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Jobbeschreibung

Aufgaben Als Compensation Specialist berätst du die Führungskräfte bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie bei der Stellenbewertung nach dem TV-V. Dabei berücksichtigst du immer die unternehmensspezifischen Vergütungsstrukturen. Aktuelle Entlohnungssysteme und Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert und du entwickelst das Vergütungssystem kontinuierlich weiter. Du führst regelmäßige Marktanalysen durch und nimmst an Vergütungsstudien teil. Zudem überprüfst du Gehaltsdaten und Vergütungstrends in der Branche. Bei sämtlichen Fragen zur Vergütungspolitik und -praxis stehst du im engen Austausch mit dem Management und anderen HR-Teams. Du entwickelst und steuerst moderne Compensation-Instrumente und setzt dich für die Digitalisierung sowie Weiterentwicklung von Compensation-Prozessen ein. Die Weiterentwicklung der Stellenarchitektur bei enercity rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Im Bereich Compensation & Benefits hast du dir durch deine mehrjährige Berufserfahrung fundiertes Wissen angeeignet. Zudem kennst du dich mit den Vorschriften des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften bestens aus. Hinzu kommen Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Du verfügst über umfassende Kenntnisse der verschiedenen Fachbereiche bei enercity. Du überzeugst durch dein strategisches Denken, wodurch du immer das große Ganze im Blick hast. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit setzt du gezielt ein, um Feedback zu geben oder Herausforderungen zu meistern. Für dich stehen die Bedürfnisse von Kund:innen an oberster Stelle. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Deine Aufgabe Seit 2023 arbeitet die Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung und dem sicheren Betrieb von IT- und OT-Plattformen, die für die Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende entscheidend sind. Als Monitoring & Observability Engineer bist du für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Monitoring-Strategien verantwortlich, die den stabilen und performanten Betrieb unserer Systeme gewährleisten. ️ Du entwickelst und implementierst Monitoring- und Observability-Strategien, um die Verfügbarkeit und Leistung unserer IT- und OT-Systeme zu sichern. Du richtest Alerting-Mechanismen ein und optimierst sie kontinuierlich, um frühzeitig Fehler und Anomalien zu erkennen. Du analysierst und optimierst System- und Anwendungsmetriken und trägst damit zur kontinuierlichen Performance-Verbesserung bei. Du arbeitest eng mit den DevOps-Teams zusammen, um Betriebsengpässe zu identifizieren und proaktiv zu beheben. Du automatisierst Monitoring-Prozesse und erstellst Standard-Reporting-Dashboards zur Visualisierung von Systemzuständen und Leistungskennzahlen. ️ Du dokumentierst Monitoring-Konzepte, Best Practices und Architekturentscheidungen und stellst sicher, dass das Wissen im Team zugänglich bleibt. Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Observability-Strategien voran, indem du neue Technologien bewertest und implementierst. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation. ️ Du bringst Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und Observability-Lösungen mit und kannst diese effektiv in bestehenden Systemlandschaften integrieren. Du kennst dich mit gängigen Monitoring-Technologien wie Prometheus, Grafana, New Relic oder Splunk aus und kannst diese zielgerichtet einsetzen. Du hast ein fundiertes Verständnis für DevOps-Prinzipien und CI/CD-Prozesse und verstehst deren Einfluss auf Monitoring-Strategien. ???? Du zeichnest dich durch ein starkes analytisches Denkvermögen und deine Problemlösungskompetenz aus. Du bist ein echter Teamplayer und überzeugst mit Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen PKW-Führerschein (Klasse B). Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Nice to have: Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC) -Tools wie Terraform oder Ansible zur Automatisierung von Monitoring-Infrastrukturen. Kenntnisse in der Arbeit mit Distributed Tracing Tools wie Jaeger oder OpenTelemetry . Erfahrung in der Skalierung von Monitoring-Lösungen für komplexe, verteilte IT-Umgebungen. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen (https://www.50hertz.com/de/Unternehmen/Strategie). Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung. Meine Aufgaben Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung), Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies, Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen), Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten, Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance, Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene), Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen, Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding), Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber), Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES), Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Ich übernehme die Verantwortung für ein oder mehrere Hilfs- und Nebensystem(e) auf einer hoch innovativen Offshore-Plattform (insbesondere im neuen 2 GW-Standard). Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiterin Offshore-Plattform, Hilfs- und Nebensysteme“ unmittelbar an der Umsetzung technischer Lösungen an Themen wie Klimatisierung, Brandschutz, flüssigkeitsführende Systeme, audio-visuelle Überwachung, Rettungsmittel etc. Dabei richtet sich der Umfang der von mir verantworteten Systeme nach meiner Qualifikation und Erfahrung. Über die Zusammenarbeit mit Spezialistinnen habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen. Meine Aufgaben Steuerung der Herstellung eines oder mehrerer Nebensysteme auf einer Offshore-Plattform während der gesamten Projektdauer von der Planung bis zur Inbetriebnahme, Als Systeme kommen insbesondere in Betracht: Klima- und Raumluftaufbereitungsanlage (HVAC), Brandschutz- und Brandbekämpfungsanlage (fire fighting), flüssigkeitsführende Systeme (Öl, Diesel, Nutz- und Brauchwasser) (fluid systems), (Not-) Beleuchtung, Niederspannungsversorgung, audio-visuelle Systeme, Krane, Türen und Luken oder Rettungsmittel, Prüfung, Bewertung und Kommentierung von technischen Entwürfen und Designvorschlägen der Auftragnehmer, Erarbeiten von Empfehlungen und Herbeiführen von Entscheidungen, Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten wie z.B. Plattform-Design, HSE, Genehmigungen und Primär- und Sekundärtechnik, Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Asset Management, Betriebsführung und Einkauf und externen Partnern wie Zertifizierungsinstituten und anderen Übertragungsnetzbetreibern. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom) in relevanter technischer Fachrichtung, z.B. Maschinenbau, Prozess-/ Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik, Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2), Fundierte Kenntnisse zu einem oder mehreren der genannten Systeme, idealerweise aus Offshore-Industrie, alternativ auch aus anderen Anwendungsfeldern, Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten. Kein Muss, aber von Vorteil Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement, Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Ich verantworte die (Weiter-) Entwicklung der Active Directory-, PKI- und Vault-Infrastrukturen bei 50Hertz und setze mich für die Einführung von Infrastructure-as-Code-Prinzipien ein. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. Dabei kann ich dabei maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartnerin setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Technologien ein. Meine Aufgabenbereiche: Architektur: Gestaltung der Architektur unserer Multi-Domain Active Directory-Infrastrukturen, sowie der Policy-Sets und Authentifizierungsmechanismen, Design eines robusten PKI- und Vault-Ökosystems, Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap, Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme, Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen. Betrieb: Zonenübergreifende Verwaltung unserer AD/ADFS- und PKI-Umgebungen, Sicherstellung der Einhaltung von ISMS / ISO 27001 / NIS Richtlinien, Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen des 3rd level Supports für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen), Implementierung von GitOps für die versionskontrollierte Verwaltung der Infrastruktur und Code-basierten Änderungen in AD und PKI. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Verzeichnisdiensten, Zertifikaten und Identitäten, Gute Kenntnisse in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Active Directory (AD), Programmier- und Skriptfähigkeiten für Automatisierungsaufgaben (PowerShell), Kompetenz in der Entwicklung und Durchsetzung robuster Passwortrichtlinien und sicherer Authentifizierungsmechanismen, Vertrautheit mit Zero-Trust-Sicherheitsgrundsätzen und Implementierungsstrategien, Sehr gute Kenntnisse mit Blick auf GitOps-Methoden, Nutzung von Github für die Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC), Kenntnisse in der Ansible-basierten Windows-Verwaltung, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) sowie Englisch (B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Zur Verstärkung unserer Teams in den Kundencentern suchen wir engagierte Unterstützung und besetzen mehrere Customer-Agent-Rollen. Wenn Sie gerne Kundenanliegen telefonisch und schriftlich koordinieren und als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Abteilungen agieren, sind Sie bei uns genau richtig. Begeistern Sie sich für Kundenkontakt, Auftragsmanagement und vertriebsunterstützende Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben: Koordination aller Kundenanliegen im Kundencenter Telefonische Beratung und Auskunft über Einsatzbereiche und Anwendungsgebiete von HARTMANN- und BODE Produkten Sicherstellung des "Single Point of Contact" Prinzips durch entsprechendes Schnittstellenmanagement Ausbau und Pflege der persönlichen Kundenbeziehung Unterstützung des Außendienstes im Rahmen seines Gebietsmanagement Bearbeitung und Abwicklung der Kundenbestellungen Annahme und Erfassung von Service- und Produktreklamationen Bearbeitung von Klärungsfällen aufgrund von Zahlungsdifferenzen Durchführung von Up- und Cross Selling Aktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene betriebswirtschaftliche Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Freude am Telefonieren, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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In der Fakultätsverwaltung der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle Management der internationalen Mehrfachabschlussprogramme (w/m/d)
als Teilzeitvertretung befristet bis zum 30. Juni 2026 im Umfang von 75% in der Entgeltgruppe 13 TV-L (Verwaltungsdienst) zu besetzen.

Ihre Aufgaben: Die Position ist an der Schnittstelle zwischen den Bereichen Studium und Lehre sowie Internationale Beziehungen angesiedelt. Sie verantworten das Management der internationalen Mehrfachabschlussprogramme. Hierzu gehört u.a. die Beratung und Betreuung von Studierenden in allen Studienphasen (inklusive der Bewerbungs- und Zulassungsverfahren), die Unterstützung bei der Studien- und Prüfungsorganisation und die Klärung von Anerkennungsfragen. Sie sind eingebunden in die inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung der Programme, fördern ihre effiziente und effektive Ausgestaltung und unterstützen die strategische Weiterentwicklung und Netzwerkpflege mit den internationalen Partnerhochschulen. Darüber hinaus stellen Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen internen und externen Akteuren sicher.
Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise einen wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Master oder ein vergleichbarer Abschluss) und verfügen über Erfahrungen im Hochschul- und Fakultätsmanagement, insbesondere mit den Rahmenbedingungen internationaler Doppel- und Mehrfachprogramme. Sie arbeiten eigenständig, problem- und lösungsorientiert und können sich in komplexe Sachverhalte einarbeiten. Sie zeichnen sich durch Serviceorientierung, Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit aus und sind kommunikationsstark, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen. Sie besitzen ein verbindliches und sicheres Auftreten, haben eine hohe Affinität zu einem internationalen Arbeitsumfeld und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil).
Wir bieten: Wir bieten Ihnen u.a. eine abwechslungsreiche Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeit für eine gute Vereinbarkeit von Familie bzw. privater Lebensführung und Beruf und die Nutzung des JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität. Sie werden Teil eines motivierten Teams mit einer kooperativen und kommunikativen Organisationskultur und arbeiten in einer der schönsten Arbeitsumgebungen rund um Stuttgart. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
Kontakt

Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. April 2025 über das Onlineportal der Universität Hohenheim ein: www.uni-hohenheim.de/stellenangebote. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Prof. Dr. Jörg Schiller (Dekan der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften).

Ansprechpartner Dr. Sascha Becker Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (500) Geschäftsführer sascha.becker@uni-hohenheim.de
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Ihre Aufgaben
Koordination des französischsprachigen Masterprogramms "Master francophone en jounalisme international" (MFJI) Auswahl von zukünftigen Lehrenden und Studierenden Bekanntmachung des Programms in Zielländern Vertretung des Masterprogramms in diversen Fachgremien und gegenüber Partnerhochschulen Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studiengangs Initiierung von Kooperationen mit internationalen Hochschulen, sowie von Vereinbarungen mit Projektpartnern in Partnerländern Konzeption und Steuerung von digitalen Fachkonferenzen in Zusammenarbeit mit Partnerhochschulen
Die Aufzählung der Aufgaben ist beispielhaft; sie schließt weitere nicht aus. Ihr Profil
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, möglichst mit abgeschlossener Promotion Koordinationserfahrung und Lehrerfahrung im Hochschulsektor mehrjährige berufspraktische Tätigkeit im Medienfeld fundierte Kenntnisse im Feld der Medien- und Kommunikationswissenschaften ausgeprägte Vermittlungsfähigkeit, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Arbeitsumfeld analytisches Denkvermögen, hohe Organisationskompetenz und Verhandlungsgeschick Französischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (Sprache des Masterprogramms) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile

inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Ihre Bewerbung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 21. April 2025 über das DW Online-Karriereportal unter https://recruitingapp-5401.de.umantis.com/Vacancies/2330/Description/1?lang=ger.
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Entwicklung, Formulierung und Kommunikation einer Vision für die SAP-Middleware bei der Elia Group, Entwicklung und Kommunikation der Produkt-Roadmap (Produktfunktionen, Priorisierung, Zeitpläne für die Veröffentlichung usw.) auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse, Aufbau und Pflege von Kontakten zu (internen) Kunden und anderen relevanten Stakeholdern sowie Vertretung dieser Stakeholder innerhalb des eigenen Teams, Erstellung, Aktualisierung und Pflege des Backlogs des Produktteams sowie Priorisierung der User Stories auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse und Anforderungen der Stakeholder, Durchführung von Tests und Überwachung der Produktleistung sowie der Erreichung von Qualitätsstandards, Koordination, Unterstützung und Kommunikation der Produktfreigaben und Sicherstellung, dass die richtigen Funktionen zur richtigen Zeit geliefert werden, Teilnahme an agilen und produktbezogenen Meetings (einschließlich täglicher Stand-up-Meetings, Planungsmeetings, Sprint-Reviews und Retrospektiven usw.). Mein Profil: Hochschulabschluss in IT, Informatik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, Nachgewiesene Erfahrung als Product Ownerin, Product Managerin oder in einer ähnlichen Funktion im Produktmanagement im IT-Bereich, Mehrjährige Erfahrung im On-Premise PI/PO Umfeld sowie Erfahrung mit SAP Cloud Platform Integration / SAP BTP Integration Suite (SAP API Hub und Event Mesh), Gute Kenntnisse von EDI und seiner technischen Umsetzung im SAP-Umfeld (ALE, IDOC, RFC, ODATA, SOAMANGER, SOAP, REST, SXMB, DRF) sowie des Customizings von SAP SLD, Gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Du hast ein abgeschlossenes Studium sowie erste Erfahrungen in einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit sammeln können? Du bist auf der Suche nach Einstiegsmöglichkeiten in einem der weltweit führenden Mobilitätsunternehmen? Dann bewirb Dich für unser Traineeprogramm am SIXT Campus bei München Hier lernst Du in unserem 18-monatigen Programm unseren Partner Management-Bereich kennen. Gleichzeitig baust Du Dir ein wertvolles Netzwerk zu Fachabteilungen und Führungskräften im ganzen Unternehmen auf. Interesse? Dann bewirb Dich jetzt und starte schon zum 01.10.2025 als Trainee Partner Management (m/w/d) bei SIXT DEINE ROLLE BEI SIXT Du durchläufst ein spannendes 18-monatiges Traineeprogramm, das Dich durch den Bereich Partner Management bei SIXT führt – von Business Operations B2P über Products & Countries, Key Account Management und Accounting & Controlling bis hin zu Strategic Partnerships, Business Development & Strategy und Dynamic Pricing – alles ist dabei Du arbeitest aktiv an internationalen Unternehmensprojekten mit und lernst so alle Bereiche des Partner Managements kennen Du absolvierst verschiedene Trainings (Soft und Hard Skills), lernst Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und entwickelst ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk Du wirst in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit einem individuellen Entwicklungsplan und einem Mentor unterstützt DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Studium Du hast ein Studium im Bereich Tourismus- und Kulturwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichen Studiengängen erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung Du bringst erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit Tools Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und hast idealerweise erste Erfahrung mit Datenverarbeitungs-Tools Soft Skills Du bist kommunikationsstark gegenüber internen und externen Stakeholdern, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Zeitmanagement Sprachen Du verfügst über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse sind ein Plus WAS WIR DIR BIETEN Work-Life-Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK), sowie flexible Arbeitszeiten Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen Hinweis: Bitte füge Deiner Bewerbung eine Notenübersicht Deiner Schul- und Studienzeugnisse bei. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben
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Aufgaben Als Schulungsingenieur:in übernimmst du die Akquise, Beurteilung und Beratung unserer Kund:innen zu Schulungen im elektrotechnischen Kontext. Bundesweit führst du Schulungsveranstaltungen in Theorie und Praxis durch. Die Schwerpunkten liegen auf folgenden Themen: Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung bis 110kV, Jahresunterweisungen, Ausbildung zu Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Weiterbildungen für verantwortliche Elektrofachkräfte sowie kund:innenspezifische Seminare. Kontinuierlich entwickelst du unter Berücksichtig der Strategie unser Schulungsportfolio weiter und gehst dabei auf die Bedürfnisse der Kund:innen und normative beziehungsweise rechtliche Änderungen ein. Zum Erhalt und der Erweiterung der praktischen Erfahrungen unterstützt du bei der Leistungserbringung des Betriebsservices. Du engagierst dich In internen, externen sowie nationalen Arbeitskreisen zu Fachthemen. Anforderungen Du bringst ein Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik mit oder hast eine Ausbildung zum:zur staatlich geprüften Elektrotechniker:in absolviert. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Umfangreiche Kenntnisse von Stromversorgungsanlagen und Netzen bis 110-kV in Theorie und Praxis konntest du bereits sammeln. Dabei führst du die Arbeiten in den genannten Netzen sicher aus und hast bereits Schulungserfahrung. Du arbeitest gerne und gut im Team und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist dein Maßstab. Gerne lernst du an jeder Situation und Herausforderung und trittst Kund:innen als auch Kolleg:innen gegenüber souverän auf. Deine Präsentationen begeistern und in Verhandlungen zeigst du dein Geschick - hier legst du großen Wert auf deine Ziele und überzeugst mit guten Argumenten. Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Aufgaben: Koordination aller Kundenanliegen im Kundencenter Care Telefonische Beratung und Auskunft über Einsatzbereiche und Anwendungsgebiete von HARTMANN- und BODE Produkten Sicherstellung des "Single Point of Contact" Prinzips durch entsprechendes Schnittstellenmanagement Ausbau und Pflege der persönlichen Kundenbeziehung Unterstützung des Außendienstes im Rahmen seines Gebietsmanagement Bearbeitung und Abwicklung der Kundenbestellungen Annahme und Erfassung von Service- und Produktreklamationen Bearbeitung von Klärungsfällen aufgrund von Zahlungsdifferenzen Durchführung von Up- und Cross Selling Aktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Kompetenzen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Medizin oder Pflege Erfahrung im Vertrieb bzw. Vertriebsaußendienst, idealerweise eines Medizinprodukteherstellers oder alternativ Pharmabranche Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder im pflegerischen Umfeld Erste Berufserfahrung mit der Zielgruppe, Erfahrung im selbständigen kennzahlengestützten vertrieblichen Gebietsmanagement ist von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten Schulungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz, hohe Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität Ihr Wohnort ist im Reisegebiet bzw. Sie bringen Umzugsbereitschaft in das Reisegebiet mit Fließende Deutsch-Kenntnisse setzen wir voraus Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene betriebswirtschaftliche Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Freude am Telefonieren, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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MENSCHEN ZU HELFEN IST UNSERE MISSION. - SEIT 1998 - Weichlagerungs- und Wechsel­drucksysteme Hebe- und Transferlösungen Schwerlast- und Intensivbetten OP- und Temperatur­management Wieder­aufbereitungs­center Home Care Produkte Die AirSystems GmbH mit Hauptsitz in Borken ist bei der Patientenversorgung im Bereich Wund­prophylaxe einer der führenden Anbieter. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, bereits in der zweiten Generation familiengeführt. Seit 25 Jahren versorgen wir bundesweit Krankenhäuser und Sanitätshäuser mit unseren innovativen Produkten und wachsen weiter. Für unser langjähriges Team im
Service-Center Berlin

suchen wir daher ab sofort einen

SERVICE­TECHNIKER (M/W/D) Ihr interessantes, abwechslungs­reiches Aufgabengebiet
Auslieferung unserer Systeme und Einweisung des Personals Abholung und Überprüfung der Systeme Durchführung einfacher Reparatur- und Wartungsarbeiten Abwicklung von administrativen Auf­gaben wie Vorbereitung der Abrechnungen, Aufträge, Prüfungs­protokolle und Mängelberichte
Ihr Profil

Servicetechnische und kunden­orientierte Erfahrungen erwünscht Sie sind kontaktfreudig, teamfähig und arbeiten selbstständig Sie sind sicher im Umgang mit Kunden Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Ihre Zukunft bei uns

Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit im krisensicheren Gesundheitsmarkt Ein angenehmes professionelles Arbeitsklima in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und erfolgs­orientierte Provision Attraktive Modelle der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und betrieblichen Krankenversicherung (bKV) Direkt von Zuhause mit dem Kunden­dienstwagen in den Arbeitstag starten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Air Systems Medizinische Produkte GmbH | z.Hd. Herrn Paus Siemensstr. 1 | D-46325 Borken | Tel.: +49 (0) 2861 80990-0 info[AT]airsystems.de
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Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die gut 2.100 Mitarbeitenden des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Die Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig die Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Insbesondere aufgrund der europaweit voranschreitenden Energiewende nehmen Analysen und Bewertungen des zukünftigen europäischen Energiesystems und der Strommärkte einen immer größeren Stellenwert ein. Meine Aufgaben Du möchtest präzise verstehen, wie zukünftig mit volatiler dargebotsabhängiger Stromerzeugung aus Wind und Sonne die Stromnachfrage möglichst effizient gedeckt werden kann, welche Rolle Speicher und Lastflexibilität dabei spielen werden und welchen Wert Übertragungskapazität im zukünftigen Stromsystem hat? Zur Beantwortung dieser und ähnlicher Fragestellungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser Team, die dafür großes Interesse und Methodenkenntnis mitbringt. Kernaufgabe ist dabei die Analyse zukünftiger Szenarien des europäischen Energiesystems anhand von Marktsimulationen. Diese führst du eigenständig und in ÜNB-übergreifenden Teams durch. Hierbei trägst du entscheidend zur Weiterentwicklung der Marktsimulationsmodelle und -prozesse bei. Dabei helfen dir deine IT-Kenntnisse und ausgeprägten Programmierkenntnisse, um die zu berücksichtigenden großen Datenmengen effizient zu verarbeiten. Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und durch geeignete eigene Analysen sowie den Vergleich unterschiedlicher Ansätze und Szenarien erkennst du Wirkzusammenhänge, welche du intern und extern kommunizierst. Durch diese Rückschlüsse leitest du Handlungsoptionen ab und präzisieren offene Fragestellungen. Bei der Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen helfen dir deine präzise Kommunikation, dein Spaß an Teamarbeit und Vernetzung, deine guten deutschen und englischen Sprachkenntnisse sowie dein Interesse, die Sichtweise anderer Stakeholder zu verstehen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Elektrotechnik/Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Ausgeprägtes Interesse an der Analyse komplexer Wirkzusammenhänge sowie deren geeignete Darstellung und Kommunikation, Ausgeprägte Kompetenzen in der Marktmodellierung sowie der Anwendung von Marktsimulationsprogrammen, Ausgeprägte Programmierkenntnisse, insbesondere in Python sowie Erfahrung in Datenhaltung, Erfahrungen in der Entwicklung und Aufbereitung von Szenarien, Tiefe energiewirtschaftliche Kenntnisse, Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Gutes Verständnis der sektorübergreifenden Zusammenhänge im deutschen und europäischen Energiesystem, Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und Datenbanken, Erfahrung bei der Berechnung von Übertragungskapazitäten (NTC und Flowbased), Erfahrung in Netzberechnungen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Werde Teil der Grid Analysis Product Line und entwickle mit uns das Next Generation Netzleitsystem für die digitale Energiewende, um Energieflüsse möglichst effizient und sicher zu managen. Das macht den Job für Dich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns in der damit verbundenen Entwicklung von Produkten, die den Netzzustand in Real-Time und prädiktiv bewerten. Diese Produkte erleichtern den Arbeitsalltag unserer Operatoren und stellen sicher, dass so viel wie möglich Erneuerbare Energien in unser Netz eingespeist werden können, während das Netz stabil gehalten wird. Deine Aufgaben Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap für Netzberechnungsprodukte, Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um dein zugeteiltes Produkt für die 50Hertz und die Elia Systemführung, Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews, Du arbeitest eng zusammen mit Entwicklerinnen, Architektinnen, Anwenderinnen und Fachspezialistinnen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters, Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklerninnen und Stakeholdern/ Endanwendern, Planen, Treiben und Durchführen von Proof of Concepts, MVPs, sowie Analyse von potenziellen, technischen Lösungsansätzen, Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts. Deine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Nachweisbare Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum bzw. ScrumScale (idealerweise Zertifikate), Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen im Bereich Optimierung und Automatisierung, Energiemanagement, Netzberechnungen/ Simulationen oder im Bereich SCADA, Erfahrung im Parametrieren und Testen von Optimierungslösungen für nicht-lineare Probleme die auch diskrete Entscheidungsvariablen beinhalten, Grundlegendes Verständnis im Bereich Regelungstechnik, Grundlegendes Verständnis von Netzberechnungen wie Lastfluss oder Optimal-PowerFlow, Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu visualisieren und zu erklären, Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken, Teamplayer, der/ die andere Teams mit seinem/ihrem Wissen unterstützt und motiviert, Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten, Sprachen: Deutsch und Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil Idealerweise: Schulungen / Zertfikate zu SCRUM und/oder SAFe, Erfahrung mit CIM/CGMES, Erfahrung mit PandaPower, Erfahrung mit AMPL. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Sie sind ein Organisationstalent mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen? Als Assistenz im Projektmanagement unserer Engineering-Abteilung haben Sie die Chance, unser Team mit Ihrer pragmatischen Lösungsorientierung und Ihrer proaktiven Arbeitsweise zu unterstützen. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie nicht nur die zentrale Ansprechperson für alltägliche Aufgaben, sondern auch ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt in der Kommunikation zwischen internen und externen Beteiligten. Wenn Sie Freude daran haben, mit Ihrem Organisationstalent Teil eines sehr erfahrenen und engagierten Teams von Maschinenbauern zu werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben: Unterstützung des Teams bei der administrativen und organisatorischen Abwicklung von Projekten Als zentrale Ansprechperson übernehmen Sie die Lösung von Problemen und begleiten die täglichen Aufgaben im Projektmanagement Office Verantwortung für das Anlegen von Bestellungen im Einkaufstool und Sicherstellung einer reibungslosen Prozessabwicklung. Mitwirkung bei der Rechnungsbearbeitung , Kontierung und internen Leistungsverrechnung in der Buchhaltung. Organisation von Dienstreisen und Abrechnung der Reiseaufwendungen. Aufbau und Pflege eines Netzwerks innerhalb der Organisation sowie die Schnittstellenkommunikation mit internen und externen Partnern. Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Teamassistenz. Hohe Dienstleistungsbereitschaft und eine lösungsorientierte, Hands-on Mentalität. Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken . Starke Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür für den Aufbau von Beziehungen innerhalb der Organisation. Sicherer Umgang mit PC-Programmen und Erfahrung mit SAP wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse. Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und ProjektmanagementStraßenwärtermeister (w, m, d) im Projektmanagement StraßenverkehrsraumDas Sachgebiet »Projektmanagement Straßenverkehrsraum« ist die Straßenbaubehörde der Stadt Duisburg und verantwortlich für über 1.Damit wir diese wichtige Aufgabe weiterhin mit voller Kraft angehen können, suchen Verstärkung für unsere engagiertes Team - Menschen, die mit Herzblut, Teamgeist und neuen Ideen unsere Stadt aktiv mitgestalten wollen. Aktualisierung des Straßenachsennetzes für das Geoinformationssystem eine abgeschlossene Qualifizierung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Hochbau oder mit einem anderen dem o.a. Aufgabengebiet dienlichem Schwerpunkt oder sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenEinstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: EG 9b TVöDEingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Corporate BenefitsDann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 61-31/10203 (111) bis zum 24.Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( ww.duisburg. de/frauenbuero ) besonders berücksichtigt.Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984018 .Aktualisierung des Straßenachsennetzes für das Geoinformationssystem Eine abgeschlossene Qualifizierung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Hochbau oder mit einem anderen dem o.a. Aufgabengebiet dienlichem Schwerpunkt oder Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
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Fachkraft für ArbeitssicherheitWahrnehmung aller Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Planen, Organisieren und Durchführen fachspezifischer Schulungen Beraten aller Fachbereiche in Fragen der Arbeitssicherheit Durchführen von internen Audits und Begehungen sowie Verantworten externer Audits im Bereich Arbeitssicherheit Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) zwingend erforderlich Relevante Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld in vergleichbaren Branchen (z. B. Verkehr, Instandhaltung und Produktion) Erweiterte Anwendungserfahrung in den MS-Office-Produkten Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice 30 Tage Urlaub Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote MitarbeitereventsWenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben - es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die gemäß dem »Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen« (TV-N Hessen) vergütet wird -, so lassen Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehalts-vorstellung per E-Mail an karriere@eswe-verkehr.Wahrnehmung aller Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Planen, Organisieren und Durchführen fachspezifischer Schulungen Beraten aller Fachbereiche in Fragen der Arbeitssicherheit Durchführen von internen Audits und Begehungen sowie Verantworten externer Audits im Bereich Arbeitssicherheit Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) zwingend erforderlich Relevante Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld in vergleichbaren Branchen (z. B. Verkehr, Instandhaltung und Produktion) Erweiterte Anwendungserfahrung in den MS-Office-Produkten
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Bei GEOMAGIC dreht sich alles um Energiewirtschaft, IT und Beratung. Das sind unsere Kernkompetenzen, mit denen wir uns am deutschen und internationalen Markt einen Namen gemacht haben - u. a. in der Schweiz, den Niederlanden, Österreich und den USA. Senior Backend Developer - Java (m/w/d)Werde Teil unseres Teams und trage aktiv zur Energiewende bei! Deine Arbeit trägt dazu bei, die Energiewende voranzutreiben, indem du gemeinsam mit unserem GeoNAM-Produktteam innovative Lösungen für unsere Kunden im Bereich Netzausbau und erneuerbare Energien entwickelst.Du entwickelst Java-Serverkomponenten für unsere Web-Anwendungen.Du arbeitest in einem kleinen Produktteam mit agiler Arbeitsweise und gestaltest aktiv die Produktentwicklung mit. Du erörterst mit uns gemeinsam die Anforderungen und entwickelst daraus innovative Lösungen, um die Weiterentwicklung unserer Produkte erfolgreich zu gestalten.Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.Gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.hybrides und mobiles Arbeiten familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub bezahlte Freistellung am 24. kostenfreie Parkplätze Gesundheitszentrum und Massage im Haus subventionierte Kantine im Haus betriebliche Altersversorgung (bAV) betriebliche Krankenversicherung (bKV) regelmäßige Teamevents und HackathonsBei Rückfragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin Christin Hartmann unter 0341 656 75 207 gern zur Verfügung.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Um den Vorschriften der europäischen Datenschutzgrundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes gerecht zu werden, möchten wir Dich auf unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber hinweisen.999Z FULL_TIME Deine Arbeit trägt dazu bei, die Energiewende voranzutreiben, indem du gemeinsam mit unserem GeoNAM-Produktteam innovative Lösungen für unsere Kunden im Bereich Netzausbau und erneuerbare Energien entwickelst. Du entwickelst Java-Serverkomponenten für unsere Web-Anwendungen. Du arbeitest in einem kleinen Produktteam mit agiler Arbeitsweise und gestaltest aktiv die Produktentwicklung mit. Du erörterst mit uns gemeinsam die Anforderungen und entwickelst daraus innovative Lösungen, um die Weiterentwicklung unserer Produkte erfolgreich zu gestalten. Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. Gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
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Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan hast du Raum für Ideen, wirst gleichermaßen gefordert und gefördert und triffst auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team am Standort Grefrath eine/n Dokumentation und Reporting und Unterstützung bei Normungsarbeit (Datenaufbereitung für externe Gremien wie bspw. Zu deinen Aufgaben gehört ein enger Kontakt und Wissensaustausch zur Polytan Academy und die Begleitung von Schulungen und Ausbildungen, Wissensmanagement und Dokumentationsunterstützung von Prüf- und Testverfahren mit dem Produktmanagement Der Abgleich und die Auswertung zwischen Labor- und Feldtests als Basis für Produktentwicklungen sowie die Unterstützung beim technischen Wettbewerbs- und Markt Benchmarking runden dein Aufgabengebiet abDu bringst ein abgeschlossenes Studium der Prüftechnik, eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung z. B. zum Techniker oder eine ähnliche Qualifikation mit. Auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Bereich Sportboden- & Kunstrasenprüfung sind gerne willkommen Du bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und den europäischen Nachbarländern mit sowie einen Führerschein der Klasse B Du kannst fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen und arbeitest stets teamorientiert Außerdem ist MS Office Teil deines täglichen Geschäfts Du bist bereit dich weiterzubilden, um auf dem neusten Stand der Technik zu bleiben und bringst aktiv Ideen einEine familiäre Arbeitsatmosphäre Eine strukturierte Einarbeitung Nach der Einarbeitung ist bis zu 40 % Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub Eine betriebliche Altersvorsorge, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und weitere betriebliche Leistungen Eine individuelle und intensive Einarbeitung und je nach Fähigkeiten eine schnelle Übernahme verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgaben Den Sportsgeist spürt man in unserer Unternehmenskultur, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig!999Z FULL_TIME Dokumentation und Reporting und Unterstützung bei Normungsarbeit (Datenaufbereitung für externe Gremien wie bspw. Zu deinen Aufgaben gehört ein enger Kontakt und Wissensaustausch zur Polytan Academy und die Begleitung von Schulungen und Ausbildungen, Wissensmanagement und Dokumentationsunterstützung von Prüf- und Testverfahren mit dem Produktmanagement Der Abgleich und die Auswertung zwischen Labor- und Feldtests als Basis für Produktentwicklungen sowie die Unterstützung beim technischen Wettbewerbs- und Markt Benchmarking runden dein Aufgabengebiet ab Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Prüftechnik, eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung z. B. zum Techniker oder eine ähnliche Qualifikation mit. Auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Bereich Sportboden- & Kunstrasenprüfung sind gerne willkommen Du bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und den europäischen Nachbarländern mit sowie einen Führerschein der Klasse B Du kannst fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen und arbeitest stets teamorientiert Außerdem ist MS Office Teil deines täglichen Geschäfts Du bist bereit dich weiterzubilden, um auf dem neusten Stand der Technik zu bleiben und bringst aktiv Ideen ein
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Sachbearbeiter für Firmenrückdeckungsversicherung (m/w/d)Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit oder TeilzeitHomeoffice: Hybrides ArbeitenIn unserem Competence Center der Firmen Rückdeckungsversicherung für die Firmenkunden der Allianz Lebensversicherungs-AG steht der Zusammenhalt und die Teamarbeit im Vordergrund. Als Sachbearbeiter für Firmenrückdeckungsversicherung (m/w/d) bietet Dir unser modernes und agiles Arbeitsumfeld verschiedene spannende Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Eine umfassende Einarbeitung über einen längeren Zeitraum ist für uns selbstverständlich und für die Erledigung Deiner täglichen Arbeit wird eine sehr gute Technik zur Verfügung gestellt.Das erwartet Dich bei uns als Sachbearbeiter für Firmenrückdeckungsversicherung (m/w/d) Geschäftsbeziehungen: Du begleitest aktiv Anbahnungen und Gespräche zum Ausbau unserer GeschäftsbeziehungenProjektarbeit : Du arbeitest bei Projekten zur Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen mitDas bringst Du mit als Sachbearbeiter für Firmenrückdeckungsversicherung (m/w/d) Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Rechtswissenschaften bzw. der Betriebs- oder VolkswirtschaftErfahrung und Fachkenntnisse: Du hast möglichst Erfahrung im Bereich der Lebensversicherung, vorzugsweise im bAV-BereichTeamfähigkeit und Sozialkompetenz: Du verfügst über Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägter SozialkompetenzGesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Die Stelle ist sowohl als Vollzeit- als auch als Teilzeitstelle geeignet. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Geschäftsbeziehungen: Du begleitest aktiv Anbahnungen und Gespräche zum Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen Projektarbeit : Du arbeitest bei Projekten zur Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen mit Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Rechtswissenschaften bzw. der Betriebs- oder Volkswirtschaft Erfahrung und Fachkenntnisse: Du hast möglichst Erfahrung im Bereich der Lebensversicherung, vorzugsweise im bAV-Bereich Teamfähigkeit und Sozialkompetenz: Du verfügst über Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägter Sozialkompetenz
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Ingenieur*in (m/w/d) im Projektmanagement Bereich verfahrenstechnischer Anlagenbau (Chemie und Pharma)Teilzeit / VollzeitProjektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und ‑freigaben) Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera / MS Project) Koordination Engineering und DokumentationAbgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar) oder Bachelorstudium und erste Berufserfahrung als Ingenieur*in wünschenswert, idealerweise in der Kostensteuerung bzw. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project oder Oracle Primavera, SAP)Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt!Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.THOST Projektmanagement GmbH THOST Projektmanagement GmbH999Z FULL_TIME Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben) Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera / MS Project) Koordination Engineering und Dokumentation Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar) oder Bachelorstudium und erste Berufserfahrung als Ingenieur*in wünschenswert, idealerweise in der Kostensteuerung bzw. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project oder Oracle Primavera, SAP)
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SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT NÜRNBERGSie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinierenMehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
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Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefern wir Kunden im In- und Ausland mit qualitativ hochwertigen Produkten für die Anwendung in Laboren, Forschungseinrichtungen und produzierenden Unternehmen. Wir wachsen stetig weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Position » Produktmanager Chromatographie (m/w/d) «. Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, um eine Elternzeitvertretung zu übernehmen.Kontinuierliche Weiterentwicklung eines innovativen markt- und kundenorientierten Produktportfolios Hausinterne Schulungen (z.B. des Außendienstes) und Teilnahme an Messen Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Produktion, Qualitätssicherung /-management, Vertrieb und MarketingAbgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich Chemie, Biochemie oder Lebensmittelchemie Gute Fachkenntnisse im Bereich Chromatographie (GC, HPLC, DC, etc.), idealerweise verbunden mit praktischen Erfahrungen im Labor Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Freude an eigenständiger Projektarbeit Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen Ausgewogene Work-Life Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen Sympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes ArbeitsklimaDann bewerben Sie sich über unser Online-Formular .Fachliche Kundenberatung für den Bereich Chemikalien und Bearbeitung von Reklamationen Kontinuierliche Weiterentwicklung eines innovativen markt- und kundenorientierten Produktportfolios Hausinterne Schulungen (z.B. des Außendienstes) und Teilnahme an Messen Entwicklung von Vertriebs- und Absatzideen zur Produktvermarktung Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Produktion, Qualitätssicherung /-management, Vertrieb und Marketing Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich Chemie, Biochemie oder Lebensmittelchemie Gute Fachkenntnisse im Bereich Chromatographie (GC, HPLC, DC, etc.), idealerweise verbunden mit praktischen Erfahrungen im Labor Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Freude an eigenständiger Projektarbeit
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Area Sales Manager North-East-Germany (m/w/d) Nooteboom Trailers B.V.Unser Klient ist die deutsche Vertriebs- und Marketingniederlassung der renommierten Nooteboom Gruppe mit Sitz in den Niederlanden. Als führender Hersteller von straßengebundenen Spezialtransportfahrzeugen mit rund 400 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von etwa 100 Millionen Euro bietet das Unternehmen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Für die Unterstützung des Vertriebsteams suchen wir, in einer Nachfolgeregelung, einen engagierten Area Sales Manager (m/w/d) für den Raum Nordostdeutschland. Sie arbeiten eng mit Ihren drei Kollegen zusammen, die in den Regionen West, Süd sowie Österreich/Schweiz tätig sind und strukturieren Ihre Arbeit vom Home-Office aus.Verantwortung für den Verkauf der gesamten Produktpalette im eigenen Gebiet Betreuung und Pflege von Bestandskunden sowie Identifikation und Akquise von Neukunden mit Schwerpunkt in den Bereichen Spedition, Straßenbau, Mobilkrane, Spezialtransporte und Windenergie Qualifizierte, kaufmännische und technische Beratung sowohl vor Ort als auch remote Teilnahme an (internationalen) Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen von Fachverbänden Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung bzw. ein kaufmännischer Hintergrund mit hoher technischer Affinität Mehrjährige Erfahrung im erklärungsbedürftigen technischen Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Mobilkrane Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Reisetätigkeitsicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, international agierenden Familienunternehmen mit über 140 Jahren Tradition neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung attraktives Festgehalt mit leistungsorientiertem SteigerungspotentialWenn Sie sich für diese spannende Herausforderung in einem dynamischen und international ausgerichteten Unternehmen interessieren, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0821124 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über den folgenden Link:Share on Facebook LinkedIn Verantwortung für den Verkauf der gesamten Produktpalette im eigenen Gebiet Betreuung und Pflege von Bestandskunden sowie Identifikation und Akquise von Neukunden mit Schwerpunkt in den Bereichen Spedition, Straßenbau, Mobilkrane, Spezialtransporte und Windenergie Qualifizierte, kaufmännische und technische Beratung sowohl vor Ort als auch remote Teilnahme an (internationalen) Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen von Fachverbänden Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung bzw. ein kaufmännischer Hintergrund mit hoher technischer Affinität Mehrjährige Erfahrung im erklärungsbedürftigen technischen Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Mobilkrane Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Reisetätigkeit
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Leitung für das Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d)Wir suchen Sie für die Leitung des Sachgebiets Bürgergeld beim Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (mind. 50 %)/Vollzeit und unbefristet zu besetzen.SOZIAL. Sie übernehmen die Leitung eines kleinen engagierten und motivierten Teams Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Fachkraft für die Leistungsgewährung in einem Jobcenter Angestelltenlehrgang II) und Beamten/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0025/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie übernehmen die Leitung eines kleinen engagierten und motivierten Teams Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Fachkraft für die Leistungsgewährung in einem Jobcenter Angestelltenlehrgang II) und Beamten/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
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Du fühlst dich im Internet zu Hause?Bist du ein kreativer Kopf?Online Marketing-Visionär gesucht!Bei uns kannst du deine SEO- und Textkünste voll entfalten.❮ ❯Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Junior Online Marketing-Redakteur (w/m/d) Content Creation und PR - PersonalmarketingIn dieser Rolle recherchierst und analysierst du aktuelle Branchenthemen und wirst zum fachlichen und inhaltlichen Spezialisten für Content innerhalb von Personalwerk. Du unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen und Produktpräsentationen und sorgst dafür, dass spannende Inhalte über Social Media geteilt werden. Mit gezielter Recherche sammelst du Hintergrundinformationen und verwandelst sie in ansprechende Beiträge für unsere Website und Social-Media-Kanäle. Gemeinsam mit dem Team bringst du unsere Online-Präsenz auf das nächste Level, insbesondere auf LinkedIn. Kreative Inhalte sind deine Stärke - du beteiligst dich an der Erstellung von Texten, Bildern, Grafiken und Videos für unsere Homepages und Marketingmaterialien. Wissenschaftliche Daten und Studien bereitest du redaktionell auf und gestaltest SEO-/SEA-optimierte Texte, die unsere Zielgruppe erreichen. Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Digitale Medien, Marketing, PR oder Journalismus Begeisterung für Kommunikation sowie Interesse an Personalmarketing und HR-Trends Erste praktische Erfahrungen in PR, Kommunikation oder Social Media, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn Analytisches Denken und Gespür für aktuelle Trends im Bereich PR & KommunikationSpannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die FreizeitKostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! Regelmäßige Team- und FirmeneventsMan stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Bei uns kannst du deine SEO- und Textkünste voll entfalten. In dieser Rolle recherchierst und analysierst du aktuelle Branchenthemen und wirst zum fachlichen und inhaltlichen Spezialisten für Content innerhalb von Personalwerk. Du unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen und Produktpräsentationen und sorgst dafür, dass spannende Inhalte über Social Media geteilt werden. Mit gezielter Recherche sammelst du Hintergrundinformationen und verwandelst sie in ansprechende Beiträge für unsere Website und Social-Media-Kanäle. Gemeinsam mit dem Team bringst du unsere Online-Präsenz auf das nächste Level, insbesondere auf LinkedIn. Kreative Inhalte sind deine Stärke - du beteiligst dich an der Erstellung von Texten, Bildern, Grafiken und Videos für unsere Homepages und Marketingmaterialien. Wissenschaftliche Daten und Studien bereitest du redaktionell auf und gestaltest SEO-/SEA-optimierte Texte, die unsere Zielgruppe erreichen. Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Digitale Medien, Marketing, PR oder Journalismus Begeisterung für Kommunikation sowie Interesse an Personalmarketing und HR-Trends Erste praktische Erfahrungen in PR, Kommunikation oder Social Media, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn Analytisches Denken und Gespür für aktuelle Trends im Bereich PR & Kommunikation
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Leitung des Fachdienstes TiefbauWir, die Universitätsstadt Marburg , suchen Sie zum nächstmöglichen Termin für unseren Fachdienst Tiefbau als Fachdienstleitung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Auf Grund der Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes ist die Vollzeitstelle grundsätzlich in Teilzeit besetzbar. Der Fachdienst Tiefbau betreut ca. Eine besondere Herausforderung ist die strukturelle Förderung des Radverkehrs, die wasserwirtschaftlichen Herausforderungen in der Starkregenvorsorge und eine klimaangepasste Planung der öffentlichen Stadträume. der fortschreitenden Digitalisierung mit einem engagierten Team von ca. Sie steuern stadträumliche Planungen hin zu einer wassersensiblen Umgestaltung von Straßen mit blau-grünen multifunktionalen Verkehrsflächen und Freiräumen mit hoher Aufenthaltsqualität. Sie entwickeln fachliche Konzepte zur Straßenerneuerung und -sanierung unter besonderer Berücksichtigung der Klimaaspekte. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-TH/TU oder Master) mit einem der folgenden Schwerpunkte: Infrastrukturplanung, Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Raumplanung oder Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastrukturmanagement, Baubetrieb im Bereich Tiefbau, Straßenbau/ Wasserbau oder vergleichbare Studiengänge mit mehrjähriger, einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung. Sie verfügen über Genderkompetenz und sind bereit, die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen.Wir bieten Ihnen als zuverlässiger und familienfreundlicher Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes u. a. folgende Tarif- und Sozialleistungen: Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/ dies entspricht im Beamt*innenenbereich der Besoldung nach A 14 der Hessischen Besoldungsordnung. Für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsentgelt sowie die für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge Eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin Ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kindern nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen) Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.Dabei orientieren wir uns an rechtsstaatlichem Handeln, sozialer Verantwortung, Gleichheit, Fairness, Neutralität und Toleranz. Bei uns gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, reichen Sie bitte Ihre Online-Bewerbung mit den maßgeblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) bei uns ein. Frau Berth der fortschreitenden Digitalisierung mit einem engagierten Team von ca. Sie steuern stadträumliche Planungen hin zu einer wassersensiblen Umgestaltung von Straßen mit blau-grünen multifunktionalen Verkehrsflächen und Freiräumen mit hoher Aufenthaltsqualität. Sie entwickeln fachliche Konzepte zur Straßenerneuerung und -sanierung unter besonderer Berücksichtigung der Klimaaspekte. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-TH/TU oder Master) mit einem der folgenden Schwerpunkte: Infrastrukturplanung, Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Raumplanung oder Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastrukturmanagement, Baubetrieb im Bereich Tiefbau, Straßenbau/ Wasserbau oder vergleichbare Studiengänge mit mehrjähriger, einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung. Sie verfügen über Genderkompetenz und sind bereit, die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen.
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Wir suchen ab sofort (befristet für zwei Jahre, Teilzeit/​Vollzeit) in Berlin (Bewerbungsfrist: 04.05.mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Fachkräftezulage für hochqualifizierte ExpertenWork-Life-Balance Das Referat Z 5 verantwortet als Kopf der Informationssicherheit der BDBOS alle übergreifenden Themen des Informationssicherheitsmanagements im Digitalfunk, bei den Netzen des Bundes und der Haus‑IT. erstellen und aktualisieren Sie BSI-IT‑Grundschutz-konforme Sicherheitskonzepte sowie die Geheimschutzdokumentation für die Haus‑IT, koordinieren Sie VS-IT‑Freigabeprozesse und bereiten die Freigabedokumentation für den Geheimschutzbeauftragten vor und Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung: Fehlt Ihnen der Abschluss? Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.Erstellen und aktualisieren Sie BSI-IT-Grundschutz-konforme Sicherheitskonzepte sowie die Geheimschutzdokumentation für die Haus-IT, Koordinieren Sie VS-IT-Freigabeprozesse und bereiten die Freigabedokumentation für den Geheimschutzbeauftragten vor und Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung: Fehlt Ihnen der Abschluss?
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Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Projektmanager (m/w/d) StakeholderProjektmanager (m/w/d) StakeholderBerufserfahrung: ohne / mit Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit Vertragslaufzeit: unbefristetSie gestalten unsere zentrale elektrotechnische Norm aktiv mitSie haben Kenntnisse zu elektrotechnischen Installationen aus Ihrer Berufsausbildung im elektrotechnischen Handwerk oder Studium Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift können Sie auf Augenhöhe mit Experten diskutieren Sie sind bereit Dienstreisen (auch mehrtägig) im In- und Ausland durchzuführenIhr Arbeitsvertrag ist unbefristet .Neben dem attraktiven Gehalt zahlen wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu.Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Ihnen auch mobiles Arbeiten .Wir fördern Ihre Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE Gruppe.Zusammen sind wir die VDE Gruppe und freuen uns mit Ihnen unsere Team-Events zu feiern oder Sie beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen.Parken können Sie bei uns auf den zahlreichen Parkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Ihr E-Auto stehen auch bereit.Ihr privates Plus : wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zu dem Deutschlandticket , bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , Sie können Ihr Fahrrad über uns leasen, genießen den B eamten-Tarif bei der Versicherung , wir zahlen Ihnen einen Kindergartenzuschuss und bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform .Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Bitte sende Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltswunsches vorzugsweise online .Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Sie gestalten unsere zentrale elektrotechnische Norm aktiv mit Sie haben Kenntnisse zu elektrotechnischen Installationen aus Ihrer Berufsausbildung im elektrotechnischen Handwerk oder Studium Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift können Sie auf Augenhöhe mit Experten diskutieren Sie sind bereit Dienstreisen (auch mehrtägig) im In- und Ausland durchzuführen
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Bremen, DE, 28199 Oldenburg, DE, 26131 Mobiles Arbeiten, DE, 74172000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.IT System Engineer Netzwerk / Security (w/m/d)Du bist verantwortlich für Design, Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Projekten im Themenspektrum Network & Security. Du leistest wertvolle Unterstützung als 3rd Level Support sowie Unterstützung beim Aufbau des Bereichs Operations und Managed Service. Nicht zuletzt unterstützt du im Bereich Presales und Bid Management.Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Umfeld Fundiertes, zertifiziertes Know-how sowie Praxiserfahrung in mindestens zwei Bereichen: Netzwerk (Routing, Switching) (z.B. HPE Aruba, CISCO), WLAN (z.B. Technisches Verständnis von komplexen IT-Landschaften und Infrastrukturen Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent Geschäftswagen: Profitiere von einem attraktiven und nachhaltigen Angebot an Fahrzeugen inklusive Tankkarte, die du auch privat nutzen kannst. Veranstaltungen: Erfolge werden bei uns gefeiert, zum Beispiel bei unseren Mitarbeitendenevents, Weihnachtsfeiern sowie Sommer- und Grillfesten.Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bremen: Am Standort Bremen sowie in unserer Niederlassung in Oldenburg arbeiten über 160 Kolleg:innen. Das Team besteht aus einem Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeiter:innen, die sich mit viel Engagement um die IT-Belange unserer Kunden kümmern - egal ob Server & Storage, Virtualisierung, IT Security oder Cloud-Dienstleistungen. Und wir haben noch mehr zu bieten: kostenlose Getränke und Obst, Teamevents, eine Dachterrasse für die Mittagspause sowie modern eingerichtete Büroräume mit sehr guten Verkehrsanbindungen. Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.Du bist verantwortlich für Design, Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Projekten im Themenspektrum Network & Security. Du leistest wertvolle Unterstützung als 3rd Level Support sowie Unterstützung beim Aufbau des Bereichs Operations und Managed Service. Nicht zuletzt unterstützt du im Bereich Presales und Bid Management. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Umfeld Fundiertes, zertifiziertes Know-how sowie Praxiserfahrung in mindestens zwei Bereichen: Netzwerk (Routing, Switching) (z.B. HPE Aruba, CISCO), WLAN (z.B. Technisches Verständnis von komplexen IT-Landschaften und Infrastrukturen
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Was wir bieten: Gestalte die Digitalisierung in einem technologisch führenden Druckunternehmen aktiv mit. ???? Arbeite in einem engagierten Team mit moderner Technik und Fokus auf Innovation und Automatisierung. ???? Profitiere von Flexibilität durch unsere Remote-Work-Option für eine ausgewogene Work-Life-Balance. ???? Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Start zum 15.05.2025 oder nach Vereinbarung. ???? Bereit für die Herausforderung? Gestalte mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf dich. ✨ Dein Profil: Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen (Frontend & Backend). Solide Kenntnisse in mind. einem Frontend-Framework (z. B. React, Vue.js, Angular). Backend-Erfahrung (z. B. Node.js, Python, Laravel). Erste Erfahrungen mit KI-Technologien, idealerweise semantische Technologien oder KI-gestützte Entwicklungsumgebungen (z.B. Cursor AI, GitHub Copilot, Weaviate, Qdant, Rag Docs o. ä.). Praktische Kenntnisse mit Docker und Containerisierung Persönliche Anforderungen: Neugierig, flexibel und eigenmotiviert. Schnelle Auffassungsgabe und Interesse, sich in innovative Technologien eigenständig einzuarbeiten. Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise. Teamfähig, offen für Ideen und Feedback. Gute Kommunikationsfähigkeit mit technischen und nicht-technischen Kollegen. Fullstack Entwickler (m/w/d) - Laravel & Vue.js Gestalte als Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Laravel & Vue.js die digitale Zukunft unseres innovativen Druck-Technologiebetriebs! Du arbeitest an ERP-Systemen, digitalen Lösungen und profitierst von Remote-Möglichkeiten. Deine Aufgaben: Entwicklung und Pflege von Webanwendungen mit Laravel und Vue.js für unsere digitalen Plattformen. ???? Umsetzung von ERP-Komponenten und Schnittstellen mit Unterstützung von KI-Tools (z.B. Weaviate, Qdant, Notion) Integration semantischer Technologien und API-Anbindungen Frontend-Entwicklung (einfache, moderne Interfaces, z.B. Vue.js oder React) Backend-Entwicklung (z.B. Node.js, Python, Laravel) Containerisierung und Testing Wir sind mehr als eine klassische Druckerei – wir sind ein innovativer Technologiebetrieb im Herzen der Printbranche. Mit über 90 engagierten Mitarbeitenden, einer hochmodernen Maschinenlandschaft und einem klaren Fokus auf Digitalisierung, E-Commerce und Automatisierung gestalten wir die Zukunft des Drucks aktiv mit. Ob ERP-Systeme, intelligente Webshops, Print-on-Demand-Lösungen oder datenbasierte Kalkulationen – bei uns verschmelzen präzise Handwerkskunst und digitale Exzellenz zu einem leistungsstarken Gesamtsystem. Unsere automatisierten Produktionsprozesse sind nicht nur effizient, sondern richtungsweisend für eine Branche im Wandel. PandoLogic. Keywords: Web Developer, Location: Magstadt, Baden-Württemberg, BW - 71106
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das für Innovation und nachhaltigen Erfolg steht, und tragen Sie maßgeblich zu unserem Wachstum bei. Unser Angebot: ✓ Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung ✓ Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten (20%) ✓ Bike Leasing: Option zur Nutzung von Fahrradleasing-Angeboten ✓ Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei führenden Anbietern ✓ Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme ✓ Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen ✓ Sicherheit: Arbeiten Sie bei einem Innovationstreiber mit einer nachhaltigen ErfolgsgeschichteIhre Aufgaben:
  • Führen von Einkaufs- und Jahresverhandlungen mit Lieferanten
  • Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Kosteneinsparung und Zielerreichung
  • Qualitätsverbesserung und Optimierung des Lieferantenstamms
  • Lieferantenauswahl und -analysen in Best-Cost-Countries
  • Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategie-Optimierungen
  • Zuverlässige Pflege und Verwaltung von Stammdaten
  • Durchführung von Lieferantenbesuchen und Marktanalysen
  • Betreuung von Erstmustern bis zur Erstmusterfreigabe
  • Mitwirkung in cross-funktionalen Projektteams
  • Unterstützung von Outsourcing-Projekten
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in den Bereichen Metall und/oder Elektronik
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in Navision
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Internationale Reisebereitschaft
Interessiert? Starten Sie Ihre Karriere bei uns und bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.

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ImmobilienmanagementFlexible ArbeitszeitenTechnische:r Property Manager:in / Gebäudemanager:in Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Für den Bereich Immobilienmanagement suchen wir an unserem Firmensitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gebäudemanager:in - in Teilzeit, mindestens 20 Stunden/Woche. Du übernimmst bei uns das Gebäudemanagement und betreust auf organisatorischer Ebene alle baulichen und technischen Maßnahmen rund um die Immobilie. Für erforderliche Reparatur-, Instandhaltungs- und Bauarbeiten holst du Angebote ein und beauftragst externe Dienstleister. Idealerweise hast du eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. zum:zur Anlagenmechaniker, Elektroniker:in o. Ä. - willkommen sind auch technisch versierte Quereinsteiger:innen. Du konntest bereits Berufserfahrung im technischen Property Management bzw. in der Immobilienverwaltung sammeln, z. B. als Facility Manager, Hausmeister:in oder Servicetechniker:in.Neben deinem breiten Wissen über die verschiedene Gewerke der Gebäude- und Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) bringst du auch kaufmännisches Verständnis mit. Du gehst deine Projekte gut organisiert an, kommunizierst stets lösungsorientiert und kannst dich gegenüber externen Dienstleistern behaupten. Für die technische Dokumentation und administrative Aufgaben benötigst du sichere Anwendungskenntnisse in MS Office. Ein optimaler Informationsfluss im Team ist uns wichtig - dafür kannst du dich mündlich als auch schriftlich gut auf Deutsch verständigen.Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir. Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. auch mobiles Arbeiten ist möglichDu erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen.Sommerfest und Weihnachtsfeier, monatliche Spieleabende etc.Fitness und GesundheitFaire Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufenEssen und GetränkeFür den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free Du übernimmst bei uns das Gebäudemanagement und betreust auf organisatorischer Ebene alle baulichen und technischen Maßnahmen rund um die Immobilie. Für erforderliche Reparatur-, Instandhaltungs- und Bauarbeiten holst du Angebote ein und beauftragst externe Dienstleister. Idealerweise hast du eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. zum:zur Anlagenmechaniker, Elektroniker:in o. Ä. - willkommen sind auch technisch versierte Quereinsteiger:innen. Du konntest bereits Berufserfahrung im technischen Property Management bzw. in der Immobilienverwaltung sammeln, z. B. als Facility Manager, Hausmeister:in oder Servicetechniker:in. Neben deinem breiten Wissen über die verschiedene Gewerke der Gebäude- und Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) bringst du auch kaufmännisches Verständnis mit. Du gehst deine Projekte gut organisiert an, kommunizierst stets lösungsorientiert und kannst dich gegenüber externen Dienstleistern behaupten. Für die technische Dokumentation und administrative Aufgaben benötigst du sichere Anwendungskenntnisse in MS Office. Ein optimaler Informationsfluss im Team ist uns wichtig - dafür kannst du dich mündlich als auch schriftlich gut auf Deutsch verständigen.
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000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Sachbearbeiter Einkauf und Versand / Zoll (m/w/d)Erstellung von Zoll- und Versanddokumenten für den Export Prüfung der Vorgänge auf die aktuellen zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen Abwicklung des operativen Bestellvorgangs im ERP-System Ausbildung zum Speditionskaufmann / Groß- und Außenhandelskaufmann / Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung in Zoll- und Außenwirtschaft Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert) Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern)Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt bitte online. 999Z FULL_TIME Erstellung von Zoll- und Versanddokumenten für den Export Prüfung der Vorgänge auf die aktuellen zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen Abwicklung des operativen Bestellvorgangs im ERP-System Ausbildung zum Speditionskaufmann / Groß- und Außenhandelskaufmann / Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung in Zoll- und Außenwirtschaft Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Fachreferent:in für Sonderaufgaben und IT[Vollzeit Unter ständiger eigenständiger Beobachtung der Marktentwicklung erkennst du Möglichkeiten zur Prozess- und Kostenoptimierung und treibst diese aktiv voran. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse aus der Energiewirtschaft und kennst die Abrechnungssysteme SAP IS-U und in S/4HANA Utilities. Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten ist für dich selbstverständlich. Als Fachreferent:in für Abrechnungsleistungen wirst du ein:e wichtige:r Key-Player:in zur Unterstützung unserer ambitionierten vertrieblichen Ziele. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben enercity Gym und Betriebssport Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular .999Z FULL_TIME Unter ständiger eigenständiger Beobachtung der Marktentwicklung erkennst du Möglichkeiten zur Prozess- und Kostenoptimierung und treibst diese aktiv voran. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse aus der Energiewirtschaft und kennst die Abrechnungssysteme SAP IS-U und in S/4HANA Utilities. Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten ist für dich selbstverständlich.
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Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. HR Systems Specialist (w/m/d)Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet und befristetderen Dokumentation Leitung und Mitarbeit in Projekten (Projekt- / Teilprojektleitung) sowie das Vertreten der Abteilungsbelange in abteilungsübergreifenden Themen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder DV-orientiertes Studium, alternativ Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und DV-Programmierungen Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.999Z FULL_TIME deren Dokumentation Leitung und Mitarbeit in Projekten (Projekt- / Teilprojektleitung) sowie das Vertreten der Abteilungsbelange in abteilungsübergreifenden Themen Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder DV-orientiertes Studium, alternativ Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und DV-Programmierungen
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Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 07.05.Informatiker ITK‑Solution Network Security (m/w/d)mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten Entgeltgruppe 12 TVöD, A 12 bzw. bis A 13g BBesO BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Work-Life-Balance Im Referat SG 1 erwartet Sie neben einer freundlichen Duz-Kultur ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bundes zu erweitern.Als ITK-Architektin oder -Architekt betreiben Sie die stetige Analyse der Bedrohungen für die IT‑Infrastruktur des Bundes sowie des technologischen Fortschritts und sorgen dabei für Anpassungen und Optimierungen im Bereich der Netzwerk- und IT‑Sicherheitstechnologie. Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Planung neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Security- und Netzwerk-Services für die Bundesverwaltung. Sie führen Sicherheitsbetrachtungen für komplexe Lösungen durch, z. B. für die Bereiche: Wide-Area-Network (WAN), Zugangsnetze, Rechenzentrumsinfrastrukturen (Data-Center LAN), Dienstplattformen für Daten-, Video- und Sprachinfrastrukturen sowie mobile Einwahllösungen für Daten und sichere Sprachkommunikation. Sie bearbeiten strategisch bedeutsame Projekte und IT‑Verfahren, bspw. „Netzwerk-Architektur“ und „Technik“.Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer IT‑Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/Technische Informatik, IT‑Security) interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachgewiesenen IT‑Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik) VPN, MLS-Netzwerk und Securitytechnologien Grundwissen der Netzstrategie 2030 für die öffentliche VerwaltungFehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über eine technische Ausbildung und nachweislich langjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich verfügen. Als ITK-Architektin oder -Architekt betreiben Sie die stetige Analyse der Bedrohungen für die IT-Infrastruktur des Bundes sowie des technologischen Fortschritts und sorgen dabei für Anpassungen und Optimierungen im Bereich der Netzwerk- und IT-Sicherheitstechnologie. Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Planung neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Security- und Netzwerk-Services für die Bundesverwaltung. Sie führen Sicherheitsbetrachtungen für komplexe Lösungen durch, z. B. für die Bereiche: Wide-Area-Network (WAN), Zugangsnetze, Rechenzentrumsinfrastrukturen (Data-Center LAN), Dienstplattformen für Daten-, Video- und Sprachinfrastrukturen sowie mobile Einwahllösungen für Daten und sichere Sprachkommunikation. Sie bearbeiten strategisch bedeutsame Projekte und IT-Verfahren, bspw. »Netzwerk-Architektur« und »Technik«. Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer IT-Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/Technische Informatik, IT-Security) Interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachgewiesenen IT-Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik) VPN, MLS-Netzwerk und Securitytechnologien Grundwissen der Netzstrategie 2030 für die öffentliche Verwaltung
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Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeit und Gesundheit und helfen Sie mit, Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und QuerschnittaufgabenWir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Leitung des Referates Projektmanagement inkl. Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren LeitungKonzeptionelle und fachlich-inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes Analyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren Beteiligten Lehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung in Abstimmung mit weiteren Akteuren & AkteurinnenFachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referatsnachweisliche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit Promotion Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Ab sofortVollzeit, Teilzeit möglichUnbefristet(Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNVVereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungSicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und PräventionsangeboteUmfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und WeiterbildungZusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)Online-Bewerbung Leitung des Referates Projektmanagement inkl. Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung Konzeptionelle und fachlich-inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes Analyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren Beteiligten Lehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung in Abstimmung mit weiteren Akteuren & Akteurinnen Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referats Nachweisliche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit Promotion Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
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SAP Service-Administratorin / SAP Service-Administrator (m/w/d)Standorte: Münster, Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 25.04.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Service-Administratorin/Service-Administrator (m/w/d) betreuen Sie die Fachverfahren im Sozialrecht. Auf diese Weise wirken Sie mit an Services für werdende Eltern oder Menschen mit Schwerbehinderung. Ihr Bereich: SAP Competence Center (SAP CC) - Kundenspezifische Lösungen Im Bereich kundenspezifische Lösungen innerhalb des SAP CC verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb der SAP Fachverfahren im Sozialrecht. Unsere Kunden sind die Bezirksregierung Münster und die Ministerien für Arbeit, Gesundheit und Soziales (MAGS) sowie für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration (MKJFGFI) des Landes NRW. Gemeinsam leisten wir einen unmittelbaren Service für alle Bürgerinnen und Bürgern in NRW.Sie unterstützen bei der Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten (Benutzerverwaltung) und Zugriffsrechten (Accessmanagement) für Windows-AD sowie SAP Fachanwendungen. Dabei supporten Sie - z.T. telefonisch - die Installation von Apps zur Authentifizierung auf mobilen Endgeräten oder bei betriebssystemübergreifender Nutzung mit unterschiedlichen Browsern. Sie sind mitverantwortlich für den 1st- und 2nd-Level Support für die Fachverfahren im Sozialrecht. Sie verantworten Dokumentationen entlang des internen Ticketsystems von IT.NRW zu folgenden Themen: Aktivitäten von Incidents, Service Requests, Changes sowie softwareübergreifend hinsichtlich Adobe, Kofax mit Eingabefeldern und Funktionsmakros. Dabei übernehmen Sie Aufgaben aus dem Bereich IT-Service-Management. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Know-how im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Erfahrung im telefonischen Kundendienst (z. B. 1st- oder 2nd-Support Erfahrung) Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Sie unterstützen bei der Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten (Benutzerverwaltung) und Zugriffsrechten (Accessmanagement) für Windows-AD sowie SAP Fachanwendungen. Dabei supporten Sie - z.T. telefonisch - die Installation von Apps zur Authentifizierung auf mobilen Endgeräten oder bei betriebssystemübergreifender Nutzung mit unterschiedlichen Browsern. Sie sind mitverantwortlich für den 1st- und 2nd-Level Support für die Fachverfahren im Sozialrecht. Sie verantworten Dokumentationen entlang des internen Ticketsystems von IT.NRW zu folgenden Themen: Aktivitäten von Incidents, Service Requests, Changes sowie softwareübergreifend hinsichtlich Adobe, Kofax mit Eingabefeldern und Funktionsmakros. Dabei übernehmen Sie Aufgaben aus dem Bereich IT-Service-Management. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Know-how im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Erfahrung im telefonischen Kundendienst (z. B. 1st- oder 2nd-Support Erfahrung) Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen
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Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich! Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleitung der Abteilung Ordnung und Baurecht, Herrn Thomas Steimle, Tel.: 07071/207-3101. Das Landratsamt Tübingen sucht für die Abteilung Ordnung und Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) unbefristet / VollzeitA 10 gD / A 10 mD / EG 9b TVöDeine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen: Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsmanagement, Staats-, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft, sich in spezielle Anwenderverfahren einzuarbeiteneine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 10 gD / A 10 mD / EG 9b TVöDein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitensehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible ArbeitszeitmodelleMöglichkeit von alternierendem Homeofficeattraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender UnternehmenskulturZuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des MobilitätsmanagementsSchwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen: Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsmanagement, Staats-, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft, sich in spezielle Anwenderverfahren einzuarbeiten
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Technische/r Redakteur/in (g*)Die Produktion von Industrie- und Schwerarmaturen bietet nicht nur jeden Tag neue, spannende Erlebnisse, sondern ist auch die Basis unseres Erfolges. Mit unseren Armaturen helfen wir das Leben unserer Kunden angenehmer und sicherer zu gestalten. Wir sehen uns als solides, mittelständisches Unternehmen und uns liegen die Wünsche unserer Kunden besonders am Herzen. Für unser Team am Standort in Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir eine/n Technische/n Redakteur/in (g*).(*g) geschlechtsneutralUns sind alle Menschen willkommen, unabhängig des Geschlechts, der Hautfarbe oder der Herkunft. Ihr Aufgabenbereich
  • Sie erstellen und überarbeiten mehrsprachige Produktinformationen (z.B. Datenblätter, Leistungslisten, Betrieb- & Montageanleitungen etc.)
  • Sie bearbeiten kundenspezifische Dokumentationsanforderungen
  • Sie stimmen sich eng mit angrenzenden Abteilungen ab und beraten diese (Vertrieb, Übersetzter, ARI-Tochtergesellschaften)
Unsere Anforderungen
  • Sie haben eine technische Berufsausbildung (z.B. technischer Produktdesigner) abgeschlossen und bereits Erfahrung in der technischen Dokumentation gesammelt
  • Erfahrungen mit Adobe Creative Cloud und FrameMaker wünschenswert
  • Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie Kennen sich mit MS Office Produkten und ERP-Programmen (wie bspw. Infor 10 LN) gut aus
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • Ein dynamisches Team sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Familienunternehmen
  • Benefits, wie mobiles Arbeiten, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing uvm.
  • Vergünstigtes Essen in unserem Betriebsrestaurant
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ARI-TalentAkademie

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Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von spezifischen aber auch ressortübergreifenden, gemeinsamen IT-Verfahren. Das Dezernat Kundenmanagement fungiert als zentrale Ansprechstelle für Anfragen und Informationen zum Produkt- und Dienstleistungsportfolio des ZIT-BB. Zudem bildet das Kundenmanagement die Schnittstelle zwischen den Wünschen und Bedürfnissen der Behörden und Einrichtungen der Landesverwaltung Brandenburg sowie den Kommunen einerseits und deren technologischer und kundenorientierter Umsetzung durch die Produktionsbereiche des ZIT-BB andererseits. Im Dezernat 1.1 - Kundenmanagement - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Dezernatsleiterin/Dezernatsleiter Kundenmanagement (m/w/d) (Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Führungsverantwortung für das Dezernat Kundenmanagement (ca. für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst als Informatikerin/Informatiker oder für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder den höheren Wirtschaftsverwaltungsdienst für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom, Master) sowie langjährige Berufserfahrungen Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.Wünschenswert sind Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement.Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe im öffentlichen Dienst Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 15 TV-L, wobei das persönliche Entgelt, abhängig von der beruflichen Vorerfahrung, auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 15 TV-L liegen kann. Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-TicketDann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung. April 2025 über unser Online-Bewerbungssystem . Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Schulze, Personalsachbearbeiterin, unter Bewerbungen@ZIT-BB.Führungsverantwortung für das Dezernat Kundenmanagement (ca. Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst als Informatikerin/Informatiker oder für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder den höheren Wirtschaftsverwaltungsdienst Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom, Master) sowie langjährige Berufserfahrungen Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus. Wünschenswert sind Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement.
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Die Stabsstelle Datenschutz, Compliance und Risikomanagement sucht zum nächstmöglichen Risikomanager*in (m/w/d)Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Weiterentwicklung des Integrativen und Dokumenten zum RisikomanagementAnalyse, Bewertung, Controlling und SchulungsmaßnahmenRisikomanagementStabsstelle Datenschutz, Compliance und Risikomanagement Frau L. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Weiterentwicklung des Integrativen und Dokumenten zum Risikomanagement * Analyse, Bewertung, Controlling und Schulungsmaßnahmen * Risikomanagement *
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Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Als Teil des Marketing-Bereichs gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit über 30 Kollegen unsere Marken weiter und sorgen mit frischen Ideen und Konzepten für ein zukunftsfähiges Produktangebot, dessen Vermarktung und einen attraktiven Markenauftritt. im Blick arbeiten die Experten-Teams Produktmanagement, Digitale Kommunikation, Graphik & Messen, Werbung, Marktforschung, Category Management und Trade Marketing strategisch, zukunftsorientiert und zugleich agil in der Umsetzung miteinander.Trade Marketing Manager (m/w/d)Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Trade Marketings Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Vertrieb und externen Agenturen Analyse interner und externer Daten aus dem stationären und e-Commerce Handel, Identifikation von Marktpotentialen und Übersetzung dieser in Marketing- und POS-Aktivierungen Konzipierung von Sell-In-Unterlagen als Argumentationsgrundlage für das Key-Account-Management und den Außendienst Analyse und Interpretation von Shopper-KPIs zur Bewertung von nationalen und kundenspezifischen POS-Aktivierungen für den stationären und e-Commerce Handel sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Mitgestaltung der Trade Marketing Jahresplanung Planung, Steuerung und Kontrolle des Trade Marketing BudgetsAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, vorzugsweise in der FMCG- oder Nahrungsmittelbranche Erfahrungen im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreative, offene Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene FeedbackkulturFür eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I KindernotfallbetreuungDas ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-LadesäulenUnsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-BonuszahlungenFür Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche BeratungFür Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-BandUnser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten BereicheEntwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Trade Marketings Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Vertrieb und externen Agenturen Analyse interner und externer Daten aus dem stationären und e-Commerce Handel, Identifikation von Marktpotentialen und Übersetzung dieser in Marketing- und POS-Aktivierungen Konzipierung von Sell-In-Unterlagen als Argumentationsgrundlage für das Key-Account-Management und den Außendienst Analyse und Interpretation von Shopper-KPIs zur Bewertung von nationalen und kundenspezifischen POS-Aktivierungen für den stationären und e-Commerce Handel sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Mitgestaltung der Trade Marketing Jahresplanung Planung, Steuerung und Kontrolle des Trade Marketing Budgets Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, vorzugsweise in der FMCG- oder Nahrungsmittelbranche Erfahrungen im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreative, offene Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends
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Begleiten Sie mit uns das dynamische Wachstum unseres international agierenden Unternehmens. Print-Produktioner*in (m/w/d) Direktmarketing in VollzeitExcel) und sind bereit, neue Anwendungen zu erlernen, um die Organisation Ihrer Projekte besser zu gestalten Erfahrungen in der Produktion von Print- und Direktmailing-Produkten sowie eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder Kauffrau/Kaufmann für Direktmarketing) Flexible Arbeitszeiten, anteilig HomeofficeExcel) und sind bereit, neue Anwendungen zu erlernen, um die Organisation Ihrer Projekte besser zu gestalten Erfahrungen in der Produktion von Print- und Direktmailing-Produkten sowie eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder Kauffrau/Kaufmann für Direktmarketing)
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Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Leitung der Abteilung Hochbau Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Die Stadt Wolfenbüttel sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauzeichnerin/Bauzeichner im Hochbau (m/w/d)*Als Bauzeichnerin/Bauzeichner in der Abteilung Hochbau gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit. Ihre Zeichnungen machen aus Ideen greifbare Projekte â von der ersten Skizze bis zur Umsetzung. Mit Präzision, technischem Verständnis und einem Blick fürs Detail unterstützen Sie Ingenieurinnen und Ingenieure und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung Wolfenbüttels. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach dem NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.VollzeitMit Ihren zeichnerischen Zuarbeiten unterstützen Sie Ausschreibungen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei Sie führen baufachliche Recherchen durch, sorgen für eine strukturierte digitale Archivierung und bringen das Thema Building Information Modeling (BIM) aktiv voranSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bauzeichnerin/zum Bauzeichner oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauzeichnerin/Bauzeichner im Hochbau, idealerweise im öffentlichen Dienst Der sichere Umgang mit CAD-Software (AutoCAD 2D & 3D, Revit) sowie den gängigen Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und präzise â Sie legen Wert auf Details und eine sorgfältige Umsetzung Sie schätzen den Austausch im Team, arbeiten gerne mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren zusammen und tragen aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit beiEin unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie eine jährliche Sonderzahlung Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen Sie haben die Option, einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten Wir bieten Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab * und tragen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei * Information Modeling (BIM) aktiv voran * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bauzeichnerin/zum Bauzeichner oder eine vergleichbare Qualifikation * Bauzeichnerin/Bauzeichner im Hochbau, idealerweise im öffentlichen Der sichere Umgang mit CAD-Software (AutoCAD 2D & 3D, Revit) sowie legen Wert auf Details und eine sorgfältige Umsetzung * Akteurinnen und Akteuren zusammen und tragen aktiv zu einer
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Managing Consultant / Auditor Informationssicherheit (m/w/d)operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. 000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Audits bei Kunden mit verteilten nationalen und internationalen Standorten sowie komplexen Firmengruppen & Konzernen, remote oder beim Kunden vor Ort Erstellung von Auditplänen und -berichten in deutscher und englischer Sprache Beratung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security Entwicklung und Spezifikation hoch komplexer Audit-Lösungen für unterschiedlichste Anwendungsfälle, Anforderungsdefinition und Pflichtenheft-Erstellung Langjährige Berufserfahrung in Beratungs- und Auditprojekten mit den Schwerpunkten Informationssicherheit, TISAX, IT-Security Tiefgreifende, breit angelegte IT-Kenntnisse mit Experten-Know-How Ausgeprägte Reisebereitschaft national und international Ausgeprägte soziale Kompetenz in der Anleitung, Führung und Wissensvermittlung von Consultants Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWeiterbildungAltersvorsorgeVersicherungEigenverantwortliche Planung und Durchführung von Audits bei Kunden mit verteilten nationalen und internationalen Standorten sowie komplexen Firmengruppen & Konzernen, remote oder beim Kunden vor Ort Erstellung von Auditplänen und -berichten in deutscher und englischer Sprache Beratung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security Entwicklung und Spezifikation hoch komplexer Audit-Lösungen für unterschiedlichste Anwendungsfälle, Anforderungsdefinition und Pflichtenheft-Erstellung Langjährige Berufserfahrung in Beratungs- und Auditprojekten mit den Schwerpunkten Informationssicherheit, TISAX, IT-Security Tiefgreifende, breit angelegte IT-Kenntnisse mit Experten-Know-How Ausgeprägte Reisebereitschaft national und international Ausgeprägte soziale Kompetenz in der Anleitung, Führung und Wissensvermittlung von Consultants Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Kundenservice (m/w/d)VOLLZEIT, UNBEFRISTETDüsseldorf/HomeofficeNeoNickel ist eine renommierte Unternehmensgruppe, die sich auf die Lieferung von Speziallegierungen an eine Vielzahl von Märkten in ganz Europa fokussiert hat. Unsere Kunden kommen aus den Branchen: Luft- und Raumfahrt, Energieerzeugung, Chemische Industrie, Motorsport, Öl und Gas, Petrochemie, Raffinerien, Pharma- und aus der biosythetischen Industrie.Min. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Berufserfahrung im Vertrieb/Kundenservice Versierter Umgang mit dem PC im AllgemeinenEine Vollzeitstelle in Düsseldorf/ Homeoffice Ein faires Gehalt mit Aussicht auf jährliche variable Bonuszahlung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Eine umfangreiche, strukturierte Einarbeitung - online und persönlich Ein kleines engagiertes Team mit flachen HierarchienMin. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Berufserfahrung im Vertrieb/Kundenservice Versierter Umgang mit dem PC im Allgemeinen
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NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH -- IT-Systemadministrator Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Neu-Ulm bauen wir kontinuierlich und betreuen einen Bestand von ca. 2.600 Wohnungen. Städtebauliche und architektonische Qualität stehen dabei ebenso im Fokus wie starke Nachbarschaften. Mit innovativen Konzepten setzen wir im Neubau und in der Modernisierung Akzente und tragen zur Entwicklung eines attraktiven Stadtbilds bei. IT-Systemadministrator (M/W/D) Deine Aufgaben: * Administration und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients) * Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software * Unterstützung und Fehlerbehebung im IT-Support * Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Durchführung von Backups * Dokumentation und Optimierung bestehender IT-Prozesse * Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten Dein Profil: * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration. * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen. * Erfahrung in der Verwaltung von Active Directory sowie Microsoft 365 einschl. Azure Cloud. * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Wir bieten dir: * Unbefristeter Arbeitsvertrag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub. * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten. * Corporate Benefits wie betriebl. Gesundheitsförderung (Wellpass und Sport am Arbeitsplatz), Tankkarte, Jobrad, Zuschuss zur Kinderbetreuung. * Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld. * Weiterbildungsangebote. * Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Interesse? Haben wir Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. NUWOG-Unternehmensgruppe Susanne Zahler Tel. 0731 9841 120 Website [Jetzt Website [Jetzt Website NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH Website 2025-05-14T20:59:59.999Z PART_TIME null null null 2025-04-14 Neu-Ulm 89231 Schützenstraße 32 48.3932289 9.9972127