Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Referent IT-Administration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Referent IT-Administration (m/w/d)Stadtsparkasse RheineDarauf können Sie sich freuen ...Bezahlung nach Tarifvertrag und zusätzliche leistungs- und erfolgsorientierte VergütungUnbefristeter Vertrag mit zahlreichen Karriereperspektiven und individuellen Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung32 Urlaubstage, 2 Bankfeiertage sowie Möglichkeit zum UrlaubskaufKostenloses Girokonto und weitere attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere ProdukteJob-Rad und Zuschüsse zum JobticketFerienhäuser an der Nord- und OstseeFreier Nachmittag am GeburtstagMöglichkeit zum HomeofficeArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeHöchstsatz bei vermögenswirksamen LeistungenRegelmäßige Team- und Firmen-EventsZentrale Lage in Rheine mit guter VerkehrsanbindungDiese Aufgaben warten als Referent IT-Administration (m/w/d) auf Sie ...Administration der bankfachlichen Anwendung des KreditbereichsBegleitung und Mitwirkung bei externen und internen Prüfungen (z. B. SVWL, BaFin)Benutzerunterstützung und Ansprechpartner:in für MitarbeitendeSchnittstelle zwischen OSPlus-Nutzern und Finanz InformatikBearbeitung der OSPlus Releases für den KreditbereichMitwirkung in ArbeitskreisenUmsetzung der Rollout-Programme der Finanz InformatikDurchführung interner Workshops für den IT-BereichDarauf freuen wir uns ...Qualifikation zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt um einen Bankfachwirt oder eine betriebswirtschaftliche Qualifikation.Umfassende Kenntnisse der Arbeitsabläufe und Prozesse einer Bank, insbesondere im Bereich Kredit-Geschäft und Kontokorrent inkl. des fachspezifischen Produktangebots.Idealerweise verfügen Sie außerdem über Erfahrungen in der OSPlus-Administration.Sie besitzen eine hohe IT-Affinität kombiniert mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken.Sie arbeiten stets selbstständig und gewissenhaft mit einer hohen Ziel- und Aufgabenorientierung.Mehr als ein Job ...Als Stadtsparkasse Rheine sind wir wichtiger Finanzpartner der Region und verfolgen auch einen öffentlichen Auftrag. Daher unterstützen wir mit Spenden und Sponsoring Vereine und Initiativen vor Ort.Mit rund 220 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe der Region. Deshalb suchen wir Talente wie Sie! Menschen, mit hoher IT-Affinität und Spaß an vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben. Wenn das für Sie nach einer spannenden Aufgabe klingt, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.Noch mehr Infos? Unsere Personalleiterin, Claudia Brügge-Siebelhoff (05971 / 59-3500), und unser Abteilungsleiter der Abteilung Organisation, Marco Gebbe (05971 / 59-3000), freuen sich über Ihr Interesse. Und auf unserer Homepage finden Sie unter „Ihre Sparkasse vor Ort“ unseren Corporatefilm.Fachlicher Ansprechpartner:FrauClaudia Brügge-SiebelhoffKardinal-Galen-Ring 3348431 RheineVerantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-rheine.de/module/static/impressum/index.php?n=%2Fmodule%2Fstatic%2Fimpressum%2FOnline-BewerbungDigitale Unterlagen einsendenJetzt bewerbenIngenieur*in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oderBachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder v
Jobbeschreibung
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellenteArbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld,eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernenGroßstadt im Grünen. Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement ist folgendeStelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) derFachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung(EntgGr. 12 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Sie bearbeitenBauprojekte bei kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen anelektrotechnischen Anlagen, wie Energieverteilungsanlagen imBereich Mittelspannung 10kV und im Niederspannungsbereich,Sicherheitsstromversorgungseinrichtungen, Brandmelde- undTK-Anlagen. Sie kommen dabei in interessanten Umgebungen mittechnischen, chemischen oder biologischen Laboren experimentellerFachrichtungen in Kontakt. Die Bearbeitung der Projekte erfolgtdabei über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere Konzeption,Entwurf und Ausführungsplanung, Kosten- und Terminplanung,Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Mitwirkung bei derAuftragserteilung, Mitwirkung bei der Vergabe vonIngenieurverträgen, Koordination der am Bau beteiligten Firmen undfreiberuflich Tätigen, Bauüberwachung und Projektleitung,Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Abrechnung. Einbesonderes Augenmerk bei allen Baumaßnahmen liegt auf derBetrachtung von Konzepten zur Nachhaltigkeit, auch unter demGesichtspunkt des Einsatzes erneuerbarer Energien. Wen suchen wir?Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelor inder Elektrotechnik, Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs- undSanitärtechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder Verfahrens-,Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbarenStudienrichtung sowie langjährige praktische Erfahrung (mindestensdrei Jahre) in einem einschlägigen Bereich Die Ausschreibungrichtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderteAusbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben desArbeitsplatzes übernehmen können, bspw. staatlich geprüfteTechniker*innen oder Meister*innen. In diesem Fall hängt dieEingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für denkonkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in dienächstniedrigere Entgeltgruppe (11 TV-L) eingruppiert. Langjährige,fundierte Erfahrung in der Planung und Projektarbeit(Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Rahmen von Neubaumaßnahmen fürMS, NS, BMA-Technik, auch für experimentelle Fachrichtungen mitbiologischen und chemischen Laboren Gute Deutschkenntnisse in Wortund Schrift, mind. C1-Niveau Sicheres Auftreten,Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitKenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des VergaberechtsErfahrungen im Umgang mit MS Office, AVA-Programmen undCAD-Haustechnik Die Leibniz Universität Hannover setzt sich fürChancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzialaller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daherBewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von derenGeschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oderWeltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung undIdentität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung derBeschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne desNiedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuenwir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicherQualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Einen modernen undzukunftsorientierten Arbeitsplatz Interessante, abwechslungsreicheAufgaben in einem motivierten Team Eine Jahressonderzahlung undBetriebliche Zusatzversorgung (VBL) Jährlich 30 Urlaubstage (beieiner 5-Tage-Woche) Belegplätze in einer Kinderkrippe,Ferienbetreuung für Schulkinder Nutzung der Mensen desStudentenwerks Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die LeibnizUniversität Hannover zu den größten und attraktivstenArbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendesinterdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und förderndie persönliche und berufliche Weiterentwicklung von(über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowieSprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexibleArbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sindnach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit vonFamilie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung undFerienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zuFamilien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und dasWohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendesSportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl.Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagementsist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursenzur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. WeitereHinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Göbel (Telefon: 0511762-3012, E-Mail: matthias.goebel@zuv.uni-hannover.de) gerne zurVerfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichenUnterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse)versehen Sie bitte mit der Kennziffer 321 . IhreBewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 09.04.2025 inelektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst)direkt an E-Mail: Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.deoder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm LeibnizUniversität Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1A,30167 Hannover http://www.uni-hannover.de/jobs Informationen nachArtikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sieunter:https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/Scientific Expert Validation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
Als Scientific Expert Validation (m/w/d) sind Sie für die Unterstützung der Validierung und definierter Projektteams bei der Einführung neuer Projekte sowie die Organisation und Durchführung von Stabilitätsstudien und Continued Process Verification zuständig.Aufgaben:- Fachliche Mentoren-Funktion für die definierten Projektteams mit allen notwendigen Einzelaufgaben
- Festlegung des Shelf-life, Organisation und Betreuung von Stabilitätsstudien
- Etablierung und Durchführung von CPV
- Organisation und Durchführung von Extractable evtl. Leachable-Studien
- Ansprechpartner für interne/externe Kunden und für Sublieferanten bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Spezifikationen, Prüfkonzepten und -strategien, Verantwortlich für die Umsetzung ins CPV-Programm
- Unterstützung bei Koordination und Umsetzung der qualitätsrelevanten Aufgaben während der Produktentwicklung
- Unterstützung bei Funktionsprüfungen sowie Schadens- und Materialanalysen
- Unterstützung anderer Fachabteilungen (z.B. Engineering) bei statistischen Fragestellungen
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
- Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.IT-Security Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Security Consultant (m/w/d) IT-Security Consultant (m/w/d) Konstanz oder remote Festanstellung, Vollzeit · Mobil Deine Aufgaben Als IT-Security Consultant bei uns steigst du tief in die faszinierende Welt der IT-Sicherheit ein und gestaltest, in Zusammenarbeit mit unserem Informationssicherheits-Team, die Zukunft aktiv mit. Bring deine Leidenschaft ein und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter. Werde Teil unseres Teams und mach einen Unterschied! Du pflegst und entwickelst unser ISMS nach BSI-Standard kontinuierlich weiter. Du unterstützt aktiv beim Risikomanagement und hilfst, unser SEITENBAU Sicherheitskonzept zu optimieren. Du berätst unsere Teams bei der Erstellung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte für Kundenprojekte. Du prüfst und entwickelst unsere Sicherheitsmaßnahmen, um höchste Standards zu gewährleisten. Du gestaltest unser Awarenessprogramm mit und führst es durch, um ein Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen zu fördern. Du unterstützt bei der Incident Response und trägst zur effizienten Bewältigung von Sicherheitsvorfällen bei. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT oder in einem ähnlichen Umfeld (wir sind offen für motivierte und engagierte Berufs- oder Quereinsteiger). Du verfügst optimalerweise über Kenntnisse der gängigen Standards im Sicherheitsmanagement wie ISO, NIST und BSI, und Zertifizierungen wie IT-Grundschutz Praktiker/Berater oder SSCP/CISSP sind von Vorteil. Du zeichnest dich durch analytisches Denken und eine hohe Lernbereitschaft aus. Du arbeitest detailorientiert, geduldig und mit Selbstdisziplin, um präzise Sicherheitslösungen zu entwickeln und umzusetzen. Du bist proaktiv, kreativ und besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv im Team und mit Kunden oder Stakeholdern zu kooperieren. Das bieten wir dir Du bist Teil eines offenen und selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Kundenanforderungen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln. Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein. Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab. Kontakt Katharina Mohring, Lead Manager HR & Organizational Developmentkarriere@seitenbau.com Christina Dreher, HR Manager karriere@seitenbau.com Andre Lämmlen, HR Manager karriere@seitenbau.com Über uns SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.Du pflegst und entwickelst unser ISMS nach BSI-Standard kontinuierlich weiter; unterstützt aktiv beim Risikomanagement und hilfst, unser SEITENBAU Sicherheitskonzept zu optimieren;...Objektüberwacher / Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
REF.-NR.: DAIhre Aufgaben
- Eigenständige Objektüberwachung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik (Projekte im Bereich der Energietechnik, Stromversorgung, Installationstechnik, Informationstechnische Anlagen wie Brandmelde- und IT-Netze)
- Koordination eines Projektteams sowie regelmäßige Abstimmungen mit allen Planungsbeteiligten
Ihre Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeitregelung sowie mobiles Arbeiten
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeiten in Projektteams
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (MB Akademie)
- Corporate Benefits
- Legendäre Teamevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Familientag, Fußballturnier, …)
Ihre Qualifikation
- Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik (wie bspw. Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation (wie bspw. Techniker, Meister)
- Berufserfahrung (bspw. Ingenieur, Projektleiter, Bauleiter, Elektroplaner o.Ä.) im beschriebenen Bereich
- Eigenverantwortliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
Referentin / Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich IT-Infrastruktur-Management zum Auf- und Ausbau eines Labornetzes
Jobbeschreibung
© Antoine - stock.adobe.comDas Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher!Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung alsReferentin / Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich IT-Infrastruktur-Management zum Auf- und Ausbau eines Labornetzes.Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist: 506/2021/1, 11. Mai 2025Organisationseinheit: Referat 506 „Labor-IT“Anzahl der Stellen: 1Standort: Berlin-MarienfeldeBeschäftigungsdauer: schnellstmöglich, befristet nach § 14 (1) TzBfG für die Dauer von 36 MonatenEntgelt/Besoldung: E 12 - E 13 TVöD Bund, Tarifgebiet West (ggf. mit IT‑Fachkräftezulage)Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder TeilzeitWillkommen im Referat 506 „Labor-IT“!Unser Team hat die spannende Aufgabe, den Fachabteilungen des BVL eine maßgeschneiderte Wissenschafts-IT für die Labore zur Verfügung zu stellen. Wir betreiben essenzielle Basisdienste, die den reibungslosen Ablauf unserer Laborarbeit unterstützen.Das Labornetz zeichnet sich durch eine vielfältige und dynamische IT‑Landschaft aus, die verschiedene Betriebssysteme sowie eine Vielzahl komplexer Systeme und Geräte umfasst. Von Steuerungsrechnern über IoT-Geräte bis hin zu hochmodernen NGS-Systemen - wir sorgen dafür, dass alles optimal zusammenarbeitet und die neuesten technologischen Entwicklungen integriert werden.Was sind Ihre Aufgaben?Gestalten Sie die Zukunft der IT‑Infrastruktur: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der IT‑Infrastruktur des Wissenschaftsnetzes und tragen Sie aktiv zur Verbesserung unserer Basisdienste bei.Innovative IT‑Lösungen entwickeln: Arbeiten Sie an der Entwicklung von IT‑Infrastrukturlösungen, die den neuesten Standards entsprechen und kreative Ansätze zur Umsetzung von Vorgaben des BSI und der Architekturrichtlinie Bund beinhalten.Technologischer Vorreiter sein: Evaluieren Sie neue Technologien und setzen Sie innovative Lösungen wie Virtualisierung und Automation ein, um unsere IT‑Landschaft zukunftssicher zu gestalten.Projektarbeit mit Einfluss: Beteiligen Sie sich an spannenden Projekten! Von der Anforderungserhebung bis zur technischen Umsetzung sind Sie ganz vorn dabei und sehen, wie Ihre Ideen in die Realität umgesetzt werden.Kooperation und Austausch: Führen Sie technische Abstimmungen mit externen Dienstleistern und internen Fachbereichen durch und fördern Sie den Austausch von Wissen und Best Practices.Sicherheit und Stabilität gewährleisten: Tragen Sie zur Sicherheit und Stabilität unserer IT‑Infrastruktur bei und stellen Sie sicher, dass unsere Dienste zuverlässig und sicher betrieben werden.Wissen dokumentieren und teilen: Dokumentieren Sie technische Entscheidungen und Änderungen, um Wissen im Team zu teilen und die Transparenz zu erhöhen.Direkte IT‑Administration: Übernehmen Sie Aufgaben im direkten IT‑Betrieb, wie Monitoring und Virtualisierung, und gestalten Sie aktiv die Betriebsabläufe mit.Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen?abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) im Bereich der Informatik, Informationstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss oderabgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, ggf. vergleichbarer Abschluss) mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbildsehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)gute englische Sprachkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?Grundkenntnisse in der Virtualisierung von IT‑Systemen (z. B. VMware oder ähnliche Lösungen)Interesse an IT‑Automation und Bereitschaft, sich in Tools wie Ansible einzuarbeitenErfahrung in der Planung und Weiterentwicklung von IT‑Architekturen ist von VorteilGrundkenntnisse im Betrieb von IT‑Basisdiensten (z. B. DHCP, DNS)Fähigkeit zur Dokumentation und Präsentation technischer ZusammenhängeGrundkenntnisse in Programmiersprachen oder Skriptprogrammierung (z. B. Python, Bash, PowerShell) sind wünschenswertInteresse an Cloud-Diensten und deren AnwendungMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) des Bundes zu.Was bieten wir Ihnen?eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Süden BerlinsVergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner ); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglichIT‑Fachkräftezulage monatlich für den Zeitraum der Befristung, sofern Sie die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllenbetriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungenein Jobticket inkl. Bezuschussunggelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: viele Variationen von Teilzeit werden angebotenmobiles Arbeiten ist weitgehend möglichflexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlichWir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL zur Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.Kontakt und InformationenAuskünfte zur ausgeschriebenen Tätigkeit erteilt Ihnen gern der Referatsleiter, Herr Jan Siegert (Tel. +49 30 18444‑50600 ). Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie an bewerbung@bvl.bund.de richten. Weitere Informationen finden Sie außerdem auf unserer Homepage oder unserer Karriereseite .Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 unter Angabe der Kenn‑Nummer 506/2021/1 an bewerbung@bvl.bund.de in einer einzigen PDF-Datei (max. 5 MB) inklusive Anschreiben, Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdeganges, Zeugniskopien und Beschäftigungsnachweisen. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können. Gern nehmen wir Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg entgegen. Beachten Sie jedoch bitte, dass wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichten, weshalb wir um die Zusendung von Kopien bitten.DatenschutzhinweisDas BVL legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Wir freuen uns daher, wenn Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren.Head of HR – Payroll / SAP HCM / Zeitwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Kurtz ErsaWie möchten Sie die Welt des modernen Maschinenbaus mitgestalten? Unser Unternehmen ist ein führender Maschinenbauer, der smarte Lösungen für die Industrie und Elektronik entwickelt. Gegründet im Jahr 1779, bewegen wir uns an der Spitze von Technologie und Innovation, optimieren die Produktionsprozesse unserer Kunden und sorgen für höchste Qualität. Unsere Vision ist klar: Wir streben danach, das Nr.1-Team für nachhaltige Produktionslösungen zu sein und arbeiten unermüdlich daran, Innovationen und Effizienz in der Fertigungsindustrie voranzutreiben.Was bieten wir Ihnen?
- Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
- Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern
- Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen des Payroll- und Admin-Teams
- Sie haben Verantwortung für die gesamte monatliche Konzernentgeltabrechnung sowie Durchführung der Abrechnung für einen eigenen Bereich
- Sie sind Ansprechpartner:in in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Sie betreuen die SAP-Anwendungen für Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft und optimieren personalwirtschaftliche Prozesse in SAP HCM
- Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung der SAP-HCM-Applikation mittels Customizings durch SAP/HCM Beratungshaus und übernehmen die Planung und Durchführung von SAP-HCM-Projekten vom Konzept bis zur Produktivsetzung
- Sie dokumentieren Prozessverbesserungen, Neuentwicklungen und Umstellungen und unterstützen bei administrativen Aufgaben, statistischen Auswertungen, monatlichen Reports und HR-relevanten Projekten
- Sie sind die Schnittstelle zu relevanten internen Bereichen wie dem Personalentwicklungs- und Finanzbereich sowie zu externen Dienstleistern und sind verantwortlich für die Payroll-relevanten Betriebsprüfungen / Jahreswechseltätigkeiten
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder einen vergleichbaren Werdegang mit entsprechender Weiterbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung mit entsprechender Führungserfahrung
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und Erfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und im HR-Controlling inkl. Erfahrung in Erstellung von Ad-hoc-Reports
- Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit aus und haben sehr gute MS Office- sowie sehr gute SAP HCM Kenntnisse
- Sie haben ein sicheres Auftreten, eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Analysevermögen und Methodenkompetenz
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Junior Referent Revision (m/w/d)
Jobbeschreibung
Junior Referent Revision (m/w/d) GESOBAU AG Berlin Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere. Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als Junior Referent Revision (m/w/d) Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1618 Das sind Ihre Aufgaben: Sie planen und führen Prüfungen durch, die sich an den Risiken und Prozessen des Unternehmenskonzerns orientieren Sie verfassen Revisionsberichte mit konkreten Handlungsempfehlungen Um unsere Geschäftsprozesse zu optimieren, führen Sie Schwachstellenanalysen durch und erarbeiten Empfehlungen, um die Wirtschaftlichkeit zu verbessern und das Risikopotenzial zu reduzieren Sie bewerten die Effektivität des internen Kontrollsystems (IKS) und die Ordnungsmäßigkeit der Prozesse Sie unterstützen in abteilungsübergreifenden Projekten und übernehmen administrative Aufgaben Als kompetente Ansprechperson stehen Sie für Fragen rund um die Revision zur Verfügung Damit begeistern Sie uns: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation und idealerweise eine Zusatzausbildung oder Zertifizierung im Bereich Interne Revision (z. B. Certified Internal Auditor (CIA)) Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Revision Hohe Integrität, analytische und soziale Kompetenz sowie kompetentes Auftreten Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen. Das bieten wir: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub Bis zu 49% mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 6 - 20 Uhr Tarifliche Vergu¨tung 50€ / Monat Mobilitätszulage Betriebliche Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz Kantine Barrierefreier Arbeitsplatz Individuelle Personalentwicklung Gesundheitsförderung Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie! Kontaktdaten: Jana Brockmeier Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2566▷ [Dringend] Steuer-Expert*in mit dem Schwerpunkt Lohnsteuerin Teilzeit (80 %)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wirsorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken füreinen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgabenbrauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen undSpezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit dieInstitution funktionieren kann. Steuer-Expert*in mit demSchwerpunkt Lohnsteuer in Teilzeit (80 %) Arbeitsort: Frankfurt amMain Anstellung: Teilzeit (31-33 Std. pro Woche), unbefristetBeginn: ab sofort Stellen-ID: 2025_0270_02 Arbeit von besonderemWert: Ihr Einsatz bei uns Sie bewerten lohnsteuerrechtlicheFragestellungen zum Arbeitslohn (Geld- und Sachbezüge) und stehenden Kolleg*innen der Bezügestelle - und bei Sachverhalten, die dasDienst- oder Arbeitsverhältnis betreffen, allen Mitarbeitern/-innender Bank -als Ansprechperson für diesbezügliche Auslegungsfragenund Beratungen zur Verfügung. Sie koordinieren lohnsteuerpflichtigeSachverhalte in der Deutschen Bundesbank (unter anderem beimbankinternen Tax Compliance) und beantworten Fragen zur Abgrenzungzum eigenbetrieblichen Interesse des Arbeitgebers und zurPauschalierung der Lohnsteuer. Zweifelsfälle klären Sieselbstständig mit der Finanzverwaltung. Außerdem stellen Sie dieAufzeichnungs- und Dokumentationspflichten sicher. Ihre Expertisebringen Sie in die stetige Weiterentwicklung des Aufgabengebietsein und sind bereit, sich auch in andere Arbeitsbereicheeinzuarbeiten. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Abschluss alsDiplom-Finanzwirt*in (FH) oder Bachelor bzw. gleichwertigerAbschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Fachgebiet (z.B. Steuerrecht) Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrungim Bereich des Lohnsteuerrechts, z.B. in der Finanzverwaltung alsLohnsteuerprüfer oder Mitarbeiter in derLohnsteuer-Arbeitgeberstelle, in einerSteuer-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der Steuerabteilungeines Unternehmens. Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuerrechteinschließlich der steuerrechtlichen VerfahrensvorschriftenKenntnisse des Sozialversicherungsrechts Von Vorteil sindKenntnisse von Auslandsdienstbezügen und der Versteuerung imAusland Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und prägnantenDarstellung komplexer Sachverhalte Selbstständige und zugleichteamorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohenKundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis derEntgeltgruppe E 11, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierterArbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichenArbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeitzur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13gD), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work UmfangreicheHomeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlichbis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B.Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 TageUrlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten ZusatzleistungenKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung(Bus & Bahn), zentrale Lage, betrieblichesGesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote,Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wirschon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus nochFragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständigeAnsprechperson. Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Alexander Frönd, 0699566 38315 Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.04.2025 mit derStellen-ID 2025_0270_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. SchwerbehinderteMenschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auchfördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung vonFrauen und Männern insbesondere bei der Besetzung vonFührungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen vonFrauen.Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Paderborn steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen VerantwortungsbereichFührung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von BauvorhabenUmsetzung des Bausolls und Erkennung von AnpassungsbedarfenNachtragserkennung sowie -aufbereitungRechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder ArchitekturAbgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | StahlbetonbaumeisterMehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger ProjekteDeutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlichLeistungsbereitschaft und FlexibilitätOrganisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenErgebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Friederike SchröderJetzt bewerben!IT Support- und Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir erweitern unser Team und suchen am Standort Unterföhring einen IT Support- und Systemadministrator (m/w/d). Täglich werden tausende virtuelle Server auf unserer Plattform erstellt. Hilf uns dabei, bei dieser Arbeit noch effektiver zu werden und uns kontinuierlich zu verbessern. Werde Teil eines starken Teams mit ausgezeichnetem technischen Know-How und lass uns gemeinsam spannende Herausforderungen im Bereich Skalierung meistern. Unser Team arbeitet sowohl remote in ganz Deutschland als auch in unserem Büro in München (Unterföhring).Deine Aufgaben
Diese Stelle wurde neu geschaffen, denn dort sollen die Aufgaben gebündelt werden, die derzeit auf andere Kolleg*innen verteilt sind.Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen und gewährleistest einen exzellenten Client Support. Du hast das richtige Mindset und die technische Expertise, um in einem kleinen Softwareunternehmen mit ca. 60 Mitarbeiter*innen Themen anzupacken und eigenständig zu lösen. Das Wort Ownership ist für dich kein Fremdwort.
Deine umfangreiche Erfahrung mit Linux, sowohl in der Installation, als auch im Betrieb von Docker-Containern und mit Back-Ups, sind für uns essenziell. Du bist offen für Neues, hast eine hohe Dienstleistungsorientierung und es macht dir Spaß deinen Kolleg*innen das Leben zu erleichtern, indem Du bei Fragen und Problemen rund um Client IT und Tools mit Rat und Tat zur Seite stehst.
Was erwarten wir konkret von dir?
- Du wartest und verwaltest unsere Büroinfrastruktur, sowie Client Hard- und Software, einschließlich Netzwerk, Access Points, Drucker, Laptops und Zubehör.
- Du verantwortest den On-/Offboarding-Prozess, inklusive Zugangsmanagement, Bestellung von Hardware und Zubehör sowie Einrichtung für nicht-technische Teams.
- Du hast Spaß an IT-Supportleistungen und daran, diese für unsere Teams bereit zu stellen. Durch deine lösungsorientierte Mitarbeit hilfst du dabei, dass sich die Kolleg*innen auf ihre Kernbereiche konzentrieren können.
- Du bist zuständig für die Einrichtung und den Betrieb interner Tools, wie z.B. Dokumentenmanagementsysteme und Fileserver.
- Du legst Wert auf erfolgreiche, teamübergreifende Zusammenarbeit und entwickelst unsere Client-IT-Erfahrung zur Verbesserung der täglichen Arbeitsabläufe der Mitarbeiter*innen weiter.
- Du bist bereit einmal wöchentlich und für notwendige Tätigkeiten in unserem Büro in München (Unterföhring) zu arbeiten.
Deine Skills
Für die Position des IT Support- und Systemadministrators (m/w/d) sehen wir folgende Qualifikationen als wichtig an:- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Support- und Systemadministration
- Kompetenz im Umgang mit gängiger Büro Hard- und Software
- Einschlägige Kenntnisse im Betrieb, Einrichtung und Wartung moderner Client IT Umgebungen, Betriebssysteme und Netzwerktechnologien
- Erfahrung mit Linux und dem Betrieb von Docker-Containern mit Back-ups
- Erfahrung mit Asset Management und Software Inventory
- Innovationsgeist, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und serviceorientierte Arbeitsweise mit dem Ziel, Tools und Client-IT-Umgebungen im Sinne der Nutzer weiterzuentwickeln
- Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit Offenheit und Begeisterung für Neues
- Solide, verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
Benefits
Pick your kitEgal ob MAC, PC oder Linux. Wir stellen es dir bereit.
Flache Hierarchien
Dich erwartet ein lockeres Team mit einer freundschaftlichen und angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Flexibilität
Ob mobiles Arbeiten oder flexible Arbeitszeitgestaltung neben unseren Kernzeiten - deine Bedürfnisse zählen.
Fortbildungen
Unser Fortbildungsbudget i.H.v. 2.500 Euro pro Person und Jahr ermöglicht es, in deine persönliche Weiterentwicklung zu investieren.
HelloBonnie
Zusätzlich zu unserer attraktiven Vergütung bekommst du eine Prepaid Kreditkarte, die von uns monatlich mit 50 Euro aufgeladen wird.
Events
Egal ob Offsite, Wiesn, Weihnachtsfeier oder andere Treffen. Wir schätzen persönliche Zusammenkünfte sehr und fördern diese aktiv.
EGYM
Wir bieten dir durch unseren Partner EGYM Wellpass ein attraktives Angebot für eine Vielzahl von Sportmöglichkeiten in ganz Deutschland an.
Kinderbetreuungszuschuss
Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung, bis dein Kind schulpflichtig ist.
Workation
Du möchtest Arbeit mit Urlaub verbinden? Wir möchten dir das ermöglichen.
Firmen-Feiertage
Der 24.12 und der 31.12 eines jeden Jahres sind bei uns Feiertage. Du brauchst also nicht deine persönlichen Urlaubstage dafür einzuplanen.
Bikeleasing
Bewegung hält uns fit, deswegen kannst du über uns ein Fahrrad deiner Wahl leasen.
Recommend a friend Bonus
Unsere Art Danke zu sagen, wenn du uns eine/n neue/n Kolleg*in empfiehlst.
Für Büroliebhaber*innen
Kostenlose Getränke und Snacks, klimatisiertes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, E-Auto-Lademöglichkeit und vieles mehr.
IT-Supporter – IT & Logistiksysteme (m/w/d) – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Jobbeschreibung
IT-Supporter – IT & Logistiksysteme (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitszeit: Vollzeit Standort: Krefeld Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen Du bist auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginne Deine Karriere bei uns und werde ein Teil des Teams unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Logistikbranche am Standort Krefeld Deine Aufgaben Qualifizierte Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Störungen, Anfragen und Änderungswünschen über das zentrale Ticketsystem Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Unternehmens-IT sowie externen Dienstleistern zur effizienten Lösungsfindung Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Hard- und Softwarelösungen im Logistikumfeld Unterstützung bei vielseitigen IT-Projekten – von System-Rollouts bis zur Optimierung bestehender Anwendungen Pflege und Erstellung technischer Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen zur Sicherstellung reibungsloser Supportprozesse Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.?B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau oder eine vergleichbare technische Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen mit starker IT-Affinität und praktischer Erfahrung im IT-Support sind willkommen Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen, MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit Netzwerken, Hardwarekomponenten und mobilen Endgeräten Erste Erfahrungen in der Administration oder dem Support von IT-Anwendungen, gerne auch im Logistikumfeld (z.?B. Lagerverwaltungssysteme, SAP EWM/ERP, TMS) Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sowie die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Teamgeist Idealerweise Erfahrung mit Ticket-Systemen (z.?B. Jira, ServiceNow, OTRS o. ä.) sowie mit der Erstellung von Anwenderdokumentationen Deine Perspektiven Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten). Teamspirit und Diversität Work-Life-Balance Attraktive Vergütung Sozialleistungen Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Sportevents Globales Netzwerk Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Über uns Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich. Unsere Recruiter wissen genau, wie sich die Branche entwickelt und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Kontakt zu uns Herr Michel Mocci Michel.MOCCI@akkodis.com Akkodis Germany Tech Experts GmbH Information Technology Fritz-Vomfelde-Straße 26 40547 Düsseldorf Telefon +49 211 530653 597 www.akkodis.com/de Job-Identifikationsnummer: 00738946-1IT-Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Aufgabengebiet
- Du bist der Treiber für Themen aus Softwareentwicklung, IT und Infrastruktur.
- Du planst und konzipierst die IT-Architektur auf Basis von Kubernetes.
- Du verantwortest die digitale Transformation mit Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD).
- Du bist der Ansprechpartner für Entwickler, DevOps und Administratoren.
Worauf du dich freuen kannst
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und ein lockeres Arbeitsumfeld
- Homeoffice, Büro oder hybrid? Du entscheidest!
- Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebssystem bevorzugt? Bei uns hast du die Wahl!
- Urban Sports oder lieber Massagesessel? Bei uns gibt’s beides!
- Helle, großzügige Räumlichkeiten und neueste Technologien
- Freie Getränke und bezuschusstes Mittagessen von mealmates
- Mindestens zwei Teamevents pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- S-Bahn vor der Tür (15 Minuten bis Köln Hbf)
Dein Profil
- Du bist leidenschaftlicher IT-Architekt und verfügst über einschlägige Berufserfahrung.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung von IT-Architekturen und entsprechender Architekturkonzepte wie z.B. Microservices.
- Du hast umfangreiche Erfahrungen im Bereich moderner IT-Plattformen (Kubernetes) und Datenbanksysteme (MySQL).
- Du kommst idealerweise aus dem Bereich der Java Entwicklung.
- Du hast gute Fachkenntnisse zum IT-Grundschutz gemäß BSI.
- Du sprichst fließend Deutsch und kommunizierst offen und souverän mit Kunden und Kollegen.
Sozialarbeiter*innen in der Bezirkssozialarbeit
Jobbeschreibung
Wir für alle – gemeinsam viel bewegenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe Sozialarbeiter*innen in der Bezirkssozialarbeit
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (19,5 bis 39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE.
Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und die Jugendberufsagentur an.
Das erwartet Sie:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs,- und Entscheidungsspielraum
- Ein Team, dass sich auf Sie freut, sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt und eng mit den Familien sowie den Akteuren im Sozialraum zusammenarbeitet
- Ein Neuausrichtungsprozess, an dem Sie mitgestalten und sich aktiv beteiligen können
- Kinderschutz nach dem Modell des Instituts Lüttringhaus
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige Supervision und Teamentwicklung
- Nutzung von Dienstfahrzeugen und Dienstfahrrädern bei Außenterminen
- Jährliches Leistungsentgelt und „Weihnachtsgeld“ sowie betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
Jugendhilfe/Erziehungshilfe
- Erkennen und Bewerten (auch komplexer) zwischenmenschlicher Beziehungen
- Beratung junger Menschen und Sorgeberechtigter
- Vermittlung von Unterstützungsmaßnahmen
- Anamneseerstellung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung
- Casemanagement und Hilfeplanung der eingeleiteten Hilfen
- Kriseninterventionen inkl. Inobhutnahmen
- Wechselnde Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten
- Allgemeine Beratung Personensorgeberechtigter
- Vermittlung in strittigen Sorgerechts- und Umgangsfragen
- Erstellen von Stellungnahmen für das Familiengericht
- Teilnahme an Anhörungsterminen vor dem Amtsgericht oder dem OLG
- Durchführung oder Vermittlung von Begleitetem Umgang
- Psychosoziale Beratung junger Erwachsener
- Erstellen von Stellungnahmen für andere Fachdienste
- Fallübergreifende und Vernetzung Kooperation mit anderen Institutionen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in
- Alternativ erfüllen Sie die folgenden zwei Kriterien:
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pädagog*in bzw. vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z.B. Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik oder vergleichbar)
- Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pädagog*in bzw. vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z.B. Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik oder vergleichbar)
- Erfahrungen in der Sozialen Arbeit sind wünschenswert
- Der Besitz der Führerschein Klasse B ist wünschenswert
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Klare Kommunikation, insbesondere bei konfliktreichen Gesprächen
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
Notfallbetreuung für Kinder
Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“
Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Herr Schröder, aus dem Fachdienst Familien- und Jugendhilfe (Tel. 04321 - 942 2537), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466.
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Schnuppertag bei uns zu absolvieren. Melden Sie sich hierfür bitte bei Herrn Schröder (Tel. 04321 - 942 2537).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.
Customer Support Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Customer Support Specialist (m/w/d) Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Mobilität von morgen gemeinsam. Für unseren Customer Support suchen wir Unterstützung in Voll- oder Teilzeit. Willkommen bei der InNuce Solutions Die InNuce Solutions GmbH, seit 2004 ansässig in Hamburg-Ottensen, entwickelt und betreut innovative Lösungen für den Fuhrparkbetrieb und Flottenmanagement. In den vergangenen Jahren haben wir uns als einer der führenden Anbieter professioneller Fuhrparksoftware etabliert. Unsere cloudbasierte SaaS-Plattform bietet unseren Kunden die Möglichkeit, ihren Fuhrpark effizient und nachhaltig zu verwalten. Sie ermöglicht eine flexible Anpassung an sich verändernde Mobilitätsanforderungen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Ressourcen optimal zu steuern. Als Tochterunternehmen der DKV-Mobility sind wir stolz darauf, die Zukunft des Transport- und Mobilitätssektors in Europa aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die den Herausforderungen der modernen Mobilität gerecht werden. Deine Aufgaben Beantwortung von Kundenanfragen Du beantwortest die Anfragen unserer Kunden präzise und lieferst hilfreiche Informationen. Dafür arbeitest du eng mit dem Customer Support Team und der Entwicklung zusammen. Lösung von Anwenderproblemen Du identifizierst und behebst Probleme, die während der Nutzung unserer Software auftreten können. Dies umfasst sowohl technische Schwierigkeiten als auch Fragen zur Anwendung, um sicherzustellen, dass unsere Kunden reibungslos arbeiten können. Neukundenanbindung und Schulungen Du stellst bei der Anbindung neuer Kunden sicher, dass sie einen reibungslosen Einstieg in unsere Systeme haben. Dies beinhaltet auch Schulungen, in denen neuen Nutzern die Funktionen und Möglichkeiten unserer Software erklärt werden, um ihren Einstieg zu optimieren. Erstellung von Dokumentationen und Bugtickets Du erstellst umfassende Dokumentationen, die sowohl die Nutzung unserer Software als auch die Behebung von Fehlern detailliert beschreiben. Bugtickets erstellst du, um technische Probleme systematisch zu erfassen und deren Behebung zu verfolgen. Durchführung von Softwaretests Du führst systematische Softwaretests durch, um die Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit unserer Anwendungen sicherzustellen. So können wir potenzielle Fehler frühzeitig identifizieren und die Qualität unserer Software vor der Veröffentlichung gewährleisten. Deine Qualifikationen Nutzer- und Serviceorientiert Erfahrung im IT-Kundenservice Lösungsorientiert und Softwareaffin Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder Ticketsystemen von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse Wir bieten Leistungsgerechtes Gehalt, nach Erfahrung & Qualifikation Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice 30 Urlaubstage, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Zuschuss zum Deutschlandticket, geförderte betriebliche Altersvorsorge, JobRad Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Unternehmen Sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@innuce-solutions.de InNuce Solutions GmbH Herr Arne Tauchmann Borselstraße 26 22765 Hamburg-Ottensen www.innuce-solutions.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.Fallmanagerinnen / Fallmanager (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung für den Regierungsbezirk Düsseldorf
Jobbeschreibung
Fallmanagerinnen / Fallmanager (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung für den Regierungsbezirk Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet/befristet Besetzungsstart: nächstmöglich Das sind Ihre Aufgaben Der LVR ist als Träger der Eingliederungshilfe nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) unter anderem auch für Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung zuständig. Diese werden im Fachbereich 41 des Dezernates Kinder, Jugend und Familie als heilpädagogische Leistungen in Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflege sowie als Leistungen der Frühförderung nach dem SGB IX bewilligt. Als Fallmanager*in beraten Sie Eltern von Kindern mit (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt über mögliche Leistungen der Frühförderung sowie Unterstützungsmöglichkeiten in der Kindertagesbetreuung. Im Rahmen der Bedarfsermittlung mittels des Bedarfsermittlungsinstrumentes BEI_NRW KiJu erheben Sie die individuelle Lebenssituation und die Teilhabebarrieren der leistungsberechtigten Kinder. Sie legen die Leistungen fest, die geeignet sind, um die Teilhabebedarfe eines Kindes mit (drohender) Behinderung zu decken. Damit sichern Sie die soziale Teilhabe von Kindern im Elementarbereich, unterstützen die Selbstbestimmung der Familien und bieten somit neue Perspektiven. Die Beratung erfolgt niederschwellig in dem jeweiligen Beratungsangebot vor Ort an unseren zahlreichen dezentralen Standorten im Rheinland. Für diese spannende Aufgabe suchen wir nach Bedarf immer wieder Verstärkung für unsere insgesamt zehn Regionalteams. Als Fallmanager*in übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Familien in Bezug auf Leistungen der Eingliederungshilfe und weitere Unterstützungsleistungen (gem. §106 SGB IX) Ermittlung des Teilhabebedarfs mittels BEI_NRW KiJu (gem. §118 SGB IX) unter Berücksichtigung der ICF-CY Empfehlung von erforderlichen Leistungen der Eingliederungshilfe sowie Durchführung von Wirkungskontrollen Eigenverantwortliche Dokumentation und Pflege der elektronischen Verwaltungsakten Vernetzung mit wichtigen Akteur*innen im Sozialraum wie Jugend-/Sozialämtern, Kindertageseinrichtungen, Frühförderstellen und Autismustherapiezentren Wenn Sie sich einen besonderen Überblick verschaffen möchten, schauen Sie doch auch gerne auf Facebook vorbei. Wenden Sie sich bei inhaltlichen Fragen gerne an Frau Merten, Abteilungsleitung Fallmanagement für den Regierungsbezirk Düsseldorf (Tel. 0221 809-4401). Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie dazu beitragen, inklusive Rahmenbedingungen für Kinder bis zum Schuleintritt im Rheinland zu schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. Das bringen Sie mit Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in - Soziale Arbeit - Sozialpädagogik - Sonderpädagogik - Rehabilitationswissenschaften - Rehabilitationspädagogik - (Sprach-) Heilpädagogik - Pädagogik der frühen Kindheit - Frühpädagogik oder -förderung - Erziehungswissenschaften - Verwaltungswissenschaften - Rechtswissenschaften oder den Verwaltungslehrgang II oder als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o. g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) Worauf es uns noch ankommt Sie verfügen über Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen (BTHG, SGB II, V, VIII, IX, XI, XII, AG-BTHG, UN-Behindertenrechtskonvention und der ICF) und sind zudem mit den verschiedenen Leistungsträgern und- arten vertraut. Im Bereich der Eingliederungshilfe konnten Sie bereits wertvolle berufliche Erfahrungen sammeln. Sie bringen die Bereitschaft zur Mobilität und Reisetätigkeit in der Region mit. Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten. Durch Ihr ausgeprägtes Organisationstalent bewältigen Sie selbst komplexe Aufgaben mit Bravour und setzen dabei klare Prioritäten. Eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken und lässt Sie klar und überzeugend auftreten. Dank Ihrer Entscheidungsbereitschaft gelingt es Ihnen, Ihre Aufgabe effektiv zu koordinieren und reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Sie sind belastbar und meistern anspruchsvolle Situationen souverän und fokussiert. Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook , Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Daniela Mücke steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809 - 5068 Frau Bärbel Merten steht Ihnen als Leiterin der Abteilung "Fallmanagement zur Teilhabeförderung Regierungsbezirk Düsseldorf" bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809 - 4156 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.DevOps Engineer (m/w/d) für den Aufbau einer Open-Source-Cloud
Jobbeschreibung
Green, Open, Efficient - so das Motto von Cloud&Heat Technologies, einem Dresdner Cloud-Service und -Technologie-Provider. Mit unserer Vision von ganzheitlichen, offenen und nachhaltigen Lösungen entwickeln und betreiben wir skalierbare digitale Infrastrukturen. Wir setzen hier gezielt auf Open-Source-Software, auch auf Basis von OpenStack, dem Open-Source-Standard für Cloud-Plattformen, um mehr Transparenz in den Cloud-Markt zu bringen. Darüber hinaus streben wir an, den Konflikt aus dem stark wachsenden Bedarf an Rechenleistung, z. B. in den Bereichen Deep und Machine Learning, sowie Nachhaltigkeit mithilfe innovativer Technologien (Einsatz wassergekühlter Server und Nachnutzung der Serverabwärme) aufzulösen und dadurch die Klimabilanzen sektorenübergreifend zu verbessern.Für die Umsetzung eines Projektes gemeinsam mit einem langjährigen, namhaften Partner suchen wir ab 2025:DevOps Engineer (m/w/d) für den Aufbau einer Open-Source-Cloud (in Dresden oder remote)
Als DevOps Engineer (m/w/d) bist du Teil eines dedizierten Teams, welches sich um die Weiterentwicklung und den Betrieb der Cloud-Infrastruktur eines unserer namhaften Kunden kümmert und baust eine der größten open-source-basierten Cloud-Infrastrukturen der Welt mit auf.
Dein Profil:
- Du l(i)ebst Open Source und bist davon überzeugt, dass die digitale Welt nur mit freier Software wirklich lebenswert ist.
- Du bist kommunikativ und findest eigenverantwortlich Informationen und Anregungen, die dir bei der Lösung von Herausforderungen helfen.
- Du möchtest die digitalen Infrastrukturen von morgen aktiv mitgestalten und aufbauen
- Du hast Lust mit unserem Stack zu arbeiten, welcher, Linux, OpenStack und Kubernetes umfasst.
- Python, Bash, Go und Rust sind Programmiersprachen, mit denen du gerne arbeitest oder in Zukunft arbeiten möchtest
Deine Aufgaben:
- Du hast Lust, mit deinem geschriebenen Code die Welt ein Stück besser zu machen. Dafür stellst du dich Problemen, entwickelst proaktiv pragmatische Lösungen und erstellst Code, der produktiv beim Betrieb unserer Partner-Cloud zum Einsatz kommt.
- Du bist großer Fan von Automatisierung und gewissenhafter Dokumentation, die auch für den Rest der Open-Source-Community verständlich ist.
- Du bist leidenschaftlicher Macher und bringst dich in Diskussionen aktiv mit ein.
Benefits:
- Du bist Teil eines dynamischen Teams mit Menschen, die ein offenes Miteinander auf Augenhöhe pflegen.
- Du übernimmst Eigenverantwortung in Projekten sowie erhältst Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell und bieten hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Job und Privatem
- Wir bieten eine faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und auf Wunsch ein Job-Rad oder einen Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket
- Dich erwartet ein heller Arbeitsplatz in Loft-Atmosphäre mit guter Verkehrsanbindung und direkter Nähe zur Dresdner Heide
IT-Berater (intern) Innovationsmanagement und Strategie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns
Der Bundesanzeiger Verlag ist ein traditionsreiches wie auch zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Als Partner der Gesetzgebung betreiben wir Online-Plattformen zur Veröffentlichung gesetzlich vorgeschriebener Bekanntmachungen, Unternehmensdaten und Register. Darüber hinaus bieten wir ein kontinuierlich wachsendes multimediales Angebot in den Bereichen Recht, Wirtschaft und SteuernIhre Aufgaben sind:
- Führen sie systematische Bewertungen neuer Technologien durch
- Sie beraten die Hauptabteilungsleitung bei der strategischen Ausrichtung
- Initiieren sie Projekte und übernehmen zeitweise das Projektmanagement
- Sie führen Workshops mit Fachbereichen und Kunden durch
- Steuern sie die Arbeit von Dienstleistern
- Sie arbeiten sich stets in neue Themen ein und lernen dazu
- Sie bearbeiten Ausschreibungen zu IT-Projekten
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium in Computational Cognitive Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar.
- Erfahrung in evidenzbasierten, wissenschaftlichen Arbeitsweisen und -methoden
- Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bereich der Anforderungserhebung
- Sehr gutes technisches Verständnis und Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten
- Berufserfahrung im Bereich Data Science Management von Vorteil
- Programmierkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung bei der Arbeit im agilen Umfeld wünschenswert
- Interesse fachlich komplexe Anforderungen und teilweise juristische Sachverhalte zu analysieren und in Einklang mit passenden IT-Lösungen zu bringen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven:
- 35-Stunden-Woche
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterparkplätze
- Arbeiten in einem agilen und innovativen Team
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
- Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserem modernen Betriebsrestaurant
Ansprechpartner
Christian KarnakowskiRecruiting
T: +49 (221) 9 76 68 -8475
Bundesanzeiger Verlag GmbH
Amsterdamer Straße 192
50735 Köln
Head of Quality Management / GMP / GDP (w/m/d)
Jobbeschreibung
„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:
Head of Quality Commercial DACH/BE/NL (w/m/d) Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Quality | Management / Führungskräfte
Was Dich erwartet
- Du bist Teil des globalen Commercial Quality Leadership Teams und gestaltest aktiv die Qualitätsprozesse der internationalen Vertriebsgesellschaften mit
- Du übernimmst die Leitung der Teams von Qualitätsexperten in den dir anvertrauten Ländern
- Du fungierst als zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung der dir anvertrauten Vertriebsgesellschaften in allen Qualitätsfragen
- Du unterstützt und leitest GMP/GDP-Inspektionen durch Gesundheitsbehörden
- Du förderst die kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprozesse
Wen wir suchen
- Du besitzt einen Hochschulabschluss in Pharmazie, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Du bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position innerhalb eines regulierten Umfelds
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse in den Bereichen GMP und GDP
- Du hast Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
- Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Menschen zusammen
Was wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
- Job-Ticket für das RMV-Gebiet
- Job-Bike
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
- Zahlreich attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
- Bezuschusste Kantine
STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1
Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur als Junior Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau
Jobbeschreibung
Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 45 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektentwicklung, Nachhaltigkeitsberatung, BIM-Management, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit. Werde als Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur Teil unserer Teams in Dortmund, München und Wuppertal! Wir suchen dich ab sofort in Vollzeit als Junior Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung nach systematischer Einarbeitung von Projektsteuerungs- und Projektmanagementaufgaben von Bauprojekten in allen Projektstufen und Handlungsbereichen Begleitung von Vergabeverfahren für öffentliche Ausschreibungen Termin- und Kostensteuerung anspruchsvoller Bauvorhaben Fortlaufende Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bauherren Koordination sowie interne Organisation im Projektteam Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbar Erste praktische Berufserfahrungen in der Bau- oder Beratungsbranche runden dein Profil idealerweise ab Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie HOAI und VOB Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem) Deine Chance Deine Festanstellung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen bietet dir darüber hinaus: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche, Treueurlaub Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Bonus zur Beteilung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse für Kinderbetreuungen/-verpflegungen Nachhaltig mobil: Bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job Individuelle Entwicklung: Karrieregestaltung jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen u.v.m. Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des Standortes und deines frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Online-Formular oder per E-Mail an: Diederichs Projektmanagement AG & Co. KG Alena Gosis bewerbung_diederichs@concludis.de www.diederichs.euOffice Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Office Manager (m/w/d) Die fortiss GmbH ist ein 2008gegründetes Landesforschungsinstitut des Freistaats Bayernund treibt die anwendungsorientierteForschung an innovativen Softwaretechnologien voran. Als Motor derdigitalen Transformation gestalten wir gemeinsam mit Wirtschaft undGesellschaft die Zukunft. Mehr als 110 wissenschaftliche undnichtwissenschaftliche Mitarbeiter/innenarbeiten daran, technologische Innovationen zu entwickeln und indie Praxis zu bringen. Unsere zentralen Services sorgen dabeifür optimale Rahmenbedingungen und ermöglichenein effizientes, zukunftsorientiertes Arbeiten. Sie sind einOrganisationstalent und behalten auch in komplexenAbläufen den Überblick? Sie sorgendafür, dass Prozesse im Büro- undFacility-Management reibungslos ablaufen, strukturieren denArbeitsalltag und koordinieren Veranstaltungen sowie Dienstreiseneffizient? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams undbringen Sie Ihr Know-how aktiv ein! Wir suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n:Office Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben sind: 1. Office-ManagementMitarbeit im Office- und Facility-Management an zwei Standorten(Guerickestraße und Highlight Towers) Steuerung undÜberwachung externer Dienstleister (z. B. FacilityManagement, Reinigung, Catering) Sicherstellung des reibungslosenBetriebs der Büroinfrastruktur, inkl. Beschaffung desBürobedarfs und Verwaltung des Zugangssystems 2.Administration & Rechnungsmanagement Erfassung undBearbeitung eingehender Rechnungen sowie Monitoring desFreigabeprozesses Unterstützung bei Budgetplanungen undBedarfsabschätzungen Erstellung und Optimierung vonProzessdokumentationen, u. a. für Dienstreisen undBeschaffung Bearbeitung der internen und externen Post sowieOrganisation des internen Dokumententransfers 3. Dienstreise-& Veranstaltungsmanagement Planung, Buchung und Abrechnungvon Dienstreisen im In- und Ausland gemäßinternen und externen Vorgaben sowie Prüfung und Freigabevon Dienstreiseanträgen nach externen Richtlinien (BayRKG)Planung und Koordination von internen und externen Veranstaltungen,Business Events und Meetings inkl. Catering, Raumausstattung undTeilnehmermanagement Weiterentwicklung des Travelmanagements,einschließlich Buchungssysteme undReisebüropartner. 4. Arbeitsschutz Koordination vonMaßnahmen im Bereich Arbeitsschutz in Zusammenarbeit mitexternen Dienstleistern Unterstützung bei der Umsetzungvon Sicherheitsmaßnahmen für Mitarbeiter undBesucher Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossenekaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbareQualifikation Erfahrung im Office-, Event- oder Travel-Management(z.B. Reisebüro) Strukturierte, selbstständigeund lösungsorientierte Arbeitsweise AusgeprägteServiceorientierung, Kommunikationsstärke undOrganisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office und digitalenVerwaltungssystemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnissein Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sindein Plus, aber keine Voraussetzung. Was wir Ihnen bietenkönnen: Vollzeit- oder Teilzeitarbeit (ab ca. 30Stunden/Woche), flexibel gestaltbar, mit Möglichkeit zummobilen Arbeiten („Home Office“)Vergütung nach dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst der Länder (TV-L E 8),abhängig von Qualifikation und Erfahrung Einen modernenArbeitsplatz in München-Schwabing, der sehr gutmit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist Einkollegiales Team mit offenen Türen, flachen Hierarchienund Raum für eigene Ideen Eine lebendigeUnternehmenskultur, in der man „per Du“ ist DieMöglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sichfachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln -z. B. durch individuelle Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren,unbefristeten und abwechslungsreichenArbeitsplatz in einer internationalen Umgebung BetrieblicheAltersvorsorge, Zuschuss zum ÖPNV sowie monatlichwechselnde Rabattangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dannsind wir neugierig auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gernmit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unkompliziertund schnell über unser Karriereportal! Jetzt bewerbenAnsprechpartner: Dr. Philipp Kopp fortiss GmbHLandesforschungsinstitut des Freistaats Bayern fürsoftwareintensive Systeme Guerickestr. 2580805MünchenDeutschland Tel: +49 89 36035220www.fortiss.orgpersonal@fortiss.orgSenior UX Designer mit Schwerpunkt Nutzerforschung und UX-Konzept (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Leitung und Durchführung von Nutzerforschung: Planung und Durchführung verschiedener Nutzerforschungsstudien, einschließlich Interviews, Umfragen und Usability-Tests, um Nutzerbedürfnisse, -verhalten und -probleme tiefgreifend zu verstehen und Erkenntnisse in umsetzbare Einsichten zu übersetzen.
- UX-Konzeptentwicklung: Entwicklung von Wireframes, Prototypen und Mockups zur Visualisierung von UX-Konzepten, Sicherstellung der Abstimmung mit Nutzerbedürfnissen und Geschäftszielen sowie effektive Präsentation dieser Konzepte vor Stakeholderinnen und Stakeholdern.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Kooperation mit Produktteams zur Implementierung nutzerzentrierter Lösungen, effektive Kommunikation von Forschungsergebnissen und Designempfehlungen an Stakeholderinnen und Stakeholder sowie Mentoring von Junior-Teammitgliedern.
QUALIFIKATIONEN
- Bachelorabschluss in Mensch-Computer-Interaktion, Psychologie, Design oder einem verwandten Fachgebiet
- Erfahrung und Portfolio: Mindestens fünf Jahre UX-Design mit Schwerpunkt auf Forschung und Konzeptentwicklung, nachgewiesen durch ein starkes Portfolio, das den Forschungsprozess und die UX-Konzeptarbeit zeigt
- Forschungs- und Designfähigkeiten: Nachgewiesene Expertise in Nutzerforschungsmethoden und Datenanalysetechniken sowie Kenntnisse in Figma und FigJam
- Kommunikation und Ausbildung: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
WEITERE INFORMATIONEN
Wir suchen Verstärkung! Wir suchen Dich, als erfahrenen Senior UX Designer/Researcher (w/m/d), der unsere Initiativen in Nutzerforschung und UX-Konzeption vorantreibt. Diese Rolle ist ideal für einen Senior UX-Experten, der sich für nutzerzentriertes Design, innovative UX-Forschungsmethoden und die Schaffung außergewöhnlicher Nutzererlebnisse begeistert. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Dir ein interessantes und internationales Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Zudem stehen Dir bei uns eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung offen. Mobiles Arbeiten ist im Rahmen der betrieblichen Regelungen möglich. Flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten runden unser Angebot ab. #Flavia+MückSaaS Plattform Entwickler Backend (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eseebase ist ein innovatives, dänisches Proptech-Unternehmen mit 100 Mitarbeitern in DK, BD und DE. Entwicklungsteams gibt es an den Standorten in Herning (DK) und Berlin (DE). Die Position in Berlin wird führend für die Produktentwicklung auf dem Deutschen Markt sein.Seit 2008 haben wir uns auf die Digitalisierung von Bestandsimmobilien spezialisiert mit starkem Fokus auf die Wohnungswirtschaft.Bis heute haben wir mehr als 50.000 3D-BIM-Modelle erstellt als digitaler Zwilling für unsere Kunden.
Wir liefern nicht nur 3D CAD Modelle, sondern präsentieren auf der Eseebase Plattform gezielt Gebäudedaten und Gebäudeanalysen, die für die Optimierung und Entscheidungsunterstützung der laufenden Instandhaltung, Vermietung und Modernisierungsprozesse von unseren Kunden genutzt werden können. Besonderer Fokus wird auf die energetische Optimierung gelegt, um es unseren Kunden zu ermöglichen die beste Entscheidungen zu treffen und auch um die Zielsetzungen der EU Taxonomie zu erfüllen.
Tätigkeiten
- Du entwickelst und wartest unsere Data Harvesting & Cleansing Plattform als führender Backend Entwickler. Neben der Anbindung neuer Datenquellen, über die wir die digitalen Gebäudezwillinge unserer Kunden mit Informationen anreichern, kümmerst du dich um den reibungslosen Betrieb und das Onboarding neuer Kunden
- Entwicklung und Implementierung von Datenanalysen und Algorithmen zur Identifikation energetischer Schwachstellen und zur Bereitstellung von Modernisierungsempfehlungen.
- Die Entwicklung und Sicherstellung von API-Integrationen zu ERP-Systemen unserer Kunden
- Die Entwicklung und Sicherstellung von API-Integrationen zu externen Datenbanken unserer Partner
- Beitrag zur Optimierung der Plattform hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Datensicherheit, um eine zuverlässige Entscheidungsgrundlage für unsere Kunden zu gewährleisten.
- Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und dem Produktmanager, um eine nahtlose Nutzererfahrung zu garantieren.
- Du wirst in einer internationalen Organisation in enger Kooperation mit unserer Entwicklungsabteilung in Dänemark, sowie mit unserem outgesourcten Frontend Entwicklungspartner in Berlin zusammenarbeiten.
- Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit ASP.NET, .NET und C#
- Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (z.B. Microsoft SQL Server) und ORM-Frameworks (wie Entity Framework)
- Sicherer Umgang mit Git und Azure DevOps für Versionierung und CI/CD
- Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS, TypeScript und Vue
- Kenntnisse oder Interesse in der Entwicklung von dynamischen Algorithmen zur Datenanalyse und Entscheidungsunterstützung.
- Verständnis für Energieeffizienz-Themen und/oder Interesse an nachhaltiger Gebäudemodernisierung von Vorteil.
Du entwickelst und wartest unsere Data Harvesting & Cleansing Plattform als führender Backend Entwickler. Du wirst direkt mit dem Geschäftsführer die Entwicklungsziele für Deutschland entwickeln und abstimmen. Die Implementierung auf unserem Plattform wirst du selbstständig mit den Kollegen in Herning(DK) abstimmen, wo ein Team von fünf Entwicklern sitzen. Wenn externe Ressourcen angefordert oder benötigt werden, die Koordination hier übernehmen.
In Berlin sind wir 6 Personen stark und du wirst hier mit allen Firmenbereichen in Berührung kommen. Unser Außendienst für die Gebäudevermessungen ist in NRW und HH ansässige.
- Generell gilt kurze Wege und flache Hierarchien. Gestaltungsspielräume für die Umsetzung eigener Ideen.
- Eine dynamische Branche, die sich expansiv entwickelt und damit gute Entwicklungschancen bietet
- Gehaltumwandlungsmöglichkeiten, wie betriebliche Altersversorgung werden verwaltet, wenn erwünscht. Auch Job Rad wird verwaltet, wenn erwünscht.
- Arbeitshandy mit Flatrate Tarif, das auch privat genutzt werden darf.
- Arbeits- und Homeoffice IT Ausstattung.
- Teamevents.
Haben wir deine Interesse geweckt, dann gib uns bitte Bescheid, damit wir uns deinen Profil anschauen können.
- ich, Thomas Kristensen werde, dich innerhalb von einer Woche zu einem Teams Meeting einladen um uns kennenzulernen. Uns interessiert hier insbesondere deine Erfahrung:- im Backend-Entwicklung
- mit SaaS Systemen generell
- mit Datenbanken und Datenanalysen
deine Interesse oder Bezug:
- zu Wohnungswirtschaft
- zu EU Taxonomie Regelung oder Klimazielen im Allgemein - In der zweiten Runde werden wir den Kandidaten/in zu einem vor Ort Termin in unserem Büro in Berlin einladen wo er/sie das kleine Management Team kennenlernen wird. Auch unsere externe Entwicklungspartner wird da anwesend sein.
- Der Entscheidungsprozess wird wenige Tage dauern nach dem letzten vor Ort Termin.
- Die Stelle kann dann zum frühestmöglichen Zeitpunkt angetreten werden. Auch mitten im Monat kann gestartet werden.
Kaufmännischer Sachbearbeiter – Zahlungsverkehr & Meldewesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir – die TEN31 Bank AG Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München. Wir stehen für unsere Kunden – Immobilien- und Propertymanagern – bundesweit und in den Niederlanden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Privatbank, die stark auf Teamwork setzt und noch in keinen festgefahrenen Strukturen denkt. Du bist ein ausgesprochener Zahlenmensch und suchst eine neue Herausforderung in der Bankenlandschaft? Das hierarchische Denken bei deinem jetzigen Arbeitgeber frustriert Dich – Du denkst „Banking muss auch anders gehen“? Dann haben wir den passenden Job für Dich und dies am wohl schönsten Arbeitsplatz in Ottobrunn (im Süden Münchens)! Kaufmännischer Sachbearbeiter – Zahlungsverkehr & Meldewesen (m/w/d) – ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Ottobrunn Deine Verantwortung und Aufgaben Hier sind die Hauptanforderungen: Du bist für die Abwicklung des klassischen Zahlungsverkehrs von SEPA, TARGET2, SWIFT verantwortlich und hast alle Zahlungsströme im Blick Die Überprüfung des täglichen internen und externen Zahlungsverkehrs Neben Deinen Arbeiten im Zahlungsverkehr gehören vorbereitende Tätigkeiten des Jahresabschlusses zu Deinen Aufgaben Du verbuchst gewissenhaft alle Belege und Rechnungen Du stellst den reibungslosen Ablauf aller Transaktionen sicher Im Rahmen von Projektarbeiten beteiligst Du Dich an der fortlaufenden Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme Unterstützung / Mitarbeit im Meldewesen bei Monats- und Quartalsmeldungen wie z.B. Zahlungsverkehrsstatistik Was Du mitbringst Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation in der Finanzbranche und konntest bereits erste Erfahrungen sammeln SEPA als auch SWIFT sind keine Fremdbegriffe für Dich Du bist ein Teamplayer Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit aus Was wir bieten Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte flexible Arbeitszeiten helle und moderne Arbeitsräume höhenverstellbare Schreibtische anteiliges Homeoffice 30 Tage Urlaub plus Steigerung auf 35 Tage regelmäßige Mitarbeiterevents angenehmes Betriebsklima wertschätzendes Miteinander starker Zusammenhalt offene Feedback-Kultur flache Hierarchien gute Verkehrsanbindung (Bus & S-Bahn) Firmenfahrrad kostenlose Parkplätze attraktive Region mit hohem Freizeitwert Interesse? Schicke Deinen Lebenslauf inkl. Deiner Gehaltsvorstellung an patricia.huster@ten31.com und wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir! Wir freuen uns auf Dich! TEN31 Bank AG | Alte Landstraße 21a | 85521 Ottobrunn | Tel.: +49 89 809 1346 71 | ten31.comIT Security Auditor*in zur Qualifikation als Lead Auditor*in ISO IEC 27001 / TISAX
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
- Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
- Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
- Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
- Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
- Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
WEITERE INFORMATIONEN
- Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+YilmazB2B Account Manager im Außendienst (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und der Hypoport SE, einer Holding eines Netzwerks von rund 20 autonomen Technologieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin und Lübeck. Gemeinsam bieten sie ihren Vertriebspartnern unterschiedliche Services und Dienstleistungen an, die sie mit innovativen Lösungen für die Produktsparten Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen kombinieren. Ziel ist es, die Vertriebspartner:innen in die Lage zu versetzen, ihren Kunden den optimalen Service anzubieten. Dein Herz schlägt für Sales, Baufinanzierung, Bausparen, Ratenkredit und digitale Produkte? Dann bieten wir dir bei Starpool eine neue Herausforderung.Als Key Account Manager B2B Baufinanzierungen (w/m/d) bist du das Gesicht von Starpool in der Region West (von Köln über Düsseldorf bis Dortmund) und treibst das weitere Wachstum voran. Du verantwortest dein Vertriebsgebiet mit einer Reisetätigkeit von ca. 2-3 Tagen pro Woche.
Deine Mission:
Akquise und Weiterentwicklung:- Du akquirierst neue Finanzvertriebe und Vertriebspartner:innen und überzeugst mit unseren Angeboten.
- Du beherrscht unsere gesamte Produktpalette und bist in der Lage, diese kundenorientiert anzubieten und Weiterentwicklungen zu initiieren. Dabei setzt du die Vision, Strategie und Ziele von Starpool um.
- Du bietest Support für alle Themen, die unsere Vermittler:innen in ihrem Tagesgeschäft rund um die Abwicklung ihres Finanzierungsgeschäfts bewegen, u.a. in der Nutzung der Plattform.
- Du machst unsere bestehenden Vertriebspartner:innen erfolgreicher. Du aktivierst Potenziale, indem du unter anderem Schulungen rund um die optimale Nutzung der Plattform anbietest.
- Du bist stetig präsent am Markt - ob bei unseren Partner:innen vor Ort oder auf Veranstaltungen wie z.Bsp. Messen.
Dein Know How:
Erfahrung- Du bringst ca. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrungen im B2B mit und hast sehr gute Kenntnisse in den Produktbereichen Baufinanzierung, Ratenkredit sowie Bausparen und bist sachkundig im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie § 34i GewO.
- Du bist bestens über aktuelle Marktentwicklungen informiert.
- Die beste Lösung für unsere Vertriebspartner:innen steht bei dir im Fokus und diese erreichst du mit exzellenten, digitalisierten Prozessen.
- Aufgrund deiner Erfahrung in der Partnerbetreuung oder im Key Account Management bringst du ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Standing mit.
- Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie begegnest du deinen Gesprächspartner:innen in Verhandlungen mit starken Argumenten, aber auch mit viel Geduld und Fingerspitzengefühl.
- Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell mit neuen Technologien zurecht. Dabei zeichnet sich dein Arbeitsstil durch einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigeninitiative aus.
- Mit Spaß und Begeisterung bist du für deine Rolle und Vertriebspartner:innen verantwortlich.
- Du bist ehrgeizig, aber kein:e Einzelkämper:in und bringst ein hohes Engagement und unternehmerisches Denken mit.
Was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: Remote Work, Sabbaticals, Workation und 30 Urlaubstage, die du um 20 erweitern kannst!
- Arbeitsplatz: Wenn du aus dem Raum Lübeck oder Hamburg kommst, steht dir bei Bedarf ein Arbeitsplatz in unseren tollen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem kannst du für deine Tätigkeit im Außendienst, und auch privat, selbstverständlich einen Dienstwagen nutzen.
- Weiterentwicklung: Du erhältst einen individuellen Fahrplan für deine weitere Entwicklung in unserem Unternehmen. Hierbei begleiten und fördern wir dich von Beginn an.
- Extras: Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmensport, Gesundheitsbudget pro Jahr 300,- € u.v.m.
- Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware Tools für optimale Arbeitsbedingungen.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Support und Client-Management Hamburg
Jobbeschreibung
Willkommen bei Giffits!
Herzlich willkommen bei Giffits - dem Ort, wo wir mit Leidenschaft daran arbeiten, unsere Kunden mit hochwertigen Werbeartikeln zu begeistern und ihnen den Weg dorthin so unkompliziert wie möglich zu gestalten. Von Vertrieb über IT-Entwicklung bis hin zum Webdesign setzen wir alles daran, dieses Ziel zu verwirklichen.In diesem Prozess entstehen bei uns die faszinierendsten interdisziplinären Projekte. Um unseren Kunden eine erstklassige Beratung zu bieten, brauchen wir genau deine Expertise und Unterstützung!
Fühlst du dich bereit, Teil einer Erfolgsgeschichte im E-Commerce zu sein? Dann zögere nicht und bewirb dich bei uns - lass uns gemeinsam Großes erreichen!
Was erwartet dich?
- Du stellst unseren IT-Betrieb im Rahmen des IT-Supports vorwiegend im 1st-Level als zentrale Anlaufstelle sicher und stehst unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite
- Du koordinierst und priorisierst eingehende Tickets in unserem Ticketsystem
- Du stellst die permanente Inventarisierung von Hard- und Software sicher
- Du bist mitverantwortlich für die Installation und Konfiguration von Betriebssystemen auf Clientendgeräten (vorwiegend Microsoft)
- Du springst auch ein, wenn es um die Paketierung und Verteilung von Software geht
- Du kannst dir sehr gut vorstellen, auch einzelne Aufgaben aus dem IT-Infrastrukturbereich zu übernehmen
- Außerdem stellst du sicher, dass Systemdokumentationen und die Wissensdatenbank auf dem neuesten Stand sind
Was bringst du mit?
- Du hast eine Ausbildung als (Wirtschafts-) Informatiker, Fachinformatiker Systemintegration, Informatikkaufmann, Informatiktechniker oder IT-Systemkaufmann erfolgreich abgeschlossen
- Deine Kenntnisse mit Hard- und Software, besonders im Microsoft-Umfeld (Windows-Betriebssysteme, Microsoft365, Microsoft AD, Gruppenrichtlinien) sind sehr gut
- Du konntest bereits Erfahrungen in der Verwaltung von Softwareverteilungssystemen (im besten Fall mit Matrix42 Empirum) und der Paketierung von Software sammeln
- Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Scripting und Automatisierung mit (PowerShell oder Batch-Skripte)
- Du hast solide Netzwerkkenntnisse und kannst diese vor allem bei der Lösung von Problemen praktisch einsetzen
- ITIL ist für dich kein Fremdwort und du kannst Teile hiervon praktisch umsetzen
- Du besitzt bereits nachfolgend genannte Kenntnisse oder hast Interesse daran diese auszubauen:
- Administration und Konfiguration von M365 (Teams, Sharepoint, Entra ID)
- Administration von Linux- und macOS-Systemen
- Administration von Windows Servern
- Administration / Umgang mit Jira Servicedesk oder Matrix42 Service Store
- Administration von IT-Infrastrukturkomponenten, wie z. B. VMware vSphere, Veeam Backup, Monitoring-Systeme (PRTG), SAN- und NAS-Storagesysteme, Firewallsysteme und Endpoint-AV (Sophos)
- Du hast eine sehr gute analytische Herangehensweise und eine schnelle Auffassungsgabe
- Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst komplexe technische Sachverhalte klar erklären
- Du hast Spaß daran, dein Wissen zu teilen, dir Wissen anzueignen und hältst gerne einen TechTalk für deine Kollegen
- Teamwork macht dir Freude
- Qualität ist dir wichtig
- Du hast einen sicheren Umgang in der englischen Sprachwelt
- Du bringst eine 'Hands On' - Mentalität mit
Gehaltsspanne
40.000€ - 50.000€Was bieten wir dir?
- Hybrides Arbeiten ( 2 Tage Office/ 3 Tage Mobil)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit bis zu 180 Tage / Jahr aus dem EU- Ausland zu arbeiten
- 27 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester bekommst du von uns frei!
- Firmenevents & exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich
Über uns
Giffits ist eines der größten Werbeartikelportale Europas. Heute betreuen wir mit bis zu 100 Mitarbeitern mehr als 40.000 Kunden. Neben unserem Gespür für Service, Innovation und Qualität basiert der Erfolg vor allem auf einem sorgfältig zusammengestellten Team. In unserem Hamburger Büro oder Remote arbeiten erfahrene Experten Seite an Seite mit engagierten Neueinsteigern. Wir wollen neue Maßstäbe in der Werbeartikelbranche setzen. Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Referent Wirk- und Blindleistungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes. Wir suchen für unseren Bereich Netzführung am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Referent Wirk- und Blindleistungsmanagement m/w/d Deine neue Herausforderung Du entwickelst technische und organisatorische Regeln für die Abschaltplanung und das Einspeisemanagement in der Netzführung Dafür stimmst Du Prozesse für die operative Zusammenarbeit der Stromnetzbetreiber ab Du schulst und unterstützt Dispatcher bei Einspeisemanagementmaßnahmen und koordinierst und führst Einspeisertests durch Du gibst fachliche Vorgaben für Netzführungswerkzeuge Du arbeitest an Verträgen mit Erzeugern, Netz- und Anlagenbetreibern mit Die Optimierung der Prozesse in der Netzführung für Erzeugungsanlagen und Hochspannungsnetze ist ein weiterer Teil Deines Aufgabenbereiches Durch die Leitung oder Mitarbeit in Projekten und Fachgremien unterstützt Du das Team und setzt gesetzliche und technische Vorgaben um Es gehören auch betriebliche Sonderaufgaben zu Deinen Aufgaben und Du bist bei Bedarf im Bereitschaftsdienst tätig Deine Talente und Fähigkeiten Du verfügst über einen Bachelor in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Fachrichtung Bringst, im besten Falle, Kenntnisse und Berufserfahrungen beim Betreiben von Energieverteilungsnetzen und Anlagen mit Durch eine hohe Affinität zu Softwareanwendungen wie Office, Leitsystem-Technik, Kommunikations- und IT-Technik, arbeitest Du Dich gern in diese ein Du entwickelst gern Lösungsstrategien Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile bei uns Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich! https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE Share:Service Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
In This Role, Your Responsibilities Will Be:
- Perform Control system maintenance tasks and performance evaluations.
- Provide technical support to customers regarding process system inquiries.
- Perform system acceptance tests, installation, commissioning, training, fault analysis and rectification work at customer sites and installations.
- Assist in modernization studies and perform Hardware and Software upgrades and modifications.
- Be able and willing to perform emergency call-out services to provide customers with fast and efficient services.
- Communicate issues concerning customer satisfaction or customer requests for Emerson support to the responsible person in Service Management or Sales Management.
Who You Are:
You show personal commitment and take-action to continuously improve. You display a can-do attitude in good and bad times. You partner with others to get work done, and a good great teammate. You provide timely and helpful information to individuals across the organization. You are able to multitask and work well under pressure.For This Role, You Will Need:
- Completed technical studies in an engineering field.
- Relevant working experience in an Engineering or Service position within the process industry such as Food & Beverages, LifeScience or Chemical.
- Good communication skills in German and English language proficiency (written/read/spoken).
- Car driving license and willingness to travel.
Preferred Qualifications that Set You Apart:
- Experience within Process Automation, DCS (DeltaV preferred), PLCs, Control strategies and technologies, Commissioning and start-up of Automation as well as Server, PC and network equipment as well as familiarity with modern software tools and applications.
Our Offer to You
We understand the importance of work-life balance and are dedicated to supporting our employees' personal and professional needs. From competitive benefits plans and comprehensive medical care to equitable opportunities for growth and development we strive to create a workplace that is supportive and rewarding.Depending on location, our flexible work from home policy allows you to make the best of your time, by combining quiet home office days with collaborative experiences in the office so that you can personalize your work-life mix.
Moreover, our global volunteer employee resource groups will empower you to connect with peers that share the same interest, promote diversity and inclusion and positively contribute to communities around us.
Frontend Developer SAP BI (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Business Unit ERP ist das Kompetenzzentrum „Applikation 4.0“ und hat zur Aufgabe, für eines der größten SAP Programme Europas den gesamten Lifecycle-Prozesses zu begleiten. Zu diesem Bereich zählt auch das serviceorientierte SAP Rechnungswesen & Business Intelligence Team, welches als Zielsetzung hat, bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Kundenprojekten zu unterstützen. Für das Business Intelligence Team suchen wir einen SAP BW/BI mit Expertise in HANA & SAPUI5.
Ihre Aufgaben:
- Beratung des Kunden bei der ganzheitlichen Implementierung und Integration von SAP BI Lösungen und analytischer SAP UI5 Anwendungen
- Betrieb, Weiter- und Neuentwicklung von Individualsoftware auf Basis von SAP BW/BI, SAP FIORI, SAP UI5 bzw. SAP Lumira
- Analyse der fachlichen Anforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten für die Integration in bestehende Anwendungen, sowie zur Entwicklung neuer Anwendungskomponenten
- Sicherstellung des Supports und Weiterentwicklung der Lösung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar in Verbindung mit 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich JavaScript Frontendentwicklung, sowie den Umgang mit einschlägigen Frameworks wie SAP UI5, React, Vue oder Angular
- Von Vorteil: Erfahrungen mit SAP BW/BI-Tools im Frontend-, bzw. Backendumfeld, sowie Erfahrungen mit der SAP Gateway-Architektur und dem Umgang mit OData-Services
- Strukturiertes, teamorientiertes Arbeiten, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, starke Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen
Ingenieur:in Elektrotechnik – elektr. Energietechnik/ Gebäudeautomation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Job-ID: 3010Was Sie bei uns bewegen
- Planung und Realisierung von Niederspannungsanlagen
- Planung, Realisierung von Anlagen der Gebäudeautomation/EMSR-Technik
- Unterstützung des Teams Elektrotechnik bei der Planung für komplexe und anspruchsvolle elektrotechnische Anlagen nach HOAI LP 1-9
- Planungen entsprechend MLAR
- Zusammenarbeit mit externen Ingenieuren bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse
- Überwachung und Betreuung von Auftragnehmern in der Bauausführungs- und Inbetriebnahmephase
- Persönliche Weiterentwicklung durch Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen, bei Konzepterstellungen
Das bringen Sie mit
- Master/Diplom als Ingenieur/in für Elektrotechnik, Vertiefung elektr. Energietechnik/Gebäudeautomation, alternativ: Gebäudeenergie- u.informationstechnik, Ingenieur/in für angewandte industrielle Elektrotechnik
- Alternativ: Bachelor der vorher genannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in der Planung, Projektierung und der Bauüberwachung von komplexen und besonders schwierigen Anlagen der Elektrotechnik sowie fundierte stellenrelevante praktische Kenntnisse
- Vertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe- und Vertragsordnungen (VOB, VOL, VgV)
- Vertiefte Kenntnisse der Gebäudeleittechnik und -automation
- Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs-, und Regelungstechnik versorgungstechnischer (TGA-)Anlagen
- Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln
- MS-Office, MS-Project, AVA-Software
- Führerschein Klasse B
- Wünschenswert: Kenntnisse zu gebäudetechnischem Brandschutz, Sicherheitsstandards
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und Selbstmanagement
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Ein dynamisches und sympathisches Team sucht Medizinischen Fachangestellte/n Für unsere hausärztlich- internistische Praxis im Siebengebirge mit breitem Leistungsangebot (Herzkreislauferkrankungen, Sportmedizin, Adipositaszentrum Bonn Rhein- Sieg, Diabetesschwerpunktpraxis) an zwei Standorten in Königswinter Ittenbach und Heisterbacherrott suchen wir eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n mit Berufserfahrung, gerne in Vollzeit. Sie sind als erfahrene MFA flexibel einsetzbar an Anmeldung, Labor, bei administrativen Tätigkeiten, in der Wundversorgung? Sie haben bereits eine zusätzliche Qualifikation? Sie haben Interesse sich beruflich weiterzuentwickeln? Unsere Leistungen: Arbeiten in einem Team von jungen und erfahrenen MitarbeiterInnen bei einem verlässlichen Arbeitgeber ein an den Tarif für MFA angelehntes Gehalt mit der Möglichkeit der individuellen Leistungszulage zusätzliche, erfolgsabhängige Gehaltszahlung am Jahresende vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport im Fitnessstudio, Deutschlandticket Aus- Fort- und Weiterbildung: Kostenübernahme durch den Arbeitgeber Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office Berufsapp zur Organisation des Arbeitsalltags zusätzliche Urlaubstage abhängig vom Praxiserfolg Wir sind stolz auf unser gutes Betriebsklima- Ihre Kolleginnen lernen Sie bei unseren gemeinsamen Ausflügen schnell kennen. Machen Sie sich ein Bild von uns auf Facebook@praxissiebengebirge oder praxis-im-siebengebirge.de Gerne können Sie sich unter bewerbung@praxis-im-siebengebirge.de persönlich auf unsere Anzeige melden.Mitarbeitende (m/w/d) für die Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung der Debeka Bausparkasse AG (kein Verkauf)
Jobbeschreibung
Debeka - Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland - und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! - Das Füreinander zählt.Die Debeka-Gruppe gehört zu den größten Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und ist im Bereich der privaten Krankenversicherung Marktführer. Die Gruppe betreut rund 7 Millionen Mitglieder und etwa 18 Millionen Verträge. Die Debeka ist bundesweit mit über 16.000 Mitarbeitern an insgesamt 4.500 Orten vertreten. Innerhalb der Unternehmensgruppe decken wir als Bausparkasse das klassische Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft, Kapitalanlagen sowie die Immobilienvermittlung ab.Mitarbeitende (m/w/d) für die Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung der Debeka Bausparkasse AG (kein Verkauf)Ihr Beitrag für das WIRSachbearbeitung rund um das Thema Bausparen und FinanzierenVollzeit/Teilzeit möglichhoch qualifizierte telefonische Kundenberatung in Bauspar-, Finanzierungs- und Festgeldangelegenheiten sowie der Immobilienvermittlung (kein Verkauf), einschließlich der anfallenden FolgebearbeitungDas wünschen wir unskaufmännische Ausbildung (bevorzugt Bankausbildung, Notar- und Rechtsanwaltsfachangestellte)Kenntnisse im Bauspar-/Finanzierungsgeschäftgute Kommunikationsfähigkeithohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaftstark ausgeprägte Kundenorientierungeine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweisegute EDV-KenntnisseDas bieten wir Ihneneine familienfreundliche Unternehmenskulturanspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben30 Tage Urlaubsanspruchgute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und HomeofficeVollzeit/Teilzeit möglichüberdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligungübertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendungeine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins UnternehmenUnterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademievielfältige KarrieremöglichkeitenMitarbeiterparkplätzezahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheitattraktive Mitarbeiterangebote und -rabattewww.debeka.de/socialmediaDebeka - anders als andereKonnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Therese MünchDebeka Bausparkasse AGTelefon (0261) 9434-329Junior Consultant Industrie 4.0 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle
Du arbeitest Seite an Seite mit deinem Team an allen Fragestellungen unserer Kunden rund um Digitalisierung. Du verstehst die Veränderungsbedarfe bei den Kunden und entwickelst individuelle und innovative Prozess- und Softwarelösungen. Es erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben und deine eigenen (Teil-) Projekte.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- Du berätst unsere Kunden aus dem Bereich Manufacturing zur Digitalisierung durch das Internet der Dinge.
- Im Team analysierst und bewertest du die Einflüsse der Digitalisierung auf unsere Kunden (Fachseite und IT) und entwirfst innovative und zukunftsfähige Lösungen im Bereich Industrie 4.0.
- Du arbeitest in der Analysephase mit, erstellst Fachkonzeptionen und modellierst Prozesse neu.
- Du führst Präsentationen durch und wirkst bei Workshops mit.
- Du arbeitest an der Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle beim Kunden mit, die auf den gewonnenen Daten und Information entlang der gesamten Wertschöpfungskette basieren.
- Innerhalb der Capgemini-Gruppe tauschst du dich weltweit zu den Themen Architekturen und Industrie 4.0 aus.
Dein Profil
- Du hast einen Studienabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder einem technisch orientierten Studiengang.
- Du begeisterst dich für die Themen Industrie 4.0 und Digitalisierung und bringst eine starke IT-Affinität und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge mit.
- Du hast erste Erfahrungen im Bereich Produktion, Service/ Sales oder Life Science/ Manufacturing Industries gemacht und besitzt Industrieexpertise.
- Idealerweise besitzt du SAP-Knowhow und Fachkenntnisse im Bereich Digital Transformation/ Digital Manufacturing.
- Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hast bereits Erfahrung im Halten von Präsentationen.
- Du bringst Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.
- Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Senior Investment Risk Analyst:in – Schwerpunkt Real Estate(Marktfolge)
Jobbeschreibung
Über uns Starte durch bei der Ampega! Ampega ist derVermögensverwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch undoperativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilienmarktverantwortlich. Ampega zählt zu den größten bankunabhängigenAsset Managern Deutschlands und verwaltet Vermögens- undFinanzportfolios sowohl für den Konzern als auch für externeKundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hierdie Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mituns zu wachsen. Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 unbefristet inVoll- oder Teilzeit am Standort Köln zu besetzen. AufgabenWahrnehmung der Marktfolgefunktion für Projektfinanzierungenmit Schwerpunkt Real Estate Investments im Tagesgeschäft LaufendeRisikoüberwachung von Bestandspositionen im Rahmen derRisikoanalyseprozesse Kommentierung von Investments im Rahmeneiner funktionsgetrennten Würdigung Regelmäßige Berichterstattungüber die Ergebnisse der Risikoüberwachung über den Risikoberichtund die Watchlist Konzeptionelle Weiterentwicklung derRisikoanalyseprozesse für Real Estate Investments Mitarbeit infunktionsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung derProzesslandschaft Profil Abgeschlossenes Studium derBetriebswirtschaft, Volkswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik,des Wirtschaftsrechts oder ähnlich Mehrjährige Berufserfahrung mitgewerblichen Immobilienfinanzierungen, beispielsweise imFinanzierungsbereich einer Großbank, im Risikocontrolling einesAssetmanagers bzw. in Ratingagenturen oder einer vergleichbarenStelle im institutionellen Umfeld Hohe konzeptionelle Kompetenz undein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Strukturierte undselbstständige Arbeitsweise Leistungsbereitschaft undTeamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (C1)Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig.Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!Wir bieten Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr dieMöglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionenzu erwerben. Attraktive Konditionen Weil Du es verdienst – wirbieten Dir 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung. BetrieblicheAltersvorsorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden mit einerbetrieblichen Altersversorgung vor. Flexible ArbeitszeitenGleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglicheneine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. GuteVerkehrsanbindung Nutze die öffentlichen Verkehrsmittel – ganzeinfach mit Deinem Jobticket. Das schont noch dazu die Umwelt.Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobilesArbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit undSelbstständigkeit.Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Kundendienst
Jobbeschreibung
Die Güntner GmbH & Co. KG mit Hauptsitz im deutschen Fürstenfeldbruck bei München ist ein weltweit führender Hersteller von Komponenten für die Kälte- und Klimatechnik. Mit ca. 5.000 Mitarbeiter:innen weltweit und Produktionsstätten in Deutschland, Ungarn, Rumänien, Indonesien, Mexiko sowie Brasilien ist die Firma in allen Märkten für ihre Partner präsent. Jahrzehntelange Branchenerfahrung sowie die konsequente Einbindung neuester Technologien und Forschungsergebnisse sichern den hohen Qualitätsstandard von Güntner. Zu den internationalen Anwendungsbereichen gehören Energy- und Process-Cooling-Projekte, Industrie- wie auch Gewerbeanwendungen im Bereich Lebensmittelproduktion und -lagerung sowie Klimatisierungsanwendungen für Gebäude und spezifische Applikationen wie Serverraumkühlung. Gehen Sie gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs und bewerben Sie sich als: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Kundendienst 82256 Fürstenfeldbruck, Deutschland Remote (hybrid) mit Berufserfahrung ab sofort Ihre Aufgaben Erfassung und Bearbeitung von nationalen und internationalen Service- und Ersatzteilaufträgen im ERP-System Selbstständige Betreuung von Gewährleistungsprojekten (von A bis Z) im Service Erstellung einer Zeitschiene für Projekte, Prüfung von Material auf Richtigkeit, Stückzahl etc. sowie technische Prüfung von Auftragsbestätigungen Anforderung der Sonderteile im Einkauf sowie von Auftragszeichnungen, Software und Zertifikaten Terminkoordination mit Kunden, Einsatzleitung sowie dem Einkauf und Versand Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft / BWL Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Sie arbeiten strukturiert und treten im Umgang mit Kunden sicher auf Gründe, die für uns sprechen Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist. Eine offene Unternehmenskultur sowie ein innovatives und herausforderndes Umfeld Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeit Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport u. v. m. Zugang zu Fitness-Sport und Gesundheitseinrichtungen sowie Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jennifer Hatoukh unter jennifer.hatoukh@guentner.com.Erfassung und Bearbeitung von nationalen und internationalen Service- und Ersatzteilaufträgen im ERP-System; selbstständige Betreuung von Gewährleistungsprojekten (von A bis Z) im Service;...Anwendungsberater / Consultant SAP SD (m|w|d)
Jobbeschreibung
Aktuell befinden wir uns in der Umsetzung unserer neuen IT-Anwendungslandschaft mit SAP S/4 HANA und unserer neuen Logistiklösung. Werde ein wichtiger Teil unserer Digitalisierungsstrategie und trage zur Optimierung unserer Prozesse bei.Das erwartet Dich
- Du erarbeitest gemeinsam mit den Kolleg*innen Lösungskonzepte für die Module SAP SD und TM in Verbindung mit unserer Logistiklösung und trägst Verantwortung für die Umsetzung sowie Weiterentwicklung.
- Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zwischen SAP TM und unserer Logistiklösung.
- Du bist Teil unseres S/4 HANA Greenfield Projektes und bearbeitest dabei Aufgabenpakete innerhalb Deines Verantwortungsbereichs.
- Du führst das Customizing im SAP TM durch und koordinierst die Arbeiten externer Dienstleister.
- Du bist Ansprechpartner für alle Themen rund um das Fracht- und Transportmanagement.
Das bringst Du mit
- Studium im Bereich Wirtschafts-/Informatik, alternativ informationstechnische Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich SAP TM oder alternativ in SD mit Interesse an TM
- Interesse am Projektmanagement & Logistikprozessen
- Freude an neuen Themen im Bereich S/4 HANA
- ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- analytisches Denken
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits und Leistungen
- 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich
- Unternehmens- und Teamevents
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld
- Mittagstisch
- 30 Urlaubstage/Jahr (+ Heiligabend und Silvester frei)
- Freizeitausgleich möglich
- Flexible Arbeitszeiten mit 37,5 Stunden/Woche
- Moderne Arbeitsplätze
- JobRad
Leitung des Referates 52 – Institut für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung Mainz
Jobbeschreibung
Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde TierbeständeDas Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.Wir suchen zum 01.07.2025 auf Dauerdie Leitung des Referates 52 - Institut für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung Mainz bis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder ein vergleichbares tarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basisin Vollzeit in der Abteilung »Lebensmittelchemie, Bedarfsgegenstände, Kosmetika« am Dienstort Mainz(Kennziffer: LUA - 2025/029-Ad) .Ihre Aufgaben:Leitung des Institutes für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung mit zurzeit 42 Mitarbeiterinnen/MitarbeiternOrganisation und Management der fachlichen Schwerpunktaufgaben im gesundheitlichen Verbraucherschutz, welche die analytischen, weinrechtlichen, lebensmittelrechtlichen und arzneimittelrechtlichen Beurteilungen von Weinerzeugnissen, alkoholfreien und alkoholhaltigen Getränken sowie Arzneimitteln umfassenWeiterentwicklung der FachlichkeitVerantwortlich für das örtliche Personal-, Haushalts- und Labormanagement (insbesondere Qualitätsmanagement)Vertretung und Koordination der Interessen und Belange des Instituts in übergeordneten organisatorischen sowie nationalen bzw. internationalen FachgremienSie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der LebensmittelchemieErfolgreich abgeschlossene Staatsprüfung zur staatlich geprüften Lebensmittelchemikerin bzw. zum staatlich geprüften LebensmittelchemikerNachgewiesene mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer PositionEinschlägige Erfahrungen im Bereich der (amtlichen) Untersuchung und Beurteilung von WeinerzeugnissenDarüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:Erfahrungen im Bereich des QualitätsmanagementsEine fachbezogene PromotionErfahrung in der Prozessoptimierung, gute Planungs- und OrganisationsfähigkeitGenerelle Affinität zu IT-Fachanwendungen in der Labor- und VerwaltungsumgebungÜberzeugende schriftliche und mündliche AusdrucksweiseBereitschaft, sich in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen zu engagierenZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Fähigkeit zum konzeptionellem und innovativen Denken, interdisziplinäre Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an BelastbarkeitSehr gute Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.Unser Angebot:Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis bzw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der LänderEin Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)Eine strukturierte EinarbeitungEin betriebliches GesundheitsmanagementEine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und QualifikationsmaßnahmenEine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte.Was uns besonders wichtig ist:Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern die Beschäftigung in vollzeitnaher Teilzeit erfolgt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 04. Mai 2024 online auf www.interamt.de ( Interamt-Stellen-ID = 1284361 ) ein. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen.Nähere Auskünfte zu den Aufgaben erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Alexander West, stellvertretender Leiter der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika, Telefon 0261/391-263. Weitere Informationen über das Landesuntersuchungsamt finden Sie unter https://lua.rlp.de .Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!IT-Spezialist als Product Owner SAP Middleware (w/m/d)
Jobbeschreibung
- Entwicklung, Formulierung und Kommunikation einer Vision für die SAP-Middleware bei der Elia Group,
- Entwicklung und Kommunikation der Produkt-Roadmap (Produktfunktionen, Priorisierung, Zeitpläne für die Veröffentlichung usw.) auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse,
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu (internen) Kunden und anderen relevanten Stakeholdern sowie Vertretung dieser Stakeholder innerhalb des eigenen Teams,
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege des Backlogs des Produktteams sowie Priorisierung der User Stories auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse und Anforderungen der Stakeholder,
- Durchführung von Tests und Überwachung der Produktleistung sowie der Erreichung von Qualitätsstandards,
- Koordination, Unterstützung und Kommunikation der Produktfreigaben und Sicherstellung, dass die richtigen Funktionen zur richtigen Zeit geliefert werden,
- Teilnahme an agilen und produktbezogenen Meetings (einschließlich täglicher Stand-up-Meetings, Planungsmeetings, Sprint-Reviews und Retrospektiven usw.).
Mein Profil:
- Hochschulabschluss in IT, Informatik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich,
- Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner*in, Product Manager*in oder in einer ähnlichen Funktion im Produktmanagement im IT-Bereich,
- Mehrjährige Erfahrung im On-Premise PI/PO Umfeld sowie Erfahrung mit SAP Cloud Platform Integration / SAP BTP Integration Suite (SAP API Hub und Event Mesh),
- Gute Kenntnisse von EDI und seiner technischen Umsetzung im SAP-Umfeld (ALE, IDOC, RFC, ODATA, SOAMANGER, SOAP, REST, SXMB, DRF*) sowie des Customizings von SAP SLD,
- Gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
IXOS Profi (m/w/d) für den Außendienst
Jobbeschreibung
Wir suchen in Vollzeit: IXOS Profi (m/w/d) für den Außendienst Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Berlin als IXOS Profi (m/w/d) für den Außendienst In Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Kleinmachnow Mit unserer Software gestalten wir die erfolgreiche Zukunft der Apotheken und helfen nebenbei, das Gesundheitswesen zu digitalisieren. Möchtest Du ein Teil davon sein? Dann lies unbedingt weiter! Deine Aufgaben: Unser Team von AnwendungsberaterInnen kümmert sich um die Beratung unserer Kunden aus dem Apothekenbereich rund um unsere firmeneigene Software IXOS Nach intensiver Einarbeitung führst Du Kundentermine durch und übernimmst hierbei die fachliche Vorbereitung, Ersteinweisung und Nachschulung Du agierst hierbei als ein wichtiger fachkompetenter Ratgeber (m/w/d) und schaffst es zudem durch Deine Persönlichkeit die Kunden auf dem Weg zum neuen System auch emotional und ganz persönlich abzuholen und mitzunehmen Dein Profil: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur pharmazeutisch-technischen Assistenten/Assistentin (PTA) oder zum/zur pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (PKA) Du besitzt bereits erste IXOS Kenntnisse und kannst diese überzeugend weitergeben Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und systematisch Du bist ein Teamplayer und der Umgang mit Kunden bereitet dir Spaß Du bist flexibel und gerne im Außendienst unterwegs Führerschein Klasse 3/B Entdecke Deinen Weg. Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.: Jobrad Sachbezugskarte Flexible Arbeitszeitmodelle remoteWork Kindergartenzuschuss Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.Projektingenieur – Elektro-/Energietechnik / Projekte / Ausführungsplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Das E-Bureau GmbHDu bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen, die du gemeinsam mit einem dynamischen Team angehen kannst?Werde Teil unseres Teams in Köln und bring Dich aktiv in die Entwicklung unseres Planungsbüro für Elektrotechnik ein. In unserer Niederlassung in Köln suchen wir neue Kollegen für die Bearbeitung unserer abwechslungsreichen und spannenden EMSR-Projekte im Bereich der Kraftwerkstechnik, Siedlungswasserwirtschaft, Industrie, Kliniken und regenerativen Energien.
Was wir beisteuern
- Ein großartiges Team, mit dem du gemeinsam lernen, lachen und arbeiten kannst
- Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Wir wissen, dass Talente auch mal Freiraum brauchen, daher ist mobiles Arbeiten auch ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur
- Optimale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und ein Brauchtumstag, damit Du in Köln am Rosenmontag nicht allein im Büro sitzen musst
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung im hochmodernen Etrium, dem ersten Passiv-Bürohaus Kölns
- Zwanglose Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Ausflüge, gemeinsame Pausen oder sportliche Betätigungen
- Jobticket oder Fitnessstudiomitgliedschaft
- Leistungsgerechte Vergütung
Deine Aufgaben
- Leitung und eigenverantwortliche Bearbeitung von interessanten Projekten in den Bereichen elektrische Energietechnik und regenerative Energien
- Projektverantwortung in allen Leistungsphasen der HOAI
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern und Bauherren sowie deren Beratung und Unterstützung im Projektverlauf
- Anleitung und Einarbeitung deiner Kollegen im Projektteam
Was bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder langjährige einschlägige Berufserfahrung als Techniker, Elektrotechnikmeister oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Mittel- und Niederspannungstechnik
- Gute Kenntnisse/Vorkenntnisse mit einschlägiger Software (z.B. SIMARIS, EPLAN etc.)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
IT-Systemtechniker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Kennziffer L-4000-2024-HIm Geschäftsbereich Anwendungsbetrieb der NOW IT GmbH suchen wir an der Betriebsstätte Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere IT-Systemtechniker (w/m/d).Deine Aufgaben
Der Anwendungsbetrieb ist verantwortlich für Bereitstellung, Betrieb, Wartung und Support der speziell bei den Rentenversicherungsträgern eingesetzten IT-Anwendungen unter Berücksichtigung der zugehörigen Infrastruktur wie Applikationsserver, Endgeräte, Betriebssysteme, Storagesysteme und Schnittstellen. Im Rahmen der IT-Serviceverantwortung werden die Planung, Konzeption und Weiterentwicklung der Test- und Betriebsumgebungen dieser Anwendungen durchgeführt. Neue Anwendungen sollen auf Basis der Containertechnologie erstellt werden. Hierfür soll OpenShift zum Einsatz kommen. Des Weiteren liegt die Zuständigkeit für die Bereitstellung und Administration von Automatisierungstools für die Produktionssteuerung in diesem Bereich.Dein Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere:
- Bereitstellen und Administrieren von Automatisierungstools (z.B. Ansible Automation Platform)
- Erstellen von Playbooks zur Automatisierung von Abläufen in der Anwendungsbetreuung. Hierzu gehören:
- Planen der Betriebsumgebung,
- Konfigurieren und Installieren der Anwendungen in der Test- und der Produktionsumgebung unter Einbeziehung weiterer daran beteiligter Organisationseinheiten
- Betreuen von Testversionen
- Überwachen des Betriebes
- Analysieren und Beheben von Fehlern inklusive Second-Level-Support
- Erstellen von Betriebskonzepten und Betriebsdokumentationen
- Konfigurieren und Analysieren von Schnittstellen
- Beraten der Kunden beim Einsatz der Anwendung
Was wir von Dir erwarten
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss.Zusätzlich sind fundiertes Wissen und gute Kenntnisse zu folgenden Themen wünschenswert:
- Serverbetriebssysteme Linux (RHEL)
- allgemeine Datensicherheits- und Datenschutzbestimmungen
- Oracle Datenbanken
- Automatisierungstools (z.B. Ansible Automation Platform)
- Anwendungsplattform OpenShift
- Applikationsserver (z.B. JBoss).
- Erfahrungen im Umgang mit Kunden sowie ITIL-Kenntnisse.
Was wir Dir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten
- Gehaltserhöhungen
- Gesundheitsmanagement
- gezielte Einarbeitung
- Jahressonderzahlung
- mobiles Arbeiten
- Öffentlicher Dienst
- sicherer Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit Familie
Fühlst Du dich angesprochen?
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.IT Consultant (m/w/d) Sonderprojekte
Jobbeschreibung
Consultant (m/w/d) Bonn unbefristet Vollzeit Du hast Lust, etwas zu bewegen und die Zukunft der Kundenkommunikation aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die unsere Kunden mit intelligenten Lösungen begeistert. Wir bieten dir spannende Projekte mit echtem Impact, ein dynamisches Team mit Innovationsgeist und viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben Entwicklung smarter Lösungen im Bereich ACD-Systeme, KI-Chat- und Voicebots sowie Smart Data Proaktive Optimierung von Prozessen zur intelligenten Anruf- und Kontaktsteuerung Kommunikation mit wesentlichen Stakeholdern und Bedürfnisanalyse Schnittstelle zwischen Kunden, Technik, Produktmanagement und externen Dienstleistern Beratung und Begleitung der Kunden als kompetenter und umsetzungsstarker Partner (m/w/d) Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Ca. 3 Jahre praktische Erfahrungen als (Junior) Consultant (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung mit ACD-Systemen, KI-gestützter Kommunikation oder vergleichbaren Technologien von Vorteil Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst neu und handelst mutig Verbindlichkeit in der Umsetzung und Kommunikation Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit und agilen Methoden Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld Remote Work anteilig Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Zuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports Club Lust bekommen? Zeige uns Deine Fähigkeiten und bewirb Dich jetzt! Arbeiten bei dtms Die dtms GmbH mit Sitz in Mainz, Bonn und Hamburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH & Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland. Die dtms GmbH ist mit rund 80 Mitarbeitenden ein führender Anbieter von Contact-Center-Lösungen und Customer Intelligence-Technologien im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zum Einsatz von künstlicher Intelligenz zur automatisierten Beantwortung von Kundenanfragen. Deine Ansprechpartnerin Frau Ann-Katrin Kositza - Personalwesen - +49 461 / 66 280 205 https://www.dtms.deArchitekt / Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft mbH ist mit einem Bestand von rund 3.200 Wohnungen als Tochtergesellschaft der Stadt Koblenz das größte ansässige Immobilienunternehmen. Wir bieten Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten, tragen soziale Verantwortung und leisten unseren Beitrag zu einem lebenswerten Wohnen in der attraktiven Stadt an Rhein und Mosel. Großen Wert legen wir auf die Modernisierung und Instandhaltung unseres Wohnungsbestands sowie auf die Schaffung neuer bezahlbarer Wohnräume. Zur Verstärkung unserer technischen Abteilung suchen wir im Bereich Projektmanagement für den Bestands- und Neubau einen Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bauherrenvertretung und Projektleitung bei Neubau- und Sanierungsprojekten Erstellen von Planunterlagen mit CAD (Entwurfs-, Bauantragsunterlagen, Ausführungs- und Detailplanung) Erstellen von Ausschreibungen oder Angebotsvergleichen mit entsprechender Ausschreibungssoftware sowie Mitwirkung bei der Vergabe Planung, Betreuung und Bauüberwachung von Sanierungs-, Renovierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Koordination von hochbaurelevanten Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Bestandsverwaltung Prüfung von Rechnungen und Kostenkontrolle Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (FH/ TH) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch in der Bauleitung Fundierte Kenntnisse in CAD- Anwendungen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in technischen Bereichen Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Kenntnisse in MS Office Unser Angebot: Sicherheit: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) mit Gleitzeitregelung sowie bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche Faire Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio etc. Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung: Kontakt Ulrike Schmatz Personal-Plus Anthoniweg 1 34131 Kassel Telefon: +49 561 5743302info@personal-plus.dewww.personal-plus.deSachbearbeitung Mobilfunkstandardisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen für eine unbefristete Beschäftigung (Teilzeit/Vollzeit) in Berlin eine:Sachbearbeitung Mobilfunkstandardisierung (m/w/d)Wir bieten:sinnstiftende Aufgabenmobiles Arbeitenflexible Arbeitszeitengute EntwicklungsmöglichkeitenVerbeamtungsmöglichkeitWir zahlen:Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13g BBesOBDBOS-Zulage (i.H. v. bis zu 160 Euro)Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Fachkräftezulage (bei entsprechender Expertise/Qualifikation)Wir leben:GleichberechtigungWork-Life-BalanceVielfältigkeitGesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche ResilienzVereinbarkeit von Beruf und FamilieArbeiten Sie gerne im internationalen Umfeld? Wollen Sie die Weiterentwicklung der weltweiten Mobilkommunikation mitgestalten? Arbeiten Sie gerne wertgeschätzt im technischen Bereich, als Mitglied eines engagierten, kollegialen Teams auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz? Wollen Sie unabhängig von Kernarbeitszeiten auch mal von zu Hause arbeiten? Ist die öffentliche Sicherheit für Sie ein hohes Gut?Dann haben wir ein interessantes Angebot für Sie!Wer wir sindDie BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .Ihr zukünftiger Bereich ist das Team „Internationale Standardisierung“ im Referat K 3 - Dienstekonzeption. Ihr Team ist in den 3GPP-Gremien der Breitband-Standardisierung (5G und 6G) aktiv, um die speziellen Anforderungen an die einsatzkritische Kommunikation von Polizeien, Feuerwehren etc. einzubringen. Neben den einsatzkritischen Diensten (Sprache, Daten und Video) werden dabei auch Aspekte der funktionalen Architektur betrachtet.Was Sie erwartetSie werden als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Mitglied eines erfahrenen Teams im Bereich Standardisierung und entwickeln zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen den 3GPP-Standard weiter.Sie legen mit Ihrer Arbeit die Grundlagen für die zukünftige Kommunikation unserer Kundinnen und Kunden.Zur Erhebung der operativ-taktischen Bedarfe organisieren und führen Sie Workshops mit Bund und Ländern durch und stimmen sich mit anderen Behörden ab, um die ermittelten Anforderungen in der 3GPP-Standardisierung zu berücksichtigen.Sie erarbeiten Vorschläge zur Änderung von bestehenden Standards, zur Schließung von Regelungslücken und zur Integration von neuen Funktionen in die Standards der aktuell betrachteten Technologien.Sie werden Teil eines internationalen und nationalen Netzwerks zur Abstimmung technischer Fragestellungen. Sie vertreten die Anforderungen unserer Nutzenden im Rahmen der internationalen Zusammenarbeit der 3GPP-Arbeitsgruppen.Was Sie mitbringenHochschulabschluss als Bachelor oder gleichwertig inNachrichten- oder Elektrotechnik,Informations- und Kommunikationstechnik odereiner vergleichbaren technischen Fachrichtungunddrei Jahre Berufserfahrung im einschlägigen Aufgabenbereich.Darüber hinaus sollte es Ihnen keine Probleme bereiten, in Wort und Schrift auf Englisch zu kommunizieren.Fehlt Ihnen der Abschluss oder verfügen Sie über weniger Berufserfahrung? Bewerben Sie sich auch dann! Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis .Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Bundesdienst nachweisen. Wir haben Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.Wie Sie sich bewerbenBewerbungsfrist: 20.04.2025Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!#mobileradio #engineer #pmrJetzt bewerbenProduktionsmitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ort: Vöhringen Job-ID: 8291 Aufgaben Mithilfe beim Herstellen von verschiedenen Fertigteilen aus Beton für unsere Bausysteme (Stützen, Decken, Wände): Betonherstellung, -verarbeitung und -endbearbeitung Ein- und Ausschalen der Produkte Einbau von Bewehrung und weiteren Stahlelementen in die Schalungen Reinigungs- und kleinere Wartungsarbeiten Bedienen und Führen von Anlagen, Werkzeugen und Baumaschinen Für die Umsetzung der Aufgaben erhalten Sie vorab eine umfassende Einarbeitung Profil Handwerkliches Geschick sowie idealerweise Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Deutschkenntnisse vorteilhaft (wir bieten interne Deutschkurse an) Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise nach erfolgter Einarbeitung Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sijecic. GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen Tel. +49 7306 35980 4800 www.goldbeck.de/karriereBetonherstellung, -verarbeitung und -endbearbeitung; Ein- und Ausschalen der Produkte; Einbau von Bewehrung und weiteren Stahlelementen in die Schalungen; Reinigungs- und kleinere Wartungsarbeiten;...(Senior) Data Scientist Health Data Lab (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über unser Unternehmen
Wir sind eine junge, dynamisch wachsende Aktiengesellschaft im Gesundheitssektor. Seit 2007 entwickeln wir mit einem engagierten Team von derzeit 100 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen und Dienstleistungen, um die Qualität der Versorgungsangebote gesetzlicher Krankenkassen zu verbessern sowie Leistungen wirtschaftlicher einzukaufen. Im Bereich der Digitalisierung gehören wir zu den Treibern der Branche. Täglich werden über 24 Millionen Versicherte mit unseren Produkten versorgt. Deutschlandweit vertrauen bereits 75 Krankenkassen unserer Expertise. Tendenz steigend. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt flachen Hierarchien, ausgeprägtem Teamgeist, einem wertschätzenden Miteinander sowie einer konstruktiven Atmosphäre, die Kreativität und Ideen fördert.Deine Aufgaben
Als Teil eines interdisziplinären Teams von Data Scientists und Expert:innen aus Versorgungsforschung, Gesundheitsökonomie und Medizin erzeugst Du Erkenntnisse und Impulse für innovative Geschäftsmodelle und Dienstleistungen, von denen unsere Krankenkassen und die Versicherten profitieren. Dabei hebst Du mit Deiner Expertise für große Datenmengen die Potentiale unserer Datenquellen, um Über-, Unter- und Fehlversorgung zu identifizieren und die Ergebnisse für eine Verbesserung der Versorgung nutzbar zu machen. Deine Arbeit erfolgt innerhalb des Teams und über die Bereiche der GWQ hinweg sowie in Kooperation mit externen Akteuren (wissenschaftlichen Institutionen, Data Labs, Start-Ups etc.).Im Einzelnen hast Du folgende Aufgaben:
- Verantwortung und Konzeption von Analytik-Projekten mit GKV-Routinedaten (z.B. auch als Product-Owner):
Gemeinsame Entwicklung von Fragestellungen mit Fachexpert:innen
Konzeption von Data-Science-Projekten
Entwicklung einer klaren Produktvision für das Projektteam - Verantwortung für Eigenschaften des Produktes / der Analyseergebnisse und den Abschluss von Projekten
- Verantwortung für Eigenschaften des Produktes / der Analyseergebnisse und den Abschluss von Projekten
- Durchführung von explorativen Analysen unter Anwendung von überwachtem/unüberwachtem Maschinellem Lernen inkl. Data Cleaning, Datenauswertung und Visualisierung
- Kurzfristige Beantwortung von Fragestellungen und Durchführung von Machbarkeitsanalysen zur frühen Einschätzung des Projekterfolgs
- Kommunikation mit Stakeholdern
- Zusammenarbeit und Betreuung mit/von Kooperationspartnern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Data Science, (Bio-/Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Public Health, Epidemiologie oder verwandten Fachrichtungen
- Berufserfahrung in der Konzeption und der Durchführung von Analyseprojekten (z. B. als Product Owner oder Senior Data Scientist)
- Erfahrung im (agilen) Projektmanagement
- Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungsdaten im Gesundheitswesen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in gängiger Data Science-Software (z.B. Python, R)
- Erfahrungen in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (Microsoft SQL Server oder ähnliches)
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
Unser Angebot
Wir bieten Dir nach gründlicher Einarbeitung die Möglichkeit, in diesem spannenden Tätigkeitsfeld an unserer Entwicklung als innovatives Unternehmen im Wachstumsmarkt des Gesundheitswesens teilzuhaben. Dabei bieten wir Dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem modernen Arbeitsplatzkonzept („New Work“), welches sich durch einen Mix aus Homeoffice und Büroalltag auszeichnet. Du erhältst ein leistungsgerechtes Gehalt mit bewährtem Bonussystem, das neben Unternehmenszielen auch individuelle Ziele beinhaltet.Darüber hinaus bieten wir Dir zahlreiche zusätzliche Benefits (u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, Bike-Leasing, BGM, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote. Nicht zuletzt geben wir Dir die Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Sales Manager IT Cloud-Lösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Dein Herz schlägt für Kundenbetreuung auf Augenhöhe und den Vertrieb im IT-Umfeld? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit unser Vertriebsteam als engagierter Sales Manager (m/w/d) für die Modern Work Lösungen von Microsoft zu verstärken.
Deine Aufgaben als Sales Manager:in:
- Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien
- Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch gezielte Kundenbesuche und hervorragenden Kundenservice
- Beratung von Kunden zu den Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten von Modern Work Lösungen (z.B. Microsoft 365, Azure)
- Erarbeitung passgenauer Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen
- Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Beratung, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden und die Zufriedenheit der Kunden gewährleistet ist
Zudem erwartet Dich in Deinem Sales job:
- Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
- Möglichkeit mit den neuesten Microsoft-Technologien und -Lösungen zu arbeiten
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
- Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Microsoft Modern Work
- Idealerweise Kenntnisse rund um Cloud-Lösungen von Microsoft für Unternehmen
- Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kollegen:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Verkaufsberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Karriere Bei Ferdinand Gross Ferdinand Gross mit Stammsitz in Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart gehört zu den größten Lieferanten von Verbindungstechnik. Unser Sortiment reicht von Verbindungselementen über Werkzeuge bis zu Sonderanfertigungen. Kunden und Partner aus der Industrie versorgen wir mit maßgeschneiderten Dienstleistungen rund um das Kanban. Wir sind der älteste Schraubenhändler Deutschlands. Seit über 160 Jahren beliefern wir Kunden aus der Anlagen- und Maschinenbau-Industrie. Wir versorgen unsere 15.000 Kunden nicht nur mit Produkten, sondern vor allem mit dem Know-how unseres 250-köpfigen Teams. 2019 wurden wir mit dem „TOP JOB“ Siegel zu einem der 100 besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes ausgezeichnet. Für unser Stammhaus in Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie ab sofort als Verkaufsberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Telefonische und persönliche Beratung unserer Industriekunden Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Interne und externe Abstimmung mit Fachabteilungen, intensive Zusammenarbeit mit dem Außendienst Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufseinsteiger sowie Quereinsteiger gerne willkommen MS-Office Kenntnisse erforderlich, englische Sprachkenntnisse und ERP-Systemerfahrung wünschenswert Kenntnisse im Bereich DIN- und Normteile, Zeichnungsteile sowie sonstiger Befestigungselemente von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Kundenorientierung Unser Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum für freies und eigenverantwortliches Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre mit modernen ergonomischen Arbeitsplätzen Flexible Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmensitz befindet sich in S-Bahn-Nähe Attraktive Firmenevents Möglichkeit zum Leasen eines JobRads Kostenlose Parkplätze Frischkost-Kantine unsere Benefits innovatives Umfeld spannende Events Jobrad Leasing Auto/Bike-Parkplätze Frischkost-Kantine gute Verkehrsanbindung Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Rabatte sicherer Arbeitsplatz mobiles Arbeiten Extra-Vergütungen betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Jetzt Bewerben Kontakt Ferdinand Gross GmbH & Co. KG Frau Barbara Kleff Daimlerstr. 8 70771 Leinfelden-Echterdingen Telefon +49 711 1604-1601 E-Mail bewerbungen@schrauben-gross.de www.schrauben-gross.de Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ohne eine Gehaltsangabe nicht berücksichtigt werden.Telefonische und persönliche Beratung unserer Industriekunden; Angebotserstellung und Auftragsabwicklung; interne und externe Abstimmung mit Fachabteilungen, intensive Zusammenarbeit mit dem Außendienst;...Ausbildung Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), ab 09/2025
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:
Gemeinsam mit rund 200 Auszubildenden und dual Studierenden meisterst du die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben und bist von Beginn an in ein Team eingebunden. Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Nach erfolgreichem Abschluss darfst du dich auf eine Übernahme von mind. einem Jahr freuen.Das sind die Aufgaben:
- Planung, Errichtung und Ausbau der Sicherheits- und Gebäudetechnik
- Änderungen von technischen Systemen planen
- Gebäudetechnische Anlagen warten, einstellen und überwachen
- Installation und Inbetriebnahme von Service- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen
- Mitgestalten der Sicherheits- und Gebäudetechnik der DATEV
Das suchen wir:
- Qualifizierter Mittelschulabschluss mit sehr guten Ergebnissen oder Mittlerer Schulabschluss/Abitur/Fachabitur mit guten Ergebnissen
- Interesse an Informatik und Spaß an technischen Zusammenhängen vereint mit handwerklichem Geschick
- Vorzugsweise erste Erfahrungen mit Netzwerken im schulischen oder privaten Bereich
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
- Begeisterung für digitale Medien in einer mobilen Arbeitswelt
Das bieten wir:
- Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innen
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- Und vieles mehr…