Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
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.NET Core / C# Engineer* (m/w/d)
Jobbeschreibung
.Net Core/ C# Engineer* ## Das erwartet dich bei uns: - Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, ZDF und die Bahn - Du wirkst in allen Disziplinen des Software-Engineerings mit - Du übernimmst die Verantwortung für die Qualität der entwickelten Software - Du schreibst gut designten, testbaren und effizienten Code, erstellst Prototypen und evaluierst neue Technologien, z.B. Blazor, SignalR oder Azure IoT Hub ## Das zeichnet dich aus: - Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen - Du hast praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung im .NET-Umfeld mit C# gesammelt und bist an aktuellen Technologien wie ASP.NET Core und Entity Framework Core interessiert - Du hast Interesse an Azure Cloud Services, z.B. Azure Cosmos DB, Azure DevOps oder Azure Big Data Analytics - Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking - Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) ## Unser Angebot an dich: - Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe - 12 Weiterbildungstage pro Jahr - Bei entsprechender Erfahrung hast du die Möglichkeit Führungsaufgaben zu übernehmen - Interne Communities von Machine Learning, über Cloud bis IoT Familienfreundliche Arbeitszeiten - New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil - Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc. ## Das ist Accso: Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting. Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende. Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise. Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln. ## Deine Bewerbung: Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. * Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung. ## Kontakt ### Katharina Schmidt Talent Manager Mobil: +49 151 40230891 Email: bewerben@accso.deSenior Legal Counsel für Rechtsberatung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel Corporate und Commercial Law (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie der kompetente Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Geschäftsaktivitäten rechtlich abzusichern und weiterzuentwickeln. Aufgaben: Beratung der Fachbereiche in allen rechtlichen Fragen, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht Betreuung einer Business Divison als Business Partner Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken der betreuten Fachbereiche in Übereinstimmung mit der globalen Strategie und den Standards der HARTMANN Gruppe Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Verwaltung von Vertragsvorlagen im eigenen Verantwortungsbereich Koordination der rechtlichen Position von HARTMANN in Bezug auf neue Gesetzgebungen Schulung und Weiterbildung von Kollegen zu relevanten rechtlichen Themen Vertretung der HARTMANN Gruppe gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und Fachorganisationen Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit von Corporate Legal Nach Bedarf Unterstützung bei der Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Prozesse rund um Jahresabschlüsse, Geschäftsführerwechsel der Gruppengesellschaften und aktienrechtliche Themen wie Vor-, Nachbereitung und Durchführung der Hauptversammlung, Prüfung und Abstimmung von ad hoc Meldungen und anderes Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Rechtsberatung, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationskompetenzen Interkulturelles Verständnis sowie die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform(Senior) Consultant Steuerberatung – Transaction Tax (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns BDO zählt mit über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Offices zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory in Deutschland. Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gründungsmitglied von BDO International (1963), das mit knapp 120.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 166 Ländern einzigen weltweit tätigen Prüfungs- und Beratungsorganisation mit europäischen Wurzeln. VERTRAUEN. VERÄNDERUNG. MITEINANDER. Unterstütze unser dynamisches Transaction Tax Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Office Düsseldorf, Frankfurt oder remote und werde Teil eines hochmotivierten Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir beraten nationale und internationale Kunden bei steuerlichen Fragestellungen rund um den Kauf und Verkauf von Unternehmen, (Re-)Finanzierungen sowie (konzerninternen) Umstrukturierungen. Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, die Transformation der Wirtschaft durch spannende und herausfordernde MA-Transaktionen für Unternehmen und Private-Equity-Investoren in GreenTech, Circular Economy, Digitalization, HealthCare und weiteren zukunftsgerichteten Branchen in einer internationalen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur zu begleiten, zu unterstützen und mitzuerleben. Wenn du einen Arbeitsplatz suchst, der dich auf Trab hält und früh Verantwortung übernehmen lässt, hast du hier die Gelegenheit! Aufgaben Du wirkst bei der Durchführung von nationalen und internationalen Tax Due Diligence Projekten (buy- und sell-side) und der steuerlich optimierten Strukturierung von Unternehmenserwerben bzw. -veräußerungen mit. Du begleitest unsere Kunden bei (konzerninternen) Umstrukturierungen (z. B. Joint-Ventures, Verschmelzungen, Carve-Outs). Du unterstützt bei der steuerlichen Beratung im Zusammenhang mit Unternehmenskaufverträgen (z.B. Kommentierung von Steuerklauseln). Du berätst zusammen mit uns die komplette Bandbreite der BDO Kunden. Von weltweit tätigen Konzernen, Private Equity Häusern, Hidden Champions bis hin zu jungen und aufstrebende Wachstumsunternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen und Ländern. Im ständigen Austausch mit deinem Team erlangst du zu vielfältigen steuerlichen Fragestellungen neues Wissen und steigerst dein fachliches Können. Profil Du hast dein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (bestenfalls mit steuerlichem Schwerpunkt) bzw. als Diplom-Finanzwirt:in (demnächst) abgeschlossen. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufstätigkeit) in der Steuerberatung gesammelt. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, bist teamorientiert, denkst analytisch und bist verantwortungsbewusst. Du magst Challenges und bist bereit, Neues zu lernen und komplexe Aufgabenstellungen zu bewältigen, um dich selbst und dein Team voranzubringen. Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Wir bieten Ein Ausgleich aller geleisteten Überstunden – entweder als Freizeit oder zusätzliche Vergütung. Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und maßgeschneiderte Seminare. Fachliche und finanzielle Förderung sowie flexible Rahmenbedingungen für die Vorbereitung auf dein Steuerberater-Examen. Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fußabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser Flex-Office in Frankfurt befindet sich in der Nähe des Ostbahnhofs. Unser neu ausgestattetes Office in Düsseldorf befindet sich in zentraler Lage im Düsseldorfer Norden. Kontakt WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN! Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsportal ( ) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.Product Enabler für Innovationen in Erneuerbaren Energien (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du gestaltest unser neues Leitsystem aktiv mit, ganz anders als alles bisher Bekannte, und vertrittst die Bedürfnisse der Energiewende und unserer Control Center Operators. Das macht diesen Job interessant: 50Hertz ist einer der vier Strom-Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Die gut 1600 Mitarbeiterinnen des Unternehmens tragen Verantwortung für die Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen. Wir fördern die Integration von erneuerbaren Energien, planen das Stromnetz der Zukunft und ermöglichen eine erfolgreiche Energiewende, für eine nachhaltige Welt. Unsere 50Hertz-Strategie ist es, bis zum Jahr 2032 die Versorgung der Menschen und Industrien in unserer Regelzone zu 100% aus Erneuerbaren Energien zu ermöglichen. Hierzu suchen wir innovative und verantwortungsbewusste Menschen als Möglichmacherinnen, die unter sich stetig weiterentwickelnden technischen, wie regulatorischen Rahmenbedingungen die Systemsicherheit auf hohem Niveau halten. Das Besondere an dieser Stelle: Du bist Teil der Control Center Crew und eines neuen Produktentwicklungsteams für das Leitsystem der Energiewendezukunft, Du schlägst die Brücke zwischen den operativ notwendigen Leitsystem-Funktionen sowie Bedien- und Darstellungsweisen und ermöglichst damit eine 100% erneuerbaren Systembetrieb in der Zukunft, Das „Neue“ im Leitsystem begreifst du als Chance, prüfst sie aber intensiv auf ihre Anwendbarkeit für die Control Center Crew. Du gestaltest aktiv mit, um Innovationen im hier und jetzt Realität werden zu lassen, Du hast Freude daran, den Input der Control Center Crew schnell in das Leitsystem- Produkt zu integrieren und auf dieser Basis an neuen Funktionalitäten zu arbeiten. Deine Aufgaben im Detail: Du verstehst die einzelnen Aufgaben und Anforderungen der Control Center Crew und vertrittst sie im Leitsystem Produkt Team, Du entwickelst neue Ideen, die den Operatoren helfen ein Energiesystem auch mit 100% erneuerbaren Energien sicher zu führen. Diese Ideen prüfst und verfeinerst du gemeinsam mit der Control Center Crew, bevor sie mit dem restlichen Produktteam abgestimmt und weiterentwickelt werden, Du bist die bidirektionale Brücke zwischen Control Center Crew und dem Produkt Team, Dein Alltag umfasst die Analyse des Crew-Feedbacks, um daraus zwingende Produktanforderungen abzuleiten und diese gezielt in der Leitsystementwicklung zu verankern. Dein Kompetenzprofil: Masterabschluss in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar bzw. ein Bachelorabschluss in den o.g. Fachrichtungen mit erster Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere im Control Center und im Innovationskontext, Fundierte Control Center Kenntnisse bei einem europäischen Übertragungsnetzbetreiber, Erfahrungen in Innovationsprojekten/-initiativen, Die Fähigkeit, auch unter Druck die wesentlichen Anforderungen zu erkennen und gezielt umzusetzen, Deutschlevel C1, sowie fließende Englischkenntnisse (B2), Hohe Affinität für Innovationen und die Anwendung neuer Technologien. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Informatiker als IT Engineer – Plattform- und Netzwerk-Sicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Seit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung und dem sicheren Betrieb von OT-Plattformen, die für die Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende entscheidend sind. Als IT Security Engineer bist du für die Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Systeme und Infrastrukturen verantwortlich und stellst sicher, dass unsere Plattformen stets den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen. Du betreust und wartest unsere RSA-Server für die Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und sorgst für deren zuverlässige und sichere Funktion bei der Anmeldung an die Plattform. Du bist verantwortlich für die Betreuung der Internetübergänge , einschließlich der Verwaltung mehrstufiger Firewall-Konfigurationen , um eine sichere und kontrollierte Internetanbindung zu gewährleisten. Du administrierst und optimierst die Web-Proxy-Systeme für den beschränkten Internetzugang und stellst sicher, dass die richtlinienbasierten Zugriffskontrollen korrekt angewendet werden. Du überwachst und pflegst den Antivirus- und Bedrohungsschutz und kümmerst dich um die regelmäßige Aktualisierung der Virendefinitionen und Bedrohungssignaturen . Du betreust und administrierst die Cisco ISE-Umgebung und stellst sicher, dass Netzwerkzugriffe nach den definierten Sicherheitsrichtlinien gesteuert werden. Du übernimmst Aufgaben im Security Operations Center (SOC) , darunter: Monitoring sicherheitsrelevanter Ereignisse und Auswertung von SIEM-Daten . Umsetzung sicherheitsrelevanter Vorgaben und Härtung von Systemen . Sicherstellen der Aktualität der eingesetzten Sicherheitslösungen (z.B. Firewalls, Proxy, AV-Systeme). Pflege und Anpassung von EDR-Regeln (Endpoint Detection and Response) zur proaktiven Erkennung und Abwehr von Bedrohungen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation . Du bringst fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Verwaltung sicherheitsrelevanter Systeme mit, vorzugsweise im Bereich kritischer Infrastrukturen. Du hast Erfahrung im Umgang mit MFA-Lösungen (z.B. RSA SecureID ) und kennst deren Implementierungs- und Betriebsanforderungen . Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Administration von Firewalls und deren mehrstufigen Konfiguration. Du bist vertraut mit Web-Proxy-Technologien und deren Einsatz zur Steuerung und Überwachung des Internetzugangs . Du hast Erfahrung im Betrieb von Antivirus-Lösungen und Bedrohungsschutzsystemen und kennst die Anforderungen an einen sicheren Betrieb. Du bist sicher im Umgang mit Cisco ISE und kannst Netzwerkzugriffskontrollen und Richtlinien effizient administrieren . Du hast Kenntnisse im Bereich Security Operations (SOC) , insbesondere im Monitoring und der Auswertung von Sicherheitsereignissen sowie im Management von EDR-Regeln . Nice to have: Erfahrung mit SIEM-Lösungen (z.B. Splunk, QRadar, Elastic Stack ). Kenntnisse in Intrusion Detection/Prevention (IDS/IPS) . Erfahrung mit Security-Frameworks wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz . Erfahrung in der Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse mit Ansible, PowerShell oder Python . Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Ingenieur Elektrotechnik – Sekundärtechnik Energiewende (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung von Standard- und Sonderkonstruktionen im Bereich Sekundärtechnik von Umspannwerken und Schaltstationen. Du erstellst die vollständigen Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte unter Berücksichtigung interner und externer Regelwerke. Du arbeitest mit Dienstleistern in Projekten, erstellst hierfür Leistungsverzeichnisse und übernimmst die Qualitätskontrolle und Steuerung der Dienstleister. Du vertrittst die Schleswig-Holstein Netz in Konzernarbeitsgruppen und arbeitest an internen so wie externen Regelwerken und Richtlinien. Du entwickelst gemeinsam mit den Fachabteilungen die Sekundärtechnik der Schleswig-Holstein Netz weiter. Du übernimmst die anwenderseitige Administration und Strukturierung der eingesetzten Entwicklungssoftware. Du unterstützt in interdisziplinären Teams die Entwicklung neuer und die Abwicklung laufender Projekte. Du stellst die Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher. Dein Profil Du hast einen Hochschulabschluß oder einen Meister- oder Techniker-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung in der Fachrichtung Elektrotechnik. Du verfügst über tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich von Umspannwerken, vorzugsweise in der Sekundärtechnik (Schaltschrank- und Schaltanlagenbau). Du besitzt Kenntnisse in notwendigen CAD/CAE-Anwendungen (RUPLAN, Engineering Base oder vergleichbar). Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und SAP. Du verfügst über eine PKW-Fahrerlaubnis. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Marketing Manager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
bytec ist ein IT-Spezialdistributionsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Wir liefern IT-Produkte und schaffen Lösungen, um den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden zu unterstützen. Flache Hierarchien sind uns wichtig – bei bytec wird auf Augenhöhe kommuniziert und nicht nach Status oder Titeln. Innerhalb des Teams ist die „Du“ Kultur bereits seit langem ein fester Bestandteil unserer Philosophie. Dies ermöglicht uns ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Wertschätzung. Wir leben das Prinzip der „offenen“ Türen, denn wir setzen auf Transparenz und Vernetzung. Um auch ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen, haben wir flexible Arbeitszeiten und bieten dir auch die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es regelmäßig frisches Obst und auch an Wasser, Säften, Kaffee und Tee fehlt es dir bei uns nicht. Als neuer Mitarbeiter erhältst du selbstverständlich ein ausgiebiges Onboarding-Programm.Marketing Manager*in (m/w/d)
Das sind deine Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Marketingaktionen und Promotions für den Marktführer Lenovo
- Verantwortungdes Marketingbudgets und Optimierung der Ausgaben
- Analyse und Optimierung der Marketingmaßnahmen anhand von KPIs
- Koordination externer Dienstleister, Agenturen und Medienpartner
- Entwicklung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Kundenloyalität
- Pflege unseres Internetauftritts und unserer Social-Media-Kanäle
- Unterstützung bei der Planung von Hersteller-Veranstaltungen, Messen und Sponsoring-Aktivitäten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing
- Ausgeprägtes kreatives Denkvermögen
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Hohe Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Zuverlässigkeit
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Fahrerlaubnis Klasse B
Diese Goodies warten auf dich:
- flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 3 Tage Homeoffice wöchentlich möglich
- Langfristige Perspektive in unbefristeter Anstellung
- 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen
- Förderung durch inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Wakeboard-, Volleyball- & Fußballteam
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterkantine
Passen wir zusammen? Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung gleich über unser Stellenportal:https://stellenangebote.bytec.de/Marketing-Managerin-mwd-de-j50.html
Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Frau Yasemin Doganer Tel. 07541/585-1335.
Wir freuen uns auf dich! Bytec Bodry Technology GmbH
88045 Friedrichshafen
Tel. 07541 585-0
www.bytec.de
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung für das Baum
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung für das Baumanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner: Fachlicher Ansprechpartner: Sebastian Theves (Rufnummer +49 241 43510-403) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700-470) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unterSenior Fullstack-Architekt Energiewende (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein: In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen zählen für dich zum Alltag – du setzt auf Teamwork, um gemeinsam die beste Lösung zu finden Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Du bringst dich aktiv ein – von Code-Reviews bis zum Einsatz aktueller Architektur-Patterns (CQRS, Event-Sourcing, Domain Driven Design) und packst bei der konkreten Umsetzung mit an Zusammen mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst AI-Workflows, um unsere Services noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) arbeitest du aktiv in einem cross-funktionalen Produktteam und unterstützt es mit deinen Fähigkeiten Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Fullstack-Entwicklung mitbringst und deine Leidenschaft fürs Coden immer noch brennt wie am ersten Tag Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design nicht nur vom Hörensagen kennst, sondern in deinen Projekten erfolgreich anwendest Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich Auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick behältst und durch klare Kommunikation dein Team unterstützt Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst Klingt nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Strategischer Einkäufer für Vertrags- & Lieferantenmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich entwickle Vertrags- und Lieferantenmanagementprozesse für die Warengruppen der Abteilung Group Services and Maintenance. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Coordinator Contract & Supplier Manager im Team Group Services and Maintenance werde ich für die Entwicklung und das Management der Vertrags- und Lieferantenprozesse der Kerndienstleistungen (Corporate Services, Project Services und Instandhaltung) des Netzes von Elia und 50Hertz verantwortlich sein. Ich werde Ansprechpartnerin innerhalb des Teams sein, wenn es um die Entwicklung und die Umsetzung von Standards in Übereinstimmung mit unseren unternehmerischen Zielen geht. Ich entwickle und behalte einen Gesamtüberblick über die Arbeitsbelastung innerhalb des Teams der Contract & Supplier Managers in der Fachabteilung Group Services. Meine Aufgaben: Ich verantworte die (Weiter-) Entwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Contract & Supplier Management der Abteilung Group Services & Maintenance, Ich betreue besonders kritische Verträge mit unseren Dienstleistern von Anfang bis Ende, insbesondere steuere ich Ansprüche und Vertragsanpassungen mit einem Fokus auf projektübergreifende Lösungen und stelle die Dokumentation und Berichterstattung sicher, Bei der Vertragsabwicklung mit unseren Lieferanten stelle ich unsere unternehmerischen Interessen sicher, Ich behalte bei meiner Arbeit stets die Interessen der internen Stabs- und Projektabteilung im Blick, Ich garantiere den kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch hervorragende Kommunikation und schaffe Chancen sowie Win-Win-Situationen, Ich berichte direkt an die Abteilungsleiterin, Ich übernehme die fachliche Führung der Contract & Supplier Managers in der Fachabteilung Group Services und verteile hierbei auch Aufgaben, Ich bin Visionärin & Vorantreiberin für die Weiterentwicklung der Themen & Prozesse im Contract & Supplier Management innerhalb der Abteilung Group Services & Maintenance und stelle den Austausch mit anderen Einkaufsbereichen sicher, Gemeinsam mit dem Fachgebietsleiter definiere ich Rollen und Verantwortlichkeiten im Team. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Masterstudium, Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Contract & Supplier Manager, strategischer Einkäuferin oder in einer vergleichbaren Rolle, Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten in den Verhandlungen, Durchsetzungsstarke und entscheidungsfähige Persönlichkeit, Sehr guter Umgang in Konfliktsituationen, Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (C-Level) (Anwendung täglich in Wort und Schrift). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung mit SAP, Kenntnisse des Energiemarktes, Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams. Bitte reiche deine Bewerbung nach Möglichkeit auf Englisch ein. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Monteur Elektrotechnik Freileitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Übernehme die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Leitungsnetz Deines Regionalzentrums Das macht diesen Job für mich interessant: Du bist vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel oder zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums geht. Ob Inspektion, Beseitigung von Mängeln oder Qualitätskontrolle bei der Abnahme von abgeschlossenen Arbeiten: Entweder legst du selbst Hand an oder koordinierst Vertragspartnerinnen. Du sorgst dafür, dass das alles unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen geschieht. Im Vorfeld wirkst du daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeiten abgeschaltet werden können, und gibst, wenn es so weit ist, den Einsatzort für Arbeiten frei unter Beachtung von Anforderungen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes. Meine Aufgaben Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln sind Kernaufgaben meiner Tätigkeiten. Dabei lege ich selbst Hand an oder koordiniere Vertragspartnerinnen, Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können, Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit, Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung, Ich nehme teil am Bereitschaftssystem und wirke mit bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung. Meine Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41), (Interesse daran in Höhe zu arbeiten), Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Relevante Berufserfahrung, idealerweise sind insbesondere Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden, Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss macht Ihre Bewerbung für uns zusätzlich interessant. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Informatiker als Product Owner Unternehmenssicherheit (w/m/d)
Jobbeschreibung
Hier gestalte ich die Zukunft der Sicherheitsarchitektur, um den Schutz der Liegenschaften der 50Hertz kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die gut 2100 Mitarbeiterinnen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: die Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig die Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Damit dies so bleibt, haben Sicherheit und Resilienz bei 50Hertz höchste Priorität. Ob technische, personelle und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, Veranstaltungssicherheit, Reisesicherheit oder Notfall- und Krisenmanagement, dies alles obliegt der Verantwortung der Unternehmenssicherheit von 50Hertz. Ich gestalte die Themen der Unternehmenssicherheit aktiv mit und stelle unser Netz für die Energiewende sicher auf – an Land und auf hoher See. Denn wir schützen, was uns antreibt Meine Aufgaben: Die Sicherheitssysteme sowie die dazugehörigen Prozesse müssen kontinuierlich an die Bedürfnisse von 50Hertz angepasst und gepflegt werden. Hierzu gehören unter anderem Zutrittskontroll-, Videomanagement- und Einbruchmeldesysteme sowie ein übergeordnetes Alarmmanagementsystem. Dabei nehme ich eine wesentliche Rolle ein, denn ich gestalte die Vision und Roadmap unserer Sicherheitsarchitektur weiter und begleite die Umsetzung. Ich arbeite eng mit den Nutzerinnen der Sicherheitssysteme und dem Betrieb zusammen, um Projekt- und Release-Pläne sowie die Betriebsplanung mit den Steakholdern abzustimmen. Dabei verstehe ich mich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklerinnen und Stakeholdern. Bei Softwarefehlern und Problemen nehme ich eine aktive Rolle ein, indem ich Dienstleister und interne Stakeholder koordiniere und den Überblick behalte. Das umfassende, systemspezifische Wissen, welches ich mir über die Zeit hinweg aufbaue, macht mich zur/zum Power-Userin, die/der bei komplexen Fragestellungen unterstützt. Ferner bin ich in bauliche Objektschutzprojekte sowie weitere Themen der Unternehmenssicherheit eingebunden. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, der Sicherheitstechnik oder eine alternative, vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Planung, Implementierung, Wartung und Parametrierung von Sicherheitssystemen und sicherheitstechnischer Anlagen - alternativ bringe ich fundierte Kenntnisse aus der Gebäudeautomation mit, IT-Affinität: Ich kann mich in IT-Sachverhalte einarbeiten und habe Erfahrung im Projektmanagement, Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen sowie im Umgang mit Business- und IT-Stakeholdern, Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen, Sicherer Umgang mit systemrelevanten Normen, Standards und Vorschriften, Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. lösungsorientiertes Produktdenken mit hoher Eigeninitiative, Ausgeprägte Organisationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit, Zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht, Hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation, mich in aktuelle und neue Themen einzuarbeiten, Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englisch-Kenntnisse (B2), Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Geschäftszeiten tätig zu werden und gelegentliche Dienstreise anzutreten, PKW-Fahrerlaubnis. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Duales Studium Wirtschaftsinformatik – IT-Projektmanagement
Jobbeschreibung
Aufgaben Du lernst, wie man komplexe organisatorische Themenstellungen eines Industriebetriebs der Energiewirtschaft analysiert und sie mithilfe der IT lösen kann. Innerhalb der drei Jahre durchläufst du viele Unternehmensbereiche, wie Elektromobilität, Photovoltaik, Erneuerbare Energien, den voll digitalisierten Energiehandel, den Digitalvertrieb sowie den Bereich Geschäftsentwicklung & IT. Im Studium wirst du neben betriebswirtschaftlichen Grundlagen mit informatikbezogenen Sachgebieten, wie Hardware, Software und Netzwerken, vertraut gemacht. Du erlernst den Umgang mit Datenbanken und sammelst Erfahrungen in IT-Projekten. Je nach gewählter Funktionsvertiefung lernst du wie Software oder Webapplikationen konzipiert und entwickelt werden, den Umgang mit Serversystemen, wie Datenbank-Administratoren arbeiten oder was zur IT-Sicherheit beitragen sollte. In weiteren Wahlmodulen tauchst du in die Grundlagen des IT-Consultings oder des IT-Controllings ein. IT-Tools, wie beispielsweise MS Office oder SAP werden dabei zu deinen besten Freunden. Anforderungen Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch, Physik oder IT bestanden. Dein Herz schlägt für IT-Themen und alles rund um die Digitalisierung. Du hast Spaß an Zahlen und Tabellen. Du besitzt ein kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Als Organisationstalent liebst du Logik und hast eine hohe Dienstleistungsorientierung. Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Tolle Perspektiven Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen. Faire Arbeitszeiten Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Studentinnen nicht. Beste Betreuung Unsere Azubis und dualen Studentinnen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilderinnen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilderinnen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen. Gutes Gehalt Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung. Eine 'klasse Ausbildung' Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Attraktive Vergütung Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Stellvertretender Amtsleiter und Sachgebietsleiter Planung (m/w/d)
Jobbeschreibung
p> 🏛️ Gestalten Sie die Zukunft des Landkreises Leer – mit Führungsstärke, Weitblick und Engagement Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position zu besetzen als Sachgebietsleiter / stellvertretender Amtsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bewirtschaftung im Gebäudemanagement📍 Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
🔑 Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement sowie das betriebswirtschaftliche Ergebnis des Bereichs. p>
📋 Ihr vielseitiges Aufgabengebiet
📌 Kaufmännisches Gebäudemanagement- Leitung und Steuerung des kaufmännischen Bereichs
- Haushaltsangelegenheiten und Rechnungswesen
- Controlling und Budgetverwaltung
- Kosten- und Leistungsanalysen
- Mietvertragsrecht und Mietverwaltung
- Mietabrechnungen inkl. Nebenkosten
- Flächenverwaltung, Raumbelegungspläne & Nutzungsvereinbarungen
- Ausschreibungen von Liefer- und Dienstleistungen gemäß UVgO
- Umzugsmanagement (Planung, Durchführung, Steuerung)
- Reinigungsmanagement (Überwachung, Steuerung, Sauberkeitssicherung)
- Organisation von Hausmeisterdiensten, Außenpflege und Winterdienst
- Versorgungsmanagement
🎓 Was wir von Ihnen erwarten ✅ Fachliche Voraussetzungen Für Beamtinnen und Beamte:
- Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (z. B. durch ein Studium in Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Administration, Public Management oder Öffentlicher Verwaltung)
sowie die Ableistung der berufspraktischen Zeiten gemäß Niedersächsischer Laufbahnverordnung - oder das Erste Juristische Staatsexamen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der genannten Bereiche
oder - ein Studium der Betriebswirtschaft mit juristischem Schwerpunktoder
- die Angestelltenprüfung II
- Eine abgeschlossene Fortbildung in Personalführung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und bautechnisches Verständnis
- Eine zielorientierte, motivierte Persönlichkeit mit Kommunikations- und Kooperationsstärke
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Schulleitungen und externen Partnern
- Selbstständige, durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- 💰 Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach A 12 NBesG
- 🎄 Jahressonderzahlung, 🏅 Leistungsentgelt und 🛡️ betriebliche Altersvorsorge
- 👥 Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team
- 👨👩👧👦 Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Homeoffice
- 📋 Strukturierte Einarbeitung nach bewährtem Konzept
- 📚 Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
- 🚴♂️ Gesundheitsmanagement mit Hansefit, JobRad und diversen Betriebssportangeboten
- 👶 Betriebliche Kinderbetreuung (z. B. Großtagespflege „Regenbogen“ und Ferienbetreuungsprogramme)
- 🏅 Auszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ durch die Bertelsmann Stiftung
📞 Nehmen Sie Kontakt zu uns aufBei Fragen wenden Sie sich gern an:
- Frau Kempf (Gebäudemanagement) – ☎️ 0491 / 926-1327
- Frau Meyer (Hauptamt / Personal) – ☎️ 0491 / 926-1294
IT-Projektleiterin SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d)
Jobbeschreibung
Meine Aufgaben Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte), Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen, Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen, Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen, Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialistinnen, Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung, Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten, Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams, Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management, Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers, Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen, Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement, Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen, Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen, Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall), Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau), Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Werkstudent BWL für HR-Bereich Mobility & Zeugnisse (w/m/d)
Jobbeschreibung
Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent im HR-Bereich - Schwerpunkt Mobility & Zeugnisse (w/m/d) . Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online Eine Aufgabe, die dich begeistert Unterstützung bei der Entgeltabrechnung des Mobilitätsangebots Leasing-Rad Prüfung und Bestätigung der Bestellung inklusive Erstellung der Vertragsunterlagen Durchführung der termingerechten Vergütungsabrechnung Mitwirkung bei der Einführung der Leistung Leasing-Rad bei E.ON-Konzerngesellschaften Bearbeitung und Vorbereitung von Arbeitszeugnissen mit Hilfe einer digitalen Plattform sowie Druck und Versand der Zeugnisse Abstimmung mit konzerninternen Partnerinnen und Partnern und Abwicklung von Sonderfällen Tägliche Bearbeitung von HR-Tickets in unserem Auftragssystem Ein Background, der uns überzeugt Immatrikulierte/r Studentin oder Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften/BWL (oder ähnlicher Studiengang), Schwerpunkt Personal wünschenswert Erste Arbeitserfahrung, idealerweise im HR-Bereich Strukturierte, eigenständige und sehr genaue Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft Teamplayer-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit MS Office Technische Affinität und Spaß an der Arbeit mit verschiedenen modernen IT-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse Die Möglichkeit, 20 Stunden in der Woche zu arbeiten (in den Semesterferien gerne auch mehr) Ein Umfeld, das dich motiviert Die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen und umfangreiches HR- sowie SAP-Wissen aufzubauen Verantwortungsvolle sowie herausfordernde Aufgaben in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld eines DAX-Konzerns Wechselnde Tätigkeit im Homeoffice und Büro Modernes Büro im Herzen von Berlin Arbeits-Laptop Die Zusammenarbeit mit einem humorvollen, hochmotivierten Team Gemeinsame Veranstaltungen & Teamevents Diverse Benefits wie Mitarbeiterrabatte Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.Schulabsolvent:in für Ausbildung zum Elektroniker:in für Betriebstechnik
Jobbeschreibung
Aufgaben Du wirst zum technischen Allroundtalent für industrielle Betriebe ausgebildet und stellst die Energieversorgung von Haushalten und Industrieanlagen sicher. Du übernimmst wichtige Aufgaben, wie den Aufbau und die Instandhaltung der Netzinfrastruktur oder kümmerst dich um die Kabelverteilerschränke bei unseren Kund:innen vor der Haustür. Zu Beginn erlernst du alle wichtigen Grundlagen zu Elektrotechnik, Schaltungstechnik, Installationstechnik, Digitalelektronik, Automatisierung und vielem mehr. Du lernst, wie man elektrische, elektromechanische und elektronische Baugruppen installiert. Außerdem erfährst du, wie man Schaltpläne liest und wie man mit Software und Diagnosesystemen entstandenen Störungen auf den Grund geht. Darüber hinaus lernst du, Steuerprogramme (SPS) zu erstellen und zu programmieren, IT-Systeme in Netzwerke einzubinden und Komponenten der Betriebstechnik zu konfigurieren. Das Erlernte kannst du in tollen Projekten mit anderen Azubis in der Praxis direkt anwenden. Anforderungen Du hast einen Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Technik in der Tasche. Neue Technologien und Elektronik interessieren dich und du bringst technisches Verständnis mit. Die IT lässt dein Herz höher schlagen Dein logisches Denken kannst du bei uns zielgerichtet einsetzen, um elektronische Zusammenhänge zu verstehen. Du hast eine gute Auffassungsgabe und Freude daran, immer wieder Neues zu lernen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Tolle Perspektiven Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen. Faire Arbeitszeiten Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Studentinnen nicht. Beste Betreuung Unsere Azubis und dualen Studentinnen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilderinnen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilderinnen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen. Gutes Gehalt Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung. Eine 'klasse Ausbildung' Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Attraktive Vergütung Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Azubi Elektroniker:in Automatisierungstechnik
Jobbeschreibung
Aufgaben Wir bilden dich zum technischen Allroundtalent in der industriellen Automation aus. Dadurch kannst aktiv einen Teil zur Energiewende beitragen Du lernst, wie man technische Vorgänge in Maschinen und Anlagen automatisiert arbeiten lässt: beispielsweise wie die Ladeinfrastruktur für die Elektromobilität vernetzt wird. Du erlernst alle wichtigen Grundlagen zu Elektrotechnik, Schaltungstechnik, Installationstechnik, Mess- und Regelungstechnik, Digitalelektronik, Automatisierung und vielem mehr. Neben allen wichtigen Grundlagen vermitteln wir dir viel Know-How: wie man Schaltpläne liest und interpretiert oder wie man Störungen auf den Grund geht. Du baust und verbindest mechanische, elektromechanische und elektrische Bauteile, wie beispielsweise Pumpen und Sensoren. Darüber hinaus lernst du, Steuerprogramme (SPS) zu erstellen und zu programmieren, IT-Systeme in Netzwerke einzubinden, Automatisierungsgeräte zu programmieren und Komponenten der Automatisierungstechnik zu konfigurieren. Das Erlernte kannst du in tollen Projekten mit anderen Azubis in der Praxis direkt anwenden. Anforderungen Du hast einen Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Technik in der Tasche. Neue Technologien und Elektronik interessieren dich und du bringst ein gutes technisches Verständnis mit. Die IT- lässt dein Herz höher schlagen Du denkst gerne abstrakt, um elektronische Zusammenhänge zu verstehen. Deine gute Auffassungsgabe zeichnet dich aus. Du hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen und dich stetig weiterzuentwickeln. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Tolle Perspektiven Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen. Faire Arbeitszeiten Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Studentinnen nicht. Beste Betreuung Unsere Azubis und dualen Studentinnen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilderinnen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilderinnen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen. Gutes Gehalt Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung. Eine 'klasse Ausbildung' Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Attraktive Vergütung Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Senior Accountant / Bilanzbuchhalter IFRS (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bringe Deine Expertise in einem internationalen Unternehmen ein! In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Buchhaltung, inklusive Haupt- und Nebenbuchhaltung. Du arbeitest eng mit dem internationalen Headquarter und externen Partnern zusammen und unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits warten auf Dich! Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Unterhaltungs- und Medienbranche mit internationaler Ausrichtung. Mit Standorten weltweit und einer starken Präsenz in Deutschland ist das Unternehmen ein Spezialist auf diesem Gebiet. Das Unternehmen vereint kreatives Schaffen mit einem professionellen Finanzmanagement und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Senior Accountant / Bilanzbuchhalter IFRS (m/w/d) Deine Aufgaben Haupt- und Nebenbuchhaltung Erstellung von und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Korrespondenz im internationalen Kontext Mitarbeit an internationalen Projekten und Prozessoptimierungen Direkte Korrespondenz mit dem CFO Je nach Fähigkeiten, die stellvertretende Teamleitung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung von größeren Unternehmen Idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind ein dickes Plus) Teamgeist und Engagement Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub Finanzielle Unterstützungsangebote für ÖPNV, Verpflegung und Freizeit Mitarbeiterangebote und eine eigene Plattform Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team und eine offene UnternehmenskulturKaufmännischer Sachbearbeiter / Einkäufer – Warendisposition / Wälzlager, Linear- & Antriebstechnik
Jobbeschreibung
Hier kommt Ihre Karriere in BewegungWas vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH & Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten!Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als Kaufmännischer Sachbearbeiter / Einkäufer – Warendisposition / Wälzlager, Linear- & Antriebstechnik (m/w/d) Hier geht’s für Sie rund Als kompetente Ansprechperson bearbeiten sowie beantworten Sie Anfragen unserer Lieferanten und wickeln Bestellungen zuverlässig ab. Dafür prüfen Sie Auftragsbestätigungen, Reklamationen, Wareneingänge und Stammdaten, die Sie sorgfältig in unseren Systemen verbuchen bzw. aktualisieren. Fachkundig ermitteln Sie unsere Bedarfe und holen Angebote bei bestehenden Lieferanten oder bei potenziellen neuen Partnern ein. So garantieren Sie die kontinuierliche Lieferfähigkeit bei gleichzeitig rentabler Warenbeschaffung und Lagerauslastung. Im Daily Business beraten Sie unsere Teams und stellen ihnen Dokumente wie Datenblätter und Zertifikate zur Verfügung, um an der Schnittstelle zum Verkauf – beispielsweise bei der Sortimentserweiterung und -differenzierung – zu unterstützen. Ihre Kompetenzen & Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/-kauffrau oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf und in der Warendisposition Routine mit Software (u. a. ERP und MS Office) Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung im Umgang mit Geschäftspartnern Persönlich begeistern Sie uns mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Souveränität und Lust auf Teamwork. Was wir bei PICARD für SIE tun Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung) 30 Urlaubstage Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option, flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch) Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager Bereit, Teil von PICARD werden?Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Noch Fragen?Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite. Friedrich PICARD GmbH & Co. KG Sarah Psczolla sarah.psczolla@picard.de Dietrich-Benking-Straße 78 44805 Bochum Germany WWW.PICARD.DEIngenieur Elektrotechnik als Data Governance Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen (https://www.50hertz.com/de/Unternehmen/Strategie). Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung. Meine Aufgaben Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung), Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies, Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen), Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten, Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance, Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene), Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen, Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding), Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber), Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES), Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.SAP Plattform Spezialist für Berechtigungen und IDM-Systeme (w/m/d)
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Hier konzipiere und implementiere ich den Identity Lifecycle im SAP IDM/CIS. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Sub-Chapter Platform Experts arbeite ich gemeinsam mit SAP-Spezialistinnen, einem Product Owner und Agile Coach an Projekten wie der automatisierten Verteilung von Benutzerinnen und Berechtigungen in allen von IDM verwalteten Systemen. In diesem Umfeld habe ich die Chance mein Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Design, Implementierung sowie Optimierung des Identity Lifecycle in der SAP-Landschaft, Beratung interner Stakeholder zu Best Practices und skalierbaren IDM-Konzepte, Fehleranalyse und Behebung von auftretenden Störungen im Betrieb und im Rahmen der Ticketbearbeitung, Koordinierung von externen Dienstleistern, Gemeinsame Qualitätssicherung der technischen Umsetzung im Team, Ausarbeiten notwendiger technischer Dokumentationen, Testen von Konfigurationen und Anpassungen. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder in einem ähnlichen Fachbereich, Mehrjährige Erfahrung mit den gängigen SAP-Produkten in Bezug auf Berechtigungen, Tiefgreifendes technisches Verständnis von SAP IDM und SAP CIS (IAS/IPS), Vertieftes technisches Verständnis des Identity-Lifecycle, Sicherer Umgang mit den Entwicklungswerkzeugen (z. B. Eclipse), Erfahrung in der Programmierung von JavaScript, Gute, nachweisbare Kenntnisse gängiger Produkte der SAP Business Suite und SAP-Technologien, Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Industriemechaniker:in für Wartung & Instandhaltung Trafo / Schaltgeräte
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Industriemechaniker:in mit dem Schwerpunkt Trafoservice/Schaltgeräterevision bist du für die selbstständige Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Umspannwerken und Speisepunkten verantwortlich. Dazu gehören z.B. Aufgaben an Hochspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen, Hochdruckverdichtern bis 250 bar, Sicherheitseinrichtungen (Löschanlagen) in Umspannwerken sowie an Netz- und Großtransformatoren. Neben den Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten kümmerst du dich außerdem um eine zielführende Entstörung der Anlagen. Du sorgst zudem für eine angemessene Dokumentation der von dir durchgeführten Maßnahmen. Anforderungen Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in/Anlagenmechaniker:in oder Mechatroniker:in mit. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. In der Instandhaltung von Hochspannungs- und Mittelspannungsschaltgeräten sowie Druckluftanlagen, Druckbehältern und elektropneumatischen Steuerungen wäre eine mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert. Zudem verfügst du über Grundkenntnisse im Umgang mit den M365/MS Office-Anwendungen. Dich zeichnen deine selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie deine Zuverlässigkeit und deine Teamfähigkeit aus. Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und hast einen Führerschein der Klasse B. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.KOMMUNIKATIONSMANAGER (m/w/d) – Vollzeit, unbefristet
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Marketing Kommunikationsmanager (m/w/d)Gilching bei München | unbefristetWir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns - vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung - in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in interner und externer Unternehmenskommunikation, bevorzugt im Bereich Industrie und Technologie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus Mobiles Arbeiten Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich Obst- und Gemüsekorb Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm Jetzt online bewerben999Z FULL_TIME Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in interner und externer Unternehmenskommunikation, bevorzugt im Bereich Industrie und Technologie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil abStage Recruitment Consultant
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Vor Ort · Triathlon Holding GmbH · Vollzeit Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.Recruiting-Prozessgestaltung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der Kanäle bis hin zur Vertragsverhandlung.Moderne Tools: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Analyse von Kennzahlen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine für den Bereich relevante Ausbildung. Erfahrung im Recruiting - idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einer Personalberatung. Affinität für Active Sourcing, digitale Recruiting-Tools und innovative Auswahlmethoden. Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 FahrräderRecruiting-Prozessgestaltung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der Kanäle bis hin zur Vertragsverhandlung. Moderne Tools: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Analyse von Kennzahlen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine für den Bereich relevante Ausbildung. Erfahrung im Recruiting - idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einer Personalberatung. Affinität für Active Sourcing, digitale Recruiting-Tools und innovative Auswahlmethoden.Mitarbeiter*in der Geschäftsstelle (m/w/d in Teilzeit
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Für unser Büro in Ratingen (bei Düsseldorf) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter im Team Industrieversicherung (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitAls Mitarbeiter im Team Industrieversicherung betreuen Sie bei uns unsere Großgewerbe- und Industriekunden. SecuRat Die Versicherungsmakler AG ist ein inhabergeführter Versicherungsmakler, der auf die Betreuung von mittelständischen Unternehmen spezialisiert ist und diese Kunden aktiv und vollumfänglich begleitet. Sie sind ein echter Teamplayer, der in der Lage ist, Verantwortung zu übernehmen, die Prozesse innerhalb der Abteilung zu hinterfragen und aktiv deren Entwicklung voranzutreiben.Sie haben eine Ausbildung im Versicherungswesen (Versicherungskaufmann/-frau) sowie ggf. eine Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen erfolgreich abgeschlossen und sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit mit Kundenkontakt. Unsere Herangehensweise an Projekte ist agil und ganzheitlich. Eine ruhige und störungsfreie Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig - um unsere Fähigkeiten weiter zu verbessern und Produkte zu erschaffen, auf die wir alle stolz sein können. Die berufliche Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA. Wir bieten daher unseren Mitarbeitern diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, sei es zur fachlichen oder persönlichen Entwicklung. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und Flexibiltät für Home Office. Diverse weitere Benefits wie z. B. JobRad, betriebliche Altersversorgung, Einkaufsplattformen mit diversen Vergünstigungen und vieles mehr stehen Ihnen als Mitarbeiter von SecuRat ebenfalls zur Verfügung.Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung als „Mitarbeiter im Team Industrieversicherung“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Sie sind ein echter Teamplayer, der in der Lage ist, Verantwortung zu übernehmen, die Prozesse innerhalb der Abteilung zu hinterfragen und aktiv deren Entwicklung voranzutreiben. Sie haben eine Ausbildung im Versicherungswesen (Versicherungskaufmann/-frau) sowie ggf. eine Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen erfolgreich abgeschlossen und sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit mit Kundenkontakt.Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Homeoffice + Freie Zeiteinteilung möglich
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000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst Serviceleistungen und Modernisierungen für KrananlagenDu hast eine abgeschlossene technische, kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Maschinenbau bzw. einen vergleichbaren Abschluss Du konntest (erste) Erfahrungen im technischen Vertrieb oder der Beratung sammeln Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Du bist höhentauglich und in Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis Du bist geübt im Umgang mit MS-Office, Smartphone Apps und CRM-Systemen Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung Tarifgebundene Vergütung mit hohem Fixanteil plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung E-Bike Leasing Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche AltersvorsorgeBewirb dich direkt hier online . Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast eine abgeschlossene technische, kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Maschinenbau bzw. einen vergleichbaren Abschluss Du konntest (erste) Erfahrungen im technischen Vertrieb oder der Beratung sammeln Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Du bist höhentauglich und in Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis Du bist geübt im Umgang mit MS-Office, Smartphone Apps und CRM-SystemenAbteilungsleiter (m/w) Support Management (m/w/d)
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Abteilungsleiter:in Kaufmännischer ServiceVollzeit Als Abteilungsleiter:in unseres Kaufmännischen Services führst du eigenverantwortlich deine Abteilung in allen personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen. Dir obliegt die Weiterentwicklung kaufmännischer Steuerungsstrukturen zur Unterstützung des Controllings. Die unmittelbare Unterstützung des Managements zu kaufmännischen Abwicklungsfragen und Konzeptionen sowie die Bearbeitung von Sonderaufgaben, runden dein Aufgabenfeld ab.Du kannst langjährige Führungserfahrung und umfassende kaufmännische Kenntnisse vorweisen. Darüber hinaus verfügst du über sehr gute ERP-Kenntnisse.Auf den Punkt gebracht leitest du als Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service das Team von ca. Du möchtest die zentralen kaufmännischen Prozesse selbst mitgestalten und die Digitalisierung vorantreiben? Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben enercity Gym und Betriebssport Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular .999Z FULL_TIME Als Abteilungsleiter:in unseres Kaufmännischen Services führst du eigenverantwortlich deine Abteilung in allen personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen. Dir obliegt die Weiterentwicklung kaufmännischer Steuerungsstrukturen zur Unterstützung des Controllings. Die unmittelbare Unterstützung des Managements zu kaufmännischen Abwicklungsfragen und Konzeptionen sowie die Bearbeitung von Sonderaufgaben, runden dein Aufgabenfeld ab. Auf den Punkt gebracht leitest du als Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service das Team von ca. Du möchtest die zentralen kaufmännischen Prozesse selbst mitgestalten und die Digitalisierung vorantreiben? Du kannst langjährige Führungserfahrung und umfassende kaufmännische Kenntnisse vorweisen. Darüber hinaus verfügst du über sehr gute ERP-Kenntnisse.Fachkraft in VZ/TZ (m/w)
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Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Fachkraft (m/w/d) Dokumentation EnergieprojekteDu möchtest einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten und in einem engagierten, internationalen Team arbeiten? Ob in Vollzeit oder Teilzeit (32h) - wir bieten dir die Flexibilität, die zu dir passt. Unsere Projektimplementierung besteht aus herzlichen, hilfsbereiten und kompetenten Kolleg*innen, die gemeinsam daran arbeiten, den Übergang von der Projektrealisierung zur operativen Führung nationaler und internationaler Energieprojekte reibungslos zu gestalten. Mit deinen Sprachkenntnissen und deinem Organisationstalent hilfst du uns, unser wachsendes internationales Projektgeschäft erfolgreich zu managen - heute und in Zukunft.gestaltest die Energiewende aktiv mit und unterstützt die kaufmännische und technische Umsetzung spannender Energieprojekte hältst die Fäden in der Hand bei der Erfassung sowie Pflege von Standort- und Projektdaten in Leitwarten-Software (z. B. Rotorsoft, VCOM) hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und hast idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbarem Arbeitsumfeld sammeln können kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) - weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus! bist fit im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel wir benötigt) und und gewissenhaft beider Eingabe von Daten in unsere Monitoring Software Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Flexible ArbeitszeitenWeiterbildungJobradMitarbeiterevents30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)13. MonatsgehaltMobiles ArbeitenDienstwagen (Positionsabhängig)Küche mit kostenlosem Kaffee & TeeUmweltprämiePremium-Versicherung (auch für private Unfälle)Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! ab sofortVollzeit Gestaltest die Energiewende aktiv mit und unterstützt die kaufmännische und technische Umsetzung spannender Energieprojekte Hältst die Fäden in der Hand bei der Erfassung sowie Pflege von Standort- und Projektdaten in Leitwarten-Software (z. B. Rotorsoft, VCOM) Hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und hast idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbarem Arbeitsumfeld sammeln können Kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) - weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus! Bist fit im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel wir benötigt) und und gewissenhaft beider Eingabe von Daten in unsere Monitoring SoftwareSteuerberater als Unternehmer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Um unsere Zukunftschancen optimal gemeinsam zu nutzen, suchen wir für unsere Niederlassungen in Stuttgart , Aalen , Bad Waldsee und Göppingen in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Steuerberater (m/w/d) .Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen. Ein chancenreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzumgebung. Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung, einschließlich Firmen-Pkw. Freie Arbeitszeiteinteilung nach eigenen Bedürfnissen in Verbindung mit Home-Office-Möglichkeit. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit zahlreichen Fachtrainings. Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur. Diverse Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. Mitarbeiterevents (mehrtägiger Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Grillfest).Firmenwagen Homeoffice Umfangreiche SozialleistungenWenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter .Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505-200 gerne zur Verfügung.LGG Steuerberatung GmbH LGG Steuerberatung GmbH999Z FULL_TIME Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen.HR Controlling Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance Beratung? Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen.Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten.Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt.Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten.Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.HR-Controlling. unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. * Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt. * vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die bestenTeamleiter/-in Eventmanagement (Vollzeit)
Jobbeschreibung
Mit operativen Projekten, in Netzwerken und in Partnerschaften, stellen wir uns aktuellen Herausforderungen in unseren Handlungsfeldern „Wissen für morgen“, „Internationale Verständigung“ und „Lebendige Bürgergesellschaft“. 1959 von dem Unternehmer Kurt A. Körber ins Leben gerufen, sind wir heute mit eigenen Projekten und Veranstaltungen national und international aktiv. Die Körber-Stiftung betreibt in Hamburg-Bergedorf gemeinsam mit neun Partnern das KörberHaus - ein offenes Haus für alle Generationen und Kulturen. Mit einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm bringen wir Menschen zusammen, laden zum Mit- und Selbermachen ein und eröffnen Räume für Begegnung, Austausch und freiwilliges Engagement.Für die Leitung unseres Veranstaltungsbetriebs im hauseigenen Theater (LichtwarkTheater), im Körber Saal sowie auf weiteren Veranstaltungsflächen, suchen wir Sie in Vollzeit, gern ab dem 15. Mai 2025 - zunächst befristet auf zwei Jahre - alsProgrammentwicklung, Veranstaltungskonzeption und -planung, Teamleitung, Eventmanagement, Veranstaltungsmarketing Sie sind durch und durch Gastgeber/in und begeistern sich für ein professionelles Hospitality Management sowie hervorragend orchestrierte Eventabläufe? Inhaltliche Weiterentwicklung und organisatorische Steuerung der Programm- und Veranstaltungsaktivitäten der Körber-Stiftung im KörberHaus Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Kommunikationswissenschaften, Event-, Kulturmanagement und/oder entsprechende Berufsausbildung Nachweisbare Erfahrung in Veranstaltungskonzeption, -produktion und -management Verständnis für veranstaltungstechnische Bedarfe und Prozessmanagement Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere VergünstigungenDann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website.Kerstin Müller Programmentwicklung, Veranstaltungskonzeption und -planung, Teamleitung, Eventmanagement, Veranstaltungsmarketing Inhaltliche Weiterentwicklung und organisatorische Steuerung der Programm- und Veranstaltungsaktivitäten der Körber-Stiftung im KörberHaus Sie sind durch und durch Gastgeber/in und begeistern sich für ein professionelles Hospitality Management sowie hervorragend orchestrierte Eventabläufe? Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Kommunikationswissenschaften, Event-, Kulturmanagement und/oder entsprechende Berufsausbildung Nachweisbare Erfahrung in Veranstaltungskonzeption, -produktion und -management Verständnis für veranstaltungstechnische Bedarfe und ProzessmanagementProduktmanager (m/w/d) Vollzeit unbefristet (Produktmanager/in)
Jobbeschreibung
Product Line Manager für SB-Waschanlagen / Truck & Bus / Zubehör (m/w/d)Vollzeit unbefristetWeltweit. Verstärken Sie unser Team als Product Line Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ob Sie aus dem technischen oder wirtschaftlichen Bereich kommen: beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Als Product Line Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Produkte SB-Waschanlagen / Truck & Bus / Zubehör entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie für ein abteilungsübergreifendes professionelles Management von Mitarbeitenden. Verantwortung der Product Line SB-Waschanlagen / Truck & Bus / Zubehör entlang der gesamten Wertschöpfungskette über Budgetkontrolle und Ansteuerung aller notwendigen Funktionen und Regionen wie Entwicklung, Einkauf, Qualität, Produktion sowie Vertrieb und Service weltweit. Sie stellen die Differenzierung und Weiterentwicklung der Product Line in Bezug auf Markt, Kunde, Kosten, Funktion und Prozessen sicher. Nachweisliche Erfolge von durchgeführten Projekten mit vergleichbaren Aufgabenstellungen sowie Erfahrungen im Projektmanagement im internationalen Umfeld. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Nachhaltiges Geschäftsmodell Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Flache Hierarchien mit offener Kommunikation.Attraktive Vergütung, betriebliche Sonderleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Weiterbildungsangebote Individuelle Förderung und planmäßige Weiterbildung.Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. 999Z FULL_TIME Als Product Line Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Produkte SB-Waschanlagen / Truck & Bus / Zubehör entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie für ein abteilungsübergreifendes professionelles Management von Mitarbeitenden. Verantwortung der Product Line SB-Waschanlagen / Truck & Bus / Zubehör entlang der gesamten Wertschöpfungskette über Budgetkontrolle und Ansteuerung aller notwendigen Funktionen und Regionen wie Entwicklung, Einkauf, Qualität, Produktion sowie Vertrieb und Service weltweit. Sie stellen die Differenzierung und Weiterentwicklung der Product Line in Bezug auf Markt, Kunde, Kosten, Funktion und Prozessen sicher. Nachweisliche Erfolge von durchgeführten Projekten mit vergleichbaren Aufgabenstellungen sowie Erfahrungen im Projektmanagement im internationalen Umfeld. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.Accountant / Buchhaltung (m/w/d) Deutsch und Englisch!
Jobbeschreibung
Beratung? Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst als Schnittstelle zu unserem Management vor Ort in den Saudi-Arabien (KSA) und den Vereinigten Arabischen Emiraten (UAE) und bist verantwortlich für das Tagesgeschäft im Accounting für unsere Gesellschaften im Nahen Osten.Accounting von A-Z. Du bearbeitest das E-Mail-Postfach, erfasst, kontierst und buchst Belege und Rechnungen in der Kreditorenbuchhaltung sowie für Intercompany-Transaktionen unserer Konzerngesellschaften. Um unsere Themen voranzutreiben, zählen wir auf deine proaktive Unterstützung bei unseren internen Accounting-Projekten. Dein:e Mentor:in begleitet deine persönliche Weiterentwicklung. Wir ermöglichen dir flexible und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten für deine Work-Life-Balance.Deine Kompetenzen: Punkten kannst du mit Kenntnissen und Erfahrungen in der Anwendung von SAP ERP, idealerweise SAP S/4 Hana Cloud. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt in Deutsch und Englisch. Dein fachlicher Hintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen. Du bringst auch eine Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit? Zudem konntest du bereits mehrere Jahre dein Know-how im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.Tagesgeschäft im Accounting für unsere Gesellschaften im Nahen Osten. * Accounting von A-Z. Kreditorenbuchhaltung sowie für Intercompany-Transaktionen unserer auf deine proaktive Unterstützung bei unseren internen Accounting-Projekten. Weiterentwicklung. Gestaltungsmöglichkeiten für deine Work-Life-Balance. * in der Anwendung von SAP ERP, idealerweise SAP S/4 Hana Cloud. kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt in Deutsch und Englisch. Dein fachlicher Hintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung Du bringst auch eine Weiterbildung zum Finanz- oder mehrere Jahre dein Know-how im Finanz- und Rechnungswesen unterRisikomanager und Compliance Specialist (w|m|d)
Jobbeschreibung
Ob mit Erfahrung aus dem Rechenzentrum, der Beratung oder dem Audit-Umfeld: Bei uns erwartet Dich kein Elfenbeinturm, sondern eine Aufgabe mit Sinn, ein motiviertes Team und kurze Wege - für alle, die Sicherheit als Innovationstreiber verstehen.Risikomanager und Compliance Specialist (m/w/d)ab sofort Vollzeit Hybrides Arbeiten Innovation : Arbeite an komplexen Compliance- und Risikomanagementlösungen mit Hilfe moderner Technologien, digitaler Frameworks und aktueller Sicherheitsstandards - in einem agilen, zukunftsorientierten Umfeld.Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen.Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust.Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.Du gestaltest unser Risikomanagement aktiv mit: Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Risiko- und Compliance-Prozesse - hands-on, systematisch und mit Blick auf das große Ganze.Du rockst Audits, statt sie nur zu überstehen: Interne und externe Prüfungen begleitest du proaktiv - als Sparringspartner nicht als Erfüllungsgehilfe**.**Du machst Risiko greifbar: Ob Schulungen, Talks oder kurze Inputs - du sorgst dafür, dass Risiko- und Compliance-Wissen im Unternehmen ankommt und hängenbleibt.Du bist unsere Stimme in Sachen Sicherheit: Als erster Ansprechpartner für alles rund ums Risikomanagement vernetzt du dich mit Kollegen Führungskräften und externen PartnernDein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.Deine Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Risiko- oder Compliance-Management mit - idealerweise aus einem IT-nahen Umfeld wie Rechenzentren, Cloud Services oder IT-Security.Dein Netzwerkgedanke: Du arbeitest gerne im Team, vernetzt Dich aktiv im Unternehmen und förderst eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.„Wir unterstützen Sie gerne mit Schulungen, Zertifizierungen und Weiterbildungen, um gemeinsam erfolgreich zu wachsen!“Jetzt online bewerben Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Online-Bewerbung Du gestaltest unser Risikomanagement aktiv mit: Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Risiko- und Compliance-Prozesse - hands-on, systematisch und mit Blick auf das große Ganze. Du machst Standards zum Vorteil: ISO 27001, BSI, DSGVO & Co. sind für dich kein Korsett, sondern Werkzeuge - du setzt sie sinnvoll ein und hältst uns compliant. Du rockst Audits, statt sie nur zu überstehen: Interne und externe Prüfungen begleitest du proaktiv - als Sparringspartner nicht als Erfüllungsgehilfe**.** Du machst Risiko greifbar: Ob Schulungen, Talks oder kurze Inputs - du sorgst dafür, dass Risiko- und Compliance-Wissen im Unternehmen ankommt und hängenbleibt. Du bist unsere Stimme in Sachen Sicherheit: Als erster Ansprechpartner für alles rund ums Risikomanagement vernetzt du dich mit Kollegen Führungskräften und externen Partnern Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Risiko- oder Compliance-Management mit - idealerweise aus einem IT-nahen Umfeld wie Rechenzentren, Cloud Services oder IT-Security. Dein Netzwerkgedanke: Du arbeitest gerne im Team, vernetzt Dich aktiv im Unternehmen und förderst eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.Personalsachbearbeiter (m/w/d), VZ oder TZ, unbefristet Ab sofort
Max-Planck-Institut für Erforschung von Kriminalität, Sicherheit und Recht
Freiburg im Breisgau
18.04.2025
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut zur Erforschung von Kriminalität, Sicherheit und Recht in Freiburg i. August 2025 eine*n Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen mittels SAP, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten Mitarbeit im Bewerbermanagement Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Vertiefte Fachkenntnisse des TVöD Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, idealerweise auch mit SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeilzeit- bis Vollzeittätigkeit Eine Vergütung nach TVöD (Bund) Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Jobticket Das Max-Planck-Institut zur Erforschung von Kriminalität, Sicherheit und Recht ist der Maxime der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet und bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, auch im Rahmen von Homeoffice.Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Wir begrüßen Bewerber*innen aus allen Teilen der Gesellschaft, unabhängig von Geschlecht, Alter, beruflichem und kulturellem Hintergrund, familiärer Situation, sexueller Orientierung und Nationalität.Online-BewerbungsportalVorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen mittels SAP, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten Mitarbeit im Bewerbermanagement Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Vertiefte Fachkenntnisse des TVöD Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, idealerweise auch mit SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSpecialist (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit +
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Zwei Spezialist*innen für KreditrisikomessverfahrenVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortIn Abstimmung mit bundesbankinternen und externen Stellen wie der BaFin und der EZB befassen wir uns mit grundsätzlichen Fragen zur Messung der Risiken aus Kreditrisikopositionen.Sie beteiligen sich an mehrwöchigen Prüfungen von Kreditrisikomodellen im In- und Ausland und führen Quervergleiche von Prüfungsberichten durch. Als Vertreter*in der Bundesbank wirken Sie in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Aufsichtsstandards für Modellprüfungen mit. Master- oder gleichwertiger Abschluss eines Studiums im MINT-Bereich Gute Kenntnisse mathematisch-statistischer Methoden sowie Erfahrung in deren Anwendung und in der Nutzung statistischer Analysesoftware (z. B. R, SAS, MATLAB) Befähigung und Bereitschaft für längere Dienstreisen Sehr gute deutsche und englische SprachkenntnisseVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant2025 mit der Stellen-ID 2025_0353_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. In Abstimmung mit bundesbankinternen und externen Stellen wie der BaFin und der EZB befassen wir uns mit grundsätzlichen Fragen zur Messung der Risiken aus Kreditrisikopositionen. Sie beteiligen sich an mehrwöchigen Prüfungen von Kreditrisikomodellen im In- und Ausland und führen Quervergleiche von Prüfungsberichten durch. Als Vertreter*in der Bundesbank wirken Sie in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Aufsichtsstandards für Modellprüfungen mit. Master- oder gleichwertiger Abschluss eines Studiums im MINT-Bereich Gute Kenntnisse mathematisch-statistischer Methoden sowie Erfahrung in deren Anwendung und in der Nutzung statistischer Analysesoftware (z. B. R, SAS, MATLAB) Befähigung und Bereitschaft für längere Dienstreisen Sehr gute deutsche und englische SprachkenntnisseProduct Manager International (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Als Teil der MEA Gruppe ist MEA Water Management auf Lösungen im Bereich Regenwassermanagement und Entwässerung spezialisiert. Wir bieten Produkte und Dienstleistungen an, die darauf abzielen, Wasser effizient zu verwalten, Abwasser zu behandeln und nachhaltige Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen bereitzustellen. Hierfür entwickeln wir konstant innovative Produkte und Systeme, die zu nachhaltigem Bauen beitragen, Infrastruktur und Umwelt schützen und weltweit, in Europa, Asien, USA und Australien zum Einsatz kommen. Produktmanager (m/w/d) Water ManagementZur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Aichach eine/einen Produktmanager (m/w/d) Water Management in Vollzeit!Als Produktmanager (m/w/d) werden Sie eine wichtige Rolle in der Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement-Team, unter Führung des Produktmanagement-Leiters einnehmen: Sie besitzen die Befähigung CAD Zeichnungen für nationale und internationale Produkte des MEA Water Managements zu lesen und zu verstehen, gegebenenfalls zu erstellen Als Schnittstelle unterstützen Sie im Produktmanagement das Marketing- und Vertriebsteam bei Marktrecherchen, Wettbewerbsanalysen und bei der Markteinführung Nach einer fundierten Einarbeitung werden Sie zudem Produktreihen eigenständig verantwortenAbgeschlossene Ausbildung als Ingenieur im Bereich Bau, Tiefbau oder Wasserwirtschaft, Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in CAD (AutoCAD), Office-Paket und Werkstoffkunde sowie Erfahrung im Hoch- und Tiefbau sind von Vorteil Vorkenntnisse im Bereich Produktmanagement sind wünschenswert, aber kein Muss Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, Französischkenntnisse sind ein PlusFlexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-Leasing WeiterbildungsmöglichkeitenFrau Stefanie Meule MEA Bautechnik GmbH, Geschäftsbereich MEA Water Management Als Produktmanager (m/w/d) werden Sie eine wichtige Rolle in der Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement-Team, unter Führung des Produktmanagement-Leiters einnehmen: Sie besitzen die Befähigung CAD Zeichnungen für nationale und internationale Produkte des MEA Water Managements zu lesen und zu verstehen, gegebenenfalls zu erstellen Als Schnittstelle unterstützen Sie im Produktmanagement das Marketing- und Vertriebsteam bei Marktrecherchen, Wettbewerbsanalysen und bei der Markteinführung Nach einer fundierten Einarbeitung werden Sie zudem Produktreihen eigenständig verantworten Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur im Bereich Bau, Tiefbau oder Wasserwirtschaft, Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in CAD (AutoCAD), Office-Paket und Werkstoffkunde sowie Erfahrung im Hoch- und Tiefbau sind von Vorteil Vorkenntnisse im Bereich Produktmanagement sind wünschenswert, aber kein Muss Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, Französischkenntnisse sind ein PlusAccount Manager – Sales / Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als führender Spezialist für Leistungselektronik, einschließlich Photovoltaik-, Windkraft- und Batteriespeichertechnologien, entwickelt und produziert WSTECH Lösungen für die Bereiche erneuerbare Energien, Stromnetze und Energiespeicher. Alles an einer Location und aus einer Hand - Entwicklung, Vertrieb, Produktion und Service - „Made in Flensburg“.Bist Du ein begeisterter Vertriebler (m/w/d) mit einer Leidenschaft für die Umsetzung von Geschäftsmöglichkeiten und der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen? Wir wünschen uns einen motivierten Account Manager (m/w/d) , der unsere Wachstumsstrategie aktiv mitgestaltet. Werde Teil unseres erfolgreichen Sales-Teams!Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Neu- und Bestandskundenbeziehungen Planung von Kundenentwicklungspotentialen Aktive Weiterentwicklung von Schlüsselkunden in Kooperation mit der Abteilungsleitung Betreuung der Kundenaufträge von der Umsetzung bis zur Übergabe an unseren KundendienstAbsolvierte Ausbildung oder Studium, z. B. BWL, Sales Management, Wirtschaftsingenieurwesen, und nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb (gerne Erfahrung im Bereich regenerativer Energien) Solide Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Individuelles Onboarding zugeschnitten auf Aufgaben, Skills und Ziele Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung des Vertriebsteams Persönliche wie fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag Regelmäßige MitarbeitereventsWenn Du eine proaktive Persönlichkeit bist, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet und Freude daran hat, Ziele zu erreichen und zu übertreffen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deinen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben und zeige uns, warum gerade Du die perfekte Verstärkung für unser Sales-Team bist, an bewerbung@wstech.Frau Gudrun Blaß Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Neu- und Bestandskundenbeziehungen Planung von Kundenentwicklungspotentialen Aktive Weiterentwicklung von Schlüsselkunden in Kooperation mit der Abteilungsleitung Betreuung der Kundenaufträge von der Umsetzung bis zur Übergabe an unseren Kundendienst Bist Du ein begeisterter Vertriebler (m/w/d) mit einer Leidenschaft für die Umsetzung von Geschäftsmöglichkeiten und der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen? Wir wünschen uns einen motivierten Account Manager (m/w/d) , der unsere Wachstumsstrategie aktiv mitgestaltet. Werde Teil unseres erfolgreichen Sales-Teams! Absolvierte Ausbildung oder Studium, z. B. BWL, Sales Management, Wirtschaftsingenieurwesen, und nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb (gerne Erfahrung im Bereich regenerativer Energien) Solide Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTechnischer Systemplaner, Zeichner TGA – Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
TECHNISCHER ZEICHNER / SYSTEMPLANER TGA (ELEKTROTECHNIK) (m/w/d)Sie erstellen zwei- und dreidimensionale Pläne für Elektrogewerke und arbeiten an der Weiterentwicklung von BIM im Unternehmen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von BIM im Unternehmen Mitwirkung bei der Ausführungsplanung TGA (z.B. Enge Zusammenarbeit mit Planern und anderen Fachleuten, um die Anforderungen des Projekts zu verstehen und umzusetzen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner (Fachrichtung TGA) Idealerweise mit Berufserfahrung, gerne aber auch Berufseinsteiger Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Anwendungen (AutoCAD) Kenntnisse im REVIT sowie in LINEAR sind wünschenswert BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von BIM im Unternehmen Mitwirkung bei der Ausführungsplanung TGA (z.B. Enge Zusammenarbeit mit Planern und anderen Fachleuten, um die Anforderungen des Projekts zu verstehen und umzusetzen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner (Fachrichtung TGA) Idealerweise mit Berufserfahrung, gerne aber auch Berufseinsteiger Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Anwendungen (AutoCAD) Kenntnisse im REVIT sowie in LINEAR sind wünschenswertLeiter Software Development (m/w/d)
Jobbeschreibung
LEITER KALKULATION (M/W/D) IM SCHLÜSSELFERTIGBAUVollzeitSie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Berlin-Brandenburg GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Berlin-Brandenburg GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office)Buchhalter/in (m/w/d)
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BRK Bezirksverband Oberbayern, Verwaltung und Finanzen Buchhalter/in (m/w/d)Zur Stelle Jetzt bewerbenBuchhalter/in (m/w/d)BRK Bezirksverband Oberbayern, Schumacherring 26, 81737 München Abteilung: Verwaltung und Finanzen Vollzeit, TeilzeitEintrittstermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 11.05.2025Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Im Bezirksverband Oberbayern werden ca. 8.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 60.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Wir sind die zentrale Fachstelle der Rettungsdienstfortbildung, sowie Anbieter für die Aus- und Fortbildung unserer Mitglieder*innen in den Gemeinschaften, unsere Ausbilder*innen für Erste Hilfe und der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen, sowie Dienstleister unserer oberbayerischen Kreisverbände im Bereich Personalverwaltung und Buchhaltung. Des Weiteren agieren wir als Bindeglied zwischen der Landesebene und den Kreisverbänden.Für den Bezirksverband Oberbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeiteine/n Buchhalter/in (m/w/d)Was wir Ihnen bietenVerantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem netten Team Hohe Flexibilität bei der Dienstzeitgestaltung, sehr familienfreundlich Großzügige Homeoffice Regelung Sicheren, unbefristeten und werteorientierten Arbeitsplatz Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des BRK, u. a. attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld Gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenIhre AufgabenKontierung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle, sowie Anlagenbuchhaltung Prozessoptimierung der Buchhaltungsabläufe Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Reports Betreuung unserer internen Mandanten Kreisverband Dachau und Kreisverband FürstenfeldbruckSie bringen mitAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen Kreative, selbstständige und sehr gründliche ArbeitsweiseJetzt bewerbenAnsprechpartner*inHerr Johannes Heitler 089 627 138 -47DienstsitzTeilen Sie diese StelleDas Bayerische Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Bayern und in der ganzen Welt.© 2022 BRK-Bezirksverband OberbayernImpressumJetzt bewerben Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Oberbayern2025-05-14T20:59:59.999Z PART_TIME
null null null2025-04-14 München 81737 Schumacherring 2648.0992054 11.6424 Kontierung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle, sowie Anlagenbuchhaltung Prozessoptimierung der Buchhaltungsabläufe Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Reports Betreuung unserer internen Mandanten Kreisverband Dachau und Kreisverband Fürstenfeldbruck Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen Kreative, selbstständige und sehr gründliche ArbeitsweiseLeiter E-Commerce (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Leiter*in Product Management - Licht & Video (m/w/d)Art: Vollzeit, ab sofortWir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung unseres Teams im Bereich Product Management für unsere Abteilung Licht & Video . Du hast Verantwortung für die Prozesse von der Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare, praktische Kenntnisse mit adäquater Berufserfahrung Du hast produktspezifische Kenntnisse im Bereich Licht & Video Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt JobRad-Angebot 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken. Thomann Campus Thomann GmbH999Z FULL_TIME Burgebrach 96138 Hans-Thomann-Straße 1Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung unseres Teams im Bereich Product Management für unsere Abteilung Licht & Video . Du hast Verantwortung für die Prozesse von der Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare, praktische Kenntnisse mit adäquater Berufserfahrung Du hast produktspezifische Kenntnisse im Bereich Licht & Video Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und SchriftController (m/w/d) Airline Catering
Jobbeschreibung
UnternehmensbeschreibungUnsere Produktionsabteilung ist stolz darauf, erstklassige Luxus-Flugzeugverpflegung anzubieten, die sowohl elegant als auch hochwertig ist. Unser Team widmet sich der Gestaltung eines einmaligen Erlebnisses, das selbst die anspruchsvollsten Passagiere anspricht. Wir legen Wert auf außergewöhnliche Qualität, erstklassigen Service und eine exquisite Auswahl an Menüoptionen, die garantiert beeindrucken werden. In unserem Standort in Kelsterbach - nahe Flughafen Frankfurt suchen wir Verstärkung im Controlling Stellenbeschreibung- Kaufmännischer Ansprech- und Sparring Partner für das Management
- Aktive Maßnahmensteuerung in Zusammenarbeit mit dem operativen Management Team
- Erstellung von Abweichungsanalysen, Budgets, Forecasts sowie Ad-hoc Analysen
- Laufendes Reporting an das Management
- Erstellen und Überarbeiten von Kalkulationsdateien
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer
- Mitarbeit an Ausschreibungen für neue Projekte
- Kaufmännische Unterstützung auch bei Events
- Idealerweise ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium / Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling / Finance oder Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung im Controlling oder als Data Analyst, Business Analyst bzw. Financial Controller
- Erfahrung im Bereich und Interesse an Gastronomie von Vorteil
- Fundierte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer hohen Affinität für Zahlen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Flexibilität
- Ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse - vor allem MS Excel ist Voraussetzung
- Datenbank und ERP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Attraktives Gehalt
- Kostenlose kulinarische Verpflegung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften
- Interne Schulungsmöglichkeiten
- Maßgeschneiderte Mobilitätszuschüsse
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Fitness-Dienstleister "Urban Sports Club"
- Kooperation JobRad
- Neu gestaltete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- ein Tag mobiles Arbeiten
- Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten
Callcenter-Agent (m/w/d) Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice
Jobbeschreibung
Callcenter-Agent (m/w/d) // Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice! 16€ IN TEILZEIT BIS 35 STUNDENStart 05.05.2025 im ServiceCenter // KarlsruheSuchst du nach einer beruflichen Herausforderung, die sich perfekt mit deinem Privatleben vereinbaren lässt und möchtest flexibel bleiben? Vielleicht möchtest du auch nur an ein paar Tage pro Woche arbeiten, um mehr Zeit für deine Familie oder dein Hobby zu haben. Bei uns hast du die Freiheit, deine Arbeitszeiten so zu gestalten, wie es am besten zu dir passt und bist im Bankenumfeld tätig.Bewirb dich noch heute als Callcenter-Agent (m/w/d)- Bei uns kannst du zwischen 20-35 Stunden arbeiten für ein Gehalt von ca. 16€/h
- Du musst nichts verkaufen
- auch für Quereinsteiger geeignet
- kein Homeoffice
WAS WIR VON DIR ERWARTEN?
- Kommunikationsstärke
- ausgeprägter Servicegedanke
- starke Kundenorientierung
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert im Team zu arbeiten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
DEINE AUFGABEN:
- Entgegennahme von Telefonaten und Bearbeitung von Anliegen von Bankkunden
- Beratung zu Bankprodukten und - dienstleistungen
- Bearbeitung von Themen wie Konten, Berechtigungen und Zahlungsverkehr
- Terminvereinbarung mit Bankberatern
- Unterstützung bei Problemen im Online- und Mobile-Banking
- Bearbeitung von Kundenanfragen per Chat und E-Mail
UNSER ANGEBOT:
- Eine vielseitige, spannende und eigenverantwortliche Aufgabe, bei der Du dich persönlich einbringen und gestalterisch tätig werden kannst
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
WAS WIR DIR BIETEN:
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten: 8-20 Uhr
- moderner und zentrumsnaher Arbeitsplatz
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Teilnahme am EdenRed-Vorteilsprogramm
- Kinderbetreuungszuschuss und betrieblich unterstützte Altersvorsorge
- JobBike, JobTicket, kostenfreie Parkplätze
- Förderung der persönlichen Weiterbildung
- Wertschätzendes Miteinander
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Kostenfreies Trinkwasser und frisches Obst
ÜBER UNS:
Wir sind der zentrale Bankendienstleister der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit 450 Mitarbeitenden. Als Tochter der Atruvia AG übernehmen wir Aufgaben wie z.B. Support für Bezahlterminals, Online-Banking-Support und vieles mehr für über 400 Volks- und Raiffeisenbanken.Du bist betriebsbereit.Bewirb dich jetzt!IT- Vendormanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Category Manager (w/m/d) ITFür unseren Globalen Indirekten Einkauf an unserer Konzernzentrale am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Category Manager (w/m/d) für die Warenguppe IT. Die Abteilung IT & Services ist verantwortlich für das Management von externen strategischen Beschaffungen der Warengruppen IT / OT (Software, Hardware, Services) sowie Professional Services. Abschluss und Monitoring von Verträgen in Abstimmung mit den Stakeholdern Schaffung von Transparenz hinsichtlich des globalen Einkaufsvolumens der IT Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in einem fachlich-relevanten Bereich (WiWi, BWL, WiIng, Jura etc.) oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit SAP, SAP Ariba, M365, Salesforce, Jira, MS Project runden Ihr Profil abBetriebliche Altersvorsorge Braun Job-Ticket oder Job-Bike Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit999Z FULL_TIME Abschluss und Monitoring von Verträgen in Abstimmung mit den Stakeholdern Schaffung von Transparenz hinsichtlich des globalen Einkaufsvolumens der IT Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in einem fachlich-relevanten Bereich (WiWi, BWL, WiIng, Jura etc.) oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit SAP, SAP Ariba, M365, Salesforce, Jira, MS Project runden Ihr Profil abLandschaftsarchitekt*in (m/w/d) in Vollzeit gesucht
Jobbeschreibung
Entwurfsstarker, erfahrener Landschaftsarchitekt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d)Kreative Freiraumkonzepte für anspruchsvolle Gebäudetypen: Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Projektteam funktional durchdachte und gestalterisch ansprechende FreiraumkonzepteNaturnahe Gestaltung zur Förderung der Biodiversität: Schwerpunkte bilden die Anordnung und Integration von Entwurfselementen, mit Fokus auf ökologisch orientierten und naturnahen LösungenPlanungsverantwortung: Die Entwurfs- und Genehmigungsplanung für private und öffentliche Freianlagen liegt in Ihren Händen. Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Grundkenntnisse in Biodiversität, Schwammstadtprinzip und Pflanzenverwendung Freude an und Engagement in teamorientierter Projektarbeit und Routine im Umgang mit CAD / BIM und Adobe-ProduktenVergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitKinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungJobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenWir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Ihre Bewerbung bitte an unseren Fachbereichsleiter, Marko Töpfer. Integrale Planung Kreative Freiraumkonzepte für anspruchsvolle Gebäudetypen: Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Projektteam funktional durchdachte und gestalterisch ansprechende Freiraumkonzepte Naturnahe Gestaltung zur Förderung der Biodiversität: Schwerpunkte bilden die Anordnung und Integration von Entwurfselementen, mit Fokus auf ökologisch orientierten und naturnahen Lösungen Planungsverantwortung: Die Entwurfs- und Genehmigungsplanung für private und öffentliche Freianlagen liegt in Ihren Händen. Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Grundkenntnisse in Biodiversität, Schwammstadtprinzip und Pflanzenverwendung Freude an und Engagement in teamorientierter Projektarbeit und Routine im Umgang mit CAD / BIM und Adobe-ProduktenSachbearbeiter im Personalamt (m/w/d) in Vollzeit befristet
Jobbeschreibung
Für unser Haupt- und Personalamt in Waiblingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als befristet | 100 % | bis EG 11 TvöD-VKABei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. durch die Betreuung der Projekte in IT und eGovernment durch die Planung, Steuerung und technische Umsetzung von Digitalisierungs- und eGovernmentprojekten, insbesondere zukunftweisende und teamübergreifende Projekte digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management mit hoher Affinität zu IT-Themen bzw. alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik und Ihrer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet mit Ihren Kenntnissen der Standards zu IT-Sicherheit und Datenschutz mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit, Ihrem systematisch-analytischen Denkvermögen sowie Ihrer ausgeprägten Medien- und Projektkompetenz Diese Position ist befristet für die Dauer von 2 Jahren als Abwesenheitsvertretung in Vollzeit im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TvöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.Leiter Team Administration Digitalisierung Durch die Betreuung der Projekte in IT und eGovernment Durch die Planung, Steuerung und technische Umsetzung von Digitalisierungs- und eGovernmentprojekten, insbesondere Mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management mit hoher Affinität zu IT-Themen bzw. Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik und Ihrer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Mit Ihren Kenntnissen der Standards zu IT-Sicherheit und Datenschutz Mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit, Ihrem systematisch-analytischen Denkvermögen sowie Ihrer ausgeprägten Medien- und ProjektkompetenzSachbearbeiter (m/w/d) – unbefristet – Vollzeit
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabeunbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A10 g. D. bzw. EG 9c TVöD-VKABei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. durch die Beratung und Unterstützung der Fachämter, unter anderem bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie bei der Festlegung von Zuschlags- und Wertungskriterien durch die Mitarbeit bei der Einrichtung und Weiterentwicklung der zentralen Vergabestelle digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice Zuschuss zum DeutschlandticketBachelor of Arts - Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 g. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.Frau Diana Tadix Durch die Beratung und Unterstützung der Fachämter, unter anderem bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie bei der Festlegung von Zuschlags- und Wertungskriterien Durch die Mitarbeit bei der Einrichtung und Weiterentwicklung der zentralen Vergabestelle Bachelor of Arts - Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium Alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 g. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.Customer Service Agent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast ein offenes Ohr, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und hast Spaß daran, täglich mit Menschen zu kommunizieren? Dann starte bei uns in Euskirchen als Customer Service Agent (m/w/d) durch – in einem Job, bei dem du jeden Tag im Austausch mit Kunden und Dienstleistern stehst, Lösungen findest und den Gesamtüberblick behältst. Bereit für einen Job mit Tempo, Teamgeist und direktem Draht zum Kunden? Deine Benefits * ✓ Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen ✓ Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung ✓ Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan ✓ Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre ✓ Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player ✓ Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten ✓ Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.Deine Tätigkeiten- Kommunikation zwischen Dienstleistern und Kunden
- Klärung und Bearbeitung von Reklamationen auf täglicher Basis
- Schichtdienst (05:30 – 20:00 Uhr) teilweise Samstag
- Allgemeiner Kundenservice per Telefon und E-Mail
- Kontakt mit Dienstleistern aus dem Bereich KEP
- Erstellung von Kundenabrechnungen und Reklamationsbearbeitung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen und einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Kundenservice von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Teams, Outlook)
- Hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Erfahrung mit CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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