Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

40.534 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

IT Consultant ECM (m/f/d) We are looking for an IT Consultant / IT System Administrator (m/f/d) for the maintenance and development of our IT systems. An agile, recognized good employer with the best working conditions in a beautiful new building in Glinde near Hamburg is looking forward to meeting you. These tasks await you You will work with the ELO ECM Suite, an enterprise content management system / document management system. You are responsible for installations, configuration, administration, migration and updates as well as customizing the ELO systems at the customer's site You install and test new ELO solutions, modules, applications, productivity tools, integrations and interfaces You implement customer projects in a team and independently, conduct workshops and take over project management You process our customers' support cases and new requests via our ticket system through to clarification (remote support) You are also available to customers by phone and email You conduct user training sessions You attend training courses and continuously expand your expertise. An online academy is available for this purpose. You contribute your ideas and expertise to the company, are motivated and a team player. What we offer you A company that lives and breathes data protection and data security every day. Nationwide and in over 30 other countries An open, open-minded corporate culture with increasingly agile working methods A feel-good manager who ensures respectful interaction with and for one another Family-friendly, flexible working conditions with the option to work from home Modern digital technology and devices A secure workplace, as the careful handling of data of all kinds is becoming increasingly important Family-friendly, flexible working conditions with the option to work from home A selection of various value-added programs and social benefits such as water, coffee, fruit, discounted Germany ticket, gym cooperation, non-cash benefits card, company pension scheme or capital-forming benefits What we want from you Ideally, you have completed training as an IT specialist for system integration or IT specialist for application development You have initial experience in the introduction and implementation of solution-oriented software projects Alternatively, you are currently working in customer support for an IT system house You can demonstrate knowledge of Windows systems, networks and client and server technologies, as well as experience with databases such as MS SQL or PostrgeSQL Knowledge of Java Script, SQL and CMD would also be a plus You see yourself as a customer service provider and inspire others with your persuasiveness, motivation and communication skills You should be interested in the topics of data protection, data security and digital working environments, as these are our core competencies An open, respectful approach and a clear understanding of being a service provider are a matter of course for you About us: REISSWOLF, which started out as a document and data shredder in 1985, is now an agile and digital company that stands for data protection and data security like no other company in Germany. The range of services now includes secure data management at all times: scanning service, digitization of letter mail or incoming invoices, physical high-security archives, digital archive solutions, enterprise content management system (ELO Business Partner), scalable business solutions, data erasure, IT recycling and file and data destruction. It is important to us that everyone in the team is convinced that protecting data is valuable. That it makes sense to constantly question our thoughts and actions in this regard and to keep getting better at it. Data must always be handled responsibly, both today and in 30 years' time. We live and shape this for our customers - with you in the future. We now work in a predominantly agile way - this also includes working on a first-name basis. You are therefore welcome to send us your application on a first-name basis, but of course you don't have to if this still feels too foreign to you. We also expressly ask for applications from all people - regardless of age, gender or nationality. You must suit us and we must suit you. NO cover letter necessary Field of activity IT Location Glinde Job number JR0013-16 Publication date 23.12.2024 Your contact person Ricco Müller bewerbungreisswolf.com Award & recognitions

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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Die Stabsstelle Fundraising kümmert sich um das Einwerben von Spenden und sonstigen Fördermitteln für unsere sozialen Projekte.Als Verstärkung für unser Team suchen wir ab sofort eine*nAssistenz der Fundraisingleitung (m/w/d)in Teilzeit mit 11,7 Std/Woche, zunächst befristet für ein Jahr, mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme. Ihre Aufgaben:Sie sind die gute Seele in unserem Team und organisieren gerne Sie sind kontaktfreudig, ganz egal über welchen Kommunikationskanal Sie unterstützen uns bei der Korrespondenz Sie unterstützen aktiv und selbstständig unsere Werbeprojekte Sie helfen bei Großspender- und Erbschaftsveranstaltungen und anderen Fundraisingmaßnahmen Sie arbeiten gemeinsam im Team und bauen mit uns das Fundraising weiter aus.Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation Sie haben idealerweise im Fundraising, Vertrieb, Marketing o. ä. gearbeitet und bringen Berufserfahrung mit Fundierte MS-Office Kenntnisse, Erfahrung CRM-Datenbank sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift verantwortungsvolle Arbeitsweise, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen Loyalität und Diskretion eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:Sie erlangen gute Einblicke in regionales Fundraising eines renommierten Wohlfahrtsverbandes und erweitern sowohl Ihre Fachkompetenzen als auch Ihre persönlichen Fähigkeiten. abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld betriebliche Altersversorgung (KZVK) Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglichÜber Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Martina Deller unter der Rufnummer 0228 108-310 gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. Stabsstelle FundraisingFrau Martina Deller Fritz-Tillmann-Str. 8 - 12 53113 Bonnzur Onlinebewerbung
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Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Englisch für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

 

Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) / Maschinist (m/w/d) / Baugeräteführer (m/w/d) im Bahnbau

 

Unsere Zweiwege-Maschinisten (m/w/d) sind für die Errichtung, Instandhaltung sowie die Wartung von Oberleitungsanlagen zuständig. Wir sind einer der besten Arbeitgeber in der Bahninfrastruktur und auf der Suche nach Verstärkung für unseren Unternehmensbereich Ausrüstung/Elektrotechnik. Bewirb Dich jetzt für den Standort Buchloe oder Großbeeren und unterstütze uns mit Deinem Know-How!

Was Dich begeistert

  • Elektrotechnik: Errichtung, Kontrolle und Wartung verschiedener Komponenten der Oberleitungsanlagen

  • Abwechslung: Auf-, Ein- und Umbau sowie Kontrolle von Streckentrennungen, Ausführung von Erdungs- und Triebstromrückführungsarbeiten und Lesen von Schienenteilungs- und Oberleitungsplänen

  • Maschinen: Moderne Technik und Gleisbaumaschinen, wie z.B. die Zweiwege-Hubarbeitsbühnen

  • Ausstattung: Tadellose Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge

  • Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE Akademie

Was uns begeistert

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zweiwege-Maschinist (m/w/d) oder in einem elektrotechnischen Beruf (Mechatroniker (m/w/d) /Industriemechaniker (m/w/d) etc.) bzw. im Metallbereich (Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d))

  • Kenntnisse: Idealerweise Vorkenntnisse in der Arbeit mit Oberleitungs- und Bahnenergieversorgungsanlagen

  • Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität

  • Enthusiasmus: Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit sowie Arbeit in Höhen

  • Mobilität: PKW-Führerschein, idealerweise Zweiwege-Führerschein

  

 



SPITZKE als Arbeitgeber:

  • Sicherer Arbeitsplatz

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Mobiles Arbeiten

  • Finanzielle Sicherheit

und vieles mehr...

Bewerben Sie sich jetzt!

https://www.spitzke.com/karriere/jobs/job-zweiwege-baggerfahrer-buchloe-bundesweit/?_gl=1*ybzrma*_up*MQ..*_ga*MTAwNDI2ODQ1MC4xNjg5MTQ5OTk4*_ga_EX64SBVY3X*MTY4OTE0OTk5OC4xLjAuMTY4OTE0OTk5OC42MC4wLjA.&gclid=EAIaIQobChMImaTPit6IgAMVDpXVCh1lggRHEAAYASAAEgITDvD_BwE

 

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

    

Ihr Kontakt
Antje Kniest
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41
14979 Großbeeren
Telefon: +49 33701 901-20435

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(Senior) Product Manager - Media Business (m/f/d) Full Time Berlin, Deutschland With Professional Experience 2/11/25 Your role Team Management: You'll lead an amazing team responsible for the media business, focusing on building a technology-driven solution that connects our customers with the most relevant job boards for their hiring needs. From managing the backlog to prioritizing features, you’ll guide the team to deliver seamless, impactful products from start to finish. Collaboration: Together with stakeholders and our talented product design team, you'll uncover new opportunities, craft thoughtful solutions, and deliver exceptional product experiences. Product Delivery: Partnering with product management, marketing, and sales, you'll play a vital role in creating materials that drive smooth product launches and successful customer adoption. Customer-Centric Improvement: We care about our customers, and you will too. Gathering and analyzing feedback will be key as you drive ongoing improvements that keep users happy and meet their evolving needs. There is never no time for great ideas. With your input you will be part of the creative process in product development. Your profile E-commerce and PLG Experience: You bring expertise in e-commerce and product-led growth (PLG) strategies in SaaS B2B business, with a strong foundation in driving engagement and growth. Product Leadership: Leading product teams alongside product designers, managing backlogs, setting priorities, and owning key product areas have been core aspects of your role. Shaping team OKRs to align with product leadership goals is another strength you bring. Strong Communication and Analytical Skills: You excel at managing stakeholders and using data-driven insights to inform decision-making and improve processes. Collaborative and Agile Mindset: A fast-paced, cross-functional environment is where you thrive, using an analytical approach to solve problems and enhance processes. Language Proficiency: You are fluent in English and German. Why softgarden? Coffee and free food in the office are amazing and yes, we do have those. But let's be honest, that is not what really matters. At softgarden we strive to live an open company culture, where work moves around your personal life and not the other way around fair communication and feedback are not just any buzzwords you are trusted with flexible working hours, home office and remote work options But of course, we also have the other benefits, too Public transportation ticket or a job bike Company Pension Plan A present for your birthday and company anniversary Modern hardware (Mac or Windows - your choice) Teamevents like our Summerparty, organised Lunch Breaks and After-Work Drinks A great, central office in Berlin near the zoo Does that sound like you? Then we look forward to hearing from you via the online application form. Your contact: Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Working at softgarden means constantly rethinking recruiting. As one of the leading providers for recruiting solutions, we bring companies and applicants together, quickly and easily. With our unique softgarden feedback solution, employer branding strategies are optimised and employee evaluations are presented transparently. Together with 180 employees, softgarden stands for an open company culture in which everyone motivates, listens and trusts. We are proud of our team cohesion and are looking for new colleagues to support our mission to modernise recruiting. Apply online Check out our jobs list Share this job Imprint | Privacy Policy Powered by softgardenTeam Management: You'll lead an amazing team responsible for the media business, focusing on building a technology-driven solution that connects our customers with the most relevant job boards for their hiring needs;...
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Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Mathe für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Arabisch für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Informatik für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Job DescriptionWir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Robotic Prozess Automation (RPA) Entwickler im Schadenbereich (m/w/d) Kennziffer: 33360 | Standort: KornwestheimSie konzipieren und implementieren neue Software-Roboter zur Automatisierung von GeschäftsprozessenSie analysieren und optimieren die bestehenden Software-RoboterSie übernehmen selbständig die Verantwortung für den technischen Teil des Prozesses zur Entwicklung von Software-RoboternSie arbeiten Hand in Hand mit interdisziplinären Teams zur Integration der Bots in bestehende SystemeSie wirken an der Modellierung von Geschäftsprozessen und der Dokumentation der Entwicklungsprozesse mitSie führen Tests und Qualitätssicherung der entwickelten Software durchSie unterstützen in Projekten rund um die Digitalisierung
Sie sind ausgebildeter Informatiker (m/w/d) oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder WirtschaftsinformatikSie haben Erfahrung mit der Entwicklung in Low-Code-PlattformenSie sind vertraut mit den gängigen Konzepten der SoftwareprogrammierungTeamfähigkeit, Kreativität und eine lösungsorientierte Denkweise liegen Ihnen am Herzen
FlexibilitätMobiles ArbeitenIndividuelle TeilzeitmodelleGesundheitVielseitige SportangeboteGesundes Essen im BetriebsrestaurantFamilieKita Kooperation & KindernotfallbetreuungUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenExtrasBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigungen auf W&W-ProdukteEntwicklungLaufbahnmodellePersönliche & fachliche WeiterbildungMobilitätJobrad & JobticketLadestationen für E-Bikes und E-Autos
ZIPC1_DE
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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Advanced Certificate in English (CAE) C1 für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Du – deine Rolle bei uns

Du gestaltest und implementierst innovative urbane Mobilitätsservices auf Basis der Mobilitätsplattform und der App hvv switch. Als Product Owner treibst du dabei insbesondere Innovationen und Produktentwicklung für das zentrale Identity- und Access-Management voran.

Deine Aufgaben – das machst du bei uns

  • In einem interdisziplinären Team entwickelst du das zentrale Identity- und Access-Management weiter, um so die Nutzerfreundlichkeit und Sicherheit für unsere Kund*innen kontinuierlich zu erhöhen.
  • Die Steuerung und Umsetzung der Arbeitspakete übernimmst du als Product Owner in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie IT, Marketing, externen Dienstleistern und Agenturen.
  • Du analysierst Kunden- und Nutzeranforderungen, führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, bewertest die Ergebnisse und leitest Empfehlungen ab.
  • Du leitest bereichs- und unternehmensübergreifende Projekte zu digitalen Innovationen im Kontext der Mobilitätsplattform und treibst diese aktiv voran.

Dein Profil – das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis.
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder im Produktmanagement im Bereich Customer Identity und Access Management, konntest du bereits sammeln.
  • Du bringst Know-how in Scrum, Kanban oder Design Thinking mit und zeichnest dich durch ein digitales sowie agiles Mindset aus. Außerdem bist du neugierig und hast Freude daran, Neuland zu betreten.
  • Deine Gestaltungsmotivation, deine Fähigkeit, über den Schreibtischrand zu blicken, und deine Verantwortungsbereitschaft machen dich zu einer treibenden Kraft im Team.
  • Als kommunikativer, interdisziplinärer Teamplayer bewegst du dich souverän auf allen Ebenen.

Deine Benefits – das bieten wir dir

Mobiles Arbeiten
39-Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zentrale Standorte
Freifahrt
Familienfreundliches Unternehmen
Weiterbildung
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Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Standort in **Hannover** **Haustechniker / Servicetechniker (w/m/d) im Facility Management** **Darauf können Sie sich freuen:** * Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert * Ein **unbefristeter Arbeitsvertrag** * Vorteile aus dem **hauseigenen Tarifvertrag** * **30 Tage Urlaub** sowie Weihnachten- und Silvester frei * Ein vertraglich festgesetztes **Weihnachtsgeld** * **Familienfreundliche Personalpolitik**, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * **Flexible Arbeitszeitmodelle** für eine echte Work-Life-Balance * **Exklusive Angebote** für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken * APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit * Ein **attraktives Mitarbeiter**-werben-Mitarbeiter-Programm **Das machen Sie bei uns:** * Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen * Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen * Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten * Anlagendokumentation * Bereitschaftsdienst * Kundenorientierte Servicebetreuung **Das wünschen wir uns von Ihnen:** * Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektriker / HLS-Installateur / Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine technische Ausbildung in einem anderen Bereich * Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb oder im Bereich Service-Erbringung von Vorteil * Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert * Routine in der Prozessdokumentation * Gute Kommunikationsfähigkeiten * Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit * Führerschein [Klasse B] **Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!** ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

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Jobbeschreibung

Teamassistenz (w/m/d) Recruiting - in 50% Teilzeit Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.Deine Perspektiven bei uns Bewerbermanagement von A-Z . Du unterstützt unser Recruiting-Team im Bewerbermanagement und übernimmst zusätzlich administrative Aufgaben wie z.B. die Schaltung von Stellenanzeigen. Dabei arbeitest du eng mit den zuständigen HR Managern:innen zusammen und wirkst bis hin zum Vertragsversand mit.Organisationstalent einbringen. Die professionelle Organisation von Vorstellungsgesprächen legen wir vertrauensvoll in deine Hände. Dazu koordinierst du die Gesprächsteilnehmenden und bist der erste Kontaktpunkt für unsere Bewerberinnen und Bewerber. Du stellst einen reibungslosen Ablauf sicher (sowohl virtuell als auch vor Ort) und trägst damit wesentlich zu einer positiven Candidate Experience bei.Gemeinsam wachsen. Du wirkst bei weiteren Themen entlang des Recruitingprozesses mit und bringst deine Ideen ein, um unsere Abläufe weiterzuentwickeln. Dein:e Mentor:in begleitet deine individuelle Weiterentwicklung.Dein Beitrag zu unserem Team Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?Deine Kompetenzen: Mit deinem ausgeprägten Organisationstalent und deinen Erfahrungen im Bereich Terminkoordination bewahrst du auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick. Kontaktfreudigkeit, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich wie der Umgang mit gängigen Office Anwendungen.Dein fachlicher Hintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Hotellerie, Büromanagement) erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Zudem hast du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement (Recruiting, Bewerbermanagement, Personalsachbearbeitung) gewinnen können. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten.Unsere Benefits Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.All unsere Benefits findest du hier .Kontakt Katrin Zok | Horváth | Telefon: +49 711 66919-0 www.horvath-partners.com/successfully-together
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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Advanced Certificate in English (CAE) C1 für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Bearbeitung und Weiterführung von Montageplänen
  • Erstellung von Bestandsplänen gem. Revisionsplänen
  • Neuerstellung und Nachbearbeitung von Stromlaufplänen
  • Erstellung von Bestandsdokumentationen
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCAD, EPLAN, Bentley MicroStation)
  • Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert
  • Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
  • Ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. An unserem Standort Chemnitz beschäftigen wir aktuell über 20 Mitarbeiter, darunter erfahrene Berufsträger sowie Bilanzbuchhalter und Steuerfachangestellte. Wir betreuen Mandanten aller Rechtsformen, Größenordnungen und Branchenzugehörigkeiten. Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie wollen eigene Mandate betreuen komplexe steuerrechtliche und/oder rechnungsrelevante Sachverhalte bearbeiten umfangreiche und anspruchsvolle Mandantenbuchhaltungen und Jahresabschlüsse unterschiedlichster Gesellschaftsformen und Branchen bearbeiten unsere Mandanten zu steuerrechtlichen und/oder rechnungsrelevanten Fragestellungen beraten Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und die Aufstiegsfortbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) abgeschlossen fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Ertragssteuern und praktische Erfahrung in den genannten Aufgaben Interesse an betriebswirtschaftlicher Beratung gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen Zusammenarbeit Arbeitsplätze Homeoffice 30-Tage-Urlaub Arbeitszeitkonto Mentoring Qualifizierungen Seminare Gesundheitstag Massagen Fitnessstudio Firmen- + Teamevents Getränke Freikarten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mit dem Vermerk "Homepage", vorzugsweise per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular. Kontakt Frau Anja Krönke 0351 340 78 - 0 karriere[at]schneider-wp.de Einsatzort Chemnitz Schneider + Partner GmbH Lortzingstraße 37 01307 Dresden www.schneider-wp.de
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Spanisch für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

Favorit

Jobbeschreibung

Wir von Nachhilfeunterricht.de suchen dich! Werde Teil unseres Teams von Nachhilfe- und Privatlehrer:innen und unterrichte das Fach deiner Wahl. ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Erfahrung im Unterrichten erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit

- Bezahlung zwischen 15 und 35 € pro Stunde

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Französisch für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

Favorit

Jobbeschreibung

Job DescriptionHier halte ich in einer zentralen Schnittstellenfunktion als erste Ansprechperson an meinem regionalen Standort intern und extern alle Fäden zusammen.Das macht diesen Job für mich interessant: „KeepTheLightsOn“ ist eine wichtige innere Einstellung unserer Kolleg*innen in den Regionalzentren im Bereich Onshore Betrieb. Ich mag Verantwortung und möchte mich aktiv bei der Umsetzung der Aufgaben im Regionalzentrum Nordwest engagieren. Wenn man mich eines Tages fragt, wo ich war, als die Energiewende stattfand, möchte ich sagen können: „mittendrin“!Meine AufgabenTerminkoordination für Führungskräfte und Mitarbeitende im Regionalzentrum Nordwest,Organisation von Besprechungen, Workshops, Seminaren und Veranstaltungen und Übernahme der Protokollführung,Empfangen und Betreuen unserer Besucher*innen,Eigenständige Verantwortung für die Beauftragung, Abrechnung und den Abschluss von verschiedenen Beschaffungsvorgängen und Servicedienstleistungen, z. B. für Büro- und Verbrauchsmaterial, Seminare oder IT-Hard- und Software,Unterstützung der Planung von Dienstreisen im In- und Ausland,Proaktive Stärkung des Teamgeistes und des Zusammenhaltes im Regionalzentrum.
Meine Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld,Sicherer Umgang mit MS Office,Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Proaktivität,Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung und Verbindlichkeit,Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,Führerschein Klasse B.
Kein Muss, aber von Vorteil:SAP-Kenntnisse,Bereitschaft zu kurzer Reisetätigkeit (in Einzelfällen mit Übernachtung).Flexikompass - so flexibel ist diese StelleArbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,Keine Kernarbeitszeit,Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Favorit

Jobbeschreibung

Wir von Nachhilfeunterricht.de suchen dich! Werde Teil unseres Teams von Nachhilfe- und Privatlehrer:innen und unterrichte das Fach deiner Wahl. ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Erfahrung im Unterrichten erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit

- Bezahlung zwischen 15 und 35 € pro Stunde

Favorit

Jobbeschreibung


Sei Test Coordinator und Functional Sub-Chapter Lead.


Das macht diesen Job für interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einem reichen Erfahrungsschatz Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise des Unternehmens 50Hertz. Dabei wirst du Systemintegrationstest koordinieren, die Einführung und Einhaltung bewährter Verfahren sicherstellen sowie unseren Reifegrad robuster Testprozesse erhöhen. Das Chapter Quality Assurance umfasst Profile von QA-Engineers und verschiedener Profile (Automation, Performance, Security, Test Coordination).



Deine Aufgaben:

  • Du wirst zum einen als Functional Sub-Chapter Lead tätig sein und zum anderen in einem Produkt- oder Projektteam als Test Coordinator (Test Manager) mitarbeiten mit einer zeitlichen Aufteilung von 50:50,
  • Du wirst ein aktiver Teil der QA-Gemeinschaft sein und zur Definition, Dokumentation und Anwendung von QA-Standards beitragen,
  • Du trägst zur Definition von Standards, Best Practices, Tools, Teststrategien, Frameworks und Methoden des QA Chapters sowie Gewährleistung der Übereinstimmung mit diesen bei,
  • Du stellst sicher, dass die oben genannten Elemente in ihrem Funktionsbereich gemeinsam genutzt, dokumentiert und standardisiert werden, indem du den Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung förderst,
  • Enge Zusammenarbeit als Sparringpartner mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessensgruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- und Projektteams und externen Partnern, um die Nachfrage und die Kapazität des funktionalen Sub Chapters zu steuern.

Als End-to-End-Test Coordinator wirst du mit folgenden Aufgaben betraut:

  • Sicherstellung der End-to-End-Testabdeckung und Koordination von Integrationstests und Systemintegrationstests,
  • Abstimmung der Tests mit der QA-Test-Governance und den Projektzielen,
  • Stakeholdermanagement (Software Engineers, Project Managers, Business Analysts) zur Sicherstellung der Testübereinstimmung mit Projektzielen,
  • Verantwortung für den Testmanagementprozess: Festlegung von Testzielen, Kommunikation und Fortschrittsbewertung,
  • Erstellung von Testplänen, Festlegung von Zielen, Umfang und Vorgehensweise beim Testen,
  • Überwachung der Verantwortlichkeiten für Testdurchführungen auf verschiedenen Ebenen und Phasen,
  • Koordination des Testaufwandes: Erstellung von Testfällen, Durchführung von Tests, Behandlung von Fehlern,
  • Zusammenfassung der Testergebnisse und Berichterstattung an Stakeholder,
  • Risikoanalyse und Entwicklung von Risikominimierungsplänen sowie von Plänen zur Risikominimierung.

Als Functional Sub-Chapter Lead wirst du mit folgenden Aufgaben betraut:

Du unterstützt den Chapter Lead bei folgenden Themenbereichen:

  • Funktionelles Management der Arbeitsabläufe, einschließlich der Überprüfung der Ergebnisse und Outputs sowie der Geschwindigkeit, Qualität, Kosten usw. der Leistungserbringung,
  • Sicherstellung des Transfers und der Beibehaltung der richtigen Fähigkeiten und des Aufbaus sowie der Pflege des gemeinsamen Wissens für das zugewiesene Wissensgebiet,
  • Funktionale Koordinierung und Motivation der Chapter Member unter Anwendung bestehender HR-Richtlinien,
  • Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des funktionalen Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters, insbesondere der QA-Strategie,
  • Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf funktionalem Sub-Chapter-Level unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Chapter Member (in Belgien und Deutschland),
  • Unterstützung beim Rekrutierungs- und Einstellungsprozess, einschließlich der Festlegung von Karrierepfade, der Kompetenzentwicklung und der fachlichen Leistungsbeurteilung,
  • Koordination des Bedarfes sowie Kapazitäten des funktionalen Sub-Chapters sowie bei der Zuweisung von Chapter Member zu den Produktteams auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, Fachkenntnisse und der Anforderungen der Produktteams,
  • Organisation der Erfassung, Nachverfolgung und Berichterstattung über die Kennzahlen des Wertbeitrages des funktionalen Sub-Chapters.


Deine Kompetenzen:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in der Studienrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarem,
  • Einschlägige Erfahrung im fachlichen Management von QS-Fachleuten mit ausgeprägter lateraler Führungsstärke und Teambildung,
  • Mehr als 5 Jahre bewährte Erfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Testen mit mindestens einer ISTQB-Zertifizierung oder einer gleichwertigen Zertifizierung,
  • Ausgeprägte technische Neugier in Kombination mit einer pragmatischen und konstruktiven Denkweise erleichtert die Einführung von QS-Verfahren,
  • Ausgeprägte und klare Kommunikationsfähigkeiten,
  • Erfahrungen im Testen von SAP-Lösungen,
  • Fließende Deutschkenntnisse (B2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und / oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have",
  • Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Niederländisch.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Lust auf einen Job mit Verantwortung? Dann steig bei uns ein und werde Teil unseres Indirekten Einkaufs-Teams!

Netzwerken, Lieferantenmanagement, digitale Einkaufsprozesse und Kostenoptimierung – im indirekten Einkauf bei BRITA übernehmen wir eine zentrale Rolle, um den Geschäftsbetrieb effizient und nachhaltig zu gestalten. Wir optimieren unser Einkaufsportfolio, verbessern Prozesse und Kostenstrukturen und stellen sicher, dass Dienstleistungen sowie nicht-produktionsrelevante Güter zur richtigen Zeit, in der richtigen Qualität und zu den besten Konditionen verfügbar sind. Als strategischer Partner des Managements tragen wir aktiv zu nachhaltigem und profitablem Wachstum bei.

Deine Mission

Als Teil unseres Teams konzentrierst du dich auf Einkaufsprojekte verschiedener Fachbereiche. Du agierst als zentraler Ansprechpartner für Deine Fachbereiche, entwickelst bedarfsorientierte Lösungen und stellst sicher, dass der Einkaufsprozess effizient und regelkonform ablaufen. In Projekten, wie der Optimierung von Beschaffungsstrategien oder der Nutzung unseres eProcurement-Tools Jaggaer, vertrittst du die Einkaufsinteressen und trägst so maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Folgende Aufgaben gehören zu deinen wichtigsten Tätigkeiten

  • Du erstellst Ausschreibungen und wertest Angebote aus.
  • Rahmen- und Einzelverträge verhandelst du und stimmst Preis- sowie Lieferkonditionen mit Dienstleistern ab.
  • Rechnungen prüfst du auf Abweichungen und setzt Procurement-Strategien und – projekte erfolgreich um.
  • Kosten optimierst du durch gezieltes Sourcing, Verhandlungen und Marktanalysen.
  • Du leitest Kostenoptimierungsprojekte und setzt sie erfolgreich um.
  • Einkaufsdaten werden von dir mit SAP, Jaggaer und BI analysiert und regelmäßige Reports erstellt.
Um dein volles Potenzial bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst

Erfahrung

  • Du bist ein starker Netzwerker und hast gezeigt, daß Du dich gut in unterschiedliche Sachverhalte einarbeiten kannst, vorteilhaft sind Erfahrungen im Marketingumfeld
  • Idealerweise bringst Du Erfahrung im Einkauf mit
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insb. Excel), SAP R3 MM, e-Procurement (idealerweise „Jaggaer“) und S4 HANA.
  • Von Vorteil sind Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Umgang mit aktuellen Regularien wie Fremdpersonalanforderungen und das LKSG.
  • Verhandlungssicheres Englisch gehört zu deinen Stärken.

Ausbildung

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Hochschulabschluss ist von Vorteil.
  • Idealerweise bringst Du Expertise im indirekten Einkauf und der Umsetzung von Einkaufsstrategien ist nachgewiesen.
  • Internationale Erfahrung ist von Vorteil.
Persönlichkeit

  • Du bringst starke Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement mit.
  • Interesse am indirekten Einkauf treibt dich an.
  • Als Teamplayer zeichnest du dich durch hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen aus.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten

Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:

Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.

Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.

Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.

Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.

Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.

Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.

️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.

Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.

Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.

Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.

Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Rebekka Scheele freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung über unser Karriereportal zu erhalten!
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Jobbeschreibung

- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! - Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Kreisstraßen & Radverkehr am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Bautechnikerin/Bautechniker Tiefbau (m/w/d)unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Der Betrieb Kreisstraßen ist für rund 420 km Kreisstraßen mit ca. 300 km Radwegen zuständig. Aufgrund verstärktem Breitbandausbau und dem zunehmenden Ausbau erneuerbarer Energien verzeichnet der Betrieb einen deutlichen Anstieg an Anträgen von Ver- und Entsorgungsträgern. Der Arbeitsplatz hat daher seinen Schwerpunkt in der Genehmigung und Überwachung von Leitungsverlegungen. Das sind Ihre Aufgaben:Technische und rechtliche Prüfung von Antragsunterlagen Planerische Vorgaben bei größeren Leitungsneuverlegungen Durchführung von Ortsterminen Beteiligung von Fachbehörden und Dokumentation von Stellungnahmen Genehmigungen erteilen bzw. Gestattungsverträge abschließen Bau- und Gewährleistungsüberwachung der Leitungsverlegungen Auflagenverstöße dokumentieren Stellungnahmen zu Großraum- und SchwertransportenDas bringen Sie mit:Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin /staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2 oder C1) Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Fahrten einzusetzenDas wünschen wir uns:Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Vertragsrecht, Straßenrecht, Straßenverkehrsrecht und Telekommunikationsgesetz sowie technische Vorschriften im Straßen- und Leitungsbau Verbindliches Auftreten gegenüber Ver- und Entsorgern sowie Ingenieurbüros Gutes Zeitmanagement zur Aufgabenerledigung bei kurzen Fristen Selbständigkeit, Flexibilität und kooperatives Arbeiten großes Engagement, Einfühlungsvermögen und VerhandlungsgeschickDas bieten wir Ihnen:Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. eine betriebliche Altersvorsorge einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer bei Betreuungsengpässen arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote kostenlose ParkmöglichkeitenBei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Schmidt, unter der Telefonnummer 04171- 693 -323 als Ansprechpartner zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal ist Frau Fiehn unter der Telefonnummer 04171 693 -1182. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.02.2025 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.Landkreis Harburg Der Landrat Abteilung Personal Postfach 1440 21414 Winsen www.landkreis-harburg.deJetzt bewerben! Zertifiziert von Audit Beruf und Familie als familienfreundlicher Betrieb
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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Spanisch für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Als Berufseinsteiger haben Sie die Chance bei uns zu wachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Auch berufserfahrenen Profis bieten wir spannende Aufgabenfelder. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei.

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sorgen eigenverantwortlich für den Betrieb der Hypervisor Umgebung (VMware ESX)
  • Active Directory und damit einhergehende Technologien (DHCP / DNS) werden von Ihnen betrieben und weiterentwickelt
  • Sie analysieren (ggf. integrieren) Cloud-Angeboten im Serverbereich (Azure, AWS, Google Cloud)
  • Die Kundenbegleitung bei der Beschaffung und Integration neuer Lösungen, sowie bei komplexeren IT-Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Damit begeistern Sie uns

  • Sie kennen sich mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Active Directory Strukturen aus
  • Ihr Interesse ist auf modernen Cloud-Plattformen fokussiert
  • Sie besitzen erste Kenntnisse in der Automatisierung mit Powershell oder haben Lust, sich diese anzueignen
  • Die Zusammenarbeit mit Kunden und der gemeinsamen Definition neuer IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
  • Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Bereich mit

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
Shoppingvorteile
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Favorit

Jobbeschreibung

Worum es geht: Du hast dein Händchen für den Vertrieb entdeckt und liebst es, Kunden für starke Lösungen zu begeistern? Du willst endlich mehr Verantwortung übernehmen und messbare Erfolge feiern? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere Beratungsdienstleistungen und Veranstaltungsformate in die Welt zu tragen! Die Energieforen Leipzig verstehen sich als Zukunftsgestalter und Partner für Innovation. Wir entwickeln wissenschaftlich fundiert einen Blick in die Zukunft und treiben praxistaugliche, wettbewerbsstärkende Konzepte sowie Lösungen für Versorgungsunternehmen. In unseren Forschungs- und Entwicklungsprojekten und kundenzentrierten Veranstaltungsformaten ermöglichen wir einen fachlichen Wissensaufbau und Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe. Unser umfangreiches Netzwerk aus etablierten Praxispartnern und erfahrenen Akteuren der Wissenschaft bietet unseren Kunden einen interdisziplinären Mix aus Best-Practice-Ansätzen und Impulsen zu den Fragestellungen von morgen. Junior Account Manager (all people) in der Energiebranche Das bewirkst du bei uns: Neue Kunden, neue Chancen: Unterstütze das Team bei der Gewinnung potenzieller Kunden im Bereich Beratungsdienstleistungen und Veranstaltungen – und zwar so, dass sie gar nicht anders können, als mit uns zusammenzuarbeiten! Showtime: Präsentiere und vermittle unser Dienstleistungsportfolio per Telefon und E-Mail – charmant, überzeugend und immer auf den Punkt. Trends erkennen, Potenziale nutzen: Recherchiere Markttrends und unterstütze das Team dabei, neue Produkte strategisch bei Kunden zu platzieren – erste Erfahrungen im Cross- und Upselling kannst du hier sammeln. Netzwerker:innen aufgepasst: Auf Events und Veranstaltungen baust du wertvolle Kontakte auf und pflegst Beziehungen, die wirklich zählen. Stay in touch: Du pflegst unsere Kundendatenbank und baust sie kontinuierlich aus – weil du weißt, wie wichtig eine solide Basis ist. Darum passt du zu uns: Du hast Vertrieb im Blut: Erste Erfahrungen im Telefonvertrieb oder in einer ähnlichen Position (idealerweise im B2B-Bereich) bringst du mit und möchtest weiter in diesem Bereich wachsen. Du begeisterst Menschen: Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Überzeugungstalent weißt du, wie man andere im Gespräch – sowohl telefonisch als auch schriftlich – mitreißt. Du bist immer einen Schritt voraus: Du hast ein gutes Gespür für Markttrends und denkst strategisch, um die besten Chancen für die Energieforen zu nutzen. Du gibst nicht auf: Eigeninitiative, Zielorientierung und Durchhaltevermögen sind für dich selbstverständlich – du bleibst am Ball, auch wenn es mal schwieriger wird. Du bist digital fit: Mit CRM-Systemen und MS Office kennst du dich gut aus und nutzt sie, um deine Arbeit effizient zu gestalten. Du kannst dich bestens ausdrücken: Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind hervorragend und du kannst dich klar und präzise ausdrücken. Freue dich auf Folgendes: Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit stabilem Fundament, einem klaren Wertekompass und hohem wissenschaftlichen Bezug, u.a. zum HHL-Stiftungslehrstuhl für Digitalisierung in Leipzig. Relevante und spannende Aufgabenfelder mit abwechslungsreichen Themen, die mit Know-how und Mut betreut werden wollen und dir die Freiheit geben, Entscheidungen auf kurzem Weg fällen zu können. Viel Gestaltungsspielraum für eine kreative Denkweise, dein Know-how und eigene Ideen. Einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor, an dem nicht nur deine Leistung, sondern auch du als Mensch zählst. Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten mit Remote-Office sowie verschiedene Teilzeit- oder Sabbatical-Modelle. Eine angemessene Vergütung mit erreichbaren Aufstiegsmöglichkeiten. Verschiedene Gehalts-Goodies (LVB-Jobticket/Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Swapfiets Miet-Fahrrad, Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine). Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz! Wir laden ein zur Weihnachtsfeier, Seminarfahrt sowie zu verschiedene Teamevents, der Teilnahme am Leipziger Firmenlauf und anderen Veranstaltungen. Zudem wollen wir einen Beitrag zur „Corporate Social Responsibility“ leisten und gewähren pro Jahr einen Arbeitstag für einen freiwilligen sozialen Beitrag für unsere Teams. Für dein Wohlbefinden richten wir Gesundheitswochen aus, inklusive Gesundheitstag und wechselnden Angeboten zur Gesundheitsprävention. Wie gehts jetzt weiter? Du fühlst dich angesprochen und möchtest gern mit uns durchstarten? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben. Hier kannst du vorab schon einmal einen Einblick in unseren Arbeitsalltag gewinnen. Bei Fragen kannst du gerne unsere Personalreferentin Sophie telefonisch (0151-11117919) oder per Mail (sophie.haas@lfgruppe.de) kontaktieren.Neue Kunden, neue Chancen: Unterstütze das Team bei der Gewinnung potenzieller Kunden im Bereich Beratungsdienstleistungen und Veranstaltungen – und zwar so, dass sie gar nicht anders können, als mit uns zusammenzuarbeiten!;...
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Advanced Certificate in English (CAE) C1 für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Englisch für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Mathe für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

Favorit

Jobbeschreibung

Job DescriptionBonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns Projektleitung | Arbeitssicherheit m/w/d Einsatzort: Berlin Charlottenburg, Leipzig
Kennziffer: 2025-0433
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Projekten im Bereich des betrieblichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (HSE) mittels Safety Checks und Maßnahmenkatalogen Implementierung unser HSE Kultur in den operativen EinheitenUnterstützung der Führungskräfte bei der Weiterentwicklung und Implementierung der HSE-Kultur z.B. bei der Gestaltung 'Tag der Arbeitssicherheit'Proaktive Maßnahmenentwicklung zur Reduzierung der Ereignishäufigkeitsrate (TRCFR) sowie Entwicklung von Maßnahmen aus Arbeitsunfällen, inkl. Präventivmaßnahmen, wie Integration der Arbeitsschutzziele in die betrieblichen ArbeitsprozesseErster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden, Führungskräfte und Behörden im regional zuständigen Gebiet in NotfallsituationenEntwicklung von Schulungen / Schulungsmaterialien für operative Einheiten, Durchführung von Feldversuchen (PSA, Werkzeuge, Arbeitsmittel), Marktrecherche und eigenständige Entwicklung bzgl. innovativen Lösungsvarianten)
Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Anlagenmechaniker o.ä. idealerweise mit Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Fachkraft - gerne auch Techniker / Meister aus dem Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Elektrik / Anlagenmechanik oder alternativ Studium mit B.Sc. Elektrotechnik / Maschinenbau / Sicherheitstechnik Reisebereitschaft < 30 % im Umkreis von ca. 250 kmEigeninitiative, Innovationsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Präsentationskompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit und ZuverlässigkeitArbeitssicherheit liegt Ihnen einfach am Herzen!
Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFirmenwagen auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / 'Homeoffice' möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenBezahlung nach HaustarifUnterstützungsfondsMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)UnterstützungsfondsFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
ZIPC1_DE
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Englisch für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Software Entwicklungsumgebung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Development Tools (m/w/d) Gradle in Karlsruhe, München bzw. Münster.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du bist Teil eines agilen, eigenverantwortlichen Teams, das die Effektivität unserer Software Engineers im Fokus hat.
  • Du kümmerst Dich um Produktpflege und Wartung des Gradle-Buildverfahren für agree21 und den Support der Nutzer.
  • Du kümmerst Dich um Produktpflege, Wartung und Betrieb des Build- und Übergabeverfahrens für bank21 und den Support der Nutzer.
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung der Arbeitsumgebung unserer Entwickler durch Marktstandards als auch Eigenentwicklung mit.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse und umfassende Erfahrungen als Softwareentwickler sowie in der Programmiersprache Java.
  • Du hast agree21- und/oder bank21-Software entwickelt.
  • Idealerweise hast du Erfahrungen mit Buildmanagement, Gradle und/oder Ant, Eclipse, RSA, RTC, Groovy, J2EE und EJB
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du hast hohes Verantwortungsbewusstsein für dein Team und deine Services sowie ein kundenorientiertes Kommunikationsverhalten.
  • Deine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bewirb dich jetzt!

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Wir freuen uns auf dich.

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Jobbeschreibung

Production IT - Solution Specialist (m/w/d)

Standort: Weiterstadt
Tätigkeitsbereich: IT
Karrierelevel: BerufserfahreneDAS SIND WIR

POLYVANTIS ist einer der führenden Global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten. Entstanden aus dem Zusammenschluss von spezialisierten Teil-Bereichen zweier Unternehmen bündeln wir die Innovationskraft und Technologie-Expertise und schaffen ganzheitliche Lösungen für einen weltweiten Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika, denen wir vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

DAS SIND IHRE AUFGABENVerantwortlich für produktionsnahe IT-Anwendungen, Schnittstellen und remote Zugriffsoptionen, insbesondere:

  • Sicherstellen des operativen Betriebs unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit und Performance
  • LifeCycle Management
  • Unterstützen bei der Planung, Erstellung, Beschaffung und Integration von Produktions- und Laborsystemen zur Vernetzung der Produktions- und Managementebene im Hinblick auf „Industrial IoT“
  • Begleiten von IT/OT-Projekten und Steuerung externer Dienstleister im IT/OT-Bereich
  • Ausarbeiten von Methoden und Tools für zukünftige Projekte in der Prozess- und Fertigungsindustrie sowie kritischen Infrastrukturen
  • Durchführen von administrativen Tätigkeiten auf Servern und Workstations inkl. Berechtigungsmanagement
  • Business-Continuity-Management
  • Schnittstelle zu den Bereichen Cyber Security, lokaler IT und operativem Geschäft
  • Mitarbeit im IT/OT-Kompetenzteam zur Ausrichtung der globalen, regionalen und lokalen IT/OT-Strategien
DAS BRINGEN SIE MIT
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik
  • Berufserfahrung im Bereich Produktion-IT
  • Erfahrung in der Administration von Windows-Betriebssystemen und VMware
  • Erfahrung mit Active Directory, Backup, Antivirus usw.
  • Praktische Erfahrung in der Integration von Prozessleitsystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen in der IT-Umgebung
  • Kenntnisse in Programmierung von JavaScript und PHP sowie Datenbanken MS-SQL wünschenswert
  • Versierter Umgang mit MS Office und SAP
  • Kenntnisse in den gängigen IP-basierten Feldbussen (PROFINET, Modbus TCP, allg. Industrial Ethernet) wünschenswert
  • Kenntnisse der Norm für die Integration von Unternehmens- und Betriebsleitebene ISA95
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUENWir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.

  • Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen
  • Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss
  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken
  • Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss
... und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

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Jobbeschreibung

ELOKON ist ein renommiertes, international tätiges Technologieunternehmen in dem schnell wachsenden Markt der Intralogistik. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochmoderne und ausgezeichnete Assistenzsysteme – ähnlich denen, die Sie aus der Automobilbranche kennen. Diese innovativen Lös... Kundenorientiert;CRM-Systeme;Produktionslogistik;Servicearbeiten;Ablaufplanung;Reparatur;Kostenschätzung;Einsatzleitung;Montagearbeiten;Technikaffin;Englisch;Ersatzteile;Deutsch;Disposition Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Englisch für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Deine Aufgaben

Als Filialhandwerker in unserer Regionalgesellschaft erledigst du mit viel Routine und handwerklichem Können Reparatur-, Maler- und Instandhaltungsarbeiten in unseren Filialen.

… konkret heißt das:

  • Betreuung einer Materiallagerstätte
  • Durchführung von Sicherheits-Checks zur Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien
  • Regelmäßige Überprüfung der technischen Komponenten in den Filialen
  • Behebung von Mängeln in den Filialen sowie Beauftragung von externen Dienstleistern

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektroniker, Industriemechaniker o. ä.) oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation und Lust neue Dinge zu lernen
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und eine gute Zahlenaffinität
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
  • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Butzbach zur Verfügung gestellt.


Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG

Bonfelder Straße 2

74206 Bad Wimpfen

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Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 2025-013 Sachbearbeiter/-in ÖPNV (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Ordnungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in ÖPNV (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesG Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 Flexibilität Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit Eigenständige Aufgabenorganisation Das erwartet Sie Mitwirkung bei der Organisation des ÖPNV in der Stadt Rosenheim Beauftragung von Verkehrsleistungen inkl. Ausschreibungen mit Vorgaben zu Qualitäts- und Umweltstandards Bearbeiten von Förderanträgen Stellvertretende Leitung des Sachgebiets Straßenverkehr, Verkehrsüberwachung und ÖPNV mit ca. 20 Mitarbeitern/-innen Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungsgesprächen mit anderen Behörden, Verkehrsunternehmen und Organisationen im MVV-Raum Teilnahme an Sitzungen von Stadtratsgremien und MVV-Gremien im Zusammenhang mit dem ÖPNV Teilnahme an Workshops zum Thema Mobilität und Weiterentwicklung des ÖPNV-Angebotes Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail personalamt@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Ariane Koschabek Tel. 08031/365-1118 E-Mail: Ariane.Koschabek@rosenheim.de Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Oliver Horner Tel. 08031/365-1310 E-Mail: Oliver.Horner@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.deMitwirkung bei der Organisation des ÖPNV in der Stadt Rosenheim; Beauftragung von Verkehrsleistungen inkl. Ausschreibungen mit Vorgaben zu Qualitäts- und Umweltstandards; Bearbeiten von Förderanträgen; Teilnahme an Workshops;...
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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Mathe für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Wir von Nachhilfeunterricht.de suchen dich! Werde Teil unseres Teams von Nachhilfe- und Privatlehrer:innen und unterrichte das Fach deiner Wahl. ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Erfahrung im Unterrichten erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit

- Bezahlung zwischen 15 und 35 € pro Stunde

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Informatik für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Job DescriptionAufgabenAls Konzeptplaner:in Stromnetz entwirfst du neue Netzkonzepte und beantwortest Grundsatzfragen zur Weiterentwicklung und zum Ausbau der Stromnetze für Elektromobilität, Wärmepumpen und Photovoltaik auch vor dem Hintergrund neuer gesetzlicher Anforderungen - etwa aus dem EnWG §14a und 14d. Du bearbeitest Leistungs- und Einspeiseranfragen in der Nieder- und Mittelspannungsebene.Dafür führst du Netzberechnungen in unseren digitalen Netzmodellen durch.Eigenverantwortlich beauftragst du Projekte für den Neubau und die Erneuerung von Kabelnetzen und Anlagen und treibst dabei auch die Digitalisierung des Stromnetzes voran.Auch spartenübergreifende Versorgungs- und Entwicklungsaufgaben bearbeitest du - insbesondere im Kontext mit dem Fernwärmeausbau in Hannover - aus Stromnetzsicht gemeinsam mit deinen Fachkolleg:innen.Deinen Beitrag leistest du auch bei der vollständigen Übernahme und Integration neuer Stromnetze mit entsprechenden Entflechtungs- und Erneuerungskonzepten sowie bei der Umsetzung neuer technischer Standards und der Optimierung interner Arbeitsprozesse. ​Du betreust Hochschulabsolvent:innen und Praktikant:innen und arbeitest in externen Gremien mit, dabei verhandelst du selbstständig mit Dritten (Kund:innen, Institutionen, kommunale Fachbereiche).AnforderungenDu bringst einen Master oder das Diplom als Ingenieur:in TU mit oder hast eine vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik erworben.Du bringst umfassende Kenntnisse in der elektrischen Energietechnik sowie IT-Anwendungen mit, insbesondere MS Office, CAD/Microstation, Netzberechnung/powerfactory und Datenmanagement.Selbstständig gehst du deine Ziele an und gibst erst nach, wenn sie erreicht sind.Dabei suchst du initiativ nach Lösungen und reagierst auch in dynamischen Zeiten flexibel auf die Anforderungen.Du kannst dich gut ins Team integrieren und gehst den Themen auf den Grund. Du erledigst deine Arbeit gerne mit System. Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir:Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Jobbeschreibung

Wir von Nachhilfeunterricht.de suchen dich! Werde Teil unseres Teams von Nachhilfe- und Privatlehrer:innen und unterrichte das Fach deiner Wahl. ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Erfahrung im Unterrichten erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit

- Bezahlung zwischen 15 und 35 € pro Stunde

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Jobbeschreibung

Einstieg als: Associate

Arbeitszeit: Full-time

Job ID: REF157278A

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.

Willkommen bei Bosch.

Rund um den Globus steigt die Nachfrage nach Sicherheits- und Kommunikationslösungen, die den Menschen das Gefühl von Schutz und Geborgenheit geben. Der Bosch Geschäftsbereich Security Systems ist einer der führenden Anbieter in diesem wachsenden Markt.

Zur Betreuung eines interessanten Großkunden suchen wir Sie, um unser Kundenteam zu verstärken und für unseren Standort Berlin / Brandenburg den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.

Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Von Brandmeldeanlagen über Einbruchmeldeanlagen bis hin zu sensorgestützten Lösungen: Dank unserer innovativen Technologien, sorgen wir dafür, dass Menschen sich in Gebäuden sicher fühlen können. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der diese Systeme vor Ort beim Kunden im Gebiet Berlin / Brandenburg realisiert!

Ihre Aufgaben:

  • Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen sowie andere technische Dienstleistungen
  • Erstellung der benötigten Anlagendokumentationen
  • Übergabe der betriebsbereiten Systeme an den Kunden, Abnahme mit Behörden etc.
  • kundenorientierte Arbeitszeit
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der Geschäftszeit

Wir bieten Ihnen:

  • Ihre Heimat als Einsatzort
  • eine interessante vielseitige Tätigkeit mit Perspektiven in einem Großunternehmen
  • leistungsorientierte Entlohnung
  • Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • Firmen-KFZ mit der Möglichkeit zur bundesweiten Privatnutzung
  • Laptop und Smartphone mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
  • hochwertige Ausstattung mit Arbeitsmitteln
  • umfangreiche Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen
  • Paten- & Einarbeitungsprogramm ab dem 1. Arbeitstag
  • Gemeinsame Zielorientierung in einem dynamischen Team
  • Jubiläumsregelungen
  • zahlreiche Corporate Benefits für Bosch-Mitarbeitende

Profil

  • Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, bspw. in den Fachrichtungen der Elektroninstallation, Fernmeldetechnik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder vergleichbare Fachrichtungen mit Willen zur Weiterentwicklung
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und flexibles Handeln, selbstständige, leistungsorientierte Arbeitsweise, kommunikatives und freundliches Auftreten sowie zeitliche und örtliche Flexibilität innerhalb des Vertriebsgebietes der Niederlassung
  • Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse in der Sicherheitstechnik sind von Vorteil; Seminarprogramm erfolgt innerbetrieblich
  • Qualifikation: fundierte PC-Kenntnisse: u. a. MS-Office (Outlook, Excel, Word), PKW-Führerschein
  • Sprache: mindestens Sprachniveau Deutsch B2 oder vergleichbares Niveau

Unsere Standort-Vorteile

  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
  • Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter
  • Freiräume für kreatives Arbeiten
  • Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.

Kontakt und Wissenswertes

Interessiert an weiteren Details? Mit einem Klick erhalten Sie weitere Einblicke rund um diese spannende Tätigkeit.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Werden Sie Teil unseres Teams. Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und ab wann Sie bei uns starten könnten.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Liza Reichel, HR Ansprechpartnerin

+49 3628 6643-324

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Jobbeschreibung

Junior Consultant Purchase-to-Pay in SAP S/4HANA (w/m/d) Dortmund (Remote möglich) Vollzeit, unbefristet Jetzt bewerbenDein ArbeitsalltagMitarbeit in SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten (Purchase-to-Pay) Prozessanalyse, -design und -konzeption Integration von weiteren Softwarekomponenten Anwendungsbetreuung für SAP ERP-Systeme Umsetzung der Änderungsanforderungen (Customizing) Dein Know-HowEin (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik), eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse von Einkaufsprozessen und den angrenzenden Funktionen (Bestandsführung, Rechnungsprüfung etc.) Erfahrung im SAP-Umfeld von Vorteil Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile:Moderne Arbeitskultur Hohe Selbstverantwortung Flache Hierarchien Individuelle Förderung Mentorenprogramm Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur Work-Life-BalanceMobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Selbstbestimmtheit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Große Firmenfeiern und Teamevents ArbeitsatmosphäreOffener Umgang Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung Sehr geringe Fluktuation Lange, stabile Kundenbeziehungen Aktives Feelgood Management Ausstattung Headquarter Ergonomische Arbeitsplätze Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) Klimaanlage Optimale Nahversorgung Prämien & ZusatzleistungenFirmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache) Betriebliche Altersversorgung Moderne Technikausstattung Mobile Endgeräte Mitarbeiterbeteiligungsmodell Dein neuer Arbeitgeber Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. Jetzt bewerbenDein KontaktTim Schwarzhoff Recruiting Manager Tel. 0231 / 9497 - 122 E-Mail: t.schwarzhoff@uniorg.dewww.uniorg.dewww.uniorg.de/karriereUNIORG Gruppe Lissaboner Allee 6-8 44269 Dortmund

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Jobbeschreibung

Die advita Holding GmbH ist mit ihren Gesellschaften ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und über 3.Pflege und Verwaltung der PersonalstammdatenZusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen und Finanzämtern
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Abrechnungssoftware (z.B. SAGE)

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Jobbeschreibung

KarriereportalDer Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für sein Kirchliches Verwaltungszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Sachbearbeitung - Verwaltung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet (Die Stelle ist teilzeitgeeignet)Deine Aufgaben:Zusammen mit einer weiteren Kollegin unterstützt Du Kirchengemeinden bei Verwaltungsaufgaben. Das umfasst vor allem: Bearbeitung von Rechnungen und Zuwendungsbestätigungen, Überwachung von Zahlungen und Unterstützung im Berichtswesen Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben wie Postbearbeitung, Kalenderpflege oder Raumvermietung Einholen von Angeboten und Bestellungen von Waren und Dienstleistungen Vor- und Nachbereitung von Amtshandlungen und UmgemeindungenDein Profil:Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine als Verwaltungsfachangestellte*r Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position sind von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Teams) bringst du mit Kundenorientiertes Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen gehören zu deinen Stärken Organisationstalent und auch in stressigen Situationen behältst Du den Überblick Du hast Interesse an digitalen Projekten und Anwendungen (z.B. Intranet, Navision) Du hast die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten und zu optimierenWir bieten Dir:Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K7 inkl. betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg Einen attraktiven Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs Mobiles Arbeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein gutes Arbeitsklima Individuelle Gesundheitsförderung durch eGym WellpassInhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige kannst du gerne stellen an: Stefan Petzhold, 040 519000 971, S.Petzhold@Kirche-Hamburg-Ost.deIm Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen - in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen: für Jugendliche, Familien und Kinder, für Ältere, Kranke und Menschen mit Assistenzbedarf, für Arbeitslose, Flüchtlinge und Obdachlose, für Nachhaltigkeit, Ökumene und Frieden. Mit 250 Pastorinnen und Pastoren, fast 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 16.000 Ehrenamtlichen, 160 Kirchen, 107 Kirchengemeinden, 130 Kindertagesstätten sowie weiteren Einrichtungen und Tagungshäusern ist der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost der größte Kirchenkreis in Deutschland - und kann in Hamburg deshalb viel bewegen. Die Kirchenkreisverwaltung übernimmt für einige Kirchengemeinden aus dem Kirchenkreis die Verwaltungsaufgaben, die bisher in den Kirchengemeinden wahrgenommen werden. Im Rahmen dieses Projektes werden die Verwaltungsaufgaben von den Gemeinden in den Kirchenkreis verlagert, die Prozesse weitestgehend digitalisiert und die Zusammenarbeit mit den beteiligten Körperschaften auf neue Füße gestellt. Ein Ausbau des Projektes bei erfolgreichem Verlauf wird angestrebt.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Deine Daten werden sicher übertragen. Alternativ kannst Du Dich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).Deine Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Sandra Hanke Recruiting Tel. 040 519000-411 job@kirche-hamburg-ost.de 0176 19519880Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB .Informationen zu unseren Arbeitsbereichen findest du unter:www.kirche-hamburg-ost.de www.diakonieundbildung.deZurück BewerbenImpressum Datenschutzpowered by d.vinci
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Jobbeschreibung

Wer wir sind:

Wir beraten unsere Kunden bezüglich moderner IT-Infrastrukturen, insbesondere für die Themen Datenbank, Containerplattformen und Cloud. Bei uns verläuft kein Projekt wie das andere - je nach Kunde, Team und Technologie-Stack ist jede Lösung einzigartig. Unser Fokus ist jedoch immer derselbe: Mit innovativen Technologien und einem hohen Anspruch an die Qualität unserer Lösungen wollen wir nicht nur unsere Kunden glücklich machen, sondern auch uns selbst.

Für unseren Bereich Operational Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit in der Rolle als Senior Cloud Platform Engineer (m/w/d)

Was dich bei uns erwartet:

  • Du unterstützt und berätst unsere Kunden bei dem Design und der Bereitstellung von Cloudplattformen.
  • Du unterstützt beim Aufbau von Private- und/oder Public-Cloud-Infrastrukturen.
  •  Du verwaltest große Systemlandschaften mit Automationswerkzeugen auf Basis von GitOps Methoden und Tools.
  • Du erstellst automatisierte Prozesse wie z. B. CI/CD-Pipelines und bringst dort deine Ideen und Erfahrungen ein.
  • Im Team und darüber hinaus teilst du dein Wissen, bringst dich ein und baust dir ein Netzwerk auf - denn wir alle wollen voneinander lernen.
Die Tätigkeiten werden im mobilen Office oder nach Abstimmung beim Kunden vor Ort durchgeführt. Natürlich kannst du auch in einen unserer Unternehmensstandorte kommen, wenn dir dies lieber ist.

Was wir von dir erwarten:

  • Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung nachweisen.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS, GCP) oder in Container-Plattformen und -Orchestrierung wie Kubernetes (ECS, AKS, GKE, K8s), Rancher, Helm, OpenShift oder Cloud Pak for Data.
  • Du hast praktische Erfahrungen in diversen Architekturen und Betriebskonzepten und in der Automatisierung (z. B. mit Ansible, AWX/Ansible Automation Platform, Chef, Puppet, AzureDevOps, Terraform) sammeln können.
  • Du hast gute Kenntnisse in GitOps Methoden und Tools wie GitLab, GitHub, GitBucket oder Jenkins und passenden Programmiersprachen wie Go, Python, Bash.
  • Insgesamt zeichnest du dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Du überzeugst zudem durch selbstständiges Arbeiten und bist grundsätzlich reisebereit.

Was wir dir bieten:

  • Partnerschaftlichkeit: Wir sind ein Unternehmen mit einer offenen und familiären Duz-Kultur bis in die Führungsebene. Auf dich warten Firmen-Events, wie unser jährliches Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier sowie regelmäßiger Austausch auf Team- und Bereichsebene. 
  • Persönliche Entwicklung: Wir gestalten gemeinsam aktiv deine Entwicklung sowohl mit internen als auch externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Pro Jahr bekommst du von uns in Abhängigkeit von Arbeitssituation und Projekteinsatz 5-15 Weiterbildungstage. 
  • Equipment: Wir sorgen dafür, dass du ideal ausgestattet bist. Dein Dienst-Smartphone kannst du ohne zusätzliche Kosten auch privat nutzen. Für deinen Komfort erhältst du von uns, neben einem Notebook, einen Monitor und einen ergonomischen Schreibtischstuhl. 
  • Mobilität: Auf Wunsch leasen wir nach deiner Probezeit dein JobRad oder E-Roller und du fährst es, wann immer du willst - zur Arbeit oder in deiner Freizeit.
  • Fitness: Du willst dich fit und gesund halten? Dann profitiere als Hansefit-Mitglied bundesweit von den vielfältigen Angeboten und besuche Fitnesscenter, Schwimmbäder und andere Sporteinrichtungen.
  • Flexibilität und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten, mobiles Arbeiten sowie überdurchschnittliche Vergütung sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst. Überstunden kannst du anteilig gegen Freizeit austauschen oder dir auszahlen lassen. Zusätzlich zu deinem Gehalt erwartet dich ein steuerfreier Bonus in Höhe von 48,- € monatlich auf deiner givve-Card.
  • Kurz: Wir sind ein Great Place to Work und eine kununu Top Company - ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber, der dich zu schätzen weiß. Deine Ziele sind unsere Ziele, denn wir wollen gemeinsam mit dir vorankommen! 

Du bist interessiert?

Dann sende uns Deine Bewerbung ganz einfach online.

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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Geschichte für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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DIS AG Ulm

Jobbeschreibung

Softwareentwickler C++ (m/w/d) in Ulm - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Bei einem namhaften Rüstungsunternehmen im Ulmer Raum, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Design, Implementierung, Test, Vorintegration und Dokumentation von komplexen Software Modulen Definition und Erstellung von Test Cases zur Verifikation der implementierten Software Requirements Durchführung von Code-Reviews Erstellung von Software Requirements Mitarbeit bei der Definition von Arbeitspaketen inkl. Aufwandsabschätzungen Unterstützung bei der Software-Integration auf der Ziel-Hardware Mentoring anderer Entwickler im Team Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.Ä. Deutsch mindestens verhandlungssicher, Englisch mindestens versiert Mehrjährige Erfahrung im Software Engineering in herausfordernden Projekten, im Speziellen in der Programmierung mit C/C++ (C++11 oder neuer) sowie Python erforderlich Praktische Erfahrung in der Programmierung von verteilten Backend-Systemen und/oder Gerätesteuerungen erforderlich Anwendungserfahrung mit gängiger Middleware-Technologien (DDS, CORBA) sowie TCP/IP Socket Programmierung wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Linux, Docker/Podman und in der agilen Softwareentwicklung (SAFe, Scrum) wünschenswert Perspektiven Benefits 35h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach abgeschlossener Probezeit Jährlicher kostenfreier Gesundheits-Check Unbefristeter Vertrag der DIS AG Hochwertige Arbeitskleidung Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Selina Fellmann ulm-industrie@dis-ag.com DIS AG Industrie Söflinger Str. 100 89077 Ulm Telefon +49 731/9206320 www.dis-ag.com Impressum