Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

in Vollzeit (37 Std.)

• Akquise, Beratung und Betreuung neuer Kunden sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder
• Etablierung langfristiger Kundenbeziehungen
• Erkennen von Chancen und Potenzialen neuer Vertriebsmärkte
• Begleitung des Kunden von der ersten Idee über die Planung bis hin zur Realisierung
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbs­analyse sowie Identifizierung von Trends, neuen Märkten und Zielgruppen
• Eigenverantwortliche Verfolgung und Erreichung der Vertriebs- und Umsatzziele
• Reporting an die Geschäftsführung/Vertriebsleitung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder abge­schlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vertriebserfahrungen im Ladenbau und/oder raumbildenden Innenausbau oder aus einem ähnlichen Bereich sind wünschenswert
• Akquisitionsstärke und Leidenschaft für den Verkauf
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick
• Exzellente Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten
• Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzen wir genauso voraus wie eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Modernes Arbeitsumfeld
• Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachts­geld
• Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst
• Corporate Benefits
• Fahrrad- und E-Bike Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten

Responsibilities:

• Active management and support of all our offices in the EMEA region, including but not limited to Germany, Italy, Spain, Belgium, and Poland
• Revision and establishment of HR processes, helping with the general improvement of workflow
• Development and implementation of HR strategies and projects
• Central point of contact for all operative issues within frame of the employee lifecycle
• Screening of compliance with labor law, data protection and company internal regulations

Competencies:

• Successful completion of academic degree or commercial training in relevant field (e.g. social science, personnel referent) is desirable
• At least 5 years of experience managing employees across all career levels; additional leadership experience is desirable
• Good knowledge of German labor law; further knowledge on labor law in EMEA region is desirable
• Human Resources allrounder with broad insight into all areas of HR work
• Good user knowledge of MS Office programs (e.g. Excel, PPT, Word); experience with SAP SuccessFactors is desirable
• Very good business fluency in both German and English language
• Reliable team player with excellent communication and interpersonal skills
• Positive mindset with ‘hands-on’ and ‘can-do’ mentality
• Flexibility and willingness to travel

Our Offer:

• A collegial working environment with appropriate scope for action and decision-making
• Flexible working hours with home office opportunities
• Competitive performance- and success-based compensation
• A travel allowance or (if available) a parking space
• A new and modern office including an ergonomic workstation
• Laptop and company mobile phone
• Training and exciting personal/professional development opportunities
• Fitness benefit (FITSEVENELEVEN)
• Corporate benefit program
• Team-building events
• Good connection with car and public transportation

Interested?

WEINART – SPITZENWEINE AUS BORDEAUX, BURGUND UND DEM REST DER WELT

DIESE AUFGABEN WARTEN AUF SIE:

• Als Generalist verantworten Sie den gesamten Marketing-Mix, von der strategischen Planung und Konzeption bis hin zur operativen Umsetzung
• Mit Liebe und Leidenschaft für exklusive Produkte sowie Ihrer Erfahrung etablieren Sie eine crossmediale Markenkommunikation für die Marke "WeinArt"
• Mit Ihrem feinen Gespür für die Wünsche unserer anspruchsvollen Zielgruppe entwickeln Sie inspirierende Kampagnen für unsere Website, Social-Media, Kundenmailings und weitere Kanäle
• Ob Newsletter, Anzeigen, Flyer oder Direktmarketing – Sie planen, realisieren und überwachen sämtliche Werbeaktivitäten
• Die Verantwortung für die Zusammenarbeit mit unseren Agenturen und Dienstleistern liegt in Ihren Händen - Sie koordinieren & steuern diese und haben dabei die Budgets immer fest im Blick
• Ihre Entscheidungen sind datengetriebenen - Sie werten die Ergebnisse der Marketingaktivitäten aus, analysieren relevante KPIs, leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab und setzten diese um
• Durch die enge abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen im Sales, Aftersales und dem Kundenservice gewährleisten Sie eine konsistente und positive Kundenansprache
• Sie sind ständig auf der Suche nach neuen Ideen - dabei entwickeln Sie spannende Kooperationskonzepte und identifizieren potenzielle neue Partner

DIESES PROFIL ZEICHNET SIE AUS:

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise im Handelsmarketing für Premium- oder Lifestyleprodukte
• Sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse und die adäquate Ansprache der exklusiven Zielgruppe
• Einen starken Bezug zum Thema Fine Wine / Fine Food
• Der Wunsch und die Fähigkeit, einen zentralen Bereich der WeinArt erfolgreich weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität – Sie sind erfolgreich auch ohne große Organisationsstrukturen
• Hohes Maß an Selbstführung, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu proaktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit innerhalb der Organisation
• Konzeptionelles Denken gepaart mit hoher Lösungsorientierung und Umsetzungskompetenz
• Sichere Kenntnisse der gängigen Softwareanwendungen wie Office 365, ERP- & CRM-Systeme, Projektmanagementsoftware und idealerweise Adobe Creative Cloud, runden Ihr Profil ab

DAS IST UNSER ANGEBOT:

• Exklusive Branche & spannende Aufgaben: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem einzigartigen Genussumfeld
• Langfristige Perspektiven & Entwicklung: Wir bieten Ihnen eine sichere Zukunft mit hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten und echten Karrierechancen
• Flexible Arbeitsgestaltung: Nach der Einarbeitung ist HomeOffice an 1-2 Tagen / Woche möglich – darüber hinaus ist der Freitagnachmittag bei uns immer frei!
• Attraktives Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein modernes, stilvolles Büro mit neuester technischer Ausstattung
• Dynamisches & engagiertes Team: Sie werden Teil eines motivierten Teams, das agil zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
• Sicherheit & Flexibilität: Sie profitieren von der Dynamik eines Mittelständlers - kombiniert mit der Stabilität und den Vorteilen eines Konzerns
• Exklusive Benefits: Genießen Sie außergewöhnliche Weinproben, unvergessliche Team-Events und attraktive Mitarbeiterrabatte

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Über Uns

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Auftragsabwicklung in der Abteilung Seefracht Export oder Seefracht Import
• Abwicklung von Sammelcontainern in der LCL Abteilung oder Vollcontainern in der FCL Abteilung
• Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
• Korrespondenz mit unseren internationalen Kunden und Logistik Partnern per Telefon und E-Mail
• Disposition, Zollabwicklung, Dokumentation, Abrechnung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau-/mann für Spedition und Logistikdienstleistung
• Erste Berufserfahrung als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau im Bereich Spedition / Logistik / Seefracht
• Kenntnisse über Zollvorschriften und Zollabwicklung sind wünschenswert
• Routinierter Umgang mit branchenüblicher Software und MS-Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause
• Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Sachbezugskarte zusätzlich zum Gehalt
• Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung
• Interne Schulungen und Förderung externer Schulungsmaßnahmen im Bereich Spedition Import Export
• Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Aufbau, Kontrolle, Dokumentation und Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Struktur und Organisation für den Bereich Elektrotechnik der FU Berlin
• (Projekt-)Unterstützung in Bezug auf die elektrotechnischen Sicherheitsmaßnahmen, Überwachung und Abnahme von Leistungen von Fremdfirmen
• Beratung und Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung als Verantwortliche Elektrofachkraft, enge Zusammenarbeit mit den nachgeordneten Elektrofachkräften
• Entwicklung und Fortschreibung der jeweiligen Konzepte, Qualitätsstandards und Prozesse zur Gewährleistung des sicheren elektrotechnischen Betriebes
• Mitwirkung bei der Erstellung bzw. Aktualisierung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen aus dem Bereich der Elektrotechnik sowie möglicher interner Arbeitsschutzrichtlinien
• Mitwirkung bei der Aufklärung von elektrischen (Beinah-)Unfällen sowie Kooperationspartner für die Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Fachliche Steuerung des elektrotechnischen Betriebes (bis-10kV)
• Durchführen von Schulungen und regelmäßigen Unterweisungen auf Grundlage der jeweils aktuellen Normen und Verordnungen
• Auftrags- und Abrechnungsaufgaben

• Sichere Vergütung nach Tarif,
• eine übertarifliche Fachkräftezulage,
• eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
• Mobiles Arbeiten,
• Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät,
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
• Bildungsurlaub,
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,
• eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
• Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium an einer technischen Hochschule (Dipl.-Ing. bzw. Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik o. ä. oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
• Sie besitzen Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1)

• Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in einem dem o. g. Aufgabengebiet gleichwertigen Tätigkeitsbereich

• Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen als VEFK
• Kenntnisse und Erfahrungen zur Anlagen- und Betriebssicherheit elektrotechnischer Anlagen sowie zur Funktionsweise technischer Anlagen auch gewerkeübergreifend,
• Kenntnisse und Erfahrungen zum Betrieb von elektrischen Anlagen, eingebettete autonome Systeme und elektrische Netzwerke sowie zu Qualitätssicherung, Zuverlässigkeit und Sicherheit technischer Systeme,
• Kenntnis der Regelwerke zur Betriebssicherheit von elektrotechnischen Anlagen
• Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Vorschriften wie BauO Berlin, LHO, VOB, VOL, ABau, HOAI, VDE-Vorschriften, der DIN-Normen (insbes. zur DIN VDE 0105-100, DGUV A3, TRBS 1111, TRBS 1201, TRBS 1203) und anderer berufsgenossenschaftlicher Sicherheitsvorschriften,
• Kenntnisse zu technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und Forschungseinrichtungen,
• Methodenkompetenzen, um komplexe Problemstellungen zu analysieren, zu lösen und zu optimieren sowie Standards für die Arbeiten in den Betriebsbereichen zu erarbeiten,
• Schaltberechtigung bis einschließlich 10kV (kann nachgeschult werden),
• Allgemeine sowie besondere, berufsbezogene EDV-Kenntnisse (Gebäudeleittechnik, CAFM, AVA, MS Office)
• Personalführungserfahrung.

• Hohes Verantwortungsbewusstsein,
• Problemlösungskompetenz,
• Durchsetzungs- und Überzeugungskraft,
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen,
• Fähigkeit zur gleichzeitigen Bearbeitung verschiedener Vorgänge unterschiedlicher Komplexität und Fachgebiete,
• Organisationsvermögen,
• proaktive, kreative und verantwortungsvolle Arbeitsweise,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
• Personalführungskompetenz sowie soziale Kompetenz,
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative,
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zur vertieften Einarbeitung in verwaltungsrechtliche Regelwerke,
• Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen universitären Belangen im Bereich der Lehre und Forschung.

• Ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
• den Nachweis des geforderten Studienabschlusses
• Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten
• ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach).

Darauf können Sie bauen:

• Support für die End User (1st/2nd-Level-Support): Troubleshooting und Problemlösung vor Ort und per Remote
• Erledigung von Installationsarbeiten u.a. an PCs, Peripheriegeräten sowie Software und Pflege von Dokumentationen. Auch sind Sie verantwortlich für die Konfiguration, Installation, Instandhaltung und den allgemeinen Support der Workstations, Laptops, Drucker, Mobilgeräte
• Sie arbeiten an der Administration unserer IT-Infrastruktur und übernehmen Verantwortung für Ihren eigenen Aufgabenbereich
• Bei IT-Projekten wirken Sie maßgeblich mit und beheben Störungen im operativen IT-Betrieb

Diese Grundsteine haben Sie schon gelegt:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich
• Komplexe technische Sachverhalte einfach und kompetent erklären und Anforderungen der Anwender (m/w/d) verstehen
• Kenntnisse mit Windows Betriebssystemen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft und Befähigung in beschriebenen Prozessen zu denken, zu arbeiten und diese zu dokumentieren

WARUM WIR IHR TOP-ARBEITGEBER SIND?

INTERESSIERT?

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden)

• Eine interessantes sowie viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einem moti­vierten Team
• Individuelle Einar­beitung und schnelle Über­nahme von verant­wortungs­vollen und abwechslungs­reichen Tätig­keiten in einem dynamischen Automotive-Umfeld
• Aktive Mitgestaltungs­möglich­keiten durch kurze Entscheidungs­wege und flache Hier­archien
• Einen sicheren Arbeits­platz in einer breit auf­gestellten und branchen­über­greifenden Unternehmens­gruppe
• 30 Tage Urlaub (in Vollzeit), flexible Arbeits­zeiten und Homeoffice-Möglich­keiten
• Zusatzleistungen, wie z. B. Bike-Leasing, zusätz­liches Urlaubsgeld und betrieb­liche Alters­vorsorge
• Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.) über das Mitarbeiter­portal der WERNER-Gruppe

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer trans­parenten und korrekten Buch­führung im Debitoren- und Kreditoren­bereich
• Erstellen von Ausgangs­rech­nungen sowie sachlich und rech­nerisch korrekte Verbuchung der Zahlungs­ein­gänge im Debitoren­bereich
• Überwachung von offenen Posten und Vor­bereitung von Kunden­terminen in Bezug auf offene Posten
• Betreuung der Waren­kredit­versicherung, Limit-Pflege sowie Ermittlung der Bemessungs­grund­lagen für die monat­liche Berechnung
• Unterstützung bei der Er­stellung des internen und externen Reportings

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kauf­männische Berufsaus­bildung, idealer­weise in einem Industrie­unter­nehmen
• Berufserfahrung in der Kreditoren- und/oder Debitoren­buch­haltung, insb. im Bezug auf Kontierung sowie steuer- und handels­recht­liche An­forderungen
• Gute MS-Office-Kenntnisse und idealer­weise Anwender­kennt­nisse mit ERP-Systemen (z. B. FEPA, XPERT, Microsoft Dynamics, SAP)
• Gute Englischkennt­nisse in Wort und Schrift wünschens­wert
• Eigenständige und zuver­lässige Arbeits­weise sowie ein aus­geprägtes Zahlen­ver­ständnis

• Vollzeit

• Hybrid
  

• Fronhausen
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 03.02.25

SCHNEIDER DEINE ZUKUNFT!

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Financial Accounts International (2 Mitarbeiter)
• Selbstständige Betreuung und Unterstützung von in- und ausländischen Tochtergesellschaften
• Verantwortlich bei der Neugründung oder Übernahme von Auslandsgesellschaften inkl. Aufbau der entsprechenden Admin-Strukturen
• Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Buchhaltungs- und Bilanzierungsprozessen
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Bearbeitung des Hauptbuchs und der Nebenbücher (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung)
• Verantwortlich für die Durchführung der jährlichen Wirtschaftsprüfungen sowie für weitere externe Prüfungen
• Bearbeitung steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen und Projekte
• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden

• Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Berufserfahrung mit internationalem Bezug wünschenswert (u.a. Asien und Amerika)
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise SAP R/3)
• Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office
• Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fascination for Innovation: Den Status Quo hinterfragen und Innovationen vorantreiben – dafür haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf Wertschätzung, Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert.
• Gute Bezahlung & Sicherheit: Dich erwartet eine Stelle mit attraktiver Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem inhabergeführten und wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten: Je nach Position mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung.
• Kulinarik in betriebseigener Kantine: Gesundes, abwechslungsreiches und leckeres Essen wird bezuschusst.
• JobRad: Ob mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs – durch das JobRad-Leasing sparst du Geld und bleibst fit.
• Weiterbildung: Wir unterstützen kontinuierlich Deine Entwicklung und bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an.
• Gesundheitsvorsorge & EGYM Wellpass: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten unter anderem Vorsorgeangebote sowie einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm.
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Company Events, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, moderne Arbeitsplätze uvm.

Hilfe dahin bringen, wo sie gebraucht wird

• Damit wir Arztpraxen und Krankenhäuser mit medizinischen Geräten und Produkten beliefern können, verhandelst Du Preisstrukturen, Rabatte und Serviceverträge mit nationalen und internationalen Transportdienstleistern.
• Ob KEP-Dienste oder Transporte auf dem See-, Luft- und Landweg: Du leitest Verhandlungs- und Vergabeverfahren für Transportdienstleistungen in der gesamten EMEA-Region.
• Dabei achtest Du auf die Transportfinanzen, unterstützt uns bei der Budgetplanung und vergleichst Verträge sowie Tarife (Freight-in / Freight-out) verschiedener Spediteure, um die wirtschaftlichste Auswahl zu treffen.
• Effizientere, bessere und sicherere Prozesse – Du verantwortest Frachtprüfungen und überprüfst unsere Transportabläufe kontinuierlich, um mögliche Verbesserungspotenziale aufzuzeigen und deren Umsetzung zu realisieren.
• Von Good distribution practice bis Dangerous Goods – Du definierst und überwachst neue Prozesse, mit denen wir die Compliance mit Standards und geltenden Regularien gewährleisten.

Du (in fünf Punkten)

• Mehrjährige (5+) Erfahrung im Transportmanagement mit Erfolgen bei Preis- und Vertragsverhandlungen bzw. Ausschreibungen im Kontext von KEP-Diensten oder der See-, Luft- und Landfracht.
• Umfassende Kenntnisse der europäischen und globalen Transportgesetze, Vorschriften, Frachtbedingungen sowie der Haftungs- und Verantwortungsfragen, ggf. durch ein Studium in Logistik, Verkehrsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• IT-Affinität, versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel).
• Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 20 % der Tätigkeit).
• Eine selbstständige und analytische Persönlichkeit mit Teamgeist, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, sowie einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise.

Fakten und Vorteile unserer Zusammenarbeit

• Attraktives Gehalt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitsystem.
• Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge (mit Betriebsarzt und Impfungsangebot).
• Modernes Fahrrad via JobRad-Leasing.
• Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und Auto, kostenlose Parkplätze vor Ort.
• Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und umfangreiche Weiterbildungen in der Henry Schein Akademie.
• State-of-the-art-Equipment.

Über uns

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Der Job

• Planung, Installation, Konfiguration und Betrieb von Datenbank-Umgebungen im Rechenzentrum
• Implementierung und Administration einer modernen Datenbank-Cluster-Infrastruktur überwiegend auf Basis des Betriebssystems Linux mit OpenSource-Datenbanken
• Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten, Backups und Recovery-Verfahren sowie Überwachung des Datenbankbetriebes, Identifizierung und Behebung von Störungen
• Bereitstellung von technischem Support für Anwender/innen und Entwicklungsteams
• Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes
• Anpassung und Erstellung von Automatisierungsprozessen (Scripting) sowie Erstellung und Pflege von Datenbankdokumentationen, einschließlich Prozessen, Richtlinien und Betriebsanleitungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Sie haben Erfahrung in der Verwaltung von relationalen Datenbanksystemen (insbesondere PostgreSQL und MariaDB)
• Sie besitzen Kenntnisse in SQL, Datenbankdesign und -optimierung
• Sie sind mit den Sicherheits- und Datenschutzbestimmungen nach dem IT-Grundsatz des BSI vertraut
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus
• Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
  

Das können Sie bei uns bewegen:

• Planung und Steuerung von Betriebs- und Montagearbeiten und deren Dokumentation in der betriebl. Software
• Vorbereitung, Koordinierung und Abrechnung von Bauvorhaben
• laufende Aktualisierung der technischen Dokumentationen
• Unterstützung der Technischen Führungskraft bei strategischer Netzplanung und Weiterentwicklung der vorhandenen Netzstrategie
• Überwachung und Dokumentation von Betriebszuständen
• Durchführung von Schalthandlungen
• Erkennen, Eingrenzen und Beseitigen von Versorgungsstörungen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Damit überzeugen Sie uns:

• Meister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik
• Interesse an innovativen Technologien und betrieblichen Softwarelösungen
• Erfahrungen im Bau und im Betrieb von Stromverteilungsanlagen
• sehr gute und schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung und Flexibilität
• Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortlichkeit, konzeptionelle Vorgehensweise und Teamfähigkeit
• gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit)
• gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen
• Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
• ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur
• Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte)
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
• Zuschuss Jobticket
• berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• SWG Campus als E-Learning-Plattform
• Firmen- und Konzernevents

Kontakt

KOMM INS TEAM!

Ihre Aufgaben

• Ausgabe und Rücknahme von Arbeitskleidung inklusive der Verbuchung in SAP
• Verwalten des Lagermanagements für Arbeitskleidung, Bestellungen, Reklamationen sowie das Organisieren des Reinigungsmanagements
• Planen und Durchführen von Anproben der Arbeitskleidung
• Ausgabe und Rücknahme von Lagermaterial inklusive Verbuchen der Materialbewegungen in SAP als Vertretung im Lager Lahr
• Abrechnen und Dokumentieren der Kraftstoffverbräuche inklusive der Strombeladung von E-Fahrzeugen
• Allgemeines Verwalten von Tank- und Ladekarten sowie das Verbuchen von Heizölverbräuchen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise Berufserfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Führerschein Klasse B und Staplerschein
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP MM wünschenswert aber keine Grundvoraussetzung
• Eigeninitiative, Flexibilität sowie selbstständiges und wirtschaftliches Handeln

Ihre Benefits bei uns

• Vergünstigte "Sport-Flatrate"
• Homeoffice
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeit

IHRE BEWERBUNG

Darauf können Sie bauen:

• Support für die End User (1st/2nd-Level-Support): Troubleshooting und Problemlösung vor Ort und per Remote
• Erledigung von Installationsarbeiten u.a. an PCs, Peripheriegeräten sowie Software und Pflege von Dokumentationen. Auch sind Sie verantwortlich für die Konfiguration, Installation, Instandhaltung und den allgemeinen Support der Workstations, Laptops, Drucker, Mobilgeräte
• Sie arbeiten an der Administration unserer IT-Infrastruktur und übernehmen Verantwortung für Ihren eigenen Aufgabenbereich
• Bei IT-Projekten wirken Sie maßgeblich mit und beheben Störungen im operativen IT-Betrieb

Diese Grundsteine haben Sie schon gelegt:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich
• Komplexe technische Sachverhalte einfach und kompetent erklären und Anforderungen der Anwender (m/w/d) verstehen
• Kenntnisse mit Windows Betriebssystemen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft und Befähigung in beschriebenen Prozessen zu denken, zu arbeiten und diese zu dokumentieren

WARUM WIR IHR TOP-ARBEITGEBER SIND?

INTERESSIERT?

in Vollzeit (37 Std.)

• Akquise, Beratung und Betreuung neuer Kunden sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder
• Etablierung langfristiger Kundenbeziehungen
• Erkennen von Chancen und Potenzialen neuer Vertriebsmärkte
• Begleitung des Kunden von der ersten Idee über die Planung bis hin zur Realisierung
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbs­analyse sowie Identifizierung von Trends, neuen Märkten und Zielgruppen
• Eigenverantwortliche Verfolgung und Erreichung der Vertriebs- und Umsatzziele
• Reporting an die Geschäftsführung/Vertriebsleitung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder abge­schlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vertriebserfahrungen im Ladenbau und/oder raumbildenden Innenausbau oder aus einem ähnlichen Bereich sind wünschenswert
• Akquisitionsstärke und Leidenschaft für den Verkauf
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick
• Exzellente Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten
• Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzen wir genauso voraus wie eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Modernes Arbeitsumfeld
• Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachts­geld
• Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst
• Corporate Benefits
• Fahrrad- und E-Bike Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten

Darauf können Sie bauen:

• Support für die End User (1st/2nd-Level-Support): Troubleshooting und Problemlösung vor Ort und per Remote
• Erledigung von Installationsarbeiten u.a. an PCs, Peripheriegeräten sowie Software und Pflege von Dokumentationen. Auch sind Sie verantwortlich für die Konfiguration, Installation, Instandhaltung und den allgemeinen Support der Workstations, Laptops, Drucker, Mobilgeräte
• Sie arbeiten an der Administration unserer IT-Infrastruktur und übernehmen Verantwortung für Ihren eigenen Aufgabenbereich
• Bei IT-Projekten wirken Sie maßgeblich mit und beheben Störungen im operativen IT-Betrieb

Diese Grundsteine haben Sie schon gelegt:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich
• Komplexe technische Sachverhalte einfach und kompetent erklären und Anforderungen der Anwender (m/w/d) verstehen
• Kenntnisse mit Windows Betriebssystemen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft und Befähigung in beschriebenen Prozessen zu denken, zu arbeiten und diese zu dokumentieren

WARUM WIR IHR TOP-ARBEITGEBER SIND?

INTERESSIERT?

Darauf können Sie bauen:

• Support für die End User (1st/2nd-Level-Support): Troubleshooting und Problemlösung vor Ort und per Remote
• Erledigung von Installationsarbeiten u.a. an PCs, Peripheriegeräten sowie Software und Pflege von Dokumentationen. Auch sind Sie verantwortlich für die Konfiguration, Installation, Instandhaltung und den allgemeinen Support der Workstations, Laptops, Drucker, Mobilgeräte
• Sie arbeiten an der Administration unserer IT-Infrastruktur und übernehmen Verantwortung für Ihren eigenen Aufgabenbereich
• Bei IT-Projekten wirken Sie maßgeblich mit und beheben Störungen im operativen IT-Betrieb

Diese Grundsteine haben Sie schon gelegt:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich
• Komplexe technische Sachverhalte einfach und kompetent erklären und Anforderungen der Anwender (m/w/d) verstehen
• Kenntnisse mit Windows Betriebssystemen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft und Befähigung in beschriebenen Prozessen zu denken, zu arbeiten und diese zu dokumentieren

WARUM WIR IHR TOP-ARBEITGEBER SIND?

INTERESSIERT?

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie führen das Team Vertrieb Export, bestehend aus der Kundenbetreuung Export und dem technischen Innendienst
• Die Angebotsbearbeitung, Beratung und der technische Support der Key-Account-Manager und Tochtergesellschaften in englischer Sprache gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie übernehmen allgemeine Innendiensttätigkeiten
• Sie unterstützen unsere Tochtergesellschaften bei Ausschreibungen und der Beratung beim Kunden vor Ort
• Mit der Auslegung von Produkten und Systemen ist Ihr Aufgabenprofil vollständig

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Sie bringen umfassende Berufserfahrung im Bereich der Lüftungs- und Regelungstechnik mit - bestenfalls im Vertrieb
• Sie haben bereits Führungserfahrung von mindestens drei Jahren
• Sie verfügen über Erfahrung mit CRM-Systemen und kaufmännisches Grundwissen und gehen sicher mit MS-Office-Produkten um
• Ihre strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Ihre sichere Kommunikation in englischer Sprache runden Ihr Profil ab

Das bieten wir:

• 35 Std./Woche inklusive eines Überstundenausgleichs, mobiles Arbeiten möglich
• Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und wachsenden Unternehmen die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung aktiv mitzugestalten
• Ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Umfassendes Onboarding und Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Vollzeit

• Hybrid
  

• 33334, Gütersloh
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 06.02.25

Produktmanager Cloud (m/w/d)

Ihr Beitrag zur Zukunft:

• Produktvision und strategische Entwicklung: Sie entwickeln und kommunizieren eine klare Produktvision für unsere digitalen Lösungen und tragen zur Weiterentwicklung unseres Software-Portfolios bei.
• Produktentwicklung und Zusammenarbeit: In der Rolle des Product Owners gestalten Sie die Neu- und Weiterentwicklung digitaler Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern.
• Anforderungsmanagement: Sie erfassen die Anforderungen an neue digitale Produkte und stimmen diese mit internen und externen Partnern ab.
• Digitales Geschäftsmodell: Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Geschäftsmodelle und treiben Innovationen voran.
• Backlog-Management und Priorisierung: Sie verwalten und priorisieren das Produkt-Backlog, stellen sicher, dass die wichtigsten Features zeitgerecht entwickelt werden und steuern die Umsetzung.
• Kommunikation und Rollout: Sie präsentieren die Entwicklungsergebnisse an die Stakeholder, unterstützen bei der Erstellung der technischen Dokumentation und bei Vertriebs- und Kundenschulungen.

Das wünschen wir uns:

• Akademischer Hintergrund und Erfahrung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt und verfügen über Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder Produktmanager (m/w/d), idealerweise für digitale Produkte.
• Kreativität und Innovationskraft: Sie sind motiviert, kreativ und möchten das Software-Portfolio eines Hidden Champions aktiv mitgestalten.
• Prozessübergreifendes Denken: Sie denken unternehmerisch, handeln prozessorientiert und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu steuern.
• Kommunikationsstärke und Teamarbeit: Sie sind ein Kommunikationstalent, arbeiten gerne im Team und können komplexe Themen verständlich vermitteln.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift.

Als Familienunternehmen bieten wir:

• gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen: Werden Sie Teil eines soliden, familiengeführten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial.
• Sicherheit und langfristige Perspektive: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche.
• Karrierechancen und Weiterentwicklung: Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Ab Tag 1 gibt es eine intensive Einarbeitung. Dazu bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungen - so helfen wir Ihnen dabei, Ihr volles Potential zu entfalten.
• eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben: Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
• zeitgerechte Anerkennung: Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt.
• moderne Arbeitsmodelle: Feierabend um 15.00 Uhr? Freitags um 13:00 Uhr ins Wochenende? Sie haben die Wahl! Ob Remote oder im Büro, bei uns können Sie bequem von zu Hause oder von unserem Standort Gütersloh aus arbeiten.
• eine faire Bezahlung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein 13. Gehalt.
• moderne und hochwertige Ausstattung: Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen – von hochwertiger Technik bis hin zu ergonomischen Möbeln, ganz nach Ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen.
• Gemeinschaft und Zusammenhalt: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Frühstückspausen bieten wir Ihnen zudem zusätzliche Brückentage und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können.

Das können Sie bei uns bewegen:

• Planung und Steuerung von Betriebs- und Montagearbeiten und deren Dokumentation in der betriebl. Software
• Vorbereitung, Koordinierung und Abrechnung von Bauvorhaben
• laufende Aktualisierung der technischen Dokumentationen
• Unterstützung der Technischen Führungskraft bei strategischer Netzplanung und Weiterentwicklung der vorhandenen Netzstrategie
• Überwachung und Dokumentation von Betriebszuständen
• Durchführung von Schalthandlungen
• Erkennen, Eingrenzen und Beseitigen von Versorgungsstörungen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Damit überzeugen Sie uns:

• Meister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik
• Interesse an innovativen Technologien und betrieblichen Softwarelösungen
• Erfahrungen im Bau und im Betrieb von Stromverteilungsanlagen
• sehr gute und schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung und Flexibilität
• Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortlichkeit, konzeptionelle Vorgehensweise und Teamfähigkeit
• gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit)
• gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen
• Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
• ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur
• Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte)
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
• Zuschuss Jobticket
• berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• SWG Campus als E-Learning-Plattform
• Firmen- und Konzernevents

Kontakt

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden)

• Eine interessantes sowie viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einem moti­vierten Team
• Individuelle Einar­beitung und schnelle Über­nahme von verant­wortungs­vollen und abwechslungs­reichen Tätig­keiten in einem dynamischen Automotive-Umfeld
• Aktive Mitgestaltungs­möglich­keiten durch kurze Entscheidungs­wege und flache Hier­archien
• Einen sicheren Arbeits­platz in einer breit auf­gestellten und branchen­über­greifenden Unternehmens­gruppe
• 30 Tage Urlaub (in Vollzeit), flexible Arbeits­zeiten und Homeoffice-Möglich­keiten
• Zusatzleistungen, wie z. B. Bike-Leasing, zusätz­liches Urlaubsgeld und betrieb­liche Alters­vorsorge
• Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.) über das Mitarbeiter­portal der WERNER-Gruppe

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer trans­parenten und korrekten Buch­führung im Debitoren- und Kreditoren­bereich
• Erstellen von Ausgangs­rech­nungen sowie sachlich und rech­nerisch korrekte Verbuchung der Zahlungs­ein­gänge im Debitoren­bereich
• Überwachung von offenen Posten und Vor­bereitung von Kunden­terminen in Bezug auf offene Posten
• Betreuung der Waren­kredit­versicherung, Limit-Pflege sowie Ermittlung der Bemessungs­grund­lagen für die monat­liche Berechnung
• Unterstützung bei der Er­stellung des internen und externen Reportings

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kauf­männische Berufsaus­bildung, idealer­weise in einem Industrie­unter­nehmen
• Berufserfahrung in der Kreditoren- und/oder Debitoren­buch­haltung, insb. im Bezug auf Kontierung sowie steuer- und handels­recht­liche An­forderungen
• Gute MS-Office-Kenntnisse und idealer­weise Anwender­kennt­nisse mit ERP-Systemen (z. B. FEPA, XPERT, Microsoft Dynamics, SAP)
• Gute Englischkennt­nisse in Wort und Schrift wünschens­wert
• Eigenständige und zuver­lässige Arbeits­weise sowie ein aus­geprägtes Zahlen­ver­ständnis

Stellenangebot

Wir wachsen gegen den Trend!

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für den Bereich Ausbildung verantwortlich und betreuen unsere Auszubildenden und deren Vorgesetzte in allen auftretenden Fragen
• Sie erstellen und koordinieren die Ausbildungspläne gemäß Ausbildungsrahmenplan und sorgen für die Qualitätssicherung unseres Ausbildungskonzeptes
• Sie sind verantwortlich für die Bewerberverwaltung und übernehmen die Auswahl von Auszubildenden anhand von Bewerberinterviews
• Sie sind in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stellen für das Ausbildungsmarketing zuständig und agieren als Impulsgeber
• Sie sind Ansprechpartner für die IHK, Berufsschule, genossenschaftliche Akademie, Trainer und Dozenten
• Sie planen und überwachen die Ausbildungskosten
• Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Pflege unseres Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystems sowie die Erstellung von Präsentationen und Statistiken
• Sie sind zuständig für die Anlage, Pflege, Verwaltung und Digitalisierung von Personalakten
• Sie wirken aktiv an Projekten im Personalbereich mit und begleiten deren Umsetzung

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung und über den Ausbildereignungsschein (IHK)
• Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und Spaß am teamorientierten Arbeiten
• Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus
• Sie treffen für Ihren Arbeitsbereich eigenständig Entscheidungen, hinterfragen Prozesse kritisch und schlagen Verbesserungsmöglichkeiten vor
• Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion in Ihrer Funktion sind für Sie selbstverständlich
• Sie beherrschen die Microsoft Office Programme Word, Excel und Powerpoint
• Sie begegnen Neuem optimistisch und erleben berufliche Herausforderung als Ansporn

Wir bieten z. B.:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• 13 Gehälter
• Jobradleasing
• Kostenlose Getränke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Attraktive Sonderkonditionen

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Betreuung und Beratung von Kunden im Rahmen des Leistungsspektrums und des Produktportfolios des ZIT-BB
• Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Servicevereinbarungen (SV) sowie Beauftragung der fachlichen Ansprechpartner in den jeweiligen Fachbereichen zur Leistungserbringung
• Analysieren und Spezifizieren von Kundenanforderungen sowie Validierung und Abstimmung dieser mit den IT-technischen Fach- und Servicebereichen des ZIT-BB
• Erarbeiten von Konzepten, Übersichten und Präsentationen
• Führen von Marktrecherchen und Pflege der Kundendatenbanken

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)), vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, oder eines vergleichbaren Studiengangs mit entsprechend mehrjähriger Berufserfahrung im geforderten Umfeld.
• Alternativ verfügen Sie über eine einschlägige Berufsausbildung mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im oben genannten Bereich (Nachweis erfolgt über Arbeitszeugnisse).
• Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.

• Erfahrungen im Vertrieb bzw. in der Kundenbetreuung und in Themen wie Datenschutz, Datensicherheit sowie in ITIL-Prozessen
• Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte Word, Excel, Outlook und PowerPoint
• Idealerweise Kenntnisse zum Verwaltungsaufbau des Landes Brandenburg sowie zum Servicekatalog des ZIT-BB
• Erste Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem oder SAP sind von Vorteil
• Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen bzw. Verhandlungsgeschick und sind darüber hinaus in der Lage selbstständig, zuverlässig und kundenorientiert zu handeln
• Bereitschaft zur Durchführung von Tagesdienstreisen
• Wünschenswert wären eine Pkw-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft zur Führung von Dienst-Kfz

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 11 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L (Erfahrungsstufe 1) liegen kann
• Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen
• Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Auszeichnungen

AUFGABENGEBIET

• Rechnungsprüfung aufgrund von Bestellungen, Verträgen, etc. durchführen
• Differenzen und Auffälligkeiten klären
• Kontierung der geprüften und freigegebenen Rechnungen
• Externe/Interne Belastung von Werkzeugen und Anlagen erstellen
• Intercompany Belastungen und Gutschriften durchführen
• Beratung der Kostenstellenverantwortlichen
• Unterstützung bei monatlichen Analysen, Planungen und Auswertungen
• Erweiterung und Optimierung der Prozesse in der Rechnungsfreigabe-Anwendung (ELO)
• Unterstützung bei Sonderprojekten der Finanzbuchhaltung

ANFORDERUNGSPROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten ist von Vorteil
• Idealerweise bereits Kenntnis der ELO-Anwendung
• Beherrschen der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Systematische und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse von Vorteil

UNSERE LEISTUNGEN

• Attraktive Vergütung nach dem hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inkl. Sonderzahlungen
• 35h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)
• Offene und wertschätzende Kultur
• 30 Tage Urlaub
• Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing

KONTAKT:

Über uns

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
• Unterstützung bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Tarif- (Metall NRW), Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamplayer
• Erfahrung im internationalen HR-Management sowie Interesse an Digitalisierung wünschenswert
• Kenntnisse im HR-Management-System Loga von Vorteil

Wir sind von A bis Z ein attraktiver Arbeitgeber und bieten Ihnen

Haben Sie Fragen? Ihr Kontakt:

Hauptaufgaben auf einen Blick

• Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer in Verbindung mit der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (CSDR)
• Durch Ihre Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen schaffen Sie die Grundlage für fundierte Entscheidungen
• Sie gestalten internationale Profit- und Kompetenzcenter aktiv mit und fördern dabei die Erschließung von Synergieeffekten auf überregionaler Ebene
• Die Betreuung des internationalen Make or buy Prozesses liegt in Ihren Händen
• Sie treiben die internationale Standardisierung von Controllingprozessen voran
• Schwachstellen in der CO-Prozesskette erkennen Sie frühzeitig und entwickeln gezielte Maßnahmen zur Verbesserung

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige (>5Jahre) Berufserfahrung im Bereich Controlling mit
• Ihr Profil wird durch sehr gute SAP-Kenntnisse im FI-CO-Bereich und ausgeprägte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere in Excel, ergänzt
• Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und sichere Arbeitsweise aus
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Reporting und gängigen Tools zur Wirtschaftlichkeitsberechnung
• Gute Englischkenntnisse (Mind. Niveau B2) runden Ihr Profil ab

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
• Sabbatical
• umfangreiche Weiterbildungsangebote
• frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
• Jobrad
• Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
• betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss für Kindergarten und Kita
• Betriebsarzt

Gut zu wissen

Das ist HELUKABEL

Benefits

Starkes Team

Work-Life-Balance

Moderne Arbeitsausstattung

Gesundheit

Weiterentwicklung

Unterstützung

Planen, organisieren und kontrollieren

Ansprechpartner

Ihre Aufgaben

• Betreuung bestehender Kunden sowie Neukundengewinnung
• Schaffung optimaler Lösungen für Ihre Kunden und die Sicherstellung einer langfristigen Kundenbindung stehen im Fokus Ihrer Tätigkeit
• Marktbeobachtung und Unterstützung des Produktmanagements bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios sind Teil Ihres Verantwortungsbereichs
• Betreuung des gesamten Sales-Prozesses mit Unterstützung durch eine starke Pre-Sales-Mannschaft und das Inside-Sales-Team

Das sind Sie

• Sie haben Erfahrung im B2B-Vertrieb, kennen den Markt und verfügen über Empathie für Kundenwünsche (Sales Manager, Account Manager, Betriebswirt, Kaufmann o. ä.)
• Sie bringen im Idealfall fundiertes Wissen im Bereich Rechenzentrum und Cloudlösungen mit
• Sie sind geschickt, vor Interessenten die Präsentation unseres Unternehmens und unserer Lösungen durchzuführen
• Sie besitzen eine sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation sowie kundenorientiertes Handeln
• Sie haben gute Kenntnisse in der Betriebswirtschaft, einen Führerschein Klasse B, sowie im Umgang mit Microsoft Office

Das bieten wir

• Festanstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitsystem)
• Außertarifliches Fixgehalt und Leistungszulagen nach Zielvereinbarung
• Einen modernen Arbeitsplatz mit Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie ein sehr gutes Betriebsklima
• Flexibles und mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weiterbildungen & TeleData ACADEMY
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Betriebliche Vorteile wie JobRad, ÖPNV-Vergünstigungen, Erfolgsbeteiligungen und vieles mehr
• Mitgestaltung der Zukunft eines wachsenden Unternehmens

Ihre Bewerbung

Tailor-made Solutions for Special Tasks

Verantwortungsbereich:

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten für Sonderanlagen im Bereich Aero und Industrie inkl. Vertriebstätigkeit
• Erstellung von Konzepten und Kostenkalkulation, Angebotserstellung und Spezifikation
• Koordinieren aller involvierten Ressourcen und Parteien / Führung des interdisziplinären Projektteams
• Kontrollieren des Projektfortschritts unter Berücksichtigung qualitativer, quantitativer Zielvorgaben und der Umsetzung der vertraglichen und technischen Verpflichtungen
• Betreuen des Kunden
• Ideen für neue Produktfunktionen um die Funktionalität und Rentabilität zu verbessern
• Mitarbeit im Business Development, insbesondere im Bereich Aero und/oder Defense

Was wir uns wünschen:

• Techniker (m/w/d) bzw. Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Verständnis für komplexe mechanische Systeme, bevorzugt im Bereich Hebe-, Handhabungs- und/oder Fördertechnik
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder im Vertrieb im Bereich Aero, Defense oder einer ähnlichen Branche
• Kommunikationsstärke sowohl intern als auch mit Kunden
• Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

• Spannende Tätigkeit in einem global ausgerichteten zukunftsorientierten Unternehmen
• Einbindung in interessante und internationale Projekte
• Gute Mischung aus kollegialem und vertrauensvollem Arbeiten in einem starken Team
• Individueller Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Agieren
• Interessante Karriereperspektiven in Bezug auf interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Intensives und zielgerichtetes Onboarding
• Attraktives Vergütungspaket verbunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Homeofficemöglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Weihnachts-/und Urlaubsgeld

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Über BerlinOnline

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• Sympathisches Team mit hoher Eigenmotivation und breitem Erfahrungshorizont
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld (z.B. flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten)
• Individuelles Onboarding (inkl. Patenschaft)
• Remote oder modernes Office: Arbeiten – wie es für Dich passt
• BVG-Firmenticket
• Offene Kommunikation in wertschätzender Atmosphäre
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive
• Regelmäßige Weiterbildung als Bestandteil der Personalentwicklung
• Alles, was wir oben schreiben, bieten wir Dir wirklich

Deine Aufgaben

• Organisation und Durchführung von Audits externer Integrationen in unsere Angebote
• Kommunikation mit Betreibern der zu auditierenden Systeme
• Planung, Vorbereitung und Koordination der Audittermine
• Durchführung und Dokumentation von Compliance-Prüfungen und technischen Schwachstellenanalysen
• Verfolgen von Ergebnissen mit Handlungserfordernis und Durchsetzung von Fristen
• Stetige Optimierung des bestehenden Auditprozesses in Abstimmung mit Partnern
• Onboarding neuer Integrationen inklusive Vertragsklärungen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in einem IT-Beruf bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Du arbeitest strukturiert und hast idealerweise schon Erfahrungen im technischen Projektmanagement
• Deine Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten in deutscher Sprache sind hervorragend
• Du verfügst idealerweise über vertiefte Erfahrungen mit Barrierefreiheitsprüfungen nach BITV 2.0/WCAG und Datenschutzvorgaben für Online-Angebote
• Du hast bereits Grundkenntnisse, insbesondere in den Themen:
• Webseiten/Webanwendungen (HTML, CSS, Javascript)
• Funktionsweise Webserver (HTTP und HTTP-Header)
• IT-Sicherheit und Penetration-Tests

Gehaltsrahmen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Willkommen bei einem der größten Laminathersteller der Welt.

Ihre Aufgaben:

• Beauftragung von LKW-Transporten
• Überwachung des Transport­ablaufs
• Erstellung von Dokumenten
• Abstimmung der täglichen Verladungen mit Vertrieb, Produktion und Dienstleistern
• Bearbeitung von Reklamationen bei Abweichungen vom geplanten Transportverlauf

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Organisation von LKW-Transporten
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• 30,5 Tage Erholungsurlaub sowie Sonder­urlaubstage für private Anlässe
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Gleitzeitsystem und Homeoffice-Möglichkeiten
• Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter
• Prämien für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive Rabatte auf unsere Produkte, z. B. auf Laminatböden und Holzleisten
• Lebendiger Austausch zwischen anderen Standorten der Classen-Gruppe
• Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten

Interessiert? Bewerben Sie sich!

Über uns

Ihre Aufgaben

• Sie akquirieren Neukunden im B2B-Bereich und kümmern sich um die Bestandskunden in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Sie beraten Kunden und entwickeln individuelle Sicherheitslösungen.
• Sie erstellen Angebote und Sicherheitskonzepte und arbeiten eng mit dem Auftragsmanagement zusammen.
• Sie betreiben regionale Marktanalyse in Ihrem Vertriebsgebiet im Raum Bremen/Oldenburg.
• Sie bauen Ihr eigenes Netzwerk auf.

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation und bereits erste Vertriebserfahrung.
• Sie haben Leidenschaft für den Vertrieb, sind durchsetzungsstark und verhandlungsgeschickt.
• Sie handeln dienstleistungsorientiert und können Menschen begeistern.
• Sie arbeiten gerne eigenständig, können sich selbst gut organisieren und motivieren.
• Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis und wohnen idealerweise im Raum Bremen/Oldenburg.

Unser Angebot

• Sicherheit: Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen und einer expansiven Branche.
• Gehalt & Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Fixgehalt, eine ungedeckelte Provision sowie eine Erfolgsprämie. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung sowie Bonuszahlungen (z.B. Hochzeit, Geburt & Jubiläum).
• Vertriebsgebiet & Dienstwagen: Sie arbeiten in einem Vertriebsgebiet in Ihrer Nähe und erhalten einen Dienstwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung.
• On-Boarding & Einarbeitung: Für den idealen Start als Sicherheitsberater bei PLANPROTECT, bieten wir ein ausführliches On-Boarding, eine intensive Vertriebsschulung nach Arbeitsantritt sowie regelmäßige Refresher-Schulungen.
• Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer PLANPROTECTacademy bieten wir Ihnen Zugang zu regelmäßigen Trainings sowie eine Plattform, um sich auszutauschen, Wissen zu teilen und Ihr Talent individuell zu entfalten.
• Unternehmenskultur: Wir leben eine Du-Kultur, bieten flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
• Terminunterstützung & Support: Sie erhalten Terminunterstützung durch unser Telefonmarketing-Team in Mönchengladbach und arbeiten außerdem eng mit den Kollegen im Auftragsmanagement zusammen.
• Teamzusammenhalt & Networking: Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Projekten arbeitet. Profitieren Sie zudem von einem regelmäßigen Austausch (z.B. Expertentisch, PLANPROTECT-Podcast).
• Familie & Freizeit: Wir bieten 30 Urlaubstage für rund 6 Wochen Erholung sowie PLANPROTECT-Bike-Leasing und attraktive Corporate Benefits für eine optimale Freizeitgestaltung (z.B. Weber-Grill, Center Parcs, Apple).
• Gesundheit & Bewegung: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsmanagement und nutzen Sie unsere PLANPROTECT-Gesundheitsbudget in Höhe von 300 € pro Jahr. Als Sicherheitsberater im Außendienst erhalten Sie außerdem eine Konsumkarte mit mtl. Budget für eine ausgewogene Ernährung unterwegs.

• Weiterentwicklung und Pflege unserer bestehenden Softwarelösungen
• Begleitung der gesamten Software-Lebenszyklen (Planung, Analyse, Entwurf, Programmierung, usw.) im Rahmen einzelner Projekte
• Entwurf von Softwaredesigns und Softwarearchitekturen
• Entwicklung von zukünftigen Produkten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Anwendungsentwickler mit Berufserfahrung, Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Wissen in objektorientierter JAVA Backend-Programmierung (Polymorphie)
• Verständnis für die Funktionsweise und Entwicklung von Server-Client basierender Software
• Kenntnisse in der Entwicklung von OnPremises Software-Löungen ohne Frameworks
• Kenntnisse in relationalem Datenbank-Design /-Erstellung /-Anbindung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachlevel B2)

• Erfahrung in einigen der folgenden Technologien/Produkten: Subversion, Netbeans IDE, SQL, TCP/IP Sockets, XML, Webservice-Entwicklung -/Anbindungen (SOAP/REST)
• Umgang mit Design Pattern, objektorientierter Programmierung, Multithreading und PlugIn Systemen
• erste Erfahrung mit Cloud-Architekturen, Cloud-Technologien und Cloud-Infrastrukturen
• Erfahrung mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (vorzugsweise Firebird, MySQL, H2)

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Teamküche, Chill- & Spiel Areas, Fitnessstudio
• Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz
• Ein kollegial geprägtes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Spannende Projekte mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Attraktives Gehaltspaket (z.B. Tankgutscheine, JobRad, Kindergartenzuschuss)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit & Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zu neuen Technologien, Programmiersprachen & Entwicklungsmethoden

Tailor-made Solutions for Special Tasks

Verantwortungsbereich:

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten für Sonderanlagen im Bereich Aero und Industrie inkl. Vertriebstätigkeit
• Erstellung von Konzepten und Kostenkalkulation, Angebotserstellung und Spezifikation
• Koordinieren aller involvierten Ressourcen und Parteien / Führung des interdisziplinären Projektteams
• Kontrollieren des Projektfortschritts unter Berücksichtigung qualitativer, quantitativer Zielvorgaben und der Umsetzung der vertraglichen und technischen Verpflichtungen
• Betreuen des Kunden
• Ideen für neue Produktfunktionen um die Funktionalität und Rentabilität zu verbessern
• Mitarbeit im Business Development, insbesondere im Bereich Aero und/oder Defense

Was wir uns wünschen:

• Techniker (m/w/d) bzw. Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Verständnis für komplexe mechanische Systeme, bevorzugt im Bereich Hebe-, Handhabungs- und/oder Fördertechnik
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder im Vertrieb im Bereich Aero, Defense oder einer ähnlichen Branche
• Kommunikationsstärke sowohl intern als auch mit Kunden
• Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

• Spannende Tätigkeit in einem global ausgerichteten zukunftsorientierten Unternehmen
• Einbindung in interessante und internationale Projekte
• Gute Mischung aus kollegialem und vertrauensvollem Arbeiten in einem starken Team
• Individueller Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Agieren
• Interessante Karriereperspektiven in Bezug auf interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Intensives und zielgerichtetes Onboarding
• Attraktives Vergütungspaket verbunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Homeofficemöglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Weihnachts-/und Urlaubsgeld

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

ADVITEC, der IT-Dienstleister in Dresden

Ihre Aufgabe

Stellenprofil

• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Oracle PL/SQL
• Analyse, Design und Modellierung von Datenbank- und Data Warehouse-Lösungen
• Weiter- und Neuentwicklung von ORACLE APEX- und/oder BI-Anwendungen inkl. SQL bzw. PL/SQL
• Kenntnisse in Oracle Application Express oder Oracle Business Intelligence
• Kommunikation mit Fach- und Testbereich sowie den Produkt- und Verfahrensverantwortlichen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im Bereich ORACLE-Entwicklung
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau
• Englischkenntnisse mindestens auf B2 Niveau

Unser Angebot als Arbeitgeber

• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexibler Arbeitszeitregelung und Angebot von Remote-Arbeit
• Gezielte technologische und methodische Weiterbildungsmöglichkeiten zu unseren Kosten
• Unbefristete Anstellung und überdurchschnittliche Vergütung
• Einbindung in ein starkes Team und Ermöglichung einer angemessenen Work-Life-Balance
• Weitere Benefits wie Gesundheitsmaßnahmen und regelmäßige einfallsreiche Teamevents

Sie wollen noch mehr über das Stellenprofil erfahren?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns!

Ihre Aufgaben:

• Konstruktion von Schaltanlagen
• Änderungsmanagement im Rahmen der Projektabwicklung
• Technische Koordination von internationalen Auftragsteams im Bereich Elektrokonstruktion
• Schnittstellenfunktion zur Produktion bei technischen Rückfragen
• Erstellen und Prüfen von technischen Dokumentationen gemäß den CE-Richtlinien
• Standardisierung und Weiterentwicklung von Engineering Tools
• Sicherstellung der Normkonformität gemäß EN60204-1, gültiger EN Normung und Einhaltung Lokaler- und Kundenrichtlinien

Ihr Profil:

• Fundierte technische Ausbildung (Techniker oder Meister de Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik etc.) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Anlagenbau
• Sicherer Umgang mit EPLAN P8, SISTEMA erforderlich
• Sicherere Umgang mit MS Office und SAP erforderlich
• Versierter Umgang mit Fragestellung zu gültigen EN/UL Richtlinien und Normen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (20%)

Warum Weber?

• Familiäres Unternehmen
• Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gemeinsame Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• EURORAD, Dienstradleasing
• VWL u.v.m.

• Einen individuellen Berufseinstieg
• Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
• Moderne Technologien und Arbeitsmittel
• Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
• Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
• Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
• Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat

• ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
• Sie sich für Technik begeistern,
• spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
• keine Nummer sein möchten,
• offen für Neues sind,
• gerne im Team arbeiten.

Interesse geweckt?

Das ist der Job:

• Videoschnitt / Postproduktion verschiedener Inhalte wie Werbespots, Social Media Content oder Highlightvideos für unsere Events
• Erstellen kreativer Grafik- und Textanimationen
• Redaktionelle sowie technische Planung und Umsetzung von Videodreharbeiten unter anderem bei Konzerten, Promotagen oder Content Days
• Durchführung von Videoaufnahmen für Social Media Content, Werbespots oder Highlightvideos
• Entwickeln von Videokonzepten für verschiedene Einsatzgebiete

Das bist Du:

• Ausbildung oder Studium im Bereich Medienproduktion, Multimedia & Kommunikation oder Vergleichbares (Ausbildungsberuf: Mediengestalter Bild und Ton)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Videoproduktion, insbesondere Postproduktion und Motion Graphics
• Einschlägige Erfahrung im Umgang mit professionellem Kameraequipment (gerne Sony)
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite, vor allem Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects und Photoshop, sowie grundlegende Kenntnisse in Davinci Resolve
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit sowie zu Dienstreisen

Das bieten wir:

• Ein gut erreichbares Büro in Bayreuth + die Möglichkeit, teilweise Remote zu arbeiten
• Ein vierköpfiges Team mit Freude am kreativen Arbeiten
• Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Zuschüsse für Deine private Altersvorsorge, individuelles Gutscheinmodell und weitere Benefits
• Dienstrad-Leasing
• Firmenhandy

Das sind wir:

Für unsere IT-Abteilung suchen wir ab sofort Verstärkung als:

in der Softwareberatung

Wie Deine Arbeit aussehen wird:

• Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt, daher ist Deine wichtigste Aufgabe die Anwender bei allen technischen Fragestellungen zu unserer Software zu unterstützen. Du hilfst z.B. bei der Installation und Einrichtung unserer Programme per TeamViewer und beantwortest Support-Anfragen per Telefon oder E-Mail, stehst unseren Kunden also jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
• Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl der passenden nlb-Lösungen (Software, Webservices und Online-Anwendungen) und ggf. der notwendigen Hardware.
• Zusätzlich hast du je nach Interesse vielfältige Möglichkeiten, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Buchführungssysteme nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten. Dabei kannst du z.B. technische Anforderungen oder neue Ideen für die Softwareentwicklung aufbereiten und in Projekte einbringen.
• Hast Du Interesse am Programmieren? Erleichtere dir und deinem Team die täglichen Routineaufgaben mit selbst entwickelten Programmen und arbeite mit an unseren Tools zur Softwarebereitstellung und Installation.
• In deinen Aufgabenbereich fallen auch die Erfassung von Aufträgen sowie die Rechnungserstellung für die von uns bereit gestellten Produkte und Lösungen.
• Von Anfang an arbeitest Du eng mit den Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen. Du wirst gründlich eingearbeitet und erhältst jederzeit Unterstützung.

Was Du dafür mitbringen solltest:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Neben deinen technischen Kenntnissen solltest Du Freude am Kundenkontakt haben. Idealerweise kannst du technische Sachverhalte einfach und verständlich darstellen. Beratungskompetenz und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab.
• Teamfähigkeit ist dir kein Fremdwort, denn nur zusammen sind wir erfolgreich. Der regelmäßige Austausch innerhalb des Kollegenkreises wird durch deine Mitarbeit bereichert.
• Programmierkenntnisse sind erwünscht aber nicht Voraussetzung

Was wir Dir alles bieten werden:

• Ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einem freundlichen Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in Verden mit kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort inkl. Ladestation für Elektrofahrzeuge.
• Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage (zusätzlich Heiligabend & Silvester frei)
• Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Bei entsprechender Eignung bieten wir auch die Option einer leitenden Position an.
• Vielfältige Benefits wie z. B. kostenlose Getränke & frisches Obst, Firmenevents, Zuschüsse für: Sportangebote, Altersvorsorge, JobRad, Krankenzusatzversicherung, hauseigene Kantine

Deine Aufgaben

• Telefonischer & schriftlicher Kundenservice: Kompetente Beratung und fallabschließende Bearbeitung von Anfragen und Aufgaben per Telefon, Mailing, Chat
• Kommunikation & Organisation: Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Fachabteilungen unserer Kunden
• Prozessübernahme: Projektabhängig von 1st-Level-Support bis hin zur vollständigen Bearbeitung von Service- und Vertriebsaufgaben im Kundenservice
• Sonstige vertriebs- und servicespezifische Aufgaben im Kundenservice

Deine Stärken und Erfolgskomponenten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Lust auf Neues
• Freude an Kommunikation – per Telefon und E-Mail
• Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse (B1/B2) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit PC und MS Office

Das bekommst Du bei uns

• Innovatives, wachsendes Unternehmen seit 1999
• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Moderne Arbeitsbedingungen und Homeoffice-Möglichkeiten nach Einarbeitung und Einsatzmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung, faire Schichtzulagen und betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterevents
• Offene Unternehmenskultur

mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handels­unternehmen für die Bilanz­kontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Als verantwortliche*r Aufseher*in

• decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
• überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen
• analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße
• analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
• vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit

Das bieten wir

• Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
• Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren
• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist
• Individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)
• Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden
• Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich
• Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting & Finance oder Rechnungs­legung / -wesen
• Das Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden
• Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung
• Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse
• Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
• Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren

Deine Aufgaben, auf die du dich freuen kannst

• Entwicklung von steuerlichen Lösungs- und Gestaltungsansätzen, die du eigenverantwortlich umsetzt
• Erstellung von Jahresabschlüssen für Mandanten aus verschiedenen Branchen
• Erstellung von Steuererklärungen
• Selbstständige Mandatsbetreuung in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Eigenständige Korrespondenz mit Behörden, Banken und Mandanten

Deine Fähigkeiten, um erfolgreich durchzustarten

• Bestellung zum Steuerberater oder Steuerberateranwärter
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem beratenden Umfeld
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• DATEV-Kenntnisse erleichtern dir den Einstieg
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke

Benefits? Na klar …. Das bringen wir mit

• Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Coachings
• Individuelle Persönlichkeitsentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche
• Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten dank kontinuierlichem Unternehmenswachstum
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem diversen und motivierten Team
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in mehreren agilen Teams, standortübergreifend und im internationalen Netzwerk

• Ein erfahrener Kollege steht dir als Mentor zur Seite und fördert deine Weiterentwicklung
• Strukturiertes Onboarding für einen reibungslosen Einstieg
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe

• Nutze deine Expertise, um eigenständig Lösungen zu entwickeln und Mandanten zu beraten
• Du bist direkter Ansprechpartner für deine Mandanten bei steuerrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Bei uns bekommst du nicht nur Verantwortung übertragen, sondern auch die Freiheit, deinen Arbeitsbereich aktiv zu gestalten
• Du wirst von Anfang an ein vollwertiges Mitglied unseres Teams und erhältst dabei jederzeit unkomplizierte Unterstützung durch unsere erfahrenen Kollegen

• Regelmäßige Veranstaltungen und Vorteile unseres Corporate Benefits-Programms
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Harmony
• Moderne Büroausstattung und kostenlose Mitarbeitenden Parkplätze inklusive E-Ladestationen
• Sportangebote und Verpflegung für Mitarbeitende

Dein Traumjob nicht dabei?

Kontaktperson

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Überprüfung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen inkl. Kommunikation mit Debitoren und Kreditoren
• Verbuchung der Kontoauszüge, Kassenbuchführung
• Buchen von Sach- und Bilanzkonten
• Liquiditätsplanung
• Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
• Errechnung und buchen der Provisionen von Vertretern
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, Ansprechpartner (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfer
• Erstellen der Umsatzsteuer-Voranmeldungen, statistischen Meldungen sowie allgemeine Sachbearbeitung

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen ist erforderlich
• Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Reisekosten und Lohnbuchhaltung sind wünschenswert
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere MS Excel, MS-Navision-Kenntnisse sind von Vorteil
• Freude am Arbeiten im Team und Hands-on-Mentalität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Eine unbefristete Anstellung in modernen Büroräumlichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten nach der Probezeit möglich
• Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Kollegiales Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
• Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
• Job-Bike / Business-Bike
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich
• Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz

Deine Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte für die Geschäftsleitung und unterstützt bei wichtigen Themen.
• Controlling, Datenanalyse, Auswertungen und die visuelle Aufbereitung gehören zu deinem Daily Business.
• Du planst, koordinierst und begleitest Termine, Messen, Events und Dienstreisen
• Als Schnittstelle kommunizierst du mit Geschäfts­partnern in der DACH-Region und international.
• Du kümmerst dich um die interne Unternehmens­kom­munikation (Firmenpost, Rundschreiben, Aushänge...)
• Marketingaufgaben wie Eventorganisation (intern & extern), Newsletter und Social Media bringst du aktiv mit voran.
• Du unterstützt beim Personal Branding auf LinkedIn und sorgst für eine starke Außenwirkung.

WARUM WARTEN? JETZT BEWERBEN!

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Aus­bil­dung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in einer Assistenzrolle, im Projektmanagement oder den ge­nannten Aufgabenbereichen
• Idealerweise Affinität für Marketing
• Fit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Flexi­bi­li­tät, Kreativität und Hands-on-Mentalität
• Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Diskretion und Loyalität im Umgang mit sensiblen Informationen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

#DARUMDÖRR

• Faire Bezahlung
• Vom Jahresumsatz des Unternehmens abhängige Sonderzahlung
• Anbindung an öffentlichen Nahverkehr/Parkplätze direkt vor der Tür
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
• Dezente Firmenkleidung für Arbeit und Freizeit
• Firmenevents und vieles mehr...

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit
zur Verstärkung unseres Teams.

Quickfacts:

• Einsatz in verschiedenen Produktionsbereichen nach gründlicher Einarbeitung
• Unterstützung des Produktionsteams bei den täglichen Aufgaben

• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Fleischer.
• Wir freuen uns aber auch über engagierte Be­werber aus anderen produzierenden Lebensmit­telbranchen, wie z.B. Köche oder Bäcker, sowie Fachkräfte für Lebensmitteltechnik, aber auch für motivierte Quereinsteiger haben wir entsprechen­de Aufgaben.

HALLO!

DEINE AUFGABEN

• Kontinuierliches Optimieren der Entwicklungsprozesse sowie Ansprechpartner für Prozessfragen, z.B. bzgl. der Freigabeprozesse, im Bemusterungs-Prozess oder anderer phasen- und abteilungsübergreifender Teilprozesse während der Entwicklung
• Digitalisieren der Prozesse
• Sicherstellen der Qualität in der Entwicklung (z.B. im Prüfwesen oder Musterbau)
• Verantworten der D-FMEA Vorlagen
• Vor- und Nachbearbeiten von internen und externen Audits
• Monitoren von Kennzahlen, deren Analysieren und Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen
• Weiterentwickeln vorhandener Datenbanken in Zusammenarbeit mit IT und Anwendern (z.B. Lessons-Learned)

DEIN PROFIL

• Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement, Prozessentwicklung oder Maschinenbau
• Erfahrungen mit Automobilzuliefererstandards (z.B. APQP, PPAP, IATF 16949 und ISO 9001) sowie PLM- und QM-Tools
• Erfahrung im Umgang mit Audits, Prozessoptimierungen, Datenanalysen und KPIs
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsfeld, vorzugsweise im Bereich Automotive
• Strukturierte, systematische, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute interkulturelle und effektive Kommunikationsfähigkeiten (auch in sicherem Englisch), hohe Überzeugungskraft und gewinnendes Auftreten
• Reisebereitschaft, ca. 10% (Europa)

DAS BIETEN WIR DIR

• Herausforderndes modernes Umfeld in einem weltweit agierenden und in der Branche führenden Unternehmen
• Ein motiviertes, professionelles und dynamisches Team
• Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag/ Homeoffice/ 30 Tage Urlaub/KJ
• Gleitzeit/ Jobrad/ Betriebliche Altersvorsorge/ kostenfreie Parkplätze und Mitarbeiterrabatte/ Weiterbildungsmöglichkeiten

WERDE TEIL UNSERES TEAMS - BEWIRB DICH JETZT!

Ihr neuer Wirkungskreis

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie unterstützen lern-, körper- oder sinnesbehinderte junge Menschen, die eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder im Friedhofsbau absolvieren
• Sie übernehmen die praktische Anleitung unserer Teilnehmenden und vermitteln botanische Fachinhalte
• Das Herstellen von Betriebskontakten liegt ebenso in Ihren Händen wie die Durchführung von Kundenaufträgen und Übungsgewerken
• In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team entwickeln Sie unsere Konzepte weiter

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung zur Gärtnerin/zum Gärtner haben Sie erfolgreich abgeschlossen; idealerweise haben Sie zusätzlich eine Ausbildereignungs- (AEVO) oder Meisterprüfung absolviert
• Sie können mindestens zwei Jahre Berufserfahrung vorweisen
• Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Erste Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden sind wünschenswert
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und verfügen über gute Deutschkenntnisse
• Eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung ist für Sie selbstverständlich

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Infos & Kontakt

Ihre Aufgaben

• Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung vernetzter IT-Systeme unter Windows und Linux
• Erkennen und Beheben von Störungen und Problemen
• Betrieb und Wartung der internen Systeme (Windows, Linux, MS Azure Cloud)
• Planung und Durchführung von Software-Updates
• Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich
• Mehrere Jahre Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen im Client- und Serverbereich
• Mehrjährige Kenntnisse mit verschiedenen Windows Server Rollen und Diensten, Exchange Server, Sharepoint, Virtualisierung mit Hyper-V, Microsoft Azure
• Netzwerkumgebungen und Firewallsysteme sind für Sie kein Problem
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft sich eigenständig in neue Themengebiete einzuarbeiten

OMNINET bietet Ihnen

• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien
• Offene und ehrliche Kommunikation
• Stetiges Wachstum, sicherer Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die großartige Chance mit weltweit führenden Unternehmen und Projekten erfolgreich zu sein

Ihre Aufgaben

• Telefonische Aufnahme und Organisation von Hilfeleistungen des ADAC
• Beratung und Information zu allen Dienstleistungen des ADAC
• Back Office-Tätigkeiten
• Verwaltung und Bearbeitung schriftlicher Korrespondenz mit ADAC Mitgliedern und Assistance-Partnern

Ihr Profil

• Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe soziale Kompetenz
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse
• Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen sowie gute PC-Kenntnisse
• Interesse an einer dauerhaften Tätigkeit im Homeoffice
• Sie verfügen zu Hause über einen Raum, in dem Sie ungestört arbeiten können und einen Internetanschluss mit mind. 50 Mbit/s
• Sie haben einen festen Wohnsitz in Deutschland

Das bieten wir Ihnen

• Nach erfolgreicher Einarbeitung eine Tätigkeit zu 100 % von zu Hause aus
• Eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung an unseren Standorten in Halle oder Leipzig, die Sie bestmöglich auf Ihre Tätigkeit von zu Hause aus vorbereiten soll
• Die Übernahme der Fahrt- und Übernachtungskosten für die Dauer der Einarbeitung (ca. 3 Wochen) ist nach individueller Absprache möglich
• Die benötigte Hardware (2 Bildschirme, PC, Headset, Maus & Tastatur) stellen wir Ihnen zur Verfügung
• Ein Einstiegsgehalt i.H.v. 2.357 €*¹ zzgl. halbjährlicher Bonuszahlung, Schichtzuschlägen, Zulagen für weitere Qualifizierungen und attraktiven Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen oder Einkaufs-/Tankgutscheine)
• Wir unterstützen Sie monatlich mit einer Homeoffice-Pauschale von 50 € *²

Über uns

Aufgaben

• Du planst, strukturierst und koordinierst IT-Projekte und führst diese eigenverantwortlich oder im Team durch.
• Du übernimmst Migrationsprojekte, wie die Planung und Umsetzung von Systemwechseln oder Datenmigrationen.
• Du entwickelst und setzt die Cloud-Identitätsverwaltung unter Berücksichtigung moderner IT-Sicherheitsstandards um (AWS, Azure, SharePoint etc.).
• Du initiierst, planst und strukturierst IT-Security-Projekte, um die Sicherheit und Compliance (ISO27001) der IT-Infrastruktur zu gewährleisten.
• Du betreust die Umsetzung technischer Projekte vor Ort, schulst und sensibilisierst die Mitarbeiter für die fachgerechte Nutzung unserer Systeme
• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und Stakeholdern zusammen, um technische und organisatorische Anforderungen in effiziente und moderne IT-Lösungen zu übersetzen.
• Du betreust und koordinierst externe Dienstleister und überwachst die Einhaltung von Zeit- und Projektplänen.
• Du führst Angriffssimulationen, Bedrohungsanalysen und Penetrationtests durch, um Schwachstellen in der IT-Infrastruktur zu identifizieren und Sicherheitsmaßnahmen zu optimieren

Fähigkeiten und Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security oder eine Ausbildung im IT-Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen mit Fokus auf IT Sicherheit.
• Erfahrung im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in Cloud-Technologien wie Microsoft Azure und/oder AWS
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Hohe Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse (B2 oder höher).

Wir haben tolle Benefits

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Nutzung der Premium Hansefit-App
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
• Nutzung der Babble-App
• JobRad Leasing
• Regelmäßige Teamevents

Responsibilities:

• Active sales for Engineering Plastic in the B2B area and contract management
• Deepening and maintaining existing customer relationships
• Support and supply of local and international customers as well as new customer acquisition in the B2B area
• Development and implementation of the sales and sales strategy, evaluation and planning of sales revenues
• Presentation of our company to customers, at trade fairs and events
• Information exchange and global coordination with LG Chem overseas offices

Experience Requirements / Competencies:

• Practical knowledge and experience in Engineering plastic business
• Experiences ideally in E&E, industrial, and construction market preferred
• Enthusiasm for learning about a new business area and customer development
• Good MS Office skills , especially Excel and Powerpoint
• Fluent English and German, both written and spoken

Our Offer:

• A collegial working environment with appropriate scope for action and decision-making
• Flexible working hours with home office opportunities
• Competitive performance- and success-based compensation
• A travel allowance or (if available) a parking space
• A new and modern office including an ergonomic workstation
• Laptop and company mobile phone
• Training and exciting personal/professional development opportunities
• Fitness benefit (FITSEVENELEVEN)
• Corporate benefit program
• Team-building events
• Good connection with car and public transportation

Interested?