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It Specialist (M/W/D) In Home Office
Jobbeschreibung
Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen JustizWillkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. Unser aktuelles Projekt: die flächendeckende Einführung der elektronischen Akte. Die Serverseite der Anwendung wird mit Middleware und konkretisiert auf Basis von Oracle WebLogic betrieben. Clientseitig wird ein Java Rich Client verwendet. Verstärken Sie ab sofort unser Team und unterstützen Sie uns aktiv bei der Koordination des Betriebes der Basiskomponente eIP! IT Application Specialist (m/w/d) - elektronische AkteSicherstellung eines geregelten Betriebes des eIP in Abstimmung mit dem staatlichen Rechenzentrum und anderen externen Betriebsdienstleistern Projektarbeiten für Systeme mit Bezug zur elektronischen AkteAusbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung / Systemintegration bzw. Studium der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs Know-how in der Analyse von Logdateien und Erfahrung im Umgang mit XML, PowerShell, SQL und Microsoft Windows 11 Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Testmanagement oder in der Konfiguration von Software von Vorteil Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handeltJus-IT - Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen könnenDabei erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 (TV-L). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits. itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de .auf allgemeine Fragen Frau Nagl, Geschäftsleitung des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz, unter 09621 9621-331.IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Sicherstellung eines geregelten Betriebes des eIP in Abstimmung mit dem staatlichen Rechenzentrum und anderen externen Betriebsdienstleistern Projektarbeiten für Systeme mit Bezug zur elektronischen Akte Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung / Systemintegration bzw. Studium der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs Know-how in der Analyse von Logdateien und Erfahrung im Umgang mit XML, PowerShell, SQL und Microsoft Windows 11 Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Testmanagement oder in der Konfiguration von Software von Vorteil Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handeltIT-Manager:in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
Du willst nicht nur Bestände verwalten, sondern Softwarelandschaften aktiv mitgestalten? Mit Deinem Know-how im Lizenzmanagement und Deinem Blick fürs große Ganze sorgst Du dafür, dass unsere IT nicht nur funktioniert - sondern lizensiert, effizient und zukunftsfähig aufgestellt ist. Hier bist Du nicht nur Kontrollinstanz, sondern Möglichmacher:in - mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Expertise setzt.Ob Du aus dem Einkauf kommst, bereits Erfahrung im Software Asset Management gesammelt hast oder als IT-Profi mit strategischem Gespür neue Wege gehen willst: Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Deine Meinung zählt, Dein Beitrag sichtbar ist und Deine Weiterentwicklung gefördert wird.IT-License Manager (m/w/d)ab sofort Vollzeit Hybrides Arbeiten Innovation: Gestalte moderne Lizenzmanagement-Lösungen mit, indem Du innovative Tools, digitale Prozesse und sichere, zukunftsorientierte Methoden in einem agilen Umfeld einsetzt und weiterentwickelst.Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen.Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust.Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.Compliance mit Überblick: Du stellst sicher, dass unsere Softwarenutzung vertrags- und lizenzkonform läuft - vom Check der Vertragsdetails bis zur Verhandlung mit Herstellern.Inventar im Griff: Du verwaltest kaufmännische und technische Lizenzbestände eigenständig und erstellst auf Basis Deiner Analysen klare, fundierte Lizenzberichte.SAM-Tools als Spielfeld: Du nutzt Software Asset Management Tools effektiv, bewertest technische und rechtliche Risiken - und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen.Optimieren mit Weitblick: Du erkennst Potenziale zur Verbesserung unserer Lizenzlandschaften, bringst Prozesse voran und verbindest SAM-Daten mit IT-Infrastruktur-Insights.Strategie & Einkauf: Du entwickelst Einkaufsstrategien für Software & Lizenzen, führst Vertragsverhandlungen und sicherst die Compliance im IT-Bereich.Schnittstellen-Profi: Du koordinierst externe Dienstleister, steuerst Herstellerkontakte (Microsoft, IBM, ORACLE, SAP, VMware etc.) und präsentierst Deine Arbeit überzeugend in Gremien.Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne mit Schwerpunkt auf Einkauf, IT-Asset-Management oder Lizenzrecht.Deine Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung im Rechenzentrum im Lizenzmanagement, IT-Einkauf oder Software Asset Management gesammelt - idealerweise in einer größeren Organisation.Dein Know-how: Du kennst Dich mit SAM-Tools aus, verstehst Lizenzmodelle führender Hersteller wie ORACLE, Microsoft und bringst idealerweise auch Kenntnisse in Vertragsverhandlungen mit.Deine Kommunikation: Du kannst technische wie kaufmännische Inhalte adressatengerecht vermitteln - ob im Team, in der Fachabteilung oder im Gespräch mit Herstellern und Dienstleistern.Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Jetzt online bewerben Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Online-Bewerbung Compliance mit Überblick: Du stellst sicher, dass unsere Softwarenutzung vertrags- und lizenzkonform läuft - vom Check der Vertragsdetails bis zur Verhandlung mit Herstellern. Inventar im Griff: Du verwaltest kaufmännische und technische Lizenzbestände eigenständig und erstellst auf Basis Deiner Analysen klare, fundierte Lizenzberichte. SAM-Tools als Spielfeld: Du nutzt Software Asset Management Tools effektiv, bewertest technische und rechtliche Risiken - und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen. Optimieren mit Weitblick: Du erkennst Potenziale zur Verbesserung unserer Lizenzlandschaften, bringst Prozesse voran und verbindest SAM-Daten mit IT-Infrastruktur-Insights. Strategie & Einkauf: Du entwickelst Einkaufsstrategien für Software & Lizenzen, führst Vertragsverhandlungen und sicherst die Compliance im IT-Bereich. Schnittstellen-Profi: Du koordinierst externe Dienstleister, steuerst Herstellerkontakte (Microsoft, IBM, ORACLE, SAP, VMware etc.) und präsentierst Deine Arbeit überzeugend in Gremien. Ob Du aus dem Einkauf kommst, bereits Erfahrung im Software Asset Management gesammelt hast oder als IT-Profi mit strategischem Gespür neue Wege gehen willst: Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Deine Meinung zählt, Dein Beitrag sichtbar ist und Deine Weiterentwicklung gefördert wird. Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne mit Schwerpunkt auf Einkauf, IT-Asset-Management oder Lizenzrecht. Deine Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung im Rechenzentrum im Lizenzmanagement, IT-Einkauf oder Software Asset Management gesammelt - idealerweise in einer größeren Organisation. Dein Know-how: Du kennst Dich mit SAM-Tools aus, verstehst Lizenzmodelle führender Hersteller wie ORACLE, Microsoft und bringst idealerweise auch Kenntnisse in Vertragsverhandlungen mit. Deine Kommunikation: Du kannst technische wie kaufmännische Inhalte adressatengerecht vermitteln - ob im Team, in der Fachabteilung oder im Gespräch mit Herstellern und Dienstleistern.Ab sofort: Projektleiter (m/w/d) Messebau in Vollzeit
Jobbeschreibung
Um diese Botschaften, Geschichten und Strategien wirksam zu kommunizieren, braucht es Räume. BRUNS ist spezialisiert auf die Entwicklung, Gestaltung und Realisierung dieser Räume für Kommunikation. Wir sind ein weltweit agierender und wachsender Anbieter von innovativen Messe- und Ausstellungslösungen mit Hauptsitz in München und mit 47 Jahren Erfahrung gehören wir zu den namhaften Unternehmen der Messe- und Ausstellungsbranche in Deutschland. Mit unserem erfahrenen Team bestehend aus Designern, Architekten und Projektleitern sowie einem internationalen Partnernetzwerk gehört ein globaler Aktionsradius zu unserem Firmenkonzept. Weltweit betreuen wir auf Messen, Foren, Konferenzen und Veranstaltungen mit gleichem Einsatz Familienunternehmen wie Großkonzerne. Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Projektmanager (m/w/d) Messen / Events / ExponateLeitung eines Teams für Projekte im Bereich Messebau, Events und Exponate Betreuung nationaler und internationaler Kunden Kalkulation, Steuerung und Umsetzung von Messeprojekten und Events Einbindung der Fachbereiche CAD, Design, Grafik, Technik, Logistik und Controlling Projektsteuerung und Budgetkontrolle mit Verantwortung für wirtschaftliche Projektergebnisse Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement Gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Messeplanung und Organisation Reisebereitschaft Dem Aufgabengebiet entsprechende abgeschlossene Ausbildung, gerne auch in einem Handwerk (z. B. als Tischler, Schreiner) oder über ein geeignetes Studium (z. B. einen Ingenieur- oder Architektur/Design-Studiengang).Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Homeofficeregelung Modernes und ansprechend gestaltetes Arbeitsumfeld Angenehmes, kollegiales Miteinander mit offener Kommunikation Eine ausführliche Einarbeitung Leistungsgerechte Bezahlung Persönliches Fahrrad über Jobrad-Leasing Leitung eines Teams für Projekte im Bereich Messebau, Events und Exponate Betreuung nationaler und internationaler Kunden Kalkulation, Steuerung und Umsetzung von Messeprojekten und Events Einbindung der Fachbereiche CAD, Design, Grafik, Technik, Logistik und Controlling Projektsteuerung und Budgetkontrolle mit Verantwortung für wirtschaftliche Projektergebnisse Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement Gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Messeplanung und Organisation Reisebereitschaft Dem Aufgabengebiet entsprechende abgeschlossene Ausbildung, gerne auch in einem Handwerk (z. B. als Tischler, Schreiner) oder über ein geeignetes Studium (z. B. einen Ingenieur- oder Architektur/Design-Studiengang).Elektroniker für Betriebstechnik im Stromnetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei den Stadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeitenden zum Unternehmen bestätigt. Das erwartet Sie:- Verlässlichkeit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren und systemrelevanten Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V, ein 13. Gehalt und weitere freiwillige Leistungen
- Vorsorge : Betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Top Ausstattung: Mit Ihrem eigenen Dienstfahrzeug (0,3 %-Regel) und natürlich inkl. Tankkarte starten Sie von Zuhause in den Tag. Hochwertiges Werkzeug und Marken-Arbeitskleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhalten Sie an Ihrem ersten Tag.
- Urlaub: Sie genießen 30 Urlaubstage, und Heiligabend und Silvester kommen noch obendrauf! Plusstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto können Sie jederzeit in Freizeit verwandeln.
- Perspektive + Weiterbildung: Sie profitieren von regelmäßigen Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung profitieren Sie von maximaler Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Holen Sie Ihren täglichen Ausgleich in unserem eigenen Schwimmbad oder mit einem Fahrrad über Bike Leasing – oder nutzen Sie unsere Kooperation mit EGYM Wellpass.
- Weitere Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, wie Bikeleasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Betriebsarzt, Firmenevents
- Wartung und Instandhaltung von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen
- Wartung und Prüfung von Mittelspannungskabeln
- Kabelmontagen 1 – 20 KV
- Aufbau und Wartung der Fernwirktechnik
- Entstörung- und Bereitschaftsdienst nach sorgfältiger Einarbeitung
- Tablet-basierte Bearbeitung von Aufträgen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Netzmonteur, Elektroniker für Betriebstechnik, als Elektroniker/ Elektroinstallateur (m/w/d)
- Teamgeist, Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Kl. B/ C1
- Bereitschaft zum Entstördienst
Leistungssachbearbeiterin | Leistungssachbearbeiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist als gemeinsame Einrichtung der beiden Träger Landratsamt Konstanz und Bundesagentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg für die Umsetzung des Sozialgesetzbuches II im Landkreis zuständig. Das Team unserer Leistungssachbearbeitung stellt die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem Sozialgesetzbuch II sicher. Gestalten Sie das Sozialwesen im Landkreis Konstanz aktiv mit und unterstützen Sie unser Team in Singen zum 16. August 2025 als Leistungssachbearbeiterin oder Leistungssachbearbeiter (w/m/d)!Ihre Aufgaben bei uns: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet. Zu Ihren Aufgaben gehören die Prüfung und Bearbeitung von Neuanträgen sowie die laufende Betreuung von Leistungsfällen. Sie beraten Antragsstellende und Leistungsberechtigte kompetent zu ihren Anliegen und bringen dabei Ihre Kommunikations- und Beratungskompetenzen gezielt ein. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen im Jobcenter sowie mit externen Behörden zusammen. Das bringen Sie mit: Eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Auslegung und Anwendung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Empathie, Teamgeist und eine sichere Entscheidungsfähigkeit. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus. Ihre Vorteile bei uns: Perspektive: Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (entspricht 3.787,84 - 5.220,52 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW. Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 27. Mai 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Katja Nops, Geschäftsführerin des Jobcenters Landkreis Konstanz unter T. +49 7531 36336-223Sachbearbeiter (m/w/d) in der Qualifizierungsberatung Fort- und Weiterbildung
Jobbeschreibung
Im bfz Augsburg ist ab 01.07.2025 eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Qualifizierungsberatung im Fort- und Weiterbildungsbereich in Vollzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Augsburg 30.06.2025 Aufgabengebiet Administrativen Abwicklung und Sachbearbeitung im Rahmen von Weiterbildungsprojekten Erteilung von Auskünften zu unseren digitalen und hybriden Weiterbildungsangeboten und Qualifizierungsmaßnahmen Datenerfassung mittels eines CRM-Systems (System zum Kundenbeziehungsmanagement) zur Verwaltung von Teilnehmerdaten, Dokumentation von Beratungsprozessen und Optimierung interner Abläufe Datenauswertung und Berichterstellung zur Optimierung der Qualifizierungsangebote Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung der Teilnehmerzufriedenheit und Qualitätssicherung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gerne Erfahrung im Umgang mit Customer Relationship Management (CRM) Systemen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Freude an der Arbeit mit Menschen Keine Angst vor neuen digitalen Medien Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Interesse an Weiterbildung und beruflicher Qualifizierung Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Frau Tanja Köhler-Fendt, Tel.: +49 821 40802-256 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Bauleiter mit Reisebereitschaft (m/w/d) Übernahmeoption
Jobbeschreibung
BAULEITER HLSK (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. IHRE AUFGABEN: Agieren als Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik unserer technisch anspruchsvollen BauvorhabenAusführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen GewerkeVorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSKBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseInnovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnMobilität und ReisebereitschaftUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKTMarie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Home Office – unbefristet
Jobbeschreibung
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Berlin. Sie haben eine Ausbildung in der Bilanzbuchhaltung, zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium? Dann bewerben Sie sich bei uns als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Wir sind ab sofort, für einen großen Kunden in Berlin, auf der Suche nach neuen Mitarbeitern (m/w/d). Eine abgeschlossene Ausbildung in der Bilanzbuchhaltung oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Umfassende Kenntnisse der MS-Office-Produkte Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Berlin Unbefristeter Arbeitsvertrag Die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Franziska HindemittSachbearbeiter Versicherungen – mit Englischkenntnissen
Jobbeschreibung
Du möchtest deine Erfahrungen im Bereich Versicherungen und Finanzen in einem neuen, spannenden Job einbringen und weiter ausbauen? Ab sofort suchen wir für unsere renommierten Kunden aus Köln motivierte und engagierte Fachkräfte für verschiedene Positionen als Kaufmann für Versicherungen- und Finanzen (m/w/d). Selbstständige Bearbeitung von administrativen Aufgaben im Bereich Versicherungen und Finanzen Erfassung, Pflege und Verwaltung von Daten und Dokumenten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherungen, Finanzen oder einer ähnlichen Fachrichtung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie gängiger Software im Versicherungsbereich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erste Berufserfahrungen im Bereich Versicherungen und Finanzen sind von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld Möglichkeit auf Home Office für eine bessere Work-Life-Balance Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Elisabeth Martens Office & ManagementScrum Product Owner (m/w/d) für missionskritische Mobilfunknetze und -dienste
Jobbeschreibung
Job Description: Um die Abteilung Mobile Communications zu unterstützen, sucht die Airbus Secure Land Communications GmbH einen Scrum Product Owner (m/w/d) für missionskritische Mobilfunknetze und -dienste am Standort Ulm . Helfen Sie uns dabei, kritische Infrastruktur auszubauen und zu sichern! Werden Sie Teil des Teams, das die technische Modernisierung des deutschen Digitalfunks umsetzt, das Rückgrat jeglichen Blaulichteinsatzes in Deutschland. Weit über eine Million Nutzerinnen und Nutzer aus Polizei, Feuerwehren, Rettungsdiensten und Katastrophenschutz verlassen sich auf dieses hochkomplexe System. Arbeiten Sie mit unseren Experten der Funktechnik, IT-Infrastruktur und Netzwerkarchitektur an der Bereitstellung und Implementierung der neuesten TETRA-Technologie. Bereiten Sie dieses Netz auch schon auf den Schritt zur Breitbandtechnologie LTE und 5G vor. Die anspruchsvollen Anforderungen an Verfügbarkeit und Integrität des hochredundanten deutschen Digitalfunks sind eine Klasse für sich: eine Verfügbarkeit von über 99,95%, mehr als 99% Abdeckung Deutschlands erreicht durch mehr als 4900 Basisstationen. Unterstützen Sie uns als Scrum Product Owner (m/w/d) für missionskritische Mobilfunknetze und -dienste in einem agilen Team mit höchsten Qualitätsansprüchen bei der erfolgreichen Lieferung dieser Systemtechnik nach DevSecOps-Prinzipien. Erhalten Sie das Prädikat, einen essentiellen Beitrag für die öffentliche Sicherheit unserer deutschen Bürgerinnen und Bürger zu leisten. Für diese Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich bzw. muss eine solche von den anerkannten Behörden erteilt werden. Standort: Die Universitätsstadt Ulm ist wunderschön an der Donau zwischen München und Stuttgart gelegen und bietet ein breit gefächertes Freizeit- und Kulturangebot. Hier genießen Sie die Lebensqualität unter dem höchsten Kirchturm der Welt und werden Teil einer Stadt, die gleichzeitig ihre historischen Sehenswürdigkeiten bewahrt und die Zukunft entlang der Donau aktiv gestaltet. Benefits: Attraktive Vergütung einschließlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe Mobiles Arbeiten möglich Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Rabatte bei örtlichen Unternehmen, Kinderbetreuung (über unseren Kooperationspartner) Vor-Ort-Leistungen: Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsbezogene Leistungen, Kantine oder Essenszuschuss Aufgaben und Verantwortlichkeiten: In unserem nach Scaled Agile Framework (SAFe) organisierten Programm konzipieren wir kundenspezifische Gesamtsystemlösungen mit Mobilfunkdiensten für sichere, missionskritische Kollaboration auf Basis TETRA/TETRAPOL, LTE/5G und hybriden Netzen (TETRA/Breitband) einschließlich deren Integration in bestehende Netze. Als Scrum Product Owner eines Teams für Secure Mobile Communication Network and Services (aktuell TETRA und Radio Access Network) sind Sie verantwortlich für die Definition, Priorisierung und Auslieferung von Funktionalitäten des "Produkts", d.h. der kundenspezifischen (Teil-)Systemlösung. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Anforderungsmanagement: Analyse der Anforderungen von Kunde und Stakeholdern, um an der Produktvision mit zu wirken und diese zu verfeinern. Priorisierung: Verantwortung für die Priorisierung des Team-Productbacklogs basierend auf Kundenerwartungen, Marktanforderungen und Unternehmenszielen. Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit anderen Scrum Product Ownern und dem Entwicklungsbereich, um die Umsetzung von Produktfunktionen zu gewährleisten und sicherzustellen, sowie dass die Vision und Ziele klar verstanden werden. Scrum Master Interaktion: Zusammenarbeit mit dem Scrum Master, um sicherzustellen, dass die Scrum-Praktiken und -Methoden vorteilhaft genutzt und Hindernisse beseitigt werden. Feedback-Management: Kontinuierliches Sammeln von Feedback von Kunden und Anwendern, um Produkte sowie die Ende-zu-Ende-Gesamtlösung iterativ zu verbessern und anzupassen. Teamübergreifende Zusammenarbeit: Erkennen und Kommunizieren von Abhängigkeiten zu anderen SAFe Teams und Funktionen. Release-Planung: Aktive Beteiligung an der Release-Planung und -Umsetzung, um sicherzustellen, dass Produktlieferungen termingerecht und gemäß den Erwartungen erfolgen. Backlog-Management: Regelmäßiges Verfeinern und Aktualisieren des Team-Produktbacklogs. Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen Bereich, bevorzugt Kommunikationstechnik/Nachrichtentechnik, Systemtechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich. Mehrjährige Erfahrung als Scrum Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle im Bereich Mobilfunk. Fundierte Kenntnisse mit agilen Methoden, insbesondere Scrum. Erfahrung mit Scaled Agile Framework (SAFe) ist von Vorteil. Erfahrung im Bereich Mobilfunk, idealerweise für öffentliche Sicherheit und ähnlichen. Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren. Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten. Selbstmotiviert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Initiative. Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich schnell an neue Anforderungen anzupassen. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse. Ihr Kontakt: Sarah Tsepleris ( ) Recruiting Business Partner - Airbus Secure Land Communications GmbH Söflinger Straße 100, 89077 Ulm Secure Land Communications (SLC), eine Geschäftseinheit von Airbus, bietet missions- und geschäftskritische Kommunikations- und Kollaborationstools auf Grundlage fortschrittlicher Hybridlösungen an. Als deutscher Teil der SLC liefert die Airbus Secure Land Communications GmbH (ASLC) schlüsselfertige Telekommunikationslösungen für die Bereiche Öffentliche Sicherheit, Transport & Industrie, Versorgungsunternehmen und Verteidigung. Lesen Sie hier mehr: . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Secure Land Communications GmbH Contract Type: Permanent - Experience Level: Professional Job Family: Computing&Comm and Info& Data Processing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.Ausbildungsstelle Industriekaufmann m/w/d
Jobbeschreibung
Ab sofort sind wir für unsere namhaften Kunden aus Köln wieder auf der Suche nach engagierten Fachkräften für verschiedene Stellen als Industriekaufmann. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann oder in einem ähnlichen Bereich Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englischkenntnisse sind von Vorteil Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich der Industrie oder Verwaltung gesammelt, jedoch sind auch Berufseinsteiger willkommen Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung durch ein engagiertes Team Möglichkeit auf Home Office Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen … Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Elisabeth MartensIngenieur Verkehrstechnik / Verkehrsplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Verkehrsplaner sind Sie der Taktgeber unseres Erfolgs: Ihr Herz schlägt rot-gelb-grün und Technik begeistert Sie. Werden Sie jetzt Teil unseres Verkehrstechnik-Teams und gestalten Sie mit SWARCO den Straßenverkehr.Ihre AufgabenIhre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verkehrsplanungen für Lichtsignalanlagen mit LISA+ in der RegionSie übernehmen die Umsetzung der Verkehrsplanungen in der Steuerungssoftware, einschließlich Prüfungen und Abnahmen, sowie die Erstellung der zugehörigen DokumentationSie beraten unsere Kunden und interne Mitarbeitende in verkehrstechnischen FragenIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur Studium, z.B. in Verkehrsingenieurwesen, eine staatliche Prüfung als Techniker oder vergleichbarErfahrung mit dem Ingenieursarbeitsplatz LISA+ oder in der Planung von Lichtsignalanlagen bringen Sie mitGrundkenntnisse in Programmiersprachen sowie Interesse an Programmiertätigkeiten runden Ihr Profil abEigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlichSie bringen gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mitIhr BenefitEin starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen KonzernProfitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördernNutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungNutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. mit wellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenRegional Sales Manager (m/w/d) Retail für Mitteldeutschland
Jobbeschreibung
GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt. Sind Sie ein Vertriebsprofi und wollen mit Ihrem Engagement zu unserem Unternehmenserfolg beitragen? Möchten Sie gemeinsam mit uns neue Kundenbeziehungen erfolgreich aufbauen und sich um unsere Bestandskunden kümmern? Haben Sie Spaß daran, selbstständig in einem dynamischen und erfolgsorientierten Team mitzuarbeiten? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Für unser Sales Team suchen wir ab sofort einen Regional Sales Manager (m/w/d) Retail für Mitteldeutschland im Homeoffice. (Standort idealerweise: Köln / Bonn, Siegen oder Kassel) Ihre Aufgaben sind Als Regional Sales Manager (m/w/d) Retail sind Sie für die Umsetzung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Erreichung der Vertriebsziele verantwortlich. Ihre Aufgabe ist der Verkauf von GLORY-Cash-Management-Lösungen im Handelsumfeld. • Sie betreuen und entwickeln bestehende Retail-Kunden im Tier 2 und 3 Segment in einem definierten Vertriebsgebiet • Sie kümmern sich um die Neukunden Acquisition und das Business Development entlang der direkten Retail Roadmap im Kundensegment Tier 2 und 3 • Außerdem erarbeiten und analysieren Sie relevante Absatzmärkte und stimmen sich gemeinsam mit dem Head of Field Sales zur Branchendynamik, Marktbedingungen, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen ab • In Ihrer Funktion arbeiten Sie mit dem Sales- und Solutions-Team vertrauensvoll zusammen, um unser Lösungsportfolio kundenseitig weiterzuentwickeln und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen • Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation und Planung, Administration und die Erstellung detaillierter monatliche CRM-Analysen und Umsatzprognosen • Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 60 % voraus So arbeiten wir • Wir schätzen eine offene Kommunikation und fördern innovative Ideen und Lösungen. • Wir arbeiten als Team gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir lassen Sie bei der Einarbeitung nicht allein und stehen Ihnen immer zur Seite. Wir bieten Ihnen • Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird • Unbefristete Anstellung und Homeoffice • Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann • Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten • 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z. B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel • Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage • Jubiläums- und Anerkennungsprämien • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken • Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss • Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken • Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur • Strukturiertes und umfassendes Onboarding • Karrierechancen und spannende Projekte Sie bringen mit • Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Business Development • Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie ein Gespür für Kundenbedürfnisse – idealerweise im Retail-Umfeld • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein MUSS • Fundiertes Verständnis von Umsatzprognosen, Budgetierung und Reporting • Erfahrung im Technologieumfeld Konnten wir Sie mit unserem Angebot begeistern – dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben, gerne auch mit Zeugnissen. Bewerben können Sie sich über unser Bewerberportal oder per E-Mail an jobs@de.glory-global.com. Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie gerne über LinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf. HIER BEWERBEN Unsere GLORY-Werte Unsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie der GLORY Group. Sie bilden die Grundlage für das Handeln und Entscheiden aller Mitarbeitenden: • Höchste Kundenzufriedenheit. Unsere Kunden stehen an erster Stelle. • Integrität. Wir tun stets das Richtige. • Innovation. Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft. • Tempo. Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze. • Vielfalt und Respekt. Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede. • Teamarbeit. Gemeinsam sind wir erfolgreich. Warum sollten Sie ein Teil unseres Glory-Teams werden? Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werden Sie Teil unseres GLORY-Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werden Sie Teil unseres GLORY-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business Transformation mit uns. Chancengleichheit GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Vermittlungsagenturen Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle. Glory Global Solutions (Germany) GmbH Thomas-Edison-Platz 1 63263 Neu-Isenburg www.glory-global.comManager IT-Governance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 897500 ## Dein Home of IT: REWE digital Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Dein Potenzial ist die Basis für unseren Fortschritt. Wir feiern und fördern dich, so wie du bist. So schaffen wir die besten Voraussetzungen, um Großartiges zu erreichen. Also probiere dich aus und finde in unserer digitalen Welt das, was dich begeistert: von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis hin zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit. Entwickle mit uns Technologien, die die Welt noch nicht gesehen hat. Willkommen in deinem Home of IT! Dein neues Home ist unser Bereich IT-Governance. Gemeinsam steuern wir die Geschicke von IT-Governance, Risk & Compliance, Business Continuity, IT-Service Continuity sowie Datenschutz. Wir definieren Vorgaben, steuern und prüfen deren Umsetzung und beraten unsere Produktorganisation und das Management. ## Aufgaben, die dich weiterbringen: - In enger Zusammenarbeit mit unserer Produktorganisation unterstützt du den Aufbau eines Ordnungsrahmens sowie dessen kontinuierliche und angemessene Weiterentwicklung. - Du berätst unsere Produktorganisation und unser Management bei der Implementierung der regulatorischen Anforderungen an die IT sowie deren kontinuierliche Verbesserung. - Du pflegst und entwickelst die internen Regelwerke auf Basis der externen Anforderungen (Gesetze/ Regularien/ Verträge) weiter. Dabei hast du stets neue oder geänderte regulatorische Anforderungen im Blick. - Basierend auf den strategischen Geschäftszielen definierst und betreibst du ein IT-Governance Mess- und Reifegradmodell. - Du unterstützt alle Ebenen bei der IT-Compliance in ihren Prozessen, Produkten und Projekten. - Du definierst und betreibst das integrierte Risikomanagement in Zusammenarbeit mit den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Business Continuity Management. - Du entwickelst das interne Kontrollsystem weiter und unterstützt die Produktorganisation bei der Umstellung auf automatisierte Kontrollen. - Du unterstützt die IT-Organisation bei internen und externen Prüfungen/Audits und steuerst die Umsetzung möglicher Maßnahmen. ## Features, die dich ausmachen: - Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. - Du bringst Erfahrungen im Bereich IT-Governance oder IT-Compliance mit, idealerweise aus der Arbeit in komplexen IT-Organisationen oder einer entsprechenden Prüfungs-/Beratungstätigkeit. - Du verfügst über ein ausgeprägtes IT-Verständnis und Kenntnisse der relevanten Normen und Standards, wie z.B. ISO38500, ISO37301, ITIL, COBIT, BSI, COSO, ISO31000, IDW RS FAIT 1-5, ISAE Standards - Du hast Erfahrungen in der Erstellung und Pflege von Richtlinien und Konzepten mit Bezug zu IT-Governance. - Kenntnisse wichtiger aktueller Gesetzgebungen (u.a. Kritis, NIS2, DSGVO) mit IT-Bezug sind von Vorteil. - Du hast Spaß und Interesse daran, in agilen Umgebungen zu arbeiten, Produkte und Management zu unterstützen und Themen neu und adressatengerecht zu denken. - Als selbstständiger und eigenverantwortlicher Teamplayer brennst du dafür, pragmatische Lösungen zu finden und Governance zu einem Mehrwert für die Organisation zu machen. - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir aufgrund unserer Unternehmenssprachen voraus. ## Basics, die das Leben noch besser machen: - Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten. - Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle. - Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten. - Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack. - Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten. - Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür. - Unsere Netzwerke wie di.to. - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung. - Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm. Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 897500)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sindECM Applications Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
ECM Applications Developer (m/w/d) Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werde auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte und komm ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden, einem etablierten Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Umwelt, Klima und Natur, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption: als ECM Applications Developer (m/w/d) bist Du maßgeblich an der Digitalisierung des Unternehmens beteiligt. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen im Backend und Frontend. Du bist verantwortlich für die Konfiguration, das Customizing und die ECM-Lösung/KI im laufenden Betrieb. Du berätst und stimmst Dich mit Kolleg*innen bezüglich technischer Machbarkeit und Umsetzung neuer Anforderungen ab. Du sicherst die kontinuierliche Qualitätskontrolle durch den Einsatz weitgehend automatisierter Testverfahren. Du arbeitest mit Entwickler*innen zusammen, um die Integration der ECM-Applikation in bestehende Systemlandschaften zu gewährleisten (z. B. Datenbanken, Webservices). Du unterstützt bei der Konzeption und dem Test von Schnittstellen zu internen und externen Systemen. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich, oder eine Ausbildung als Fachinformatiker*in (Systemintegration/Anwendungsentwicklung) mit mindestens 4 Jahren relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Frontend/Backend), bevorzugt mit Java und Python, insbesondere zur Weiterentwicklung von ECM-Lösungen und Integration von KI-Komponenten. Fundierte Kenntnisse in der Systemintegration, insbesondere mit Datenbanken (NoSQL, SQL) über Web Services (REST, SOAP). Sicheres Verständnis von Schnittstellenarchitekturen und -konzepten. Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen. Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Perspektiven Flexibilität: Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten. Abwechslung: Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Du lernst unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweiterst stetig Deinen IT-Horizont Work-Life-Balance: Durch ein attraktives Gleitzeitmodell hast Du weniger Stress und kannst Deinen Arbeitsalltag selbst gestalten Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Faire Bezahlung: Bei uns erhältst Du eine übertarifliche Bezahlung und einen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Dir auch im Nichteinsatz gezahlt wird. Gesundheit: Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung Übernahme: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon +49 30 203984 29 www.dis-ag.com ImpressumStaatlich geprüfter Techniker Meister Elektrotechnik Projektmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stelle kann an den Standorten Unterensingen in der Metropolregion Stuttgart oder in Gaggenau im Großraum Karlsruhe besetzt werden.Ihre AufgabenSie übernehmen die technische Planung von Lichtsignalanlagen (Neubau, Modernisierung oder Umbauten) im urbanen BereichSie erarbeiten ein Konzept zur Projektrealisierung in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung sowie dem Projektmanagement In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen planen Sie Ampelsteuerungen sowie die dazugehörige PeripherieUm die Planung der Energieversorgung und Datenkommunikation innerhalb der Gesamtanlage kümmern Sie sichSie übernehmen die Planung der inneren und äußeren Blitzschutz- und ÜberspannnungsmaßnahmenDie Optimierung der Prozesse im Bereich des Anlagenbaus fällt in Ihren AufgabenbereichSie unterstützen bei der Aufwandsabschätzung im Rahmen der AngebotserstellungBei technischen Fragen stehen Sie den Fachabteilungen als Ansprechpartner zur VerfügungIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie z.B. den staatlich geprüften Techniker oder Meister im Fachbereich Elektro- und InformationstechnikSie überzeugen durch ein gutes Verständnis elektrotechnischer Zusammenhänge und einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Visio)Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Motivation sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeitenSie bringen Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk- und Datenübertragungstechnik mitKenntnisse im Umgang mit der Software Engineering Base sowie Solid Edge sind von VorteilSie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift, Englisch ist wünschenswertEine selbstständige, verantwortungsbewusste, genaue sowie zielorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil abIhr BenefitEin starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen KonzernProfitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördernNutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungNutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglichtWir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen#70841Fachlehrkraft (m/w/d) – gerne auch Quereinsteiger*innen
Jobbeschreibung
Werde bei uns Zukunftsgestalter*in! Mehr Möglichkeiten. Mehr Vielfalt. Mehr Sinn.Als Kooperationspartner der Berufsschulen in Stadt und Landkreis Rosenheim führen wir, im Rahmen der Berufsvorbereitung, Unterricht in den Fächern Berufliche Handlungsfähigkeit, Politik und Gesellschaft, Lebensgestaltung, Medienwelt, Deutsch und Mathematik durch.Du hast es Dir zum Ziel gesetzt, Jugendliche beim Übergang von der Schule ins Berufsleben zu unterstützen? Wir suchen für unser Team all jene, die uns mit voller Verantwortung dabei helfen wollen, berufliche und soziale Integration zu leben. Deshalb ist ab sofort eine Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Rosenheim zu besetzen. Du bist Quereinsteiger*in und unsicher, ob die Stelle zu Dir passt? Das klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Neben einer persönlichen Einarbeitung durch ein engagiertes Team steht Dir zu Beginn eine feste Ansprechperson, entweder eine Patin oder ein Pate, zur Verfügung, um die wichtigsten Fragen zu beantworten. Als Teil unseres Teams bieten wir Dir Supervisionsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung und Dein persönliches Wachstum zu unterstützen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Rosenheim Bewerbung jederzeit möglich Aufgabengebiet Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes an den Berufsschulen Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen Korrekturarbeiten Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege Beratung und Betreuung der Schülerinnen und Schüler Administrative und organisatorische Tätigkeiten Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder Studienabschluss mit praktischer Erfahrung oder Studienabschluss für Lehramt an beruflichen Schulen oder Meister (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen (vorzugsweise in einem Berufsvorbereitungsjahr) von Vorteil Ausbildungsbefähigung/Ausbildungsberechtigung ("AdA-Schein") wünschenswert Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Teamorientierung und Organisationsfähigkeit Soziale und interkulturelle Kompetenzen Empathievermögen und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Roberta Basilico, Tel.: +49 8031 2073-561 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Energiemanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
ENERGIEMANAGER (M/W/D)Möchtest du die Zukunft von Konstanz mitgestalten?Dann bewirb dich am besten noch heute! Gemeinsam mit uns entwickelst du visionäre Lösungen für die Energiewende, sorgst für nachhaltige Mobilität und arbeitest an der digitalen Vernetzung der Stadt. Als Teil unseres Stadtwerke-Konzerns mit über 1.000 Mitarbeitenden kannst du deinen ganz eigenen Weg einschlagen – mit deinen Ideen, deinem Talent und deiner Begeisterung bringst du etwas Sinnstiftendes in Gang.Unsere Energielösungen sind das Herzstück einer modernen Stadt, und ihre Weiterentwicklung gehört zu unseren zentralen Aufgaben. Wir suchen dich als Energiemanager (m/w/d), um Konstanz noch smarter zu machen.Für Dich. Für Konstanz. Für Morgen.konstanz80% - 100%UnbefristetWas Du für uns gestaltestWas Du mitbringstWas du von uns bekommstWas Du für uns gestaltestDu verantwortest den Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines konzernweiten Energiecontrolling- und Energiemanagementsystems. Das Koordinieren der Ausstattung von Messstellen mit Hardware zur automatisierten Datenübermittlung sowie Aufschaltung von Messstellen auf das Energiecontrolling gehört zu deinen Aufgaben.Du etablierst das Energiecontrolling mit liegenschaftsbezogenen Monatsberichten sowie Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichtes.Du überwachst unsere Versorgungsanlagen zur Wärme- und Stromerzeugung im Sinne eines wirtschaftlich optimalen Betriebs (Anlagenmonitoring).Du entwickelst unseren Vertrieb und unser Projektmanagement für externe Dienstleistungen zum Energiecontrolling und -management weiter.Was Du mitbringstDu hast ein Studium im Bereich Energiemanagement absolviert.Deine Ausbildung zum Energieberater (m/w/d) gibt dir weitere fachbezogene Grundlagen für deine Tätigkeit.Du bist es gewohnt, dich und deine Arbeit selbstständig zu strukturieren und behältst auch in komplexen Projekten stets den Überblick.Was du von uns bekommstMit unserem Tarifvertrag TV-V garantieren wir Sicherheit und Gleichbehandlung für alle. Wir vergüten tarifgebunden und fair mit einem Einstiegsgehalt von 72.000 bis 75.000 Euro.Bei uns hast du eine sinnstiftende Tätigkeit, wir setzen auf Nachhaltigkeit und entwickeln unsere Produkte zu klimafreundlichen Alternativen weiter – für eine bessere Zukunft in unserer Region.Wir bieten dir eine lukrative Altersvorsorge an. Beim Firmenjubiläum, belohnen wir dich zusätzlich.Wir haben flexible Arbeitszeiten - Bei uns bestimmst du! Mit flexiblen Arbeitszeiten von 6:00 bis 19:00 gestaltest du deinen Tag individuell – passend zu deinem Leben und deinen Bedürfnissen.Für Dich. Für Konstanz. Für Morgen.Unser Plus für MitarbeitendeGestalte gemeinsam im Team und profitiere von vielen VorteilenFamilienfreundlichHomeoffice, Kindergartenplätze, flexible Arbeitszeiten. Wir erleichtern dir die Balance zwischen Beruf und Familie.AltersvorsorgeWir bieten dir lukrative Möglichkeiten an, deine Altersvorsorge aufzustocken oder umzuwandeln. Wenn du 10 Jahre bei uns bist, belohnen wir dich zusätzlich.Sicherer TarifvertragMit unseren Tarifverträgen garantieren wir Sicherheit und Gleichbehandlung für alle. Wir vergüten tarifgebunden und fair.sinnstiftende TätigkeitWir setzen auf Nachhaltigkeit und entwickeln unsere Produkte zu klimafreundlichen Alternativen weiter - für eine bessere Zukunft in unserer Region.WeihnachtsgeldBei uns erhälst du zusätzliche Jahres-Sonder-Zahlungen, die sogar im Tarifvertrag geregelt sind.HansefitMit "Hansefit" erhälst du von uns zahlreiche Trainingsmöglichkeiten in Konstanz und der Region. Natürlich zum Mitarbeitertarif!Vielfalt der ArbeitsbereicheVon Energie über Mobilität, Telekommunikation bis hin zur Schifffahrt und Bädern bieten wir eine vielfältige Arbeitswelt für dich.FahrradleasingEnergiebewusst unterwegs: Hol dir mit uns dein Traumbike günstig und unkompliziert durch Bikeleasing!Du hast noch Fragen?Linda FischerIch bin Linda Fischer und deine Ansprechpartnerin wenn du Rückfragen zu unseren Jobs im Bereich Energielösungen und Kommunikation hast.07531 803 8210erreiche mich aufDie Stadtwerke Konstanz fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Rechtsreferendar Arbeitsrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld: Wir bieten Dir als Rechtsreferendar (m/w/d) ab Januar 2025 eine Möglichkeit zur Ableistung Deines Pflichtwahlpraktikums nach § 49 JAPO.Das sind die Aufgaben:Wir binden Dich in den gesamten Arbeitsablauf und den Büroalltag ein.Du bearbeitest Vorgänge auf dem Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und beschäftigst Dich mit abwechslungsreichen Querschnittsthemen. Das suchen wir: Du hast das Erste Staatsexamen mit Erfolg abgelegt.Du hast Interesse an arbeitsrechtlichen Themen (Basiskenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht wünschenswert).Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowie eine hohe Einsatzbereitschaft im Team.Du hast gute Kenntnisse in MS-Office. Das bieten wir: Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen LernenStandorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen ProduktenUnd vieles mehr… Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.IT-Systemadministrator – Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration / IT-Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereit für Teamspirit?Als mittelständisches IT-Systemhaus mit Standorten in Ludwigsburg und Owingen suchen wir motivierte Mitarbeiter die Lust haben direkt und unmittelbar am Erfolg des Unternehmens mitzuarbeiten. Als Teil unseres Teams aus über 30 IT-Profis und mehr als 15 Jahren geballter Erfahrung am Markt hast du die Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens durch deinen Einsatz und deine Ideen aktiv mitzugestalten.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Service Desk. Unser First und Second Level Support steht vorwiegend für Endanwender, aber auch für IT-Fachpersonal unserer Kunden zur Verfügung. Dieses breite und gleichzeitig vielfältige Aufgabenspektrum macht das Arbeiten in unserem Support zu einer spannenden, aber auch fordernden Tätigkeit.Kurzer Überblick über unsere Benefits & Leistungen:✔️ Positives Arbeitsklima✔️ Realistische Karrierechancen✔️ Gemeinsame Teamevents✔️ Kurze Dienstwege✔️ Getränke for free✔️ Mittagessen für alle✔️ Firmenwagen (Tesla oder Volvo) ggf.✔️ Parkplatz✔️ Weiterbildungsmaßnahmen✔️ Vermögenswirksame LeistungenDeine Aufgaben:✔️ Qualifizierte Störungsannahme per Telefon und E-Mail zu Soft- und Hardwareproblemen✔️ Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation der Störungen im Ticketsystem✔️ Kommunikation zwischen Endanwender und IT-Dienstleistern✔️ Administration und Monitoring der IT-Systeme und Netzwerke der Kunden✔️ Fehleranalyse sowie Herbeiführung von Erstlösungen durch Remote Support✔️ Pflege und Dokumentation in der WissensdatenbankDas bringst du mit:✔️ Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Fachkenntnisse✔️ Berufserfahrung im IT Support✔️ Du bist Service und kundenorientiert✔️ Du arbeitest gerne sauber und gewissenhaft✔️ Du bist zuverlässig und pünktlich✔️ Führerschein Klasse B von VorteilUnser hochmotiviertes Team freut sich auf Dich. Deine aussagekräftige Bewerbung richtest Du bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung20@sigma-it.de zu Händen Frau Glücksmann. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernenWerkstudent IT-Projektmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job-ID: 474448 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Unterstützung der jeweiligen Fachteams bei täglichen Aufgaben im Rahmen des IT-Projektmanagements (z. B. Dokumentation und Reporting von Arbeitsergebnissen, Bearbeitung von Supportanfragen, Recherche, Terminorganisation) - Erstellung von Projektdokumenten und Entscheidungsvorlagen - Unterstützung bei der Erstellung von neuen Konzepten sowie der Optimierung von Prozessen - Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleg:innen als vollständig eingebundenes Teammitglied ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - Studium mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen - Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit inter-/nationalen Kolleg:innen - Überdurchschnittliches Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent - Analytisches Denk- und schnelles Auffassungsvermögen Was wünschenswert ist. - Erste relevante Praxiserfahrung im IT-Bereich und im Projektmanagement (z. B. SCRUM, Jira, Sharepoint, Signavio) ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - Arbeitszeiten, die sich in deinen Studienalltag integrieren lassen - Internationale Projekte - Attraktive Vergütung ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - Microsoft OfficeIT/OT Expert:in für Digitalisierung / Industrie 4.0 (m/w/d)
Jobbeschreibung
## WILLKOMMEN BEI UNS Die Serviceeinheit Global Engineering Services trägt mit herausragender technischer Expertise dazu bei, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Mit unseren engagierten, interdisziplinären Teams unterstützen wir die BASF-Unternehmensbereiche dabei, gemeinsam mit unseren Kunden und Märkten zu wachsen. Wir setzen Investitionen wettbewerbsfähig um. Rund um den Globus, sorgen wir für sichere und zuverlässige Lösungen, damit die Produktionsanlagen exzellente Leistung erbringen. Dabei verbessern wir uns kontinuierlich und treiben den digitalen Wandel voran. ## WAS SIE ERWARTET Das Team Digitalisierung in der Einheit Global Engineering, Customized Solutions, wickelt Digitalisierungsthemen rund um BASF 4.0 ab. Dazu gehören Aufbau, Weiterentwicklung und globaler Support von digitalen Zwillingen, die Integration von Anlagendaten in die Cloud, der Einsatz KI-gestützter Modelle zur Anlagensteuerung, Augmented Reality Entwicklung, sowie die dafür benötigte Operational Technology/Produktion-IT im Einklang entsprechender Automation Security. - Ihre Expertise ist gefragt: Basierend auf den Virtualisierungsumgebungen sind Sie verantwortlich für die Planung sowie den Aufbau und Support von produktionsnahen IT-Systemen und Netzwerken an BASF-Standorten im In- sowie Ausland. - Zudem verantworten Sie die Bereitstellung und den Betrieb von Umgebungen für Microservice-basierte Anwendungen sowie das Containermanagement mit Kubernetes. - Mit Ihrem fachlichen Know-how sind Sie für das Management von Systemzugriffen, die Umsetzung der entsprechenden IT-Security und die Administration von VM-Ware Hosts, Windows- sowie Linuxsystemen zuständig. - Sie haben alles im Blick: Sie verantworten die Steuerung der externen Dienstleister, sowie die Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle. - Optimierung wird bei uns groß geschrieben: Sie optimieren technische Schwachstellen sowie Arbeitsabläufe und dokumentieren alle relevanten Änderungen. - Darüber hinaus arbeiten Sie mit interdisziplinären globalen Projektteams, unterschiedlichen Produktionseinheiten sowie der Instandhaltungseinheit unterschiedlicher Standorte zusammen. ## WAS SIE MITBRINGEN - abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation als Techniker:in oder abgeschlossenes Studium der Informationstechnik - mindestens zwei Jahre Berufserfahrung - umfassende Erfahrungen mit IT-Hardware, IT-Sicherheit und der IT-Infrastruktur - Kenntnisse in der Softwareentwicklung und der Installation von Hard- und Software - Kenntnisse in der Datenbankkonzeptionierung und Programmierung - authentische Kommunikation auf Deutsch sowie Englisch und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären globalen Team ## WAS WIR BIETEN - Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende sowie ein Wertkonto - Ein vielseitiges Gesundheitsprogramm mit Vorsorge- und Fitnessangeboten (z.B. Hansefit, Teamsportangebote sowie Sozialberatungsangebote) - Vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung - Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. Krippenbelegplätze oder Ferienprogramme) ## SO ERREICHEN SIE UNS - Michael Wiesenack-Flick (Talent Acquisition), m ichael.wiesenack-flick@basf.com, Tel.:+49 30 2005-58564 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. ## ÜBER UNS Die BASF Polyurethanes GmbH mit Sitz in Lemförde entwickelt, produziert und vertreibt maßgeschneiderte Polyurethan-Produkte und Problemlösungen, die das Leben komfortabler und sicherer machen. Unsere innovativen Spezialkunststoffe werden von Herstellern weltweit in nahezu allen Branchen erfolgreich eingesetzt. Mehr über die BASF Polyurethanes GmbH erfahren Sie unter: Website ## Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.Ingenieur (m/w/d) Planung Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. Elektroingenieur (m/w/d) für die Planung und Errichtung der elektrischen Infrastruktur für nationale Wind- und Solarenergieprojekte Realisierung des Netzanschlusses für Wind- und Solarparks von der Planung, Ausschreibung und Vergabe, die Bauleitung und -koordination bis zur Abnahme der Leistungen und deren Übergabe an den Investor/die Betriebsführung Planung von Kabeltrassen, Umspannwerken und Übergabestationen Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischem Schwerpunkt Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Elektroplaner:in oder Bauleiter:in (Energietechnik) – aber auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika, sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In der wpd infrastruktur GmbH erwarten dich 45 Kolleg:innen, die für die Realisierung der Infrastruktur, der Netzanschlüsse sowie der Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen für unsere nationalen Windenergie- und PV-Projekte verantwortlich sind. Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.Entwicklungsingenieur Software Qualification Test Automotive (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsort: Raum Friedrichshafen Jetzt online bewerben!: Website Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Software-Regressionstests an HIL-Systemen Sie unterstützen das Team bei der Bewertung von Testfällen bezüglich regressiver Testbarkeit Sie wirken bei der Analyse und Validierung von n.i.O.-Testergebnissen mit Sie sind zuständig für die Automatisierung von Testsequenzen für Regressionstests an HIL-Systemen Zu diesem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zählt die Teilnahme an Erprobungsfahrten Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektronik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung Berufserfahrung im Bereich Getriebe- und Fahrzeugtechnik wünschenswert Gute Kenntnisse in INCA, Vector CANalyser und dSpace von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Prozess- und teamorientierte sowie methodische Arbeitsweise Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen eines Projektes für einen namhaften Kunden in der Automobilbranche suchen wir Sie um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen für die Fahrzeuge von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere vor Ort oder im Homeoffice. Kontakt: Annika Hinderer Tel.: +49 7034 656 12429 WebsiteSekretär/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) ist das zentrale Gremium der Gemeinsamen Selbstverwaltung im Gesundheitswesen. Seine wichtigste Aufgabe ist die zweckmäßige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung für 74 Millionen gesetzlich Krankenversicherte durch die Konkretisierung des Leistungskataloges auf Bundesebene in Richtlinien für den stationären, ambulanten und zahnärztlichen Bereich auf der Grundlage des SGB V. Wir suchen Sie für die Abteilung Methodenbewertung und veranlasste Leistungen, in Vollzeit unbefristet als Sekretär/in (m/w/d) Kennziffer: 2025/MVL-Sek-01 Ihre neue Tätigkeit: Sie übernehmen die organisatorische Betreuung von Gremiensitzungen, z. B. durch Terminfindung und den Versand von Einladungen und Sitzungsunterlagen, Sie pflegen Mitgliederlisten, stellen Sitzungsunterlagen zusammen und kontrollieren diese, außerdem überwachen Sie die Einhaltung von Terminfristen. Arbeitsabläufe und Büroorganisation für bestimmte Teilbereiche der Abteilung stellen Sie sicher. Sie nehmen administrative Aufgaben (Führen und Verwalten der Wiedervorlage und der Ablage) wahr, beurteilen die Dringlichkeit eingehender Post/Telefongespräche und leiten diese sach- und termingerecht weiter. Referenten/-innen stehen Sie durch die Übernahme weiterführender Aufgaben in der organisatorischen Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen unterstützend zur Seite. Schreib- und Büroarbeiten erledigen Sie nach Vorgabe. Sie erstellen Dokumentationen, Statistiken, Präsentationsunterlagen/-folien sowie Grafiken. Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation bzw. Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringen mehrjährige, für die Stelle einschlägige Berufserfahrung mit. Umfassende Kenntnisse von Sekretariatstechniken und Arbeitsabläufen eines Sekretariats, idealerweise in der Organisation von Sitzungen, bringen Sie ebenfalls mit und können Prioritäten setzen. Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Sekretariatskolleginnen und -kollegen, die gemeinsam für eine Abteilung arbeiten und können sich gut in das Team einbringen. Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Zeichensetzung mit und sind außerdem versiert im Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentation, E-Mail, Internet). Sie interessieren sich für Themen der Gesundheitsversorgung. In der englischen Sprache können Sie in Wort und Schrift kommunizieren. Ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität und gute Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std./Woche, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, angefallene Mehrarbeit in Freizeit auszugleichen und einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen. 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei. Unsere Geschäftsstelle liegt zentral in Berlin, unweit des S-Bahnhofes Tiergarten. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird bezuschusst. Wir vergüten Ihre Arbeit nach tariflichen Regelungen und bieten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung. In Ihrer Freizeit können Sie von einem bezuschussten Sportangebot Gebrauch machen. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierung. Die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Bundesausschuss gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 29.04.2024 . Jetzt bewerben Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Kriegs, Personalbereich, gern zur Verfügung. Gemeinsamer Bundesausschuss Gutenbergstraße 13 10587 Berlin Tel.: 030/275838-932 www.g-ba.deSachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten
Jobbeschreibung
View job hereSachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten
Vollzeit
Hybrid
München
Mit/ Ohne Berufserfahrung
21.03.25
Wir schaffen Raum zur Entfaltung. Für Kunden wie auch für Mitarbeiter Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 27.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie! DAS ERWARTET SIE BEI UNS
Sie betreuen eigenständig ein Immobilienteilportfolio rund um das Thema Betriebskostenabrechnung Die ordnungsgemäße sowie fristgerechte Betriebs- und Heizkostenabrechnung stellen Sie sicher Die sachliche und rechnerische Prüfung sowie die Verbuchung aller betriebskostenrelevanten Rechnungen zählen zu Ihren Aufgaben Die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mietern, Mietvereinen sowie Rechtsanwälten zum Thema Betriebskosten ist Teil Ihres Arbeitsalltags Sie agieren dienstleistungsorientiert und sind versiert bei der Vermeidung und Reduktion von nicht umlegbaren Kosten Bei den Jahresabschlussarbeiten arbeiten Sie aktiv mit und kümmern sich gemeinsam im Team um die Kontenbereinigungen/Abbuchungskontrollen Sie arbeiten eng mit den internen Fachabteilungen bzw. externen Abrechnungsfirmen zusammen
DAS BRINGEN SIE MIT
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann (m/w/d) In der Verwaltung von Wohnimmobilien konnten Sie bereits umfangreiche Berufserfahrung sammeln Sie haben Spaß an Zahlen und haben zudem Freude am Kundenkontakt Eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Ihre Mitarbeit im Team gestalten Sie vertrauenswürdig und verlässlich - Sie sehen sich selbst als Teamplayer Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Mietrecht und besitzen gute Kenntnisse in MS Office Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP
DAS BIETEN WIR IHNEN Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen Angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben! Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins
. Dawonia Management GmbH Frau Andrea Wieser - HR Business Partnerin Dom-Pedro-Straße 19
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80637 München Telefon 089 30617- 0 www.dawonia.de Online bewerben Impressum
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Werkstudentin (m/w/d) im Bereich Social Media Management & Marketing
Jobbeschreibung
Einleitung Du hast ein Gespür für digitale Trends und liebst es, kreative Inhalte zu erstellen ? Dann werde Teil der Firmengruppe Wengerter und unterstütze uns als Werkstudentin oder Praktikantin (m/w/d) im Bereich Social Media Management Marketing! Das sind wir: Wengerter Bauunternehmen Wir bei Wengerter Bau stehen für Innovation und Qualität im Bauwesen. Mit Leidenschaft und Expertise gestalten wir nachhaltige Bauprojekte und setzen auf moderne Kommunikationsstrategien, um unser Unternehmen noch sichtbarer zu machen. Als familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Tradition verbinden wir bewährte Handwerkskunst mit modernster Technologie. Unsere Projekte reichen von Wohnbauten bis hin zu nachhaltigen Baukonzepten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität, Eigeninitiative und Zusammenarbeit – genau das, was wir uns auch von dir wünschen! Warum du bei uns genau richtig bist: ✔ Spannende Einblicke in die Marketingwelt eines renommierten Bauunternehmens ✔ Kreativer Gestaltungsspielraum für deine Ideen ✔ Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Remote-Arbeit ✔ Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur ✔ Faire Vergütung und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit Aufgaben Content Creation Social Media Management – Du erstellst kreativen und zielgruppenorientierten Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok etc.). Community-Management – Du interagierst mit unserer Online-Community, beantwortest Anfragen und steigerst die Reichweite. Kampagnenentwicklung – Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen zur Markenstärkung und Mitarbeitergewinnung. Analyse Optimierung – Du wertest Social-Media-Performance aus und leitest Optimierungsmaßnahmen ab. Unterstützung im Marketing – Du hilfst bei weiteren Marketing- und Kommunikationsaktivitäten mit (z. B. Website, Newsletter, interne Kommunikation). Qualifikation Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung Erste Erfahrung im Social Media Management oder Content Creation von Vorteil Kreativität, Gespür für Trends und hohe Affinität zu digitalen Medien Sicherer Umgang mit Canva, Adobe Creative Suite oder anderen Grafik-/Videobearbeitungstools von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Arbeitsproben an. Wir freuen uns auf dich!Business-Architekt Datenmanagement Strommarkt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich erstelle die Business-Architektur für unser Asset Management. Das macht diesen Job für mich interessant: Wir bauen und betreiben das Stromnetz und zentrale Prozesse im Stromhandel. Wir befinden uns mitten in einem ambitionierten Investitionsprogramm mit vielen neuen Assets und Technologien. In meiner Rolle als Business & Data Architect verbessere ich die Business Architektur und unterstütze die Transformation zu einem datenzentrierten Unternehmen. Zudem unterstütze ich bei der Zusammenstellung und dem Aufbau neuer Produkt-Teams. Meine Aufgaben Erstellen der Business-Architektur in einem von mehreren Fokusbereichen (z.B. Assetmanagement oder Marktprozesse), Festlegen von Datenverantwortungen (Data Domains) und Aufbau von Data Products, Unterstützung bei der Zusammenstellung von Produkt-Teams, Identifikation von Synergien innerhalb der Elia-Gruppe. Meine Kompetenzen Erfahrungen mit Business Analysen, Strategische Denkweise und Fähigkeit zur Zerlegung komplexer Sachverhalte in Kernkomponenten, Sprachen: Deutsch/Englisch (beides mindestens B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse im Bereich Netzbetrieb oder Marktprozesse (je nach Fokusbereich), Methodenkenntnis der Business Architektur (z.B. TOGAF) oder Capability Based Planning, IT-technisches Verständnis zur effizienten Klärung von Schnittstellen zwischen Business-Architektur und IT-Umsetzung. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.IT Platform Engineer Administration Linux Dienste & Systems (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit 2023 arbeitet die Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung und dem sicheren Betrieb von OT-Plattformen, die für die Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende entscheidend sind. Als Projektmanager DevOps für Linux-Dienste bist du verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung, den sicheren Betrieb und die Automatisierung unserer Linux-basierten Dienste auf der OT-Plattform. Deine Aufgabe ️ Administration & Weiterentwicklung : Du übernimmst die Administration und Weiterentwicklung unserer Linux-Dienste und Systeme (wie z. B. Artifactory, Git, SFTP ) und stellst deren Stabilität und Verfügbarkeit sicher. Infrastructure as Code (IaC) : Du entwickelst und implementierst Lösungen nach dem IaC-Ansatz in unseren OnPrem OT-Plattformen , um Konsistenz und Automatisierung im Betrieb zu fördern. CI/CD-Pipelines : Du planst und implementierst CI/CD-Pipelines für Linux-Anwendungen und sorgst für eine reibungslose Automatisierung und effiziente Rollouts . Performance & Monitoring : Du optimierst kontinuierlich die Performance der Linux-Dienste und führst regelmäßiges Monitoring und Fehleranalysen durch. Agile Zusammenarbeit : In cross-funktionalen, agilen Teams bringst du deine Expertise ein, entwickelst nachhaltige, übergreifende Lösungen und unterstützt deren erfolgreiche Integration in den Betrieb. Dein Profil Qualifikation : Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation . Linux-Expertise : Du bringst fundierte Erfahrung in der Administration und Automatisierung von Linux-Serverumgebungen mit. CI/CD-Know-how : Du hast Erfahrung in der Implementierung von CI/CD-Pipelines und in der Arbeit mit gängigen CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI ). DevOps-Mindset : Du arbeitest strukturiert , hast Freude an der Automatisierung von Prozessen und bringst DevOps-Prinzipien in den Bereich Plattformbetrieb und Sicherheit ein. Nice to have: IaC-Tools : Kenntnisse in IaC-Tools (z. B. Ansible, Terraform ) zur Automatisierung und Verwaltung der Infrastruktur . Windows-Know-how : Erfahrung im Betrieb und in der Verwaltung von Windows-Diensten sowie den entsprechenden CI/CD- und IaC-Tools für On-Premise-Umgebungen . Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Junior IT-Consultant im Beratungsbereich „Digital Technology“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Center of Excellence Consulting der BWI agiert als vertrauensvoller und etablierter Partner der Bundeswehr. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeiten wir für und gemeinsam mit unseren militärischen Kunden an der Entwicklung unserer Streitkräfte. Als Vordenker gestalten wir das digitale Nervensystem der Streitkräfte, entwickeln IT-Strategien und begleiten Digitalisierungsvorhaben. Der Beratungsbereich "Digital Technology" bietet umfassende Beratung in den Feldern Analytics & Simulation, um datengesteuerte Entscheidungen zu ermöglichen, Cloud & Infrastructure, um skalierbare und sichere IT-Umgebungen zu schaffen, sowie Communication & Transmission, um effiziente und zuverlässige Informationsflüsse zu gewährleisten. Wir sind ein professionelles Team mit flachen Hierarchien sowie vielfältigen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen nach motivierten Menschen, mit denen wir gemeinsam die Digitalisierung der Bundeswehr vortreiben und einen echten Unterschied machen. Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams im Rahmen von Digitalisierungsprojekten, die für die Streitkräfte und insbesondere für die Soldaten höchste Relevanz haben Analyse von technischen / operativen Problemstellungen bzw. Kundenanforderungen und Synthese von (technologischen) Lösungsansätzen Unterstützung in der Konzeptentwicklung im Bereich IT-Systeme und Verfahren Toolgestützte Modellierung von Anwendungsfällen vorzugsweise mittels Sparx Enterprise Architect Mitgestaltung und Vorbereitung von Kundenworkshops sowie Mitwirkung bei Kundenpräsentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) o.ä. Circa 2 Jahre Berufserfahrung im IT- oder Beratungsumfeld Vorzugsweise Kenntnisse in den Themenfeldern: Analytics (Datenaufbereitung, -Exploration, Datenanalyse, -Visualisierung und -Interpretation) sowie Modellbildung und Simulation oder Cloud-Technologie und Infrastruktur zur Bereitstellung von Cloud-Diensten oder Übertragungsmedien und Kommunikationstechnologien einschließlich Verschlüsselungstechnologien Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Powerpoint Hohe IT-Affinität Erfahrungen im Aufgabenbereich Cyber-Informationsraum, gerne auch mit militärischer Vorverwendung Idealerweise erste Kenntnisse in Modellierungstools wie z.B. SPARX Enterprise Architect oder Notationen wie BPMN, UML, SysML, NAF/UAF, ArchiMate Konstruktiver Umgang mit und Lösung von Konflikten Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative, Kreativität und Ergebnisorientierung Besonders ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Bereitschaft zu Reisetätigkeit Wir bieten: Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft) Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnenWirtschaftsingenieur:in für Portfolio Performance Management
Jobbeschreibung
Aufgaben Du stellst laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren. Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Im Rahmen von Abweichungsanalysen bist du die fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich. Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling. Vor allem bist du ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst. Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte. Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind äußerst ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics. Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen immer auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf. Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Steuerfachwirt:in / Bilanzbuchhalter:in
Jobbeschreibung
Über uns Du suchst eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einer modernen, digital ausgerichteten Steuerkanzlei? Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten, Mandanten kompetent beraten und dabei von maximaler Flexibilität profitieren? Dann bist Du bei Behnen und Hölscher genau richtig! Das erwartet dich bei uns Eigenverantwortliches Arbeiten : Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen : Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen Digitale Buchhaltung und Prozessoptimierung : Mit modernen Tools und Automatisierungen steuerst du die Finanzbuchhaltung und entwickelst Prozesse weiter Mandantenkommunikation : Direkter Kontakt mit Mandanten sowie Zusammenarbeit mit Finanzämtern und Behörden Work-Life-Blend : Keine Kernarbeitszeiten. Arbeite flexibel – im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs (Workation) Individuelle Arbeitszeitgestaltung – Die Wochenarbeitszeit wird individuell im Arbeitsvertrag festgelegt. Vollzeit bedeutet bei uns nicht zwingend 40 Stunden an 5 Tagen – sprich mit uns über Dein ideales Arbeitsmodell! Aufgaben nach Stärken Vorlieben – Deine Aufgaben werden individuell nach Deinen Kompetenzen und Interessen gestaltet, damit Du Deine Stärken optimal einsetzen kannst. Das bringst du mit Abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Sicherer Umgang mit DATEV und digitalen Buchhaltungsprozessen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Mandantenkontakt Wieso Behnen und Hölscher? 100 % digitale Kanzlei – Arbeiten mit modernen Tools und Automatisierungen Keine Kernarbeitszeiten – volle Flexibilität Vielfältige Benefits Nettolohnoptimierungsmöglichkeiten , um Dein Einkommen zu maximieren Persönliche Weiterentwicklung Aufstiegsmöglichkeiten für Deine Karriere Motiviertes Team wertschätzendes Arbeitsklima , in dem Du Dich wohlfühlst Team-Events sowie kostenlose Getränke, Snacks moderne Arbeitsplätze Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung , um Dich flexibel zu halten Massagen in der Kanzlei , weil Dein Wohlbefinden uns wichtig ist Interessiert? So bewirbst Du Dich! Klingt die Stelle spannend? Dann schick uns einfach Deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse – ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Bewerbung per E-Mail an: Ansprechpartner: Ludgerus Hölscher Falls Du Fragen hast, melde Dich gern – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Ingenieur Maschinenbau als Projektleiter Freileitungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich ergreife die Initiative und unterstütze die Projekte in der Planung und Realisierung von Freileitungen der Hoch- und Höchstspannung in Gleich- und Wechselstrom. Das macht diesen Job für mich interessant: Im dynamischen Umfeld der Energiewende bereite ich eigenständig technisch/wirtschaftliche Entscheidungen vor und bringe aktiv meine umfassenden Kenntnisse der Freileitungstechnik in die Projekte (Neubau, Umbau) ein. Auch in herausfordernden Situationen behalte ich einen kühlen Kopf und erarbeite in Zusammenarbeit mit technischen Spezialistinnen und Projektleitenden an die Problemstellung angepasste Lösungsvorschläge. Meine Aufgaben: Technische Begleitung von Freileitungsprojekten in der Vor- und Genehmigungsplanung, sowie Ausführung bis zum Projektabschluss, Eigenverantwortliche Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen und Studien mit internen und externen Auftraggebern und Auftragnehmern, Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Führen des technischen Teils von Vergabeverhandlungen, Durchführung der Qualitätssicherung für Freileitungskomponenten bei den Lieferanten und die Einhaltung der Prüfvorschriften dieser im Rahmen des von mir verantworteten Fachprojektes, Sicherstellung der qualitäts-, termin- und budgetgerechten Abwicklung meines Fachprojektes. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ingenieurswissenschaft bzw. Wirtschaftsingenieurswesen mit entsprechendem Schwerpunkt, oder Bei mehrjähriger Berufserfahrung öffnen wir die Stelle auch für Personen mit erfolgreich abgeschlossener Meister-/Technikerausbildung in den Fachrichtungen Elektro- oder Bautechnik Methodenkompetenz zur Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Versicherter Umgang mit PC- Standardsoftware, insbesondere MS- Office, Fahrerlaubnis und die Bereitschaft für regelmäßige Tagesreisen im Netzgebiet von 50Hertz sowie Dienstreisen europa- und weltweit, Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Die Stelle ist ggf. auch für Berufsanfängerinnen geeignet, sofern im Studium Schwerpunkte in Hoch- und Höchstspannung oder gar Freileitungstechnik gesetzt wurden (in diesem Fall würde ein Schulungsprogramm zu Beginn der Tätigkeit stattfinden). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse der Freileitungstechnik in Hoch- und Höchstspannung, Grundlegenden Kenntnisse des Projektmanagements, insbesondere Verständnis zu Zusammenhängen von Termin, Kosten und Risiko in einem Projekt, Kenntnisse mit MS- Project und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Projektleiterin IT & HR-Prozesse im SAP-Umfeld (m/w/d)
Jobbeschreibung
Meine Aufgaben Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte), Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen, Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen, Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen, Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialistinnen, Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung, Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten, Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams, Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management, Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers, Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen, Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement, Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen, Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen, Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall), Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau), Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Geoinformatiker/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!Für unser Team im Referat GDL4 - Koordinierungsstelle GDI-DE suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 5 Jahren eine/n Geoinformatiker/in (m/w/d)
Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund); Kennziffer: GDL4/09/2025 Ihre Aufgaben sind:
Sie arbeiten mit an der technischen Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur Deutschland (GDI-DE). Sie prüfen technische Konzepte, Werkzeuge und IT-Standards im Bereich Geoinformation. Sie leiten und koordinieren Projektgruppen zur Entwicklung neuer Anwendungen. Sie beraten unsere Partner bei Bund, Ländern und Kommunen.
Sie bringen mit:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master/Uni) der Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie haben gute technische Kenntnisse im Bereich der Geoinformation und/oder der Weiterentwicklung von webbasierten Anwendungen. Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen im Anwendungsbereich von Geodateninfrastrukturen und den Standards des Geoinformationswesens. Sie sind bereit, die Leitung von Projektgruppen wahrzunehmen und ihren Verantwortungsbereich zu vertreten.
Was uns noch wichtig ist:
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau) Gute Englischkenntnisse Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit Eigenständige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80 % Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tage im Jahr Zeitausgleich 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Individuelle Teilzeitbeschäftigung Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, vergünstigter Zugang zu Sportangeboten, kostenlose Impfangebote) Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige Arbeitgeberzuschuss (aktuell 23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer GDL4/09/2025 bis zum 11.05.2025 per E-Mail an: bewerbungen@bkg.bund.de Jetzt bewerben
Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Parlov, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333-4179 gerne zur Verfügung.
Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:
1
Eingangsbestätigung:
Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen. 2
Ende der Bewerbungsfrist:
Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche) 3
Sie interessieren uns:
Einladung zum Vorstellungsgespräch 4
Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache):
voraussichtlich in Kalenderwoche 19/20 5
Eine Woche später:
Einstellungsentscheidung
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de
Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Ingenieur:in Energietechnik als Projektleiter:in Dienstleistungen
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Ingenieur:in für netznahe Dienstleistungen gehören die Unterstützung sowie die eigenverantwortliche Übernahme der Akquise von Dienstleistungsprojekten zu deinen Aufgaben. Du analysierst selbstständig die Bedürfnisse unserer Kund:innen und unterstützt bei der Produktentwicklung neuer Dienstleistungen. Außerdem bist du für die Realisierung von Dienstleistungsprojekten in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI inklusive des Produkt- und Projektcontrollings verantwortlich. Die Kalkulation, Angebotserstellung und Beteiligung an Ausschreibungsverfahren runden dein Aufgabenspektrum ab. Zusätzlich bearbeitest du Sonderaufgaben, um deinen Ergebnisbereich zu optimieren. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in mit dem Abschluss Diplom oder Master, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik/ Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst du bereits erste Berufs- und Vertriebserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten mit. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Darüber hinaus legst du ein kund:innenorientiertes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft an den Tag. Eigeninitiative, Kooperations- und Teamfähigkeit gepaart mit gutem Konfliktmanagement, sowie zielorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Betriebswirt:in als HR Business Partner:in für strategische Personalentwicklung
Jobbeschreibung
Aufgaben Als HR Business Partner:in entwickelst du eigenständig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag, um die Geschäftsziele zu erreichen. Du identifizierst Talentlücken und unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, um die Effektivität unserer strategischen Personalplanung zu steigern und den Beitrag unserer Kolleg:innen zu maximieren. Veränderungsprozesse gestaltest du aktiv mit und trägst so zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei, sowohl durch deine Mitarbeit als auch durch die gezielte Steuerung von Personal- und Organisationsprojekten. Du begleitest disziplinarische Vorgänge und setzt dich mit Beschwerden von Mitarbeiter:innen auseinander, um sicherzustellen, dass arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden. Du schaffst ein harmonisches Arbeitsumfeld durch exzellentes Stakeholder:innen Management und förderst ein gegenseitiges Verständnis sowie die wertvolle Bereitschaft, Perspektiven zu wechseln. Zudem führst du umfassende Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst kreative Ansätze, um die Position unseres Unternehmens weiter zu stärken. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Marketing mit. Alternativ kannst du mit einer vergleichbaren Qualifikation glänzen. Durch deine langjährige Erfahrung im Bereich Personalarbeit konntest du bereits umfangreiches Fachwissen ansammeln. Idealerweise kennst du dich dadurch gut mit den Themen Marketing, Vertrieb und Beratung aus. Deine herausragenden Fähigkeiten im Anforderungsmanagement ermöglichen es dir, komplexe Aufgabenstrukturen klar zu erfassen und erfolgreich umzusetzen. Du lieferst innovative Lösungsansätze, denkst „Out of the Box“ und kommunizierst das Ganze auf Augenhöhe. In der Strategieentwicklung arbeitest du vor allem lösungsorientiert. Du bist versiert im Changemanagement, begleitest dein Team durch Veränderungen und erkennst Potenziale zur Verbesserung. Deine beeindruckende Kommunikationsfähigkeit zeigt sich unter anderem durch dein konstruktives Feedback und deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen. Mit deiner ausgeprägten Kund:innenorientierung schaffst du nicht nur Beziehungen, sondern echte Verbindungen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Ingenieurin als Projektleiterin Offshore-Plattform (2 GW) – Nordsee (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier schaffe ich neue Transportkapazität für Offshore-Strom, der in der Nordsee erzeugt wird. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die Leitung des gesamten Projekts rund um die Offshore-Plattform für eine DC-Netzanbindung in der Nordsee mit einer Kapazität von 2 GW. Das beinhaltet die Bearbeitung aller relevanten Themen und Schnittstellen in sämtlichen Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme und trage damit entscheidend zur Energiewende bei. Meine Aufgaben Proaktive Steuerung und umfassende Koordination des 2 GW DC-Plattformprojekts durch sämtliche Projektphasen, von der initialen Planung bis hin zur finalen Inbetriebnahme, Engagierte Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budget, Qualitätsstandards und HSE-Richtlinien, inklusive der strategischen Ausrichtung aller Teilbereiche und Rollen für eine erfolgreiche Umsetzung der DC-Plattform, Gewährleistung einer effizienten Kommunikation und eines reibungslosen Schnittstellenmanagements zwischen den unterschiedlichen Teilbereichen der DC-Plattform, um Synergien zu maximieren und Risiken zu minimieren, Verantwortung für die Durchführung aller wesentlichen Ausschreibungsverfahren, in enger Abstimmung mit der Einkaufsabteilung, und Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen aller internen Stakeholder, Kontinuierliche Überwachung der Bau- und Installationsprozesse, strikte Einhaltung der Qualitätsstandards und konsequente Umsetzung der HSE-Richtlinien, insbesondere während der kritischen Bauphasen, um höchste Sicherheits- und Leistungsstandards zu gewährleisten. Allgemeine Aufgaben Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien, Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung technischer Richtlinien von 50Hertz und der Elia Group, Mitwirkung am Standardisierungsprozess von 50Hertz. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar, Etwa zehn Jahre Berufserfahrung, davon fünf Jahre in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten, Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen, Mehrjährige Erfahrung in Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten, Zertifizierte Projektmanagementkenntnisse wünschenswert, Kenntnisse der wichtigsten Standards der Offshore-Industrie, Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bevorzugt C1), fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B1). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ingenieur Elektrotechnik als Product Line Architect Energiewende (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Product Line Architect übernehme ich die Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb im Kontext der Digitalisierung der Energiewende. Das macht diese Stelle besonders interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende gerecht zu werden. MCCS zielt darauf ab, klassische, monolithische SCADA-Anwendungen und andere operative Tools durch Module zu ersetzen, die in Kubernetes-Clustern laufen und Daten über Streaming-Dienste austauschen. Die Product Line Forecasting & Planning Data entwickelt innovative Prognoseprodukte und Datenanalysen zur Optimierung von Planungsprozessen. Insgesamt arbeiten im Product Cluster ca. 20 Product Teams in 6 Product Lines an den verschiedenen Modulen für die Kernprozesse eines Netzbetreibers. In der Rolle als Product Line Architect bin ich verantwortlich für die technische Exzellenz der Product Teams einer Product Line. Ich steuere und überwache die Entwicklung von mehreren Product Teams und übernehme in dieser zentralen Rolle auch Teile der Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb. Als Product Line Architect arbeite ich eng mit dem verantwortlichen Product Line Lead zusammen und bin der trusted advisor der Teams. Meine Aufgaben und meine Verantwortung: Architektur und Design: Planung, Design und Umsetzung von Architekturen für die Module mit den jeweiligen Product Teams der Product Line als auch mit Architektinnen anderer Product Lines im Product Cluster. Übernahme der Verantwortung zentraler Entscheidungen der Architektur im Rahmen des MCCS Architecture Decision Body. Dazu gehört auch das Definieren und Etablieren von technischen Standards für das Product Cluster. Technische Führung: Leitung von Entwicklungsprojekten, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führung technischer Diskussionen zur Lösungsfindung. Dies beinhaltet regelmäßige Reviews der Lösungen der Product Teams, um effiziente, performante, resiliente und sichere Lösungen zu gewährleisten, sowie die fachliche Führung der Solution Architektinnen der Product Teams in der Product Line. Sicherheitsstandards: Implementierung und Überwachung hoher Sicherheitsstandards innerhalb der Module der Product Line zur Gewährleistung der Netzstabilität und der Einhaltung diverser Audits (z.B: ISMS, KRITIS) Innovation und Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der neuen Module unter Berücksichtigung neuer technischer Trends und Entwicklungen im Energiesektor und IT. Mein Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet, Fundierte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Cloud Native Umgebung (Microservices, Container orchestrators) und der gängigen Technologien (K8s, HELM etc.), Fundierte Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit Messaging und Event Streaming (Kafka etc.), Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services, Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit gängigen Architecture Frameworks & Tools (C4, Archimate, Enterprise Architect etc.), Mehrjährige Erfahrung mit maschinellem Lernen und Zeitreihenmanagement: Entwicklung von Modellen zur Vorhersage auf der Grundlage historischer Daten, Erstellung skalierbarer Datenpipelines und Datenmanagementprozesse, Implementierung robuster Lösungen für die Bereitstellung und Überwachung von maschinellen Lernmodellen in dynamischen Umgebungen, Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Services Operations von MCCS, Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Wirtschaftsingenieurin als Projektleiterin Bau / Stahl (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für den Bau und Umbau von Umspannwerken und Schaltanlagen im Netzgebiet von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: Um Leistungsverluste beim Stromtransport gering zu halten, wird bei langen Transportstrecken die Höchstspannung von 380 Kilovolt bevorzugt. Überall da, wo die Spannung im Übertragungsnetz wechselt, werden Umspannwerke benötigt. 50Hertz betreibt aktuell etwa 70 davon. In der Rolle steuere und koordiniere ich den (tief)bau- und stahlbautechnischen Teil der Umspannwerk-Projekte von 50Hertz. Mit meiner fundierten Facherfahrung, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sorge ich selbständig für die effiziente Vorbereitung, Planung und Abwicklung dieser Projekte und trage so maßgeblich zu deren Erfolg bei. Dabei bin ich auch verantwortlich für die Durchführung der erforderlichen Genehmigungsverfahren. Ich wirke mit bei der Weiterentwicklung von technischen Richtlinien und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen. Meine Aufgaben Für Bau- und Instandhaltungsvorhaben erarbeite ich technisch-wirtschaftliche Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge und wirke bei der Budgetbeantragung mit, Verantwortung für den bau- und stahlbautechnischen Teil von Ausschreibungen und technische Partnerin bei Vergabeentscheidungen, Begleitung bei der Realisierung von (stahl-) bautechnischen Projekten, Steuerung von Dienstleistern und Durchführung von Abnahmen, Verantwortung für die Budgetverfolgung und Berichterstattung, Begleitung von Abschlüssen von Verträgen und Vereinbarungen mit Kundinnen und Verteilnetzbetreibern aus der bautechnischen Perspektive. Bei 50Hertz entwickele ich mein übergreifendes Verständnis von Bautechnik, Stahlbautechnik und Projektleitung in einem anspruchsvollen Umfeld gemeinsam mit Kolleginnen intern und unseren Partnerinnen extern kontinuierlich weiter. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen Fachrichtung wie Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaft mit Schwerpunkt Bautechnik, o.ä., Fahrerlaubnis Pkw, Sprache: verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1), gute Kenntnisse Englisch (B1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Realisierung von komplexen Bauprojekten, Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft, Versierter Umgang mit Microsoft-Office, SAP und iTWO. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Leiter Fachgebiet Instandhaltung / Wartung Netzbetrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich führe ein thematisch strategisch sowie operativ ausgerichtetes Fachgebiet für die betrieblichen Grundsätze, dem zentralen Störungs-management sowie der Instandhaltungsplanung und -steuerung. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Mit meinem Team kann ich mit der Sicherstellung einer effizienten und kostenoptimierten Instandhaltungsplanung und -steuerung sowie der Aus- und Bewertung der Maßnahmen unmittelbar einen Beitrag für eine sichere Energieversorgung zu leisten. Mit dem Team arbeiten Sie an innovativen Inspektions- und Wartungsmaßnahmen und steuern zentral die zustandsbedingten Instandsetzungsumfänge bzw. priorisieren den Umfang der betriebsnotwendigen Assetersatzmaßnahmen. Meine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Budget- und Ressourcenverantwortung für das Fachgebiet, Weiterentwicklung und Optimierung der operativen Prozesse im Fachgebiet und der Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen, Schaffen einer hohen Prozess- und Ergebnisqualität sowie hoher Kundenzufriedenheit, Kontinuierlicher Austausch mit den Regionalzentren hinsichtlich der Verbesserungspotentiale, Aufgabenpriorisierung und der Umsetzungsverantwortung, Kontinuierliches Weiterentwickeln der Wartungspläne und der mobilen Checklisten sowie der Datenerfassung (intern/extern), Planen der Instandhaltungsmaßnahmen aller Betriebsmittel im Verantwortungsbereich sowie auswerten der IH-Ergebnisse und erarbeiten von Empfehlungen an das Assetmanagement, Koordinieren und Priorisieren der Instandsetzungs- und Ersatzbedarfe sowie der Vorhaltung des zentralen Störungsmanagements, Durchführen von Mitarbeitenden-Entwicklungsgesprächen und anlassbezogenen Feedbackgesprächen, Sicherstellen einer konstruktiven Teamkultur durch präventive und situative Maßnahmen, Rechtzeitiges Erkennen und Klären von Teamkonflikten sowie Fördern und Sicherstellen von Chancengleichheit bei der Teamentwicklung, Sicherstellen der Einhaltung der betrieblichen Arbeitszeitregelung und der benötigten Arbeitssicherheitsunterweisungen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) des Ingenieurwesen Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesens, Mehrjährige Erfahrungen im Netzbetrieb oder vergleichbaren Betriebsbereichen mit Flächenorganisation, Erste Erfahrungen in Führungspositionen oder im Projektmanagement, Erfahrungen in der strategischen und operativen Steuerung von Projekten, Interessen an IT-Lösungen, Sicherer Umgang mit SAP PM, MM und MS Office, Fließende Englisch-Kenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in der Instandhaltungsplanung von Hochspannungsanlagen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ausbildung Industriemechaniker:in (2025)
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Industriemechaniker:in bringst du defekte Anlagen und Maschinen wieder zum Laufen und wirst so um zum:zur unverzichtbaren Spezialist:in. Du bekommst Grundlagen und Know-How zur Metallbearbeitung, Steuerungstechnik (Pneumatik und Elektropneumatik) sowie zur Installations- und Elektrotechnik vermittelt. Eigenständig fertigst du Bauteile an und lernst dein Handwerk von Grund auf. Du lernst, wie man dreht und fräst und wirst mit CNC-Zerspanung und Schweißen vertraut gemacht. Im Rahmen deiner Ausbildung arbeitest du mit unterschiedlichsten Maschinen und Werkzeugen und kannst das Erlernte direkt in Übungen sowie tollen Projekten mit anderen Azubis anwenden. Anforderungen Du bringst einen Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Physik mit. Dich zeichnet ein gutes technisches Verständnis sowie ein Interesse an neuen Technologien und Elektronik aus. Die IT lässt dein Herz höher schlagen, weshalb dir das Einrichten und Programmieren von EDV-gesteuerten Anlagen keine Schwierigkeiten bereiten wird. Deine sorgfältige und präzise Arbeitsweise kannst du bei uns gezielt einsetzen, um beispielsweise passgenaue Bauteile zu erstellen. Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Tolle Perspektiven Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen. Faire Arbeitszeiten Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Studentinnen nicht. Beste Betreuung Unsere Azubis und dualen Studentinnen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilderinnen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilderinnen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen. Gutes Gehalt Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung. Eine 'klasse Ausbildung' Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Attraktive Vergütung Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.IT Solution Architect – Application Architecture (f/m/d)
Jobbeschreibung
I will drive the deployment of state-of-the-art IT solutions and create synergies between two application landscapes within the European Elia. Group. Why is this role interesting for me? Being part of the energy transition 50Hertz (Elia Group) will face many challenges in the years ahead. Innovative digital-transformation solutions must and will increase the efficiency and quality of our operations. As IT Solution Architect (f/m/d) you will be involved at the forefront of these developments and dynamics. My responsibilities as IT Solution Architect (f/m/d): Participation in major transformation projects, which require new IT solutions being integrated in the current application environment, Identifying business needs and proposing modern IT technologies and solutions, Define and design solution(s) as well as application(s) architecture in line with IT Group strategy and standards, Ensure best practice deployment, Collaboration on the IT roadmap definition synergy initiatives at Group level to simplify and rationalize the IT landscape, Coordination and cooperation with other IT stakeholders and the internal software factory, Take charge of all integration aspects regarding the new application implementation and be active as an expert to relevant committees. My profile: Several years of relevant experience, Expertise regarding the integration of new solutions into existing systems, Relevant experience in designing complex IT systems with broader experience in application architecture designing at functional level, Knowledge conerning cloud environment as well as SAP, Your knowledge of GIS, digital & mobile workforce technology and modern development like DevOps or Cloud platform is expected and highly appreciated, Autonomous, proactive, and agile working style and attitude, Language skills: Englisch (C1), Deutsch (min. B1), French or Dutch would be a plus. Additional knowledge and experience in the field of software development, integration design patterns, custom application design and in the energy/electricity/utility sector would make your application particularly interesting. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Data Analyst (m/w/d) – Power BI Consultant
Jobbeschreibung
GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT! Willkommen beiEnergieversum . Seit 2010 sind wir ein erfolgreicher Anbieter rund um die Themen Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität. Als ein Unternehmen der EnBW Gruppe bieten wir Photovoltaik All Inclusive zum Festpreis: Technologie im Komplettpaket, ein Ansprechpartner in allen Bereichen und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz. Wie wir das schaffen? Indem unsere 150 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere 250 Handelsvertretungen bundesweit Hand in Hand arbeiten. So wurden wir zu einem der größten Solarteure Europas. Als dein neuer Arbeitgeber setzen wir auf langfristige Beziehungen: mit guter Laune, einem respektvollen Miteinander und jeder Menge Anerkennung für die Leistung jeder und jedes Einzelnen. Unabhängig vom Umfang deiner Erfahrungen in der Welt der erneuerbaren Energien, werden wir dich mit unserer eigenen Akademie rund um das Thema Photovoltaik schnell und professionell auf die neuen Herausforderungen vorbereiten. Du machst aus Daten echte Entscheidungen? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft! Zur weiteren Optimierung unserer Geschäftsprozesse mit Microsoft Dynamics und Business Central suchen wir einen versierten
Data Analyst (m/w/d) – Power BI Consultant , der unser Team mit datengetriebenen Insights unterstützt. Data Analyst (m/w/d) – Power BI Consultant
Festanstellung, Vollzeit · Steinhagen
Hier sorgst du für die richtige Spannung
Daten aus Microsoft Dynamics und Business Central werden integriert, modelliert und für fundierte Analysen aufbereitet. Auf dieser Grundlage entstehen interaktive Reports und visuell durchdachte Dashboards, die echten Business-Mehrwert schaffen. Du überwachst und verbesserst die Datenqualität – erkennst Unstimmigkeiten und entwickelst nachhaltige Lösungen. Auch die eigenständige Betreuung BI-Projekte – von der Konzeption bis zur Umsetzung – gehört zu deinem Arbeitsalltag. Du berätst Fachbereiche in Analysefragen, nimmst Anforderungen auf und übersetzt sie in tragfähige Datenmodelle und Visualisierungen.
Das sind deine vollen Akkus Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Power BI gehört zu deinem Handwerkszeug – mit DAX, Python, Datenmodellen und Visualisierungen kennst du dich bestens aus. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder Business Central gesammelt. Kenntnisse in SQL, DAX, Python sowie ein gutes Verständnis von Datenstrukturen und Prozessen runden dein Profil ab. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bringst Ideen verständlich und zielgerichtet ins Team ein Was dich erwartet:
Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verändern Ein Team mit hoher Daten- und Tech-Affinität Projekte mit echtem Impact für unsere gesamte Organisation
Energie für deine Karriere Persönliche und berufliche Entwicklung Umfangreiches Onboarding Externes Coaching Interne Fortbildungen Sport und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze Regionales Bio-Obst und Gemüse Verschiedene Heißgetränke Lease a bike Vergütung und Prämien Stabile Auftragslage Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung 2.500 Euro Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie 1.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Großzügiges Altersvorsorgepaket 30 % Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage Mobilität und Nachhaltigkeit Kostenfreie Parkmöglichkeiten E-Ladestationen Autofolierung mit monatlichem Zuschuss 30% Rabatt beim Kauf von speziellen E-Fahrzeugen Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur Innovationsfreudig Zwei galaktische Mitarbeiterveranstaltungen pro Jahr Zusätzlich dazu jeden Monat spannende Teamevents Großartige Crew Hoher Grad an Digitalisierung Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt der eigenen Kinder Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich Gleitzeit in vielen Bereichen Exzellente Pausenräume Mehrfache Auszeichnung als Top-Arbeitgeber
Der Funke ist auf dich übergesprungen? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du mit einer Gehaltsvorstellung am besten über das Stellenportal oder per E-Mail an
karriere@energieversum.de
JETZT BEWERBEN! Du hast noch Fragen?
Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5241 50407105 oder +49 15161545010 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Energieversum GmbH & Co. KG 08042025 Tanja Pauls Postfach 4141 33275 Gütersloh www.energieversum.de Energieversum als Arbeitgeber Du suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden. Das erwartet Dich bei uns Regelmäßige Feste und Veranstaltungen Unsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen. Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Dein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge. Toller Teamspirit Wir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistung zu motivieren. Denn nur so funktioniert die Energiewende! Unsere Werte Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Unsere 150 motivierten Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem leidenschaftlichen Einsatz dazu bei, dass wir zu einem der größten Solarteure Europas geworden sind. Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres
Energieversum-Teams!
Bauingenieurin als Fachprojektleiterin Bautechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für den Bau und Umbau von Umspannwerken und Schaltanlagen im Netzgebiet von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: Um Leistungsverluste beim Stromtransport gering zu halten, wird bei langen Transportstrecken die Höchstspannung von 380 Kilovolt bevorzugt. Überall da, wo die Spannung im Übertragungsnetz wechselt, werden Umspannwerke benötigt. 50Hertz betreibt aktuell etwa 70 davon. In der Rolle steuere und koordiniere ich den (tief)bau- und stahlbautechnischen Teil der Umspannwerk-Projekte von 50Hertz. Mit meiner fundierten Facherfahrung, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sorge ich selbständig für die effiziente Vorbereitung, Planung und Abwicklung dieser Projekte und trage so maßgeblich zu deren Erfolg bei. Dabei bin ich auch verantwortlich für die Durchführung der erforderlichen Genehmigungsverfahren. Ich wirke mit bei der Weiterentwicklung von technischen Richtlinien und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen. Meine Aufgaben Für Bau- und Instandhaltungsvorhaben erarbeite ich technisch-wirtschaftliche Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge und wirke bei der Budgetbeantragung mit, Verantwortung für den bau- und stahlbautechnischen Teil von Ausschreibungen und technische Partnerin bei Vergabeentscheidungen, Begleitung bei der Realisierung von (stahl-) bautechnischen Projekten, Steuerung von Dienstleistern und Durchführung von Abnahmen, Verantwortung für die Budgetverfolgung und Berichterstattung, Begleitung von Abschlüssen von Verträgen und Vereinbarungen mit Kundinnen und Verteilnetzbetreibern aus der bautechnischen Perspektive. Bei 50Hertz entwickele ich mein übergreifendes Verständnis von Bautechnik, Stahlbautechnik und Projektleitung in einem anspruchsvollen Umfeld gemeinsam mit Kolleginnen intern und unseren Partnerinnen extern kontinuierlich weiter. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen Fachrichtung wie Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaft mit Schwerpunkt Bautechnik, o.ä., Fahrerlaubnis Pkw, Sprache: verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1), gute Kenntnisse Englisch (B1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Realisierung von komplexen Bauprojekten, Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft, Versierter Umgang mit Microsoft-Office, SAP und iTWO. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Product Owner Unternehmenssicherheit / Sicherheitsarchitektur (w/m/d)
Jobbeschreibung
Hier gestalte ich die Zukunft der Sicherheitsarchitektur, um den Schutz der Liegenschaften der 50Hertz kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die gut 2100 Mitarbeiterinnen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: die Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig die Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Damit dies so bleibt, haben Sicherheit und Resilienz bei 50Hertz höchste Priorität. Ob technische, personelle und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, Veranstaltungssicherheit, Reisesicherheit oder Notfall- und Krisenmanagement, dies alles obliegt der Verantwortung der Unternehmenssicherheit von 50Hertz. Ich gestalte die Themen der Unternehmenssicherheit aktiv mit und stelle unser Netz für die Energiewende sicher auf – an Land und auf hoher See. Denn wir schützen, was uns antreibt Meine Aufgaben: Die Sicherheitssysteme sowie die dazugehörigen Prozesse müssen kontinuierlich an die Bedürfnisse von 50Hertz angepasst und gepflegt werden. Hierzu gehören unter anderem Zutrittskontroll-, Videomanagement- und Einbruchmeldesysteme sowie ein übergeordnetes Alarmmanagementsystem. Dabei nehme ich eine wesentliche Rolle ein, denn ich gestalte die Vision und Roadmap unserer Sicherheitsarchitektur weiter und begleite die Umsetzung. Ich arbeite eng mit den Nutzerinnen der Sicherheitssysteme und dem Betrieb zusammen, um Projekt- und Release-Pläne sowie die Betriebsplanung mit den Steakholdern abzustimmen. Dabei verstehe ich mich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklerinnen und Stakeholdern. Bei Softwarefehlern und Problemen nehme ich eine aktive Rolle ein, indem ich Dienstleister und interne Stakeholder koordiniere und den Überblick behalte. Das umfassende, systemspezifische Wissen, welches ich mir über die Zeit hinweg aufbaue, macht mich zur/zum Power-Userin, die/der bei komplexen Fragestellungen unterstützt. Ferner bin ich in bauliche Objektschutzprojekte sowie weitere Themen der Unternehmenssicherheit eingebunden. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, der Sicherheitstechnik oder eine alternative, vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Planung, Implementierung, Wartung und Parametrierung von Sicherheitssystemen und sicherheitstechnischer Anlagen - alternativ bringe ich fundierte Kenntnisse aus der Gebäudeautomation mit, IT-Affinität: Ich kann mich in IT-Sachverhalte einarbeiten und habe Erfahrung im Projektmanagement, Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen sowie im Umgang mit Business- und IT-Stakeholdern, Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen, Sicherer Umgang mit systemrelevanten Normen, Standards und Vorschriften, Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. lösungsorientiertes Produktdenken mit hoher Eigeninitiative, Ausgeprägte Organisationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit, Zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht, Hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation, mich in aktuelle und neue Themen einzuarbeiten, Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englisch-Kenntnisse (B2), Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Geschäftszeiten tätig zu werden und gelegentliche Dienstreise anzutreten, PKW-Fahrerlaubnis. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Elektroniker:in MSR-Technik als Haustechniker:in Gebäude
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Haustechniker:in kümmerst du dich um den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung von unseren gebäudetechnischen Anlagen. Du steuerst und koordinierst eigenverantwortlich die Fremdfirmeneinsätze für unsere Instandhaltungsmaßnahmen. Unsere MSR-Anlagen sowie die Gebäudeleittechnik haben dein besonderes Augenmerk, ebenfalls im Rahmen von Betrieb, Wartung und Instandhaltung. Die Gebäude- und Anlagendokumentation baust du zielgerichtet auf und führst sie weiter aus. Anforderungen Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mehrjährige Berufserfahrung sowie detaillierte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung von Anlagen aus dem Bereich des technischen Gebäudemanagements konntest du bereits sammeln, vornehmlich aus dem elektrotechnischen Bereich und im Bereich der MSR-Anlagen. In den Gewerken Heizung, Klima und Lüftung hast du ebenfalls Berufserfahrung und darüber hinaus hast du gute DV-Kenntnisse. Zuverlässig und flexibel kannst du dich auf schnell verändernde Prioritäten und kritische Situationen einstellen und du zeigst dabei ein schnelles Auffassungsvermögen. Du arbeitest selbstständig und systematisch - sowohl im Team als auch alleine - und bringst die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft mit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Administrator – IT (m/w/d) Vollzeit – unbefristet
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Software-Entwicklung oder Systembetrieb - als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet - aufgeteilt in verschiedene Bereiche - entwickelt sich fast täglich weiter.Administrator Storage & Backup (w/m/d)Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetKonzeption und Optimierung der Konzepte und Verfahren zur Verwaltung der Datensicherungsbestände im Linux/Windows Umfeld Sicherstellung des Servicegrads aller Software-Produkte bzw. Mitarbeit in IT-(Teil-)ProjektenFundierte Kenntnisse (Systemprogrammierung) der eingesetzten Betriebssysteme (Linux / Windows) Sehr gute Kenntnisse der IT-Betriebsabläufe und der Zusammenhänge von Produktion und Technik Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.999Z FULL_TIME Konzeption und Optimierung der Konzepte und Verfahren zur Verwaltung der Datensicherungsbestände im Linux/Windows Umfeld Sicherstellung des Servicegrads aller Software-Produkte bzw. Mitarbeit in IT-(Teil-)Projekten Fundierte Kenntnisse (Systemprogrammierung) der eingesetzten Betriebssysteme (Linux / Windows) Sehr gute Kenntnisse der IT-Betriebsabläufe und der Zusammenhänge von Produktion und TechnikSteuerfachangestellte/r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres engagierten Teams als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) und erlebe eine Arbeitsatmosphäre, in der Wohlbefinden großgeschrieben wird. Unsere moderne Kanzlei bietet Dir eine wertschätzende Umgebung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Angebot- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Sicherheit ab dem ersten Tag
- Attraktives Festgehalt mit Weihnachtsgeld, monatlichem Kindergarten- und Pendlerzuschuss sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Sachgutscheine zu besonderen Anlässen wie z.B. Geburtstagen
- 27 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am ehemaligen Buß- und Bettag sowie am 24.12., 27.12. und 31.12.
- Moderne, höhenverstellbare Schreibtische in einem 2er Büro
- Regelmäßige Fortbildungen sowie Beteiligung an Weiterbildungskosten. Viermal im Jahr nehmen wir gemeinsam an exklusiven Steuerupdates teil
- Eingehende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Genieße täglich frisches Wasser, Kaffee und Tee – perfekt für Deinen Arbeitstag. Bei Fortbildungen kümmern wir uns um die Verpflegung, damit Du Dich ganz aufs Lernen fokussieren kannst
- Profitiere von digitalen Tools! Unsere Kanzlei ist stets am Puls der Zeit und bietet einen hohen Digitalisierungsgrad, der Deine Arbeit effizienter und zukunftssicher gestaltet
- Nutze die guten Verbindungen zu Deinen neuen Mandanten (überwiegend aus der Ärzteschaft verschiedener Fachrichtungen) und profitiere auch privat von den Vorzügen Deines Netzwerks, gerade wenn es um gesundheitliche Fragenstellungen und Termine geht
- Betreuung eines festen Mandantenstamms mit dem Fokus auf Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse, Einnahme-Überschuss-Rechnungen und Einkommensteuererklärungen
- Vertiefung und Festigung Deines Fachwissens in einer abwechslungsreichen Aufgabenpalette
- Du als ausgebildeter Steuerfachangestellter (m/w/d) willst Deine Erfahrung in der Finanzbuchhaltung weiter ausbauen und hast Lust auf einen festen Mandantenstamm aus der spannenden Welt der Heilberufe und suchst nach einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit wertschätzt? Großartig!
- Du liebst es papierfrei? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Wir arbeiten mandantenfreundlich schon zu 80 Prozent digital und entwickeln uns stetig weiter
IT-Specialist (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
In Berlin arbeiten, weltweit wirken!Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen.Für unser Team in Berlin und Bonn suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit mehrereIT-Spezialistinnen und -Spezialisten (w/m/d)Entgeltgruppe 12 TVöD Bund bzw. A 10 bis A 13g BBesO ; Werden Sie Teil unseres motivierten und weltweit agierenden Teams der Auslands-IT und sorgen Sie gemeinsam mit uns für sichere Kommunikation, weltweite Datenhoheit und Service, globale Krisenunterstützung und VIP-Service! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international orientierten und dynamischen Arbeitsumfeld. Sie konzipieren und koordinieren das Qualitäts- und Testmanagement für IT‑ bzw. Stelle im Bereich SAP DevSecOps (Bonn oder Berlin) Sie entwickeln die SAP‑Systemlandschaft und einzelne Module weiter und stellen den laufenden, weltweiten Betrieb für den gesamten Lifecycle sicher; Stellen im Bereich der IT‑Sicherheit (nur Berlin) Sie steuern Sicherheitsprojekte, sorgen für die Festlegung und Einhaltung von IT‑Sicherheits-Standards und führen operative Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Untersuchung auf Sicherheitslücken, Analyse von Quellcodes) durch; Sie übernehmen das Monitoring, erkennen, untersuchen und bewerten IT‑Sicherheitsvorfälle im In- und Ausland, betreuen die Detektionsinfrastruktur, entwickeln diese fort und führen Penetrationstests etc. durch bzw. unterstützen bei Projekten für die Verbesserung der IT‑Sicherheit.Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice (in der Regel 40 %), Teilzeit, Sabbaticals Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (z. B. fachspezifische Weiterbildung, Fremdsprachen, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins bzw. Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv. Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin bzw. Projektarbeit und das Arbeiten mit agilen Methoden machen Ihnen Freude. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich IT‑Grundschutz nach BSI-Standard. Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens )abgeschlossenes IT-Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH oder gleichartiger Abschluss) in (Wirtschafts-, Verwaltungs-)Informatik, Systems Engineering, Software Engineering, Informationstechnik, Cyber Security oder vergleichbare Fachrichtungenabgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und nachgewiesene mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung (Bewerber*innen ohne IT-Hochschulabschluss bzw. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung werden bis zum Vorliegen der Voraussetzungen eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.)deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens )nachgewiesene Kenntnisse im Qualitäts- und Testmanagement von IT- bzw. Für die Stelle im SAP-Betrieb zusätzlich: nachgewiesene Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und dem SAP-Betrieb Für die Stellen in der IT-Sicherheit zusätzlich: nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit und/oder der Steuerung von Sicherheitsprojekten Kenntnisse des IT-Betriebs Kenntnisse der Software-Entwicklung Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; ausschließlich über Interamt.Online-Informationsveranstaltung am 28.Passwort IT-Technik2025?Online-Videointerviews (Webex, 25. Sie konzipieren und koordinieren das Qualitäts- und Testmanagement für IT- bzw. Sie entwickeln die SAP-Systemlandschaft und einzelne Module weiter und stellen den laufenden, weltweiten Betrieb für den gesamten Lifecycle sicher; Sie übernehmen das Monitoring, erkennen, untersuchen und bewerten IT-Sicherheitsvorfälle im In- und Ausland, betreuen die Detektionsinfrastruktur, entwickeln diese fort und führen Penetrationstests etc. durch bzw. unterstützen bei Projekten für die Verbesserung der IT-Sicherheit. Projektarbeit und das Arbeiten mit agilen Methoden machen Ihnen Freude. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich IT-Grundschutz nach BSI-Standard. Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens ) Abgeschlossenes IT-Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH oder gleichartiger Abschluss) in (Wirtschafts-, Verwaltungs-)Informatik, Systems Engineering, Software Engineering, Informationstechnik, Cyber Security oder vergleichbare Fachrichtungen Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und nachgewiesene mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung (Bewerber*innen ohne IT-Hochschulabschluss bzw. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung werden bis zum Vorliegen der Voraussetzungen eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.) Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens ) Nachgewiesene Kenntnisse im Qualitäts- und Testmanagement von IT- bzw. Nachgewiesene Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und dem SAP-Betrieb Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit und/oder der Steuerung von Sicherheitsprojekten Kenntnisse des IT-Betriebs Kenntnisse der Software-Entwicklung123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398