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Software Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist davon überzeugt, dass Lebensmittel nicht tausende Kilometer reisen müssen, um auf deinem Teller zu landen? Du möchtest dazu beitragen, dass gesunde, hochwertige Produkte aus der Region überall auf dem Tagesplan stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Zukunft des regionalen Handels digital neu zu definieren. Hierfür suchen wir, die OC Food Solutions GmbH für unser Produkt Loql, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Software Engineer (m/w/d). Du willst uns auf dieser Reise begleiten? Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich! ## Das bringt der Job: - Du arbeitest in unserem agilen & crossfunktionalen Team an qualitativ hochwertigen Lösungen für unsere Plattform - Du bist mit deinem Team verantwortlich für alle Aspekte der Software-Entwicklung: Von Software-Design und Architektur, Tool- und Framework-Auswahl bis hin zu Programmierung, Testing und Betrieb - Als Teil unseres Entwicklungsteams gestaltest du die Produktvision sowie die Technologie-Strategie aktiv mit - Eigenverantwortliche Entwicklung von qualitativ hochwertigen Lösungen für unsere Plattform - Je nach Interesse und persönlichem Schwerpunkt bringst du dich in den Bereichen Infrastructur as Code, Analytics oder Requirements Engineering mit ein ## Das bringst du mit: - Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Teil eines Teams - Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche - Backend-Entwicklung im Umfeld skalierbarer Architekturen und Microservices oder Serverless Architekturen, z.B. Node.js oder Typescript - Google Cloud Infrastruktur, Functions/Serverless, Firebase - Frontend Frameworks wie zB Svelte oder React - Infrastructure as Code, DevOps Praktiken, CI/CD - automated Testing durch Unit- und Integrations-Tests - Hohes Qualitätsbewusstsein und hohe Eigenverantwortung - Offenheit für neue Technologien, Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, auch über den Tellerrand zu Blicken - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ## Basics, die das Leben noch besser machen: - Ob Tech-Talks, Meet-Ups oder individuelle Weiterbildung: Du entscheidest, welche Formate und Veranstaltungen für dich spannend sind! - Hardware deiner Wahl und Unterstützung bei der Anschaffung von Peripherie-Geräten. - Du liegst uns am Herzen. Daher bieten wir dir 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle. - Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket und bieten dir zudem kostenlose Parkplätze für Auto & Fahrrad direkt vor der Tür. Auch Jobrad-Leasing ist im Angebot! - Vorteile eines Konzerns in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt, Zoo Royal, Weinfreunde und DER Touristik. - Wenn wir Erfolg haben, dann nur zusammen. Und das feiern wir! Ob neue Meilensteine, zufriedene Kunden oder uns selbst - Spaß und Party kommen nicht zu kurz. - Und wenn du mal eine Pause brauchst, bieten wir kostenlose Getränke, Müsli-Bar und Obst, zusätzlich bezuschussen wir dein Mittagessen. - Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge(Senior) Strategy Consultant – Governance Orchestration (m/w/d) CIO Strategy & Business Management
Jobbeschreibung
Job-ID: 471768 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Förderung effektiver Board-Meetings durch sorgfältige Planung, Koordinierung und Verwaltung von Tagesordnungen, Präsentationen und Zusammenfassungen, wobei darauf zu achten ist, dass alle Unterlagen makellos sowie präzise und wirkungsvoll aufbereitet sind - Entwicklung effizienter Vor- und Nachbereitungsprozesse für produktive Meetings sowie gut dokumentierte und effektiv kommunizierte Entscheidungen - Einfache, klare und schlüssige Aufbereitung und Darstellung komplexer strategischer Themen, wobei auf ein überzeugendes Storytelling und eine aussagekräftige Visualisierung von Daten gegenüber Führungskräften und Stakeholder:innen zu achten ist - Enge Zusammenarbeit mit der obersten Führungsebene zwecks Abstimmung strategischer Initiativen mit klar definierten und umsetzbaren Zielen - Optimierung und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen und -Prozessen, um die Transparenz, Effizienz und strategische Ausrichtung unternehmensweit zu verbessern - Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen der Geschäftsführung sowie Aufbereitung visuell ansprechender und leicht verständlicher Präsentationen - Rolle als wichtiges Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Stakeholder:innen zur Förderung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit im Sinne eines erfolgreichen Abschlusses aller Strategiegespräche ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - Hochschul- oder MBA-Abschluss mit vertieften Kenntnissen und umfangreicher Erfahrung in einer strategischen Beratungsfunktion in enger Zusammenarbeit mit der Top-Management- oder Executive-Ebene - Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache sowie die Fähigkeit, komplexe strategische Konzepte herunterzubrechen und überzeugend zu präsentieren - Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, Daten so aufzubereiten, dass daraus verwertbare Erkenntnisse abgeleitet werden können - Tiefgreifendes Verständnis von Governance-Strukturen und -Prozessen mit dem Schwerpunkt auf der Abstimmung von Strategien und organisatorischen Zielen - Nachweisliche Erfahrung im Storytelling und in der Datenvisualisierung unter Verwendung von Tools wie PowerPoint, Efficient Elements etc. zur Erstellung wirkungsvoller Präsentationen - Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es dir ermöglichen, vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholder:innen auf allen Unternehmensebenen aufzubauen und zu pflegen - Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu steuern und das eigene Potenzial in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld voll zu entfalten Was wünschenswert ist. - Projektmanagement oder agile Zertifizierungen ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - State-of-the-art-Technologien - Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung - Modulares Onboarding und Buddy - Gesundheitsangebote ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - M365 - SAP - Viele weitere jobabhängigProduct Owner DMS (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben - Architekturentwicklung: Entwerfen und Entwickeln von nachhaltigen Architekturen und Solutions für unser DMS basierend auf funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen - Governance & Guidelines: Entwicklung der Liebherr-gruppenweiten Governance und deren Umsetzung, Unterstützung und Beratung von Solution Teams in Bezug auf Architektur und Technik - Qualitätssicherung: Durchführung von Reviews der Softwarelösungen anhand der gesetzten Qualitätskriterien - Kommunikation und Zusammenarbeit: Repräsentation in verschiedenen Gremien und Zusammenarbeit mit anderen Funktionseinheiten - Risikomanagement: Proaktives Management von Risiken ## Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen - Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich ist oft von Vorteil - Software- und Systemkenntnisse: Tiefes Verständnis der DMS-Software und -Technologien SER ICA/Doxis4 - Architekturdesign: Fähigkeit, komplexe IT-Architekturen zu entwerfen und zu implementieren - Risikomanagement: Fähigkeit, potenzielle Risiken zu identifizieren und zu mitigieren - Zusammenarbeit: Effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Flexibles und mobiles Arbeiten - Freiräume für kreatives Arbeiten - Krisensicherer Arbeitsplatz - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeitervorteile & Rabatte - Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant - Betriebliches Gesundheitsmanagement - E-Gym-Wellpass Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. ## Das Unternehmen Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.Informatik ingenieur
Jobbeschreibung
Identity and Access Management Engineer (m/w/d) STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG Vollzeit Köln Identity and Access Management Engineer (m/w/d) Fortschritt beginnt mit dir und deinen Ideen! Jetzt bewerbenWas für uns zähltEine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, TU/FH Studium im IT-Bereich) oder eine kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. Lehre, HAK, Universität, FH).Einschlägige Berufserfahrung im Identity & Access Management oder im IGA-Bereich.Freude an der Zusammenarbeit im Team, Kommunikationsstärke und die Motivation, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Dein Beitrag bei unsIm Identity and Access Management (IAM) sorgen wir dafür, dass Identitäten und Berechtigungen im STRABAG-Konzern sicher und effizient verwaltet werden. Unser Ziel: die optimale Unterstützung unserer Kolleg:innen durch ein modernes, leistungsfähiges IAM-System. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Steuerung unseres Identitäts- und Berechtigungsmanagements mit und bringst dich in die Einführung eines neuen, modernen IGA-Tools (Identity Governance & Administration) ein.Du unterstützt bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten und begleitest das Onboarding neuer Anwendungen in unser IAM-System.Du managst IAM-Prozesse effizient und setzt Impulse zur Weiterentwicklung des Systems.Unser Mehrwert für dichWir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragKantineVereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany BikeKontaktPenelope WalzSiegburger Str.Werkstudent Frontend- & Backend-Entwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Unternehmensbeschreibung Gestalte mit uns die Versicherungslandschaft von morgen. Gemeinsam begleiten wir unsere Kunden aus der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche bei ihrer digitalen Transformation. Unser Fokus liegt in der Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen in den Bereichen Core Insurance, Regulatory Reporting und Asset Management. Diese setzen wir optimal bei unseren Kunden ein und schaffen so messbare Wettbewerbsvorteile. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktuelle Themen wie Cyber-Versicherungen, Künstliche Intelligenz, Blockchain, Data Science und Chatbots aktiv voranzutreiben. Als Teil der Sopra Steria Gruppe mit weltweit 52.000 Mitarbeitenden gestalten wir zusammen das digitale Europa. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten? ## Stellenbeschreibung - Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du Anwendungen und neue Features für Softwarelösungen im Versicherungsbereich - Du arbeitest sowohl im Frontend mit Angular als auch im Backend mit C# oder Java (je nach deinen Skills und Vorlieben) - Neben der Recherche zu interessanten neuen Technologien unterstützt du auch in der Erstellung von Prototypen - Du unterstützt unser Team in verschiedenen DevOps-Themen wie z.B. Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines - Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam in einem agilen Umfeld zusammen und erhältst spannende Einblicke in die Entwicklung von Finanz- und Versicherungssoftware ## Qualifikationen - Du studierst (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang - Idealerweise hast du bereits erste Kenntnisse in einer oder mehrerer der folgenden Technologien bzw. Methoden: Angular, React, C#, Java, SQL, Git - Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke sowie Spaß am agilen Arbeiten im Team zeichnen dich aus - Du hast Lust, dich in unsere Themen einzubringen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Projekte gemeinsam mit einem motivierten Team voranzubringen - Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse runden dein Profil ab ## Zusätzliche Informationen - Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern - Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Führungskraft - Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium - Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten - Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.Automobilkaufmann Preisgestaltung (d/m/w)
Jobbeschreibung
In unserer Pricing-Abteilung vereinen wir technisches, kaufmännisches und analytisches Know-how und ermitteln mit Hilfe unserer umfangreichen Datenbank und der ständigen Analyse aktueller Trends den besten Preis für jedes Fahrzeug in Europa. Dabei sorgt unser Team in Berlin für kurze Durchlaufzeiten der Fahrzeuge, bietet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Effizienz, bei der Erledigung der täglichen operativen Aufgaben sowie bei der langfristigen strategischen Ausrichtung des Pricing Departments. Unsere Standorte Köln und Hannover sind ebenfalls als alternative Arbeitsorte möglich. Als Geschäftsbereich C2B (wirkaufendeinauto.de) sind wir in über 400 Filialen in 10 europäischen Ländern präsent, wir sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform. Mit unserer kostenlosen Online-Bewertung und unserem flächendeckenden Filialnetz bieten wir privaten Fahrzeugbesitzern einen einzigartigen Service für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchtwagens. Automobilkaufmann Preisgestaltung (d/m/w) Aufgaben • Zahlen und Fakten - Mithilfe unserer umfangreichen Datenbank und eigens entwickelten Bewertungstools ermittelst du die bestmöglichen Marktpreise für unseren europaweiten Fahrzeugverkauf und -ankauf • Engagement, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Geschick sind gefragt - Gemeinsam mit deinen Kollegen/innen begleitest du den Fahrzeugeinkauf an unseren deutschland- und europaweiten Standorten und gestaltest die Preispolitik maßgeblich mit • Du hilfst unser Preisgestaltungssystem stetig weiterzuentwickeln und sorgst damit dafür, dass wir Europas führende Handelsplattform im Gebrauchtwagenhandel bleiben • Durch einen einzigartigen Einblick in den europäischen Fahrzeughandel bekommst du die Möglichkeit absoluter Spezialist in diesem Bereich zu werden und deine Handlungsempfehlungen einzubringen Qualifikation • Benzin im Blut - Eine überdurchschnittlich hohe Leidenschaft rund um das Thema Automobil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche z. B. zum Automobilkaufmann, KFZ-Serviceberater, Fahrzeugbewerter etc. • Im besten Fall hast du erste Erfahrung in der Bewertung, dem Ankauf / Verkauf oder der Inzahlungnahme von Fahrzeugen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil • Motivation bereits bestehende Prozesse weiter zu optimieren • Analytisches Denken und der Blick für Details zeichnen deine Arbeitsweise aus Benefits • Deine Work-Life-Balance und Home Office sind Teil unserer Kultur. Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote von zu Hause aus zu arbeiten. • Wir bieten ein internationales und vielfältiges Umfeld mit mehr als 90 verschiedenen Nationalitäten • Persönliches Wachstum unter Einbringung eigener Ideen • Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen • Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Elisabeth Popelkova Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.Fachlicher Experte für die Anwendung SWIFTNet (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen / Bereich Spezialanwendungen/ZV / Abteilung SWIFT, MWF, GWG und KWG, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main eine-n Fachlichen Experten für die Anwendung SWIFTNet (m/w/d). Hinweis: Die Abteilung ist mehrheitlich am Standort Hannover vertreten. Die Finanz Informatik betreibt mit dem Swift Service Büro eine zentrale Stelle zur Unterstützung der Sparkassen und Landesbanken am weltweiten Finanz-Nachrichtennetzwerk SWIFTNet. Der Nachrichtenfluss wird über eine auf den Systemen der Finanz Informatik integrierte Softwarelösung sichergestellt, die über unterschiedlichste Schnittstellen mit dem OSPlus-Kernbanksystem sowie externen Partnern verbunden ist. Werden Sie ein Teil des Teams und bewerben Sie sich. ## Ihre Aufgaben: - Ansprechpartner für Institute, Verbundpartner und andere Kunden in fachlichen und organisatorischen Fragen bei der Nutzung der Anwendung SWIFTNet - Fachliche Integration des Produktes im Kontext von OSPlus und der Individualsysteme der Landesbanken und Drittkunden - Test und Abnahme von neuen Funktionen - Planung, Erstellung und Überprüfung von fachlichen Konzepten im komplexen Umfeld inklusive der ressortübergreifenden Abstimmung - Mitarbeit in Projekten und an der Produktgestaltung vom Anforderungsmanagement bis zur Produktpräsentation; Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von Infoveranstaltungen ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und/oder IT oder vergleichbare Qualifikationen - Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im internationalen Zahlungsverkehrsaustausch - Idealerweise fließende Englischkenntnisse - Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit - Hohe Belastbarkeit und hohe Kundenorientierung - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Spaß daran, sich in regelmäßig in neue Umsetzungsthemen einzuarbeiten - Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit ## Ihre Benefits: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 529/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung. Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. 0511 51022 3098 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Praktikant Mobile Banking und Web (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann starte bei uns und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert in einem diversen und interdisziplinären Team mit dem gemeinsamen Ziel, das beste Kundenerlebnis zu liefern. Wir setzen auf Deine Unterstützung! Klingt gut? Dann bewirb Dich! ## Deine Aufgaben - Die Optimierung unserer Prozesse rund um Legitimation und Freigabeverfahren und die ideale Usability stets up to date halten – das macht Dir Spaß? Perfekt! Unser Team arbeitet ständig daran, Customer Journeys weiterzuentwickeln. - Während Deiner Zeit bei uns arbeitest Du eng mit dem Führungsteam und den Teams des jeweiligen Bereichs zusammen, bist strategisch und konzeptionell voll involviert und analysierst schon bald eigenständig Daten und Nutzerstudien. - Damit wir noch besser werden, drehst Du mit uns an den passenden Schrauben. Was für Schrauben? – Keine Bange, auch da kommst Du schnell rein. Denn Du kennst den Markt, die Kunden und unsere Unternehmensziele aus dem Effeff. - Richtig praktisch wird es, wenn Du unsere Performance misst und analysierst. Daraus leitest Du geeignete Maßnahmen ab. - Klar, dass Du Deine Insights für das Management und den Vorstand in Reportings und Ergebnispräsentationen festhältst. - Kurz und gut: Du bist mit vielen Schnittstellen im Haus vernetzt, vor allem mit der IT. Das alles natürlich nicht im Alleingang, sondern im Team. Lust auf mehr? Wir freuen uns auf Dich! ## Dein Profil - Immatrikuliert im Bachelor / Master in Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften o. Ä. oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium - Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Spaß an Teamwork - Fit in MS Office, v. a. in PowerPoint und Excel - Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - Verfügbar für 6 Monate ab sofort (bitte gib das genaue Startdatum im Anschreiben an) ## Freu Dich auf zahlreiche Benefits - Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant - Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur, mobiles Arbeiten im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen - Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance ## Lust auf einen neuen Job? Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. Na, wie wär´s? Bewirb Dich einfach online bei uns – am schnellsten geht´s, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast. Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Elektromobilität (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1.864 Mio. EUR im Jahr 2021/22, weltweit 19 Fertigungsstandorten und 41 Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? Dann werden Sie ein Teil von LAPP! Das sind Ihre Aufgaben • Eigenständiges Auftragsmanagement, vom Bearbeiten von Kundenanfragen und -aufträgen bis hin zum Erstellen und Versenden von Angeboten sowie Auftragsbestätigungen • Abstimmen von Kundenanfragen mit dem jeweiligen Key Account Manager • Koordinieren von Lieferterminen mit Kunden sowie Abstimmen der offenen Rechnungen • Pflegen von Stammdaten und Preisen im SAP-System • Mitarbeit bei der Reklamationsbearbeitung • Schnittstellenfunktion zwischen Fertigungssteuerung, Produktion und Versand Das sind gute Gründe für LAPP • In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. • Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. • Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. • Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. • Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. • Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). • Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. Das zeichnet Sie aus • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Fundierte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP S4 HANA • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfaltspflicht • Ausgeprägte Kundenorientierung und Problemlösefähigkeit sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Kontakt Lapp Mobility GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Slavka Godde Teamleiterin +49(0)711/7838-2059 Jetzt bewerben!(Senior) Solution Engineer – SAP EWM – Technology Center (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Hast du Lust auf etwas Neues? Unser Team am Technology Center Leipzig bietet dir dafür die perfekten Voraussetzungen: in einem spannenden Arbeitsumfeld mit echter Start-up-Atmosphäre, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und idealen Bedingungen für deine Karriere. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Solution Engineer (m/w/d). Standort: Leipzig. ## Dein Impact: Als (Senior) Solution Engineer (m/w/d) unterstützt du bei der Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich SAP-Transformationsprojekte im Bereich Warehousing & Transportation. - Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Warehousing & Transportation für unsere Kunden im internationalen Umfeld. - Aufgabenvielfalt: Zusätzlich verantwortest du den Betrieb sowie die Systembetreuung und -pflege für die S/HANA Lösung Extended Warehouse Management. - Entwicklung: Die Konzeption und Umsetzung zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen und neuen Lösungen für Materialwirtschaft und Lagerverwaltung, und die technische Implementierung runden deine Aufgaben ab. ## Dein Skillset: - Idealerweise Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Modul Extended Warehouse Management in einer beratungsnahen Funktion oder aus der Industrie inklusive Customizing, Cross-Module Erfahrung insbesondere für MFS, MM, SD, PP - Erfahrung mit SAP Implementierungsprojekten und im Anwendungssupport, Vorerfahrung und Zertifizierung in Scrum oder ITIL ist von Vorteil - Fundierte Prozesskenntnisse in der Bestandsführung, Lagerverwaltung und Produktionsversorgung voll- und semiautomatischer (Hochregal-) Lager - Verhandlungssicher Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 42000Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin, FKC Gesundheit im Betrieb
Jobbeschreibung
Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir für unser Fachkompetenzcenter Gesundheit im Betrieb ab sofort eine/nFachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin oder Fachärztin/Facharzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.Im Fachkompetenzcenter Gesundheit im Betrieb wird das berufliche Umfeld unserer Versicherten ganzheitlich betrachtet. Neben den klassischen Themen des Arbeitsschutzes steht dabei die interdisziplinäre Zusammenarbeit von Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie sowie Arbeits- und Gesundheitswissenschaften im Fokus.
- Die Vergütung in Entgeltgruppe 15 BG-AT.
- Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
- Homeoffice Möglichkeit.
- Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.
- Beratung unserer Aufsichtspersonen, Mitgliedsbetriebe, unseres Leistungsbereichs sowie unserer Selbstverwaltung zu allgemeinen Fragestellungen aus dem gesamten Spektrum der Arbeitsmedizin.
- Bearbeitung komplexer Problemstellungen aus dem Arbeitsschutz in Zusammenarbeit mit den übrigen Fachkompetenzcentern für Gefahrstoffe, elektrische Gefährdungen, physikalische Gefährdungen, Strahlenschutz und Präventionsstatistik.
- Ausarbeitung von Präsentationen, Halten von Fachvorträgen, Gestaltung und Moderation von Workshops und Fortbildungen.
- Erstellung und regelmäßige Überarbeitung berufsgenossenschaftlicher Publikationen.
- Mitarbeit in Gremien der BG ETEM und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV).
- Konzeption und Koordination von Forschungsprojekten, auch mit externen Partnern zu Themen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes.
Was uns überzeugt
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Arbeitsmedizin oder zur Fachärztin/zum Facharzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
- Die Fähigkeit zum strukturierten, kreativen und eigenverantwortlichen Erarbeiten von Lösungen für komplexe arbeitsmedizinische Fragestellungen.
- Ein offenes und reflektiertes Kommunikationsverhalten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, im Team zu arbeiten und sich an der Koordination dieser Teamarbeit aktiv zu beteiligen.
- Offenheit für moderne Informationstechnologie und einen sicheren Umgang mit gängigen Büroanwendungen wie Microsoft Office, Videokonferenzprogrammen wie Webex und Software für die Zusammenarbeit im Team.
- Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen.
Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 02.05.2025.Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Christian Fries, Referent Arbeitsmedizin im Fachkompetenzcenter Gesundheit im Betrieb Tel. 0221/3778-6249 bzw. 0151-18504376 oder
Herr Dr. Just Mields, Leiter des Fachkompetenzcenter Gesundheit im Betrieb Tel. 0221/3778-6219 bzw. 0162-2671968.
Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de
Umweltingenieur*in im EMAS-Team
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik! Umweltingenieur*in im EMAS-Team Sachbearbeitung im Umweltmanagement Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0329_02 Das EMAS-Team in der Bundesbank ist federführend in der Einführung eines Umweltmanagements nach EMAS-Verordnung. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Im EMAS-Team sind Sie ganz nah dran an allen Prozessen, die bei der Einführung des EMAS wichtig sind. Besonders werden Sie sich um folgende Aspekte kümmern: Pflege des Umweltrechtskatasters und des abgeleiteten Pflichtenmanagements Durchführung interner Audits an unseren Standorten und Unterstützung bei der anschließenden Aufarbeitung der Feststellungen Mitarbeit an der Umwelterklärung, insbesondere Berechnung der Umweltleistung der Bundesbank Prozessdokumentation Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Umweltwissenschaften, BWL mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse über Managementmethoden (Planung, Steuerung, Prozesse) Gute Kenntnisse und bestenfalls grundlegende Erfahrung in der Einführung des europäischen Umweltmanagementsystems EMAS Gute Kenntnisse und Erfahrungen der Treibhausgasumrechnung und der Umweltbilanzierung Gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen von Umweltthemen Erfahrung in der Durchführung von internen Umweltbetriebsprüfungen Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Eigenständigkeit und gute Arbeitsorganisation Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 49.100 € bis 68.200 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11) New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus Bahn), zentrale Lage, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069 9566-11326, Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Stella Bertelmann, 069 9566-34845, Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.04.2025 mit der Stellen-ID 2025_0329_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Wirtschaftswissenschaftler als Business Analyst Finanzprozesse (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich analysiere bestehende Geschäftsprozesse und gestalte die Finance-Transformation aktiv mit. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende und befindet sich inmitten einer digitalen Transformation. In meiner Rolle treibe ich diese voran und fungiere als Schnittstelle zwischen den Nutzerinnen von IT-Lösungen und den implementierenden Rollen. Insbesondere werden komplexe Kundenanforderungen in Funktionsbeschreibungen überführt. In diesem Umfeld habe ich außerdem die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Beratung der Fachbereiche im Finanzwesen bei der Prozessoptimierung und -harmonisierung, Analyse und Modellierung von Geschäftsanforderungen sowie Formulierung und Validierung von User Stories sowie Akzeptanzkriterien, Validierung technischer Spezifikationen für optimale IT-Lösungen, Vorbereitung der Test-Szenarien und Unterstützung bei Test- und Abnahmeprozessen, Durchführung von Datenanalysen, sowie Weiterentwicklung des Reportings und enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und verschiedenen Stakeholdern. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement, als Business Analystin oder einer vergleichbaren Position, Gute Kommunikationsfähigkeiten, Gute Deutsch- (B2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse in SAP S/4HANA, Modul SAP FI, Zertifizierung in IREB, Agile Certified Professional oder Certified Scrum Master, Erste Erfahrungen in BPMN und UML, Gute Französisch- (B1-B2) oder gute Niederländischkenntnisse (B1-B2) in Wort und Schrift. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ingenieur als Nachtragsmanager / Claim Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nicht auf der langen Leitung stehen, sondern diese bauen. Hier manage ich die wichtigsten Verträge der Offshore-Großprojekte und gestalte wichtige Lieferantenbeziehungen im Interesse von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite inmitten eines internationalen Umfelds in einem der größten Infrastrukturprojekte in der Nord- und Ostsee. Das Offshore-Business, internationale Geschäftspartnerinnen und die neusten Technologien in der Plattform- und Kabeltechnik sind dabei nicht die einzigen spannenden Aspekte, die mich für diesen Job jeden Tag neu begeistern. Mit kaufmännischem und juristischem Sachverstand sowie technischem Verständnis finde ich neue Lösungen für die dynamische Herausforderungen im Projekt und in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Der spannende Teil meiner Arbeit beginnt aber, wenn die Verträge geschlossen sind und wir in die Realisierungsphase kommen. Meine Aufgaben: Um jederzeit mit komplexen Projektinhalten vertraut zu sein, bringe ich mein Know-How bereits in der Phase der Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsgestaltung ein, Sicherstellung , dass unsere Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen wirksam umgesetzt werden können, Verantwortlich für vertragliche Abweichungen, Störungen, Änderungen sowie kommerzielle bzw. administrative Aufgaben, Schnelle Erkennung von Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten führen könnten und lasse ohne Verzug unsere Partner wissen, wie Sie die Vorgänge interpretieren müssen, Verantworten des Nachtragsmanagement und die Claim-Bearbeitung von und in Richtung unserer Lieferanten, Offizielle vertragliche Korrespondenz mit unseren Lieferanten (in Abstimmung mit den relevanten Projektteilnehmern und unserer internen Rechtsabteilung), Direkter Ansprechpartner (intern und extern) für die Projektleitung, -Mitarbeiter und Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen für einen EPCI - Vertrag (Offshore Plattform, On- und Offshore Kabel oder Civil works), Erkennung von Probleme und diese effizient im Sinne des Projekts lösen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld, Mindestens 2 – 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern, Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld, Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen), Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Niveau), Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ, Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus, Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen, Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinen Kollginnen gemeinschaftlich, Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen. Kein Muss, aber von Vorteil: Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Region Süd-West
Jobbeschreibung
Der Tradition verbunden, der Zukunft verpflichtet. Die Krantz GmbH ist Experte für industrielle Abluftreinigung und hat sich im Bereich Lüftungsanlagen in Kraftwerks-, Nuklear-, und Industrieanlagen inklusive deren Planung, Errichtung, Instandhaltung und Prüfung einen Namen gemacht. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vermarktet Filter-, Absperr-, Luftführungs-, Heiz- und Kühlsysteme. Bei der Krantz GmbH arbeiten Sie in einem traditionsreichen Unternehmen mit globalen Projekten mit lokaler Verankerung. Sie finden uns überall dort, wo es auf Energieeffizienz, Qualität und Zuverlässigkeit ankommt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Air & Climate Solutions eine/n Vertriebsbeauftragte/n Region Ost. Aufgaben Sie sind in unserem Unternehmen verantwortlich für die kompetente technische Beratung von Architekten, Fachplanern, Anlagenbauern und Endkunden in den Gebieten der Luftführung sowie Kühl- und Heizsystemen. Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben: • Auswahl und Auslegung von Produkten nach kundenspezifischen Anforderungen • Die Akquisition und Projektverfolgung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst • Das Führen von Auftragsverhandlungen • Die kompetente und verbindliche Kundenbetreuung • Marktbeobachtung Sie arbeiten in unserem Büro in Dresden oder im Homeoffice. Ein Dienstwagen wird Ihnen zur Verfügung gestellt. Was wir bieten • Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns • Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven • Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und geregelten Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub • Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung Über uns Luft ist unsere Leidenschaft. Egal ob in der Elbphilharmonie, in internationalen Fußballstadien oder im industriellen Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich von uns begeistern. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso am Herzen, wie Ihre Work-Life-Balance. Schauen Sie gern auf unsere Website und erfahren Sie mehr über uns Voraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt TGA oder Versorgungstechnik. Wir freuen uns über Ihre Berufs- und Branchenerfahrung. Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgendenen Eigenschaften: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten • Freue an der Bildung und dem Ausbau unseres Vertriebsnetzwerkes • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Erfahrung mit CRM-Systemen • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, ausgebildete Lern- und Teamfähigkeit • Erfahrungen im Baugewerbe und Kenntnisse des Projektmanagements wünschenswert • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Online BewerbenTechnische:r Sachbearbeiter:in Störungsmanagement im Wechselschichtdienst
Jobbeschreibung
Aufgaben Als technische:r Sachbearbeiter:in übernimmst du die Verantwortung für die spartenübergreifende und ordnungsgemäße Annahme von Störungs-, Kund:innen- und Dienstleistungsmeldungen. Auch in kritischen Situationen erteilst du qualifizierte Auskünfte und gibst Verhaltenshinweisen vor. Du priorisierst eingehende Meldungen und leitest die erforderlichen Entstörungsmaßnahmen unverzüglich ein. Teil deiner Arbeit ist die kommunikative spartenübergreifende Zusammenarbeit mit der Leitstelle. Du führst übertragende Dienstleistungen im Rahmen der eingangs genannten Aufgaben aus. Die sorgfältige Dokumentation der Meldungen in den entsprechenden DV-Systemen rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bist Meister:in der Fachrichtung Elektro-, Maschinen oder Installationstechnik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung in der Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmeversorgung und -installation. Kenntnisse im Entstörungsmanagement gehören ebenfalls zu deinem Portfolio. Idealerweise verfügst du über Know-how in MS-Office, Lovion und OpenScape-Contactcenter. Dich zeichnet deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke aus. Du bist stets darauf bedacht, auf die Bedürfnisse der Kund:innen zu achten. Du meisterst auch gerne umfangreiche Aufgaben, behältst in dynamischen Situationen den Überblick und bist auch unter Zeitdruck sorgfältig und zuverlässig. Die Arbeit im Wechselschichtdienst stellt für dich und deinen Alltag kein Problem dar. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Firmenkundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital. Sind Sie bereit für eine Herausforderung, die Sie jeden Tag aufs Neue inspiriert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Wir suchen ab sofort einen engagierten Firmenkundenberater (m/w/d), der unsere Kunden in Dorsten und Umgebung mit Leidenschaft und umfassender Expertise berät. Diese Aufgaben erwarten Sie: Individuelle Beratung: Als Firmenkundenberater (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Ihre zugeordneten Firmenkunden und gestalten deren finanzielle Zukunft. Customer-Relationship: Sie gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Kundenbeziehungen Qualität: Sie leben den genossenschaftlichen Beratungsgedanken mit hoher Qualität über alle Vertriebswege. Lösungsorientierung: Sie entwickeln bedarfsgerechte Lösungen und Finanzierungskonzepte. Analyse: Sie überwachen und beurteilen die wirtschaftlichen Verhältnisse Ihrer Kunden auf Basis von Bilanzanalysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen. Kooperation: Sie arbeiten eng mit unseren Spezialisten und Verbundpartnern zusammen und identifizieren Cross-Selling Potenziale. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung. Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. Bankbetriebswirt oder BWL-Studium) ist wünschenswert Erfahrung in der Firmenkundenberatung Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein hohes Risiko- und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit, Freundlichkeit und eine klare, wertschätzende Ausdrucksweise Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung Medien- und Technikaffinität Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mobiles Arbeiten 13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten Kontaktinformationen Die Stelle ist der Bereichsleitung Firmenkunden unterstellt. Fragen beantwortet Ihnen gerne der zuständige Bereichsleiter Hans-Jürgen Gromann (02362 204-220) oder der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814).Projektleiterin Digitalisierung Energiewende (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier werde ich Teil eines tollen Projektmanagementteams und verantworte ein eigenes Projekt mit spannenden Anforderungen im Rahmen der Digitalisierung der Energiewende Das macht den Job für mich interessant: Im Bereich Digitalisierung der Systemführung bündeln wir Fähigkeiten mit dem Ziel, die digitale Transformation der Übertragungsnetzbetreiber noch weiter zu beschleunigen und so die Digitalisierung der Energiewende zu ermöglichen. Als Projektleitung bin ich die zentrale Kontaktperson für diesen Themenkomplex und stelle die Schnittstelle gegenüber den Kundinnen wie auch zu allen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens dar. Ergebnisorientiert führe ich das Projekt durch die verschiedenen Prozessstufen der Wertschöpfungskette (von der Idee bis zum Betrieb). Die erzielten Ergebnisse meines Projekts präsentiere ich dem Management in internen wie externen Gremien. Meine Aufgaben beinhalten unter anderem: Die fachliche und inhaltliche Führung meines Projektteams sowie deren Ressourcenallokation in Abstimmung mit den Fachgebietsleiterinnen, Die Verantwortung für alle Inhalte meines Projekts hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität, Die strategische und zielgerichtete Ausrichtung der Inhalte meines Projekts, Das Stakeholder Management und die Darstellung einer zentralen Koordinations- und Eskalationsinstanz, Die Repräsentation des Projekts in allen erforderlichen Gremien des Unternehmens. Meine Tätigkeit kann ich am Standort Berlin oder Neuenhagen ausüben, außerdem wird mir eine attraktive Homeofficelösung geboten. Zusammen mit dem Central Project Office und in einem hybriden Projektumfeld (klassisch und agil) arbeite ich gemeinsam weiter an Methodiken für die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Projekten und Produkten. Unsere Mission: „Drive Alignment“ - Transparenz, Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind Kern unserer Arbeitsmentalität. Mit Mut und Fokus auf das Wesentliche unterstütze ich gemeinsam die digitale Transformation der Systemführung. Mein Kompetenzprofil: Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation durch ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung erworben, Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Produktmanagement (wünschenswert), Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit, Gutes Sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, gute Rechtschreibkenntnisse Versierter Umgang mit MS Office, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.IT Spezialist als Projektleiter IT Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hey, du bist ein IT-Profi mit Leidenschaft und Lust auf spannende Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig Wir suchen einen Projektleiter - IT Infrastruktur (m/w/d) der unsere IT-Infrastrukturprojekte auf das nächste Level hebt. Deine Mission Du übernimmst die Leitung von IT-Infrastrukturprojekten innerhalb der HanseWerk-Gruppe. ️ Du entwickelst Umsetzungskonzepte für technische und fachliche Anforderungen und begleitest sie bis zum Go-Live. Du planst, steuerst und berichtest eigenverantwortlich über Fortschritt und Risiken – natürlich immer zielgruppengerecht. Du denkst weiter: Schnittstellen zu anderen Systemen hast du im Blick, damit alles reibungslos funktioniert. Du bringst dein Know-how in Applikationsbetrieb, Datenmigrationen und Individualentwicklungen ein. Du sorgst dafür, dass durchdachte Qualitätskontrollen den Erfolg deiner Projekte sichern. Du verstehst technische Anforderungen, kennst moderne Technologien (z. B. Cloud-Lösungen) und trägst zur optimalen Lösungsfindung bei. Du arbeitest agil mit deinen Kolleginnen und Stakeholdern zusammen – und fühlst dich auch im internationalen Umfeld wohl. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. IT ist deine Leidenschaft – du hast ein tiefes Verständnis für Applikationen, Netzwerke und Datenstrukturen. Erfahrung mit IT-Rollouts, Daten- oder Systemmigrationen? Perfekt Ob agil oder klassisch – du kennst verschiedene Projektmanagement-Methoden und setzt sie gezielt ein. Dokumentation ist kein Fremdwort für dich – du weißt, wie man technische Spezifikationen und Ergebnisse festhält. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und treibst Themen gerne eigenständig voran. Zusammenarbeit liegt dir am Herzen – du tauschst dich gerne mit Kolleginnen aus und arbeitest auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Deutsch und Englisch? Kein Problem – du beherrschst beide Sprachen in Wort und Schrift. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Fachplanerin Telekommunikation OSP Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachplanerin Telekommunikation OSP Infrastruktur (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Auftragsrealisierung | Ressort Regionale Energiewende UnternehmenSWM Services GmbH Standort München VertragsartVollzeit, Teilzeit, unbefristet Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 28 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen Organisation von Neu-, Umbau- und Unterhaltsmaßnahmen im Bereich der OSP Netze (Fernmelde-, LWL-/FttX-Infrastruktur) inner- und außerhalb von Gebäuden Eigenverantwortliche Planung, Projektierung und Dokumentation der Glasfaser-Netze im Neubau und Bestand Erstellung von technischen Konzepten, Entscheidungsvorlagen sowie Leistungsbeschreibungen von Dienst- und Lieferleistungen Leitung von Teilprojekten oder kleineren Projekten inkl. der Kostenkontrolle, das Baufortschrittscontrolling und das Reporting Eigenständige Baubegehungen und -überwachungen sowie Abnahmen, Restmängel- und Gewährleistungsverfolgung Planung und Überwachung des Innenausbaus von Technikräumen für eine FttX Nutzung für die Gewerke Bautechnik, Lüftung, Klima und Elektro Damit überzeugen Sie uns Abgeschossene Ausbildung als Meisterin, Technikerin im Bereich Elektrotechnik oder Informations- und Telekommunikationstechnik oder mindestens 5 Jahre Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsumfeld Praktische Kenntnisse und Erfahrung in der passiven Glasfaser- Leitungstechnik sowie deren Anschluss- und Verlegemöglichkeiten Führerschein der Klasse B Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiterinnen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Andy Dännhardt Recruiting | Tel.: 49 89 2361-39299 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Markus Riedel unter Tel.: 49 89 2361-2926. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben » DatenschutzMitarbeiter Forderungsmanagement in VZ/TZ (m/w/d)
Jobbeschreibung
p> Für die Abteilung „Finanzmanagement“ suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagementunbefristet, Voll- oder Teilzeit, EG 8 TVöD VKA, d.h. bei Vollzeit ca. haben einen kaufmännischen Beruf, idealerweise mit nachweisbaren Vorkenntnissen im Bereich Finanzen/Rechnungswesen
- Erinnerung und Mahnung der Forderungen der Stadt und der Stadtwerke Taunusstein
- Erstellung und Überwachung der stadteigenen Amtshilfeersuchen an andere Vollstreckungsbehörden
- Neuanlage und Verwaltung der Debitoren und Kreditoren in unserer Finanzsoftware
Unsere Benefits
- Sichere und unbefristete Voll- bzw. Teilzeitstelle
- Festgehalt (EG 8 TVöD) mit leistungsorientierter Komponente und allen sonstigen Leistungen lt. TVöD
- Taunussteiner Treuebonus: Gewährung einer widerruflichen monatlichen Zulage nach einem Jahr in unserem Team
- 30 Tage Urlaub, plus
- ein zusätzlicher freier Tag,
- 24. 12. frei,
- jährlicher Betriebsausflug
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Umfassende persönliche Einarbeitung und Onboarding ins Team
- Modernes agiles Arbeitsumfeld, ein kompetentes und motiviertes Team und eine bürger- und zukunftsorientierte Verwaltung
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen
- Tageweise mobiles Arbeiten in Absprache möglich (nach der Einarbeitungszeit)
- Fachliche Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer gezielten Personalentwicklung
- Bürohunde willkommen
- Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Physiobehandlung, Externe Mitarbeiterberatung, etc.)
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- RMV Jobticket Premium ohne Eigenanteil
- Sieben stadteigene Kitas
- Parkplätze in der Tiefgarage
- Besondere Unterstützung Ihres Ehrenamtes (z.B. bei der Freiwilligen Feuerwehr Taunusstein)
- Finanzplanung und Controlling
- Stadtkasse/Buchhaltung
- Erhebung von Steuern
- Forderungsmanagement
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 21.
Netzmeister:in Wartung / Instandhaltung Stromversorgung
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Netzmeister:in übernimmst du die Anlagenverantwortung der Stromversorgungsanlagen und -netze von 0,4 bis 20kV und führst Schalthandlungen, auch als Dienstleister:in im Auftrag von Kund:innen, durch. Du wirkst bei der Störungsbeseitigung mit und veranlasst weitere Instandhaltungsmaßnahmen. Du planst und führst Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Schaltanlagen und Betriebsmitteln im Nieder- und Mittelspannungsnetz und der dazugehörigen Gebäudeinstallation eigenständig durch - auch für Kund:innen im und außerhalb unseres Versorgungsgebietes. Für die Arbeiten an den elektrischen Anlagen durch Dritte richtest du die Arbeitsstellen ein. Du führst Inspektionen & Prüfungen durch und bist für die Pflege der Netzpläne zuständig. Anforderungen Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektromeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mit Stromversorgungsanlagen und -netzen von 0,4 bis 20 kV kennst du dich bereits bestens aus. Du kannst Arbeiten unter Spannung sicher ausführen oder möchtest dies erlernen. Du besitzt bereits Schaltberechtigung oder bist bereit, dich für Schaltberechtigung bis 20 kV zu qualifizieren. Mit den einschlägigen gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben sowie mit den entsprechenden VDE-Normen bist du vertraut. Deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise bringst du auch gerne bei einer Zusammenarbeit im Team ein. Du bringst ein hohes Sicherheitsbewusstsein und eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit. Du bist bereit für unsere Kund:innen auch überregional und zum Teil außerhalb der normalen Arbeitszeit tätig zu werden. Eine Teilnahme am Bereitschaftsdienst kannst du dir grundsätzlich vorstellen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.HR Referent Recruitment / Inhouse Recruiting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 Standorte des Unternehmens in Deutschland Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen und verantwortet den kompletten End-to-End Recruiting-Prozess sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen Personalbereichen sowie insbesondere den Führungskräften der verschiedenen Fachbereiche. Ihre Aufgaben: Sie verantworten für definierte Fachbereiche den kompletten Recruitingprozess von A-Z und steuern ihn ebenso professionell wie proaktiv Neben der Anforderungsanalyse, der Auswahl der geeigneten Recruitingkanäle, dem aktiven Bewerbungsmanagement und der fundierten Personalauswahl, führen Sie auch die Arbeitsvertragsverhandlungen, koordinieren die Arbeitsvertragserstellung und beteiligen sich aktiv an Personalmarketing-Aktivitäten der BWI Sie tragen zur Optimierung und Professionalisierung der Personalgewinnung bei und berücksichtigen dabei wissenschaftliche Standards ebenso wie Erfahrungswerte Um Ihre Fachbereiche umfassend zu betreuen, arbeiten Sie eng mit den HR Business Partnern und externen Dienstleistern zusammen Neben dem Tagesgeschäft übernehmen Sie im Recruiting-Team Verantwortung für Sonderthemen und kleinere Projekte Mit einer ordentlichen Portion Humor tragen Sie aktiv zur guten Stimmung in unserem Team bei Ihr Profil: Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation, gerne mit Bezug zum Personalwesen oder der IT Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung als Recruiterin, idealerweise für IT-Fachkräfte, gesammelt Idealerweise kennen Sie die Personalprozesse größerer Unternehmen und wissen, welcher rechtlichen und kommunikativen Mittel es für eine erfolgreiche Personalgewinnung bedarf Mit fundierten Erfahrungen und einem breiten Methoden-Wissen in Personalauswahlprozessen können Sie auch in fachlichen Diskussionen überzeugen Sie haben Recruitingerfolge durch eigene umgesetzte Ideen erzielt und blicken gerne über den Tellerrand. Die gängigen MS Office Anwendungen nutzen Sie routiniert und auch die Arbeit mit spezifischen und teils komplexeren HR-Tools ist Ihnen vertraut Sie sind empathisch und durchsetzungsstark, arbeiten service- und lösungsorientiert und kommunizieren souverän in Wort und Schrift in deutscher Sprache mit den verschiedensten Zielgruppen und Stakeholdern Wir bieten: Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und EntspannungGeotechnikerin Offshore Installationen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für die fachliche Leitung der geotechnischen Aufgaben- und Fragestellungen rund um die Installation von hoch innovativen Offshore-Plattformen. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore übernehme ich die fachliche Steuerung unserer Auftragnehmer und arbeite an der Schnittstelle zwischen technischem Know-how und Projektmanagement. Ich werde Teil eines motivierten und dynamischen Teams, das denselben „Offshore-Spirit“ teilt und sich auf Verstärkung durch mich freut. In Zusammenarbeit mit Spezialistinnen der Auftragnehmer und des interdisziplinären Teams habe ich die Möglichkeit, fachlich auf höchstem Niveau zu wachsen und mich persönlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Fachliche Führung und Steuerung der Planung und Bemessung von Gründungsstrukturen der Offshore-Plattformen und ihrer Interaktion mit dem Meeresboden, Prüfung von Design-Entwürfen der EPCI-Auftragnehmer zu Gründungsstrukturen und Sicherstellung der hohen Anforderungen von 50Hertz, Beschaffung aller Baugrunduntersuchungen und Studien, die als Input und Entwurfsgrundlage für die Gründungsstrukturen von Offshore-Plattformen erforderlich sind, Bewertung und Interpretation von Berichten und Studien zu geotechnischen Fragestellungen, Enge Zusammenarbeit mit anderen Teil-Projekten wie Struktur/ Design, Genehmigung/ Zertifizierung oder HSE und Bericht an die/ den "Projektleiterin Offshore-Plattform", Aufbau eines eigenen Netzwerks in der Branche zur Zusammenarbeit und zum Erfahrungsaustausch im Bereich Baugrund/ Geotechnik, Erstellen von aussagekräftiger Projektdokumentation und Beiträgen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Projekte. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik, Geologie, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin, Mehrjährige Berufserfahrung in der geotechnischen Planung und Bemessung von Bauwerken, idealerweise für Offshore-Projekte, Expertise in der Anwendung geotechnischer Software und Analysetools, Kenntnisse zu relevanten Normen und Richtlinien, Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bevorzugt C1), fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B1), Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office, SAP Hana), Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Hohes Maß an Engagement und Flexibilität für weltweite Geschäftsreisen. Kein Muss, aber von Vorteil: Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.IT Engineer – Referent Applikations- und Schnittstellenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Du übernimmst Verantwortung: Bei uns führst du ein neues, unternehmensweites Multiprojektmanagement für alle Entwicklungs- und Veränderungsprojekte ein – von großen IT-Vorhaben über interne Organisationsentwicklungen bis hin zu strategischen Zukunftsthemen. Konzeption, Einführung, Weiterentwicklung – du planst nicht nur, sondern setzt auch aktiv um. Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Technik, Controlling und kaufmännischen Funktionen sorgst du für den Gesamtüberblick über alle Projektkosten – strukturiert, nachvollziehbar, transparent. Du entwickelst Planungs- und Steuerungsstandards – gemeinsam mit Kolleg:innen im HanseWerk und im E.ON-Konzern – und implementierst diese in ein geeignetes IT-Tool. Du stellst sicher, dass alle Stakeholder zur richtigen Zeit die richtigen Informationen erhalten – klar, zielgerichtet, wirksam. Dabei arbeitest du vernetzt mit Kolleg:innen aus der gesamten HanseWerk-Gruppe und dem E.ON-Konzern – Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich. Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaften – alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung , gerne im Projektmanagement – du weißt, wie komplexe Projekte laufen. Ein gutes Verständnis für energiewirtschaftliche und kaufmännische Zusammenhänge – kombiniert mit einer hohen Affinität für Prozesse, Systeme und Daten . Du arbeitest lösungsorientiert, eigenverantwortlich und mit Weitblick – und behältst dabei immer das große Ganze im Blick. Austausch und Zusammenarbeit sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern echter Antrieb – auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Spezialist Accounting Manager:in
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Spezialist:in Accounting Manager:in übernimmst du für die fachliche (Mit-) Verantwortung für operative Funktionalitäten, Prozesse und Aufgaben in den Bereichen Accounting inklusive fachliche Führung in ausgewählten Bereichen. Dazu gehört zu deinem Tätigkeitsbereich neben der Steuerung und Qualitätssicherung des Tagesgeschäftes auch die Analyse der heutigen Funktionalitäten und Prozesse sowie die Konzeption und kontinuierliche funktionale Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse unter Berücksichtigung von Best-Practices, Wirtschaftlichkeit, Unternehmensstrategie, Wirtschaftsprüfer und gesetzlichen Vorgaben. Zudem bist du verantwortlich für die organisatorische Abwicklung, Dokumentation und Führung des Hauptbuches der enercity AG sowie einer/mehrerer Beteiligungsgesellschaften im Rahmen der Betriebsführung und selbständige Erstellung von Einzelabschlüssen. Die Leitung von Projektteams bei der Umsetzung von sehr komplexen Sachverhalten, zum Beispiel für die Umsetzung von Ausgliederungen, Migrationen oder Verschmelzungen, sowie die Änderungen im Handels- und Steuerrecht und die dazugehörige selbständige Klärung mit Prüfern und Berater:innen bei der strategischen Ausrichtung der Projekte. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss mit. Du hast Berufserfahrung im Bereich Rechnungslegung nach HGB und nach anderen Normen. Mit fundierten Kenntnissen in der Bilanzierung nach HGB und umfassenden kaufmännischen Prozesskenntnissen in der Energiewirtschaft bringst du wertvolles Wissen mit. Du beherrschst die gängigen DV-Programme sicher, insbesondere MS-Office und wünschenswert SAP/Oracle. Eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, zeichnet deine Persönlichkeit aus. Du bist kommunikativ, verfügst über eine ausgeprägte Teamführungskompetenz, sowie Teamfähigkeit und dazu zeichnest du dich durch deine Flexibilität und deine effiziente Selbstorganisation aus. Zudem hast du ein gutes Gefühl für kritische Situationen, gehst den Dingen gerne auf den Grund und verlierst auch in dynamischen Zeiten nicht den Überblick. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Head of Labour Law – HR-Governance (w/m/d)
Jobbeschreibung
Möchten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Wir suchen ab sofort einen motivierten und erfahrenen Head of Labor Law (w/m/d). In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Arbeitsrecht mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Treten Sie unserem engagierten Team bei und nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer arbeitsrechtlichen Strategien und Projekte ein. Aufgaben: Leitung und Entwicklung des Teams Labor Law innerhalb der PAUL HARTMANN AG Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtliche Fragestellungen der HARTMANN GRUPPE Beratung des Executive Managements, des Global Head of HR und des Betriebsrats in arbeitsrechtlichen Belangen Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsverfassungsorganen Arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungs- und Reorganisationsprojekten Antidiskriminierungsmanagement und HR-Governance Durchführung interner Schulungen im Arbeitsrecht Erstellung arbeitsrechtlicher Analysen und Ansprechpartner für M&A-Themen Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (erstes & zweites juristisches Staatsexamen) Einschlägige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht mit internationalem Bezug Hohes Maß an Zuverlässigkeit, persönlicher Integrität, Sorgfalt und Flexibilität Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strukturierte Denkweise Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie interkulturelle Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform Leitung (m/w/d), Abteilung Allgemeines Ordnungsrecht (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Allgemeine Verwal
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Amt Sicherheit, Ordnung und Migration: Leitung (m/w/d), Abteilung Allgemeines Ordnungsrecht Ihr Aufgabenbereich: Die Abteilung Allgemeines Ordnungsrecht mit ihren über 20 Mitarbeitenden befasst sich mit Angelegenheiten verschiedenster Rechtsgebiete, wie bspw. Jagd-, Waffen- und Sprengstoffrecht, Staatsangehörigkeitsrecht, Gewerbe- und Handwerksrecht, Personenstandsrecht, Vereinsrecht sowie Pass- und Melderecht. Die Aufgaben der Abteilungsleitung umfassen insbesondere: die Abteilung Allgemeines Ordnungsrecht in organisatorischer, personeller, fachlicher und finanzieller Hinsicht leiten, vorwiegend: Personal- und Fortbildungsplanung wahrnehmen, bei der Stellenbesetzung mitwirken und regelmäßige Mitarbeitergespräche führen Arbeitsabläufe kontrollieren und optimieren Haushaltsplanung für die politischen Gremien Stellungnahmen fertigen und Unterlagen zusammenstellen Abteilungsbesprechungen durchführen, an Dienstbesprechungen teilnehmen und in Arbeitsgruppen mitwirken neue bzw. geänderte Rechtsvorschriften umsetzen sowie Auswirkungen des Weltgeschehens auf die Aufgaben der Abteilung erkennen und ggf. Maßnahmen ergreifen Angelegenheiten mit besonders hohem Schwierigkeitsgrad aller Rechtsbereiche der Abteilung bearbeiten, insbesondere: Mitarbeitende beraten und unterstützen sowie Entscheidungen in schwierigen Problemlagen und komplexen Fallkonstellationen treffen Zusammenarbeit mit dem Kreisjägermeister, Entscheidungen des Jagdbeirates umsetzen, Jägerprüfungen durchführen, Rechtsaufsicht über die Jagdgenossenschaften wahrnehmen sowie verschiedene jagdrechtliche Angelegenheiten bearbeiten diverse ordnungsrechtliche Angelegenheiten nach bspw. dem Melde- und Passrecht bearbeiten und Aufgaben nach dem NPsychKG ausführen die Fachaufsicht gegenüber den kommunalen Ordnungsämtern wahrnehmen die stellvertretende Leitung des Amtes übernehmen, insbesondere die Abwesenheitsvertretung der Amtsleitung Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung "Allgemeine Dienste" verfügen. Außerdem sind die Waffensachkunde und die Qualifikation zum Standesbeamten (m/w/d) zwingend erforderlich. Sollten diese beiden Qualifikationen nicht vorliegen, müssen Sie bereit sein, diese zu erwerben. Das Absolvieren des Lehrgangs für Schießstandaufsichten und eines Fachkundelehrgangs nach dem Sprengstoffrecht sind gewünscht. Grundsätzlich wird die regelmäßige Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen erwartet. Als Abteilungsleitung sollten Sie mehrjährige Führungserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des allgemeinen und besonderen Gefahrenabwehrrechts mitbringen. Die Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Flexibilität, psychischer Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Konfliktfähigkeit. Zudem müssen Sie bereit sein, Dienste auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden wahrzunehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 12 NBesG) eine besonders vielfältige und herausfordernde Tätigkeit mit Personalverantwortung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag "divers" entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 08.04.2025 über . Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. 04141 12-3210, gerne zur Verfügung.Ingenieur:in für Prozessverantwortung – Asset-Management
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Leiter:in Engineering führst du das Engineering Team gemeinsam mit dem:der People & Performance Lead des Bereichs. Dabei legst du deinen Fokus auf die strategisch-fachliche Führung deines Teams und die erfolgreiche Umsetzung der Projekte, Optimierungen und Maßnahmen. Um Arbeitsabläufe fortlaufend zu optimieren gestaltest und steuerst du den Gesamt-Engineering-Prozess. Du identifizierst zudem Handlungsbedarfe und entwickelst nachhaltige, effektive sowie effiziente Prozesslösungen. In enger Zusammenarbeit mit dem:der People & Performance Lead planst und steuerst du die notwendigen Ressourcen im Team und setzt Prioritäten. Du hältst die technischen Ziele und die Strategie des Prozessbereiches im Blick und trägst somit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei. Damit stellst du die Performance und somit auch die technische wie wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit des Prozesses und unserer Anlagen sicher. Du bist Ansprechpartner:in für Stakeholder:innen und sorgst für eine erfolgreiche cross-funktionale Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu den Prozessbereichen des Betriebs und der Instandhaltung sowie zu externen Partner:innen. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich des Ingenieurwesens mit. Im Prozess- oder Projektmanagement sowie im Asset-Management hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise hast du bereits die fachliche Führung von Teams übernommen. Im Bereich des Changemanagements überzeugst du mit deinen vorhandenen Kenntnissen. Für uns ist es am wichtigsten, dass du offen für neue Wege und ein neues Führungskonzept bist und Lust auf die Mitgestaltung eines spannenden Transformationsprozess es hast Für deinen Beitrag zur prozessübergreifenden erfolgreichen Zusammenarbeit in der Thermischen Produktion setzen wir auf dein hohes Maß an Kooperations- und Problemlösefähigkeit. Du bringst eine hohe Bereitschaft mit, immer nach Optimierungspotentialen und der besten Lösung zu suchen und hast Spaß an Veränderungen Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Fachgebietsleiterin Lineare Assets (Strom) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme als Teamleitung den Bereich Lineare Assets und trage so einen wichtigen Teil zur Energiewende bei. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinem Team verantworte ich die Rolle der Asset-Eigentümerin und gebe die strategische Ausrichtung und Überwachung der Asset Performance vor. Das Team Lineare Assets nimmt für die Freileitungen, die on- und offshore Kabelsysteme sowie die LWL-Leitungen die Rolle des Asset-Eigentümers wahr und steuert den Betrieb der linearen Assets im Übertragungsnetz. In dieser Funktion gibt das Team die strategische Ausrichtung des Asset-Bestands vor und überwacht anhand der Asset Performance entsprechende Maßnahmen. Aufgaben des Fachgebiets: Asset-Ownership und Asset-Strategie: Das Fachgebiet erstellt die Bedarfsmeldungen für Freileitungen und Kabelsysteme und unterstützt die Projektpriorisierung in Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement. Als Asset-Owner erarbeitet und aktualisiert es grundlegende Leitungskonzepte und langfristige Assetstrategien für alle Bestands- und neue Assets. Festlegung von Grundsätzen: Zur Erstellung von Rahmenbedingungen verantwortet das Fachgebiet technische Grundsätze sowie die Bereitstellung von Rahmenverträgen für entsprechende Komponenten. Die Erarbeitung von Grundsätzen beinhaltet hierbei die Qualifizierung neuer Technologien. Verantwortung für Assets im Betrieb: Definieren der Anforderungen an die Asset-Verfügbarkeit und Vorgabe von Rahmenbedingungen für entsprechende Maßnahmen. In diesem Sinne ist das Fachgebiet auch für die Richtlinien zur Priorisierung der Instandhaltung verantwortlich. Meine Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer anderen, geeigneten Ingenieurswissenschaft, Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion, Einnehmen der Perspektive anderer Menschen, insbesondere bei der Motivation des Teams und beim Sensibilisieren für Ziele und Risiken, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Sachbearbeiter:in Netzabrechnungssteuerung
Jobbeschreibung
Aufgaben Du hast die Schwerpunktverantwortung für die Prozesse zur Vorbereitung der Netznutzungs-, Einspeiser-, Messentgelt-, Mehr-/ Mindermengenabrechnung und Clearingprozesse nach Ablehnung dieser Abrechnungen. Im Team mit deinen Kolleg:innen stellst du die Einspeiser-, Netznutzungsentgelt-, Messstellenbetriebs-, Mehr-/ Mindermengenabrechnungen sowie Abrechnung von Sperrprozessen sicher. Du gibst die fachlichen Anforderungen in Projekten vor und führst erforderliche Softwaretests nach Prozessfehlern und in Projekten eigenverantwortlich durch. Du dokumentierst umgesetzte Prozesse und schulst die Ausführung. Bei Prozessfehlern führst du die bilateralen Klärung mit den Marktpartnern und unseren Kund:innen durch und gehst in eine aktive und lösungsorientierte Kommunikation. Anforderungen Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen. Alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung und Berufserfahrung in der Abwicklung der Abrechnungsprozesse eines Netzbetreibers mit. Optimalerweise bringst du Erfahrungen in der Arbeit mit SAP IS-U mit und hast bereits an Prozessanpassungen im SAP IS-U mitgewirkt. Du hast Freude daran, dich tiefgehend mit den regulatorischen Anforderungen der Einspeiser-, Netznutzungs- und Messentgeltabrechnung auseinanderzusetzen. Es fällt dir leicht, auf andere Menschen und Bereiche zuzugehen und gleichzeitig bestimmt und freundlich fachlichen Belange zu vertreten. Du kannst flexibel mehrere Themen betreuen, eigeninitiativ priorisieren und bleibst dabei gewissenhaft. Komplizierte Zusammenhänge erkennst du schnell und es gelingt dir zeitnah, machbare Lösungen abzuleiten. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Schulabsolvent:in für Ausbildung zum Anlagenmechaniker:in
Jobbeschreibung
Aufgaben Du wirst Spezialist:in für Rohrsystemtechnik und sorgst dafür, dass die Region Hannover stets mit Wasser-, Gas- und Fernwärme versorgt wird. Du arbeitest mit unterschiedlichsten Maschinen und Werkzeugen, wirst mit Drehen und Fräsen und der CNC-Zerspanung vertraut gemacht und lernst, wie man schweißt und biegt. Aus Einzelteilen erstellst du durch Schweißen, Löten, Schrauben und Nieten funktionsfähige Baugruppen und setzt diese in der Praxis ein. Du erhältst alle wichtigen Grundlagen und viel Know-How zur Metallbearbeitung, zur Installationstechnik, zur Pneumatik und Drucklufttechnik sowie zur Elektrotechnik. Deine Tätigkeit beschränkt sich nicht nur auf einen Ort - du bist in unseren Kraft- und Wasserwerken, auf Baustellen oder vor Ort bei Kund:innen in der Region Hannover unterwegs. Das Erlernte kannst du in tollen Projekten mit anderen Azubis und in der Praxis direkt anwenden. Anforderungen Du hast deinen Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Physik in der Tasche. Neue Technologien und Elektronik interessieren dich und du bringst ein technisches Verständnis mit. Die IT lässt dein Herz höher schlagen. Deine sorgfältige und präzise Arbeitsweise kannst du bei uns zielgerichtet einsetzen, um beispielsweise passgenaue Bauteile erstellen zu können. Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Tolle Perspektiven Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen. Faire Arbeitszeiten Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Studentinnen nicht. Beste Betreuung Unsere Azubis und dualen Studentinnen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilderinnen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilderinnen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen. Gutes Gehalt Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung. Eine 'klasse Ausbildung' Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Attraktive Vergütung Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Projekt Manager*in (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-UlmSTRABAG AG - Zentrale Technik VollzeitProjektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-UlmSie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie selbst mitgestalten können, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung, Netzwerkveranstaltungen und Mitarbeiterevents. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Home Office Mitarbeiterevents Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare AusbildungPersonalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung (remote)
Jobbeschreibung
die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Für die Verwaltung in unserer Geschäftsstelle suchen wir ab sofort eine*n Sachbearbeiter (m/w/d) PersonalverwaltungTeilzeitSie erstellen eigenverantwortlich Entgeltabrechnungen mit dem dazugehörigen Melde- und Bescheinigungswesen Sie stimmen Beiträge mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und anderen externen Dienstleistern ab Sie beraten die Geschäftsführung und betreuen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben, eine jährliche Gehaltssteigerung und Sonderzahlungen. Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit. Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Sabbatical. Sie profitieren von einer fachlich qualifizierten Einarbeitung Sie erwartet ein offenes Betriebsklima, Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, sowie klare Prozesse und VerantwortlichkeitenSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert mit Zusatzausbildung als Personalfachkauffrau / -kaufmann oder einer vergleichbaren Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung -vorzugsweise mit der Software Personalwirtschaft von Sage HR mit Sie verfügen über Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296. Weitere Infos und Anmeldung Soziale-Jobs-Berlin - Job-Speed-Dating in Berlindie reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Psychosoziale Dienste. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Sie erstellen eigenverantwortlich Entgeltabrechnungen mit dem dazugehörigen Melde- und Bescheinigungswesen Sie stimmen Beiträge mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und anderen externen Dienstleistern ab Sie beraten die Geschäftsführung und betreuen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert mit Zusatzausbildung als Personalfachkauffrau / -kaufmann oder einer vergleichbaren Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung -vorzugsweise mit der Software Personalwirtschaft von Sage HR mit Sie verfügen über Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtSpezialist/-in Payroll, Personalabrechnung (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir sind tegut… . Als Unternehmen mit 7.Dann werde Teil unseres Teams in unserer tegut... Zentrale in Vollzeit als Spezialist Personalabrechnung / Payroll (m/w/d)Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche EntwicklungDie monatlichen Lohn- und Gehaltszahlungen, unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie aller Sonderarbeiten, z. B. Sonderzahlungen, Jahresabschlüsse, Gehaltsentscheidungsvorbereitungen planen, steuern und kontrollieren Serviceleistungen für die Vorgesetzten der betreuten Mitarbeitenden, Auswertungen, Kommunikationsschnittstellen, etc. erbringen und optimierenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, insbesondere als Steuerfachangestellte (m/w/d), idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung in der Steuerung von Personalabrechnungssystemen von Vorteil (z.B. SAP HCM) Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung auf den Gebieten Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!Die monatlichen Lohn- und Gehaltszahlungen, unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie aller Sonderarbeiten, z. B. Sonderzahlungen, Jahresabschlüsse, Gehaltsentscheidungsvorbereitungen planen, steuern und kontrollieren Serviceleistungen für die Vorgesetzten der betreuten Mitarbeitenden, Auswertungen, Kommunikationsschnittstellen, etc. erbringen und optimieren Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, insbesondere als Steuerfachangestellte (m/w/d), idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung in der Steuerung von Personalabrechnungssystemen von Vorteil (z.B. SAP HCM) Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung auf den Gebieten Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, befristet
Jobbeschreibung
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.Mitarbeiter (m/w/d) Terminmanagement in Teil- oder VollzeitVollzeit oder TeilzeitIn Ihrer Funktion wirken Sie innerhalb eines Teams in unserem Fachbereich "Klimaneutrale Gebäude" an der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen mit, die wir im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz sowie der KfW umsetzen. Sie sind Ansprechperson für Fachprüfende und Eigentümer bei Rückfragen rund um die Begehungstermine sowie die Dokumentation in den entsprechenden Tools Datenerfassung und -pflege zu umgesetzten Bauvorhaben energieeffizienter Gebäude im Tool Sie unterstützen das Team bei der Optimierung aktueller Prozesse, Tools, Kommunikationsmittel und -wege sowie deren Dokumentation in HandbüchernDie Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word) sowie Outlook Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDementsprechend übernehmen wir für unsere Mitarbeitenden die Kosten für das Deutschlandticket.30 Tage Urlaub & Sabbatical-Option Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr. Daneben gibt es die Möglichkeit für ein Sabbatical.Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitmodelle Fünf zusätzliche Kind-krank-Tage Wir setzen auf Familienfreundlichkeit: Sollten die eigenen Kinder unter zwölf Jahren kurzfristig erkranken, ist eine bezahlte Freistellung auch ohne ärztliches Attest möglich.Jede und jeder einzelne dena-Mitarbeitende leistet einen wichtigen Beitrag. Die dena bietet ihren Mitarbeitenden Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten â vom Inhouse-Seminar aus unserer Weiterbildungsdatenbank bis zu individuellen Fachseminaren.Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.mit, die wir im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Rückfragen rund um die Begehungstermine sowie die Dokumentation in Tools, Kommunikationsmittel und -wege sowie deren Dokumentation in Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss * Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Deutschkenntnisse in Wort undLeitung Qualitätsmanagement/Sachkundige Person (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretende QP / Senior Quality Manager (m/w/d)Neovii Biotech produziert und vermarktet insbesondere einen polyklonalen Antikörper, der in der Transplantationsmedizin etabliert und weltweit in mehr als 40 Ländern zugelassen ist.Aufgaben der QP GMP gemäß AMG §12, 14, AMWHV §16 und EU-GMP-Leitfaden Entwicklung und Umsetzung der Qualitätssysteme zur Sicherstellung der GMP ComplianceProjektarbeit: Teilnahme an Projekten, Prüfung von Dokumenten aus dem Themenbereich der Validierung, Qualifizierung und CSVSachkenntnis nach §15 AMG 5 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld, u.a. im Qualitätsmanagement Deutsch C1 Englisch B2Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Biotech mit Freiräumen zur Gestaltung und kurzen Entscheidungswegen. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodelle, 37,5 Stunden/Woche, Home Office), eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie verschiedene Sozialleistungen.Aufgaben der QP GMP gemäß AMG §12, 14, AMWHV §16 und EU-GMP-Leitfaden Entwicklung und Umsetzung der Qualitätssysteme zur Sicherstellung der GMP Compliance Projektarbeit: Teilnahme an Projekten, Prüfung von Dokumenten aus dem Themenbereich der Validierung, Qualifizierung und CSV Sachkenntnis nach §15 AMG 5 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld, u.a. im Qualitätsmanagement Deutsch C1 Englisch B2Projekt-Leitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
STRABAG AG Leiter:in Planungsgruppe Bahn/Straße VollzeitBei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.Werden Sie ein zentraler Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein! Sie akquirieren neue Projekte, erstellen Angebote und übernehmen die organisatorische sowie strategische Leitung unserer Planungs- und Bauprojekte Sie stellen die Qualität unserer Arbeit sicher und setzen neue Maßstäbe für unsere Projekte Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrswegebauvorhaben (Bahn und/oder Straße) mit fundierten Kenntnissen der relevanten Normen und Richtlinien Versierte Kenntnisse in MS-Office und Initiative für die Digitalisierung von Prozessen Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des EinsatzgebietsDie breitgefächerten Aufgabengebiete liegen in der Planung oder Optimierung von Projekten des Straßen- und/oder Bahnbaus sowie der Forschung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden - BIM im Verkehrswegebau. Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Planen und Bauen von morgen aktiv mitzugestalten. Jede:r Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Home Office Mitarbeiterevents STRABAG AG Sie akquirieren neue Projekte, erstellen Angebote und übernehmen die organisatorische sowie strategische Leitung unserer Planungs- und Bauprojekte Sie stellen die Qualität unserer Arbeit sicher und setzen neue Maßstäbe für unsere Projekte Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrswegebauvorhaben (Bahn und/oder Straße) mit fundierten Kenntnissen der relevanten Normen und Richtlinien Versierte Kenntnisse in MS-Office und Initiative für die Digitalisierung von Prozessen Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des EinsatzgebietsSchadensachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit Teilzeit
Jobbeschreibung
Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und SachversicherungVollzeit, ab dem 01.2025 in Münster oder ab sofort in Hannover, unbefristetErste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung Hilfsbereites und unterstützendes Team Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.Münster: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238, karriere@huk-coburg.999Z FULL_TIME Hilfsbereites und unterstützendes Team Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r)Vertriebsmitarbeiter m/w/d (Account-Manager/in)
Jobbeschreibung
Seit der Gründung durch Marco Arnold im Jahr 1997 unterstützen wir mit unserer Kompetenz weltweit Unternehmen bei der Optimierung ihrer Konstruktions- und Produktionsprozesse. Wir sind Pionier und Themenscout in den Bereichen Digitalisierung und Softwareentwicklung sowie Go-To-Ansprechpartner für CAD-Anwendungen. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Respekt und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Form eines 13. Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit) optional Homeoffice 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungen Mitarbeiterevents für ein tolles Arbeitsumfeld Kostenlose Getränke und frisches Obst Unser Portfolio vorstellen: Sie präsentieren vor Ort oder online, um unsere Produkte und Dienstleistungen vorzustellen. Verträge erfolgreich abschließen: Ihr Ziel ist, abgegebene Angebote zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen und sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft.Abgeschlossene Ausbildung: Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration oder Sales Management / Ausbildung als Zertifizierter Accountmanager, Accountmanager (IHK), Kaufmann/-frau für Dialogmarketing oder MarketingkommunikationErfahrung im Vertrieb: Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit. Sind Vertrieb und Technologie Ihre Leidenschaft, Wenn Sie noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben oder weitere Informationen benötigen, steht Ihnen Frau Arnold gerne zur Verfügung. Systemhaus für Digitalisierung, CAD; E-Mail: info@arnold-it.com | Web:Bildverweise: adobe stock/Ketrin2310 / adobe stock/SHOTPRIME STUDIO Unser Portfolio vorstellen: Sie präsentieren vor Ort oder online, um unsere Produkte und Dienstleistungen vorzustellen. Verträge erfolgreich abschließen: Ihr Ziel ist, abgegebene Angebote zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen und sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft. Abgeschlossene Ausbildung: Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration oder Sales Management / Ausbildung als Zertifizierter Accountmanager, Accountmanager (IHK), Kaufmann/-frau für Dialogmarketing oder Marketingkommunikation Erfahrung im Vertrieb: Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit. Sind Vertrieb und Technologie Ihre Leidenschaft,Ingenieur*in (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Sie möchten die Entwicklung Heidelbergs als grüne und lebenswerte Stadt aktiv mitgestalten? In der Abteilung Grünanlagen des Landschafts- und Forstamtes der Stadt Heidelberg haben Sie unter anderem die Möglichkeit, Projekte zur Planung und Herstellung von öffentlichen Freiräumen zu steuern und hierbei Ihre Expertise einzubringen. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder Landespflege (m/w/d)Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe 12 TVöD-V Sie steuern Projekte zur Planung und Herstellung von öffentlichen Freiräumen Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Bereichen Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind digitalaffin und sicher im Umgang mit MS Office und Grafikprogrammen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in AutoCAD, AVA-Anwendungen und GIS Sie arbeiten kreativ und strukturiert, kommunizieren klar und souverän und bringen Verhandlungs- und Verwaltungsgeschick mitBetriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Bezuschusstes Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Mitarbeiterevents Psychologische Beratung und Coaching Sportangebote Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. 2025-05-11T21:59:59Z FULL_TIME Sie steuern Projekte zur Planung und Herstellung von öffentlichen Freiräumen Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Bereichen Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind digitalaffin und sicher im Umgang mit MS Office und Grafikprogrammen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in AutoCAD, AVA-Anwendungen und GIS Sie arbeiten kreativ und strukturiert, kommunizieren klar und souverän und bringen Verhandlungs- und Verwaltungsgeschick mitFachplaner Verfahrenstechnik / Anlagentechnik (m/w/d), Fachbereich Wasserstoff
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben Hinweis: die Einarbeitung wird bei uns vor Ort in Visbek stattfinden. Perspektivisch sind ca. 2 Tage/Woche Remote-Tätigkeit möglich (oder nach Absprache).- Planung, Auslegung und Realisierung von Wasserstoffabfüllanlagen
- Erstellung der projektspezifischen Dokumentation
- Teilweise Baustellenbetreuung und -überwachung (überwiegend Tageseinsätze Niedersachsen, NRW)
- Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Berufspraxis im Bereich Wasserstoff oder technische Gase von Vorteil
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbständige und umsichtige Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
ERP-Software-Spezialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefern wir Kunden im In- und Ausland mit qualitativ hochwertigen Produkten für die Anwendung in Laboren, Forschungseinrichtungen und produzierenden Unternehmen. Wir wachsen stetig weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Position » Prüfmittel Application Specialist ICP-OES (m/w/d) «.Sie engagieren sich aktiv in zukunftsorientierten Projekten, die sich mit den Anwendungsbereichen der ICP-Technologie befassen.Schulung und Dokumentation:Sie erstellen umfassende Schulungsunterlagen und Handbücher und planen sowie führen anwendungsbezogene Schulungen für unsere Mitarbeiter durch.Qualitätskontrolle: Sie gewährleisten die analytisch-konforme Qualitätskontrolle von Rohstoffen und Fertigerzeugnissen sowie deren Freigabe innerhalb unseres Labor-Informations- und Management-Systems (LIMS).Sie sind aktiv in die Reklamationsabwicklung eingebunden und führen Nachuntersuchungen hinsichtlich chemischer Analysen durch, um kundenspezifische Prüfverfahren erfolgreich umzusetzen.Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant, CTA, Chemietechniker oder Studium der Chemie/Lebensmittelchemie/Biochemie oder vergleichbare Ausbildung Nachweisbare Erfahrung in der Qualitätssicherung und -kontrolle chemischer Produkte, bevorzugt mit mehrjährigem Hintergrund Sicherer Umgang mit analytischer Software, insbesondere dem ICP Analyzer Pro Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), ERP-Systemen und LIMS Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischKrisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen Sympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes ArbeitsklimaDann bewerben Sie sich über unser Online-Formular .Sie engagieren sich aktiv in zukunftsorientierten Projekten, die sich mit den Anwendungsbereichen der ICP-Technologie befassen. Schulung und Dokumentation: Sie erstellen umfassende Schulungsunterlagen und Handbücher und planen sowie führen anwendungsbezogene Schulungen für unsere Mitarbeiter durch. Qualitätskontrolle: Sie gewährleisten die analytisch-konforme Qualitätskontrolle von Rohstoffen und Fertigerzeugnissen sowie deren Freigabe innerhalb unseres Labor-Informations- und Management-Systems (LIMS). Sie sind aktiv in die Reklamationsabwicklung eingebunden und führen Nachuntersuchungen hinsichtlich chemischer Analysen durch, um kundenspezifische Prüfverfahren erfolgreich umzusetzen. Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant, CTA, Chemietechniker oder Studium der Chemie/Lebensmittelchemie/Biochemie oder vergleichbare Ausbildung Nachweisbare Erfahrung in der Qualitätssicherung und -kontrolle chemischer Produkte, bevorzugt mit mehrjährigem Hintergrund Sicherer Umgang mit analytischer Software, insbesondere dem ICP Analyzer Pro Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), ERP-Systemen und LIMS Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischManager – Product Manager
Jobbeschreibung
Vor Ort & Home OfficeErgänzen Sie unser Produkt Management - Team in unserer Business Unit Profiles am Standort Hückelhoven-Baal in Vollzeit als Product Manager (m/w/d) Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Produkt Management voranzutreiben? Wir suchen einen dynamischen und eigenverantwortlichen Product Manager (m/w/d) für das Produkt Management - Team unser Business Unit Profiles an unserem Standort Hückelhoven-Baal mit dem Ausblick das PM-System weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung haben, die Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen Ihnen Spaß machen und Sie Lust auf eine vielseitige Tätigkeit als marktnahe Schnittstelle direkt mit unseren Kunden in die Produktentwicklung haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie sind das treibende Rad zur stetigen Verbesserung des Produktportfolios sowie der internen und externen Schnittstellenprozesse Sie übersetzen und implementieren die marktseitigen Spezifikationen und Kundenforderungen Sie arbeiten aktiv im Produktentwicklungsprozess mit, leiten Projekte und koordinieren die Aktivitäten innerhalb der Teams Sie können nach dem Studium bereits mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen, wenn diese im Bereich Produkt-/Projektmanagement gesammelt wurde, ist dies ein Pluspunkt Ihre technischen Kenntnisse im Bereich Gummi oder Kunststoff sind von Vorteil Sie haben Freude an der Teamarbeit und ihre interkulturelle Kompetenz prägt ihre außerordentlichen Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Aufgrund ihrer IT-Affinität haben sie professionelle MS-Office-Kenntnisse Eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Corporate Benefits Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Sie sind das treibende Rad zur stetigen Verbesserung des Produktportfolios sowie der internen und externen Schnittstellenprozesse Sie übersetzen und implementieren die marktseitigen Spezifikationen und Kundenforderungen Sie arbeiten aktiv im Produktentwicklungsprozess mit, leiten Projekte und koordinieren die Aktivitäten innerhalb der Teams Sie können nach dem Studium bereits mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen, wenn diese im Bereich Produkt-/Projektmanagement gesammelt wurde, ist dies ein Pluspunkt Ihre technischen Kenntnisse im Bereich Gummi oder Kunststoff sind von Vorteil Sie haben Freude an der Teamarbeit und ihre interkulturelle Kompetenz prägt ihre außerordentlichen Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Aufgrund ihrer IT-Affinität haben sie professionelle MS-Office-Kenntnisse Eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca.Projektleiter Bau (m/w/d) – Ingenieur, Projektmanagement
Jobbeschreibung
Wir ermöglichen Ihnen dieses in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Deutschland NordOst der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Hamburg (inkl. Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) für Infrastrukturprojekte Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen und individuell abgestimmte Weiterbildungen Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer PensionskasseDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter Studium der Fachrichtung BauingenieurwesenVertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager / Vertrieb (m/w/d
Jobbeschreibung
KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager DACH - Großhandel (m/w/d)Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld Bereitschaft zu Geschäftsreisen und Schichtarbeit (bis 17:30 Uhr) Routine mit MS Office Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch, weitere Fremdsprachen wären ein Plus 30 Urlaubstage Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding , festen Ansprechpersonen und wertschätzendem MiteinanderVielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres ArbeitsplatzesFirmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen - auch vegetarisch)Innerhalb von 2-3 Wochen melden wir uns bei Ihnen und laden Sie ggf. zu einem ersten bei Bewerbungsgespräch ein. Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld Bereitschaft zu Geschäftsreisen und Schichtarbeit (bis 17:30 Uhr) Routine mit MS Office Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch, weitere Fremdsprachen wären ein PlusEnterprise Architect; IT
Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. 200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Enterprise Architektur suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Enterprise Architect Netze & Security (m/w/d) | GFSEAREnterprise Architect Netze & Security (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Du entwickelst und konzipierst moderne und skalierbare Netzwerk-Architekturen als Grundlage für unsere Datacenter-Infrastruktur und die Anbindung an Cloud-Lösungen inkl. hierfür benötigter Security-Policies. Du erarbeitest die Datacenter-weite Netzwerkstrategie in Zusammenarbeit mit dem lösungsverantwortlichen Bereich und bewertest Sicherheitskonzepte auf Grundlage der geltenden Sicherheitsrichtlinien. Du arbeitest aktiv an der Steuerung der unternehmensweiten Architektur-Roadmap und des Architektur-Runways. Du übernimmst Verantwortung für die Themenschwerpunkte Netz/Netz-Security. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)Informatik oder (Wirschafts)Ingenieurwesen sowie langjährige Berufserfahrung in Enterprise-, Anwendungs- oder Infrastrukturarchitekturen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung im Bereich Netze und Netz-Security sowie Hands-on-Erfahrung im Public- und Hybrid-Cloud-Umfeld, gerne jeweils durch Zertifizierung nachgewiesen. Du hast Erfahrung in der Steuerung von bereichsübergreifenden Architekturthemen, speziell im Netz-Security-Umfeld und in regulatorischen Themenbereichen wie Tiber/DORA. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)Informatik oder (Wirschafts)Ingenieurwesen sowie langjährige Berufserfahrung in Enterprise-, Anwendungs- oder Infrastrukturarchitekturen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung im Bereich Netze und Netz-Security sowie Hands-on-Erfahrung im Public- und Hybrid-Cloud-Umfeld, gerne jeweils durch Zertifizierung nachgewiesen. Du hast Erfahrung in der Steuerung von bereichsübergreifenden Architekturthemen, speziell im Netz-Security-Umfeld und in regulatorischen Themenbereichen wie Tiber/DORA. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1#enterprisearchitecture #datacenter #netzsecurityMitarbeitervorteile VorsorgeuntersuchungenBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatteSabbaticalHomeofficeZusätzliche UrlaubstageKfz- / ReisezulageDie abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Du entwickelst und konzipierst moderne und skalierbare Netzwerk-Architekturen als Grundlage für unsere Datacenter-Infrastruktur und die Anbindung an Cloud-Lösungen inkl. hierfür benötigter Security-Policies. Du erarbeitest die Datacenter-weite Netzwerkstrategie in Zusammenarbeit mit dem lösungsverantwortlichen Bereich und bewertest Sicherheitskonzepte auf Grundlage der geltenden Sicherheitsrichtlinien. Du arbeitest aktiv an der Steuerung der unternehmensweiten Architektur-Roadmap und des Architektur-Runways. Du übernimmst Verantwortung für die Themenschwerpunkte Netz/Netz-Security. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)Informatik oder (Wirschafts)Ingenieurwesen sowie langjährige Berufserfahrung in Enterprise-, Anwendungs- oder Infrastrukturarchitekturen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung im Bereich Netze und Netz-Security sowie Hands-on-Erfahrung im Public- und Hybrid-Cloud-Umfeld, gerne jeweils durch Zertifizierung nachgewiesen. Du hast Erfahrung in der Steuerung von bereichsübergreifenden Architekturthemen, speziell im Netz-Security-Umfeld und in regulatorischen Themenbereichen wie Tiber/DORA. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Senior IT-Systemadministrator in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Senior) IT-Systemmanager (m/w/d) Der Bereich IT&GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen.planst, steuerst und setzt IT-Projekte im Bereich Infrastruktur und Security um übernimmst allgemeine Aufgaben im Team IT Infrastructure Projectsbringst gute Kenntnisse in Netzwerk-Infrastrukturen (Switche, VLAN, WLAN etc.) und Security-Systemen (bspw. SOC, SIEM, etc.) mit verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-C1)Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Flexible ArbeitszeitenWeiterbildungJobradMitarbeiterevents30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)13. MonatsgehaltMobiles ArbeitenDienstwagen (Positionsabhängig)Küche mit kostenlosem Kaffee & TeeUmweltprämiePremium-Versicherung (auch für private Unfälle)Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!ab sofort Vollzeit Der Bereich IT&GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen. planst, steuerst und setzt IT-Projekte im Bereich Infrastruktur und Security um übernimmst allgemeine Aufgaben im Team IT Infrastructure Projects bringst gute Kenntnisse in Netzwerk-Infrastrukturen (Switche, VLAN, WLAN etc.) und Security-Systemen (bspw. SOC, SIEM, etc.) mit verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-C1)Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien (TGA)
Jobbeschreibung
TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Advimo GmbH ist eine der führenden Consulting- & Dienstleistungspartner für professionelle Immobilieninvestoren, -bestandshalter, -nutzer, und -betreiber. Sie verfügt über unabhängige Kompetenz bei allen technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben entlang des Lebenszyklus von Immobilien. Dazu gehören unter anderem die unabhängige Beratung zur Digitalisierung von Prozessen, Nachhaltigkeit & Energieeffizienz, Smart Buildings, Facility Management, Liftbetriebsmanagement sowie Property Management Leistungen. Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigungen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, technisches Gebäudemanagement oder technisches Property Management Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, im Facility Management oder als Property Manager*in Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrung mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im TeamEs freut sich ein dynamisches Team in großzügigen und modernen Büroräumen auf Ihre Unterstützung! Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Jobticket MitarbeitereventsBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigungen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, technisches Gebäudemanagement oder technisches Property Management Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, im Facility Management oder als Property Manager*in Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrung mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im TeamGeschäftsstellenleiter (m/w/d) (Buchhalter/in)
Jobbeschreibung
Chief Accountant - German speaking (all genders)When children take charming schleich® figures and playsets into their hands, they embark on adventures into wonderful fantasy worlds. We will support you, give you ownership, and the opportunity to work internationally and digitally in a dynamic environment. Let's take on and master all the challenges that lie in store for us. Oversee as well as perform daily accounting activities, ensuring accuracy, timeliness and compliance with applicable regulations and IFRS accounting standardsPrepare monthly and annual financial statements according to IFRS accounting standards Participate actively in external financial audits Ensure compliance with tax regulations in close cooperation with internal and external tax Bachelor's or Master's degree in Accounting Fluency in German and English is mandatory Proficiency with SAP Work in a dynamic, diverse environment that offers individual career and development opportunities. All our employees also have access to numerous online courses via our training platform We offer an attractive, fair salary with additional benefits that are regularly reviewed and updated Enjoy the benefits of a hybrid working model: 3 days in the office, 2 days remote We offer a meal allowance of 82.You can also enjoy great discounts on our schleich® products - a great bonus for kids and adults alike You can count on 30 days of paid leave per year and a hybrid working model with no core working hoursWe look forward to receiving your online application. It's speedy, simple, and secure - your personal data is safe with us. Oversee as well as perform daily accounting activities, ensuring accuracy, timeliness and Compliance with applicable regulations and IFRS accounting standards Prepare monthly and annual financial statements according to IFRS accounting standards Participate actively in external financial audits Ensure compliance with tax regulations in close cooperation with internal and external tax Bachelor's or Master's degree in Accounting Fluency in German and English is mandatory Proficiency with SAP123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398