Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Zum sofortigen Beginn suchen wir eine/n

SAP Modulexperte (m/w/d) EWM / TM

für den Standort Oranienburg in Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP EWM/TM Module
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Planung, Produktion und Materialwirtschaft
  • Erarbeiten von Anforderungsanalysen und Erstellung von Lösungskonzepten
  • Implementierung und Customizing von SAP EWM/TM Lösungen
  • Durchführung von Schulung sowie 2nd / 3rd Level-Support
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern

Wen wir suchen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP EWM/TM im Idealfall mit Kenntnissen von S/4HANA
  • Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und im Customizing der SAP EWM/TM Module
  • Kenntnisse über andere SAP Module sind wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Schulungs- und Weiterbildungsangebote
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice und 30 Urlaubstagen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt online.

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Jobbeschreibung

Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Diese Stelle wird entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzt.

HAUPTAUFGABEN​

In deiner Position als IT Application Analyst SAP-HCM (m/w/d) übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Unterstützung unserer HR-Fachbereiche im In- und Ausland
  • Mitwirkung in unserem internen SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich SuccessFactors
  • Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse
  • Beratung des Fachbereichs in den Prozessen rund um SuccessFactors
  • Unterstützung des Teams bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und deren Support
  • Realisierung innovativer HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation

PROFIL

Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringst du folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)
  • Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von Vorteil
  • Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen
  • Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (auch in Englisch)
WIR BIETEN

  • Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
  • Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
  • Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
  • Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
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Jobbeschreibung

Ich überwache und verantworte die Instandhaltung der Primärtechnik im Netzgebiet meines Regionalzentrums.


Das macht diesen Job für mich interessant: Ich erkenne selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegne der Komplexität meiner Aufgabe mit guter Selbstorganisation. Die zuverlässige Information und die gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu meinen Kernaufgaben. Meine klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier gefragt, vor allem wenn ich in meinem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordiniere und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten sicherstelle.


Meine Aufgaben:

  • Instandhaltung in der Primärtechnik im Netzgebiet des Regionalzentrums Mitte,
  • Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung der Instandhaltung,
  • Koordination der Einsätze von Dienstleistern,
  • Übernahme der Anlagenverantwortung und Durchführung von Schalthandlungen,
  • Planung der Schaltungseinordnung von anstehenden Arbeiten,
  • Koordination und Bauüberwachung während der Errichtung von Umspannwerken,
  • Ausführung von komplexen Funktionsproben und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen von Umspannwerken,
  • Durchführung der Qualitätssicherung und Abnahme der erbrachten Leistungen,
  • Teilnahme am Bereitschaftssystem.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektro- oder Energietechnik,
  • Führerschein Klasse B,
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Netzgebiet,
  • Sicherer Umgang mit MS-Office,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse über den Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes und Detailkenntnisse in der Primärtechnik,
  • Sicherer Umgang mit SAP,
  • Gute Englischkenntnisse (B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

View job here IT-Anwendungsberater (m/w/d) im Außendienst - Raum Feuchtwangen/Nürnberg/Würzburg Vollzeit Remote 90, Nürnberg Mit Berufserfahrung 11.04.25 TAIFUN - Wir sind OneQrew TAIFUN Software ist seit 1987 für innovative und ganzheitliche Softwarelösungen zuständig, die speziell auf die kaufmännischen Bedürfnisse von Handwerksbetrieben zugeschnitten sind. Der Fokus liegt auf der Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsprozessen. OneQrew vereint insgesamt 17 Gruppenunternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Philippinen. Diverse Unternehmenshistorien von 2 bis 40 Jahren sowie unterschiedliche Altersgruppen und Nationalitäten machen Vielfalt zu einer Einzigartigkeit - die Liebe etwas Großartiges zu schaffen. Durch unsere Softwarelösungen schenken wir dem Handwerk wieder mehr Zeit für seine eigentliche Berufung. Ganz im Sinne unserer Mission: Weniger Büro, mehr Handwerk! Dein Profil Als IT-Anwendungsberater (m/w/d) im Außendienst bist du ein kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner für unsere KundInnen. Deine Mission Du berätst unsere KundInnen vor Ort und hilfst ihnen, die betrieblichen Abläufe in der TAIFUN Software umzusetzen. Du bei OneQrew Du bist die erste Ansprechperson für unsere KundInnen im Raum Feuchtwangen/Nürnberg/Würzburg. Du konzipierst und führst praxisnahe Schulungen durch, um unsere KundInnen optimal in der Anwendung der TAIFUN Software zu unterstützen – sowohl vor Ort als auch remote. Du beantwortest Anwendungsfragen und gibst wertvolle Tipps, damit unsere KundInnen die Software effizient und sicher nutzen können. Du entwickelst unsere Schulungskonzepte kontinuierlich weiter, um auf individuelle Kundenbedürfnisse einzugehen und langfristige Kundenzufriedenheit zu sichern. Was Du mitbringst Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der IT-Branche z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Kaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Support mit. Du besitzt Erfahrung in der Einführung von IT-Systemen in den Bereichen ERP, Waren- und Lagerwirtschaft. Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis sowie einen Wohnort in dem genannten Gebiet. Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit und hast Spaß am Umgang mit unseren KundInnen der Handwerker-Branche. Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Unsere Benefits für Dich Dein Start Eine intensive Einarbeitungsphase bereitet dich optimal auf deine Tätigkeit bei uns vor. Dein Team Wir unterstützen einander und treffen gemeinsam Entscheidungen. Die gegenseitige Wertschätzung im Team schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem du dich voll entfalten kannst. Deine Ausstattung Zu deinem täglichen Werkzeug gehören ein Firmenlaptop der neuesten Generation, ein Noise-Cancelling-Headset, eine separate Kamera für Meetings und Schulungen, ein iPad sowie ein Firmentelefon. Deine Teamevents Erlebe regelmäßige Teamevents und unsere große Weihnachtsfeier. Deine Mobilität Ein Firmen-Pkw inklusive Tankkarte steht dir auch für private Fahrten zur Verfügung. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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Jobbeschreibung

Was wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit
  • Umfassendes Auslösesystem für Reisekosten, Verpflegung und Unterkunft
  • 30 Tage Urlaub ab dem zweiten Jahr
  • Steuerfreie Unterstützung für Kindergartenkosten
  • Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
  • Attraktive Prämien und Boni
  • Schneller und effizienter Bewerbungsprozess
  • Digitale Stundenerfassung – kein Papierkram
  • Hochwertige Ausrüstung und Werkzeuge
  • Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
  • Zugang zu unserem großen Kunden-Netzwerk
  • Hohe Job-Sicherheit
  • Persönliche Betreuung und Support

Deine Tätigkeiten sind:

  • Schaltvorgänge Niederspannung (Freischalten der Ladesäule)
  • Freischalten der Ladesäule, Sicherstellung Spannungsfreiheit.
  • Demontage eines Touchscreens, Display Ausbau / Display Einbau. Test der Funktion, Kontrolle Wetterdichtigkeit
  • Update an Ladesäulen mit remote Techniker (Englisch) Verbindung mit Laptop herstellen, Troubleshooting mit remote Techniker telefonisch (Englisch)
  • Tausch eines Flüssiggekühltem Stromkabels, Ablassen und Auffangen Kühlmittel, Demontage Ladesäule und Stromanschluss, Anschluss neues Stromkabel, füllen mit Kühlflüssigkeit und Entlüften, Prüfung der korrekten Funktion mit Remote Techniker (Englisch)

Damit überzeugst Du uns:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
  • Berufserfahrung willkommen, gerne auch Berufseinsteiger
  • Freude am selbständigen Arbeiten
  • Reisebereitschaft

Über MT Industrietechnik

Seit mehr als vier Jahrzehnten ist MT Industrietechnik als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen regional, bundesweit oder international für Dich im Einsatz. Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen sind in unserer internationalen Unternehmensgruppe mehr als 1100 Mitarbeiter tätig. In Deutschland findest Du MT Industrietechnik an 7 Standorten. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir Projekte aus den Bereichen Gebäudeinstallation, Maschinenbau, Betriebstechnik, Schaltanlagenbau, Industrie, erneuerbare Energien bis hin zu Service und Automatisierungsanlagen.

Ansprechpartner

Bastian Schneider
Leiter Recruiting & Marketing

Tel.:
Mobil:
Kochstedter Kreisstr. 11
06847 Dessau-Roßlau

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Jobbeschreibung

Position zu besetzen bei

TÜV NORD Service GmbH & Co. KG

Vertragsart

Anstellung - unbefristet

Was du bei uns bewegst

  • Du überwachst kontinuierlich unsere IT-Sicherheitsinfrastruktur und erkennst frühzeitig potenzielle Sicherheitsbedrohungen und -vorfälle.
  • Du analysierst Sicherheitsvorfälle und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Systeme zu gewährleisten.
  • Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams zusammen, um Sicherheitslücken zu identifizieren und zu schließen.
  • Du entwickelst und implementierst Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, um unsere Cyberabwehr kontinuierlich zu verbessern.
  • Du führst regelmäßige Schwachstellenanalysen und Penetrationstests durch, um die Sicherheit unserer Systeme zu gewährleisten.
  • Du erstellst detaillierte Berichte über Sicherheitsvorfälle und -trends und präsentierst diese den relevanten Stakeholdern.
  • Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitsarchitektur bei und unterstützt bei der Implementierung neuer Sicherheitslösungen.
  • Du sensibilisierst Mitarbeiter:innen in Bezug auf Sicherheitsbewusstsein und Best Practices im Bereich Cybersecurity.
  • Du bist eine:r der Ansprechpartner:innen für alle Fragen rund um die IT-Sicherheit und unterstützt bei der Entwicklung von Notfallplänen und -übungen.

Was dich ausmacht

  • Praktische Kenntnisse in der Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen und Erfahrung im Umgang mit SIEM-Tools (Security Information and Event Management)
  • Erfahrung in der Erkennung, Analyse und Reaktion auf Cyber-Bedrohungen und -Angriffe
  • Du bist vertraut mit gängigen Sicherheitsprotokollen und -technologien, wie Firewalls, Intrusion Detection/Prevention Systems (IDS/IPS), und Endpoint-Security-Lösungen
  • Kenntnisse in der Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests
  • Umfassende Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -architekturen sowie in Betriebssystemen und deren Sicherheitsmechanismen
  • Kenntnisse einschlägiger Standards wie TISAX, ISO 2700x und BSI-Grundschutz
  • Analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise und die Kompetenz, komplexe Sicherheitsprobleme effektiv zu lösen
  • Eigeninitiative, verlässliche und kundenorientierte Arbeitsweise sowie die Kompetenz in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Kommunikationsvermögen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
  • Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
  • Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
  • Familienservice - Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!

JobID: H/S00259
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Über den Geschäftsbereich

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG.

Ansprechpartner

Franziska Duk

+49 201 - 825 2795

Recruitingcenter@tuev-nord.de

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Jobbeschreibung

Seit fast sieben Jahren gibt es unsere Kanzlei in Würzburg. Wir sind zwölf Steuerprofis und kümmern uns um alle Steuerfragen unserer Mandanten. Vom Dachdecker bis zum Onlinehändler, von der GmbH bis zum Freiberufler. Das alles im Altbau-Ambiente mit Dachterrasse. Jetzt fehlen nur noch Sie.

Darum geht's

Menschen und Zahlen sind genau Ihr Ding? Und dass sich am Steuerrecht ständig was ändert, finden Sie spannend statt nervig? Dann bitte unbedingt weiterlesen. Eine solche Person wünschen wir uns nämlich in unserem Team.

Ihren Arbeitstag können Sie frei gestalten. Lust auf Buchhaltung? Löhne? Oder lieber in einen GmbH-Abschluss vertiefen? Uns ist wichtig, dass Sie Spaß an Ihren Themen haben und - klar - die Fristen im Blick. Ob Papier oder digital, da richten wir uns nach unseren Kunden. Sie können beides? Wunderbar.

Menschengespür braucht es auch. Die meisten Mandanten sind supernett und gut organisiert. Manche ein bisschen chaotisch. Hier heißt es: freundlich und bestimmt sagen, was Sie brauchen, um Ihren Job zu machen. Vielleicht mit etwas Nachdruck, wenn die Frist naht (kann auch mal stressig werden). Aber keine Sorge: Gerade am Anfang begleiten wir Sie dabei. Die Sicherheit kommt von allein.

Außerdem? Steuergesetze ändern sich ständig – kennen Sie ja. Gut also, wenn Sie Lust haben, dazuzulernen. Die Weiterbildungen gehen auf unsere Kappe. Wollen Sie mehr Mandantengespräche, bekommen Sie die. Ihre persönlichen Vorlieben berücksichtigen wir, wo immer möglich.

Vielleicht arbeiten wir hier deshalb so gut zusammen: Pausen verbringen wir gerne gemeinsam, weiß jemand mal nicht weiter, stehen wir zum Helfen parat. Und wir freuen uns füreinander: Eine Kollegin hat gerade ihre Steuerfachwirt-Prüfung bestanden. Darauf haben wir natürlich angestoßen.


Aufgabengebiete könnten u. a. sein:

  • Finanzbuchführung und Bereitstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Erstellung von E-Bilanzen
  • Prüfung von Steuerbescheiden
  • Führung von Rechtsbehelfen
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Erstellen von Gehaltsabrechnungen

So sind Sie gestrickt

  • Sie sind Steuerfachangestellte*r? Perfekt. Über Berufserfahrung freuen wir uns, ist aber kein Muss.
  • Auch als Lohnbuchhalter*in oder Steuerfachwirt*in können Sie bei uns einsteigen.
  • Wir betreuen Kunden aus allen Berufszweigen. Toll, wenn Sie Lust auf Abwechslung haben und sich in die Besonderheiten reinfuchsen.
  • Sie telefonieren gern und können verschiedenste Charaktere händeln? Wunderbar.

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Wir lieben kurze Wege und den direkten Draht zum Chef - egal, ob es um einen neuen Bürostuhl, eine Weiterbildung oder fachliche Fragen geht.
  • Kollegen weiterhelfen, über Privates quatschen - für uns selbstverständlich.
  • Regelmäßige Team-Essen (natürlich auf Firmenkosten) gehören für uns ebenso dazu wie Events: Kanu fahren, Planwagentrip mit Weinprobe oder Musicalbesuch - zwei Mal im Jahr feiern wir zusammen.
  • Urlaub, Homeoffice, Altersvorsorge - Sie entscheiden mit, welche Benefits für Sie wichtig sind.
  • Im Sommer schon um 7 anfangen, dafür am Nachmittag ins Freibad? Na klar.
  • Unsere Kanzlei ist zentral gelegen. Zehn Minuten brauchen Sie zum nächsten Bahnhof, einen Parkplatz an der Straße finden Sie eigentlich immer (max. fünf Minuten zu Fuß).
  • Bei uns arbeitet es sich einfach schön: drei Meter hohe Decken (Altbau), viele Holzböden und eine eigene Dachterrasse (himmlische Ruhe und extra Sonne).

Kontakt

Klingt gut? Dann nichts wie bewerben. Oder noch Fragen? Immer raus damit. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme per Mail bewerbung@steuerberater-scheuering.de oder Telefon 0931/80997790. Ansprechpartner Frank Scheuering

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Jobbeschreibung

Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Sie arbeiten in Vollzeit innerhalb des zentralen Bereiches Einkauf und verantworten im Team erfahrener Einkäufer* die Beschaffung von IT-Hard- und Software, wobei Sie mit Ihrem zielgerichteten Engagement maßgeblich zur Wertschöpfung des Bereichs beitragen. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Einkäufer* – IT Hard- und Software Ihre Aufgaben Beschaffung von IT Hard- und Software Fertigung unterschriftsreifer Bestellungen und Abruf aus Rahmenverträgen Bedarfsklärung und Abstimmung mit Fachbereichen und Lieferanten, inklusive Einholung von Preisangeboten und Durchführung von Preisvergleichen Hinterlegung und Pflege standardisierter Bestellungen in SAP Abwickeln des Schriftverkehrs Dokumentation und Pflege einer elektronischen Akte Bearbeiten von Katalogabrufen im DFS E-Procurement System Unterstützung bei den Freigaben von Bestellanforderungen Markterkundung und Identifikation neuer Bezugsquellen Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion oder Bachelor- / Masterstudium (z. B. in der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Jura) mit erster Berufserfahrung Kaufmännische einkaufsspezifische Fachkenntnisse, z. B. Beschaffung von IT Hard- und Software, wünschenswert Kenntnisse in für den Einkauf relevanten Rechtsgebieten, insbesondere BGB (allgemeiner Teil, Schuldrecht, Sachenrecht), wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, SAP MM Ausgeprägtes Analysevermögen, eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Starke Zielorientierung, eine hohe Veränderungs- sowie Weiterentwicklungsfähigkeit Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m. *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert Kontakt Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de
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Jobbeschreibung

HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.  

Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes.  

Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.  

Gestalten Sie die Zukunft der Logistik – strategisch, nachhaltig und wachstumsorientiert.

Werden Sie Teil eines kollaborativen und zielstrebigen Teams, um die Zukunft der HGK Logistics and Intermodal aktiv mitzugestalten. Als Head of Corporate Strategy & Development (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Wachstumsstrategie sowie der Steuerung strategischer Projekte.

Wir suchen ab soforteinenHead of Corporate Strategy & Development (m/w/d) in Köln.

Ihr Aufgabengebiet

  • Mit Fokus auf Aktivitäten, die die Struktur und Ausrichtung des Unternehmens grundlegend weiterentwickeln, leiten Sie den Strategieprozess für nachhaltiges Wachstum der Unternehmensgruppe in direkter Abstimmung mit dem CEO
  • Sie entwickeln Konzepte sowie Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur und stellen sicher, dass alle Maßnahmen mit den langfristigen Unternehmenszielen übereinstimmen
  • Sie identifizieren und bewerten Kooperationspotentiale, strategische Partnerschaften und neue Geschäftsfelder. Sie analysieren potenzielle Akquisitionsziele (M&A), leiten entsprechende Projekte und übernehmen die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
  • Sie entwickeln und steuern die Prozesse für unser Gremien- und Portfolio-Management und stellen eine effiziente Entscheidungsfindung sicher
  • Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, leiten und entwickeln cross-funktionale Projektteams, fördern deren Zusammenarbeit und treiben den Kompetenzaufbau voran

Das bringen Sie mit

  • Sie konnten nach Ihrem abgeschlossenen Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensentwicklung, M&A oder Strategieberatung sammeln
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung in der Logistikbranche oder verwandten Industrien
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse und dem Projektmanagement sowie eine hohe Zahlenaffinität mit
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches und ergebnisorientiertes Vorgehen aus und Sie finden auch für komplexe Fragestellungen pragmatische Lösungen
  • Sie verfügen über hervorragende Präsentations- sowie Kommunikationsfähigkeiten und eine überzeugende Persönlichkeit
  • In cross-funktionalen Teams wirken Sie integrierend und setzen sich mit Überzeugung durch
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint

Gute Gründe für uns

  • Ein interessantes Vergütungspaket aus Fixum und Tantieme
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
  • Angebote im Bereich Healthcare und Prevention
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
  • Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld
  • Dienstradleasing, auch für Partner/-in

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Jobbeschreibung

Wo Konnektivität stattfindet, wo Daten sowie Signale übertragen und Verbindungen hergestellt werden, da schaffen wir mit knapp 700 Mitarbeitenden Lösungen. Steckverbinder sind dabei unsere Kernkompetenz: Mit einer Produktion von mehreren Millionen Stück und 11 Standorten weltweit sind wir für unsere Kunden immer erster Ansprechpartner direkt vor Ort. Als inhabergeführtes Familienunternehmen bilden wir mit der Telegärtner Karl Gärtner GmbH in Steinenbronn als Unternehmenszentrale das Herzstück der Telegärtner Gruppe. Und das bereits erfolgreich seit über 75 Jahren.Zur Verstärkung suchen wir in unserer Firmenzentrale in Steinenbronn eineFachkraft für Zoll, Außenhandel und Logistik (m/w/d) Deine Zukunft bei uns ist vielfältig.Du überwachst die Vorgaben aus dem Zoll- und Außenwirtschaftsrecht und setzt diese um.Die Organisation und Kontrolle der Zollabwicklung für Import und Export liegen in Deiner Verantwortung.Die Exportkontrolle sowie das Präferenzmanagement fallen in Deinen Aufgabenbereich.Du kommunizierst mit Zollbehörden und Spediteuren.Die Eintarifierung der Waren in den Zolltarif und die Einholung von verbindlichen Zolltarifauskünften wird von Dir verantwortet.Die weltweiten Frachtkosten hast Du im Blick und führst neue Verhandlungen durch.Frachtrechnungen werden durch Dich geprüft und freigegeben.Reklamationen bei Transportschäden und verlorenen Sendungen werden von Dir koordiniert und abgewickelt.Bei Spediteuren meldest Du Sendungen an und organisierst den Warenverkehr zwischen den verschiedenen Standorten.Digitalisierung braucht Macher.Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Zoll / Außenwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis Deines fachlichen Know-hows.Du bringst bereits umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Zollabwicklung (Import/Export) mit.Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.Außerdem bringst Du eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten mit.Du hast gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA sowie idealerweise mit der Zoll-Software AEB.Deine sicheren Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.Bei Telegärtner erwarten Dich traditionell die besten Köpfe.Wir haben sie, die schlauen Köpfe in unserem Team, die mit Spaß und Innovationsgeist den weiteren Wachstumskurs von Telegärtner vorantreiben. Bei uns erlebst Du leidenschaftlich progressive Kollegen, die voneinander lernen und gemeinsam für den Erfolg von Telegärtner brennen. Die Freiräume zur Gestaltung von Verantwortungsbereichen und der persönlichen Entwicklung sind für uns dabei genauso selbstverständlich wie ein großes Maß an Flexibilität. Unsere Ideen entstehen dabei nicht nur im topmodernen Arbeitsumfeld, sondern auch bei einem Kaffee in unserer Kantinenlounge. Dabei sind und bleiben wir ein Familienunternehmen - mit internationaler Struktur und schwäbischen Wurzeln. Und wir heißen jedes neue Mitglied aufs Herzlichste willkommen!Kantine mit Dachterrasse und Kaffeelounge sowie täglich saisonale ObstkörbeKostenlos Kaffee und Tee in allen Variationen sowie WasserspenderJährliche Mitarbeitergespräche Betriebsarzt und Barrierefreiheit Gut erreichbarer Standort Individuell zugeschnittene EntwicklungsmöglichkeitenSozialräume mit Spinden und DuschenBetriebliche SozialleistungenKlimatisierte BürosModernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen und ausgezeichnetem IT-EquipmentMitarbeiterevents (Sommerfest, Firmenläufe, Weihnachtsfeier etc.)Parkplätze (auch für Fahrräder / E-Bikes)Flexible ArbeitszeitmodelleKollegiales Miteinander im FamilienunternehmenGute EinarbeitungSehr gute ÜbernahmemöglichkeitenGute KarrierechancenWeiterbildungsmöglichkeitenHomeofficeDu fühlst Dich angesprochen?Dann schicke uns Deine Bewerbung inklusive Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit an bewerbung@telegaertner.com .Telegärtner Karl Gärtner GmbHLerchenstraße 35 D-71144 SteinenbronnTelefon: +49(0)7157/125-0Telefax: +49(0)7157/125-5120E-Mail: info@telegaertner.comWeb: www.telegaertner.com
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Strategischer Einkäufer (m/w/d) Neuheiten/ Projekteinkauf Glatten J. Schmalz GmbH (DE) mehrjährige Berufserfahrung IHRE AUFGABEN Sie entwickeln und setzen Einkaufsstrategien für neue Serienartikel in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung um. Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel durch, wettbewerbsfähige Konditionen zu erzielen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Sie wählen Lieferanten für innovative Bauteile und Materialien aus, qualifizieren diese und entwickeln sie weiter, wobei Sie stets die Materialgruppenstrategie im Blick haben. Sie identifizieren Einsparpotenziale und optimieren die Lieferkette bereits in der Produktentwicklungsphase. Sie steuern Beschaffungsprozesse für Prototypen, Vorserien- und Serienanläufe und gewährleisten deren effiziente Durchführung. Sie bringen frühzeitig Markttrends, neue Technologien und Materialien ein, um die Entwicklungs- und Wertanalyseprojekte bestmöglich zu unterstützen. IHR PROFIL Sie haben ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf von mechatronischen Produkten mit, idealerweise im Bereich des Projekteinkaufs. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen, und setzen diese sicher in Ihrer täglichen Arbeit ein. Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut und kommunizieren sicher in internationalen Kontexten. Sie sind bereit, international zu reisen, mit einer Reisebereitschaft von 10-20%. UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+ Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individueller Erfolgskomponenten. Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken. Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Bestens gestärkt: Täglich frische Gerichte in unserem Betriebsrestaurant. Kurze Entspannungspausen: Professionelle Massagen von Physiotherapeuten zu günstigen Konditionen. Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut. Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSVorteile die Schmalz bietet Finanzen & SicherheitSichere Arbeitsplätze Gewinnbeteiligung Leistungsprämien Vorsorgemodell Rabatte bei Corporate Benefits Persönliche Gutscheinkarte (Edenred) Perspektiven & BildungKarrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm Weiterbildungsförderung Moderne Kreativräume Gesundheit & FreizeitBetriebsrestaurant Getränkeflatrate Fitnessraum Eigenes Massageangebot Lebenslagen-Unterstützung Hobby-, Sport- und Freizeitkurse Teamevents, Feste und Feiern Eigenes Beachvolleyballfeld Flexibilität & VereinbarkeitFlexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung Ferienprogramm für Schulkinder Bezuschusstes Fahrrad-Leasing Mitfahrerbus Bezuschusste E-Tankstellen Daten und Fakten zu Schmalz1.800 Mitarbeitende 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienbesitz 6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich. Martin Helbling | Leiter Personal-Services +49 7443 2403-240Martin.Helbling@schmalz.deJetzt bewerben
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Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst Das können Sie von uns erwarten Sicheres Einkommen: attraktives Monatsgehalt, Urlaubsgeld und weitere Gratifikationen Firmenwagen: Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten: Effektive Gestaltung Ihres Arbeitsalltags und zeitliche sowie örtliche Flexibilität Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten interessante Tätigkeiten in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Positive Arbeitsatmosphäre: Ein gutes Miteinander ist uns wichtig – Wir wertschätzen jede/n einzelne/n Mitarbeiter/in und fördern eine offene Kommunikation Gutes Betriebsklima: Eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur Weitsicht für Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss, sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € monatlich Gesunde Mobilität & Umwelt: Profitieren Sie von unserem Bike Leasing Corporate Benefits: Angebot von Online-Einkaufsvergünstigungen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium/ Ausbildung (kaufm. oder technisch) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb (min. 2 Jahre) Hohe Motivation und Initiative im eigenen Entscheidungsspielraum Sicheres Auftreten, um Veränderungen innovativ voranzutreiben Hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationsfähigkeit Reisebereitschaft national und international Affinität für technische Anwendungen Ausgeprägte EDV- und MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Das sind Ihre Aufgaben Kundenbetreuung und Neukundengewinnung Planung und Durchführung von Kundenterminen Kaufmännische und technische Beratung der Kunden Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen sowie Preisverhandlungen Reklamationsbearbeitung Erstellung regelmäßiger Vertriebsberichte Be- und Erarbeitung der Verkaufskonzeptionen, Budgetplanung und Verkaufsaktivitäten Über uns Die JUNG GUMMITECHNIK GmbH ist ein zertifizierter Produzent hochwertiger Gummierzeugnisse mit Firmensitz in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar und einem weiteren Standort in Warstein. Zum Produktportfolio zählen überwiegend Schutzhandschuhe, Schläuche und Formteile. Je nach Bedarf können diese extremen Druck-, Unterdruck-, Abrieb- und Temperaturbedingungen standhalten sowie aggressiven Medien ausgesetzt werden. Unsere Kunden beauftragen uns bevorzugt mit Spezialanfertigungen, die individuell oder in Serie gefertigt höchsten Ansprüchen gerecht werden und weltweit Anwendung finden. In guten Händen! Die gruppenweiten Stellenangebote und Bewerber werden konzernintern von unserem freundlichen und professionellen HR Team der dbs Delta Business Service GmbH betreut und begleitet. In Kooperation mit dbs Delta Business Service GmbH Einstiegslevel: Berufserfahrene Standort: 59581 Warstein, 64683 Einhausen, Deutschlandweit, Mobiles Arbeiten Tätigkeit: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst Art der Anstellung: Vollzeit Web Profile: Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? Unser Recruiting-Team ist für Sie da! +49 2836 911 5000 bewerbung@dbs-gruppe.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Die inray Industriesoftware GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen und seit über 25 Jahren am Markt für Industrie 4.0-Software tätig. Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für unseren 1st Level Support. Eine freundschaftlich-kollegiale Atmosphäre ist ein Kernmerkmal unseres Betriebs.

Was sind Deine Aufgaben

Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die Analyse von Problemen sowie das Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Workarounds in Zusammenarbeit mit unserer Softwareentwicklung. Ebenso fällt die Evaluierung neuer Features und Funktionen rund um unsere Softwareprodukte in Deinen Aufgabenbereich.

Wen wir suchen

Du hast bereits Erfahrungen im Support und als Softwaretester? Außerdem verfügst Du über einen sicheren Umgang mit Datenbanken und scheust Dich nicht vor Kundenkontakt? Wenn Du zudem keine Berührungsängste mit neuen Technologien und Protokollen hast, Erfahrungen im Bereich Industrie 4.0 sammeln konntest und offen für Neues bist, dann zögere nicht und bewirb Dich. Kenntnisse in der PLC Programmierung sowie in englischer Sprache wären wünschenswert. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

Was wir bieten

  • abwechslungsreiche Projekte und nette Kunden aus Deutschland und der ganzen Welt

  • Teilzeit- oder Vollzeitanstellung (je nach Wunsch)

  • kleine Teams, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten

  • tolles Arbeitsklima

  • Homeoffice-Option

  • leistungsstarke persönliche Workstations

  • Küche mit Obst, Wasser, gekühlte Erfrischungsgetränke & Kaffee

  • Work-Life-Balance: Leben und Arbeiten in der Natur 

Interessiert? Am besten heute noch bewerben!

Dein Ansprechpartner bei inray ist Herr Rose. Schicke Deine Bewerbung bitte an . Nutze für das Anschreiben und die Anlagen ausschließlich das PDF-Format, keine ZIP-Dateien.

Oder bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Website.

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Advantest - We enable tomorrowʻs technology. IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter. Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Böblingen bieten wir dir beides als Software Entwickler - RF Messinstrumente (m/f/d)Dein VerantwortungsbereichEntwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von RF-SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards.Arbeit in funktionsübergreifenden Scrum-Teams in enger Zusammenarbeit mit anderen R&D-Teams sowohl im Hardware- als auch im Softwarebereich sowie mit anderen Stakeholdern.Aufbauen eines guten Verständnisses der relevanten Kundenanwendungen / Use Cases und ein ausreichendes Verständnis der zugrundeliegenden V93000 ATE-Hardware.Als selbständiges Teammitglied bist Du verantwortlich für die gesamte Entwicklungskette der zu entwickelnden Features (Design, Implementierung, Qualitätssicherung, Integration).Abgabe von fachlichen oder technischen Empfehlungen an das Management und leitende MitarbeiterInnen zur Lösung technischer Probleme des V93000-SoC-Testsystems.Dein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Elektrotechnik Bachelor/Master oder vergleichbarer AbschlussErfahrung in der Entwicklung mit C++ 14 oder 17Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und MesstechnikStrukturierte Herangehensweise an Problemanalyse und -lösungErfahrung im Debugging und Testen von SoftwareSehr gute Teamfähigkeit mit guten Kommunikations- und Networking-FähigkeitenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftInteresse an RF/HF-TechnikBevorzugte Qualifikationen:Fundierte Kenntnisse in OOP, Algorithmen und DatenstrukturenKenntnisse der RF/HF-Grundlagen und -TechnologieKenntnisse im Bereich SignalverarbeitungRelevante Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer eingebetteter Systeme (HW, SW, MEC)Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie: Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT, EntwurfsmusterErfahrung in SW-Entwicklung unter LinuxErfahrung mit GIT, Eclipse, JIRA Python, Ruby und/oder anderen SkriptsprachenErfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFeUnser AngebotFlexibilitätLeistungEntwicklungGesundheitSicherheitFlexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere AuszeitenAttraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge SessionsErgonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch GesundheitstageAttraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in NotsituationenGeh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Kathrin Hinz gerne vorab unter +49 (0) 7031.204.8392For further information visit: www.advantest-career.deJetzt bewerbenDu möchtest mehr über die Jobs und das Miteinander bei Advantest erfahren? Unsere Mitarbeiter geben dir Einblicke in unsere Arbeitswelt.Dich interessierst, in welchem Umfeld wir arbeiten? Hier hast du die Möglichkeit eine kleine virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen zu machen - klick dich durch und lerne uns kennen! Böblingen Amerang
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Deine Aufgaben

  • Du bearbeitest das schriftliche, telefonische und elektronische Marktpartnerclearing.
  • Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung von Lieferantenwechselvorgängen/Netznutzungsmeldungen.
  • Du stellst die Durchführung der Wechselprozesse im laufenden Messstellenbetrieb sicher.
  • Du unterstützt uns bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen und arbeitest bei unternehmensübergreifenden Projekten mit.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt dir leicht.
  • Mit Deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht dir der Umgang mit Zahlen Freude.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und hast Spaß an einer digitalen Arbeitsweise.
  • Als Teamplayer:in hast du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst du werden, was in dir steckt.

Ein Umfeld, das begeistert

  • Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich
  • Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
  • 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
  • Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
  • Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes. Wir suchen für unseren Bereich Netzführung am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Spezialist Netzverfügbarkeit Strom und Rohrmedien m/w/d Deine neue Herausforderung Berichtswesen und Reporting: Du wertest Störungen aus, erstellst Berichte und Statistiken und bereitest Daten für das Monitoring auf. Störungsmanagement: Du analysierst und dokumentierst Strom-, Gas- und Fernwärmestörungen und klärst offene Fragen mit Fachbereichen. Werkzeuge und IT: Du verantwortest die Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Tools zur Stördatenerfassung und -analyse. Gremien und Sonderaufgaben: Du nimmst an Arbeitskreisen teil, bearbeitest betriebliche Sonderaufgaben und bist bei Bedarf im Bereitschaftsdienst. Dienstleister und Projekte: Du koordinierst Dienstleister und wirkst an Konzepten, Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen mit. Deine Talente und Fähigkeiten Meister/Techniker in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung Umfassende Kenntnisse in den Sparten Strom, Gas und Fernwärme Detailkenntnisse Q-Element wünschenswert Kenntnisse über Statistiken BNetzA, FNN/VDE, DVGW wünschenswert Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert. Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer. Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B. Deine Vorteile bei uns Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich! https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE Share:
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Referenzcode der Ausschreibung: 20250778_0002

Dafür brauchen wir Sie

Sie nehmen als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Hochbau einschließlich des baulichen Brandschutzes von Anlagen der Eisenbahnen des Bundes die folgenden Aufgaben wahr:

  • Aufsicht über die Erstellung von baulichen Anlagen des Fachgebietes Hochbau einschließlich des baulichen Brandschutzes
  • Durchführen der vertiefenden Prüfung der Ausführungsplanung von Neubauten und baulichen Änderungen an Anlagen des Fachgebietes
  • Erklären des Einvernehmens zur Auswahl der Prüfsachverständigen im Fachgebiet Hochbau und für den vorbeugenden baulichen Brandschutz sowie Festlegung des Prüfumfangs
  • Überwachen von Abnahmen und der Nutzung fertiggestellter Baumaßnahmen sowie Durchführen von Bauzustandsbesichtigungen der baulichen Anlagen des Fachgebietes
  • Aufsicht über die Instandhaltung der baulichen Anlagen des Fachgebietes
  • Erteilen der Inbetriebnahmegenehmigungen von Anlagen des Fachgebietes
  • Fachgebietsbezogene Aufsicht über die Anwendung von Prozessen im Sicherheitsmanagementsystem der Eisenbahnen und Durchführung von Sonder- und Schwerpunktprüfungen auf Sachbereichsebene
  • Betreuung von Anwärterinnen/Anwärtern (m/w/d) und Praktikantinnen/Praktikanten (m/w/d)

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung
Das wäre wünschenswert:

  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit
  • Kommunikations- und Informationsfähigkeit
  • Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Lernfähigkeit
  • Selbstständigkeit und Initiative
  • Sicheres und souveränes Auftreten
  • Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:
    • Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil
    • Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil
    • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
    • Fahrerlaubnis der Klasse B
    • Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes Dienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.

Das bieten wir Ihnen

Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet.

Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Darüber hinaus erwartet Sie:

  • ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
  • einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,
  • eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
  • die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.
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Arbeiten Sie mit uns an den Schlagadern des primären Straßennetzes: mit den Road Side Units wird die Kommunikation zwischen Fahrzeugen und der Verkehrsinfrastruktur erleichtert und der Verkehr auf Autobahnen und Schnellstraßen in Bewegung gehalten. Wir machen den Verkehr sicherer, sauberer und effizienter.

Die Stelle kann an den Standorten Unterensingen, Gaggenau oder Trier besetzt werden.

Ihre Aufgaben

  • Sie stimmen die Ziele der Abteilung mit der Unternehmensstrategie ab und definieren sie entsprechend
  • Sie tragen die Führungsverantwortung für Ihr Team und fördern die individuelle Entwicklung der Teammitglieder, indem Sie Ihre Stärken erkennen und gezielt einsetzen, einschließlich Coaching
  • Sie planen die jährlichen Entwicklungsbudgets und achten darauf, dass die Kosten eingehalten werden
  • Die Organisation und Delegation von Arbeitspaketen und Aufgaben innerhalb Ihres Teams sind Teil Ihrer Aufgaben
  • Sie sind für die Erstellung der Roadmap verantwortlich
  • Es liegt in Ihrer Verantwortung, den Fortschritt sowie die Kosten zu kontrollieren
  • Sie bereiten Statusberichte vor und präsentieren diese

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
  • Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung und - Motivation
  • Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der embedded SW Entwicklung mit Linux (z.B. Yocto) sowie C und C++
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab
  • Wünschenswert sind Erfahrungen:
    • im Bereich Verkehrsmanagment und Verkehrstechnik
    • im Umfeld Kritis und IT Security
    • mit Sensor- und Erfassungssysteme im verkehrstechnischen Umfel
    • im Bereich der Normen und Richtlinien im Bereich Interurban (Bsp. TLS, NTCIP...)


Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Planung und Bauvorbereitung inkl. Erstellung von Ausführungs- und Vergabeunterlagen für Baumaßnahmen des Straßenbaues an Autobahnen mit dem Schwerpunkt Tiefbau und Leitungen
  • Bauliche Umsetzung von Strecken- und Verkehrsbaumaßnahmen sowie Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung und Überwachung der Gewährleistung inkl. der Abrechnung von Bauleistungen
  • Planungs-/Baumaßnahmen in Bezug auf Versorgungsleitungen zur Sicherstellung des Genehmigungs- und Bauprozesses
  • Projektsteuerung

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abschluss als Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Neu- und Ausbaumaßnahmen von Autobahnen, insbesondere in Bezug auf die Genehmigungsplanung und Vergabe von Ingenieurleistungen
  • Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechte, des Kreuzungsrechts und des TKG
  • EDV-Kenntnisse: MS Office, iTWO, E-Vergabe, MaViS, SAP
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs

Das wäre wünschenswert:

  • Umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken des Straßenbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26.05.2024.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
  • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein - dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Simone Beninde | E-Mail: simone.beninde@autobahn.de

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. Projektleitung (m/w/d) Dingliche Flächensicherung Unsere Projektentwicklung ist dynamisch, fair, ökologisch und transparent. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir unser Team verstärken. Wir brauchen dich, um viele weitere Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekte in Deutschland zu generieren und umzusetzen. Deine Leidenschaft – Du... sorgst für einen reibungslosen Ablauf der dinglichen Flächensicherung für unsere Wind-, PV- und Batterie-Projekte im Rahmen der Finanzierung und des Vertriebs. An der Schnittstelle zwischen Planung und Projektfinanzierung stehst Du im engen Austausch sowohl mit den mit Kolleg:innen aus der Abteilung Finanzierung und Vertrieb, den Planer:innen aus der Projektentwicklung als auch externen Beteiligten wie Notaren, Banken, Investoren. analysierst Grundbücher hinsichtlich der Eigentumsverhältnisse sowie bestehender Rechte und Grundschulden bewertest Nutzungsverträge hinsichtlich Sicherungsbedingungen und formaler Anforderungen unterstützt bei der Erstellung von Vertragsnachträgen erstellst Bewilligungsurkunden und stimmst deren konkrete Inhalte intern und mit externen Beteiligten ab Deine Qualifikation – Du... hast eine Ausbildung zum/zur Notarfachangestellten, Rechtspfleger/in, eine kaufmännische Ausbildung, ein passendes Studium abgeschlossen und/oder verfügst über langjährige einschlägige Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld hast Erfahrung mit Grundbuchangelegenheiten und Grundstücksnutzungsverträgen arbeitest strukturiert und sorgfältig hast Freude an selbstständigem Arbeiten und kannst dich eigenständig organisieren beherrschst Deutsch sehr gut bist kommunikativ und verfügst über ein sicheres Auftreten arbeitest gerne im Team interessierst dich für Erneuerbare Energien Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Ansprechpartner Nicole Kubon Junior Referentin Recruiting & Personalmarketing E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt. Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben. Wiesbaden ab sofort Vollzeit
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Über unsLoy & Hutz ist ein Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Freiburg im Breisgau. Unser Erfolg liegt in unserer außergewöhnlichen Softwareplattform waveware® – eine Datenbanklösung, in der beliebig viele Softwarelösungen nach Bedarf wie in einem Einschubsystem schnell und einfach integriert werden können.

Unsere Software wird in Konzernen, Unternehmen, Krankenhäusern und Behörden eingesetzt. Im Bereich Facility Management (CAFM) verwalten und organisieren unsere Kunden Gebäude, Prozesse und Aufgaben mit waveware® und werden dabei – nach ihren Bedürfnissen – durch unterschiedlichste Module wie z. B. dem Flächen-, Miet- oder Umzugsmanagement unterstützt.

Du möchtest als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten?

Dann komm in unser Team am Standort Freiburg und gestalte aktiv die Zukunft unseres wachsenden Unternehmens.

Deine Aufgaben
  • Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bist du die erste und verlässliche Ansprechperson bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. administrativer Aufgaben – vom Onboarding bis zum Offboarding.
  • Du begeisterst Talente und findest die passenden Teammitglieder durch professionelles und modernes Recruiting.
  • Du setzt bestehende HR-Prozesse um und entwickelst diese kontinuierlich weiter, um unsere Abläufe noch effizienter zu gestalten.
  • Im Rahmen eines professionellen Employer Branding setzt du Maßnahmen zur Steigerung unserer regionalen Bekanntheit um.
  • Du arbeitest eng mit unseren nationalen und internationalen Standorten zusammen.
  • In Kooperation mit unserem Lohnbüro übernimmst du die vorbereitende monatliche Gehaltsabrechnung.
  • Du planst und organisierst spannende Aktionstage und Events, wie den Girls‘ Day oder Sportevents für das Team.
Dein Profil
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau.
  • Als Allrounder bringst du fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen mit.
  • Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für Menschen – Empathie ist Deine Stärke!
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst proaktiv Verantwortung für Deine Aufgaben.
  • Dein Engagement und deine positive Art sind ansteckend und du bringst gerne neue Ideen ein.
  • Du kommunizierst fließend sowohl auf Deutsch als auch Englisch – mündlich wie schriftlich.
  • Im Umgang mit den MS Office Anwendungen bist du versiert und gehst sicher mit unterschiedlichsten Softwaretools (z. B. HR- oder ERP-Systemen) um.
Warum Loy & Hutz?
  • Benefits – Wöchentliche Massage auf Arbeitszeit, Hansefit, Jobrad, attraktive Firmenausflüge nach z.B. Porto und vieles mehr
  • Beruf und Familie – Viele Angebote zur Vereinbarkeit wie z. B. Eltern-Kind-Büro oder vereinfachter Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und tageweise Homeoffice möglich
  • Eigenverantwortung – Spannende HR-Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
  • Teamspirit – Familiäres Arbeitsumfeld in einem internationalen Team aus Portugal, Armenien und Deutschland
  • Zukunftsbranche IT – Innovative Softwarelösungen für die Digitalisierung von Unternehmensprozessen
  • Ideale Größe – Mit 140 Mitarbeitenden zu klein für hierarchisches Abteilungsdenken, aber groß genug, um viel zu erreichen
  • Standort – Unser Büro in Freiburg ist nur zwei Gehminuten von Bus und Bahn entfernt, Parkplätze sind vorhanden
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Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du führst Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an energietechnischen und elektrotechnischen Anlagen sowie deren Verteilsystemen durch.
  • Du begleitest die Inbetriebnahme und Einregulierung von elektrischen Anlagen und übernimmst die Schaltberechtigung nach Bevollmächtigung durch HanseWerk Natur.
  • Du betreust die zentrale Leittechnik, Störmeldesysteme und nachrichtentechnischen Einrichtungen und führst Reinigungs- sowie Einstellarbeiten durch.
  • Du gibst Informationen über den Anlagenzustand weiter, leitest notwendige Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen ein, kontrollierst die Anlagenwirkungsgrade und kommunizierst mit der Zählerdienstfirma.
  • Du liest betriebswirtschaftliche Zähler ab, überarbeitest und pflegst die Anlagen- sowie elektrotechnische Dokumentation und führst Prüfungen an elektrotechnischen Bauteilen und Anlagen durch.
  • Du betreust Kunden im Störfall und bist in Rufbereitschaft. Außerdem führst du Einstellarbeiten an Hausanschlussstationen durch, begleitest Bauprojekte und wirkst bei der Umsetzung von Projekten mit.

Dein Profil


  • Du hast eine elektrotechnische Berufsausbildung und idealerweise eine Zusatzausbildung (z. B. Kesselwärterlehrgang oder Kältetechnik).
  • Du bringst Erfahrung und Kenntnisse in Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an energietechnischen Anlagen mit.
  • Du trittst sicher auf, bist teamfähig, durchsetzungsstark und entscheidungsfreudig. Zudem zeichnest du dich durch Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
  • Du hast PC-Anwenderkenntnisse und gehst sicher mit modernen Kommunikationsgeräten (Smartphone, Laptop etc.) um.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (BE).
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Favorit

Jobbeschreibung

Ton und Licht: Bühne frei für deine Karriere!

Vom mobilen Produktionswagen für das ZDF über state-of-the-art Broadcaststudios (Radio/TV) bis zur ausfallsicheren Flughafensicherheitstechnik und modernen Medienausstattung für Universitäten. Bei BFE sind wir die erste Anlaufstelle, wenn es um maßgeschneiderte Studio- und Mediensysteme geht ‒ und das seit über 50 Jahren. Mit Teams aus den verschiedensten Sparten (Beratung, Planung, Entwicklung, Elektrotechnik, Mechanik, Schreinerei, Montage, Training und Service) begleiten wir unsere Kunden auf der ganzen Welt vom ersten Beratungsgespräch über die Projektierung bis hin zum After-Sales-Service. Deshalb hast du bei uns mehr Zukunftschancen, als du zählen kannst ‒ egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst und eine Ausbildung planst, schon mittendrin bist und eine Führungsposition übernehmen möchtest oder irgendwo dazwischenstehst.

Tätigkeiten

  • Beratung und Unterstützung unsere Kunden im Hinblick auf ihre Anforderungen, Prozesse, in Bezug auf geeignete Systemlösungen und den passenden Support
  • Systemintegration von der Anforderung bis zur Umsetzung, in anspruchsvollen und komplexen Projekten
  • Implementierung und Inbetriebnahme von Controller Systemen (im Bereich Broadcast und Leitstellen)
  • Bereitstellung technischer Expertisen und Verantwortungsübernahme von technischen Lösungen in Projekten, sowie Sicherstellung der technisch einwandfreien Funktionalität
  • Zusammenarbeit mit Partnern und Systemlieferanten
  • Erstellen und Mitarbeit von technischen Konzeptionen, Detailspezifikationen und Unterstützung bei Angebotserstellung
  • Wartungsarbeiten, Fehleranalyse und Störungsbehebung bei unseren Kunden und Vertragspartner im In- und Ausland (remote und on-site)
  • Mitarbeit bei der vergüteten Rufbereitschaft (remote und on-site)
  • Repräsentanz des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Anforderungen

  • Erfahrung in Sende- und Produktionsprozessen im Medien- und Broadcastumfeld oder vergleichbaren Qualifikationen und/oder Berufserfahrungen oder abgeschlossenes Studium (z.B. Fachrichtung Medientechnik)
  • Gute Kenntnisse innerhalb des Medien- und Broadcastumfelds in Bezug auf Prozesse, Architektur und Schnittstellen
  • Gute Kenntnisse von Broadcast Controller Systeme (von Vorteil)
  • Gute Kenntnisse im Bereich IP-Technologie (SMPTE 2022, 2110, AES67) (von Vorteil)
  • Gute Kenntnisse von Netzwerktechnologien (von Vorteil)
  • Hands-on Mentalität, systematisches und strukturiertes Vorgehen, analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und Belastbarkeit
  • Teamorientiert und Kommunikationsfähig auf Augenhöhe mit allen Beteiligten
  • Reisebereitschaft (national und international)
  • Begeisterung zur eigenen Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und MS-Visio
Bewerbungsprozess

  • Erster gemeinsamer Austausch per MS-Teams
  • Zweiter gemeinsamer persönlicher Austausch in Mainz vor Ort
Favorit

Jobbeschreibung

Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Kundenberaterin / Kundenberater (m/w/d) Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Ihre Aufgaben: In dieser Position beraten Sie unsere Kunden serviceorientiert und individuell zu allen Leistungen und Produkten der BARMER. Die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden umfasst neben der persönlichen und telefonischen Beratung auch die Beratung über unsere digitalen Kanäle. Zudem bearbeiten Sie Leistungsanträge unserer Versicherten. Bei Bedarf führen Sie Beratungen auch in englischer Sprache durch, um alle Kundinnen und Kunden bestmöglich zu betreuen. In Ihrer Aufgabe geben Sie den Kundinnen und Kunden als persönliche Ansprechpartnerin oder persönlicher Ansprechpartner ein Gesicht und bauen so eine Kundenbindung auf. Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung in der Gesetzlichen Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung. Dank Ihrer Kommunikationsstärke sind Sie in der Lage, unsere Kundinnen und Kunden mit unserer Servicestärke und unseren Produkten zu begeistern. Auch in herausfordernden Situationen suchen Sie mit Empathie und Einfühlungsvermögen nach Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden. In der Beratung bringen Sie die Interessen der Kundinnen und Kunden geschickt mit denen des Unternehmens in Einklang. Dafür bringen Sie Englischkenntnisse mit und zeigen sich offen gegenüber digitalen Medien. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an digitaler Affinität und Flexibilität aus. Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizieren Sie sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld. Gute Gründe, die für uns sprechen Bis zu 39 Tage Urlaub Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. 38-Stunden-Woche Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Urlaubs- & Weihnachtsgeld Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. Corporate Benefits Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. Teilzeitmöglichkeit Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. Lebensarbeitszeitkonto Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. Sabbatical Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. Individuelle Förderung & Weiterbildung Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. Offene Kultur & Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle. Weitere Gründe unter: www.barmer.de/benefits ID: J000003292 Teilzeit, 27 Stunden wöchentlich Salzkotten kurzfristig, Unbefristet barmer.de/karriere Ihr persönlicher Kontakt: Carsten Schleimer: 0800333004 501474* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei! Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind die Windtastics – 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

 

Auch unser technischer Innendienst krempelt die Ärmel hoch, wenn draußen an den Anlagen schnell passende Lösungen gefragt sind. Dann schalten sich unsere Support-Teams dazu und leisten fachliche Hilfestellung, national wie international. Die Technikspezialist*innen in unseren Büros entwickeln, planen und dokumentieren die On- und Offshore-Arbeit. Zusammen mit den Serviceteams vor Ort tragen sie auch zur Prozess- und Produktoptimierung bei. So geht Windtastic Teamwork! 

 

Du bist technisch ausgebildet und arbeitest gerne lösungs- und teamorientiert? Dann unterstütze uns in Vollzeit am Standort Ostenfeld als Technical Administrator (m/w/d) im Bereich Windenergie in der Leitwarte.

 

Im Rahmen der Einarbeitung erhältst du eine Grundlagenschulung Windenergie in unserem top modernen Training Center, um Einblicke in den Aufbau und die Funktionsweise einer Windkraftanlage zu erhalten. Um dich optimal auf deine zukünftigen Tätigkeiten in der Datenfernüberwachung/Leitwarte vorzubereiten und die Unternehmensprozesse zu verstehen, wirst du individuell eingearbeitet.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Organisation von verschiedenen Abschaltungen

  • Du bist für die Administration angewendeter Systeme verantwortlich

  • Du bearbeitest die Kommunikationsstörungen zu den Windparks

  • Du erstellst Arbeitsanweisungen und Prozesse für die Abläufe im Team

  • Du kontrollierst laufende offene Vorgänge in Rotorsoft

  • Du unterstützt als Springer in der Regelarbeitszeit die Fernüberwachung von Windenergieanlagen

Dein Profil

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung

  • Du hast Lust auf eine neue berufliche Herausforderung

  • Du bist als Berufseinsteiger/in ebenso willkommen wie als Berufserfahrene/r!

  • Du bist fit in MS-Office, insbesondere in Word und Excel

  • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift

  • Du bist organisiert, belastbar, teamfähig und engagiert

Das bieten wir

  • Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben

  • Dich erwarten eine attraktive Überstundenvergütung, Schichtzulagen und mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen

  • Du möchtest auch von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes 

  • Du willst mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Wir begrüßen das und bieten ein Dienstrad-Leasing an

  • Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge 

  • Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst 

Du möchtest Teil der Deutschen Windtechnik Gruppe werden? Dann bewirb dich jetzt!

Komm ins Windtastic Team! Bringe deinen technischen Background ein und entwickle mit uns die Instandhaltung von Windanlagen weiter!

 

Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

Sara Schilder
Recruiting Specialist 
Tel.: +49 421 69 105 515
#deutschewindtechnikatwork


Wir leben Diversity

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Favorit

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.

Wie du dich bei uns einbringen kannst


Im Team R&D Dispenser entwickeln und betreuen wir Wasserspender, die ihre Anwendung in den Bereichen Office, Industrie, und Gastronomie finden und den Benutzern gefiltertes, gekühltes und gesprudeltes Wasser bieten. Als Teil unseres ehrgeizigen Entwicklerteams treibst du die Entwicklung von Embedded Software für Wasserspender und deren zusätzliche Module voran. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf GUI-Applikationen. Du konzipierst und planst Firmwarekomponenten, Ablaufsteuerungen sowie Testszenarien entsprechend des Aufgabenkontextes.


Wenn du neugierig und offen bist, dich gerne auf dem neusten technologischen Stand hältst und die Arbeit in einem innovativem Umfeld bevorzugst, dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns zusammen die Weiterentwicklung unserer BRITA Wasserspender mit!


Im Spezifischen bedeutet dies:

  • Du definierst und entwickelst die Firmware für GUI in eingebetteten Systemen / Mikrocontrollern mit einem grafischen Framework in C/C++, RUST, embedded Linux.
  • Darüber hinaus gestaltest und verantwortest du System- und Firmwareanforderungen und arbeitest an der Firmwareintegration sowie den Tests des Bedienkonzepts.
  • Die Gestaltung und Verantwortung für die System- und Mikroprozessor-Architektur liegt ebenfalls in deinen Händen, insbesondere in Zusammenhang mit CyberSecurity-Bestimmungen.
  • Du erstellst Anforderungen für die Vergabe von Teilaufgaben an externe Partner und steuerst diese.
  • Auch die Pflege und Aktualisierung der vorhandenen Firmware-Produkte aufgrund neuer Anforderungen ist Teil deines Verantwortungsbereiches.
  • Die Arbeit in Expertenteams für den gruppenübergreifenden Austausch runden dein Profil ab.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!



Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung


  • Du glänzt durch mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von GUI-Applikationen für Embedded Systems im Standard-Framework, wie Qt o.ä..
  • Mit der Entwicklung von Embedded-Systemen kennst du dich aus.
  • Hardwarenahe Systemprogrammierung in C/C++ / RUST / embedded LINUX und strukturiertes Schnittstellen-Design, insbesondere im Bereich GUI-Backend gehören ebenfalls zu deinem Repertoire.
  • Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden und -tools, wie jira, bitbucket, git.
  • Idealerweise bringst du Know-how im Bereich „Cybersecurity“ mit.
  • Erfahrung mit Firmware-Architektur wäre von Vorteil, jedoch kein muss.


Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten


  • Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
  • Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten.
  • Du arbeitest gerne hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
  • Mit dem Management von Projekten und der Steuerung externer Dienstleister bist du bestens vertraut.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
  • Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
  • Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
  • Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
  • Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
  • Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
  • Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.

Referenznummer 2168
Favorit

Jobbeschreibung


Gestalte mit uns die Next Generation Datenarchitekturen und entwickle Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende!


Das macht diesen Job für dich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln?


Dann übernimm die Verantwortung als Data Architect (Digitization System Operation) und entwickle Datenarchitekturen und Netzmodelle. Hilf uns dabei eine einheitliche Datenstrategie zu erarbeiten und optimiere die Datennutzung für ein sicheres Stromnetz von morgen. Lass uns gemeinsam die hochkomplexen Daten innerhalb unseres Übertragungsnetzes managen und 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen.


Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Berlin und Neuenhagen und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung.


Deine Aufgaben:

  • (Konzept-) Entwicklung von Datenarchitekturen und Netzmodellen für den Netzbetrieb und die Betriebsplanung,
  • Sicherstellen einer nachhaltigen und konsistenten Datenqualität und damit den Erfolg unserer Kernprozesse,
  • Zusammenarbeit mit den Spezialist*innen in der Systemführung zur Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Integration von internen und externen Anforderungen,
  • Umsetzung und Mitgestaltung einer einheitlichen Datenstrategie im Kontext der Data Governance,
  • Je nach Einsatzfeld die Simulation verschiedener Szenarien in Netzdatensätzen durch Manipulation der Eingangsdaten, Modellierung sowie Auswertung mit Hilfe von Datenanalysen und Data Science (Nutzung von KI),
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Methoden, Vorgehensmodelle und Schnittstellen in Bezug auf Datenarchitekturen und Netzmodelle,
  • Teilnahme in nationalen und europäischen Gremien und Arbeitsgruppen.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge,
  • Interesse an komplexen Datenstrukturen und deren Zusammenhänge mit ihren elektrotechnischen Grundlagen (idealerweise im Kontext Übertragungs- und Verteilnetze),
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
  • Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz,
  • Umgang mit einer offenen Fehler- und Feedbackkultur,
  • Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher, C1), Englisch (fließend, B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse in der Entwicklung und der produktiven Nutzung von Netzmodellen im Umfeld der Energiebranche, idealerweise bei einem Netzbetreiber,
  • Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES),
  • Erfahrung mit Lastflussrechnungen in elektrischen Netzen mit Hilfe von beispielsweise PowerFactory, Pandapower, Integral oder Neplan,
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Data Science und KI.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Wohnbauberater (m/w/d) in Vollzeit (100%) Sie lieben Ihre Heimat? Sie beraten ganzheitlich, bedarfsgerecht und stellen die individuellen Ziele und Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt? Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams Wohnbauberatung Oberschwaben suchen wir ab sofort in Ravensburg unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als Wohnbauberater (m/w/d) in Vollzeit (100%). Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung unserer Kunden in allen Fragen der Baufinanzierung unter Einbindung der Produkte unserer Verbundpartner. Individuelle und kompetente Beratung im Bereich der öffentlichen Förderdarlehen. Akquisition von Neukunden im Baufinanzierungsbereich. Prüfung der Kreditwürdigkeit und Entscheidung über die Kreditvergabe. Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele. Ihre Qualifikation Ihre Ausbildung / Studium - Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt/-in o.ä. (kann auch im Rahmen der Stellenübernahme berufsbegleitend nachgeholt werden). Ihr Know-how - Berufserfahrung im Privatkundengeschäft als Privatkundenberater/-in oder in der Baufinanzierungsberatung. Mit den Produkten und Dienstleistungen der Sparkasse sind Sie idealerweise bereits vertraut. Ihre Persönlichkeit - Der Vertrieb ist Ihre große Leidenschaft. Kommunikationsstark und eloquent gelingt es Ihnen erfolgreich, Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern. Sie schätzen das eigenständige Arbeiten in einem starken Team und sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien. Flexible Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten) und Mobilität (Beratungstermine in den Filialen) sind für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing Fahrtkostenzuschuss oder anteilige Übernahme des Deutschlandtickets Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung Bewerbung Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 30.03.2025 ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin, Frau Jutta Länge, (Tel. 0751 84-1305) und die Teamleiterin Wohnbauberatung Oberschwaben, Frau Anita Lutz (Tel. 0751 84-1718) zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtig werden. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich.
Favorit

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.

Wie du dich bei uns einbringen kannst


Im Team R&D Dispenser entwickeln und betreuen wir Wasserspender, die ihre Anwendung in den Bereichen Office, Industrie, und Gastronomie finden und den Benutzern gefiltertes, gekühltes und gesprudeltes Wasser bieten. Als Teil unseres ehrgeizigen Entwicklerteams treibst du die Entwicklung von Embedded Software für Wasserspender und deren zusätzliche Module voran. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf GUI-Applikationen. Du konzipierst und planst Firmwarekomponenten, Ablaufsteuerungen sowie Testszenarien entsprechend des Aufgabenkontextes.


Wenn du neugierig und offen bist, dich gerne auf dem neusten technologischen Stand hältst und die Arbeit in einem innovativem Umfeld bevorzugst, dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns zusammen die Weiterentwicklung unserer BRITA Wasserspender mit!


Im Spezifischen bedeutet dies:

  • Du definierst und entwickelst die Firmware für GUI in eingebetteten Systemen / Mikrocontrollern mit einem grafischen Framework in C/C++, RUST, embedded Linux.
  • Darüber hinaus gestaltest und verantwortest du System- und Firmwareanforderungen und arbeitest an der Firmwareintegration sowie den Tests des Bedienkonzepts.
  • Die Gestaltung und Verantwortung für die System- und Mikroprozessor-Architektur liegt ebenfalls in deinen Händen, insbesondere in Zusammenhang mit CyberSecurity-Bestimmungen.
  • Du erstellst Anforderungen für die Vergabe von Teilaufgaben an externe Partner und steuerst diese.
  • Auch die Pflege und Aktualisierung der vorhandenen Firmware-Produkte aufgrund neuer Anforderungen ist Teil deines Verantwortungsbereiches.
  • Die Arbeit in Expertenteams für den gruppenübergreifenden Austausch runden dein Profil ab.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!



Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung


  • Du glänzt durch mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von GUI-Applikationen für Embedded Systems im Standard-Framework, wie Qt o.ä..
  • Mit der Entwicklung von Embedded-Systemen kennst du dich aus.
  • Hardwarenahe Systemprogrammierung in C/C++ / RUST / embedded LINUX und strukturiertes Schnittstellen-Design, insbesondere im Bereich GUI-Backend gehören ebenfalls zu deinem Repertoire.
  • Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden und -tools, wie jira, bitbucket, git.
  • Idealerweise bringst du Know-how im Bereich „Cybersecurity“ mit.
  • Erfahrung mit Firmware-Architektur wäre von Vorteil, jedoch kein muss.


Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten


  • Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
  • Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten.
  • Du arbeitest gerne hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
  • Mit dem Management von Projekten und der Steuerung externer Dienstleister bist du bestens vertraut.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
  • Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
  • Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
  • Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
  • Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
  • Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
  • Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.

Referenznummer 2168
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Jobbeschreibung

Germany | Frankfurt am MainSales & Forecast Reporting Specialist*Finance, Legal, HR & Audit | Experienced | Permanent | Full-TimeApply NowLevel up! Nintendo aims to deliver unique, intuitive entertainment experiences for everyone, manufacturing and marketing video game devices such as the Nintendo Switch(TM) family of systems, developing and operating applications for smart devices, and collaborating with partners on a range of other entertainment initiatives like visual content and theme parks.At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal - to put smiles on the faces of people all over the world.TasksHandling administrative work of the daily businessCommunicating internally and externally with the responsible person for dataTaking over routine tasks from the Forecasting & Analysis teamPreparing and creating the content of business presentationsAssisting in market analysisRequirementsCompleted commercial education and first work experienceFluent written and spoken English and German language skillsGood MS Office skills, especially in ExcelEnjoying working in a team, motivation to learn and flexibilityIndependent way of workingAre you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation. Your benefits in this country30 days of vacationRemote working model (3 days onsite and 2 days remote)Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system)Special leave for specific occasionsFood vouchers (15 x EUR6,90 vouchers per month)13,5 salary installmentsChildcare allowance (max. EUR250/month)Bike leasing with employer subsidyOccupational Pension SchemeEmployee Assistance Program accessVarious health-related offers and benefitsGroup Accident InsuranceProfessional onboarding and training offersStaff Shop with special discountsSocialising and gaming areaOn-site gym and sports fieldsCompany eventsApply Now
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Jobbeschreibung

apetito – ein erfolgreiches Familienunternehmen, in dem Werte wie Nachhaltigkeit, Kundennähe und Fairness gelebt werden. Seit 1958 verfolgen wir ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns können Sie Ihre ganz persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt’s keinen Futterneid, versprochen – dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) unbefristet am Standort Rheine Darauf kannst du dich freuen: Die enge Zusammenarbeit mit dem Einkäufer-Team und Unterstützung bei dessen täglichen Aufgaben ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit Dazu übernimmst du die Anlage von Bestellungen in SAP und unserem E-Procurement-System und pflegst Stammdaten, E-Procurement-Kataloge und Kontrakte Verschiedene Angebote werden von dir verglichen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und du führst Auswertungen als Basis für die Lieferantengespräche der Einkäufer:innen durch Auch die Rechnungsprüfung und der Ausgleich eventueller Differenzen gehören zu deinen Aufgaben Einkaufsrelevante Dokumente wie Vertragsvorlagen, Lieferantenbewertungen und Auftragsbestätigungen werden von dir bearbeitet Bei warengruppenbezogenen Projekten kannst du dich aktiv einbringen Das bieten wir dir: Herausforderungen: Dich erwartet bei uns ein inspirierendes Umfeld sowie ein hochmotiviertes Team Du hast die Chance, sehr eigenverantwortlich zu arbeiten und an herausfordernden Projekten und Aufgaben fachlich und persönlich zu wachsen Finanzielles: Eine faire Vergütung mit vollem 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) & Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 € Vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu Urlaub: 30+1 Urlaubstage Überstunden kannst du in Freizeit ausgleichen Arbeiten im Büro und im Homeoffice: Freu dich auf eine sehr moderne Arbeitsumgebung in Rheine sowie eine Ausstattung mit hochwertiger Technik fürs Homeoffice Bei deiner Anwesenheit in Rheine erwartet dich unser Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss, mit verschiedenen Restaurantwelten und einer Kaffee-Bar Das ist dein Erfolgsrezept: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Du konntest bereits erste Erfahrung im Einkauf sammeln, zum Beispiel im Rahmen deiner Ausbildung Idealerweise bist du mit dem Umgang mit MS Office und SAP vertraut Mit deiner Kommunikationsstärke fällt es dir leicht, den telefonischen Kontakt zu unseren Lieferanten zu pflegen Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen. Ansprechpartnerin bei Fragen: Jennie Kis 05971 799 5325 jennie.kis@apetito.deDie enge Zusammenarbeit mit dem Einkäufer-Team und Unterstützung bei dessen täglichen Aufgaben ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit; Dazu übernimmst du die Anlage von Bestellungen in SAP und unserem E-Procurement-System;...
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Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst


Unsere BRITA Familie wächst – und du kannst ein wichtiger Teil davon werden! Wir haben uns spannende Ziele gesetzt und suchen dich, um unser Team mit deiner Expertise zu bereichern. Du hast Lust auf ein tolles Miteinander, bei dem neben der Arbeit auch der Spaß nicht zu kurz kommt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine:n IT Service Desk Spezialist (m/w/d), der/die mit Engagement und Serviceorientierung unsere Endanwender:innen unterstützt und dafür sorgt, dass unsere IT reibungslos funktioniert.


Im Spezifischen bedeutet das


  • Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Endanwender:innen – am Service Point, über die Hotline oder unser Ticketsystem.
  • Du bearbeitest Incidents und Service Requests unterschiedlichster Art und kümmerst dich um eine effiziente Dokumentation.
  • Onsite-Services gehören ebenfalls zu deinem Alltag, gelegentlich auch an unseren Standorten in Bad Camberg und Beselich.
  • Du hältst unsere Technik in Schuss – sei es in unseren modernen Meetingräumen oder durch die Installation und Verwaltung von Client-Hardware.
  • Wissensmanagement ist ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit – du erstellst und pflegst Dokumentationen, um Support-Prozesse zu optimieren.
  • Du unterstützt unsere User mit Schulungen und sorgst dafür, dass sie ihre IT-Tools optimal nutzen können.
  • Du übernimmst Aufgaben im IT-Warenlager, von der Warenannahme über den Versand bis hin zur Garantieabwicklung und Reparaturbeauftragung.

Um dein Potenzial voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst


  • Du hast Erfahrung im IT-Support und kennst dich mit Ticket-Systemen aus – Erfassung, Priorisierung und Kategorisierung von Anfragen sind für dich kein Neuland.
  • Du bist gut organisiert und behältst auch bei vielen Anfragen den Überblick.
  • Microsoft-Betriebssysteme und Anwendungen sind dir vertraut, und du bringst erste Kenntnisse in Netzwerktechnologien mit.
  • Fehler finden und beheben? Kein Problem! Du hast Erfahrung mit Hardware- und Software-Support.
  • ITIL und ITSM sind keine Fremdwörter für dich – und wenn doch, bist du bereit, dich einzuarbeiten.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Fachinformatiker:in).
  • Fließendes Deutsch (C1) und erste Englischkenntnisse (B1) machen die Kommunikation im Team für dich einfach.

Keine Sorge, wenn du nicht in allem schon perfekt bist – wir helfen dir, dich weiterzuentwickeln!


Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die BRITA Welt!


Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung bestehender Kunden
  • Ausbau und Sicherung unserer Marktposition, Kundenakquise und Neukundenentwicklung
  • Koordination aller Vertriebsaktivitäten im Vertriebsgebiet
  • Erarbeiten von technischen Applikationslösungen und Angeboten
  • Teilnahme an Messen und Ausstellungen

Ihr Profil

  • Elektrotechnische Ausbildung zum Techniker, Meister oder Studium Bachelor/Master Ingenieurwesen
  • Personen mit Studienerfahrung im Bereich Ingenieurwesen
  • Service- und lösungsorientiertes Handeln sowie Verhandlungsgeschick
  • Kompetentes Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamplayer mit hoher Kundenorientierung, Kommunikations- und Kontaktstärke
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches und technisches Verständnis
  • Hohes Engagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Selbstständiges Arbeiten im Homeoffice
  • Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Unser Angebot

  • Herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
  • Sehr gutes Betriebsklima in kollegialem Umfeld
  • Heirats- und Geburtsbeihilfe, Kindergartenzuschuss
  • Bezuschusste Zusatzkranken- und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Jobrad
  • Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung
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Jobbeschreibung

Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen. Verstärken Sie unser Team der Liegenschaftsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkoordinator TGA – Elektro-/Heiztechnik (m/w/d) Dortmund unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben: Tätigkeiten im technischen Gebäudemanagement mit dem Ziel der selbstständigen Beurteilung der gebäude- und elektrotechnischen Anlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden Konzeptionierung zur Umstellung der Heizungsanlagen sowie Projektierung von Photovoltaikanlagen und Anlagen zur E-Mobilität in unseren Bestandsgebäuden Verantwortung über die Projekte in der technischen Gebäudeausrichtung Abwicklung von Maßnahmen aus den Sachverständigen- und Sachkundeprüfungen sowie den Wartungen der Fachunternehmen Beratung und Unterstützung des technischen Objektmanagements im Rahmen der technischen Verwaltung und der Budget- sowie Jahresplanung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Gebäudetechnik mit sehr guten Kenntnissen in der Elektro- und Heiztechnik Mehrjährige Berufserfahrung in oben beschriebenem Aufgabenbereich Sehr gute Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung Eine gewerkübergreifende Auffassungsgabe und kaufmännisches Verständnis Gute Kenntnisse mit AVA-Programmen, wünschenswert ASB-Win Sicherheit im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Wir bieten Ihnen: Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, Vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice) Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr) Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns bis zum 07.05.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.9578-332 oder Herr Schulze, Telefon 0231.5776-548. Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: www.vkpb-dortmund.de.
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Jobbeschreibung

Wer wir sind?

Hey, wir sind TWT.Eine kreative Digitalagentur, die seit 1995 die digitale Landschaft mitgestaltet. Und das mit Mut, Expertise, innovativen Technologien und kreativem Denken. Wir sind rund 300 Mitarbeitende an vielen unterschiedlichen Standorten. Zu unseren Services gehören Transformation Strategy, Tech & Infrastructure, Social & Online Marketing sowie Konzept & Design. Unsere Zusammenarbeit prägt: Respekt, Offenheit und Optimismus und das stets mit dem Ziel, mit unserer Arbeit Mehrwert zu schaffen. Dafür suchen wir nach talentierten und leidenschaftlichen Köpfen und in diesem Falle nach einer:einem (Senior) Software Engineer (all genders) Shopware 6 mit Fokus auf die Backend-Entwicklung. Vielleicht fühlst DU dich ja gerade angesprochen?
Unser Team lebt kreative Freiheit und digitale, ergebnisorientierte Zusammenarbeit, im Büro oder 100% remote und mit viel Raum für deine Ideen. Ziel unseres Teams ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. In einem Team von über 160 Digitalspezialisten, erlebst du einen intensiven fachlichen Austausch, arbeitest mit modernen agilen Entwicklungsmethoden, nutzt Tools zum kollaborativen Arbeiten und kannst gemeinsam mit uns spannende Projekte umsetzen und von großem Entscheidungsspielraum profitieren.

Deine Mission

  • Konzipierung, Entwicklung und Optimierung von komplexen Backend-Lösungen auf Basis von Shopware 6
  • Konzeption, Implementierung und Pflege von individuellen Schnittstellen und Modulen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team in einem agilen Umfeld
  • Analyse und Behebung von technischen Herausforderungen
  • Qualitätssicherung durch Code-Reviews und Unit-Tests

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit PHP, idealerweise in Kombination mit Shopware 6 und VueJS
  • Kenntnisse in Docker, Docker Compose, ddev und modernen Entwicklungstools
  • Erfahrung mit JIRA, Confluence, GitLab und PHPStorm sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Git (Git-Flow und Release-Zweige) und idealerweise Erfahrung im Headless Umfeld (Store-Api)
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der API-Entwicklung (REST) und SQL-Datenbanken
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist sowie fließende Deutschkenntnisse

Deine Benefits

  • Flexible Working Models: Teilzeit, remote oder hybrid Optionen & Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Personal Needs: Maßgeschneiderte Lösungen für alle (z.B. Wahl des Betriebssystems, Deutschlandticket, Corporate Benefits)
  • Family Friendly: Arbeitsalltag, der Familienbedürfnisse berücksichtigt
  • Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, regelmäßiges gemeinsames Frühstück, uvm.
  • Modern Workplace: Wohlfühlorte: Jeder Standort hat seine Besonderheiten
  • Sustainability @Work: Firmenwald, Grünstrom & ein klimafreundlicher Fuhrpark: Wir möchten gut mit der Umwelt umgehen
  • Skills & Development: Wir wollen mit DIR gemeinsam wachsen. Dafür investieren wir in Form von individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen in DICH
  • Social Security: Taskforces, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandeln
  • Pets @Work: Hunde sind 100% willkommen und bekommen sogar ihr eigenes Hundekörbchen

Kontakt

Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein. Diskriminierungsfreies Arbeiten ist Teil unseres Purpose. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen aller Personen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität, Behinderung oder Alter.
Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, meldet sich unser Talent Acquisition Team bei dir. Gib uns hierfür bitte ca. eine Woche Zeit.

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Haustechniker:in kümmerst du dich um den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung von unseren gebäudetechnischen Anlagen.
  • Du steuerst und koordinierst eigenverantwortlich die Fremdfirmeneinsätze für unsere Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Unsere MSR-Anlagen sowie die Gebäudeleittechnik haben dein besonderes Augenmerk, ebenfalls im Rahmen von Betrieb, Wartung und Instandhaltung.
  • Die Gebäude- und Anlagendokumentation baust du zielgerichtet auf und führst sie weiter aus.


Anforderungen

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie detaillierte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung von Anlagen aus dem Bereich des technischen Gebäudemanagements konntest du bereits sammeln, vornehmlich aus dem elektrotechnischen Bereich und im Bereich der MSR-Anlagen.
  • In den Gewerken Heizung, Klima und Lüftung hast du ebenfalls Berufserfahrung und darüber hinaus hast du gute DV-Kenntnisse.
  • Zuverlässig und flexibel kannst du dich auf schnell verändernde Prioritäten und kritische Situationen einstellen und du zeigst dabei ein schnelles Auffassungsvermögen.
  • Du arbeitest selbstständig und systematisch - sowohl im Team als auch alleine - und bringst die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft mit.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Du liebst den Kontakt zu Kunden und entwickelst diese mit Leidenschaft weiter, um gemeinsame Erfolge zu feiern? Deine offene und kommunikative Art machen es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen und mit Kunden partnerschaftlich sowie auf Augenhöhe zu agieren? Perfekt - dann werde jetzt ein Teil unseres Teams! WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit Vertriebsmitarbeiter / Mediaberater Außendienst (m/w/d) · Papenburg · Mobiles Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Beratung & Verkauf: Du betreust unsere B2B-Kunden aktiv in einem definierten Verkaufsgebiet und begeisterst sie für unser vielseitiges Werbeportfolio Bestands- & Neukundenmanagement: Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und pflegst den Kontakt zu Bestandskunden Konzeption crossmedialer Kampagnen: Du entwickelst individuelle, crossmediale Werbekampagnen und neue Werbekonzepte für unterschiedliche Kunden und Zielgruppen Angebotserstellung: Du erstellst maßgeschneiderte Angebote für deine Werbekunden und setzt diese erfolgreich um Marktbeobachtung: Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale, um neue Geschäftschancen zu identifizieren Umsatzverantwortung: Du trägst Verantwortung für dein definiertes Umsatzziel Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen Das bringst du mit: Vertrieb ist deine Leidenschaft: Du hast Freude am proaktiven Kundenkontakt, gehst offen auf Menschen zu und begeisterst mit deinem Verkaufstalent Verhandlungsgeschick & Kundenorientierung: Du überzeugst mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke sowie einer kundenorientierten Arbeitsweise Berufserfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung im Verkauf und/oder im (Online-)Marketing Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil Regionales Netzwerk: Du kennst dich in der Region Emsland aus und bist hier gut vernetzt Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, hast eine hohe Eigenmotivation und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf Digitale Affinität: Du fühlst dich in der digitalen Welt wohl und hast einen sicheren Umgang mit digitalen Kommunikationstools Das bieten wir dir: Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Corporate Benefits, Zeitungsabo u.v.m. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Unser Herz schlägt für unsere Heimat. Für unsere Kundinnen und Kunden im Raum Osnabrück und Emsland. Mit Blick in die Zukunft und einer langen Tradition im Rücken dreht sich bei uns alles um Werbung und die richtige Platzierung - online oder auf dem Papier. Wir glauben an die Kraft von starken Medien – Du auch? Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Felix Falge · 04961/808 71 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen derBeratung & Verkauf: Du betreust unsere B2B-Kunden aktiv in einem definierten Verkaufsgebiet und begeisterst sie für unser vielseitiges Werbeportfolio; Bestands- & Neukundenmanagement: Du gewinnst aktiv neue Kunden;...
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Grinbold-Jodag GmbH Wir sind ein traditionsreiches,mittelständisches Familienunternehmen aus Dischingen mit mehr als180 Mitarbeitern. Als Spezialist für mobile Raumsysteme entwickelnunsere Ingenieure individuelle Lösungen für zahlreiche Partner ausIndustrie, öffentlicher Verwaltung und Bauwirtschaft. Als führenderInnovator der Branche produzieren und verwalten wir jährlich mehrals 100.000 Quadratmetern an modernen Wohn- und Arbeitsflächen.QUALITÄTSMANAGER (M/W/D) Ihre Aufgaben Verantwortung für dieAufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems gemäß DIN ENISO 9001 sowie der Managementsysteme in den Bereichen Qualität,Umwelt, Energie und Arbeitssicherheit Analyse sowieWeiterentwicklung und Abbildung der betrieblichen Prozesse, auch inZusammenarbeit mit Mitarbeitern der Fachabteilungen AktiveMaßnahmenverfolgung und Wirksamkeitskontrolle Koordination,Durchführung sowie Nachbearbeitung interner und externer AuditsÜberprüfung und Überwachung der an das Unternehmen gestelltengesetzlichen Forderungen (z.B. hinsichtlich Datenschutz,Informationssicherheit sowie genehmigungsrechtliche Anforderungen)Betreuung von Qualitätsverbesserungsprojekten Schulung und Coachingvon Mitarbeitern Erstellung von praxisorientierten DokumentationenIhr Profil Ausbildung zum Techniker oder Ingenieur mitZusatzausbildung als QM-Beauftragter Idealerweise mit Weiterbildungzum Auditor Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungim Bereich der Normen ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 Sie verfügenüber gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere inExcel und Word sowie in ERP-Systemen Des Weiteren überzeugen Siedurch Ihre kommunikative, strukturierte, eigenständige sowie stetsam Projekt ausgerichtete Arbeitsweise Ihr Profil wird durch Ihreausgezeichneten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, IhrKostenbewusstsein sowie Ihre ausgeprägte Problemlösungsfähigkeitabgerundet Wir bieten Eine spannende und abwechslungsreicheTätigkeit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung ineinem dynamischen Umfeld Teamorientiertes Miteinander in einemUnternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima FlacheHierarchien Leistungsgerechte Vergütung Unterstützung BetrieblicheAltersvorsorge Flexible Arbeitszeiten bei einer 40 Stunden-WocheHomeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten 30 Tage UrlaubModerne Arbeitsplätze Corporate Benefits Haben wir Ihr Interessegeweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mitAngabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und IhrenGehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen anGrinbold-Jodag GmbH Amerdinger Str. 16 D-89561 Dischingen-EglingenTel.: +49 7327 9606-0 E-Mail: bewerbung@grinbold.de
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OBJEKTMANAGER GEWÄHRLEISTUNG (m/w/d)Nürnberg, BREMER Immobilien Service GmbHBerufserfahrungTechnische Berufe (Sonstige)WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Objektmanager (m/w/d) sind Sie für das Gewährleistungsmanagement und die technische Betreuung von Logistik-, Produktions- und Bürogebäuden sowie Kühl- und Einrichtungshäusern verantwortlich. IHRE AUFGABEN:Entgegennahme und Überprüfung von MangelanzeigenKommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Behörden und sonstigen DrittenKoordination der Mangelbeseitigung inkl. Vergaben und Abnahmen von Nachunternehmer-LeistungenErstellen von SanierungskonzeptenRechnungsprüfung und FreigabeIHR PROFIL:Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder vergleichbarEinschlägige mehrjährige BerufserfahrungHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisGewerkeübergreifendes Fachwissen in Gebäudetechnik sowie den einschlägigen RegelwerkenReisebereitschaftSicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher SoftwareSelbstständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenFührerscheinklasse BUNSER ANGEBOT:Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitenUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT:Marie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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Qualitätsmanager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Willich Ihre Aufgaben Analyse und Auswertung von Qualitätskennzahlen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards Durchführung von internen Audits und Schulungen Überwachung und Verbesserung der Prozessqualität in der Logistik Optimierung und Steuerung des Schadens-/Riskmanagements sowie Zertifizierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise in der Logistikbranche Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit MS Office Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen Warum wir? Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt. 50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro. Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. Firmenveranstaltungen: Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen. Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. Sonstige Benefits: Neben Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser steht frisches Obst für Sie bereit. Firmenfahrzeug & Arbeitsmittel: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus und Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Über uns Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 18 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Was uns als Arbeitgeber besonders macht: Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? Dann bewerben Sie sich.Analyse und Auswertung von Qualitätskennzahlen; Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards; Durchführung von internen Audits und Schulungen; Überwachung und Verbesserung der Prozessqualität in der Logistik;...
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HSH Berlin

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Be part of the change - Mitdenken, mitgestalten, mitentwickeln

Deutsche Verwaltungen für die digitale Zukunft fit machen. Willst du innovativer Teil dieses Strukturwandels sein? Unser Produkt: eine ganzheitliche Software, entwickelt von ambitionierten und lernfreudigen Entwicklern.

Bei der Firma prokommunal handelt es sich um ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit Sitz in Berlin-Pankow. Im Mittelpunkt stehen insbesondere Softwarelösungen für Kommunen sowie der Support für diesen Kundenkreis in ganz Deutschland.

Die Projekte:

Nach einer umfassenden Einarbeitung innerhalb eines engagierten Entwicklungsteams mit über 10 Jahren Erfahrung in unserem Segment, arbeiten Sie maßgeblich an Projekten im Rahmen kommunaler Fachverfahren, wie beispielsweise der technischen Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben zum Thema Führerscheinwesen und Güterkraftverkehr oder der Einbindung von Online-Bürgervorgängen in unsere Fachsoftware.

Ihre Aufgaben:

  • Mitgestaltung und technische Realisierung von Benutzeroberflächen mit JavaScript auf der Basis unserer Design-Guides
  • Unterstützung der konzeptionellen Arbeiten für die Umsetzung rechtlicher Vorgaben in moderne und benutzerfreundliche Bedienoberflächen
  • Bewertung Kundenanforderungen in Zusammenarbeit den Product Ownern

Was wir uns wünschen:

Die Position ist gleichermaßen für Absolventen (m/w/d), Berufserfahrene oder Senior-Entwickler (m/w/d) geeignet. Wir passen die Aufgabenstellungen und Verantwortungen ihrem Erfahrungsgrad an.

Wir möchten Ihre Fähigkeiten und Motivation nicht nur anhand von Zeugnissen beurteilen. Zeigen Sie uns gern, was Sie bisher gemacht haben. Uns interessieren Projekte aus Ihrer bisherigen professionellen Tätigkeit, studentische Arbeiten, aus Eigeninitiative entstandene Projekte oder Ihr Code auf GitLab.

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Java, JavaScript, Datenbanken (Oracle, SQL-Server) und nach Möglichkeit in modernen Web-Frameworks wie HTML und CSS. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich WebServices (SOAP, REST-Technologie)
  • Idealerweise Erfahrung in der UI/UX-Umsetzung und der Verwendung von UI-Komponenten
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gratis-Getränke
  • Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns untereinander und sind frei von Dresscodes
  • Individuell planbare Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gutes Betriebsklima (regelmäßige Mitarbeiterevents, starker kollegialer Zusammenhalt)
  • Familienfreundliche Unternehmensführung (Familienfeste, Übernahme der Kindergartenbetreuungskosten, individuelle Gestaltung der Elternzeit, Möglichkeit für Darlehensverträge für das Eigenheim, etc.)
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SAP Senior Consultant Finance (m/w/d) - S/4HANA Dortmund (Remote möglich) Vollzeit, unbefristet Jetzt bewerbenDein ArbeitsalltagBeratung und Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4HANA-Umfeld Realisierung und Implementierung von Geschäftsprozessen in allen SAP Finance-Modulen (FI, CO, TRM, FSCM) Konzeption und Modellierung effizienter Lösungen für Finanz- und Controlling-Prozesse Integration zusätzlicher Softwarelösungen in bestehende ERP- und Finanzsysteme Umsetzung von Änderungsanforderungen durch Customizing und Prozessanpassungen Zusammenarbeit mit Kunden und Fachabteilungen zur Erarbeitung innovativer Lösungen Dein Know-HowAbgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-, Wirtschafts- oder Finanzbereich Umfassende Berufserfahrung im SAP Finance-Umfeld, idealerweise mit S/4HANA Verständnis für betriebswirtschaftliche Anforderungen und deren Umsetzung in SAP Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Engagement Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten für Kunden-Workshops und Schulungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Projekteinsätze Deine Vorteile:Moderne Arbeitskultur Hohe Selbstverantwortung Flache Hierarchien Individuelle Förderung Mentorenprogramm Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur Work-Life-BalanceMobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Selbstbestimmtheit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Große Firmenfeiern und Teamevents ArbeitsatmosphäreOffener Umgang Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung Sehr geringe Fluktuation Lange, stabile Kundenbeziehungen Aktives Feelgood Management Ausstattung Headquarter Ergonomische Arbeitsplätze Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) Klimaanlage Optimale Nahversorgung Prämien & ZusatzleistungenFirmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache) Betriebliche Altersversorgung Moderne Technikausstattung Mobile Endgeräte Mitarbeiterbeteiligungsmodell Dein neuer Arbeitgeber Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. Jetzt bewerbenDein KontaktTim Schwarzhoff Recruiting Manager Tel. 0231 / 9497 - 122 E-Mail: t.schwarzhoff@uniorg.dewww.uniorg.dewww.uniorg.de/karriereUNIORG Gruppe Lissaboner Allee 6-8 44269 Dortmund
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Erzdiözese München und Freising Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben für das Trauerpastorale Zentrum am Ostfriedhof München Wir suchen Sie für das Trauerpastorale Zentrum am Ostfriedhof als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Referenznummer: 10977 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 02.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Büroorganisation: Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson, Postbearbeitung, Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs, Terminkoordination, Planen und Koordinieren von Dienstreisen Prüfen und Fertigstellen unterschriftsreifer Schriftstücke Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Zeitplänen, Statistiken Organisatorische Unterstützung im Arbeitsbereich "Ausbildung und Begleitung von Ehrenamtlichen" Koordination von Diensten der Ehrenamtlichen Mitarbeiter Abrechnungen der Ehrenamtlichen Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal Was bringen Sie mit? abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation Kenntnisse in der Buchhaltung sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet, SAP) sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Simone Vollmer Recruiterin 089/2137-2202
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Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:

Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung (EntgGr. 12 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick
  • Sie bearbeiten Bauprojekte bei kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen, wie Energieverteilungsanlagen im Bereich Mittelspannung 10kV und im Niederspannungsbereich, Sicherheitsstromversorgungseinrichtungen, Brandmelde- und TK-Anlagen.
  • Sie kommen dabei in interessanten Umgebungen mit technischen, chemischen oder biologischen Laboren experimenteller Fachrichtungen in Kontakt.
  • Die Bearbeitung der Projekte erfolgt dabei über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung, Kosten- und Terminplanung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Mitwirkung bei der Auftragserteilung, Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen, Koordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen, Bauüberwachung und Projektleitung, Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Abrechnung.
Ein besonderes Augenmerk bei allen Baumaßnahmen liegt auf der Betrachtung von Konzepten zur Nachhaltigkeit, auch unter dem Gesichtspunkt des Einsatzes erneuerbarer Energien.

Wen suchen wir?
  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelor in der Elektrotechnik, Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder Verfahrens-, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie langjährige praktische Erfahrung (mindestens drei Jahre) in einem einschlägigen Bereich
  • Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (11 TV-L) eingruppiert.
  • Langjährige, fundierte Erfahrung in der Planung und Projektarbeit (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Rahmen von Neubaumaßnahmen für MS, NS, BMA-Technik, auch für experimentelle Fachrichtungen mit biologischen und chemischen Laboren
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1-Niveau
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts
  • Erfahrungen im Umgang mit MS Office, AVA-Programmen und CAD-Haustechnik
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?
  • Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
  • Eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • Jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder
  • Nutzung der Mensen des Studentenwerks
Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Göbel (Telefon: 0511 762-3012, E-Mail: matthias.goebel@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 321. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 09.04.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an

E-Mail: Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Dezernat Gebäudemanagement
Welfengarten 1A, 30167 Hannover

http://www.uni-hannover.de/jobs

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/

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Job ID: OB-WI020

Ihr Job

  • Nach einer fundierten Einarbeitungsphase übernehmen Sie die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Komponenten, Maschinen und Anlagen
  • Sie führen selbstständig die technische Bearbeitung und Klärung von Projekten durch
  • Zudem erstellen Sie Spezifikationen, Stücklisten und Dokumentationen
  • Sie kommunizieren mit Kunden, Lieferanten sowie internen angrenzenden Fachbereichen

Ihr Potential

  • Mit Freude und Erfolg haben Sie Ihr Maschinenbaustudium (Bachelor/Master) abgeschlossen
  • Die Arbeit mit CAD-Systemen im Studium und in studienbegleitenden Praktika oder Tätigkeiten hat Ihnen immer Freude bereitet
  • Sie haben Grundkenntnisse in mindestens einem der gängigen CAD-Systeme (Creo, Siemens NX, CATIA, Inventor o.ä.)
  • Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mit
  • Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Ihre Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft

Ihre Chance

  • Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen
  • Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab
  • Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS
  • Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
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SharePoint Consultant (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Köln Deine Aufgaben Die strategische und technische Beratung von Geschäftskunden im Microsoft 365 Umfeld mit dem Schwerpunkt SharePoint Die Gestaltung von kundenindividuellen Lösungen und Konzeptionierung von Kundenprojekten Die Mitarbeit, Planung und Leitung von Projekten Die Durchführung von Kunden-Workshops und Coachings Die Betreuung unserer Kunden im SharePoint und Microsoft 365 Kosmos (z.B. durch Analyse und Lösung von technischen Fragestellungen) Dein Profil Du hast eine IT-Ausbildung und/oder ein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen Idealerweise hast Du eine relevante und fundierte Berufserfahrung in der Software-Branche und konntest in der Beratung von Lösungsarchitekturen in Software-Projekten an und mit dem Kunden Erfahrungen sammeln Wünschenswert ist, dass Du dich dabei bisher im Microsoft- oder SharePoint-Umfeld befunden hast Ein Grundverständnis von (SharePoint-) Entwicklung ist gern gesehen Du verfügst über unternehmerisches und analytisches Denken und eine ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsstärke, Analysefähigkeit, guten Kundenumgang, Teamfähigkeit und Kreativität Darüber hinaus bringst Du verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit Was wir Dir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln Über uns Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.Die strategische und technische Beratung von Geschäftskunden im Microsoft 365 Umfeld mit dem Schwerpunkt SharePoint;...
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<p>Sie sind bereits ausgebildete NSL-Fachkraft und möchten gemeinsam mit CONDOR in einem neuen Projekt mit komplett neuer Leitstelle agieren? Sie sind an übertariflicher Bezahlung, neuester Technik und der Sicherheit internationaler Kundenobjekte interessiert? Dann bringen Sie Ihre Stärken ab 2025 im CONDOR-Team mit ein, wir suchen Sie!</p> <p><b>NSL-Fachkraft (m/w/d) für unsere Leitstellenerweiterung in Essen (Vollzeit)</b></p> <p>Interessierten Bewerbern, die nicht über die NSL-Fachkraftqualifikation verfügen, ermöglichen wir mit internen und externen Qualifizierungsprogrammen den Abschluss zur NSL-Fachkraft.</p><br><ul> <li>Sie steuern hochmoderne Remote Video-Überwachungssysteme von Kundenobjekten in Deutschland und im internationalen Bereich</li> <li>Mit einem geschulten Auge erkennen Sie (potenzielle) Gefahrensituationen für Objekte und Personen und setzen die dazu vorhandenen Alarm- und Maßnahmenpläne routiniert um</li> <li>Im Alarmfall übernehmen Sie die Kommunikation mit internen und externen Interventions- und Hilfskräften</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Interventions- und Technikkräfte etc. zur Fehler- bzw. Alarmintervention in Deutsch und Englisch</li> </ul><br><ul> <li>Einwandfreies Führungszeugnis und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst 24 Std. / 7 Tage</li> <li>Idealerweise haben Sie einen Nachweis über eine Prüfung NSL-Fachkraft gemäß VdS 2237 oder verfügen alternativ über</li> <li>einen entsprechenden Bestandschutz oder</li> <li>einen Abschluss als „Fachkraft für Schutz und Sicherheit“</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewachungsbranche / Notruf- und Serviceleitstelle / Interventionstätigkeiten erleichtern Ihre Einarbeitung</li> <li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und können sich auch in Englisch in Wort und Schrift gut verständigen</li> <li>Sie kommunizieren auch im Interventionsfall sachlich, ruhig und mit hohem Respekt gegenüber Kunden und Einsatzkräften</li> </ul><br><ul> <li>Sie erhalten einen Lohn von bis zu € 19,59 pro Stunde zzgl. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen</li> <li>1000,-€ Wechselprämie, wenn Sie aktuell als NSL-Fachkraft arbeiten und zu uns wechseln</li> <li>Sie arbeiten in einer der modernsten Leitstellen Deutschlands für Alarm, Video und GPS-Kunden</li> <li>Sie profitieren von attraktiven Einkaufs-Rabatten unserer Corporate-Benefit-Partner</li> <li>Langjährig erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte, die eigene Erfahrung aus der Leitstelle mitbringen, unterstützen Ihre Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Hohe Wertschätzung auf allen Ebenen und ein kollegiales Betriebsklima</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


Du suchst eine neue Herausforderung und willst unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten? Als Senior Consultant SAP PP (m/w/d) begleitest Du Deine Kunden national und international bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Produktionsprozesse. Du berätst Unternehmen verschiedenster Branchen in allen Fragen rund um SAP Produktionsplanung und -steuerung (Production Planning) und unterstützt sie bei der Einführung von SAP S/4HANA Public Cloud (GROW), S/4HANA Private Cloud (RISE) oder der Umsetzung von Conversion-Projekten. Von der Analyse über das Prozessdesign bis hin zur Implementierung, Testphase und dem anschließenden Support – Du bist in sämtliche Projektphasen aktiv eingebunden. Eigenständig führst Du Fachworkshops durch, bereitest die notwendigen Unterlagen vor und begleitest die Umsetzung von Schnittstellen und Entwicklungen. Dein Ziel ist es, als kompetente:r und erfahrene:r Berater:in Deine Kundenunternehmen effizient bei verschiedenen Projekten im GROW, RISE oder Conversion Kontext zu unterstützen.


Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team

Das zeichnet Dich aus:

  • Mehrjährige Projekterfahrung bei der Implementierung von SAP S/4HANA (idealerweise in der Cloud)
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in dem Modul SAP PP
  • SAP Cloud ALM und Fit-to-Standard sind für Dich keine Fremdwörter
  • Dein überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ergänzen Deine Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Du hast Lust darauf, Dein Wissen mit Kolleg:innen zu teilen und weniger erfahrene Consultants in der Einarbeitung zu unterstützen
  • Für Deine täglichen Aufgaben sind fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich, sowie eine moderate Reisebereitschaft 

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.



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Mitarbeiter Controlling (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Controlling (m/w/d) für die Abteilung Finanzen Wir sind Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens Firmenveranstaltungen Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits Ihre Aufgaben Durchführung des Ertrags-, Projekt- und Budgetcontrollings Durchführung von Rentabilitätsanalysen Systematische Analyse und Beschäftigung mit wesentlichen Risiken Erstellung von Berichten- bzw. Risikoberichten Ableitung von Steuerungsmaßnahmen Sicherstellung des IDV-Prozesses in der Abteilung Verantwortung für die Erstellung von Arbeitsanweisungen Unterstützung des controllingrelevanten Meldewesens (z. B. IRRBB und RTF-Meldung) Ihr Profil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung im Bankbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling in einer Bank Eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise Eine ausgeprägte IT-Affinität Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Softwarepakets Idealerweise Kenntnisse in den gängigen Software-Tools bei Genossenschaftsbanken, insbesondere VR-Control Sie arbeiten gerne in einem Team partnerschaftlich, wertschätzend und respektvoll zusammen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere Frau Sabrina Wittenbecher Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 MünchenDurchführung des Ertrags-, Projekt- und Budgetcontrollings; Durchführung von Rentabilitätsanalysen; systematische Analyse und Beschäftigung mit wesentlichen Risiken;...
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Willkommen bei KIND!

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung von Angebotsanfragen sowie Mitwirkung bei der Vergabe
  • Erfassung und Bearbeitung von Schadensmeldungen und Serviceanfragen aus unseren Fachgeschäften mithilfe eines Ticket- bzw. Helpdesk-Systems
  • Prüfung und Verwaltung von Wartungsverträgen
  • Abwicklung und Dokumentation von Versicherungsschäden
  • Bearbeitung von Bestellungen bei Zulieferern und Handwerksbetrieben
  • Prüfung eingehender Rechnungen
  • Digitale Archivierung und Pflege relevanter Dokumente
Ihr Profil

  • Freundliches, offenes Wesen und aktive Kommunikationsfähigkeit – sowohl am Telefon als auch im schriftlichen Kontakt
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und flexible Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung im Bauwesen/Facility Management
  • Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Bauzeichner:in
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch erste Kenntnisse CAD
Das bieten wir Ihnen

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
  • Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten sowie bis zu 31 Tage Urlaub pro Jahr
  • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
  • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
  • „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.