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Bedrijfscontroller
Jobbeschreibung
Finanzen, ControllingLiquiditätsplanung im Projekt und Erstellung von Cashflow-Prognosen Unterstützung des Projektteams bei Controllingaufgaben Pflege und Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Controlling-Berichte und -SystemeAbgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen | Wirtschaftsingenieurwesen | Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Berufserfahrung Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Excel Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Begleitung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Perspektiven über das Projektcontrolling hinaus Flexible Arbeitszeiten sowie eine angemessene Vergütung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsFinanzen, Controlling Liquiditätsplanung im Projekt und Erstellung von Cashflow-Prognosen Unterstützung des Projektteams bei Controllingaufgaben Pflege und Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Controlling-Berichte und -Systeme Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen | Wirtschaftsingenieurwesen | Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Berufserfahrung Sehr sicherer Umgang mit Microsoft ExcelTeamleiter/in Cloud-Entwicklung
Jobbeschreibung
Teamleiter/in Cloud-EntwicklungStandort: Hamburg, Köln/Düsseldorf, Frankfurt, München u.a. (tw. Homeoffice)Recruiter Gehaltsbenchmark*: 100.000 €Im Auftrag einer top etablierten mittelständischen IT- und Management-Beratung mit familiärem Charakter (3-stellige MA-Zahl), die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus der Digitalisierungs-Offensive eine(n)Teamleiter/inCloud-Entwicklung an einem beliebigen Standort im Bundesgebiet (tw. HomeOffice). Unser Auftraggeber hat eine Jahrzehnte lange, sehr hochwertige Entwickler-Kultur , die mit Branchenexpertisen Bank und Versicherung kombiniert wird, was zu sehr partnerschaftlichen und anerkennenden Geschäftsverbindungen mit top Adressen geführt hat.Hier geht man nun die Cloud-Offensive an und baut ein neues Spezialisten-Team auf , für das wir Sie als Führungskraft oder Nachwuchsführungskraft zur Gestaltung der komplexen Cloud-Transformation suchen. Bestehende SW-Lösungen sollen Cloud-ready (Cloud Enabled) gemacht werden, neue Lösungen sollen als native Cloud Application (NCA) gebaut werden.Zu Ihren Aufgaben gehört neben der strategischen Ausrichtung Ihres Bereiches mit entsprechender Führungsverantwortung incl. MA-Coaching die Kundenentwicklung (Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) und der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung bei Kunden vor Ort.Um diese sehr anspruchsvolle Verantwortung übernehmen zu können, wünschen wir uns in erster Linie, dass Sie für die Cloudisierung brennen . Das heißt nicht, dass Sie schon „alles“ kennen oder gar können sollen, sondern dass Sie sich auf der Basis Ihrer bisherigen sonstigen Erfahrungen bereits ein gutes Stück in die Thematik reingefuchst und erste Projekterfahrungen damit gesammelt haben. Projekterfahrungen (ggf. mit Zertifizierung) mit Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure oder der Google Cloud Plattform etc. sind wünschenswert.Darüber hinaus spielen Ihre sonstigen Erfahrungen eine zentrale Rolle für Ihren Einstieg: Sie haben ein Informatikstudium oder ein IT-nahes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Mathematik, der Physik (gerne auch mit Promotion)) absolviert, kommen aus der Unternehmensberatung (agiles Mindset, Architekturerfahrung) und haben einen eigenen SW-Entwicklungshintergrund .Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. Für entsprechende Anlässe sind Sie aber selbstverständlich bereit, deutschlandweite Termine wahrzunehmen.Wir schreiben diese hochkarätige Position mit einer relativ großen Gehaltsspanne von 90-150 T (Gesamtpaket) aus, die sich wie folgt erklärt:90-100 T sind für eine Nachwuchsführungskraft vorgesehen, die „nur“ die fachlich/technologischen Anforderungen erfüllt und in die Team- und Kundenverantwortung professionell rein entwickelt werden möchte.Für ein höheres Einstiegsgehalt erwarten wir darüber hinaus Akquiseerfahrungen incl. Angebotserstellung und Verhandlungsführung .Für das Spitzengehalt (130-150 T) erwarten wir außerdem belastbare Kundenbeziehungen in der Bankenbranche , die Sie einbringen können.…Und für einen seltenen Team-Case legt unser Auftraggeber gerne noch ein paar Scheine drauf.Ob unser Auftraggeber sich am Ende für eine Nachwuchskraft oder eine(n) sehr gestanden(e) Unternehmensberater(in) entscheidet, hängt von Ihrer individuellen Persönlichkeit und dem Cultural Fit ab. Unser langjähriger Auftraggeber verfügt über die ideale Kombination aus professioneller Beraterkultur und menschlichem Miteinander, was sich in einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuation widerspiegelt. Hier arbeiten die Units nicht gegeneinander, sondern miteinander. Diese Ausschreibung kann sowohl für Bewerber(innen) interessant sein, die stringent Karriereziele verfolgen möchten, als auch für solche, denen wegen ihrer Familie eine hohe work/life-Balance wichtig ist (z.B. auch in Teilzeit zu 80%). Als moderner Arbeitgeber 4.0 investiert man in die Unternehmenskultur und trägt individuellen Lebensplanungen Rechnung, soweit es für einen Premium-Dienstleister möglich ist.Jetzt bewerben * Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der strategischen Ausrichtung Ihres Bereiches mit entsprechender Führungsverantwortung incl. MA-Coaching die Kundenentwicklung (Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) und der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung bei Kunden vor Ort. Um diese sehr anspruchsvolle Verantwortung übernehmen zu können, wünschen wir uns in erster Linie, dass Sie für die Cloudisierung brennen . Das heißt nicht, dass Sie schon »alles« kennen oder gar können sollen, sondern dass Sie sich auf der Basis Ihrer bisherigen sonstigen Erfahrungen bereits ein gutes Stück in die Thematik reingefuchst und erste Projekterfahrungen damit gesammelt haben. Projekterfahrungen (ggf. mit Zertifizierung) mit Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure oder der Google Cloud Plattform etc. sind wünschenswert. Darüber hinaus spielen Ihre sonstigen Erfahrungen eine zentrale Rolle für Ihren Einstieg: Sie haben ein Informatikstudium oder ein IT-nahes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Mathematik, der Physik (gerne auch mit Promotion)) absolviert, kommen aus der Unternehmensberatung (agiles Mindset, Architekturerfahrung) und haben einen eigenen SW-Entwicklungshintergrund . Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. Für entsprechende Anlässe sind Sie aber selbstverständlich bereit, deutschlandweite Termine wahrzunehmen. Für ein höheres Einstiegsgehalt erwarten wir darüber hinaus Akquiseerfahrungen incl. Angebotserstellung und Verhandlungsführung . ...Und für einen seltenen Team-Case legt unser Auftraggeber gerne noch ein paar Scheine drauf.Planungsingenieur (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Eine integrierte Betrachtung von Infrastruktur, Fahrplan und Betrieb bei der Planung aller Gewerke Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen o. ä. Sie haben Berufserfahrung, idealerweise in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten im Eisenbahn- und/oder Straßenbahnbereich Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen und haben Kenntnisse in den gängigen Projektmanagementsoftware-Programmen Eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %), grundsätzlich auch teilbar Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine integrierte Betrachtung von Infrastruktur, Fahrplan und Betrieb bei der Planung aller Gewerke Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen o. ä. Sie haben Berufserfahrung, idealerweise in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten im Eisenbahn- und/oder Straßenbahnbereich Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen und haben Kenntnisse in den gängigen Projektmanagementsoftware-ProgrammenStellenangebot: Produktions- / Werkscontroller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit (40h), unbefristetWerkscontroller (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams und als Vertretung des Leiters Controlling suchen wir eine engagierte, analytisch denkende Persönlichkeit mit einem Gespür für Zahlen, die unser Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt aktiv unterstützt.Hier werden Sie aktivVerantwortung für das Produktions- und Logistikcontrolling Identifikation und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung in Produktion und Logistik Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Controlling-Instrumente Als Stellvertreter übernehmen Sie Führungsaufgaben und koordinieren abteilungsübergreifende ProzesseBachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt ControllingAbgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt ControllingFundierte Kenntnisse im Produktions- und Logistikcontrolling sowie im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics AX) und modernen Reporting-Tools Verknüpfung von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Option, im Homeoffice zu arbeiten Zusammenarbeit mit einem motivierten Team eines marktführenden und international agierenden Unternehmens Faire Entlohnung mit einer finanziellen Anerkennung zum Jahresende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Sozialleistungspaket: 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr … Verschiedene Mitarbeiterrabatte (z.B. im Fabrikverkauf) Mitarbeiterevents Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams und als Vertretung des Leiters Controlling suchen wir eine engagierte, analytisch denkende Persönlichkeit mit einem Gespür für Zahlen, die unser Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt aktiv unterstützt. Verantwortung für das Produktions- und Logistikcontrolling Identifikation und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung in Produktion und Logistik Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Controlling-Instrumente Als Stellvertreter übernehmen Sie Führungsaufgaben und koordinieren abteilungsübergreifende Prozesse Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Controlling Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt Controlling Fundierte Kenntnisse im Produktions- und Logistikcontrolling sowie im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics AX) und modernen Reporting-ToolsJunior Einkäufer (m/w/d) Internationaler Einkauf
Jobbeschreibung
Junior) Einkäufer (m/w/d) internationalOperative Betreuung einer eigenen Produktgruppe unserer Medical Range im Einkauf Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Einkauf ist wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in einem ERP-System sowie mit MS-Office Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance Individuelle und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (DING Jobticket) JobRad Angebot für den Arbeitsweg mit dem Fahrrad Interne FirmenveranstaltungenDann bewirb dich online über unser Bewerbungsformular.Alice Kwiedor, Recruiting, (0731) 3989-0, recruiting@beurer.Online-Bewerbung Operative Betreuung einer eigenen Produktgruppe unserer Medical Range im Einkauf Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Einkauf ist wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in einem ERP-System sowie mit MS-OfficeSchweißer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ironman gesucht! Du bist der Meister der Funken und hast ein Herz aus Stahl? Wenn für dich der Geruch von geschmolzenem Metall besser als Kaffee ist und du aus zwei Blechen eine unzertrennliche Verbindung zaubern kannst, dann suchen wir genau dich! Bei uns darfst du ordentlich einheizen, ohne dass jemand meckert – im Gegenteil, hier gibt’s Applaus für jede perfekte Naht! Also schnapp dir deinen Helm und deine Schutzbrille!Schweißer (m/w/d) in VollzeitDeine BenefitsWillkommen an Bord der coolen Biogaspiraten, wo Arbeit mehr als nur ein Job ist – es ist ein gemeinsames Abenteuer! Unsere Unternehmenskultur ist so einzigartig wie wir selbst, leidenschaftlich und überzeugt davon, dass wir gemeinsam wachsen und Erfolge feiern. Hier geht keiner über die Planke, wenn mal was schief geht. Bei den Biogaspiraten hast Du nicht nur einen Platz im Team, sondern hast auch die volle Freiheit, Du selbst sein. Hier findest Du keine festen Schubladen, Du hast hier alle Freiheiten, um Deinen eigenen Arbeitsstil zu finden und zu leben - und das bedeutet weit mehr als nur ein Motto – es ist unsere Überzeugung! ☠️Warum du an Bord kommen solltest: ✓ Crew-Spirit: Keine steifen Meetings, sondern ein echtes Team, das zusammenhält. ✓ Erfolge feiern: High Fives für gute Ideen & Feierabendbier inklusive. ✓ Gemeinschaft & Action: Von Grillabenden bis Kartfahren – wir erleben was! ✓ Zukunft gesichert: Zuschüsse zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub & Kinderbetreuung. ✓ Extra Goodies: 13. Gehalt, steuerfreie Sachbezüge & eBike-Leasing. ✓ Flexibilität: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Option & Firmenhandy zur privaten Nutzung.Deine Hauptaufgaben: ✓ Vorbereitung der Schweißarbeiten: Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen und Pläne ✓ Schweißvorbereitung: Reinigen, Entgraten und Fixieren der zu verbindenden Metallteile ✓ Durchführen von Schweißarbeiten: Anwendung unterschiedlicher Schweißtechniken wie MIG, MAG, WIG. Nachbearbeitung der Schweißnähte in Form von Schleifen, Polieren oder Reinigen der Schweißnähte ✓ Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften: Abstimmung mit Konstrukteuren, Ingenieuren und anderen Metallarbeitern.Dein Profil: ✓ Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren: Beherrschung der gängigen Schweißtechniken wie MIG, MAG, WIG und Elektroschweißen. ✓ Materialkunde: Grundlegendes Wissen über unterschiedliche Metallarten und deren Eigenschaften. ✓ Kenntnisse in Metallbearbeitung: Grundlegende Fertigkeiten in der Metallbearbeitung wie Schneiden, Schleifen und Biegen, um die Werkstücke für das Schweißen vorzubereiten. ✓ Kenntnisse in Schweißzusatzwerkstoffen: Wissen über die verschiedenen Schweißdrähte, Elektroden und Schutzgase, die in unterschiedlichen Schweißverfahren und für verschiedene Materialien verwendet werden.Wir freuen uns auf deine elektrisierende Bewerbung!NORTH-TEC Maschinenbau GmbHAnsprechpartner: Thore KleinOldenhörn 1 | 25821 BredstedtProjekt-Experte
Jobbeschreibung
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Du kannst aber auch an einem anderen unserer Standorte oder gern aus deiner Region zu 100 % remote, für uns tätig werden.Wenn du also aktiv die Energiewende unterstützen und mit deinem Fachwissen im Bereich Turbulenz einen nachhaltigen Unterschied machen möchtest? Genehmigungen bewerten: Beurteile Genehmigungen, insbesondere hinsichtlich Turbulenz, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen und technischen Anforderungen umsetzbar sind.Maschinenbau, Physik, Bauwesen, Meteorologie oder vergleichbar) Leidenschaft für grüne Energie Komplexe Sachverhalte verständlich und in einfacher Sprache erklären Kenntnisse mit gängiger Software (z. B. wake2e, WakeGuard, Windpro, Ansys etc.) Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (und Englisch)Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem Jobrad und Nutzung des Jobtickets- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) Uugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten- Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen- Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb-Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Genehmigungen bewerten: Beurteile Genehmigungen, insbesondere hinsichtlich Turbulenz, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen und technischen Anforderungen umsetzbar sind. Maschinenbau, Physik, Bauwesen, Meteorologie oder vergleichbar) Leidenschaft für grüne Energie Komplexe Sachverhalte verständlich und in einfacher Sprache erklären Kenntnisse mit gängiger Software (z. B. wake2e, WakeGuard, Windpro, Ansys etc.) Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (und Englisch)Eine/n Teamleiter/in Finanzen (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet).
Jobbeschreibung
Bringen Sie Ihre Erfahrung mit ein und gestalten Sie aktiv Prozesse in einem zukunftsorientierten Umfeld! Attraktive Vergütung von bis zu 65.Gleitzeitmodell sowie 2 Tage mobiles Arbeiten / Woche Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung und Kita-Zuschüsse Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und vieles mehr!Führen von bis zu 4 Mitarbeitenden in der Kreditorenbuchhaltung Mitwirken in der Implementierung und Erweiterung des ERP-Systems Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie gängigen Buchhaltungssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Frau Melissa KleinProduct Owner in der Produktentwicklung (m/w/d) (Produktmanager/in)
Jobbeschreibung
Product Owner (w/m/d) - Redaktions- und BackendsystemeJuni 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Product Owner (w/m/d) - Redaktions- und Backendsysteme auf der Basis eines auf dreiJahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.Verantwortung für die Produktentwicklung der Backendsysteme für die DW Online Produkte, insbesondere das DW CMS strategische Planung und Steuerung der agilen Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Koordination der Anforderungsklärung / Refinements) zwischen Entwicklung, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern im Haus abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich/ MINT Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung im MINT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung als PO sowie eine durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation langjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager*in in einem agilen Entwicklungsumfeld SCRUM Zertifizierung als Product Owner Erfahrungen in der Produktentwicklung von CMS und Redaktionssystemen wünschenswert C1) Deutsch- und Englischkenntnisseflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Deutsche WelleDeutsche Welle Verantwortung für die Produktentwicklung der Backendsysteme für die DW Online Produkte, insbesondere das DW CMS Strategische Planung und Steuerung der agilen Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Koordination der Anforderungsklärung / Refinements) zwischen Entwicklung, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern im Haus Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich/ MINT Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung im MINT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung als PO sowie eine durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation Langjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager*in in einem agilen Entwicklungsumfeld SCRUM Zertifizierung als Product Owner Erfahrungen in der Produktentwicklung von CMS und Redaktionssystemen wünschenswert C1) Deutsch- und EnglischkenntnisseBauleiter Elektrotechnik / Energie- / Daten- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER TGA FÜR VERSORGUNGS- UND ELEKTROTECHNIK (m/w/d) IM GROßRAUM BERLIN UND LAND BRANDENBURGArchitektur, BauwesenVollzeitAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Bauleiter TGA (m/w/d) am BREMER Standort in Potsdam sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klima- sowie die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Großraum Berlin und Land Brandenburg. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. Als Absolvent bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns zudem die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie aktiv in Ihrer beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Elektrotechnik Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen BaustellenBREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsAls Bauleiter TGA (m/w/d) am BREMER Standort in Potsdam sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klima- sowie die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Großraum Berlin und Land Brandenburg. Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Elektrotechnik Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen Als Absolvent bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns zudem die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen.Kalkulator Bauwesen (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
KALKULATOR (m/w/d) BAUEN IM BESTAND (TEIL- ODER VOLLZEIT)Architektur, BauwesenAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand erfüllen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen.BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Teamleiter IT-Projekte (Projekt-Management) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. 500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Entwicklung unseres IT-Support-Teams, das auf ihre innovativen Ideen und Expertise im Bereich Service Management setzt. Gestalten Sie unseren IT-Support von morgen aktiv mit!Leiter (m/w/d) IT-SupportFührung und Weiterentwicklung des Supportteams, aufgeteilt in Hotline, Servicedesk und Client Hardware Verantwortung für den weltweiten User-IT-Support Aufbau, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, um die Effizienz im IT-Support zu steigern kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und aktive Verfolgung von neuen Technologienerfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrifteine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)Online-Bewerbung 999Z FULL_TIME Führung und Weiterentwicklung des Supportteams, aufgeteilt in Hotline, Servicedesk und Client Hardware Verantwortung für den weltweiten User-IT-Support Aufbau, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, um die Effizienz im IT-Support zu steigern Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und aktive Verfolgung von neuen Technologien Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftCRM Manager (m/w/d) – Zwischen Daten, Menschen & DACH
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Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. WANTED: CRM Manager (m/w/d) – Zwischen Daten, Menschen & DACH UnbefristetStandort: Liederbach Du willst gestalten, statt nur verwalten? Du denkst vernetzt, willst Prozesse wirklich verstehen und Systeme so nutzen, dass sie den Menschen im Alltag helfen? Du bist gerne mittendrin – zwischen Außendienst, Marketing, Customer Service und IT und schaffst echten Mehrwert durch smarte Daten und Tools? Dann passt Du perfekt zu uns! In dieser spannenden Schnittstellenrolle treibst Du die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems voran, unterstützt Kolleg*innen im Tagesgeschäft, leitest Projekte und bringst die Digitalisierung in der DACH-Region aktiv weiter. Deine Mission: Weiterentwicklung und Betreuung unseres SAP C4C CRM-Systems – in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Headquarter Ansprechpartner*in für Vertrieb, Marketing und Customer Service – bei Fragen zu Daten, Auswertungen, Prozessen und Tools Strukturierung und Visualisierung von Geschäftsprozessen (z. im Order2Cash-Bereich) zur besseren Zusammenarbeit – mit BPMN, Visio o. ä. Datenanalyse mit Substanz – Du erkennst Muster, leitest Handlungsempfehlungen ab und bringst Erkenntnisse auf den Punkt Schulung & Enablement – Du stärkst das CRM-Verständnis durch praxisnahe Trainings Digitalisierung vorantreiben – z. durch Prozessautomatisierung oder den Einsatz smarter Tools (KI etc.) Lokale Projekte leiten & an internationalen Initiativen mitwirken – inklusive enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in Deutschland, der Schweiz und Österreich Mitdenken, mitgestalten, dranbleiben – Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und willst wirklich verstehen, was dahinter steckt Das bringst du mit: Prozessorientierte Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit CRM-Systemen – idealerweise SAP C4C IT-Affinität und lösungsorientiertes Denken – auch ohne Tech-Background Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und gern auch Visio o. ä. Analytisches Verständnis – Zahlen liest Du nicht nur, Du verstehst ihre Bedeutung Klare, wertschätzende Kommunikation – auf Deutsch und Englisch Eigeninitiative, Businessnähe und der Wunsch, etwas zu bewegen Erfahrung im Order2Cash-Prozess, Customer Service oder Außendienst-nahen Rollen Kenntnisse in SAP ERP, Salesforce, BPMN oder Projektmanagement Freude an Konzeptarbeit (z. für Business Cases oder Schulungsunterlagen) Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche in CH und AT Das bieten wir Dir: Attraktives Gehaltspaket – inklusive Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub – Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Modernes Arbeitsumfeld – Laptop, Smartphone & alles, was Du für Deine Arbeit brauchst. Teamspirit & flache Hierarchien – Bei uns bist Du Teil eines freundlichen, unkomplizierten Teams. Entwicklungsmöglichkeiten – Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich. Unvergessliche Team-Events – Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier. Diversity & Inclusion – Wir schätzen und fördern Vielfalt – sei Du selbst! Klingt das für Dich gut? Dann melde Dich doch per E-Mail (bewerbung@ypsomed.com) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns. Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch. JETZT BEWERBEN! Ypsomed GmbH, HR & Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, bewerbung@ypsomed.com, www.ypsomed.de Folgen Sie uns aufMitarbeiter IT (m/w/d) in Teilzeit
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Die Leibniz Universität Hannover (LUH), mit rund 26.Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement sind folgende zwei Stellen ab sofort unbefristet zu besetzen: Anwendungsbetreuung für IT-gestützte Bau- und Gebäudemanagementprozesse, CAFM, interne BIM-Koordination (EntgGr. Die Herausforderungen, die sich daraus ergeben, reichen von Umbauten im Bestand bis hin zu anspruchsvollen Sanierungen und komplexen Neubauten. Um dies zu bewältigen, bedarf es nicht nur entsprechender IT-Werkzeuge, sondern insbesondere auch Ihrer Unterstützung und Ihres Engagements. Ihre Stelle im Überblick Die Aufgabenschwerpunkte umfassen: Kontinuierliche Entwicklung/Weiterentwicklung von Konzepten und IT-gestützten Steuerungsinstrumenten zur Optimierung der Prozesse im Dezernat, insbesondere vor dem Hintergrund der Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft durch die Universität und Unterstützung der Tätigkeiten Weiterentwicklung der relevanten Dokumentationsstrukturen in sehr enger Zusammenarbeit mit der Dokumentationsstelle des Dezernats; Konzeptionierung/Realisierung nachhaltiger Daten-, Datei- und Informationsstrukturen als Basis für Planung und Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften Koordination/Abstimmung der für das Dezernat relevanten IT-Werkzeuge und Daten mit der zentralen Dokumentationsstelle des Dezernats und dem zentralen IT-Dienstleister der LUH (LUIS); es wird ggf. eine direkte organisatorische Anbindung der Dokumentationsstelle (4 Mitarbeitende) an die Anwendungsbetreuung erfolgen Beteiligung an der Weiterentwicklung der CAFM-Anwendungen Wen suchen wir? Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Informatik (z.B. Datenmanagement, Informationsmanagement, Bauinformationstechnologie, Wirtschaftsinformatik (Bau)) oder ein vergleichbarer Studiengang sowie eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. Architekt*innen oder Bauingenieur*innen. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (12 TV-L) eingruppiert. Interesse an der Analyse und IT-Unterstützung von (Bau-)Prozessen Kenntnisse entsprechender bauspezifischer Softwareprodukte (AVA, CAD, …) Freude daran, Kolleginnen*Kollegen die Arbeit durch technische Lösungen zu erleichtern, verbunden mit der Fähigkeit, auch mal kreativ 'um die Ecke' denken zu können Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der BIM-Methodik Team- und Kommunikationsfähigkeit Vor allem aber genießen Sie es, eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert zu arbeiten und Ihren Aufgabenbereich in hohem Maße selbst gestalten zu können. Falls Sie bereits mit Datenbanken gearbeitet und ein Faible für strukturierte Informationen haben und Sie, wenn es die Systeme ermöglichen, selbstständig eine Zeile Programmcode schreiben, um einem Ziel näher zu kommen, dann sollten Sie uns diese Informationen nicht vorenthalten. Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Sie arbeiten im Team in einer freundlichen, kollegialen und wertschätzenden Atmosphäre an innovativen und kreativen Lösungen zur Optimierung der Bau- und Gebäudemanagementprozesse. Der zentral gelegene Standort zwischen Herrenhäuser Gärten und Innenstadt ist sowohl mit dem ÖPNV wie auch mit dem Fahrrad oder dem privaten PKW gut zu erreichen. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Wir suchen Bauleiter (m/w/d)
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BAULEITER HLSK (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. IHRE AUFGABEN: Agieren als Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik unserer technisch anspruchsvollen BauvorhabenAusführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen GewerkeVorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSKBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseInnovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnMobilität und ReisebereitschaftUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKTMarie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Sales Berater Homeoffice (m/w/d)
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kundenberater im Innendienst für Vermietung und Verkauf (m/w/d) ab sofort ~ Vollzeit ~ unbefristet eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bereits Erfahrung im Innendienst hat und im besten Fall Branchenkenntnisse mitbringt. idealerweise Erfahrung im Bereich Vermietung oder Verkauf von Baugeräten oder kompakten Baumaschinen hat. routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist und wünschenswerterweise schon mit SAP in Berührung gekommen ist. organisiert, zuverlässig und selbständig arbeitet. Umfassende Beratung unserer Kunden rund um unsere Produktpalette Aktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Pflege der vorhandenen Kundendaten im Warenwirtschaftssystem und im CRM 30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum. ~ Arbeiten in Prozessen: Beutlhauser nutzt mit SAP S/4HANA, inkl. Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge. ~ Betriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur. ~ Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. ~ Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen. ~ Flexible Arbeitszeiten: Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Moderner Arbeitsplatz: Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Homeoffice. ~ Mobiles Arbeiten: Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht. ~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten. ~ Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung.Arzt / Ärztin im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d)
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Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Kolleg:innen als Arzt/Ärztin im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d) EG 15 TVöD (VKA) mit Facharztausbildung, ansonsten EG 14 TVöD (VKA), bis zu 39h/Woche, monatliche Fachkräftezulage i.H.v. 1000 €, Fachdienst Gesundheit • unbefristet als Teamleiter am Standort Bad Belzig • befristet als Elternzeitvertretung am Standort Brandenburg (Havel), • unbefristet als Springer für alle Standorte Ihr Aufgabenbereich: • regelmäßige ärztliche Untersuchungen zur Prävention und Früherkennung von Krankheiten, Behinderungen und Entwicklungsstörungen für Kinder und Jugendliche • Mitwirkung am Betreuungscontrolling bei Kindern mit auffälligen Befunden • Durchführung von Sprechstunden im Fachdienst Gesundheit • Erstellung von fachbezogenen Gutachten • Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten, Schulen, niedergelassenen Ärzten, Therapeuten, Frühförderstellen und anderen Fachdiensten • Mitwirkung in der Rufbereitschaft des Fachdienstes Gesundheit Unser Angebot: • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeitregelungen (Homeoffice nach Vereinbarung) • Entgeltgruppe 15 bzw. 14 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt: • eine Approbation als Arzt/Ärztin, vorzugsweise als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin • Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, teamorientierte Führung und Arbeitsweise, kompetentes Auftreten, hohes Engagement und Flexibilität • Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Handeln sowie eine hohe physische und psychische Belastbarkeit • sicherer Umgang mit dem PC und der Standard-Software • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter: Fritz Rother bewerbung[at]potsdam-mittelmark[.]de Tel.: 033841 9-1239 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung - direkt über den Bewerben-Button.Servicetechniker (m/w) in Vollzeit, ab sofort
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Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.Unsere Abteilung Bau und Instandhaltung Netze sucht Sie am Standort Mannheim alsServicetechniker Kabel / Freileitung (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Das erwartet Sie bei uns:Als Servicetechniker Kabel/Freileitung (m/w/d) führen Sie eigenverantwortlich Arbeiten im 1kV und 20 kV Kabel- und Freileitungsnetz durch.Sie sind zuständig für den Neubau, die Sanierung sowie die Störungs- und FehlerbehebungenSie führen Sanierungs- und Neubaumaßnahmen im Bereich der Straßenbeleuchtung durchZu Ihren Aufgaben gehören auch Prüfungen, Messungen sowie Schaltmaßnahmen durchzuführenDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur in, Energieelektroniker in oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Kabel- oder FreileitungsmontageKenntnisse einschlägiger VDE-Vorschriften sowie im Umgang mit Microsoft-Office-AnwendungenHohe Belastbarkeit in Situationen mit großem Störungsaufkommen und Spaß an selbstständigem ArbeitenFührerschein Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an der RufbereitschaftDarauf können Sie sich freuen:MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.Dann bewerben Sie sich jetzt online unter 2024-0512.Fullstack Software Engineer – Fokus Frontend (Vue.js) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Wir suchen neue Kollegen, die Lust haben unsere Digitalisierung voranzutreiben. Dazu zählen unsere Produkte wie: Businessapplikationen für den Bereich Wertstoffkreislauf (PreZero), Digitale Gutschein Services für Lidl und Kaufland, usw. Mobiles Arbeiten mit einem Teamtag pro Woche vor Ort, bieten dir Flexibilität für den Alltag. ## Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen für die (Weiter-) Entwicklung und Implementierung der diversen Vue.js & Golang Applikationen unserer internationalen Onlineplattformen und Softwarelösungen - Mitwirkung bei der Gestaltung einer modernen und flexiblen Gesamtarchitektur - Gewährleistung hoher Softwarequalität und Performance der Applikationen durch Testing und Code Reviews - Evaluation neuer Tools und Technologien zur Verbesserung unserer Plattformen und Prozesse - Erstellung von Dokumentationen zu deinen Softwareprojekten ## Dein Profil - (Mehrjährige) Erfahrung als Fullstack-Software-Engineer, mit besonderem Schwerpunkt auf Vue.js und fundierten Kenntnissen in Go/Golang. - Hervorragende Kenntnisse und routinierter Umgang mit modernen Webtechnologien, insbesondere HTML, CSS (SCSS), Typescript und Vue.js - Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Integration von APIs unter Verwendung von RESTful oder gRPC APIs, wobei API-First Development für dich eine Selbstverständlichkeit darstellt. - Begrifflichkeiten wie Cloud, Container, Kubernetes, Cloud Native Development und "the twelve-Factors" sind dir vertraut und du bringst praktische Erfahrung mit. - Unit-Testing, Qualitätsmanagement und Anspruch an einen "Clean Code" - Verhandlungssichere Deutsch Kenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Softwareentwicklung) ## Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 45275 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarzReferent Abrechnungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot [ Website Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d) Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger!* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel Was Sie erwartet als* Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d) *innerhalb der *Pfalzwerke Netz AG*? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Vielseitige Aufgaben * Eigenständige Betreuung eines *definierten Abrechnungsbereichs,* einschließlich Erstellung komplexer Kundenabrechnungen und Rechnungskorrekturen * Analyse und Aufbereitung systemseitiger *Protokolle* sowie Behebung systematischer und bereichsübergreifender *Fehler* * Identifikation und Bewertung vor- und nachgelagerter *Geschäftsprozesse* innerhalb der Systemlandschaft zur* Optimierung des Abrechnungsprozesses* * Prüfung und fallabschließende Bearbeitung eingehender *Reklamationen* unter Berücksichtigung interner Vorgaben und Kundenzufriedenheit * Pflege und Bereinigung von *Stammdaten* sowie enge Abstimmung mit Marktpartnern, Auftraggebern und Endkunden * Umsetzung von* Neuanforderungen,* Koordination von Schnittstellen sowie* aktive Mitarbeit in Projekten* zur Prozessverbesserung Unsere Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische* Aus- und Weiterbildung* (im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil) sowie *mind. 3 Jahre Berufserfahrung* * Branchenerfahrung und Marktkenntnisse * Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in * energiewirtschaftlichen Prozessen* sowie Projektmanagementkompetenz * Kenntnisse in/mit *SAP IS-U* Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger!* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mitarbeitervorteile * *Mobiles Arbeiten* – weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig). * *Flexible Arbeitszeitmodelle* – weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) * *Lebensphasenorientiertes Arbeiten* – weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen * *Weiterbildung & Entwicklung *– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen * *Gemeinsam Energie erzeugen* – weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen * *Sonderzahlungen *– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). * *Mobilität *– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) * *Team-Mittag *– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten. * *Betriebliche Altersvorsorge* – weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. * *Mitgestaltung *– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! * *Region* – weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. *Mobiles Arbeiten* – weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig). *Flexible Arbeitszeitmodelle* – weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) *Lebensphasenorientiertes Arbeiten* – weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen *Weiterbildung & Entwicklung *– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen *Gemeinsam Energie erzeugen* – weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen *Sonderzahlungen *– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). *Mobilität *– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) *Team-Mittag *– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten. *Betriebliche Altersvorsorge* – weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. *Mitgestaltung *– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! *Region* – weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. Weitere Informationen *Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.* Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre * vollständigen* Bewerbungsunterlagen im *PDF-Format* mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. *Noch Fragen?* *Anna-Katarina Ihrig* HR - Personalmanagement [Ich bin interessiert und möchte mich Website *Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.* *Anna-Katarina Ihrig* HR - Personalmanagement [Ich bin interessiert und möchte mich Website *Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.*INHOUSE SAP-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt HCM
Jobbeschreibung
In der zentralen IT Abteilung der bbw-Gruppe ist ab sofort die Stelle eines SAP-Entwicklers (m/w/d) mit Schwerpunkt HCM, in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz an einem unserer Standorte in Deutschland zu besetzen. Die IT Abteilung betreut die SAP-Anwendungen in der bbw Unternehmensgruppe. In den Systemumgebungen SAP ERP, SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors sind die SAP Module FI | CO | SD | HR im Einsatz. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Sie analysieren die individuellen Anforderungen des Fachbereichs, beraten und konzeptionieren innovative ABAP-Lösungen und realisieren diese im SAP ERP und SAP S/4 mit Modul-Schwerpunkt SAP HCM Sie entwickeln Lösungen im gesamten HCM-Spektrum. Sie designen und entwickeln Schnittstellen zu anderen Software-Lösungen. Sie erstellen Konzepte für den Entwicklertest und sind verantwortlich für die Testdurchführung. Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden ABAP-Lösungen. Sie analysieren und beheben Incidents und bearbeiten Service Requests im 3rd-Level-Support. Was bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Entwicklungserfahrung im SAP-Modul HCM Prozessverständnis im Bereich HCM Praxiserprobtes Know-how in der ABAP Entwicklungsumgebung fundierte Kennnisse in ABAP und ABAP OO sowie im Bereich CDS und oData Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung (IDOC, REST, SOAP usw.) Grundlegende Kenntnisse im Bereich SAPUI5 und JavaScript wünschenswert Worauf es uns noch ankommt: Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Interesse an modernen SAP-Technologien wie SAP S/4HANA und der SAP Business Technology Platform (BTP) Bereitschaft sich in neue SAP-Module und neue Technologien einzuarbeiten eine klare Kunden- und Ergebnisorientierung Erkennen von Zusammenhängen und Abschätzen von Folgeauswirkungen Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative Was Sie bei uns erwartet: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Matthias Drescher, Tel.: +49 89 44108-337 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Junior Data Analyst – HR (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Mit uns bringst du deine Datenkompetenz auf das nächste Level Du liebst es komplexe Daten in wertvolle Insights zu verwandeln? Dann werde Teil unseres Teams und arbeite an Projekten, die die HR-Welt von morgen verändern! DU FÜHLST DICH IM INTERNET ZUHAUSE? Dann bringe unsere Marke zum Leuchten! Gemeinsam stark! Bei uns bist du Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und fördert. ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche setzen wir alles daran, Unternehmen und passende Kandidaten zusammenzubringen. Hierfür bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: zum Beispiel in unserem agilen Development-Team, in dem wir mit innovativen Ideen und viel Know-how die verschiedensten IT-Projekte stemmen – sowohl intern als auch für Kunden, die auf unsere IT- und HR-Expertise bei der Entwicklung und Pflege ziemlich cooler Recruiting-Tools setzen.Genau dein Ding? Dann logge dich ein in unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen am Standort Karben - bei Frankfurt am Main. Wir suchen dich als Junior Data Analyst - HR (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit JETZT BEWERBEN! Als Junior Data Analyst (w/m/d) unterstützt du unser Team dabei, HR- und Recruiting-Daten zu analysieren und wertvolle Insights für die Optimierung unserer Prozesse zu gewinnen. Du bist immer auf der Suche nach neuen Datenquellen und arbeitest daran, innovative Analysetools zu implementieren. Zusätzlich hilfst du dabei, datenbasierte Softwarelösungen weiterzuentwickeln und sorgst dafür, dass alle im Team mit den richtigen Informationen und Tools arbeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Klingt gut? Dann bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben im Einzelnen Du analysierst, interpretierst und optimierst HR- und Recruiting-Daten aus verschiedenen Quellen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen Neue relevante Datenquellen entdeckst und implementierst du, um innovative Analysemöglichkeiten zu schaffen In enger Zusammenarbeit mit dem IT- und Produktentwicklungsteam unterstützt du die Weiterentwicklung datengetriebener Softwarelösungen Reports und Dashboards erstellst und pflegst du, um die Performance effektiv zu steuern und zu optimieren Du unterstützt bei der Wissensvermittlung und Schulung interner Teams im Umgang mit datengetriebenen Entscheidungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium in einem analytischen oder technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Statistik) oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Kompetenz in der Verarbeitung und Interpretation komplexer Datensätze Verständnis für IT-technische Zusammenhänge, idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und der Zusammenarbeit mit IT-Teams Erste Erfahrungen im Umgang mit MySQL-Datenbanken, Web-APIs oder JavaScript wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive VergütungIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-161 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.deSeminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer wir sind... Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz-Mitarbeiter*innen qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt - und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit und in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg an 19 Hauptstandorten und 150 Schulungsorten vertreten. Die bfz sind eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit Dienstsitz in Friedrichshafen zu besetzen. Die Zielgruppe sind Jugendliche und Erwachsene. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Dienstort: Friedrichshafen Bewerbungsschluss: 05.05.2025 Aufgabengebiet Sozialpädagogische Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer*innen Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen (einmal pro Jahr) Administrative und organisatorische Aufgaben Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern pflegen Akquisition von betrieblichen Praktikums- und Ausbildungsplätzen Bei Bedarf Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Erstellen von Förderplänen und Berichten Profil Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation) Berufserfahrung im pädagogischen Bereich Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz Sozialkompetenz und Empathie Sicherheit im Umgang mit MS-Office Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Elektriker / Servicetechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektriker / Servicetechniker (m/w/d) B. Kratzer Elektrotechnik Meisterbetrieb Hachinger Weg 485649 BrunnthalTelefon: 08102/786963bernhard-kratzer@outlook.de Energie- und Gebäudetechnik Netzwerktechnik Satelliten- und Antennentechnik DGUV- Prüfungen Wohn- und Gewerbebau Beleuchtungsanlagen Photovoltaikanlagen Die Firma B. Kratzer Elektrotechnik bietet umfassende Dienstleistungen in der Elektroinstallation und -wartung an. Zudem spezialisiert sie sich auf innovative Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Elektriker Energie- undGebäudetechnik (m/w/d)bzw. Servicetechniker (m/w/d)in Vollzeit / Teilzeit vor Ort bzw. mobil zur Betreuung unserer Kunden im Raum Brunnthal bei München Deine Aufgaben Als Elektriker / Servicetechniker übernimmst Du die Bearbeitung der eingehenden Service- und Wartungsanfragen unserer regionalen Stammkunden. Dazu gehört u.a.: Wartungs- und Servicearbeiten an elektrotechnischen Anlagen, wie z.B. Sicherheitsbeleuchtung elektrischen Einrichtungen in Absprache mit der Bau- und Projektleitung Montage oder Installation von neuen Komponenten und Bauteilen im Bereich der Beleuchtung, Datentechnik und Stromversorgung Selbstständige Umsetzung kleiner bis mittlerer Wartungsprojekte im Rahmen von Erweiterungen oder Sanierungen Deine Erfahrung Abgeschlossene Fachausbildung zum Elektriker Berufserfahrung wünschenswert, doch keine Voraussetzung bei entsprechender Eignung! Deine Benefits Unbefristete Festanstellung in einem mittelständigen, expandierenden Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten in einer 40-Stundenwoche - KEINE Bereitschaftsdienste Eigenes Montagefahrzeug, mit dem Du morgens von zu Hause direkt zur Baustelle fahren kannst KEINE Reisetätigkeit - durch regionale Projekte bist Du zum Feierabend immer zu Hause Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung Hochwertige Werkzeugausstattung und kostenfreie Qualitäts-Arbeitskleidung Entspannte und familiäre Atmosphäre in einem inhabergeführten Unternehmen Klingt Interessant? Sende uns gleich Deinen Lebenslauf oder Deine Kontaktdaten an bernhard-kratzer@outlook.de Noch Fragen Einfach anrufen! Weitere Informationen erhältst Du unter 08102 786963 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bernhard Kratzer ElektrotechnikMeisterbetriebHachinger Weg 485649 Brunnthal bei MünchenTel: 08102 786963Product Owner – SAP S/4 HANA Article Master Data (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job-ID: 472065 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Festlegung und Priorisierung von Elementen des Product Backlogs aufgrund des geschäftlichen Mehrwerts und Kundenfeedbacks - Erstellung einer Produktvision und entsprechender Roadmaps in Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen - Teilnahme an PI-Planungsterminen zur Team- und Zielkoordinierung - Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen den Teams, Stakeholder:innen und Kund:innen - Anleitung des Entwicklungsteams hinsichtlich der für jeden Sprint geltenden Anforderungen und Erwartungen - Nutzung von Kennzahlen zur Überwachung des Produktfortschritts und zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - Studium mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle eines Product Owners - Erfahrung mit Artikelstammdaten, insbesondere in der Einzelhandelsbranche - Agiles Mindset, Überzeugungskraft und Kommunikationskompetenz - Sehr gute Englischkenntnisse ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - Attraktive Vergütung - State-of-the-art-Technologien - Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung - Modulares Onboarding und Buddy - Gesundheitsangebote ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - M365 - SAP - ServiceNow - Lean IX - Signavio - Viele weitere jobabhängigJunior Consultant Audit Financial Services (w/m/d)
Jobbeschreibung
Join our Community of SolversFür unseren Geschäftsbereich Assurance Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Consultant Audit Financial Services (w/m/d). Das erwartet dichWirtschaftsprüfung - Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen führst du Prüfungen bei Banken, Versicherungen und Asset Managern durch.Themenvielfalt - Dein breites Themenspektrum reicht von der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Bilanzierungsstandards bis hin zur Prüfung nichtfinanzieller Informationen in Nachhaltigkeitsberichten.Einblicke - Du erhältst Einblicke in die vielfältigen Geschäftsmodelle und Firmenkulturen unserer Kunden im Bereich Banking, Asset Wealth Management/Real Estate oder Insurance.Innovation - Durch den Einsatz von digitalen Prüfmitteln ergeben sich für dich neue Möglichkeiten. Bei deiner Tätigkeit nutzt du ein breites Spektrum innovativer Technologien und erlebst die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung mit. Das bringst du mitDu hast dein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung oder Bank-/Versicherungsbetriebslehre, Accounting oder Finance oder einem vergleichbaren Studiengang (bald) abgeschlossen.Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Bereich betriebswirtschaftliche Prozesse oder Finanz- und Rechnungswesen, die du unter anderem durch Praktika oder eine Berufsausbildung sammeln konntest.Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Du erfüllst (noch) nicht alle Kriterien, aber bist motiviert und hast den Wunsch, in diesem Bereich weiterzukommen? Dann zögere nicht, dich zu bewerben! Wir sind offen für Kandidat:innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen. Deine BenefitsFlexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.Berufsexamen – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zusätzlich unterstützen wir dich bei dem Erlangen der Berufsexamina: Wirtschaftsprüfer:in, Voll-WP, Steuerberater:in und Aktuar:in.Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Audit Teams hilfst du uns durch die Prüfung von finanzieller und nicht-finanzieller Berichterstattung (z.B. Nachhaltigkeitsinformationen) eine verlässliche Qualität sicherstellen zu können und damit das Vertrauen in die Wirtschaft zu stärken. Erhalte spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Geschäftsmodelle, Firmenkulturen und lerne deren Potenziale zu verstehen und das stets im Umgang mit den innovativsten Tech-Tools. Gestalte mit uns die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung. KontaktDu hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?Melde dich gerne bei Julia Ochojski unter +49 211 9817503.IT Engineer Microsoft Identity & Access (m/w/d)
Jobbeschreibung
**Ort:** 51149 Köln | **Vertragsart:** Vollzeit, unbefristet | **Job-ID:** 885703 ## REWE digital – Dein Home of IT Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du! Unsere digitale Welt erstreckt sich von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit. Wir sind Partner in Tech der REWE Group. Tagtäglich digitalisieren und revolutionieren wir den Handel. Bei uns ist jede:r willkommen, geschätzt, gesehen. Sei bei uns so, wie du bist. Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam aus Groß, großartig machen können. Im Bereich Identity und Access Management betreuen und entwickeln wir die sichere und benutzerfreundliche Anmeldung und Prozesse für die Mitarbeiter:innen und Anwendungen der REWE Group. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an der Verwaltung und Optimierung unserer Active Directory (AD) und Entra ID Systeme mitzuwirken. Gemeinsam wollen wir eine sichere und effiziente Identitäts- und Zugriffsmanagement-Infrastruktur aufbauen, die den höchsten Standards entspricht. Im Fokus steht bei uns neben der Sicherheit immer die einfache und intuitive Nutzung unserer Leistungen durch die Anwender:innen getreu unserer Vision “One simple and secure access from anywhere”. Bist du bereit für REWE digital? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft entwickeln – und so das Leben von Millionen Menschen bereichern. Komm in dein Home of IT! ## Aufgaben, die dich weiterbringen: Als Teil unseres dynamischen und cross-funktionalen Produktteams bist du als IT-Engineer umfassend für die Realisierung und anschließende Betreuung unseres Produkts verantwortlich. Dabei unterstützt du das Team bei der Erstellung und Umsetzung von User Stories. - Du verantwortest die Implementierung und Betreuung der Prozesse für die Erstellung, Aktualisierung und Löschung von digitalen Identitäten und Benutzerkonten - Du stellst sicher, dass die richtigen Personen die passenden Benutzerkonten und Zugriffe haben. Außerdem implementierst und verwaltest du Authentifizierungsverfahren (z.B. Multi-Faktor-Authentifizierung) - Du arbeitest daran, Sicherheitsrichtlinien zu erstellen und durchzusetzen, die den Zugriff auf Anwendungen und Daten regeln - Du konzipierst, entwickelst und verwaltest Schnittstellen für die Bereitstellung und Zulieferung von Identitäts- und Organisationsdaten - Du sprichst mit Fachbereichen und anderen IT-Produktteams, um Anforderungen zu evaluieren und Konzepte für deren Umsetzung zu entwerfen. Dabei findest du eine ausgewogene Balance zwischen Customizing und Standardisierung von Prozessen und behältst die langfristige Daten- und Architekturstrategie im Blick - Du bringst dich aktiv ein – von der Konzeption und Dokumentation von IT-Lösungen bis hin zur gemeinsamen Realisierung im Team - Du übernimmst Verantwortung für die Einhaltung von Architektur- und Projektvorgaben, die Erstellung und Pflege wiederverwendbarer Komponenten, sowie die Umsetzung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen ## Features, die dich ausmachen: - Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit, aber auch dein Engagement und Teamgeist. Dein Mut, Verantwortung zu übernehmen und ganz besonders deine Kund:innenorientierung - Du hast Lust ganzheitlich für dein Produkt von der Anforderungsaufnahme bis zum Betrieb verantwortlich zu sein. Wir nennen das: „You build, you run, you fix it“ - Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung - Deine Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Autorisierungs- und Authentifizierungskomponenten im Microsoft Umfeld - Deine sehr guten Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory Services, Microsoft Entra-ID, Microsoft Federationservices - Deine guten Kenntnisse im Bereich Microsoft Entra Domain Services, Kryptographie, PKI, Verzeichnisdiensten im allgemeineren, Authentifizierung, Single Sign On Mechanismen, Berechtigungsmanagement, Identitätsmanagement und IT-Sicherheit - Begriffe wie PKI, LDAP, Kerberos, SPNEGO, SSL, SAML, OIDC, OAuth2 und auch MFA sind für dich mehr als eine Aneinanderreihung von Buchstaben - Dein sicheres Deutsch und dein gutes Englisch runden dein Profil ab ## Basics, die das Leben noch besser machen: - Deine **Life-Work-Integration** durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten. - Wir investieren in deine **Zukunft**. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle. - **Updates** für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten. - Dein **Gestaltungsspielraum** bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack. - Dein **Impact**, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten. - Dein **entspannter Arbeitsweg** mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür. - Unsere **Netzwerke** wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung. - **Vorteile eines Konzerns** für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm. Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 885703)? Dann melde dich bei unserer **Bewerbungshotline** unter **0221 149-7110**. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sindFachlehrkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im bfz Bamberg Coburg ist ab sofort die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integrationan Berufsschulen in Teilzeit (10 Std./Woche) zu besetzen. Die Stelle setzt eine gewissen Bereitschaft voraus, an den von uns betreuten Berufsschulen in Coburg und Bamberg eingesetzt zu werden und ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Coburg/Bamberg Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes und bei Bedarf des allgemeinbildenden Unterrichtes Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen Korrekturarbeiten Administrative und organisatorische Tätigkeiten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Ada-Schein wünschenswert) Aufgeschlossenheit gegenüber der Zielgruppe und Menschen mit erhöhtem Förderbedarf Berufserfahrung in der Betreuung Jugendlicher Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in der Verwaltungsarbeit Organisations- und Akquisitionsstärke sowie Eigeninitiative Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Tanja Stoppa, Tel.: +49 9561 8623-25 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Schulpraktikum kaufmännisch
Jobbeschreibung
ID#: 1413Ein kaufmännisches Schulpraktikum dauert in der Regel eine Woche. Während dieser Zeit kannst du unseren Mitarbeitenden vor Ort über die Schulter schauen, vielfältige Eindrücke sammeln und selbst aktiv mitarbeiten. So kannst du dir einen ersten Eindruck machen über verschiedene kaufmännische Berufsrichtungen, egal ob du eine Ausbildung oder ein Studium anstrebst. Was wir von dir benötigen: Ein kurzes Anschreiben, einen kleinen Lebenslauf und ein aktuelles Schulzeugnis. Solltest du dazu Fragen haben, melde dich gerne bei uns!Ganz wichtig: Lass uns in deiner Bewerbung wissen, in welchem Zeitraum du ein Praktikum bei uns durchführen möchtest und sende uns deine Bewerbung wenn möglich 3-4 Monate vor geplantem Praktikumsstart zu.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine BenefitsInteressante Einblicke in deinen FachbereichHerausfordernde und vielfältige Aufgaben Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen TeamIhre BenefitsFlexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten30 Urlaubstage sowie diverse SonderzahlungenWeiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-LeasingZuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementVerschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)IT-Application Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt. ## Ihr Beitrag für das Wir: - Planung, Steuerung und Durchführung von Aufgaben im Application- und Second-Level-Support in Abstimmung mit der Entwicklung - Sicherstellung des Regelbetriebs der Applikationen - Absprache mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern zu relevanten Systembetrieben sowie der Koordination von Arbeitsabläufen bei der Einführung neuer Geschäftsanwendungen - Abstimmung von Terminplänen zu Testaktivitäten und managen Rollout-Aktivitäten, Fachbereichs- und Release-Tests - Gewährleistung des Betriebes im Team IT Application sowie die Weiterentwicklung der Business-Applikationslandschaft ## Das wünschen Wir uns: - abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung - Kenntnisse in Application- und Second-Level-Support - Kenntnisse im Bereich Application Management oder im Bereich Datenbanken sind von Vorteil - großes Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - analytisches, konzeptionelles und zielorientiertes Arbeiten ## Das bieten wir Ihnen - Eine familienfreundliche Unternehmenskultur - 30 Tage Urlaubsanspruch - Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice - Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung - Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung - Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung - Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen - Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie - Vielfältige Karrieremöglichkeiten - Mitarbeiterparkplätze - Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit - Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad) ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: +49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de ## Summary - Location: Koblenz - Type: Full timeSenior DevOps Engineer Cloud AWS (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Unternehmensbeschreibung Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? ## Stellenbeschreibung - Als Expert:in steuerst und gestaltest du gemeinsam im Team unsere Plattform cpX.Energy auf Basis von AWS weiter - Als Teil der Projektteams unterstützt du gemeinsam mit Entwickler*innen*,* Architect*innen und Systemintegrator*innen Kundenprojekte auf der Plattform - Du steuerst die Konfiguration und Automatisierung der Erstellung unserer Systeme mittels Infrastructure as Code (IaC) - Deine Aufgabe ist die permanente Weiterentwicklung unserer AWS-Umgebung für einen effizienten, performanten und sicheren Betrieb - Du hast Spaß an der Nutzung moderner Technologien wie AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, Salt, Ansible, SQL Datenbanken in hochverfügbaren Umgebungen - Die Koordination der IaC-Aktivitäten und die Vermittlung zwischen Stakeholdern gehören zu deinen Aufgaben - Du erstellst technische Konzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden - Ein motiviertes, verteilt arbeitendes Team und viel Gestaltungsspielraum erwarten dich - Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause ## Qualifikationen - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung - Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Infrastrukturlösungen bringst du mit - Ein ausgeprägtes Verständnis von Architekturen in AWS sowie Kenntnisse in Infrastructure as Code (z.B. Terraform) zeichnen dich aus - Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken und der Analyse von Performanceengpässen hast du bereits gesammelt - Freude am Wissenstransfer an andere sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen gehören zu deinen Stärken - Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau) ## Zusätzliche Informationen - Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens - Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical - Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage - IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten - Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung - Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.Projektmanager Automatisierungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsort: Raum Friedrichshafen Jetzt online bewerben!: Website Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die monatliche Projektumsatzlegung und Projektergebnisse Sie unterstützen das Team bei der Sicherstellung der vertrags- und spezifikationskonformen Umsetzung der Projektvorgaben Sie wirken beim Management Reporting sowie Ableitung und Umsetzung vorgegebener Maßnahmen mit Sie sind zuständig für die Projekt-Risikobeurteilung inkl. Einleiten von Maßnahmen Sie sind zentraler Ansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstellen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Projektabwicklung wünschenswert Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP von Vorteil Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich automatisierten Fertigungstechnologien Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Prozess- und teamorientierte sowie methodische Arbeitsweise Reisebereitschaft (ca. 10%) Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen namhaften Kunden in der Automatisierungsbranche suchen wir Sie. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb der offenen Unternehmenskultur, bietet unser Kunde den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere vor Ort oder im Homeoffice. Kontakt: Annika Hinderer Tel.: +49 7034 656 12429Senior Systemingenieur Testautomatisierung (gn)
Jobbeschreibung
ENTDECKE DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT. Tauche ein in die faszinierende Welt der Elektrik-Elektronik Fahrzeugentwicklung. Wir sorgen für moderne Gesamtfahrzeug E/E-Architekturen, die nahtlose Integration zwischen Soft- und Hardware, sowie die Test- und Absicherung von Kundenfunktionen. Unser oberstes Ziel ist es, die Qualität der Produkte unserer Kunden zu verbessern und deren Updatefähigkeit für die Zukunft sicher zu stellen. Hierfür kombinieren wir innovative Tools, Best-Practices, Automotive Expertise und ein flexibles Mindset. Wir sind stolz darauf, Teil der Innovationsentwicklung für die Mobilität von morgen zu sein. ## WAS DICH BEI UNS ERWARTET? - Du stimmst dich mit Kunden aus der Automobilindustrie sowie Hauptansprechpartner für externe und interne Anfragen ab - Du bist verantwortlich für die konzeptionelle Weiterentwicklung von Testautomatisierung und -werkzeugen - Du übernimmst die fachliche Führung von Projektmitarbeitern im agilen Umfeld - Du machst das Review von Arbeitsergebnissen und wirkst an der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen mit - Du spezifizierst Testfälle und beschreibst zugehörige Daten und Testläufe - Du bist verantwortlich für die Testdurchführung mit Protokollierung und die Erstellung von Reports - Du analysierst Fehler und erstellst passende Fehlermeldungen - Du bist Ansprechpartner bei Rückfragen und führst Nachtests von gelösten Problemen durch - Du implementierst automatisierte Tests und entwickelst Tools zur Effizienzsteigerung ## DAS BRINGST DU MIT: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium o.ä. - Du verfügst über langjährige, vielseitige Berufspraxis im HiL/SiL-Bereich und in der Testautomatisierung mit Tools wie ecu.test von Tracetronic oder vTEST studio von Vector - Du bringst sehr gutes Fachwissen zu Testmethodik, -prozess und -automatisierung mit - Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Projektleitung - Du bringst eine einschlägige Zertifizierung, wie z.B. ISTQB Certified Tester Foundation Level mit - Du hast fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen wie Python - Du beherrscht agile Entwicklungsprozesse und -werkzeuge wie Jenkins und Git - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab ## DAS BIETEN WIR DIR: - AB IN DEN URLAUB! – 30 Tage Jahres-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance - ARBEITSZEITENREGELUNG – FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr und nutze dein Gleitzeitkonto zum Freizeitausgleich. - WORKING@HOME – Bei uns kannst du bis zu 100% remote aus Deutschland arbeiten! Präsent, hybrid, remote - was für dich dabei? - UNTERNEHMENSERFOLGSBETEILIGUNG – Du bist Teil unseres Unternehmens, deshalb sollst du auch an unserem Erfolg beteiligt werden! - JOBRAD – ES KANN LOSGERADELT WERDEN! Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? - WEITERBILDUNG – Bilde dich weiter! Unsere Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill- als auch im Hardskill-Bereich. Zudem arbeiten wir mit Udemy zusammen. - ALTERSVORSORGE – Schon jetzt an die Rente denken! Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen! - EDENRED-KARTE – Dein Guthaben zur Einlösung bei zahlreichen Partnerunternehmen. Ob Tankstellen wie die Total, Restaurants wie die L´Osteria oder Baumärkte wie Hornbach. Nutze die Partnerunternehmen, die zu dir passen! - MITARBEITENDE-WERBEPRÄMIE – Du kennst jemanden, der zur Cognizant Mobility passen könnte? Empfehlen lohnt sich! Für jede erfolgreiche Vermittlung gibt es für Mitarbeitende der Cognizant Mobility eine Prämie in Form eines Sonderurlaubstages oder i.H.v. 500,00 - 2.000,00 € brutto. - u.v.m. INTERESSIERT? Dann bewirb dich gleich. Bei Fragen hast du jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.Ingenieur Elektrotechnik – Projektentwicklung Umspannwerke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Wir leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende in Schleswig-Holstein, indem wir notwendige Netzausbaumaßnahmen identifizieren und deren Realisierung maßgeblich mitgestalten. Du bist hierbei zuständig für die Projektentwicklung und das Anlagendesin unserer Umspannwerke und berücksichtigst dabei technische, planerische, wirtschaftliche und betriebliche Bedarfe gleichermaßen. Du arbeitest mit moderner Software, um die projektkonkrete Konstruktion von Hochspannungsschaltanlagen zu erstellen und unsere technischen Standards weiterzuentwicklen. Du erstellst Strategien und Konzepte für unsere Anlagen, um diese nachhaltig weiterzuentwickeln und fit für die Herausforderungen der Zukunft zu machen. Du bringst dein Wissen und Engagement aktiv in unsere Zielnetzplanung, Standardbauweisen und das technische Assetmanagement ein. Dein Profil Du hast einen Hochschulabschluss (Uni, TU, FH) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar. Du verfügst über übergreifendes Fachwissen im Bereich von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen. Du organisierst deine Arbeit selbstständig, bist bereit Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Du bist ein begeisterter Netzwerker und arbeitest gern in interdisziplinären Teams auch über die Unternehmensgrenzen hinweg. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht Import & Export | NOSTA Sea & Air | Kelsterbach
Jobbeschreibung
Über uns NOSTA Sea Air – Gemeinsam die Welt bewegen Die NOSTA Sea Air GmbH ist ein führender Logistikdienstleister mit weltweiten Verbindungen. Wir bieten maßgeschneiderte Transportlösungen für See- und Luftfracht und sorgen dafür, dass Waren sicher, effizient und termingerecht ihren Bestimmungsort erreichen. Unser Team aus erfahrenen Logistikexperten setzt auf Innovation, Kundennähe und höchste Servicequalität. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der internationalen Logistik! Das sind deine Aufgaben – DAS BEWEGST DU Als Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht Import Export bist du die zentrale Anlaufstelle für unsere internationalen Kunden und Partner. Import- Exportabwicklung von Seefrachtsendungen inklusive Dokumentation Zollabwicklung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Koordination Kommunikation mit Reedereien, Kunden Partnern Erstellung von Offerten Kalkulationen Bearbeitung von Reklamationen Qualitätsmanagement Überwachung Steuerung der Transportkette von A bis Z Dein Profil – DAS WÜNSCHEN WIR UNS Du hast bereits Erfahrung in der Seefracht und kennst die Prozesse rund um Import Export? Perfekt! Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Seefracht (Import Export) Fundierte Zollkenntnisse Erfahrung mit Zollabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office, ATLAS idealerweise Cargosoft Fließende Deutschkenntnisse in Wort Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort Schrift Kundenorientierung Kommunikationsstärke Teamgeist eigenverantwortliche Arbeitsweise Warum NOSTA Sea Air? – DAS BIETEN WIR DIR Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld? Bei NOSTA Sea Air in Kelsterbach bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die globalen Warenströme steuert. Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten* Persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen Schulungen Teamspirit flache Hierarchien – wir arbeiten auf Augenhöhe Moderne Arbeitsmittel Kontakt Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Ruf uns gerne vorab an +49 (0) 151 72917621 – wir beantworten dir alles rund um die Stelle! Bewerbung direkt per Mail an: Mehr über uns: Werde Teil der NOSTA Sea Air in Kelsterbach und bringe deine Karriere auf das nächste Level!Mechatroniker:in
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Mechatroniker:in kümmerst du dich um die Instandhaltung von elektrischen und mechanischen Baugruppen und Bauteilen in Gasdruckregel und Messanlagen. Du bist verantwortlich für die Erstsicherung und Entstörung von Gasdruckregel und Messanlagen. Die Gaszählermontagen in allen Nennweiten und Dimensionen, sowie die Prüfung von regelungstechnischen Anlagen und die Durchführung gehören zu deinem Tätigkeitsbereich. Die Prüfung von elektrischen und mechanischen Betriebsmitteln runden dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du verfügst über eine Ausbildung als Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Im Betrieb und in der Instandhaltung von elektrischen und mechanischen Anlagen und der dazugehörigen Baugruppen und Sicherheitseinrichtungen konntest du bereits Berufserfahrung sammeln. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Kund:innenorientierung und Teamfähigkeit aus. Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick. Dazu hast du ein hohes Maß an Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Meister Elektrotechnik Sekundärtechnik Umspannwerke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Energienetze erfordern Spezialisten, um Versorgungssicherheit und Modernisierung sicherzustellen. Hierzu gehört ganz besonders auch unsere Sekundärtechnik in den Umspannwerken und Schaltanlagen. Deine Erfahrung stammt aus langjähriger Tätigkeit, dem Lernen voneinander, interner Qualifizierungsmaßnahmen und diverser Produktschulungen. Wenn du dich für die nachfolgend beschriebene Aufgabe begeistern kannst, bilden wir auch dich zu einem echten Experten aus. Deine Aufgabe Du leitest Inbetriebnahmen von Bauprojekten im Bereich Umspannwerke und Schaltstationen. Du bist für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller operativen Tätigkeiten im Hinblick auf Neubau, Umbau und Erweiterung von Umspannwerken und Schaltstationen verantwortlich. Du übernimmst die Aufgabe des Baustellenkoordinators und weist Partnerfirmen in elektrische Anlagen ein. Du führst Montagetätigkeiten an Betriebsmitteln in elektrischen Anlagen durch (Hoch- und Mittelspannung). Du unterstützt den Erhalt von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt-, und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung. Du wirkst bei der Erstellung und Optimierung von Projektdokumentationen mit und nimmst am Bereitschaftsdienst teil. Einsatz nach Einarbeitung als mobiler Mitarbeiter möglich, wenn wohnhaft im Einsatzgebiet (Kreise Nordfriesland, Schleswig-Flensburg, Rendsburg-Eckernförde). Dein Profil Du hast eine technische Berufsausbildung (Elektrotechnik) und strebst eine Zusatzausbildung an (Meister Elektrotechnik/Techniker oder vergleichbar) oder hast diese bereits. Du verfügst über Vorkenntnisse im Bereich der Energieversorgung. Du hast Kenntnisse im Bereich des Schaltens von Mittel- und Hochspannungsanlagen (bis einschl. 110kV) bzw. bist bereit, dich hierfür ausbilden zu lassen. Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du bist sicher im Bereich der gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office). Du hast eine Fahrerlaubnis BE. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Sales Manager (m/w/d) für die Metallindustrie
Jobbeschreibung
Die TKM Gruppe ist eine international agierende mittelständische Unternehmensgruppe, die weltweit zu den führenden Herstellern von Maschinenmessern für die papier-, metall-, holz- und kunststoffverarbeitende Industrie zählt. Weltweit beschäftigen wir ca. 750 MitarbeiterInnen. Wir stehen als Partner für höchste Produktqualität, kompetenten Service und beste Kundenberatung. Das belohnen unsere Kunden mit langfristiger Zusammenarbeit. Im Zuge unserer weiteren Expansion suchen wir Sie an unserem Zentralstandort in Remscheid als Sales Manager (m/w/d) für die Metallindustrie Für die Kunden in Ihrer Region sind Sie gesuchter Ansprechpartner für unsere Produkte und Dienstleistungen rund um einen präzisen Schnitt. Ihre Aufgaben: • Aktive Akquirierung von Neukunden (Schwerpunkt: Stahl-/ Blechindustrie) • Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen • Betreuung unserer Bestandskunden (Technische Beratung, Stammdatenpflege, Verkauf) • Regelmäßige Erstellung und Analyse von Marktstudien und Wettbewerbsanalysen • Technische Schulungen und Service (Online / vor Ort) Budgeterstellung und -kontrolle in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Wir bieten Ihnen: • Ein attraktives Gehaltspaket • Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit im internationalen Vertrieb • Die wertschätzende und dynamische Kultur eines stabil erfolgreichen Mittelständlers • Eine gründliche Einarbeitung und jährliche Mitarbeitergespräche • Moderne Arbeitsmittel • Flexible Arbeitszeiten • Mobiles Arbeiten • Bike-Leasing • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten als festen Bestandteil unserer Firmenkultur Ihr Profil: • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Qualifikation zum Maschinenbautechniker oder vergleichbares technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb – gerne in der Metallindustrie • Kenntnisse in der Werkstoffkunde • Nationale und internationale Reisebereitschaft von bis zu 40% • Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office Programmen • ERP-Kenntnisse von Vorteil • Mit strukturierter, qualitätsorientierter und verbindlicher Arbeitsweise, bodenständigem Pragmatismus sowie offener Kommunikation auf Augenhöhe passen Sie bestens in die TKM-Kultur. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (bitte Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin nicht vergessen), bevorzugt über unser Karriereportal oder auch per Mail an bewerbung@tkmgroup.com. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. JETZT BEWERBEN TKM GmbH z.Hd. Herrn Mennenöh In der Fleute 18 42897 Remscheid Tel.: 02191/969-300 Bewerbung@TKMGroup.com www.tkm-talentschmiede.comEnergieanlagenelektroniker:in als Technische:r Sachbearbeiter:in
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Technische:r Sachbearbeiter:in sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Wärme-, Kälte-, BHKW- und Netzersatzanlagen sowie der allgemeinen gebäudetechnischen Anlagen und Sonderanlagen, wie beispielsweise Biomasse-Feuerungsanlagen und PV-Anlagen. Du übernimmst eigenverantwortlich Elektroarbeiten an Wärme- und Kälteanlagen. Du unterstützt elektrotechnisch bei der Planung und bei dem Bau von Wärmepumpen. Inspektionen und Wartungen der Anlagen erledigst du gewissenhaft und sorgst dafür, dass sie stets in einem einwandfreien Zustand sind. Die schnelle und zuverlässige Behebung von Störungen und die Durchführung von Instandsetzungen, auch im Rahmen der Rufbereitschaft, liegt in deinen Händen. Dein Tätigkeitsbereich wird durch den Aus- und Umbau unserer Anlagen abgerundet. Anforderungen Du hast eine Ausbildung als Mechatroniker:in, Energieanlagenelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus hast du eine Weiterbildung zum:zur Meister:in oder Techniker:in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in einem ähnlichen Bereich absolviert. Du verfügst über eine Schaltberechtigung und bringst umfassende Fachkenntnisse im Umgang mit Kälte- und Heizungsanlagen mit. Die Eintragung in die Handwerksrolle und das Installateur:innenverzeichnis wird angestrebt. Deine mehrjährige Praxiserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder in einer vergleichbaren Position ermöglicht es dir, komplexe Herausforderungen sicher zu meistern. Du hast die Anforderungen unserer Kund:innen stets im Blick und überzeugst durch agiles, flexibles Handeln sowie dein hohes Engagement. Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus, was sich auch in deiner Teilnahme an der Rufbereitschaft und in Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten widerspiegelt. Zudem besitzt du den Führerschein der Klasse B. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Elektriker für Instandhaltung Technische Anlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Du führst Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an energietechnischen und elektrotechnischen Anlagen sowie deren Verteilsystemen durch. Du begleitest die Inbetriebnahme und Einregulierung von elektrischen Anlagen und übernimmst die Schaltberechtigung nach Bevollmächtigung durch HanseWerk Natur. Du betreust die zentrale Leittechnik, Störmeldesysteme und nachrichtentechnischen Einrichtungen und führst Reinigungs- sowie Einstellarbeiten durch. Du gibst Informationen über den Anlagenzustand weiter, leitest notwendige Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen ein, kontrollierst die Anlagenwirkungsgrade und kommunizierst mit der Zählerdienstfirma. Du liest betriebswirtschaftliche Zähler ab, überarbeitest und pflegst die Anlagen- sowie elektrotechnische Dokumentation und führst Prüfungen an elektrotechnischen Bauteilen und Anlagen durch. Du betreust Kunden im Störfall und bist in Rufbereitschaft. Außerdem führst du Einstellarbeiten an Hausanschlussstationen durch, begleitest Bauprojekte und wirkst bei der Umsetzung von Projekten mit. Dein Profil Du hast eine elektrotechnische Berufsausbildung und idealerweise eine Zusatzausbildung (z. B. Kesselwärterlehrgang oder Kältetechnik). Du bringst Erfahrung und Kenntnisse in Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an energietechnischen Anlagen mit. Du trittst sicher auf, bist teamfähig, durchsetzungsstark und entscheidungsfreudig. Zudem zeichnest du dich durch Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität aus. Du hast PC-Anwenderkenntnisse und gehst sicher mit modernen Kommunikationsgeräten (Smartphone, Laptop etc.) um. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (BE). Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Ingenieur Verpackungstechnik als Junior Manager Packaging (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Team in der Verpackungsentwicklung in unserer Konzernzentrale in Heidenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Manager Packaging Development (w/m/d) . Als Verpackungsentwickler werden Sie maßgeblich bei der Umsetzung der Anforderungen der europäischen Verpackungsverordnung (PPWR) unterstützen und sind neben Verpackungsentwicklungsprojekten für das Management verpackungsbezogener Stammdaten zuständig. Wenn Sie also erprobte Erfahrung im Bereich der Verpackungsentwicklung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen Aufgaben: Konzeptentwicklung und Umsetzung der Anforderungen der europäischen Verpackungsverordnung (EU) 2025/40 (Packaging and Packaging Waste Regulation PPWR) in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Beratern für die HARTMANN Gruppe in Geltungsbereich Entwicklung und Aufbau eines geeigneten Konformitätsbewertungsverfahrens Management verpackungsbezogener Stammdaten und Definition sowie Optimierung zugehöriger Prozesse Auslegung und Qualifizierung von Verpackungen, Verpackungssystemen und -materialien für sterile und unsterile Produkte Entwicklung von nachhaltigen Verpackungskonzepten unter besonderer Berücksichtigung der Aspekte Recyclingfähigkeit, Rezyklateinsatz und effizientem Ressourceneinsatz Pflege von Spezifikationen für Verpackungsmaterialien, Packhilfsmittel und Materialien zur Kennzeichnung Cross-funktionale Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion insbesondere zu Produktentwicklung, Marketing, Einkauf, Logistik, Technik, Produktion und Qualitätssicherung Kompetenzen: Hochschulstudium (Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt im Bereich der Verpackungstechnik / Verpackungsentwicklungsmanagement Für Absolventen und Berufseinsteiger geeignet; einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Verpackungsentwicklungsprozessen/-projekten im internationalen Umfeld von Vorteil Fachwissen im Bereich nachhaltige und recyclingfähige Verpackungen und Verpackungsmaterialien runden Ihr Profil ab Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (MS Office) Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie selbständige und engagierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformIT-Ingenieurin für Risk & Security Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich trage dazu bei, dass die Energieversorgung Europas durch Steuerung, Überwachung und Pflege des Risikomanagements im Application Management geschützt und gewährleistet wird. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz und die Elia Group sind als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) Schlüsselunternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung der Energiewende und der Sicherstellung der Versorgungssicherheit für 18 Millionen Menschen. Als deutscher Übertragungsnetzbetreiber (4ÜNB) ist 50Hertz Teil der kritischen Infrastruktur (KRITIS) Deutschlands. In diesem Rahmen ist 50Hertz verpflichtet ein Information Security Management System zu betreiben und darüber die Informationssicherheit zu definieren, zu steuern, zu kontrollieren, aufrechtzuerhalten und fortlaufend zu verbessern. Meine Aufgaben: Konzeption, Überarbeitung und Konsolidierung von Prozessen im Rahmen des Risikomanagement-Frameworks, Weiterentwicklung des Gesamtprozesses für IT- & Informationsrisikomanagement, Etablierung eines zentralen Risikoinventars und dessen Abbildung über eine toolbasierte Lösung, Methodische Konzeption im Bereich Informationsrisiken (quantitative Risikobewertung und Aggregationsmethodik) zur Sicherstellung eines transparenten und nachvollziehbaren Risikomanagementprozesses, Implementierung, Koordination und Monitoring der abgeleiteten Maßnahmen zur Risikobegrenzung bzw. -reduzierung und fortlaufender Maßnahmen zur stetigen Optimierung des Risikomanagements, Integration neuer methodischer Vorgaben in den Rahmen des operativen Risikomanagements, Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern im IT-Bereich, Begleitung der Audits im Bereich Informationssicherheit (ISO/IEC 27001 und KRITIS). Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Risikomanagerin, Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Fragestellungen und IT-Sicherheitsstandards, insbesondere nach ISMS, ISO 27x und BSI, Erfahrungen im Bereich Risikoanalysen (Identifikation, Bewertung und Berichterstattung), Sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project und MS-Teams, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Kein Muss, aber von Vorteil: Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow, Erfahrung im Umfeld interner Kontrollsysteme, Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, Zertifizierung als Professioneller Risikomanager (PRM), Erfahrung im ÜNB-Kontext. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Meister / Techniker Elektrotechnik als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Werteorientierte Führung von Projektteams Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) für Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
Wir sind ETB Solution GmbH – ein innovatives Ingenieurbüro für Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik. Neu in Lutherstadt Wittenberg und Naumburg, aber mit jahrelanger Erfahrung in der Planung. Unser Team? Besteht aus Machern, Gestaltern, Umsetzern – und Freunden. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Konzepte für energieeffizientes Bauen und vorbeugenden Brandschutz. Dabei arbeiten wir gewerkeübergreifend, denken voraus und setzen Kundenwünsche mit Leidenschaft um. Werde Teil unseres Teams! Ob in unseren modernen Büros in Lutherstadt Wittenberg und Naumburg – oder zum Teil auch remote von zu Hause aus. Wir suchen dich als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) für VersorgungstechnikDeine Herausforderung:
Eigenständiges Entwerfen von technischen Konzepten bis zur Ausführungsreife im Bereich der Elektrotechnik. Planung, Koordination und Steuerung vielfältiger Bauprojekte von der Ausschreibung bis zur Bauabnahme. Sicherstellung der fortlaufenden Projektabrechnung und Dokumentation aller Arbeitsergebnisse gemäß unserer Bürostandards.
Deine Voraussetzung:
Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./ Bachelor/Master) oder Abschluss zum staatl. gepr. Techniker im Bereich Elektrotechnik. Du interessierst Dich für die technische Gebäudeausrüstung, kennst VOB und HOAI und hast zudem schon mit DiaLux gearbeitet. Vielleicht hast Du bereits erste Verhandlungen mit Auftraggebern, Architekten und ausführenden Firmen geführt? Perfekt!
Unser Angebot an Dich:
Ein motiviertes Team & moderne Arbeitsplätze in Naumburg und Lutherstadt Wittenburg. Flexible Arbeitsmodelle – Arbeite im Büro und auch teilweise remote. Heiße & kalte Getränke, regelmäßige Team-Events & Feiern. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub & Betriebliche Altersvorsorge. Klingt gut?
Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Bauens! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung: Personalkonzepte Dr. Silvia Funk ETB[AT]personalkonzepte-funk.de
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www.personalkonzepte-funk.de
Anlagenmechaniker:in Instandhaltung Fernwärmenetz
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Anlagenmechaniker:in/Industriemechaniker:in Instandhaltung Fernwärme führst du die Instandhaltungsmaßnahmen im Fernwärmenetz durch und sorgst zugleich für eine detaillierte Dokumentation. Du übernimmst die Umsetzung betrieblicher Maßnahmen im Fernwärmenetz, einschließlich der erforderlichen Schaltmaßnahmen und der damit verbunden Entleerungen und Füllungen von Fernwärmeleitungen. Zudem bist du für die Durchführung von Erstsicherungs- und Entstörungsmaßnahmen im Fernwärmenetz verantwortlich. Anforderungen Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in oder Industriemechaniker:in mit. Idealerweise besitzt du einen Führerschein der Klasse B und gerne auch C1E oder bist bereit, diesen zu erwerben. Du hast Erfahrungen und Kenntnisse in der Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten von Fernwärmenetzen. Du arbeitest verantwortungsbewusst, schätzt die Zusammenarbeit im Team und orientierst dich an den Bedürfnissen unserer Kund:innen. Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick. Außerdem bist du bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und am Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft) teilzunehmen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Elektriker Betriebstechnik Wartung Technische Anlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Du arbeitest im Fachbereich Betrieb/Instandhaltung und bist für die Organisation und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- sowie Reinigungs- und Einstellarbeiten an energietechnischen Anlagen und deren Verteilsysteme und Hausübergabestationen verantwortlich. Du übernimmst die Wartung und Instandsetzung von Blockheizkraftwerken (Gas-Verbrennungsmotoren mit Generator) sowie die regelmäßige Überprüfung der Betriebsparameter. Du übernimmst die Anlagenverantwortung für Heizwerke / Blockheizkraftwerke, steuerst und optimierst Betriebsparameter und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Regelung der Anlagen sowie Verteilsysteme. Du führst Funktions- und Sichtprüfungen an technischen Anlagenteilen und Nebeneinrichtungen durch. Du organisierst den Einsatz externer Sachkundiger und Servicepartner unter Einhaltung der Fristenpläne. Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und betreust Kunden sowie Kollegen im Störungsfall. Du gibst Informationen über den Anlagenzustand und notwendige Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen weiter. Du prüfst und überwachst die Qualität des Prozesswassers zum Betrieb der Energieumwandlungsanlagen. Du wirkst bei der Umsetzung von Projekten mit und begleitest Baumaßnahmen. Dein Profil Du hast einen Abschluss als (KFZ-)Mechatroniker, Elektroniker (Betriebstechnik), Elektriker, Schiffsmechaniker oder vergleichbare Berufserfahrung im industriellen Anlagenbetrieb. Du verfügst über praktische Erfahrungen und fachliche Kenntnisse mit beziehungsweise über heizungstechnische Anlagen sowie in der Regelungs/- Elektrotechnik. Idealerweise hast du Erfahrung mit Gasmotoren. Wünschenswert ist eine Qualifikation zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EfT) oder gar eine Schaltberechtigung für Mittelspannung. Du bist interessiert am Thema "erneuerbare Energie" und möchtest die Dekarbonisierung aktiv mitgestalten. Du bist sicher im Umgang mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln und kannst deine Arbeit eigenständig organisieren. Du bist ein Organisationstalent, hast Spaß an der Arbeit im Team und kannst dich gut auf neue Gegebenheiten einstellen. Kunden und Kollegen schätzen deine Kommunikations- und Kontaktfreude. Du kennst deine Stärken und bringst das Team nach vorn. Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere. Du findest neue Wege um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier voran. Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Ingenieur Elektrotechnik – Sekundärtechnik Energiewende (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Als Fachingenieurin für Sekundärtechnik im Netzbetrieb bringe ich mein Spezialistenwissen ein. Hier plane, koordiniere und überwache ich Instandhaltungs- sowie Investitionsprojekte in unseren Umspannwerken in Berlin und Brandenburg. Meine Aufgaben Mitwirkung bei organisatorischen und planerischen Aktivitäten im Fachgebiet, Projektleitung für Instandhaltungsprojekte und Mitarbeit bei Investprojekten in der Sekundärtechnik, Parametrieren der schutz- und leittechnischen Einrichtungen nach den Vorgaben unseres Anlagenmanagements, Auswertung von Instandhaltungsergebnissen und Ableitung von Maßnahmen für die laufende Instandhaltung, Auswertung von schutz- und leittechnischen Einrichtungen im Fehlerfall, Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen, Durchführung von komplexen Funktionsproben und Abnahmen sowie von Inbetriebnahmen, Sicherstellung der technischen Sicherheit sowie des Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutzes, Teilnahme an Werksprüfungen sowie am Bereitschaftssystem. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung, Kenntnisse über den Betrieb der Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Sekundärtechnik, Versierter Umgang mit MS-Office, SAP und Datenbankanwendungen, Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Netzgebiet, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ingenieurin Asset Management Auxiliary Systems Offshore Stromnetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Ingenieurin fürs Asset Management Offshore definiere ich die technischen Spezifikationen, Anforderungen und die Asset-Lebenszyklus- und Instandhaltungsstrategie für offshore spezifische Assets. Das macht den Job für mich interessant: Ich entwickle die zentralen Vorgaben für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung der 50Hertz Offshore Assets und begleite und unterstütze mit meiner Expertise den gesamten Lebenszyklus von der Planung über Betrieb bis zum Rückbau. Dabei arbeite ich eng mit den Experten aus den Bauprojekten, den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie dem Asset Management zusammen. Zu meinen Aufgaben gehört im Einzelnen: Entwickeln des strategischen Asset Management Plans (AMP) zur Gewährleistung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit für die Nebensysteme der Offshore Netzanschlüsse, Definieren der Asset Management Governance (Grundvorgaben und -anforderungen, einzuhaltende Standards, ), Definieren, Aktualisieren und kontinuierliches Verbessern der IH-Strategien und technischen Spezifikationen und Anforderungen für die Offshore-Nebensysteme unter Berücksichtigung gesetzlicher, behördlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben, Überwachen und Bewerten des Zustands und der Leistung der Nebensystem-Assets (über Analyse der Assetdaten) und Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Minimierung von Ausfallzeiten, Agieren als zentraler Ansprechpartner für alle technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Asset-Lebenszyklus und Vertretung der Belange des Asset Managements gegenüber den Fachingenieurinnen aus den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie der Offshore-Projektorganisation, Betreuen von Ausschreibungsverfahren und Mitwirken bei Aufgaben während der Projektumsetzung (technische Klärung und Bewertung von technischen Konzepten, Präqualifikationen, Abnahmen, etc.). Mein Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschienenbau, Schiffsbetriebstechnik oder ähnlichem, Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware, Datenbank-Anwendersoftware und SAP Fahrerlaubnis PKW, Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im Bereich Asset Management oder Instandhaltungsmanagement von großtechnischen Anlagen, vorzugsweise im Offshore Bereich. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Techniker Elektrotechnik als Konstrukteur Schaltschrank (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben Du übernimmst die Konstruktion von Schaltschrankausbauten Du erstellst, pflegst und aktualisierst technische Dokumentationen Du bist verantwortlich für die Beschaffung von Konstruktionsmustern Für die Erstellung der Elektro-Hardware-Pläne bist du zuständig Du kümmerst dich um die Produktpflege bestehender Systeme Das Tracking und die Abwicklung der Freigabeprozesse für eigene und zugekaufte Komponenten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Du unterstützt andere Abteilungen und stellst technisches Know-how bereit Bei Interesse betreust du unsere Auszubildenden im Bereich AutoCAD-CAD Dein Profil Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker der ein technisches Studium, wie z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau oder Vergleichbares Du verfügst über Kenntnisse in der Elektrotechnik und Mechanik Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit SolidWorks und AutoCAD Du bist es gewohnt selbständig und strukturiert zu Arbeiten Du bist kreativ und innovationsfreudig bei der Entwicklung neuer Produkte Du kannst eigenverantwortlich und zielgerichtet Projekte umsetzen Du sprichst gut Deutsch (mindestens B2) und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse Teamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab Dein Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt Nutze unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitiere von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutze 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub Unser Angebot für Dein persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenIngenieur:in Energietechnik als Portfolio Performance Manager:in
Jobbeschreibung
Aufgaben Hauptsächlich stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren. Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Du schreckst nicht davor zurück, dass du teilweise als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich agierst. Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du teils und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling. Zeitweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst. Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement. Du konntest bereits erste Kenntnisse im Energiehandel und/oder der Energiewirtschaft sammeln. Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf. Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398