Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Komm in unser Team

Über uns

Wir sind ein etablierter Softwareanbieter in einem globalen Nischenmarkt. Unsere Produkte werden weltweit von Unternehmen genutzt, um komplexe Produktionsprozesse effizient zu steuern. Aktuell vertreiben wir eine lizenzbasierte Software, die wir in den nächsten Jahren um eine cloudbasierte SaaS-Lösung erweitern möchten. Dafür suchen wir dich als ersten technischen Baustein dieses Projekts!
Lead Full Stack Developer (m/w/d) - Cloud-Architektur & SaaS-Neuentwicklung

Standort: Hannover / Remote | Typ: Vollzeit

Deine Rolle

Verantwortung für die Architektur und Entwicklung einer neuen cloudbasierten SaaS-Lösung
Entwurf und Umsetzung einer skalierbaren, cloud-nativen Anwendung von Grund auf
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Stakeholdern zur Definition der Softwarearchitektur
Auswahl moderner Technologien und Best Practices für Backend, Frontend und Cloud-Infrastruktur
Technische Führung eines wachsenden Cloud-Entwicklerteams

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Developer mit Fokus auf Cloud-Architektur
Sicherer Umgang mit modernen Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure oder GCP)
Fundierte Kenntnisse in einer modernen Programmiersprache (z.B. JavaScript)
Erfahrung mit Microservices, Containern (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (z.B. Terraform, CloudFormation)
Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien (z.B. React, Angular)
Erfahrung mit CI/CD, DevOps und agiler Softwareentwicklung
Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eine Cloud-Architektur von Grund auf aufzubauen
Fähigkeit zur technischen Führung eines Teams oder Potenzial, sich in diese Rolle zu entwickeln

Wir bieten

Die Möglichkeit, eine SaaS-Lösung von Grund auf mitzugestalten
Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen und Markt
Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Flexibles Arbeiten und moderne Technologien
Vielfältige Gelegenheiten, fachlich und persönlich zu wachsen, unter anderem durch Fortbildungen
Altersvorsorge und viele weitere Benefits

Interessiert?

Sende uns deinen Lebenslauf, sowie Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte per E-Mail an: jobs@colorgate.com

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Wir freuen uns, von dir zu hören!

ColorGATE Digital Output Solutions GmbH | Grosse Düwelstraße 1 | 30171 Hannover | www.colorgate.com

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Jobbeschreibung

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Nachrichtentechnik am Standort Salzgitter, unter Berücksichtigung eines hybriden Arbeitsmodells, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager für die Nachrichtentechnik.

Eine Aufgabe, die herausfordert


  • Du verantwortest als Teil- oder Hauptprojektleiter verschiedene Projekte im Bereich der Nachrichtentechnik, mit dem Schwerpunkt der Übertragungstechnik und -netze. Überdies unterstützt du in Belangen der Netzwerk- und Linientechnik.
  • Du erarbeitest technische Lösungen und Konzepte und bewertest diese wirtschaftlich.
  • Du begleitest die Projekte von der Idee, über die Detailplanung, Ausschreibung und Bauüberwachung bis zur Dokumentation.
  • In der Projektausführung stimmst du Termine und Abläufe mit den Projektbeteiligten ab und steuerst das Projekt sowohl aus dem Büro am Standort Salzgitter, als auch auf der Baustelle vor Ort und nutzt die Vorzüge des hybriden Arbeitens.
  • Deine Arbeitsweise in den Projekten richtet sich maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Du steuerst, planst und verfolgst diese Ziele kontinuierlich in allen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates.
  • Im Innenverhältnis bist du außerdem an der Durchführung von ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen beteiligt.

Ein Background, der überzeugt


  • Ein technisches Studium, idealerweise in der Elektrotechnik, Informatik oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Vertiefung oder ein vergleichbares Studium (Bachelor/Master/Diplom), ist Vorraussetzung oder du bist bereit in diesen Gebieten ein Studium zu absolvieren.
  • Optimal, aber kein Muss: Du hast eine Qualifizierung zum Projektleiter (IHK) oder bist nach IPMA Level D zertifiziert. Bringst du das nicht mit, kannst du diese Weiterbildung auch nach deinem Einstieg bei uns absolvieren, um optimal für deine Aufgaben als Projektmanager vorbereitet zu sein.
  • Idealerweise konntest du deine Kenntnisse im Projektmanagement bereits mehrere Jahre erfolgreich anwenden, im besten Falle sogar im Umfeld der Prozessdatentechnik.
  • Dir macht es Spaß Planungen von technischen Systemen durchzuführen und du entwickelst proaktiv ein Verständnis zu den Anwendungen.
  • Du konntest bereits Erfahrungen mit modernen Technologien und IT-Systemen sammeln oder bist bereit, dich dahin gehend weiterzubilden (z. B. MS Office, MS Teams, SAP, MS Project, ggf. ConnectMaster etc.).
  • Mit deinem unternehmerischen Denken, „Hands-on-Mentalität“ und Flexibilität bringst du die Abteilung nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
  • Deine Arbeitsweise ist autonom und verantwortungsbewusst und zeichnet sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus.
  • Dank deiner Kommunikationsfähigkeiten bringst du Themen in der Abteilung und abteilungsübergreifend gemeinsam voran und bist dabei souverän, loyal und verfügst über ein gutes Verhandlungsgeschick.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
  • Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.

Ein Umfeld, das begeistert

  • Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
  • Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
  • 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
  • Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
  • Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
  • E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
  • Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sabbatical
  • Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
  • Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Deine Gesundheit an erster Stelle
Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten
Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

Raum für deine Ideen
Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Eine eingespielte Mannschaft
Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

Ein Job wie für dich gemacht
Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.


Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.


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Jobbeschreibung

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung. Einrichtung Universitätsverwaltung – Referat Drittmittel Vergütung TV-L E9a Umfang Vollzeit (100 %) Besetzungsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist 25.05.2025 Das sind wir: Das Referat beschäftigt sich mit Drittmitteln, die eine wichtige Finanzierungsquelle für Forschung und Lehre sind. Als zentrale Anlaufstelle für alle Drittmittelthemen berät das Drittmittelreferat insbesondere zu finanziellen Aspekten von Projekten. Wir suchen Sie: Finanz- und Vertragskoordination für Drittmittelprojekte (m/w/d) am Standort München Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechperson für Drittmittelprojekte für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie für die Schnittstellen in Verwaltung und Fakultäten. Sie beraten und unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Projektabwicklung insbesondere zu finanziellen Aspekten im gesamten Projektlebenszyklus (von der Antragsphase bis zum Projektabschluss) und koordinieren rechtliche Vertragsprüfungen. Sie geben Ihr Wissen in Schulungen zu Finanzthemen weiter. Das sind Sie: Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium mit einschlägiger Ausrichtung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation. Erfahrungen in der finanziellen Abwicklung und/oder Reporting von Drittmittelprojekten, bevorzugt an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung sind wünschenswert. Idealerweise waren Sie hierbei auch bereits beratend tätig. Sie haben einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) und Datenbanksystemen. Ihre Arbeitsweise ist präzise, strukturiert und selbstständig. Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung mit und sind zuverlässig. Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Das ist unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung bis zu E9 TV-L. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig – wir bieten Ihnen daher flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Teilzeit in verschiedenen Modellen an sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z. B. Angebote für Ferien- und Notbetreuung). Außerdem bieten wir die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice bis zu 50 % der Arbeitszeit möglich). Zudem bieten wir Ihnen Angebote zur Gesundheitsförderung und im Bereich Theater und Kultur: Sonderveranstaltungen, Rabatte und Gutscheine. Weiterhin unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem Job-Tickets, Ladestationen für Elektroautos und vergünstigter Mitgliedschaft bei Share Now (Carsharing). Weitere Informationen finden Sie hier. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt. Kontakt: Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (alle Unterlagen in einem PDF, max. 5 MB) an Drittmittel@Verwaltung.Uni-Muenchen.de bis zum 25.05.2025. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Rabea Samak unter Drittmittel@Verwaltung.Uni-Muenchen.de zur Verfügung. Wo Wissenschaft alles ist. An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind. Ludwig-Maximilians-Universität München Geschwister-Scholl-Platz 1 80539 München www.lmu.de Impressum Barrierefreiheit
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Willkommen in unseremTeam!

Bereit für einen großartigen Start? Wiewäre es mit einem Einstiegsgehalt von 2225€? Doch das ist erst derAnfang! Unser Gesundheitsbonus kann dein Bruttogehalt um bis zu 9%aufstocken, während unser monatlicher Einkaufsgutschein im Wert vonbis zu 40€ netto sicherstellt, dass du immer bestens versorgtbist. 

Für den Standort Sarstedt suchen wir:

Call Center Agent (m/w/d) Outbound
Wir bieten:
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket mit exzellenterVerkehrsanbindung.
  • leistungsabhängigeBonifikationsmöglichkeit
  • MonatlicherEinkaufsgutschein für deine Bedürfnisse.
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Inspirierende Mitarbeiter-Events, die den Teamgeiststärken.
  • Fahrrad-Leasing, um aktiv zubleiben.
  • Kommunikationstrainings undindividuelle Coachings für deine persönlicheEntwicklung.
  • Zahlreiche weitereMitarbeiter-Benefits, darunter Essensgeldzuschüsse, sowiebetriebliche Altersvorsorge.
    Dein Profil:
    • Erfahrung im Telemarketing ist wünschenswert,jedoch sind Quereinsteiger herzlich willkommen.
    • Du bist ab mindestens 30 Wochenstundeneinsetzbar.
    • Kommunikationsinteressiert
    • LustZiele zu erreichen
    • Selbständige undeigenverantwortliche Arbeitsweise
    • du fühlstdich im Verkauf wohl
    • Interesse an neuenAufgaben und Bereichen
    Deine Aufgaben:
    • Outboundtelefonie für unsere Kunden
    • Verkauf für unsere Kunden
    • Pflege undAusbau bestehender Kundenbeziehungen
    • Kundenberatung per Telefon
    • Selbständiges Arbeiten nach Zielvorgaben
    -

    Bereit für eine spannendeberufliche Reise?

    Werde Teil unseres Teams beiT.D.M. und tauche ein in eine lebendige Vielfalt von 29 Sprachenund über 41 Nationen. Diese kulturelle Dynamik ist das Herzstückunserer Erfolgsgeschichte. In einem Umfeld, das deine Talenteentfesselt, können wir gemeinsam Großes erreichen! Seit stolzen 41Jahren stehen wir für Erfolg – jetzt bist du an der Reihe, Teildavon zu sein.

    Wir freuen uns auf deineBewerbung!

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    Jobbeschreibung

    Über AtruviaWir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
    Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
    Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.
    Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.
    Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Software Entwicklungsumgebung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als
    Software Engineer IDEs (m/w/d) | GFSSEU

    Software Engineer Development Tools (m/w/d) Gradle in Karlsruhe, München bzw. Münster.
    Aufgaben mit Perspektiven:

    Du bist Teil eines agilen, eigenverantwortlichen Teams, das die Effizienz unserer Software Engineers im Fokus hat.
    Du stellst unseren Entwicklern IDEs wie IntelliJ, VSCode und Eclipse zur Verfügung und kümmerst Dich dabei auch um die auf Linux betriebenen Lizenzserver.
    Du passt die IDEs bei Bedarf unternehmensspezifisch an, sodass unsere Entwickler damit effizient arbeiten können.
    Du entwickelst und dokumentierst zu den verantworteten IDEs best practices für unsere Entwickler.
    Du beobachtest den Markt für IDEs und bringst Neuerungen ins Unternehmen ein.
    Du gestaltest die Weiterentwicklung der Arbeitsumgebung unserer Entwickler auch durch Eigenentwicklung mit.

    Persönlichkeit mit Profil
    Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger Erfahrung in der Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
    Du hast Spaß an der Entwicklung und auch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
    Du verfügst über Entwicklungserfahrungen mit Java und Eclipse-RCP.
    Du hast idealerweise auch Erfahrungen in Unix / bash, Perl und/oder Powershell.
    Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
    Du hast hohes Verantwortungsbewusstsein für dein Team und deine Services sowie ein kundenorientiertes Kommunikationsverhalten.
    Deine motivierte, eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise runden dein Profil ab.

    Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

    Unsere Vorteile auf einen Blick
    Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

    Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

    Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

    Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.

    Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.

    Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

    Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

    Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

    Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

    Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

    Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

    Gehaltsrahmen und Karrierelevel
    Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

    Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
    Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

    Bewirb dich jetzt!

    #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #skill1 #skill2 #skill3

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    karriere.atruvia.de
    Kennziffer: 356

    Atruvia AG
    Florian Meyer
    Tel.: +49 16091012872

    E-Mail: florian.meyer@atruvia.de

    Mitarbeitervorteile
    Vorsorgeuntersuchungen

    Betriebliche Altersvorsorge

    Sportaktivitäten

    Flexible Arbeitszeiten

    Mitarbeiter-Laptop

    Fitnessangebote

    Firmenevents

    Parkplatz

    Mitarbeiterrabatte

    Sabbatical

    Kantine

    Essenszulage

    Firmenhandy

    Betriebsarzt

    Coaching

    Homeoffice

    Zusätzliche Urlaubstage

    Firmenticket

    Studienförderung

    Kfz- / Reisezulage

    Barrierefreiheit

    Gute Verkehrsanbindung

    Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
    Auszeichnungen
    Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgabe

    • Du unterstützt das Team bei der jährlichen Testierung von über 100.000 Einspeiseanlagen.
    • Du bist verantwortlich für die Prüfung vergütungsrelevanter Unterlagen. In diesem Zusammenhang übernimmst du die Kommunikation mit Anlagenbetreibern, Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften von EEG- und KWKG-Anlagen.
    • Du unterstützt uns bei der Konzeption, Optimierung, Dokumentation, Digitalisierung und Auswertung von neuen und bestehenden Prozessen sowie gesetzlichen Änderungen und Arbeitsanweisungen.
    • Dabei setzt du dich mit den relevanten Marktanforderungen und gesetzlichen Vorgaben auseinander.
    • Du baust dir ein Netzwerk zu unseren Servicepartnern, regionalen Kollegen sowie unseren Konzerngesellschaften auf, das dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützt.
    • Du hast Spaß an der engen Zusammenarbeit im Team sowie in konzernweiten Arbeitsgruppen.

    Dein Profil


    • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann* o.ä.) mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt) oder erreichst diese in Kürze.
    • Du besitzt idealerweise energiewirtschaftliche Grundkenntnisse.
    • Du bist zuverlässig, sorgfältig und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise.
    • Du hast Spaß am Umgang mit IT-Systemen und beherrschst die üblichen Office-Produkte.
    • Du hast Interesse bestehende Arbeitsabläufe zu hinterfragen und diese zu vereinfachen und zu digitalisieren.
    • Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen.
    • Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.
    • Deine Kundenorientierung zeichnet dich aus.
    Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


    Deine Benefits

    • Transparente Vergütung

      Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    • Zeit für dich
      Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    • Flexibilität
      Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    • Sinnstiftende Aufgabe
      Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    • Gesundheit
      Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    • Entwicklung & Weiterbildung
      Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    • Familie
      Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    • Auszeit
      Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    • Freistellung
      Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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    Jobbeschreibung

    Die Gemeinde Oststeinbek sucht zum 01.06.2025 eine:n Stadtplaner:in (m/w/d) Gestalten Sie das Aussehen unserer Gemeinde! Als Stadtplaner:in (m/w/d) nehmen Sie gestalterisch Einfluss auf das Erscheinungsbild von Oststeinbek und Havighorst, indem Sie Bauleitpläne begleiten, Konzepte entwickeln und Stadtentwicklungsthemen voranbringen. Ihr Job ... Sie erarbeiten eigenverantwortlich die gemeindlichen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvorbescheiden. Sie übernehmen die Planung, Betreuung und Durchführung von Bauleitplanverfahren der Gemeinde – von der ersten Idee bis zum fertigen Plan. Sie vertreten die Planungen in den politischen Gremien, bereiten Sitzungen vor und nach und übernehmen dabei auch die Protokollführung. Sie wirken bei der Vergabe von Planungsleistungen mit, koordinieren diese und begleiten städtebauliche Verträge sowie die Umsetzung der Planung. Sie arbeiten eng mit externen Planungsbüros zusammen – insbesondere bei der Erstellung und Änderung von Bauleitplanungen (F- und B-Pläne der Gemeinde Oststeinbek). Sie bringen Ihre Ideen bei der Erstellung von Entwicklungskonzepten ein und gestalten aktiv die Zukunft der Gemeinde mit. Sie sind zentrale Ansprechperson rund um alle Themen der Bauleitplanung. Ihr Potenzial ... Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt- oder Raumplanung, Geografie mit Schwerpunkt Stadt-/Umwelt- und Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder Master). Alternativ verfügen Sie über ein Studium im Verwaltungsmanagement, den Angestelltenlehrgang II oder ein juristisches Studium (1. oder 2. Staatsexamen). Sie bringen gute Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Umweltrecht mit. Idealerweise kennen Sie sich auch mit den landesspezifischen Regelungen in Schleswig-Holstein aus. Sie haben bereits Berufserfahrung in der kommunalen Bauverwaltung gesammelt – oder bringen die Motivation mit, sich dieses Wissen schnell anzueignen. Sie verfügen über gute PC- und MS-Office-Kenntnisse. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig – verlieren dabei aber nie das große Ganze aus dem Blick. Sie bringen Organisationstalent mit und haben keine Scheu, sich in komplexe Themen eigenständig einzuarbeiten. Sie kommunizieren sicher – mündlich wie schriftlich – und treten souverän auf. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie sind bereit, auch an abendlichen Sitzungen teilzunehmen. (Ausschüsse, Beiräte oder Arbeitsgemeinschaften) Wir bieten Ihnen ... eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche); eine Teilzeitbeschäftigung ab 30 Std./Woche ist ebenfalls möglich eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung in der Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD) 30 Tage Urlaub; zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Jahressonderzahlung die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD gute Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing Über uns Die Gemeinde Oststeinbek mit rund 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg. In der Kernverwaltung herrscht aufgrund der überschaubaren Beschäftigtenzahl eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir sind für die Einwohnerschaft der Ortsteile Oststeinbek und Havighorst zuständig und bearbeiten ein breit gefächertes Aufgabenfeld in unserer Gemeindeverwaltung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis 18.05.2025 über unser Bewerbungsportal! Die Gemeinde Oststeinbek fördert auf der Grundlage ihres Gleichstellungsplans die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Ferner setzt sich die Gemeinde Oststeinbek für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Jannike Harder unter der Rufnummer +49 40 713003-719 oder per E-Mail: j.harder@oststeinbek.de gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinde Oststeinbek Möllner Landstraße 20 | 22113 Oststeinbek +49 40 713003-719 | www.oststeinbek.de
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    Jobbeschreibung

    Machen Sie mit uns das Beste wahr! Seit über 175 Jahren ist die Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen. Mit einer individuellen und vorrausschauenden Beratung schaffen wir eine stabile finanzielle Grundlage. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Geschäftsstellenleiter:in (m/w/d) in der Geschäftsstelle Rottenacker. Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings Beginn: zum nächstmöglichen Termin Geschäftsstelle: Rottenacker Standort: Kirchstraße 26, 89616 Rottenacker Weil’s um mehr als Geld geht • Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance. • 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. • Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr. • Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen. • Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren. • Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit. • Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm. • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen. • Unbefristete Beschäftigung nach TVöD-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben • Sie übernehmen die Leitung und Koordination der Geschäftsstelle Rottenacker und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher. • Neben Ihrer Leitungsfunktion sind Sie aktiv in der individuellen Kundenberatung tätig. • Sie gewinnen nachhaltig neue Kund:innen und bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter aus. • Mit einem ertragsorientierten Beratungsansatz bieten Sie Ihren Kund:innen eine ganzheitliche Betreuung – abgestimmt auf deren individuelle Bedürfnisse und unter Einbindung von Spezialisten, wenn erforderlich. Ihre Kompetenzen • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbranche, insbesondere in der individuellen Kundenberatung. • Professionelles Auftreten mit einem klaren Verständnis für vertriebsrelevante Themen. • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche. • Sie sind technologieaffin und nutzen digitale Lösungen, um den Kundenservice kontinuierlich zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr! Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Maier, HR Business Partnerin Telefon: 0731/101-1561 E-Mail: nicole.maier[AT]spkulm.de www.spkulm.de Jetzt hier bewerben
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    Jobbeschreibung

    Share our passion for water and join us on an exciting journeyWater is our source of life, our everything. Without the joy of pure water we cannot live. So together we must protect it.
    At BRITA we promise to keep water protected and nurtured by inspiring as many people as possible with our BRITA "Water Smart" ideas to enjoy drinking water sustainably in new ways every day.
    We have a positive impact on our planet by inspiring change and empowering you to enjoy great drinking water in a smart and simple way.
    With us, you are part of something big, a global team of over 2,000 employees that sticks together like a family. We give you the space you need and the trust you deserve. Each and every individual matters, and we value your dedication. Because only when you feel comfortable with us can we achieve great things together.Your Opportunities to Contribute

    BRITA is on a growth trajectory and has set ambitious goals for the coming years. Take on a key role and support us in the provision and further development of a central Data & Analytics platform.

    If you have a passion for new technologies and methods in data science and want to actively contribute to the continuous improvement and optimization of our Data & Analytics platform using modern tools, we warmly welcome you to the BRITA family. You can expect an exciting environment where you can actively contribute and make an impact. A great team spirit and lots of fun are guaranteed!

    Your Responsibilities:

    • Work closely with interdisciplinary experts to analyze the specific requirements of the Professional Filter strategic business unit.
    • Collect, clean, and analyze data to identify patterns, trends and anomalies.
    • Design innovative solutions using modern methods.
    • Develop and train forecast models and algorithms to support decision-making across the product lifecycle.
    • Derive actionable recommendations based on data analysis.
    • Visualize and present analysis results effectively to stakeholders.
    • Maintain close communication with stakeholders to validate predictions, optimize models, and identify new areas for improvement.
    • Develop data models and conduct ad-hoc analyses.
    • Support the development and expansion of our central Data & Analytics platform.
    Your Technical Background

    • Several years of experience in Data Analytics, Data Integration, Machine Learning, or Data Science.
    • Strong understanding of machine learning algorithms and techniques, along with hands-on experience with ML tools such as Azure Machine Learning or Azure Databricks.
    • Initial experience in developing regression models, neural networks, or machine learning algorithms.
    • Several years of practical experience in data analysis and interpretation.
    • Solid knowledge of data collection and processing (e.g., Azure Data Lake, Azure Data Factory, or Azure Data Explorer).
    • Ability to clean and prepare data to ensure suitability for analysis.
    • Several years of programming experience (T-SQL, Python, KQL, R).
    • Initial experience with Azure SQL Server or Azure Synapse Analytics.
    • Experience in developing cloud data models and Power BI dashboards is desirable but not mandatory.
    What You Bring to the BRITA Family

    • You enjoy hands-on work, developing innovative solutions, and making an impact.
    • As a true team player, you are open-minded, communicative and bring a strong service and customer-oriented mindset.
    • You have a results-driven approach and a high standard of quality.
    • Good German skills (at least A-Level) and fluent English make you the perfect fit for our team.

    Take a look at what we have in store for you
    Appreciation and recognition for your dedicated efforts are essential foundations for our meaningful collaboration. We want you to kickstart your journey with us and conquer the world of drinking water alongside your team. And to make that happen, we offer the following for you:
    An open and dynamic corporate culture that allows you to take personal responsibility.
    A challenging and international work environment in a future-oriented industry.
    Opportunities for professional and personal development, enabling you to continuously grow. We also support you with leadership training and coaching programs.
    Flexible work arrangements: Work hybrid with up to 60 percent remote and 40 percent office. You can understand that in shaping this flexibility, we need to consider your tasks and required work environment.
    An attractive compensation package aligned with your position and market conditions. If interested, you can take advantage of the offer of a company car lease or use this salary component for other things that are important to you.
    Company pension scheme and subsidies for additional retirement provisions.
    Long-term accounts that allow you to accumulate free time. You can take sabbaticals or opt for partial retirement.
    ️ Subsidized company restaurant and complimentary hot and cold beverages.
    Company health management and a cool job bike program.
    Free parking spaces and charging stations for electric cars.
    Stay true to yourself. Whether it's a shirt, hoodie, or blouse, work in a way that makes you feel comfortable. Individuality is highly valued here.
    You won't be jumping into cold water with us, but rather shaping your future and that of our planet.
    Nadine Kufleitner is excited to hearing from you and receiving your application, including salary expectations and availability, through our career portal!Due to the Easter holidays and vacation periods, the processing of your application will take longer than usual. I therefore kindly ask for your patience. You will receive a response by mid-May at the latest.

    Reference No. 2112
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung Kennziffer: 33193 | Standort: Karlsruhe Aufgaben Teamleitung KFZ-Versicherung am Standort Karlsruhe: Sie übernehmen die Verantwortung als Teamleiter/in für die Versicherung privater sowie gewerblicher KFZ-Risiken. Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team ist dabei essenziell. Risikoanalyse sowie Verhandlungen: Ihre Tätigkeit umfasst die Risikoanalyse, das Führen von Verhandlungen mit Kunden, Partnern sowie die effiziente Bearbeitung von KFZ-Versicherungsanträgen. Vertriebspartner, Kundenakquise: Als Ansprechpartner/in für Vertriebspartner kennen Sie die Marktbedingungen und überzeugen Kunden von hochwertigen KFZ-Versicherungsleistungen. Teamleitung, Qualitätsmanagement: Sie leiten, organisieren die Teamarbeit im Bereich KFZ-Versicherung und stellen die Qualität der Arbeitsprozesse sicher, mit starkem Fokus auf datengetriebenen Entscheidungen, moderne Technik. Mitarbeiterentwicklung, Coaching: In Ihrer Rolle als Teamleiter/in entwickeln, coachen Sie Mitarbeitende und bringen Ihre Führungserfahrung in die Teamentwicklung ein. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Produktentwicklern zusammen, um Verbesserungspotenziale im Bereich KFZ-Versicherung zu identifizieren, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken. Wertschätzende Kommunikation, Teamatmosphäre: Durch wertschätzende, zielorientierte Kommunikation tragen Sie zu einer positiven Arbeitsatmosphäre im Team bei. Erwartungen Kommunikationsstärke, Teamarbeit: Sie sind eine überzeugende, kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit. Erfahrung in der Versicherungsbranche: Ihre Erfahrung in der Versicherungsbranche, fundiertes Wissen im Bereich KFZ-Versicherung bringen wichtige Teamführungskompetenzen mit. Serviceorientierung, Marktanpassung: Ihre ausgeprägte Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität machen Sie zu einem Macher, Gestalter, der aktuellen Markt- sowie Kundenanforderungen neugierig begegnet. Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise: Eine selbstständige, sorgfältige, zielgerichtete Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, auch in stressigen Situationen im Bereich KFZ-Versicherung. Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Viola Bodenschatz 0711 662-725404
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Der Job

    • Inbetriebnahme und Betrieb komplexer Middleware Systeme
    • Einrichtung, Installation, Konfiguration, Administration und Tuning von IBM WebSphere Applikation Server / IBM Liberty auf x86 und zOS
    • Störungsanalyse und Korrektur, bzw. deren selbständige Bearbeitung in komplexen Fällen
    • Planung, Erstellung und Durchführung von Change-Maßnahmen
    • Versionsupdates und Sicherheitsupdates der eingesetzten Middleware
    • Zertifikatsmanagement für WAS/Liberty eigene SSL Zertifikate
    • Unterstützung des Kunden bei der Konzeption und Integration o.g. Produkte in das Gesamtsystem
    • Erstellung von Dokumentationen und Prozessabläufen

    You

    • 3-jährige Fachausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration
    • Erfahrung in der Betreuung von Middleware Enterprise Lösungen
    • Gute Kenntnisse im Bereich Betriebssystem für Linux und zOS (Mainframe)
    • Methodenzertifizierung (ITIL Foundation)
    • Kundenorientiertes Denken und Handeln
    • Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
    • Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

    Warum auch Sie operational services lieben werden

    • Deutschlandweites mobiles Arbeiten 
    • Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung
    • 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten
    • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen
    Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Das erwartet Dich bei uns: Du bist verantwortlich für die vollständige Betreuung des IT-Netzwerkes inkl. der Windows- und Linux-Clients am Standort Braunschweig. Darüber hinaus arbeitest Du standortübergreifend am Einführen und Betreiben des zentralen Konfigurationsmanagements von Linux-Clients und -Servern. Du bist zuständig für die Architektur und den Betrieb unserer Linux-Systeme. Auch die Cybersecurity im Linux-Umfeld und das Linux-Berechtigungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen liegt in Deinem Aufgabenbereich. Du übernimmst den IT-Support vor Ort und remote in den Bereichen Linux und Microsoft, Microsoft Office, virtuelle Umgebung (VMware, Citrix) und Active Directory. Auch bei IT-Projekten und der Einführung neuer Technologien bist Du beteiligt. Nicht zuletzt betreust Du die standortübergreifende Netzwerkinfrastruktur inkl. Windows-Domäne. Das erwarten wir von Dir: Deine Basis ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Linux (z.B. Debian, Ubuntu, CentOS, Suse Enterprise) und Windows (Client und Server). Du beherrschst Shell- und Scriptsprachen (Bash, Python, etc.) und hast Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen (z.B. VMware, Hyper-V). Auch Kenntnisse in der Netzwerkadministration (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) sind bei Dir vorhanden. Eine LPIC-Zertifizierung ist ein Vorteil, aber kein Muss. Der Umgang mit Microsoft Office stellt Dich vor keine Herausforderung. Selbstständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich. Deine Analyse- und Lösungsfähigkeiten sind stark ausgeprägt. Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Das kannst Du von Weber erwarten: Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte. Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, mit den Standorten in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg, Kiel und München, ist Teil der Pantaenius Gruppe und steht seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 160 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Privat-, Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten. Die Pantaenius Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation mit unserem Hauptsitz in der Hamburger HafenCity. Weltweit beschäftigen wir über 380 Mitarbeitende, die für unsere Unternehmen tätig sind. Wir expandieren und verzeichnen seit vielen Jahren ein stabiles, organisches Wachstum. Unser Fachbereich regionaler Mittelstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München eineengagierte Kauffrau oder einen engagierten Kaufmann für Versicherungen B2B (w/m/d) als Kundenbetreuer im Innendienst (w/m/d), der unser Gewerbe- und Industriekundensegment in Voll- oder Teilzeit betreut. Versicherungskaufmann im Innendienst (w/m/d) für unsere Gewerbe- und Industriekunden Das sind Ihre Aufgaben: Kunden betreuen: Sie betreuen und beraten Gewerbe- und Industriekunden im Innendienst (ausgenommen KFZ- / Transport- / Personenversicherung) Vertrags- und Schadenmanagement: Sie bearbeiten die Vertrags- und Schadenangelegenheiten Ihrer Kunden und behalten dabei stets den Überblick und sorgen für eine schnelle und reibungslose Abwicklung. Kommunikation: Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Versicherern und pflegen den Schriftverkehr sowie den telefonischen Kontakt. Dabei arbeiten sie Hand in Hand mit unserem Außendienst und sind stets in enger Abstimmung mit diesem. Führen von Verhandlungen: Sie führen Gespräche mit Versicherern, vertreten die Interessen unserer Kunden und erzielen dabei optimale Ergebnisse. Termine vorbereiten: Sie bereiten die Kundentermine und Jahresgespräche vor und beteiligen sich aktiv daran. Dabei besteht für Sie auch die Möglichkeit, persönlich an den Kundenterminen teilzunehmen. Das bringen Sie mit: Ausbildung und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann (w/m/d) oder als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder verfügen mindestens über einschlägige Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder Kundenberatung von Gewerbe- und Industriekunden. Kenntnisse: Sie arbeiten im Versicherungsumfeld und bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherungen mit. Eigenschaften: Sie sind flexibel, lernbereit und zuverlässig. Ihr großes Engagement, selbstbewusstes Verhandeln und ein positives Auftreten zeichnet Sie aus. Sie freuen sich darauf, neue Aufgaben zu übernehmen. Kundenorientierung: Sie denken und handeln kundenorientiert, denn Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle. Darauf können Sie sich freuen: Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Übernahme des Deutschlandtickets oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind nur einige attraktive Leistungen, die Sie von uns erwarten können. Mehr Netto: Freuen Sie sich auf jährliche Gehaltsanpassungen sowie zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000,00€ jährlich. Moderne Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München und können Ihre Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice, ganz individuell je nach Wohnort gestalten. Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen gehören zu unserer Unternehmenskultur. Onboarding: Wir bieten Ihnen eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Karrierechancen: Gemeinsam gestalten wir Ihren eigenen Weg bei Pantaenius.Eine interne Fachlaufbahn, die Möglichkeit zur Teamleitung oder der Einstieg in den Außendienst sind nur einige Beispiele. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönlichen, beruflichen Entwicklungen und setzen uns für Ihre beruflichen Ziele ein. Feedbackgespräche: Sie können sich auf regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe sowie transparente Gehaltsverhandlungen freuen. Sympathisches Team: Bei uns erwartet Sie ein harmonisches Team mit starkem Zusammenhalt. Gemeinschaftsgefühl: Wir sind ein Familienunternehmen, daher feiern wir gerne bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zusammen. Außerdem lieben wir den Wassersport, sodass wir interessierten Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit anbieten, einen Segelschein zu erwerben. Dabei werden Sie vollumfänglich in der Theorie sowie Praxis von unseren erfahrenen Mitarbeitern geschult und optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet. Mitarbeiterangebote: Sie erhalten durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits attraktive Vergünstigungen von über 1.500 namhaften Anbietern aus den verschiedensten Bereichen (Reisen, Leben, Wohnen, Mode etc.). Werden Sie Teil unseres Teams Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ich bin Ihr Ansprechpartner: Jan Schwarzlow recruiting@pantaenius.com Wir freuen uns auf Sie! Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany www.pantaenius.eu
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Position zu besetzen bei

    TÜV NORD CERT GmbH

    Vertragsart

    Anstellung - unbefristet

    Was Sie bei uns bewegen

    • Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Region Süd in enger Abstimmung mit der Regionalleitung und dem Marketing.
    • Sie akquirieren proaktiv Neu- und Zielkunden und pflegen die Beziehungen zu Bestandskunden im Hinblick auf die Generierung von Erweiterungs- und Zusatzgeschäften.
    • Sie führen Vertrags- und Vergabegespräche und unterstützen bei Angebotskalkulationen.
    • Sie pflegen und erweitern proaktiv regionale Netzwerke mit Beratern und Verbänden.
    • Sie unterstützen Marketingmaßnahmen wie Messen, Kampagnen oder Kundenveranstaltungen.

    Was Sie ausmacht

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
    • Sie bringen einschlägige Erfahrung im Vertrieb von Industriegütern und/oder B2B-Dienstleistungen mit.
    • Sie haben Kenntnisse in der Verhandlungsführung, Kundengewinnung und -bindung sowie der Telefonakquise.
    • Ein routinierter Umgang mit Präsentationstechniken und MS Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
    • Sie überzeugen durch hohe Kundenorientierung, außergewöhnliches Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten sowie einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil.
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, ein Führerschein der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

    Was wir Ihnen bieten

    • Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
    • Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
    • Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
    • Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

    Interessiert?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
    Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei
    TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/

    Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

    Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!

    JobID: BUIS00890
    Bewerbungsschluss: keiner

    Über die TÜV NORD GROUP

    Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

    Über den Geschäftsbereich

    Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH am Standort München.

    Ansprechpartner

    Isabel Wimmer

    +49 201 825 2122

    Favorit

    Jobbeschreibung

    SALES MANAGER:IN -hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

    NRW

    Festanstellung

    Vollzeit

    Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig.
    Wir sind ein energiegeladenes, erfolgshungriges 20-köpfiges Team mit modernstem Office mitten im Düsseldorfer Medienhafen und leben dort täglich unsere tiefe Leidenschaft für den Vertrieb.
    Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb Deine Berufung gefunden?
    Dann bist Du bei uns genau richtig!

    Dein Geschäft:
    Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen
    Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen
    Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst
    Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren

    Dein Profil:
    Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann
    Für Dich steht der Kunde immer an erster Stelle
    Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick
    Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln
    Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben
    Du sprichst einwandfreies Deutsch
    Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse

    Du willst keine halben Sachen mehr? Dann überzeuge Dich von unseren Benefits:
    payments Gehalt ohne Limit

    Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt.

    trophy Gewinner-Mannschaft

    Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence Paket abrunden.

    commute Mobilitätszuschuss

    Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl.

    shopping_bag Corporate Benefits

    Genieße unglaubliche Rabatte auf Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik & Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops.

    volunteer_activism Wertschätzung pur:

    Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch Worte, sondern auch indem wir für Dein bestes Wohlbefinden sorgen. Ob vom Frühstück - bis hin zur Getränke- Flatrate, bei uns bist du nicht nur im zentralen & attraktiven Medienhafen gelegen, sondern auch auf allen Ebenen bestens versorgt.

    school Individuelle Weiterentwicklung & Onboarding

    Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche & persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich.

    Büro im Medienhafen
    Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.

    Das hört sich nach Deinem Traumjob an?
    Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem LinkedIn- oder Xing-Profil oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert via E-Mail oder
    Jetzt bewerben!

    Annika Kalberg
    Recruiting Excellence GmbH
    Zollhof 30
    40221 Düsseldorf
    +49 211 260083-15
    bewerbung@recruiting-excellence.gmbh

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Marketing- und Partnerbetreuer:in B2B (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit | Münster (Westf.) | Wiedereinstieg nach Elternzeit willkommen Das sind wir Die PROVISIO GmbH mit Hauptsitz in Münster (Westf.) ist ein international tätiges Softwareunternehmen und seit fast 30 Jahren führend im Bereich Self-Service-Lösungen. Mit unserer Software SiteKioskT gestalten wir digitale Kundenerlebnisse – von Bankterminals bis zu Bestellkiosken. Für unseren wachsenden europäischen Markt suchen wir kreative Köpfe, die modernes B2B-Marketing mit Technologie und KI verbinden. Das erwartet dich bei uns Marketing & Content Creation: Du erstellst zielgerichteten Content für Website, LinkedIn & Co. – unterstützt durch moderne KI-Tools. Online-Marketing: Du optimierst unsere Sichtbarkeit über SEO, SEA, Listings in Fachportalen und Kampagnen über Google Ads. Partnermanagement: Du betreust unsere europäischen Händler und Agenturen – primär remote via Videokonferenzen oder Telefon im Innendienst. Vertriebsstrategien: Gemeinsam mit dem Produktmanagement und unserem Designer entwickelst du Strategien für den europäischen Markt. Was du mitbringen solltest Ausbildung oder Studium: Abgeschlossen in Marketing, Medien, BWL oder einem vergleichbaren Bereich. Sprachkompetenz: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie sicheres Business-Englisch. Digitale Affinität: Spaß an KI-gestützter Content-Erstellung und digitalen Tools. Erfahrung im B2B-Umfeld: Erste Kenntnisse im Partnermanagement oder Vertriebsmarketing sind ein Plus – aber kein Muss. Was wir dir bieten Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Gleitzeit (Büroschwerpunkt). Moderne Ausstattung: Eigener Arbeitsplatz und KI-gestützte Tools. Work-Life-Balance: Keine Überstundenkultur, familienfreundliche Lösungen. Teamkultur: Kollegiales Umfeld mit Tech-Enthusiasten, die gern Wissen teilen. Entfaltungsspielraum: Flache Hierarchien und Mitsprache bei strategischen Entscheidungen. So bewirbst du dich Zeige uns, wie du B2B-Marketing neu denkst! Sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) im PDF-Format an: job@sitekiosk.com • Wilhelm-Schickard-Str. 1 • 48149 Münster • Germany • www.sitekiosk.com
    Favorit

    Jobbeschreibung

    We are currently working with a client who is seeking a Microsoft Dynamics 365 CRM Technical Consultant. The company is a small consultancy firm based in Germany who are looking for additional members to join in order to facilitate their growth whilst maintaining their family feel. The company places huge importance on wellbeing and personal development. There are opportunites to progress within the company.



    Essential Requirements

    • 3 years experience working with MS Dynamics 365 CRM
    • Experience working with C#
    • Ability to develop plug-ins
    • German language (at least B2 level)


    Desired Requirements

    • Experience using Azure and Power BI
    • Experience as a consultant in a previous role


    Benefits

    • Salary up to €70,000
    • Remote working (with travel approximately 3-5 times a year)
    • Training courses paid by the company
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ich übernehme die Verantwortung für ein oder mehrere Hilfs- und Nebensystem(e) auf einer hoch innovativen Offshore-Plattform (insbesondere im neuen 2 GW-Standard).


    Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiter*in Offshore-Plattform, Hilfs- und Nebensysteme“ unmittelbar an der Umsetzung technischer Lösungen an Themen wie Klimatisierung, Brandschutz, flüssigkeitsführende Systeme, audio-visuelle Überwachung, Rettungsmittel etc. Dabei richtet sich der Umfang der von mir verantworteten Systeme nach meiner Qualifikation und Erfahrung. Über die Zusammenarbeit mit Spezialist*innen habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen.


    Meine Aufgaben

    • Steuerung der Herstellung eines oder mehrerer Nebensysteme auf einer Offshore-Plattform während der gesamten Projektdauer von der Planung bis zur Inbetriebnahme,
    • Als Systeme kommen insbesondere in Betracht: Klima- und Raumluftaufbereitungsanlage (HVAC), Brandschutz- und Brandbekämpfungsanlage (fire fighting), flüssigkeitsführende Systeme (Öl, Diesel, Nutz- und Brauchwasser) (fluid systems), (Not-) Beleuchtung, Niederspannungsversorgung, audio-visuelle Systeme, Krane, Türen und Luken oder Rettungsmittel,
    • Prüfung, Bewertung und Kommentierung von technischen Entwürfen und Designvorschlägen der Auftragnehmer, Erarbeiten von Empfehlungen und Herbeiführen von Entscheidungen,
    • Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten wie z.B. Plattform-Design, HSE, Genehmigungen und Primär- und Sekundärtechnik,
    • Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Asset Management, Betriebsführung und Einkauf und externen Partnern wie Zertifizierungsinstituten und anderen Übertragungsnetzbetreibern.

    Meine Kompetenzen

    • Abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom) in relevanter technischer Fachrichtung, z.B. Maschinenbau, Prozess-/ Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik,
    • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2),
    • Fundierte Kenntnisse zu einem oder mehreren der genannten Systeme, idealerweise aus Offshore-Industrie, alternativ auch aus anderen Anwendungsfeldern,
    • Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten.

    Kein Muss, aber von Vorteil

    • Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement,
    • Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge).
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
    Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

    Deine Aufgaben

    • Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
    • Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
    • Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
    • Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
    • Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
    • Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
    • Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
    Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

    • Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
    • Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
    • Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
    • eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
    • Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
    • Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
    • Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
    Unser Angebot für Dich

    • Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
    • Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
    • Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
    • Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
    • Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
    • Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
    • Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
    • Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
    • Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
    • Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
    • Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
    • Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
    Unser Bewerbungsprozess - Schritt für Schritt

    Online-Bewerbung

    Nachdem wir Deine Bewerbung über unser Online-Portal erhalten haben, wird diese bearbeitet und an den zuständigen Mitarbeiterverantwortlichen zur sorgfältigen Prüfung weitergeleitet. Das Ergebnis teilen wir Dir schnellstmöglich mit.

    Einladung
    Wenn Du uns mit Deinem Profil, Deinen Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht hast, meldet sich der zuständige Ansprechpartner bei Dir und lädt Dich zum Kennenlernen ein.

    Kennenlernen
    Ob Einzel- oder Gruppengespräch oder auch beim Schnuppertag - nun haben wir Gelegenheit, uns kennenzulernen. Wir freuen uns auf Dich, Deine Fragen und darauf, Dir einen Einblick in den Arbeitsalltag und Dein zukünftiges Aufgabenfeld bei uns zu geben.

    Entscheidung
    Beim Kennenlernen konntest Du herausfinden, ob wir zu Dir passen, und wir konnten uns ein persönliches Bild von Dir machen. Das ist die Basis für unsere abschließende Entscheidung, die wir Dir zeitnah mitteilen.

    Bewertung auf kununu.de
    Wie beurteilst Du Deinen Bewerbungsprozess bei uns? Lass andere Bewerbende oder Interessierte an Deinen Erfahrungen teilhaben und beurteile uns auf kununu.

    Dein Kontakt im Recruiting:
    Purificacion Bravo Lorenzo
    Telefonnummer:
    +49 (721) 5592-2932
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Herzlich Willkommen bei KAUT-BULLINGER - Ein mittelständisches Familienunternehmen, in dem langjährige Tradition auf Fortschritt trifft. KAUT-BULLINGER ist ein bedeutender Marktteilnehmer im gewerblichen Handel mit Bürobedarf, Bürodesign und innovativen Printlösungen. Neben Office-Produkten bietet das Unternehmen ein umfassendes E-Procurement, alles rund um 3D Druck, Großformatdruck und die passenden Software-Lösungen sowie Büromöbel inklusive Raumkonzepten, Akustiklösungen und Lichtkonzepten. KAUT-BULLINGER ist deutschlandweit mit knapp 280 Mitarbeitern vertreten und sucht ab sofort für den Standort Taufkirchen / München einen: Bilanzbuchhalter (m/w/d) #Traumjob Sicherstellung einer transparenten Buchführung innerhalb der Unternehmensgruppe Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle des Geldflusses Auffinden von Schwachstellen im Unternehmen durch entsprechende Datenanalysen Mitarbeit bei der Strukturierung der finanziellen und materiellen Vorgänge bzw. Prozesse Kompetente Repräsentation der Unternehmensgruppe nach Außen (u.a. zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken) Rechnungswesen: Bearbeitung und Abwicklung aller Aufgaben der Finanzbuchhaltung Kontierung, Buchung und Abstimmung der laufenden Geschäftsvorfälle der Bereiche Sachkonten, Kreditoren und Debitoren sowie die Abstimmung der gesamten Konten Erstellung und fristgerechte Abwicklung der Monats- und Jahresabschlüsse Monatliche Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung in Abstimmung mit den entsprechenden USt-Konten sowie der zusammenfassenden Meldung Mitarbeit bei der Erstellung der Monatsreportings und der Finanzplanung (kurzfristig/mittelfristig/langfristig) Unterstützung und Entlastung der Bereichsleitung bei Auswertungen, Analysen und Sonderthemen Steuerung der Liquidität und des Zahlungsverkehrs Kommunikation: Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Klärung betriebswirtschaftlicher und umsatzsteuerlicher Sachverhalte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen # Persönlichkeit Kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Schnelle, selbstständige und gründliche Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit hoch-sensiblen Daten (Vertraulichkeit/Verschwiegenheit) Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz # Benefits Bereichsübergreifender Teamspirit zur Erreichung unserer Ziele Kurze Wege, offene Türen und viel Gestaltungsspielraum Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung 30 Tage Urlaub/Jahr Mobiles Arbeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Corporate Benefits Fitness- und Wellnessangebote - Egym Wellpass JobRad 37,5 Stunden Woche Bewerben Sie sich noch heute und ergreifen die Chance mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten und ein Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf Sie! Kontaktinformation: Bitte senden Sie die Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an: KAUT-BULLINGER GmbH & Co. KG Karwendelstr. 2, 82024 Taufkirchen Frau Nadine Böhlke, HR-Managerin Telefon: (089) 666 99 – 257 E-Mail: bewerbung@kautbullinger.de
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    Jobbeschreibung

    Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)Das Studium der Wirtschaftsinformatik verbindet die Welten der Informatik und der Betriebswirtschaftslehre. Du lernst den Umgang mit modernen Softwareentwicklungsarchitekturen und -sprachen und bereitest dich auf eine vielfältige Tätigkeit in einem unserer IT-Bereiche vor. Das erwartet dich·       Praxisphasen: In deinen Praxiseinsätzen kannst du das erlernte Wissen durch Hospitationen in selbst wählbaren Abteilungen sofort in die Praxis umsetzen.·       Theoriephasen: Das Studium findet an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Karlsruhe mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik statt. Am Ende des Studiums erhältst du den Abschluss Bachelor of Science.·       Projektarbeit: Spannende Projekte, bei denen du aktiv mitgestalten kannst, ergänzen die vielseitigen Praxiseinsätze und fördern deine eigenständige Arbeitsweise.·       Betreuung: Durch die Begleitung und das Coaching durch unser Ausbildungsteam sowie anderer Young LIONs wirst du ideal auf deine Prüfung sowie den späteren Berufsalltag vorbereitet.·       Ausbildungsdauer: 3 Jahre·       Karrierechancen: Bei entsprechender Leistung hast du sehr gute Übernahmemöglichkeiten. Nach dem dualen Studium kannst du dich mit Hilfe unserer Talentprogramme weiterentwickeln. Auch ein anschließendes Masterstudium kann gefördert werden. Das bringst du mit·       Schulabschluss: Du hast einen guten Abschluss der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (beinahe) in der Tasche.·       Kompetenzen: Du verfügst über gute Englisch- und Mathekenntnisse, fühlst dich in der digitalen Arbeitswelt wohl und begeisterst dich für die Informatik.·       Arbeitsweise: Du kannst selbstständig arbeiten oder auch als Teamplayer deine Kolleginnen und Kollegen unterstützen und dich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen. Das kannst du erwarten·       Gehalt: 1.420 - 1.590 Euro je nach Studienjahr. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Zusätzlich profitierst du von der Übernahme der Studiengebühren und einem Zuschuss für Bücher.·       Work-Life-Management: Dank großzügiger Homeoffice-Regelungen, 30 Urlaubstagen pro Jahr und flexibler Arbeitszeit hast du neben dem Beruf genug Zeit für Hobbys, Freunde und Co.·       Entwicklung: Durch vielfältige Angebote in unterschiedlichen Formaten unterstützen wir dich bei deiner Aus- und Weiterbildung, auch digital als App.·       Gesundheit und Fitness: Um dich auch außerhalb der Arbeit zu unterstützen, bieten wir viele verschiedene Vorsorge-, Sport- und Versicherungsangebote an.·       Community: Du kannst dich nicht nur innerhalb deines Teams mit anderen Kolleginnen und Kollegen vernetzen, sondern auch darüber hinaus im Rahmen von After-Work-Veranstaltungen, Standortfesten und Betriebssportgruppen.·       Rabatte: Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen (Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket etc.). BewerbungOnline mit Lebenslauf und Zeugnissen.  Dein zukünftiger ArbeitgeberDie Deutsche Bausparkasse Badenia AG, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.Die Deutsche Bausparkasse Badenia AG gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt und ist Teil der internationalen Generali Group. Noch Fragen?Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Standort: Badeniaplatz 1, 76189 Karlsruhe und mobil | Art der Stelle: Duales Studium | Startdatum: 01.09.2025 | Gehalt: 1.420 Euro bis 1.590 Euro je nach Ausbildungsjahr |  Veröffentlichungsdatum: 19.09.2024 | Gültig bis: 31.08.2025Noch mehr Infos findest Du unter www.generali.de/ausbildung.
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    Jobbeschreibung

    Ihre Mehrwerte

    Wir bieten berufserfahrenen Profis spannende Aufgaben als Inhouse-Berater. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

    Das können Sie bei uns leisten

    • Im Rahmen von Kundenprojekten übernehmen Sie bei uns die Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP Installationen
    • Sie erarbeiten technische Lösungsbeschreibungen inkl. Aufwandsschätzung und Entwicklung der Anwendung
    • Unsere Kunden unterstützen Sie remote und erarbeiten Lösungen für kundenspezifische Anforderungen
    • Sie führen funktionale Tests durch, nehmen diese ab und erstellen technische Dokumentationen
    Damit begeistern Sie uns

    • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrungen im SAP SD-Umfeld bringen Sie mit
    • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes analytisches Denkvermögen aus
    Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

    Flexible Arbeitszeiten
    Freiräume und Übernahme von Verantwortung
    Jobrad
    Mobiles Arbeiten
    Regelmäßige Schulungen
    ShoppingvorteileAus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
    Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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    Jobbeschreibung

    Wir sind ZESTRON, ein Unternehmensbereich der WACK Group und weltweit führender Anbieter von hochpräzisen, umweltfreundlichen Reinigungsprodukten, Dienstleistungen und umfassenden Lösungen für die Elektronikindustrie. Weltweit arbeiten unsere 300 Mitarbeiter an acht Standorten täglich daran, die besten und innovativsten Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten. Unser Ziel: immer einen Schritt voraus zu sein! Die schnellen Entwicklungen in unserer Industrie wie Elektromobilität, autonomes Fahren oder alternative Energien bieten Ihnen spannende Herausforderungen, verantwortungsvolle Aufgaben und hervorragende Perspektiven – sei es in unserem Hauptsitz in Baar-Ebenhausen oder in Zusammenarbeit mit unseren Standorten in den USA, China, Malaysia, Korea, Taiwan oder Japan. Werden auch Sie Teil unseres expandierenden Familienunternehmens! Für unser ZESTRON-Marketing-Team am Standort Baar-Ebenhausen suchen wir eine Team-Assistenz (m/w/d) Marketing Wir Mitarbeiter der Wack Group stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. haben wöchentliche Jours ?xes über Online-Tools sowie face to face. legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren. legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu. profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50-Stunden-Zeitkonto sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung. Wir bieten ? Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 19:00 Uhr Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem! ?? Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können. ?? Schulungen und Weiterbildungen Erweitern Sie Ihr Fachwissen! ?? Regelmäßige Mitarbeitergespräche Face-to-Face oder remote – wir suchen wöchentlich das Gespräch mit Ihnen, um unseren Wissensstand anzugleichen und frühzeitig Probleme zu erkennen! ?? Einen modernen Neubau (seit 2. Quartal 2024) Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grünflächen, die Vielzahl von Terrassen, die Office Cubes als Rückzugsmöglichkeit zur Entspannung oder das Sport- und Freizeitangebot am Campus. ? Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Entdecken Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld für kreative Köpfe. ?? Gute Entwicklungsmöglichkeiten vom Assistenten (m/w/d) zum Experten (m/w/d) auf Ihrem Tätigkeitsgebiet Tiefgreifendes Fachwissen ermöglicht Ihnen, innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln, und steigert Ihre Anerkennung. Ihr Aufgabengebiet Betreuung E-Mail-Marketing Anhand eines Mailingplans erstellen und versenden Sie E-Mail-Newsletter. Sie sind für die Datenpflege im E-Mail-Marketing-Tool und CRM-System verantwortlich. Sie erstellen regelmäßig Analysen und werten diese aus. Unterstützung bei Messen, Events und Workshops Im Rahmen von Messen, Tagungen und Events unterstützen Sie bei der Planung, Organisation, Durchführung sowie Nachbereitung. Für firmeneigene Kundenworkshops und Webinare fungieren Sie als interne Schnittstelle zu den Fachabteilungen und unterstützen den kompletten Organisationsprozess. Marketing-Team-Support Sie behalten den Überblick über den Bestand von Verkaufsmaterial, Give-aways, Mitarbeiterkleidung sowie Büromaterial und tätigen Bestellungen. Sie erstellen Präsentationen, Analysen und Statistiken für die interne Berichterstattung. Als Organisationstalent übernehmen Sie administrative Aufgaben und unterstützen bei der Datenbankpflege. Das bringen Sie mit Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Marketing-Kommunikation, Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. Industriekaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Marketingschwerpunkt. Sie konnten idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen und haben erste Erfahrungen mit E-Mail-Marketing-Tools (idealerweise CleverReach). Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sie verfügen über eine selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise. Sie haben ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und arbeiten gerne im Team. Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser JOBPORTAL. Bewerbungsprozess von ZESTRON: Erstgespräch (face to face) ? 1/2 Schnuppertag inklusive Zweitgespräch ? Entscheidung Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG Frau Emine Ulukök Tel. +49 8453 41995-706Anhand eines Mailingplans erstellen und versenden Sie E-Mail-Newsletter; Sie sind für die Datenpflege im E-Mail-Marketing-Tool und CRM-System verantwortlich; Sie erstellen regelmäßig Analysen und werten diese aus; Für firmeneigene Kundenworkshops;...
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    Jobbeschreibung

    We are POP MART, a market-leading company in character-based entertainment and a global champion of designer toy culture. Our mission is to ignite passion and bring joy worldwide.

    At POP MART, we are unique, and we always have been. Thanks to the diversity of our customers, talents, and ideas, together we reinvent the present and future of POP. Are you ready to embrace your future with POP MART? Welcome to our Berlin Store!



    Role Overview

    The Germany Marketing Manager is responsible for brand building, marketing strategy execution, and market promotion for POP MART in the German market. This role ensures a deep integration of the global brand strategy with local market dynamics to drive business growth and enhance brand influence.



    Key Responsibilities

    • Citizenship or Work Permit is required.
    • Strategic Planning: Develop and execute comprehensive marketing strategies aligned with POP MART’s brand vision and business goals, ensuring a consistent approach across PR, commercial marketing, and product marketing.
    • Brand Development: Oversee the development and maintenance of POP MART’s brand identity, ensuring it remains consistent and appealing to the target audience.
    • Public Relations: Build and maintain strong relationships with media, influencers, and key partners to enhance brand visibility and generate positive media coverage.
    • Social Media & Digital Marketing: Expand brand-focused social media presence to increase customer engagement and drive brand awareness in Germany.
    • Product Marketing: Lead product marketing efforts, including product launches, seasonal campaigns, and promotional activities, while ensuring alignment with market trends and consumer demand.
    • Event Marketing & Community Engagement: Plan and execute offline events, pop-ups, and community-driven marketing campaigns to enhance local customer engagement.
    • Team Leadership: Build and lead a high-performing marketing team, providing guidance, mentorship, and fostering a collaborative work environment.
    • Budget Management: Manage and allocate marketing budgets efficiently to maximize return on investment (ROI).
    • Market Analysis: Continuously monitor market trends, competitor activities, and consumer behavior to identify opportunities and threats, adapting marketing strategies accordingly.
    • Reporting & Data Analysis: Establish KPIs and performance metrics for marketing initiatives, analyze campaign effectiveness, and optimize marketing efforts based on data insights.
    Qualifications

    • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, Economics, or a related field.
    • Proven experience (5+ years) in leadership roles in marketing, preferably in the retail, fashion, entertainment, or consumer goods sector.
    • Strong understanding of the German market and consumer behavior.
    • Excellent communication, presentation, and negotiation skills.
    • Proven ability to lead and build high-performing marketing teams.
    • Creative and strategic thinker with a data-driven approach.
    • Proficiency in marketing tools, analytics, and digital platforms.
    • Ability to work collaboratively in a fast-paced, dynamic environment.
    • Excellent knowledge of German, with proficiency of English , Chinese Speaking is as a plus.


    Ideal Candidate Traits

    ✅ Passion for Pop Culture – Familiar with POP MART and related products. Strong interest in designer toys, art, IP, and design, with keen insights into consumer preferences.

    ✅ Relevant Work Experience – Background in leading internet/technology companies, Fortune 500 FMCG, 3C (consumer electronics), or related industries in marketing & branding roles. Cross-cultural team experience is essential.

    ✅ Goal-Oriented – Results-driven, capable of independently leading brand marketing efforts in Germany while driving business growth.

    ✅ Innovative Thinker – Enjoys exploring new trends and can develop localized marketing strategies aligned with POP MART’s brand DNA.

    ✅ Strong Execution Skills – Able to not only develop strategies but also ensure seamless execution, efficiently managing cross-departmental collaboration.

    ✅ Data-Driven Approach – Focuses on data analysis and applies scientific methods to optimize marketing strategies, maximizing ROI.



    We offer you:

    • A flexible work arrangement, including a period of remote work
    • Monthly employee gifts as a token of our appreciation
    • A competitive salary package




    It's all about PEOPLE!

    We love to nurture and grow our talents! Training will accompany you throughout your journey. You will participate in training events, classroom lessons, and customized modules to strengthen your technical and managerial skills! Personalized career paths for all our employees: you will have the opportunity to set personal career goals and receive the necessary support to achieve them.

    POP MART Attitude

    We believe in "Winning Together," so you will be responsible for creating a team spirit that provides an exceptional in-store experience! Our keywords are: welcome, knowledge, and conclusion. We want to provide unique journeys to our customers, making them feel pampered, listened to, and advised optimally, optimizing brand loyalty.

    POP MART has:

    Nearly 500 stores worldwide

    Nearly 2,000 ROBOSHOPs worldwide

    Nearly 500+ distributors worldwide

    Theme Park - POP Land in Beijing

    Themed Shows

    Toy Show (PTS)

    Art Gallery

    ...

    Do you want to join us? The program includes: Training, Challenges, Continuous growth opportunities. The adventure begins now: Come POP the world with us!


    Favorit

    Jobbeschreibung

    Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
    Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
    Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
    Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst

    Im Team R&D Dispenser entwickeln und betreuen wir Wasserspender, die ihre Anwendung in den Bereichen Office, Industrie, und Gastronomie finden und den Benutzern gefiltertes, gekühltes und gesprudeltes Wasser bieten. Als Teil unseres ehrgeizigen Entwicklerteams treibst du die Entwicklung von Embedded Software für Wasserspender und deren zusätzliche Module voran. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf GUI-Applikationen. Du konzipierst und planst Firmwarekomponenten, Ablaufsteuerungen sowie Testszenarien entsprechend des Aufgabenkontextes.

    Wenn du neugierig und offen bist, dich gerne auf dem neusten technologischen Stand hältst und die Arbeit in einem innovativem Umfeld bevorzugst, dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns zusammen die Weiterentwicklung unserer BRITA Wasserspender mit!

    Im Spezifischen bedeutet dies:

    • Du definierst und entwickelst die Firmware für GUI in eingebetteten Systemen / Mikrocontrollern mit einem grafischen Framework in C/C++, RUST, embedded Linux.
    • Darüber hinaus gestaltest und verantwortest du System- und Firmwareanforderungen und arbeitest an der Firmwareintegration sowie den Tests des Bedienkonzepts.
    • Die Gestaltung und Verantwortung für die System- und Mikroprozessor-Architektur liegt ebenfalls in deinen Händen, insbesondere in Zusammenhang mit CyberSecurity-Bestimmungen.
    • Du erstellst Anforderungen für die Vergabe von Teilaufgaben an externe Partner und steuerst diese.
    • Auch die Pflege und Aktualisierung der vorhandenen Firmware-Produkte aufgrund neuer Anforderungen ist Teil deines Verantwortungsbereiches.
    • Die Arbeit in Expertenteams für den gruppenübergreifenden Austausch runden dein Profil ab.
    Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!

    Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung

    • Du glänzt durch mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von GUI-Applikationen für Embedded Systems im Standard-Framework, wie Qt o.ä..
    • Mit der Entwicklung von Embedded-Systemen kennst du dich aus.
    • Hardwarenahe Systemprogrammierung in C/C++ / RUST / embedded LINUX und strukturiertes Schnittstellen-Design, insbesondere im Bereich GUI-Backend gehören ebenfalls zu deinem Repertoire.
    • Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden und -tools, wie jira, bitbucket, git.
    • Idealerweise bringst du Know-how im Bereich „Cybersecurity“ mit.
    • Erfahrung mit Firmware-Architektur wäre von Vorteil, jedoch kein muss.

    Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten

    • Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
    • Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten.
    • Du arbeitest gerne hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
    • Mit dem Management von Projekten und der Steuerung externer Dienstleister bist du bestens vertraut.
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

    Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
    Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
    • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
    • Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
    • Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
    • Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
    • Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
    • Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
    • Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
    • Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.

    Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
    Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.

    Referenznummer 2168
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges Technologie-Unternehmen mit rd. 100 Mio. € Umsatz und 360 Mitarbeitern führend in der industriellen Prozessmesstechnik, der Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Das ist das Ergebnis unserer motivierten und engagierten Arbeit. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen wir weiter die Erkennung technischer und wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen sie in innovative, leistungsfähige und kundennahe Messsysteme und -geräte um. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Auftragsabwicklung (Fachwirt / Betriebswirt Fachrichtung Außenwirtschaft, Außenhandel, Handel, internationale Wirtschaft, Logistik o. ä.) im Bereich Zoll- und Exportkontrolle (m/w/d) Leiter Auftragsabwicklung (Fachwirt / Betriebswirt Fachrichtung Außenwirtschaft, Außenhandel, Handel, internationale Wirtschaft, Logistik o. ä.) im Bereich Zoll- und Exportkontrolle (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Erkennung und Umsetzung nationaler und internationaler Zoll- und Handelsbestimmungen sowie Sicherstellung deren Einhaltung Unterstützung der Tochtergesellschaften bei themenspezifischen Fragestellungen Selbstständige Weiterentwicklung der internen Complianceprogramm Übernahme von Sonderfunktionen: Exportkontrollbeauftragter und Zollbeauftragter Leitung des Bereichs „Auftragsabwicklung“ Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung des gesamten Auftragsabwicklungsprozesses – von der Auftragsannahme bis zur Auslieferung Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs hinsichtlich Organisation und Prozessführung sowie maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Planung, Produktion, Logistik, Kunden und Behörden Organisation und Durchführung von Unterweisungen in Deutsch und Englisch Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistikmanagement, Zollwesen, Handelsbetriebswirtschaft, internationale Wirtschaft, Export- und Internationalisierungsmanagement, Internationale Business Management oder Finanzwirtschaft mit Schwerpunkten im europäischen Wirtschaftsrecht oder Steuerrecht Berufserfahrung in den Bereichen Ein- und Ausfuhr sowie Exportkontrollrecht Fundierte Kenntnisse in Zoll- und Handelsvorschriften Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Sicherer Umgang mit SAP-ERP Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Wir bieten Ihnen: Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen Ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen u. a. Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtssonderzahlungen Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche Verantwortungsvolle / abwechslungsreiche Aufgaben Eine umfassende Einarbeitung im Team Business Bike, Freizeitaktivitäten im Team, wie Grill- oder Sommerfest, Ausflüge zur Teambildung etc. Ein freundliches, kollegiales und familiäres Arbeitsklima In einer der schönsten Regionen Deutschlands Ihre Bewerbung Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: jobs@Berthold.com oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular, indem Sie auf "Jetzt bewerben" klicken. Berthold Technologies GmbH & Co. KG Frau Carolin Torres, Personal Calmbacher Strasse 22, D 75323 Bad Wildbad bei Karlsruhe jobs@Berthold.com, www.berthold.com Frau Carolin Torres Personal +49 7081 177-104 jobs@Berthold.com Berthold Technologies GmbH & Co. KG Calmbacher Strasse 22, D 75323 Bad Wildbad bei Karlsruhe jobs@Berthold.com, www.berthold.com
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    Berater / Consultant Rechnungswesen Region Koblenz / Frankfurt (m/w/d)Das ist das Arbeitsumfeld:Wir beraten unsere Kund:innen (Kanzleien & Unternehmen) zu kaufmännischen Prozessen und begleiten sie bei der Integration von betriebswirtschaftlichen Anwendungen in ihre Prozess- und Systemlandschaft. Im Bereich des Rechnungswesens liegen die Schwerpunkte in der Optimierung der Finanzbuchhaltungs- und Jahresabschlussprozesse. Dort engagieren wir uns unter dem Dach eines kollaborativen Ökosystems in den Bereichen Digitalisierung, Schnittstellen, Auftragsmanagement, Rechnungswesen, Kostenrechnung und Jahresabschluss.Auf dem Weg der vielfältigen Möglichkeiten, die Dir Deine Rolle bieten wird, stehen Dir bei uns fachliche Kolleginnen und Kollegen und deine Führungskraft zur Seite und unterstützen Dich auf Augenhöhe bei der Einarbeitung und auf deinem weiteren Karriereweg.Wir versprechen Dir, dass du von Beginn an mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung ausgestattet, und mit einer hilfsbereiten Kultur unterstützt wirst.Dabei bist Du schwerpunktmäßig zuständig in der Region Koblenz und Frankfurt.Das sind die Aufgaben: * Du analysierst Unternehmens- und Kanzleiprozesse und planst mit unseren Kund:innen die Durchführung von Projekten mit Fokus auf digitale Prozesse sowie Einbindung der DATEV-Software in das vorhandene Ökosystem. * Du erstellst zusammen mit unseren Kund:innen einen digitalen Entwicklungspfad zur erfolgreichen Umsetzung der Meilensteine und Erreichung der Projektziele. * Du bist verantwortlich für die Konzeption, die Beratung und Schulung von DATEV-Anwendungen und hast Freude an der Entwicklung und Moderation von Workshops sowie (Online-)Schulungen. * Du erhöhst mit innovativen Lösungen die Attraktivität unseres Beratungs- und Schulungsangebots und bringst Dich mit deinen Ideen und Vorschlägen ein. * Du begeisterst mit deiner Persönlichkeit unsere Kund:innen für die Nutzung unserer DATEV-Produkte auf Veranstaltungen vor Ort oder in virtuellen Vertriebsveranstaltungen. * Du bist ein wichtiger Bestandteil eines engagierten Teams in der Region Mitte und bringst Dich aktiv in die Teamkommunikation ein, in welcher wir Wissen & Erfahrungen miteinander teilen und gemeinsam wachsen.Das suchen wir:Erforderliche Skills: * Du verfügst über eine Persönlichkeit, die sich mit strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten, kreativen Denken und Neugierde sowie aktivem Netzwerken und Kommunizieren angesprochen fühlt. * Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischer Ausbildung und Weiterqualifizierung. * Du verfügst über langjährige Erfahrungen in der Konzeptionierung und Umsetzung von IT-Projekten. * Zudem bringst du Fach- & Prozesswissen im Bereich Rechnungswesen (Finanzbuchführung, Kostenrechnungen, Anlagenbuchführung, Datenmigration, Schnittstellen & DMS), insbesondere bei Unternehmen und dem Einsatz von Software in kaufmännischen Prozessen mit. * Du bist DATEV Expert:in für Unternehmens- & Kanzleiprozesse. * Du hast ein großes, intrinsisches Interesse am Ausprobieren von neuen Lernmethoden für unsere externen Seminare und Freude an einer abwechslungsreichen Außendiensttätigkeit.Erlernbare Skills: * Die notwendigen Kenntnisse zur Einrichtung der DATEV-Software bringst Du in Deine Tätigkeit bereits mit und weiteres Wissen zu den Komponenten des DATEV-Ökosystems erlernst Du im Rahmen Deiner gezielten Einarbeitung. * Sonstige Kompetenzen erlernst Du sukzessiv zusammen mit Deinem Pat:in „on the job“ und bringst dabei Dein Interesse und Deine didaktischen Fähigkeiten mit ein.Das bieten wir: * Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen * Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung * Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen * Und vieles mehr…Das sind wir:DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
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    Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
    Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
    Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
    Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst


    Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.

    Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den R&D-Bereich im B2B-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!

    Im Spezifischen bedeutet das:

      • Du bist für die Analyse der Systemanforderungen und deren Überführung in konkrete Testspezifikationen für Integrations- und Systemtests verantwortlich.
      • Die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten für automatisierte Tests sind bei dir in besten Händen.
      • Daneben pflegst du das Test Framework für Hard- und Software und entwickelst dies kontinuierlich weiter.
      • Die Integration neuer Testmethoden und -tools in das bestehende Framework gehört ebenfalls fest in dein Repertoire.
      • Du planst und führst funktionale Systemtests durch (manuell und automatisiert) und analysierst die Testergebnisse inkl. der Dokumentation.
      • Die Analyse von Fehlern in Zusammenarbeit mit den Entwicklern runden deinen Aufgabenbereich ab.
    Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung

    • Fundierte Erfahrung mit Systemtests (manuell und automatisiert) bilden die perfekte Grundlage, um bei uns einzusteigen.
    • Du glänzt darüber hinaus durch Programmierkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache, wie Python, C++ o.ä..
    • Du hast Erfahrung mit Software Test Frameworks im produktiven Einsatz, idealerweise pytest und Skriptprogrammierung.
    • Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden / -tools (z.B. Jira, Bitbucket, Git, Bamboo, Xray) wären perfekt, sind aber kein muss.
    Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten

    • Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Spaß an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit anderen Schnittstellen.
    • Du arbeitest gerne Hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
    • Eine ausgeprägte technisch-analytische und systematische Arbeitsweise sind hierbei für dich selbstverständlich.
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

    Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
    Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
    Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
    Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
    Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
    Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
    Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
    Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
    ️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
    Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
    Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
    Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
    Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.

    Referenznummer 2282
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    Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. Für unseren Standort Coburg im Bereich Service Projekte suchen wir einen Projektmitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite. Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.: flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze attraktive leistungsbezogene Vergütung individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: kundenspezifische Wartungskonzepte entwickeln sowie deren wirtschaftliche und technische Machbarkeit in Zusammenarbeit mit dem Außendienst prüfen Erklärungsbedürftige strategische Serviceprodukte für Druckluftanwendungen aktiv anbieten, verhandeln und zu einer langfristigen Geschäftsbeziehung ausbauen durch Mitarbeit im Projektgeschäft den Außendienst bei der Konzeptausarbeitung sowie der Weiterentwicklung des Serviceangebotes unterstützen Beratungs-/Verhandlungsgespräche beim Kunden führen Vertragsbedingungen prüfen und ggf. nachverhandeln die Markt- und Wettbewerbssituation analysieren und Aktivitäten ableiten Vertriebsmitarbeiter schulen und auf projektbezogene Kundengespräche vorbereiten Vertragskosten-Controlling Das wünschen wir uns von Ihnen: eine erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann m/w/d) sowie eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Betriebswirt (m/w/d) oder höherwertig) sind zwingend erforderlich mehrjährige Berufserfahrung in einem beratungsintensiven Umfeld sind von Vorteil sicherer Umgang mit der G-Suite sowie SAP ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenzen sicheres und verbindliches Auftreten selbständige erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Klicken Sie einfach auf den Button „“ und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei KAESER. Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Marcus Engelhardt oder Katrin Bauernfreund unter +49 (0) 9561 / 640-455 gerne zur Verfügung. Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage www.kaeser.de und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden. KAESER KOMPRESSOREN SE
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    Marvya Essen

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    Bereit für den nächsten Karriereschritt?



    Du willst nicht einfach nur Ads schalten, sondern echte Performance für sechs- bis achtstellige E-Commerce Brands liefern? Du suchst ein Team, das auf datengetriebenes Performance-Marketing spezialisiert ist, große E-Commerce Cases rockt und keine 08/15-Kampagnen fährt? Dann lies weiter.



    Was dich erwartet:

    • Big Brands, Big Budgets: Wir betreuen starke D2C-Brands mit massiven Ad-Spendings. Hier lernst du, wie man richtig skaliert– mit echten Zahlen, echten Ergebnissen und einem Team, das Performance liebt.
    • Meta Ads Fokus, Google Ads willkommen: Dein Schwerpunkt liegt auf Meta Ads, aber wenn du auch Google Ads draufhast, feiern wir das.
    • Data-driven Performance Marketing: Wir arbeiten nicht nach Bauchgefüh, sondern datengetrieben. Du wirst lernen, wie profitable Kampagnen wirklich aufgebaut werden.
    • Internationales E-Commerce: Unsere Brands verkaufen weltweit, und du hast die Chance, mit echten Top-Playern der Branche zu arbeiten.


    Deine Aufgaben:

    • Setup, Optimierung & Skalierung von Meta Ads Kampagnen für unsere Kunden
    • Analyse von KPIs und datengetriebene Optimierung der Kampagnen
    • Testing von Creatives, Ad-Strategien & Funnel-Ansätzen
    • Zusammenarbeit mit unserem Performance-Team für Conversion-Optimierung & Profitabilität
    • Skalierung von Brands – nicht auf dem Papier, sondern in der Realität


    Das bringst du mit:

    • Meta Ads Erfahrung – du hast bereits 6- bis 7-stellige Budgets betreut und weißt, wie man Ads profitabel skaliert.
    • Google Ads? Nice to have! – Wenn du auch hier Erfahrung hast, umso besser.
    • Analytisches Mindset – Zahlen lügen nicht, und du weißt, wie man KPIs interpretiert & nutzt. – du willst nicht nur “mehr Klicks”, sondern echte Profits für unsere Kunden.
    • Growth-Mindset – du willst lernen, dich weiterentwickeln und in die Champions League des Performance Marketings aufsteigen.


    Warum du bei uns starten solltest:

    • Hands-on Mentoring: Wir pushen dich – du wirst schnell lernen, wie High-Level Performance Marketing wirklich funktioniert.
    • Big Cases: Vergiss kleine Budgets – hier geht’s um echte Skalierung von Top-E-Commerce-Brands.
    • Innovative Strategie statt Standard-Ads: Wir testen neue Ansätze, neue Funnels, neue Creative-Strategien – Stillstand gibt’s nicht.
    • Starkes Team: Hier arbeiten Top-Performance Marketer, die lieben, was sie tun – du wirst wachsen, weil dein Umfeld es auch tut.
    • Remote & Flexibel: Arbeiten, wo du willst – Hauptsache, die Performance stimmt.


     

    Bist du ready?



    Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das E-Commerce Brands wirklich zum Wachsen bringt!

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    Hier bringst Du Deine Energie ein:

    • In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital!
    • Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS
    • Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen zählen für dich zum Alltag – du setzt auf Teamwork, um gemeinsam die beste Lösung zu finden
    • Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud.
    • Du bringst dich aktiv ein – von Code-Reviews bis zum Einsatz aktueller Architektur-Patterns (CQRS, Event-Sourcing, Domain Driven Design) und packst bei der konkreten Umsetzung mit an
    • Zusammen mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst AI-Workflows, um unsere Services noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten
    • In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) arbeitest du aktiv in einem cross-funktionalen Produktteam und unterstützt es mit deinen Fähigkeiten
    Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

    • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5+ Jahre) in der Fullstack-Entwicklung mitbringst und deine Leidenschaft fürs Coden immer noch brennt wie am ersten Tag
    • Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design nicht nur vom Hörensagen kennst, sondern in deinen Projekten erfolgreich anwendest
    • Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich
    • Auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick behältst und durch klare Kommunikation dein Team unterstützt
    • Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat
    • Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst
    Klingt nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen!

    Erfolg braucht Vielfalt

    Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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    Jobbeschreibung

    DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt "Implementierung innovativer Lehransätze im Studiengang Physician Assistant" Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: in Teilzeit (90 %) Dauer: befristet bis 31.03.2027 Vergütung: in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 13 TV-L Verfahrensnummer: KA-25G02 Ihre Aufgaben: Das Projekt SkillSphere verfolgt als Ziel die Implementierung eines innovativen Lehransatzes im Studiengang Physician Assistant, der durch partizipative Gestaltung der Studierenden geprägt ist und auf praxisorientierte Kompetenzentwicklung abzielt. Ziel ist die Schaffung eines Lehrumfelds, das Bedürfnisse der Studierenden optimal adressiert, praxisrelevantes Wissen gezielt vermittelt und moderne Technologien integriert, um eine effektive Vorbereitung auf komplexe medizinische Szenarien im klinischen Alltag sicherzustellen. Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: Sie sind beteiligt an der Analyse der Ist-Situation sowie Entwicklung der Konzeption. Sie sind für die inhaltliche und fachdidaktische Ausgestaltung der neuen Lehrformate sowie Schulung der Beteiligten, z. B. im Rahmen von Workshops, verantwortlich. Sie sind zuständig für die Kontaktpflege zu den beteiligten Projektpartnern und bringen diese in einen kontinuierlichen Austausch, z. B. in Form von Workshops oder Konferenzen, inkl. deren Organisation. Sie setzen die Projektziele gemäß des Projektantrags eigenständig um. Sie sind zuständig für die Erstellung des Projektberichts. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem med. Fachberuf. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheit, idealerweise als Physician Assistant oder mit Erfahrung mit dieser Berufsgruppe. Sie verfügen über praktisch-klinische Erfahrungen, die Ihnen die Konzeption und Implementierung von Fallszenarien sowie Integration des SkillsLabs in die Vorlesungen ermöglichen. Sie zeichnen sich durch wissenschaftliche Kompetenz zur Datenerhebung und Datenanalyse in quantitativen und qualitativen Methoden aus und können diese in der Zielgruppe anwenden oder haben die Bereitschaft, sich in diese Methoden einzuarbeiten. Sie verfügen über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und verstehen sich als „Networker“. Sie sind in der Lage selbstständig zu arbeiten und verfügen dennoch über eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft aus. Wünschenswert wären erste Erfahrungen in innovativen Lehrmethoden. Unser Angebot: eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL) flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten1 unterstützen Minderheiten gezielt. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 18.05.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Frau Prof. Dr. Tittelbach-Helmrich E-Mail: dietlind.tittelbach-helmrich@dhbw-karlsruhe.de Ansprechperson (Personal): Name: Frau Martina Herzog E-Mail: martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz 1Beratungsstellen und Beauftragten
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    Haybury Null

    Jobbeschreibung

    Job Title: Procurement Manager

    Location: Remote

    Length of contract: 8 months



    Haybury are working with a global Biotech who are seeking a talented Procurement Manager within Germany for an exciting project within Real World Evidence. Within this project the client is looking to gain analysis of market trends alongside manage existing Real World Evidence Contracts.



    This role presents a unique opportunity for a highly motivated individual with a passion for uncovering trends and identifying strategic opportunities within the fields of Real-World Evidence (RWE) and non-interventional studies (ONIS). You will play a key role in supporting high-impact projects that contribute meaningful insights and drive value across the organization.



    Responsibilities

    • Conduct in-depth market research to identify emerging trends impacting Real-World Evidence
    • Analyze the current business landscape to evaluate how it influences the RWE projects ongoing across the globe
    • Consolidate and align insights with organizational priorities to support strategic decision-making.
    • Assess existing Real World Data contracts to determine their current status, effectiveness, and alignment with business goals.
    • Make informed recommendations on the renewal or extension of RWD contracts based on strategic value.
    • Maintain thorough documentation of contract evaluations and decisions for transparency and future reference.
    • Identify requirements for upcoming Non Interventional studies based on internal needs and strategic goals.
    • Lead the supplier selection process, including evaluation and onboarding of vendors for Non Interventional related projects.
    • Define and document the scope of services for each selected supplier to ensure alignment with project expectations.
    • Develop a comprehensive analysis of global demand and spend across countries and departments.
    • Use findings to identify procurement needs and support the selection of preferred suppliers on a global scale.


    Requirements

    • 5+ years experience working with Real World Evidence, Market Access, Clinical Development and Non Interventional Studies
    • Bachelors degree or above within Life Sciences or a related field
    • 2+ years experience using Power Bi and Excel
    • Global experience working with Real World Evidence, Market Access, Clinical Development and Non Interventional Studies


    Reach out to Rory Pitts at rory.pitts@hayburysearch.com for more information and a confidential conversation.


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    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Unterstützung im Certification Body "Grid Compatibility" bei der Erstellung von Einspeisezertifikaten für Energieerzeugungsanlagen im Bereich der Nieder-, Mittel- und Hochspannung
    • Durchführen und Bewerten von Netzberechnungen in den verschiedenen Spannungsebenen sowie Schutzkonzepten
    • Zertifizierung und Bewertung von elektrischen Komponenten und Systemen, Erzeugungseinheiten und -anlagen wie z.B. Windenergieanlagen, BHKW, Gas- und Dampfturbinen sowie Wasserkraftwerken
    • Mitwirkung bei Projekten im Bereich Versorgungssicherheit und Energieerzeugungsanlagen
    • Erstellen von Berichten und Präsentationen
    QUALIFIKATIONEN

    • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem verwandten Fachgebiet
    • Berufserfahrung in der Zertifizierung und Bewertung von Energieerzeugungsanlagen und elektrischen Komponenten
    • Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Netzberechnungen und der Erstellung von Einspeisezertifikaten
    • Erfahrung im Umgang mit Software für Netzberechnungen (z.B. DIgSILENT PowerFactory).
    • Vertrautheit mit den relevanten Normen und Richtlinien im Bereich der Energieerzeugung und Netzstabilität
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
    • Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau
    WEITERE INFORMATIONEN

    Unser Team sorgt durch seine Zertifikate, Gutachten und Bewertungen für Vertrauen beim Netzanschluss von Energieerzeugungsanlagen. Werden Sie Teil eines exzellenten Expertenteams und tragen Sie zu einer nachhaltigen, leistungsfähigen Stromversorgung in Europa bei. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung sowie ein Arbeitsumfeld mit großer Relevanz für die Zukunft, in dem Sie sich durch regelmäßige Aus- und Weiterbildung kontinuierlich weiterentwickeln. Idealerweise möchten wir die Position am Standort Mannheim besetzen, jedoch wäre auch eine Tätigkeit fast ausschließlich remote und ortsunabhängig möglich, mit gelegentlichen Präsenzphasen (nach Absprache) in Mannheim. Voraussetzung dafür ist eine erfolgreiche Einarbeitungsphase mit intensiver Präsenz an Standort Mannheim. #ETHRM
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    Jobbeschreibung

    Nr. 2025-03-51 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 2 – Jugend, Familie, Soziales und Kommunales zum 1. August 2025 eine Sozialplanerin bzw. einen Sozialplaner (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Die Sozialplanung hat die Gestaltung der sozialen Lebensbedingungen und Teilhabe im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge zum Ziel. Sie ermittelt und beschreibt Bedarfe und Lebenslagen und entwickelt Strategien für zukünftige gesellschaftliche Herausforderungen. Die Sozialplanung des Landkreises Rosenheim ist im Landratsamt als Stabsstelle direkt bei der Abteilung 2 für Jugend, Familie, Soziales und Kommunales angegliedert. Die Sozialplanung ist für die Aufgabenwahrnehmung regional und bayernweit mit den erforderlichen Diensten, Einrichtungen, Institutionen und Behörden gut vernetzt und vertritt den Landkreis in sozialplanerischer und sozialpolitischer Hinsicht in vielen Gremien. Zudem dient die Sozialplanung als Verknüpfungspunkt und ist Ansprechpartner für interne und externe Akteure. Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder anderer Sozialwissenschaften (Dipl./MA/BA) Grundkenntnisse im Bereich der Jugend-, Alten- und Behindertenhilfeplanung wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an konzeptioneller Arbeit und Netzwerkarbeit Ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, bei Interessenskonflikten vermittelnd tätig zu werden Moderations- und Präsentationsfähigkeit, Projektplanungskompetenz, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Eigeninitiative und Kreativität sowie hohe Kooperationsbereitschaft Sehr gute EDV-Kenntnisse; Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Ihre Aufgaben Erstellung eines Seniorenpolitischen Gesamtkonzept für den Landkreis Koordination, Durchführung und Begleitung der Fachplanungen in der Senioren- und Behindertenhilfe inkl. Initiierung von Maßnahmen Organisation, Begleitung und Durchführung der erforderlichen Bedarfsanalysen und sozialwissenschaftlichen Arbeiten (Erhebungen, Befragungen, Auswertungen, Analysen) sowie Identifikation von Handlungsfeldern Organisation, Begleitung und Moderation von Gremien, Arbeitsgruppen, Konferenzen und Workshops zur Steuerung der Planungen Abstimmung mit örtlichen und überörtlichen Planungen. Enge Zusammenarbeit mit der Stadt Rosenheim und den Landkreisgemeinden. Präsentation von Ergebnissen und Information der entsprechenden politischen Gremien, den Fachkreisen und der Öffentlichkeit Überprüfung der Umsetzung der geplanten und durchgeführten Maßnahmen und Evaluation der Wirksamkeit Entwicklung und Implementierung von sozialen Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Partnern Initiierung und Koordination von Zusammenarbeit und Vernetzung zwischen Behörden, Politik, Einrichtungen, Trägern, Diensten und Organisationen zur Sicherstellung der sozialen Infrastruktur des Landkreises und Anpassung an neue Herausforderungen. Wir bieten Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 25.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115, für personelle Fragen steht Herr Jürgen Laupheimer (Tel. 8031/392-2003 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de
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    Jobbeschreibung

    Das erwartet Sie:

    • Konzeption, Planung und Umsetzung globaler Neuprodukteinführungen aus Marketingsicht
    • Entwicklung der kommunikativen Produktpositionierung, Sales Story, Key Visuals und Produktbezeichnung (Produktnamen, Kernbotschaft)
    • Selbstständige Erstellung von visuellen Materialien wie Bilder, Broschüren, Flyer und anderen Print- und Digitalmedien
    • Unterstützung und Begleitung von Social-Media-Aktivitäten, Presse und Kundenzeitschrift
    • Betreuung sowie Aufbau und Aktualisierung der Kommunikation für Bestandsprodukte
    • Analyse und Reporting der Effektivität von Kommunikationsmaßnahmen.


    Das bieten wir:

    • Betriebsrestaurant
    • Events
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Gesundheitsförderung & Sportangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • Parkplätze
    • Vergünstigungen
    • Weiterbildung
    • Job-Rad & ÖPNV-Ticket


    Das bringen Sie mit:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmarketing wünschenswert
    • Gute Kenntnisse in der Bild- und Medienerstellung sind erforderlich
    • Strukturierte, analytische Denk- und Arbeitsweise
    • Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
    • Durchsetzungsvermögen, hohe Flexibilität und Eigenständiges Arbeiten
    • Sicherer Umgang mit Open Source Tools


    Klingt gut? Dann jetzt Teil des Roto-Teams werden!

    Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg.

    Diese und weitere interessante Stellen finden Sie auf unserem Jobportal unter: www.jobs.roto-frank.com



    Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH

    Human Resources

    Wilhelm-Frank-Platz 1

    70771 Leinfelden-Echterdingen

    Roto FTT DACH

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    Jobbeschreibung

    Wir sind Team und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen!


    Unser ERP-System WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu suchen. Genau deshalb wurde WOWIPORT als Cloud-ERP-System des Jahres 2022 und 2024 ausgezeichnet.


    Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran.


    Du kennst dich idealerweise mit zahlungsrelevanten Prozessen in mittelständischen Unternehmen aus und bist IT-affin? Darüber hinaus konntest du bereits praktische Erfahrungen mit SEPA-Zahlungsarten und dem virtuellen Kontenverfahren sammeln und bist auch mit der Berechnung von Darlehensraten, Dividenden und Zinsen vertraut. Als Product Owner ERP Software (w/m/d) mit dem Schwerpunkt für zahlungsrelevante Prozesse in unserer wohnungswirtschaftlichen Software WOWIPORT denkst du Prozesse neu und nutzt dabei moderne Technologie. Als Teil unseres ERP-Teams bringst du dein Finanz- oder wohnungswirtschaftliches Know-How ein, um WOWIPORT für unsere Kund:innen noch besser zu machen.


    Du kannst bei uns zu 100% remote arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin würden wir uns freuen.

    Deine Chancen bei uns:

    • Du nutzt dein Fachwissen und den Austausch mit unseren Anwender:innen, um Optimierungspotenziale in unserem ERP-System zu erkennen und übersetzt diese in konkrete Anpassungskonzepte.
    • Du hilfst unseren Anwender:innen, indem du Systemprozesse standardisierst, optimierst und effizient gestaltest – gleichzeitig identifizierst und bewertest du die Probleme unserer Kund:innen und erkennst, wo die Software noch nicht ganz rund läuft.
    • Du analysierst und dokumentierst das Identifizierte und kannst aufgrund deiner wohnungswirtschaftlichen Praxiserfahrung konkrete Verbesserungsvorschläge einbringen.
    • Dabei begleitest du die Featurewünsche unserer Kund:innen ganzheitlich von der Idee, über das Verfassen von Anforderungen in Form von Tickets bis hin zum Release.
    • Du bist direkt an der Prozessoptimierung beteiligt und stehst dadurch in ständigem, fachlichem Austausch mit unseren Softwareentwickler:innen.
    • Du informierst unsere Anwender:innen mittels Handbücher, Leitfäden und Videos über Neuerungen der Software.
    Das macht dich aus:

    • Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Finanz, Wohnungs-bzw. Immobilienwirtschaft oder in einer ähnlichen Position, z. B. als Product Owner (w/m/d) oder Requirements Engineer (w/m/d).
    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann, Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, Immobilien- oder Finanzfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Du bringst Affinität für IT im Allgemeinen und idealerweise Wissen über ERP-Software mit.
    • Du bist kommunikativ und hast Lust, die Verantwortung für die Leitung eines eigenen Modul-Teams zu übernehmen.
    • Du bringst mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und mindestens fließende Englischkenntnisse (B1) mit.
    Das bekommst du von uns:

    • Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.
    • Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
    • Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.
    • HypoBike: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.
    • Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
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    Leiter*in Product Management – Licht & Video (m/w/d) Standort: Burgebrach Einstiegslevel: Angestellte*r Art: Vollzeit, ab sofort Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung unseres Teams im Bereich Product Management für unsere Abteilung Licht & Video. Als Abteilungsleiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unser Purchase Team. Egal ob Bestellungen, Fragen rund um den Einkauf oder Lieferanten – du stehst dem Team und der Geschäftsleitung serviceorientiert zur Seite. Deine Aufgaben We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich: Du führst die Abteilung disziplinarisch in Abstimmung mit der Gesamteinkaufsleitung Du gestaltest unser Produktportfolio und bist eigenständig für den strategischen Einkauf aller Produkte des Segments zuständig Du hast Verantwortung für die Prozesse von der Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung Du analysierst Markttrends und neue Produkterscheinungen Mit internationalen und nationalen Lieferanten kommunizierst und verhandelst du regelmäßig Du erstellst, pflegst und prüfst fachspezifische Inhalte sowie Produktstammdaten Du überwachst Liefertermine, Preisentwicklungen, Lagerbestände und Absatz Dein Profil Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Dafür solltest du Folgendes mitbringen: Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare, praktische Kenntnisse mit adäquater Berufserfahrung Du hast produktspezifische Kenntnisse im Bereich Licht & Video Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dienstreisen sind für dich kein Problem Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und Problemlösefähigkeit Du bist selbstorganisiert und hast einen ausgeprägten Teamgeist Unser Angebot Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch bieten: Business mit Emotionen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus Kostenfreier Englischunterricht Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten Voll ausgestatteter Proberaum Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung JobRad-Angebot Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen Wer sind wir? Über uns 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken. Thomann Campus In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung. Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail. Laura Stößel Personalreferentin T: +49 9546 9223 1192 Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | DeutschlandDu führst die Abteilung disziplinarisch in Abstimmung mit der Gesamteinkaufsleitung; Du gestaltest unser Produktportfolio und bist eigenständig für den strategischen Einkauf aller Produkte des Segments zuständig;...
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    Die Terrania AG ist ein seit 50 Jahren erfolgreich tätiges, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit klarem Anlagefokus auf Gewerbeimmobilien. Das Kerngeschäft der Terrania AG besteht aus dem strategischen Ankauf entwicklungsfähiger Gewerbeimmobilien, die nach dem Erwerb durch ReDevelopment aufgewertet und im eigenen Bestand verwaltet werden.



    Zur Verstärkung unseres Teams in Hilden suchen wir - in Voll- oder Teilzeit (mind.30 Std.) - einen

    Property Manager (m/w/d)



    Ihre Aufgaben:

    • Bearbeitung eines zugeteilten, gemischten/gewerblichen Immobilien-Portfolios
    • Wohnungs- und Stellplatzvermietung
    • Betreuung der Bestandsmieter
    • Steuerung technischer und infrastruktureller externer Dienstleister
    • Steuerung der Hausmeister (inkl. Zählerlistenpflege, Urlaubsplanung etc.)
    • Übergaben und Rückgaben von Wohnungen und Stellplätzen sowie gewerblichen Flächen
    • Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
    • Prüfung von Wartungsprotokollen inkl. Mängelabarbeitung
    • Rechnungsbearbeitung inkl. Weiterbelastungen
    • Vollständige Abwicklung von Versicherungsschäden
    • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Bauabteilung, PM München, Asset Management usw.)


    Ihr Profil:

    • Sie verfügen über eine immobilienspezifische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation oder Hochschulabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung
    • Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatz- und Handlungsfreude aus, arbeiten eigenverantwortlich, genau und zielorientiert
    • Sie beherrschen die MS Office Standard Anwendungen


    Wir bieten Ihnen:

    • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
    • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
    • Homeoffice möglich
    • Eine attraktive Vergütung
    • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
    • Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team
    • Deutschlandticket
    • 30-Tage-Urlaub (Vollzeit)
    • Eine Vielzahl von Angeboten sowie die Teilnahme an zahlreichen Partnerprogrammen zum Beispiel: Wellpass
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    Jobbeschreibung

    Leitung IT & digitale Transformation (m/w/d) in Vollzeit ZUKUNFT GESTALTEN BEI OLTROGGE IN BIELEFELD - EIN FAMILIENUNTERNEHMEN MIT TRADITION UND ZUKUNFT! Wir bei Oltrogge sind seit fast 160 Jahren DER Engineering-Partner für die produzierende Industrie. Von der schlüsselfertigen Lackieranlage über vollumfängliche Druckluftkonzepte bis hin zur anspruchsvollen Werkzeugmaschine für die CNC-Bearbeitung – für unsere Kunden realisieren wir technische Innovationen, die begeistern. Dazu brauchen wir viel Erfahrung, absolute Serviceorientierung und Menschen, die Technik lieben. Verliere keine Zeit und werde Teil unseres IT-Teams! DEINE MISSION BEI UNS Du willst mit moderner Technologie echte Veränderung schaffen und dabei den Menschen nie aus dem Blick verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du als Leitung IT & digitale Transformation die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT und baust langfristig ein Organisationsübergreifendes Shared-Service Center auf. DEINE STÄRKEN Du gestaltest mit moderner Technologie die Zukunft eines Traditionsunternehmens und stellst die Unternehmensziele und die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Dementsprechend erwarten wir: abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science (Bachelor oder Master), Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Schwerpunkt, Diplom-Informatiker oder eine entsprechende Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung' mindestens 8-jährige Berufserfahrung in der IT-Branche in unterschiedlichen Rollen sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Großhandel / Technischer Handel mit starkem B2B-Fokus, IT-Dienstleister, Metallverarbeitende Industrie oder Automobilzulieferer/Luftfahrtzulieferer Zusatzqualifikationen wie MBA, IT-Management-Zertifikate wie ITIL, PMP, Prince2, Scrum Master / Product Owner, usw. oder ein Führungskräftetraining wären wünschenswert Vielfältige IT-Fachexpertise in verschiedenen Bereichen IT-Management IT-Security-Lösungen Infrastruktur (u.a. Netzwerke, Server-Virtualisierung, Datenbanken) Cloudarchitektur Visualisierungs-Know-how ERP-/Geschäftsanwendungen Software-Entwicklung und Architektur Basiskenntnisse Industrie 4.0 / Fertigungs-IT Erahrungen zu den Themen Prozessanalyse & -optimierung IT-Controlling Risikomanagement & Compliance Vertragswesen & Vendor Management Digitale Transformation Shared Service Konzepte Projektmanagement-Methoden Prozessmodellierung (z.B. BPMN, EPK oder UML) Englisch-Kenntnisse mit mindestens C1-Level Komplexen Aufgaben begegnest du mit deiner lösungsorientierten Art und deiner Hands-on-Mentalität Du bist wissbegierig und interessiert an innovativen und zukunftsgerichteten Themen DEINE AUFGABEN Disziplinarische und fachliche Führung unseres engagierten IT-Teams sowie Weiterentwicklung der Abteilung Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien für zwei Gesellschaften und Aufbau als Shared Service Abteilung Aufbau einer effektiven und effizienten IT-Organisation/Architektur sowie Sicherstellung der IT-Governance Planung und Steuerung des IT-Budgets – mit einem Blick für Innovation und Wirtschaftlichkeit Überwachung, Organisation und kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse und Prozesslandschaften sowie stetige Standardisierung gemeinsam mit dem Team Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs und leistungsfähigen Supports sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards innerhalb der Unternehmensgruppe Verantwortung für die Sicherstellung der IT-Security sowie für die Infrastruktur Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten und Einführung neuer Anwendungen Digitalisierung sinnvoll und passend zum Unternehmenskontext adaptieren Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Führungskräften DEIN GEWINN Ein Umfeld, indem du und deine Expertise wertgeschätzt werden und du volle Wirkung entfalten kannst Wir bieten dir spannende Herausforderungen, Gestaltungsfreiheit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Wir sind ein Top-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem familiären Umfeld Eine vertrauensvolle, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmensführung 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Jobticket, Fahrradleasing u.v.m Oltrogge GmbH & Co. KG Finkenstraße 61 33609 Bielefeld Personalreferentin Janina Kreft +49 521 3208 503 Bewerbung@oltrogge.de
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    Jobbeschreibung

    Nicht auf der langen Leitung stehen, sondern diese bauen. Hier manage ich die wichtigsten Verträge der Offshore-Großprojekte und gestalte wichtige Lieferantenbeziehungen im Interesse von 50Hertz.


    Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite inmitten eines internationalen Umfelds in einem der größten Infrastrukturprojekte in der Nord- und Ostsee. Das Offshore-Business, internationale Geschäftspartner*innen und die neusten Technologien in der Plattform- und Kabeltechnik sind dabei nicht die einzigen spannenden Aspekte, die mich für diesen Job jeden Tag neu begeistern. Mit kaufmännischem und juristischem Sachverstand sowie technischem Verständnis finde ich neue Lösungen für die dynamische Herausforderungen im Projekt und in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Der spannende Teil meiner Arbeit beginnt aber, wenn die Verträge geschlossen sind und wir in die Realisierungsphase kommen.



    Meine Aufgaben:

    • Um jederzeit mit komplexen Projektinhalten vertraut zu sein, bringe ich mein Know-How bereits in der Phase der Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsgestaltung ein,
    • Sicherstellung , dass unsere Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen wirksam umgesetzt werden können,
    • Verantwortlich für vertragliche Abweichungen, Störungen, Änderungen sowie kommerzielle bzw. administrative Aufgaben,
    • Schnelle Erkennung von Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten führen könnten und lasse ohne Verzug unsere Partner wissen, wie Sie die Vorgänge interpretieren müssen,
    • Verantworten des Nachtragsmanagement und die Claim-Bearbeitung von und in Richtung unserer Lieferanten,
    • Offizielle vertragliche Korrespondenz mit unseren Lieferanten (in Abstimmung mit den relevanten Projektteilnehmern und unserer internen Rechtsabteilung),
    • Direkter Ansprechpartner (intern und extern) für die Projektleitung, -Mitarbeiter und Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen für einen EPCI - Vertrag (Offshore Plattform, On- und Offshore Kabel oder Civil works),
    • Erkennung von Probleme und diese effizient im Sinne des Projekts lösen.


    Meine Kompetenzen

    • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld,
    • Mindestens 2 – 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern,
    • Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld,
    • Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen),
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Niveau),
    • Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ,
    • Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus,
    • Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen,
    • Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinen Kollg*innen gemeinschaftlich,
    • Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen.


    Kein Muss, aber von Vorteil:

    • Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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    Jobbeschreibung

    Consultant Audit (m/w/d) Hallo, wir sind die RLT-Gruppe. Seit mehr als 60 Jahren überzeugen wir als Berater und Sparringspartner bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Wir sind mit rund 150 ambitionierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Düsseldorf, Essen und Duisburg ein zuverlässiger Partner für unsere überwiegend mittelständischen Mandanten. Was uns als Team erfolgreich macht? Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt von hohem Qualitätsanspruch und einer gesunden Portion Pragmatismus. Dabei sind uns Werte wie Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Spaß besonders wichtig! Hast Du Lust auf einen Job mit spannenden Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Deinen persönlichen Vorstellungen? Wir suchen einen Consultant Audit (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unseren Standort Düsseldorf. Das bieten wir dir: Da flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein nachhaltiges Mobilitätskonzept, kostenlose gesunde Snacks und Getränke sowie das Angebot fachlicher Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich sind, möchten wir Dir nachfolgend einige beispielhafte Maßnahmen vorstellen, mit denen wir – davon sind wir fest überzeugt – unsere Weichen zu einem zukunftsorientierten, modernen Arbeitgeber bereits gestellt haben und so gemeinsam mit Dir wirksam werden wollen: Das Gegenteil von starren Konzernstrukturen – bei uns stehen flache Hierarchien, der Dialog auf Augenhöhe und der Spaß an unserer Arbeit im Vordergrund! Digitalisierung – für uns keine Theorie, sondern gelebte Praxis, denn wir sind davon überzeugt, dass wir durch unser Digitalisierungskonzept unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der RLT-Gruppe und mit unseren Mandanten nachhaltig zum Erfolg führen! Keine klassischen starren, jährlichen Mitarbeitergespräche – wir wissen, dass es mehr braucht, daher sind moderne Führungsinstrumente, die auf regelmäßiges Feedback zwischen Dir und Deiner Führungskraft setzen und Deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern, fester Bestandteil unserer RLT-Führungskultur! Echte, moderne Teamarbeit – sowohl digital, aber auch gerne klassisch gemeinsam vor Ort! Das sind deine Kernaufgaben: Aktive Mitwirkung bei der verpflichtenden und freiwilligen Prüfung sowie der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB Interpretation von Zahlen und Prozessen verschiedener Geschäftsmodelle Prüfungsnahe Beratung unserer MandantInnen Darüber hinaus bringst Du Deine Ideen und Dein Fachwissen regelmäßig in spannende, mandatsübergreifende betriebswirtschaftliche Fragestellungen und Projekte ein. DEIN PROFIL: Du hast Dein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, mit steuerlichem und/oder rechnungslegungsbezogenem Schwerpunkt. Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Hands-on-Mentalität. Du stehst für digitales und lösungsorientiertes Arbeiten und bist sicher im Umgang mit berufsüblichen EDV-Anwendungen. Du suchst nach einer langfristigen Perspektive in unserem Unternehmen. Jetzt ist es an dir: Wir laden Dich ein, Teil eines Teams zu werden, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven selbstverständlich sind – weil diese die Basis unseres Unternehmenserfolgs bilden. Bewirb Dich jetzt, gerne per E-Mail: bewerbung@rlt.de, oder über unsere Homepage: www.rlt.de/karriere. Wir freuen uns auf Dich! Du hast Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder findest Dich nicht zu 100 % wieder? Melde Dich gerne unter 0201/245150 bei uns. Wir haben die passende Antwort oder die passende Stelle! RLT Ruhrmann Tieben & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Herrn Kris Wassermann Am Wehrhahn 36, 40211 Düsseldorf bewerbung@rlt.de
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    Jobbeschreibung

    Pre-Sales Engineer – (SASE Browser / Proxy)

    Germany (Fully Remote)

    Competitive OTE



    We are looking for a driven Pre-Sales Engineer who will be working with market leading SASE browser technology for the number one Cybersecurity global business. This is a great opportunity to join a dynamic team and involves supporting new and existing customers as well as internal teams.



    Successful candidates will need the right balance of technical expertise and strong interpersonal skills to effectively engage with both customers and stakeholders – technical knowledge being in any of the major vendors e.g. Cisco, Netskope, Palo Alto, Zscaler. They will also consider people who have come from an IAM / PAM background such as Okta, Ping, CyberArk etc.



    Any experience with SASE, Firewalls or Networking would be desired for the role and the role is fully remote with occasional travel to customers sites.



    Qualifications:

    • Minimum 3+ years in a Sales Engineer position selling cyber security solutions
    • Strong technical background in Browser concepts
    • Experience with SASE, Firewalls or Networking (desired)
    • Strong interpersonal skills
    • Fluency in English is mandatory for this role.


    Please apply today!

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    Jobbeschreibung

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anwendungsberater SAP Inhouse (M/W/D), Schwerpunkt SAP Classic Finanzwesen FI DEINE AUFGABEN: Selbständige Betreuung und Optimierung der Prozesse in unserem eigenen SAP ERP, hier Finanzwesen für unsere Stadtwerke als Kunden und Gesellschafter Durchführung von Projekten wie z.B. Transition von SAP R/3 zu S/4HANA Gestaltung zukunftsweisender Lösungen gemeinsam mit weiteren Experten Gemeinsam im Team Ratgeber und Förderer der Fachabteilungen sein DEIN PROFIL: Abschluss eines kaufmännischen Studiums oder der Informatik, gerne auch eine gute fachlich betriebliche Ausbildung Gute Kenntnisse im Bereich SAP Finanzwesen Wünschenswert sind Kenntnisse im S/4HANA Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit DAS FINDEST DU BEI UNS: Abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten von der Implementierung im Backend bis zur Unterstützung unserer Kunden Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team und Gestaltungsfreiräume um eigene Ideen einzubringenQualifizierte, individuelle Personalentwicklung Unbefristete Anstellung in fairer Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, z.B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance z.B. mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit Notebook für das mobile Arbeiten Fahrradleasing aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services. Die aov IT.Services GmbH mit derzeit 90 Mitarbeitenden wurde als „Arbeitsgemeinschaft ostwestfälischer Versorgungsunternehmen“ im Jahr 1952 gegründet und hat ihren Sitz in Gütersloh. Wir sind ein erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- und Entsorgungsbranche. In unserem eigenen leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT-Lösungen für unsere Kunden. Dabei liegt der Fokus auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Software-Lösungen SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. Als IT-Service-Anbieter begleiten wir einerseits IT-Projekte von der Konzeption bis zur Produktivsetzung, verantworten anderseits aber auch den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme unserer Kunden Du fühlst Dich angesprochen? Bitte bewirb Dich über einen der unten stehenden Buttons unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. aov IT.Services GmbH Olaf Dupick Bartholomäusweg 32 33334 Gütersloh Telefon: +49 (5241) 9463-0 www.aov.deSelbständige Betreuung und Optimierung der Prozesse in unserem eigenen SAP ERP, hier Finanzwesen für unsere Stadtwerke als Kunden und Gesellschafter; Durchführung von Projekten wie z.B. Transition von SAP R/3 zu S/4HANA; Gemeinsam im Team Ratgeber;...
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    Jobbeschreibung

    Sie suchen ein stabiles Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben?
    Aus aktuellem Anlass suchen wir für unseren Kunden einen Lohnbuchhalter / Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Vollzeit von Montag - Freitag. Die Stelle wird in Personalvermittlung / Direktvermittlung besetzt.
    Ihnen wird ein krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile geboten. Sie haben weitere Fragen oder Interesse an dieser Stelle? Kommen Sie gerne auf mich zu.
    Ihr Ansprechpartnerin: Corinna Büttner
    Telefonnummer: 030 20398481
    E-Mail-Adresse: corinna.buettner@dis-ag.com

    Ich freue mich auf Sie!

    Ihre Aufgaben

    • Selbständige Durchführung von Entgeltabrechnungen für einen Abrechnungskreis unter Beachtung der steuer- und sozialrechtlichen sowie tarifvertraglichen Rahmenbedingungen
    • Bescheinigungswesen und die gesetzlichen Meldeverfahren
    • Erfassung neuer Mitarbeiter und Pflege der Bewegungs- und Stammdaten
    • Erstellung von wiederkehrenden Auswertungen und Statistiken
    • Unterstützung und Beratung der regionalen HR-Center bei Ein- und Austrittsformalitäten sowie bei Fragen zur Entgeltabrechnung

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung
    • Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
    • Gute MS Office Kenntnisse
    • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Abrechnung von gewerblichen Beschäftigten und die Vertrautheit mit DATEV oder einem anderen Abrechnungsprogramm

    Ihre Benefits:

    • krisensicherer Arbeitsplatz
    • 30 Tage Urlaub
    • Mobiles Arbeiten
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Gute Anbindung durch Öffentliche Verkehrsmittel
    • Schulungen und Trainings an einer internen Akademie
    • Strukturierte Einarbeitung
    • Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
    • Interessante Benefits, z.B. Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
    • Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV)


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    Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter

    Ihr Kontakt

    Frau Corinna Büttner


    DIS AG

    Finance
    Leipziger Straße 124
    10117 Berlin



    Telefon 49 30 20398481


    Favorit

    Jobbeschreibung

    Immobilienmakler (m/w/d) Wir suchen Sie als Immobilienmakler (m/w/d) im Geschäftsbereich Wohnimmobilien: Mit einem Team von 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Markterfahrung ist Schürrer & Fleischer Immobilien das führende inhabergeführte Maklerunternehmen in Baden-Württemberg. Die Unternehmenswerte Begeisterung, Erfolgswille, Qualität und Wir-Gefühl beleben unsere gute Teamatmosphäre und bilden die Grundlage für einen Rundum-Sorglos-Service in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden in den Geschäftsbereichen der Wohn-, Neubau-, Gewerbe- und Investmentimmobilien. Wir verstehen uns als Ihr Partner für Ihre professionelle Außenwirkung mit gezielten Marketingaktivitäten und einem starken Backoffice. Ein individuelles Coaching unterstützt Sie beim erfolgreichen Erreichen Ihrer Ziele. Unser Angebot wird ergänzt durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung, ein attraktives erfolgsorientiertes Gehalt und ein Kerngebiet Ihrer Wahl: Stuttgart Stadtgebiet, Reutlingen, Herrenberg, Göppingen, Winnenden Heilbronn Stadtgebiet, Schwäbisch-Hall, Neckarsulm, Mosbach Pforzheim Karlsruhe Mannheim Starten Sie jetzt durch und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres erfolgreichen Teams! Das verantworten Sie: Die bestmögliche Begleitung Ihrer Verkäufer und Interessenten vom Erstgespräch bis zum Notartermin ist Ihr Anspruch. Durch Ihre empathische Persönlichkeit und Kompetenz gewinnen Sie das Vertrauen von Immobilieneigentümern und akquirieren marktgerechte Vermittlungsaufträge. Die Vereinbarung der Besichtigungstermine sind für Sie ein wichtiges Instrument, um eine erste Beziehung zu Ihren Interessenten herzustellen. Die Marktdynamik motiviert Sie, Ihr Können unter Beweis zu stellen (z.B. bei Kaufpreisverhandlungen). Sie wissen, was Sie erreichen können und behalten mit Ausdauer und Eigenverantwortung den notwendigen Fokus. Das bringen Sie mit: Verbindlichkeit, Eigeninitiative und eine hohe Eigenmotivation sind für Sie selbstverständlich. Durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gewinnen Sie die Kunden für sich. Sie gehen für den Erfolg die Extrameile - Sie wollen Ihre Ziele nicht nur erreichen, sondern diese übertreffen! Ihre Begeisterung für Immobilien, Ihre sympathische Persönlichkeit und Ihre Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie sind Veränderungen gegenüber aufgeschlossen. Ihr Profil wird durch eine fundierte Berufserfahrung im Vertrieb abgerundet, idealerweise in der Immobilienvermittlung oder in verwandten Branchen wie der Finanzierungsberatung oder dem Bank- und Versicherungswesen. Das Plus für Sie: Höchstleistung verdient mehr - Sie verantworten Ihren Erfolg und haben die Chance auf ein überdurchschnittliches Gehalt, welches durch ein Grundgehalt und eine Provision überzeugt. Als Teil eines etablierten, inhabergeführten Maklerunternehmens profitieren Sie von spannenden Perspektiven und der Unterstützung eines leistungsstarken Backoffices. Quereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch einen Coach und Entwicklungsmöglichkeiten, um schnell Ihre Vertriebserfolge zu realisieren. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung. Sie erhalten, auch zur privaten Nutzung, ein Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte und ein iPhone. Hohe Flexibilität der Arbeitszeit durch freie Zeiteinteilung und Homeofficemöglichkeiten. Damit lassen sich auch Familie, Privatleben und Beruf ideal vereinbaren. Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents sowie umfassende Unterstützung bei Ihrer Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einer kostenfreien Unfallversicherung, uvm. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Ihre Ansprechperson: Aileen Jentner Leitung Personal und Organisation 07251 306060 147 Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH & Co.KG Werner-von-Siemens-Str. 2-6 Gebäude 5108 | 76446 Bruchsal www.schuerrer-fleischer.de
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

    Deine Rolle

    Du bist motiviert, neue Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4 HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise anzugehen? Du möchtest deine Erfahrungen aus dem EAM-Umfeld erweitern und mit uns teilen? Dann bist du im Team Package Based Services (PBS) genau richtig. Bei Capgemini arbeitest du in cross-funktionalen und internationalen Teams an innovativen Fragestellungen in den unterschiedlichsten Industrien.

    • Als Teil unseres Teams aus Expert*innen übernimmst du die umfassende Beratung zur Neugestaltung und Optimierung der logistischen Geschäftsprozesse unserer Kunden auf Basis von SAP Produkten: Von der Anforderungsaufnahme und Prozessanalyse über (agile) Implementierung und Test bis zum Go-Live.
    • Du bist dabei insbesondere verantwortlich für die Konzeption, Realisierung und Nachbereitung von Workshops, Erstellung von Fachkonzepten und die erfolgreiche Umsetzung der End-to-End Prozesse in der integrierten Systemlandschaft unserer Kunden.
    • Entsprechend deiner Expertise und Präferenz übernimmst du neben der fachlichen Verantwortung auch Steuerungsfunktionen, wie z. B. Teamführung oder (Teil-) Projektleitung.
    • Du arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios mit.
    • Du übernimmst das Mentoring und das Coaching von Kolleg*innen in Projekteinsätzen.

    Dein Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
    • Mehrjährige relevante Projekterfahrung in der Beratung sowie fundierte Kenntnisse in der Transformation und Implementierung von SAP ECC, S/4HANA und in EAM-spezifischen Cloudlösungen, idealerweise mit agilen Vorgehensweisen
    • Expertise im EAM-Bereich des Supply Chain Managements bzw. in umliegenden Business Streams mit Fokus auf SAP S/4HANA: SAP MM, SAP PP, SAP QM
    • Branchen Know-how (Manufacturing, Automotive, Chemical/Life Science oder Consumer Products & Retail) und Kenntnisse über die heutigen Herausforderungen, Probleme und KPIs
    • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamgeist und Spaß an interkulturellem Arbeiten
    • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch sowie die Motivation mit uns zusammen deine Deutschkenntnisse auszubauen
    • Projektbedingte Reisebereitschaft

    Was du bei uns schätzen wirst

    • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
    • Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
    • Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

    Bewirb dich jetzt

    Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

    Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite.

    Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

    Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

    Mehr Infos

    Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

    Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

    Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit! Mitarbeiter Finanzservice (m/w/d) Ihre Mission Sie werden Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das sich täglich neuen Herausforderungen stellt – mit Engagement, Know-how und Innovationsgeist. Mit Ihrer Mitarbeit bei der Abwicklung und Kontrolle unserer Handelsgeschäfte leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr. Ihre Aufgaben – mehr als ein Job Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Betreuung unserer Finanzgeschäfte in den Segmenten Geld- / Kapitalmarkt und Derivate Risikoorientiert vorgehen: Sie stellen sicher, dass unsere Serviceeinheit reibungslos funktioniert – jeden Tag Proaktiv agieren: Sie erkennen Prioritäten und bringen sich aktiv in teaminterne sowie externe Prozesse ein Weiterentwicklung vorantreiben: Sie begleiten unsere Handels-, Clearing- und Informationssysteme – insbesondere SimCorp Dimension (SCD) – und forcieren die Weiterentwicklung der Teamprozesse Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf Eine gute Basis: Sie bringen eine fundierte Ausbildung mit und freuen sich auf neue Herausforderungen Relevante Expertise: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in den relevanten Bereichen gesammelt Wertvolles Know-how: Zahlen sind Ihr Metier und Sie arbeiten sich schnell in Software-Lösungen ein – IT-Nutzung begeistert Sie Die richtigen Skills: Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), der gerne mit anderen zusammenarbeitet und sich für neue Themen interessiert. Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert. Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens Ihr Kontakt zur LfA Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Koch-Monien, unter der Rufnummer 089 2124-2373 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen. LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | www.lfa.de/karriereVerantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Betreuung unserer Finanzgeschäfte in den Segmenten Geld- / Kapitalmarkt und Derivate; Risikoorientiert vorgehen: Sie stellen sicher, dass unsere Serviceeinheit reibungslos fu;...
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    Jobbeschreibung

    KALKULATOR IM BAUWESEN (m/w/d) BAUEN IM BESTAND (TEIL- ODER VOLLZEIT)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie haben bisher Erfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Bauen gesammelt, möchten künftig jedoch lieber einen festen Arbeitsplatz im Büro? Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand erfüllen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen. IHRE AUFGABEN: Mitwirkung zur Kalkulation für schlüsselfertiges Bauen im BestandUmgang mit Angebots- und VertragsunterlagenMengen- und KostenermittlungErstellen von AngebotenTechnische Abstimmung mit Projektbeteiligten IHR PROFIL: Verständnis im schlüsselfertigen BauenKommunikationsstärkeEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung in der Kalkulation ist ein Plus, gerne begleiten wir Sie aber auch auf dem Weg dort hin UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT:Marie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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    Jobbeschreibung

    Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Bewertung Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team. Für unser Team Bewertung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Bewertung, in Frankfurt am Main, der sich auf die Prüfung und wirtschaftliche Einschätzung von technischen Waren konzentriert. Sie analysieren die vom Auftraggeber bereitgestellten Informationen, recherchieren relevante Daten und erstellen präzise Produktbeschreibungen für unsere Verkaufsanzeigen. Darüber hinaus ermitteln Sie die zu erwartenden Verkaufserlöse und prüfen, ob besondere Auflagen oder ggf. Exportvorschriften zu berücksichtigen sind. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Über uns Die VEBEG GmbH, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge. Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung. Welche Aufgaben erwarten Sie: Bewertung technischer Waren aus verschiedensten Bereichen, z. B. Maschinen, technisches Equipment, Medizintechnik, Forschungsgeräte, Feuerwehr- & Katastrophenschutzausrüstung, Polizeitechnik, Büro- & IT-Ausstattung Auswertung und Recherche relevanter Daten zur fundierten Verkaufsbewertung sowie zur Erstellung interner marktgerechter Erlösprognosen Erstellung präziser Produktbeschreibungen für unserer Verkaufsanzeigen, einschließlich Auswahl und Aufbereitung von Bildern & Dokumenten Kommunikation mit Auftraggebern, um Informationen zu erfassen und Lagerortbedingungen abzustimmen Abstimmung mit internen Fachstellen, z. B. zu Gefahrstoffen oder Inverkehrbringungsverboten Gelegentliche Vor-Ort-Bewertungen bei Auftraggebern zur Aufnahme zusätzlicher Produktmerkmale Strukturierte Erfassung und Pflege aller relevanten Daten in unserer Warenwirtschaft Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Bewertung oder Beschreibung technischer Produkte Interesse an einer vielseitigen Produktpalette, von Kleingeräten bis hin zu komplexen technischen Anlagen Gutes Formulierungsvermögen Selbstständige, sorgfältige & teamorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie gezielter Daten- und Informationsrecherche Kommunikationsstärke & Eigeninitiative in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern Was wir bieten: Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden Gleitende Arbeitszeit Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.de VEBEG GmbH ? Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190 60489 Frankfurt am Main ? Rödelheimer Bahnweg 23 mail@vebeg.de ? www.vebeg.de