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Objektbuchhalter:in in Teilzeit (m/w/d) ab sofortSTRABAG Property and Facility Services GmbH TeilzeitObjektbuchhalter:in in Teilzeit (m/w/d) ab sofortAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit Berufserfahrungen in der Objekt-/Finanzbuchhaltung Erweitere Kenntnisse in der Anwendung SAP-Software Modul RE (neu FX) /FIFormale und rechnerische Rechnungsprüfung durchführen 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Umfangreiche Corporate Benefits Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleitenBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Home Office Mitarbeiterevents Formale und rechnerische Rechnungsprüfung durchführen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit Berufserfahrungen in der Objekt-/Finanzbuchhaltung Erweitere Kenntnisse in der Anwendung SAP-Software Modul RE (neu FX) /FI
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Head of DevOps (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.Die Organisationseinheit DevOps ist verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen jenseits von Standardsoftware. Sie managen unter anderem die individuelle Anwendungsentwicklung mit aktuellen Technologien sowie den Betrieb einer hochautomatisierten DevOps Umgebung. Unsere Abteilung DevOps sucht Sie am Standort Mannheim, Offenbach oder Kiel als Head of DevOps (m/w/d).Als Head of DevOps (m/w/d) tragen Sie die strategische Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit sowie die Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens. In dieser zentralen Rolle agieren Sie als Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success und gestalten maßgeblich die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung Ihrer Einheit. Sie sind verantwortlich für die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen Sie verantworten den Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl. Sie sind verantwortlich für die laufende und proaktive Optimierung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services, inkl. der IT-Architekturen, unter Berücksichtigung von z. B. technologischen Entwicklungen, Informationssicherheit und Flexibilität Sie übernehmen die Leitung von Projekten mit Bezug zum eigenen Team und arbeiten fachlich bei diesen mit Sie sind verantwortlich für das Management von IT-Services in Ihrer Organisationseinheit Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation Langjährige Berufserfahrung und Begeisterung in der Führung von IT-Mitarbeitenden Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von individuellen Anwendungen auf Basis von Java und / oder Angular sowie dem Betrieb einer DevOps-Infrastruktur Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Über Soluvia IT-Services GmbHDie Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.Die Organisationseinheit DevOps ist verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen jenseits von Standardsoftware. Sie managen unter anderem die individuelle Anwendungsentwicklung mit aktuellen Technologien sowie den Betrieb einer hochautomatisierten DevOps Umgebung. Als Head of DevOps (m/w/d) tragen Sie die strategische Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit sowie die Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens. In dieser zentralen Rolle agieren Sie als Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success und gestalten maßgeblich die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung Ihrer Einheit. Sie sind verantwortlich für die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen Sie verantworten den Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl. Sie sind verantwortlich für die laufende und proaktive Optimierung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services, inkl. der IT-Architekturen, unter Berücksichtigung von z. B. technologischen Entwicklungen, Informationssicherheit und Flexibilität Sie übernehmen die Leitung von Projekten mit Bezug zum eigenen Team und arbeiten fachlich bei diesen mit Sie sind verantwortlich für das Management von IT-Services in Ihrer Organisationseinheit Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation Langjährige Berufserfahrung und Begeisterung in der Führung von IT-Mitarbeitenden Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von individuellen Anwendungen auf Basis von Java und / oder Angular sowie dem Betrieb einer DevOps-Infrastruktur Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Voll/TeilzeitAls größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist. natürlich auch aus dem Homeoffice. Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Du führst Erstmusterprüfungen an EN15085-Schweißbaugruppen der Klassifikationsstufen CL1 und CL2 bei Lieferanten im In- und Ausland durch und prüfst die vollständige Schweiß-Dokumentation, die von den Lieferanten bereitgestellt wird. Du erstellst Berichte zu den Schweißabnahmen und definierst Korrekturmaßnahmen, die Du bis zum Abschluss nachverfolgst und stimmst Dich im Vorfeld mit der Schweißaufsicht der Lieferanten zu notwendigen Arbeitsproben ab. Du arbeitest eng mit der Schweißaufsicht des Unternehmens zusammen, insbesondere bei der Terminierung und Durchführung von Erstmusterprüfungen und Audits und kommunizierst bei Bedarf direkt mit der Schweißaufsicht des Kunden. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, sowie CAD-Systemen und besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Des Weiteren zeichnest Du dich durch Deine Mobilität und Reisebereitschaft aus, triffst klare Entscheidungen, handelst stets verantwortungsbewusst und Du bist ein Teamplayer.Wenn Du gemeinsam mit uns und unserem großartigen Team elektrische Energie auf die Schiene bringen möchtest, Du richtig Bock darauf hast, an neuen Technologien zu arbeiten und diese aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein Anschreiben sowie Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinem Gehaltswunsch. Du führst Erstmusterprüfungen an EN15085-Schweißbaugruppen der Klassifikationsstufen CL1 und CL2 bei Lieferanten im In- und Ausland durch und prüfst die vollständige Schweiß-Dokumentation, die von den Lieferanten bereitgestellt wird. Du erstellst Berichte zu den Schweißabnahmen und definierst Korrekturmaßnahmen, die Du bis zum Abschluss nachverfolgst und stimmst Dich im Vorfeld mit der Schweißaufsicht der Lieferanten zu notwendigen Arbeitsproben ab. Du arbeitest eng mit der Schweißaufsicht des Unternehmens zusammen, insbesondere bei der Terminierung und Durchführung von Erstmusterprüfungen und Audits und kommunizierst bei Bedarf direkt mit der Schweißaufsicht des Kunden. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, sowie CAD-Systemen und besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Des Weiteren zeichnest Du dich durch Deine Mobilität und Reisebereitschaft aus, triffst klare Entscheidungen, handelst stets verantwortungsbewusst und Du bist ein Teamplayer.
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Eigenverantwortliches Recruiting Aktive Mitarbeit und Umsetzung in bereichsinternen HR-Projekten Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams (Personalservice, Personalentwicklung) Ein abgeschlossenes personal- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare personalwirtschaftliche Qualifikation Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung, vorzugsweise unter Anwendung des Tarifvertrags im öffentlichen Dienst (TVöD) IT-Affinität und gute Kenntnisse mit MS-Office-ProgrammenWir arbeiten mit OSPlus, MS-Office und SAP PARISplus - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung. Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S Eigenverantwortliches Recruiting Aktive Mitarbeit und Umsetzung in bereichsinternen HR-Projekten Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams (Personalservice, Personalentwicklung) Ein abgeschlossenes personal- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare personalwirtschaftliche Qualifikation Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung, vorzugsweise unter Anwendung des Tarifvertrags im öffentlichen Dienst (TVöD) IT-Affinität und gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen
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With drive solutions of all kinds, from micro-small to extra-large, Nidec offers solutions for everything that turns and moves. As a pioneer in the market for wind turbines, Nidec SSB has been developing, producing and selling drive and control systems since 1990 and is a technologically independent supplier of electrical pitch systems and control cabinets. In addition to the core market of wind industry, Nidec SSB is also active in the fields of electrical charging infrastructure for e-mobility, battery-electric storage systems (BESS) and power electronics for hydrogen electrolysers. For our German location in Salzbergen or Hennef we are looking for a new member of our team:Application Engineer (m/f/d)You support the sales department in the preparation of quotations by clarifying technical questions and the project planning of drive components Software maintenance and development of drive-related software (CoDeSys) Technical customer support for key customers on the phone (remote) and on site Supporting the sales field service by creating argumentation aids and application consulting for customers Support of the engineering team in the dimensioning of HW components Creation of technical information, project planning instructions and application documentation Providing technical support to the service team and carrying out service callsYour German language skills are at native speaker level and you also have a good command of English.A friendly working atmosphere and a motivated team Free parking spaces for e-mobility Subsidy for lunch in the company canteen Interesting, varied tasks in an international, technically demanding environment Long-term collaboration with development and training opportunities Additional company social benefitsThen we look forward to receiving your online application, stating your salary expectations and your earliest starting date: Mr. DE-SSB@mail.Nidec SSB Wind Systems GmbH You support the sales department in the preparation of quotations by clarifying technical questions and the project planning of drive components Software maintenance and development of drive-related software (CoDeSys) Technical customer support for key customers on the phone (remote) and on site Creation of technical information, project planning instructions and application documentation Knowledge of ECAD, preferably EPLAN, and functional safety is desirable Your German language skills are at native speaker level and you also have a good command of English.
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VOLLZEIT, Mit Berufserfahrung000 Expertinnen und Experten engagieren sich ehrenamtlich bei uns. Sie machen den Bitkom zu Europas größtem Thinktank der Digitalisierung. Du bist begeistert von der Digitalisierung und den Möglichkeiten digitaler Kommunikation? Bei LinkedIn, Instagram und Online-Portalen fühlst du dich zu Hause? Social Media & Online-Redakteurin oder -Redakteur (Du betreust Kurnachrichtendienste und weitere Social-Media-Kanäle, managest Communities und regst den aktiven Austausch mit unseren Zielgruppen an. Du hast erste Erfahrungen in der Online-Kommunikation gesammelt â z.B. bei Unternehmen, Agenturen oder Medienhäusern. Die gängigen Social-Media-Kanäle nutzt du für deine private und berufliche Kommunikation. Dein Deutsch ist perfekt. Du hast eine gute Schreibe und es fällt dir leicht, Kompliziertes verständlich darzustellen, auch in 280 Zeichen oder in einer Instagram-Story. Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und -experten. Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.Modernstes Equipment und eine komplette Ausstattung für dein Homeoffice. Weiterbildungsangebote der Bitkom Akademie und In-House-Schulungen. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der FDGO, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen.Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unsere Online-Plattform. Online BewerbenNachricht senden Du betreust Kurnachrichtendienste und weitere Social-Media-Kanäle, Du hast erste Erfahrungen in der Online-Kommunikation gesammelt - Social-Media-Kanäle nutzt du für deine private und berufliche Dein Deutsch ist perfekt. Du hast eine gute Schreibe und es fällt dir
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Die huber group ist eines der führenden Unternehmen für Druckfarben, Lacke, Druckhilfsmittel und Rohstoffe mit zahlreichen Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Die Produkte unseres Familienunternehmens finden insbesondere im Druck von Verpackungen, Zeitungen und Werbemitteln Verwendung.Zur Verstärkung unserer Abteilung Technical Sales Flexible Packaging suchen wir in Celle eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit alsUnbefristetTechnische und kaufmännische Beratung der Flexo- und Tiefdruckkunden in Abstimmung mit der Leitung des Technischen Außendiensts sowie der Leitung Vertrieb Flexible Verpackung Internationale Reisetätigkeit zu Kunden und Verbundunternehmen Unterstützung von Kunden beim »Troubleshooting«Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Drucktechniker (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Tief- / Flexodrucker (m/w/d) oder durch langjährige Erfahrung erlangte gleichwertige Kenntnisse Führerschein Klasse B Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFreiräume bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben: Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, deshalb werden Sie eigenverantwortlich an wichtigen Projekten arbeiten. Vereinbarkeit von Arbeit & Freizeit: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten (nach Absprache mit Ihrer Führungskraft), können Sie Ihre Arbeit und Ihre privaten Pläne optimal miteinander verbinden.Mehr als nur eine attraktive Bezahlung: Ihr Gehalt wird durch interessante Zusatzleistungen wie eine Pflegezusatzversicherung und eine betriebliche Altersversorgung ergänzt.Eine offene und internationale Kultur: Als weltweit agierendes Unternehmen ist uns eine produktive Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt wichtig.Zahlreiche Vergünstigungen: Sie erhalten Rabatte für viele bekannte Marken und Dienstleistungen.Dann bewerben Sie sich online und laden bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) hoch. Web:Technische und kaufmännische Beratung der Flexo- und Tiefdruckkunden in Abstimmung mit der Leitung des Technischen Außendiensts sowie der Leitung Vertrieb Flexible Verpackung Internationale Reisetätigkeit zu Kunden und Verbundunternehmen Unterstützung von Kunden beim »Troubleshooting« Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Drucktechniker (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Tief- / Flexodrucker (m/w/d) oder durch langjährige Erfahrung erlangte gleichwertige Kenntnisse Führerschein Klasse B Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Juniorverkäufer BMW (m/w/d) in SolingenVertrieb, Key AccountingVollzeitWerde Teil unseres Teams als Juniorverkäufer und bringe Fahrträume auf die Straße.300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA und Hyundai in Deutschland. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Erfolgreicher Verkäufer (m/w/d)?! Auf Sie wartet ein aufgeschlossenes Team, welches Sie von Anfang an in allen Situationen unterstützt, damit Sie persönlich sowie beruflich Ihre Ziele erreichen können. Deshalb keine Sorge, Sie werden sorgfältig eingearbeitet und Ihre Anliegen werden ernst genommen!30 Tage Jahresurlaub Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Jobbike-Leasing Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung Betriebliche Gesundheitsförderung Teamevents und Weihnachtsfeier Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team Absolvieren der Weiterbildung zum zertifizierten Automobilverkäufer/-in Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Interessenten und Kunden Nachhaltige Akquise neuer Kunden Abgeschlossene Berufsausbildung Führerschein Klasse B bzw. Standortbetreuer/-in / Payroll +Video anzeigenAbsolvieren der Weiterbildung zum zertifizierten Automobilverkäufer/-in Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Interessenten und Kunden Nachhaltige Akquise neuer Kunden Vertrieb, Key Accounting Abgeschlossene Berufsausbildung Führerschein Klasse B bzw.
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  • Wartungstätigkeiten, Reparaturen an Sonder­maschinen im In- und Ausland
  • Inbetriebnahmen und Schulungen neuer Maschinen
  • Remoteunterstützung bei der Fehler­suche
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Über uns: Willkommen in einem Unternehmen, das Innovation und Kreativität fördert und sich auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Servicetechniker:in (m/w/d) im Außendienst im Raum Berlin befindet. Instandhaltung und Reparatur: Du übernimmst die Instandhaltung und Reparatur unserer Fahrzeugwaschanlagen und deren Zubehör.Technische Ausbildung: Du hast eine Ausbildung im technischen Bereich abgeschlossen, idealerweise als Elektriker:in oder Mechatroniker:in. Reisebereitschaft: Die Reisebereitschaft im zugewiesenen Gebiet rundet dein Profil ab..Ein sicherer Hafen: Bei uns hast du einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Sozialleistungen.Urlaubsgenuss: Mit unserem Tarifvertrag stehen dir 30 Tage Urlaubsanspruch zur Verfügung, plus wahlweise weitere 8 Tage bei Wandlung des tariflichen Zusatzgeldes zur Pflege oder Kinderbetreuung.Wohnort = Dienstort: Du startest täglich von zu Hause aus direkt zum Kunden - optimalerweise wohnst du direkt im Einsatzgebiet.Teamorientierte Unternehmenskultur: Wir schätzen eine teamorientierte Unternehmenskultur und geben dir Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung durch Weiterbildung.Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Frau Papenberg unter der Tel.: +49 8331 / 857-3146. Weitere Informationen zur Otto Christ AG sowie zu unseren Produkten erhältst du hier: .Personalabteilung - Otto Christ AG 08331/857-0 | personal@christ-ag.com More than CAR WASH Als mittelständisches Industrieunternehmen gehört die Otto Christ AG mit ihren zahlreichen Niederlassungen europaweit zu den führenden Herstellern von Fahrzeugwaschanlagen. Instandhaltung und Reparatur: Du übernimmst die Instandhaltung und Reparatur unserer Fahrzeugwaschanlagen und deren Zubehör. Du hast eine Ausbildung im technischen Bereich abgeschlossen, idealerweise als Elektriker:in oder Mechatroniker:in. Reisebereitschaft: Die Reisebereitschaft im zugewiesenen Gebiet rundet dein Profil ab..
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Was wir bieten: Gestalte die Digitalisierung in einem technologisch führenden Druckunternehmen aktiv mit. ???? Arbeite in einem engagierten Team mit moderner Technik und Fokus auf Innovation und Automatisierung. ???? Profitiere von Flexibilität durch unsere Remote-Work-Option für eine ausgewogene Work-Life-Balance. ???? Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Start zum 15.05.2025 oder nach Vereinbarung. ???? Bereit für die Herausforderung? Gestalte mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf dich. ✨ Dein Profil: Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen (Frontend & Backend). Solide Kenntnisse in mind. einem Frontend-Framework (z. B. React, Vue.js, Angular). Backend-Erfahrung (z. B. Node.js, Python, Laravel). Erste Erfahrungen mit KI-Technologien, idealerweise semantische Technologien oder KI-gestützte Entwicklungsumgebungen (z.B. Cursor AI, GitHub Copilot, Weaviate, Qdant, Rag Docs o. ä.). Praktische Kenntnisse mit Docker und Containerisierung Persönliche Anforderungen: Neugierig, flexibel und eigenmotiviert. Schnelle Auffassungsgabe und Interesse, sich in innovative Technologien eigenständig einzuarbeiten. Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise. Teamfähig, offen für Ideen und Feedback. Gute Kommunikationsfähigkeit mit technischen und nicht-technischen Kollegen. Fullstack Entwickler (m/w/d) - Laravel & Vue.js Gestalte als Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Laravel & Vue.js die digitale Zukunft unseres innovativen Druck-Technologiebetriebs! Du arbeitest an ERP-Systemen, digitalen Lösungen und profitierst von Remote-Möglichkeiten. Deine Aufgaben: Entwicklung und Pflege von Webanwendungen mit Laravel und Vue.js für unsere digitalen Plattformen. ???? Umsetzung von ERP-Komponenten und Schnittstellen mit Unterstützung von KI-Tools (z.B. Weaviate, Qdant, Notion) Integration semantischer Technologien und API-Anbindungen Frontend-Entwicklung (einfache, moderne Interfaces, z.B. Vue.js oder React) Backend-Entwicklung (z.B. Node.js, Python, Laravel) Containerisierung und Testing Wir sind mehr als eine klassische Druckerei – wir sind ein innovativer Technologiebetrieb im Herzen der Printbranche. Mit über 90 engagierten Mitarbeitenden, einer hochmodernen Maschinenlandschaft und einem klaren Fokus auf Digitalisierung, E-Commerce und Automatisierung gestalten wir die Zukunft des Drucks aktiv mit. Ob ERP-Systeme, intelligente Webshops, Print-on-Demand-Lösungen oder datenbasierte Kalkulationen – bei uns verschmelzen präzise Handwerkskunst und digitale Exzellenz zu einem leistungsstarken Gesamtsystem. Unsere automatisierten Produktionsprozesse sind nicht nur effizient, sondern richtungsweisend für eine Branche im Wandel. PandoLogic. Keywords: Web Developer, Location: Magstadt, Baden-Württemberg, BW - 71106
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Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen JustizWillkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. Unser aktuelles Projekt: die flächendeckende Einführung der elektronischen Akte. Die Serverseite der Anwendung wird mit Middleware und konkretisiert auf Basis von Oracle WebLogic betrieben. Clientseitig wird ein Java Rich Client verwendet. Verstärken Sie ab sofort unser Team und unterstützen Sie uns aktiv bei der Koordination des Betriebes der Basiskomponente eIP! IT Application Specialist (m/w/d) - elektronische AkteSicherstellung eines geregelten Betriebes des eIP in Abstimmung mit dem staatlichen Rechenzentrum und anderen externen Betriebsdienstleistern Projektarbeiten für Systeme mit Bezug zur elektronischen AkteAusbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung / Systemintegration bzw. Studium der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs Know-how in der Analyse von Logdateien und Erfahrung im Umgang mit XML, PowerShell, SQL und Microsoft Windows 11 Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Testmanagement oder in der Konfiguration von Software von Vorteil Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handeltJus-IT - Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen könnenDabei erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 (TV-L). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits. itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de .auf allgemeine Fragen Frau Nagl, Geschäftsleitung des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz, unter 09621 9621-331.IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Sicherstellung eines geregelten Betriebes des eIP in Abstimmung mit dem staatlichen Rechenzentrum und anderen externen Betriebsdienstleistern Projektarbeiten für Systeme mit Bezug zur elektronischen Akte Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung / Systemintegration bzw. Studium der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs Know-how in der Analyse von Logdateien und Erfahrung im Umgang mit XML, PowerShell, SQL und Microsoft Windows 11 Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Testmanagement oder in der Konfiguration von Software von Vorteil Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt
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Du willst nicht nur Bestände verwalten, sondern Softwarelandschaften aktiv mitgestalten? Mit Deinem Know-how im Lizenzmanagement und Deinem Blick fürs große Ganze sorgst Du dafür, dass unsere IT nicht nur funktioniert - sondern lizensiert, effizient und zukunftsfähig aufgestellt ist. Hier bist Du nicht nur Kontrollinstanz, sondern Möglichmacher:in - mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Expertise setzt.Ob Du aus dem Einkauf kommst, bereits Erfahrung im Software Asset Management gesammelt hast oder als IT-Profi mit strategischem Gespür neue Wege gehen willst: Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Deine Meinung zählt, Dein Beitrag sichtbar ist und Deine Weiterentwicklung gefördert wird.IT-License Manager (m/w/d)ab sofort Vollzeit Hybrides Arbeiten Innovation: Gestalte moderne Lizenzmanagement-Lösungen mit, indem Du innovative Tools, digitale Prozesse und sichere, zukunftsorientierte Methoden in einem agilen Umfeld einsetzt und weiterentwickelst.Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen.Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust.Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.Compliance mit Überblick: Du stellst sicher, dass unsere Softwarenutzung vertrags- und lizenzkonform läuft - vom Check der Vertragsdetails bis zur Verhandlung mit Herstellern.Inventar im Griff: Du verwaltest kaufmännische und technische Lizenzbestände eigenständig und erstellst auf Basis Deiner Analysen klare, fundierte Lizenzberichte.SAM-Tools als Spielfeld: Du nutzt Software Asset Management Tools effektiv, bewertest technische und rechtliche Risiken - und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen.Optimieren mit Weitblick: Du erkennst Potenziale zur Verbesserung unserer Lizenzlandschaften, bringst Prozesse voran und verbindest SAM-Daten mit IT-Infrastruktur-Insights.Strategie & Einkauf: Du entwickelst Einkaufsstrategien für Software & Lizenzen, führst Vertragsverhandlungen und sicherst die Compliance im IT-Bereich.Schnittstellen-Profi: Du koordinierst externe Dienstleister, steuerst Herstellerkontakte (Microsoft, IBM, ORACLE, SAP, VMware etc.) und präsentierst Deine Arbeit überzeugend in Gremien.Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne mit Schwerpunkt auf Einkauf, IT-Asset-Management oder Lizenzrecht.Deine Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung im Rechenzentrum im Lizenzmanagement, IT-Einkauf oder Software Asset Management gesammelt - idealerweise in einer größeren Organisation.Dein Know-how: Du kennst Dich mit SAM-Tools aus, verstehst Lizenzmodelle führender Hersteller wie ORACLE, Microsoft und bringst idealerweise auch Kenntnisse in Vertragsverhandlungen mit.Deine Kommunikation: Du kannst technische wie kaufmännische Inhalte adressatengerecht vermitteln - ob im Team, in der Fachabteilung oder im Gespräch mit Herstellern und Dienstleistern.Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Jetzt online bewerben Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Online-Bewerbung Compliance mit Überblick: Du stellst sicher, dass unsere Softwarenutzung vertrags- und lizenzkonform läuft - vom Check der Vertragsdetails bis zur Verhandlung mit Herstellern. Inventar im Griff: Du verwaltest kaufmännische und technische Lizenzbestände eigenständig und erstellst auf Basis Deiner Analysen klare, fundierte Lizenzberichte. SAM-Tools als Spielfeld: Du nutzt Software Asset Management Tools effektiv, bewertest technische und rechtliche Risiken - und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen. Optimieren mit Weitblick: Du erkennst Potenziale zur Verbesserung unserer Lizenzlandschaften, bringst Prozesse voran und verbindest SAM-Daten mit IT-Infrastruktur-Insights. Strategie & Einkauf: Du entwickelst Einkaufsstrategien für Software & Lizenzen, führst Vertragsverhandlungen und sicherst die Compliance im IT-Bereich. Schnittstellen-Profi: Du koordinierst externe Dienstleister, steuerst Herstellerkontakte (Microsoft, IBM, ORACLE, SAP, VMware etc.) und präsentierst Deine Arbeit überzeugend in Gremien. Ob Du aus dem Einkauf kommst, bereits Erfahrung im Software Asset Management gesammelt hast oder als IT-Profi mit strategischem Gespür neue Wege gehen willst: Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Deine Meinung zählt, Dein Beitrag sichtbar ist und Deine Weiterentwicklung gefördert wird. Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne mit Schwerpunkt auf Einkauf, IT-Asset-Management oder Lizenzrecht. Deine Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung im Rechenzentrum im Lizenzmanagement, IT-Einkauf oder Software Asset Management gesammelt - idealerweise in einer größeren Organisation. Dein Know-how: Du kennst Dich mit SAM-Tools aus, verstehst Lizenzmodelle führender Hersteller wie ORACLE, Microsoft und bringst idealerweise auch Kenntnisse in Vertragsverhandlungen mit. Deine Kommunikation: Du kannst technische wie kaufmännische Inhalte adressatengerecht vermitteln - ob im Team, in der Fachabteilung oder im Gespräch mit Herstellern und Dienstleistern.
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Um diese Botschaften, Geschichten und Strategien wirksam zu kommunizieren, braucht es Räume. BRUNS ist spezialisiert auf die Entwicklung, Gestaltung und Realisierung dieser Räume für Kommunikation. Wir sind ein weltweit agierender und wachsender Anbieter von innovativen Messe- und Ausstellungslösungen mit Hauptsitz in München und mit 47 Jahren Erfahrung gehören wir zu den namhaften Unternehmen der Messe- und Ausstellungsbranche in Deutschland. Mit unserem erfahrenen Team bestehend aus Designern, Architekten und Projektleitern sowie einem internationalen Partnernetzwerk gehört ein globaler Aktionsradius zu unserem Firmenkonzept. Weltweit betreuen wir auf Messen, Foren, Konferenzen und Veranstaltungen mit gleichem Einsatz Familienunternehmen wie Großkonzerne. Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Projektmanager (m/w/d) Messen / Events / ExponateLeitung eines Teams für Projekte im Bereich Messebau, Events und Exponate Betreuung nationaler und internationaler Kunden Kalkulation, Steuerung und Umsetzung von Messeprojekten und Events Einbindung der Fachbereiche CAD, Design, Grafik, Technik, Logistik und Controlling Projektsteuerung und Budgetkontrolle mit Verantwortung für wirtschaftliche Projektergebnisse Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement Gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Messeplanung und Organisation Reisebereitschaft Dem Aufgabengebiet entsprechende abgeschlossene Ausbildung, gerne auch in einem Handwerk (z. B. als Tischler, Schreiner) oder über ein geeignetes Studium (z. B. einen Ingenieur- oder Architektur/Design-Studiengang).Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Homeofficeregelung Modernes und ansprechend gestaltetes Arbeitsumfeld Angenehmes, kollegiales Miteinander mit offener Kommunikation Eine ausführliche Einarbeitung Leistungsgerechte Bezahlung Persönliches Fahrrad über Jobrad-Leasing Leitung eines Teams für Projekte im Bereich Messebau, Events und Exponate Betreuung nationaler und internationaler Kunden Kalkulation, Steuerung und Umsetzung von Messeprojekten und Events Einbindung der Fachbereiche CAD, Design, Grafik, Technik, Logistik und Controlling Projektsteuerung und Budgetkontrolle mit Verantwortung für wirtschaftliche Projektergebnisse Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement Gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Messeplanung und Organisation Reisebereitschaft Dem Aufgabengebiet entsprechende abgeschlossene Ausbildung, gerne auch in einem Handwerk (z. B. als Tischler, Schreiner) oder über ein geeignetes Studium (z. B. einen Ingenieur- oder Architektur/Design-Studiengang).
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Bei den Stadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeitenden zum Unternehmen bestätigt.

Das erwartet Sie:

  • Verlässlichkeit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren und systemrelevanten Unternehmen
  • Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V, ein 13. Gehalt und weitere freiwillige Leistungen
  • Vorsorge : Betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Top Ausstattung: Mit Ihrem eigenen Dienstfahrzeug (0,3 %-Regel) und natürlich inkl. Tankkarte starten Sie von Zuhause in den Tag. Hoch­wertiges Werk­zeug und Marken-Arbeitskleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhalten Sie an Ihrem ersten Tag.
  • Urlaub: Sie genießen 30 Urlaubstage, und Heiligabend und Silvester kommen noch obendrauf! Plusstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto können Sie jederzeit in Freizeit verwandeln.
  • Perspektive + Weiterbildung: Sie profitieren von regelmäßigen Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung profitieren Sie von maximaler Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Holen Sie Ihren täg­lichen Aus­gleich in unserem eigenen Schwimmbad oder mit einem Fahrrad über Bike Leasing – oder nutzen Sie unsere Kooperation mit EGYM Wellpass.
  • Weitere Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, wie Bikeleasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Betriebsarzt, Firmenevents
  • Wartung und Instandhaltung von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen
  • Wartung und Prüfung von Mittelspannungskabeln
  • Kabelmontagen 1 – 20 KV
  • Aufbau und Wartung der Fernwirktechnik
  • Entstörung- und Bereitschaftsdienst nach sorgfältiger Einarbeitung
  • Tablet-basierte Bearbeitung von Aufträgen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Netzmonteur, Elektroniker für Betriebstechnik, als Elektroniker/ Elektroinstallateur (m/w/d)
  • Teamgeist, Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Kl. B/ C1
  • Bereitschaft zum Entstördienst
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Im bfz Kempten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Jugend und berufliche Rehabilitation in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz an der Außenstelle Kaufbeuren zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Bewerbung jederzeit möglich Aufgabengebiet Betreuung, Beratung und Coaching von hilfesuchenden, förderungsbedürftigen Jugendlichen und Erwachsenen u. a. mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen Dokumentation des Maßnahmenverlaufs Erstellen von Förderplänen und Berichten Steuerung des Integrationsprozesses Bewerbungs- und Kompetenztraining, sozialpädagogischer und persönlichkeitsbildender Unterricht Organisation des Unterricht/ Projekttag und Umsetzung verwaltungstechnischer Aufgaben Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen Alltagshilfen, Hilfestellung bei Problemlagen und Krisenintervention Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Psychologie oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Menschen (mit Unterstützungsbedarf) von Vorteil Sicherer und empathischer Umgang mit den Teilnehmer*innen Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen Sicherheit im Umgang mit MS Office Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Heike Buck-Pätzold, Tel.: +49 831 52149-33 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Sie suchen nach einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen können? Aktuell suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Lehrte . Es erwarten Sie spannende Aufgaben, bei denen Eigenverantwortung und kreative Ideen gefragt sind. Das Team arbeitet zielgerichtet an der Optimierung von Prozessen und bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung mitzuwirken. Diese Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung , in Vollzeit, ab sofort und unbefristet zu besetzen. Attraktive Vergütung von bis zu 50.Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits und vieles mehr! Übernehmen der eigenverantwortlichen und vollständigen Bearbeitung der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren, Kreditoren und Bank Mitwirken bei der Umstellung vom Buchhaltungssystem auf SAP Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie sehr gute SAP Kenntnisse Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch Mit der Empfehlung eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) können Sie sich bei uns eine Prämie von 500 € sichern! Frau Melissa Klein Finance
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Stellenangebot Website Darauf bauen wir auf - Dafür suchen wir Sie! Die İşbank AG ist seit über 30 Jahren im deutschen Markt aktiv. Diese Präsenz wollen wir in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye İş Bankası A.Ş., der größten Privatbank der Türkei, sind wir mit derzeit 8 Filialen in Deutschland sowie einer Niederlassung in Amsterdam dem hervorragenden Ruf unseres Mutterhauses verpflichtet. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die dieses Jahr ihr 100-jähriges Bestehen feiert, beschäftigt derzeit weltweit fast 59.000 Mitarbeiter*innen. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. wurde 2022 vom Magazin Euromoney, einer der renommiertesten Publikationen im internationalen Finanz- und Bankwesen, als beste Digital Bank Mittel- und Osteuropas ausgezeichnet („Awards for Excellence“). Für unsere Hauptverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich AML/Zentrale Stelle/Compliance - Schwerpunkt Geldwäsche- und Betrugsprävention Ihre Aufgaben: * Laufende Kontrolle der Einhaltung des Geldwäschegesetzes und der internen Regelungen zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und ssH * Unterstützung bei der Durchführung regelmäßiger Schulungen und Unterrichtungen über Typologien, aktuelle Methoden und Pflichten zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung sowie anderer strafbarer Handlungen (Methoden der Geldwäsche, Pflichten aus dem GwG, Erkennung betrügerischer Geschäftsvorfälle) * Monitoring und Researchmaßnahmen von Transaktionen und Kundenverhalten, Smurfingkontrollen * Recherche und Freigabe von Embargo-Treffern und Rückmeldung an die Abteilung * Mitarbeit bei der Erfassung von Verdachtsmeldungen an die Geldwäschepräventionsbehörde * Unterstützung bei der Kommunikation mit den Behörden * Mitarbeit beim Management der verschiedenen Compliance-Funktionen (insbesondere Geldwäscheprävention, Zentrale Stelle und MaRisk-Compliance) * Unterstützung bei der Durchführung von Kontrollhandlungen * Unterstützung beim Management-Reportings Dafür bringen Sie idealerweise mit: * Abgeschlossenes Hochschulstudium, Fachhochschulstudium oder adäquate bank-/fachspezifische Ausbildung * Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Geldwäsche * Umfassendes Verständnis der Bankprodukte und des Bankgeschäftes * Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten * Ausgeprägte Teamplayerqualitäten, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Beratungsstärke * Sicherer Umgang mit MS-Office * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Türkischkenntnisse sind wünschenswert Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen: * Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im internationalen Umfeld * Gleitzeitregelung * Mobiles Arbeiten * Smart Casual Kleiderordnung * Leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlungen * Attraktive Sozialleistungen (z.B. Mitgliedschaft im Fitness-Studio, Restaurantschecks, vermögenswirksame Leistungen) * Entwicklung Ihrer Qualifikationen durch qualitative externe Seminare * Ein kollegiales Arbeitsumfeld Neben einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: İŞBANK AG Frau Neslihan Şen Personalabteilung Zeil 123 60313 Frankfurt am Main Per Mail: [bewerbung@isbank.de](mailto:bewerbung@isbank.de)
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Du - deine Rolle bei uns Bei uns übernimmst du die Planung, Projektierung und Umsetzung spannender Bauprojekte der Energieverteilung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik mit!Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du planst, projektierst und leitest Neubau-, Erneuerungs- und Umbauprojekte im Bereich Elektrotechnik. Dein Schwerpunkt liegt auf der Auslegung, Planung und Koordination der Montage von Niederspannungshaupt- und Unterverteilungen. Sobald es an die Umsetzung deiner Projekte geht, verantwortest du deren technische, wirtschaftliche und termingerechte Abwicklung. Dabei erstellst und realisierst du Konzepte, Ausschreibungen und Leistungsbeschreibungen eigenständig und effizient. Dein Profil - das bringst du mit Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum/zur Techniker*in für Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen, idealerweise im Bereich der Energieverteilung. Kenntnisse relevante Normen und Vorschriften. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus. Deine Benefits bei uns: Mobiles Arbeiten 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Zentrale Standorte Freifahrt Weiterbildung JobRad
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Stellenangebot Website *Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.* *Wir suchen für unser Kreisamt für nachhaltige Entwicklung für die Abteilung Nahverkehr und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als* Verkehrsplaner*in DAS GESTALTEN SIE: * Projektleitung für die Überplanung von Linienbündeln für die Neuvergabe von Verkehrsleistungen, * konzeptionelle Planungen zur Weiterentwicklung des ÖPNV im Landkreis, * Entwicklung von Standards für die Finanzierung von Verkehren, * interne und externe Abstimmung dieser Planungen, inklusive Gremienarbeit. DAS BRINGEN SIE MIT: * Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrsbetriebs­wirtschaft, Raumplanung oder Geographie mit Schwerpunkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren Abschluss, * Erfahrungen im Bereich Verkehrsplanung und Projektmanagement, * konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: * Ein zur Elternzeitvertretung für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, in Vollzeit, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist ggf. möglich, * interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, * flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, * Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, * ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, * Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, * Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, * Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. KONTAKT: *Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf Website Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.04.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Website. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Karin Blum, Abteilungsleiterin „Nahverkehr und Mobilität“, Telefon: 07121 480-3330, hilft bei Fragen gerne weiter. *Wir freuen uns auf Sie!*
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Für unseren Kunden im Herzen der Hamburger Innenstadt suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior Kreditmanager (m/w/d) , der mit seiner Expertise anspruchsvolle Kreditprozesse steuert und mitgestaltet. In dieser Position erwarten Sie ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bequem im Home-Office zu arbeiten. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit einem dynamischen Team erfolgreich die Zukunft der Finanzwelt prägen können. Werden Sie Teil einer innovativen Bank, die Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet! Sie unterstützen bei der Strukturierung von Finanzierungen und erstellen Ratings Sie überwachen und steuern die Entwicklung der betreuten Transaktionen Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie verfügen über umfassende Erfahrung in internationalen strukturierten Finanzierungen, Infrastrukturprojekten oder gewerblichen Immobilien Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ~ Modernes Arbeitsumfeld ~30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei ~ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Zuschuss zum Jobticket Frau Janine Holthöfer hamburg-finance@dis-ag.com Finance
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Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Volljuristin / Volljurist (w/m/d) Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Ihre Aufgaben: • In dieser Position nehmen Sie sich juristischer Fragestellungen im Bereich des Sozialgesetzbuchs Elftes Buch (SGB XI) an. • Sie bewerten im Zusammenhang mit der Sicherstellung der pflegerischen Versorgung, Kostenerstattung für Pflegeeinrichtungen und der Ergänzungshilfen für leitungsgebundenes Erdgas, leitungsgebundene Fernwärme und leitungsgebundenen Strom juristische Fragen. • Außerdem prüfen und analysieren Sie in diesem Zusammenhang die Rechtsprechung und gesetzliche Rahmenbedingungen und erarbeiten Handlungsansätze. • Sie bearbeiten eigenverantwortlich Klageverfahren in 1. und 2. Instanz vor den Sozial- und Landessozialgerichten im Bereich des SGB XI. • Darüber hinaus vertreten Sie die BARMER Pflegekasse vollumfänglich in sozialrechtlichen Verfahren und verhandeln die vertragsrechtlichen Streitigkeiten. Ihr Profil: • Sie haben das 1. und 2. Juristische Staatsexamen erfolgreich absolviert und verfügen möglichst über relevante Berufserfahrung. • Spezifisch besitzen Sie Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Leistungserbringerrecht (idealerweise SGB XI) und im allgemeinen Verwaltungsrecht. • Rechtliche Sachverhalte erfassen und analysieren Sie schnell und zuverlässig und finden zielorientierte Lösungsmöglichkeiten. • Ihr sicheres Auftreten und überzeugender Kommunikationsstil, zusammen mit erprobtem Verhandlungsgeschick, zeichnen Sie besonders aus. • Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln runden Ihr Profil ab. Gute Gründe, die für uns sprechen • Bis zu 39 Tage Urlaub Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. • 38-Stunden-Woche Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. • Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. • Urlaubs- & Weihnachtsgeld Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. • Corporate Benefits Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. • Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. • Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. • Teilzeitmöglichkeit Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. • Lebensarbeitszeitkonto Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. • Sabbatical Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. • Individuelle Förderung & Weiterbildung Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. • Offene Kultur & Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle. Weitere Gründe unter: Website • ID: J000003258 • Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich Teilzeit möglich • Bundesweit, Wuppertal, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Schwäbisch Gmünd • kurzfristig, Befristet, 31.12.2026 Jetzt bewerben Website Ihr persönlicher Kontakt: Vera Gansen: 0800 333004 99-2900* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei! Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.
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Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Network Security Administrator - Perimeter (w/m/d) nehmen Sie eine essenzielle Rolle bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Technologien ein und sind ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung Infrastructure as a Service. Diese beschäftigt sich mit der Bereitstellung von Basisdiensten für die gesamte IT. Durch Ihre Arbeit sichern Sie nicht nur den Informationsfluss zwischen verschiedenen Schnittstellen, sondern setzen neue Maßstäbe für die Qualität, Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur. ## Ihr Beitrag für das WIR - Beratung anderer IT-Abteilungen bei der Anbindung von Anwendungen und Services an bestehenden Firewall-Infrastrukturen - Umsetzung von sicherheitstechnischen und regulatorischen Maßnahmen - Zusammenarbeit mit Internet Service- und Cloud-Providern - administrative Aufgaben in den Firewall- und DMZ-Infrastrukturen - Mitwirkung in infrastrukturellen Design- und Architekturfragen - Ausarbeitung von Konzepten und Erstellung von technischen Dokumentationen - Führung und Qualitätssicherung von Dokumentationen - Unterstützung und Troubleshooting im 3rd-Level-Support ## Das wünschen wir uns - abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung - praktische, mehrjährige Erfahrung und weitreichende Kenntnisse im Umgang mit Firewall Systemen der Firma Check Point Software Technologies - sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Fähigkeiten zur Strukturierung und verständlichen Beschreibung komplexer Sachverhalte - hohe Belastbarkeit und Flexibilität - strukturierte, eigenständige und zielstrebige Arbeitsweise - gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist - serviceorientiertes Auftreten - Selbstständigkeit, Flexibilität und lösungsorientierte Kreativität - Einsatzbereitschaft in Bezug auf Bereitschaftsregelungen innerhalb des Teams ## Das bieten wir Ihnen - Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich)und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute - Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ - attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen - Sport & Gesundheit:betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage - Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder - weitere Benefits:Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: +49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de ## Summary - Location: Koblenz - Type: Full time
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Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:IT-Administrator Schwerpunkt ServerDie Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 95 Standorten.Ihre Aufgaben Implementieren, Administrieren und Überwachen windowsbasierter Kerndienste- und Applikationsserver in einer komplexen und hochmodernen IT-Infrastruktur Beheben von Fehlern und Störungen im Second und Third Level Support Vollumfängliches Bearbeiten spannender IT-Projekte im Bereich Hard- und Software (Einführung, Migration und LifeCycle) Beachten der IT-Sicherheit und des Datenschutzes Dokumentieren der IT-Infrastruktur Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung ist von Vorteil aber nicht notwendig - Young Professionals sind herzlich willkommen! Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Windows Server Kenntnisse im Bereich Serverhardware, Firewall-Systeme, Virtualisierung, Storage und Backup-Lösungen Diskretion und ein ausgeprägtes IT-Sicherheitsbewusstsein Freude und Begeisterung sich stets neue Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen Hilfsbereitschaft und Spaß am Lösen von Problemen Freude bei der Arbeit im Team Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz im neuen Verwaltungsgebäude Fallenbrunnen 15/2 mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen. Bitte nennen Sie in den Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellungen. Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!
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At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. Look again and you’ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful. The Senior Sales Representative EAST - Germany (f/m/d) for Beckman Coulter Diagnostics is responsible for establishing and building relationships with both external customers and internal customers. You will be responsible for achieving, or exceeding, assigned sales numbers by driving revenue . This position is part of the Sales Department located in Germany and will be a Field-Based Role (Region Berlin, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Brandenburg). You will be a part of the Sales Department and responsible growth and expansion of direct sales profit margins within assigned accounts and/or territory/region on product and reports to the Regional Sales Manager. If you thrive in an amazing, multifunctional role and want to work in performance oriented Sales Organization—read on. The Senior Sales Representative (f/m/d) is responsible for growth and expansion of direct sales and profit margins within assigned accounts and/or territory/region on product. Set, lead and execute the agreed sales strategy to achieve market share gain within the territory. Actively maintain competitive business and existing base through account management and promotion of products, working with key internal and external customers Arrange and execute external and internal meetings including presenting and supporting both company and customer needs using DBS tools. Establish relationships and develop partnerships with the different public and private sectors, predominately focusing on stakeholders including decision makers, KOL’s and C-Suite level to maximize our value proposition Ensure the sales process is always on track and in line with the Company's requirements at sales stage and manage an accurate funnel. BSc or equivalent qualification in a scientific subject or significant experience in a similar role and understands the diagnostics market within the laboratory and hospital environment Experience in direct selling in a comparable field or complex medical environment with a forward-thinking mindset and excellent attention to detail. Outstanding planning and organization skills with evidence of creation and execution of successful strategic account plans within diagnostics or medical sector. A consistent successful record in sales and solution selling, preferably in the medical device, healthcare or life science industry Driving License and Fluent in English Experience in tender management with multiple examples of successfully leading/ project-managing a complex tender response with the ability to work independently and part of a team Good knowledge and understanding of business management systems, including excel, word, PowerPoint and proficient in Salesforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team.
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Wir, die HELIOS GmbH, sind ein seit über 30 Jahren in der Kunststoffindustrie weltweit etabliertes, erfolgreiches KMU mit ca. 30 Mitarbeitern und über 1000 Kunden im D/A/CH-Gebiet. HELIOS entwickelt, montiert und vertreibt ausschließlich seine eigenen Produkte. Unsere GRANULATTROCKNER / GRANULATENSTAUBER / GRANULATFÖRDERER haben absolute Alleinstellungsmerkmale und sind durch zahlreiche Schutzrechte wie Patente und Marken international geschützt. Wir suchen: Vertriebsprofi (m/w/d) für Nord- und Ost-Deutschland Ihr Profil: Sie sind ein erfolgreicher Vertriebsprofi und möchten noch mehr erreichen. Als Ingenieur oder mit vergleichbarer Ausbildung verkaufen Sie erfolgreich erklärungsbedürftige Investitionsgüter, organisieren den After-Sale-Service und beherrschen den sicheren Umgang von MS Office und ERP-Systemen. Einsatzort: Im Rahmen Ihres Onboardings verbringen Sie die ersten Monate am Firmensitz in Rosenheim im Chiemgau, um sich intensiv in unser Vertriebssystem einzuarbeiten. Unsere Region begeistert mit ihrer wunderschönen Natur, dem Chiemsee und den vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Danach arbeiten Sie vom Homeoffice aus und betreuen unsere Kunden und Interessenten in Nord- und Ost Deutschland. Unser Angebot: Übernahme eines seit über 20 Jahren bestens eingeführten Vertriebsgebietes mit hoher HELIOS-Marktdurchdringung, mit zahlreichen, sehr zufriedenen Kunden und einer großen Anzahl an laufenden Projekten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung für einen langjährigen Mitarbeiter bietet sich hier die Chance, nahtlos einzutreten und sofort erfolgreich durchzustarten. Dafür bieten wir ein interessantes Fixum plus Provision plus Firmenwagen Volvo V90. Für einen motivierten Vertriebsprofi bietet sich hier eine einmalige Gelegenheit. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per e-Mail an: z.Hd. Herrn Sven Katzensteiner HELIOS GmbH Hechtseestraße 8 83022 Rosenheim
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Join our Community of Solvers Für unseren GeschäftsbereichTax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Full Stack Entwickler (w/m/d). ## Das erwartet dich IT-Projekte - Du trägst die Verantwortung von IT-Projekten - von der Konzeption bis zur finalen Umsetzung. Dabei übernimmst du die fachliche Führung von Teamkolleg:innen. Softwarelösungen - Du entwickelst und pflegst moderne Softwarelösungen im Frontend sowie Backend. Anwendungsoptimierung – Du übernimmst die Leitung bei der Optimierung bestehender Anwendungen mit einem Fokus auf Qualität und Performance. Zusammenarbeit - Du kooperierst mit interdisziplinären Teams, um gemeinsam innovative IT-Lösungen zu entwickeln. ## Das bringst du mit - Du hast dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Alternativ hast du eine vergleichbare Ausbildung absolviert. - Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full Stack Entwicklung mit und kennst dich idealerweise mit Steuer-/ und Wirtschaftsrecht aus. - Du bringst Kenntnisse im Umgang mit folgenden Programmen mit: Python, TypeScript (Angular/React) sowie optional C#. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. - Du bist motiviert deine Fähigkeiten im Bereich künstliche Intelligenz und neuen Technologien weiterzuentwickeln, weil du mit KI-Spezialisten zusammenarbeiten wirst. ## Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen. Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Wir entwickeln individuelle und bedarfsgerechte Lösungen für Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen jeder Größe, Branche und Rechtsform, auf nationaler und internationaler Ebene. Wir sind dort, wo sie uns brauchen. Starte bei PwC mit einem abwechslungsreichen Job für Jurist:innen mit Steuerberatungs-Expertise. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Freue dich auf vielfältige Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld in der Rechtsberatung bei PwC. ## Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Ines Wallenwein unter +49 69 95855225.
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Das ist das Arbeitsumfeld: Das sind die Aufgaben:Beratung von DevOps-Teams bzgl. Web-API-Security und dem Umgang mit dem API-Security Tool Erstellen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Security Gates Regeln für Web-APIs Erstellung von Dokumentation und Schulungen zum Thema API-Security. Perspektiv Selbstlernmittel für Software-Engineers Onboarding von Teams in das Thema API-Security Bereitstellen und Warten vom API-Security-Tool Kontakt zur Herstellerfirma halten Perspektivisch: Die Firma in Bezug auf API-Security weiterentwickeln ausgehend von der API-Design-Phase Das suchen wir: Erforderliche Skills:Ein Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Studienrichtung oder Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Mehrjährige Erfahrung mit Open API Spezifikationen Kenntnisse über API-Angriffsvektoren (bsp: OWASP API Top 10) und deren Gegenmaßnahmen Kenntnisse über API Security-relevante Infrastrukturkomponenten (API-Gateway, Web Application Firewall, Cloud Native Protection Platform) Programmierkenntnisse in cloud-native Programmiersprachen (bspw. Java) und/oder Script Sprachen (bsp: JavaScript, Phyton) Kenntnisse über CI/CD-Pipelines (bspw. Jenkins, GitHub Actions) Fachkundige englische Sprachkenntnisse Offenheit Kolleg:innen das Thema API-Security in unterschiedlichen Formaten beizubringen Erlernbare Skills:Perspektivischer Umgang mit API-Gateway und Web Application Firewall Enge Zusammenarbeit mit Zulieferer auch im internationalen Bereich Das bieten wir: "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen AusstattungFlexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen LernenUnd vieles mehr… Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
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Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungsdienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 18 Standorte mit 170 Nebenstellen (auch in angren zen den Regionen in Baden-Württemberg). Im bfz Donauwörth • Ulm • Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Bildungsbegleiter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ehingen (Donau) zu besetzen. Zielgruppe unserer Maßnahme sind Jugendliche und Erwachsene.Ziel der Maßnahme ist es, unsere Teilnehmer*innen auf eine Ausbildung vorzubereiten und gemeinsam einen passenden Ausbildungsberuf zu finden. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Ehingen (Donau) Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten Vorbereitung und ggf. Durchführung von Unterricht Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege Betreuung der Teilnehmer Kontakte zu Auftraggebern Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik oder anerkannter Berufsabschluss mit Ausbilderschein oder vergleichbare Qualifikationen Freude an der Arbeit mit Menschen Aufgeschlossenheit, Empathie und Teamfähigkeit Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Anastasia Schock, Tel.: +49 906 70677-13 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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PORR Spezialtiefbau GmbH Bauleiter (m/w/d) Großprojekt Südschnellweg Standort: Hannover Werde Bauleiter für das Großprojekt Südschnellweg! Unterstütze den Bau eines 1.100 m langen Straßentunnels - eine spannende Herausforderung im Herzen von Hannover! Zu deinen Aufgaben gehören u.a.: Deine Aufgaben Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten Ausführung im vorgegebenen Budget Abrechnung, Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben Umsetzung von Qualitätsanforderungen und Einhaltung der Arbeitssicherheit Führung und Betreuung des Baustellenpersonals und der Nachunternehmer Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmern Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung im Spezialtiefbau Gute Kenntnisse des Bauvertragsrechts BGB / VOB/B Gute Kenntnisse in MS Project, RIB iTWO, Arriba oder in einer vergleichbaren Software Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamplayer*in mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz. Du erhältst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Wir gestalten die Zukunft Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens. Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen. Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Kennziffer: 1808 Benefits bei PORR Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus & Weiterbildung Angebote & Rabatte Alle Benefits anzeigen Ansprechperson Tamara Gasser Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR. BEWERBEN Die PORR auf Social Media
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Sachbearbeiter/in im Bereich EinpersonenhaushalteDas Landratsamt Waldshut – Jobcenter freut sich, ab 01.08.2025, ggf. auch früher, eine spannende Vollzeit- oder Teilzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Bad Säckingen anzubieten.Im Jobcenter sorgen wir dafür, dass die Leistungen des Bürgergeldes richtig berechnet und ausgezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle Leistungsberechtigten aktiv bei der Arbeitssuche - für mehr Unabhängigkeit im Alltag.Ihre AufgabenSachbearbeitung im Bereich Einpersonenhaushalte/einfache Mehrpersonenhaushalte (EPH/eMPH), insbesondere die Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB IIPrüfung von Anträgen auf Bürgergeld (SGB II), Berechnung und Entscheidung mit Bescheid zu den beantragten LeistungenLaufende Berechnung des LeistungsanspruchsMeldungen an Sozialversicherungsträger u.ä.Das bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare QualifikationSicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeitenErfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften ist von VorteilDas bieten wirEine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe 9a TVöD Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belangen, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeitenGesundheits- und Sportangebote (z. B. Jobrad)Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-TicketBetriebliche Altersvorsorge, die überwiegend vom Landratsamt finanziert wirdUmfangreiche Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungFragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Frau Julia Kelz, Tel: 07751 86 4822 julia.kelz@landkreis-waldshut.deChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Interessiert?Bewerben Sie sich bis zum 27.04.2025 bei uns!
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Arbeitsort: Raum Friedrichshafen Jetzt online bewerben!: Website Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die Systementwicklung (Planung, Steuerung, Reporting) von Steuergeräten, welche Sie in enger Zusammenarbeit mit Kunden und dem Projektteam managen Sie unterstützen das Team bei der Integration von Architekturen von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife, welche die kritischen Aspekte Safety und Security und kritischen Anwendungsfälle abdecken Sie sind zuständig für die Erstellung und Anpassung neuer Entwicklungsmethoden und -prozesse (z.B. ASPICE, ISO26262) Zu diesem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zählt die Definition von Systemen, welche die technischen Kundenanforderungen und Wünsche sowie die Kostenvorgaben erfüllen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung Berufserfahrung im Bereich Entwicklung von eingebetteten Echtzeitsystemen und Automotive erforderlich Gute Kenntnisse in ASPICE, DOORS und AUTOSAR wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams Prozess- und teamorientierte sowie methodische Arbeitsweise Reisebereitschaft Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen eines Projektes für einen namhaften Kunden in der Automobilbranche suchen wir Sie um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen für die Fahrzeuge von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere vor Ort oder im Homeoffice. Kontakt: Annika Hinderer Tel.: +49 7034 656 12429 Website
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Das SPZ Konstanz ist ein Eigenbetrieb der Spitalstiftung Konstanz. Es handelt sich um eine ärztlich geleitete, multiprofessionell arbeitende ambulante Einrichtung, in der Kinder und Jugend­liche mit neurologischen Erkrankungen, Entwicklungs-, Verhaltens- und/oder emotionalen Störungen untersucht und im Rahmen des bio-psycho-sozialen Modells umfassend betreut werden. Patient:innen mit neurologischen Problemen nehmen einen großen Anteil unserer Klientel ein. Integriert ist eine von der DgfE anerkannte Epilepsieambulanz für Kinder und Jugendliche. In Zusammenarbeit mit den Kinderkliniken des Landkreises werden neuropädiatrische Patienten bei Bedarf auch stationär untersucht und behandelt. Es besteht zudem eine enge Kooperation mit anderen pädiatrischen Zentren, mit kinder- und jugendpsychiatrischen Institutionen sowie mit zahlreichen Einrichtungen aus nichtmedizinischen Bereichen. Unser Zentrum hat eine über 30-jährige Tradition, verfügt über ein großes regionales Einzugsgebiet (8 Landkreise, ca. 800 000 Einwohner) und gilt als SPZ von mittlerer Größe (ca. 4000 Fälle pro Jahr). Strukturen und Arbeitsweise richten sich nach dem „Altöttinger Papier“ der DGSPJ. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsFacharzt /-ärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin (oder letztes WB-Jahr) (60-100%)für das Sozialpädiatrische Zentrum Konstanzin Voll- oder Teilzeit (60-100%)zum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Patientenbetreuung und Fallkoordination im Rahmen der interdisziplinären PatientenversorgungDiagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen FragestellungenKontinuierliche Langzeitbetreuung der Patient:innen und ihrer Angehörigen, einschließlich umfassender BeratungAuswertung von EEG-Untersuchungen und anderen neurophysiologischen UntersuchungsverfahrenMitarbeit an bereits etablierten Spezialsprechstunden sowie ggf. Aufbau neuer SchwerpunkteMitwirkung bei der Versorgung der stationären neuropädiatrischen, einschließlich epileptologischen Patient:innenMögliche aktive Mitwirkung an arbeitsorganisatorischen Projekten und fachliche InnvotationenIhr Profil:Facharzt /-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin, ggf. in Weiterbildung Neuropädiatrie und / oder Erfahrungen in der SozialpädiatrieHohe Motivation und gereifte Fähigkeiten für die Arbeit in einem interdisziplinären TeamIntegre Persönlichkeit, hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und BelastbarkeitBereitschaft zur mindestens zweijährigen kontinuierlichen Mitarbeit, gern langfristigWorauf Sie sich freuen können:Aktive Mitarbeit in einem hochmotivierten, erfahrenen und kreativen interdisziplinären TeamPositive, freundliche, kollegiale, offene und konstruktive ArbeitsatmosphäreFunktionale und klare Strukturen und Abläufe bei flacher HierarchieSehr vielfältige und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit umfassendem Spektrum der Neuro- und Sozialpädiatrie sowie Teilbereichen der Kinder- und JugendpsychiatrieWeiterbildungsbefugnisse für Neuropädiatrie (24 Monate), Kinder- und Jugendmedizin (12 Monate); „EEG-Schein“ (DGKN) und Zertifikat „Epileptologie“ (DGfE)Regelmäßige intra- und interdisziplinäre Fallbesprechungen sowie bei Bedarf auch Team- und FallsupervisionUnterstützung bei externen Fortbildungsaktivitäten (Fortbildungsurlaub, finanzielle Beteiligung)Geregelte Arbeitszeiten (40 Stunden- und 5-Tage-Woche, keine Dienste)Teilzeittätigkeit und mobiles Arbeiten nach AbspracheVergütung und Regelungen nach TV-Ärzte-VKA, u.a. mit betrieblicher AltersvorsorgeZusatzleistungen (u.a. Job-Ticket, „Hansefit“)Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsoptionen und aktive Mitwirkung an der weiteren Profilierung des ZentrumsLangfristige berufliche Perspektive„Arbeiten, wo andere gern Urlaub machen“ (Bodensee- und Universitätsstadt Konstanz)Unser Team freut sich auf Sie!Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Teichler oder Frau Dr. Kröll gerne unter Tel. 07531 801-1684 oder spz.kn@glkn.de zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!
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DIS Bonn

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Bist Du motiviert, beruflich zu wachsen und neue Pfade zu erkunden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gesucht wird ein engagierter IT-Systemadministrator (m/w/d), der das Team in Bonn verstärken wird. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennen zu lernen! ## Deine Aufgaben - Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten sowie Sicherstellung der IT-Sicherheit - Überwachung und Absicherung der Systeme und Daten, einschließlich der Durchführung von Datensicherungen und der Wiederherstellung im Bedarfsfall - Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten - Erkennung und Behebung von Systemfehlern sowie Planung und Umsetzung von Upgrades und Migrationen - Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Servern, Netzwerken, Betriebssystemen und Softwareanwendungen - Schulung und Unterstützung interner Mitarbeiter ## Dein Profil - Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder IT - Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von IT-Systemen - Fundierte Kenntnisse in der Netzwerk-Sicherheit und -Administration - Erfahrung in der Virtualisierung von Servern - Praktische Erfahrung in der Installation und Wartung von Windows- und Linux-Betriebssystemen - Kenntnisse in Cloud-Technologien wie Azure sind von Vorteil - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken sowie Teamarbeitskompetenz ## Deine Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich - Flache Hierarchien - Professionelles Onboarding - Flexible Arbeitszeiten - Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung - Möglichkeit auf Home-Office - Attraktives Fixgehalt - Und vieles mehr Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com ## Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com ## DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon +49 0221/2773500 www.dis-ag.com
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**Einstieg als:** Internship **Arbeitszeit:** Full-time **Job ID:** REF191508O ## Unternehmensbeschreibung **Möchtest Du Deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst Du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch Elektronik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!** ## Aufgaben - Du arbeitest eigenverantwortlich mit bei der Einführung und Stabilisierung von neuen Anwendungsfällen für autonome Transportsysteme (AGV) - Du unterstützt unser Team bei der Analyse und Bewertung neuer Anwendungsfälle für AGV - Du unterstützt aktiv mit bei der Identifizierung von neuen Projekten und deren Umsetzung im Umfeld von Industrie 4.0 (wie z.B. Nutzung von Robotics, Process Automation, Data Analytics, Smart Devices, …) ## Profil - Du bist Student*in des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs – am besten mit Schwerpunkt Produktion oder Logistik - Du begeisterst Dich für Innovationen und neuen Technologien im Bereich Automatisierung & Digitalisierung von Produktionssystemen - Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Dich und Deine Arbeitsergebnisse, übernimmst gerne Verantwortung, hast ein sicheres Auftreten bist motiviert und teamfähig und - Du bist ein Organisationstalent und behältst immer den Überblick - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere Kommunikation in Englisch runden Dein Profil ab ## Unsere Standort-Vorteile - Flexibles und mobiles Arbeiten - Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten - Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote - Vergünstigungen für Mitarbeiter - Freiräume für kreatives Arbeiten - Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog. ## Kontakt und Wissenswertes Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Praktikanten/-innen. Wenn Du an einem Vollzeit-Praktikum interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des gewünschten Zeitraums und des Pflichtanteiles. Über weitere Einsatzmöglichkeiten im Anschluss an das Pflichtpraktikum informieren wir Dich gern in einem persönlichen Gespräch. Arbeitszeit: Gleitzeit Dauer: 6 Monate Start: laufend nach Absprache Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Christina Serbetci (Personalabteilung) +49 5341 28 6271 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Marcus Hettner(Fachabteilung) +49 5341 6793
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Hier übernehme ich Verantwortung für die Erschließung von Offshore-Windenergie und bringe so die Energiewende entschieden voran. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Offshore-Großprojekt leite und steuere ich in dieser Rolle unmittelbar die technische Planung und Realisierung für den vollen Umfang des Programms. In der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen stelle ich so die erfolgreiche Anbindung von Offshore-Windparks an das Stromnetz sicher und kann mich gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln. Meine Aufgaben Im Führungsduo mit der Programmleitung übernehme ich die Gesamtverantwortung für die technische Planung, Realisierung und Inbetriebnahme des Programms, bestehend aus den (Teil-) Projekten Offshore-Konverterplattformen, See- und Landkabel, In meiner Rolle verantworte ich die fachliche und disziplinarische Führung der (Teil-) Projektleitungen, Ich koordiniere die übergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen technischen Unternehmensbereichen wie der Netzplanung, dem Asset Management, dem Netzbetrieb und der Systemführung und vertrete das Programm gegenüber externen Lieferanten, Partnern und sonstigen Stakeholdern, Ich steuere und überwache die wesentlichen Beschaffungsvorgänge der (Teil-)Projekte, insbesondere die Erstellung technischer Spezifikationen, Vergabe und Verhandlungen von Verträgen und Nachträgen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauwesen o.ä., Umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung von größeren Bauprojekten, davon mind. 5 Jahre als Projektleiterin, Mehrjährige Erfahrungen in der Führung technischer Teams, Mehrjährige Erfahrungen in der Verhandlung mit Herstellern und Lieferanten sowie im Bereich Arbeitssicherheit, Sprachkompetenzen: fließende Englischkenntnisse (C1) und mind. Grundkenntnisse Deutsch (B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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## Position Description: Wir bei CGI beraten und begleiten unsere Kunden aus diversen Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Im Jahr 1976 gegründet und nach wie vor inhabergeführt, sind wir heute einer der weltgrößten Dienstleister für IT und Business Consulting. Bei uns findest du ein breites Spektrum an Industrien und Technologien – und hervorragende Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Wir suchen erfahrene Testdatenmanager:innen, die unsere Testing-Aktivitäten unterstützen und die Verwaltung und Bereitstellung von Testdaten sicherstellen. Dabei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Qualität und Zuverlässigkeit unserer Softwareprodukte. Wenn du eine Leidenschaft für Qualität und technische Exzellenz hast und gerne in einem agilen Umfeld arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. ## Your future duties and responsibilities: Als Test Data Engineer / Test Data Manager (m/w/d) trägst du die Verantwortung für die Planung, Erstellung und Verwaltung von Testdaten für verschiedene Testphasen und Testumgebungen. Zu deinen Aufgaben zählen: - Entwicklung und Implementierung effizienter Testdatenstrategien und -prozesse - Identifizierung von Testdatenanforderungen und Durchführung von Datenanalysen - Überwachung der Testdatenintegrität und -qualität - Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und -vorschriften - Identifikation und Anwendung von Testdatentools - Erstellung von Testdaten ## Required qualifications to be successful in this role: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Zu deinen Kompetenzen zählen: - Verständnis von Testmethoden und Testprozessen - Fundierte Kenntnisse in Datenbanken und Datenhaltung - Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil sind: - Erfahrungen im Testdatenmanagement - Erfahrung mit Testdatentools und Testwerkzeugen ## WAS WIR DIR BIETEN - Starkes Miteinander: Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. - Mentoring: Bei CGI steht dir von Anfang an eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite. So fällt es dir leicht, dich mit den CGI-Zielen zu identifizieren und dich in dein neues Aufgabenumfeld sowie die CGI-Prozesse einzufinden. - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work (nach Kundensituation) und wenig Reisetätigkeit ermöglichen es dir, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. - Trainings: Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. - Ownership-Kultur: Wir bei CGI sind nicht einfach nur Mitarbeitende, sondern „CGI Partner“: weil wir das Unternehmen aktiv mitgestalten und unmittelbar an seinem Erfolg partizipieren. - Wer bei uns arbeitet, kann CGI-Aktien erwerben – das Unternehmen verdoppelt die jährliche Depoteinlage (bis max. 3 % des Bruttojahresgehalts) und übernimmt die Depotkosten. - Profit Participation Plan: Als Mitarbeiter:in von CGI wirst du unmittelbar am Unternehmenserfolg beteiligt. Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich danach richtet, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen - Mobilität: Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: zum Beispiel mit einer Bahncard, Jobticket, einem Jobbike oder einem E-Firmenwagen. - Sabbatical und Elternzeit: Du willst ein Sabbatical machen oder in Elternzeit gehen? Kein Problem! Wir unterstützen dich und sorgen dafür, dass die Auszeit kein Karriere-Stopper ist. - Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Solltest du aufgrund einer Krankheit längere Zeit nicht arbeiten können, erhältst du bis zu 6 Monate lang dein gewohntes Gehalt weiter, da CGI das gesetzliche Krankengeld aufstockt. - Member Assistance Programm (MAP): Das MAP bietet unseren Mitarbeitenden und ihren Angehörigen Beratungs-, psychologische Beratungs- und Unterstützungsleistungen an, um ihnen bei ihren persönlichen oder beruflichen Herausforderungen zu helfen. Alle Dienstleistungen sind kostenlos und streng vertraulich. Ob es zum Beispiel um Stressbewältigung, die Pflege von Angehörigen oder die Erziehung geht: Wenn du Sorgen hast, kannst du dich als Mitarbeiter:in von CGI rund um die Uhr und vertraulich an unsere Beratungshotline wenden. - Wir stärken die Region: Durch gemeinnützige Projekte, an denen Du dich selbst beteiligen kannst ... und vieles mehr *LI-NS1 #CGI-PR ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:Testing/Quality Assurance Main location: Germany, Thüringen, Erfurt Alternate Location(s): Germany, Sachsen, Leipzig Germany, Sachsen, Dresden Position ID:J1224-0435 Employment Type:Full Time
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Dein Profil Du koordinierst im Rahmen des Budget- und Planungsprozesses die Ermittlung der technischen Bedarfe in deinem Budgetverantwortungsbereich, dokumentierst diese und führst die Planungsergebnisse zusammen. ️ Du organisierst und moderierst regelmäßige Abstimmungsrunden mit Projektleitern und bist Hauptansprechpartner für kaufmännische Themen. ️ Du stellst die laufende Budgetverfolgung von Projekten und Aufträgen im Investitions-, Instandhaltungs-, und Rückbaubereich sicher und bearbeitest eigenverantwortlich kaufmännische Linienaufgaben (z.B. Plananpassungen, Umbuchungen, Erlösplanung). Du bereitest die unterjährigen Hochrechnungen vor und unterstützt die Projektleiter bei der Umsetzung. ️ Du begleitest die Projekte kaufmännisch über den gesamten Lebenszyklus von der ersten Idee bis zum Projektabschluss und sorgst dabei für die notwendigen Genehmigungen. Du legst Aufträge in SAP an, stellst sie den Verantwortlichen zur Verfügung und bist für die Datenqualität verantwortlich. Du entwickelst mit Freude neue Berichte und optimierst bestehende. Du führst Sonderaufgaben oder Projekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in den Bereich unserer Energienetze. Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann) mit der Zusatzqualifikation Fachwirt oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft). Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position des Budgetcontrollings gesammelt. Du bist im SAP-Umfeld zu Hause und sicher im Umgang mit Excel, PowerPoint und anderen Microsoft Tools. ️ Du arbeitest strukturiert und trägst täglich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer gemeinsamen Arbeit bei. Du arbeitest teamorientiert und zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise aus. ???? Du arbeitest analytisch und bist IT-affin und bringst uns als Teamplayer voran. ️ Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst offen über Bereichsgrenzen hinweg. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben Sie prüfen, buchen und verwalten alle Finanzanlagen der Bayerischen Versorgungskammer bzw. der Versorgungseinrichtungen. Sie sind für die korrekte buchhalterische Abwicklung von Fonds, Wertpapieren, Realkrediten, Namenspapieren, Schuldscheindarlehen und Termingelder zuständig. Sie erstellen eigenständig die Wertpapier-Jahresabschlüsse und sind verantwortlich für die termingerechte Fertigstellung. Sie verantworten den Cash Pool im Rahmen einer Inhouse Bank Konzeption und die Liquiditätsplanung in Zusammenarbeit mit den Versorgungseinrichtungen. Sie erstellen Statistiken und liefern Daten für das Berichts- und Meldewesen. Anfragen der internen Revision, der Wirtschafts- bzw. Betriebsprüfer (m/w/d) werden durch Sie beantwortet. Darüber hinaus wirken Sie bei Problemanalysen, Aufbau von Testszenarien und Durchführung von Programmtests nach einem Releasewechsel in unseren Softwaretools mit. Ihr Profil Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Controlling oder zum Bankfachwirt (m/w/d) mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wertpapiere bzw. der Buchhaltung und haben bereits mit SAP FI oder SAP Treasury gearbeitet. Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Cash Management, Treasury und der Rechnungslegung. Eine äußerst sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen. Neben Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit überzeugen Sie uns mit Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Serviceorientierung. Wir bieten für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Kobrow (+49 89 9235-7044) und bei fachlichen Fragen bitte an Herrn Gsottberger (+49 89 9235-7554). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 11.04.2025. Einsatzbereich : Kapitalanlage Beginn: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40 Jetzt bewerben
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Ich gestalte die zukünftige Systemlandschaft der Systemführung bei 50Hertz, indem ich neue Anforderungen identifiziere, in das Portfolio der Produkte einsteuere und deren Umsetzung aktiv vorantreibe. Das macht diesen Job für mich interessant: Der Zubau an Erneuerbaren Energien im Netz von 50Hertz stellt die Systemführung vor neue Herausforderungen. Die Mitarbeiterinnen im Control Center müssen auch zukünftig in der Lage sein, das Höchst- und Hochspannungsnetz in jeder Situation rund um die Uhr sicher aussteuern zu können. Die Systemlandschaft wird deshalb ständig weiter- und zum Teil sogar komplett neu entwickelt. In einem modularen, agilen Ansatz entstehen neue Applikationen und Produkte. Das Portfoliomanagement der Systemführung steuert neue Anforderungen des Marktes und des regulatorischen Umfelds über 8 Programme mit mehr als 40 Projekten in die Weiterentwicklung der IT-Produkte ein und treibt dies aktiv und sachkundig voran. Als Portfoliomanagerin nutze ich mein Know-how als Elektroingenieurin, um die Anforderungen von Markt und Regulatorik zu bewerten, zu priorisieren und in Projekte und die Produktlandschaft mit einzusteuern. In den Aufbau des jungen Teams „Portfoliomanagement“ kann ich mich kreativ, kommunikativ und gestalterisch einbringen und vernetze mich nach außen und nach innen auf operativer und strategischer Managementebene von 50Hertz sowie der elia Group. Meine Aufgaben Mitgestaltung des weiteren Aufbaus des Portfoliomanagements der Systemführung von 50Hertz, Demand Management: Verantwortung für die Aufnahme, Klärung, Bündelung, Bewertung (Relevanz) und Priorisierung sowie Einsteuern in die Projekte und Produkte der Systemführung von 50Hertz, Ständiger Kontakt und Austausch mit den Programm-Managerinnen, insb. bei der Klärung von Demands, Pflege des Kontakts bzw. der Schnittstelle zur Gremienarbeit im 4ÜNB-Kreis, Portfoliosteuerung: Inhaltliche Mitgestaltung und Teilnahme an Meetings mit der Bereichsleitung, Festlegung und Ergänzung der Programmstruktur, Koordination der Abstimmung der Jahresziele der Programme im Einklang mit der Strategie von 50Hertz bzw. der Systemführung, laufendes Monitoring der Zielerreichung, Challengen (regulatorisch / technisch) der Inhalte der Programme inkl. Auswertung und Einsteuern der Ergebnisse aus der Business Planung und Gremienarbeit, Teilnahme an monatlichen Statusrunden der Programme, Aufbau einer Gesamtpriorisierung für die durch das Portfolio zu leistenden Aufgaben. Meine Kompetenzen Studienabschluss als Elektroingenieurin oder Wirtschaftsingenieurin mit Fokus auf Elektrotechnik, Berufserfahrung min. 3-5 Jahre in der Energieversorgung, idealerweise im Netzbereich, Professionelle Kenntnisse sowohl im klassischen als auch im agilen Projektmanagement, Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch fließend (B2). Kein Muss, aber von Vorteil Zertifizierung im Projektmanagement (klassisch: Projektmanagement IPMA Level D, agil: Scrum Product Owner, Scrum Master), Vorkenntnisse aus Teilnahme an internen Managementgremien und externen Fachgremien, Schaltberechtigung für ein Control Center zur Führung von Stromnetzen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Ich verantworte die Funktionsbereitschaft der Schutz-, Leit- und Zähltechnik im Netzgebiet unseres Regionalzentrums. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich stehe für das Thema Inbetriebnahmen, Instandhaltung und Störungsbeseitigung in der Sekundärtechnik im Netzgebiet meines Regionalzentrums. Dazu gehören alle schutz-, leit- und zähltechnischen Einrichtungen, die den Einsatz der typischen Anlagenteile eines Übertragungsnetzes, z. B. der Transformatoren, überhaupt erst möglich machen. Meine Aufgaben: Beteiligung an Ausschreibungen notwendiger Arbeiten, Parametrisierung von schutz-, leit- und zähltechnischen Einrichtungen nach Vorgaben sowie anschließende Mitwirkung bei oft komplexen Funktionsprüfungen, Planen und Ausführen von Sicherheitsmaßnahmen (Freischalten und Freiklemmen der Teilanlagen) an der Arbeitsstelle, Koordination und Überwachung der Ausführungen durch Fremdfirmen, Durchführung von Schalthandlungen am Netz, um in den betroffenen Abschnitten gefahrloses Arbeiten zu ermöglichen, Einsatzort für Arbeiten freigeben (Arbeitsplatzfreigaben). Meine Kompetenzen: Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, Einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungsnetzes, insbesondere in der Umspannwerkstechnik, Kenntnisse einschlägiger Prüf- und Parametriersoftware, Fahrerlaubnis PKW, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office sowie die Befähigung zur Arbeit in der Höhe machen deine Bewerbung zusätzlich interessant für uns. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n

Fachtechnische/n Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachbereich "Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland"

Unser Ziel ist es, Landwirtinnen und Landwirte bei der Produktion qualitativ hochwertiger Produkte zu unterstützen und dabei die wirtschaftlichen Anforderungen mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz in Einklang zu bringen. Die fachlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen an den Pflanzenschutz dienen uns als Grundlage für eine zielgerichtete Entwicklung, Erprobung und Demonstration von innovativen und alternativen Methoden und Verfahren. Unsere praktischen Demonstrationen neuer Verfahren und technischer Innovationen dienen dem landwirtschaftlichen Berufsstand dabei Pflanzenschutzmitteln zukünftig nachhaltiger anwenden zu können. Mit unserem systematischen Wissenstransfer stärken wir den Integrierten Pflanzenschutz in der Praxis und fördern die flächendecke Umsetzung auch neuer Verfahren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie erstellen überregional gültige vegetationsbegleitende Informationen zu aktuellen produktionstechnischen Fragen rund um den Pflanzenschutz und Pflanzenbau und sind für die Darstellung im Internet verantwortlich

  • Sie erarbeiten bundesweite Pflanzenschutzempfehlungen für die topagrar-online (redaktionelle Tätigkeit)
  • Zu Ihren Aufgaben gehört eine intensive Öffentlichkeitsarbeit durch
    • Artikel in landwirtschaftlichen Fachzeitschriften
    • Vorträge auf Winterveranstaltungen oder Sachkundefortbildungen
    • vegetationsbegleitende Informationen für die Beratungskanäle der Landwirtschaftskammer
  • Sie werten interne Versuchsergebnisse und Monitoringdaten für aktuelle Pflanzenschutzempfehlungen aus
  • Sie entwickeln und erproben Maßnahmen für den integrierten und alternativen Pflanzenschutz mit dem Schwerpunkt auf Leguminosen und Grünland
  • Sie konzipieren Feldversuche zum integrierten Pflanzenschutz. Dies umfasst
    • die Anlage von Versuchen nach europäischen Standards (EPPO, GEP)
    • Pflanzenschutzanwendungen und Bonituren auf Schaderreger
    • die Auswertung und Berichterstattung der Versuchsergebnisse über das Programm PIAF
  • Im Rahmen ihrer Versuchstätigkeiten übernehmen Sie in geringem Umfang die produktionstechnische Beratung zum Pflanzenschutz auf landwirtschaftlichen Betrieben

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung der Agrarwirtschaft/Agrarwissenschaft (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung, zum Zeitpunkt der Einstellung
  • Fundierte Kenntnisse in Pflanzenbau und Pflanzenschutz
  • Grundkenntnisse in der Anlage und Auswertung von Versuchen
  • Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (z. B. Microsoft-Office), Bereitschaft zur Einarbeitung in das Versuchsauswertungsprogramm PIAF
  • Bereitschaft zur Fortbildung im Umgang mit neuen Kommunikationstechniken und Erfahrungen mit Internetpräsentationen
  • Freude am Formulieren und Verfassen von Fachbeiträgen
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, exaktes Arbeiten, körperliche Belastbarkeit
  • Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist erwünscht
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerscheinklasse B (T und BE wünschenswert)

Wir bieten Ihnen:

  • flexible Arbeitszeiten
  • umfassende Fort- und Weiterbildung
  • E-Learning
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
  • Kantine
  • Homeoffice
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Es handelt sich um eine für zwei Jahre befristete Stelle.
  • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Job kompakt:
  • Bewerbung über Website
  • Besetzung baldmöglichst
  • in Köln-Auweiler
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Jonas Hett, Telefon: 0221 5340-450, E-Mail: jonas.hett[AT]lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

  • Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks[AT]lwk.nrw.de
Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 04.
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Aufgaben Als Identity Management Engineer übernimmst du die führende Prozessentwicklung im Bereich des Identitätsmanagements. Du analysierst, bewertest und passt bestehende komplexe und hochkomplexe Workflow-Prozesse an veränderte Rahmenbedingungen an. Zudem konzipierst du neue, teils hochkomplexe Prozesse im Identitätsmanagement und treibst die Prozess-Automatisierung kontinuierlich voran. Um die Zufriedenheit unserer Kund:innen zu verbessern, führst du Workflowanalysen durch. Im Rahmen der regelmäßigen Softwareaktualisierungen konzipierst und analysierst du Testverfahren im Bereich Identitätsmanagement und führst diese durch. Du arbeitest in Projekten zu Organisationsveränderungen mit und bist für das Zertifikatsmanagement mit allen Marktpartner:innen verantwortlich. Du führst einen Zielsystemabgleich des IDM-Systems mit angeschlossenen Schnittstellensystemen durch und überwachst die laufenden Prozesse im Identitätsmanagement. Bei der Einführung von neuen Systemen wirkst du konzeptionell mit. Zudem bindest du Schnittstellen in die bestehende Prozesslandschaft in den unterschiedlichen Systemebenen ein (Cloud/On Premises). Die Bearbeitung von Service-Requests sowie die fachliche Produktbetreuung der Verschlüsselungssoftware runden deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Auf Basis des ITIL verfügst du über fundierte Kenntnisse im Service Management sowie über eine hohe Prozessexzellenz im Umgang mit der eingesetzten IDM-Software. In deinem bisherigen Berufsleben konntest du bereits Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln. Für dich stehen die Kund:innen stets an erster Stelle. Dich zeichnet deine konzeptionelle ziel- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise aus. Dein Team kann sich immer auf dich als verantwortungsbewusste:n Teamplayer:in verlassen. Du hast ein gutes Kommunikationsvermögen, womit es dir auch gelingt, anderen deine Ideen näherzubringen. Du hast Freude daran, dich aktiv weiterzubilden und siehst es als Chance dich stetig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick, sondern bleibst flexibel und konzentrierst dich auf deine Aufgaben und Fähigkeiten. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Über uns BDO zählt mit über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Offices zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory in Deutschland. Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gründungsmitglied von BDO International (1963), das mit knapp 120.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 166 Ländern einzigen weltweit tätigen Prüfungs- und Beratungsorganisation mit europäischen Wurzeln. VERTRAUEN. VERÄNDERUNG. MITEINANDER. Unterstütze unser dynamisches Transaction Tax Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Office in Düsseldorf, Frankfurt oder remote und werde Teil eines hochmotivierten Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir beraten nationale und internationale Kunden bei steuerlichen Fragestellungen rund um den Kauf und Verkauf von Unternehmen, (Re-)Finanzierungen sowie (konzerninternen) Umstrukturierungen. Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, die Transformation der Wirtschaft durch spannende und herausfordernde MA-Transaktionen für Unternehmen und Private-Equity-Investoren in GreenTech, Circular Economy, Digitalization, HealthCare und weiteren zukunftsgerichteten Branchen in einer internationalen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur zu begleiten, zu unterstützen und mitzuerleben. Wenn du einen Arbeitsplatz suchst, der dich auf Trab hält und früh Verantwortung übernehmen lässt, hast du hier die Gelegenheit! Aufgaben Du koordinierst und führst Tax Due Diligence Projekte (buy-side und sell-side) durch. Du führst steuerliche Beratung von Erwerbs- und Verkaufsstrukturierungen, steuerliche Beratung im Zusammenhang mit Unternehmenskaufverträgen (z.B. Kommentierung von Steuerklauseln) und Post-Closing-Beratung durch. Außerdem berätst du bei unternehmensinternen Umstrukturierungen und Joint-Ventures. Du arbeitest interdisziplinär zusammen mit Spezialisten aus anderen Fachgebieten sowie mit BDO-Kollegen aus anderen Jurisdiktionen im Rahmen von nationalen und internationalen Steuerprojekten. Die Führung und Weiterentwicklung von Kollegen gehört auch zu deinen Aufgaben. Profil Du hast mind. 3 Jahre (als Senior Manager 5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung als steuerlicher Berater im nationalen und internationalen Umfeld gesammelt und dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen. Du bringst Erfahrungen in der steuerlichen Beratung von MA Projekten mit. Du gehst souverän mit den gängigen MS Office Programmen um und bist offen für neue Tools. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du denkst analytisch und vernetzt, arbeitest strukturiert und eigenständig und zeichnest dich als Teamplayer aus. Deine offene und überzeugende Persönlichkeit sowie dein unternehmerisches Denken und Handeln schafft Akzeptanz bei Kunden. Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, in deinem nächsten Karriereschritt noch mehr Verantwortung zu übernehmen, runden dein Profil ab. Wir bieten Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen. Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und mit deinem Team einen wichtigen Teil zum Erfolg von BDO beiträgst. Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und Leadership-Seminare. Unser Flex-Office in Frankfurt befindet sich in der Nähe des Ostbahnhofs. Unser neu ausgestattetes Office in Düsseldorf befindet sich in zentraler Lage im Düsseldorfer Norden. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Kontakt WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN! Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsportal ( ) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.
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Ihre Aufgaben Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Bank, die ihre Werte auf Vertrauen, Innovation und Teamarbeit aufbaut. Unsere Leidenschaft ist es, gemeinsam nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen und deren Erfolg voranzutreiben. Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt und der Teamgedanke im Mittelpunkt steht. Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeplanung suchen wir ab dem 01. Oktober 2025 Verstärkung in der Bereichsleitung des Firmenkundengeschäftes. Deine neue Herausforderung? Deine Aufgaben sind auf jeden Fall vielfältig und anspruchsvoll: Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und sorgst für deren langfristige Zufriedenheit. Als Führungskraft setzt du klare, aber auch motivierende Ziele und förderst die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen. Du baust die Beziehungen zu unseren Bestandskunden aus und gewinnst neue, anspruchsvolle Firmenkunden. Du bleibst technisch immer auf dem neuesten Stand und integrierst digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern und unsere Dienstleistungen weiter verbessern. Du hast Freude am Vertrieb und gehst mit gutem Beispiel voran, bist auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten engagiert und hast eine hohe Hands-on-Mentalität, wenn es darum geht, neue Ideen in die Tat umzusetzen. Was du mitbringst: Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Firmenkundenbetreuung und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Firmenkunden. Du bist eine starke Führungspersönlichkeit, die sowohl durch fachliche Kompetenz als auch durch Empathie und Teamgeist überzeugt. Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und hast keine Scheu vor digitalen Innovationen. Dein Vertriebstalent und dein Engagement sind ansteckend – du motivierst dein Team und erreichst gemeinsam mit ihnen herausragende Ergebnisse. Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Flexibilität mit und gehst gerne mit deinen Kolleginnen und Kollegen auch den extra Schritt, um unser Unternehmen voranzubringen. Was wir dir bieten: Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und ein respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiter auszubauen und an wichtigen, zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten. Ein spannendes Geschäftsfeld mit einem interessanten und abwechslungsreichem Kundenportfolio. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten – wir wissen, wie wichtig die richtige Work-Life-Balance ist. Ein attraktives Gehaltspaket, weitreichende Kompetenzen und zahlreiche Benefits, die dir und deiner Familie zugutekommen. Eine Unternehmenskultur, die deine Ideen und dein Engagement schätzt und fördert. Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Wenn du eine Leidenschaft für den Bereich Firmenkundenbetreuung hast, gerne Verantwortung übernimmst und dein Team zu Höchstleistungen motivieren möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ansprechpartner: Christian Mehrens (Vorstand), Tel.Nr. 0451 1404 100 Olaf Tietgen (Bereichsleitung Transformation und Veränderung/Personal), Tel.Nr. 0451 1404 200
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Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent im HR-Bereich - Schwerpunkt Mobility & Zeugnisse (w/m/d) . Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online Eine Aufgabe, die dich begeistert Unterstützung bei der Entgeltabrechnung des Mobilitätsangebots Leasing-Rad Prüfung und Bestätigung der Bestellung inklusive Erstellung der Vertragsunterlagen Durchführung der termingerechten Vergütungsabrechnung Mitwirkung bei der Einführung der Leistung Leasing-Rad bei E.ON-Konzerngesellschaften Bearbeitung und Vorbereitung von Arbeitszeugnissen mit Hilfe einer digitalen Plattform sowie Druck und Versand der Zeugnisse Abstimmung mit konzerninternen Partnerinnen und Partnern und Abwicklung von Sonderfällen Tägliche Bearbeitung von HR-Tickets in unserem Auftragssystem Ein Background, der uns überzeugt Immatrikulierte/r Studentin oder Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften/BWL (oder ähnlicher Studiengang), Schwerpunkt Personal wünschenswert Erste Arbeitserfahrung, idealerweise im HR-Bereich Strukturierte, eigenständige und sehr genaue Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft Teamplayer-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit MS Office Technische Affinität und Spaß an der Arbeit mit verschiedenen modernen IT-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse Die Möglichkeit, 20 Stunden in der Woche zu arbeiten (in den Semesterferien gerne auch mehr) Ein Umfeld, das dich motiviert Die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen und umfangreiches HR- sowie SAP-Wissen aufzubauen Verantwortungsvolle sowie herausfordernde Aufgaben in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld eines DAX-Konzerns Wechselnde Tätigkeit im Homeoffice und Büro Modernes Büro im Herzen von Berlin Arbeits-Laptop Die Zusammenarbeit mit einem humorvollen, hochmotivierten Team Gemeinsame Veranstaltungen & Teamevents Diverse Benefits wie Mitarbeiterrabatte Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
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Jobbeschreibung

Als Vertriebstalent und Networkerin nutze ich mein Netzwerk und mache die Produkte von 50Hertz in der Telekommunikationsbranche bekannt. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in der Energiebranche für die sichere Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen verantwortlich. An die Telekommunikationssysteme, Nachrichten- und Netzwerktechnik werden bei 50Hertz höchste Anforderungen gestellt. Regelmäßig nutzen auch Dritte 50Hertz-Infrastrukturen (Lichtwellenleiter-Fasern und Strom-/ Richtfunkmasten), um bspw. den Breitbandausbau und die Mobilfunkinfrastruktur in Deutschland voranzutreiben. In meiner Rolle setze ich mich als Spezialistin ein und bringe den Vertrieb und das Accountmanagement im Bereich Telekommunikation bei 50Hertz voran. Meine Aufgaben: Akquise neuer Kundinnen im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur mithilfe meines Netzwerks im Carrier- und Mobilfunkbereich, sowie gezielter Ausbau dessen mit Blick auf die Produkte von 50Hertz, Definition und Abstimmung von Vertriebszielen, Kalkulation von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen, Key Account Management im Rahmen der Teilnahme an Kongressen und Tagungen, Beitrag zu strategischem Produkt- und Preismanagement (Marktbeobachtung und Potenzialabschätzung, Portfolioentwicklung in den Bereichen Offshore-Seekabel und LWL-Erdkabelstrecken), Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von internen Vertriebsprozessen, sowie Zusammenarbeit mit den Fachprojektleitungen bei der Realisierung von Projekten, Betreuung der Arbeitskreise von TK-Verbänden (z. B. Breko, BDEW, …), Operative Verantwortung für den Freigabeprozess zur Nutzung von Maststandorten durch Mobilfunkbetreiber. Bei Fragen zu den Aufgaben kann ich mich an den 50Hertz-Kollegen Michael Cremer über work50hertz.com wenden (unter Angabe der Job-ID). Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Informations- und Telekommunikationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder vergleichbar, Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten (insb. Lichtwellenleiter / Festnetzverbindungen / Richtfunkmasten), als Sales Manager, Key Account Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, Sehr gute Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes sowie ausgeprägtes technisches Verständnis im Kontext Telekommunikation, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkunternehmen und Carriern wünschenswert, Bereitschaft zu Dienstreisen und Fahrerlaubnis PKW, Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Umgang mit Geo-referenzierter Software (z. B. Google Earth) wünschenswert, Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause oder von verschiedenen Standorten in den östlichen Bundesländern) möglich.
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Jobbeschreibung

Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. erfahrener Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Genehmigung von Erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der Windenergie Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern weltweit und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.
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Werden Sie Teil unseres Business Transformation – Process Management Teams und gestalten Sie die End-to-End-Kundenerfahrung in den Bereichen Vertrieb, Auftragsabwicklung und Kundenservice – einschließlich Bonusmanagement und Preisgestaltung – aktiv mit. Als Business Process Analyst (m/w/d) im Bereich Sales übernehmen Sie die Verantwortung für eigene Projekte und Aktivitäten und agieren als Prozessexpertin. Sie arbeiten eng mit operativen Einheiten weltweit zusammen und unterstützen diese dabei, eine schlankere, effizientere Organisation zu werden. Dabei entwickeln und steuern Sie eine gemeinsame funktionale Roadmap und treiben wichtige Initiativen voran. Aufgaben: Sie fungieren als interner Business Process Analyst und fördern die Prozessexzellenz entlang der gesamten Customer Journey – mit besonderer Expertise im Bereich Sales. Sie entwickeln ein ganzheitliches Verständnis aller relevanten Abhängigkeiten innerhalb der End-to-End-Kundenerfahrung – insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Auftragsabwicklung und Kundenservice. Sie koordinieren die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, identifizieren neue Ideen, Verbesserungspotenziale sowie Ineffizienzen im Zusammenspiel von Daten, Tools und Prozessen. Sie gestalten moderne und nachhaltige Prozesse, definieren klare Richtlinien und integrieren diese in das HARTMANN-Prozesshaus sowie die funktionale Roadmap. Sie erheben Geschäftsanforderungen und übersetzen diese in funktionale Spezifikationen für unser globales ERP-System SAP S/4 HANA und verwandte Systeme. Sie beobachten aktiv den Markt für externe Anbieter, identifizieren Innovationen und prüfen deren Umsetzungspotenzial innerhalb der Organisation. Sie vertreten die HARTMANN Gruppe in branchenspezifischen Expertengruppen und Foren, um externe Impulse aufzunehmen und Industriestandards zur Anwendung zu bringen. Kompetenzen: Sie verfügen idealerweise über einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang. Sie bringen erste praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse mit. Sie haben bereits in unterschiedlichen Funktionen und Prozessbereichen gearbeitet. Sie überzeugen durch stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Prozessmodellierung. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Process-Mining-Technologien wie z. B. Signavio oder Celonis. Erfahrung im Bereich Datenanalyse ist von Vorteil. Kenntnisse von Unternehmenssystemen wie SAP ERP oder SAP BW sind ein Plus. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in operativen Einheiten oder Prozessorganisationen mit Schwerpunkt auf Marketing und/oder Vertrieb. Erfahrung mit LEAN-Methoden sowie eine Six Sigma-Zertifizierung sind wünschenswert. Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Die damit einhergehende Investitionswelle begleitet das Fachgebiet „Dokumentation Assets“ mit der Standardisierung und Qualitätssicherung der Technischen Dokumentation der Assets. Die elektrische Schaltungsdokumentation nimmt dabei eine zentrale Rolle ein. Ihre Aufgaben Ein wesentlicher Baustein Ihrer Aufgaben ist die Sicherung der digitalen Qualität aller eingehenden Dokumentationen (RUPLAN) mittels Prüftool und Checklisten. Mit Ihrer exakten Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu überblicken, werden Sie zu einer wichtigen Ansprechperson für die Projektleiterinnen und Lieferantinnen, Mit Ihrer Freude am Vermitteln von Informationen und Ihrer Überzeugungskraft bringen Sie den mitwirkenden Personen die 50Hertz-Vorschriften im Rahmen von Workshops und Schulungen nahe und verbessern so die Qualität der eingehenden Dokumentation stetig, Auf Basis Ihrer fundierten Kenntnisse der elektrischen Schaltungsdokumentation, insbesondere mit RUPLAN/Engineering Base, entwickeln Sie die erforderlichen Fachvorschriften weiter, um bei internen und externen Beteiligten ein einheitliches und transparentes Arbeiten für 50Hertz sicherzustellen, Mit Ihrem Blick für klare Strukturen und einheitliche Prozesse stellen Sie die bisher bei 50Hertz gelebten Prozesse immer wieder auf den Prüfstand und harmonisieren diese über Software-Grenzen hinweg, Eine besondere Herausforderung stellt die derzeitige Umstellung der Anlagenkennzeichnung auf die DIN EN IEC 81346 bei 50Hertz dar. Betreten Sie dieses Neuland mit unserem interdisziplinären Fachteam und sorgen Sie für praktikable Lösungen. Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, Einschlägige Erfahrungen bei der Erstellung elektrischer Schaltungsdokumentationen mindestens in den Formaten RUPLAN oder Engineering Base, Kenntnisse von Höchstspannungsanlagen (Leitungen, Schaltanlagen inkl. Primärtechnik und Sekundärtechnik), Versierter Umgang mit MS-Office, Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.