Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Sales Area Manager (m/w/d) im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams in Fellbach suchen wir ab sofort einen Sales Area Manager (m/w/d) im Außendienst (DE,CH,F) in Vollzeit Jäger Gummi und Kunststoff GmbH gehört zur JÄGER Group, einem Verbund mittelständischer Zulieferunternehmen mit mehr als 1200 Mitarbeiter:innen an über 22 Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Polen, den USA, Kanada und China. Als zertifizierter Zulieferer für alle Branchen der weiterverarbeitenden Industrie, entwickeln und liefern wir Konstruktionsteile aus allen elastischen und thermoplastischen Werkstoffen. www.jaegergroup.com DEINE AUFGABEN Du bist für den Aufbau von neuen als auch für die Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen sowohl remote als auch bei Kund:innen vor Ort innerhalb des Dreiländerecks (DE,CH,F) verantwortlich Die technische Beratung unserer kundenspezifischen Gummi- und Kunststoffprodukte ist Teil deines täglichen Aufgabenspektrums, wobei du eng mit deinen Vertriebskolleg:innen und unserem Entwicklungsteam zusammenarbeitest Du erstellst eigenständige Produkt- und Projektkalkulationen und bist dafür verantwortlich, die sich daraus ergebenden Produkte beim Kunden zu präsentieren Genauso bist du für die Verhandlung und anschließende Verfolgung der Angebote zuständig Du übernimmst die kaufmännische Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen In Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung fällt auch die Reklamationsbearbeitung in deinen Verantwortungsbereich DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis als auch eine aufgeschlossene teamfähige Persönlichkeit Starke Eigenmotivation zur Kundenakquise Branchenkenntnisse aus dem Bereich der Gummi- und Kunststoffbranche sind wünschenswert Eine Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten Bereitschaft von bis zu 40% nationalen als auch internationalen Dienstreisen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil Eine ausgeprägte Hunter-Mentalität zur proaktiven Erarbeitung von neuen Geschäftsmöglichkeiten runden dein Profil ab UNSER ANGEBOT Umfeld: Du bist ein wichtiger Teil eines erfolgreich in der vierten Generation geführten internationalen Familienunternehmen Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding in allen technischen und kaufmännischen Inhalten geführt Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie und betriebliche Altersvorsorge, etc. sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sind ebenfalls mit an Bord Weitblick: Wir können dir als dynamische Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung auch langfristig Perspektive bieten HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Stellenportal. Wir freuen uns, bald etwas von dir zu hören! Jäger Gummi und Kunststoff GmbH Ansprechpartner: Alexander WalterMitarbeiter Produktionsplanung (d/m/w)
Jobbeschreibung
<p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich bei der Planung unserer Produktionsanlagen einbringen? Dann dürfen Sie diese Stelle, zunächst befristet für ein Jahr, nicht verpassen!</p><br><ul><li>Planung unserer Produktionsanlagen in SAP unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Ressourcen</li><li>Überwachung der Fertigwarenbestände und deren Reichweiten</li><li>Erstellen und Pflegen von Auslaufplanungen bzw. Aufbrauchstrategien</li><li>Stammdatenverwaltung in SAP (Artikelstamm, Stücklisten, Linienpläne, Fertigungsversionen)</li><li>Prüfung und Weiterentwicklung der Planungsprozesse</li><li>Teilnahme an Marken- / Qualitätsteams / Projekten</li><li>Beachtung von rechtsverbindlichen Vorgaben</li></ul><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP MM sowie MS-Office</li><li>Kenntnisse der GIB-Suite (DCP & DCO) sowie Erfahrung in der Getränkeabfüllung sind von Vorteil</li><li>Erfassen, verstehen und umsetzen von komplexen Prozessen</li><li>Selbständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Zahlen, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich</li></ul><br><ul> <li> 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub </li> <li> Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebsrestaurant & Essenszuschuss </li> <li> Externe Beratung in allen Lebenslagen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten </li> <li> Eltern-Kind-Büro - Flexibilität für Familien </li> <li> Fort- & Weiterbildungen - Entfachen Sie ihre Neugierde </li> <li> JobRad - Mehr als nur ein Fahrrad </li> <li> Mitarbeitendenevents & -rabatte </li> <li> Neugierig geworden? Mehr Infos zu unseren Benefits gibt es...: <p>. hier</p> </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Techniker/Ingenieur als Technical Support Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was Sie erwartet:
- Sie übernehmen den globalen technischen Support, der die fachgerechte Instandsetzung, Wartung sowie Reparatur unserer Produkte umfasst
- Nationale als auch internationale Kunden betreuen Sie ganzheitlich - von der Fehlermeldung bis hin zur Lösungsfindung und legen notwendige Maßnahmen zur Erhaltung einer hohen Geräteverfügbarkeit fest
- Durch zielführende Fragestellungen führen Sie sowohl schriftlich als auch telefonisch fundierte Fehleranalysen durch und unterstützen Ihre Distributoren, Mitarbeiter und Kunden weltweit
- Zudem dokumentieren Sie Ihre Prüfergebnisse unter Beachtung der gültigen Qualitätsprozesse in unsere ERP-Systemdatenbank und kümmern sich aktiv um die Vermittlung der Gerätetechnik sowie Arbeits- und Wartungsanweisungen
- Bei komplexeren Störmeldungen oder anspruchsvollen Anfragen leisten Sie on-demand Videosupport oder reisen direkt zum Kunden, um vor Ort eine gründliche und zielgerichtete Analyse durchzuführen
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Weiterbildung zum Techniker; alternativ haben Sie ein elektrotechnisches oder fachverwandtes Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt
- Sie verfügen über erste Erfahrungen im technischen Support oder in einem vergleichbaren Servicebereich, vorzugsweise an medizinischen Systemen und zeichnen sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Neben bereits gesammelten Fachwissen im Bereich DICOM, PACS/RIS/KIS Systeme und W-LAN Netzwerken bringen Sie Kenntnisse in SAP und Salesforce mit
- Ein starker Dienstleistungsgedanke, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus
- Zudem sind Sie kommunikationsstark im Umgang mit Kunden und Kollegen sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
- Besitz der Führerschein Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
- ZIEHM Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
- Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
- Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
- Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket
- Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende
Abteilungsleitung (w/m/d) IT Katholino
Jobbeschreibung
Digital. Innovativ. Zukunftssicher. – Dein IT-Impact fu¨r unsere Kitas im Erzbistum! Das Erzbistum Ko¨ln hat eine Tra¨gergesellschaft (Katholino Kindertagessta¨tten im Erzbistum Ko¨ln gGmbH) gegru¨ndet, die die Einrichtung und den Betrieb der rund 530 katholischen Kindertagessta¨tten des Erzbistums Ko¨ln verantworten und deren strategische Weiterentwicklung fo¨rdern soll. Ziel der Katholino ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Gemeinsam mit der Fro¨bel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands gro¨ßtem freigemeinnu¨tzigen Tra¨ger von Kindertageseinrichtungen, hat das Erzbistum Ko¨ln zudem eine Servicegesellschaft fu¨r die Verwaltung der Kitas des Erzbistums Ko¨ln gegru¨ndet. Durch die Bu¨ndelung der Kompetenzen beider Organisationen etablieren wir in der neu gegru¨ndeten Servicegesellschaft eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen fu¨r die Fo¨rderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermo¨glicht. Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Tra¨ger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun fu¨r Kinder und Familien. Fu¨r den Kita-Tra¨ger suchen wir zum na¨chstmo¨glichen Zeitpunkt eine innovative Abteilungsleitung (w/m/d) IT Katholino Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit fu¨r den Standort Ko¨ln zu besetzen. Deine Kernaufgaben Ausbau, Betrieb und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur fu¨r die Tra¨gergesellschaft, die Servicegesellschaft und die angeschlossenen Kitas im Erzbistum Ko¨ln Aufbau, Entwicklung und Fu¨hrung eines leistungsfa¨higen IT-Teams Digitalisierung, Optimierung und Standardisierung von Prozessen Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen, Sicherstellung der Compliance sowie Auswahl und Steuerung externer IT-Servicegesellschaften Bereichsu¨bergreifender Austausch zur Optimierung gemeinsamer Gescha¨ftsprozesse und einer effizienten Zusammenarbeit Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrja¨hrige Berufs- und Fu¨hrungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in mittelsta¨ndischen oder gro¨ßeren Organisationen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, -Sicherheit und -Infrastruktur, Digitalisierung, Cloud-Technologien und Systemadministration Freude am Aufbau neuer Strukturen sowie Prozesse mit hoher Innovationsorientierung Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext umzusetzen Mit Deinem ausgepra¨gten Gru¨ndergeist und Deiner Leidenschaft fu¨r Innovation gestaltest Du die IT-Landschaft unseres neuen Kita-Tra¨gers und die digitale Zukunft der Kitas im Erzbistum Ko¨ln aktiv mit. Du bringst nicht nur zukunftsweisende Technologien auf den Weg, sondern entwickelst auch digitale Prozesse, die nachhaltig Mehrwert schaffen. Deine Kommunikationssta¨rke ermo¨glicht Dir den Austausch auf Augenho¨he mit internen und externen Partnern, wa¨hrend Du mit strategischem Weitblick den gesamten IT-Bereich aufbaust, optimierst und weiterentwickelst. So wirst Du zu einer zentralen Schlu¨sselfigur fu¨r die digitale Transformation und den Erfolg unserer Organisation. Wir bieten eine attraktive Vergu¨tung nach KAVO (TVo¨D vergleichbar, Informationen zur Entgelttabelle) mit zusa¨tzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr – erga¨nzt durch Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar. Zudem profitierst Du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmo¨glichkeiten sowie spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt beru¨cksichtigt. Interessiert? Bewirb Dich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Fu¨r einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Dir dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Alexander Wodara oder Sarah Jankowski gerne zur Verfu¨gung. Lass uns Deine aussagekra¨ftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.05.2025 u¨ber die zfm-Jobbo¨rse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.deAusbau, Betrieb und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für die Trägergesellschaft, die Servicegesellschaft und die angeschlossenen Kitas im Erzbistum Köln; Digitalisierung, Optimierung und Standardisierung von Prozessen;...Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre – Studienrichtung Versicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elemente deiner AusbildungBetriebswirtschaft hat dich schon immer interessiert und auch das Thema Risikomanagement klingt für dich spannend? Was muss ein großer Konzern versichern und warum hat er eigene Versicherungsunternehmen? Wenn dich das interessiert, dann ist dieses praxisnahe Studium genau richtig für dich!
Neben den theoretischen Grundlagen in BWL, VWL und Recht bis hin zum Marketing-Management, lernst du in verschiedenen Praxisphasen auch unterschiedliche Versicherungssparten kennen.
Gemeinsam mit dir managen wir für den Vorstand alle versicherungsbezogenen Fragestellungen. Mit unserer und hoffentlich auch bald deiner Expertise, kümmern wir uns nicht nur weltweit um Risikotransfer und Schadenmanagement, sondern auch um den Betrieb von eigenen Versicherungsunternehmen.
WAS LERNST DU WÄHREND DEINES DUALEN STUDIUMS
- du erlernst die wichtigsten Grundlagen der BWL kombiniert mit versicherungsspezifischem Know-How. Mit diesem Wissen hast du nach dem Studienabschluss die ideale Basis um aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Versicherungswirtschaft, Kapitalmarktentwicklung und Digitalisierung zu verstehen.
- in den vorlesungsfreien Phasen absolvierst du verschiedene Praxiseinsätze. Dabei erlernst du die Betreuung und Verhandlung verschiedener Versicherungsverträge aus den Bereichen Rechtschutz, KFZ, Unfall, Personenversicherungen, Elektronik sowie die Schadenabwicklung.
- auf dich warten maßgeschneiderte Schulungsangebote in Form von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen zum Weiterentwickeln Deiner persönlichen Fähigkeiten und Fremdsprachenkompetenz
- du lernst und studierst in kleinen Gruppen und genießt individuelle Betreuung durch eine:n feste:n Ansprechpartner:in über die komplette Studienzeit
allgemeine Hochschulreife
sehr gute bis gute Mathe- und Englischkenntnisse
hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
analytisches Denken und Interesse an Daten und Zahlen
Spaß am Arbeiten in internationalen Projektteams sowie der Beratung in- und externer Kunden und Geschäftspartner
Neugierig?
DAS BIETEN WIR IN DEINEM DUALEN STUDIUM
ein spannendes duales Studium in einem der weltweit führenden Chemieunternehmen in Kooperation mit der DHBW Mannheim (du erwirbst 210 Credits)
sehr gute Übernahmechancen bei entsprechenden Leistungen
attraktive Vergütung - du startest mit 1247 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr
zahlreiche Zusatzleistungen wie: Jahresprämie, Urlaubsgeld, freiwillige Erfolgsbeteiligung, Laptop, betriebliche Altersvorsorge, Essensgeldzuschuss, Büchergeld, BASF-Aktienprogramm, Mobilitätszuschuss
30 Tage Urlaub
37,5 Stunden-Woche
abwechslungsreiche Freizeit- und Fitnessangebote sowie Teamevents
Wohnmöglichkeiten für Azubis
DUALES STUDIUM GESCHAFFT - WAS DANN ?
Nach diesem Studium stehen dir unzählige Türen offen, da du dich sowohl in Richtung BWL als auch in Richtung Versicherung spezialisieren kannst. Egal, wie du dich entscheidest - die Zukunft gehört dir!
DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's!
Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend.
Daher LET'S MATCH & BEWIRB DICH JETZT:
Bewerbungsstart: ab November 2024
Bewerbungsende: Es gibt keine Frist, du kannst dich bewerben, solange Plätze frei sind!
Jetzt bewerben!
DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:
1. Online-Test von zu Hause aus
2. Eignungstest vor Ort bei der BASF
3. Vorstellungsgespräch vor Ort
4. ggf. werksärztliche Untersuchung
5. Zusage und Vertrag
Der gesamte Auswahlprozess bei BASF am Standort Ludwigshafen dauert ungefähr 50 Tage bis zur Zusage.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gerne kannst du uns direkt mit deiner Online - Bewerbung folgende Unterlagen hochladen:
Lebenslauf
dein Bewerbungsanschreiben
deine letzten beiden Zeugnisse (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlichen Anerkennung und beglaubigter Übersetzung)
das Zeugnis deines höchst erreichten Schulabschlusses
KONTAKT
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zum Dualen Studium? Wende dich an: Frau Laura Juliane Mierke, , Tel-Nr.: +49(0)30 2005 58922.
BASF SE
ÜBER UNS
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist der weltweit größte Standort der international tätigen BASF-Gruppe. Das Unternehmen BASF steht seit 1865 für Kompetenz und Innovation im Bereich Chemie. Der BASF-Stammsitz ist auch die Wiege des Verbundkonzepts: Produktionsanlagen, Energieflüsse und Logistik werden intelligent miteinander vernetzt, um Ressourcen zu sparen und so effizient wie möglich zu nutzen. Als größter Arbeitgeber der Region bildet die BASF am Standort Ludwigshafen in über 30 Berufen aus und bietet zahlreiche attraktive Karrierechancen.
Alles Wissenswerte zu dem Ausbildungsbetrieb findest du hier:
Data / Cloud Engineer Automatisiertes Fahren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Entwickeln von hochskalierbaren digitalen Produkten und Services für die automatisierte Konsolidierung, Verarbeitung und Analyse großer Datenmengen
- Automatisieren und Implementieren von Datentransformationen und Pipelines auf der bereitgestellten Datenplattform
- Bewerten der neuesten Trends und Technologien, Gestalten unserer Architekturentscheidungen und Vorantreiben innovativer Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Kunden während der Entwicklung, der Inbetriebnahme und des Betriebs um kontinuierlich die Qualität zu verbessern
- Pflege und Support der entwickelten Software
- Erstellung von Dokumentation und Präsentationen zur Software
- Hybrides Arbeiten im Home Office und unserem Standort in München Unterschleißheim möglich
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software-Engineering, Data-Engineering, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der Cloud Tools in Azure, AWS oder Palantir, z.B: Databricks, ADX, Azure Data Factory, Foundry
- Fachkenntnisse der Datenmodellierung, -verwaltung oder -automatisierung
- Sehr gute Python Kenntnisse
- Dashboard Entwicklungserfahrung ist erwünscht
- Know how im automobilen Umfeld ist von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Spannende Projekte
- Flexible Zeiteinteilung
- Mitarbeiter-Events
- Attraktive Vergütung
- Gestaltungsfreiraum
- Angenehmes Betriebsklima
Chemiker, Werkstoffingenieur oder Elektroingenieur als Schadensanalyst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ZESTRON – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und Weltmarktführer. Seit 1992 sind wir im Bereich der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie tätig. Zu unseren Kunden zählen Top-Unternehmen aus Wachstumsmärkten wie Elektromobilität, Autonomes Fahren, Alternative Energien und KI. Die WACK GROUP zählt zu den 50 wachstumsstärksten Unternehmen des deutschen Mittelstandes mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Wir sind auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen. Unser Familienunternehmen sucht ab sofort Chemiker, Werkstoffingenieur oder Elektroingenieur als Schadensanalyst (m/w/d) Wir Mitarbeiter der WACK GROUP stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. haben wöchentliche Jours ?xes über Online-Tools sowie face to face. legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren. legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu. profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit der Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung. Wir bieten Erfolgsbeteiligung Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeitgeber in Höhe von 26,60 €) Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau und geben Ihnen Sicherheit hinsichtlich der Rente. Sparen Sie sich Steuern und Sozialabgaben! Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem! Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können Schulungen und Weiterbildungen Erweitern Sie Ihr Fachwissen! Gute Aufstiegsmöglichkeiten Steigen Sie die Karriereleiter auf und übernehmen Sie mehr Verantwortung mit attraktiver Vergütung! Gruppenunfallversicherung Sie erhalten einen beruflichen und privaten Versicherungsschutz weltweit und rund um die Uhr. Ihr Aufgabengebiet Durchführung von Schadensanalysen (Cause, Root Cause und Abhilfeentwicklung) sowie Risikobewertung Erstellung und Präsentation von Vorträgen (online und in Präsens) sowie von Fachartikeln im Rahmen unserer Academy Repräsentation des Unternehmens auf Technologieplattformen und Konferenzen Mitarbeit bei Forschungsprojekten und Studien Mitwirkung bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Analytik und von High-Accelerated-Stresstests zur Qualitätsprüfung Ihr Profil Studium der Chemie, Werkstofftechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Abschluss Master oder höher wünschenswert Erfahrung in Umweltsimulation (Klimastresstests), Elektronikproduktion oder Laboranalytik Begeisterung für Wissensvermittlung sowie sicheres Auftreten online und in Präsenz Gute Englischkenntnisse für die Bearbeitung internationaler Projekte Fachübergreifendes Denken Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser JOBPORTAL. Bewerbungsprozess von ZESTRON: Erstgespräch (remote oder face to face) ? Zweitgespräch (face to face) ? Entscheidung Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG Frau Emine Ulukök Tel. +49 841 635-38Durchführung von Schadensanalysen (Cause, Root Cause und Abhilfeentwicklung) sowie Risikobewertung; Erstellung und Präsentation von Vorträgen (online und in Präsens) sowie von Fachartikeln im Rahmen unserer Academy;...Anlagenmechaniker Heizung / Sanitär / Klimatechnik – Rohrleitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen
- Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle
- Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen
- Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren
- Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil
- Berufserfahrung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Solution Architect Salesforce CRM (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle
Mit der Erfahrung von über 15 Jahren ist unsere Salesforce-Practice ein führender Partner von Salesforce. Für unser wachsendes CRM-Team suchen wir dich als Solution Architect Salesforce CRM (w/m/d). Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.- Beratung der IT-Abteilungen unserer Kunden zu technischen Lösungskonzepten und Einführungsstrategien
- Aufnahme, Analyse und Definition von technischen Anforderungen
- Planung skalierbarer technischer Architekturen für große Salesforce-Lösungen (Multi-Cloud-Konzepte, Integrationsarchitektur, usw.)
- Berücksichtigung aktueller Technologien von Salesforce (z. B. Einstein, Heroku, Lightning Web Components, etc.) und von anderen Anbietern
- Unterstützung in der PreSales-Phase, z. B. durch Aufwandsabschätzungen
- Planung und Durchführung von technisch orientierten Workshops
- Trend Scouting von technischen Innovationen am Markt
- Stetige Erweiterung der Expertise zu den Salesforce-Plattformen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Erfahrungen
- Mehrere Jahre Erfahrung in Design und Implementierung von globalen Systemen in einer Enterprise-Landschaft einschließlich Integration
- Kenntnisse professioneller CRM Systeme, z. B. Salesforce, Oracle, Siebel, SAP, Hybris, etc.
- Fundierte Kenntnisse in Datenbank- und objektorientiertem Softwaredesign
- Methodisches Know-how und Projektpraxis in agiler oder hybrider Entwicklung
- Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (wir unterstützen internationale Bewerber*innen, die deutsche Sprache zügig weiter zu erlernen)
- Vorhandene technische Salesforce-Zertifizierungen von Vorteil
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Felicitas Kriwanek unter career.de@capgemini.com zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
System und Anwendungsberater/in Connect Dental Service Center (m/w/d)
Jobbeschreibung
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Unter der Dachmarke ConnectDental bietet Henry Schein offene Komplettlösungen für die erfolgreiche Digitalisierung von Zahnarztpraxen und Dentallaboren. Zur Verstärkung unseres Connect Dental Teams (Hotline & Remote Service Team) unserem Standort in Langen (Hessen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n System und Anwendungsberater/in Connect Dental Service Center (m/w/d) Als System- und Anwendungsberater/in ConnectDental (m/w/d) arbeitest Du mit spannenden Produkten und einem innovativen Team. Du hast Spaß an kniffligen Herausforderungen und gibst nicht auf, bevor das Problem gelöst ist, dann bist Du bei uns im ConnectDental Service Center genau richtig. Deine Aufgabe ist es die Fragen und Probleme unserer Kunden mit modernsten Mitteln zu beantworten und zu lösen. Du arbeitest mit modernen Systemen und bist immer am Puls der Zeit, wenn um CAD/CAM, Softwarelösungen und Anwendung im zahnmedizinischen und zahntechnischen Bereich geht. Neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute. Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung. Als: Zahntechniker/in, Zahnarzthelfer/in (m/w) IT ler im Dentalbereich Servicetechniker im Dentalbereich Kenntnisse im Bereich (dentale) CAD/CAM-Softwareanwendungen (idealerweise 3shape, ExoCad, Cerec und/oder Shining3D) und/oder CAM-Fräsmaschinen (z.B. VHF) sowie dentale 3D Drucker (unter anderem Sprintray). Spaß am Lösen von IT- und Softwareanwendungsproblemen Erfahrungen in den MS-Office-Anwendungen Spaß am Umgang mit Menschen und an der telefonischen Beratung Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Reisebereitschaft (z.B. bei Herstellerschulungen und Tagungen) Dein Aufgabengebiet Telefonischer technischer Kunden-Support im Bereich ConnectDental, Schwerpunkt CAD/CAM-Anwendungen, Fräsmaschinen und -materialien Remote-Support über Internet / PC-Fernwartung für Kunden-Netzwerke Enge Zusammenarbeit mit den ConnectDental–Spezialisten im Außendienst sowie mit den Second-Level-Support-Experten der Zulieferer auch in englischer Sprache Systemunterstützte Software- und Lizenz–Administration Bestellannahme nach Beratung Schulungstätigkeiten Allgemeine administrative Tätigkeiten Was wir bieten Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke und weitere Benefits Du fühlst dich angesprochen und möchtest mehr über deine potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Angabe der Stellenummer 19893, deines frühestmöglichen Startdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung an: bewerbung.zentrale@henryschein.de. Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung.Senior Security Expert / DevOps Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
In der Abteilung DevSecOps Engineering werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.
Ihre Aufgaben:
- Administration, Weiterentwicklung und Überwachung einer Anwendungslandschaft auf Containerbasis
- Mitwirken in einem agilen Team zur Entwicklung und zum Betrieb von Softwareanwendungen und Systemen nach DevSecOps
- Integration der im Team entwickelten Softwareartefakte
- Bereitstellung von Datenvisualisierungen zur Lagebilderstellung
- Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Betriebsprozessen
- Pflege technischer Dokumente
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar
- Etwa 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in IT-Betrieb, Containerorchestrierung und/oder Systemmonitoring
- Expertenkenntnisse in Systemmonitoring (bspw. Prometheus, Grafana, Loki) sowie in Containerorchestrierung mit Kubernetes (im Umfang CKA/CKS)
- Gute Kenntnisse in der Containersicherheit (bspw. im Kontext von Service Mesh mit istio)
- Gute bis sehr gute Linux, Netzwerk und/oder Ansible Kenntnisse
- Nice to have: IT-Security Kenntnisse (IAM, Netzwerk Security, Container Security, etc) und Programmierkenntnisse in Go
- Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch
- Grundsätzliche Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Telefonist / Kundenberater Terminvereinbarung B2B (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Das ist Ihr Job:
- Als humorvolles Kommunikationstalent kontaktieren Sie unsere Interessenten per Telefon
- Vereinbaren von Terminen für unseren Vertriebsaußendienst
- Begeistern von Interessenten und Repräsentieren von Kaffee Partner im telefonischen Erstkontakt im Outbound
- Führen von abwechslungsreichen Gesprächen mit potenziellen Neukunden
- Dokumentieren der Gesprächsinhalte in unserem CRM-System
Das bringen Sie mit:
- Erste Erfahrung in der Geschäftskundentelefonie, idealerweise in der vertriebsorientierten Telefonie - aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
- Spaß an der Telefonie, ein ausgeprägtes vertriebliches Interesse sowie eine gewinnende und kommunikative Art
- Empathie, eine hohe Eigenmotivation sowie ein ruhiger Umgang mit stressigen Situationen
- Erfahrungen im Umgang mit IT-Systemen wie z.B. dem MS-Office-Paket und idealerweise MS Dynamics 365
Darauf können Sie sich freuenWork-Life-Balance
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeitenMiteinander
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-KulturTransparenz
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerOnboarding
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne SchulungenKinderbetreuung
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer KindernotfallbetreuungFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinArbeitsplatz
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen ArbeitsplätzenUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeitenMiteinander
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-KulturTransparenz
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerOnboarding
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne SchulungenKinderbetreuung
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer KindernotfallbetreuungFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinArbeitsplatz
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen ArbeitsplätzenUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!Juristischen Referenten (m/w/d) Sozialrecht
Jobbeschreibung
Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für die Bezirksgeschäftsstelle Frankfurt einen Juristischen Referenten (m/w/d) Sozialrecht Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Fast 299.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglied - und es werden täglich mehr. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Frankfurt suchen wir eine juristische Verstärkung. Aufgaben Beratung und Vertretung der Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten Durchführung von Antrags-, Widerspruchs- und Klageverfahren Prozessvertretung Sozialberatung in Geschäftsstellen der Kreisverbände Fachvorträge vor verschiedenen Gremien und Interessengruppen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Verbandsfunktionären Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams Profil Volljurist (m/w/d), Sozialjurist (m/w/d), Bachelor of Laws oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Behindertenrecht (Grad der Behinderung) und Erwerbsminderungsrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot befristete Anstellung für zwei Jahre mit sehr guter Perspektive auf Übernahme Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeitsort: Hauptarbeitsplatz in Frankfurt, mit der Option auf einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband. Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d). Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Ia Naroushvili: bewerbung.ht@vdk.de Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. Landesgeschäftsstelle - Personalverwaltung - Gärtnerweg 3 60322 Frankfurt Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz.IT-Ingenieur als Product Owner Softwareentwicklung Stromnetze (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Product Owner kannst du aktiv die Digitalisierung der Energiewende vorantreiben.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung der Energiewende zu erfüllen. Im Team werden Softwarekomponenten konzipiert, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt, die den Einsatz in der Systemführung optimieren. Als Product Owner (w/m/d) übernehmst du die fachliche Leitung des Product -Teams und trägst aktiv zur Weiterentwicklung bei. Diese Tätigkeit kannst duin Berlin oder alternativ in Neuenhagen bei Berlin ausüben.
Meine Aufgaben
- Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap,
- Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um die 50Hertz und die Elia Systemführung,
- Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews,
- Du arbeitest eng zusammen mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachspezialist*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters,
- Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholdern/ Endanwendern.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Complex Systems, Elektrotechnik oder Physik,
- Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle,
- Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum,
- Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen, idealerweise im Bereich Stromnetze.
- Kenntnisse im Bereich Digitalisierung der Energiewende und Systemführung sind von Vorteil,
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) und Englisch (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Schulungen / Zertifikate zu SCRUM und / oder SAFe.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Applikationsbetreuer / -supporter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein <b>attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten</b> und eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Applikationsbetreuung - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.<br> Unser Mandant sucht einen Applikationsbetreuer / -supporter (m/w/d), der mit Fachwissen und Serviceorientierung überzeugt. Freuen Sie sich auf ein <b>unterstützendes Team und eine offene Unternehmenskultur</b>, die auf Innovation setzt. Diese <b>Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei</b> und bietet Ihnen die Chance, in einem wachsenden Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Applikationsbetreuer / -supporter (m/w/d).<br><ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen</li> <li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und Troubleshooting</li> <li>Koordination von Systemanpassungen mit internen Teams und Dienstleistern</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Anwendertrainings</li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten zur Prozessoptimierung</li> </ul><br><ul> <li>IT-bezogene Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen und IT-Systemen</li> <li>Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen oder Datenbanken</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><br><ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der Anwendungs- und Systembetreuung</li> <li>Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen</li> <li>Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team</li> </ul><br><b>Weitere Details:</b><br> <ul> <li>Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)</li> <li>Karrierestufe: Entry Level</li> <li>Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr</li> <li>Homeoffice-Option</li> </ul><br><b>Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!</b><br> <p>Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn <b>das können wir für Sie tun</b>:</p> <ul> <li>Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.</li> <li>Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.</li> <li>Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil</li> <li>Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.</li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.</li> <li>Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Sachbearbeitung Grundsicherung
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung Grundsicherung Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000033526 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L BesGr. A9 HmbBesG Bewerbungsfrist: 18.05.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Nähe zu den Bürger:innen unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Grundsicherung hilft Menschen in Notlagen finanziell, wenn z.B. die Rente nicht reicht, die Pflege zu teuer oder eigene Erwerbsarbeit unmöglich wird. Dafür analysieren wir die Lebenssituation der Hilfesuchenden und finden heraus, welche sozialen Leistungen rechtlich möglich sind. Wir prüfen viele Anträge und Unterlagen für die Leistungsgewährung und begleiten Personen oft jahrelang. Dabei ist kein Tag wie der andere. Unser Podcast über die Arbeit in der Grundsicherung erzählt mehr davon. Werden Sie im Bezirksamt Bergedorf, Harburg, Wandsbek, Eimsbüttel, Hamburg-Mitte, Altona oder Hamburg-Nord Teil eines Teams, in dem Sie eigenständig arbeiten können und doch von allen unterstützt werden! Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zur Grundsicherung. Ihre Aufgaben hilfesuchende Menschen, Angehörige oder Betreuungspersonen persönlich und telefonisch beraten Anträge auf Leistungen nach dem SGB XII und dem Hamburgischen Blindengesetz umfassend bearbeiten (Annahme, Prüfung, Entscheidung und rechtssichere Dokumentation) Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung inklusive Nachrang prüfen beziehungsweise vorrangige Ansprüche feststellen (z. B. Unterhalt oder Wohngeld) Rechnungen bearbeiten Ihr Profil Erforderlich abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (z.B. zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse, jeweils mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaft gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere in den einschlägigen Büchern des Sozialgesetzbuches freundliches, sicheres, lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Urteilsvermögen selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit Unser Angebot 25 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9. Weitere Informationen zur Bezahlung finden Sie hier. flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Gesundheitsförderung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot, bereits während der Probezeit Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Möglichkeit unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirks. Diese sind hier zu finden. Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie den Hochschulabschluss oder die Ausbildung im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als 3 Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes), bei Beamtinnen und Beamten: aktuelle Ernennungsurkunde. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welche Bezirksämter Sie sich bewerben und priorisieren Sie Ihre Auswahl. Ihre Bewerbung wird bei Feststellung der formalen Eignung nach Bewerbungsschluss an einen Ihrer bezirklichen Wünsche weitergegeben. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksämter Personalservice Alina Kükelhahn 040/42804-2587Ingenieur (m/w/d) Bereich Bauphysik
Jobbeschreibung
Referenznummer: 2024-0001Ihr Aufgabenbereich:
- Erstellung von projektbezogenen Wärmeschutznachweisen nach dem Gebäudeenergiegesetz (GEG)
- Durchführung von feuchteschutz technischen Berechnungen
- Bewertung und Optimierung von Wärmebrücken
- Erstellen von schallschutztechnischen und raumakustischen Nachweisen
- Durchführung von Luftdichtheitsmessungen (BlowerDoor)
- Erstellung von Lüftungs- und Luftdichtheitskonzepten
- Bauphysikalische Weiterentwicklung unserer Bausysteme in Hinblick auf die zukünftig zu erwartenden Anforderungen
- Mitwirkung am weiteren Aufbau des Bereiches Nachhaltigkeit und Bauökologie
- Abstimmung mit allen internen Planungsbeteiligten
- Beratung und Unterstützung des Bauherren, der externen Planungsbeteiligten und Behörden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Bauphysik, Architektur oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Bauphysik und Baukonstruktion sowie der anzuwendenden deutschen Regelwerke
- Grundkenntnisse in der Tragwerksplanung sowie CAD (BIM)
- Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrungen, wir geben auch Berufseinsteigern mit Potential eine Chance
- Analytisches Denkvermögen und selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office (bis zu 3 Tagen möglich), Sonderzahlung sowie 30+ Tage Urlaub.
- Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.
- Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
- Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und einer E-Bike-Leasingoption, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie Corporate Benefits.
Leitung (m/w/d) der Stadtkasse
Jobbeschreibung
Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung (m/w/d) der Stadtkassebei der Stadtkämmerei in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Stadt Winnenden hat zum 01.12.2020 auf die zentrale digitale Buchhaltung umgestellt.Ihre Aufgaben:die Leitung des Sachgebiets Stadtkasse bei der Stadtkämmerei mit acht Mitarbeitendendie Verwaltung der Kassenmittel, Liquiditätsplanung und -sicherung sowie Darlehensverwaltungdie Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sämtlicher Mandanten sowie weiterer Berichte und Statistikendie Abwicklung von Geld- und Sachspendendie Führung der Kassengeschäfte für die Stadt, den Eigenbetrieb „Stadtbau Winnenden“, für zwei Zweckverbände und für die Volkshochschule Winnenden e.V.die Begleitung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Winnenden, z. B. im Bereich E-PaymentWir bieten Ihnen:eine attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. Eingruppierung vergleichbar nach dem TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlungregelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklungsechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvesterflexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltungein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitnesseine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänztfinanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sindUnterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle ZuschüsseIhr Profil:Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts - Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d); Sie verfügen über einen vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oderSie sind eine erfahrene Kraft mit Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)die Stelle ist auch für gute Absolventen/-innen (m/w/d) der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignetpraktische Erfahrungen im Finanzwesen einer Kommunalverwaltung sind von VorteilSie haben Freude an der Führung von MitarbeitendenSie sind interessiert an der Weiterentwicklung einer modernen StadtverwaltungInteressiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote .Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 01/20/59 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy .Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:Herr Frottier, Tel. 07195 13-125, Leiter der StadtkämmereiFrau Munz, Tel. 07195 13-342, Hauptamt, Sachgebiet PersonalWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Stadt Winnenden Torstraße 10 71364 Winnenden www.winnenden.deHR-Spezialist (m/w/d) Recruitment
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Stellen Sie sich vor, Sie sind das Herzstück im Rekrutierungsprozess unserer Fachabteilungen, das den gesamten Ablauf begleitet – von der ersten Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung der idealen Kandidaten. Ihr Anspruch dabei ist ein nahtloser und fehlerfreier Ablauf. Dabei sorgen Sie für die präzise Formulierung der Stellenausschreibung, führen eine direkte und wertschätzende Kommunikation mit den Bewerbern und holen die Genehmigung durch die Geschäftsführung ein. Ihr Einsatz ist entscheidend dafür, dass wir die besten Talente gewinnen und erfolgreich in unserem Unternehmen integrieren. Hierfür stellen Sie sicher, dass unsere neuen Kollegen einen optimalen Start bei Beckhoff erleben. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. HR-Spezialist (m/w/d) Recruitment Tätigkeitsbereich Entwicklung und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey von der Bewerbung bis zum Eintritt in unser Unternehmen eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungs- und Onboardingprozesses inhaltliche Konkretisierung des Stellenbedarfs und Anforderungen an den Suchprozess in enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen Sichtung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen Organisation und Teilnahme an Auswahlgesprächen, einschließlich der Planung und Durchführung von Interviews sowie deren Moderation Abwicklung von Einstellungsanfragen und Vertragsverhandlungen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen Vorbereitung des Onboardings, um die Information interner Schnittstellen für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeiter sicherzustellen zentraler Ansprechpartner für alle Themenbereiche des Recruitments sowie enge Zusammenarbeit mit allen HR-Bereichen, insbesondere dem HR-Marketing Unterstützung bei Projekten im Bereich HR-Marketingmaßnahmen oder der Digitalisierung von Recruitingprozessen fachliche Mitarbeiterführung ohne disziplinarische Führungsverantwortung Verantwortung und Steuerung von Schnittstellen und ggf. externen Dienstleistern Anforderungen abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruitment Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Leitung von Projekten gewinnbringende und überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe sowie Erfahrung in der Moderation von Auswahlgesprächen und Vertragsverhandlungen selbstständige, sehr gewissenhafte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit Kenntnisse in der Digitalisierung von HR-Prozessen sind von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift Bereitschaft zur Präsenz im Unternehmen und Flexibilität für mobiles Arbeiten im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de www.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.Entwicklung und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey von der Bewerbung bis zum Eintritt in unser Unternehmen; Unterstützung bei Projekten im Bereich HR-Marketingmaßnahmen oder der Digitalisierung von Recruitingprozessen;...Senior Consultant – Energy Transformation (all genders) [In3 Minuten erfolgreich bewerben]
Jobbeschreibung
Über uns Let’s power your future together Vom BusinessCase zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendesBeratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wirvertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsereMitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mitdem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich beider Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben anMitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaftan ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichenWeiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Direin dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an DeinenZielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemenvoranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dannwerde Teil von Wavestone als Let’s power your future together VomBusiness Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendesBeratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wirvertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsereMitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mitdem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich beider Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben anMitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaftan ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichenWeiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Direin dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an DeinenZielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemenvoranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dannwerde Teil von Wavestone als Senior Consultant - EnergyTransformation (all genders) Aufgaben Wir bauen unser Energy &Innovation Team weiter aus und suchen dafür Dich als SeniorConsultant Energy Transformation (all genders) am Standort DeinerWahl, auch Teilzeit ist möglich Dich erwarten spannende Projektemit Fokus auf innovative Themen in der Energiewirtschaft. In einemUmfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mitder Stärke einer führenden Managementberatung vereint. Du treibstals erfahrener Berater (all genders) die Energiewende bei unserenKunden voran – das bedeutet: Du begleitest diesen wichtigenChange-Prozess aktiv mit, indem du Machbarkeitsstudien durchführst,Proof-of-Concepts erstellst, Workshops planst und moderierst sowievon der Anforderungserhebung bis zur Umsetzung Teil unsererProjekte bist. Du bewegst Dich dabei in anspruchsvollen Projektenan der Schnittstelle zwischen Business und IT mit dem Ziel,energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse zur optimieren. NebenDeiner fachlichen Verantwortung stellst Du ein methodisch sauberesVorgehen sicher, im klassischen als auch agilen Projektumfeld. Duübernimmst eine aktive Rolle innerhalb des Energy Teams bei Themenwie Sales, Leading und Coaching. Profil Du hast bereitsBerufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einervergleichbaren Projektfunktion in der Energiewirtschaft gesammeltDazu hast du ein gutes Verständnis zu regulatorischen oderprozessualen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft GängigeMethoden und Tools des Prozessdesigns und -modellierung sind Dirnicht fremd Du beschreibst Dich als analytisch und bringstkonzeptionelle Fähigkeiten mit Du hast ein Hochschulstudiumabgeschlossen und sprichst fließend Deutsch und Englisch Wir bietenYour career, your way: Unser Personal Growth Model & Coaching& Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfänglicheUnterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auchim Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breitesWeiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse,individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unserflexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatzentscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alleunsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policyarbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros inDeutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage imJahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstagebei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibelumweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und miteinem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rollealternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100. Wert-volleUnternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst,energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseresAlltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unsererMindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unsererMitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligenEvents, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr. VergütungVergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter,bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. ImFalle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasiertenAnteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externeBenchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYMWellpass und Corporate Benefits. Kontakt Neugierig geworden? Dannfreuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin istTatjana Radomi.Projektmanager für Technisches Gebäudemanagement | Start-up m/w/d
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Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
Ansprechpartner:
Maisch, David-ImreProjektmanager für Technisches Gebäudemanagement | Start-up m/w/d
Einsatzort: Hamburg NordKennziffer: 2025-0286
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Elektriker / Anlagenmechaniker HKLS mit Fortbildung als Techniker oder Meister - alternativ auch Studium als Master oder Bachelor mit Bereich der Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurswesen / Bauingenieurwesen / Technisches Gebäudemanagement / TGA / Maschinenbau
- 5 - 10 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Idealerweise Kenntnisse mit CAFM-Systemen wie z.B. Planon
- Sie sind kundenorientiert, agieren als Dienstleister und Gestalter - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denken, sehr gute Kommunikationskompetenz zeichnen Sie aus!
Ihre Aufgaben:
- Planung, Führung und Kontrolle des Start-up Prozesses für neue Aufträge im Facility Management / Gebäudetechnik
- Sicherstellung der vertragsgerechten und rechtssicheren Auftragserfüllung
- Steuerung von Leistungs- und Massenabgleichen der technischen Gebäudeausstattung
- Bewertung des technischen Anlagenzustandes
- Start-up Schnittstellen Koordination
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Junior Vorstandsreferent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Junior Vorstandsreferent (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Vorstandsreferenten (m/w/d) für das Team Vorstandsreferat Wir sind Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens Firmenveranstaltungen Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Vorstand in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen. Sie wirken mit bei der Auf- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie in der Gremienbetreuung. Sie beschaffen, analysieren und bereiten Informationen zur Entscheidungsvorbereitung, u. a. im Kontext der Finanz- wie auch Budgetplanung, auf. Sie sind mitverantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Sitzungen sowie der Vertreterversammlung. Sie bereiten Kunden- wie auch Mitarbeiterveranstaltungen vor und nehmen hier eine aktive, teilnehmende Rolle ein. Beim Thema Nachhaltigkeit wirken Sie ebenso eigenständig mit. Sie übernehmen die Bearbeitung von Kundenbeschwerden. Zusätzlich unterstützen Sie bei zentralen und dezentralen Projekten. Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bankhintergrund und bankspezifischen Weiterbildungen Erfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen ist wünschenswert, alternativ haben Sie bereits eine verantwortungsvolle Position in einem Unternehmen der Finanzbranche übernommen oder sind bereit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten Erste Erfahrung in der Veranstaltungs- und Projektorganisation ist wünschenswert Eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement Ein souveränes Auftreten in Kombination mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit Ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und den tätigkeitsspezifischen EDV-Anwendungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere Frau Isabella Luczak Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 MünchenSie unterstützen den Vorstand in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen;...Vertriebsingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job ID: JR100794Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Pflege und Ausbau guter Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden und Interessenten
- Entwicklung neuen Umsatzpotenzials
- Betreuung und Unterstützung von Geschäftspartnern
- Selbstständige Vertrags- und Preisverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support sowie den Vertriebsbeauftragten in anderen Regionen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Marketing-Kampagnen bei Kunden vor Ort
- Vertretung von Turck auf Messen und anderen Events
- Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung unter technologischen, preislichen und strategischen Gesichtspunkten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Sensorik / Automatisierungstechnik, oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Fortbildung zum Techniker (m/w/d) Elektrotechnik
- Kenntnisse der in der Fabrikautomation eingesetzten Sensorik- und Automatisierungslösungen, z.B. Sensorik, Feldbus- und RFID-Technologie
- Erfahrung im Vertriebsaußendienst erklärungsintensiver Produkte und Systemlösungen
- Ausgezeichnete Beratungskompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Wir bieten:
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
- Homeoffice im Vertriebsgebiet
- Moderne IT-Infrastruktur
- Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
Geoinformatiker/in GeoIT-Administration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geoinformatiker/in GeoIT-Administration (m/w/d)Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets GeoIT Administration und Betreuung ist der Betrieb und die Betreuung der zentralen Geoinformationssysteme (GIS) der Landeshauptstadt Stuttgart sowie weiterer Fachsysteme. Dazu gehört auch die Administration von Infrastruktukomponenten der GDI und des GIS-Benutzerservice. Darüber hinaus ist das Sachgebiet für die Betreuung von Smart City Komponenten wie bspw. Digitale Zwillinge zuständig. Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für die Administration von stadtweit eingesetzten GI-Systemen, GIS-Infrastrukturkomponenten und von GIS-Fachverfahren diverser Ämter und EigenbetriebeSie tragen aktiv zur Entwicklung und Administration Urbaner Digitaler Zwillinge und der zugrundeliegenden Systeme beizu Ihren Aufgaben zählen zudem die Beratung und Unterstützung der Fachämter bei fortgeschrittenen Datenanalysen und Datenpräsentationen sowie bei der organisatorischen und technischen Einführung von FachverfahrenSie unterstützen die Projektarbeit bei der Entwicklung und Einführung von GI-Systemen und Anwendungenzudem gehört zu Ihren Aufgaben auch die Gremienarbeit in der innerstädtischen Arbeitsgruppe Geo-Informationssysteme (GIS-AG) sowie in Anwendergruppen und nationalen GremienIhr Profil, das zu uns passtabgeschlossenes Studium an einer Hochschule der Fachrichtung Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit vertieften Kenntnissen im Bereich Geoinformatik oder Geoinformationsmanagement und einschlägige Berufserfahrung. Für eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen informationstechnischen Dienstes erforderlichfundierte Kenntnisse in den Themenfeldern GeoIT-Systembetrieb und Administration, Einführung von GeoIT-Verfahren, Geodateninfrastrukturen, Datenmodellierung und Geodatenmanagement Kenntnisse zu den Standards in der Geoinformatik, 3D Stadtmodelle, ESRI-Enterprise-Technologien und zu Open Source Geoinformationssystemen (z.B. GeoServer, QGIS) Kenntnisse in Geodatenverarbeitung mit FME/SQL und in Geodatenbanken (Oracle, PostgreSQL mit PostGIS)Erfahrung im Umgang mit gängigen Methoden des Projektmanagements sowie gutes Verständnis für die interdisziplinären Thematiken und ein innovatives Technikverständnisdas Beherrschen der deutschen Sprache mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie klarem Ausdrucksvermögen in Wort und SchriftFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jutta Mohl unter 0711 216-59668 oder jutta.mohl@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sandra Mesko unter 0711 216-59503 oder sandra.mesko@stuttgart. de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0008/2025 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsTelesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung
Jobbeschreibung
Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung ab sofort Konstanz befristet Vollzeit ab sofort Konstanz befristet Vollzeit WIR BIETEN DIR Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit 100%, inkl. mobiles Arbeiten Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger DEINE AUFGABEN BEI UNS Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen zum Thema Print- und Online-Werbung via Telefon Beratung und Begleitung der Kunden im digitalen Workflow der Anzeigenerstellung Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss DEIN PROFIL Idealerweise Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Natascha Ostrowski HR Referentin +49 (0)7531/999-1333 0151/57110550 DEIN WEG ZU UNS #1 DEINE BEWERBUNG Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. #2 UNSER FEEDBACK Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. #3 UNSER KENNENLERNEN Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. #4 DEIN ONBOARDING Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. www.suedkurier-medienhaus.de Unser Tochterunternehmen AUF DRAHT Telefon- und Direktmarketing GmbH beschäftigt Profis sowohl im Kundenservice (Inbound) als auch im Vertrieb (Outbound). Als verlagseigenes Call Center gehört es zu den Unternehmen mit der längsten Tradition in der Branche. www.auf-draht.comSupport Berater
Jobbeschreibung
Kaufmännische Expertin (m/w/d) Beratung - Entwicklung - Schulungflexiblen Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeitmodell✓
Mobiles Arbeiten mit dem Dienst-Laptop
✓
30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage am Buß- und Bettag, sowie am 24. Tarifliche Vergütung (TV-L), Eingruppierung (Entgeltgruppe 11) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
✓
Weihnachtsgeld als Sonderzuwendung
✓ Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing
✓
Kirchliche Sozialleistungen wie Beihilfe und betriebliche Altersvorsorge
✓
Strukturiertes Onboarding während der gesamten Orientierungsphase und regelmäßige Mitarbeitendenjahresgespräche
✓ individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
fachliche Beratung, Schulung und Unterstützung bei der Vorbereitung, Einführung sowie Anwendung des doppischen Rechnungswesens
✓ EDV-Anwendungsunterstützung mit der Programm-Software SAP S/4HANA/WDRT
✓ Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse und Standards, Konzeption und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
Kfm. oder steuerrechtliche Ausbildung, ein verwaltungs-, betriebs- oder sozialwirtschaftliches Studium, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Fortbildung, z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbar
✓ sicherer Umgang mit SAP (FI/CO, TRM) und den MS-Office-Produkten
✓ effizientes Informations- und Kommunikationsverhalten, freundliches Auftreten und Freude an kollegialer Teamarbeit
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
Elektromeister:in Betriebstechnik als Netzmeister:in
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Netzmeister:in übernimmst du die Anlagenverantwortung der Stromversorgungsanlagen und -netze von 0,4 bis 20kV und führst Schalthandlungen, auch als Dienstleister:in im Auftrag von Kund:innen, durch.
- Du wirkst bei der Störungsbeseitigung mit und veranlasst weitere Instandhaltungsmaßnahmen.
- Du planst und führst Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Schaltanlagen und Betriebsmitteln im Nieder- und Mittelspannungsnetz und der dazugehörigen Gebäudeinstallation eigenständig durch - auch für Kund:innen im und außerhalb unseres Versorgungsgebietes.
- Für die Arbeiten an den elektrischen Anlagen durch Dritte richtest du die Arbeitsstellen ein.
- Du führst Inspektionen & Prüfungen durch und bist für die Pflege der Netzpläne zuständig.
Anforderungen
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektromeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Mit Stromversorgungsanlagen und -netzen von 0,4 bis 20 kV kennst du dich bereits bestens aus. Du kannst Arbeiten unter Spannung sicher ausführen oder möchtest dies erlernen.
- Du besitzt bereits Schaltberechtigung oder bist bereit, dich für Schaltberechtigung bis 20 kV zu qualifizieren.
- Mit den einschlägigen gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben sowie mit den entsprechenden VDE-Normen bist du vertraut.
- Deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise bringst du auch gerne bei einer Zusammenarbeit im Team ein. Du bringst ein hohes Sicherheitsbewusstsein und eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit.
- Du bist bereit für unsere Kund:innen auch überregional und zum Teil außerhalb der normalen Arbeitszeit tätig zu werden. Eine Teilnahme am Bereitschaftsdienst kannst du dir grundsätzlich vorstellen.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
SPS-Programmierer / Elektroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Altenkirchen zum nächstmöglichen Eintritt einen: SPS-Programmierer / Elektroniker (m/w/d) RIKUTEC Germany wurde 1986 gegründet und ist Teil der international agierenden RIKUTEC Group. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 240 Mitarbeiter in fünf Ländern setzen wir auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten eine stabile, zukunftssichere Arbeitsumgebung. Unsere Kernkompetenz liegt in der Produktion technischer Blasformartikel aus Kunststoff für Industrie und Handel, mit einem besonderen Fokus auf die globalen, wachstumsstarken Branchen der Halbleiter- und Solarindustrie. Werde Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Offenheit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten setzt. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen (als PDF per E-Mail) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@rikutec.de oder an die folgende Adresse: RIKUTEC Germany GmbH & Co. KG, Graf- Zeppelin-Straße 1-5, D-57610 Altenkirchen. Bei Fragen wende dich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung: Tel.: +49 2681 9546-12 Deine Aufgaben: Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen mit Beckhoff TwinCAT für unsere Anlagen und Vorrichtungen Inbetriebnahme und Wartung von Automatisierungs- und Robotersystemen Fehlersuche, Diagnose und Behebung von Störungen in der Steuerungstechnik Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Steuerungsprogramme Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Optimierung von Produktionsprozessen Digitalisierung / Industrie 4.0 Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Beckhoff (TwinCAT), Simatic S7/TIA Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Von Vorteil wäre: Kenntnisse in der industriellen Automatisierungstechnik und im Maschinenbau Erfahrung mit Feldbussystemen (z.B. EtherCAT) Unsere RIKUTEC Benefits: Überdurchschnittliche Entlohnung Job Rad Zuschuss zum Fitnessstudio Corporate Benefits / Mitarbeiterangebote –Nachlässe bei Top-Anbietern Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Teilweise Möglichkeit zum Homeoffice Bitte beachte unseren Datenschutzhinweis für die Verarbeitung personenbezogener Daten der Bewerberinnen und Bewerber Datenschutzerklärung – Rikutec Group (Abschnitt 7). Gerne kannst du deine Bewerbung auch verschlüsselt an uns senden.Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen mit Beckhoff TwinCAT für unsere Anlagen und Vorrichtungen; Inbetriebnahme und Wartung von Automatisierungs- und Robotersystemen; Digitalisierung / Industrie 4.0;...Ingenieur Informationstechnik Systemtests Software (Embedded) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.
Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den R&D-Bereich im B2B-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen bedeutet das:
- Du bist für die Analyse der Systemanforderungen und deren Überführung in konkrete Testspezifikationen für Integrations- und Systemtests verantwortlich.
- Die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten für automatisierte Tests sind bei dir in besten Händen.
- Daneben pflegst du das Test Framework für Hard- und Software und entwickelst dies kontinuierlich weiter.
- Die Integration neuer Testmethoden und -tools in das bestehende Framework gehört ebenfalls fest in dein Repertoire.
- Du planst und führst funktionale Systemtests durch (manuell und automatisiert) und analysierst die Testergebnisse inkl. der Dokumentation.
- Die Analyse von Fehlern in Zusammenarbeit mit den Entwicklern runden deinen Aufgabenbereich ab.
Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung
- Fundierte Erfahrung mit Systemtests (manuell und automatisiert) bilden die perfekte Grundlage, um bei uns einzusteigen.
- Du glänzt darüber hinaus durch Programmierkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache, wie Python, C++ o.ä..
- Du hast Erfahrung mit Software Test Frameworks im produktiven Einsatz, idealerweise pytest und Skriptprogrammierung.
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden / -tools (z.B. Jira, Bitbucket, Git, Bamboo, Xray) wären perfekt, sind aber kein muss.
Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten
- Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Spaß an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit anderen Schnittstellen.
- Du arbeitest gerne Hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Eine ausgeprägte technisch-analytische und systematische Arbeitsweise sind hierbei für dich selbstverständlich.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
IT Network and System Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) bei technischen Fragestellungen zu unserem Produkt medical connect
- Technische Konzeption, Integration und Inbetriebnahme unserer Produkte mit Partnern und Kunden
- Erhebung, Analyse und Verarbeitung technischer Anforderungen
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Produktmanagement, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Sicherheitslösungen sicherzustellen
- Mitarbeit in anspruchsvollen und entwicklungsnahen externen Forschungs- und Entwicklungsprojekten
- Unterstützung der Vetriebs- und der Kundenbetreuung
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich absolviertes (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise im Bereich der (Wirtschafts-/Medizin-) Informatik oder hast eine vergleichbare Ausbildung in der IT sowie Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Praktische Erfahrungen hinsichtlich Netzwerkstrukturen und -design, Routing und Switching sowie dem TCP/IP-Netzwerkprotokoll
- Praktische Erfahrungen in den Bereichen Serveradministration (insbesondere Linux), Virtualisierungstechniken (VMware, KVM, Docker, Kubernetes) und Shell-Scripting
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Umfeld des Gesundheitswesens oder von Medizingeräten, dem Cloud- oder Edge-Computing
- Ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbständige Arbeitsweise, schnelle und analytische Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten.
- Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen.
- Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens.
- Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen.
- Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros - lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt!
- Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.
Dein Kontakt zu uns
secunet Security Networks AGKevin Käbisch
Kurfürstenstraße 58
45138 Essen
Telefon: +49 201 5454-0
Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 2965/F angibst.
Sachbearbeiter (m/w/d) Debitoren- / Finanzbuchhaltung
Jobbeschreibung
Lödige Industries bietet fördertechnische Lösungen für ein breites Branchenspektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Materialfluss-Systeme für Logistikaufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarktführer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit rund 1.300 Mitarbeiter weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und qualifizierten Sachbearbeiter (m/w/d) Debitoren- / Finanzbuchhaltung Deine Aufgaben: Beurteilung und Verarbeitung laufender Geschäftsvorfälle im Bereich der Debitoren- und Finanzbuchhaltung Bearbeitung umsatzsteuerliche Fragestellungen, z. B. für Auslandsgeschäfte sowie Werk- und Bauleistungen Mitwirkung im Forderungs- und Kreditmanagement Vorbereitende Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuerrecht Sicher im Umgang mit ERP-Buchungssystemen sowie MS Office Teamfähigkeit und Eigeninitiative Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten: Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist MAKE A DIFFERENCE: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit Deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte Deine Zukunft aktiv mit! Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge und bieten Dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z. B. Hansefit, Firmenläufe etc.) Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest an: personalwesen@lodige.com Weitere Informationen erhältst Du unter www.lodige.com. Lödige Industries GmbH Personalwesen Wilhelm-Lödige-Str. 1 34414 Warburg Natürlich sind wir auch bei Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn und XING. Für weitere Informationen steht Dir Herr Vieth unter der Tel.-Nr. 05251/68 30-192 gerne zur Verfügung. www.lodige.comBeurteilung und Verarbeitung laufender Geschäftsvorfälle im Bereich der Debitoren- und Finanzbuchhaltung; Bearbeitung umsatzsteuerliche Fragestellungen, z. B. für Auslandsgeschäfte sowie Werk- und Bauleistungen;...Steuerberater / Steuerberaterin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung BSKP Dr. Broll • Schmitt • Kaufmann &Partner ist eine 1990 gegründete Sozietät, die mit mehr als 300Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten TOP-Kanzleienbundesweit zählt. Wir sind ein interdisziplinär arbeitendes Teamaus Spezialist*innen der Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung undSteuerberatung, das sich für individuelle Lösungen im Interesse desMandats einsetzt. Werden Sie Teil unserer stetig wachsendenKanzlei! Für unser Steuerberatungsteam in Dresden suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Steuerberater /Steuerberaterin Aufgaben eigenständige Betreuung von Mandatenunterschiedlichster Branchen Mitwirkung an umfangreichen undfachübergreifenden Beratungstätigkeiten teamübergreifende Lösungs-und Strategieentwicklung von steuerlichen Sachverhalten Anleitungvon Mitarbeitenden bei Buchführungen und Jahresabschlüssen sowiebetrieblichen und privaten Steuererklärungen Übernahme von undIntegration in organisatorische Führungsaufgaben, Verantwortungübernehmen, Eigeninitiative zeigen, Innovation vorantreibenGestalten Sie aktiv mit, setzen Sie Impulse und prägen Sie dieZukunft Ihres Teams sowie des gesamten Unternehmens. QualifikationSie sind in den Beruf einsteigend mit erfolgreich abgeschlossenemExamen oder berufserfahren, dabei können Sie gerne IhrenMandantenstamm mitbringen und weiter pflegen bereit,Mitarbeiterverantwortung zu übernehmen aufgeschlossen fürEDV-Anwendungen (DATEV, MS-Office) verantwortungsbewusst,sorgfältig und lösungsorientiert, teamfähig und begeistert bei derSache Benefits Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung inVoll- oder Teilzeit berufliche Weiterqualifizierung sowie Förderungvon frisch examinierten Steuerberatern / Steuerberaterinnen früheVerantwortungsübernahme für anspruchsvolle und vielseitigeBeratungsaufträge einen stetig wachsenden Mandantenstamm in vielenBranchen und unterschiedlichster Größe ein dynamisches undeffizientes Team ein modern eingerichtetes Arbeitsumfeldklimatisiertes Einzelbüro in zentraler Lage Dresdens eigenerParkplatz in Tiefgarage Unternehmenskultur und Team:Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der MitarbeitendenEinarbeitung mit persönlichem Mentor Chefs, die wertschätzen, mitOpen Door Policy jederzeit ansprechbar sind, sich für Ihre Meinunginteressieren und immer ein offenes Ohr haben SelbstständigesArbeiten, ohne alleine gelassen zu werden Entspanntes, herzliches,familiäres Arbeitsklima & flache Hierarchien mit fairerBehandlung für alle interner IT-Spezialist, der dafür sorgt, dassdie technischen Voraussetzungen gewährleistet sind und beientsprechenden Fragen sofort zur Verfügung steht Work-Life-Balance:Flexible, arbeitnehmerfreundliche und planbare Arbeitszeiten ohneÜberstunden, Homeoffice nach individueller Absprache, Gleitzeit ab30 Tage Urlaub, flexible Gestaltung & UrlaubsvertretungFreitags verkürzte Arbeitszeiten Vergütung und Vorteile:Attraktives, die Unternehmensgröße widerspiegelndes GehaltSteuerfreie Zuwendungen wie die BSKP-Kreditkarte und Kindergarten-oder Fahrtkostenzuschuss sowie Prämien abhängig vomUnternehmenserfolg Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns,Sie an unserem Standort in Dresden kennenzulernen! Bitte senden SieIhre Bewerbungsunterlagen über diese Plattform an IhreAnsprechpartnerin Frau StBin Julia Kloß. Bei Fragen sind wir fürSie unter 0351 318 90-0IT Application Analyst SAP SD (m/w/d)
Jobbeschreibung
HAUPTAUFGABEN
- Experte für SAP SD: Übernimm gemeinsam mit den Kollegen die umfassende Betreuung und Optimierung unseres SAP SD Moduls und gestalte so aktiv unsere Sales and Distribution Prozesse.
- Innovator: Entwickle neue Konzepte und implementiere innovative Lösungen durch Programmierung und Customizing.
- Partner für interne Kunden: Betreue unsere internen Kunden serviceorientiert und arbeite eng mit den Fachabteilungen zusammen.
- Schnittstellenprofi: Plane und realisiere Schnittstellen zu anderen Systemen und sorge für einen reibungslosen Datenaustausch.
- MDM-Spezialist: Unterstütze den SAP MDM-Bereich in Vertretung und erweitere so dein Fachwissen.
- Problemlöser: Biete kompetente Unterstützung bei Störungen und sorge für einen reibungslosen SAP-Betrieb.
PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse im SAP SD Modul und Erfahrung im Customizing.
- Idealerweise Erfahrung in der Programmierung (ABAP) und im Schnittstellenmanagement.
- Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine offene und kommunikative Art
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Fachgebietsleiter:in Data Infrastructure Services
Jobbeschreibung
Job-ID: J2025168 Fachgebietsleiter:in Data Infrastructure Services Hannover | Glocksee Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bist du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Du führst ein Team von Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Du definierst und entwickelst Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren. Dabei berücksichtigst du die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Dabei stellst du sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Du führst und entwickelst dein Team weiter, schaffst eine positive Arbeitsumgebung und förderst die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback. Technisches Fachwissen stellst du bereit und du unterstützt bei der Lösung komplexer IT-Probleme. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen. Zudem pflegst du regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische sowie operative Planung und Umsetzung einzubeziehen. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus. Außerdem bist du kund:innen- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert, bist verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Du bist ein:e erfahrene:r IT-Leader und möchtest eine entscheidende Rolle für die digitale Transformation und Energiewende bei enercity spielen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams bei enercity und gestalte die Zukunft unserer Dateninfrastruktur als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services. Bei uns hast du die Möglichkeit, innovative Projekte zu leiten, ein engagiertes Team zu führen und die digitale Transformation unseres Unternehmens voranzutreiben. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens – finde den Job, der wirklich was verändert! #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Franziska Pardigol (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (1525) 1497652 enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover www.enercity.deDu definierst und entwickelst Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren. Dabei berücksichtigst du die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte;...Operationstechnische Assistenz (OTA) (all genders) für den Herz- und Gefäß-OP
Jobbeschreibung
ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z. B. Operationstechnische Assistent:in Operationstechnische Assistenz (OTA) (all genders) für den Herz- und Gefäß-OP Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Herz- und Gefäßzentrum Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz- & Gefäßerkrankungen. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch. Weitere Informationen findest Du hier. Vollzeit (38,5 Stunden), Teilzeit- jedenfalls unbefristet! Zweischichtsystem Mo-Fr / kein regulärer Wochenenddienst Nachts und am Wochenende Rufbereitschaft Kein Bereitschaftsdienst sondern Rufbereitschaft von zu Hause aus Dienstplanung wird mit Dir abgesprochen Bei uns im Herz- und Gefäßzentrum dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Wir haben einen spannenden OP-Pflege-Kosmos, den wir dir sehr gerne vorstellen möchten! Der Herz- und Gefäß-OP mit 6 offen-chirurgischen sowie 2 Hybrid Sälen. Optimale Patient:innenorientierung durch strukturierte OP- und Arbeitsprozesse. Patient:innenspezifische Fallwagenversorgung, Modulversorgung, Unterstützung durch Lagerungspflege und Reinigungsdienst. Fachspezifische Tätigkeiten mit fundierter Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen. Pflichtfortbildungen über E-Learning zur Auffrischung der Kenntnisse und Fähigkeiten im Patient:innenversorgungsbereich. Mitarbeiter:innenjahresgespräche zur persönlichen individuellen beruflichen Weiterentwicklung. Herz- und Gefäß-OP, ein Hochleistungszentrum mit komplexen und anspruchsvollen Operationen. Die Stelle interessiert dich und du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick dich in unsere jukebox und schau dir den Herz- und Gefäß-OP an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit und ohne OP-Fachweiterbildung oder Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA), und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich. Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Dich! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwartet Dich! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich Frau Barbara Napp Pflegerische Zenrumsleitung +49 (0) 40 7410 - 58049 b.napp@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahrenPraktikant System Engineering (all genders)
Jobbeschreibung
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets - angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.Dein Herz schlägt für Themen im Bereich IT-Infrastruktur? Du weißt noch nicht genau, welche Rolle in der Systemadministration am besten zu dir passt? Dann komm zu Exxeta und wir finden es gemeinsam heraus. Gestalte deine Ausbildung zusammen mit uns! Wir bieten keine festgeschriebene Position, sondern die Möglichkeit deine Rolle im Unternehmen selbst zu finden oder eine neue Rolle zu schaffen. Du entscheidest selbst, in welchem Bereich du tätig sein willst.
Was erwartet dich
- Du unterstützt bei 1st und 2nd Level Support Tätigkeiten für Unix, Linux, Windows, Network, Firewall, DB, Applications, Middleware, Storage & Backup/Restore, Cloud-, Container- (Kubernetes, Docker etc.) und Virtualisierungsservices (VMWare, Hyper-V usw.)
- Du erhältst erste Einblicke in Monitoring, Incident und Service Request Management (und operatives Change-Management).
- Du unterstützt unsere Ansprechpartner für Symptommeldungen und Incidents.
- Qualität und Kommunikation sind dir wichtig? Erstelle und pflege Systemdokumentationen.
- Du erhältst Team-eigenes Knowledge Management und Weiterentwicklung im Bereich Cyber Security.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du suchst im Rahmen der Abschlussprüfung für den Ausbildungsberuf „Fachinformatiker für Systemintegration“ einen Praktikumsbetrieb. Wir begleiten Dich bei der Erstellung dieser Arbeit.
- Fachkenntnisse: Du überzeugst mit deinen ersten Kenntnissen im Bereich Linux/Unix, Windows, Apple OS, sowie Kenntnissen im Bereich Netzwerk-, Firewall, und Backupadministration.
- Mindset: Eine Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, verantwortliches Handeln und Spaß an Teamarbeit zeichnen dich aus.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Arbeite in einer lockeren, freundlichen Unternehmenskultur mit kompetenten und motivierten Kolleg:innen.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Study-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Profitiere von sehr gutem Wissensmanagement und Coaching.
- Stelle die Weichen für deinen Start ins Berufsleben bei Exxeta.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Deine Kontaktperson
Jonas SchlagenhaftE-Mail schreiben: myfuture@exxeta.com
+49 173 2448162
Benefits
An apple a day …Kaffee, Tee, Cola, Obst - geht aufs Haus
Einfach mal weg?
Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical
Flexibles Arbeiten
Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest
Gut ausgestattet
Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Immer mobil
Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike
Lifelong Learning
Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter
Unvergessliche Events
Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team
Versicherung inklusive
Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage
Anlagenmechaniker (m/w/d) als Vorarbeiter Mess- und Innenlagen Gas / Wasser / Fernwärme
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Südholstein sind ein innovatives Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen im Verbund mit der Glasfaser-Marke pinnau.com und den Bädern Pinneberg. Als Stadtwerk sind wir Garant der kommunalen Daseinsvorsorge und verantwortlich für die verlässliche Versorgung von mehr als 80.000 Menschen in der Region Südholstein. Mit rund 200 Beschäftigten sorgen wir mit viel Elan dafür, dass rund um die Uhr Strom, Gas und Wasser fließen, Abwasser entsorgt und gestochen scharfes Fernsehbild sowie blitzschnelles Internet übertragen wird. Weil wir ein regionales Stadtwerk sind, können wir nachhaltig wirtschaften und den Menschen in unserer Region etwas zurückgeben. So fühlen wir uns mit unserer Region sehr verbunden und unterstützen die Gemeinschaft auf vielfältige Weise. Wir sorgen dafür, dass es in Südholstein läuft. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Als Technikexperte warten neben interessanten Aufgaben viele Benefits auf Sie! Wir suchen für unseren Technischen Unternehmensbereich, Abteilung Mess- und Innnenanlagen Gas/Wasser/Fernwärme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in, unbefristet und in Vollzeit als Anlagenmechaniker (m/w/d) als Vorarbeiter Mess- und Innenlagen Gas / Wasser / Fernwärme Welche Aufgaben erwarten Sie: Unterstützung bei der Planung und Organisation des turnusmäßigen Zähleraustausches Gas/Wasser Planung und Organisation des turnusmäßigen Zähleraustausches/ von Inbetriebnahmen Fernwärme Beauftragung, Organisation und Überwachung von Fremddienstleistern Unterstützung bei der Auswertung und Prüfung von Netzanschluss- und Inbetriebnahmeanmeldungen Unterstützung bei der Kundenberatung von Neu- und Umbauten von Gas- u. Wasserinstallationen Bearbeitung von Messstellendaten in der EDV Unterstützung beim Austausch/bei der Inbetriebnahme/Stilllegung von Gas- und Wasserzählern Funktionsprüfung und ggf. Reparaturen von Zähleranlagen Sperren und Entsperren von Zählern oder Versorgungsanschlüssen Ablesen von Zählern und/oder Anschluss von Zählerfernauslesesystemen, inkl. Montage, Parametrierung und Störungsbehebung Überwachung von Arbeitsabläufen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Gas/Wasser Vertretung der Leitung Mess- und Innenanlagen Gas/Wasser Was begeistert uns: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) mit anschließender Weiterqualifizierung zum Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d) Gute Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Vorschriften für Gas/Wasser/Fernwärme Sicheres, gepflegtes und seriöses Auftreten Teamgeist, Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit Routinierter Umgang mit PC und Tablet, MS-Office-Kenntnisse Führerschein Kl. B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits für Sie: Bei den Stadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeitenden zum Unternehmen bestätigt. Das erwartet Sie: Verlässlichkeit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren und systemrelevanten Unternehmen Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V, ein 13. Gehalt und weitere freiwillige Leistungen Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Top Ausstattung: Mit Ihrem Dienstfahrzeug (0,3%-Regel) und natürlich inkl. Tankkarte starten Sie von zuhause in den Tag. Hochwertiges Werkzeug und Marken-Arbeitskleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhalten Sie an Ihrem ersten Tag Urlaub: Sie genießen 30 Urlaubstage, und Heiligabend und Silvester kommen noch obendrauf! Plusstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto können Sie jederzeit in Freizeit verwandeln Perspektive + Weiterbildung: Sie profitieren von regelmäßigen Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung profitieren Sie von maximaler Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Holen Sie sich täglichen Ausgleich kostenlos in unserem Schwimmbad oder mit einem Rad über Bike Leasing – oder nutzen Sie unsere Kooperation mit EGYM Wellpass Weitere Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, wie Bike Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Betriebsarzt, Firmenevent VORTEILE BEI DEN STADTWERKEN SÜDHOLSTEIN Kostenfreie Getränke Parkplätze inkl. Lademöglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Firmenfeiern & Aktivitäten Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness mit EGYM wellpass Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf jetzt! Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Ihre Ansprechpartner sind: Bei fachlichen Fragen Herr Teppner, Tel. 04101 203-354 Für alle anderen Fragestellungen Frau MeyerroseTel. 04101 203-142 Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung, Am Hafen 67 25421 Pinneberg Telefon: 04101 203-145 E-Mail: kundenservice@sw-suedholstein.deIntegrated Logistics Support (ILS) Manager Maritime Systeme (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.</p> <p>Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.</p> <p>Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.</p> <p> Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com</p><br><p>Der Bereich Integrated Product Support (IPS) & After Sales verantwortet in der Domäne See die Anforderungen und Optimierung der hauseigenen Produkte und Projekte hinsichtlich Effizienz und Langlebigkeit, die Sicherstellung deren Wart- und Versorgbarkeit sowie die Optimierung der Kundenzufriedenheit. Als ILS-Manager (m/w/d) sind Sie für die Planung, Durchführung und Kontrolle des ILS/LSA-Managements innerhalb unserer nationalen und internationalen Projekte sowie im Bereich After Sales zuständig.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Erstellung und Steuerung von Logistic Support Analysen, wie Logistics Support Analysen (LSA) und Life Cycle Cost Analysen (LCC) sowie von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM) und Ermittlung des Ersatzteilbedarfs</li><li>Erstellung projektbezogener logistischer Unterlagen (ILS / LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen) sowie Durchführung von ILS Workshops</li><li>Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Adaptierung des Ersatzteilbedarfs</li><li>Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordination der Durchführung</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und Betrieb</li><li>Verantwortliche Durchführung der Leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der Projektbezogenen ILS-Tätigkeiten in kleinen bis mittleren Projekten/Arbeitspaketen</li></ul><br><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren</li><li>Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten sowie in der technischen Dokumentation, z. B. S1000D und S2000M</li><li>Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen sind von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft (national/international)</li></ul><br><p>An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jobticket und Bike-Leasing</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>Leiter Erneuerbare Energien Stromversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Sicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen
- Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen
- Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten
- Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler
- Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen
- Führungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und Handeln
- Zusammenarbeit fördern - Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend
Ein Background, der überzeugt
- Kaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe
- PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln
- Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
- Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit
- Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten
Ein Umfeld, das begeistert
- Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice
- Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
- 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
- Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
Berater:in & Entwickler:in Robotic Process Automation
Jobbeschreibung
Job-ID: J2025224 Berater:in & Entwickler:in Robotic Process Automation enercity Netz GmbH Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Berater:in & Entwickler:in im Bereich Robotic Process Automation kümmerst du dich um die Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen, sowie um die Planung und Steuerung von RPA-Projekten. Dazu kümmerst du dich um die Erstellung von Prozessanalysen und Dokumentation von Automatisierungsmöglichkeiten. Solution Design, Implementierung und Bereitstellung von kundenzentrierten RPA-Lösungen gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich. Dazu kümmerst du dich um die Programmierung, Konfiguration und Anpassung von Software-Robotern, die Durchführung von Tests sowie die Fehlerbehebung und Optimierung der Automatisierungslösungen unter Nutzung eines modernen RPA-Tools wie zum Beispiel UiPath, Blue Prism oder Automation Anywhere. Integration deiner Lösungen in bestehende IT-Landschaften. Du wartest und entwickelst bestehende RPA-Bots weiter, wobei es um die Performance-Analyse, das Einspielen von Updates sowie die Fehleranalyse und -behebung geht. Des Weiteren schulst und berätst du interne Stakeholder:innen. Dies umfasst in deinem Tätigkeitsbereich die Erstellung von Schulungsmaterialien, die Durchführung von Workshops und die Unterstützung bei der Nutzung und Weiterentwicklung der RPA-Lösungen. Eine übergreifende Zusammenarbeit mit allen IT- und Fachabteilungen stellt für dich vor keine Herausforderung. Die Sicherstellung der Governance- und Compliance-Vorgaben im Bereich RPA, die Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und die Abstimmung mit Datenschutz- und IT-Sicherheitsteams stellt für dich keine Hürde dar. Die Evaluierung neuer Technologien und Trends sowie die Steuerung von externen Dienstleister:innen, runden deinen Tätigkeitsbereich ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung. Mehrjährige und einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von RPA Projekten unter Nutzung aktueller moderner Tools. Know-how über Methoden und Tools zur Prozessanalyse und -optimierung sowie -monitoring/-controlling verfügst du bereits mehrjährige und einschlägige Erfahrung. Des Weiteren hast du Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Stakeholder:innenmanagement und Change-Management. Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Skriptsprachen, Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie zum Beispiel Python, JavaScript, VBA und C# sind für dich von Vorteil. Des Weiteren bringst du Verständnis für API-Schnittstellen und Datenbanken (SQL, JSON, XML) mit. Dazu verfügst du über Grundkenntnisse in Prozessmodellierung zum Beispiel BPMN. Du hast vorzugsweise Vorkenntnisse in Signavio sowie Verständnis für Geschäftsprozesse und Prozessoptimierung. Ein tiefes Verständnis für die Integration von RPA in bestehende IT-Umgebungen, einschließlich der Arbeit mit APIs und der Bewältigung typischer Herausforderungen in komplexen IT-Systemlandschaften stellen dich vor keine Herausforderung. Kommunikations- und Beratungskompetenz, du gehst den Dingen gerne auf den Grund und verfügst über eine konzeptionelle Fähigkeit sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise, sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung in agilem Projektvorgehen und ein sehr hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz sind für dich keine Fremdwörter. Konfliktfähigkeit und der wertschätzende sowie lösungsorientierte Umgang mit konkurrierenden Erwartungen/Bedürfnissen stellen dich vor keine Hürde. Dazu bist du ein:e starke:r Teamplayer:in mit zuverlässiger Arbeitsweise und Fähigkeit zur aktiven Kommunikation mit Stakeholder:innen auf Augenhöhe, um Erwartungen zu managen und relevante Informationen zu liefern. Eine Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit zeichnet deine Persönlichkeit aus. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Unsere Abteilung besteht aus einem engagierten Team von über 30 Mitarbeitenden, die gemeinsam an innovativen Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen arbeiten. Dabei hast du die Möglichkeit, aktiv an zentralen Themen mitzuwirken, die für die Weiterentwicklung von enercity entscheidend sind. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie 2025+, die unter anderem die Ziele verfolgt wie: Schaffung klarer und transparenter Prozesse, um Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern, sowie die Digitalisierung und Automatisierung voran zu treiben, um zukunftsfähige Arbeitsweisen zu etablieren. In unserer Abteilung wirst du nicht nur Teil eines dynamischen Teams, sondern kannst aktiv zur Gestaltung und Umsetzung dieser Strategie beitragen. Deine Ideen und dein Engagement sind gefragt, um unsere Prozesse und Arbeitsabläufe auf ein neues Level zu heben. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft von enercity! #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Franziska Pardigol (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (1525) 1497652 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover www.enercity-netz.deSteuerberater mit Standortleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind Steuerberater (m/w/d) und die langen Arbeitszeiten nerven Sie, im Team herrscht kein Zusammenhalt und Sie dürfen nicht mitentscheiden?Dann darf ich Ihnen gern die GOB Steuerberatungsgesellschaft vorstellen:
Ihre Vorteile bei der GOB:
✅ 36-Stunden-Woche (Vollzeit)
✅ 13 Gehälter + Tantieme + Beteiligung am Ergebnis des Standortes
✅ Keine Überstunden
✅ Flexible Arbeitszeiten und Home Office
✅ Firmenwagen
✅ Regelmäßige Weiterbildungen und Seminare, Arbeitskreise, Talentprogramme
✅ Digitales Arbeiten mit DATEV
✅ Möglichkeit Gesellschafter/ Partner zu werden
Tätigkeiten
Ihre Aufgaben werden sich an Ihren Wünschen und Stärken orientieren, u.a.:
- Sie führen die steuerliche Beratung und Betreuung der Mandanten unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größen durch
- Sie kontrollieren Steuererklärungen und Jahresabschlüsse
- Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche Planung des Standortes
- Sie erstellen die jährliche Budgetplanung
- Sie erkennen Beratungspotentiale und koordinieren den effektiven Einsatz von Ressourcen
- Sie führen fachlich als auch disziplinarisch ein Team
- Sie entwickeln den Standort weiter zur Sicherung eines profitablen Umsatzwachstums
- Sie haben Ihr Beraterexamen erfolgreich abgelegt oder werden dies in Kürze tun
- Sie haben idealerweise Führungserfahrungen
- Sie haben Lust sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft einzubringen
- Sie fühlen sich als Teamplayer wohl und tragen zu einer vertrauensvollen und angenehmen Arbeitsatmosphäre bei
- Persönliches Gespräch
- Angebot
Commercial Excellence Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Versandhandelsunternehmen. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefern wir Kunden im In- und Ausland mit qualitativ hochwertigen Produkten für die Anwendung in Laboren, Forschungseinrichtungen und produzierenden Unternehmen. Unsere Kunden schätzen unsere Produkte und Dienstleistungen und bescheinigen uns dies mit Bestnoten bei Kundenbefragungen. Wir wachsen stetig weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Position »Commercial Excellence Specialist (m/w/d)«.Commercial Excellence Specialist (m/w/d)Diese Aufgaben warten auf Sie:Vertriebssteuerung: Sie optimieren Prozesse und KanäleSie unterstützen die Vertriebsleitung bei der Analyse und Verbesserung von Vertriebsprozessen und -kanälen, um Effektivität und Effizienz zu steigernStrategische Projekte: Sie setzen vertriebsrelevante Initiativen umSie planen und steuern strategische Projekte mit direktem Einfluss auf den VertriebserfolgMarkt- und Wettbewerbsanalysen: Sie liefern entscheidungsrelevante ErkenntnisseSie analysieren Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten und leiten daraus gezielte Handlungsempfehlungen abDatenanalyse & Reporting: Sie sorgen für TransparenzSie erstellen Reports, Präsentationen sowie Soll-/Ist- und Ad-hoc-Analysen mit Business-Intelligence-ToolsBerichtswesen: Sie entwickeln Steuerungssysteme weiterSie optimieren das interne Berichtswesen und Management-Informationssysteme für datenbasierte EntscheidungenDamit können Sie bei uns punkten:Innerer Antrieb, die Arbeit in der Wissenschaft und in Laboren positiv zu gestaltenAbgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein kaufmännisches Studium mit Erfahrung in der Chemisch-Pharmazeutischen IndustrieVorzugsweise kombinierte Erfahrung im Sales bzw. Key-Account-Management als auch Erfahrungen z. B. im Marketing, Business Intelligence, Strategy & DevelopmentErzielte Erfolge in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und agieren strukturiert und prozessorientiertStarkes analytisches und strategisch-konzeptionelles Denken in Verbindung mit unternehmerischem WeitblickGelebtes Teamplay mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz in Wort und SchriftDas können Sie von uns erwarten:Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden UnternehmenHochattraktive Beteiligung am UnternehmenserfolgAusgewogene Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles ArbeitenFlache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen TürenSympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes ArbeitsklimaSie haben Interesse:Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular .Carl Roth GmbH + Co. KG | Personalwesen / Schoemperlenstraße 3 - 5 / 76185 Karlsruhe / T 0721 5606-168 / www.carlroth.deVolljurist/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Bankrecht & Bankaufsichtsrecht
Jobbeschreibung
Bank.Echt.Anders.
TARGOBANK als Arbeitgeberin
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die umfassende rechtliche und regulatorische Beratung der TARGOBANK in vielschichtigen bankrechtlichen Fragestellungen. Je nach Vorkenntnissen oder Interessenschwerpunkt kommen insbesondere die Bereiche der privaten Immobilienfinanzierung, Bancassurance/ Versicherungsvermittlerrecht oder Finanzierungsvermittlungskooperationen in Betracht. Hierbei unterstützen Sie die Fachbereiche der TARGOBANK bei dem Ausbau bestehender Geschäftsbereiche oder der Fortentwicklung hin zu einer in allen relevanten Produktbereichen tätigen Universalbank.
- Dabei begleiten Sie aus rechtlicher Sicht neben operativem Geschäft alle relevanten Schritte in strategischen oder regulatorisch begründeten Programmen zur Produktfortentwicklung und Kooperationsausweitung
- Sie arbeiten dabei vernetzt im Team mit weiteren versierten Kolleginnen und Kollegen des in Fachgruppen aufgestellten Rechtsressorts sowie mit anderen Fachbereichen der Konzerngesellschaften zusammen.
- Sie beraten nicht nur im konkreten operativen Aufgabengebiet des Bereichs, sondern begleiten insbesondere auch anspruchsvolle strukturelle Projekte der TARGOBANK sowie der Crédit Mutuel Alliance Fédérale in Deutschland und in grenzüberschreitenden Konstellationen.
- Sie sind Teil des Rechtsrisikomanagements und steuern außergerichtliche und gerichtliche Auseinandersetzungen sowie Beschwerde- und Aufsichtsverfahren.
- Das vielschichtige Aufgabengebiet ermöglicht die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d), bei der wir Sie gerne unterstützen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über relevante Berufserfahrung oder zumindest praktische Erfahrungen aus juristischen Nebentätigkeiten während des Referendariats, gerne erworben in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines Finanzinstituts, einer Pfandbriefbank, Bausparkasse oder einer Versicherung.
- Sie haben Ihre juristische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Ausrichtung und mindestens einem Prädikatsexamen abgeschlossen.
- Sie haben den Blick und das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Sie haben ein ausgeprägtes Gespür im Erkennen, Einordnen und Minimieren von rechtlichen Risiken.
- Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer und schätzen Kollegialität und effizientes Handeln.
- Sie zeigen Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke.
- Sie haben die Fähigkeit, auch komplexe juristische Sachverhalte anschaulich und adressatengerecht zu vermitteln.
- Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher. Französische Sprachkenntnisse sind sehr willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Die ausgeschriebene Position ist bei entsprechender Qualifikation auch für einen Einstieg in Teilzeittätigkeit geeignet.
- Sie übernehmen die umfassende rechtliche und regulatorische Beratung der TARGOBANK in vielschichtigen bankrechtlichen Fragestellungen. Je nach Vorkenntnissen oder Interessenschwerpunkt kommen insbesondere die Bereiche der privaten Immobilienfinanzierung, Bancassurance/ Versicherungsvermittlerrecht oder Finanzierungsvermittlungskooperationen in Betracht. Hierbei unterstützen Sie die Fachbereiche der TARGOBANK bei dem Ausbau bestehender Geschäftsbereiche oder der Fortentwicklung hin zu einer in allen relevanten Produktbereichen tätigen Universalbank.
- Dabei begleiten Sie aus rechtlicher Sicht neben operativem Geschäft alle relevanten Schritte in strategischen oder regulatorisch begründeten Programmen zur Produktfortentwicklung und Kooperationsausweitung
- Sie arbeiten dabei vernetzt im Team mit weiteren versierten Kolleginnen und Kollegen des in Fachgruppen aufgestellten Rechtsressorts sowie mit anderen Fachbereichen der Konzerngesellschaften zusammen.
- Sie beraten nicht nur im konkreten operativen Aufgabengebiet des Bereichs, sondern begleiten insbesondere auch anspruchsvolle strukturelle Projekte der TARGOBANK sowie der Crédit Mutuel Alliance Fédérale in Deutschland und in grenzüberschreitenden Konstellationen.
- Sie sind Teil des Rechtsrisikomanagements und steuern außergerichtliche und gerichtliche Auseinandersetzungen sowie Beschwerde- und Aufsichtsverfahren.
- Das vielschichtige Aufgabengebiet ermöglicht die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d), bei der wir Sie gerne unterstützen.
- Sie verfügen über relevante Berufserfahrung oder zumindest praktische Erfahrungen aus juristischen Nebentätigkeiten während des Referendariats, gerne erworben in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines Finanzinstituts, einer Pfandbriefbank, Bausparkasse oder einer Versicherung.
- Sie haben Ihre juristische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Ausrichtung und mindestens einem Prädikatsexamen abgeschlossen.
- Sie haben den Blick und das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Sie haben ein ausgeprägtes Gespür im Erkennen, Einordnen und Minimieren von rechtlichen Risiken.
- Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer und schätzen Kollegialität und effizientes Handeln.
- Sie zeigen Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke.
- Sie haben die Fähigkeit, auch komplexe juristische Sachverhalte anschaulich und adressatengerecht zu vermitteln.
- Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher. Französische Sprachkenntnisse sind sehr willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Die ausgeschriebene Position ist bei entsprechender Qualifikation auch für einen Einstieg in Teilzeittätigkeit geeignet.
Ihr Job? Echt.Anders.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)
- Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexibilität durch
„FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub - Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
- Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
- Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
- Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
- Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz
- Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
- Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
- Kantine
- Parkplatzangebot
- 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
- Zusätzliche Bonusregelungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
- Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro
- Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote - Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
- Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
- Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
- Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
- TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung - Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
- Teilnahme am World Cleanup Day
- Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
- Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
- Studieren mit der TARGOBANK
- Interne Nachwuchsförderprogramme
- Führungskräfteentwicklung
- Hauseigene Akademie
- LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen zu uns?
Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Elektroniker:in Montage Hochspannung
Jobbeschreibung
Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Team ist auf Baustellen im gesamten Verteilnetzgebiet und darüber hinaus unterwegs und macht unsere Umspannanlagen und Verteilerstationen fit für das Netz der Zukunft.
Der Einstellort für diese Position entspricht deinem Wohnort. Du startest direkt von dort aus.Darum geht es konkret:
- Du erledigst Montageaufträge an unseren Umspannanlagen sowie Verteilerstationen, auf wechselnden Baustellen, innerhalb und auch außerhalb des Netzgebietes der LEW Verteilnetz GmbH
- Dazu errichtest, erweiterst und veränderst du Umspannungsanlagen von 20-kV bis 400-kV und erneuerst z. B. Bauteile oder implementierst neue Funktionalitäten
- Dein Aufgabenspektrum reicht vom Aufbau und der Funktionsprüfung über die Inbetriebnahme bis hin zur Revision von Unterlagen
- Hierfür baust du Schaltgeräte sowie Großtransformatoren auf und verlegst Niederspannungs- sowie Mittelspannungskabel
- Darüber hinaus verdrahtest du elektrische und digitale Mess-, Schutz-, Steuer- sowie Meldeeinrichtungen und installierst Betriebsgebäude
Das wünschen wir uns:
- Deine elektrotechnische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und bist Elektrofachkraft im Sinne der DIN VDE 0100 bzw. 0105
- Du hast Spaß an einer Einsatzwechseltätigkeit, bei der du mit unterschiedlichen Teams und auf wechselnden Baustellen arbeitest
- Du bist körperlich belastbar sowie schwindelfrei für Arbeiten in der Höhe; zudem bist du handwerklich begabt und wendest dein Können gerne in der Praxis an
- Um bei Arbeitseinsätzen auf Baustellen – auch außerhalb des Netzgebietes der LEW Verteilnetz GmbH – vor Ort zu sein, besitzt du den Führerschein der Klasse B
Auf unsere Baustellen startest du direkt von zu Hause aus. In der Regel leisten wir unsere Arbeit an vier Tagen (Montag bis Donnerstag).
Das erwartet dich bei uns
- Wir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.
- Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
- Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen.
- Du entwickelst bei uns nicht nur deine Fähigkeiten weiter - sondern dank Tarifvertrag auch dein Gehalt.
(Junior) Ingenieur Betriebsmitteltechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Festanstellung | Vollzeit | StuttgartWir bieten Ihnen motivierende BenefitsUnser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten
Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
- Strategische & operative Verantwortung: Sie bearbeiten vielseitige Aufgaben in der Betriebsmitteltechnik und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung dieses Bereichs bei
- Zentrale Ansprechperson: Sie koordinieren die Erneuerung von Ortsnetzstationen und begleiten deren Umsetzung von der Planung bis zur Inbetriebnahme
- Effiziente Rolloutplanung: Die Weiterentwicklung und Steuerung der Rolloutstrategie für intelligente Messsysteme (iMSys) liegt in Ihrer Hand – inklusive der Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und der Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
- Technische Standards vorantreiben: Sie überarbeiten und optimieren Mindestanforderungen sowie Spezifikationen in der Zähltechnik – mit besonderem Fokus auf innovative und nachhaltige Lösungen
- Analysieren & Optimieren: Technische Betriebsdaten bereiten Sie professionell auf, führen präzise Analysen durch und erstellen aussagekräftige Reports als Entscheidungsgrundlage
- Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen technischen und operativen Abteilungen zusammen, um bestehende Prozesse und Qualitätsstandards kontinuierlich zu verbessern
Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen
- Technische Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Analytische Kompetenz: Sie haben Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse technischer Daten und nutzen diese gezielt zur Prozessoptimierung
- Digitale Affinität: Programmierkenntnisse (idealerweise in Python) sowie Erfahrung mit Datenbanken (z. B. SQL) sind von Vorteil
- Fachliche Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Bereich intelligenter Messsysteme mit
- Kommunikationsstärke & Teamgeist: Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und tauschen sich souverän mit verschiedenen Stakeholdern aus
- Sprachgewandtheit: Sehr gute Deutschkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
IT System Administrator (m/w/d) – Client Management
Jobbeschreibung
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich alsDeine Aufgaben
- Betreuung unserer Mitarbeitenden im Bereich Client Management im 2nd und 3rd Level für Windows 10, ThinClients, Mobile Devices, Print Management und produktionsnahen IT-Systemen
- Wartung und Weiterentwicklung der Managementsysteme
- Bereitstellung neuer Applikationen, Patches und Betriebssysteme
- Aufbau und Weiterentwicklung eines gesamtheitlichen IT-Asset-Managements
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse mit Softwareverteilung und Management Systemen (z.B. SCCM, Intune)
- Gute Kenntnisse im Bereich Client Management (Windows 10/11, ThinClients, Mobile Devices, Printer)
- Skripterfahrungen mit PowerShell, Batch, VBS oder Python
- Kenntnisse mit der Microsoft-365-Plattform und Zertifizierungen wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, analytisches und selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit
Wir bieten
Work-Life-Balance30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
hvv Jobticket
Zuschuss zum hvv Jobticket
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Company-Bike
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Modernste Arbeitsausstattung
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Neues Headoffice
In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen
Homeoffice
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
Onboarding
Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
Schnell und einfach bewerben
Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button.Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.
Elis steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Projektingenieur Heizung |Lüftung |Sanitär (HLS) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei Caverion
Schlägt Ihr Herz für lokale Sportvereine wie den RB Leipzig, für den wir die Stadionkapazität der Red Bull Arena erweitert haben? Sie möchten lieber die Gebäude des Auswärtigen Amts in Berlin energieeffizienter gestalten? Oder durch Automatisierungstechnik die Bedingungen der Chirurgie Uniklinik Heidelberg verbessern?Diese und weitere spannende Projekte in der Gebäudetechnik erwarten Sie bei Caverion. Gestalten Sie aktiv mit und werden Sie Teil unseres internationalen Teams mit über 2.000 Mitarbeitenden.Für unseren Standort Leipzig suchen wir in Vollzeit.
Ihre Vorteile bei uns
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
- Jährliche Bonuszahlung
- Private Auslandkrankenversicherung + Krankenzusatzversicherung, z.B. professionelle Zahnreinigung, Zahnersatz, Hörgerät etc.
- Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Interne Weitebildungsabteilung mit breitem Weiterbildungsangebot
- Fahrrad Leasing
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Sicherer Arbeitsplatz in einer beständigen Branche
Ihre Aufgaben im Einzelnen
- Sie unterstützen bei der Planung, Bearbeitung und Abwicklung von TGM-Projekte - natürlich haben Sie hierbei den Blick auf die Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
- Mitwirkung bei der Beratung unsere Kunden & Erstellung und Bearbeitung der Angebote
- Sie unterstützen bei der Mängelbeseitigung und Dokumentationserstellung
- Sie wirken bei der Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten mit
Ihre Stärken
- Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der Gebäudetechnik oder ein entsprechendes Studium
- Erfahrung im Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im TGM oder Kundendienst
- Gutes technisches Verständnis in den Bereichen Heizung/Lüftung/Sanitär
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN und VDI
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Einfach auf den „Jetzt bewerben'-Button gehen und ohne Registrierung und Anschreiben bewerben!
Wir freuen uns auf Sie!
Quality Engineer Software / Firmware (m/w/d)
Jobbeschreibung
Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den Quality-Bereich im B2C-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen lassen sich deine Aufgaben wie folgt beschreiben:
- Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten und Produktlaunches im Zusammenhang mit der Entwicklung von Hardware, Firmware und produktbezogener Software
- Lieferantenbetreuung im Rahmen der Produktentwicklungsprojekte und Sicherstellung von termingerechten und mangelfreien Produkt- und Prozessfreigaben
- (Teil-) Projektleitung im Rahmen der Qualitätssicherung, sowohl innerhalb des Entwicklungsprozesses, als auch in der Serienproduktion
- Überwachung und Sicherstellung höchster Serien-, Produkt- und Lieferqualität weltweit
- Kontinuierliche Verbesserung (KVP) an Produkten und Prozessen
- Analyse von Reklamationsfällen und Vereinbarung von Abstell- und Vermeidungsmaßnahmen
- Unterstützung beim Aufbau und Pflege des Reklamations- / Datenmanagements
Um dein Potential voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst
- Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
- Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Du arbeitest gerne Hands-on, bist kommunikationsstark und behältst stets einen kühlen Kopf.
- Du glänzt durch mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätsplanung oder Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt auf Software und Firmware.
- Du hast Spaß an der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Ingenieur (m/w/d) Bauplanung
Jobbeschreibung
Ihre Aufgabengebiete:
- Erarbeitung konzeptioneller und ausführungsreifer Lösungen für alle bautechnischen Anforderungen bei der Projektierung und Errichtung von gastechnischen Anlagen zu Aufbereitung und Transport von Erdgas.
- Fachplanung für alle Haupt- und Nebengewerke des Hoch- und Tiefbaus im Industriebau einschließlich Haustechnik und baulicher Brandschutz
- Ausarbeitung aller Planungsgrundlagen zur Erstellung der Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen einschließlich Detailausarbeitung für die Fachgewerke
- Führung, Koordination und fachliche Überwachung der an der Projektierung / Abwicklung beteiligten externen Fachingenieure, Sachverständige und Fremdfirmen
- Projektabwicklung mit Kosten- und Terminverantwortung
- Erstellung von Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen, Bedarfsanforderungen, Bauanträge für alle baulichen Anlagen
- Übernehmen der technischen Verantwortung bei Vergabeverhandlungen und Bestellungen
- Mitwirkung bei der Bauleitung sowie Koordination und Überwachung der Baumaßnahmen vor Ort
- Archivierung und Dokumentation
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) im Bereich Bauingenieurwesen/Bautechnik mit Ausbildung als Bauzeichner
- 3-5 Jahre Berufserfahrung bei der Bauplanung und Durchführung von anlagentechnischen Projekten vorzugsweise in der Erdgasindustrie
- Bauvorlagenberechtigung
- Berufserfahrung im Bereich statischer Konstruktions- und Stahlbauplanung
- Kenntnisse einschlägiger Regelwerke/Richtlinien; DVGW Richtlinien für Gashochdruckleitungen
- Verhandlungserfahrung und sicheres Auftreten mit Behörden, Fremdfirmen und Sachverständigen
- Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Mobilität und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute CAD- und EDV-Kenntnisse (AutoCAD, ArchiCAD, MS Office)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima
- Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten), auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
- Attraktives Vergütungspaket (u.a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm
- Viele Benefits (u.a.) Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)
IT-Lizenzmanagerin / IT-Lizenzmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
IT-Lizenzmanagerin / IT-Lizenzmanager (m/w/d)
Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen das Management der im Unternehmen eingesetzten Softwarelizenzen. Dies umfasst die Verwaltung, Prüfung und Optimierung der Lizenzen sowie die vorausschauende Planung und Bedarfsanalyse.
Dabei stimmen Sie sich eng mit Mitarbeitenden aus sämtlichen unternehmensinternen Fachabteilungen ab und beraten diese – auch proaktiv.
Darüber hinaus führen Sie Preis- und Vertragsverhandlungenim Rahmen der Softwarebeschaffung und nehmen bei Bedarf Anpassungen der Lizensierungsarten während des Vertragslebenszyklus vor.
Sie tragen die Verantwortung für das Management umfangreicher Lizenz-, Installations- und Nutzungsdaten, die für den Softwareeinkauf, die Konsolidierung und Lizensierung entscheidend sind.
Die Sicherstellung der Lizenzcompliance im Innen- und Außenverhältnis gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Begleitung von Lizenzaudits durch die Provider.
Mit Ihrer Arbeit gewährleisten Sie eine zentrale und sichere Aufbewahrung der Lizenznachweisesowie die klare Definition von Lizensierungsregeln.
Gemeinsam mit dem technischen Lizenzmanagement sorgen Sie für einen reibungslosen IT-Betrieb.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Zudem bringen Sie Berufserfahrung im IT-Lizenzmanagement sowie im IT-Vertragsmanagement mit.
Fundierte Kenntnisse der IT-Beschaffungs- und Governanceprozesse zeichnen Sie aus.
Praktische Erfahrungen im Lizenzauditprozess gehören ebenfalls zu Ihrem Repertoire.
Sie schätzen die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams und betrachten diese als Schlüssel zum Erfolg in der Projektarbeit.
Mit Ihrer souveränen Gesprächsführung und ausgeprägten Verhandlungskompetenz überzeugen Sie in jeder Situation.
Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizieren Sie sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld.
Gründe, die für uns sprechen
Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
Kontakt
ID: J000002995
Vollzeit, 38 Stunden wöchentlichTeilzeit möglich
Bundesweit
kurzfristig
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Ihr persönlicher Kontakt:
Gilda Westermann: 0800 333004 99-3555*
*Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.