Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Bauingenieur / Bautechniker für Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAUINGENIEUR/ BAUTECHNIKER FÜR TIEFBAU (m/w/d)Ingolstadt, BREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine selbstständige Persönlichkeit die ihre Stärken sowohl allein als auch im Team ausspielen kann. Als Bauingenieur für Tiefbau (m/w/d) überzeugen Sie mit Expertise, Erfahrung, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit über den Tellerrand hinauszuschauen. IHRE AUFGABEN: Tiefbau nach modernsten Maßstäben projektverantwortlich realisierenFachlicher Ansprechpartner für das Projektteam, Kunden und Vertrieb Koordination der Planung (intern/extern)Eigenständige Ausschreibung und VergabeUnterstützende Fachbauleitung mit attraktiver Mischung aus Büro- und BaustellenalltagEinführung und Nutzung von BIM Methoden im TiefbauIHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder MeisterBerufserfahrung im TiefbauGute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche TeamarbeitFähigkeit Probleme zu erkennen und bis zur Lösung zu bearbeitenKenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswertSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher SoftwareUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Marie-Therese WeymerJetzt bewerben!Sachbearbeiter (w/m/d) Fort- und Weiterbildung / öffentliche Fördermittel / Haushaltseinnahmen
Jobbeschreibung
Mission Handwerk – Seien Sie dabei! Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Kiel als Sachbearbeiter (w/m/d) Fort- und Weiterbildung / öffentliche Fördermittel / Haushaltseinnahmen Unser Angebot Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst Eine Teilzeitstelle mit 26 Stunden im Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Zuschuss zum Jobticket Möglichkeit zum Jobradleasing Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) Ihre Aufgaben Sachbearbeitung in der Fort- und Weiterbildung von der Terminplanung, Lehrgangsbetreuung und -koordination, Teilnehmer/innen-Betreuung bis zur Lehrgangsabrechnung Vor- und Nachbereitung von Seminaren Sachbearbeitung öffentliche Fördermittel Sachbearbeitung Haushaltseinnahmen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische oder Verwaltungsausbildung Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen Flexibilität in den Einsatzzeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Kiel, Frau Monika Patschull, Tel.-Nr. 0431/53332-520. Die Bewerbungsfrist endet am 27.04.2025. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 05.05.2025 stattfinden.Sachbearbeitung in der Fort- und Weiterbildung von der Terminplanung, Lehrgangsbetreuung und -koordination, Teilnehmer/innen-Betreuung bis zur Lehrgangsabrechnung; Vor- und Nachbereitung von Seminaren; Sachbearbeitung öffentliche Fördermittel;...Steuerberater (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
STEUERN SIE IHRE ZUKUNFT MIT UNS! Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Als Kanzlei mit einem umfangreichen Leistungsspektrum bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Entwicklungsperspektiven. STEUERBERATER (M/W/D) FÜR UNSERE KANZLEIEN IN MEMMINGEN, MINDELHEIM UND KRUMBACH. IHRE VORTEILE: * Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage * Umfangreiches Know-How durch spezialisierte Kollegen, hausinterne Leistungsteams und die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern * Unterstützung bei Ihren Weiterqualifizierungsplänen sowie externe und interne Schulungen gepaart mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten * Ergonomische Arbeitsplätze vereint mit dem Einsatz neuester Technologien in modernen Räumen * Attraktive Vergütung und Sozialleistungen – von Sachbezug überSenior-Kundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die COPA Systeme GmbH & Co. KG ist das führende Beratungs- und Softwarehaus für die Getränkewirtschaft. An mehreren Standorten in Deutschland betreuen wir seit mehr als 40 Jahren unsere Kunden aus der Getränkebranche.Wir vergrößern uns!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Wesel und Freising Dich als
SENIOR-Kundenberater (M/W/D)
für den Bereich Dokumentenmanagement
IHRE AUFGABEN
- Implementierung der Enterprise-Content-Management-Lösung dms.PRO bei Kunden im deutschsprachigen Raum (D-A-CH)
- Beratung der Kunden remote und vor Ort
- Analyse der Anforderungen der Kunden
- Konzeption und Umsetzung der Anforderungen mit der ECM-Lösung
- Schulung der Mitarbeiter zur Nutzung von dms.PRO
- Begleitung der Kunden über den Echtstart hinaus für eine langfristige Betreuung.
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- Die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren & strukturieren
- Kommunikative Fähigkeit in Wort & Schrift
- Kundenorientiertes Denken & Handeln
- Kaufmännische Kenntnisse sind empfehlenswert
- Erfahrung in IT-Projekten, DMS- oder ERP-Systemen sind von Vorteil
- Erfahrung in der Programmierung sowie mit SQL-Datenbanken
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Engagement, Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
UNSERE ANGEBOTE
- Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung in einem hochmotivierten Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle
- Individuelle und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung
- Gemeinsame und langfristige Gestaltung der Zukunft
- Moderne Arbeitsplätze und kostenlose Getränke
- Firmenevents
- Einen Parkplatz vor der Tür und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Du siehst in unserer Stelle eine persönliche Herausforderung und willst Dich gemeinsam mit uns entwickeln? Worauf wartest Du noch? Schreibe uns an und wir vereinbaren ein kurzfristiges Telefonat zum Kennenlernen und Besprechen der weiteren Details.
COPA Systeme GmbH & Co. KG * Jeannette Kathen
Reeser Landstraße 41 * 46483 Wesel
Telefon +49 281 1639-135 * personal@copasysteme.de * www.copasysteme.de
Sachbearbeiter für Liegenschaften und Leitungsrechte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hilfst Du uns, unsere Energie in die Erde zu bringen? Komm zu uns als: Sachbearbeiter für Liegenschaften und Leitungsrechte (m/w/d) Die Regionetz ist der Netzbetreiber in Aachen und Umgebung. Wir bringen Energie, Wasser und Wärme zu den Menschen. Dafür brauchen wir eigene Grundstücke und wir legen unsere Leitungen über fremden Grund. Du bist Immobilienkaufmann/-frau, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r, Rechtspfleger/in oder hast eine andere kaufmännische oder Verwaltungs-Ausbildung absolviert? Du hast Spaß an Energie- und Immobilienthemen und willst helfen, die Energie an ihr Ziel zu bringen? Dann komm‘ ins Team unserer Profis für Liegenschaften und Leitungsrechte an unserem Standort in Aachen. Deine Aufgaben: Verhandlungen bei Grundstückskauf und Inanspruchnahme von Privatgrundstücken Aufbau und Pflege einer digitalen Liegenschaftsdatenbank Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten und Leitungsrechten Stellungnahmen zu Landschafts-, Flächennutzungs- und Bebauungsplänen Was du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Umfeld Liegenschaften und Leitungsrechte ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren IT-Anwendungen Was wir dir bieten: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 h/Woche) 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag + vorbildliche Zusatzleistungen Arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge und Zusatz- Kranken-versicherung Berufliche und persönliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess: Du bewirbst dich direkt unter Bewerbungsformular | Sachbearbeiter für Liegenschaften und Leitungsrechte (m/w/d). Haben wir deine Bewerbung bekommen, schicken wir dir eine Eingangsbestätigung. Kommst du in die engere Auswahl, erhältst du eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch mit der Führungskraft, einem Vertreter des Betriebsrates und dem Human Resources Business Partner. Nach etwa 14 Tagen melden wir uns bei dir. Fragen? Ich helfe dir weiter! Sina Laschet Personal- und Organisationsentwicklung HR Business Partner Tel. 0160-96520270 Karriere.Personalwirtschaft@regionetz.deEinkäufer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Job-ID 2025-1070Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:Einkäufer (w/m/d)Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlaceUnser Einkauf steuert und sichert unternehmensweit unsere Versorgung mit Rohstoffen, Waren, Verbrauchsmaterialien und externen Dienstleistungen. Das Team leistet einen wesentlichen Beitrag zur Risikominimierung und Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Infraserv-Gruppe. Als Teil dieser Zentralfunktion tragen Sie nachhaltig zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens bei, fördern langfristige Lieferantenbeziehungen und unterstützen interne Bereiche beim kompletten Beschaffungsprozess.Aufgaben im Einsatz für Morgen:Als Sparringpartner agieren : Sie arbeiten eng und kommunizieren proaktiv mit internen Bedarfsträgern zusammen, legen Bestellungen an, geben diese frei, bearbeiten Anfragen und stärken so Ihre Rolle.Verhandlungen führen: Beim Vergabeprozess holen Sie Angebote ein, verhandeln mit Lieferanten und schließen Verträge ab, die Sie anlegen, pflegen, betreuen und fortlaufend überwachen.Risiken minimieren: Sie analysieren Beschaffungsrisiken und leiten sinnvolle Gegenmaßnahmen ein, unter Beachtung der zeit-, bedarfs-, qualitäts- und kostengerechten Beschaffung.Strategien entwickeln: Durch Ihre Unterstützung werden Warengruppenstrategien weiterentwickelt.Projekte unterstützen: Sie nehmen an bereichsübergreifenden Projekten teil und stellen die Einkaufsfunktion sicher.Know-how für das, was vor uns liegt:Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung , z.B. als Industriekauffrau/-mann oder über ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen etc.Ihre ersten Berufserfahrungen haben Sie im Einkauf / Procurement gesammelt.Idealerweise verfügen Sie über Know-how beim Abschließen von Verträgen und Beschaffen von Dienstleistungen (Beratung, Personal, Ingenieursleistungen etc.), Rohstoffen sowie Logistik .Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP MM und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse .Neben Ihren analytischen Fähigkeiten, einer strukturierten Arbeitsweise und Organisationstalent, verfügen Sie über proaktive Kommunikationsfähigkeiten .Nachhaltige Vorteile und Benefits:Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Weihnachtsgeld, Bonuszahlung im Branchenstandard ChemieUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 WochenstundenFlexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten von zu Hause ausBreit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten und interne KarrieremöglichkeitenKinderbetreuungsplätzeWerksinterne KantinenEine sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem WerksgeländeMehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des IndustrieparksMitarbeiterangebote - vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und MarkenFahrradleasing über JobradKostenlose medizinische VorsorgeuntersuchungenBetriebliche Altersversorgung zur zusätzlichen RentenabsicherungIhr Ansprechpartner:Herr Roberto AtzoriTelefon:+49 69 305 22858E-Mail:karriere@infraserv.comInfraserv GmbH & Co. Höchst KG Human Resources / HR PartnerIndustriepark HöchstGebäude C 77065926 Frankfurt am Mainwww.infraserv.com/karriereHier kommen Sie zur:Online-BewerbungInfraserv GmbH & Co. Höchst KG http://www.infraserv.com http://www.infraserv.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4058/logo_google.png2025-04-19T20:59:59Z FULL_TIMEnullnull null2025-03-20Frankfurt am Main 65926 Industriepark Höchst50.0803138 8.545028900000002Junior Business Consultant /Banking (all genders)
Jobbeschreibung
Das erwartet dich bei uns
- Intensive Einarbeitung und Betreuung vom ersten Tag an und ein stärkenorientierter Einsatz
- Berate unsere Kunden in bankfachlichen Themenstellungen und analysiere bankfachliche Anforderungen als Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT
- Begleite Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zu Umsetzung, erarbeite Fachkonzepte und modelliere Datenflüsse und -modelle
- Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring-Programme und engagierte Communities wie z.B. unser Frauennetzwerk
Das bringst du mit
- Du besitzt einen guten oder sehr guten Abschluss eines Hochschulstudiums der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung (z.B. durch studentische Tätigkeiten) in einer Unternehmensberatung oder ähnlicher Position sind von Vorteil
- Begeisterung für bankfachlichen Fragenstellungen
- Kundenorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und analytische Fähigkeiten
- Projektbezogene Reisebereitschaft, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Von uns für dich - deine Benefits
- Gelebte Kultur 'Mensch im Mittelpunkt'
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
Deine Ansprechperson bei Rückfragen:
Julia DresselSpecialist
Referenznummer: 2024-0096
Wir sind vielfältig
… und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark - werde ein Teil davon!
Mehr Insights über msg
Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!
Dein Bewerbungsprozess
Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.
Web-Analyst (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere beste Werbung: 10.000 tolle DUs. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt HUK24, Marketing & Kommunikation: TV-Spots, Werbung in Anzeigen und im Netz, Social Media und interne Kommunikation – Markenbildung findet bei uns auf allen Kanälen statt. Und genau dafür suchen wir dich. Vorausgesetzt, du möchtest Ideen mit uns weiterentwickeln, neue Impulse geben und dazu beitragen, die HUK-COBURG so nach außen und innen zu präsentieren, wie sie ist: Vertrauenswürdig, sicher und Partner in allen Lebensbereichen. Web-Analyst (w/m/d) Vollzeit, ab dem 01.04.2025 in Coburg, befristet bis zum 30.07.2027 Darauf kannst du dich freuen Entwicklung von Tracking-Konzepten und KPIs für Webanwendungen und Online-Marketing-Maßnahmen der HUK-COBURG Analyse von Besucherverhalten und Conversion-Rates der Websites und Online-Marketing-Aktivitäten Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen von relevanten Kennzahlen Interpretation und Präsentation von E-Business-Kennzahlen für verschiedene Zielgruppen Erstellung von Nutzenrechnungen und Entscheidungsvorlagen für das Business Enge Abstimmung mit angrenzenden Business-Analytics und Webentwicklungseinheiten Dein Profil Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Versicherungswirtschaft oder ähnliche Ausbildung mit 3 Jahren Berufserfahrung Erfahrung im Online-Marketing oder E-Commerce mit Fokus auf Analyse Fundierte Kenntnisse von Online-Vertriebswegen und den entsprechenden Erfolgskennzahlen Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit gängigen Webanalyse-Tools (z.B. Adobe Analytics) wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eigenständige Arbeitsweise Grundkenntnisse in der Versicherungsbranche sind von Vorteil Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deEntwicklung von Tracking-Konzepten und KPIs für Webanwendungen und Online-Marketing-Maßnahmen der HUK-COBURG;...Messe- und Event-Manager im B2B Produktbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Messe- und Event-Manager:in bist du der Dreh- und Angelpunkt für unsere Messeauftritte und Veranstaltungen in Deutschland und Österreich für den B2B und Consumer Produktbereich. Du entwickelst strategisch innovative Messekonzepte, planst und setzt diese eigenständig um. Dabei arbeitest Du eng mit unseren lokalen Vertriebs-, Service- und Marketingteams zusammen, um die Marke BRITA und unsere Produktneuheiten perfekt in Szene zu setzen und unsere Marketingziele zu erreichen. Hier sind einige deiner Aufgaben im Detail
- Konzeption und Planung: Du entwickelst neue, spannende Konzepte für Veranstaltungen und Messen und setzt sie eigenständig um. Dabei hast Du immer die strategischen Ziele und Zielgruppen im Blick.
- Projektleitung: Du übernimmst die Leitung unserer Messe- und Eventprojekte und koordinierst alle Beteiligten, von Messebauern über Kreativagenturen bis hin zu internen Schnittstellen und sorgst für einen reibungslosen und CI konformen Messeauftritt. Dabei berücksichtigst Du lokale Anforderungen und erstellst Briefings für das Team vor Ort zur bezüglich der Organisation, Aktivitäten, Angeboten und Abläufen.
- Equipment: Du managt das Messequipment von der Konzeption, Produktion und Instandhaltung und dessen Einsatz auf den Events
- Budgetverwaltung: Du planst und kontrollierst das Budget für unsere Veranstaltungen und Messen und sorgst für eine kosteneffiziente Umsetzung
- Erfolgscontrolling und Optimierung: Du analysierst die Ergebnisse unserer Messeaktivitäten und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um unsere Ziele noch besser zu erreichen. Du optimierst kontinuierlich den Prozess hinsichtlich der Effizienz der Schnittstellen und Kosten.
- Internationale Zusammenarbeit: Du tauschst Dich regelmäßig mit Kollegen aus anderen Ländern und dem Headquarter aus, teilst Best-Practice-Beispiele und erstellst Präsentationen in Deutsch und Englisch.
- Marktbeobachtung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Messe- & Eventbereichs: Du beobachtest die Messe- und Eventbranche tund spürst neue Trends auf, screenst zielgruppenrelevante Veranstaltungsformate und leitest Empfehlungen ab. Du beobachtest und analysiert die Auftritte unserer Wettbewerber und setzt Optimierungsmaßnahmen für unsere Messeauftritte um.
- Erfahrung: Du hast mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Messe- und Eventmanagement, idealerweise auch im B2B-Bereich.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Skills: Du bist lösungsorientiert und zeigst hohe Flexibilität. Kenntnisse in MS Office, Photoshop und SAP sind von Vorteil.
- Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten. Du denkst strukturiert und kreativ, bist offen, flexibel und zuverlässig.
Internal Sales Officer / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/x) in Teilzeit (50%)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Organisation und Optimierung der Auftragsabwicklung
- Erstellung und Überprüfung von Kostenkalkulationen sowie Sicherstellung der Margenkontrolle
- Angebotserstellung und Preisberechnungen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
- Pflege von Preislisten, Sortimentsübersichten und Bestandsmanagement
- Unterstützung bei Absatzplanung, Forecasting und Produktionsabstimmungen
- Vor- und Nachbereitung von Vertriebsmeetings sowie Verkaufsanalysen
- Betreuung von Kundenstammdaten, Verträgen und Key Accounts
- Koordination von Musterlieferungen, Projekten und Vertriebsevents (wie bspw. Messen)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke
- Analytische Denkweise gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, sowie sehr gute Excel Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Großer Verantwortungsbereich mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten
- Viel Freiraum für eigene Ideen und Konzepte
- Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub zzgl. Betrieblicher Feiertage an Weihnachten (0,5 Tage) und Silvester (1 Tag)
- Leistungsgerechte Vergütung, Kostenlose Parkplätze, Obstkorb, Mitarbeiterevents (z.B. Neujahresfeier, Sommerfest etc.)
- Job-Rad, Corporate Benefits, BenefitsMe, bezuschusste Kantine und Preisnachlässe auf unsere Produkte
Klingt gut?
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.hagesued.eu unter der Rubrik ,,Unternehmen“.
Solina Germany GmbH | Saarstraße 39 | 71282 Hemmingen
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (30 Std. / Woche), ab sofort in Wörth am Main befristet auf zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte. Ihre Aufgaben Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten Aktive Mitwirkung und Gestaltung der Personalentwicklung Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses und Bewerbermanagements Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über unser Abrechnungsbüro Pflege der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control) Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung im HR-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht Teamorientierte, selbstständige und professionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung Ausprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Wir bieten Motivation Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469) Sicherheit Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers Veranstaltungen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) Work-Life-Balance 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeoffice-Vereinbarung Verpflegung Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst Benefits Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Business-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN Ihre Bewerbung bei R+W Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung. Unser Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung Lea Schwarzkopf +49 9372 9864-0 jobs@rw-kupplungen.de Anna May +49 9372 9864-0 jobs@rw-kupplungen.deAnsprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten;...Technischer Betriebswirt Fachexperte Ablesesteuerung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eine Aufgabe die herausfordert
- Vorbereiten und Versenden von Kundenselbstablesekarten
- Koordination von Monteuren und Ablesedienstleistern, sowie Beantworten von Rückfragen/ Zuarbeiten
- Ansprechpartner für Fachbereiche, Querschnittsbereiche
- Prüfen und Nacharbeiten von Jobläufen, Analysen, Schätzläufen
- Qualitätssicherung im Rahmen der Beschaffungsprozesse
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. elektrotechnische/technische Berufsausbildung
- Branchen- und projektspezifische Kenntnisse im Tätigkeitsbereich
- Sehr gute Fach- und Prozessmanagementkenntnisse
- Sehr gute Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einfach zu vermitteln
- Hohe Einsatzbereitschaft für Prozessveränderungen sowie lösungsorientiertes Vorgehen/Handeln bei Begleitung von Mitarbeitern in fachlichen und prozessualen Anfragen
- Kenntnisse prozessorientierter IT-Systeme
- Flexible Einsatz- und Reisebereitschaft
Ein Umfeld, das begeistert
- Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich
- Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
- 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
- Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
Fachplaner / Projektkoordinator TGA (HLSK) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Erstellung dreidimensionaler Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro)
- Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer
- Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung
- Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik
- Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen
- Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros
- Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein
- Bereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten
Unser Angebot:
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Fachangestellter (m/w/d) Fuhrpark
Jobbeschreibung
MD Bayern Fachangestellter (m/w/d) Fuhrpark München Wir sind Experten für Qualität in der Gesundheitsversorgung. Rund 1.700 Kolleginnen und Kollegen an 24 Standorten in Bayern kümmern sich um die Qualität in der Gesundheitsversorgung der Versicherten in Bayern. Fachangestellter (m/w/d) Fuhrpark Teil- oder Vollzeit, München Ihre Aufgaben Sie sind Hauptansprechperson für dienstwagenberechtigte Nutzer, Leasinggesellschaften, Werkstätten und Versicherungen und verantwortlich für die Betreuung des Firmenfuhrparks. Abwicklung von Versicherungsfällen, einschließlich der Bearbeitung von Schadensmeldungen und Kommunikation mit Versicherungsunternehmen Rechnungskontrolle (Leasingabrechnung, Treibstoffabrechnung, Werkstattrechnungen etc.) Schadensmanagement (Erfassung von Fahrzeugschäden, Einholen und Prüfung von Kostenvoranschlägen, Steuerung der Instandsetzung Unterstützung im Risk-Management Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrpark- und Versicherungsmanagement Neben einer Affinität zu Fahrzeugen besitzen Sie einen gültigen Führerschein Ihre Kunden- und Serviceorientierung paart sich mit dem Streben nach Effizienz- und Kostenoptimierung Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Sie zeigen Selbstständigkeit, Eigeninitiative und haben neben guten Umgangsformen auch eine strukturierte Arbeitsweise Das erwartet Sie Beim MD-Bayern legen wir großen Wert auf ein freundliches und kooperatives Miteinander. Der Spaß an der Arbeit darf bei uns nicht zu kurz kommen. Den wertschätzenden Umgang miteinander halten wir für selbstverständlich. Sie arbeiten bei uns in modernen Büros und einer angenehmen Arbeitsumgebung! Ihr Einsatz zahlt sich aus: Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste mit regelmäßig steigenden Gehältern und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen (5-Tagewoche). Weitere Leistungen wie ein volles, zusätzliches Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, Kinderzuschlag, Mitarbeiterrabatte und ein Zuschuss zum Deutschlandticket warten auf Sie. Bringen Sie sich zusätzlich ein? Wir vergüten attraktive Leistungszulagen, Projektzulagen und auch tarifliche, leistungsorientierte Vergütung! Vorsorge und Sicherheit: Sie erhalten bei uns eine sehr attraktive zusätzliche, betriebliche Altersversorgung! Darüber hinaus können Sie vermögenswirksame Leistungen erhalten und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote in Anspruch nehmen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Beim Medizinischen Dienst Bayern stellen wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung, Arbeitsbedingungen familiengerecht zu gestalten. Bei uns können Sie flexibel Ihre Arbeitszeit organisieren und auch von zu Hause arbeiten. Innerhalb Bayerns haben wir an 24 Standorten Büroräume, die Sie nutzen können. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Beschäftigten und bieten Ihnen betriebliches Gesundheitsmanagement. Höhenverstellbare Schreibtische sind bei uns Standard. Auch unsere Gesundheitsbotschafter vor Ort kümmern sich um das Wohlbefinden der Beschäftigten. Wir fördern Ihre Karriere: Unser Fokus liegt auf Ihrer Weiterentwicklung, wir bieten Ihnen ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und stärken Ihnen den Rücken auf dem Weg zu neuen Qualifikationen. Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Leiter/in (m/w/d) der Personalabteilung
Jobbeschreibung
Eine spannende Führungsaufgabe in Eckernförde:Weiterentwicklung der Personalabteilung in einer modernen StadtverwaltungDie Stadt Eckernförde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leiter/in (m/w/d) der Personalabteilung in Vollzeit, bis Bes-Gr. A 12 oder alternativ bis EG 11 TVöD. Als Leiter/in der Personalabteilung sind Sie für die Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalbewirtschaftung zuständig. Ihre Aufgabe ist es, die Stadt Eckernförde als attraktive Arbeitgeberin weiter bekannt zu machen und für eine verlässliche Begleitung unserer ca. 280 Mitarbeitenden zu sorgen. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie.
Aufgabengebiet:
In dieser zentralen Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle personalrelevanten Themen. Dazu gehören:
· Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie in Abstimmung mit der Verwaltungsleitung
· Förderung der Führungskräfte und Mitarbeitenden: externe und interne Weiterbildung, Förderung des Lernens im Prozess der Arbeit und der beruflichen Handlungsfähigkeit in den Fachämtern und Einrichtungen
· Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und attraktiver Arbeitsbedingungen
· Sicherstellung einer effektiven Personalplanung und -gewinnung im engen Austausch mit den anderen Fachämtern
· Budgetierung und Überwachung der Personalkosten (amtsübergreifende Aufführung und Ausstellung des Stellenplans und Rückstellungen)
· Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Verhandlung und Abschluss von Dienstvereinbarungen und weiterer innerdienstlichen Anweisungen und Richtlinien
· Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechtes sowie des Beamtenrechtes,
· insbesondere Ernennung, Ein- und Höhergruppierung, Stellenbewertung, Beförderung, Ruhestand, Abordnung und Versetzung, Abmahnungen, Kündigungen und Disziplinarmaßnahmen
· Eigenständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten/juristischer Fragestellungen und Einzelfällen im Bereich des Personalrechts
· Konzeptionierung, Planung und Umsetzung des On- und Offboardings sowie Sicherstellung nahtloser personeller Übergänge bei Veränderungen in den jeweiligen Ämtern und Einrichtungen
· Führen von Mitarbeitergesprächen und Konfliktmanagement
· Betriebliches Eingliederungsmanagement als Beauftragter der Arbeitgeberin
· Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sind möglich.
Anforderungsprofil:
Unsere Anforderungen an Ihre Qualifikationen und Erfahrungen
· Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bachelor oder Diplom aus dem Bereich Verwaltung, Recht oder Wirtschaft oder
· Erfolgreiche Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung oder
· Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste als Beamtin oder Beamter
Unsere Anforderungen an Ihre fachlichen Kompetenzen
· Fundierte nachgewiesene Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen (insbesondere TVöD und TV-SuE) und Beamtenrecht
· Kenntnisse in Personalentwicklung sowie in Motivation und Weiterentwicklung von Personal
· Mehrjährige Erfahrungen in vergleichbarer Position in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil
Unsere Anforderungen an Ihre sozialen und personellen Kompetenzen
· Innovationsfreudigkeit und Offenheit für Veränderungen
· Vertrauenswürdige und empathische Persönlichkeit
· Führungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
· Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
· Motivation und Leistungsbereitschaft
· Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten:
Unser Angebot als Arbeitgeberin
· Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
· Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von 6.00 – 20.00 Uhr
· Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice)
· Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
· Wettbewerbsgerechte Vergütung nach TVöD oder Beamtenbesoldung
· Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing oder Jobticket jeweils mit Arbeitgeberzuschuss
Das Angebot des Ostseebads Eckernförde
· Eckernförde bietet als Ostseebad ein umfassendes Angebot zum Arbeiten und Leben, das sowohl berufliche als auch private Entwicklungswege ermöglicht. Es gibt eine vielfältige Bildungslandschaft (Grund- und weiterführende Schulen, verschiede Betreiber von Kita), eine malerische Innenstadt mit Sandstrand, ein großes Sport- und Kulturangebot. Eckernförde entwickelt sich kontinuierlich weiter und bietet eine gute Balance zwischen beruflichen Möglichkeiten und Lebensqualität.
Interesse geweckt?
Wenn Sie gemeinsam mit einem motivierten Team die Stadtverwaltung Eckernförde und insbesondere die Personalabteilung weiterentwickeln wollen, freuen wir uns über Ihre digitale Bewerbung bis zum 21. April 2025 in einer PDF Gesamtdatei mit:
· Anschreiben
· Lebenslauf
· Zeugnissen und Zertifikaten
· Nachweisen der Berufserfahrung
an sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de. Vorstellungsgespräche sind für die 20. Kalenderwoche 2025 vorgesehen.
Die Stadt Eckernförde fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Bürgermeisterin Iris Ploog unter der Rufnummer 04351/710 151 gerne zur Verfügung.
Product Owner (m/w/d) Data Analytics
Jobbeschreibung
Das bewirken Sie bei uns
- Sie analysieren die Anforderungen unserer Datenprodukte und übersetzen diese in präzise und umsetzbare technische Spezifikationen, wobei Sie stets die übergeordnete Vision und Strategie im Blick behalten
- Durch Ihre Expertise und Ihr Gespür für Datenprozesse unterstützen Sie unsere Teams dabei, innovative Datenlösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer internen und externen Kunden entsprechen
- Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Product Ownern, Entwicklern und weiteren Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen klar definiert und verstanden werden - Sie schaffen Klarheit
- Außerdem begleiten Sie aktiv die Entwicklung und Implementierung von Datenprodukten und -prozessen und tragen zur Optimierung bestehender Systeme bei - Sie wecken Begeisterung für datengetriebene Lösungen
- Mit einem ganzheitlichen Ansatz analysieren Sie bestehende Datenstrukturen und -prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und sorgen so für mehr Effizienz und Effektivität in unseren Datenabläufen
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich Data Science, Data Engineering oder Business Intelligence
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden (Scrum/Kanban) und den entsprechenden Werkzeugen wie Atlassian Jira und Confluence
- Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und im agilen Projektmanagement
- Ein agiles Mindset mit den Werten Commitment, Wertschätzung, Flexibilität und Empathie
- Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Teamgeist und Freude daran, gemeinsam im Team innovative datengetriebene Lösungen zu erarbeiten
Das gibt's bei uns obendrauf
- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- 50% Mobiles Arbeiten
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Das klingt nach dem passenden Job?
Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!IT & Digitalization Manager (m/w/d/x)
Jobbeschreibung
IT & Digitalization Manager (m/w/d/x) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Ulm Das ist Dein Aufgabengebiet IT-Management & IT-Sicherheit Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft unseres Unternehmens auch in Zusammenarbeit mit der Spherea-Gruppe Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes nach aktuellen Standards Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Partnern Überwachung und Optimierung von IT-Prozessen Digitalisierung & KI-gestützte Transformation Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie Identifikation von Potenzialen für den Einsatz von KI und Automatisierung Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur digitalen Optimierung von Geschäftsprozessen Auswahl und Einführung neuer digitaler Technologien Schnittstelle zwischen IT & Business Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei digitalen Herausforderungen Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen Förderung einer innovativen und technologieoffenen Unternehmenskultur Steuerung von Veränderungsprozessen und Begleitung der Mitarbeitenden im digitalen Wandel Das ist unser Angebot Wir bezahlen nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie und haben eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Wir bieten äußerst flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Die regelmäßigen Team Events tragen zu einem hervorragendem Arbeitsklima bei Wir haben einen Betriebsarzt und bieten regelmäßig einen ausführlichen kostenlosen Gesundheitscheck an Betriebliches Gesundheitsmanagement denken wir weit über dem Standard Wir sind eine familienfreundliche Organisation mit Auszeichnung und wurden von der Initiative Ludwig-Erhard-Preis mit 5 Sternen für Spitzenleistung im Wettbewerb ausgezeichnet Wir unterstützen euch bei der Wohnungssuche und Umzug Wir haben ein monatliches Mitarbeiterfrühstück und bezuschussen unsere Betriebsgastronomie Im Relax Room könnt ihr euch eine kurze Auszeit gönnen Wir wurden von Kununu als Top Company und zusammen mit der Zeit als „Most Responsible Employer“ ausgezeichnet. Außerdem bieten wir kostenloses Wasser, frisches Obst, unterstützen Corporate Benefits und haben einen Kids Corner Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Digitalisierung oder IT-Sicherheit Sehr gute Kenntnisse in IT-Sicherheitskonzepten, Datenschutz und Infrastruktur Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft-Welt, MS365, Office 365, Excel Erfahrung mit digitalen Transformationsprojekten und modernen Technologien (Cloud, KI, Automatisierung etc.) Hohe Empathie für die Bedürfnisse der Prozessverantwortlichen Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytische Fähigkeiten Betriebswirtschaftliche Denkweise Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln Offen für Innovationen und neue Technologien, aber mit Blick auf den Mehrwert Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Konflikte auszuhalten und zu lösen Teamplayer-Mentalität mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Probearbeitstag Noch unentschlossen ob SPHEREA zu Dir passt? Dann schaue einem Kollegen oder einer Kollegin über die Schulter und lerne SPHEREA bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen. Melde Dich dazu gerne bei uns. Über uns Remove uncertainty through test! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Entwicklung, Fertigung und Service von Testsystemen in Klein- und Kleinstserien. Wir begleiten das Projekt von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum Service. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir in Ulm mit 60 Mitarbeitenden spezifische, komplexe elektronische Testlösungen im sicherheitskritischen Umfeld.IT-Management & IT-Sicherheit: Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft unseres Unternehmens auch in Zusammenarbeit mit der Spherea-Gruppe; Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes nach aktuellen Standards;...Assistenz Leiterin Finanzen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung in Bayerisch-Schwaben. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Unser Team organisiert in diesem dynamischen Umfeld die Zahlungsströme der LEW-Gruppe und gewährleistet so die ständige Liquidität der Organisation.
Zahlen, Organisation und Kommunikation sind genau dein Ding? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! Unterstütze unsere Finanzleiterin als zuverlässige und strukturierte Assistenz und trage aktiv zum reibungslosen Ablauf unserer Finanzprozesse bei.Darum geht es konkretIn dieser vielseitigen Position bist du die rechte Hand unserer Finanzleiterin und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Im Detail bedeutet das:
- Organisationstalent gefragt! Du managst Termine, Meetings und Geschäftsreisen mit Leichtigkeit und hältst alle Fäden in der Hand
- Meetings mit Struktur: Von der Agenda-Erstellung bis zur Nachbereitung - du stellst sicher, dass alle Unterlagen vorliegen und nichts untergeht
- Kommunikationsprofi: Du bist die Schnittstelle zu internen Abteilungen, Führungskräften und externen Partner:innen - klar, professionell und auf Augenhöhe
- Zahlen und Dokumente im Griff: Ob Protokolle, Berichte oder Finanzpräsentationen - du sorgst für eine sorgfältige Aufbereitung und Dokumentation
- Veranstaltungs- und Eventorganisation: Von internen Finanzmeetings bis zu strategischen Workshops - du sorgst für perfekte Planung und Umsetzung. Du gestaltest aktiv die Transformation des Finanzbereichs - mit den Möglichkeiten der Digitalisierung entwickelst Du kaufmännische Prozesse effizient und zukunftssicher weiter
Das wünschen wir uns
- Dein ausgeprägtes Organisationstalent und deine strukturierte Arbeitsweise helfen dir einen kühlen Kopf zu behalten - auch wenn es mal hektisch wird
- Du zeichnest dich durch eine souveräne und verbindliche Kommunikation sowie durch Diskretion und dein sicheres Auftreten aus
- MS Office, MS Teams und digitale Whiteboards sind für dich keine Fremdwörter – du nutzt sie routiniert und effizient
- Deine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und bereits als Assistent:in oder im Office-Management gearbeitet; bestenfalls hast du eine Weiterqualifizierung, z. B. als Office Manager:in oder im Bereich Assistenz, absolviert
- Eigeninitiative und Teamgeist - du siehst, wo Unterstützung gebraucht wird und packst mit an
Das erwartet dich bei uns
- Wir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.
- Heute schon an morgen denken: Dank unserer betriebliche Altersvorsorge kannst du für deine Zukunft ganz einfach vorsorgen.
- Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.
- Vegan, vegetarisch oder lieber doch mit Fleisch? Unser Betriebsrestaurant hat für jede:n etwas Leckeres zu essen - und ist ganz nebenbei ein beliebter Treffpunkt für alle Kolleg:innen.
Software and Solution Developer (m/w/d) (ERP)
Jobbeschreibung
Deine neuen Aufgaben
Folgende Aufgaben sind Bestandteil Deines Tages:- Du bist Teil des agilen Projektteams
- Planung und Realisierung von Kundenanforderungen mit den Projektteams
- Mitarbeit bei der Einführung der ERP-Software MS Dynamics 365 Business Central beim Endkunden
- Durchführung von NAV-/BC-Upgrades
- Durchführung von individuellen Anpassungen/Entwicklungen in unseren Kundenlösungen
- Betreuung & Support der NAV- bzw. Business Central-Anwender
- Konzeption / Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu Microsoft Dynamics Business Central
- Du bist Teil des Projektteams 'ERP Development' und berichtest direkt an den zuständigen Geschäftsführer
Das bieten wir Dir
Wir sind in sehr vielen Dingen flexibel und wissen, dass unser wichtigstes Gut unsere Mitarbeiter sind. Hier ein kleiner Auszug unserer Benefits:- Projektorientiertes Arbeiten im Bereich Software-Entwicklung
- Junges, wachsendes Unternehmen im IT-Bereich
- Offizielle Schulungen und Zertifizierungen bei Microsoft
- Flexible Arbeitszeiten, ein Büro in unseren Standorten Halstenbek und Dachau und Home Office
- Freiraum für eigene Ideen und hohe Eigenverantwortung bei der Umsetzung eigener Projekte
- StartUp-Atmosphäre und familiäres Feeling / Teamevents
- Hochwertige technische Ausstattung (Laptop, Smartphone, etc.) für Deinen Büro-Arbeitsplatz als auch für Dein Home Office
Dein persönliches Profil
Wir suchen Menschen, keine Abschlüsse (trotzdem geben wir dir hier eine Orientierung).- Student/Absolvent (m/w/d) der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung z.B. als Fachinformatiker / Anwendungsentwickler
- Idealerweise Berufs- und Projekterfahrung im ERP-Umfeld
- Erfahrung in der Entwicklung der ERP-Software MS Dynamics NAV bzw. Business Central
- Kenntnisse in C/AL oder AL, C#, .Net Framework oder einer objektorientierten Programmiersprache und im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken
- Gute Englischkenntnisse
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Moderate Reisebereitschaft
Schnittdirektrice / Modellmacher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schnittdirektrice / Modellmacher (m/w/d) Die Sanetta Group gehört mit den Marken Sanetta und Short Stories zu den führenden Herstellern hochwertiger Kinderoberbekleidung sowie Wäsche für Damen und Kinder. Unser Unternehmen steht für Nachhaltigkeit, ein hohes Qualitätsniveau, Kreativität und Innovation sowie eigene Produktion in Europa. Als Familienunternehmen pflegen wir einen offenen und fairen Umgang mit kurzen Kommunikationswegen. Wir suchen Sie als SCHNITTDIREKTRICE / MODELLMACHER (M/W/D) Ihre Verantwortung: Entwicklung und Betreuung unserer Kollektionen – vom Prototyp bis zur Produktionsfreigabe mittels CAD-System LECTRA Organisation und Durchführen von Fittings zur Passformsicherung Gradieren mittels CAD-System LECTRA Erstellung passformsicherer Schnittsätze sowie der zugehörigen technischen Unterlagen Kontinuierliche Optimierung von Passform und Verarbeitung in enger Zusammenarbeit mit unserem Design- und Entwicklungsteam Dokumentieren von Musterkommentaren und Fitting-Ergebnissen Ihr Profil: Fundierte bekleidungs- und schnitttechnische Ausbildung, z.B. als Bekleidungstechniker, Maßschneider (m/w/d) o.ä. Gute Kenntnisse der näh- und verarbeitungstechnischen Fertigungsabläufe Erfahrung im Wäschebereich (Damenwäsche) wäre von Vorteil Sicherer Umgang mit dem CAD-System LECTRA Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen sowie einer auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur mobilen Arbeit/Homeoffice Gute Unterstützung in der Einarbeitungszeit sowie hilfsbereite Kolleg:innen Hauseigene Kantine sowie attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Outlet Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL Idyllische Lage im Naherholungsgebiet Zollernalbkreis – lädt zum Wandern, Radfahren und Langlauf ein Wenn Sie an unserem Erfolg teilhaben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: karriere@sanetta-group.com. Frau Martina Sauter steht Ihnen gerne auch für Vorabinformationen telefonisch zur Verfügung: 07431-639-117. SANETTA GEBRÜDER AMMANN GMBH & CO. KG SANETTASTRASSE 1 72469 MESSSTETTENWerkstudent Compensation & Benefits (m/w/d) | LRE
Jobbeschreibung
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser*in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich. Wir suchen dich für unseren Stab Labor Relations
Aufgaben mit Perspektiven
- Du unterstützt unmittelbar die Einführung unseres Compensation Moduls im neuen HR Managementsystems “MyAtruvia” (Oracle HCM)
- Du arbeitest an aktuellen Themen und Fragestellungen im Vergütungsmanagement mit
- Du lernst unsere Vergütungsprozesse kennen und unterstützt uns aktiv bei deren Umsetzung
- Du trägst mit deinem Input zur unserem jährlichen Vergütungsbenchmark bei
- Du analysierst aktuelle Markttrends in Compensation & Benefits
Persönlichkeit mit Profil
- Du erhältst praxisnahe Einblicke in spannende Projekte rund um Compensation & Benefits und die Einführung eines modernen HR-Managementsystems.
- Du entwickelst deine Kenntnisse in Vergütungsprozessen und Datenanalysen weiter.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du arbeitest in einem engagierten Team und lernst in einer agilen Arbeitsweise.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Stundengehalt von 16 € und 20 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:- Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten.
- Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback.
- Flexibles Arbeiten: Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium.
- Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe.
- Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits.
- Karrieremodell und Weiterbildung: Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot.
- Abschlussarbeiten und Praktika: Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben.
- Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gelände verfügbar.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Kennziffer: 540
Key Account Manager (m/w/d) Non-Food
Jobbeschreibung
VOLLZEITHamburg Unser Herz schlägt für Non-Food und individuelle Lösungen. Aus unserem Hamburger Büro eröffnen wir unseren Partnern neue Perspektiven im Bereich Private Label. Gleichzeitig sind wir durch unser Büro in Hongkong am Puls der Produktfertigung von Konsumgütern. Unsere jahrzehntelange Erfahrung und ausgewiesene Expertise in Produktion und Vertrieb machen uns zum idealen Partner für maßgeschneiderte Produkte. Wir möchten unser Team in Hamburg verstärken uns suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Key Account Manager (m/w/d) Non-Food(in Vollzeit 40 Std.)Jetzt bewerbenIhre Aufgaben: Sie sind von Anfang an ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und sind maßgeblich für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitverantwortlich: Eigenständige Betreuung und Entwicklung unserer langjährigen Bestandskunden Aktive Vertriebsakquise auf Basis von Marktanalysen Verantwortung für Umsätze und Deckungsbeiträge Entwicklung neuer Vertriebsansätze und Produktideen Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie aktive Kommunikation von relevanten Entwicklungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Büros in Hongkong und Ningbo Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Messen Wir bieten: Systematische Einarbeitung Etablierte Lieferanten und Kundenstruktur Kurze Entscheidungswege und eine offene und wertschätzende Kommunikation mit Duz-Kultur 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester Mitarbeiterrabatte auf unsere gesamte Produktrange Flexible Arbeitszeiten neben der Kernarbeitszeit mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Corporate Benefits Wellpass Zuschuss HVV Zuschuss gute Verkehrsanbindung Kostenloser Obstkorb und GetränkeIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der BWL mit technischer Affinität oder relevante kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekauffrau/-mann o. ä.) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Bereich der Non-Food Handelswelt Freude neue Potentiale und Möglichkeiten zu entdecken und umzusetzen Kommunikationsstärke, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit Ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Interessiert? Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF-Datei mit dem gewünschten Starttermin und Ihrem Gehaltswunsch an: karriere@tucantec.deJetzt bewerbenKontakt Wenden Sie sich mit Ihren Fragen gerne an unser HR Management hr@tucantec.de . TUCAN TECTRONIC GMBH Frankenstraße 5 20097 Hamburgwww.tucantec.deBusiness Analyst (m/w/d) Gesamtschaden
Jobbeschreibung
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Business Analyst (m/w/d) Gesamtschaden Kennziffer: 33161 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Sie unterstützen die Abteilung Gesamtschaden bei der Erreichung ihrer Serviceziele Sie analysieren die Arbeitssituation (Arbeitsvorräte/Rückstände) und verantworten das Routing von Geschäftsvorgängen (Schriftgut/Telefonie) Sie führen das operative Controlling in Bezug auf Arbeitssituation / Produktivität durch und entwickeln KPIs sowie Reportingstrukturen weiter Auf Basis der Ergebnisse bereiten Sie Entscheidungen vor und erstellen Unterlagen für den Vorstand sowie weitere Stakeholder Sie gestalten und optimieren die Prozesse im Rückstandsmanagement und bei außerordentlichen Schadenereignissen für die Abteilung Gesamtschaden Sie arbeiten bei Projekten mit und nehmen Sonderaufgaben wahr Erwartungen Sie haben ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder alternativ eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) mit ergänzender Zusatzqualifikation, z.B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungsbetriebswirt (DVA) (m/w/d) absolviert Sie bringen Kenntnisse in der Kompositversicherung, idealerweise im Schadenbereich mit Sie arbeiten gerne analytisch und konzeptionell und verfügen über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Sie haben eine gewinnende Persönlichkeit mit guter Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und viel Durchsetzungsvermögen Ihre selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Ihre Eigeninitiative verbinden Sie mit Ihrem Interesse, Ihre Aufgaben gemeinsam im Team zu bearbeiten Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Viola Bodenschatz 0711 662-725404Elektroniker für die Inbetriebnahme (m/w/d) Windenergieanlagen
Jobbeschreibung
<p>Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windenergieanlagen und verfügt im Service-Bereich über jahrzehntelange Erfahrungen und einem globalen Netzwerk lokaler Service-Teams vor Ort. Unsere dezentralen Regionalbüros sind dabei die direkten Anlaufstellen für unsere Kunden und sorgen gemeinsam mit den rund 300 Service-Points weltweit für kurzfristige Erreichbarkeit, schnelle Lösungen und regionale Kompetenz. Weltweit haben unser Service-Teams ein gemeinsames Ziel: Die Minimierung von Ausfallzeiten und somit die Steigerung des Energie-Ertrags. Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität? Werden Sie Teil des #TeamNordex und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie!</p> <p>Falls Sie sich direkt bewerben möchten oder noch offene Fragen haben, dann nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit uns auf: https://bit.ly/GermanyServiceTech</p><br><p>Dein Schwerpunkt liegt in der <b>Inbetriebnahme unserer Windenergieanlagen</b>. Du startest Deine <b>mehrtägigen bundesweiten Einsätze</b> von zu Hause aus, sodass Du <b>standortunabhängig</b> zu unseren Servicepoints arbeiten kannst.</p> <ul> <li>Eigenständige Inbetriebnahme/ Abnahme von Windenergieanlagen (auch in den Niederlanden und Luxemburg)</li> <li>Analyse von Störungen sowie Fehlerbehebungen</li> <li>Sicherstellen geltender Arbeitsschutzrichtlinien</li> <li>Eigenverantwortliche Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> </ul> <p></p><br><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Energieanlagenelektronik o.Ä.</li> <li>Bundesweite Reisebereitschaft (100%)</li> <li>Erfahrungen an technischen Industrieanlagen oder in der Windbranche, aber auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Interesse an technischen Tätigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Höhentauglichkeit bis 180m</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul><br><ul> <li>Die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung</li> <li>Zusätzliche Vergütung für mehrtägige Einsätze</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen, wie beispielsweise 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage</li> <li>Regelmäßige technische Trainings in den Nordex Akademien, denn Sicherheit hat oberste Priorität bei der Nordex Group</li> <li>Einen Arbeitgeberzuschuss von 80% zum Deutschlandticket</li> <li>Hochwertiges Equipment & steuerfreier Verpflegungsmehraufwand</li> <li>Eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und somit einen echten Mehrwert zum Erfolg der Nordex Group beizutragen</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>IT Consultant SAP Finance (m/w/d)
Jobbeschreibung
HAUPTAUFGABEN
- Betreuung der SAP-Module FI, CO, AM, TRM, IHC, RE-FX, Group Reporting mit den verschiedenen AddOns sowie den entsprechenden Fiori- und BTP Cloud-Anwendungen
- Fachkundige und kompetente Unterstützung unserer internen, international ansässigen Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen im SAP-System
- Weiterentwicklung unserer modernen S/4 Landschaft und die Transformation in die Cloud
- Mitarbeit/Leitung von kleinen bis mittleren Projekten
PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erste Projekterfahrung im SAP-Umfeld, vorzugsweise im Umfeld von SAP Finance
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, selbständiges Arbeiten und Flexibilität
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf (ausschreibungspflichtige Bauleistungen)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf (ausschreibungspflichtige Bauleistungen). Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS) ist besonders auf dem Gebiet der Daseinsvorsorge tätig. Täglich sorgen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HWS für die Trinkwasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung, Winterdienstleistungen sowie für die Straßen-und Gebäudereinigung der Stadt Halle (Saale). Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören die: terminliche Planung der Beschaffungsvorgänge (Angebotseinholung und Vergabeverfahren) sowie Vorbereitung und Abstimmung der Vergabeunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen/Fachbereichen und beteiligter Dritter (Ingenieurbüros/Rechtsanwälte), Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten/Ausschreibungen und Nachtragsangeboten für ausschreibungspflichtige Beschaffungen ggf. unter Einbeziehung beteiligter Dritter (Ingenieurbüros/Rechtsanwälte), Durchführung und Dokumentation von Nachtragsverhandlungen sowie Führung von Einkaufs- und Vergabeverhandlungen und deren Dokumentation, Durchführung von Beschaffungen freiberuflicher Leistungen (Angebotseinholung bzw. vergaberechtsrelevante Beschaffung), Erstellung und Auslösung von Bestellungen, Einholung und Auswertung von Angeboten, Prüfung und Verwaltung von Auftragsbestätigungen sowie Unterzeichnung von Bestellungen entsprechend der Zeichnungsvollmacht inklusive Koordinierung von Abrufaufträgen, Übernahme von Projektverantwortung (Organisation, Planung, Controlling und Dokumentation) als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Projektmitglied, Übernahme von Prozessverantwortung (operative Steuerung und Sicherstellung der Durchführung von Prozessen im Einkauf, Ableitung und Koordinierung konkreter Aufgaben anhand der vom Prozess-Owner definierten Ziele und Rahmenbedingungen). Unsere Anforderungen an Sie: abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Fach- bzw. Hochschulstudium (mindestens Bachelor, Master/Diplom wünschenswert) in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert, gute Kenntnisse der Einkaufs- und Verkaufsbedingungen sowie gute allgemeine kaufmännische Kenntnisse, gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts, insbesondere GWB, VgV, VOB, HOAI, UVgO, SektVO, Vertragsrecht, Technisches Regelwerk, sicherer Umgang mit der MS-Office-Standartsoftware und anwenderspezifischer Software des Bereiches (u. a. SAP, Kalkulationssoftware, Vergabesoftware). Das können wir Ihnen bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie, hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich), gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung, Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing, Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket, bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching, Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 09.06.2025. Bewerbung über unsere Webseite: www.karriere.swh.deSenior Consultant Energy (m/w/d)
Jobbeschreibung
impact
- Unterstützung des Projektleiters sowie Verantwortung eigener Aufgaben in branchenspezifischen Projekten an der Schnittstelle zwischen Business und IT
- Vorbereitung von Kundenterminen, Angebotsdokumenten und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung von aktuellen Themen
- Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen von der Anforderungserhebung bis zur Umsetzung beim Kunden
- Unterstützung bei der Identifikation von neuen Geschäftsfeldern und Kundenbedürfnissen
- Engagierte Mitarbeit an internen Themen wie Marketing, Recruiting, Personalentwicklung oder Compliance
skillset
must haves:- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Unternehmensberatung, Projektmanagement oder Energiewirtschaft
- Sehr gutes Verständnis zu regulatorischen oder prozessualen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft
- Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- MS Excel, PowerPoint Kenntnisse
- Kenntnisse zu Tools des Prozessdesigns und - modellierung
incentives
- Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
- 30 Tage Urlaub, sowie Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Flex Leave, EU Remote Working und Sabbaticals
- Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen (SCRUM Prince2, u.v.m.)
- Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
- Absicherung über unsere betriebliche Altersvorsorge
- Mit Wellpass Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Massagestudios, Kältekammern etc. erhalten
- Karrierechancen für motivierte Leistungsträger sowie schnelle Verantwortungsübernahme und eigenständige Ideenentwicklung
Nachwuchsführungskraft Einzelhandel Drogerie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Expert*in (w/m/d) Bank Resolution für die Nationale Abwicklungsbehörde
Jobbeschreibung
Expert*in (w/m/d) Bank Resolution für die Nationale Abwicklungsbehörde Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Expert*innen (w/m/d) Bank Resolution für die Nationale Abwicklungsbehörde für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main. Die BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM) bietet eine äußerst spannende und vielfältige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Beitrag, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken und Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen können. Sie haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit im internationalen Kontext? Dann kommen Sie ins #teambafin! Ihre Aufgaben sind u. a. Abwicklungsplanung im Rahmen von Internal Resolution Teams des Single Resolution Boards (SRB) mit dem Ziel der Herstellung der Resolvability und Crisis Preparedness Zusammenarbeit mit anderen nationalen und internationalen Behörden in einem spannenden, vielfältigen Aufgabengebiet Beurteilung des Vorliegens eines öffentlichen Interesses an einer Abwicklungsmaßnahme, Erarbeitung von Abwicklungsstrategien (Definition von finanziellen und/oder strukturellen Maßnahmen), Festlegung institutsspezifischer MREL-Anforderungen sowie Identifizierung von Abwicklungshindernissen Durchführung fundierter institutsspezifischer Analysen, z.B. für Zwecke der Identifikation von kritischen Funktionen für die Volkswirtschaft, der Vernetzung des Instituts, der Gefahr für die Finanzmarktstabilität Enger Austausch mit den Instituten bei deren Vorbereitungen zur operativen Durchführbarkeit möglicher finanzieller und/oder struktureller Maßnahmen im potenziellen Krisenfall, Durchführung von Dry-Runs, Deep-Dives sowie Vor-Ort-Besuche Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis BesoldungsgruppeA14 BBesO bewerben Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften (Banking, Finance, Accounting, Risk Management) bzw. vergleichbarer Fachrichtungen abgeschlossen oder als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht. Außerdem verfügen Sie zwingend über mindestens drei Jahre Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in einem Finanzinstitut, bei einer Aufsichtsbehörde und/oder einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt im Finanzdienstleistungsbereich ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften (Banking, Finance, Accounting, Risk Management) bzw. vergleichbarer Fachrichtungen abgeschlossen oder als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in der ersten Prüfung (staatlicher Teil) oder dem zweiten Staatsexamen erreicht. Außerdem verfügen Sie zwingend über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung aus einer einschlägigen Tätigkeit in den oben genannten Bereichen Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche/ rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen Sie verfügen über gute Bank-/ Kredit-/ Bilanzanalysekenntnisse Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.04.2025 unter der Kennzahl 50#0013c. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dohrmann (0228/4108-5195) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.Abwicklungsplanung im Rahmen von Internal Resolution Teams des Single Resolution Boards (SRB) mit dem Ziel der Herstellung der Resolvability und Crisis Preparedness;...Systemingenieur (m/w/d) C/C++ und Python
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Softwarekomponenten in C/C++ und Python
- Analyse und Lösung technischer Problemstellungen in komplexen Systemen
- Entwicklung und Pflege von Systemarchitekturen sowie deren Integration in bestehende Prozesse
- Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der Systemfunktionalität
- Durchführung von Tests, Debugging und Optimierung der Software
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder ähnliches
- Erweiterte Kenntnisse in Systemintegration sowie Testprogrammierung
- Fundierte Expertise in Objektorientierte Softwareentwicklung sowie Software-Qualitätssicherung
- Erfahrung in C/C++, Python sowie C# wünschenswert
- Erste Erfahrungen in Embedded Linux
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschland
Das bieten wir Dir
- Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance (u. a. Home Office, Events)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
SAP ABAP Developer – PreZero (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Deine AufgabenNeues Denken für ein sauberes Morgen - getreu der Vision von PreZero suchen wir Dich, um unser aller Zukunft zu gestalten. Wir treiben die Digitalisierung voran und sind für die Umsetzung von Projekten und Applikationen rund um den Wertstoffkreislauf verantwortlich. Als SAP ABAP Developer begleitest Du im Team die SAP Systeme auf dem Weg zum neuen Industriestandard (z.B. Überführung weiterer PreZero Länder und Prozesse in unser S/4 Hana System).Der persönliche Kontakt und Austausch am Standort in Weinsberg ist ein wichtiges Element der Zusammenarbeit und ein zentraler Anlaufpunkt unserer Arbeitswelt. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten von bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche. Dabei nutzen wir die Chance uns regelmäßig, als Team vor Ort zu treffen.
Unser Mindset: Offene Türen, Duz-Kultur, Respekt, deine Ideen sind jederzeit willkommen.
- Du übernimmst für das Design, Wartung und Weiterentwicklung der Softwarelösungen (ABAP OO) in der gesamten Kreislaufwirtschaft innerhalb des SAP ERP Systems die Verantwortung
- Im Projektteam bist du als ABAP-Entwickler und technischer Berater tätig. Du begleitest verschiedene Projekte von der Optimierung der Verwaltung über die Weiterentwicklung der Hofprozesse bis hin zur Entwicklung von diverser Schnittstellen, z.B. zu unseren LKW-Telematiksystemen
- Die gemeinsame Bewältigung technischer Herausforderungen in einem eingespielten und motivierten Team gehört zu deinen Aufgaben
Dein Profil- Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP Developer und der sichere Umgang mit ABAP OO gehört für dich zum Alltag
- Mit hohem Engagement, Eigenverantwortung und Begeisterung stellst du dich gerne komplexen Herausforderungen in der SAP-Welt
- Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung, Vertrautheit mit agilen Werten, Planung und Vorgehen
- Du hast ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Du kannst dich sehr sicher in Deutsch und Englisch austauschen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 44403
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
Unser Mindset: Offene Türen, Duz-Kultur, Respekt, deine Ideen sind jederzeit willkommen.
- Du übernimmst für das Design, Wartung und Weiterentwicklung der Softwarelösungen (ABAP OO) in der gesamten Kreislaufwirtschaft innerhalb des SAP ERP Systems die Verantwortung
- Im Projektteam bist du als ABAP-Entwickler und technischer Berater tätig. Du begleitest verschiedene Projekte von der Optimierung der Verwaltung über die Weiterentwicklung der Hofprozesse bis hin zur Entwicklung von diverser Schnittstellen, z.B. zu unseren LKW-Telematiksystemen
- Die gemeinsame Bewältigung technischer Herausforderungen in einem eingespielten und motivierten Team gehört zu deinen Aufgaben
Dein Profil- Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP Developer und der sichere Umgang mit ABAP OO gehört für dich zum Alltag
- Mit hohem Engagement, Eigenverantwortung und Begeisterung stellst du dich gerne komplexen Herausforderungen in der SAP-Welt
- Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung, Vertrautheit mit agilen Werten, Planung und Vorgehen
- Du hast ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Du kannst dich sehr sicher in Deutsch und Englisch austauschen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 44403
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP Developer und der sichere Umgang mit ABAP OO gehört für dich zum Alltag
- Mit hohem Engagement, Eigenverantwortung und Begeisterung stellst du dich gerne komplexen Herausforderungen in der SAP-Welt
- Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung, Vertrautheit mit agilen Werten, Planung und Vorgehen
- Du hast ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Du kannst dich sehr sicher in Deutsch und Englisch austauschen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 44403
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz