Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
19.893 Jobs gefunden
Buchhalter (m/w/d) Hauptbuch
Jobbeschreibung
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.Accounting department where everyone counts!Das Wort Monatsabschluss lässt deine Finger vor Vorfreude kribbeln? Du bist ein absoluter Zahlenfanatiker? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns den nächsten Schritt in eine gemeinsame und große Zukunft zu gehen.Für unser Powerhouse House of Healthcare am Standort Hamburg im Bereich Accounting suchen wir genau Dich als:Buchhalter (m/w/d) Hauptbuch Buchhalter (m/w/d) Hauptbuch Deine plus(s) Punkte:Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibtEin Arbeitgeber, bei dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und als Team gemeinsam durch dick und dünn gehtStillstand ist Rückschri So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und SeminareNur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter : Gemeinsam mit Deiner Führungskraft schnürst Du ein Paket, das Deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 50%)Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehrDeine Leidenschaft:Fristgemäße Erstellung der Monats- und JahresabschlüsseVerbuchung der internen und externen PersonalkostenVerantwortung für die Hauptkonten, Rückstellungen und AbgrenzungenErstellung der Umsatzsteuer(vor)anmeldungenBegleitung von Jahresabschlussprüfungen und BetriebsprüfungenMitwirkung bei der Betreuung aller steuerlichen Themen, u.a. mtl. UmsatzsteuererklärungenDeine Qualifikation:Ausbildung als Finanz- oder Bilanzbuchhalter ? Das ist die perfekte Grundlage !Kenntnisse in SAP und/ oder anderen gängigen Finanzbuchhaltungssystemen? Das technische Know-how passt!In den oben genannten Aufgaben konntest du bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln? Super, das ist ein pluss !Viele Schulungen in unserem Unternehmen finden inzwischen auf Englisch statt - daher solltest du außerdem über gute Sprachkenntnisse verfügenDu hast Power - eigenverantwortlich, organisiert, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf deine Kollegen schaffst Du allesDu unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein. Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen Deutschlands überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten.Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10575" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.Wir freuen uns auf Dich!Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!Dein pluss-TeamEs wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.www.pluss.de Jetzt bewerbenTechnischer Projektleiter PSIcontrol/Gas (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben, die dich begeistern
- Du trägst die Verantwortung für die technische Realisierung von Kundenprojekten mit dem Produkt PSIcontrol/Gas und weiteren Lösungen des Bereiches im In- und Ausland
- Du verantwortest die effiziente Umsetzung und dabei kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Rollout-Prozesse für PSIcontrol/Gas und weitere Lösungen des Bereiches
- Du führst das Roll-out der dabei gewonnenen Erkenntnisse in jährlichen Upgrade-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, dem Produktmanagement, dem Technischen Support und dem IT-Support durch
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen um gemeinsam die best möglichen Ziele für Deinen Geschäftsbereich zu erreichen
- In Deiner Rolle berichtest Du an die Projektleitung und an den Director Customized Gas Grids and Pipeline Solutions
Qualifikationen, die uns begeistern
- Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens, Mess-/Regelungs-/ Verfahrenstechnik, der Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges bzw. Abschluss als Fachinformatiker
- Du verfügst über Erfahrung in der Definition und Durchsetzung von Planungs- und Spezifikations-Prozessen
- Du konntest bereits Erfahrung in der technischen Durchführung von IT-Projekten, national oder international sammeln
- Du konntest bereits Projektleitungserfahrungen in Bezug auf die Realisierung, Einführung und Upgrade komplexer Softwareprodukte und Projekte machen
- Du verfügst über gute Kenntnisse der Software-Versionsverwaltungssysteme git/bitbucket
- Du bist dazu bereit, Dein Wissen im IT-Bereich stets zu erweitern und in der Praxis anzuwenden
- Du zeichnest Dich durch Durchsetzungsfähigkeit aus
- Du bist kommunikations- und teamfähig
- Du bist bereit bei Bedarf unsere Kunden im In- und Ausland vor Ort zu unterstützen
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil
- Den sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) setzen wir bei Dir voraus
- Kenntnisse gastechnischer und/oder hydraulischer Vorgänge sind von Vorteil
Freu dich auf
- Unfallversicherung
- Team Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeit
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Entwicklung & Training
- Aktienprogramm
IT Consultant Microsoft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Beratung, Konzeption und Umsetzung individueller Kundenlösungen im Bereich Microsoft
- Durchführung von Kundenprojekten und Workshops im Bereich Microsoft
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Migration von Serverdiensten (z.B. Exchange Server, File Server, Active Directory Services) sowie von Clouddiensten (z.B. Microsoft 365, Cloud Security, EndPoint Manager, Azure Active Directory, Azure MVD)
- selbständiges, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten
- Interesse an Aus- und Weiterbildung in diesem Bereich
Deine Benefits
- Flexibles & mobiles Arbeiten
- Kostenloses Fitnesstraining
- Fahrradleasing
- Telekom Corporate Benefits
- Coaching & Schulung
Über ORBIT
Mit über 30 Jahren Markterfahrung ist ORBIT ein IT-PremiumDienstleister. Als ausgezeichneter Microsoft-Partner beraten wir Unternehmen, entwickeln Konzepte und customizen Cloud-Lösungen oder Systemlandschaften.In erster Linie steht ORBIT für Qualität. Das schlägt sich auch in der Unternehmenskultur nieder. Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe gehört hier genauso zum guten Ton wie das freundliche „Du“ auf allen Ebenen. An drei Standorten in Deutschland tragen insgesamt über 350 Mitarbeiter*innen zum Erfolg des Unternehmens bei. ORBIT ist eine hundertprozentige, operativ eigenständige Tochter der Telekom.Module Product Owner / Team Lead Security Client (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Wir haben daher ab sofort die Position des Module Product Owner & Team Lead Security Client (m/w/d) am Standort Heimertingen, Gilching und Berlin mit Homeoffice-Anteil zu vergeben. TätigkeitenDeine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines agilen Softwareteams von ca. 10 Mitarbeitern in dem Bereich Security Client im militärischen Kontext
- Verantwortung und Weiterentwicklung der Entwicklungstätigkeiten
- Koordination der Entwicklung, Qualitätssicherung und Release-Prozesse unter Einsatz agiler Methoden
- Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern aus den Produktlinien, den weiteren Entwicklungs- sowie Testabteilungen
- Förderung und Entwicklung der Teammitglieder durch Schulungen, Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche
Deine Kenntnisse / Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, einem vergleichbaren MINT-Fach oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker)
- Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Security
- Fundierte Kenntnisse in Java Security Programmierung
- Erste Führungserfahrung
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methodologien (z. B. V-Modell, Agile)
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungsprozess
Werde Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin.
Firewall Administrator (m/w/d) / Network Security Professional (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firewall Administrator (m/w/d) / Network Security Professional (m/w/d)Ort: Recklinghausen
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten in einem kleinen Team an dem Design und der Weiterentwicklung der Firewall- und Security-Infrastruktur der GKD Recklinghausen und sorgen für einen störungsfreien Betrieb.
- Sie planen, installieren und administrieren Windows-basierte Webserver als Teil einer Betriebsstruktur für Software mit Zugriff auf Web-Dienste.
- Sie sorgen für ein hohes Service-Niveau, indem Sie dieses mittels Monitoring-Systemen überwachen und kontinuierlich an die aktuellen Erfordernisse anpassen.
- Sie erstellen und pflegen technische Pläne und Systemdokumentationen als wesentlichen Beitrag zur Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben erfolgreich ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen oder verfügen über eine Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Ihre Kompetenz liegt in der Administration komplexer Firewall-Systeme und Sie haben diesbezüglich bereits Berufserfahrung gesammelt.
- Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell, bewerten diese und leiten Handlungsempfehlungen ab.
- Ihre Fähigkeit zum Perspektivwechsel und Ihre Stärke, Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, machen Sie genau zu der Persönlichkeit, die wir suchen.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung. In einem persönlichen Gespräch freuen wir uns Sie dann näher kennenzulernen.Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.
Benefits
- Arbeit mit sozialer Verantwortung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 39 Stunden Wochenarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Jahressonderzahlung/ Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Betriebsklima sowie wertschätzendes Miteinander
- Mitgestalten statt nur zuschauen
- Teeküche mit kostenfreiem Kaffee & Co.
- Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterparkplatz
- Fahrradleasing
Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie in der Telemedizin (ortsunabhängig) auf Minijobbasis
Jobbeschreibung
Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie in der Telemedizin (ortsunabhängig) auf MinijobbasisUnsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Chefarzt Burghard Tornau, Facharzt für Innere Medizin mit den Zusatzbezeichnungen Geriatrie, Palliativmedizin und Notfallmedizin, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.Wir suchen für unsere Abteilung für Altersmedizin einen Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Geriatrie der uns bei unserem telegeriatrischen Rufdienst 2-4 Mal im Monat unterstützen möchte. Eine bedarfsweise Anwesenheit kann durch den geriatrischen Konsiliarius definiert werden, womit diese Stelle ausschließlich im Homeoffice / mobilen Arbeitsplatz ausgefüllt werden kann. Die Rufbereitschaftszeiten sind ausschließlich samstags, sonntags und feiertags jeweils von 12 - 14 Uhr.Sie haben Fragen?Bei Fragen hierzu können Sie sich gerne an unsere Bereichsleitung Personalmanagement, Karin Denz, wenden: Tel. 07751 85-4158.DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenTeamleitung Personalverwaltung / – abrechnung (m/w/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt –
Jobbeschreibung
Hauptverwaltung - MünchenWir suchen ab sofortTeamleitung Personalverwaltung / -abrechnung (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre AufgabenSteuerung & Strukturierung des TeamsVerantwortung für Personal-Abrechnungsprozesse und deren OptimierungWeiterentwicklung des Abrechnungsprogramms Sage und der DigitalisierungErstellung von Auswertungen insb. zu PersonalkennzahlenAnsprechpartner für Externe, interne Mitarbeiter und unsere 26 EinrichtungenIhr Profil:Geprüfte/r Personalkaufmann/-frau (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt PersonalMehrjährige Führungserfahrung und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise auch im PersonalcontrollingExperte/ -in für Personalabrechnung, Personalabrechnungssysteme und ExcelFach- und Branchenkenntnisse sowie Kommunikations-, Innovations- und UmsetzungsstärkeStärke in der Analyse und Entwicklung von Prozesslandschaften und deren EtablierungIdealerweise Kenntnisse im Change- und Projekt-ManagementWas Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/ Woche und 30 Tage UrlaubEine attraktive betriebliche - rein arbeitgeberfinanzierte - Altersvorsorge und betriebliche GesundheitsförderungMobiles Arbeiten möglich - Dienstort ab April 2025 München Kieferngarten Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deTraffic Controller (m/w/d) Containerschifffahrt (Schifffahrtskaufleute / Speditionskaufleute oder ähnlich)
Jobbeschreibung
Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland -- Traffic Controller (m/w/d) Containerschifffahrt (Schifffahrtskaufleute / Speditionskaufleute oder ähnlich)
Für unseren Bereich Commercial in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
- Traffic Controller (m/w/d)
Containerschifffahrt
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren die Buchungen für unsere weltweiten wöchentlichen Liniendienste von und nach Nordeuropa
- Sie optimieren den vorhandenen Schiffsraum auf Grundlage der aktuellen Aufträge
- Sie kümmern sich um die Analyse und proaktive Steuerung der Ladungsströme auf Grundlage von Deckungsbeitrag und Container-Imbalances
- Sie übernehmen das regelmäßige Reporting über Buchungsstand und Auslastung der Schiffe
- Sie arbeiten dabei eng mit den OOCL-Büros im In- und Ausland in deutscher und englischer Sprache zusammen
Das bringen Sie mit
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
- eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
- einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern
Das bieten wir Ihnen
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von zu Hause zu arbeiten
- ein attraktives, modernes Büro in Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail an ) an die Leitung der Personalabteilung, Frau Marion Mahler.
Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf.
Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital.
Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Marion Mahler
Am Wall 157
28195 Bremen
Tel.:
E-Mail:
www.oocl.com
Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf.
Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital.
Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Marion Mahler
Am Wall 157
28195 Bremen
Tel.:
E-Mail:
www.oocl.com
Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Abteilung Energieabrechnung spielt eine zentrale Rolle bei der Stadtwerke Solingen GmbH. Wir sorgen für eine präzise, transparente und effiziente Abrechnung der Energieverbräuche unserer Privat- und Geschäftskunden. Mit einem hohen Maß an Fachkompetenz, modernen Systemen und digitalisierten Prozessen stellen wir sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten korrekt erfasst, verarbeitet und bereitgestellt werden. In unserem Shared Service erwartet Sie eine spannende Aufgabe als Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U (w/m/d) In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie Als Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U analysieren Sie Arbeitsabläufe im Umfeld der Energieabrechnung und unterstützen aktiv deren Weiterentwicklung.Lösungen für neue Anforderungen der Energieabrechnung begleiten Sie von der Anforderungsaufnahme, über die Machbarkeitsanalyse bis hin zur erfolgreichen Implementierung durch unseren IT-Dienstleister sowie die Nachbetreuung. Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie weitere Projekte und die Planung von Testabläufen.Sie agieren als fachliche*r Ansprechpartner*in für SAP IS-U für die Mitarbeiter*innen der Abrechnung und die Key-User*innen des Shared Services und tragen somit zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und Qualitätssicherung bei.Sowohl in SAP IS-U als auch in Business-Warehouse erstellen Sie Berichte, Auswertungen und Analysen der Energieabrechnung. Das bringen Sie mit Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (im Bereich Wirtschaft oder IT) oder verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches).Sie haben bereits relevante Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der IT gesammelt, sind sicher im Umgang mit MS-Office und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP IS-U, SAP BW oder einem anderen System der Energiewirtschaft.Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Das bieten wir So kommen Sie bei uns an: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.Frisch, lecker, hausgemacht: Genießen Sie täglich frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche in unserer unternehmenseigenen Kantine.Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.Sorgen Sie für Ihre Zukunft vor: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.Bilden Sie sich weiter: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.Bleiben Sie gesund und fit: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern Ihr psychisches und körperliches Wohlbefinden.Freuen Sie sich auf Rabatte für Mitarbeiter*innen : Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld: Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .Kontakt Laura Kreutner, Personalmanagement Stadtwerke Solingen GmbH Beethovenstraße 210 42655 Solingen Telefon 0212 295-1318Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.Business Intelligence Architect (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort deutschlandweit nach einem Business Intelligence Architect (m/w/d) in Vollzeit.# Deine Vorteile mit Capita auf einen Blick✓ Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern, mit spannenden, länderübergreifenden Projekten und vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
✓ Remote-Arbeit aus ganz Deutschland möglich
✓ Mitarbeiter - Förderung und Fortbildung
✓ Ein attraktives Gehalt
✓ 28 Tage Urlaub, um den Tank wieder aufzufüllen
✓ Ein herzliches Team, mit offener Feedback-Kultur und flachen Hierarchien
✓ Profitable Mitarbeitervorteile wie betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge, Teamevents
✓ Gute Work – Life – Balance
# So sieht dein Tag bei uns aus
✓ Du planst, entwickelst und supportest unternehmensweite BI-Systeme (Data Warehouse) auf Basis von Microsoft Technologien
✓ Kennzahlen (KPI) zur Projekt- und Unternehmenssteuerung werden von dir entwickelt
✓ Konzeption und Entwicklung von Datenflüssen obliegen dir
✓ Du erstellst Datenschnittstellen (Tables, Views, Stored Procedures, API-Calls)
# Das bringst du mit, um gemeinsam mit uns was zu bewegen
✓ Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, vergleichbare Qualifikationen oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Warehousing
✓ Mindestens 3 Jahre Erfahrung im BI-Bereich (On-Premise)
✓ Gute Kenntnisse in der Datenmodellierung
✓ Gute Deutsch- & Englischkenntnisse
✓ Sicherer Umgang mit dem SQL-Server
✓ Sehr gute Kenntnisse im Microsoft BI-Stack
✓ Fundierte SQL und ETL-Kenntnisse (SSIS)
✓ Verständnis von Data Warehouse Architekturen, Prozessen und Technologien (SCD, Historisierung, Star-Schema)
✓ Analytische Fähigkeiten sowie eine organisierte und strukturiere Arbeitsweise
Wünschenswert:
✓ Power BI-Kenntnisse
✓ Technologien: SSAS, OLAP, Tabular Model
✓ Programmiererfahrung im .NET-Umfeld
✓ Erfahrung mit PowerShell Skripten und Git-Umgebungen
✓ Erste Erfahrungen in Azure Business Intelligence
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Ingenieur Elektrotechnik im Portfoliomanagement der Systemführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich gestalte die zukünftige Systemlandschaft der Systemführung bei 50Hertz, indem ich neue Anforderungen identifiziere, in das Portfolio der Produkte einsteuere und deren Umsetzung aktiv vorantreibe.
Das macht diesen Job für mich interessant: Der Zubau an Erneuerbaren Energien im Netz von 50Hertz stellt die Systemführung vor neue Herausforderungen. Die Mitarbeiter*innen im Control Center müssen auch zukünftig in der Lage sein, das Höchst- und Hochspannungsnetz in jeder Situation rund um die Uhr sicher aussteuern zu können. Die Systemlandschaft wird deshalb ständig weiter- und zum Teil sogar komplett neu entwickelt. In einem modularen, agilen Ansatz entstehen neue Applikationen und Produkte. Das Portfoliomanagement der Systemführung steuert neue Anforderungen des Marktes und des regulatorischen Umfelds über 8 Programme mit mehr als 40 Projekten in die Weiterentwicklung der IT-Produkte ein und treibt dies aktiv und sachkundig voran. Als Portfoliomanager*in nutze ich mein Know-how als Elektroingenieur*in, um die Anforderungen von Markt und Regulatorik zu bewerten, zu priorisieren und in Projekte und die Produktlandschaft mit einzusteuern. In den Aufbau des jungen Teams „Portfoliomanagement“ kann ich mich kreativ, kommunikativ und gestalterisch einbringen und vernetze mich nach außen und nach innen auf operativer und strategischer Managementebene von 50Hertz sowie der elia Group.
Meine Aufgaben
- Mitgestaltung des weiteren Aufbaus des Portfoliomanagements der Systemführung von 50Hertz,
- Demand Management:
- Verantwortung für die Aufnahme, Klärung, Bündelung, Bewertung (Relevanz) und Priorisierung sowie Einsteuern in die Projekte und Produkte der Systemführung von 50Hertz,
- Ständiger Kontakt und Austausch mit den Programm-Manager*innen, insb. bei der Klärung von Demands,
- Pflege des Kontakts bzw. der Schnittstelle zur Gremienarbeit im 4ÜNB-Kreis,
- Portfoliosteuerung:
- Inhaltliche Mitgestaltung und Teilnahme an Meetings mit der Bereichsleitung, Festlegung und Ergänzung der Programmstruktur, Koordination der Abstimmung der Jahresziele der Programme im Einklang mit der Strategie von 50Hertz bzw. der Systemführung, laufendes Monitoring der Zielerreichung, Challengen (regulatorisch / technisch) der Inhalte der Programme inkl. Auswertung und Einsteuern der Ergebnisse aus der Business Planung und Gremienarbeit, Teilnahme an monatlichen Statusrunden der Programme,
- Aufbau einer Gesamtpriorisierung für die durch das Portfolio zu leistenden Aufgaben.
Meine Kompetenzen
- Studienabschluss als Elektroingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in mit Fokus auf Elektrotechnik,
- Berufserfahrung min. 3-5 Jahre in der Energieversorgung, idealerweise im Netzbereich,
- Professionelle Kenntnisse sowohl im klassischen als auch im agilen Projektmanagement,
- Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch fließend (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Zertifizierung im Projektmanagement (klassisch: Projektmanagement IPMA Level D, agil: Scrum Product Owner, Scrum Master),
- Vorkenntnisse aus Teilnahme an internen Managementgremien und externen Fachgremien,
- Schaltberechtigung für ein Control Center zur Führung von Stromnetzen.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Sachbearbeiter:in Controlling Rettungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachbearbeiter:in Controlling Rettungswesen (m/w/d)
EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Beelitz-Heilstätten, Fachdienst Rettungswesen
Ihr Aufgabenbereich:
- Controlling des Rettungsdienstes (u. a. Analyse der Organisationsstrukturen, Haushaltsplanung und -durchführung, Erstellen der Kosten-Leistungs-Rechnung)
- Ausarbeitung von Verträgen und öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen und Kontrolle der Einhaltung der vertraglichen Pflichten
- Ausarbeitung und Fortschreibung der Gebührensatzung (Verhandlung mit Kostenträgern, Durchsetzung der parlamentarischen Beschlussfassung)
- Widerspruchsbearbeitung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung)
- , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung, Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss
- gute Kenntnisse der Bestimmungen des Rettungswesens sowie des Verwaltungsverfahrens des Landes Brandenburg
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Innovationsfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
Anja Beuster,
bewerbung[at]potsdam-mittelmark[.]de
Telefon: 033841 9-1240
Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025!
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal - direkt über den Bewerben-Button.
Fachbereichsleiter Zentrale Verwaltung m/w/d
Jobbeschreibung
Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. In der Stadt Zehdenick ist schnellstmöglich eine neu eingerichtete StelleFachbereichsleitung Zentrale Verwaltung (w/m/d)
neu zu besetzen.
Die Stelle ist organisatorisch direkt dem Bürgermeister unterstellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.
Der Fachbereichsleitung sind 13 Mitarbeiter/innen unterstellt. Davon sind 3 Beschäftigte des Aufgabengebietes EDV der Fachbereichsleitung direkt unterstellt.
Für diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 12 plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertem Entgelt
- Vermögenswirksame Leistungen
- eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen
- ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
- ein Team, dass Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respektvoll mit Ihnen zusammenarbeitet
- individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- mobiles Arbeiten
- 2 Teamtage im Jahr
- modern eingerichtete Arbeitsplätze
- Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille
- Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung
- Die strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Innere Verwaltung, Personal, Kommunales und Organisation
- Die Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches
- Das Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereiches
- Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen, zukunftsorientierte Koordination von Personalmanagement und -entwicklung
- Strategische Ausrichtung und Planung der Personalentwicklung der gesamten Stadtverwaltung
- Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren
- Gerichtliche Vertretung der Stadt in verwaltungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und zivilrechtlichen Verfahren
- Erarbeiten von kompetenten und entscheidungsreifen Vorlagen zu strategischen Grundsatzentscheidungen oder fachbereichsübergreifenden Entscheidungen
- Organisation und Umsetzung von Maßnahmen des Datenschutzes und Arbeitsschutzes
- Aufbau einer effizienten IT-Betriebsstruktur
- Unterstützung anderer Fachbereiche bei der Einführung neuer IT-Systeme
Fachliche Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH, Master) mit verwaltungswissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Personalmanagement (Bachelor/FH-Diplom, Diplom, 1. Staatsexamen)
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einer Körperschaft des öffentlichen Rechts insbesondere im Personal-, Arbeits- und Kommunalrecht
- Führerschein Klasse B
- Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen in der Verwaltungsorganisation und Personalmanagement sowohl auf inhaltlicher als auch organisatorischer Ebene
- wünschenswert ist eine mindestens 2-jährige Führungs- und Personalverantwortung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche
- Zur Umsetzung der Aufgaben des Fachbereiches pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie hinsichtlich der kommunalen Aufgaben mit den politischen Gremien und Mandatsträgern
- Sie leiten den Aufgabenbereich mit Erfahrung, Innovationsfreude und Weitsicht und tragen mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches einschließlich seiner Leitlinien, Projekte und Konzepte bei
- Sie führen und motivieren die Mitarbeiter/innen mit hoher Ergebnisorientierung, unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte und fördern sie mit geeigneten Instrumenten der Personalentwicklung
- ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- ein hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie IT- und Medienkompetenz
- hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse, Befähigungsnachweise, Beurteilungen, Zertifikate etc.) Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19.05.2025 an die:
Stadtverwaltung Zehdenick
Vertrauliche Personalangelegenheit/ Kennwort: FBL Zentrale Verwaltung
Fachbereich III/ Frau Bewersdorf
Falkenthaler Chaussee 1
16792 Zehdenick
Bewerbungen per E-Mail bitte direkt über den Bewerben-Button an Bewerbung[at]zehdenick[.]de. Die Unterlagen sind nur als PDF Dateien erwünscht. Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet.
Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.
Datenschutzhinweis:
Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese fin- den Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick www.Zehdenick.de unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen.
Hinweis:
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.
Oberarzt (m/w/d) für unsere klinik für hämatologie, onkologie und palliativmedizin
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen Oberarzt (m/w/d) für unsere Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin Winnenden Vollzeit Referenznummer: W 0 162-24 Jetzt bewerben In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.Das Rems-Murr-Klinikum in Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen.Die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin umfasst 48 Betten, davon 12 Betten auf der Palliativstation.
Angeschlossen ist eine große hämatologisch/onkologische Ambulanz, eine sehr aktive Studienabteilung und ein hämatologisches Speziallabor.
Die Abteilung ist integraler Bestandteil des onkologischen Zentrums (DKG) des Rems-Murr- Klinikums Winnenden und verfügt über ein zertifiziertes Zentrum für hämatologische Neoplasien (DKG).
Weiterhin ist die Abteilung als MDS Center of Excellence zertifiziert.
In der Abteilung werden alle hämatologischen und onkologischen Entitäten behandelt und nahezu alle Therapieformen bis hin zur Leukämietherapie und Hochdosistherapie mit autologer Stammzelltransplantation (JACIE zertifiziert) angewendet.
Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Hämatologie und Onkologie, wünschenswert, aber nicht Voraussetzung ist die Zusatzweiterbildung Palliativmedizin Umfassende Erfahrung und Kenntnisse in der Hämatologie und internistischen Onkologie Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Teamfähigkeit, Engagement und Patientenorientierung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Therapiesteuerung der hämatologischen Patientinnen und Patienten auf Station sowie die Anleitung der nachgeordneten Assistenzärzte Verantwortung für ambulante Therapie, Diagnostik und Nachsorge für Patienten mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen im Rahmen einerpersönlichen Ermächtigung Stammzellapherese und autologe Stammzelltransplantation sowie Beteiligungan der Diagnostik im hämatologischen Speziallabor Prüfer oder stellvertretende Prüfer (m/w/d) bei Studien für hämatologische und onkologische Patienten Mitarbeit am Unterricht und der Unterweisung der PJ-Studenten Unser Angebot Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen und Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche Gesundheitsförderung Ein f amilienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kita am Standort Winnenden Zugriff auf Thieme e Ref und Up To Date anywhere auch von remote Personalwohnungen und Zuschuss zu den Umzugskosten Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.
B.
Corporate Benefits, VVS-Ticket, Fahrradleasing Ansprechpartner Prof.
Dr. med. Markus Schaich Chefarzt Facharzt für Innere Medizin, Hämatologie, Onkologie, Gastroenterologie und Palliativmedizin Jetzt bewerben Weitere Informationen Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin am Klinikum Winnenden Onkologisches Zentrum 2014-2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten.
Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen.
Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein.
Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair.
Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.
Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Auditor*in Informations- und Cybersecurity-Managementsysteme ISO IEC 27001 / TISAX
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
- Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
- Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
- Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
- Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
- Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
WEITERE INFORMATIONEN
- Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+YilmazPlanungsingenieur für Energiekonzepte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
Ein Background, der überzeugt
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.- Du verantwortest die Projektplanung, insbesondere die Erarbeitung von Versorgungskonzepten und Lösungen für die Wärme,- Kälte- und Energieversorgung eines Quartiers.
- Du wirkst bei der Erarbeitung von Angeboten, Einholung von Preisen und Dienstleistungen sowie GIS- basierten Konzepterarbeitung für die Planung der kommunalen Wärmewende mit.
- Du unterstützt bei der Erarbeitung der Vertragsunterlagen für die technischen Pakete (Schnittstellenlisten, Pläne, Dienstbarkeiten, bauseitige Leistungen, Vertragsprüfung, Verhandlungen, Unterstützung bei Vergabegesprächen).
- Du entwickelst die Voraussetzungen für die spätere Projektumsetzung, wirkst bei der Projektterminplanung mit und entwickelst die Budgetierung für die spätere Ausführung und Realisierung der Projekte.
- Du führst Absprachen mit Architekten, Fachplanern, Behörden, Bauunternehmen und unterstützt die Vertriebseinheiten in der Kundenkommunikation.
Ein Background, der überzeugt
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Regenerative Energien (Diplom/Master) und bringst ein breites technisches Verständnis idealerweise im Bereich der Energieerzeugungs- und Verteilungsanlagen mit.
- Du interessierst dich insbesondere für innovative Energielösungen unter Einsatz regenerativer Erzeuger sowie Sektorenkopplung.
- Du verfügst über das nötige Maß an Mobilität und Bereitschaft die dir übertragenen Aufgaben vor Ort gemeinsam mit den Projektbeteiligten zu lösen. Dafür steht dir eine Poolfahrzeugflotte zur Verfügung.
- Du hast bereits praktische Erfahrungen von mindestens 5 Jahren in der Planung und Konzeptionierung von Projekten und verfügst über nachweisbare Referenzen, welche du in einer Tätigkeit in einem Ingenieurbüro, Technischen Dienstleister, Energieversorger, o.ä. unter Beweis stellen konntest.
- Du zeichnest dich durch strategisches und unternehmerisches Denken aus und lässt betriebswirtschaftliche/kaufmännische Sachverhalte stets in deine Arbeit einfließen.
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Spezialist NHK, Rating & Investor Relations (w/m/d) – 2 Jahre befristet
Jobbeschreibung
<p></p> <p><b>Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.</b></p> <p>Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als</p> <p><b>Spezialist NHK, Rating & Investor Relations (w/m/d) – 2 Jahre befristet</b></p> <p><b>in Düsseldorf für den Fachbereich Investor Relations / ESG / Credit Research.</b></p><br><p></p> <ul> <li>Kapitalmarktseitiger Nachhaltigkeitsauftritt und -strategie, Analyse, Wertung und Implementierung kapitalmarktrelevanter ESG-Themen inkl. Berichterstattung mit Schwerpunkt der ESG-Integration, der ESG-Ratings und thematischer Anleihen <ul> <li>Erstellung von Reportings, Konzeptionierung sowie Aktualisierung der Frameworks im Zusammenhang mit den Green- und Social Bond Programmen der NRW.BANK</li> <li>Mitarbeit in der Analyse der Nachhaltigkeitsratingagenturen sowie an den Aktualisierungen der ESG-Ratingergebnisse der NRW.BANK</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der kapitalmarktseitigen Nachhaltigkeitsberichterstattung</li> <li>Mitwirkung in Projekten, Sondermaßnahmen und Arbeitsgruppen mit Schwerpunkt ESG im Kapitalmarkt</li> <li>Analyse, Koordination und sachgerechte Umsetzung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Zusammenhang mit dem Kapitalmarkt gewährleisten</li> </ul></li> <li>Unterstützung bei der Koordination externer Bonitätsratingprozesse, insb. der Vorbereitung, Nachbearbeitung und Dokumentation</li> <li>Unterstützung der Investor Relations Aufgaben <ul> <li>Außenkommunikation der Refinanzierungs- und Nachhaltigkeitsstrategie der NRW.BANK (Investor-Relation Auftritt NRW.BANK) auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Investorendokumentationen; Organisation von Kundenveranstaltungen / Roadshows</li> <li>Weiterentwicklung des Customer Relationship Managements sowie dem im Internet sowie spezifiziertes auf KapM-Investoren zugeschnittenem Marketing</li> </ul></li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Bankfachliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes bank- / betriebswirtschaftliches / volkswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im ESG-Umfeld / Bonitätsratings wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen, umwelt- und wirtschaftspolitischen sowie volkswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Gute Kenntnisse über die relevanten Anforderungen an Finanzinstitute im Rahmen der Rating- und ESG-Anforderungen, u. a. EU Green Deal mit Schwerpunkt auf die CSRD, EU-Taxonomie sowie dem EU Green Bond Standard</li> <li>Gute Kenntnisse über ESG-Initiativen (u. a. UN PRI), ESG-Ratinganbietern und der ESG-Integration in Investmententscheidungen</li> <li>Gute Kenntnisse über Bonitätsratings (v. a. S&P, Moody-s & Fitch) von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Seriöser und sicherer Auftritt</li> <li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1 (Europ. Referenzrahmen)</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung</li> <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li> <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li> <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li> </ul> <p>Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.</p> <p>Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</p><br><p>JBRP1_DE</p>Administrator ms-sql server datenbanken (gn) – münchen
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung Deine Aufgaben Du betreibst die hochverfügbaren, sicheren und komplexen SQL-Server Plattformen unserer Kunden Du berätst unsere Kunden beim Einsatz von Tools, Methoden und Datenbank-Strukturen Du begleitest die Instanzen in allen Phasen des Lifecycles: Planung, Installation, Migration, Betrieb, Tuning, Ausphasen Du bearbeitest Störungen und Änderungen anhand der Ticketsysteme unserer Kunden (ITIL-Betriebsprozesse)Deine Stärken Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Enterprise-Umgebungen und eine Ausbildung oder Studium einer IT-nahen Fachrichtung mit Du hast Datenbankkenntnisse in Microsoft SQL-Server (Always On, SSRS, SSIS, SSAS, Du kennst mindestens ein Ticketsystem und bewegst Dich in den ITIL-Betriebsprozessen Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestniveau C1) und bist bereit, eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) zu durchlaufen Du bekommst bei uns Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen, modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und überdurchschnittlichem Urlaubsanspruch Du bekommst bei uns die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und neue Technologien kennenzulernen Wir leben eine Start-Up Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Du bist Teil unseres internationalen Teams aus Data Scientists, Entwicklern, Beratern und Administratoren Wir setzen tagtäglich neue Impulse - an vorderster technologischer Front und als Partner in der Entwicklung unserer Mitarbeiter Standort München Art der Anstellung Vollzeit Gehaltsspanne € 70.000 Remote-Option Remote möglichKaufmännischer Angestellter (m/w/x) Kursana
Jobbeschreibung
Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen.Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter.
Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
zur eigenverantwortlichen Mitarbeit in der Abteilung Versicherungs- und Fuhrparkmanagement. Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungsaufgaben z.B. bei Versicherungsfällen
- Zentrale Fuhrparkverwaltung
- Zusammenarbeit mit dem externen Fuhrparkmanagement, den Kfz-Leasinggebern und Lieferanten
- Prüfung von Rechnungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Bürokauffrau, Kauffrau für Bürokommunikation
- Erste Berufserfahrung gern auch aus dem Automobilhandel
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsfreude
- Führerschein der Klasse B
- Ein gutes Arbeitsklima
- Arbeiten bei einem Marktführer im stark wachsenden Zukunftsmarkt „Altenpflege“
- Ein modernes, expandierendes Unternehmen im Zentrum Berlins
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Teambasiertes Arbeiten
- Eine verantwortungsvolle Einarbeitung und Betreuung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Die Möglichkeit, aktiv an spannenden Handlungsfeldern mitzuwirken und eigene, kreative Ideen einzubringen und umzusetzen
Kursana GmbH, Hauptverwaltung, z. Hd. Frau Lässig, Schützenstraße 25, 10117 Berlin, E-Mail: