Anforderungssicherung unserer hochmodernen Offshore-Anlagen, inklusive Land- und Seekabelsysteme. Sicher und präzise bringe ich meine Expertise bei der Bearbeitung genehmigungsrelevanter Anfragen von Dritten sowie bei der Nachweiserbringung gegenüber Behörden ein, wodurch ich maßgeblich zum sicheren Betrieb der Offshore-Anlagen beitrage. Ich freue mich darauf, Teil eines dynamischen Teams zu werden und von Rostock oder Greifswald heraus die Zukunft der Offshore-Technologie mitzugestalten. Meine Aufgaben im Detail: Technische Weiterentwicklung: Ich übernehme und prüfe die Projekt- und Betriebsdokumentationen, um deren Präzision und Verlässlichkeit sicherzustellen und unterstütze bei der Erstellung von Schalt- und Inbetriebnahmeprogrammen für den sicheren und effizienten Betrieb der Anlagen. Ganzheitliche Dokumentation: Ich entwickle Dokumentationsstandards für unsere hochmodernen On- und Offshore-Anlagen, stelle deren Einhaltung sicher und verantworte die Pflege und Aktualisierung technischer Daten im Datenbanksystem. Effiziente Instandhaltung: Ich gestalte und optimiere die Daten und Informationen für die Instandhaltung unserer Offshore-Assets im SAP und trage so zur nachhaltigen Wartung der Anlagen bei. Weiterhin bearbeite ich Leitungsauskünfte im Rahmen von Baumaßnahmen Dritter in Bereich unsere Offshore-Assets und sorge damit für die sichere und konfliktfreie Durchführung der Maßnahmen. Qualität auf höchstem Niveau: Ich stelle die Qualität und Konsistenz unserer GIS-, CAD- und Elektro-Dokumentationen sicher und entwickle diese stetig weiter. Zudem spezifiziere und beauftrage ich Vermessungsleistungen und integriere die Daten in unsere Systeme. Mein Profil: Abgeschlossenes Studium (Ingenieurin; Bachelor oder Master) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, Verfahrenstechnik, Vermessungstechnik oder Vergleichbarem, Kenntnisse von geo- und räumlichen Informationssystemen (GIS und RIS), der Verarbeitung von Geodaten sowie von CAD-/ GIS- Softwaresystemen (z. B. AutoCad) wünschenswert, Kenntnisse in der Elektrotechnik und in der Anwendung von Elektro-CAD-Systemen (z. B. RUPLAN), Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS-Office) und Datenbankanwendungssoftware, Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz, Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse, Fahrerlaubnis PKW. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Möglichkeit zwischen mehreren Standorten zu wählen - bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Betriebswirtin als Sachbearbeiterin Kontokorrent / Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job für mich interessant: Im Team Finanzbuchhaltung kann ich unmittelbar daran arbeiten, einen reibungslosen Ablauf der zahlungsrelevanten Prozesse sicherzustellen sowie eine Mitverantwortung für die korrekte Abbildung unserer Geschäftstätigkeit in der laufenden Buchhaltung und den Abschlüssen zu tragen. Dadurch erhalte ich einen tiefen Einblick in das Geschehen bei 50Hertz und bin Teil der Energiewende. Meine Aufgaben Abbildung unserer Geschäftstätigkeit in relevanten Buchungen im Kontokorrent, Abstimmung mit Mitarbeitenden anderer Fachgebiete und Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien sowie Terminplänen, Verarbeitung von Zahlläufen und Kontoauszügen, Vorbereitung der Datenbasis für die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung, Erstellen von Auswertungen und Analysen zu Forderungen und Verbindlichkeiten, Mitwirkung bei Projekten und Arbeitsgruppen sowie der Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse in der Finanzbuchhaltung und relevanten Schnittstellen. Meine Kompetenzen Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirtin, Betriebswirtin oder Bilanzbuchhalterin), Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen/Finanzbereich eines großen Unternehmens, Sehr gute Buchhaltungskenntnisse und Sicherheit im Umgang mit sehr großen Zahlen. Kein Muss, aber von Vorteil: Gute Englischkenntnisse (B2), Gute Kenntnisse und Anwendungssicherheit in SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.SAP Consultant HR (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Teil des SAP-Teams berate ich unsere internen Kundinnen im Hinblick auf Implementierung neuer und Optimierung bestehender HR-Prozesse in SAP und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich daran arbeiten, die digitale Transformation im Unternehmen voranzutreiben und die beste Lösung für unsere internen Kundinnen zu identifizieren und implementieren. Hierbei priorisiere ich die technischen Aktivitäten innerhalb des Produkts und unterstütze die Überwachung des Backlogs. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how zu erweitern und mich in der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Anpassung neuer und bestehender HR Prozesse innerhalb der SAP-Systeme auf der Grundlage der Backlog-Anforderungen und der Priorisierung, Unterstützung und Beratung bei der Migration von Zeitwirtschaftsprozessen aus Nicht-SAP- Systemen in das SAP-Ökosystem unter Anwendung der vereinbarten Entwicklungsframeworks (RAP & CAP), Begleitung der Migration von SAP HCM hinzu SAP H4S4 im Kontext „rise-with-SAP“, Technische und funktionale Übersetzung der User Stories, Sicherstellung einer aktuellen und transparenten IT-Dokumentation auf Basis von Confluence, Überwachung und Analyse technischer Markttrends, um Lösungen auf neuestem Stand der Technik zu gewährleisten. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eines verwandten Fachgebiets, Mehrjährige Erfahrung in der SAP HR Beratung innerhalb von SAP HCM (PY, PT, PA, OM), Kenntnisse von SAP BTP und der Digitalisierung von HR-Prozessen auf Basis SAP Fiori, Gutes Verständnis der agilen Denkweise und eines Produktbetriebsmodells, Kenntnisse der Integrationstechnologien zwischen SAP-Modulen und zwischen SAP und SuccessFactors, Gute Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch (C1). Kein Muss, aber von Vorteil Niederländisch oder Französisch sind ein Plus, Erfahrung in der SAP HR-Beratung innerhalb von SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning usw.), Kenntnisse von Cloud-Technologien (SAP Public und/oder Private Cloud). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
ÜBER ACONDISTEC Advise CONnect DIStribute - Als Distributor für zukunftsfähige IT- und Energiespeicherlösungen für den B2B-Markt arbeitet unser Team an insgesamt fünf Standorten in Deutschland. In einem freundschaftlichen miteinander unterstützen wir tatkräftig unsere Kunden bei ihren vielfältigen Anforderungen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Als Deutschlands langjähriger, führender Huawei Distributor im Bereich Enterprise Business nehmen wir unsere Verantwortung ernst, die Digitalisierung in Deutschland mit Know-how und Spaß an der Sache voranzutreiben. Zudem ist Acondistec seit vielen Jahren in den Top-Rankings der Statista/ Focus Wachstumschampions Deutschland. Wir suchen deutschlandweit im Home Office tätige Teamplayer, die mitgestalten, Verantwortung übernehmen und persönlich weiterwachsen wollen. Spannende Aufgaben, innovative Technologien und langfristige Perspektiven in einem stark wachsenden Markt warten auf Dich. Freue Dich auf ein anspruchsvolles Aufgabengebiet als:MITARBEITER IM VERTRIEBSINNENDIENST (m/w/d)
Kommunikationsstärke und Enthusiasmus zeichnen Dich aus? Jeder zufriedene Kunde ist für Dich ein persönlicher Erfolg? Als Ansprechpartner/in für einen Dir zugeordneten Kundenkreis erwartet Dich bei uns eine eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit. DEIN NEUES AUFGABENFELD
- Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Erstellen von individuellen Angeboten gemäß Kundenanfragen
- Projektbearbeitung inkl. Projektkalkulation sowie Auftragsbearbeitung
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Fachabteilungen sowie Herstellern
- Reklamationsbearbeitung
DAS BRINGST DU MIT
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil
- Enthusiasmus und eine nach vorwärts gerichtete Kunden- / Serviceorientierung
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutsch- und sicheren Englischkenntnissen
- Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten
- Du bist verbindlich und selbstsicher im Auftreten und Umgang mit Kunden
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel)
- Kenntnisse im Umgang mit ABAS (ERP-System) von Vorteil
- Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine kollegiale, ergebnisorientierte Zusammenarbeit
DAS BIETEN WIR DIR
- Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in unserem wachsenden Unternehmen
- Du genießt ein professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung am Stammsitz in St. Leon-Rot
- Ein attraktives Vergütungsmodell mit Bonusregelung
- Home Office / Mobile Office
- Benefits & Zusatzleistungen: großzügige Urlaubsregelung (bis max. 30 Tage), betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad
- Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen
- Wir pflegen eine partnerschaftliche Unternehmenskultur von flachen Hierarchien, „offenen Türen“ und kurzen Entscheidungswegen
- Freue Dich auf ein freundschaftliches Miteinander und regelmäßige Team-Events
Compensation und Benefits Specialist / Steuer- und Sozialversicherungsrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Compensation Specialist berätst du die Führungskräfte bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie bei der Stellenbewertung nach dem TV-V. Dabei berücksichtigst du immer die unternehmensspezifischen Vergütungsstrukturen. Aktuelle Entlohnungssysteme und Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert und du entwickelst das Vergütungssystem kontinuierlich weiter. Du führst regelmäßige Marktanalysen durch und nimmst an Vergütungsstudien teil. Zudem überprüfst du Gehaltsdaten und Vergütungstrends in der Branche. Bei sämtlichen Fragen zur Vergütungspolitik und -praxis stehst du im engen Austausch mit dem Management und anderen HR-Teams. Du entwickelst und steuerst moderne Compensation-Instrumente und setzt dich für die Digitalisierung sowie Weiterentwicklung von Compensation-Prozessen ein. Die Weiterentwicklung der Stellenarchitektur bei enercity rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Im Bereich Compensation & Benefits hast du dir durch deine mehrjährige Berufserfahrung fundiertes Wissen angeeignet. Zudem kennst du dich mit den Vorschriften des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften bestens aus. Hinzu kommen Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Du verfügst über umfassende Kenntnisse der verschiedenen Fachbereiche bei enercity. Du überzeugst durch dein strategisches Denken, wodurch du immer das große Ganze im Blick hast. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit setzt du gezielt ein, um Feedback zu geben oder Herausforderungen zu meistern. Für dich stehen die Bedürfnisse von Kund:innen an oberster Stelle. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.IT System Engineer – Monitoring & Observability Engineering (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Seit 2023 arbeitet die Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung und dem sicheren Betrieb von IT- und OT-Plattformen, die für die Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende entscheidend sind. Als Monitoring & Observability Engineer bist du für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Monitoring-Strategien verantwortlich, die den stabilen und performanten Betrieb unserer Systeme gewährleisten. ️ Du entwickelst und implementierst Monitoring- und Observability-Strategien, um die Verfügbarkeit und Leistung unserer IT- und OT-Systeme zu sichern. Du richtest Alerting-Mechanismen ein und optimierst sie kontinuierlich, um frühzeitig Fehler und Anomalien zu erkennen. Du analysierst und optimierst System- und Anwendungsmetriken und trägst damit zur kontinuierlichen Performance-Verbesserung bei. Du arbeitest eng mit den DevOps-Teams zusammen, um Betriebsengpässe zu identifizieren und proaktiv zu beheben. Du automatisierst Monitoring-Prozesse und erstellst Standard-Reporting-Dashboards zur Visualisierung von Systemzuständen und Leistungskennzahlen. ️ Du dokumentierst Monitoring-Konzepte, Best Practices und Architekturentscheidungen und stellst sicher, dass das Wissen im Team zugänglich bleibt. Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Observability-Strategien voran, indem du neue Technologien bewertest und implementierst. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation. ️ Du bringst Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und Observability-Lösungen mit und kannst diese effektiv in bestehenden Systemlandschaften integrieren. Du kennst dich mit gängigen Monitoring-Technologien wie Prometheus, Grafana, New Relic oder Splunk aus und kannst diese zielgerichtet einsetzen. Du hast ein fundiertes Verständnis für DevOps-Prinzipien und CI/CD-Prozesse und verstehst deren Einfluss auf Monitoring-Strategien. ???? Du zeichnest dich durch ein starkes analytisches Denkvermögen und deine Problemlösungskompetenz aus. Du bist ein echter Teamplayer und überzeugst mit Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen PKW-Führerschein (Klasse B). Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Nice to have: Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC) -Tools wie Terraform oder Ansible zur Automatisierung von Monitoring-Infrastrukturen. Kenntnisse in der Arbeit mit Distributed Tracing Tools wie Jaeger oder OpenTelemetry . Erfahrung in der Skalierung von Monitoring-Lösungen für komplexe, verteilte IT-Umgebungen. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Data Governance Managerin – Systemführung / Digitale Energiewende (w/m/d)
Jobbeschreibung
Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen (https://www.50hertz.com/de/Unternehmen/Strategie). Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung. Meine Aufgaben Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung), Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies, Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen), Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten, Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance, Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene), Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen, Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding), Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber), Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES), Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Elektroingenieurin als Teilprojektleiterin Offshore Plattform (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für ein oder mehrere Hilfs- und Nebensystem(e) auf einer hoch innovativen Offshore-Plattform (insbesondere im neuen 2 GW-Standard). Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiterin Offshore-Plattform, Hilfs- und Nebensysteme“ unmittelbar an der Umsetzung technischer Lösungen an Themen wie Klimatisierung, Brandschutz, flüssigkeitsführende Systeme, audio-visuelle Überwachung, Rettungsmittel etc. Dabei richtet sich der Umfang der von mir verantworteten Systeme nach meiner Qualifikation und Erfahrung. Über die Zusammenarbeit mit Spezialistinnen habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen. Meine Aufgaben Steuerung der Herstellung eines oder mehrerer Nebensysteme auf einer Offshore-Plattform während der gesamten Projektdauer von der Planung bis zur Inbetriebnahme, Als Systeme kommen insbesondere in Betracht: Klima- und Raumluftaufbereitungsanlage (HVAC), Brandschutz- und Brandbekämpfungsanlage (fire fighting), flüssigkeitsführende Systeme (Öl, Diesel, Nutz- und Brauchwasser) (fluid systems), (Not-) Beleuchtung, Niederspannungsversorgung, audio-visuelle Systeme, Krane, Türen und Luken oder Rettungsmittel, Prüfung, Bewertung und Kommentierung von technischen Entwürfen und Designvorschlägen der Auftragnehmer, Erarbeiten von Empfehlungen und Herbeiführen von Entscheidungen, Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten wie z.B. Plattform-Design, HSE, Genehmigungen und Primär- und Sekundärtechnik, Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Asset Management, Betriebsführung und Einkauf und externen Partnern wie Zertifizierungsinstituten und anderen Übertragungsnetzbetreibern. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom) in relevanter technischer Fachrichtung, z.B. Maschinenbau, Prozess-/ Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik, Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2), Fundierte Kenntnisse zu einem oder mehreren der genannten Systeme, idealerweise aus Offshore-Industrie, alternativ auch aus anderen Anwendungsfeldern, Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten. Kein Muss, aber von Vorteil Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement, Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.System Architekt Active Directory & PKI-Infrastruktur (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte die (Weiter-) Entwicklung der Active Directory-, PKI- und Vault-Infrastrukturen bei 50Hertz und setze mich für die Einführung von Infrastructure-as-Code-Prinzipien ein. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. Dabei kann ich dabei maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartnerin setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Technologien ein. Meine Aufgabenbereiche: Architektur: Gestaltung der Architektur unserer Multi-Domain Active Directory-Infrastrukturen, sowie der Policy-Sets und Authentifizierungsmechanismen, Design eines robusten PKI- und Vault-Ökosystems, Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap, Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme, Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen. Betrieb: Zonenübergreifende Verwaltung unserer AD/ADFS- und PKI-Umgebungen, Sicherstellung der Einhaltung von ISMS / ISO 27001 / NIS Richtlinien, Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen des 3rd level Supports für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen), Implementierung von GitOps für die versionskontrollierte Verwaltung der Infrastruktur und Code-basierten Änderungen in AD und PKI. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Verzeichnisdiensten, Zertifikaten und Identitäten, Gute Kenntnisse in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Active Directory (AD), Programmier- und Skriptfähigkeiten für Automatisierungsaufgaben (PowerShell), Kompetenz in der Entwicklung und Durchsetzung robuster Passwortrichtlinien und sicherer Authentifizierungsmechanismen, Vertrautheit mit Zero-Trust-Sicherheitsgrundsätzen und Implementierungsstrategien, Sehr gute Kenntnisse mit Blick auf GitOps-Methoden, Nutzung von Github für die Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC), Kenntnisse in der Ansible-basierten Windows-Verwaltung, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) sowie Englisch (B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.IT-Spezialist:in als Manager:in Operative Client Security
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Modern Work Engineer verwaltest du die Endgeräte-Umgebung (Windows, MacOS, iOS, Android) mit Microsoft Intune und Azure Virtual Desktop. Dabei analysierst du mögliche Fehler und behebst diese, immer unter der Berücksichtigung von Security-, Compliance- und Business-Anforderungen. Du übernimmst die Administration von Defender for EndPoints und arbeitest eng mit unserem IT-Sicherheitsteam zusammen (Endpoint Hardening, Vulnerability- und Patchmanagement). Die Weiterentwicklung und das Engineering der EndPoint Sicherheitsstrategie liegt in deinen Händen. Du erstellst Skripte auf Basis von Powershell und/oder Bash und übernimmst die Softwareverteilung und Fehlerbehebung für Windows und Mac. Abschließend erstellst du im Rahmen deines Aufgabenportfolios Dokumentationen und Anleitungen und hältst sie aktuell. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften mit oder hast vergleichbare Kenntnisse im Gepäck. Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen in Microsoft 365 (wie Modern Desktop, Security, SharePoint oder Teams Administrator). Mit der Verwaltung von Windows, iOS, Android und Mac bist du bestens vertraut und du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune sowie Microsoft Defender for EndPoints mit. ITIL-Kenntnisse sowie weitere M365- und Entra-Produkten sind wünschenswert aber KEIN MUSS. Du siehst, welche Schritte für deine Zielerreichung nötig sind und gehst diese eigeninitiativ an. Dabei bist du dir deiner hohen Verantwortung bewusst und agierst in einem hohen Maße selbstständig. Entscheidungen schiebst du nicht auf die lange Bank, sondern triffst sie unter Berücksichtigung der vorhandenen Rahmenbedingungen kompetent. Als absolute:r Teamplayer:in bist du für deine Zuverlässigkeit bekannt. Du kommunizierst im Team als auch mit Stakeholder:innen adressatengerecht und auf Augenhöhe und bist in deinem dynamischen Arbeitsumfeld ein:e souveräne:r Ansprechpartner:in, bei Bedarf auch in englischer Sprache. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Wirtschaftsingenieurin für Nachtragsmanagement / Claim-Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nicht auf der langen Leitung stehen, sondern diese bauen. Hier manage ich die wichtigsten Verträge der Offshore-Großprojekte und gestalte wichtige Lieferantenbeziehungen im Interesse von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite inmitten eines internationalen Umfelds in einem der größten Infrastrukturprojekte in der Nord- und Ostsee. Das Offshore-Business, internationale Geschäftspartnerinnen und die neusten Technologien in der Plattform- und Kabeltechnik sind dabei nicht die einzigen spannenden Aspekte, die mich für diesen Job jeden Tag neu begeistern. Mit kaufmännischem und juristischem Sachverstand sowie technischem Verständnis finde ich neue Lösungen für die dynamische Herausforderungen im Projekt und in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Der spannende Teil meiner Arbeit beginnt aber, wenn die Verträge geschlossen sind und wir in die Realisierungsphase kommen. Meine Aufgaben: Um jederzeit mit komplexen Projektinhalten vertraut zu sein, bringe ich mein Know-How bereits in der Phase der Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsgestaltung ein, Sicherstellung , dass unsere Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen wirksam umgesetzt werden können, Verantwortlich für vertragliche Abweichungen, Störungen, Änderungen sowie kommerzielle bzw. administrative Aufgaben, Schnelle Erkennung von Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten führen könnten und lasse ohne Verzug unsere Partner wissen, wie Sie die Vorgänge interpretieren müssen, Verantworten des Nachtragsmanagement und die Claim-Bearbeitung von und in Richtung unserer Lieferanten, Offizielle vertragliche Korrespondenz mit unseren Lieferanten (in Abstimmung mit den relevanten Projektteilnehmern und unserer internen Rechtsabteilung), Direkter Ansprechpartner (intern und extern) für die Projektleitung, -Mitarbeiter und Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen für einen EPCI - Vertrag (Offshore Plattform, On- und Offshore Kabel oder Civil works), Erkennung von Probleme und diese effizient im Sinne des Projekts lösen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld, Mindestens 2 – 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern, Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld, Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen), Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Niveau), Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ, Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus, Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen, Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinen Kollginnen gemeinschaftlich, Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen. Kein Muss, aber von Vorteil: Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Technische Großprojektleitung Offshore – DC-Netzanbindung (2 GW) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Hier übernehme ich Verantwortung für die Erschließung von Offshore-Windenergie und bringe so die Energiewende entschieden voran. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Offshore-Großprojekt leite und steuere ich in dieser Rolle unmittelbar die technische Planung und Realisierung für den vollen Umfang des Programms. In der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen stelle ich so die erfolgreiche Anbindung von Offshore-Windparks an das Stromnetz sicher und kann mich gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln. Meine Aufgaben Im Führungsduo mit der Programmleitung übernehme ich die Gesamtverantwortung für die technische Planung, Realisierung und Inbetriebnahme des Programms, bestehend aus den (Teil-) Projekten Offshore-Konverterplattformen, See- und Landkabel, In meiner Rolle verantworte ich die fachliche und disziplinarische Führung der (Teil-) Projektleitungen, Ich koordiniere die übergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen technischen Unternehmensbereichen wie der Netzplanung, dem Asset Management, dem Netzbetrieb und der Systemführung und vertrete das Programm gegenüber externen Lieferanten, Partnern und sonstigen Stakeholdern, Ich steuere und überwache die wesentlichen Beschaffungsvorgänge der (Teil-)Projekte, insbesondere die Erstellung technischer Spezifikationen, Vergabe und Verhandlungen von Verträgen und Nachträgen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauwesen o.ä., Umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung von größeren Bauprojekten, davon mind. 5 Jahre als Projektleiterin, Mehrjährige Erfahrungen in der Führung technischer Teams, Mehrjährige Erfahrungen in der Verhandlung mit Herstellern und Lieferanten sowie im Bereich Arbeitssicherheit, Sprachkompetenzen: fließende Englischkenntnisse (C1) und mind. Grundkenntnisse Deutsch (B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ingenieur als Projektleiter Umspannwerke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich steuere die Genehmigungsverfahren für den Neu- oder Umbau von Umspannwerken und bringe so aktiv die Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Fachprojektleiterin arbeite ich in Projektteams und steuere zugehörige Dienstleister, habe alle relevanten Termine, Fakten, Kosten sowie Risiken stets vorausschauend im Blick und bin versiert im Umgang mit Genehmigungsbehörden. Hier kann ich mit meinen Fähigkeiten dauerhaft einen wesentlichen Teil in großen Infrastrukturprojekten beitragen. Meine Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren für Umspannwerke (im Wesentlichen nach BImSchG, aber auch als Planfeststellung möglich), Koordination der Erstellung der Antragsunterlagen, Vorbereitung von Antragskonferenzen, Scoping- und Erörterungsterminen in Zusammenarbeit mit den übergeordneten Projekten für Umspannwerks- oder Leitungsneubau, Moderation der Durchführung der Verfahren unter geschickter Einbindung aller Mitwirkenden: beteiligte Kolleginnen anderer Unternehmensbereiche, beauftragte Planungsbüros und insbesondere zuständige Behörden, Koordinierung und Qualitätssicherung von umweltfachlichen und technischen Gutachten, Beauftragungen von Umweltfachplanungsleistungen und für die Genehmigung notwendiger anderweitiger Gutachten unter Berücksichtigung kaufmännischer Aspekte, Fachliche Entwicklung und Steuerung von Kompensationsmaßnahmen können Teil der Aufgabe sein. Meine Kompetenzen Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung, z.B. Ingenieurwesen, Raumplanung, Landschaftsplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaft oder einer weiteren Naturwissenschaft, Möglichst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kontext von Genehmigungsverfahren für Projekte nach BImSchG o. ä., Kenntnisse des Planungs- und Genehmigungsrechtes und öffentlich-rechtlicher Vorschriften sowie Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltrechtes, Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse sind ein Plus, Fahrerlaubnis PKW und Reisebereitschaft (im Schnitt einmal monatlich mit bis zu einer Übernachtung). Kein Muss, aber von Vorteil: Sicherheit im Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Techniker Energietechnik Kundenbetreuung Stromnetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Als erster Kundenansprechpartner für Einspeiser in unser Stromnetz koordinierst du die zeitgerechte Bearbeitung sämtlicher Anliegen deiner Kunden in unserem Unternehmen und stellst von der ersten Anfrage bis zur abschließenden Beantwortung eine qualitativ hochwertige Kommunikation sicher. Du betreust und koordinierst selbständig den Neuanschluss von Einspeiseanlagen vom ersten Kundenkontakt bis zur ersten Abrechnung. Für bereits angeschlossene Anlagen stehst du weiterhin als erster Kundenansprechpartner zur Verfügung. In unseren IT-Systemen erfasst, pflegst und bearbeitest du Kundenanliegen inklusive aller relevanten kaufmännischen Daten und Dokumente. Komplexe Fälle erarbeitest du dir selbständig oder unterstützt bei der Recherche der benötigten Informationen. Bei der Bearbeitung von Beschwerdefällen agierst du selbstbewusst, zuverlässig und inhaltlich sicher. Als Partner für Klimaschutz repräsentierst du unser Unternehmen und hast einen aufmerksamen Blick für die Bedürfnisse der Kunden. Du bist offen für andere Themen der Netzwirtschaft und erledigst Sonderaufgaben. Dabei unterstützt du beispielsweise bei der Konzeption von fachlichen Anforderungen an die unterstützenden IT-Systeme im Hinblick auf die optimierte und effiziente Abwicklung aller Prozesse in der Kundenbetreuung. Dein Profil Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister oder Fachwirt) oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen. Du hast umfassende Kenntnisse netzwirtschaftlicher und energiewirtschaftlicher Zusammenhänge in Deutschland und der für die Tätigkeit relevanten Bestimmungen, insbesondere der relevanten Gesetze wie z.B. das Erneuerbare-Energien-Gesetz. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Word, Excel und Powerpoint und kennst dich im SAP aus. Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Business Analyst für Business Transformation Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Business Transformation – Process Management Teams und gestalten Sie die End-to-End-Kundenerfahrung in den Bereichen Vertrieb, Auftragsabwicklung und Kundenservice – einschließlich Bonusmanagement und Preisgestaltung – aktiv mit. Als Business Process Analyst (m/w/d) im Bereich Sales übernehmen Sie die Verantwortung für eigene Projekte und Aktivitäten und agieren als Prozessexpertin. Sie arbeiten eng mit operativen Einheiten weltweit zusammen und unterstützen diese dabei, eine schlankere, effizientere Organisation zu werden. Dabei entwickeln und steuern Sie eine gemeinsame funktionale Roadmap und treiben wichtige Initiativen voran. Aufgaben: Sie fungieren als interner Business Process Analyst und fördern die Prozessexzellenz entlang der gesamten Customer Journey – mit besonderer Expertise im Bereich Sales. Sie entwickeln ein ganzheitliches Verständnis aller relevanten Abhängigkeiten innerhalb der End-to-End-Kundenerfahrung – insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Auftragsabwicklung und Kundenservice. Sie koordinieren die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, identifizieren neue Ideen, Verbesserungspotenziale sowie Ineffizienzen im Zusammenspiel von Daten, Tools und Prozessen. Sie gestalten moderne und nachhaltige Prozesse, definieren klare Richtlinien und integrieren diese in das HARTMANN-Prozesshaus sowie die funktionale Roadmap. Sie erheben Geschäftsanforderungen und übersetzen diese in funktionale Spezifikationen für unser globales ERP-System SAP S/4 HANA und verwandte Systeme. Sie beobachten aktiv den Markt für externe Anbieter, identifizieren Innovationen und prüfen deren Umsetzungspotenzial innerhalb der Organisation. Sie vertreten die HARTMANN Gruppe in branchenspezifischen Expertengruppen und Foren, um externe Impulse aufzunehmen und Industriestandards zur Anwendung zu bringen. Kompetenzen: Sie verfügen idealerweise über einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang. Sie bringen erste praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse mit. Sie haben bereits in unterschiedlichen Funktionen und Prozessbereichen gearbeitet. Sie überzeugen durch stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Prozessmodellierung. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Process-Mining-Technologien wie z. B. Signavio oder Celonis. Erfahrung im Bereich Datenanalyse ist von Vorteil. Kenntnisse von Unternehmenssystemen wie SAP ERP oder SAP BW sind ein Plus. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in operativen Einheiten oder Prozessorganisationen mit Schwerpunkt auf Marketing und/oder Vertrieb. Erfahrung mit LEAN-Methoden sowie eine Six Sigma-Zertifizierung sind wünschenswert. Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformSenior Origination Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung Iqony macht grüne Energie machbar. Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung. Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. Ihre Aufgaben Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung der STEAG-Iqony Gruppe. Wir betreiben die Großkraftwerke der STEAG-Iqony Gruppe mit dem Schwerpunkt in Deutschland. Als Kernaufgaben übernimmt das Team Portfoliomanagement Origination dabei die übergeordnete, kommerzielle Steuerung der Marktkraftwerke und bildet für die Netzreservekraftwerke die Schnittstelle mit dem Übertragungsnetzbetreiber. Auch der physische Brennstoffhandel zur Versorgung und Optimierung der Steinkohlekraftwerke liegt in unserer Verantwortung. Darüber hinaus unterstützen wir zukunftsgerichtet und team-übergreifend Asset-Projekte zur Weiterentwicklung und Dekarbonisierung unserer Standorte. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von Gaskraftwerke, aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein. Für das Team liegt hierbei der Schwerpunkt auf der Anbahnung und Abschluss von zumeist langfristigen Instrumenten zur Wertmaximierung und Risikomanagement für die zu investierenden Assets. Für die Vermarktung Versorgung stehen wir den Kollegen zu den relevanten Fragestellungen der Commoditymärkten stets zur Seite. Darüber hinaus sind weitere deiner Aufgabengebiete: Anbahnung, Verhandlung und Abschluss von Commodity-Bezugs-/-Vermarktungsverträgen Mitwirkung an der wirtschaftlichen Optimierung des Erzeugungsportfolios der STEAG Power Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts- und Projektmodelle Mitwirkung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen Marktbewertung Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Netzbetreibern Durchführungsverantwortung für projektbezogenes Reporting und interne Freigabeverfahren Ihr Profil Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Energiehandels bzw. Energiewirtschaft ermöglicht dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten bist dabei marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten. Wir freuen uns außerdem sehr über dein/e: Tiefes Verständnis der Commoditymärkte Erfahrung mit Standard- und Non-Standardprodukten der energierelevanten Commodities Unternehmerisches und dabei risikobewusstes Agieren Balance zwischen Energiewirtschaft und Technik Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität Kontaktfreude und Kundenorientierung Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell) Betriebsrestaurant attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing betriebliche Altersvorsorge Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Kontakt Lukas Banse 0201/ 801 -3453Manager*in Labour Relations
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gothaer Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. Manager*in Labour Relations Das ist deine neue Aufgabe Kern deiner Tätigkeit ist die aktive und verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gremienarbeit im Barmenia.Gothaer Konzern sowie die selbständige Verhandlungsführung mit Mitbestimmungsgremien und Rechtsanwält*innen Du berätst und begleitest das Management bei Verhandlungen und führst eigenverantwortliche Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen mit den Mitbestimmungsgremien des Konzerns; der Entwurf von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen wird ebenfalls von dir gesteuert Dein Aufgabengebiet umfasst zudem die Rechtsberatung im kollektiven Arbeitsrecht Du analysierst Gesetzes- oder Rechtsprechungsänderungen und erarbeitest Konzepte zur Umsetzung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen Das bringst du mit Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeit Deine sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Verhandlungsgeschick und ausgeprägten Kompetenzen im Beziehungsmanagement zeichnet dich aus Neben einem souveränen Umgang mit Stresssituationen handelst du stets mit unternehmerischem Weitblick und kannst deine sehr guten Projektmanagement- und methodischen Fähigkeiten gekonnt in der Praxis einsetzen Du bringst mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit (Personalbetreuung) in Verbindung mit der Verhandlung mit Betriebsräten/Gremien mit und überzeugst durch ein breites juristisches Verständnis Alternativ verfügst du über praxiserprobte Erfahrung im Kollektivarbeitsrecht inklusive Verhandlungserfahrung auf Arbeitgeberseite und hast dein 1. und 2. juristisches Staatsexamen abgeschlossen Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie eine temporäre Reisebereitschaft rundet dein Profil ab Das bieten wir dir Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit innerhalb 38 Std./Woche und 30 Urlaubstage Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops) Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln Kontakt Jana Schneidmann 0221 308-22778 Mach dir deinen eigenen Eindruck aufHR Specialist Recruiting IT-Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 Standorte des Unternehmens in Deutschland Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen und verantwortet den kompletten End-to-End Recruiting-Prozess sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen Personalbereichen sowie insbesondere den Führungskräften der verschiedenen Fachbereiche. Ihre Aufgaben: Sie verantworten für definierte Fachbereiche den kompletten Recruitingprozess von A-Z und steuern ihn ebenso professionell wie proaktiv Neben der Anforderungsanalyse, der Auswahl der geeigneten Recruitingkanäle, dem aktiven Bewerbungsmanagement und der fundierten Personalauswahl, führen Sie auch die Arbeitsvertragsverhandlungen, koordinieren die Arbeitsvertragserstellung und beteiligen sich aktiv an Personalmarketing-Aktivitäten der BWI Sie tragen zur Optimierung und Professionalisierung der Personalgewinnung bei und berücksichtigen dabei wissenschaftliche Standards ebenso wie Erfahrungswerte Um Ihre Fachbereiche umfassend zu betreuen, arbeiten Sie eng mit den HR Business Partnern und externen Dienstleistern zusammen Neben dem Tagesgeschäft übernehmen Sie im Recruiting-Team Verantwortung für Sonderthemen und kleinere Projekte Mit einer ordentlichen Portion Humor tragen Sie aktiv zur guten Stimmung in unserem Team bei Ihr Profil: Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation, gerne mit Bezug zum Personalwesen oder der IT Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung als Recruiterin, idealerweise für IT-Fachkräfte, gesammelt Idealerweise kennen Sie die Personalprozesse größerer Unternehmen und wissen, welcher rechtlichen und kommunikativen Mittel es für eine erfolgreiche Personalgewinnung bedarf Mit fundierten Erfahrungen und einem breiten Methoden-Wissen in Personalauswahlprozessen können Sie auch in fachlichen Diskussionen überzeugen Sie haben Recruitingerfolge durch eigene umgesetzte Ideen erzielt und blicken gerne über den Tellerrand. Die gängigen MS Office Anwendungen nutzen Sie routiniert und auch die Arbeit mit spezifischen und teils komplexeren HR-Tools ist Ihnen vertraut Sie sind empathisch und durchsetzungsstark, arbeiten service- und lösungsorientiert und kommunizieren souverän in Wort und Schrift in deutscher Sprache mit den verschiedensten Zielgruppen und Stakeholdern Wir bieten: Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und EntspannungBauleiter Projektmanagement Infrastrukturprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich sorge für die erfolgreiche und sichere Realisierung des Neubaus einer Stromtrasse auf Höchstspannungsebene von Nord nach Süd. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz plant und realisiert derzeit eine Reihe von Leitungsprojekten, um sein Übertragungsnetz zu verstärken. Unsere komplexen DC-Programme stehen vor der Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung). Als Teilprojektleiterin Baumanagement übernehme ich eigenverantwortlich die Realisierung eines Bauabschnitts. Meine Aufgaben: Gesamtverantwortung Teilprojekt: Leitung und operative Steuerung der Baustellen, einschließlich der Entwicklung von Baustellen-, Montage-, und Installationskonzepten zur Erreichung der Teilprojektziele, Projektplanung und -koordination: Erarbeitung und Optimierung der Bauvorbereitungs- und Bauablaufplanung, Sicherstellung der HSE- und Qualitätsvorgaben sowie Vertretung der Interessen des Teilprojektes gegenüber internen und externen Stakeholdern, Fachliche Teamführung: Aufbau und Leitung einer projektbezogenen Organisation mit fachlicher Führung von internen und externen Projektmitgliedern und Dienstleistern, Beschaffung und Vergabe: Erstellung von Beschaffungsplänen, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vergabestrategien und Steuerung der Ausschreibungsverfahren, Steuerung und Überwachung: Operative Steuerung der Bauaktivitäten, Qualitätsüberwachung, sowie die Durchführung und Sicherstellung von Prüfungen und Kontrollen inklusive der Etablierung von Prozessen, Ritualen und Tools, Budgetkontrolle: Kontinuierliche Überwachung des Budgets zum frühzeitigen Erkennen von Abweichungen, Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und -freigabe der eingehenden Rechnungen von Dienstleistern und Lieferanten, Freigabe von Zahlungen der geschlossenen Verträge, Dokumentation und Reporting: Detaillierte Dokumentation aller im Teilprojekt realisierten Arbeiten und Sicherstellung eines effizienten Schnittstellenmanagements. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, wir öffnen die Stelle auch für Personen mit fachpraktischer Ausbildung und mind. 10-jähriger Berufserfahrung im passendem Themenumfeld, Erfahrung in der Planung und operativer Baustellensteuerung von großen Infrastrukturprojekten mit hohen Investitionsvolumina, Fundiertes Wissen in den Bereichen HSE und Qualitätsmanagement, EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools, Fahrerlaubnis Pkw und Bereitschaft zu dauerhaftem Baustellenaufenthalt, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1). Kein Muss, aber von Vorteil: Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Customer Care Agent / Telefonischer Kundenberater (w/m/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben: Koordination aller Kundenanliegen im Kundencenter Care Telefonische Beratung und Auskunft über Einsatzbereiche und Anwendungsgebiete von HARTMANN- und BODE Produkten Sicherstellung des "Single Point of Contact" Prinzips durch entsprechendes Schnittstellenmanagement Ausbau und Pflege der persönlichen Kundenbeziehung Unterstützung des Außendienstes im Rahmen seines Gebietsmanagement Bearbeitung und Abwicklung der Kundenbestellungen Annahme und Erfassung von Service- und Produktreklamationen Bearbeitung von Klärungsfällen aufgrund von Zahlungsdifferenzen Durchführung von Up- und Cross Selling Aktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene betriebswirtschaftliche Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Freude am Telefonieren, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformUnterstützung eines Senioren
Jobbeschreibung
Die huber group ist eines der führenden Unternehmen für Druckfarben, Lacke, Druckhilfsmittel und Rohstoffe mit zahlreichen Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Die Produkte unseres Familienunternehmens finden insbesondere im Druck von Verpackungen, Zeitungen und Werbemitteln Verwendung.UnbefristetBearbeitung anwendungstechnisch komplexer und anspruchsvoller Fragestellungen in Zusammenhang mit Kundenanfragen und -bearbeitungen sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen von Technologie- und Daily-Work-Projekten. Projektleitung bei Technologie- sowie Daily-Work-Projekten, dafür eigenverantwortliche Analyse der Produkt-, Kunden- und Anwendungsanforderungen Identifizierung der zugrundeliegenden Ursachen und Unterstützung / Empfehlung, wie aufgetretene Probleme nachhaltig vermieden werden können Unterstützung bei der Entwicklung von Testmethoden und Prüfverfahren sowie selbstständige Einführung neuer Testmethoden in die tägliche PraxisErfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie (Dipl., Master und / oder Promotion), Ingenieur / Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Chemie- und Lacktechnik oder vergleichbares Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Projektarbeit zur Entwicklung von UV-reaktiven Systemen, idealerweise für Offset-Druckfarben Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFreiräume bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben: Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, deshalb werden Sie eigenverantwortlich an wichtigen Projekten arbeiten. Vereinbarkeit von Arbeit & Freizeit: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten (nach Absprache mit Ihrer Führungskraft), können Sie Ihre Arbeit und Ihre privaten Pläne optimal miteinander verbinden.Mehr als nur eine attraktive Bezahlung: Ihr Gehalt wird durch interessante Zusatzleistungen wie eine Pflegezusatzversicherung und eine betriebliche Altersversorgung ergänzt.Eine offene und internationale Kultur: Als weltweit agierendes Unternehmen ist uns eine produktive Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt wichtig.Zahlreiche Vergünstigungen: Sie erhalten Rabatte für viele bekannte Marken und Dienstleistungen.Dann bewerben Sie sich online und laden bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) hoch. Web:Bearbeitung anwendungstechnisch komplexer und anspruchsvoller Fragestellungen in Zusammenhang mit Kundenanfragen und -bearbeitungen sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen von Technologie- und Daily-Work-Projekten. Projektleitung bei Technologie- sowie Daily-Work-Projekten, dafür eigenverantwortliche Analyse der Produkt-, Kunden- und Anwendungsanforderungen Identifizierung der zugrundeliegenden Ursachen und Unterstützung / Empfehlung, wie aufgetretene Probleme nachhaltig vermieden werden können Unterstützung bei der Entwicklung von Testmethoden und Prüfverfahren sowie selbstständige Einführung neuer Testmethoden in die tägliche Praxis Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie (Dipl., Master und / oder Promotion), Ingenieur / Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Chemie- und Lacktechnik oder vergleichbares Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Projektarbeit zur Entwicklung von UV-reaktiven Systemen, idealerweise für Offset-Druckfarben Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSchadensachbearbeiter Versicherungen (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und SachversicherungVollzeit, ab sofort in Mainz, Freiburg oder Würzburg, ab dem 01.2025 in Mannheim, unbefristetErste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung Hilfsbereites und unterstützendes Team Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.Mainz, Düsseldorf, Mannheim: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238 , karriere@huk-coburg.999Z FULL_TIME Mannheim 68165 Reichskanzler-Müller-Straße 12Hilfsbereites und unterstützendes Team Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r)Leitung Allgemeine Verwaltung (m/w/d) – Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Die Mitarbeitenden der Stadt Oberursel stehen für eine bürgernahe Verwaltung. Im Geschäftsbereich 61 »Stadtentwicklung« ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einerLeitung der Abteilung »Städtebau und Stadtgestaltung« (w/m/d)Geschäftsstellenleitung des Gutachterausschusses für Immobilienwerte und Zuständigkeiten im Bereich der unteren Denkmalschutzbehörde (UDB) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach EG 12 TVöD bewertet.Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben Planung und Steuerung städtebauliche Rahmenplanungen, stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien sowie Entwicklung von städtebaulichen Leitbildern Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und soziokultureller Stadtentwicklung Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni / TH / TU, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadt- und Regionalplanung oder die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau); Erfahrung in der Leitung von Projekten Kenntnisse im Bereich Smart City und zum Ausbau KI-integrierter Nutzung von Geodaten Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Leistungsentgelt Möglichkeit einer Homeoffice-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten Die Stelle ist zunächst zur Führung auf Probe nach § 31 TVöD ausgeschrieben. Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Magistrat der Stadt Oberursel999Z FULL_TIME Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben Planung und Steuerung städtebauliche Rahmenplanungen, stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien sowie Entwicklung von städtebaulichen Leitbildern Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und soziokultureller Stadtentwicklung Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni / TH / TU, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadt- und Regionalplanung oder die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau); Erfahrung in der Leitung von Projekten Kenntnisse im Bereich Smart City und zum Ausbau KI-integrierter Nutzung von GeodatenProject Requirements Engineer (m/w/d) – Remote möglich
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Anforderungsmanager*in mit Schwerpunkt Business Analyse (m/w/d)Projekte und Digitalisierung | Anschluss- und MessserviceVollzeit, Teilzeit, unbefristetWir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.Identifizierung, Dokumentation und Analyse von Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern Unterstützung bei der Definition von Geschäftsprozessen und Modellierung von Prozessabläufen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse und Anforderungsmanagement in komplexen IT-Projekten Scrum oder Kanban Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung bezuschusstes Deutschlandticket Job Mitarbeitertarif für Strom oder GasWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Datenschutz Identifizierung, Dokumentation und Analyse von Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern Unterstützung bei der Definition von Geschäftsprozessen und Modellierung von Prozessabläufen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse und Anforderungsmanagement in komplexen IT-Projekten Scrum oder KanbanHomeoffice möglich | Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
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Vollzeit Sonstige Teilzeit Bei Fragen steht dir Frau Anita Palokaj aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3612 3612 ( anita.palokaj@sparkasse-hgp.de ) und Stefan Stolzenberg als Teamleiter Privatkunden 05121-871-3928 ( stefan.stolzenberg@sparkasse-hgp.de ) zur Verfügung. Fachkraft Wirtschaft Bürowesen Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 8 TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen . Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten. Sachbearbeiter (m/w/d) für das private Kreditgeschäft Du verwaltest Verträge und Finanzierungen mit großer Sorgfalt, indem du alle relevanten Informationen und Dokumente im Blick hast. Niedersachsen Deutschland kaufmännische Ausbildung Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank - wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. 15) Homeoffice Option Privatkundenbetreuung Business Administration Angestellter o. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 8 TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen . Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten. Berufsausbildung Erste (1-2 J.) Langjährige ( 7 J.) Banken, Finanzdienstleistung Sonstige Branchen Hildesheim Finanzdienstleistungen Deutsch Bankkaufmann/-frau Du bearbeitest und prüfst Kreditanträge, Darlehen und Treuhandaufträge, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt sind und der Kundenwunsch nach einem Eigenheim realisiert werden kann. Du verwaltest Verträge und Finanzierungen mit großer Sorgfalt, indem du alle relevanten Informationen und Dokumente im Blick hast. Finanz-/Rechnungswesen Berufseinstieg ( Banken, Finanzdienstleistungen Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister Kreditwesen, Leasing Einstiegsposition (keine Berufserfahrung) Mehrjährige (3-7 J.) Du verwaltest Verträge und Finanzierungen mit großer Sorgfalt, indem du alle relevanten Informationen und Dokumente im Blick hast.Schadensachbearbeiter Versicherungen (m/w/d) in Vollzeit
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Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Frankfurt / KölnVollzeit, ab sofort in Frankfurt am Main oder ab dem 01.2025 in Köln, unbefristetErste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung Hilfsbereites und unterstützendes Team Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.Bei Fragen hilft gerne: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238 , karriere@huk-coburg.999Z FULL_TIME Hilfsbereites und unterstützendes Team Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r)Expert*in Datenschutz (m/w/d) – IT-Security, IT
Jobbeschreibung
EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Gesamtbetriebsleitung (W/M/D) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD - F IT für unsere Zukunft.Sie sind verantwortlich für die Planung, Konzeption und Realisierung komplexer IT-Infrastrukturen sowie deren Überwachung und Qualitätssicherung. Sie verfügen über umfassende, detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT-Servicemanagement und IT-Infrastrukturbetrieb auf der Basis von ITIL, gute Kenntnisse in Virtualisierungs- und Rechenzentrums-Technologien sowie IT-Sicherheit und Datenschutz. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Einen sicheren Arbeitsplatz Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobticket für den ÖPNV Hessen mit MitnahmeregelungFlexibles Arbeiten Jahressonderzahlung Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. job@hzd.hessen.de(job@hzd.hessen.deSie sind verantwortlich für die Planung, Konzeption und Realisierung komplexer IT-Infrastrukturen sowie deren Überwachung und Qualitätssicherung. Sie verfügen über umfassende, detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT-Servicemanagement und IT-Infrastrukturbetrieb auf der Basis von ITIL, gute Kenntnisse in Virtualisierungs- und Rechenzentrums-Technologien sowie IT-Sicherheit und Datenschutz. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.Senior Software Developer – IT / Remote (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Softwareentwickler (m/w/d) VollzeitEigenverantwortliche Durchführung spannender Software-Projekte von branchenunabhängigen Anwendungen Einbringung eigener Ideen zur Optimierung der Software Unterstützung innerhalb des TeamsAbgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Fortgeschrittene Kenntnisse in C#, VB-/.Net, sowie in anwendbaren Web-Technologien/ Frontend Gute Kenntnisse von Software-Architekturen und Datenbanken Mindestens C1-Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseAttraktives Gehaltspaket Hybrides Arbeiten Gleitzeit und kurze Freitage 30 Urlaubstage Moderne Arbeitsumgebung Kollegiales Team Weiterbildungsmöglichkeiten Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Kandidaten-NetzwerkFrau Anja Galka-Jürgens Eigenverantwortliche Durchführung spannender Software-Projekte von branchenunabhängigen Anwendungen Einbringung eigener Ideen zur Optimierung der Software Unterstützung innerhalb des Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Fortgeschrittene Kenntnisse in C#, VB-/.Net, sowie in anwendbaren Web-Technologien/ Frontend Gute Kenntnisse von Software-Architekturen und Datenbanken Mindestens C1-Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseLeiter Arbeitsvorbereitung / Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) für die Produktion von BetonfertigteilenPlanung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse Digitalisierung und Flexibilisierung zur Steigerung der Effizienz Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Bewehrungsherstellung und Qualitätssicherung Verantwortung für die Schulung und kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter, um deren fachliche Kompetenz im Team zu sichernAbgeschlossene Ausbildung zum Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion Kenntnisse in Lean-Prinzipien sowie in der Prozessoptimierung Sicherer Umgang mit relevanter Software zur Produktionsplanung und -steuerung Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitKinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungJobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenWir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Hüttemann. GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse Digitalisierung und Flexibilisierung zur Steigerung der Effizienz Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Bewehrungsherstellung und Qualitätssicherung Verantwortung für die Schulung und kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter, um deren fachliche Kompetenz im Team zu sichern Abgeschlossene Ausbildung zum Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion Kenntnisse in Lean-Prinzipien sowie in der Prozessoptimierung Sicherer Umgang mit relevanter Software zur Produktionsplanung und -steuerungProjektingenieur/-techniker (m/w/d) Lüftung
Jobbeschreibung
H+E HAUSTECHNIK UND ELEKTRO GMBH Als erfolgreiches Unternehmen für technische Gebäudeausrichtung gehören wir zur international tätigen PORR Group. Technische Bearbeitung und Abwicklung von TGA-Projekten im Gewerk HKLS Unterstützung der Kalkulation bei der Angebotsbearbeitung Mitwirkung bei Aufmaß und Abrechnung der ProjekteAbgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Versorgungstechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Gas-/Wasserinstallateur*in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer*in, Anlagenmechaniker*in SHK oder Meister- / Technikerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk HKLS Bundesweite Reisebereitschaft (Großprojekte), 1- bis 2-mal wöchentlich Grundkenntnisse im Projektmanagement Gute MS-Office-Kenntnisse Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.Als Teil der international tätigen PORR-Group sind wir Experten für technische Gebäudeausrüstung. Wir planen und errichten sämtliche Anlagen - von Heizungs- und Kältetechnik über Lüftung und Klima bis hin zu Elektrotechnik, Brandschutz und Sanitär. Sicherer Job mit Zukunft Attraktive Vergütung Zahlreiche Webinare / Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen TeameventsFür all Deine Fragen rund um Deine Karriere bei der H+E Haustechnik und Elektro GmbH. Technische Bearbeitung und Abwicklung von TGA-Projekten im Gewerk HKLS Unterstützung der Kalkulation bei der Angebotsbearbeitung Mitwirkung bei Aufmaß und Abrechnung der Projekte Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Versorgungstechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Gas-/Wasserinstallateur*in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer*in, Anlagenmechaniker*in SHK oder Meister- / Technikerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk HKLS Bundesweite Reisebereitschaft (Großprojekte), 1- bis 2-mal wöchentlich Grundkenntnisse im Projektmanagement Gute MS-Office-KenntnisseGebietsleiter (M/W/D) im Homeoffice
Jobbeschreibung
Sachgebietsleitung Haushalt und Rechnungswesen (m/w/d)In der Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleitung Haushalt und Rechnungswesen (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen.Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der InstitutsprozesseAbgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) Fachrichtung BWL, Controlling oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Finanzen und Controlling Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel Sehr gute Kenntnisse in SAP Idealerweise Kenntnisse in folgenden Bereichen: Bundeshaushaltsordnung (BHO), Verwaltungsvorschriften zur BHO, zuwendungsrechtliche Regelungen, Grundsätze für das Finanz- und Rechnungswesen im Forschungsumfeld oder Bereitschaft, diese zu lernen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf C1‑Niveau Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. Wir bieten außerdem attraktive und familienfreundliche Gleitzeit- und Home-Office-Regelungen an. Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket, die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie Sprachkurse runden unser Angebot ab. Die Max‑Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir setzen uns für die Förderung von Vielfalt ein und treten aktiv gegen Vorurteile aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion und anderen Komponenten der Identität ein. Das Max-Planck-Institut für Geoanthropologie (MPI‑GEA) in Jena wurde im Sommer 2022 gegründet und ist ein dynamisch wachsendes, hochgradig internationales und interdisziplinär ausgerichtetes Forschungsinstitut. Max-Planck-Institut für Geoanthropologie Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Institutsprozesse Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) Fachrichtung BWL, Controlling oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Finanzen und Controlling Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel Sehr gute Kenntnisse in SAP Idealerweise Kenntnisse in folgenden Bereichen: Bundeshaushaltsordnung (BHO), Verwaltungsvorschriften zur BHO, zuwendungsrechtliche Regelungen, Grundsätze für das Finanz- und Rechnungswesen im Forschungsumfeld oder Bereitschaft, diese zu lernen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf C1-NiveauProduktmanager (m/w/d) Digitale Produkte / Digital Product Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Brasseler ist einer der weltweit führenden Hersteller von Präzisionsinstrumenten für die Dental- und Humanmedizin. Mit unserer Marke Komet haben wir uns in der Medizintechnik erfolgreich als Innovationsführer etabliert. Wir suchen für unsere Abteilung Global Marketing & Digital Innovation in der Business Unit Komet Dental als Elternzeitvertretung, befristet für ca. 2 Jahre, einenGlobal Digital Product Manager (m/w/d) Komet DentalWeiter-)Entwicklung der globalen E-Commerce- und Webplattformen sowie der entsprechenden Features und Prozesse unter Einbeziehung von definierten Marketing-/Sales-Anforderungen Begleitung von Marketingmaßnahmen zur Generierung von Traffic aus unseren E-Commerce-Plattformen Beobachtung der Entwicklungen und Trends im E-Commerce- und Webumfeld Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie enge Abstimmung mit Data-Analysten, Vertriebsmitarbeitern, internationalen Marketingmanagern und KundenStudium mit dem Schwerpunkt Digitales Produktmanagement, Digitale Transformation bzw. Digital Marketing oder eine vergleichbare Studienrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle im digitalen Produktmanagement Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen im E-Commerce-Umfeld Fließende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und SchriftEinen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein hervorragendes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuell auf Sie abgestimmtes EinarbeitungsprogrammWenn Sie diese Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung reizt, dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin über unser Online-Formular .Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Mellies unter +49 5261 701 154 gerne zur Verfügung.Brasseler GmbH & Co. Weiter-)Entwicklung der globalen E-Commerce- und Webplattformen sowie der entsprechenden Features und Prozesse unter Einbeziehung von definierten Marketing-/Sales-Anforderungen Begleitung von Marketingmaßnahmen zur Generierung von Traffic aus unseren E-Commerce-Plattformen Beobachtung der Entwicklungen und Trends im E-Commerce- und Webumfeld Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie enge Abstimmung mit Data-Analysten, Vertriebsmitarbeitern, internationalen Marketingmanagern und Kunden Studium mit dem Schwerpunkt Digitales Produktmanagement, Digitale Transformation bzw. Digital Marketing oder eine vergleichbare Studienrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle im digitalen Produktmanagement Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen im E-Commerce-Umfeld Fließende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und SchriftIT / Informatiker in Vollzeit (m/w/d) (REMOTE)
Jobbeschreibung
- Bereitstellung von 1st und 2nd Level Client Support in einem Onsite Team
- Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
- Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
- Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
- Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem
- Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams
- Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs
Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. 500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Als Abteilungsassistenz (m/w/d) für den Bereich Corporate Development werden Sie eine breite Palette von abwechslungsreichen Aufgaben übernehmen und auch eng mit der Abteilungsleitung zusammenarbeiten. Assistenz (m/w/d) Corporate Developmentprofessionelle Unterstützung der Abteilung Corporate Development durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben, wie beispielsweise Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten, Unterlagen und Statistiken, Durchführung von Recherchen und Analysen sowie Protokollführung Planung und Koordination von Terminen und Reisen der Abteilungsleitung Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings sowie die Korrespondenz mit den entsprechenden Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare oder höhere Qualifikation sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrifteine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)Online-Bewerbung 999Z FULL_TIME Planung und Koordination von Terminen und Reisen der Abteilungsleitung Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings sowie die Korrespondenz mit den entsprechenden Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare oder höhere Qualifikation Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Spezialisierung Baulohn
Jobbeschreibung
Wir sind ein digitales Unternehmen im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung, das sich durch innovative Lösungen und Service auszeichnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Spezialisierung auf Baulöhne.Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit BerufserfahrungIhre Aufgaben:- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Abrechnung von Baulöhnen unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
- Überwachung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Arbeitszeitkonten
- Ansprechpartner in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung
- Bearbeitung von Lohnsteueranmeldungen und Jahresmeldungen
- Sicherstellung der rechtzeitigen und korrekten Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Schwerpunkt Baulöhne
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und den Besonderheiten des Baulohns sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise mit Agenda
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit Bürohund
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
- Eine leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse weiter auszubauen
Geschäftsführung sucht Unterstützung in Vollzeit+unbefristet
Jobbeschreibung
Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Dein Motto ist âQualität vor Quantität"? Dann ist die Leitung im Qualitätsmanagement bei uns genau das Richtige. Nutze deine Expertise, um herausragende Qualität mit uns zu sichern!Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) die Abteilung kaufmännisch leiten und die Digitalisierung vorantreiben einschlägige Erfahrungen im Qualitätsmanagement mitbringst Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit PerspektiveFinanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.die Abteilung kaufmännisch leiten und die Digitalisierung einschlägige Erfahrungen im Qualitätsmanagement mitbringst *Referent:in Verwaltung / Recht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stabsstelle RechtDie Stabsstelle Recht (StR) berät die Hochschule in diesen und weiteren rechtlichen Angelegenheiten. Verwaltung der Erfindungsmeldungenerfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu den Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice & Mobiles Arbeiten Flache Hierarchien Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote Innovatives Arbeitsumfeld befristet bis 31.Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).Bewerbung über Online-PortalOnline-Bewerbung Die Stabsstelle Recht (StR) berät die Hochschule in diesen und weiteren rechtlichen Angelegenheiten. Verwaltung der Erfindungsmeldungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu den TätigkeitenVertriebsberater für Baumaschinenvermietung (Innendienst) (m/w/d) (Sofort einstellen)
Jobbeschreibung
Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Kundenberater im Innendienst für Vermietung und Verkauf (m/w/d)Produktbereich: Baugeräte und kompakte Baumaschinen
- 91589 Aurach
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
- eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bereits Erfahrung im Innendienst hat und im besten Fall Branchenkenntnisse mitbringt.
- idealerweise Erfahrung im Bereich Vermietung oder Verkauf von Baugeräten oder kompakten Baumaschinen hat. Erfahrung aus dem Baustoffhandel oder der Baumaschinenbranche ist von Vorteil.
- Spaß am Umgang mit Kunden hat und sich nicht scheut, neue Kundenkontakte aufzubauen.
- routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist und wünschenswerterweise schon mit SAP in Berührung gekommen ist.
- organisiert, zuverlässig und selbständig arbeitet.
- Proaktives Ermitteln des Kundenbedarfs und der Kundenanforderung zum Sicherstellen der bestmöglichen Kundenzufriedenheit
- Umfassende Beratung unserer Kunden rund um unsere Produktpalette
- Aktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Pflege der vorhandenen Kundendaten im Warenwirtschaftssystem und im CRM
- Komplette Auftragsbearbeitung im Einklang der betrieblich vorgegebenen Prozesse
- Perspektivisch: Übernahme der Teamleitung mit Vertriebsverantwortung am Standort
- 30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum.
- Arbeiten in Prozessen: Beutlhauser nutzt mit SAP S/4HANA, inkl. Field Service Management für unsere über 350 Servicetechniker, ein vollintegriertes System. Die Folge ist eine Effizienzsteigerung: Für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur.
- Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
- Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.
- Entscheidungswege von unten nach oben: Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen.
- Moderner Arbeitsplatz: Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Homeoffice.
- Mobiles Arbeiten: Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten.
- Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Kontaktperson
Anna Kopfinger
Personalreferentin
Tel: 0851/70006146
PandoLogic. , Location: Rednitzhembach, Bayern, BY - 91126
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