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Physiker als Product Owner AI & ML Netzanalyse (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der Grid Analysis Product Line und treibe die Entwicklung von Produkten für die Netzanalyse, um Energieflüsse möglichst effizient und sicher zu managen.Das macht den Job für Dich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns in der damit verbundenen Entwicklung von Produkten, die den Netzzustand in Real-Time und prädiktiv bewerten. Diese Produkte erleichtern den Arbeitsalltag unserer Operatoren und stellen sicher, dass so viel wie möglich Erneuerbare Energien in unser Netz eingespeist werden können, während das Netz stabil gehalten wird.
Du arbeitest speziell an Produkten, die AI und ML Algorithmen nutzen, um Berechnungen und Analysen durchzuführen, die mit den klassischen Ansätzen nicht oder nur schwer umzusetzen sind und ebnest somit den Weg für die Zukunft der Netzanalyse.
Deine Aufgaben
- Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um dein zugeteiltes Produkt für die 50Hertz und die Elia Systemführung,
- Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews,
- Du arbeitest eng zusammen mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachexpert*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters,
- Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholder*innen/ Endanwender*innen,
- Deine weiteren Aufgaben umfassen:
- Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap für Netzberechnungsprodukte,
- Planen, Treiben und Durchführen von Proof of Concepts, MVPs, sowie Analyse von potenziellen, technischen Lösungsansätzen,
- Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts,
- Interaktion mit externen Forschungspartnern/ Instituten, um stets über die neusten Trends und Entwicklungen informiert zu sein.
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik,
- Nachweisbare Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle,
- Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum bzw. Scrum@Scale (idealerweise Zertifikate),
- Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen im Bereich Optimierung und Automatisierung, Energiemanagement, Netzberechnungen/- und simulationen oder im Bereich SCADA,
- Erfahrung im Parametrieren und Testen von Optimierungslösungen für nicht-lineare Probleme die auch diskrete Entscheidungsvariablen beinhalten,
- Weitreichende Erfahrungen mit AI/ML Algorithmen, idealerweise für graphenbasierte Datenstrukturen,
- Grundlegendes Verständnis von Netzberechnungen wie Lastfluss oder Optimal-PowerFlow,
- Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu visualisieren und zu erklären,
- Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken,
- Teamplayer*in, der*die andere Teams mit seinem*ihrem Wissen unterstützt und motiviert,
- Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten,
- Sprachen: Deutsch und Englisch (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Idealerweise: Schulungen / Zertifikate zu SCRUM und/oder SAFe,
- Erfahrung mit CIM/CGMES,
- Erfahrung mit PandaPower oder PowerSybl.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) Direktvertrieb Raum Ludwigsburg
Jobbeschreibung
HAMMER Erfolge erzielen- Unsere Kunden sind Handwerksbetriebe in der Baubranche
- Im Verkaufsgebiet gewinnst du Neukunden in deiner Branche (Haustechnik, Bau oder Holz)
- Du betreust deinen Kundenstamm im Verkaufsgebiet und festigst nachhaltige Kundenbeziehungen
- Du verkaufst unser Produktsortiment, überzeugende Systemlösungen, individuelle Services und Dienstleistungen
- Deine technische Beratung ist immer kompetent und kundenzentriert
- Dein Auto ist dein Büro – du startest vom Homeoffice aus und besuchst die Kunden vor Ort
- Dein Erfolg spiegelt sich in einem leistungsbezogenen Gehalt wider
- Einzigartiges Training:
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen sowie Mitreisen im Außendienst - Individuelle Tourenplanung:
Du startest vom Homeoffice aus – im eigenen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst - Moderne Hard- und Software:
Smartphone und Tablet für zuverlässigen Support überall - Leistung wird honoriert:
Einstiegsgehalt mit festem und erfolgsabhängigem Anteil, betriebliche Altersvorsorge - Perfekte Basis:
Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiteinteilung
- Du bist hungrig auf Erfolg im Außendienst
- Handwerkliche oder kaufmännische Erfahrung bringst du mit
- Vertriebserfahrung ist gerne gesehen, aber kein unbedingtes Muss
- Du bringst hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation mit
- Du begeisterst dich für unsere handwerklichen Produkte und Services
- Du bist bereit, selbständig zu arbeiten und dich mobil zu organisieren
Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Stellennummer:
6733
Dominik ist dein Ansprechpartner bei Fragen.
Dr.-Ing. / Dipl.-Ing. / M.Sc. / B.Sc Bauingenieurwesen (gn) Fachbereich: Geotechnik
Jobbeschreibung
INGENIEURBÜRO FÜR GEOTECHNIK, UMWELTTECHNIK, MONTANTECHNIK UND ARBEITSSCHUTZ Dr.-Ing. / Dipl.-Ing. / M.Sc. / B.Sc Bauingenieurwesen (m/w/d) Fachbereich: Geotechnik Arbeitsort: Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ihre Aufgaben: Projektmanagement, Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Aufgabenstellungen im Bereich Geotechnik Erstellung geotechnischer Gutachten und Stellungnahmen Durchführung geotechnischer und bodenmechanischer Berechnungen und Nachweise Baustellenbetreuung Fachübergreifende Mitarbeit in den Abteilungen Montantechnik und Umwelttechnik Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (TH / TU / FH) Fähigkeit zum Umgang mit Kunden Selbständiges und strukturiertes Arbeiten Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Organisationsvermögen Gute EDV-Kenntnisse PKW-Führerschein (Klasse B) Wir bieten: Interessante und anspruchsvolle Aufgaben und Projekte Modernes Arbeitsumfeld Arbeiten in einem jungen und engagierten Team Vielfältiges Angebot zur Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeiten Unterstützung bei der Karriere Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliches Arbeiten Dienstradleasing Wenn Sie an der Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben interessiert sind, freuen wir uns, wenn Sie ein Teil unseres Teams werden!. 165–167, 45881 Gelsenkirchen , Tel.: 0209-94706-0HR Analytics Manager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job hereHR Analytics Manager:in (m/w/d)Vollzeit
Tauentzienstraße, 10789, Berlin
Mit Berufserfahrung
26.03.25
Deine Rolle
HR Analytics: Du analysierst Daten, erstellst Berichte und Dashboards und entwickelst KPIs, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Schnittstelle Controlling: Die Pflege der FTE- und Budgetlisten, die enge Abstimmung mit dem Controlling-Team sowie die Gewährleistung transparenter Prozesse zählen zu deinem Verantwortungsbereich.
Salary Bands & Jobevaluation: Vergütungsmodelle werden von dir aufgebaut, Salary Bands etabliert und der Bereich Jobevaluation von dir begleitet.
Variable Vergütungsmodelle & Audits: Du unterstützt bei der Entwicklung, Optimierung und Analyse variabler Vergütungsmodelle und bereitest HR-Daten für Wirtschaftsprüfungen vor.
Generalistische HR-Aufgaben: Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung in der Mitarbeiterbetreuung, Prozessoptimierung und allgemeinen HR-Administration.
Projektarbeit: Dein Input ist uns wichtig - du bringst dich in vielseitige HR-Projekte ein und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung.
Du arbeitest in einem Team von fünf Personen und berichtest direkt an unsere VP People.
Das bringst du mit
Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR Analytics, Controlling oder einer vergleichbaren Rolle sowie ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Controlling oder einem ähnlichen Bereich.
In der Vergangenheit hast du Erfahrungen in der Entwicklung, Analyse und Optimierung variabler Vergütungsmodelle sowie in der Arbeit mit Salary Bands und Audits gesammelt.
Dein Verständnis für FTE- und Budgetplanung sowie deren Überwachung unterstützt dich in der Zusammenarbeit mit unserem Controlling- und Finanzteam.
Mit Tools wie Excel (inkl. VBA und Pivot), HRIS-Systemen und BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) hast du bereits erfolgreich gearbeitet.
Du zeichnest dich durch eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus.
Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene.
Damit können wir dich überzeugen
Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...
die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind
Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...
Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
Betriebliche Altersvorsorge
Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl)
Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
Ein tolles, zentrales Büro in Berlin
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.
Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Junior Talent Acquisition Manager
Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
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IT-Service-Desk-Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
I. Wir suchen einen IT-Service-Desk-Mitarbeiter (m/w/d) fest für unseren Standort in Münster.
Sicher, stabil und wachstumsorientiert. So können die Märkte, für die UNIPLUS Software-Lösungen entwickelt, beschrieben werden. UNIPLUS ist ein Anbieter der seit 40 Jahren eine feste Kundenbasis von Auftraggebern im öffentlichen Bereich und in der Industrie aufgebaut hat.Unterstützen Sie unsere Kunden bei der Anwendung unserer Produkte.Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Marktumfeld. Sie bekommen die Gelegenheit, maßgeblich die Software-Projekte mit zu gestalten.
Wir arbeiten teamorientiert und nutzen kurze Wege im Projektmanagement, damit Sie Ihre Ideen schnell einbringen und umsetzen können.
Sie schätzen einen sicheren Arbeitsplatz in Verbindung mit angenehmen Büroräumen und der Möglichkeit zu Homeoffice?
Sie legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und leistungsorientierte Bezahlung? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres engagierten Teams!
II. Ihre Aufgaben
- Schaffung und Einführung eines IT-Service-Desks
- Anfragen- und Störungsannahme zu Softwareproblemen per Telefon und E-Mail
- Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation der Störungen im Ticketsystem
- Erstellung und Pflege eines Self-Service-Portals
III. Ihr Profil
- Abgeschlossene (IT) technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung im Support sowie sicherer Umgang mit Windows, Office und Standardsoftware
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
IV. Unser Angebot
- Familäres Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Perspektivischer Ausbau des IT-Service-Desks (Leitungsposition)
- Perspektivischer Ausbau der eigenen Kompetenzbereiche wie Problem-Analyse und -Behebung (Incident- und Problem-Management)
Marketing Manager / Digital Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du brennst für digitales Marketing, willst nicht nur mitdenken, sondern direkt mitgestalten – kreativ, datengetrieben und mit echtem Impact? Du willst Kampagnen nicht nur planen, sondern sie auch operativ zum Erfolg führen? Dann komm zu uns und entwickle die Zukunft des digitalen Gesundheitsmarketings mit uns!Als Digital Marketing Manager:in arbeitest du mit unseren Healthcare-Kundinnen daran, innovative und erfolgreiche Marketing- sowie Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Was wir dir bieten:
- Deine Ideen zählen - Von der strategischen Konzeption mit unseren Kunden bis hin zur praktischen Umsetzung, als Expert:in wirst du im gesamten Prozess voll in die Entscheidungsfindung einbezogen!
- Wir investieren in deine Entwicklung - Ob Kundenverantwortung, kreative Fähigkeiten, oder technische Kenntnisse - du entscheidest in welchen Bereichen wir dir neue Türen öffnen sollen!
- Cooles Arbeitsumfeld - Wir wollen, dass du dich bei uns richtig wohlfühlst: mit der Möglichkeit, Homeoffice zu machen (3 Tage im Büro, 2 Tage HO), Flexibilität bei deinen Arbeitszeiten, Friday After-Work-Drinks, einem Office direkt am Hafen, und vielem mehr…
- Persönliches Mentoring - Deine Entwicklung und dein Wohlbefinden sind uns extrem wichtig! Deshalb bieten wir dir regelmäßige Mentoring Sessions, in denen wir gemeinsam planen, wie wir dich noch besser fördern und Hindernisse aus dem Weg räumen können.
Deine Aufgaben:
- Social-Media-Strategien entwickeln: Du hebst Kampagnen auf das nächste Level, indem du zielgerichtete Social-Media-Strategien (paid und organic) entwickelst, optimierst und erfolgreich in Kanälen wie LinkedIn, Meta und TikTok einsetzt.
- Webseiten optimieren: Du analysierst die Performance von Kundenwebsites mit Tools wie Google Analytics, verstehst das Nutzerverhalten und setzt datenbasierte Maßnahmen zur Optimierung um, um Conversion-Rates und Nutzererfahrungen zu verbessern.
- Content-Marketing steuern: Du planst, erstellst und verwaltest Inhalte, die perfekt auf SEO und SEA abgestimmt sind. Ziel ist es, maximale Reichweite, Sichtbarkeit und eine konsistente Markenbotschaft zu erzielen.
- E-Mail- und Newsletter-Kampagnen betreuen: Du konzipierst, setzt um und analysierst effektive E-Mail- und Newsletter-Kampagnen, die Kundenbindung stärken und durch datengetriebene Optimierung messbare Erfolge liefern.
Was wir suchen:
- Expertise in Social Media-, SEO/A-, Content-, und E-Mail Marketing (Bei der kreativen Konzeption, Content Creation und technischen Umsetzung arbeitest du eng mit unserem Umsetzungsteam zusammen)
- Du verbindest strategisches Denken mit Hands-On Handeln und effektivem Project Management
- Du traust dir zu, die strategischen Ziele unserer Kunden (z.B. Leadgenerierung, Aufbau eines digitalen Sales Funnels, etc.) in die Praxis umzusetzen.
- Du hast Lust in einem motivierten Team zu arbeiten und das Wachstum unseres Unternehmens mitzugestalten
IT Manager Business Process (m/w/d) – SAP PLM/QM
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Design und Konfiguration von Prozessen und Systemanpassungen der Module Product Lifecycle Management (PLM, Recipe Development) und/oder Quality Management (QM) innerhalb SAP ERP (6.0 EHP 8, HANA DB)
- Beratung und technische Aufnahme von Anforderungen und Übernahme der zeitgerechten Umsetzung in Abstimmung mit Deinen Team-Kolleg*innen, den internen Stakeholdern und ggf. externen Beratern
- Sicherstellung des Schnittstellen Monitorings sowie des 1st-, 2nd- und 3rd-Level Supports im Team
- Projektarbeit- und Projektverantwortung wie bspw. für die S/4 Migration
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. der Informatik oder im Bereich Naturwissenschaften wie Chemie/Biologie oder eine vergleichbare Qualifizierung, gerne im Zusammenhang von REACH Compliance
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kontext von Product-Lifecycle-Management, Qualitätsmanagement oder (Inhouse) SAP-Beratung/-Customizing, sowie Erfahrung in der Konzeptionierung von (SAP-) Projekten
- Fundierte praktische Kenntnisse in mindestens einem der genannten SAP ERP Module oder Interesse daran es zu erlernen
- Gute Prozesskenntnisse im PLM- oder QM-Bereich sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch- und Englisch
- Bereitschaft zur (internationalen) Reisetätigkeit
Wir bieten:
- Attraktives Arbeitsumfeld: anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem stylischen Büro
- Team: nette, motivierte Kolleg*innen, für die in der Zusammenarbeit das WIR zählt
- Familienunternehmen: inhabergeführt, nachhaltig handelnd und immer auf Augenhöhe von den Praktikant*innen bis zur Geschäftsführung
- Flexibilität: durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Perspektiven: ob Onboardings, kontinuierliches On-the-job-Training, Job Rotation oder auch interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen - alles ist möglich
- Die Klassiker: 30 Tage Urlaub sowie ein frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, Kaffeevielfalt sowie Tee und Kaltgetränke
- Benefits, Benefits, Benefits: betriebliche Altersvorsorge, inhouse Fitnessstudio, Job Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und immer wieder Gründe zusammen zu feiern.
Personalsachbearbeiter in teilzeit (gn)
Jobbeschreibung
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Auf dich ist Verlass: Du pflegst unsere internen und externen Personalstammdaten im SAP HCM sowie dem Zeitwirtschaftssystem SAP Time.Verantwortung übernehmen: Die Erstellung von arbeitsvertraglichen Unterlagen vom Eintritt, über die gesamte Arbeitsphase, bis hin zum Austritt der Mitarbeiter.Zahlen, Daten, Fakten: Du ermittelst Kennzahlen und erstellst Statistiken und Reportings.Wir zählen auf dich: Sorge dafür, dass bei der vorbereitenden Gehaltabrechnung und Zeiterfassung alles reibungslos läuft.Ein offenes Ohr: Als kompetenter Ansprechpartner unterstützt du unsere Mitarbeiter und Auszubildenden in Personalangelegenheiten. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringst idealerweise eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung mit.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht gehören zu deinem Know-how.Du bist fit in MS Office und hast Erfahrung im Umgang mit SAP. Selbstständige, strukturierte, planvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinem Skill-Set. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Deine Ansprechpartnerin im RecruitingAnna Malysa Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.Ingenieurin Betriebskonzept Offshore Stromnetz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Im Betrieb Offshore definiere ich Betriebsziele im Rahmen der Betriebsstrategie, moderiere und steuere die am Betriebskonzept beteiligten Stakeholder.Das macht den Job für mich interessant: Mit dem Auftrag, zukünftig neben der Ostsee auch in der Nordsee Offshore-Netzanschlüsse zu errichten und zu betreiben, steht 50Hertz vor neuen und vielseitigen Herausforderungen. Als Fachingenieur*in Betriebskonzept Offshore stelle ich die Festlegung und Erreichung von Betriebszielen gemäß der übergeordneten Strategie sicher, gewährleiste die langfristige betriebliche Funktionsfähigkeit und Flexibilität und sorge für Transparenz über die Leistungsfähigkeit der Betriebsorganisationen in beiden Meeren.
Zu meinen Aufgaben gehören im Einzelnen:
- Konzeptionieren, Weiterentwickeln und Dokumentieren der Betriebsstrategie von Offshore-Netzanbindungssystemen,
- Identifizieren und Weiterentwickeln der für den Betrieb wesentlichen Organisationsstrukturen und -prozesse,
- Mitwirken bei der Entwicklung von Instandhaltungsstrategien für Offshore-Assets,
- Integrieren der betrieblichen Anforderungen von Offshore-Netzanbindungssystemen in die unternehmensweiten Strukturen,
- Entwickeln der langfristigen betrieblicher Strategien,
- Koordinieren der betrieblichen Schnittstellen während der (Turnkey-)Umsetzung,
- Identifikation und Bewertung von Best-Practices der Offshore Branche,
- Mitarbeit in internen und firmenübergreifenden Arbeitskreisen.
Mein Kompetenzprofil:
- Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Offshore-Bezug (bspw. Maritimes Management, Offshore-Anlagentechnik, Anlagen- und Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen),
- Sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit,
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2),
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit,
- Ausgeprägte Sozial- und Problemlösungskompetenz,
- Fahrerlaubnis PKW,
- Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Berufserfahrung auf dem Gebiet der Konzeption oder dem Betrieb von Offshore-Assets,
- Versierter Umgang mit MS-Office, SAP-PM / SRM sowie Datenbank-nwendersoftware, Grundkenntnisse in weiteren SAP-Modulen (MM, PS usw.)
Konnten wir Dein Interesse wecken? Hast Dunoch Fragen zur Aufgabe? Herr Hendrich, Fachgebietsleiter Servicefunktionen Offshore, wird gern DeineFragen beantworten: work@50hertz.com.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Leiter*in für Umweltkommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns
Im grünen Herzen Deutschlands versorgen die Stadtwerke Eisenberg Energie GmbH und die Netzgesellschaft Eisenberg mbH über 10.000 Haushalte mit Strom, Gas und Wärme. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf den Themen Nachhaltigkeit und Ökologie. So wird in unserem Verteilnetz mehr Strom aus erneuerbaren Energien erzeugt, als verbraucht wird. Zukunftsweisende Aufgabenstellungen, wie der Vertrieb von PV-Anlagen oder der Aufbau eines Elektromobilitätsnetzwerkes werden von uns aktiv betrieben.Gestalte mit uns die Energiewende in Eisenberg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die StelleMarketing und Öffentlichkeitsarbeit m/w/d
Deine Aufgaben
- Umsetzung einer Kundenzeitung für die „Stadt-Familie“
- Produkt- und Imagekampagnen
- Produktblätter, Preisblätter, Formulare
- Pflege Internetseite
- Pressearbeit
- Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Pflege von Social-Media-Kanälen
Dein Profil
- Du hast ein fachspezifische Ausbildung oder ein adäquates Studium abgeschlossen
- Du hast möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können
- Du kommst idealerweise aus Eisenberg oder aus der Region
- Du bist ein Teamplayer und bist motiviert etwas zu bewegen
Deine Vorteile
- Zukunftsfähiger, abwechslungsreicher und sicherer Job
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten einen Tag pro Woche möglich
- Chance, die Zukunft unserer Stadtwerke aktiv mitzugestalten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifvertrag, 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
- Gemeinsame Team-Events, betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Du fühlst Dich angesprochen und möchtest gemeinsam mit uns den Unternehmenserfolg gestalten? Dann schicke uns Deine Bewerbung an unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.
Architekt (m/w/d) im Industrie- und Gewerbebau
Jobbeschreibung
ARCHITEKT (m/w/d) IM INDUSTRIE- UND GEWERBEBAULeipzig, BREMER Leipzig GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Architekt (m/w/d) bei BREMER am Standort Leipzig haben Sie die Chance, Ihr Talent für kreative Gestaltung und präzise Planung voll auszuschöpfen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Vision von exzellenter Bauqualität und innovativem Design vorantreibt und sich für innovative Projekte im Industrie- und Gewerbebau begeistert. IHRE AUFGABEN: Kundenorientierte Erstellung von Projektentwürfen für die AngebotspräsentationEigenverantwortliche Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplänen sowie technische Klärung mit allen FachbeteiligtenAbstimmung mit Bauherren, Behörden und FachplanernPrüfung von Planunterlagen auf Einhaltung der Gesetze, Normen und RichtlinienBearbeitung der Projekte auf Basis des CAD-Tools REVIT bzw. entsprechende Applikationen, modell- und datenbankorientiertIHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom, Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung) sowie alternative fachbezogene Studiengänge und AusbildungenVertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen (Baurecht und BlmSchG)Gute Kenntnisse in 3D Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie in den üblichen MS-Office-AnwendungenKreative und lösungsorientiert Ideen in Entwurf und sichere DetailkenntnisseÜberzeugende Anwendung von Präsentationstechniken bei Kunden und BehördenSelbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit TeamfähigkeitUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT:Denise RemitschkaPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!It spezialist (m/w/x)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung Deine neue Herausforderung als IT-Spezialist Als IT-Spezialist sorgst du dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos läuft und die Mitarbeitenden optimal unterstützt werden. Ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit ist die Wartung und Optimierung bestehender Systeme als auch die Einführung neuer Technologien. Deine vielseitigen Aufgaben machen dich zur zentralen Ansprechperson für alle IT-Themen im Unternehmen. Das erwartet dich:- IT-Support: Du bist die erste Anlaufstelle für technische Fragen und Probleme, egal ob remote oder vor Ort.- Systemadministration: Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software (PCs, Notebooks, Drucker, Netzwerke.- Netzwerkadministration: Einrichtung, Wartung und Überwachung der internen Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN) sowie Sicherstellung der Netzwerksicherheit.- Datenmanagement & Backups: Verwaltung von Datenspeichern, regelmäßige Datensicherungen und Überwachung der Backup-Systeme.- Sicherheitsmanagement: Implementierung und Pflege von Sicherheitslösungen wie Firewalls, Antivirenprogrammen und Zugriffskontrollen.- Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege von Handbüchern, Systemdokumentationen und Protokollen.- Software- und Lizenzmanagement: Verwaltung von Softwarelizenzen und -verträgen sowie Installation und Aktualisierung von Anwendungen.- Projekte & Optimierung: Mitarbeit an IT-Projekten, beispielsweise bei der Einführung neuer Software oder der Erweiterung der IT-Infrastruktur. Das bringst du mit- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikationen. Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration ist von Vorteil.- Sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Systemen, Netzwerktechnologien (TCP/IP, LAN/WLAN) und IT-Software.- Du erkennst Fehler schnell und findest effiziente Lösungen.- Erfahrung mit IT-Sicherheitsrichtlinien und entsprechender Software.- Du kannst komplexe IT-Themen verständlich vermitteln – sowohl schriftlich als auch mündlich.- Du arbeitest sowohl eigenständig als auch im Team und bewahrst einen kühlen Kopf, auch wenn es stressig wird.- Du bist offen für neue Technologien und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln. Das bieten wir dir- Einen krisensicheren Arbeitsplatz- Eine gezielte Einarbeitung in dein Aufgabengebiet- Job Rad – dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten- Kindergartenzuschuss für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie- Regelmäßige Firmenevents- Moderne Ausstattung für effizientes Arbeiten- Kostenlose Getränke & Obst für deine Energie im Arbeitsalltag- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits- Fitnessstudio-Kooperationen für deine Gesundheit- 31,5 Urlaubstage für deine Erholung Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ? Standort München Art der Anstellung Vollzeit Gehaltsspanne bis zu 70.000€ Remote-Option Remote möglichSozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Wir suchen für das <b>Erzbischöfliche Jugendamt</b> eine/n</p> <p><b>Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d)</b><br>Referenznummer: 10963</p> <p>als kirchlichen Jugendreferenten (m/w/d) für den <b>Schüler:innen-Treff Café Klatsch in München-Pasing</b>.</p> <p><b>Start</b>: nächstmöglicher Termin<br><b>Arbeitsverhältnis</b>: unbefristet<br><b>Arbeitsort</b>: München<br><b>Bewerbungsfrist</b>: 27.04.2025<br><b>Arbeitszeit</b>: 15,5 Std./wö.<br><b>Vergütung</b>: EG 10 </p> <b>Wer sind wir?</b><br>Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.<br>Der Schüler:innen-Treff Café Klatsch ist ein offener Jugendtreff in Trägerschaft des Erzbischöflichen Jugendamtes. Wir bieten jungen Menschen vielfältige Freizeitmöglichkeiten, die sie aktiv mitgestalten können, sowie Unterstützung und Beratung in ihren Lebensfragen. Wir kooperieren mit Schulen und pflegen unsere Netzwerke mit dem Ziel Begabungen und soziale Kompetenzen junger Menschen zu fördern und Perspektiven zu entwickeln.<br><ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung junger Menschen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume </li> <li>Gestaltung und Begleitung der offenen Treffarbeit </li> <li>Mitarbeit und Gestaltung der offenen und gebundenen Form der Ganztagsschule </li> <li>Beraten von Schülerinnen, Schülern, Eltern und Lehrkräften </li> <li>Konzeptionelles Erarbeiten und Durchführen von Bildungsmaßnahmen, Veranstaltungen und Projekten bzw. Weiterentwicklung konzeptioneller Grundlagen der Einrichtung </li> <li>Repräsentation der Einrichtung und Kooperation mit den sozialen Einrichtungen vor Ort </li> <li>Vernetzen und Vertreten der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.</li> </ul><br><ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der offenen Jugendarbeit und in der Kooperation mit Schulen</li> <li>fachspezifische Kenntnisse wie z. B. Gruppenpädagogik, außerschulische Jugendbildung </li> <li>Bereitschaft zu Gremien- und Teamarbeit sowie die Fähigkeit, auf verschiedene Persönlichkeiten und Situationen flexibel einzugehen </li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Kreativität </li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten </li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen </li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul><br><ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> <p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.</p><br><p>JBRP1_DE</p>AKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM AUGSBURG
Jobbeschreibung
AKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM AUGSBURGBREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVertrieb, Key AccountingWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Augsburg verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region. IHR PROFIL:Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher WerdegangMehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger GewerbeimmobilienÜberdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die KundenbetreuungSicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenInnovationsgeist, Hands-on-MentalitätAusgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte DenkweiseUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Marie-Therese WeymerJetzt bewerben!Spezialist Personalabrechnung / Payroll (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind tegut… . Als Unternehmen mit 7.700 Mitarbeitenden sind wir ein großes Team und eine starke Gemeinschaft. Wir möchten für unser Umfeld Gutes tun und Großes bewirken. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserer tegut... Zentrale in Vollzeit als Spezialist Personalabrechnung / Payroll (m/w/d) Das bieten wir Dir: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Das sind Deine Aufgaben: Alle Mitarbeiterabrechnungsaufgaben für einen festen Zuständigkeitsbereich selbstständig erledigenDie monatlichen Lohn- und Gehaltszahlungen, unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie aller Sonderarbeiten, z. B. Sonderzahlungen, Jahresabschlüsse, Gehaltsentscheidungsvorbereitungen planen, steuern und kontrollierenServiceleistungen für die betreuten Mitarbeitenden, wie z. B. Beratung und Bescheinigungen erbringenServiceleistungen für die Vorgesetzten der betreuten Mitarbeitenden, Auswertungen, Kommunikationsschnittstellen, etc. erbringen und optimieren Und das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, insbesondere als Steuerfachangestellte (m/w/d), idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungErfahrung in der Steuerung von Personalabrechnungssystemen von Vorteil (z.B. SAP HCM)Freude am selbständigen Arbeiten gepaart mit guter TeamfähigkeitGute Auffassungsgabe, gewissenhafte und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft zur eigenen Weiterbildung auf den Gebieten Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und ArbeitsrechtInteresse am Erlernen von Spezialisten-Kenntnissen bzgl. unserer AnwendungssoftwareIn dieser Vertrauensstellung entsprechende LoyalitätHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit! Bei Fragen wende Dich an:Sarah Deberle0661 / 104 705 Hier bewerbenProjektmanager (m/w/d) Home Office
Jobbeschreibung
Sie übernehmen gerne Verantwortung, steuern komplexe Projekte mit Weitblick und bringen Ihre Beratungskompetenz gezielt im IT-Umfeld ein? Für einen unserer namhaften Kunden in Hamburg, einem führenden Unternehmen im Bereich der IT-Dienstleistung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektleiter (m/w/d) – IT-Beratung.Sie übernehmen eigenständig die Projektleitung großer Digitalisierungsprojekte und agieren als Strategieberater*in für den digitalen Wandel in der Verwaltung.Die Verantwortung für Projekt- und Gesamtplanung sowie das Projektcontrolling inklusive Krisen- und Risikomanagement liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und in der erfolgreichen Steuerung komplexer Projekte
Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse und IT-Strategien
Ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz, gepaart mit emotionaler Intelligenz und Führungserfahrung
Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP
Übertarifliches, monatliches Festgehalt
Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Frau Anna Lena Vetter
Office & Management
Sps-Programmierer/In
Jobbeschreibung
Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten- Erschaffen und Optimieren - Für unsere Projekte übernehmen Sie die Erstellung und Anpassung von SPS- und Visualisierungsprogrammen
- Technik, die bewegt – Sie programmieren Produktionsanlagen für verschiedene Bereiche der Automobilindustrie und nehmen diese in Betrieb
- In Lösungen denken – Die Anforderungen unserer Kunden werden von Ihnen analysiert und realisiert
- Fernwartung oder vor Ort – Störungen werden von Ihnen analysiert und behoben
- Gewusst wie – Sie dokumentieren Ihre Arbeitsgänge und unterstützen die Anlagendokumentation
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik mit
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben. - Zusätzlich konnten Sie sich in der SPS-Programmierung, Siemens Step7 / TIA Portal und den Siemens Visualisierungssystemen weiterbilden
- Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis als SPS-Programmierer/in ist von Vorteil
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Integra
- Einen Führerschein Klasse B sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
- Damit Sie sich bei uns vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen - Unser Betriebsklima ist familiär und basiert auf Vertrauen - wir freuen uns auf Sie!
- Vertrauen und Sicherheit - Ihr neuer Arbeitsplatz ist langfristig und krisenfest
- Ihr neuer Arbeitsplatz in Vollzeit - Sie können ein attraktives Einstiegsgehalt, welches Ihren bisherigen Berufs- und Bildungsweg wertschätzt, erwarten
- Arbeit, die sich auszahlt - Jährliche Basiserhöhung Ihres Gehaltspaketes sowie Bonuszahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein ausgereiftes und strukturiertes Onboarding - Ihre Einarbeitungsphase ist durchdacht und systematisch. Dabei werden Sie von einem Paten unterstützt und begleitet
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance - Unsere Arbeitszeiten und -modelle sind flexibel. Ebenso ist mobiles Arbeiten optional möglich.
- Freuen Sie sich auf Ihre Zukunft - Wir bieten Ihnen unsere Betriebliche Altersvorsorge, wahlweise unsere Berufsunfähigkeitsversicherung, mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - Wir unterstützen Sie mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, mit Firmenfitness EGYM Wellpass und vielen weiteren Aktionen
- Mobil mit (E-)Bike Leasing - Über unser Benefit-Programm "SCHULZ-Bike" erhalten Sie in Kooperation mit Lease A Bike die Option zum Leasen eines (E-)Bikes per Gehaltsumwandlung
- Sie erhalten unsere SCHULZ Gutscheinkarte, um damit, je nach Guthaben, zu tanken oder einzukaufen sowie weitere Corporate Benefits
- Immer nach vorne schauen - Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Teamfördernde Events und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, bei denen Sie zahlreiche Kontakte knüpfen können
Dann nutzen Sie Ihre Chance und gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Willkommen im Team – Wer wir sindOb Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin.
Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeiter/innen an unterschiedlichen Standorten bauen wir Lösungen im Bereich der Elektrotechnik, von der Energieversorgung bis zu hochkomplexen Automatisierungslösungen in den verschiedensten Branchen.
Neugier, Leidenschaft sowie ein starkes Miteinander sind unsere Inspiration und Basis für unseren Erfolg und stetiges Wachstum.
Dafür suchen wir die klugen Köpfe, die mit Engagement und Kreativität Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.
An unserem Standort in Bremen Hemelingen bilden wir mit ca. 160 Kolleg:Innen ein starkes Kompetenzteam für alle Automatisierungsaufgaben in der Automobilbranche sowie weiteren Industrien.
Unsere SPS-Programmierer/innen automatisieren Produktionsanlagen und schaffen komplexe Lösungen für technische Herausforderungen.
Fachberater/in Sprache (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für zwei Jahre befristete Stelle ( Interamt-ID: 1160337 ) Fachberater/in Sprache (m/w/d) auf Honorarbasis zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Selbstorganisierte Durchführung von Beratungen in Kindertageseinrichtungen bei Fragestellungen zu Sprachproblemen (intensive Elternberatung, Absprache über Vorgehensweisen, Therapieempfehlungen) unter Rücksichtnahme auf den gesellschaftlichen Wandel und unter Einbeziehung zur Verfügung stehender Digitalisierungsprozesse. Vorbereitung und Durchführung von Vortragsabenden für Eltern und pädagogisches Personal zu den Themen Sprachentwicklungen und Störungen der Sprachentwicklung Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation u.Ä. Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises Teilnahme an der Steuerungsgruppe »Frühe Bildung« im Kreis Höxter Erfüllung von Dokumentationspflichten für die Abteilung Gesundheitsvorsorge zur Gesundheitsberichterstattung sowie für Abrechnungszwecke Darstellen des Themas Sprachentwicklung im Kreis Höxter auch in Form von Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Kreises Höxter Ihre Qualifikation:abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation Sie bringen mit:Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche Erfahrungen und Kenntnisse über das Arbeiten in Netzwerken Beratungskompetenz im Umgang mit Eltern, pädagogischen Fachkräften und anderen Bezugspersonen zum Thema Sprachentwicklung und der entsprechenden Störungsbilder Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Fortbildungsarbeit eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich weiterzuentwickeln Weitere Informationen:Die Bestellung zum/r Fachberater/in Sprache erfolgt auf Honorarbasis und wird in der Regel nebenamtlich/nebenberuflich ausgeführt. Die Bezahlung erfolgt in Form eines Honorars welches sich zusammensetzt aus einem Sockelbetrag in Höhe von 200 EUR pro Monat und einer Fallpauschale pro durchgeführte Beratung in Höhe von 30 EUR für bis zu zehn Beratungen pro Monat. Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%) Wir für Sie eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit Ihr Arbeitsplatz regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965-6414 oder per E-Mail n.scheele@kreis-hoexter.de Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung »Gesundheitsvorsorge«, Frau Heinemann, Tel.: 05271/965-2400, ebenfalls gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.Senior Anwendungsentwickler:in – Software Engineering (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind erfahren in der Softwareentwicklung, möchten sich beruflich weiterentwickeln und haben Freude an der Arbeit in Kundenprojekten? Dann starten Sie als Anwendungsentwickler:in in einem unserer Teams mit dem Schwerpunkt auf Kundenprojekte im Bereich PLM- (Product-Lifecycle-Management) oder IoT-Systemlösungen. Wir sind der führende Anbieter offener und modularer Softwarelösungen für die kollaborative Produktentwicklung, das durchgängige Projektmanagement und die digitale Transformation.Seien Sie dabei, wenn wir mit unseren innovativen Technologien und zukunftsweisenden Beratungsleistungen die Welt rund um Industrie 4.0 gestalten und das Internet der Dinge (IoT) erlebbar machen!Ihre Aufgaben
- Spezifikation von Lösungskonzepten und Konfiguration unseres modularen Softwarebaukastens
- Teilnahme an regelmäßigen Sprintreviews innerhalb des Teams und beim Kunden sowie die Arbeit in einem agilen und erfahrenen Projektteam
- Einführung unseres Software-Portfolios bei Kund:innen und Erweiterung vorhandener Systemlösungen
- Analyse und Konfiguration der Anforderungen in langfristigen Kundenprojekten
- Programmierung, Modifikation und Administration der Software-Produkte
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern auf Augenhöhe
Das sollten Sie mitbringen
- Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Physik, Mathematik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer verwandten technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit ausgewiesenem IT-Schwerpunkt oder eine Abgeschlossene Ausbildung in der (Fach-) Informatik mit entsprechender Berufserfahrung
- professionelle Erfahrung im Einsatz gängiger Programmiersprachen, idealerweise Python, JavaScript und ReactJS, sowie im Umgang mit Datenbanken und SQL
- Spaß an kollaborativer Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team und an direkter Kommunikation mit Kund:innen und Partner:innen
- ein hohes technisches Verständnis für komplexe Aufgabenstellungen sowie eine selbständige und systematische Arbeitsweise
- kompetentes und kundenorientiertes Auftreten mit sehr guten deutschen und englischen Sprachkenntnissen in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Spannende Projekte im IT-Umfeld auf Basis der leistungsfähigsten Plattform für PLM, Kollaboration und IoT
- ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
- individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg:innen
- Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events
- Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit
- offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden
- flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann sollten wir uns kennenlernen!Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Partner Sales Manager – STACKIT (m/w/x)
Jobbeschreibung
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern.Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben – nachdem sie vom Bereich STACKIT Products entwickelt wurden. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.
Deine Aufgaben
Auf dem Weg zu einem führenden Cloud-Anbieter in Europa, wirst du unser erster Ansprechpartner im vertrieblichen Partner Account Management rund um das Thema Public Cloud. Du bist von Cloud-Lösungen überzeugt und hilfst dabei Kunden erfolgreich in die Cloud zu migrieren:
- Du identifizierst und gewinnst Systemhäuser, Systemintegratoren und Independent Software Vendors für STACKIT
- Du bist erster Ansprechpartner für unsere Partner und verhandelst Verträge, Incentivierungen und gemeinsame Vertriebsmaßnahmen
- Du entwickelst wirksame Go-to-Market Strategien
- Du befähigst unsere Partner STACKIT bei Endkunden platzieren zu können
- Du entwickelst proaktiv den Channelvertrieb mit deinen Ideen und Konzepten weiter
- Du unterstützt unser Go-to-Market-Team mit deinen Ideen und Konzepten
- Du vertrittst STACKIT auf Messen und Branchenveranstaltungen
- Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen technischen/betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Partnermanagement oder Cloud-Vertrieb
- Deine Erfahrungen rund um Public Cloud-Lösungen sind ein Mehrwert für unser Team
- Durch dein sicheres Auftreten und deine exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten fällt es dir leicht, Vertriebspartner für STACKIT zu gewinnen
- Du punktest mit deiner sozialen Kompetenz sowohl intern als auch extern
- Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen
- Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
- Dein Deutsch, idealerweise gepaart mit Englisch, ist die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation in internationalen, agilen Teams
Unser Angebot
Wir sind ein buntes Team aus Experten, die mit dem Kopf in der Cloud stecken, aber ansonsten fest auf dem Boden stehen. Matthias, Franziska, Marium, Felix, Benjamin, Umar und mehr als 100 weitere Kollegen freuen sich auf dich, wenn du die 6 Punkte auch überzeugend findest:
- Unsere Flexibilität: Wir bieten dir die Möglichkeit von Neckarsulm, Berlin oder komplett remote zu arbeiten
- Unser Umfeld: Ein agiles Startup mit Rückendeckung der Schwarz Gruppe
- Unsere Mission: Die Schwarz Unternehmenscloud erfolgreich und bekannt machen
- Unser Mindset: Offene Türen, flache Hierarchien, Duz-Kultur, Ideen willkommen
- Unser Team: International vielfältig, hochmotiviert und vom eigenen Produkt überzeugt
- Unser Versprechen: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, zeitliche Flexibilität
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de
Facharzt (m/w/d) Pädiatrie (27987)
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Pädiatrie in Halberstadt
WIR SUCHEN DICH!
Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Dich immer kostenfrei.Das Angebot:- Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei einer der größten Arbeitgeber in der Region
- Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
- Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
- Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle, (35h/Woche = Vollzeit)
- Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
- Attraktive Mitarbeitendenangebote
- Fachkundiges Betreuen und Versorgen unserer Patienten von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr
- Diagnostik und Therapie im gesamten Fachgebiet der Pädiatrie (außer Onkologie)
- Ausbilden und Anleiten von Assistenzärzten
- Professionelles und offenes Zusammenarbeiten mit den Ärzten aller beteiligten Fachdisziplinen
- Eine aktive Teilnahme am Bereitschaftsdienst einschließlich Patientenversorgung in der pädiatrischen Notfallambulanz
- Deutsche Anerkennung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde
- Interesse an einer Spezialisierung insbesondere der Allergologie, Kinderpulmologie, Neuropädiatrie oder Diabetologie
- Vorkenntnisse in der Neuropädiatrie oder Sozialpädiatrie wünschenswert
- Freude an der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikum und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
- Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe
Damit begeistert Dich die Klinik!
Top-Gehalt & attraktive ZusatzvergütungBetriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
️ unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
Bauingenieur (m/w/d) für die Tragwerksplanung
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung von Tragwerksentwürfen
- Aufstellung von statischen Berechnungen
- Entwurf, Berechnung und Zeichnung von Konstruktions- und Anschlussdetails
- Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Bauherrn und Projektsteuerung
- Koordinierung und Kontrolle der Ausführungsplanung von Mitarbeitern und Subunternehmern
- Kommunikation und Abstimmung mit ausführenden Firmen und Baustellen
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens
- 2- bis 3-jährige Berufserfahrung in einem Planungsbüro wünschenswert
- CAD-Kenntnisse und Kenntnis einschlägiger Statik-Software
- selbstverständlicher Umgang mit Office-Software
- Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- mobiles Arbeiten
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- angenehme Arbeitsatmosphäre im kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
- flexible Arbeitszeiten
Automotive Software Engineer (m/f/d)
Jobbeschreibung
Job Description
- Collaborate in the development of hardware related software for High Performance Computer, Domain or Zonal Computer and Legacy computers - e.g. for Complex Device Drivers, Hardware Abstraction Software;
- Develop embedded software using C as main language across different microcontrollers architectures;
- Collaborate with international product teams on release train and solution level;
- Take part in requirement clarification and analysis;
- Specify the SW unit design according to the SW requirements specification and the SW architecture specification;
- Document of the design and implements the specified functionality according to the SW design specification;
- Be responsible for software development, integration and unit testing based on requirements;
- Take part in low and high-level design for software modules;
- Execute software development tasks, document results, report problem, debugging;
- Estimate tasks effort, plan and perform software review, plan and track tasks;
- Solve technical problems/queries;
- Communicate findings to both technical and non-technical colleagues in order to prevent technical problems/queries;
- Train others and learn with your peers while crafting the team delivery.
Qualifications
- Major in Computer Engineering/ Electrical-Electronics/ Electronics-Telecommunication/Mechatronics Engineering or related fields;
- 2-5 years professional software experience;
- Good at C programming for embedded products, scripting language is a plus;
- Good knowledge of software engineering, quality standards and design principles;
- Good knowledge of Microcontroller and Embedded System;
- Experience in Software Development Lifecycle;
- Basic knowledge in the following fields;
- Emulators, simulators, debugging and test equipment;
- Real Time Operating System (RTOS);
- Automotive communication protocols know-how e.g. CAN/LIN/ Flexray /Ethernet and AUTOSAR architecture will be an advantage;
- Experience in Automotive domain knowledge is preferred;
- Good English skills.
Additional Information
- Attractive remuneration: 13 monthly salaries, Givve card topped up with 50 each month and optional allowances
- Work-Life balance: 30 days of vacation and a flextime model for flexible working hours
- Home office: Possibility to work from home
- Development: Wide range of trainings and education opportunities
- Employee benefits: Attractive leasing offers, additional private health insurance, free employee advice assistance hotline and much more
- Health: Yearly health & wellbeing days, Urban Sports Club membership
- Attractive working environment: Modern offices and free parking
- International company: Career opportunities in a global environment
- Open company culture: Diverse, multicultural team
- Events: Regular company & team events
IT-Systemadministrator/-architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Systemadministrator/-architekt (m/w/d)Willkommen bei der akf GruppeDie akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT- Systemadministrator/-architekt (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Konzeption und Optimierung einer überwiegend virtualisierten IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung zukünftiger und bestehender Geschäftsprozesse
Integration neuer Anwendungen und IT-Systeme in bestehende Infrastrukturen.
Bereitstellung von 2nd-Level-Support für Netzwerk-, Server-, Applikationsproblemen.
Verwaltung von Virtualisierungsumgebungen (VMware, Hyper-V) mit Fokus auf Hochverfügbarkeit, Datenreplikation und Failover-Mechanismen.
Konfiguration und Wartung bestehender und Einführung neuer Serversysteme - Hyper-V HCI Cluster, Windows u. Linux Server, Cloud Technologien (MS Azure), Netzwerkkomponenten
Administration von SAN-Infrastrukturen (z.B. 3PAR-Storage und Fujitsu) sowie Netzwerktechnologien (LAN/WAN, VPN-Tunnel, FibreChannel).
Verwaltung und Optimierung von Unternehmensanwendungen wie MS Exchange, MS SQL, Microsoft 365 sowie Citrix-Produkten.
Überwachung und Optimierung der Systemlandschaft und Applikationen hinsichtlich Performance und Sicherheit
Planung, Koordination und Durchführung von IT-Infrastruktur-Rollouts, einschließlich Hardware-, Software- und Netzwerkinstallationen.
Entwicklung von Deployment-Plänen in Abstimmung mit den Business-Anforderungen sowie Sicherstellung eines störungsfreien Übergangs in den Live-Betrieb.
Lizenzmanagement sowie Kontrolle von Benutzerrechten und Zugriffsregeln über Azure Active Directory (Azure AD).
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.
Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMware/Hyper-V), Netzwerkadministration (z. B. Aruba-Produkte) sowie Cloud-Technologien (Azure AD)
Fundierte Erfahrungen als IT-Administrator/in für Microsoft-Systeme wie Windows 11/10, M365, Active Directory, Entra ID, Teams, MS Exchange
Zertifizierungen im Microsoft Umfeld, ITIL sowie Erfahrungen in der Finanzbranche sind von Vorteil
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deren Koordination
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freude an agilem Arbeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Denise Jasmin Böhmer
Personalreferentin
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VORWERK AUF XING >
VORWERK AUF KUNUNU >
Projektleiterin Bauprojekte Offshore – DC-Netzanbindung (2 GW) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Hier übernehme ich Verantwortung für die Erschließung von Offshore-Windenergie und bringe so die Energiewende entschieden voran.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Offshore-Großprojekt leite und steuere ich in dieser Rolle unmittelbar die technische Planung und Realisierung für den vollen Umfang des Programms. In der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen stelle ich so die erfolgreiche Anbindung von Offshore-Windparks an das Stromnetz sicher und kann mich gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln.
Meine Aufgaben
- Im Führungsduo mit der Programmleitung übernehme ich die Gesamtverantwortung für die technische Planung, Realisierung und Inbetriebnahme des Programms, bestehend aus den (Teil-) Projekten Offshore-Konverterplattformen, See- und Landkabel,
- In meiner Rolle verantworte ich die fachliche und disziplinarische Führung der (Teil-) Projektleitungen,
- Ich koordiniere die übergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen technischen Unternehmensbereichen wie der Netzplanung, dem Asset Management, dem Netzbetrieb und der Systemführung und vertrete das Programm gegenüber externen Lieferanten, Partnern und sonstigen Stakeholdern,
- Ich steuere und überwache die wesentlichen Beschaffungsvorgänge der (Teil-)Projekte, insbesondere die Erstellung technischer Spezifikationen, Vergabe und Verhandlungen von Verträgen und Nachträgen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauwesen o.ä.,
- Umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung von größeren Bauprojekten, davon mind. 5 Jahre als Projektleiter*in,
- Mehrjährige Erfahrungen in der Führung technischer Teams,
- Mehrjährige Erfahrungen in der Verhandlung mit Herstellern und Lieferanten sowie im Bereich Arbeitssicherheit,
- Sprachkompetenzen: fließende Englischkenntnisse (C1) und mind. Grundkenntnisse Deutsch (B2).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Senior IT Berater für eProcurement-Lösungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle
Du bringst Expertise in der Supply Chain mit und gestaltest ganzheitliche eProcurement-Strategien für Kunden? Dann bist du als Senior Consultant eProcurement (w/m/d) im Team Package Based Services (PBS) genau richtig!Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- Du analysierst die Arbeitsabläufe in den Einkaufsabteilungen unserer Kunden und bringst Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und eProcurement-Lösungen ein.
- Du unterstützt den Kunden bei der Auswahl der richtigen Einkaufslösung über alle Einkaufsprozesse hinweg.
- Du bist zentrale Ansprechperson für das Umsetzungsteam und den Kunden bei der Einführung von eProcurement-Lösungen.
- Zu deiner Tätigkeit gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Zielbildern des zukünftigen Einkaufs sowie neuer Themen - beispielweise Nachhaltigkeit in der Lieferkette - und Ansätze in der Einkaufsberatung.
- Du etablierst dich als Trusted Advisor bei unseren Kunden und unterstützt sie bei strategischen eProcurement-Entscheidungen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Procurement oder Supply Chain Management
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Procurement im In- oder Ausland
- Erfahrung bei der Einführung von eProcurement Lösungen oder technologiegestützten Optimierung von Einkaufsprozessen
- Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
- Erfahrungen im Umgang mit relevanten IT-Lösungen wie zum Beispiel SAP ECC, S/4 HANA Central Procurement, Source-to-Pay Software (z.B. SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Ivalua) oder Procurement Analytics Lösungen
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Methoden
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter career.de@capgemini.com zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Entwickler:In Microsoft Power Platform (M/W/D) – Schwerpunkt Power Apps
Jobbeschreibung
Deine AufgabenMit Einführung unseres neuen ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations bauen wir unser internes IT-Team weiter auf, um eine professionelle Begleitung des Prozesses auf gruppenweiter Ebene zu gewährleisten. Sei Teil des Teams und gestalte die spannende Entwicklung federführend mit!Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Hinweis: die Einarbeitung findet am Standort Visbek statt. Im Anschluss ist ein Arbeitsplatz an einem der SCHULZ-Standorte Visbek, Bremen, Hamburg oder Wallenhorst möglich in Kombination mit einem großen Anteil remote Arbeiten.
- Weiterentwicklung und Erstellung von D365 Anwendungen auf Basis der Power Platform und Dataverse
- Austausch und Schnittstelle zur Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 – Unified Operations
- Technische Bewertung, Konzeptionierung, Entwicklung und Dokumentation der Anforderungen der ERP-User
- Gewährleistung der Qualität durch entsprechende Tests
- Technische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Umfeld Informatik, alternativ Quereinstieg mit entsprechender Praxis
- (Erste) Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement, Microsoft Azure und der Microsoft Power Plattform
- Vorzugsweise Erfahrungen mit Power Apps und Power Automate zur Verbesserung der Geschäftsprozesse
- Lernbereitschaft und flexibler Umgang mit den neuen Microsoft Technologien
- Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse
- Teamgeist, Lösungsorientierung und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Entscheidungshilfe: bei Interesse machen wir einen Rundgang am Standort Visbek und du lernst deine zukünftigen Kolleg:
Innen kennen - Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein:
E Kolleg:
In als Pate mit Rat und Tat zur Seite - Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur
- Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job
- Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
- Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
- Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen
- Fortbildung:
wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Ausstattung: höhenverstellbare Tische und modernste Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung
- Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike
- Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr
- Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
- Visbek: ein landschaftlich attraktiver Standort im schönen Oldenburger Münsterland
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin:
wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Werde Teil unseres Teams mit über 1.000 Mitarbeitenden an mehr als 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.Unser Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit über 400 Kolleg:Innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Energietechnik, Industrie, Gebäudetechnik, Antriebstechnik, Biogas, Ex-Anlagen/Erdgas, Agrar und Sicherheitstechnik.
Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen in München, das seinen Mandanten eine umfassende steuerliche Beratung bietet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich – eine engagierte Steuerfachangestellte (m/w/d), die mit Fachwissen und Motivation zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.Deine Aufgaben:- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen- Beratung und Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen für Mandanten aus verschiedenen Branchen- Kommunikation mit Finanzämtern, Behörden und Mandanten- Eigenständige Betreuung und Beratung interner Unternehmensbereiche in steuerlichen und buchhalterischen Fragen- Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller laufenden GeschäftsvorfälleDein Profil:- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation- Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder im steuerlichen Umfeld- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office- Strukturierte, eigenverantwortliche und mandantenorientierte Arbeitsweise- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion- Interesse an kontinuierlicher fachlicher WeiterbildungUnsere Benefits:- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance- Mobiles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen- Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team- Attraktive Vergütung mit ZusatzleistungenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ?Standort
München
Art der Anstellung
Vollzeit
Gehaltsspanne
€ 60.000
Remote-Option
Remote möglich
Junior Systemadministrator (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!Deine Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und Netzwerkprobleme
- Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten
- Verwaltung von Benutzern, Computer, Gruppen, Mailboxen und Berechtigungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
- 1-2 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server und Client-Editionen), Active Directory, Exchange und Office
- Erfahrung mit gängiger Hard- und Software im Arbeitsplatzumfeld
- Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ - attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Bauingenieur (m/w/d) Bauüberwachung Straßenbau / Autobahn
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Bauüberwachung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (m/w/d) Bauüberwachung Straßenbau / Autobahn.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Bauüberwachung von Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Straßenbau
- Bauleitung von Projekten mit Gesamtkosten im mehrstelligen Millionen-Euro-Bereich
- Anpassung, Kündigung und Fortschreibung der projektbezogenen Bauverträge
- Beurteilung der Sachlage vor Ort (Feststellen der örtlichen Gegebenheiten z. B. des Schadensumfangs)
- Überwachung des aufgestellten Terminplans sowie Fortschreibung des Plans, z.B. bei unerwarteten Änderungen im Bauablauf
- Ausschreibung, Vergabe und Koordinierung von Leistungen durch Ingenieurbüros
- Aufstellen und Prüfen von Entwürfen für die Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Straßenbau
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Ing. (FH/TH/Uni), Bachelor oder Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Verkehrswesen / Straßenbau bzw. der Nachweis vergleichbarer Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
- Berufserfahrung in der Bauüberwachung
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Bauüberwachung und der Ausschreibung von Bau- und Ingenieurleistungen
- nachgewiesenes C1 Deutsch Niveau
- Führerschein Klasse B
Das wäre wünschenswert:
- Anwenderkenntnisse der Fachsoftware iTwo
- Fundierte Kenntnisse in der Baustellenabsicherung
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen
- Selbständige und logisch strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 01.05.2025
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:André Lüderitz | Telefonnummer: +4933035801933 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter (m/w/x)
Jobbeschreibung
<p>In unserer Organisation stehen <b>Menschen im Mittelpunkt</b>, nicht nur Prozesse. Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere<b> Werte </b>von <b>Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt </b>teilt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das eine <b>positive Fehlerkultur und ein offenes Kommunikationsklima pflegt.</b> Ihre Rolle ist entscheidend für unser kontinuierliches Wachstum und den Erfolg, den wir gemeinsam erreichen möchten.<br> Dafür suchen wir Sie als <b>Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit.</b></p><br><ul> <li> <p><b>Monatliche Entgeltabrechnung:</b> Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung innerhalb der expert Gruppe.</p> </li> <li><b>Administrative Unterstützung:</b> Sie begleiten unsere Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses, von der Erstellung des Anstellungsvertrages bis hin zur Ausstellung von Zeugnissen. Zusätzlich übernehmen Sie das elektronische Melde- und Bescheinigungswesen.</li> <li><b>Datenanalyse und Reporting:</b> Sie erstellen personalrelevante Auswertungen und Statistiken mit Hilfe von Excel.</li> <li><b>Prozessoptimierung: </b>Sie bringen innovative Ideen zur Verbesserung unserer HR-Prozesse ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.</li> </ul><br><ul> <li> <p>Sie verfügen über eine <b>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</b>, idealerweise ergänzt durch eine <b>Weiterbildung im Personalwesen</b>.</p> </li> <li>Sie besitzen <b>sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</b> sowie erste einschlägige <b>Berufserfahrung in der Personaladministration</b>.</li> <li>Sie sind mit den <b>Grundlagen des Arbeitsrechts</b> vertraut.</li> <li>Sie beherrschen <b>MS-Office Anwendungen</b> (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) auf einem sehr guten Niveau.</li> <li>Sie verfügen über<b> ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten im Personalwesen</b>.</li> <li>Sie zeichnen sich durch <b>Dienstleistungsorientierung</b> und ein hohes <b>Verantwortungsbewusstsein</b> aus.</li> </ul><br><ul> <li> <p>Ein <b>unbefristeter Arbeitsvertrag </b>und <b>30 Tage Urlaub</b> jährlich.</p> </li> <li> <p>Ein festes <b>13. Gehalt, </b>bestehend aus <b>Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</b> sowie eine jährliche <b>Prämienzahlung</b>.</p> </li> <li> <p>Eine ausgewogene <b>Work-Life-Balance</b> durch <b>mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeite</b>n (zwischen 07:00-20:00 Uhr) und ein <b>Arbeitszeitkonto</b>.</p> </li> <li> <p>Einen Zuschuss zum <b>Deutschlandticket</b> für Ihre Mobilität.</p> </li> <li> <p><b>Betriebliche Altersvorsorge </b>und <b>vermögenswirksame Leistungen.</b></p> </li> <li> <p>Eine <b>strukturierte Einarbeitung </b>und <b>regelmäßige Onboarding-Veranstaltungen.</b></p> </li> <li> <p><b>Mitarbeiterkonditionen: </b>Profitieren Sie von vergünstigten Einkäufen in der expert-Welt.</p> </li> <li> <p><b>Attraktive Leasingangebote </b>für <b>Fahrräder </b>oder<b> e-Bikes.</b></p> </li> <li> <p><b>Rabatte</b> auf Event- und Freizeitangebote, Produkte, Reisen und Dienstleistungen.</p> </li> <li> <p><b>Versicherungsservice</b> mit der Möglichkeit, bestehende Policen prüfen zu lassen und von Sonderkonditionen zu profitieren.</p> </li> <li> <p><b>Kostenlose Getränkeflatrate</b> mit Wasser, Kaffee und Tee.</p> </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Technischer Objektbetreuer (gn) – München
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung DEINE AUFGABEN- Du leitest das Team, unterstützt es und setzt die erforderlichen Optimierungen um.- Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden.- Du übernimmst die Planung, Koordination und Überwachung des Zustands von Gebäuden und Anlagen, einschließlich Wartungsmaßnahmen.- Du bist verantwortlich für das Ergebnis und den Umsatz sowie für die Qualitätssicherung im Objekt.- Du berichtest direkt an die Bereichsleitung bzw. an die Geschäftsführung.DEIN PROFIL- Du hast ein technisches Studium oder eine Meisterausbildung abgeschlossen, oder eine vergleichbare Qualifikation.- Du hast Erfahrung in der Führung und bist ein echtes Organisationstalent.- Deine Arbeitsweise ist stets kundenorientiert und du setzt Prioritäten effizient.- Du bist ein Teamplayer, bringst viel Einsatzbereitschaft mit und kannst schnell neue Informationen erfassen.WIR BIETEN DIR- Ein engagiertes und motiviertes Team- Flexible Arbeitszeiten- Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen- 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester- Vielfältige Weiterbildungsangebote, wie Seminare und Workshops- Zusätzliche Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, vergünstigte Fahrkarten, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub und „Corporate Benefits“)Standort
München
Art der Anstellung
Vollzeit
Gehaltsspanne
€ 60.000 - € 75.000
Remote-Option
Keine Remote-Option
Java Software Developer – Architecture & Development (f/m/d)
Jobbeschreibung
I am the technical lead, being responsible for tailor made software developments addressing specific business needs and contributing to the digital energy transition.Why is this role interesting for me? The Elia Group is at the forefront of the energy transition. At the Elia Group, I can make an impact and create assets for an organization, which ensures the security of energy supply for 30 million people. As an architect, I will be part of an international development chapter, where professionals such as software engineers and architects collaborate, specializing in the development and maintenance of high-quality, scalable, and efficient software solutions. At the same time, I can continuously develop my strengths, take responsibility, share my knowledge and set standards for the Java development. My tasks as a Java architect:
- Development of solutions and communication with various stakeholders,
- Identification of necessary software components and tools,
- Setting technical specifications and documentation,
- Ensuring a high development quality (e.g. via code reviews), implementing defined governance rules and standardization, related to a stable and durable application design,
- Implement cybersecurity best practices to protect critical energy infrastructure and ensure compliance with regulatory standards,
- Definition and maintenance of the relevant technology stack,
- Close collaboration with the internal application managers and product owners,
- Driving a team of internal and external developers to fulfill product goals,
- Adapting to the individual project management methodology,
- Considering special requirements of a critical IT infrastructure.
Agile and optimization-focused thinking is part of our team DNA at the Elia Group.
My profile:
- IT/tech-related academic degree (bachelor’s or master’s degree),
- Several years of experience using the Java-stack,
- Very good knowledge of Java frameworks (e.g., Spring Boot),
- Good knowledge of redundant, highly available systems, micro service architectures, API-centric system designs, and development environments,
- Knowledge of software design patterns and continuous integration methodology,
- Language skills: English and German (C1)
- Experience with development in cloud environment (public and private cloud),
- Good knowledge of standards and Java web technologies (backend) such as gRPC BPMN solutions, as well as libraries for web front ends,
- Knowledge of OAuth2.0, graph databases, NoSql databases as well as Kubernetes.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Projektmanager (m/w/d) Eisenbahninfrastruktur
Jobbeschreibung
Ihre Herausforderung
- Mitarbeit in unserem interdisziplinären Projektmanagementteam in einem herausfordernden und spannenden Großprojekt im Bereich Eisenbahninfrastruktur
- Projektsteuerung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen
- Erfassen von Zusammenhängen und stets den Überblick behalten
- Koordinieren von Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Kostenverfolgung und Kostensteuerung im Gesamtprojekt in verantwortungsvoller Rolle
- Terminplanung und Steuerung der Projektbeteiligten z.B. beim Ergreifen von Kompensationsmaßnahmen bei erkennbar werdenden Verzögerungen
- Überprüfen der Arbeitsergebnisse Dritter (Pläne, Leistungsbeschreibungen, Kostenermittlungen) und Veranlassung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -steigerung
- Steuern der Verträge von Planungsbeteiligten, Sonderfachleuten, Bauunternehmen (u.a. Nachtragsmanagement, Mangelmanagement, Abnahmebegleitung etc.)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Bauwirtschaft/ Planung/ Projektsteuerung insbesondere im Bereich Eisenbahninfrastruktur sind wünschenswert
- Sichere Kenntnisse in MS-Office und MS-Project von Vorteil
- Vorausschauendes, analytisches und strategisches Denken
- Lust auf Verantwortung
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Zielstrebigkeit, hohe Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Unser Angebot
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen
- Ein leistungsstarkes, interdisziplinäres und erfahrenes Team
- Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Umfangreiches Onboarding und attraktive Karrierewege
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u.a. über die Höcker Academy
- Wertschätzung, offene Kommunikation, Raum für Ideen
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
CSV Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort einenCSV Manager (m/w/d)Neovii Biotech ist Spezialist für die Entwicklung und Vermarktung von immunologisch wirksamen biopharmazeutischen Produkten zur Prophylaxe oder Therapie immunologischer Erkrankungen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz innovativer Antikörpertherapien. Neovii Biotech produziert und vermarktet insbesondere einen polyklonalen Antikörper, der in der Transplantationsmedizin etabliert und weltweit in mehr als 40 Ländern zugelassen ist.Ihre AufgabenPlanung und Durchführung der Validierung von Software, computergestützten Systemen und IT-InfrastrukturkomponentenErstellung der erforderlichen Validierungsdokumentation in Abstimmung mit den Fachbereichen und LieferantenKoordination der CSV-Tätigkeiten im Rahmen von ProjektenSystemadministration für elektronische QualitätsmanagementsystemeUnterstützung bei Themen bzgl. Datenintegrität und Data GovernanceDurchführung von Schulungen im AufgabenbereichUmsetzung von behördlichen Auflagen für den Aufgabenbereich gemäß EU GMP Annex 11, 21 CFR Part 11GMP-konforme Bewertung, Berichtserstattung und Dokumentation für den AufgabenbereichAnforderungsprofilAbgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches StudiumMind. 5 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld, vorzugsweise im Bereich CSV oder QualifizierungUmfassende Kenntnisse im Bereich der Validierung von computergestützten Systemen (z.B. DMS, LIMS) erforderlichErfahrung in der Softwareadministration und im Projektmanagement wünschenswertKenntnisse der Softwareentwicklung sind von VorteilStrukturierte, gewissenhafte und teamorientierte ArbeitsweiseLeistungsbereitschaft und hohe ZuverlässigkeitDienstleistungsorientierung und Fokus auf KundenzufriedenheitSprachkompetenzstufe (CEFR-System):Deutsch C1Englisch B2Wir bietenBei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Biotech mit Freiräumen zur Gestaltung und kurzen Entscheidungswegen. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodelle, 37,5 Stunden/Woche, Home Office), eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie verschiedene Sozialleistungen. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und mit uns wachsen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Bewerbung@neovii.comKaufmännische Fachkraft als Projektcontroller (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Dein Profil
- Du koordinierst im Rahmen des Budget- und Planungsprozesses die Ermittlung der technischen Bedarfe in deinem Budgetverantwortungsbereich, dokumentierst diese und führst die Planungsergebnisse zusammen.
- ️ Du organisierst und moderierst regelmäßige Abstimmungsrunden mit Projektleitern und bist Hauptansprechpartner für kaufmännische Themen.
- ️ Du stellst die laufende Budgetverfolgung von Projekten und Aufträgen im Investitions-, Instandhaltungs-, und Rückbaubereich sicher und bearbeitest eigenverantwortlich kaufmännische Linienaufgaben (z.B. Plananpassungen, Umbuchungen, Erlösplanung).
- Du bereitest die unterjährigen Hochrechnungen vor und unterstützt die Projektleiter bei der Umsetzung.
- ️ Du begleitest die Projekte kaufmännisch über den gesamten Lebenszyklus von der ersten Idee bis zum Projektabschluss und sorgst dabei für die notwendigen Genehmigungen. Du legst Aufträge in SAP an, stellst sie den Verantwortlichen zur Verfügung und bist für die Datenqualität verantwortlich.
- Du entwickelst mit Freude neue Berichte und optimierst bestehende.
- Du führst Sonderaufgaben oder Projekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in den Bereich unserer Energienetze.
Dein Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann) mit der Zusatzqualifikation Fachwirt oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft).
- Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position des Budgetcontrollings gesammelt.
- Du bist im SAP-Umfeld zu Hause und sicher im Umgang mit Excel, PowerPoint und anderen Microsoft Tools.
- ️ Du arbeitest strukturiert und trägst täglich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer gemeinsamen Arbeit bei.
- Du arbeitest teamorientiert und zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise aus.
- ???? Du arbeitest analytisch und bist IT-affin und bringst uns als Teamplayer voran.
- ️ Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst offen über Bereichsgrenzen hinweg.
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Senior Software Developer – Cloud & AI Engineering (w/d/m)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Für eine brandneue digitale Plattform im Bereich Weiterbildung suchen wir für unser Team "AI & Data Analytics" in der Haufe Akademie zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder im Home Office eine:n Senior Machine Learning Engineer / Cloud Developer:in (d/m/w).
DAS ERWARTET DICH:
- Deine Expertise in ML & Softwareentwicklung – Du nutzt dein Wissen in Machine Learning und Softwareentwicklung, um eine moderne Weiterbildungsplattform aktiv mitzugestalten
- Ganzheitliche Entwicklung– Du arbeitest nicht nur an Machine Learning-Modellen, sondern bringst auch deine Cloud- und Softwareentwicklungskompetenzen ein, um innovative Lösungen zu schaffen
- Vielfältige Aufgaben – Von der Entwicklung und Optimierung von ML-Modellen über Datenanalysen bis hin zur Implementierung von APIs und cloudbasierten Architekturen – du gestaltest den gesamten Prozess mit.
- Kundenzentrierung – Du bist die Schnittstelle zwischen Technologie und Fachbereichen, verstehst die Anforderungen unserer Kund:innen und entwickelst passgenaue Lösungen
- Teamspirit & Agilität – In unserem motivierten Scrum-Team setzen wir auf Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und den gemeinsamen Erfolg
DAS BRINGST DU MIT:
- Machine Learning-Expertise – Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von ML-Modellen (NLP, Klassifikation, Clustering, Regression, neuronale Netze)
- Cloud-Technologien – Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung mit AWS (SageMaker, Bedrock, Lambda, ECS Fargate)
- Ontologie-Engineering – Erfahrung in der Konzeption, Modellierung und Implementierung von Ontologien
- Semantische Modellierung – Fähigkeit, komplexe Wissensdomänen strukturiert abzubilden, inkl. Definition von Klassen, Attributen und Beziehungen
- Kundennähe – Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Verständnis für Kundenanforderungen
- Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich
- Technologie-Stack – Erfahrung mit Python, BERT, LangChain, Scikit-learn, MongoDB, Pandas, PySpark
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8171
#haufegroup
Kennziffer: 8171
#haufegroup
IT-Consultant im Bereich „Digital Technology“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</p> <b>IT-Consultant im Bereich „Digital Technology“ (m/w/d)</b> <p>ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.</p><p>Das Center of Excellence Consulting der BWI agiert als vertrauensvoller und etablierter Partner der Bundeswehr. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeiten wir für und gemeinsam mit unseren militärischen Kunden an der Entwicklung unserer Streitkräfte. Als Vordenker gestalten wir das digitale Nervensystem der Streitkräfte, entwickeln IT-Strategien und begleiten Digitalisierungsvorhaben.</p> <p>Der Beratungsbereich 'Digital Technology' bietet umfassende Beratung in den Feldern Analytics & Simulation, um datengesteuerte Entscheidungen zu ermöglichen, Cloud & Infrastructure, um skalierbare und sichere IT-Umgebungen zu schaffen, sowie Communication & Transmission, um effiziente und zuverlässige Informationsflüsse zu gewährleisten. Wir sind ein professionelles Team mit flachen Hierarchien sowie vielfältigen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen nach motivierten Menschen, mit denen wir gemeinsam die Digitalisierung der Bundeswehr vortreiben und einen echten Unterschied machen.</p><br><ul> <li>Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen auf der Ebene der Geschäftsanforderungen, -Dokumentation der Analyseergebnisse mit unterschiedlichen Werkzeugen</li> <li>Durchführung von HIT/MISS-Analysen bestehender IT-Services in einer IT-Serviceorientierten Entwicklungslandschaft</li> <li>Beschreibung und Festlegung von Anforderungen an neu oder weiterzuentwickelnde IT-Services</li> <li>Durchführung von Markanalysen zu am Markt verfügbaren oder sich in der Entwicklung befindenden innovativen IT-Lösungen</li> <li>Analyse von Herstellerseitigen Best Practices im Rahmen der Erstellung von Lösungskonzepten</li> <li>Erstellung projektbegleitender technischer Dokumentationen für komplexe Systemlandschaften mit unterschiedlichen Werkzeugen in unterschiedlichen Detailtiefen</li> <li>Technische Begleitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben</li> <li>Identifikation neuer Technologien und Trends sowie deren Integration in bestehende Systeme</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) o.ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Geschäfts- und IT-Architekturen oder als Solution Architect (min. 2 J. nach Studium / 5 J. nach Ausbildung)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien wie Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure), Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes) oder IT-Sicherheitslösungen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Architekturstilen wie Microservices oder Enterprise Architecture Frameworks (vorzugsweise NAFv4, ADMBw)</li> <li>Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in den spezifischen Anforderungen des öffentlichen Sektors oder der Bundeswehr</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative, Kreativität und Ergebnisorientierung</li> <li>Besonders ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit</li> </ul><br><ul> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>IT Specialist – Military IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Customer Solution Unit CIR & See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- & Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der fachlichen Leitung für den Bereich verlegefähige Rechenzentren
- Unterstützung bei der internen Auftragnehmerschaft (Sponsor) für Lösungen im Umfeld militärischen IT auf hohem Sicherheitsniveau
- Anforderungsaufnahme, Analyse und Dokumentation von Themen in Abstimmung mit dem Kunden, sowie deren Umsetzung in tragfähige Konzepte und Architektur
- Kundenberatung bei Konzepten und Zielbildern zur Umsetzung und Betrieb der IT-Lösungen im Umfeld von Führungsinformationssystemen
- Unterstützung bei Angeboten, Leistungsbeschreibungen, Kalkulationen sowie Back-to-Back Agreements
- Zusammenarbeit mit der Bundeswehr / dem User und allen Bereichen der BWI zur Stärkung der Nutzerorientierung und Verständnis der Anforderungen
- Neu- und Weiterentwicklung von Architekturkonzepten und Referenzarchitekturen im Bereich der einsatznahen IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien der BWI, Bw und NATO
- Abstimmung von Architektur-, Betriebs- und Rolloutkonzepten mit den Verantwortlichen der Bundeswehr, internen Einheiten der BWI und sowie externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens sechs Jahre praktische Erfahrung in IT Architektur-Methoden mit guten Planungs- und Konzeptionskenntnissen, idealerweise in großen und komplexen IT-Projekten im Bereich von sicherheitsrelevanten IT-Infrastrukturen
- Hervorragende Kenntnisse in IP-Netzwerken, Routing, Switching, VLANs, Firewalls sowie Load Balancing und High Availability Technologien
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk und Kommunikation) speziell im Kontext der einsatznahen IT (GMN)
- Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Hochverfügbarkeitskonzepten wie Redundanz und Failover
- Operative Erfahrungen in Betriebsmodellen (z.B. ITIL), idealerweise im Umfeld KRITIS oder Bw
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Entscheidungs- und Umsetzungskraft
- Eine ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Delegationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Ingenieur Energietechnik Projektmanagement Energieinfrastruktur (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe
- Als technischer Ansprechpartner leitest du die Umsetzung von großen Energieinfrastrukturprojekten (insbesondere den Bau von Umspannwerken) von Vertragsabschluss bis Bauende für unsere Kunden in Schleswig-Holstein.
- Du verantwortest die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung, Budgeteinhaltung und Abnahme bei deinen Projekten, sowie das Einhalten der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften, der allgemein anerkannten Regeln der Technik und der Umweltschutzbestimmungen.
- Du bist im engen Austausch mit internen und externen Dienstleistern und unterstützt bei der Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung.
- Du aktualisierst Bauzeitenpläne und erstellst gemeinsam mit deinem Team transparente Informationen für unsere Kunden.
- Mit dem Blick durch die Kundenbrille unterstützt du dabei, kundenindividuelle Lösungen und Dienstleistungen zu entwickeln und stetig zu verbessern.
Dein Profil
- Du besitzt einen (Fach-)Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Du verfügst über fachliches Wissen sowie Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik und idealerweise bereits mehrjährige praktische Tätigkeiten im Bereich von Umspannwerken oder ähnlichen Energieinfrastrukturprojekten.
- Im besten Fall hast du bereits Kenntnisse und Erfahrungen im vertrieblichen Projektgeschäft sowie Projektleitungserfahrungen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen und kannst idealerweise auch auf SAP und Microsoft Project Erfahrungen zurückgreifen.
- Kundenorientierung, Hands-on Mentalität, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität sind für dich selbstverständlich.
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Technical Asset Manager (m/w/d) BESS
Jobbeschreibung
green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran. Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa. Von der Identifizierung geeigneter Standorte bis zur Vermarktung der Speicher übernehmen wir jeden Projektschritt – effizient, verlässlich und mit voller Leidenschaft. Unsere Mission ist klar: Wir schaffen eine stabile, nachhaltige und wirtschaftliche Energieinfrastruktur. Denn die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung – sie ist die wichtigste Aufgabe unserer Zeit. Dafür brauchen wir Menschen mit Vision, Mut und Tatkraft. Menschen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen und die Energiezukunft aktiv gestalten wollen.Bei green flexibility erwarten dich flache Hierarchien, echte Teamarbeit und die Chance, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Hier zählt dein Engagement, deine Ideen und dein Wille, etwas zu bewegen.
Technical Asset Manager (m/w/d) BESS
Festanstellung, Vollzeit · Kempten, Remote (Bayern)
APCT1_DE
Software Configuration Consultant m/w/d
Jobbeschreibung
Jobs@PAARI
Die PAARI® GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Spezialist für branchenspezifische und integrative Automatisierungslösungen im Bereich Yardmanagement und Wägetechnik. Wir wollen anwenderfreundliche Lösungen für Wäge- und Logistikprozesse entwickeln, die jeder Mensch sofort intuitiv bedienen kann und fokussieren genau das in unseren Prozessen und Lösungen: Sie sind einfach und klar. Wir wollen das Leben der Menschen bereichern. Dafür brauchen wir deine Unterstützung!Wofür wir Dich brauchen:
- Analyse und Dokumentation bestehender Kundenprozesse für die Definition und Festlegung der Konfigurationsanforderungen an unsere Software
- Austausch mit den Fachabteilungen bei kundenspezifischen Anpassungen und Produktkonfigurationen
- Installation, Konfiguration und Implementierung unserer Software beim Kunden vor Ort
Das kannst Du:
- Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung?
- Du hast ein Verständnis für Software und Prozesse und punktest mit Deinen IT-Kenntnissen?
- Du hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und arbeitest gern im Team?
- Du bist bereit auch mal technische Herausforderungen zu meistern?
- Du hast einen gewissenhaften, sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsstil?
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft?
- Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Level B2) und Englisch?
Deshalb entscheidest Du Dich für PAARI:
- Auf Dich warten spannende Aufgaben in einem hilfsbereiten, offenen Team.
- Wir glauben an uns, an unsere Projekte mit namenhaften Kunden - und an Dich!
- Wir bieten ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen.
- Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung mit individuellen Home-Office Möglichkeiten erleichtert es Dir, Deine persönliche Work-Life-Balance zu finden.
- Qualität und Fortschritt sind uns wichtig: Unsere Mitarbeiter bilden sich regelmäßig weiter.
- Du bist uns wichtig: Wir bieten z.B. Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Firmenevents…und Wertschätzung.
- Nicht zu vergessen: Wir haben auch Kaffee und Tee!
#workatpaari
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu Home Office
- Firmenevents
- Mitarbeiterrabatte
- JobRAD
- betriebliche Altersvorsorge
- moderner Arbeitsplatz
- ganzjährig Wasser, Kaffee und Tee
- gute Nahverkehrsanbindung
- Parkplätze
Junior Java Entwickler (w|m|d)
Jobbeschreibung
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, StuttgartArt: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles ArbeitenDie BridgingIT GmbH gestaltet mit passgenauen Software-Lösungen und Cloud-Plattformen die digitalen Prozesse und die agile Arbeitswelt von morgen. Als Teil der bridgingIT-Gruppe, einer herstellerunabhängigen, produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung, unterstützen wir unsere Kunden aus verschiedenen Branchen bei ihren wegweisenden Veränderungsvorhaben. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Unsere 700 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden an unseren 11 Standorten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit.
Wir suchen dich als Junior Java Entwickler*in und bieten dir ein Team bei einem Arbeitgeber mit einer gelebten Unternehmenskultur.
Deine Aufgabe
- Im Team übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung erster Arbeitspakete in der Java Softwareentwicklung.
- Du unterstützt bereits in frühen Projektphasen bei der Erstellung von Prototypen und bei der technischen Konzeption von Applikationen.
- Du arbeitest dich in moderne Technologien (wie Spring Boot und Angular) sowie Konzepte ein und bringst diese in agilen Entwicklungsprojekten zur Anwendung.
- Du profitierst von der Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Entwickler*innen und Architekt*innen und bist Teil unserer Java Community.
Dein Hintergrund
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
- Du hast schon erste Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Ökosystem (Jakarta EE oder Spring Boot und idealerweise eine Frontend-Technologie wie z.B. Angular) gemacht.
- Aktuelle Trends rund um die moderne Softwareentwicklung machen dir Spaß und begeistern dich.
- Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.
IT-Spezialist DevOps Engineering / Datastreaming (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine AufgabeSeit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der Systemführungssysteme. Aktive Mitarbeit im Konzernprojekt und anschließende Einführung der neuen Systeme sind essenziell für das Gelingen der modernen Netzführung der Energiewende. Als DevOps Engineer entwickelst du zusammen in einem jungen Team aus weiteren DevOps Engineers die Plattformdienste für eine neu aufzubauende Kubernetes-Plattform für alle deutschen E.ON Netzgesellschaften. Neben der Entwicklung verantwortest Du gemeinsam mit dem Team das Deployment und den Betrieb dieser Plattform-Dienste.
Der DevOps Engineer mit Schwerpunkt Datastreaming und Services API ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Datenströmen und APIs innerhalb der DevOps-Umgebung. Die Rolle umfasst die Integration von Echtzeit-Datenverarbeitungssystemen, die Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit von Datenpipelines sowie die Optimierung der Service-API-Architektur
Der DevOps Engineer mit Schwerpunkt Datastreaming und Services API ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Datenströmen und APIs innerhalb der DevOps-Umgebung. Die Rolle umfasst die Integration von Echtzeit-Datenverarbeitungssystemen, die Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit von Datenpipelines sowie die Optimierung der Service-API-Architektur
- Du gestaltest: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Architekturen für Echtzeitverarbeitung. Dazu gheört auch die Optimierung und Verwaltung von Service APIs zur effizienten Datenbereitstellung.
- Du setzt hohe Standards: In enger Zusammenarbeit mit anderen Kollegen integrierst du Daten-Streaming-Technologien wie Apache Kafka, Apache Flink oder Spark Streaming. Du beteiligst dich proaktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Überwachung und Analyse von Datenströmen zur Verbesserung der System-Performance.
- Du packst mit an: Du bist sicher im Handling von Nutzeranforderungen und hast bereits Erfahrung im Umgang mit CI/CD Pipelines wie Argo CD.
- Du bist präsent: Du übernimmst das Präsentieren von Konzepten und Ergebnissen für verschiedene Zielgruppen und Geschäftsbereiche, z.B. im E.ON-Konzernprojekt und auch in Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen.
- Du bist kompetenter Ansprechpartner: In enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen bei der SH-Netz und weiteren E.ON-Konzernschwestern im Konzernprojekt sorgst du für eine zielgerichtete Kommunikation und eine sehr enge Zusammenarbeit, um die Themen Container-Betrieb, CI/CD-Pipelines und Plattformintegration voranzutreiben.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informationstechnik, Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis über DevOps-Prinzipien mit und hast Erfahrungen mit CI/CD-Piplines wie Argo CD sowie dem Deployment und dem Betrieb von Containern auf einer K8s-Plattfrom.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, JavaScript oder C#.
- Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Lösungen und API-Design mit.
- Du bist sicher im Umgang mit Anforderungen und deren Dokumentation mit Kollaborationswerkzeugen wie Confluence und Jira.
- Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
- Authentische Kommunikation ist eine deiner Stärken.
- Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil.
- Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2 mit).
Nice to have
- Grundkenntnisse über Konfigurationen in YAML und Helm-Charts.
- Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Konstrukteur / Bauzeichner (m/w/d) für die Schal- und Bewehrungsplanung sowie Konstruktion
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Erstellen von Schal- und Bewehrungsplänen für den Massivbau
- Erstellen von Konstruktionsplänen für den Holz- und Stahlbau
- Entwicklung und Zeichnung von Konstruktions- und Anschlussdetails
- Erstellen von 3D- und BIM-Modellen
- Kommunikation mit Architekten, Fachplanern und ausführenden Firmen
Ihr Profil
- 2- bis 3-jährige Berufserfahrung in einem Planungsbüro
- abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens wünschenswert
- fundierte CAD-Kenntnisse, ALLPLAN (Nemetschek) wünschenswert
- Erfahrung mit BIM-Projekten
- selbstverständlicher Umgang mit Office-Software
- Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- mobiles Arbeiten
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- angenehme Arbeitsatmosphäre im kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
- flexible Arbeitszeiten
Hardwareentwickler für Leistungselektronik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, "innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel.Hardwareentwickler für Leistungselektronik (m/w/d)Standorte: Soest oder Teningen (bis zu 40 % Mobiles Arbeiten möglich)Das können Sie erwarten:Entwicklung leistungselektronischer Geräte für kundenspezifische ProdukteBearbeitung von Entwicklungsprojekten auf hohem NiveauAuslegung, Simulation, Laborerprobung und Typprüfung von elektronischen SchaltungenSelektion und Dimensionierung leistungselektronischer KomponentenBearbeitung von Entwicklungsprojekten von den Produktanforderungen bis zur SerienfreigabeErstellung technischer DokumentationenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik / EnergietechnikGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftOrganisationstalent, Kreativität, Engagement und TeamfähigkeitBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und AuslandDas bieten wir:Attraktives VergütungssystemKarriere und WeiterentwicklungPersönliche WertschätzungGesundheitsmanagementWork Life BalanceWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt bitte online.HIER BEWERBENDELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH Coesterweg 45 | 59494 Soestwww.deltaenergysystems.comDelta Energy Systems (Germany) GmbH http://www.deltaenergysystems.com http://www.deltaenergysystems.com https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11239/logo_google.png2025-06-10T20:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-06-10Soest bei Dortmund 59494 Coesterweg 4551.56028449999999 8.133742699999999Teningen bei Freiburg im Breisgau 79331 Tscheulinstraße 2148.13252 7.8061200000000014413551.5126773 7.47496947909847.9938544 7.8467583Infrastructure / DevOps Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
<p></p> <p>Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?</p> <p>Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.</p> <p>Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p> <p>Unterstützen Sie unser Plattform-Team in Vollzeit und designen Sie unsere Software-Entwicklungsplattform in der Azure Cloud und unterstützen Sie unsere Projekte dabei, ihre Prozesse effizient abzubilden, als</p> <p><b>Infrastructure / DevOps Engineer</b></p><br><p></p> <ul> <li>Verantwortung für die Konzipierung, Umsetzung und Steuerung der Softwareentwicklungs-Infrastruktur, insbesondere im Bereich der Anforderungsmanagement- und Testmanagementtools (derzeit Dimensions RM und ALM). Sie entscheiden, welche Funktionalitäten zum Einsatz kommen</li> <li>Unterstützung der Software-Projekte bei der effizienten Prozessabbildung in der Software-Entwicklungsumgebung</li> <li>Analyse, Mitgestaltung und Implementierung fachlicher Anforderungen an den Softwareentwicklungsprozess in den verantworteten Tools sowie Unterstützung und Beratung der Kollegen bei der Definition dieser fachlichen Anforderungen (derzeit Dimension RM und ALM)</li> <li>Gestaltung des Zusammenspiels der Tools Dimensions RM und ALM mit weiteren Werkzeugen der zentralen Software-Entwicklungsplattform (einschließlich GitLab, Nexus und Jira)</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit der Infrastruktur durch die Planung von Releases, Deployments, Softwareupdates und Inbetriebnahmen, welche dann durch Teamkollegen durchgeführt werden</li> <li>Bearbeitung von Störungsmeldungen, Analyse und Bewertung von Security Incidents und gemeldeten Vulnerabilities</li> <li>Beratung von anderen Bereichen unterschiedlicher Kompetenzniveaus als zuverlässiger Ansprechpartner</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. in den Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Praktische Erfahrungen im Anforderungs- und Testmanagement</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrungen als Administrator* eines Anforderungsmanagementtools und/oder Testmanagementtools</li> <li>Ausgeprägte und mehrjährige Erfahrungen in der modernen Softwareentwicklung</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Umfangreiche praktische Erfahrung in der Gestaltung von CI/CD-Lösungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Ebenen sowie gekonnter Umgang in der Moderation von Meinungen und Ideen</li> <li>Selbstständige und teamorientierte Organisation des Aufgabenbereichs sowie eine hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><b></b> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche</li> <li>Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot</li> <li>Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg</li> <li>Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen</li> <li>Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm.</li> </ul> <p>*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><br><p>JBRP1_DE</p>Projektmanager Bauwesen (m/w/d) Tiefbau- & Infrastrukturprojekte
Jobbeschreibung
Welche Aufgaben Sie haben?
- Sie verantworten die Planung, Steuerung & Kontrolle des gesamten Projektes jeweils im Bereich Tiefbau / Infrastrukturprojekte.
- Sie analysieren dabei die einzelnen Phasen & führen hierzu Machbarkeitsstudien durch.
- Sie wählen anhand Ihres Budgets & einzuhaltender Maßnahmen passende Zulieferer, Dienstleister & geeignetes Personal.
- Sie planen, beschaffen & verteilen effektiv jeweilige Aufgaben zum Bestand.
- Sie berücksichtigen die Einhaltung der Projektplanung & Kostenkalkulation.
- Sie steuern den Projektablauf & beziehen sich auf einzelne Schritte im Risikomanagement.
- Sie sind die Schnittstellungsfunktion & Kommunikation zu allen Beteiligten & unserer namhaften Kunden und verhandeln über Verträge.
Was Sie mitbringen sollten?
- Abgeschlossenes Fachstudium der Richtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
- Vertiefung, Aus- oder Weiterbildung im Projektmanagement
- Leistungsbild & Honorierung gemäß § 9 AHO
- Einschlägige Erfahrung in der Planung & Steuerung von Projekten der Baubranche mit Bezug zum Baurecht (HOAI, AHO, VOB & VgV)
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen & gute Kenntnisse in MS Project o. Ä. (Trello, KanbanFlow. etc.)
- Affinität für den Bereich Controlling & zu technischem Wissen
- Fließende oder verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Führungsverantwortung, sicheres Auftreten & Kommunikationsstärke
- Strukturell übergreifendes Denken & Problemlösungskompetenz
- Flexibilität & Eigeninitiative
Was wir Ihnen bieten & unsere möglichen Benefits?
- Sie übernehmen vielschichtige & spannende Bauprojekte in unserer Region.
- Bei uns erwartet Sie ein modernes & innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team mit interdisziplinären Kollegen.
- Übernehmen Sie außergewöhnliche Projekte renommierter Auftraggeber & langjähriger Partnerbüros.
- Erleben Sie mit uns gemeinsam regelmäßige Veranstaltungen & Exkursionen.
Unsere möglichen Benefits:
- Als Teil unseres attraktiven Unternehmens erhalten Sie die Chance zur Festanstellung, Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie leistungsbezogene Zusatzzahlungen.
- Die Perspektive zu betrieblichen Weiterbildungen & Mentoring sind kein Fremdwort in unseren Ohren.
- Sprechen Sie uns an über eine Option zur Teilzeitarbeit, Homeoffice & was wir unter flexiblen Arbeitszeiten verstehen.
Informatiker als System Engineer / DevOps (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für die durchgehende Automatisierung der On-Prem-Infrastruktur bei 50Hertz.Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche bringt 50Hertz die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. In meiner Rolle als System Engineer treibe ich eigenverantwortlich den Wissenstransfer im Kontext der Automatisierungstechnologien voran.
Meine Aufgaben als System Engineer (w/m/d):
- Maßgebliche Unterstützung bei der Entwicklung, Etablierung und Verbesserung unseres GitOps-Infrastrukturansatzes für unsere non-Kubernetes, On-Prem-Infrastruktur,
- Unterstützung der Domain-Expert*innen bei der Entwicklung ihres Automatisierungsprozesses, sowohl in einer coaching-basierten Herangehensweise als auch durch praktische Unterstützung bei der Erstellung von Playbooks,
- Identifizierung und Definition der globalen Automatisierungsprinzipien und -prozessen, sowie deren Dokumentation und Integration in ITSM-Tools,
- Pflegen und Erweitern unserer Automatisierungsplattformen und -Tools GitLab, Ansible, AAP, Python Framework,
- Gewährleistung der Sicherheit, Skalierbarkeit und Hochverfügbarkeit der Automatisierungsplattformen,
- Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich).
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bspw. als System Engineer oder Senior-Systemadministrator,
- Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen on-prem Infrastrukturautomatisierung für bspw. Linux, VMWare, Citrix, Netapp, Windows oder AD,
- Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungswerkzeugen wie GitLab, Ansible, AAP, Python und Terraform,
- Tiefes Verständnis von Infrastrukturmanagementprozessen und deren Rationalisierung durch Automatisierung,
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz,
- Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Kolleg*innen zu Prinzipien und Praktiken der Infrastrukturautomatisierung,
- Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2).
Das macht meine Bewerbung besonders interessant:
- Einschlägige Zertifizierungen, wie der Red Hat Certified Engineer (RHCE) in DevOps, können von Vorteil sein.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Software Engineer (m/w/d) Data Intelligence Platform mit Fokus GenAI und ML
Jobbeschreibung
REWE digital - Dein Home of IT
Wir sind das Zuhause für alle Techies - oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in - und in jedem Fall: einfach du!Unsere digitale Welt erstreckt sich von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit. Wir sind Partner in Tech der REWE Group. Tagtäglich digitalisieren und revolutionieren wir den Handel.
Bei uns ist jede:r willkommen, geschätzt, gesehen. Sei bei uns so, wie du bist. Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam aus Groß, großartig machen können.
Bist du bereit für REWE digital? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft entwickeln - und so das Leben von Millionen Menschen bereichern. Komm in dein Home of IT!
Als Teil des Teams Data Intelligence Platform kannst du die ML/AI getriebene Zukunft der Datenanalyse in der REWE Group mitgestalten. Der Aufgabenbereich streckt sich von der Exploration, Auswertung und Integration bis hin zum Betrieb von Technologien im Bereich Analytics, Machine-Learning und GenAI. Egal ob in der Verwaltung, Produktion, Logistik oder dem Markt, die Data Intelligence Platform treibt damit maßgeblich die Befähigung im Unternehmen voran, dass mit diesen Technologien Mehrwert für die Kunden im Markt geschaffen wird, die Versorgungssicherheit gewährleistet ist und Food-Waste verhindert wird.
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Du bist Teil eines selbstorganisierten, crossfunktionalen und agilen Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
- Zusammen mit deinem Team übernimmst du die Verantwortung für die Bereitstellung und Betrieb der Plattformen für Machine Learning und GenAI Use Cases sowie analytischer Datenbanken in der REWE Group.
- Du gestaltest den Aufbau der GenAI Plattform eigenverantwortlich mit und sorgst für die Integration in die bestehende Systemlandschaft.
- Du implementierst automatisierte Self-Services unter Einsatz eines modernen Tech Stacks und vereinfachst damit die Nutzbarkeit der Plattformen für unsere Fachteams.
- Du unterstützt unsere Fachteams in der sinnvollen Nutzung der Plattformen und stellst Best Practices bereit.
Features, die dich ausmachen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst ein agiles Mindset mit und hast Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten im Team.
- Deine hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, dich in neue technologische Konzepte einzuarbeiten, sind bemerkenswert.
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, idealerweise Python oder Go(lang), zeichnen dich aus.
- Du verfügst über Erfahrung mit Tools zur analytischen Datenverarbeitung in der Cloud, wie Snowflake, BigQuery, Synapse, Redshift oder Databricks.
- Idealerweise kennst du dich mit Continuous Integration und IaC-Technologien wie Terraform aus.
- Praktische Erfahrung mit GenAI-Technologien und -Plattformen sind von Vorteil für dich.
- Hands-On-Erfahrung in Data-Science, Feature-Engineering, Model-Training und Machine-Learning-Pipelines runden dein Profil idealerweise ab.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 € kannst du lernen, was du möchtest und wie du möchtest. Also bleib neugierig und sammle bei persönlichen Coachings, auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie di.to. - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 891074)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
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