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Job-ID: J2025134 Ingenieur:in Leitungs- und Netzanschlussprojekte Datenübertragungsnetze Hannover Vollzeit Jetzt bewerben Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Du koordinierst und steuerst alle HOAI Leistungsphasen, einschließlich der Tiefbau- und Montageplanung inkl. Bauüberwachung vor Ort und des Projektcontrollings von Leitungs- und Netzanschlussprojekten großen Umfangs der Sparte bis zur Abwicklung. Die Bearbeitung von spartenübergreifenden Projekten und die Planung und Durchführung von Kundenanfragen nach den geltenden Regeln der Technik liegen in deinen Händen. Du führst intern sowie mit externen Partnern (Ämter, Behörden, Kund:innen und sonstigen Beteiligten) Koordinierungs- und Abstimmungsgespräche durch. Du nimmst die betrieblichen und wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens in der Außenwirkung wahr und vertrittst diese. Ergebnisverantwortlich bearbeitest du Sonderaufgaben zur Optimierung des Ergebnisbereiches. Anforderungen Du hast einen Abschluss als Diplom-Ingenieur:in oder Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik. Alternativ bringst du eine einschlägige, mindestens dreijährige Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in mit. In der Vergangenheit konntest du bereits Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Tiefbau- und Montagearbeiten sammeln und gute DV- und MS-Office-Kenntnisse gehören ebenfalls zu deinem Portfolio. Vielseitig und engagiert begegnest du jeden Tag Herausforderungen und bist von deinem Können überzeugt. Du ergreifst gerne die Initiative und bringst dank deiner Kooperations- und Teamfähigkeit gemeinschaftlich maßgeschneiderte Lösungen hervor. Verantwortung zu übernehmen, empfindest du als wertvollen Beitrag und mit deiner Ausdauer erreichst du immer deine Ziele. Dein Handeln ist kundenorientiert und wissbegierig lernst du gerne auch spartenfremde Tätigkeiten. Die Teilnahme an Rufbereitschaft gehört für dich selbstverständlich mit dazu. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Zusammengefasst bist du für die Koordination, Steuerung und Abwicklung von Leitungs- und Netzanschlussprojekten in der Sparte Datenübertragungsnetze unter Einhaltung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Zielvorgaben zuständig. Du trägst zur Umsetzung von technischen und organisatorischen Maßnahmen zur Informationssicherheit (ISO 27001) bei. Wir sind ein Team von 16 Kolleg:innen und freuen uns, wenn du ein Teil von uns werden möchtest! #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Jetzt bewerben Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Stefanie Eggers (sie/ihr)Recruiterin E-Mail senden+49 (172) 1774070 enercity NETZ GmbHAuf der Papenburg 1830459 Hannoverwww.enercity-netz.de enercity Netz GmbH Website 2025-05-11T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-12 Hannover 30459 Auf der Papenburg 18 52.3505293 9.724178799999999
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Wir sind ein mittelständischer Versicherungsanbieter in den Bereichen Sach, Unfall und Haftpflicht (SUH). Seit 2001 entwickeln wir, die Konzept & Marketing GmbH (K&M), in Kooperation mit namhaften Versicherungsgesellschaften innovative Produkte. Dabei übernehmen wir neben der Vermarktung, die Administration von der Antragsprüfung über die Policierung bis zur kompletten Schadenabwicklung. Mit hoher Fachkompetenz und viel Empathie bilden unsere Mitarbeiter das Rückgrat unseres Unternehmens. Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/einen: Schadensachbearbeiter/Schadensachbearbeiterin (m/w/d) in der Sparte Sach (Hausrat, Gebäude) Darauf kannst du zählen: • Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung • Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester • Flexibles Arbeiten: Vor Ort, Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeiten bis 100% • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur • Individuelle Weiterentwicklung: Fachliche & persönliche Weiterbildungsangebote • Gesund & mobil: Ergonomischer Arbeitsplatz & Bike-Leasing (inkl. E-Bikes/Pedelecs) • Gemeinsam genießen: Täglich kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen in unserer Kantine • Für die Zukunft vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge & arbeitgeberfinanzierte Firmenunfallversicherung • Team & Zusammenhalt: Regelmäßige Events – von Sommerfest bis Sportturnier Das bringst Du mit: • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Du bist Volljurist/in oder Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung in der Sparte Sach (Hausrat, Gebäude) • selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung • sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • gutes Urteilsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfähigkeit • hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung • hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit • gute Kenntnisse in MS-Office Diese Aufgaben übernimmst Du: • Deckungsprüfung • Ansprüche dem Grunde und der Höhe nach prüfen • Regulierungsverhandlungen und Entschädigungsvereinbarungen treffen • Regresse bearbeiten • Korrespondenz mit Versicherungsnehmern, Vertriebspartnern, Rechtsanwälten, Gutachtern und Versicherern Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an: christian.marquordt[AT]k-m.info oder an: Konzept & Marketing GmbH z. Hd. Christian Marquordt Podbielskistraße 333 30659 Hannover
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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Data, Security ans Identity im Tribe Personendaten suchen wir dich in Vollzeit als **Senior Software Engineer Fullstack (m/w/d)** in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Personenüberblick zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du erarbeitest technische Konzepte und steuerst die technische Umsetzung für Gewerkteams im Bereich Personendaten in Abstimmung mit dem Produkt Owner auf der modernen Omnikanalplattform. - Du unterstützt die Entwicklungsteam bei dem Design der Anwendungen gemäß Domain-Driven-Design, der Definition und Sicherstellung der Qualitätsmerkmale, der Konzeption der CI/CD-Pipelines, der automatisierten Tests und den Schnittstellendefinitionen. - Du führst Code-Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen weiter unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und Vorgaben. - Dich begeistert eine crossfunktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation und du treibst Clean Code und modulare Entwicklung voran. ## Persönlichkeit mit Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation. - Du besitzt gute Kenntnisse im - Frontend: Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Responsive Design, - Backend: Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java, SpringBoot, Spring, RESTful WebServices - Du besitzt gute Kenntnisse in Docker, Jenkins, Openshift, GIT/Bitbucket, Testing, Jira, Confluence - Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1-Niveau). - Dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Lust mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum zu arbeiten, zeichnen dich aus. - Du bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | **Professional | Specialist** | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!** #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Java #modulare Entwicklung #Test Driven Development Kennziffer: 387
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Du - deine Rolle bei uns Du gestaltest und implementierst innovative urbane Mobilitätsservices auf Basis der Mobilitätsplattform und der App "hvv switch". Als Product Owner treibst du dabei insbesondere Innovationen und Produktentwicklungen für das zentrale Identity- und Access-Management voran.Deine Aufgaben - das machst du bei uns Als Teil eines interdisziplinären Team entwickelst du das zentrale Identity- und Access-Management weiter, um so die Nutzerfreundlichkeit und Sicherheit für unsere Kund*innen kontinuierlich zu erhöhen. Die Steuerung und Umsetzung der Arbeitspakete übernimmst du als Product Owner in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie IT, Marketing, externen Dienstleistern und Agenturen. Du analysierst Kunden- und Nutzeranforderungen, führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, bewertest die Ergebnisse und leitest Empfehlungen ab. Du leitest bereichs- und unternehmensübergreifende Projekte zu digitalen Innovationen im Kontext der Mobilitätsplattform und führst sie zum erfolgreichen Abschluss. Dein Profil - das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder im Produktmanagement im Bereich Customer Identity und Access Management, konntest du bereits sammeln. Du bringst Know-how in Scrum, Kanban oder Design Thinking mit und zeichnest dich durch ein digitales sowie agiles Mindset aus. Außerdem bist du neugierig und hast Freude daran, Neuland zu betreten. Deine Gestaltungsmotivation, deine Fähigkeit, über den Schreibtischrand zu blicken, und deine Verantwortungsbereitschaft machen dich zu einer treibenden Kraft im Team. Als kommunikativer, interdisziplinärer Teamplayer bewegst du dich souverän auf allen Ebenen. Deine Benefits bei uns: Mobiles Arbeiten 38,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Zentrale Standorte Freifahrt Familienfreundliches Unternehmen Weiterbildung
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Sie möchten Verantwortung übernehmen, komplexe IT-Strukturen betreuen und dabei Teil eines engagierten Teams sein? Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Stuttgart-Feuerbach, der mit technischem Know-how und einer lösungsorientierten Denkweise überzeugt. Interesse geweckt? Dann entdecken Sie, was diese Stelle für Sie bereithält, und bewerben Sie sich noch heute! ## Ihre Aufgaben - Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Anwendungen - Überwachung und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur - Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen und Problemlösungen (1st-Level-Support) - Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Serversystemen - Eigenständige Umsetzung von IT-Projekten und Prozessverbesserungen - Mitarbeit im IT-Helpdesk und Bearbeitung von Supportanfragen ## Ihr Profil - Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste praktische Erfahrung in der IT-Administration - Kenntnisse in Netzwerken, Servern und Client-Systemen - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise - Engagement, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Technik ## Ihre Benefits - Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einer modernen IT-Umgebung - Ein unterstützendes und motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt - Attraktive Vergütung, abgestimmt auf Ihre Qualifikation und Leistung - Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Kurse - Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive Homeoffice-Optionen - Eigenverantwortliche Projekte mit Raum für Kreativität - Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen - Zeitgemäße Arbeitsmittel und modern ausgestattete Büros - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com . ## Ihr Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com ## DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon +49 49711/222490 www.dis-ag.com
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BTC AG • Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg, Würzburg Referenzcode: 00006781 Die Cloud ruft! Im Bereich digitale Fertigung sehen wir uns mit den eigenen Add.ons für Stammdatenmanagement und Variantenkonfiguration als Spezialist. Um unseren Kunden die Möglichkeiten der Cloud nahe zu bringen, suchen wir Berater*innen, die in dem Bereich technologisch noch fitter werden wollen und ihr Prozesswissen bei einer Vielzahl von Kunden einbringen wollen. ## Das erwartet dich - Du berätst im Team in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung von PPS-Prozessen auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud), wie beispielsweise - bei der Umstellung der Serienfertigung auf die diskrete Fertigung - bei der Einführung von Produktionsprozessen der Losgröße 1 (Make-to-Order) - bei der Anbindung von MES- oder BDE-Systemen - Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien - Du führst Workshops beim Kunden durch uns stellst als Branchenexperte die richtigen Fragen, um z. B. neue SAP Innovationen oder Erweiterungsmöglichkeiten optimal einzusetzen - Du nutzt SAP Activate oder CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um - Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten - Du freust dich auf Projekte bei Kunden aus den Branchen Konsumgüter, Komponentenfertiger, Möbel-, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive ## Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung in der Modellierung von Produktionsplanungsprozessen - Mehrjährige Beratungserfahrung in einem der folgenden Module inkl. Customizing: SAP PP, SAP PP/DS, SAP MM - Erfahrung in Implementierungsprojekten (vom Konzept zum Rollout) von SAP S/4HANA onPrem oder Cloud - Sicherheit im Customizing im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori - Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit) - Gute Deutschkenntnisse (ab Level C1) ## Das bieten wir dir - Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell - Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt - Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage - Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause - SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool - Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Firmenfitness mit „Hansefit“, Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227
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Allensbach Hochschule Konstanz – staatlich anerkannte Hochschule Die Allensbach Hochschule Konstanz bietet als Fernhochschule Bachelor- und Masterprogramme im Bereich Wirtschaftswissenschaften an. Wir wenden uns an Berufstätige, die sich individuell und flexibel neben ihrem Beruf auf dem Wege des mediengestützten Fernstudiums akademisch weiter qualifizieren möchten. Die Allensbach Hochschule bietet ihren Studierenden ein modernes, berufsbegleitendes Fernstudium mit umfangreichen Online-Bestandteilen, zielgruppen-orientierten Online-Präsenzphasen und persönlicher Betreuung.Zum 01.03.2025 ist an unserer Hochschule die folgende Stelle zu besetzen:Professur für Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen (m/w/d) (50-100%)Erwünscht ist ein Lehr- und Forschungsschwerpunkt im genannten Gebiet oder in angrenzenden, wirtschaftswissenschaftlichen Bereichen, der durch Publikationen in wissenschaftlichen Zeitschriften und/oder Fachbüchern und einschlägige Lehrerfahrungen nachzuweisen ist.In der Lehre soll die Professur die Kernmodule in Corporate Finance, Jahresabschlussanalyse, BWAs und Rating, Private Equity, Wertpapiergeschäft sowie ggfs. weitere den Ausrichtungen der Professur entsprechenden Pflicht- und Wahlpflichtmodule aus dem Bereich des Vermögensmanagements oder Bankings abdecken. Die Lehre umfasst die Erstellung und Aktualisierung von Studienunterlagen, die Erstellung und Korrektur von Prüfungsaufgaben, die Betreuung von Haus- und Abschlussarbeiten und die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der virtuellen Lernumgebungen. Daneben ist die Mitwirkung in Forschungsprojekten, der akademischen Selbstverwaltung und die Übernahme Studiengangleitung für den Master Finance, M.Sc. vorgesehen. Ihr Profil:Sie haben bereits besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis erbracht, davon mindestens drei außerhalb des Hochschulbereichs, idealerweise in der freien Wirtschaft und in leitender Funktion im Bereich des Bankwesens, der Vermögensverwaltung oder dem Management von Beteiligungskapital. Zudem können Sie eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit durch die Qualität Ihrer Promotion (d.h. mind. cum laude) belegen. Sie verfügen bereits über mehrjährige Lehrerfahrung an einer Hochschule.Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Fernlehre und in der Entwicklung mediengestützter Fernlehrangebote und Studienmaterialien gesammelt.Sie verfügen neben den für die Professur einschlägigen Studienabschlüssen auch über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) und gute Englischkenntnisse (Niveau C1). Was wir Ihnen bieten:Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit bis zu 100% Homeoffice und zeitlicher Flexibilität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem partnerschaftlichen Miteinander sowie ein leistungsgerechtes Gehalt in Anlehnung an die W-Besoldung. Interne Weiterbildungen sind ebenfalls möglich.Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.12.2024 an die Email-Adresse berufung(at)allensbach-hochschule.de (bitte in Form eine PDF-Datei). Der Kanzler der Hochschule, Herr Timo Keppler, steht Ihnen bei Fragen gern unter der genannten Email-Adresse oder telefonisch unter 0049 7533 919 2399 zur Verfügung.
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Stellenangebot Website Darauf bauen wir auf - Dafür suchen wir Sie! Die İşbank AG ist seit über 30 Jahren im deutschen Markt aktiv. Diese Präsenz wollen wir in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye İş Bankası A.Ş., der größten Privatbank der Türkei, sind wir mit derzeit 8 Filialen in Deutschland sowie einer Niederlassung in Amsterdam dem hervorragenden Ruf unseres Mutterhauses verpflichtet. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die dieses Jahr ihr 100-jähriges Bestehen feiert, beschäftigt derzeit weltweit fast 59.000 Mitarbeiter*innen. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. wurde 2022 vom Magazin Euromoney, einer der renommiertesten Publikationen im internationalen Finanz- und Bankwesen, als beste Digital Bank Mittel- und Osteuropas ausgezeichnet („Awards for Excellence“). Für unsere Hauptverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen Ihre Aufgaben: * Beratung der Führungskräfte sowie der Geschäftsleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Durchführung aller personaladministrativer Prozesse – vom Onboarding, der Versetzung bis zum Offboarding * Personalplanung sowie Rekrutierung inkl. Erstellung der Anforderungsprofile, Schalten von Stellenanzeigen, Selektion der Kandidaten und Kommunikation mit Kandidaten * HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungen * Begleitung und proaktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen * Vorbereitende Arbeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung * Zentrale/r Ansprechpartner/in bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Pflege und Management des Zeiterfassungssystems * Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Partnern * Erstellen regelmäßiger Reportings und Auswertungen für Entscheidungsträger * Entwicklung und Implementierung von Innovationen wie bspw. Employer-Branding Maßnahmen, Weiterentwicklungskonzepten, Arbeitsmodellen Dafür bringen Sie idealerweise mit: * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Türkisch und Englischkenntnisse von Vorteil * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint) * Verbindliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke * Flexibilität, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft * Strukturierter und organisierter Arbeitsstil Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen: * Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im internationalen Umfeld * Gleitzeitregelung * Mobiles Arbeiten * Smart Casual Kleiderordnung * Leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlungen * Attraktive Sozialleistungen (z.B. Mitgliedschaft im Fitness-Studio, Restaurantschecks, vermögenswirksame Leistungen) * Entwicklung Ihrer Qualifikationen durch qualitative externe Seminare * Ein kollegiales Arbeitsumfeld Neben einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: İŞBANK AG Frau Neslihan Şen Personalabteilung Zeil 123 60313 Frankfurt am Main Per Mail: [bewerbung@isbank.de](mailto:bewerbung@isbank.de)
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Für unser hoch motiviertes Team im Bereich IT Strategy & Management suchen wir für unseren Standort in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. ## Deine Aufgaben - Als Teil des Teams „IAM“ bist Du mit verantwortlich für den stabilen Betrieb und die Optimierung einer modernen Identity & Access Management Landschaft und trägst zur allgemeinen Steigerung unseres IT-Sicherheitsniveaus bei - Du administrierst, pflegst, entwickelst und erweiterst unser IAM Systeme sowie unsere PKI - Du unterstützt bei der Erweiterung der Anwendungsfelder unserer PKI ## Dein Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs, eine entsprechende Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Du kennst die gängigen Standards SAML, REST, OpenID Connect und SCIM - Du hast bereits Erfahrung mit Identity- und Access Management Systemen wie z.B. Keycloak - Du bist geübt im Umgang und Einsatz von Zertifikaten und deren Ausstellung - Eine proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. - Im Linux-Umfeld kannst Du Dich sicher bewegen - Du beherrscht die Sprachen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift ## Unser Angebot - Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten. - Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen. - Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens. - Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen. - Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt! - Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten. ## Dein Kontakt zu uns secunet Security Networks AG Frau Nicole Schulz Kurfürstenstraße 58 45138 Essen Telefon: +49 201 5454-0 Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 2990/F angibst.
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Das ist das Arbeitsumfeld: Mit dem Rechenzentrum betreibt der Bereich Plattformen, Infrastruktur & Technologie die private Cloud der DATEV für Mitglieder und deren Mandanten. Diese dient als Datendrehscheibe für den Austausch von Informationen zwischen Mandant:innen, Steuerberater:innen, Unternehmen und Institutionen sowie als Infrastruktur für die schnelle und rationelle Abwicklung digitaler Geschäftsprozesse. Aufgabe des interdisziplinären CnRZ-Teams ist der Aufbau einer neuen, RZ-Infrastruktur und -Plattform für die Online-Produktentwicklung der DATEV.Mit ca. 3000 Kolleginnen und Kollegen ist der Bereich IT der größte bei DATEV. Wir bieten unseren Kolleg:innen flexible Arbeitszeiten in agilen Teams und die Möglichkeit, sich in selbstorganisierten Communities ständig weiterzuentwickeln.Das sind die Aufgaben:Du bist hauptverantwortlich für die Implementierung von Security Maßnahmen und Einhaltung der Security-Standards in Anlehnung an den Anforderungskatalog Cloud Computing (C5) des BSI im neuen Cloud native RechenzentrumDu übernimmst die Weiterentwicklung der verwendeten, sowie die Entwicklung und Einführung neuer Werkzeuge im Security KontextDu schulst bzw. vermittelst Security-Know-how an die entsprechenden TeammitgliederDu untersuchst neue Security-Technologien (z.B. von VMware und Open-Source) und führst diese einDu organisierst und koordinierst regelmäßige Penetration TestsDu stimmst dich mit Deinen Kolleg:innen im SOC und der IT-Sicherheit ab und arbeitest vertrauensvoll mit ihnen zusammen. Darüber hinaus steht dir ein kompetentes Team von Administratoren mit Security-Knowhow zur Seite Das suchen wir: Erforderliche Skills:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit jeweils langfristiger Berufserfahrung (im Bereich Security/Cloud-Engineering)Du verfügst über sehr gutes Verständnis für die Grundfunktionalitäten der Automatisierungsplattformen Infrastructure as a Service (IaaS), Platform as a Service (PaaS) und Container as a Service (CaaS)Du besitzt bereits Projekterfahrung im Einsatz von Kubernetes und Cloud FoundryDu überzeugst durch tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Network Security und gibt’s dieses an deine Team-Kolleg:innen weiterDu hast praktisches Know-how in der Einführung und Wartung von Security SystemenEin agiles Mindset ist für Dich selbstverständlich. Deine Offenheit gegenüber Veränderungen rundet Dein Profil abDie Kenntnisse über die Security Architektur anderer Anbieter (AWS/Azure) kannst Du Dir aneignenErlernbare Skills:Du vertiefst Dein Know-how im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen Das bieten wir: "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen AusstattungFlexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen LernenUnd vieles mehr… Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
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Arbeitsort: Raum Friedrichshafen Jetzt online bewerben!: Website Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die Softwarecodierung und -dokumentation Sie unterstützen das Team bei der modell-basierten Entwicklung applikationsorientierter Software Sie wirken bei der Erstellung von neuen und modifiziert bestehender Testaufbauten mit Sie sind zuständig für die Erstellung von Testfällen auf System-, Integrations- und Unit-Ebene Zu diesem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zählt die Durchführung von Tests und Messungen an Testaufbauten Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Modellierung wünschenswert Gute Kenntnisse in Matlab und Simulink erforderlich Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Prozess- und teamorientierte sowie methodischen Arbeitsweise Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen namhaften Kunden in der Automatisierungsbranche suchen wir Sie. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb der offenen Unternehmenskultur, bietet unser Kunde den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere vor Ort oder im Homeoffice. Kontakt: Annika Hinderer Tel.: +49 7034 656 12429
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Seit 2023 arbeitet die Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung und dem sicheren Betrieb von OT-Plattformen, die für die Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende entscheidend sind. Als Projektmanager DevOps für Linux-Dienste bist du verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung, den sicheren Betrieb und die Automatisierung unserer Linux-basierten Dienste auf der OT-Plattform. Deine Aufgabe ️ Administration & Weiterentwicklung : Du übernimmst die Administration und Weiterentwicklung unserer Linux-Dienste und Systeme (wie z. B. Artifactory, Git, SFTP ) und stellst deren Stabilität und Verfügbarkeit sicher. Infrastructure as Code (IaC) : Du entwickelst und implementierst Lösungen nach dem IaC-Ansatz in unseren OnPrem OT-Plattformen , um Konsistenz und Automatisierung im Betrieb zu fördern. CI/CD-Pipelines : Du planst und implementierst CI/CD-Pipelines für Linux-Anwendungen und sorgst für eine reibungslose Automatisierung und effiziente Rollouts . Performance & Monitoring : Du optimierst kontinuierlich die Performance der Linux-Dienste und führst regelmäßiges Monitoring und Fehleranalysen durch. Agile Zusammenarbeit : In cross-funktionalen, agilen Teams bringst du deine Expertise ein, entwickelst nachhaltige, übergreifende Lösungen und unterstützt deren erfolgreiche Integration in den Betrieb. Dein Profil Qualifikation : Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation . Linux-Expertise : Du bringst fundierte Erfahrung in der Administration und Automatisierung von Linux-Serverumgebungen mit. CI/CD-Know-how : Du hast Erfahrung in der Implementierung von CI/CD-Pipelines und in der Arbeit mit gängigen CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI ). DevOps-Mindset : Du arbeitest strukturiert , hast Freude an der Automatisierung von Prozessen und bringst DevOps-Prinzipien in den Bereich Plattformbetrieb und Sicherheit ein. Nice to have: IaC-Tools : Kenntnisse in IaC-Tools (z. B. Ansible, Terraform ) zur Automatisierung und Verwaltung der Infrastruktur . Windows-Know-how : Erfahrung im Betrieb und in der Verwaltung von Windows-Diensten sowie den entsprechenden CI/CD- und IaC-Tools für On-Premise-Umgebungen . Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für sofort oder später Volljuristen/Volljuristinnen (m/w/d) Wir arbeiten dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten, fördern Inno­vationen und Internationalisierung unserer Wirtschaft, kümmern uns um alle Fragen rund um Energieversorgung und Energiewende sowie um die Landesentwicklung. So entstehen Arbeitsplätze und damit die Grundlage für höchste Lebensqualität im gesamten Freistaat. Das sehr breit gefächerte und interessante Aufgabenspektrum bietet Volljuristinnen und Volljuristen in einem interdisziplinären Umfeld eine Vielzahl an Einsatzmöglichkei­ten an der Schnittstelle zur Politik und Verwaltung. Das sind Ihre Aufgaben: • Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen • Terminvorbereitung für die politische Spitze • Bearbeitung von Landtags- und Ministerratsangelegenheiten • Begleitung von Gesetzesvorhaben auf Bundes- und Landesebene • Erstellung von Beiträgen für Reden, Grußworte oder Pressemitteilungen • Zusammenarbeit mit Vertretern anderer Behörden, Gremien, Kammern, Verbänden und Unternehmen • Organisation von Veranstaltungen Das bringen Sie mit: • Volljurist/in (7,50 Punkte oder besser im 2. Staatsexamen) • Bereitschaft, sich in inhaltlich unterschiedliche und neue Themenbereiche einzuarbeiten • Fähigkeit, die gefundenen Ergebnisse kompakt und schlüssig in mündlicher und schriftlicher Form überzeugend darzustellen und zu vertreten • Leistungsbereitschaft, Engagement sowie Freude daran, eigene Ideen zu entwickeln und in die praktische Umsetzung zu bringen • Teamfähigkeit, Kontaktfreude und sicheres Auftreten • Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! Das bieten wir: • Übernahme in das Beamtenverhältnis (BesGr. A 13) bei Vorliegen der Voraussetzungen verbunden mit attraktiven Aufstiegschancen. • Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von derzeit 289,91 € brutto monatlich • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in nennenswertem Umfang möglich • 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche • Außendienst für rund zwei Jahre bei attraktiven Kooperationspartnern (bspw. bei Unternehmen, im Ausland etc.) mit anschließender Rückkehrgarantie ins Ministerium. • Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bus/Tramhaltestelle nur 2 Gehminuten, U-Bahnhaltestelle ca. 5 Gehminuten entfernt) • JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum • Fortbildungsmöglichkeiten • Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze • Vergünstigtes Jobticket Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Als Neuankömmling haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen der Unternehmungen des Nachwuchskreises andere Kolleginnen und Kollegen schnell kennenzulernen (gemeinsame Mittagessen, Unternehmensbesuche, Sommerreise, Ski-Fahrt, etc.). Darüber hinaus tragen gemeinsame Events des Hauses (Personalausflug, Weihnachtsfeier, etc.) zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei. Seien Sie ein Teil von uns und packen Sie mit an! Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Herr Wagner (Tel. 089/2162-2571) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie finden Sie unter www.stmwi.bayern.de. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse – bitte eine PDF-Datei) richten Sie bitte unter der Referenznummer A0072 per E-Mail an: bewerbungen@stmwi.bayern.de Beachten Sie bitte dabei, dass E-Mails mit einem Gesamtdatenvolumen von mehr als 10 MB nicht entgegengenommen werden.
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Wir suchen einen motivierten und hochqualifizierten Datenanalysten zur Verstärkung unseres Supply Chain-Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Netzwerk- und Datenanalysen zur Unterstützung laufender Supply Chain-Projekte , sowie die Optimierung der Leistung von Prozessen und Abläufen innerhalb der Supply Chain. Sie helfen dabei, Datenmodelle und KPIs zu erstellen , um die Effizienz zu messen, während Sie die Entscheidungsfindung mit umsetzbaren Erkenntnissen unterstützen. Aufgaben: Modellierung, Analyse und Optimierung des Logistiknetzwerks mithilfe des internen Supply Chain Tools. Definition und Erstellung von Datenmodellen und relevanter KPIs, Daten-Dashboards und visueller Hilfsmittel zur Messung der Leistung von Prozessen und Abläufen. Überwachung der Datenqualität und Umwandlung von Daten in wertvolle Informationen, sowie Ableitung von umsetzbaren Maßnahmen zur Steigerung der Kosteneffizienz und der Gesamtleistung der Supply Chain. Entwicklung und Umsetzung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen zur Optimierung von Transport, Lagerhaltung und Beständen. Erstellung, Standardisierung und Automatisierung von Berichten für das Management und operative Teams. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Logistik, Einkauf und IT zur Weiterentwicklung der Supply Chain-Prozesse. Unterstützung bei der Implementierung neuer Supply Chain-Lösungen und -Technologien. Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Logistik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung in der Supply Chain und in der Analyse und Optimierung von Supply Chain-Prozessen sowie Verständnis grundlegender Zusammenhänge (Transport- und Lagermanagement, SC-Planung). Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools (z. B. SAP Analytics Cloud, SAP Business Objects, Power BI) und idealerweise mit spezifischen Supply Chain Softwarelösungen. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Prozess- und systemorientiertes Denken. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Dateninsights für nicht-technische Zielgruppen zu vereinfachen. Hohe Serviceorientierung und proaktiver Arbeitsstil. Fließende Englisch- sowie Deutschkenntnisse, um in internationalen Teams cross-funktional zu arbeiten. Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Sales Manager / Verkäufer (m/w/d) Luftfracht Seefracht Export Import
Stuttgart, Deutschland | Biberach an der Riß, Deutschland

Teilweise Home-Office

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Über Uns

Wir sind da – für Sie immer:

Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden. Als erfahrene Auftragsabwickler und Projektlogistiker haben alle unsere Kolleginnen und Kollegen die TCI Group zu einem leistungsstarken und progressiven Unternehmen im internationalen Speditionsbereich gemacht. In allen Bereichen setzen sie sich täglich dafür ein, dass unser Unternehmen gemeinsam mit ihnen weiter wachsen kann. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams in Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sales Manager / Verkäufer (m/w/d) im Bereich Luftfracht und Seefracht Export Import
in Vollzeit und unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten Ihre Aufgaben
Akquisition von Neukunden und Generierung von Neugeschäft Betreuung und Beratung bestehender Kunden in Deutschland Eigenständige Besuchsplanung und verkaufsnahe Innendiensttätigkeiten Reporting der Verkaufsaktivitäten an die Geschäftsführung Repräsentation des Unternehmens z.B. auf Messen
Ihr Profil

Vertriebserfahrung im Außendienst oder in anderen verkaufsnahen Tätigkeiten Erfahrungen im Bereich Luftfracht und Seefracht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
Das bieten wir Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis Smartphone, Laptop und Dienstwagen auch zur Privatnutzung und Firmenparkplatz Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Sachbezugskarte zusätzlich zum Gehalt Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Haben Sie Fragen zur TCI Group? Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen:
https://www.mytcigroup.com Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI International
Logistics GmbH, Pfluggasse 4, 88400 Biberach an der Riß Oder rufen Sie uns an unter der
Telefonnummer: +49 40 41364516 Jetzt bewerben
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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die BWI ist verlässlicher und leistungsstarker Partner in allen Projekt- und Betriebsphasen von ERP Produkten. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt hierbei im Daten Management und Datenqualitätsmanagement, welches die Datenstrategie des Kunden unterstützt und das Ziel verfolgt, eine hohe Datenqualität in den Systemen des Kunden über alle Betriebsphasen hinweg zu erreichen und sicherzustellen. Hierzu beraten und unterstützen wir die Bundeswehr mit einem engagierten Team von Daten Management und Data Governance Spezialisten. Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Datenqualität in den kundenseitigen IT-Systemen inkl. der operativen Arbeit in diesen Systemen sowie zentrale Ansprechperson für unseren Kunden Belegbearbeitung von SAP-Bewirtschaftungsbelegen und Instandhaltungsaufträgen im Kundensystem Pflege Technischer Strukturen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Datenqualitätsmanagements und Datenmanagements im Einsatzbereich Sicherstellung einer hohen Qualität im Rahmen der Leistungserbringung Einsatz in deutschlandweiten Projekten (initaler Projekteinsatzort ist Koblenz) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation i.V.m. mit mind. 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung im Bereich SAP IS-DFPS Logistik und Datenmanagement, sowie Anwenderkenntnisse der logistischen Prozesse unter SASPF Kenntnisse der Prozesse und Regelungen zum Datenmanagement und Datenqualitätsmanagement Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungsansätzen Bereitschaft zu nationalen Reisen mit einem Anteil von ca. 30% Wünschenswert sind Erfahrungen beim öAG/der Bundeswehr​ Wir bieten: Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Bearbeitung und Weiterführung von Montageplänen Erstellung von Bestandsplänen gem. Revisionsplänen Neuerstellung und Nachbearbeitung von Stromlaufplänen Erstellung von Bestandsdokumentationen Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen Was Du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCAD, EPLAN, Bentley MicroStation) Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise Ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Die WWK sucht ab sofort einen Personalsachbearbeiter Außendienst Eigenvertrieb (m/w/d) ​München ​unbefristet ​Vollzeit
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben:
Für unsere selbstständigen Vertragspartner nach § 84 HGB sind Sie für alle anfallenden Personalverwaltungsaufgaben zuständig. Hierzu zählen unter anderem:

Sie prüfen Einstellungsvorschläge und bearbeiten Vertragsausfertigungen, -änderungen und –auflösungen Zu Ihren Aufgaben gehören die termingerechte und fachliche Abwicklung aller Abrechnungs- und Verwaltungsarbeiten unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Sie überwachen Vertragsvereinbarungen (Sicherheiten, Qualität, Quantität, Produktionsleistungen, Sollsalden, etc.) Sie bearbeiten Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse sowie Insolvenzen etc. Sie stehen für die betriebliche Altersversorgung der selbstständigen Vertragspartner als Ansprechpartner zur Verfügung Sie haben Lust sich einzubringen und Prozesse zu verbessern Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich Aufgabenstellungen im Rahmen von Arbeitsgruppen und Projekten
Ihre Kompetenzen:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder als Personalfachkaufmann (m/w/d). Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil Kenntnisse im Vertragsrecht nach HGB/BGB Vertriebsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, Vorgaben und Entscheidungen gegenüber dem Vertrieb durchzusetzen Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität Kooperatives, teamorientiertes und kommunikatives Arbeiten Hohe Eigeninitiative sowie Weiterbildungsbereitschaft
Wir als Arbeitgeber

Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto
„eine starke Gemeinschaft“

widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:

31 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Aus- und Weiterbildung Kantine Zentrumsnahe Lage Zahlreiche Sportangebote Exklusiver Gesundheits-Check-up JobRad Mitarbeiterrabatte Sehr gutes Onboarding Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar Gemeinsame Events auf unserer Dachterrasse
Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem

hier . Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum – gerne online über unseren Stellenmarkt auf

https://wwk.de/karriere Bei Fragen erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin: Frau Alexandra Meyer Telefon +49 89 5114-2299 Bewerben
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Aufgaben Als Fachgebietsleiter:in für Operative Dienstleistungen betreust du die Bereiche Personalführung, Personalentwicklung sowie die wirtschaftliche Steuerung und Optimierung des Fachgebietes. Du hast die Verantwortung für die Führung sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Fachgebiet Team Service der Netznahen Dienstleistungen. Dazu steuerst und optimierst du die wirtschaftlichen Prozesse des Fachgebietes sowie die Budgetüberwachung zur Sicherstellung finanzieller Ziele unter anderem durch effizientes Ressourcenmanagement und Kosteneffizienz. Kontinuierlich verbesserst du die Prozesse und steigerst somit die Performance durch eine erfolgreiche Identifikation und Implementierung der dafür notwendigen Maßnahmen. Zur Steigerung der operativen Effizienz und der Produktivität analysierst, bewertest und verbesserst du die Leistungskennzahlen. Die Gewährleistung der hohen fachlichen Qualität der Arbeitsergebnisse des Fachgebietes liegt in deiner Verantwortung sowie die kontinuierliche Anpassung des Leistungsportfolios an die Anforderungen unseres Produktportfolios. Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie von internen und externen Richtlinien lässt du ebenso wie die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Recht und Compliance nicht außer Acht. Du übernimmst Verantwortung für die Erbringung von Bau-, Instandhaltungs-, Wartungs- und Instandsetzungsleistungen an elektrischen Versorgungsanlagen unserer Kund:innen. Du stellst sicher, dass die strategischen und operativen Unternehmens- und Abteilungsziele in der Leistungserbringung von netznahen Dienstleistungen umgesetzt werden. Die Begleitung von betrieblichen Sonderthemen und die Übernahme von Projektverantwortung bei bereichsübergreifenden oder strategischen Projekten des Unternehmens runden deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) oder einen Abschluss als Meister:in / Techniker:in mit langjähriger Berufserfahrung in einer elektrotechnischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Spannungsebene größer 1kV. Die Themen des Projektmanagements sind dir ebenfalls nicht unbekannt. In deinem bisherigen Berufsleben konntest du zudem erste Führungserfahrungen, z.B. in Vertretungsfunktion oder in Projekten, sammeln. In einem dynamischen Arbeitsumfeld zeigst du viel Engagement und ein gutes Gefühl für kritische Situationen. Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Ein überregionaler Einsatz sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft stellen für dich kein Problem dar. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Über uns Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 50 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft. Hier bringen Sie sich ein Sie sind verantwortlich für die eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung der handels- und steuerrechtlichen Vorschriften Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den vorgelagerten und nachgelagerten Organisationseinheiten, insbesondere den Nebenbuchhaltungen und dem Controlling Die Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben vervollständigt Ihr Aufgabenspektrum Hiermit begeistern Sie uns Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d). Zudem bringen Sie umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen mit Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) sowie langjährige Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen innerhalb von Konzernstrukturen Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) und im Bilanzsteuerrecht Darüber hinaus beherrschen Sie SAP, insbesondere das Modul FI, sowie MS Excel sehr gut Ihre selbstständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Dienstleistungs- und Teamorientierung, vervollständigt Ihr Profil Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr Sie können von uns ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem zunächst auf 24 Monate befristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung erwarten Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreie Parkplätze Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung Eine 39-Stunden-Woche , 30 Urlaubstage + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit) Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeite n + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 % Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.) Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung , Mitarbeiterrabatte , Gesundheitstage sowie unserem JobRad-Leasing-Angebot Kostenfreies laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen
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Wir suchen einen Sub-Chapter Lead zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten zur Verbesserung unserer Fähigkeiten und Integration von Softwarelösungen. Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einer Fülle von Know-how Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise eines Unternehmens. Meine Aufgaben Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters, Enge Zusammenarbeit als Sparringspartnerin mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partnerinnen, um die Nachfrage und die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern, Durchführung der Änderungsinitiativen, die sich auf den Funktionsbereich des Sub-Chapters auswirken, Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub-Chapters, einschließlich der Festlegung des beruflichen Werdegangs, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung, Sicherstellen, dass bewährte Praktiken, Instrumente und Methoden innerhalb des Sub-Chapters gemeinsam genutzt und standardisiert werden, indem der Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung im Funktionsbereich des Unterkapitels gefördert werden, Schaffung geeigneter Maßnahmen zur transparenten Berichterstattung über die Leistungen des Sub-Chapters, Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapter-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Sub-Chapter Member. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern. Konkret haben Sie als Sub-Chapter Lead Software Solution Specialists die folgenden, nicht abschließenden Aufgaben: Befähigung von Sub-Chapter Members, die Ausrichtung von Softwarelösungen an technischen Standards und Geschäftszielen zu gewährleisten, mit Schwerpunkt auf Lösungsarchitektur und -design, Befähigung der Sub-Chapter Members, die Einführung und Integration neuer Softwareprodukte und -technologien voranzutreiben, um die Bereitstellung von Lösungen zu verbessern, Förderung eines Umfelds, das die Erforschung und Implementierung neuer Softwareprodukte sowie die Einführung neuer Technologien fördert, um die Qualität und Effizienz der Lösungsbereitstellung zu verbessern, Befähigung der Sub-Chapter Member, die technischen Anforderungen und Auswirkungen von Produkt-/Projektanforderungen zu hinterfragen, zu qualifizieren und zu koordinieren, Lösung von Prioritätskonflikten und Verwaltung der Ressourcenzuweisung innerhalb des Sub-Chapters, um die Projektleistungen und -fristen effektiv einzuhalten, Teilzeitmitarbeit in einem Produkt-/Projektteam als Software Solution Specialist, möglicherweise als Tech Lead. Meine Fähigkeiten Abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, Mindestens 7 Jahre einschlägige Erfahrung in der Softwareintegration mit Schwerpunkt auf der Verwaltung und Führung von Mitarbeitern in IT-Teams, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Teambildung und der technischen Leitung, Eine solide Grundlage in der Konzeption von Softwarelösungen, Kenntnisse in der Integration von Softwareprodukten und Systemanalyse oder ein vergleichbarer Hintergrund in einem Softwareentwicklungskontext, Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung komplexer Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und in der Überwachung der Bereitstellung von Softwarelösungen, die diese Anforderungen erfüllen, Ihre technische Neugier, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise, befähigt Sie, die Integration oder Entwicklung nachhaltiger und innovativer Softwarelösungen innerhalb der Organisation voranzutreiben, Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden innerhalb von IT-Teams, mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Anpassung und Umsetzung agiler Prinzipien zur Optimierung von Teamleistung und -ergebnissen, Du kommunizierst klar und deutlich sowohl mit Spezialistinnen auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene, Du verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, Du verfügst über fließende Englisch- (C1) und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2). Nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil: Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have", Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Dein Profil Du koordinierst im Rahmen des Budget- und Planungsprozesses die Ermittlung der technischen Bedarfe in deinem Budgetverantwortungsbereich, dokumentierst diese und führst die Planungsergebnisse zusammen. ️ Du organisierst und moderierst regelmäßige Abstimmungsrunden mit Projektleitern und bist Hauptansprechpartner für kaufmännische Themen. ️ Du stellst die laufende Budgetverfolgung von Projekten und Aufträgen im Investitions-, Instandhaltungs-, und Rückbaubereich sicher und bearbeitest eigenverantwortlich kaufmännische Linienaufgaben (z.B. Plananpassungen, Umbuchungen, Erlösplanung). Du bereitest die unterjährigen Hochrechnungen vor und unterstützt die Projektleiter bei der Umsetzung. ️ Du begleitest die Projekte kaufmännisch über den gesamten Lebenszyklus von der ersten Idee bis zum Projektabschluss und sorgst dabei für die notwendigen Genehmigungen. Du legst Aufträge in SAP an, stellst sie den Verantwortlichen zur Verfügung und bist für die Datenqualität verantwortlich. Du entwickelst mit Freude neue Berichte und optimierst bestehende. Du führst Sonderaufgaben oder Projekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in den Bereich unserer Energienetze. Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann) mit der Zusatzqualifikation Fachwirt oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft). Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position des Budgetcontrollings gesammelt. Du bist im SAP-Umfeld zu Hause und sicher im Umgang mit Excel, PowerPoint und anderen Microsoft Tools. ️ Du arbeitest strukturiert und trägst täglich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer gemeinsamen Arbeit bei. Du arbeitest teamorientiert und zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise aus. ???? Du arbeitest analytisch und bist IT-affin und bringst uns als Teamplayer voran. ️ Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst offen über Bereichsgrenzen hinweg. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Aufgaben: Koordination aller Kundenanliegen im Kundencenter Care Telefonische Beratung und Auskunft über Einsatzbereiche und Anwendungsgebiete von HARTMANN- und BODE Produkten Sicherstellung des "Single Point of Contact" Prinzips durch entsprechendes Schnittstellenmanagement Ausbau und Pflege der persönlichen Kundenbeziehung Unterstützung des Außendienstes im Rahmen seines Gebietsmanagement Bearbeitung und Abwicklung der Kundenbestellungen Annahme und Erfassung von Service- und Produktreklamationen Bearbeitung von Klärungsfällen aufgrund von Zahlungsdifferenzen Durchführung von Up- und Cross Selling Aktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Kompetenzen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Medizin oder Pflege Erfahrung im Vertrieb bzw. Vertriebsaußendienst, idealerweise eines Medizinprodukteherstellers oder alternativ Pharmabranche Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder im pflegerischen Umfeld Erste Berufserfahrung mit der Zielgruppe, Erfahrung im selbständigen kennzahlengestützten vertrieblichen Gebietsmanagement ist von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten Schulungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz, hohe Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität Ihr Wohnort ist im Reisegebiet bzw. Sie bringen Umzugsbereitschaft in das Reisegebiet mit Fließende Deutsch-Kenntnisse setzen wir voraus Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene betriebswirtschaftliche Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Freude am Telefonieren, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Aufgaben Schwerpunktmäßig stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren. Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehören ebenso zu deinen Aufgaben. Gleichermaßen agierst du als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich. Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling. Teilweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst. Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte. Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics. Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf. Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Einleitung Wir unterstützen Unternehmen aus Industrie, Gewerbe und Produktion bei der Planung, Sanierung und Prüfung von Chemieanlagen, die aufgrund des Umgangs mit wassergefährdenden Stoffen der AwSV unterliegen. Aufgaben Grundlagenrecherche und Dokumentation Unterstützung bei der Anlagendokumentation Mitarbeit bei AwSV Prüfungen und Gutachten Kundensupport und Anfragen bearbeiten Bestandsaufnahme Baustelle Qualifikation Sie haben Ihr Studium des Bauingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen, und Ihr Interessenschwerpunkt liegt im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus Sie haben nach Ihrem Studium Erfahrung in der Planung von baulichen Anlagen, insbesondere Stahlbetonbau Sie können sich in Englisch über bautechnische Situationen verständigen Sie wollen Ihr Wissen und Ihre Kompetenz ständig verbessern und Erweitern um Ihre Kunden effektiver beraten zu können Benefits Firmenwagen zur privaten Nutzung 2 Tage Homeoffice nach Probezeit Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Ziel ist es, Unternehmen nicht nur bei der Einhaltung der AwSV zu unterstützen, sondern ihnen auch einen echten Mehrwert durch klare Prozesse, digitale Lösungen und fundierte Beratung zu bieten. Mit unserem strukturierten Ansatz, praxisnahen Schulungen und einem starken Fokus auf Qualität und Sicherheit schaffen wir nachhaltige Lösungen für den Umgang mit wassergefährdenden Stoffen.
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Du hast ein abgeschlossenes Studium sowie erste Erfahrungen in einem Praktikum, einer Werkstudententätigkeit oder einer Ausbildung und bist auf der Suche nach Einstiegsmöglichkeiten im Corporate Sales, Account Management oder aber auch im Projektmanagement? Du möchtest in der Praxis lernen, wie Du beispielsweise Vertrieb und Partnermanagement mit einem analyseorientierten Ansatz kombinieren kannst oder wie die Einführung und Verwaltung von Produktinnovationen bei SIXT geleitet werden? Dann bewirb Dich für unser Traineeprogramm am SIXT Campus bei München Hier lernst Du in Deiner 18-monatigen internen Ausbildung / Weiterbildung unseren Sales Bereich und damit verbundene wichtige Schnittstellenbereiche kennen. Gleichzeitig baust Du Dir ein extrem wertvolles Netzwerk zu Fachabteilungen und Führungskräften im ganzen Unternehmen auf. Interesse? Dann bewirb Dich jetzt und starte schon zum 01.10.2025 als Trainee Corporate Sales (m/w/d) bei SIXT DEINE ROLLE BEI SIXT Du durchläufst ein spannendes 18-monatiges Traineeprogramm, das Dich durch alle Bereiche des Corporate Sales bei SIXT führt – vom digitalen Vertrieb über Vertrieb im Außendienst von strategischen Großkunden bis hin zum Business Development und strategischer Vertriebsplanung – alles ist dabei Du arbeitest aktiv an internationalen Unternehmensprojekten mit und kannst Dich in die operativen und strategischen Prozesse des Vertriebs einarbeiten Du kannst wahlweise für eine Einsatzphase in einer unserer Auslandsgesellschaften eingesetzt werden und Dich so im internationalen Umfeld beweisen Du absolvierst Qualifizierungsmaßnahmen, lernst Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und entwickelst ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk Du wirst in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit einem individuellen Entwicklungsplan und einem Mentor unterstützt DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Studium Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder in einem wirtschaftsnahen Fachbereich und bringst bereits erste praktische Erfahrungen im Unternehmensumfeld mit Vertriebskompetenz Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb, bist emphatisch und überzeugst durch verkäuferisches Geschick Persönlichkeit Du bist ein Kommunikationstalent mit hohem Durchsetzungsvermögen und Eigenmotivation sowie Neugierde zeichnen Dich aus Analytisches Denken Du verfügst über ein gutes analytisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe und überzeugst durch Deine Teamfähigkeit Tools Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Sprachen Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist ein Pluspunkt WAS WIR DIR BIETEN Work-Life-Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK), sowie flexible Arbeitszeiten Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen Hinweis: Bitte füge Deiner Bewerbung eine Notenübersicht Deiner Schul- und Studienzeugnisse bei. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben
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Deine Aufgabe Seit 2023 arbeitet die Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Entwicklung, Optimierung und Sicherung von IT-Plattformen, die für die Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende entscheidend sind. Als Plattformarchitekt übernimmst du die Verantwortung für die Gestaltung, Entwicklung und Implementierung robuster und skalierbarer Plattformlösungen , die die Datenintegration und den sicheren Betrieb unserer IT- und OT-Systeme gewährleisten. Du entwirfst und dokumentierst skalierbare, leistungsstarke Plattformarchitekturen und entwickelst Integrationsstrategien, die den Unternehmensanforderungen entsprechen. Du wählst geeignete Technologien und Tools zur Unterstützung der Plattform- und Datenintegrationsziele aus und bewertest deren langfristige Auswirkungen auf den Betrieb. Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Architekturvorgaben eingehalten werden und technische Herausforderungen effizient gelöst werden. Du verantwortest die nahtlose Integration verschiedener Systeme und Anwendungen und entwickelst APIs sowie Schnittstellen, die eine einfache Interoperabilität ermöglichen. Du implementierst Sicherheitsstandards und Best Practices zum Schutz der Plattform und führst regelmäßige Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen durch. Du entwickelst und implementierst eine Monitoringstrategie für den Plattformbetrieb, inklusive Logging- und Tracingkonzepte zur frühzeitigen Erkennung von Störungen. Du arbeitest eng mit Produktmanagern, Entwicklern und weiteren Stakeholdern zusammen, um fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in technische Lösungen zu übersetzen. Du nimmst an Architektur-Reviews teil und bringst dich aktiv in technische Diskussionen ein, um die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform zu fördern. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur und -entwicklung , idealerweise im Bereich Plattformlösungen . Du bist erfahren im Design von Integrationsarchitekturen und hast Kenntnisse in Middleware-Technologien . Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie in Microservices-Architekturen . Du hast Erfahrung im Datenmanagement und beherrschst ETL-Tools wie Talend, Informatica oder Apache NiFi . Du bist vertraut mit Datenbanktechnologien (z.B. SQL, NoSQL ) und hast ein tiefes Verständnis für CI/CD-Prozesse . Du bringst praktische Kenntnisse in Containerisierung (z.B. Kubernetes, Docker ) und im API-Design mit. Du hast Erfahrung im IT-Governance-Bereich sowie mit Sicherheitsarchitekturen und Cybersecurity-Frameworks . Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Plattformlandschaften mit modernen Technologien zu gestalten. Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift. Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Persönliche Eigenschaften Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten. Teamorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft, interdisziplinär und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Kommunikationsstärke , um technische Inhalte auch nicht-technischen Stakeholdern verständlich zu vermitteln. Proaktive Innovationsfreude und die Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Die Dipl. Kfm. Schober GmbH & Co. KG hat sich auf professionelle WEG-Verwaltung spezialisiert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit Festanstellung: Teamassistenz zur Unterstützung für die Immobilien-Objektbetreuung für Wohnungseigentümergemeinschaften (m/w/d). Ihre Aufgaben
Abwicklung der anfallenden Tätigkeiten zusammen mit dem/r WEG-Verwalter/-in Vorbereitung und Nachbearbeitung von Eigentümerversammlungen insbesondere die Erstellung der Einladung, Erstellung des Protokolls und Pflege der Beschlusssammlung Umsetzung von WEG-Beschlüssen Kommunikation mit Firmen und Handwerksbetrieben administrative Tätigkeiten im Bereich der Datenbankpflege, Aktenverwaltung telefonische und schriftliche Kommunikation mit Wohnungseigentümern
Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung Sie verfügen über Kenntnisse im Sekretariatsbereich Kundenorientierung und Organisationstalent zählen zu ihren Stärken Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
Unser Angebot:

Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Unbefristete Vollzeitstelle mit 38 Stunden-Woche Homeoffice nach individueller Vereinbarung Jobticket, Kita-/Kindergartenzuschuss, Fitness Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen mit Ihren Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte schriftlich an Dipl. Kfm. Schober GmbH & Co. KG Hansastr. 134 81373 München Tel. 089-545968-0 e-mail:
ph[AT]hausverwaltung-schober.de www.hausverwaltung-schober.de
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Aufgaben Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement. Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite. Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich. Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung. Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen. Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit. Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung. Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes. Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus. Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus. Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um. Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Einleitung Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem innovativen Ingenieurbüro? Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Expertise im Bereich Bauphysik voll einzubringen und weiterzuentwickeln. In unserem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen legen wir großen Wert auf deine berufliche und persönliche Entfaltung. Unser Ingenieurbüro zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur aus. Du hast die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten zu leisten. Wir bieten dir nicht nur ein vielfältiges Arbeitsspektrum und große Verantwortung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents. Zusätzlich bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung. Deine Arbeit kannst du flexibel gestalten, auch im Rahmen von mobiler Arbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Energieberater (m/w/d) zur Festanstellung für die Bearbeitung der Bauphysik von Neubau- und Sanierungsprojekten. Aufgaben Erstellung von Wärme- und Schallschutznachweisen Betreuung von Neubau- und Sanierungsprojekten Kundenberatung Kompetenzschnittstelle zwischen Bauphysik und Energie- und Fördermittelberatung Qualifikation Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Energieberater/in Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Bauphysik (aus Studium, Lehrgang oder Berufserfahrung) Das zeichnet Dich aus: Lernbereitschaft Selbständige Arbeitsweise Detailgenauigkeit Organisationstalent Zeitmanagement Benefits Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung (300 € / Jahr) Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Homeoffice-Möglichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!
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Deine Rolle – Treibe die digitale Transformation voran: Du wirst Teil eines ambitionierten und dynamischen Teams, das die digitale Transformation im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Pflege und Inkontinenz , aktiv gestaltet. Gemeinsam entwickeln wir kontinuierlich innovative digitale Produkte, erweitern unser Portfolio und begleiten die erfolgreiche Einführung dieser Lösungen in globalen Märkten. In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Rolle bist du ein zentraler Partner (w/m/d) für unsere lokalen Teams und spielst eine entscheidende Rolle bei der Vermarktung und Skalierung unserer digitalen Lösungen. Du arbeitest eng mit Kollegen (w/m/d) aus Strategie, Portfolio und Produktentwicklung zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte nachhaltig in den Märkten etabliert werden. Deine Arbeit ist ein essenzieller Baustein unserer Strategie, digitale Innovationen weltweit erfolgreich zu machen. Aufgaben: Markteinführung und Umsetzung : Du arbeitest als Partner (w/m/d) der lokalen Marketing- und Vertriebsteams und unterstützt diese aktiv bei der Einführung, Skalierung und nachhaltigen Vermarktung digitaler Lösungen Go-to-Market-Strategien : Du entwickelst und implementierst marktspezifische Umsetzungspläne und arbeitest eng mit lokalen Teams zusammen, um deren erfolgreiche Implementierung sicherzustellen Training und Support : Du befähigst lokale Teams durch gezielte Schulungen, Workshops und Unterstützung, unsere Lösungen effizient zu vermarkten Performance Monitoring : Du überwachst die Leistung der Märkte anhand von KPIs, analysierst Ergebnisse und erarbeitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Strategien Markt- und Kundenfeedback : Du sammelst Erkenntnisse aus den Märkten und bringst diese in die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte und Lösungen ein Enge Zusammenarbeit : Du arbeitest Hand in Hand mit den globalen Teams aus Strategie, Portfolio und Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass globale Ausrichtung und lokale Umsetzung optimal ineinandergreifen Kompetenzen: Mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung und operativen Umsetzung digitaler Produkte, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, praktische Lösungen umzusetzen Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit interkulturellen und funktionsübergreifenden Teams Analytisches Verständnis und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen Leidenschaft für digitale Innovationen und deren Potenzial, das Gesundheitswesen zu transformieren Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, in einer vielseitigen und dynamischen Rolle Verantwortung zu übernehmen Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Für unseren Standort Köln suchen wir ab dem Wintersemester 2025 vor Ort in Vollzeit unbefristet eine/n
Professur (m/w/d) für Design mit Schwerpunkt Game Design

Ihre Aufgabenschwerpunkte Lehre in methodischen, prozessorientierten und praktischen Fachgebieten des Game Design und der Game Studies, beispielsweise in den Modulen Game Design-Grundlagen, Spielmechaniken, Storytelling, Game Culture & History, Worldbuilding, User Experience und Psychologie, Serious Games, Game Engines und Level Design Organisatorische, strukturelle Tätigkeiten im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung und bei der Planung und Verwaltung des Studiengangs Intensive Betreuung und Beratung unserer Studierenden im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten sowie Kooperationen mit der Wirtschaft Campusübergreifende Weiterentwicklung der organisatorischen, inhaltlichen und didaktischen Gestaltung der Lehre sowie Forschung, Publikationen und Ausbau unseres Kooperationsnetzwerkes im Fachgebiet Engagierte Mitarbeit in den Gremien und Arbeitsgruppen der Hochschule
Damit können Sie uns begeistern Einschlägige mehrjähriger Berufspraxis im Bereich Game Design und Development Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird oder besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit Sichere Kenntnisse in Game- und Narrative Design sowie in aktuellen Themen der Game Studies Erfahrung in der Lehre in methodischen, prozessorientierten und praktischen Fachgebieten des Game Design, beispielsweise in den Modulen Game Design I und II, Spielmechaniken, Spielanalyse, Storytelling I und II, Charakter und Weltendesign Projekterfahrung in der Koordination und Führung von interdisziplinären Teams Sehr gute methodische und didaktische Fähigkeiten Bereitschaft auch in englischer Sprache zu lehren
Ihr Profil deckt (noch) nicht alles ab? Überzeugen Sie uns, dass Sie trotzdem der/die ideale Kandidat:in für uns sind!

Darauf können Sie sich freuen Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten KollegInnen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und sonstige betriebliche Leistungen wie Fortbildungen und Online-Sprachkurse 5 Tage Bildungsurlaub bundesweit mit einer Bezuschussung von bis zu 500 EUR pro Kalenderjahr EGYM Wellpass: Für nur 25 Euro monatlich über 9.000 Fitnesstudios, Schwimmbäder, Wellnessangebote und mehr bundesweit nutzen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Gestaltung des Arbeitstags mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen
Kontaktinformationen Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung in einer Datei mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Referenzen, Evaluationsergebnissen, Nachweisen über Tätigkeiten in Wirtschaft und/oder Lehre, Konferenzteilnahmen oder Publikationen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den »Bewerben«-Button. Hochschule Macromedia, University of Applied Sciences | Sandstraße 9 | 80335 München | Macromedia
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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Im Rahmen der Neuausrichtung des gesamten HR-Bereiches wurde der Bereich "Talentmanagement" etabliert, der zukünftig für alle "talentbezogenen" Themen in den Bereichen People Development, Young Talents, Trainingsmanagement sowie für neue Themen wie Skillmanagement, Performance Management oder Nachfolgeplanung steht. Für die nachhaltige fachliche Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich erfahrene und engagierte Person für die Future Skills wie Cloud, IT-Security, Automatisierung, die in dieser Schlüsselrolle mit Leidenschaft und Kreativität moderne Qualifikationsprogramme für unsere IT-Spezialistinnen entwickelt, implementiert und begleitet. Ihre Aufgaben: Strategische Beratung der Fachbereiche zu zukünftigen Qualifizierungsbedarfen in Cloud, IT-Security, Automatisierung und angrenzenden Technologiefeldern sowie Ableitung konkreter Maßnahmen Eigenverantwortliche Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung innovativer Lern- und Schulungsprogramme unter Berücksichtigung aktueller Trends und Future Skills Implementierung, Steuerung und Evaluation bedarfsgerechter Lerninhalte zur Förderung einer modernen, motivierenden und selbstgesteuerten Lernkultur im Einklang mit der Unternehmensstrategie Auswahl und Beauftragung externer Dienstleister inkl. Unterstützung öffentlicher Vergabeverfahren Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung relevanter Prozesse und Abläufe innerhalb des Lern- und Entwicklungsbereichs Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, IT oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen, idealerweise im IT-nahen Umfeld Gute Kenntnisse moderner Lernformate sowie relevanter Technologien Starkes Interesse an technologischen Trends, insbesondere im Kontext der Bundeswehr Ausgeprägte Moderationskompetenz sowie hohe Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft) Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
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Job ID 2936 / Job Kategorie: Kontraktlogistik / Supply Chain Management / Studienstart „Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst Du einen dualen Studienplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! DEWO (m/w/d) - DACHSER Expert Warehouse Operations (Prozessmanagement) Aufgaben • Ausbildung von MIKADO (Warenwirtschaftssystem) Anwendern sowie Optimierung von MIKADO-Prozessen zur Verbesserung von Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit im Warehouse • Planung und Durchführung von Anwenderschulungen für alle MIKADO Anwender inklusive Einführungsschulungen für neue Mitarbeitende • Prüfung, Einführung und Anwendungen der relevanten Applikationen im Warehouse Management System • MIKADO-Prozessanalyse und Dokumentation der zu schulenden Prozesse • Teilprojektleitung „IT und Prozesse“ bei MIKADO- und Kunden-Implementierungen • Unterstützung als Trainer (m/w/d) in der DACHSER Academy sowie Teilnahme am DEWO Austauschprogramm • Festlegung des erforderlichen und Monitoring des tatsächlichen Ausbildungsstandes Qualifikationen • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder alternativ abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Logistikmanagement • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Logistik sowie Grundverständnis und Leidenschaft für logistische Prozessanalysen • Erfahrungen im Prozesscoaching sind wünschenswert • Sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint • Affinität für IT-Anweisungen, wünschenswert erste Erfahrungen mit Microsoft Visio und EDI-Schnittstellen • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken in Verbindung mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Unser Angebot • Ergonomische Arbeitsplätze und Mobiles Arbeiten sowie subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage • Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen • Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) • Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement • Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform • Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Kontakt Phil Buchheister Human Resources Biebesheim Am Rhein, DACHSER Biebesheim GmbH Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich. Jetzt bewerben
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Aufgaben Als Modern Work Engineer verwaltest du die Endgeräte-Umgebung (Windows, MacOS, iOS, Android) mit Microsoft Intune und Azure Virtual Desktop. Dabei analysierst du mögliche Fehler und behebst diese, immer unter der Berücksichtigung von Security-, Compliance- und Business-Anforderungen. Die Weiterentwicklung und das Engineering der EndPoint Sicherheitsstrategie liegt in deinen Händen. Du erstellst Skripte auf Basis von Powershell und/oder Bash und übernimmst die Softwareverteilung und Fehlerbehebung für Windows und Mac. Abschließend erstellst du im Rahmen deines Aufgabenportfolios Dokumentationen und Anleitungen und hältst sie aktuell. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften mit oder hast vergleichbare Kenntnisse im Gepäck. Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen in Microsoft 365 (wie Modern Desktop, Security, SharePoint oder Teams Administrator). Mit der Verwaltung von Windows, iOS, Android und Mac bist du bestens vertraut und du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune sowie Microsoft Defender for EndPoints mit. ITIL-Kenntnisse sowie weitere M365- und Entra-Produkten sind wünschenswert aber KEIN MUSS. Du siehst, welche Schritte für deine Zielerreichung nötig sind und gehst diese eigeninitiativ an. Dabei bist du dir deiner hohen Verantwortung bewusst und agierst in einem hohen Maße selbstständig. Entscheidungen schiebst du nicht auf die lange Bank, sondern triffst sie unter Berücksichtigung der vorhandenen Rahmenbedingungen kompetent. Als absolute:r Teamplayer:in bist du für deine Zuverlässigkeit bekannt. Du kommunizierst im Team als auch mit Stakeholder:innen adressatengerecht und auf Augenhöhe und bist in deinem dynamischen Arbeitsumfeld ein:e souveräne:r Ansprechpartner:in, bei Bedarf auch in englischer Sprache. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Trainee Elektrotechnik (w/m/d)Job ID: 127962Standort: Geisenhausen, DE, 84144Anstellungsart: VollzeitVertragsart: BefristetSie schließen momentan Ihr Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurswesen ab und sind auf der Suche nach dem ersten Berufseinstieg? Dann haben wir etwas für Sie! Starten Sie in unserem Traineeprogramm im Bereich Elektrotechnik an unserem Standort in Geisenhausen durch (Startzeitpunkt flexibel).Unsere Vision und WerteWir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen. Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft. Das erwartet Sie im Alltag18-monatiges Traineeprogramm mit interessanten Herausforderungen und Projekten im In- und Ausland durch einen individuell auf Sie abgestimmten Traineeplan Viel Abwechslung durch spannende Aufgaben im Büro und auf der Baustelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Mehrwöchiger Auslandsaufenthalt in einer unserer internationalen Niederlassungen Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks Mentor zur Unterstützung Übernahme in ein festes, langfristiges ArbeitsverhältnisDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau)Unsere Kultur - So arbeiten wir zusammenBei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen, zum Beispiel bei der Planung eines Bürogebäudes in Tunesien. Dank unserer modernen digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zu virtuellen Projektbesprechungen. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt!Warum Sie uns wählen solltenEine attraktive Vergütung , da gute Arbeit auch ein gutes Gehalt verdient.Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, von zu Hause aus oder von unterwegs zu arbeiten. Damit unterstützen wir Sie, um Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.Vergünstigungen bei Versicherungen , z. B. Krankenzusatzversicherung oder Berufsunfähigkeitsversicherung, damit Sie bestmöglich abgesichert sind.Eine betriebliche Altersvorsorge , damit wir einen Beitrag dazu leisten, dass es Ihnen auch im Rentenalter finanziell gut geht.Finanzielle Unterstützung Ihres Umzugs , falls Sie für uns den Wohnort wechseln möchten.Pool-Fahrzeuge für Ihre Dienstreisen. Hier setzen wir immer stärker auf E-Mobilität.Ein JobRad , damit Sie beruflich und privat gesund unterwegs sind.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie modernes Equipment, damit Sie gut arbeiten können.Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über uns sagen:So kommen wir in KontaktWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Portal. Wenn es schnell gehen soll, können Sie für ein erstes Telefonat auch gerne eine Kurzbewerbung einreichen.Ihr Ansprechpartner Daniel Verdecchia DELTA Gruppe Bahnhofstr. 15 84144 Geisenhausen

T: ​+49 (0) 8741 47 1268056

Jetzt bewerben » 18-monatiges Traineeprogramm mit interessanten Herausforderungen und Projekten im In- und Ausland durch einen individuell auf Sie abgestimmten Traineeplan Viel Abwechslung durch spannende Aufgaben im Büro und auf der Baustelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Mehrwöchiger Auslandsaufenthalt in einer unserer internationalen Niederlassungen Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks Mentor zur Unterstützung Übernahme in ein festes, langfristiges Arbeitsverhältnis Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau)

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Stellenangebot []() *[ IT – ARCHITEKT / ANFORDERUNGSMANAGER (m/w/d) Die Thüringer Landgesellschaft, als Tochtergesellschaft des Freistaates Thüringen, entwickelt nachhaltig die Agrarstruktur und die ländlichen Räume in Thüringen. Ein externer IT-Dienstleister sorgt für einen reibungslosen Ablauf. Für die digitale Transformation der Gesellschaft suchen wir an unserem Standort in Erfurt Sie als maßgeblichen Gestalter (m/w/d) unserer künftigen IT-Infrastruktur, der mit Know-how nicht nur eigenverantwortlich abwechslungsreiche IT-Projekte leitet, sondern auch mit einem hohen Gestaltungsspielraum neue und innovative Impulse zur Entwicklung der IT-Strategie setzt. Sie arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen, dem IT-Dienstleister und der Geschäftsführung zusammen. Ihre Herausforderung * Entwicklung und Fortschreibung unserer Digitalisierungsstrategie * Gestaltung der IT-Infrastruktur und darin enthaltener Technologien und Schnittstellen * Analyse und Priorisierung von Anforderungen an unsere IT-Systeme sowie Dokumentation und Nachverfolgung * Definition von IT-Richtlinien/Standards unter Berücksichtigung aktueller Technologien und Werkzeuge * Unterstützung bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften * Planung von IT-Projekten * Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Steuerung des IT-Dienstleisters Das bringen Sie mit * mindestens einen Bachelorabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationstechnik, Betriebswirtschaft mit IT-Fokus oder einer vergleichbaren Fachrichtung * mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, IT-Projektmanagement o. ä. * Erfahrung bei der Erstellung und Pflege von gesammelten Anforderungen bzw. Lasten- und Pflichtenheften * Erfahrung in der Beschreibung und Modellierung von Prozessen sowie im Umgang mit gängigen Tools * Erfahrungen rund um den digitalen Wandel, neue IT-Technologien und Trends wünschenswert * Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten * analytisches und strukturiertes Denken * Konfliktmanagement und Verhandlungsgeschick * Teamfähigkeit sowie Empathie Unser Angebot an Sie * ein stabiles Unternehmen, das auf langfristige und nachhaltige Strategien setzt * ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket * betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten) * intensive Einarbeitung sowie individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten * eine dem Aufgabengebiet angemessene moderne Arbeitsplatzausstattung * eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit * eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * regelmäßige Mitarbeitergespräche Wir freuen uns auf Sie Sofern wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an *Thüringer Landgesellschaft mbH Martin Metz Weimarische Straße 29 bErfurt[](mailto:)*
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Sachbearbeiter*in Zuweisung und Asyl (m/w/d)E 9a TVöD-VKA Vollzeit/Teilzeit Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Ausweiskontrolle und Aushändigung von Aufenthaltstiteln und Reiseausweisen für Flüchtlinge inklusive Echtheitskontrolle ausländischer Identitätsdokumente eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I odereine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen odereine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in einer Ausländerbehörde fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaftsicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Bonus, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Ausweiskontrolle und Aushändigung von Aufenthaltstiteln und Reiseausweisen für Flüchtlinge inklusive Echtheitskontrolle ausländischer Identitätsdokumente Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in einer Ausländerbehörde Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
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We don’t just offer insurance. We create solutions tailored to needs.

Founded in 2015, getolo builds and operates holistic insurance solutions, radically centered around you. We believe in offering a solution for everyone’s individual needs, so that they and their loved ones can be more carefree. Our solutions are built through conversations with our customers, teams and market specialists. We call this our expert insurance approach.

Today, every fourth new online customer in Germany chooses us as their partner for dental and pet health insurance. Our first two brands, dentolo and petolo, are rated 4.5+ of 5 on Google - unlike any other provider. We are customer-obsessed experts that love working together as a team. Our culture is built on collaboration, fast execution and bold actions, always caring about the customer first.

Die 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert.

Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten. Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland.

➡️ Zur Vergrößerung unserer Teams suchen wir ab sofort einen Sales Agent (m/w/d) für unser Produkt dentolo (Marke für Zahnzusatztarife) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von 40 Stunden. Dein Wohnort sollte idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg sein - ist dies nicht der Fall, kannst du dich trotzdem bewerben.

Deine Rolle in unserem Team

  • Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kund:innen (B2C) und verkaufst unsere revolutionären Versicherungsprodukte telefonisch.
  • Du identifizierst die Wünsche unserer Kund:innen und bietest ihnen die optimale Lösung an.
  • Du tauschst dich regelmäßig mit deinen Kolleg:innen aus, um euch gegenseitig weiterzuentwickeln und noch erfolgreicher zu werden.
  • Du machst keine Kaltakquise , sondern berätst unsere Kund:innen auf eingehenden Wunsch.
Dein Profil

  • Erste Erfahrungen im telefonischen Vertrieb sind ein Plus.
  • Idealerweise bringst du zahnmedizinische Kenntnisse mit oder hast großes Interesse, in dieses Thema einzutauchen.
  • Du hast Freude am Telefonieren, den Drive für Sales und gewinnst mit Leichtigkeit die Aufmerksamkeit deiner Zuhörer:innen.
  • Quereinsteiger:innen aus jeglichen Bereichen mit Kundenkontakt sind ebenfalls willkommen!
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Durchhaltevermögen , ausgeprägte Kommunikationskompetenzen aus und Ziele motivieren dich zu Höchstleistungen.
  • Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1).
Warum getolo?

Gehalt & Urlaub

  • Attraktives Fixgehalt mit ungedeckelter Provision
  • Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12.
‍ Mobilität & Flexibilität

  • Wähle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad oder einem bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket
  • Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin-Mitte
  • Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland
Gesundheit

  • Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit
  • Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo
Weiterentwicklung

  • Weiterbildungs­budget ab 750 € jährlich
  • Regelmäßiges (360 Grad) Feedback
Und vieles mehr…

  • Legendäre Sommer- und Winter­partys
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.

Kontakt:

getolo Recruiting Team

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Als Teil der Anton Paar Gruppe mit weltweit über 4.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Als Produktmanager nimmst Du den wirtschaftlichen Erfolg deiner Produkte über den kompletten Produktlebenszyklus in die Hand und setzt eigenständig die von Dir ausgearbeiteten Strategien zur erfolgreichen Vermarktung um. In Schulungen, Seminaren und Webinaren vermittelst Du Wissen zu unseren Geräten und begeisterst unsere Kunden sowie internationalen Partner für unsere Produkte.Du besitzt ein abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement o.ä.) und ein hohes betriebswirtschaftliches Verständnis. Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Produktmanagement oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte. Deutsch und Englisch sprichst und schreibst Du verhandlungssicher. Deine Bereitschaft zu Dienstreisen weltweit setzen wir voraus (Reisetätigkeit 20-30%).Vielfältige und interessante Aufgaben mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung und die Möglichkeit, ein expandierendes, international agierendes Hightech-Unternehmen mitzugestalten Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmeneigene Parkplätze und ökologischen Mobilitätszuschuss (Dienstrad/ÖPNV) Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Kantinenzuschuss, kostenfreie Getränke, Obsttag, FirmeneventsWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung . Als Produktmanager nimmst Du den wirtschaftlichen Erfolg deiner Produkte über den kompletten Produktlebenszyklus in die Hand und setzt eigenständig die von Dir ausgearbeiteten Strategien zur erfolgreichen Vermarktung um. In Schulungen, Seminaren und Webinaren vermittelst Du Wissen zu unseren Geräten und begeisterst unsere Kunden sowie internationalen Partner für unsere Produkte. Du besitzt ein abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement o.ä.) und ein hohes betriebswirtschaftliches Verständnis. Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Produktmanagement oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte. Deutsch und Englisch sprichst und schreibst Du verhandlungssicher. Deine Bereitschaft zu Dienstreisen weltweit setzen wir voraus (Reisetätigkeit 20-30%).
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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Senior Cloud Engineer (m/w/d) Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Als Senior Cloud Engineer eines agilen interdisziplinären Teams wirken Sie an der Weiterentwicklung der OpenShift-Container-Plattform mit. Hierbei nehmen Sie aktiv an Architektur- und Designbesprechungen teil und tragen mit Ihrem Wissen und Ihren Erkenntnissen zur Gestaltung der Funktionalität eines Systems bei. Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in) Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Design, Architektur und Planung sowie in der Bereitstellung von Services in Cloud-Umgebungen (z. B. mit Landing Zones) einschließlich der dafür benötigten IT-Infrastrukturen (z. B. Netzwerke, Gateways, Load-Balancer, Firewalls, IAM, RBAC, Key Vault, Computing (VMs, Serverless), Storage, Datenbanken) und automatisierten Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen, Infrastructure as Code (Terraform), Platform as a Service, Cluster-Manager) Sehr gute Kenntnisse aktueller Entwicklungen am IT-Markt, sowie aktueller IT-Trends Gute Kenntnisse agiler Methoden im IT-Engineering (z. B. DevSecOps, Scrum) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12) Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12) New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse 2025 mit der Stellen-ID 2025_0338_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Als Senior Cloud Engineer eines agilen interdisziplinären Teams wirken Sie an der Weiterentwicklung der OpenShift-Container-Plattform mit. Hierbei nehmen Sie aktiv an Architektur- und Designbesprechungen teil und tragen mit Ihrem Wissen und Ihren Erkenntnissen zur Gestaltung der Funktionalität eines Systems bei. Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik oder von Studiengängen mit in-formationstechnischem Schwerpunkt bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in) Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Design, Architektur und Planung sowie in der Bereitstellung von Services in Cloud-Umgebungen (z. B. mit Landing Zones) einschließlich der dafür benötigten IT-Infrastrukturen (z. B. Netzwerke, Gateways, Load-Balancer, Firewalls, IAM, RBAC, Key Vault, Computing (VMs, Serverless), Storage, Datenbanken) und automatisierten Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen, Infrastructure as Code (Terraform), Platform as a Service, Cluster-Manager) Sehr gute Kenntnisse aktueller Entwicklungen am IT-Markt, sowie aktueller IT-Trends Gute Kenntnisse agiler Methoden im IT-Engineering (z. B. DevSecOps, Scrum) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
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LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern. Die Basis für die Realisierung unserer ehrgeizigen Entwicklungs- und Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeitenden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Einkäufer (m/w/d) Investitionsgüter und indirekte BedarfeReferenznummer 2025-8636Ihre Herausforderungen:Beschaffung von Investitionsgütern sowie Materialien und Dienstleistungen Unterstützung bei der Lieferantensuche, -bewertung, -auswahl und -entwicklung Erarbeitung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen in Abstimmung mit den Fachbereichen Eigenverantwortliche Verhandlungsführung sowie Mitwirkung in der Vertragsgestaltung (inkl. Rahmenverträgen) Bearbeitung von Bestellungen und Verträgen, Pflege der Lieferantendaten sowie Reklamationsbearbeitung Kontinuierliche Optimierung mit Blick auf Qualität, Termine und Preise Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Schnittstellen (u.a. Vertragswesen, Entwicklung und Qualität) Mitarbeit an verschiedenen ProjektenIhre Qualifikationen:Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann (m/w/d) Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in einem produzierenden Unternehmen Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen aus Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse Sie haben gute Kenntnisse in und einen sicheren Umgang mit SAP und MS Office Sie kommunizieren überzeugend und lösungsorientiert mit Lieferanten, Dienstleistern und Fachbereichen Eigeninitiative, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist runden Ihr Profil abWir bieten:Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Beratung durch den Betriebsarzt Betriebssportangebote, Kooperation Fitness KantineInteressiert?Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können nicht bearbeitet werden.Jetzt bewerbenNorthrop Grumman LITEF GmbH Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg Telefon: 0761 4901-357Northrop Grumman LITEF GmbH Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg Telefon: 0761 4901-357 Beschaffung von Investitionsgütern sowie Materialien und Dienstleistungen Unterstützung bei der Lieferantensuche, -bewertung, -auswahl und -entwicklung Erarbeitung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen in Abstimmung mit den Fachbereichen Eigenverantwortliche Verhandlungsführung sowie Mitwirkung in der Vertragsgestaltung (inkl. Rahmenverträgen) Bearbeitung von Bestellungen und Verträgen, Pflege der Lieferantendaten sowie Reklamationsbearbeitung Kontinuierliche Optimierung mit Blick auf Qualität, Termine und Preise Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Schnittstellen (u.a. Vertragswesen, Entwicklung und Qualität) Mitarbeit an verschiedenen Projekten Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann (m/w/d) Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in einem produzierenden Unternehmen Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen aus Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse Sie haben gute Kenntnisse in und einen sicheren Umgang mit SAP und MS Office Sie kommunizieren überzeugend und lösungsorientiert mit Lieferanten, Dienstleistern und Fachbereichen Eigeninitiative, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab

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wir. gemeinsam. gestalten: Jobs bei TANDEM MEDIA Drücken Sie »Enter« bei der TANDEM MEDIA GmbH! Unser IT-Team sorgt dafür, dass hinter den digitalen Kulissen alles sicher läuft - von den Computern unserer Kolleg/-innen über die Netzwerklandschaft bis zum Online-Store, auf dem wir modernste Produkte zur Verkehrs- und Straßensicherheit vertreiben. Die TANDEM MEDIA GmbH ist Teil der MORAVIA-Gruppe und unser Name ist Programm: Wie bei einem Tandem geht's hier nur mit Teamwork. Prozess- und Systemmanager für SAP S/4HANA (m/w/d) Weiterentwicklung und Betreuung von SAP S/4HANA Cloud Public Edition (ERP-System) sowie angrenzender Systeme und Schnittstellen sowie Kommunikation und Dokumentation der Veränderungen, Technischer Support (First-Level) unseres ERP-Systems, Übernahme administrativer Aufgaben im ERP-Umfeld (u. a. Customizing, Berechtigungsmanagement, Begleitung von Release-Wechseln, Aufbau von Reports in der SAP Analytics Cloud, etc.), Inhaltliche und organisatorische Gestaltung unterschiedlicher SAP- und IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Partnern und externen Dienstleistern (Anforderungsmanagement, Projektorganisation, Terminplanung, etc.), Verantwortung für die Koordination und Kommunikation mit unseren externen Beratern und Dienstleistern (bei Supportfällen, in der Umsetzung von systemtechnischen Anpassungen, etc.), Unterstützung des Entwicklungsteams (u. a. durch Projektmanagement, Recherche und Analyse (z. B. von APIs), CDS-View-Gestaltung über GUI), Verantwortung für den Datenaustausch mit unseren Kunden via EDI (operativer Support, Anbindung neuer Kunden, strategische Weiterentwicklung des Bereichs, Administration in S/4HANA und angeschlossenen Plattformen), Aufbau und Verwaltung unserer Prozesslandkarte (in Bezug auf die IT-gestützten Abläufe mit Schwerpunkt SAP S/4HANA) und Management/Koordination von Veränderungen dieser Prozesslandschaft.Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit modulübergreifendem Prozesswissen, erste Erfahrungen unter SAP S/4HANA sind von Vorteil, Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Sie sind ein Teamplayer mit Motivation zur stetigen Weiterentwicklung, Eine sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.Intensive Einarbeitung durch ein äußerst hilfsbereites Team Flexible Arbeitszeiten Homeoffice/mobiles Arbeiten an ca. 2 Tagen/Woche 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderurlaub für besondere Anlässe 13. Monatsgehalt Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Gute Verkehrsanbindung - nur 10 Auto- bzw. Bitte verwenden Sie möglichst folgenden Betreff: »Bewerbung SAP«_Nachname, Vorname. Weiterentwicklung und Betreuung von SAP S/4HANA Cloud Public Edition (ERP-System) sowie angrenzender Systeme und Schnittstellen sowie Kommunikation und Dokumentation der Veränderungen, Technischer Support (First-Level) unseres ERP-Systems, Übernahme administrativer Aufgaben im ERP-Umfeld (u. a. Customizing, Berechtigungsmanagement, Begleitung von Release-Wechseln, Aufbau von Reports in der SAP Analytics Cloud, etc.), Inhaltliche und organisatorische Gestaltung unterschiedlicher SAP- und IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Partnern und externen Dienstleistern (Anforderungsmanagement, Projektorganisation, Terminplanung, etc.), Verantwortung für die Koordination und Kommunikation mit unseren externen Beratern und Dienstleistern (bei Supportfällen, in der Umsetzung von systemtechnischen Anpassungen, etc.), Unterstützung des Entwicklungsteams (u. a. durch Projektmanagement, Recherche und Analyse (z. B. von APIs), CDS-View-Gestaltung über GUI), Verantwortung für den Datenaustausch mit unseren Kunden via EDI (operativer Support, Anbindung neuer Kunden, strategische Weiterentwicklung des Bereichs, Administration in S/4HANA und angeschlossenen Plattformen), Aufbau und Verwaltung unserer Prozesslandkarte (in Bezug auf die IT-gestützten Abläufe mit Schwerpunkt SAP S/4HANA) und Management/Koordination von Veränderungen dieser Prozesslandschaft. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit modulübergreifendem Prozesswissen, erste Erfahrungen unter SAP S/4HANA sind von Vorteil, Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Sie sind ein Teamplayer mit Motivation zur stetigen Weiterentwicklung, Eine sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
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Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.Beginnen Sie Ihre Reise mit uns und starten Sie Ihre Karriere bei Nord-Micro GmbH & Co. Qualitätsingenieur (m/w/d)Sie verantworten die Optimierung der Prozessfähigkeit und Qualität von Montage- und Herstellprozessen elektromechanischer Produkte Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) 30 Urlaubstage Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich Kostenloser Parkplatz und Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung) Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.) Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Bewerbung@collins.999Z FULL_TIME Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
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Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Sales Manager (m/w/d)ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.Entwicklung, Planung, Koordination, Vertrieb und Realisierung von Windenergieprojekten in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und externen Projektbeteiligten Erfolgsentscheidende und verantwortliche Koordination, Führung und Steuerung der Projekte sowie der in- und externen Projektteams unter Berücksichtigung und Abwägung der jeweiligen Interessen Repräsentation des Unternehmens und Beteiligung an besonderen Projekten wie großen Werbeaktionen, der Einführung neuer Produkte und neuer Marketinginitiativen, Messen, Betriebsführungen und ÖffentlichkeitsarbeitAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Besitz des Führerscheins der Klasse BMöglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten ( Homeoffice )Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeit durch entsprechende ArbeitszeitmodelleIn- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON AkademieReichhaltiges Benefits-Paket mit Firmenfitness (Hansefit) und JobRadHierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der UnternehmenskulturGanzheitliches Engagement bei der betrieblichen AltersvorsorgePrivate Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen KonditionenBewirb Dich online über unser Karriereportal !meyer@enercon.Entwicklung, Planung, Koordination, Vertrieb und Realisierung von Windenergieprojekten in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und externen Projektbeteiligten Erfolgsentscheidende und verantwortliche Koordination, Führung und Steuerung der Projekte sowie der in- und externen Projektteams unter Berücksichtigung und Abwägung der jeweiligen Interessen Repräsentation des Unternehmens und Beteiligung an besonderen Projekten wie großen Werbeaktionen, der Einführung neuer Produkte und neuer Marketinginitiativen, Messen, Betriebsführungen und Öffentlichkeitsarbeit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Besitz des Führerscheins der Klasse B
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Polier:in (m/w/d) im Werksgeschäft am Standort Langenargen VollzeitAls Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung â wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Bau mit uns die Zukunft! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.Sie wirken bei der Planung mit und optimieren diese Sie planen und steuern Bauabläufe unter Berücksichtigung der LEAN-Methoden sowie der produktionstechnischen Belange unserer Kund:innen Sie wenden digitale Werkzeuge zur Leistungssteuerung und Qualitätskontrolle an Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Arbeitschutzmaßnahmen Sie dokumentieren die Abläufe und Ereignisse Ihrer Baustelle mithilfe mobiler Anwendungen Sie wirken mit bei der Personalausbildung und -weiterentwicklungSie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Geprüften Polier:in, Meister:in, Techniker:in Sie bringen gerne Ihre Erfahrungen bei uns ein, sind versiert am PC/Tablet und haben einen Führerschein der Klasse B Sie wissen was es heißt eine Baustelle zu führen, wie man die Mannschaft zusammenhält und alle Gewerke im Griff hat Sie fühlen sich wohl auf der Baustelle und im Team, sind engagiert bei der Sache und selbstständig in der Ausführung#Sie planen weitgehend selbständig die Durchführung Ihrer Projekte und den Einsatz Ihres Personals. Dabei haben Sie einen ortsgebundenen, festen Arbeitsplatz und überwiegend witterungsunabhängige Baustellen. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen, somit erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage sowie betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorgemöglichkeiten. Eine flexible, saisonunabhängige Arbeitszeitregelung sorgt für die ausgeglichene Work-Life-Balance. Als zusätzliche Teambuilding-Maßnahmen erhalten Sie regelmäßig die Möglichkeit an Angeboten wie Sommerfeste, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern teilzunehmen. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Home Office Mitarbeiterevents Sie planen und steuern Bauabläufe unter Berücksichtigung der LEAN-Methoden sowie der produktionstechnischen Belange unserer Kund:innen Sie wenden digitale Werkzeuge zur Leistungssteuerung und Qualitätskontrolle an Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Arbeitschutzmaßnahmen Sie dokumentieren die Abläufe und Ereignisse Ihrer Baustelle mithilfe mobiler Anwendungen Sie wirken mit bei der Personalausbildung und -weiterentwicklung Sie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Geprüften Polier:in, Meister:in, Techniker:in Sie bringen gerne Ihre Erfahrungen bei uns ein, sind versiert am PC/Tablet und haben einen Führerschein der Klasse B Sie wissen was es heißt eine Baustelle zu führen, wie man die Mannschaft zusammenhält und alle Gewerke im Griff hat Sie fühlen sich wohl auf der Baustelle und im Team, sind engagiert bei der Sache und selbstständig in der Ausführung
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VOLLJURIST*IN (w/m/d) Für das Gelingen der Energiewende muss das deutsche Stromübertragungsnetz ausgebaut und verstärkt werden. In der Bundesfachplanung wird ein Trassenkorridor festgelegt und am Ende der Planfeststellung steht eine Genehmigung für die Errichtung, den Betrieb oder die Änderung einer Höchstspannungsleitung.Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Anhörungsterminen wie Antragskonferenzen und Erörterungsterminen Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; 2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1289166 . Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern .In der Bundesfachplanung wird ein Trassenkorridor festgelegt und am Ende der Planfeststellung steht eine Genehmigung für die Errichtung, den Betrieb oder die Änderung einer Höchstspannungsleitung. Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Anhörungsterminen wie Antragskonferenzen und Erörterungsterminen Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse
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Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur (Bau) / Architektur / Techniker / Meister (m/w/d)Sie sind ein wahrer Verhandlungsprofi und arbeiten gerne im Team zusammen? Als Technischer Einkäufer (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Bauprojekte nicht nur termingerecht und effizient, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden.Auftragsvergabe : Setzen Sie Ihre Kenntnisse ein, um Aufträge an Nachunternehmer und Lieferanten zu vergebenNetzwerkaufbau: Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und NachunternehmernetzwerkeEDV-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere MS-Office-KenntnisseSoft Skills: Sie sind kreativ und zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, gleichzeitig besitzen sie Durchsetzungsstärke und VerhandlungsgeschickDiese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten im technischen Einkauf und der Vergabe von Bauleistungen einzusetzen und weiterzuentwickeln. Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitKinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungJobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenWir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Neben der pädagogischen „Software“ spielt dabei auch die „Hardware“, das Gebäude, eine wichtige Rolle. Und Kinder und Jugendliche brauchen eine positive Atmosphäre mit viel Tageslicht, um sich wohlzufühlen. GOLDBECK-Schulgebäude sind funktional, nachhaltig und erfüllen alle Ansprüche an einen modernen Lern- und Lehrraum.Bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Häfner. GOLDBECK Ost GmbH Sie sind ein wahrer Verhandlungsprofi und arbeiten gerne im Team zusammen? Als Technischer Einkäufer (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Bauprojekte nicht nur termingerecht und effizient, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden. Auftragsvergabe : Setzen Sie Ihre Kenntnisse ein, um Aufträge an Nachunternehmer und Lieferanten zu vergeben Netzwerkaufbau: Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse Soft Skills: Sie sind kreativ und zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, gleichzeitig besitzen sie Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
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VollzeitDie Gemeinde Moosthenning (Landkreis Dingolfing-Landau) hat ca. 5.200 Einwohner und liegt etwa 5 km nördlich der Kreisstadt Dingolfing. Im Gemeindegebiet befindet sich eine Grundschule sowie eine Kindertagesstätte, die in drei Häusern (Moosthenning, Dornwang und Ottering) eine Betreuung von Krippen- und Kindergartenkindern anbietet. Die Gemeinde Moosthenning ist traditionell ländlich geprägt und bietet ein gesellschaftliches Leben in vielen Vereinen und Verbänden. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (AL II/BL II oder ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Qualifikationsebene im Fachbereich Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung Einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten denen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Leistungszulage Teilnahme am Jobrad Homeoffice nach Absprache2025 online an die Gemeinde Moosthenning. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Die berufliche Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (AL II/BL II oder ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Qualifikationsebene im Fachbereich Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung
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Projektsteuerer Projektmanager (m/w/d)Entgeltgruppe bis E 13Vollzeit oder TeilzeitDas Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben in Vertretung für das Bundesministerium der Verteidigung Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Bachelor oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder im Projektmanagement Hohe fachliche Kompetenz sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetztWork-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BWFrau Liese Leinweber (Mitarbeiterin Personalwesen) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben in Vertretung für das Bundesministerium der Verteidigung Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Bachelor oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder im Projektmanagement Hohe fachliche Kompetenz sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt