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BAUINGENIEUR/ BAUTECHNIKER FÜR TIEFBAU (m/w/d)Ingolstadt, BREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine selbstständige Persönlichkeit die ihre Stärken sowohl allein als auch im Team ausspielen kann. Als Bauingenieur für Tiefbau (m/w/d) überzeugen Sie mit Expertise, Erfahrung, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit über den Tellerrand hinauszuschauen. IHRE AUFGABEN: Tiefbau nach modernsten Maßstäben projektverantwortlich realisierenFachlicher Ansprechpartner für das Projektteam, Kunden und Vertrieb Koordination der Planung (intern/extern)Eigenständige Ausschreibung und VergabeUnterstützende Fachbauleitung mit attraktiver Mischung aus Büro- und BaustellenalltagEinführung und Nutzung von BIM Methoden im TiefbauIHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder MeisterBerufserfahrung im TiefbauGute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche TeamarbeitFähigkeit Probleme zu erkennen und bis zur Lösung zu bearbeitenKenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswertSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher SoftwareUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Marie-Therese WeymerJetzt bewerben!
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Mission Handwerk – Seien Sie dabei! Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Kiel als Sachbearbeiter (w/m/d) Fort- und Weiterbildung / öffentliche Fördermittel / Haushaltseinnahmen Unser Angebot Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst Eine Teilzeitstelle mit 26 Stunden im Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Zuschuss zum Jobticket Möglichkeit zum Jobradleasing Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) Ihre Aufgaben Sachbearbeitung in der Fort- und Weiterbildung von der Terminplanung, Lehrgangsbetreuung und -koordination, Teilnehmer/innen-Betreuung bis zur Lehrgangsabrechnung Vor- und Nachbereitung von Seminaren Sachbearbeitung öffentliche Fördermittel Sachbearbeitung Haushaltseinnahmen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische oder Verwaltungsausbildung Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen Flexibilität in den Einsatzzeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Kiel, Frau Monika Patschull, Tel.-Nr. 0431/53332-520. Die Bewerbungsfrist endet am 27.04.2025. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 05.05.2025 stattfinden.Sachbearbeitung in der Fort- und Weiterbildung von der Terminplanung, Lehrgangsbetreuung und -koordination, Teilnehmer/innen-Betreuung bis zur Lehrgangsabrechnung; Vor- und Nachbereitung von Seminaren; Sachbearbeitung öffentliche Fördermittel;...
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STEUERN SIE IHRE ZUKUNFT MIT UNS! Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Als Kanzlei mit einem umfangreichen Leistungsspektrum bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Entwicklungsperspektiven. STEUERBERATER (M/W/D) FÜR UNSERE KANZLEIEN IN MEMMINGEN, MINDELHEIM UND KRUMBACH. IHRE VORTEILE: * Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage * Umfangreiches Know-How durch spezialisierte Kollegen, hausinterne Leistungsteams und die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern * Unterstützung bei Ihren Weiterqualifizierungsplänen sowie externe und interne Schulungen gepaart mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten * Ergonomische Arbeitsplätze vereint mit dem Einsatz neuester Technologien in modernen Räumen * Attraktive Vergütung und Sozialleistungen – von Sachbezug über
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Die COPA Systeme GmbH & Co. KG ist das führende Beratungs- und Softwarehaus für die Getränkewirtschaft. An mehreren Standorten in Deutschland betreuen wir seit mehr als 40 Jahren unsere Kunden aus der Getränkebranche.
Wir vergrößern uns!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Wesel und Freising Dich als

SENIOR-Kundenberater (M/W/D)
für den Bereich Dokumentenmanagement

IHRE AUFGABEN
  • Implementierung der Enterprise-Content-Management-Lösung dms.PRO bei Kunden im deutschsprachigen Raum (D-A-CH)
  • Beratung der Kunden remote und vor Ort
  • Analyse der Anforderungen der Kunden
  • Konzeption und Umsetzung der Anforderungen mit der ECM-Lösung
  • Schulung der Mitarbeiter zur Nutzung von dms.PRO
  • Begleitung der Kunden über den Echtstart hinaus für eine langfristige Betreuung.

IHRE VORAUSSETZUNGEN
  • Die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren & strukturieren
  • Kommunikative Fähigkeit in Wort & Schrift
  • Kundenorientiertes Denken & Handeln
  • Kaufmännische Kenntnisse sind empfehlenswert
  • Erfahrung in IT-Projekten, DMS- oder ERP-Systemen sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Programmierung sowie mit SQL-Datenbanken
  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Engagement, Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft

UNSERE ANGEBOTE
  • Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
  • Eine individuelle und intensive Einarbeitung in einem hochmotivierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle
  • Individuelle und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung
  • Gemeinsame und langfristige Gestaltung der Zukunft
  • Moderne Arbeitsplätze und kostenlose Getränke
  • Firmenevents
  • Einen Parkplatz vor der Tür und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Du siehst in unserer Stelle eine persönliche Herausforderung und willst Dich gemeinsam mit uns entwickeln? Worauf wartest Du noch? Schreibe uns an und wir vereinbaren ein kurzfristiges Telefonat zum Kennenlernen und Besprechen der weiteren Details.

COPA Systeme GmbH & Co. KG * Jeannette Kathen
Reeser Landstraße 41 * 46483 Wesel
Telefon +49 281 1639-135 * personal@copasysteme.de * www.copasysteme.de
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Hilfst Du uns, unsere Energie in die Erde zu bringen? Komm zu uns als: Sachbearbeiter für Liegenschaften und Leitungsrechte (m/w/d) Die Regionetz ist der Netzbetreiber in Aachen und Umgebung. Wir bringen Energie, Wasser und Wärme zu den Menschen. Dafür brauchen wir eigene Grundstücke und wir legen unsere Leitungen über fremden Grund. Du bist Immobilienkaufmann/-frau, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r, Rechtspfleger/in oder hast eine andere kaufmännische oder Verwaltungs-Ausbildung absolviert? Du hast Spaß an Energie- und Immobilienthemen und willst helfen, die Energie an ihr Ziel zu bringen? Dann komm‘ ins Team unserer Profis für Liegenschaften und Leitungsrechte an unserem Standort in Aachen. Deine Aufgaben: Verhandlungen bei Grundstückskauf und Inanspruchnahme von Privatgrundstücken Aufbau und Pflege einer digitalen Liegenschaftsdatenbank Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten und Leitungsrechten Stellungnahmen zu Landschafts-, Flächennutzungs- und Bebauungsplänen Was du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Umfeld Liegenschaften und Leitungsrechte ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren IT-Anwendungen Was wir dir bieten: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 h/Woche) 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag + vorbildliche Zusatzleistungen Arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge und Zusatz- Kranken-versicherung Berufliche und persönliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess: Du bewirbst dich direkt unter Bewerbungsformular | Sachbearbeiter für Liegenschaften und Leitungsrechte (m/w/d). Haben wir deine Bewerbung bekommen, schicken wir dir eine Eingangsbestätigung. Kommst du in die engere Auswahl, erhältst du eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch mit der Führungskraft, einem Vertreter des Betriebsrates und dem Human Resources Business Partner. Nach etwa 14 Tagen melden wir uns bei dir. Fragen? Ich helfe dir weiter! Sina Laschet Personal- und Organisationsentwicklung HR Business Partner Tel. 0160-96520270 Karriere.Personalwirtschaft@regionetz.de
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Job-ID 2025-1070Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:Einkäufer (w/m/d)Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlaceUnser Einkauf steuert und sichert unternehmensweit unsere Versorgung mit Rohstoffen, Waren, Verbrauchsmaterialien und externen Dienstleistungen. Das Team leistet einen wesentlichen Beitrag zur Risikominimierung und Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Infraserv-Gruppe. Als Teil dieser Zentralfunktion tragen Sie nachhaltig zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens bei, fördern langfristige Lieferantenbeziehungen und unterstützen interne Bereiche beim kompletten Beschaffungsprozess.Aufgaben im Einsatz für Morgen:Als Sparringpartner agieren : Sie arbeiten eng und kommunizieren proaktiv mit internen Bedarfsträgern zusammen, legen Bestellungen an, geben diese frei, bearbeiten Anfragen und stärken so Ihre Rolle.Verhandlungen führen: Beim Vergabeprozess holen Sie Angebote ein, verhandeln mit Lieferanten und schließen Verträge ab, die Sie anlegen, pflegen, betreuen und fortlaufend überwachen.Risiken minimieren: Sie analysieren Beschaffungsrisiken und leiten sinnvolle Gegenmaßnahmen ein, unter Beachtung der zeit-, bedarfs-, qualitäts- und kostengerechten Beschaffung.Strategien entwickeln: Durch Ihre Unterstützung werden Warengruppenstrategien weiterentwickelt.Projekte unterstützen: Sie nehmen an bereichsübergreifenden Projekten teil und stellen die Einkaufsfunktion sicher.Know-how für das, was vor uns liegt:Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung , z.B. als Industriekauffrau/-mann oder über ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen etc.Ihre ersten Berufserfahrungen haben Sie im Einkauf / Procurement gesammelt.Idealerweise verfügen Sie über Know-how beim Abschließen von Verträgen und Beschaffen von Dienstleistungen (Beratung, Personal, Ingenieursleistungen etc.), Rohstoffen sowie Logistik .Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP MM und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse .Neben Ihren analytischen Fähigkeiten, einer strukturierten Arbeitsweise und Organisationstalent, verfügen Sie über proaktive Kommunikationsfähigkeiten .Nachhaltige Vorteile und Benefits:Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Weihnachtsgeld, Bonuszahlung im Branchenstandard ChemieUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 WochenstundenFlexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten von zu Hause ausBreit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten und interne KarrieremöglichkeitenKinderbetreuungsplätzeWerksinterne KantinenEine sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem WerksgeländeMehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des IndustrieparksMitarbeiterangebote - vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und MarkenFahrradleasing über JobradKostenlose medizinische VorsorgeuntersuchungenBetriebliche Altersversorgung zur zusätzlichen RentenabsicherungIhr Ansprechpartner:Herr Roberto AtzoriTelefon:+49 69 305 22858E-Mail:karriere@infraserv.comInfraserv GmbH & Co. Höchst KG Human Resources / HR PartnerIndustriepark HöchstGebäude C 77065926 Frankfurt am Mainwww.infraserv.com/karriereHier kommen Sie zur:Online-BewerbungInfraserv GmbH & Co. Höchst KG http://www.infraserv.com http://www.infraserv.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4058/logo_google.png2025-04-19T20:59:59Z FULL_TIMEnullnull null2025-03-20Frankfurt am Main 65926 Industriepark Höchst50.0803138 8.545028900000002
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Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit - das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.

Wir sind msg for banking - mehr als 700 kluge Köpfe, die mit Fachexpertise, IT-Kompetenz und Leidenschaft Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützen und mit passgenauen Leistungsangeboten bei der digitalen Transformation begleiten. Dabei setzen wir auf gelebte Diversität, langfristige Zusammenarbeit und stetige Weiterentwicklung. Wir freuen uns, wenn auch du bald zu uns gehörst.

Das erwartet dich bei uns

  • Intensive Einarbeitung und Betreuung vom ersten Tag an und ein stärkenorientierter Einsatz
  • Berate unsere Kunden in bankfachlichen Themenstellungen und analysiere bankfachliche Anforderungen als Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT
  • Begleite Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zu Umsetzung, erarbeite Fachkonzepte und modelliere Datenflüsse und -modelle
  • Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring-Programme und engagierte Communities wie z.B. unser Frauennetzwerk

Das bringst du mit

  • Du besitzt einen guten oder sehr guten Abschluss eines Hochschulstudiums der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung (z.B. durch studentische Tätigkeiten) in einer Unternehmensberatung oder ähnlicher Position sind von Vorteil
  • Begeisterung für bankfachlichen Fragenstellungen
  • Kundenorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und analytische Fähigkeiten
  • Projektbezogene Reisebereitschaft, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Von uns für dich - deine Benefits

  • Gelebte Kultur 'Mensch im Mittelpunkt'
  • Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
  • Förderung von Diversität & Chancengleichheit
  • Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
  • Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
  • Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
  • Corporate Benefits
  • Mobiles Arbeiten

Deine Ansprechperson bei Rückfragen:

Julia Dressel
Specialist

Referenznummer: 2024-0096

Wir sind vielfältig
… und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark - werde ein Teil davon!

Mehr Insights über msg
Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!

Dein Bewerbungsprozess
Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.

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Unsere beste Werbung: 10.000 tolle DUs. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt HUK24, Marketing & Kommunikation: TV-Spots, Werbung in Anzeigen und im Netz, Social Media und interne Kommunikation – Markenbildung findet bei uns auf allen Kanälen statt. Und genau dafür suchen wir dich. Vorausgesetzt, du möchtest Ideen mit uns weiterentwickeln, neue Impulse geben und dazu beitragen, die HUK-COBURG so nach außen und innen zu präsentieren, wie sie ist: Vertrauenswürdig, sicher und Partner in allen Lebensbereichen. Web-Analyst (w/m/d) Vollzeit, ab dem 01.04.2025 in Coburg, befristet bis zum 30.07.2027 Darauf kannst du dich freuen Entwicklung von Tracking-Konzepten und KPIs für Webanwendungen und Online-Marketing-Maßnahmen der HUK-COBURG Analyse von Besucherverhalten und Conversion-Rates der Websites und Online-Marketing-Aktivitäten Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen von relevanten Kennzahlen Interpretation und Präsentation von E-Business-Kennzahlen für verschiedene Zielgruppen Erstellung von Nutzenrechnungen und Entscheidungsvorlagen für das Business Enge Abstimmung mit angrenzenden Business-Analytics und Webentwicklungseinheiten Dein Profil Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Versicherungswirtschaft oder ähnliche Ausbildung mit 3 Jahren Berufserfahrung Erfahrung im Online-Marketing oder E-Commerce mit Fokus auf Analyse Fundierte Kenntnisse von Online-Vertriebswegen und den entsprechenden Erfolgskennzahlen Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit gängigen Webanalyse-Tools (z.B. Adobe Analytics) wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eigenständige Arbeitsweise Grundkenntnisse in der Versicherungsbranche sind von Vorteil Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deEntwicklung von Tracking-Konzepten und KPIs für Webanwendungen und Online-Marketing-Maßnahmen der HUK-COBURG;...
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Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Du bist ein kreativer Kopf und liebst es, coole Messe & Event-Konzepte zu entwickeln? Du hast ein Händchen für Organisation und Erfahrung im Projekt- und Messemanagement? Dann bist Du bei uns genau richtig!


Als Messe- und Event-Manager:in bist du der Dreh- und Angelpunkt für unsere Messeauftritte und Veranstaltungen in Deutschland und Österreich für den B2B und Consumer Produktbereich. Du entwickelst strategisch innovative Messekonzepte, planst und setzt diese eigenständig um. Dabei arbeitest Du eng mit unseren lokalen Vertriebs-, Service- und Marketingteams zusammen, um die Marke BRITA und unsere Produktneuheiten perfekt in Szene zu setzen und unsere Marketingziele zu erreichen.

Hier sind einige deiner Aufgaben im Detail

  • Konzeption und Planung: Du entwickelst neue, spannende Konzepte für Veranstaltungen und Messen und setzt sie eigenständig um. Dabei hast Du immer die strategischen Ziele und Zielgruppen im Blick.
  • Projektleitung: Du übernimmst die Leitung unserer Messe- und Eventprojekte und koordinierst alle Beteiligten, von Messebauern über Kreativagenturen bis hin zu internen Schnittstellen und sorgst für einen reibungslosen und CI konformen Messeauftritt. Dabei berücksichtigst Du lokale Anforderungen und erstellst Briefings für das Team vor Ort zur bezüglich der Organisation, Aktivitäten, Angeboten und Abläufen.
  • Equipment: Du managt das Messequipment von der Konzeption, Produktion und Instandhaltung und dessen Einsatz auf den Events
  • Budgetverwaltung: Du planst und kontrollierst das Budget für unsere Veranstaltungen und Messen und sorgst für eine kosteneffiziente Umsetzung
  • Erfolgscontrolling und Optimierung: Du analysierst die Ergebnisse unserer Messeaktivitäten und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um unsere Ziele noch besser zu erreichen. Du optimierst kontinuierlich den Prozess hinsichtlich der Effizienz der Schnittstellen und Kosten.
  • Internationale Zusammenarbeit: Du tauschst Dich regelmäßig mit Kollegen aus anderen Ländern und dem Headquarter aus, teilst Best-Practice-Beispiele und erstellst Präsentationen in Deutsch und Englisch.
  • Marktbeobachtung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Messe- & Eventbereichs: Du beobachtest die Messe- und Eventbranche tund spürst neue Trends auf, screenst zielgruppenrelevante Veranstaltungsformate und leitest Empfehlungen ab. Du beobachtest und analysiert die Auftritte unserer Wettbewerber und setzt Optimierungsmaßnahmen für unsere Messeauftritte um.
Das zeichnet dich aus:

  • Erfahrung: Du hast mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Messe- und Eventmanagement, idealerweise auch im B2B-Bereich.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
  • Skills: Du bist lösungsorientiert und zeigst hohe Flexibilität. Kenntnisse in MS Office, Photoshop und SAP sind von Vorteil.
  • Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten. Du denkst strukturiert und kreativ, bist offen, flexibel und zuverlässig.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2303
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Jobbeschreibung

Sie haben eine Leidenschaft für Essen, Lebensmittel und Nachhaltigkeit? Dann passen Sie perfekt zu uns! Die Solina Germany GmbH ist Teil der Solina-Gruppe, einem führenden Anbieter von Lebensmittellösungen. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Food-Konzepten gestalten wir die Zukunft der Lebensmittelindustrie – werden Sie Teil unseres Teams!

Ab sofort suchen wir einen Internal Sales Officer / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/x) in Teilzeit (50%) Die Stelle ist unbefristet.


Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Organisation und Optimierung der Auftragsabwicklung
  • Erstellung und Überprüfung von Kostenkalkulationen sowie Sicherstellung der Margenkontrolle
  • Angebotserstellung und Preisberechnungen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Pflege von Preislisten, Sortimentsübersichten und Bestandsmanagement
  • Unterstützung bei Absatzplanung, Forecasting und Produktionsabstimmungen
  • Vor- und Nachbereitung von Vertriebsmeetings sowie Verkaufsanalysen
  • Betreuung von Kundenstammdaten, Verträgen und Key Accounts
  • Koordination von Musterlieferungen, Projekten und Vertriebsevents (wie bspw. Messen)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke
  • Analytische Denkweise gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, sowie sehr gute Excel Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • Großer Verantwortungsbereich mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten
  • Viel Freiraum für eigene Ideen und Konzepte
  • Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Betrieblicher Feiertage an Weihnachten (0,5 Tage) und Silvester (1 Tag)
  • Leistungsgerechte Vergütung, Kostenlose Parkplätze, Obstkorb, Mitarbeiterevents (z.B. Neujahresfeier, Sommerfest etc.)
  • Job-Rad, Corporate Benefits, BenefitsMe, bezuschusste Kantine und Preisnachlässe auf unsere Produkte

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Für Fragen zur Bewerbung steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung ().

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.hagesued.eu unter der Rubrik ,,Unternehmen“.

Solina Germany GmbH | Saarstraße 39 | 71282 Hemmingen




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Jobbeschreibung

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (30 Std. / Woche), ab sofort in Wörth am Main befristet auf zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte. Ihre Aufgaben Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten Aktive Mitwirkung und Gestaltung der Personalentwicklung Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses und Bewerbermanagements Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über unser Abrechnungsbüro Pflege der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control) Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung im HR-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht Teamorientierte, selbstständige und professionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung Ausprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Wir bieten Motivation Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469) Sicherheit Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers Veranstaltungen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) Work-Life-Balance 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeoffice-Vereinbarung Verpflegung Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst Benefits Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Business-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN Ihre Bewerbung bei R+W Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung. Unser Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung Lea Schwarzkopf +49 9372 9864-0 jobs@rw-kupplungen.de Anna May +49 9372 9864-0 jobs@rw-kupplungen.deAnsprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten;...
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Jobbeschreibung

Eine Aufgabe die herausfordert

  • Vorbereiten und Versenden von Kundenselbstablesekarten
  • Koordination von Monteuren und Ablesedienstleistern, sowie Beantworten von Rückfragen/ Zuarbeiten
  • Ansprechpartner für Fachbereiche, Querschnittsbereiche
  • Prüfen und Nacharbeiten von Jobläufen, Analysen, Schätzläufen
  • Qualitätssicherung im Rahmen der Beschaffungsprozesse

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. elektrotechnische/technische Berufsausbildung
  • Branchen- und projektspezifische Kenntnisse im Tätigkeitsbereich
  • Sehr gute Fach- und Prozessmanagementkenntnisse
  • Sehr gute Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einfach zu vermitteln
  • Hohe Einsatzbereitschaft für Prozessveränderungen sowie lösungsorientiertes Vorgehen/Handeln bei Begleitung von Mitarbeitern in fachlichen und prozessualen Anfragen
  • Kenntnisse prozessorientierter IT-Systeme
  • Flexible Einsatz- und Reisebereitschaft

Ein Umfeld, das begeistert

  • Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich
  • Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
  • 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
  • Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
  • Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung dreidimensionaler Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro)
  • Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer
  • Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung
  • Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik
  • Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen
  • Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros
  • Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein
  • Bereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten

Unser Angebot:

  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
  • Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
  • Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Favorit

Jobbeschreibung

MD Bayern Fachangestellter (m/w/d) Fuhrpark München Wir sind Experten für Qualität in der Gesundheitsversorgung. Rund 1.700 Kolleginnen und Kollegen an 24 Standorten in Bayern kümmern sich um die Qualität in der Gesundheitsversorgung der Versicherten in Bayern. Fachangestellter (m/w/d) Fuhrpark Teil- oder Vollzeit, München Ihre Aufgaben Sie sind Hauptansprechperson für dienstwagenberechtigte Nutzer, Leasinggesellschaften, Werkstätten und Versicherungen und verantwortlich für die Betreuung des Firmenfuhrparks. Abwicklung von Versicherungsfällen, einschließlich der Bearbeitung von Schadensmeldungen und Kommunikation mit Versicherungsunternehmen Rechnungskontrolle (Leasingabrechnung, Treibstoffabrechnung, Werkstattrechnungen etc.) Schadensmanagement (Erfassung von Fahrzeugschäden, Einholen und Prüfung von Kostenvoranschlägen, Steuerung der Instandsetzung Unterstützung im Risk-Management Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrpark- und Versicherungsmanagement Neben einer Affinität zu Fahrzeugen besitzen Sie einen gültigen Führerschein Ihre Kunden- und Serviceorientierung paart sich mit dem Streben nach Effizienz- und Kostenoptimierung Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Sie zeigen Selbstständigkeit, Eigeninitiative und haben neben guten Umgangsformen auch eine strukturierte Arbeitsweise Das erwartet Sie Beim MD-Bayern legen wir großen Wert auf ein freundliches und kooperatives Miteinander. Der Spaß an der Arbeit darf bei uns nicht zu kurz kommen. Den wertschätzenden Umgang miteinander halten wir für selbstverständlich. Sie arbeiten bei uns in modernen Büros und einer angenehmen Arbeitsumgebung! Ihr Einsatz zahlt sich aus: Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste mit regelmäßig steigenden Gehältern und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen (5-Tagewoche). Weitere Leistungen wie ein volles, zusätzliches Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, Kinderzuschlag, Mitarbeiterrabatte und ein Zuschuss zum Deutschlandticket warten auf Sie. Bringen Sie sich zusätzlich ein? Wir vergüten attraktive Leistungszulagen, Projektzulagen und auch tarifliche, leistungsorientierte Vergütung! Vorsorge und Sicherheit: Sie erhalten bei uns eine sehr attraktive zusätzliche, betriebliche Altersversorgung! Darüber hinaus können Sie vermögenswirksame Leistungen erhalten und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote in Anspruch nehmen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Beim Medizinischen Dienst Bayern stellen wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung, Arbeitsbedingungen familiengerecht zu gestalten. Bei uns können Sie flexibel Ihre Arbeitszeit organisieren und auch von zu Hause arbeiten. Innerhalb Bayerns haben wir an 24 Standorten Büroräume, die Sie nutzen können. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Beschäftigten und bieten Ihnen betriebliches Gesundheitsmanagement. Höhenverstellbare Schreibtische sind bei uns Standard. Auch unsere Gesundheitsbotschafter vor Ort kümmern sich um das Wohlbefinden der Beschäftigten. Wir fördern Ihre Karriere: Unser Fokus liegt auf Ihrer Weiterentwicklung, wir bieten Ihnen ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und stärken Ihnen den Rücken auf dem Weg zu neuen Qualifikationen. Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Favorit

Jobbeschreibung

Eine spannende Führungsaufgabe in Eckernförde:

Weiterentwicklung der Personalabteilung in einer modernen Stadtverwaltung

Die Stadt Eckernförde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leiter/in (m/w/d) der Personalabteilung in Vollzeit, bis Bes-Gr. A 12 oder alternativ bis EG 11 TVöD. Als Leiter/in der Personalabteilung sind Sie für die Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalbewirtschaftung zuständig. Ihre Aufgabe ist es, die Stadt Eckernförde als attraktive Arbeitgeberin weiter bekannt zu machen und für eine verlässliche Begleitung unserer ca. 280 Mitarbeitenden zu sorgen. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie.

Aufgabengebiet:

In dieser zentralen Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle personalrelevanten Themen. Dazu gehören:

·         Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie in Abstimmung mit der Verwaltungsleitung

·         Förderung der Führungskräfte und Mitarbeitenden: externe und interne Weiterbildung, Förderung des Lernens im Prozess der Arbeit und der beruflichen Handlungsfähigkeit in den Fachämtern und Einrichtungen

·         Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und attraktiver Arbeitsbedingungen

·         Sicherstellung einer effektiven Personalplanung und -gewinnung im engen Austausch mit den anderen Fachämtern

·         Budgetierung und Überwachung der Personalkosten (amtsübergreifende Aufführung und Ausstellung des Stellenplans und Rückstellungen)

·         Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Verhandlung und Abschluss von Dienstvereinbarungen und weiterer innerdienstlichen Anweisungen und Richtlinien

·         Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechtes sowie des Beamtenrechtes,

·         insbesondere Ernennung, Ein- und Höhergruppierung, Stellenbewertung, Beförderung, Ruhestand, Abordnung und Versetzung, Abmahnungen, Kündigungen und Disziplinarmaßnahmen

·         Eigenständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten/juristischer Fragestellungen und Einzelfällen im Bereich des Personalrechts

·         Konzeptionierung, Planung und Umsetzung des On- und Offboardings sowie Sicherstellung nahtloser personeller Übergänge bei Veränderungen in den jeweiligen Ämtern und Einrichtungen

·         Führen von Mitarbeitergesprächen und Konfliktmanagement

·         Betriebliches Eingliederungsmanagement als Beauftragter der Arbeitgeberin

·         Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sind möglich.

Anforderungsprofil:

Unsere Anforderungen an Ihre Qualifikationen und Erfahrungen

·         Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bachelor oder Diplom aus dem Bereich Verwaltung, Recht oder Wirtschaft oder

·         Erfolgreiche Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung oder

·         Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste als Beamtin oder Beamter

Unsere Anforderungen an Ihre fachlichen Kompetenzen

·         Fundierte nachgewiesene Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen (insbesondere TVöD und TV-SuE) und Beamtenrecht

·         Kenntnisse in Personalentwicklung sowie in Motivation und Weiterentwicklung von Personal

·         Mehrjährige Erfahrungen in vergleichbarer Position in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil

Unsere Anforderungen an Ihre sozialen und personellen Kompetenzen

·         Innovationsfreudigkeit und Offenheit für Veränderungen

·         Vertrauenswürdige und empathische Persönlichkeit

·         Führungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit

·         Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

·         Motivation und Leistungsbereitschaft

·         Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten:

Unser Angebot als Arbeitgeberin

·         Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum

·         Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von 6.00 – 20.00 Uhr

·         Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice)

·         Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen

·         Wettbewerbsgerechte Vergütung nach TVöD oder Beamtenbesoldung

·         Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing oder Jobticket jeweils mit Arbeitgeberzuschuss

Das Angebot des Ostseebads Eckernförde

·         Eckernförde bietet als Ostseebad ein umfassendes Angebot zum Arbeiten und Leben, das sowohl berufliche als auch private Entwicklungswege ermöglicht. Es gibt eine vielfältige Bildungslandschaft (Grund- und weiterführende Schulen, verschiede Betreiber von Kita), eine malerische Innenstadt mit Sandstrand, ein großes Sport- und Kulturangebot. Eckernförde entwickelt sich kontinuierlich weiter und bietet eine gute Balance zwischen beruflichen Möglichkeiten und Lebensqualität.

Interesse geweckt?

Wenn Sie gemeinsam mit einem motivierten Team die Stadtverwaltung Eckernförde und insbesondere die Personalabteilung weiterentwickeln wollen, freuen wir uns über Ihre digitale Bewerbung bis zum 21. April 2025 in einer PDF Gesamtdatei mit:

·         Anschreiben

·         Lebenslauf

·         Zeugnissen und Zertifikaten

·         Nachweisen der Berufserfahrung

an sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de. Vorstellungsgespräche sind für die 20. Kalenderwoche 2025 vorgesehen.

Die Stadt Eckernförde fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Bürgermeisterin Iris Ploog unter der Rufnummer 04351/710 151 gerne zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Sie möchten wertvolle Einblicke in die Geschäftsabläufe bei uns gewinnen? In der Abteilung Data & RPA arbeiten wir an der Verwaltung, Analyse und Nutzung von Datenressourcen sowie der Identifizierung von Automatisierungspotenzialen. Unser Ziel ist es, entwickelte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur zu integrieren. Durch Datenmanagement, -analyse, -integration und Datensicherheit sowie die Implementierung automatisierter Prozesse verbessern wir die Effizienz, Qualität und Produktivität.

Das bewirken Sie bei uns

  • Sie analysieren die Anforderungen unserer Datenprodukte und übersetzen diese in präzise und umsetzbare technische Spezifikationen, wobei Sie stets die übergeordnete Vision und Strategie im Blick behalten
  • Durch Ihre Expertise und Ihr Gespür für Datenprozesse unterstützen Sie unsere Teams dabei, innovative Datenlösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer internen und externen Kunden entsprechen
  • Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Product Ownern, Entwicklern und weiteren Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen klar definiert und verstanden werden - Sie schaffen Klarheit
  • Außerdem begleiten Sie aktiv die Entwicklung und Implementierung von Datenprodukten und -prozessen und tragen zur Optimierung bestehender Systeme bei - Sie wecken Begeisterung für datengetriebene Lösungen
  • Mit einem ganzheitlichen Ansatz analysieren Sie bestehende Datenstrukturen und -prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und sorgen so für mehr Effizienz und Effektivität in unseren Datenabläufen

Das bringen Sie mit

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich Data Science, Data Engineering oder Business Intelligence
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden (Scrum/Kanban) und den entsprechenden Werkzeugen wie Atlassian Jira und Confluence
  • Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung und im agilen Projektmanagement
  • Ein agiles Mindset mit den Werten Commitment, Wertschätzung, Flexibilität und Empathie
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Teamgeist und Freude daran, gemeinsam im Team innovative datengetriebene Lösungen zu erarbeiten

Das gibt's bei uns obendrauf

  • IT Pate
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • 50% Mobiles Arbeiten
  • Workation
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bikeleasing
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN Lernwelt
  • ROSSMANN Einarbeitungstage
  • Firmenappartements
  • Exklusive Coupons

Das klingt nach dem passenden Job?

Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!

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Jobbeschreibung

IT & Digitalization Manager (m/w/d/x) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Ulm Das ist Dein Aufgabengebiet IT-Management & IT-Sicherheit Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft unseres Unternehmens auch in Zusammenarbeit mit der Spherea-Gruppe Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes nach aktuellen Standards Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Partnern Überwachung und Optimierung von IT-Prozessen Digitalisierung & KI-gestützte Transformation Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie Identifikation von Potenzialen für den Einsatz von KI und Automatisierung Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur digitalen Optimierung von Geschäftsprozessen Auswahl und Einführung neuer digitaler Technologien Schnittstelle zwischen IT & Business Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei digitalen Herausforderungen Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen Förderung einer innovativen und technologieoffenen Unternehmenskultur Steuerung von Veränderungsprozessen und Begleitung der Mitarbeitenden im digitalen Wandel Das ist unser Angebot Wir bezahlen nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie und haben eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Wir bieten äußerst flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Die regelmäßigen Team Events tragen zu einem hervorragendem Arbeitsklima bei Wir haben einen Betriebsarzt und bieten regelmäßig einen ausführlichen kostenlosen Gesundheitscheck an Betriebliches Gesundheitsmanagement denken wir weit über dem Standard Wir sind eine familienfreundliche Organisation mit Auszeichnung und wurden von der Initiative Ludwig-Erhard-Preis mit 5 Sternen für Spitzenleistung im Wettbewerb ausgezeichnet Wir unterstützen euch bei der Wohnungssuche und Umzug Wir haben ein monatliches Mitarbeiterfrühstück und bezuschussen unsere Betriebsgastronomie Im Relax Room könnt ihr euch eine kurze Auszeit gönnen Wir wurden von Kununu als Top Company und zusammen mit der Zeit als „Most Responsible Employer“ ausgezeichnet. Außerdem bieten wir kostenloses Wasser, frisches Obst, unterstützen Corporate Benefits und haben einen Kids Corner Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Digitalisierung oder IT-Sicherheit Sehr gute Kenntnisse in IT-Sicherheitskonzepten, Datenschutz und Infrastruktur Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft-Welt, MS365, Office 365, Excel Erfahrung mit digitalen Transformationsprojekten und modernen Technologien (Cloud, KI, Automatisierung etc.) Hohe Empathie für die Bedürfnisse der Prozessverantwortlichen Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytische Fähigkeiten Betriebswirtschaftliche Denkweise Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln Offen für Innovationen und neue Technologien, aber mit Blick auf den Mehrwert Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Konflikte auszuhalten und zu lösen Teamplayer-Mentalität mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Probearbeitstag Noch unentschlossen ob SPHEREA zu Dir passt? Dann schaue einem Kollegen oder einer Kollegin über die Schulter und lerne SPHEREA bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen. Melde Dich dazu gerne bei uns. Über uns Remove uncertainty through test! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Entwicklung, Fertigung und Service von Testsystemen in Klein- und Kleinstserien. Wir begleiten das Projekt von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum Service. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir in Ulm mit 60 Mitarbeitenden spezifische, komplexe elektronische Testlösungen im sicherheitskritischen Umfeld.IT-Management & IT-Sicherheit: Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft unseres Unternehmens auch in Zusammenarbeit mit der Spherea-Gruppe; Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes nach aktuellen Standards;...
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Jobbeschreibung

Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung in Bayerisch-Schwaben. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Unser Team organisiert in diesem dynamischen Umfeld die Zahlungsströme der LEW-Gruppe und gewährleistet so die ständige Liquidität der Organisation.

Zahlen, Organisation und Kommunikation sind genau dein Ding? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! Unterstütze unsere Finanzleiterin als zuverlässige und strukturierte Assistenz und trage aktiv zum reibungslosen Ablauf unserer Finanzprozesse bei.

Darum geht es konkret

In dieser vielseitigen Position bist du die rechte Hand unserer Finanzleiterin und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Im Detail bedeutet das:

  • Organisationstalent gefragt! Du managst Termine, Meetings und Geschäftsreisen mit Leichtigkeit und hältst alle Fäden in der Hand
  • Meetings mit Struktur: Von der Agenda-Erstellung bis zur Nachbereitung - du stellst sicher, dass alle Unterlagen vorliegen und nichts untergeht
  • Kommunikationsprofi: Du bist die Schnittstelle zu internen Abteilungen, Führungskräften und externen Partner:innen - klar, professionell und auf Augenhöhe
  • Zahlen und Dokumente im Griff: Ob Protokolle, Berichte oder Finanzpräsentationen - du sorgst für eine sorgfältige Aufbereitung und Dokumentation
  • Veranstaltungs- und Eventorganisation: Von internen Finanzmeetings bis zu strategischen Workshops - du sorgst für perfekte Planung und Umsetzung. Du gestaltest aktiv die Transformation des Finanzbereichs - mit den Möglichkeiten der Digitalisierung entwickelst Du kaufmännische Prozesse effizient und zukunftssicher weiter

Das wünschen wir uns

  • Dein ausgeprägtes Organisationstalent und deine strukturierte Arbeitsweise helfen dir einen kühlen Kopf zu behalten - auch wenn es mal hektisch wird
  • Du zeichnest dich durch eine souveräne und verbindliche Kommunikation sowie durch Diskretion und dein sicheres Auftreten aus
  • MS Office, MS Teams und digitale Whiteboards sind für dich keine Fremdwörter – du nutzt sie routiniert und effizient
  • Deine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und bereits als Assistent:in oder im Office-Management gearbeitet; bestenfalls hast du eine Weiterqualifizierung, z. B. als Office Manager:in oder im Bereich Assistenz, absolviert
  • Eigeninitiative und Teamgeist - du siehst, wo Unterstützung gebraucht wird und packst mit an

Das erwartet dich bei uns

  • Wir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.
  • Heute schon an morgen denken: Dank unserer betriebliche Altersvorsorge kannst du für deine Zukunft ganz einfach vorsorgen.
  • Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.
  • Vegan, vegetarisch oder lieber doch mit Fleisch? Unser Betriebsrestaurant hat für jede:n etwas Leckeres zu essen - und ist ganz nebenbei ein beliebter Treffpunkt für alle Kolleg:innen.
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Jobbeschreibung

Deine neuen Aufgaben

Folgende Aufgaben sind Bestandteil Deines Tages:

  • Du bist Teil des agilen Projektteams
  • Planung und Realisierung von Kundenanforderungen mit den Projektteams
  • Mitarbeit bei der Einführung der ERP-Software MS Dynamics 365 Business Central beim Endkunden
  • Durchführung von NAV-/BC-Upgrades
  • Durchführung von individuellen Anpassungen/Entwicklungen in unseren Kundenlösungen
  • Betreuung & Support der NAV- bzw. Business Central-Anwender
  • Konzeption / Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu Microsoft Dynamics Business Central 
  • Du bist Teil des Projektteams 'ERP Development' und berichtest direkt an den zuständigen Geschäftsführer

Das bieten wir Dir

Wir sind in sehr vielen Dingen flexibel und wissen, dass unser wichtigstes Gut unsere Mitarbeiter sind. Hier ein kleiner Auszug unserer Benefits:

  • Projektorientiertes Arbeiten im Bereich Software-Entwicklung
  • Junges, wachsendes Unternehmen im IT-Bereich
  • Offizielle Schulungen und Zertifizierungen bei Microsoft
  • Flexible Arbeitszeiten, ein Büro in unseren Standorten Halstenbek und Dachau und Home Office
  • Freiraum für eigene Ideen und hohe Eigenverantwortung bei der Umsetzung eigener Projekte
  • StartUp-Atmosphäre und familiäres Feeling / Teamevents
  • Hochwertige technische Ausstattung (Laptop, Smartphone, etc.) für Deinen Büro-Arbeitsplatz als auch für Dein Home Office

Dein persönliches Profil

Wir suchen Menschen, keine Abschlüsse (trotzdem geben wir dir hier eine Orientierung). 

  • Student/Absolvent (m/w/d) der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung z.B. als Fachinformatiker / Anwendungsentwickler
  • Idealerweise Berufs- und Projekterfahrung im ERP-Umfeld
  • Erfahrung in der Entwicklung der ERP-Software MS Dynamics NAV bzw. Business Central
  • Kenntnisse in C/AL oder AL, C#, .Net Framework oder einer objektorientierten Programmiersprache und im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Moderate Reisebereitschaft 
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Jobbeschreibung

Schnittdirektrice / Modellmacher (m/w/d) Die Sanetta Group gehört mit den Marken Sanetta und Short Stories zu den führenden Herstellern hochwertiger Kinderoberbekleidung sowie Wäsche für Damen und Kinder. Unser Unternehmen steht für Nachhaltigkeit, ein hohes Qualitätsniveau, Kreativität und Innovation sowie eigene Produktion in Europa. Als Familienunternehmen pflegen wir einen offenen und fairen Umgang mit kurzen Kommunikationswegen. Wir suchen Sie als SCHNITTDIREKTRICE / MODELLMACHER (M/W/D) Ihre Verantwortung: Entwicklung und Betreuung unserer Kollektionen – vom Prototyp bis zur Produktionsfreigabe mittels CAD-System LECTRA Organisation und Durchführen von Fittings zur Passformsicherung Gradieren mittels CAD-System LECTRA Erstellung passformsicherer Schnittsätze sowie der zugehörigen technischen Unterlagen Kontinuierliche Optimierung von Passform und Verarbeitung in enger Zusammenarbeit mit unserem Design- und Entwicklungsteam Dokumentieren von Musterkommentaren und Fitting-Ergebnissen Ihr Profil: Fundierte bekleidungs- und schnitttechnische Ausbildung, z.B. als Bekleidungstechniker, Maßschneider (m/w/d) o.ä. Gute Kenntnisse der näh- und verarbeitungstechnischen Fertigungsabläufe Erfahrung im Wäschebereich (Damenwäsche) wäre von Vorteil Sicherer Umgang mit dem CAD-System LECTRA Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen sowie einer auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur mobilen Arbeit/Homeoffice Gute Unterstützung in der Einarbeitungszeit sowie hilfsbereite Kolleg:innen Hauseigene Kantine sowie attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Outlet Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL Idyllische Lage im Naherholungsgebiet Zollernalbkreis – lädt zum Wandern, Radfahren und Langlauf ein Wenn Sie an unserem Erfolg teilhaben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: karriere@sanetta-group.com. Frau Martina Sauter steht Ihnen gerne auch für Vorabinformationen telefonisch zur Verfügung: 07431-639-117. SANETTA GEBRÜDER AMMANN GMBH & CO. KG SANETTASTRASSE 1 72469 MESSSTETTEN
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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser*in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich. Wir suchen dich für unseren Stab Labor Relations

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du unterstützt unmittelbar die Einführung unseres Compensation Moduls im neuen HR Managementsystems “MyAtruvia” (Oracle HCM)
  • Du arbeitest an aktuellen Themen und Fragestellungen im Vergütungsmanagement mit
  • Du lernst unsere Vergütungsprozesse kennen und unterstützt uns aktiv bei deren Umsetzung
  • Du trägst mit deinem Input zur unserem jährlichen Vergütungsbenchmark bei
  • Du analysierst aktuelle Markttrends in Compensation & Benefits

Persönlichkeit mit Profil

  • Du erhältst praxisnahe Einblicke in spannende Projekte rund um Compensation & Benefits und die Einführung eines modernen HR-Managementsystems.
  • Du entwickelst deine Kenntnisse in Vergütungsprozessen und Datenanalysen weiter.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du arbeitest in einem engagierten Team und lernst in einer agilen Arbeitsweise.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Stundengehalt von 16 € und 20 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten.
  • Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback.
  • Flexibles Arbeiten: Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium.
  • Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe.
  • Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot.
  • Abschlussarbeiten und Praktika: Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben.
  • Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gelände verfügbar.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #Werkstudierende

Kennziffer: 540

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Jobbeschreibung

VOLLZEITHamburg Unser Herz schlägt für Non-Food und individuelle Lösungen. Aus unserem Hamburger Büro eröffnen wir unseren Partnern neue Perspektiven im Bereich Private Label. Gleichzeitig sind wir durch unser Büro in Hongkong am Puls der Produktfertigung von Konsumgütern. Unsere jahrzehntelange Erfahrung und ausgewiesene Expertise in Produktion und Vertrieb machen uns zum idealen Partner für maßgeschneiderte Produkte. Wir möchten unser Team in Hamburg verstärken uns suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Key Account Manager (m/w/d) Non-Food(in Vollzeit 40 Std.)Jetzt bewerbenIhre Aufgaben: Sie sind von Anfang an ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und sind maßgeblich für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitverantwortlich: Eigenständige Betreuung und Entwicklung unserer langjährigen Bestandskunden Aktive Vertriebsakquise auf Basis von Marktanalysen Verantwortung für Umsätze und Deckungsbeiträge Entwicklung neuer Vertriebsansätze und Produktideen Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie aktive Kommunikation von relevanten Entwicklungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Büros in Hongkong und Ningbo Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Messen Wir bieten: Systematische Einarbeitung Etablierte Lieferanten und Kundenstruktur Kurze Entscheidungswege und eine offene und wertschätzende Kommunikation mit Duz-Kultur 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester Mitarbeiterrabatte auf unsere gesamte Produktrange Flexible Arbeitszeiten neben der Kernarbeitszeit mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Corporate Benefits Wellpass Zuschuss HVV Zuschuss gute Verkehrsanbindung Kostenloser Obstkorb und GetränkeIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der BWL mit technischer Affinität oder relevante kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekauffrau/-mann o. ä.) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Bereich der Non-Food Handelswelt Freude neue Potentiale und Möglichkeiten zu entdecken und umzusetzen Kommunikationsstärke, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit Ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Interessiert? Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF-Datei mit dem gewünschten Starttermin und Ihrem Gehaltswunsch an: karriere@tucantec.deJetzt bewerbenKontakt Wenden Sie sich mit Ihren Fragen gerne an unser HR Management hr@tucantec.de . TUCAN TECTRONIC GMBH Frankenstraße 5 20097 Hamburgwww.tucantec.de
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Business Analyst (m/w/d) Gesamtschaden Kennziffer: 33161 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Sie unterstützen die Abteilung Gesamtschaden bei der Erreichung ihrer Serviceziele Sie analysieren die Arbeitssituation (Arbeitsvorräte/Rückstände) und verantworten das Routing von Geschäftsvorgängen (Schriftgut/Telefonie) Sie führen das operative Controlling in Bezug auf Arbeitssituation / Produktivität durch und entwickeln KPIs sowie Reportingstrukturen weiter Auf Basis der Ergebnisse bereiten Sie Entscheidungen vor und erstellen Unterlagen für den Vorstand sowie weitere Stakeholder Sie gestalten und optimieren die Prozesse im Rückstandsmanagement und bei außerordentlichen Schadenereignissen für die Abteilung Gesamtschaden Sie arbeiten bei Projekten mit und nehmen Sonderaufgaben wahr Erwartungen Sie haben ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder alternativ eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) mit ergänzender Zusatzqualifikation, z.B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungsbetriebswirt (DVA) (m/w/d) absolviert Sie bringen Kenntnisse in der Kompositversicherung, idealerweise im Schadenbereich mit Sie arbeiten gerne analytisch und konzeptionell und verfügen über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Sie haben eine gewinnende Persönlichkeit mit guter Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und viel Durchsetzungsvermögen Ihre selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Ihre Eigeninitiative verbinden Sie mit Ihrem Interesse, Ihre Aufgaben gemeinsam im Team zu bearbeiten Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Viola Bodenschatz 0711 662-725404
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<p>Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windenergieanlagen und verfügt im Service-Bereich über jahrzehntelange Erfahrungen und einem globalen Netzwerk lokaler Service-Teams vor Ort. Unsere dezentralen Regionalbüros sind dabei die direkten Anlaufstellen für unsere Kunden und sorgen gemeinsam mit den rund 300 Service-Points weltweit für kurzfristige Erreichbarkeit, schnelle Lösungen und regionale Kompetenz. Weltweit haben unser Service-Teams ein gemeinsames Ziel: Die Minimierung von Ausfallzeiten und somit die Steigerung des Energie-Ertrags. Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität? Werden Sie Teil des #TeamNordex und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie!</p> <p>Falls Sie sich direkt bewerben möchten oder noch offene Fragen haben, dann nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit uns auf: https://bit.ly/GermanyServiceTech</p><br><p>Dein Schwerpunkt liegt in der <b>Inbetriebnahme unserer Windenergieanlagen</b>. Du startest Deine <b>mehrtägigen bundesweiten Einsätze</b> von zu Hause aus, sodass Du <b>standortunabhängig</b> zu unseren Servicepoints arbeiten kannst.</p> <ul> <li>Eigenständige Inbetriebnahme/ Abnahme von Windenergieanlagen (auch in den Niederlanden und Luxemburg)</li> <li>Analyse von Störungen sowie Fehlerbehebungen</li> <li>Sicherstellen geltender Arbeitsschutzrichtlinien</li> <li>Eigenverantwortliche Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> </ul> <p></p><br><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Energieanlagenelektronik o.Ä.</li> <li>Bundesweite Reisebereitschaft (100%)</li> <li>Erfahrungen an technischen Industrieanlagen oder in der Windbranche, aber auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Interesse an technischen Tätigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Höhentauglichkeit bis 180m</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul><br><ul> <li>Die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung</li> <li>Zusätzliche Vergütung für mehrtägige Einsätze</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen, wie beispielsweise 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage</li> <li>Regelmäßige technische Trainings in den Nordex Akademien, denn Sicherheit hat oberste Priorität bei der Nordex Group</li> <li>Einen Arbeitgeberzuschuss von 80% zum Deutschlandticket</li> <li>Hochwertiges Equipment & steuerfreier Verpflegungsmehraufwand</li> <li>Eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und somit einen echten Mehrwert zum Erfolg der Nordex Group beizutragen</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Unterstütze uns am Standort Pfullendorf (DE) dabei, einen reibungslosen Betrieb und eine verlässliche Betreuung der SAP Finance Module sicherzustellen.

HAUPTAUFGABEN​

Als interne(r) SAP Finance Berater(in) unterstützt Du das bestehende Team und bist mitverantwortlich für den Support und die Weiterentwicklung der Finance Applikationen.

Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:

  • Betreuung der SAP-Module FI, CO, AM, TRM, IHC, RE-FX, Group Reporting mit den verschiedenen AddOns sowie den entsprechenden Fiori- und BTP Cloud-Anwendungen
  • Fachkundige und kompetente Unterstützung unserer internen, international ansässigen Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen im SAP-System
  • Weiterentwicklung unserer modernen S/4 Landschaft und die Transformation in die Cloud
  • Mitarbeit/Leitung von kleinen bis mittleren Projekten

PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Erste Projekterfahrung im SAP-Umfeld, vorzugsweise im Umfeld von SAP Finance
  • Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, selbständiges Arbeiten und Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
​​WIR BIETEN

  • Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
  • Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
  • Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
  • Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.

Wir bieten Dir die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.


Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf


KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
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Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf (ausschreibungspflichtige Bauleistungen). Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS) ist besonders auf dem Gebiet der Daseinsvorsorge tätig. Täglich sorgen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HWS für die Trinkwasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung, Winterdienstleistungen sowie für die Straßen-und Gebäudereinigung der Stadt Halle (Saale). Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören die: terminliche Planung der Beschaffungsvorgänge (Angebotseinholung und Vergabeverfahren) sowie Vorbereitung und Abstimmung der Vergabeunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen/Fachbereichen und beteiligter Dritter (Ingenieurbüros/Rechtsanwälte), Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten/Ausschreibungen und Nachtragsangeboten für ausschreibungspflichtige Beschaffungen ggf. unter Einbeziehung beteiligter Dritter (Ingenieurbüros/Rechtsanwälte), Durchführung und Dokumentation von Nachtragsverhandlungen sowie Führung von Einkaufs- und Vergabeverhandlungen und deren Dokumentation, Durchführung von Beschaffungen freiberuflicher Leistungen (Angebotseinholung bzw. vergaberechtsrelevante Beschaffung), Erstellung und Auslösung von Bestellungen, Einholung und Auswertung von Angeboten, Prüfung und Verwaltung von Auftragsbestätigungen sowie Unterzeichnung von Bestellungen entsprechend der Zeichnungsvollmacht inklusive Koordinierung von Abrufaufträgen, Übernahme von Projektverantwortung (Organisation, Planung, Controlling und Dokumentation) als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Projektmitglied, Übernahme von Prozessverantwortung (operative Steuerung und Sicherstellung der Durchführung von Prozessen im Einkauf, Ableitung und Koordinierung konkreter Aufgaben anhand der vom Prozess-Owner definierten Ziele und Rahmenbedingungen). Unsere Anforderungen an Sie: abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Fach- bzw. Hochschulstudium (mindestens Bachelor, Master/Diplom wünschenswert) in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert, gute Kenntnisse der Einkaufs- und Verkaufsbedingungen sowie gute allgemeine kaufmännische Kenntnisse, gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts, insbesondere GWB, VgV, VOB, HOAI, UVgO, SektVO, Vertragsrecht, Technisches Regelwerk, sicherer Umgang mit der MS-Office-Standartsoftware und anwenderspezifischer Software des Bereiches (u. a. SAP, Kalkulationssoftware, Vergabesoftware). Das können wir Ihnen bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie, hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich), gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung, Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing, Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket, bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching, Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 09.06.2025. Bewerbung über unsere Webseite: www.karriere.swh.de
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Jobbeschreibung

impact

  • Unterstützung des Projektleiters sowie Verantwortung eigener Aufgaben in branchenspezifischen Projekten an der Schnittstelle zwischen Business und IT
  • Vorbereitung von Kundenterminen, Angebotsdokumenten und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung von aktuellen Themen
  • Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen von der Anforderungserhebung bis zur Umsetzung beim Kunden
  • Unterstützung bei der Identifikation von neuen Geschäftsfeldern und Kundenbedürfnissen
  • Engagierte Mitarbeit an internen Themen wie Marketing, Recruiting, Personalentwicklung oder Compliance

skillset

must haves:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der Unternehmensberatung, Projektmanagement oder Energiewirtschaft
  • Sehr gutes Verständnis zu regulatorischen oder prozessualen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft
  • Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
nice to have:

  • MS Excel, PowerPoint Kenntnisse
  • Kenntnisse zu Tools des Prozessdesigns und - modellierung
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem! Bewerben Sie sich trotzdem und wir finden heraus, ob es passt!

incentives

  • Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
  • 30 Tage Urlaub, sowie Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Flex Leave, EU Remote Working und Sabbaticals
  • Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen (SCRUM Prince2, u.v.m.)
  • Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
  • Absicherung über unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Mit Wellpass Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Massagestudios, Kältekammern etc. erhalten
  • Karrierechancen für motivierte Leistungsträger sowie schnelle Verantwortungsübernahme und eigenständige Ideenentwicklung
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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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Expert*in (w/m/d) Bank Resolution für die Nationale Abwicklungsbehörde Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Expert*innen (w/m/d) Bank Resolution für die Nationale Abwicklungsbehörde für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main. Die BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM) bietet eine äußerst spannende und vielfältige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Beitrag, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken und Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen können. Sie haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit im internationalen Kontext? Dann kommen Sie ins #teambafin! Ihre Aufgaben sind u. a. Abwicklungsplanung im Rahmen von Internal Resolution Teams des Single Resolution Boards (SRB) mit dem Ziel der Herstellung der Resolvability und Crisis Preparedness Zusammenarbeit mit anderen nationalen und internationalen Behörden in einem spannenden, vielfältigen Aufgabengebiet Beurteilung des Vorliegens eines öffentlichen Interesses an einer Abwicklungsmaßnahme, Erarbeitung von Abwicklungsstrategien (Definition von finanziellen und/oder strukturellen Maßnahmen), Festlegung institutsspezifischer MREL-Anforderungen sowie Identifizierung von Abwicklungshindernissen Durchführung fundierter institutsspezifischer Analysen, z.B. für Zwecke der Identifikation von kritischen Funktionen für die Volkswirtschaft, der Vernetzung des Instituts, der Gefahr für die Finanzmarktstabilität Enger Austausch mit den Instituten bei deren Vorbereitungen zur operativen Durchführbarkeit möglicher finanzieller und/oder struktureller Maßnahmen im potenziellen Krisenfall, Durchführung von Dry-Runs, Deep-Dives sowie Vor-Ort-Besuche Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis BesoldungsgruppeA14 BBesO bewerben Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften (Banking, Finance, Accounting, Risk Management) bzw. vergleichbarer Fachrichtungen abgeschlossen oder als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht. Außerdem verfügen Sie zwingend über mindestens drei Jahre Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in einem Finanzinstitut, bei einer Aufsichtsbehörde und/oder einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt im Finanzdienstleistungsbereich ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften (Banking, Finance, Accounting, Risk Management) bzw. vergleichbarer Fachrichtungen abgeschlossen oder als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in der ersten Prüfung (staatlicher Teil) oder dem zweiten Staatsexamen erreicht. Außerdem verfügen Sie zwingend über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung aus einer einschlägigen Tätigkeit in den oben genannten Bereichen Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche/ rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen Sie verfügen über gute Bank-/ Kredit-/ Bilanzanalysekenntnisse Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.04.2025 unter der Kennzahl 50#0013c. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dohrmann (0228/4108-5195) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.Abwicklungsplanung im Rahmen von Internal Resolution Teams des Single Resolution Boards (SRB) mit dem Ziel der Herstellung der Resolvability und Crisis Preparedness;...
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Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Softwarekomponenten in C/C++ und Python
  • Analyse und Lösung technischer Problemstellungen in komplexen Systemen
  • Entwicklung und Pflege von Systemarchitekturen sowie deren Integration in bestehende Prozesse
  • Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der Systemfunktionalität
  • Durchführung von Tests, Debugging und Optimierung der Software

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder ähnliches
  • Erweiterte Kenntnisse in Systemintegration sowie Testprogrammierung
  • Fundierte Expertise in Objektorientierte Softwareentwicklung sowie Software-Qualitätssicherung
  • Erfahrung in C/C++, Python sowie C# wünschenswert
  • Erste Erfahrungen in Embedded Linux
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschland

Das bieten wir Dir

  • Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
  • Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance (u. a. Home Office, Events)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
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Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben
Neues Denken für ein sauberes Morgen - getreu der Vision von PreZero suchen wir Dich, um unser aller Zukunft zu gestalten. Wir treiben die Digitalisierung voran und sind für die Umsetzung von Projekten und Applikationen rund um den Wertstoffkreislauf verantwortlich. Als SAP ABAP Developer begleitest Du im Team die SAP Systeme auf dem Weg zum neuen Industriestandard (z.B. Überführung weiterer PreZero Länder und Prozesse in unser S/4 Hana System).

Der persönliche Kontakt und Austausch am Standort in Weinsberg ist ein wichtiges Element der Zusammenarbeit und ein zentraler Anlaufpunkt unserer Arbeitswelt. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten von bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche. Dabei nutzen wir die Chance uns regelmäßig, als Team vor Ort zu treffen.

Unser Mindset: Offene Türen, Duz-Kultur, Respekt, deine Ideen sind jederzeit willkommen.


  • Du übernimmst für das Design, Wartung und Weiterentwicklung der Softwarelösungen (ABAP OO) in der gesamten Kreislaufwirtschaft innerhalb des SAP ERP Systems die Verantwortung
  • Im Projektteam bist du als ABAP-Entwickler und technischer Berater tätig. Du begleitest verschiedene Projekte von der Optimierung der Verwaltung über die Weiterentwicklung der Hofprozesse bis hin zur Entwicklung von diverser Schnittstellen, z.B. zu unseren LKW-Telematiksystemen
  • Die gemeinsame Bewältigung technischer Herausforderungen in einem eingespielten und motivierten Team gehört zu deinen Aufgaben

Dein Profil
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP Developer und der sichere Umgang mit ABAP OO gehört für dich zum Alltag
  • Mit hohem Engagement, Eigenverantwortung und Begeisterung stellst du dich gerne komplexen Herausforderungen in der SAP-Welt
  • Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung, Vertrautheit mit agilen Werten, Planung und Vorgehen
  • Du hast ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Du kannst dich sehr sicher in Deutsch und Englisch austauschen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 44403
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

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Mit Präzision und Freude – Werde Teil unseres Teams! Finanzbuchhalter:in (m/w/d) ab sofort, in Teilzeit oder Vollzeit Die rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln ist eines der führenden inhabergeführten Consulting-Unternehmen in den Schwerpunktbranchen Sozialwirtschaft, Gesundheitswirtschaft und Sport. Unser Team besteht aus über 50 Mitarbeiter:innen. Mit über 3.000 Projekten sind wir eine der führenden Managementberatungen in der Sozialwirtschaft. Daneben haben wir uns in den vergangenen 25 Jahren vor allem in der Gesundheitswirtschaft, in der Sport- und der Mittelstandsberatung sowie im öffentlichen Sektor einen exzellenten Ruf erarbeitet. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden jeden Tag ein bisschen #besserwerden. Wir sind verlässliche und faire Partner für unsere Kunden und unser eigenes Team. Für unser Team der Zentralen Dienste suchen wir eine versierte und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude an vielseitigen Finanzaufgaben hat und unser Team weiter stärkt. Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Bank-, Sachkonten) Regelmäßige Kontenabstimmung und Sicherstellung der Datenqualität Mahnwesen und Überwachung der OP-Listen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Kompetente Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung beim monatlichen Reporting und bei der Erstellung von Auswertungen und Analysen Betreuung und Zuarbeit bei Steuer- und Betriebsprüfungen Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung sowie für unsere Steuerberatung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifizierung Fundierte praktische Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in einer Steuerberatungskanzlei Erfahrung im Umgang mit DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware Verständnis für steuerliche Regelungen und rechtliche Anforderungen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und hohe Zahlenaffinität Strukturierte, detailgenaue und gewissenhafte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe Lust auf Teamwork Unsere Benefits: Großzügiges Freizeitpaket – 30 Tage Urlaub plus freier Brauchtumstag sowie Arbeitszeitkonto für individuellen Freizeitausgleich Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deiner Work-Life-Balance vereinbaren lassen und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Kurzer Arbeitsweg – Jobrad, Deutschlandticket und eigene kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür Moderne Arbeitsausstattung und Arbeitsweise – Wir statten Dich mit neuestem IT-Equipment für unser papierloses Büro aus Individuelles Vergütungspaket – Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Beteiligung am Erfolg des gesamten Teams Teamspirit – Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern treffen uns auch regelmäßig zum Sport und anderen Aktivitäten sowie Teamevents Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen Weitere Informationen zu unseren Benefits findest Du auf unserer Website. Kontakt: Haben wir bei Dir die Lust auf eine neue Herausforderung geweckt? Erlebe unser inspirierendes Arbeitsumfeld und bewirb Dich jetzt! Bitte reiche Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins entweder über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: karriere@rosenbaum-nagy.de. Für erste Rückfragen steht Natalia Riefel unter der Telefonnummer 0221-5777743 gerne zur Verfügung. rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | www.rosenbaum-nagy.de
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Jobbeschreibung

Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen JustizWillkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. Unser aktuelles Projekt: die flächendeckende Einführung der elektronischen Akte. Die elektronische Bearbeitung von Akten erfolgt dabei mittels des in sechs Bundesländern im Einsatz befindlichen „elektronischen Integrationsportals“ (eIP). Die Serverseite der Anwendung wird mit Middleware und konkretisiert auf Basis von Oracle WebLogic betrieben. Clientseitig wird ein Java Rich Client verwendet.Verstärken Sie ab sofort unser Team und unterstützen Sie uns aktiv bei der Koordination des Betriebes der Basiskomponente eIP! Wir suchen Sie in Amberg (Oberpfalz), Bamberg, Nürnberg, Landshut oder Regensburg als IT Application Specialist (m/w/d) - elektronische AkteHier zählen wir auf SieTechnische Koordination von Versionsupdates in der Echt-, Test- und SchulungsumgebungVerwaltung und Konfiguration der eIP-Clientpakete für die Echt-, Test- und SchulungsumgebungTechnische Koordination der justizspezifischen Cache-Lösung für die elektronische Akte zur PerformanceoptimierungSicherstellung eines geregelten Betriebes des eIP in Abstimmung mit dem staatlichen Rechenzentrum und anderen externen BetriebsdienstleisternKoordination der Kommunikation zwischen den verschiedenen DienstleisternTicketbearbeitung (Second Level) im Zusammenhang mit eIP Technische Beratung, z. B. bei Problemlösungen und Ausschreibungen / VertragsabschlüssenProjektarbeiten für Systeme mit Bezug zur elektronischen Akte Ihr ProfilAusbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung / Systemintegration bzw. Studium der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren FachbereichsErfahrung im Applikationsbetrieb über den Softwarelebenszyklus und in der Steuerung externer Dienstleister von Vorteil Know-how in der Analyse von Logdateien und Erfahrung im Umgang mit XML, PowerShell, SQL und Microsoft Windows 11 Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Testmanagement oder in der Konfiguration von Software von VorteilFließendes Deutsch (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt Jus-IT - Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen könnenWerden Sie zum Mitgestalter (m/w/d) der Zukunft und wirken Sie bei der epochalen Zeitenwende für die bayerische Justiz mit: Begleiten Sie den spannenden Weg von der Papierakte hin zur elektronischen Aktenführung! Dabei erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar.Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 (TV-L). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits.Willkommen im Team! Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft?Dann fehlt jetzt nur noch: Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 30. April 2025 anitgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de .Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen nicht von einem Internetspeicher herunterladen können. Per Post übersandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.Sie haben noch Fragen?Gerne geben Ihnen die passenden Antwortenauf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Wilhelm, Sachgebiet „Technische Steuerung ERV-Basiskomponenten“, unter 09621 9621-141, auf allgemeine Fragen Frau Nagl, Geschäftsleitung des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz, unter 09621 9621-331. IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz Faberstraße 9 92224 Amberg Gut zu wissenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.www.jus-it.bayern
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Jobbeschreibung

<p>Die NürnbergMesse zählt zu den <b>15 größten Messegesellschaften der Welt</b>. Im Messezentrum Nürnberg und weltweit organisieren wir Fachmessen in den Bereichen Building & Construction, Electronics & Security, Process Technology, Retail & Consumer Goods sowie Social & Public.<br>Über <b>1.000 Mitarbeitende sind an elf Standorten</b> in Deutschland, Brasilien, China, Indien, Italien, Griechenland, Österreich und den USA für das Unternehmen tätig. Darüber hinaus verfügt die NürnbergMesse Group über ein Netzwerk von Auslandsvertretungen in über 100 Ländern. </p><br><p>Im Bereich Cloud Administration:<br></p> <ul> <li>Management der Cloud Infrastruktur in Abstimmung mit internen & externen Partnern sowie Steuerung der entsprechenden Dienstleister</li> <li>Onboarding der technischen Betreuung von neuen SaaS- & Cloud-Systemen im Rahmen unserer E-Commerce Initiative</li> <li>Umsetzung von Cloud Konzepten in Zusammenarbeit mit internen & externen Partnern</li> <li>Technische Betreuung von Software-as-a-Service Applikationen </li> </ul> Für den technischen 2nd-Level-Support für ausgewählte Cloud-Systeme (u.a. SaaS-System & NovaDB/SelfService):<br> <ul> <li>Ansprechperson für unseren externen 1st-Level-Support & internen Fachbereichen </li> <li>Lösung von Supportfällen unter Einbindung des 3rd-Level-Supports (Product Owner NovaDB)</li> <li>Segmentierung von Supportfällen inkl. transparente Dokumentation der Lösungen für 1st-Level-Support / für Schulungen</li> <li>Kontinuierliches Qualitäts- & Optimierungsmanagement basierend auf den Supportfällen</li> </ul> <p></p><br><p></p> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Cloud Infrastrukturen (idealerweise Microsoft Azure)</li> <li>Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informatik, IT oder vergleichbaren Bereichen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse über Cloud Technologien und die dazugehörigen Cloud-Services (IaaS, PaaS, SaaS)</li> <li>Ausgeprägte analytische Kompetenz („Komplexes einfach darstellen“)</li> <li>Kommunikations-Skills wie sicheres & serviceorientiertes Auftreten („Rolle des 2nd-Level-Support“)</li> <li>Lösungsorientierte und kollaborative Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <p></p><br><p>Ab sofort</p> <b>Warum wir?</b> <p>Neben der vielseitigen Welt des Messegeschehens, bieten wir dir Benefits an wie:<br></p> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgratifikation</li> <li>28 Tage Urlaubsanspruch + Heiligabend & Silvester frei</li> <li>Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss</li> <li>Schulungen, Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket und die U-Bahn-Haltestelle direkt vor unserer Haustür</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Mitarbeiter-Events</li> <li>Vielfältige Rabattaktionen (Corporate Benefits, Bikeleasing etc.)</li> <li>uvm.</li> </ul> <p></p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Reise-/Tourismus-/Bürokauffrau oder Touristikfachkraft ab 01. Mai 2025 (m/w/d) Vollzeit Unbefristete Festanstellung Abteilungsleitung Mehrjährige Berufserfahrung Der westdeutsche skiverband e.v. (wsv) ist der pulsierende Dachverband von rund 270 Sportvereinen mit ca. 40.000 Mitgliedern in Nordrhein-Westfalen. Wir betreiben seit über 60 Jahren eine eigenständige Touristik-Abteilung. Hier wird nicht nur für Vereinsmitglieder, sondern für alle interessierten Wintersportler ein breites Angebot an Gruppenreisen in die Top Skigebiete für sportlich dynamische Skifahrer, Schonskiläufer, Familien und Jugendliche organisiert. Dabei sind wir Experten für alle alpinen Sportarten, nicht nur fürs Skifahren. Von Ski Alpin und Snowboard, über Skilanglauf bis hin zu Winterwandern – wir haben für jeden Winterurlauber das Passende dabei. Aufgaben Kundenberatung und Verkauf via Telefon und E-Mail Hauptverantwortlicher Einkauf, Kalkulation, Abwicklung und Endabrechnung von Reisen Kommunikation der aktuellen Reisedaten und Reiseprogramme über unsere Homepage Operative Tätigkeiten von Rechnungserstellung über Controlling bis zur Erstellung der Reiseunterlagen Öffentlichkeitsarbeit und Social Media Betreuung Kreatives Mitdenken in Produktentwicklung und Leistungsverbesserung Büroorganisation Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Tourismuskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder auch ein Studium im Bereich Tourismus-management. (m/w/d) Auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung in der Tourismusbranche sind willkommen! Freude am Umgang mit unseren Kunden, Reiseleitern und Leistungsträgern Gerne Erfahrung mit BusPro.Net – Kuschick Software Was wir bieten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team flexible Homeoffice-Option nach Vereinbarung Benefits Homeoffice Parkplatz Kontakt westdeutscher skiverband e.v. Gerald Altvater wsv@wsv-ski.de Standort Butmicke 5, 58540 Meinerzhagen, DeutschlandKundenberatung und Verkauf via Telefon und E-Mail; hauptverantwortlicher Einkauf, Kalkulation, Abwicklung und Endabrechnung von Reisen; Kommunikation der aktuellen Reisedaten und Reiseprogramme über unsere Homepage;...
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<p>Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden.</p> <p><b>Bewerben Sie sich als</b></p> <p><b> Sach­bearbeiterin (m/w/d)<br> in der Geschäfts­stelle des Kreistags</b><br> beim Büro des Landrats</p> <p>unbefristet | zum 01.10.2025 | in Teilzeit (50 %)<br> 19,5 Stunden / Woche (Beschäftigte) / 20,5 Stunden / Woche (Beamtenverhältnis)</p><br><ul> <li>Durchführung der notwendigen rechtlichen Prüfungen und Bewertungen im Rahmen der Gremienarbeit und Aufgaben auf besondere Weisung</li> <li>Betreuung des digitalen Sitzungs­dienstes und Optimierung der Pro­zesse und Abläufe</li> <li>Organisation von Veranstaltungen / Bereisungen des Kreistags</li> <li>Rechnungswesen der Geschäftsstelle des Kreis­tags, Berechnung von Entschädi­gungen für ehren­amtliche Tätigkeit sowie sonstige Verwaltungs­tätigkeiten im Zusammen­hang mit der Organisation der Kreisgremien</li> <li>selbstständiger und eigen­verantwort­licher Sitzungs­dienst für die Vor­berei­tung, Durchführung und Nach­bereitung der Sitzungen des Kreistags, von Ausschüssen und der Bürger­meister­versammlung</li> </ul><br><ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>sichere und anwendungs­bereite Kenntnisse im Kommunal­recht (LKrO, GemO, Satzungen), Verwaltungs­erfah­rung sowie kommunal­politisches Interesse und Verständnis</li> <li>lösungsorientierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise, rasche Auf­fassungs­gabe sowie eine sehr gute Kommunikations- und Vermittlungs­kompetenz mit freundlichem und sicherem Auftreten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisations­geschick</li> </ul><br><ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe 10 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bei Vorliegen der tariflichen bzw. der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine vielseitige, abwechslungs­reiche und attraktive Tätig­keit in einer modernen Verwaltung</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruflichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attrak­tives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofsnähe, ein vergüns­tigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Als Operations Recruiter (m/w/d) in Stuttgart bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere CooblueLiefert Teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken.Wie werde ich Operations Recruiter bei Coolblue?

Als Operations Recruiter (m/w/d) in Stuttgart bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefert Teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken.

Das machst du gerne
  • Den gesamten Recruiting-Prozess vom Intake bis zur Einstellung (Full-Cycle-Recruiting) verantworten und dabei auch die optimale Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen.
  • Digitale Gespräche, als auch Interviews und Selection Days vor Ort organisieren und führen.
  • Die aktuellen Prozesse verbessern, sodass wir noch besser und effektiver Ergebnisse erzielen und zugleich Bewerber noch zufriedener machen können.
  • Du hast immer einen Blick auf die Zahlen deiner Recruiting Prozesse und erkennst frühzeitig Trends.
  • Du magst es, in einem internationalen Team zu arbeiten, wobei du regelmäßig Kontakt zu den Kollegen in Düsseldorf und in den Niederlanden hast.


Hierin erkennst du dich
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
  • Vorerfahrung im Recruiting von Vorteil.
  • Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist du verhandlungssicher.
  • Du bist in der Lage, sowohl die Beziehung zu internen Stakeholdern als auch deine Beziehung zu (potenziellen) Kandidat*innen aufzubauen und zu pflegen.
  • Du hast Spaß an der internationalen Atmosphäre und bist bereit, ca. 1 Mal im Monat zum Hauptsitz nach Rotterdam zu reisen.


Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
  • Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
  • Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
  • Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
  • Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
  • Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern ( Mode, Reisen, Mobilfunk).
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Jobbeschreibung

Junior HR Manager (w/m/d) Darauf können Sie sich freuen: Erstellung von Stellenausschreibungen, Betreuung des Bewerbungsprozesses und Durchführung von Auswahlverfahren, insbesondere im gewerblichen Bereich. Unterstützung im Recruiting, der Betreuung und Weiterentwicklung von Auszubildenden. Planung und Organisation interner Veranstaltungen sowie Unterstützung bei deren Durchführung. Teilnahme an Recruiting-Messen und Betreuung von Bewerbern Aktive Mitgestaltung eines positiven Betriebsklimas und Förderung von Mitarbeitermotivation. Ansprechpartner für Onboarding, Offboarding und das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Organisation und Verwaltung externer Mitarbeiter (Leiharbeitnehmer). Sie schätzen die Dynamik und Lebendigkeit in einem Betrieb mit mehr als 400 Mitarbeitenden und Auszubildenden Darauf freuen wir uns: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein einschlägiges Studium oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und besitzen ein gesundes Selbstbewusstsein. Sicherer Umgang mit sozialen Medien und Interesse an Events und Projekten. Zuverlässig, engagiert und mit einer ausgeprägten kaufmännischen Denkweise. Sie besitzen die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern. Das erwartet Sie bei uns: Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Mitarbeiterrabatte Family Business: Eine Umgebung, in der langfristige Werte dominieren und Miteinander geschätzt wird Parkplätze und öffentliche Verkehrsanbindungen vor der Tür Betriebssport und Gesundheit: Laufen, Badminton, Massagen - es ist für jeden etwas dabei Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Favorit

Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice, Abteilung Bereitstellung Kommunikationsdienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster oder Hannover einen Spezialisten / Administrator Contact-Center (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Du bist ein Experte für Contact-Center Technologien mit Schwerpunkt Genesys
  • Du bist der fachliche und technischer Ansprechpartner für die Kommunikationsdienste
  • Du verantwortest die Bereitstellung und Betreuung der eingesetzten Kommunikationsdienste
  • Mit der Durchführung von komplexen Analysen bei der Problembearbeitung hast Du bereits längere Zeit praktische Erfahrung gesammelt
  • Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich auch auf die Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege der Systemdokumentation

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung bringst Du mit
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Contact-Center (Präferenz Genesys), ACD, VoIP-Netzwerkstrukturen runden Dein Profil ab
  • Von Vorteil wäre, wenn Du Erfahrung im Umgang mit Skriptsprachen mitbringst
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Du bringst erste Erfahrungen in der Projektleitung mit
  • Du bist ein Teamplayer und ergänzt unser dynamisches Team mit Initiative und Zielstrebigkeit
  • Deine Bereitschaft zu gelegentlichen Rufbereitschaften ist zur Ausübung der Aufgabe notwendig

Deine Benefits bei der Finanz Informatik:

Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder die Möglichkeit mobil zu arbeiten bieten wir dir noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 420/2024!

Solltest du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir Herr Bahadir Battal gerne zur Verfügung. Du erreichst Bahadir Battal unter Tel. 069 74329-33310 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Administration von AWS und Azure: Verwaltung und Optimierung unserer Cloud-Infrastrukturen
  • Verwaltung von EntraID: Sicherstellen der reibungslosen Authentifizierung und Verwaltung von Benutzerrechten
  • Management mobiler Endgeräte mit Intune: Konfiguration, Wartung und Sicherstellung der Sicherheit unserer mobilen Endgeräte
  • Administration von Windows und Linux Servern: Betreuung, Wartung und Fehlerbehebung
  • Mitarbeitersupport: Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei IT-Problemen und Fragestellungen
  • Patchmanagement: Sicherstellung der Aktualität und Sicherheit unserer Systeme durch regelmäßige Updates
  • Pflege und Weiterentwicklung der IT-Landschaft: Proaktive Mitarbeit an der Optimierung unserer IT-Infrastruktur und Implementierung neuer Technologien

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Administration Cloud-gestützter Systemlandschaften
  • Fundiertes Wissen über Microsoft-Produkte und aktuelle Windows-Server-Betriebssysteme 
  • Erfahrungen im Umgang mit MS Azure und Microsoft 365
  • Gute Kenntnisse im Management von mobilen Endgeräten (Intune) und in der Verwaltung von EntraID (Azure AD)
  • Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache 

Warum wir?

exagon setzt auf kurze Entscheidungswege und flache Managementhierarchien. Wir leben den gesunden Mix aus Professionalität, Herzlichkeit und Authentizität im Unternehmen, mit der wir zusammen Großartiges leisten. Wir stehen für Teamwork, Mitgestaltung und Vertrauen und freuen uns, dass das auch das Feedback unserer Mitarbeitenden widerspiegelt und wir bereits zum vierten Mal in Folge als Deutschlands Kununu Top Company ausgezeichnet wurden. 
Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an Benefits, wie:

  • Bis zu 100 % Remote-Arbeit möglich
  • Bereitschaft, bei Bedarf und in Abstimmung, Termine auch vor Ort wahrzunehmen
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Familien- /Privatleben und Beruf
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich)
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Modernste Technologien, Arbeitsgeräte und Tools für deinen (mobilen) Arbeitsplatz
  • Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten und eigenes Trainingsbudget
  • Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen
  • Ansprechende Arbeitsatmosphäre und Kollaborationsmöglichkeiten in modernen Büroräumlichkeiten im Industrie Flair
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal (Shopping von A-Z mit überdurchschnittlich hohen Rabatten)
  • Abwechslungsreiche Firmenevents und mehr …
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Jobbeschreibung

TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region. Dein Motto ist „Qualität vor Quantität"? Dann ist die Leitung im Qualitätsmanagement bei uns genau das Richtige. Du koordinierst unsere Qualitätsprozesse, führst die Abteilung mit Leidenschaft und sorgst für die Einhaltung unserer Standards. Nutze deine Expertise, um herausragende Qualität mit uns zu sichern! Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Bei Landguth wirst Du... die Abteilung kaufmännisch leiten und die Digitalisierung vorantreiben für die Gesamtkoordination QS/QM verantwortlich sein qualitätsrelevante Kennzahlen überprüfen und daraus Entscheidungen ableiten die Vor- und Nachbereitung von Audits übernehmen die Prozesse zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards stetig weiterentwickeln Du passt zu uns, wenn Du... eine kaufm. Ausbildung (Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, je m/w/d) oder eine Ausbildung aus dem Lebensmittelbereich, idealerweise Fachkraft f. Lebensmitteltechnik oder ein relevantes Studium in der Tasche hast einschlägige Erfahrungen im Qualitätsmanagement mitbringst Überzeugungskraft und ein gutes Ausdrucksvermögen besitzt Spaß daran hast, Prozesse weiterzuentwickeln Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von... Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren. Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Interessiert? www.landguth.de
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Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Verkehrsrechnerzentrale Berlin / Brandenburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Informationstechnik & Verkehrsüberwachung.​

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Bedienung von Anlagen zur Verkehrsbeeinflussung, -steuerung und -überwachung an BAB, im 24/7 Schichtbetrieb
  • Überwachung des Automatikbetriebes und der Verknüpfung von Automatikbetrieb und Handprogrammen
  • Erfassung, Dokumentation, Weiterleitung von Störungen der Verkehrsbeeinflussungsanlagen, Veranlassung und Kontrolle von Störungsbeseitigungen
  • Ansprechpartner für Polizei und Leitstellen
  • Erfassung, Weiterleitung und Koordination von Informationen aus dem Bundesfernstraßennetz insbesondere bei Störungen, Havarien und sonstigen außergewöhnlichen Ereignissen sowie Einleitung deren Beseitigung an die oben benannten Stellen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Verkehrstechnik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Physiktechnik oder Bautechnik
  • Oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss bzw. gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

  • Mehrjährige Erfahrung als Operator Verkehrsmanagement
  • Erfahrungen im Umfeld von elektro-/maschinentechnischen Anlagen
  • Kenntnisse in der Straßenverkehrsordnung (StVO) einschließlich Verwaltungsvorschrift (VV-StVO)
  • Kenntnisse in den Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team

Entgeltgruppe: E9a-E9b

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 18.04.2025.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

André Lüderitz | Telefonnummer: +4933035801933 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
  • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

Über VersicherungsEngel:

Hilf Unternehmern, besser zu schlafen – mit deiner Expertise und unserem Know-how! Gemeinsam machen wir VersicherungsEngel zum Marktführer für Unternehmensabsicherungen!

Über VersicherungsEngel:

Jeden Monat suchen tausende Unternehmer auf unserer Platt­form VersicherungsEngel nach der optimalen Absicherung für ihr Unter­nehmen. Sie alle vertrauen auf uns, um die best­mögliche Unter­stützung zu finden – und genau da kommst du ins Spiel. Als Kundenberater für Versicherungen bist du die Stimme von VersicherungsEngel. Mit deiner Bera­tung und dem Pool unserer zertifizierten VersicherungsEngel findest du für jeden den passenden Ansprech­partner. Das ist mehr als nur ein Job. Deine Unter­stützung gibt Unternehmern die nötige Sicherheit und wird mit ehrlicher Dankbarkeit belohnt.

Mache mit uns den Unterschied und hilf Unternehmen aus ganz Deutschland!

Versicherungsfachmann /-frau (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin, Remote

Start: Ab sofort


Deine Aufgaben: Was du bei uns bewirkst

  • Telefonische Kundenberatung: Du führst keine Kaltakquise durch! Stattdessen unterstützt du interessierte Unternehmer durch gezielte Beratung.
  • Kundenanforderungen erkennen und verbinden: Mit Empathie und Fachwissen findest du den passenden VersicherungsEngel für jeden Kunden.
  • Terminvereinbarungen: Organisiere terminierte Online-Beratungen zwischen Unter­nehmern und den richtigen Versicherungsberatern.
  • Proaktive Verbesserung: Gemeinsam mit unserem Gründer-Team entwickelst du unsere Beratungsprozesse kontinuierlich weiter.
  • Expertenstatus: Werde zum Profi im modernen Vertrieb und baue dein Wissen stetig aus.
Dein typischer Tag bei uns:

  • Unternehmer unterstützen: Jeden Monat suchen tausende Unternehmer über VersicherungsEngel nach dem idealen Versicherungsvermittler.
  • Du telefonierst mit diesen Unternehmern, um den besten Berater aus unserem Portfolio zu finden.
  • Individuelle Lösungen entwickeln: Gemeinsam analysiert ihr die wichtigsten Punkte für die passende Versicherungslösung.
  • Wenn alles passt, vereinbarst du einen Termin zwischen dem Unternehmer und dem geeigneten Vermittler.
  • Jeder Unternehmer kommt proaktiv auf uns zu, weil er eine Versicherungslösung sucht.
  • Erfolge feiern: Du wirst täglich von den Besten gecoacht. Du wirst dich innerhalb kurzer Zeit zu einem absoluten Vertriebsprofi entwickeln.

Dein Profil: Was du mitbringst

  • Leidenschaft fürs Telefonieren: Du liebst es, zu verkaufen und mit Menschen am Telefon zu kommunizieren.
  • Qualifikation: Du bist Versicherungsfachmann/-frau, Versicherungs-Kaufmann / Kauffrau (oder gleichwertig)
  • Erfahrung im Vertrieb: Du bringst mehr­jährige Erfahrung im Kunden­kontakt und im telefonischen Vertrieb mit.
  • Versicherungsvertrieb: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Versicherungskunden
  • Unternehmer-Beratung: Freude an der telefonischen Beratung von Geschäftskunden.
  • Sprachkompetenz: Deutsch­kenntnisse auf Muttersprachen­niveau.

Was wir bieten: Deine Vorteile bei uns

  • Attraktives Gehalt: 60.000 € brutto Jahresgehalt.
  • Firmenanteile: Option auf Unternehmens­beteiligung.
  • Flexibilität: Hohes Maß an Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
  • Exzellente Weiterbildung: Zugang zu einem der besten Vertriebscoachings der Branche.
  • Teamevents: Regelmäßige Firmenveranstaltungen.
  • Top-Lage: Büro im Herzen Berlins, nur wenige Minuten vom Potsdamer Platz entfernt.
  • Spannende und abwechs­lungs­reiche Kundenkontakte.
  • Dynamisches Umfeld: Arbeite mit einem der coolsten Teams der Branche und gestalte den Marktführer von morgen.

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Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewer­bung! Sende uns einfach deinen Lebenslauf – Motivation und Persönlichkeit zählen bei uns mehr als Formali­täten. Lass uns bei einem virtuellen Kaffee heraus­finden, ob wir zueinander passen! Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit deinen Kontaktdaten an: bewerbungen@versicherungsengel.de Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner: Lion Dahlenburg Gründer & Leiter Inside Sales E-Mail: bewerbungen@versicherungsengel.de Tel.: 0151 560 91 251

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Jobbeschreibung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. (Junior) Production Security Solutions Engineer (w/m/d) Unternehmen: B. Braun SE Stellenstandort: DE-Melsungen (Stadtwaldpark) Funktionsbereich: Informationstechnologie Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 3055 Wir suchen einen engagierten und sicherheitsbewussten (Junior) Product Security Solutions Engineer (w/m/d) für unser Group Product Security Office bei B. Braun. In dieser spannenden Rolle tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Integration von Sicherheitslösungen bei, die speziell für unsere medizinischen Geräte und Systeme konzipiert sind. Als Teil eines globalen Teams arbeiten Sie eng mit unseren Forschungs- und Entwicklungsabteilungen in den verschiedenen Organisationen der B. Braun Gruppe zusammen. Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie ein, um Anforderungen und Herausforderungen zu identifizieren und zu verstehen. Diese Erkenntnisse bilden die Grundlage für die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung unserer Sicherheitslösungen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Sicherheitslösungen für unsere Produkte Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung zentraler Sicherheitslösungen Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Engineering-Teams zur Integration von Sicherheitsmaßnahmen und -lösungen in den gesamten Produktlebenszyklus Entwicklung, Wartung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitstools Aktive Verfolgung der neuesten Sicherheitstrends, Schwachstellen und Technologien, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben Fachliche Kompetenzen Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Software- oder Security Engineering Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprinzipien, Topologien und Sicherheitsprotokollen Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes Grundlegendes Verständnis der Kryptographie zur Sicherstellung von Vertraulichkeit, Integrität und Authentizität Gute Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. C/C++, Go, Python, Bash) zur Unterstützung von Integrationsbemühungen und Entwicklung von Lösungen Sicherer Umgang mit Terminals und Entwicklung in einer IDE unter Windows, Linux oder macOS Bevorzugt: CompTIA Security+, CompTIA Linux+, Azure AZ-900, Azure AZ-104 oder vergleichbare Zertifizierungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2 oder höher) Persönliche Kompetenzen Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie über selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie sind ein innovativer, unkonventioneller Denker und Teamplayer mit der Fähigkeit zur professionellen Zusammenarbeit Benefits Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit B. Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661 714017Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Sicherheitslösungen für unsere Produkte;...
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Jobbeschreibung

Mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden zählt unser Kunde zu den <b>Top-Arbeitgebern der Beratungsbranche</b> und betreut primär Konzerne und Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand, die ihre Erfolge auf der ganzen Welt generieren. Aktuell liegt der <b>Fokus ganz klar auf anspruchsvolle SAP S/4HANA Implementierungsprojekten und Migrationen</b>, die den Weg für die Zukunft ebnen. Bringen Sie Ihre Erfahrung hier entsprechend mit ein und bewerben sich als <b>SAP Berater (m/w/d) für die Themen Berechtigungen und/oder IdM</b> für einen der Standorte <b>Mannheim, Leipzig, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Würzburg</b> oder deutschlandweit in <b>100% remote</b>.<br> <b>Ratbacher GmbH</b> - Wir sind eine der führenden IT-Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!<br><ul> <li>Verantwortung für die <b>Beratung, Konzeption und Umsetzung im Bereich SAP Berechtigungen</b>, gern auch mittels Xiting XAMS oder in Richtung IdM und SAP Security</li> <li>Ob <b>On Premise oder in der Cloud</b>: Sie verstehen die SAP Berechtigungskonzepte und -architekturen sowie deren Einfluss auf die IT-Security von SAP-Lösungen und können mit den Kunden auf Augenhöhe kommunizieren</li> <li><b>Analyse </b>von Anforderungen und <b>Umsetzung </b>von Lösungen, welche auf dem neusten SAP Berechtigungs- und Security-Produktportfolio basieren</li> <li>Während des kompletten Projektzyklus arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen Kunden und den Kollegen im Team zusammen und übernehmen, abhängig von Ihrer Berufserfahrung, nach und nach mehr Verantwortung</li> </ul><br><ul> <li>Berufserfahrung als interner oder externer Berater (m/w/d) mit Fokus SAP Berechtigungen</li> <li>Erste Erfahrung oder alternativ die Bereitschaft, sich in „moderne“ SAP Security Themen rund um S/4HANA, Cloud Identity & Co. einzuarbeiten</li> <li>Eine Reisebereitschaft von max. 20-30% für das Projektgeschäft machen Ihr Profil komplett, alternativ können Sie aber auch komplett OHNE Reisetätigkeit die Stammkundenbetreuung übernehmen</li> <li>Sie bringen fließende Deutschkenntnisse mit, Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend relevant</li> </ul><br><ul> <li>Ein starkes, <b>bis zu 6-stelliges Gehaltspaket</b>, bestehend aus einem reinen Fixgehalt</li> <li>„On top“ kommt noch ein monatliches <b>Mobilitätsbudget </b>zur privaten Nutzung und Bike- bzw. Autoleasing per Gehaltsumwandlung</li> <li>Auf Wunsch bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber die Chance, sich im Bereich SAP Berechtigungen/Security stets <b>weiterzuentwickeln </b>und sich Ihr <b>Wissen zertifizieren</b> zu <b>lassen</b>, ganz offiziell bei der SAP SE</li> <li>Neben einer <b>Laufbahn </b>als Fachexperte (m/w/d) stehen Ihnen auch die Wege in <b>Richtung Projektmanagement und -leitung</b> sowie alternativ PreSales offen</li> <li><b>Flexible Arbeitszeitmodelle</b>, individuelle und internationale <b>Homeoffice</b>-Optionen sowie die Möglichkeit im AMS Support vollständig auf eine Reisetätigkeit zu verzichten</li> <li>Weitere Benefits wie <b>Altersvorsorge</b>, <b>Gesundheitszuschuss </b>oder <b>Mobilitätsprämie </b>runden das starke Gesamtpaket ab</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Wer wir sind:

Als Teil der Unternehmensgruppe HERMES Group hat sich Bad Heilbrunner in mehr als 50 Jahren als kompetentes Markenartikelunternehmen für hochwertige Tees und ausgesuchte Naturheilmittel im Markt positioniert. Als Deutschlands Nummer 1 im Markt der Arzneitees bieten wir hochwertige Produkte für über 30 Befindlichkeitsstörungen. Konsequent entwickeln wir dabei unser wertvolles Heilpflanzenwissen weiter, um für aktuelle Bedürfnisse unserer Kunden immer neue, perfekt abgestimmte Tees anbieten zu können. Unter den Marken Bad Heilbrunner und Teaya sind wir im Lebensmitteleinzelhandel sowie Drogeriemärkten zu finden. Das oberbayerische Bad Heilbrunn ist unsere Heimat und das heißt: Wir leben und arbeiten inmitten reinster Natur mit einer lebendigen Heilpflanzen-Geschichte. Ein idealer und inspirierender Ort für Heilpflanzenwissen. 

Du brennst für digitales Marketing, gehst neue Wege mit Kreativität und Leidenschaft und möchtest die digitale Zukunft von Bad Heilbrunner mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich, als Digital Marketing Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) - am Standort Bad Heilbrunn. 

Was Dich erwartet:

  • Markenauftri Du verantwortest den gesamten Digital-Auftritt unserer Marke Bad Heilbrunner und sorgst dabei für eine konsistente Positionierung auf den relevanten Kanälen.
  • Kampagnenentwicklung: Du entwickelst zielgerichtete Digital-Media-Strategien und setzt Online-Kampagnen erfolgreich um.
  • Kontinuierliche Betreuung: Du betreust und steuerst alle zentralen Digital-Bereiche wie Search (SEA, SEO), Social Media, Content, Video, Display etc. 
  • Website-Management: Du bist für unsere Webpage verantwortlich und stehst dabei im engen Austausch mit unserer Vertriebsabteilung (Onlineshop).
  • Koordination & Marktanalyse: Du führst Wettbewerbsanalysen durch, verantwortest Budgets und steuerst externe Agenturen sowie Dienstleister effizient und zielgerichtet.

Was Du mitbringst:

  • Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Medienwissenschaften oder eines verwandten Bereichs.
  • Berufserfahrung: Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als Digital Marketing Manager (m/w/d) sammeln, idealerweise in der FMCG- oder OTC-Branche.
  • Fachkenntnisse & Tools: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den gängigen Tools wie Piwik Pro, Shopware 6, Meta Ads Manager und weiteren relevanten Anwendungen.
  • Fähigkeiten & Kompetenzen: Du bringst sehr gute strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und kannst deine Ergebnisse klar und präzise formulieren.
  • Persönlichkeit: Du bist ein kreativer Teamplayer und deine zuverlässige Arbeitsweise sowie dein Pioniergeist zeichnen dich aus.

Unsere #gesundemischung für Dich:

  • Einen unbefristeten Job in einem wachsenden, sicheren und nachhaltigen Unternehmen
  • Eine attraktive Bezahlung
  • 38,5 Stunden Woche bei 30 Tagen Urlaub
  • 50% Homeoffice-Möglichkeit
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Firmenfitnessprogramm
  • betr. Altersvorsorge
  • uvm.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte bewerbe Dich  mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). 

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Lena Dorner, Talent Acquisition Specialist.

Unter  erfährst Du mehr über uns.

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Job-ID: J2025200 Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Abteilungsleiter:in unseres Kaufmännischen Services führst du eigenverantwortlich deine Abteilung in allen personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen. In deiner Position gewährleistest du die Optimierung kaufmännischer sowie zeitwirtschaftlicher Abwicklungen für die gesamte enercity Netz unter Beachtung von Digitalisierungs- und Regulierungspotentialen. Dir obliegt die Weiterentwicklung kaufmännischer Steuerungsstrukturen zur Unterstützung des Controllings. Die unmittelbare Unterstützung des Managements zu kaufmännischen Abwicklungsfragen und Konzeptionen sowie die Bearbeitung von Sonderaufgaben, runden dein Aufgabenfeld ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung im internen und externen Rechnungswesen mit. Du kannst langjährige Führungserfahrung und umfassende kaufmännische Kenntnisse vorweisen. Es fällt dir leicht, analytisch und ergebnisorientiert zu agieren. Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Kommunikationsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden dein Profil ab. Darüber hinaus verfügst du über sehr gute ERP-Kenntnisse. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Auf den Punkt gebracht leitest du als Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service das Team von ca. 20 Kolleg:innen mit voller Verantwortung entlang unserer Führungsprinzipien. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Optimierung und Standardisierung der Kosten- und Leistungsrechnung unter Beachtung der Digitalisierungs- und Regulierungspotentialen sowie des Bereitstellens und der Analyse zentral und dezentral benötigter kaufmännischer Steuerungsinformationen. Du möchtest die zentralen kaufmännischen Prozesse selbst mitgestalten und die Digitalisierung vorantreiben? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams! #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Stefanie Eggers (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (172) 1774070 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover www.enercity-netz.deAls Abteilungsleiter/in unseres Kaufmännischen Services führst du eigenverantwortlich deine Abteilung in allen personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen;...
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Im Betrieb Offshore übernehmen Sie die Planung und Koordinierung der Arbeiten auf See und an Land an den Netzanbindungen der Offshore Windparks in der deutschen Ostsee.


Das macht den Job für Sie interessant: 50Hertz, ein Unternehmen mit mehr als 2100 Mitarbeitenden, ist als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands unter anderem dafür verantwortlich, die gesamte in der deutschen Ostsee erzeugte Offshore-Windenergie an Land zu bringen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland. Als Fachingenieurin Koordinierung Offshore (m/w/d) behalten Sie alle Arbeiten in Bezug auf die Netzanschlüsse der Ostsee-Windparks im Blick. Sie planen, koordinieren und überwachen die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und sichern die Mitarbeit bei Netzanschlussprojekten ab.


Dabei arbeiten Sie mit den übrigen Fachgebieten der Abteilung Offshore Betrieb Ostsee und weiteren relevanten Fach- und Projektabteilungen zusammen und stimmen sich mit den beteiligten Partnern ab. Mit unseren Netzanschlusskunden, den Windparkbetreibern, stehen Sie im engen Austausch und dienen als erste Ansprechperson für betriebliche Belange.


Zu Ihren Aufgaben gehört im Detail:

  • Überwachung und Umsetzung der Betriebsführungsverträge sowie Begleitung der Vertragserstellung und Anpassung für Offshore-Anlagen,
  • Vorbereitung und Begleitung der Betriebsbesprechungen mit Netzanschlusskunden,
  • Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Beeinflussung der Netzanschlüsse gemäß technischen und gesetzlichen Vorgaben,
  • Information und Abstimmung von Maßnahmen mit innerbetrieblich Partnern sowie mit Behörden, Kunden, Eigentümern und sonstigen Organisationen,
  • Mitwirkung bei der fach- und termingerechten Ausführung der Maßnahmen,
  • Erstellen von Berichten und Reports bezüglich Erfüllungsständen und Kapazitätsauslastungen,
  • Mitwirkung bei der Planung der Budgets und Ressourcen sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien,
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Verträgen, Vertragsrevisionen und Dokumentation in der Abteilung Offshore Betrieb Ostsee,
  • Durchführung von technischen Schulungen und Unterweisungen von Mitarbeitenden,
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von öffentlichen Anfragen zu Vorhaben Dritter im Bereich der Offshore-Anlagen.

Ihr Kompetenzprofil:

  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik (Master, Diplom, Bachelor) oder vergleichbar,
  • Fahrerlaubnis PKW,
  • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit,
  • Gute Englischkenntnisse (B2),

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

  • Fachkenntnisse der Hochspannungstechnik On- und Offshore sowie der einschlägigen Normen und Richtlinien,
  • versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS-Office), SAP-PM/SRM sowie Datenbank-Anwendersoftware, Grundkenntnisse in weiteren SAP-Modulen (MM, PS usw).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Im Dialog mit dem Kunden!Werden Sie Teil unseres dynamischen Stadtwerk-Teams mit über 120 engagierten Kolleginnen und Kollegen! Als regionaler Energie- und Infrastrukturdienstleister sorgen wir für die zuverlässige Versorgung unserer Region mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Breitband. Zudem sind wir Vorreiter der Energiewende vor Ort. Unsere Grundwerte - Sicherheit, Verantwortung und Vertrauen - leiten uns dabei täglich. Daraus folgt eine Win-win-Zusammenarbeit auf Augenhöhe.Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter Marktkommunikation und Abrechnung (m/w/d)Ihr Einstieg:Verstärken Sie unser 10-köpfiges Serviceteam und übernehmen Sie spannende Aufgaben im Bereich Marktkommunikation und Abrechnung.Ihre Aufgaben:In der Abrechnungssoftware SAP-ISU gestalten Sie Ihren Arbeitstag mitden Marktkommunikationsprozessen in der Marktrolle Lieferantden Kundenserviceprozessen (Stammdatenänderungen, Neuanlagen, Zählerwechsel, komplexe Abrechnungsstrukturen)der Geräteverwaltung und tangierende Marktprozesseder Kommunikation mit Marktpartnern (Lieferanten, Netzbetreibern)Was wünschen wir uns von Ihnen:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau)Grundkenntnisse in der Energiewirtschaft (idealerweise Erfahrung in der Marktkommunikation)Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP IS-U-Kenntnisse von VorteilQuereinsteiger sind herzlich willkommenKunden- und serviceorientiertes Auftreten sowie TeamfähigkeitDas können wir Ihnen bieten neben einem wertschätzenden Miteinander:Attraktive Vergütung und einen sicheren ArbeitsplatzFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten soweit möglichAbwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietFlache Hierarchien und sinnvolle AufgabenBetriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfreiUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Job-Rad, kostenfreie Fitnessstudionutzung)Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Stärken. Neben Präsenz-Seminaren komfortabler, zeitunabhängiger Zugriff auf über 70 E-Learnings im Rahmen einer E-Learning-Plattform.Moderne und neu eingerichtete Arbeitsplätze, z. B. höhenverstellbare ArbeitstischeNoch offene Fragen?Gerne können wir auch telefonisch (07931 491-371) ins Gespräch kommen. Unsere Personalleiterin Sigrid Flick freut sich über den Kontakt mit Ihnen. Ansonsten richten Sie Ihre Bewerbung bitte an personalleitung@stadtwerk-tauberfranken.de . Sie erhalten auf jeden Fall eine Antwort.Jetzt bewerbenBis bald ...Stadtwerk Tauberfranken GmbHMax-Planck-Str. 5 | 97980 Bad Mergentheim | www.stadtwerk-tauberfranken.de
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Ausbildung Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) in dem Bereich Digitalisierungsmanagement / Dialogmarketing Deine Zukunft nach der Schule beginnt mit uns Ab August 2025 suchen wir motivierte Schulabgänger:innen für eine dreijährige Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau (m/w/d) in dem Bereich: Digitalisierungsmanagement Dialogmarketing Deine Vorteile: Hohe Übernahmechancen Kollegiales Team Mobiles Arbeiten (50 %) Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss und andere Vergünstigungen 1. Lehrjahr 1.000 € brutto/Monat 2. Lehrjahr 1.075 € brutto/Monat 3. Lehrjahr 1.150 € brutto/Monat qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in Homburg/Saar und in München bietet mit ihren über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Der Ausbildungsort ist Saarbrücken. Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt über unsere Online-Jobbörse qards.de/karriereAb August 2025 suchen wir motivierte Schulabgänger:innen für eine dreijährige Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau (m/w/d) in dem Bereich: Digitalisierungsmanagement / Dialogmarketing;...