Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Data & Process Specialist bist du für die bereichsübergreifende Konzeption vom Reporting- und Berichtswesen verantwortlich. Dies umfasst die Entwicklung, die Analyse sowie die Pflege von unternehmens- oder bereichsspezifischen KPIs.
  • Als Key-Koordinator:in übernimmst du maßgebliche Anteile an der Wirtschaftsplanung und Prognose für die enercity Netz GmbH.
  • Ebenfalls fungierst du als Commercial Process Specialist für Automatisierungs- & Digitalisierungsanliegen der enercity Netz GmbH.
  • Um die Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern, identifizierst du Optimierungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte und unterstützt bei deren Umsetzung.


Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, als Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Im Prozessmanagement konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
  • Du verfügst über ausgeprägte ERP-Kenntnisse sowie Wissen im internen & externen Rechnungswesen & Controlling. Zudem kennst du dich mit den Bereichsprozessen bestens aus.
  • Dich zeichnet dein gesamtheitliches Denken gepaart mit deiner Dienstleistungsorientierung und deiner hohen Datenaffinität aus.
  • Du besitzt die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und den Dingen stets auf den Grund zu gehen.
  • Wenn du als Anforder:in auftrittst, gelingt es dir, deine Vorstellungen zu erfüllen und gleichzeitig auf Augenhöhe zu kommunizieren.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung suchen wir für den Standort Frankfurt am Main, Hannover oder Münster mehrere Java-Entwickler Backend / Frontend (m/w/d).

Auf der grünen Wiese neue Kundenanwendungen bauen und mit dem Team wachsen kannst Du Dir vorstellen? Dann gehör zu den ersten Kollegen, die für die Kunden Anwendungen für die IT-Governance bereitstellen.

Deine Aufgaben:

  • Neuentwicklung von Anwendungen und Prozessen IT-Governance, Risk und Compliance
  • Technische Verantwortung für die entwickelten Anwendungsfunktionalitäten incl. Wartung sowie den Schnittstellen zu den externen Marktanwendungen
  • Aktive Mitarbeit in allen Projektphasen, von der Anforderungsdefinition über die Analyse und das Design, bis hin zur Implementierung, Test, Qualitätssicherung, Dokumentation und Einführung
  • Spannende abteilungs- und bereichsübergreifende Vorstudien und Projekte sowie Mitarbeit in der Linie Bewertung von neuen Anforderungen in Hinsicht auf Machbarkeit und Aufwand
  • Zusammenarbeit mit den bankfachlichen Spezialisten

Deine Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, bzw. vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem technischem Verständnis für Softwareentwicklung
  • Erfahrung und gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java und im Umgang mit Frameworks wie Spring, Spring Batch, Maven, JUnit, Mockito.
  • Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Tools wie IntelliJ, Git, Bamboo, Jenkins, Jira, Confluence
  • Wünschenswert sind zusätzlich Kenntnisse in SQL und Spring und Erfahrung im Bereich Backend
  • Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten
  • Neugier für neue Technologien und Spaß daran, regelmäßig neue Aufgaben und Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld zu übernehmen

Deine Benefits bei der Finanz Informatik

Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder die Möglichkeit mobil zu arbeiten bieten wir dir noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flex. Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Telearbeit
  • Weiterbildung
Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 831/2024!

Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Du erreichst Tobias Leifken unter Tel. +49 2512883 4920 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Favorit

Jobbeschreibung

Lead Ingenieur Prozessleittechnik (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Leipzig in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungsphasen sowie die Steuerung der Projektmitarbeitenden Überwachung und Steuerung von Planungsmaßnahmen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt, Qualität, Sicherheit sowie auf externe Projektschnittstellen Planungsarbeiten in der Basic- sowie Detailphase (Konzepterstellung, Auslegung und Programmierung von Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS/SSPS) sowie Planung und Auslegung der PLT-Anlageninfrastruktur) Sicherer Umgang mit R&I-Fließbildern, Netzwerkstrukturen, Funktionsplänen, Ablaufdiagrammen und der Cause & Effect Matrix Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Verhandlung mit Lieferanten, Prüfung von Herstellerunterlagen, Teilnahme am FAT beim Lieferanten sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Montagen) Kostenschätzungen, fachspezifische Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Techniker*in Meisterschule mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mess- und Regeltechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit an modernen Arbeitsplätzen und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 WesselingLeitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungsphasen sowie die Steuerung der Projektmitarbeitenden; sicherer Umgang mit R&I-Fließbildern, Netzwerkstrukturen, Funktionsplänen, Ablaufdiagrammen und der Cause & Effect Matrix;...
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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau
  • Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen
  • Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
  • Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
  • Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft
  • Führerschein Klasse B
  • Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Jobbeschreibung

Wir suchen Dich für die Mitarbeit bei der Software-Entwicklung...

  • Du definierst Arbeitspakete und schätzt sie ab
  • Du prüfst Meilensteine und den Arbeitsfortschritt
  • Du planst Ressourcen ein und koordinierst Aufgaben
  • Du überblickst Änderungen und Probleme und kommunizierst Kundenwünsche ins Team
  • Du präsentierst Lieferungen und Arbeitsergebnisse
  • Du klärst technische Rückfragen mit den Entwicklern

...und beim Ausbau unserer Geschäftsprozesse:

  • Du beteiligst Dich aktiv an der Ausarbeitung, z. B. nach internationalen Normen, Kundenvorgaben, agilen Ansätzen und Automotive SPICE®
  • Du optimierst die Umsetzung im Projekt, z. B. durch praxisorientiertes Planungs- & Änderungsmanagement

Wir wünschen uns:

  • einen technischen Studienabschluss (wie Mechatronik, Computer Science o. ä.) oder Du überzeugst uns mit Deiner Erfahrung und Begeisterung für die Software Entwicklung
  • eine gute Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge, Machbarkeit, Aufwand und die geforderte Qualität
  • ein Händchen für die Organisation von Projekten und praktische Erfahrungen aus bisherigen Anstellungen oder dem Freizeitbereich
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit, eine gründliche und effiziente Arbeitsweise, sowie eine offene Art mit Problemen umzugehen
  • Grundlegende praktische Programmierkenntnisse (in VBA, C/C++, Python oder einer anderen Sprache)
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir:

  • eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit kollektivem Du und flexiblen Arbeitszeiten
  • innovative Themen und hardwarenahes Arbeiten mit Embedded Systemen und Mikrocontroller-Programmierung
  • Freiraum zur Entfaltung Deiner Fähigkeiten und Ideen
  • ein motiviertes Team mit einem starken Zusammenhalt - vor Ort wie auch im Homeoffice
  • abwechslungsreiche Projekte mit Einblick in den Alltag von verschiedensten Kunden
  • qualitätsorientierte Entwicklungsprozesse, die von allen gemeinsam weiterentwickelt und umgesetzt werden
  • einen zentrumsnahen Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des lebendigen Stadtteils St. Johannis
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Jobbeschreibung

Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet im Landkreis Neustadt a. d. Waldnaab Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer N01_022025_92 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
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Jobbeschreibung

Software-Support und Kundenbetreuer (m/w/d) SoftwareprodukteIn Sachen Campus Management macht uns so schnell niemand etwas vor. Bereits seit 2002 bauen wir unsere Expertise in der Digitalisierung von Hochschulprozessen aus und entwickeln uns und unsere Software stetig weiter. Der Erfolg gibt uns recht: Immer mehr europäische Hochschulen setzen auf unsere Lösung academyFIVE.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in Voll- oder Teilzeit eine neue Stelle als IT-Supporter:in und Kundenbetreuer:in für Softwareprodukte. Möchtest auch du die Bildung von Morgen maßgeblich mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt und ergänze unser Team!DAS ERWARTET DICH: Für unsere Kund:innen bist du die erste Anlaufstelle in allen Belangen.Du stellst Fehlermeldungen unserer Kund:innen in unserer Campus Management Software nach, forschst nach den Ursachen und kannst entweder direkt helfen oder löst die Tickets in enger Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams.Du übernimmst die Kommunikation zwischen unseren Kund:innen und Software-Entwickler:innen und »übersetzt« die Anliegen zielgruppengerecht und verständlich für alle.Du unterstützt beim Testen neuer Softwareversionen.Im Rahmen von Schulungen und Workshops machst du Kund:innen und neue Mitarbeiter:innen mit unserer Software vertraut.Nach deiner Einarbeitung betreust du auch ausgewählte Kund:innen eigenständig inkl. der Durchführung regelmäßiger Jour Fixe Termine, Projektumsetzungen sowie deren Abrechnung.Du wirst unterstützt von einem großartigen, engagierten Team und kannst dich deinen Interessen und Fähigkeiten entsprechend weiterentwickeln.VORAUSSETZUNGEN: IT-Branchenkenntnisse sind von Vorteil, alternativ interessierst du dich für IT-Themen und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge.Du kommunizierst gern mit Menschen und stellst (auch technische) Sachverhalte anwendergerecht dar.Du bist in hohem Maß service- und kundenorientiert und weißt, wie du Kundenanforderungen identifizierst.Erfahrungen in der telefonischen und/oder schriftlichen Anwenderunterstützung mit Ticketsystemen (z.B. Zendesk) sind von Vorteil, ebenso wie erste Erfahrungen im Bildungsumfeld.Gute Selbstorganisation und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team.Du erledigst deine Aufgaben verantwortungsbewusst und bleibst auch in stressigen Momenten ruhig, freundlich und geduldig.Du kannst dich sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache sicher und verständlich ausdrücken.WARUM SIMOVATIVE?Wir wachsen rasant und bieten daher ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehalt für dich zwischen 40.000 und 48.000 Euro in Vollzeit pro Jahr.Flache Hierarchien und Duz-Kultur sind bei uns selbstredend, und zwischendurch findest du stets jemanden aus dem Team, der/die mit dir kickern wird.Unser modernes und grünes Büro liegt mitten in München mit bester Anbindung zum MVG, den du mit unserem Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket flexibel nutzen kannst.Selbstverständlich bieten wir allen Mitarbeitenden modernste Hardware- und Software-Ausstattung, und alle Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet.Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sowie 28 Urlaubstage in Vollzeit (zusätzliche Urlaubstage sind möglich).Ökologisch, sozial und ökonomisch: Nachhaltigkeit zieht sich durch all unsere Prozesse, und wir unterstützen mit Arbeitszeit und Spendengeldern verschiedene Projekte im Rahmen von Social Days.Wenn du gern zur Arbeit radelst, hast du die Möglichkeit, unseren abschließbaren Fahrradraum sowie ein Fahrradleasing über Jobrad zu nutzen.Wir bieten dir eine Mitgliedschaft bei unserem Fitnesspartner EGYM Wellpass.Wir erleben spannende Firmenevents (z.B. gemeinsames Grillen, Teamevents, Musikabende, ...).DEIN WEG ZU UNS: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen als PDF unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Starttermins an Daniela Goldberg unter career@simovative.com .Möchtest du schon einen Einblick in den weiteren Bewerbungsprozess bekommen? Dann klicke hier für unser Video zum Bewerbungsprozess .Schau dir auch gerne an, was andere Bewerbende und Mitarbeitende auf Kununu über uns sagen.Simovative GmbH - Landsberger Str. 110 - 80339 München - +49 (0)89 18931200career@simovative.com - career.simovative.com
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Jobbeschreibung

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?


Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?



Das erwartet dich


Als Firmenspezialist:in wirst du gemeinsam mit den Regionaldirektionsleitern und -leiterinnen Außendienstorganisation ausbauen und sicherstellen, dass die Geschäftsziele erreicht werden. Darüber hinaus erwarten dich folgende spannende Aufgaben:


  • Du übernimmst die Verantwortung für das Sach-Firmengeschäft in deinem Gebiet und betreust Sparten wie z.B. Kraftfahrt, Multiprodukte, technische Versicherung/Transport-, Gruppen-Unfall und das Firmen-Rechtsschutzgeschäft
  • Mit deiner Expertise analysierst du den Regionalmarkt und bestehende Kundenbestände, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und gezielte Maßnahmen zu initiieren
  • Durch Schulungen und gezielte Unterstützung hilfst du hauptberuflichen Agenturen, ihr fachliches und vertriebliches Wissen im Sach-Firmengeschäft zu erweitern
  • Dein Fachwissen setzt du ein, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und die Agenturen bei Verkaufsgesprächen vor Ort zu unterstützen
  • Bei der Abstimmung mit Underwriting und der Fach- und Vertriebsunterstützung bist du Ansprechpartner:in, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten
  • Du sorgst mittels Präsentationen, Schulungen und Begleitbesuchen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Agenturen in deinem Gebiet


Das bringst du mit


Du bist ein Teamplayer, der eng mit verschiedenen Abteilungen und Partnern zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann bewirb dich jetzt, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen auszeichnen:


  • Deine Vita beinhaltet eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und/oder eine ähnliche Qualifikation
  • In der Vergangenheit konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsaußendienst sammeln
  • Deine Kommunikationsstärke und didaktischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe fachliche Inhalte verständlich zu vermitteln
  • Analytisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, sodass du effektiv Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung planen und umsetzen kannst
  • Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab und machen dich zu einem verlässlichen Ansprechpartner für Agenturen und Führungskräfte

IDD: *IDD-Relevanz: IDD richtet sich als Vertriebsrichtlinie erstmals nicht ausschließlich an haupt- und nebenberufliche Vermittler, sondern an alle Personen, die am Vertrieb beteiligt sind. Hierzu ist eine unterschriebene persönliche Erklärung zur Prüfung der Zuverlässigkeit und eigenen Vermögensverhältnissen gem. § 48 VAG sowie eine Überprüfung der Erstqualifizierung bereitzustellen.



Das bieten wir dir


  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits


Zusätzliche Informationen


ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (stefanie.walter@zurich.com), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen.


  • Arbeitsort: Nürnberg, Bayreuth
  • Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Stefanie Walter freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.



Willkommen in deiner Zukunft


55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!


https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere



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Jobbeschreibung

Mit dir treffen wir immer den richtigen Ton. Sabrina, Head of People & Culture I Victoria, Recruiterin Sales Manager HR-Tech – Akquise / Mediaberatung (m/w/d) Stellencockpit: Das ist ein Joint Venture zwischen WESTPRESS und Prospective Media aus Zürich. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben. Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne Technik? Dann steig ein in unser bunt gemischtes Team aus Medienberatern! Deine Aufgaben: Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen und unsere (Bestands-)Kunden beraten bzw. betreuen Durch die punktgenaue Mediaberatung die Probleme der Kunden und unsere technischen Lösungen zusammenführen Die Dokumentation und Kundenverwaltung in unserem CRM-System (Sales Force) übernehmen Immer auf der Höhe der Zeit: unser individuelles Multiposting-Tool optimal präsentieren und an den Kunden bringen Nicht zuletzt auf deiner Agenda: routiniert Medienangebote offerieren und diese nachfassen Dein Profil: Nice to have: eine abgeschlossene Ausbildung – was aber vor allem zählt: Berufspraxis im In- und Outbound und gute digitale Fähigkeiten Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Salesforce Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Der optimale Mix aus einer hohen Dienstleistermentalität und einem ebenso empathischen wie aufgeschlossenen Auftreten Darauf kannst du dich freuen: Wir planen langfristig mit dir: Grundgehalt plus zielorientiertes Provisionsmodell sowie echte Perspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und mit neuer technischer Ausstattung Ein starkes Team mit Platz für Ideen, Duz-Kultur und einem starken Zusammenhalt Statt Wolkenkratzer und Großstadthektik – ein modernes und barrierearmes Bürogebäude sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Höchste Qualität: Vermarktung eines etablierten Produkts, das Technikinteressierte begeistert Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss Klingt interessant für dich? Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602. Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich! WESTPRESS Kreativ-Allee 59069 Hamm www.westpress.de
Favorit

Jobbeschreibung

Leitenden Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin in Bernburg

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) leitenden Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

  • Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei einer der größten Arbeitgeber in der Region
  • Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
  • Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
  • Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle, (35h/Woche = Vollzeit)
  • Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
  • Attraktive Mitarbeitendenangebote
Deine Aufgaben:

  • Versorgen unserer Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin
  • Umsetzung neuer fortschrittlicher Behandlungs- und innovativer Versorgungskonzepte
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Dein Profil:

  • Deutsche Facharztanerkennung für Innere Medizin
  • Schwerpunkt Pulmologie, Kardiologie, Gastroenterologie oder Diabetologie wünschenswert
  • Diagnostische und therapeutische Erfahrungen im gesamten Fachgebiet
  • IT-Kenntnisse und Erfahrungen in der DRG-Kodierung von Vorteil
  • Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe
  • Erfahrung in der Leitungsfunktion
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Kollegiales und professionelles Auftreten
  • Ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten und Angehörigen

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

️ unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Leadership Development Expert:in konzipierst und optimierst du die Leadership Experience im gesamten Leadership Life Cycle. Dabei bist du für die Implementierung und Weiterentwicklung des Führungsverständnisses, geeigneter Entwicklungsprogramme, der Führungsperformance und der neuen Führungsrollen bei enercity sowie deren Evaluation verantwortlich.
  • Im Rahmen der Leadership Experience (Produktvisionen) übernimmst du das fachliche Design, die Konzeption sowie die Realisierung.
  • Du implementierst Strategien, Methoden und Instrumente zur Führungskräfteentwicklung und begleitest deren Umsetzung.
  • Die Einführung eines Kompetenz- und Performance-Modells gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Zusätzlich implementierst du Feedbackprozesse für Führungsrollen.
  • Außerdem berätst und coachst du Führungskräfte sowie Teilnehmende im Rahmen der Führungskräfte- und Entwicklungsprogramme.



Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung mit.
  • Zusätzlich hast du bereits Projekte geleitet oder die Führung von Mitarbeiter:innen übernommen und bringst unternehmerische Skills im Managementbereich mit. Deine Denkweise ist von strategischen Überlegungen geprägt und du behältst das große Ganze im Blick.
  • Du verfügst über systemische Kompetenz und bringst fundierte Kenntnisse im Performancemanagement, in der Persönlichkeitsentwicklung und Eignungsdiagnostik sowie in Change Prozessen mit. Auch bist du mit Themen wie Führungsmodellen, Trainingskonzeption und -durchführung, Auswahlverfahren und Feedbacksysteme vertraut.
  • Mithilfe deiner ausgeprägten Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz fällt es dir leicht, beratend, coachend oder moderierend zu agieren. Du orientierst dich zudem stets sowohl an den Bedürfnissen der Kund:innen als auch denen des Unternehmens im Sinne der beste Lösung.
  • Stakeholder:innenmanagement sowie Netzwerkaufbau intern und extern fallen dir leicht.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Favorit

Jobbeschreibung

Gestalten Sie Ihre Zukunft beim Land Rheinland-Pfalz Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 39 "Schulstatistik, Controlling, datenbankgestützte Fachverfahren" am Standort Neustadt an der Weinstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Java-Webentwickler:innen (m/w/d) unbefristet, EG 11 TV-L Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Entwicklung modularer Webanwendungen zur Planung der Unterrichtsversorgung öffentlicher und privater Schulen in Rheinland-Pfalz. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule, Hochschule, Berufsakademie oder Universität z.B. in den Studienrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Verwaltungsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung mit praktischer Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung Mindestsprachniveau in Deutsch von C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) bzw. Muttersprachler Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil Erfahrung in der Entwicklung von Client-Server Webanwendungen Kenntnisse in Java oder einer vergleichbaren objektorientierten Programmiersprache Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie SQL Erfahrung in der Verwendung von Programmen analog zu git, Apache Maven und IntelliJ IDEA Erfahrungen mit Spring Boot und Vaadin sind von Vorteil Grundkenntnisse im Anforderungsmanagement sind wünschenswert Bewusstsein für sauberen und strukturierten Code Gute Auffassungsgabe Lern- und Fortbildungsbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Hinweis: Sollten Sie Interesse am Standort Trier haben, sprechen Sie uns gerne an Das bieten wir Ihnen Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht. Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis (nur bei Nachweis einer abgeschlossenen einschlägigen Hochschulausbildung; Bachelor oder entsprechender Hochschulabschluss) ohne den Nachweis der Hochschulbildung erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten oder Jobticket Dienstrad | Teilnahme am Dienstrad-Leasing möglich Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf add.rlp.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 21.04.2025 an folgende Adresse: Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Personalreferat Willy-Brandt-Platz 3 54290 Trier oder personal@add.rlp.de Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: Datenschutz . Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (rlp.de)
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Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Gestalte mit uns die Versicherungslandschaft von morgen.  Gemeinsam begleiten wir unsere Kunden aus der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche bei ihrer digitalen Transformation. Unser Fokus liegt in der Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen in den Bereichen Core Insurance, Regulatory Reporting und Asset Management. Diese setzen wir optimal bei unseren Kunden ein und schaffen so messbare Wettbewerbsvorteile.  

Bei uns hast du die Möglichkeit, aktuelle Themen wie Cyber-Versicherungen, Künstliche Intelligenz, Blockchain, Data Science und Chatbots aktiv voranzutreiben. Als Teil der Sopra Steria Gruppe mit weltweit 52.000 Mitarbeitenden gestalten wir zusammen das digitale Europa. 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?

Stellenbeschreibung

  • Du setzt selbstständig die Anforderungen in einer Standardsoftware für das Asset Management von Versicherungen um
  • Du unterstützt in der Entwicklung im Frontend und / oder Backend
  • Zudem erhältst du spannende Einblicke in die Entwicklung von Finanzsoftware

Qualifikationen

  • Immatrikulation im Studiengang Software-System-Entwicklung an der Universität Hamburg
  • Spaß an der Arbeit in agilen Teams
  • Erste Erfahrungen in gängigen Programmiersprachen und Frameworks
  • Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

  • Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
  • Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Führungskraft
  • Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium
  • Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion - wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen.

Favorit

Jobbeschreibung

Ob im Krankenhaus, am Flughafen, oder Hochsicherheits-Unternehmen: Von der Planung über die Installation bis zur Wartung sorgen wir für Effizienz und Wirtschaftlichkeit, mit modernster Technik für die Zutrittskontrolle, Zeiterfassung sowie das Besucher- und Sicherheitsmanagement. Du möchtest in modernen Strukturen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur arbeiten, Work-Life-Balance soll kein Fremdwort sein und Du willst lange genug im Voraus wissen, wo und wann Deine Einsätze geplant sind?

Dann werde Teil von unserem Team und bewirb Dich noch heute für einen unserer Standorte deutschlandweit als Elektroniker (m/w/d) - Zutrittskontrolle und Zeitwirtschaft!

Deine Aufgaben

  • Bei unseren Kunden in Deiner Region installierst du Primion-Hardware (z. B. Zeiterfassungs-Terminals, Ausweisleser, digitale Schließzylinder) an Innen- und Außentüren.
  • Nach erfolgter Montage konfigurierst du die Funktionsweise der Hardwarekomponenten digital am PC.
  • Du führst eine sorgfältige Dokumentation des installierten Kundensystems - gerne auch von Zuhause aus!
  • Im Einzelfall behebst Du Störungen oder tauscht beschädigte Hardwarekomponenten aus.
  • Bisweilen besuchst Du die Dir zugeordnete Niederlassung für Projektmeetings.

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik, oder als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
  • Hard- und Softwarekenntnisse im Netzwerkbereich sowie allgemeine Computerkenntnisse 
  • Spaß an der Arbeit in einer angenehmen, lockeren und zielstrebigen Atmosphäre 
  • Führerschein der Klasse B bzw. 3

Deine Benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

We take care of you while you take care of your business! Wir hören besser zu und schauen genauer hin. Unser Anspruch ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen getragen sind.

Deshalb bieten wir Dir:

  • ein Teil unseres agilen, funktionsübergreifenden und internationalen Teams zu werden
  • verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
  • flexible und planbare Arbeitszeiten sowie ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld mit mobilem Arbeiten
  • Sicherheit und Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Personalentwicklungsangebote mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung
  • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Angebote zu arbeits- und betriebsmedizinischen Themen
  • zahlreiche und spannende Corporate Benefits, dazu zählen unter anderem Rabatte bei Reisen, Freizeit und Wohnen
  • einen Firmen PKW mit privater Nutzung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Fragen vorab steht Dir Anna Hallmeier gerne telefonisch unter der Rufnummer 07573 952 228 oder per E-Mail an anna.hallmeier@primion.eu zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Finanzprüfer (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt in Teilzeit (35–55 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie prüfen den städtischen Jahresabschluss im Team (z. B. Anlagenbuchhaltung). Sie führen in allen Ämtern, Stabsstellen und Kulturinstituten (Team-)Prüfungen durch. Sie nehmen Kassenprüfungen vor und bestätigen Verwendungsnachweise. Sie beantworten Beratungsanfragen und beteiligen sich an Projekten. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in. Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Wirtschaftsrecht. Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie an sozialen Kompetenzen. Selbstständiges, konzeptionelles und systematisches Arbeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie sind versiert im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Idealerweise liegen Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP vor. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten Tarifbeschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.14.0004 bis spätestens 4. Mai 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Manuel Haun, Telefon 07131 56-4784, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie prüfen den städtischen Jahresabschluss im Team (z. B. Anlagenbuchhaltung); führen in allen Ämtern, Stabsstellen und Kulturinstituten (Team-)Prüfungen durch; nehmen Kassenprüfungen vor und bestätigen Verwendungsnachweise;...
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Jobbeschreibung

Position zu besetzen bei

TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG

Vertragsart

Anstellung - unbefristet

Was du bei uns bewegst

Wir bieten Dir eine individuell auf Dich abgestimmte Ausbildung zum:r Sachverständigen an, bei der Du von Mentor:innen kompetent unterstützt und begleitet wirst. Dabei erhältst Du während der gesamten Ausbildung das volle Gehalt. Folgende Tätigkeiten gehören anschließend zu Deinen Aufgaben:

  • Durchführung von Werkstoffprüfungen, Schweißer- und Verfahrensprüfungen, sowie Prüfungen an Druckgeräten, Druckgeräteteilen und Baugruppen in den Herstellerwerken.
  • Überwachung der Herstellung von Druckgeräten und Ausrüstungsteilen.
  • Auditierung der QS-Systeme von Werkstoff- und Druckgeräteherstellern.
  • Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen.

Was dich ausmacht

  • Ein ingenieurwissenschaftliches Studium der Richtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Werkstofftechnik
  • Erste Berufserfahrung als Ingenieur:in und idealerweise eine Zusatzausbildung als Schweißfachingenieur:in oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Fundierte Englischkenntnisse
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Engagement sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten
  • Ein Führerschein der Klasse B sowie Außendienst- und Reisebereitschaft

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
  • Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
  • Dienstfahrzeug inkl. privater Nutzung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!

JobID: BUI01136
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Über den Geschäftsbereich

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG am Standort Halle (Saale) in Sachsen-Anhalt. Der Einsatzort ist vorwiegend für den Raum südliches Sachsen-Anhalt bis Sachsen vorgesehen.

Ansprechpartner

Babak Bidar Nariman

bbidarnariman@tuev-nord.de

Favorit

Jobbeschreibung

Weltweit tätig und doch vor Ort - Das UnternehmenDie Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- & Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten.

Für den Geschäftsbereich Initial - Hygiene suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Hamburg einen Sales Professional (m/w/d) mit Leidenschaft für die Neukundenakquise.

Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben:
  • Verkauf von Dienstleistungen im Bereich Hygiene and Wellbeing/Waschraumhygiene
  • Betreuung und Beratung von gewerblichen Neu- und Bestandskunden durch Kundenanfragen - und aus eigener Akquise bzw. Netzwerk sowie Privatkunden aus Anfragen
  • Proaktive Neukundengewinnung sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch lösungsorientierte Verkaufsberatungen
  • Erstellung von individuellen Dienstleistungskonzepten zur Hygiene im Waschraum und darüber hinaus
  • Dienstleistungspräsentation und -verkauf in Verbindung mit Produktinnovationen bei Kunden unterschiedlichster Geschäftsbereiche
  • Eigenständige Terminplanung und Pflege eines klassischen vertrieblichen Berichtswesens inkl. Reklamationsbearbeitung
Proaktiv und kommunikationsstark - Dein ProfilDein Selbstanspruch macht Dich zum Siegertyp, Du brennst für den Erfolg mit entsprechender Wertschätzung und schlussendlich hast Du es drauf Deine Kunden zu überzeugen statt zu überreden.

  • Begeisterung für Verkauf und Beratung
  • Fähigkeit, Mehrwert für Kunden zu schaffen
  • Kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Hohe Eigeninitiative und Zielorientierung
  • Überzeugende Kommunikationsstärke
Spannend und reizvoll - Unser Angebot
  • Eine intensive Einarbeitung
  • Firmen PKW inkl. Privatnutzung
  • Mobiles Arbeiten
  • Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy
  • 29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage
  • Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen
  • Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
  • Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • attraktives Gehalts- und Provisionsmodell
  • Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Training und Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse)
  • Zuschuss zur Bildschirmbrille
  • Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge
  • Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen
JETZT BEWERBEN!Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Senior IT-Auditor (m/w/d) in der Konzernrevision Kennziffer: 33509 | Standort: Kornwestheim Unser IT-Prüfungsteam mit 11 Kolleginnen und Kollegen steht für unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen mit dem Ziel die bestehenden Prozesse zu optimieren und die Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen sicherzustellen. Die Themenvielfalt erstreckt sich u. a. beginnend von der IT-Strategie über die Informationssicherheit, die Anwendungsentwicklung, den IT-Betrieb bis hin zu aktuellen Digitalisierungsthemen. Aufgaben IT-Prüfungen mit Fokus auf SAP: Sie führen eigenständig Prüfungen von IT-Prozessen, Systemen und Verfahren durch und sorgen für Transparenz und Sicherheit Mehrwerte schaffen: Sie beraten die W&W Informatik und IT-nahe Fachbereiche, um Prozesse effizienter und sicherer zu gestalten Begleitung strategischer IT-Projekte: Sie begleiten wesentliche IT- und Transformationsprojekte und stellen sicher, dass Sicherheits- und Effizienzanforderungen erfüllt werden Innovative Prüfmethoden & Datenanalysen: Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse ein und unterstützen mit fundierten Datenanalysen Erwartungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder alternativ vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in der Informationstechnik Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich IT-Governance (IT-Qualitätsmanagement bzw. IT-Audit) sowie Grundkenntnisse über Kerngeschäftsprozesse eines Finanzdienstleisters (Versicherung, Bausparkasse) Eine abgeschlossene revisionsspezifische Weiterbildung (bspw. CISA) ist wünschenswert, alternativ wird die Bereitschaft zur Erlangung einer entsprechenden Zertifizierung sowie die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden vorausgesetzt und gefördert Sie zeichnen sich durch eine selbständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch eine gute Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen aus Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Sandra Tews 07141 16-753815
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Jobbeschreibung

Leipziger Str. 8, 66606 St. Wendel ab sofort Die GLOBUS Markthallen gehören zur familiengeführten GLOBUS Gruppe mit Sitz in St. Wendel und sind seit 1828 eines der führenden Einzelhandelsunternehmen in Deutschland. Mit 64 Markthallen und rund 20.000 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis mit hochwertigen Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln. Unser Sortiment umfasst bis zu 100.000 Produkte, viele davon aus regionaler Herstellung. Unser Herzstück ist die hauseigene Produktion in der Fachmetzgerei, Bäckerei und im GLOBUS Restaurant sowie unsere Frischetheken für Sushi, Käse und Fisch. BENEFITS * Ein starkes Team, das sich um die Personalthemen der Mitarbeitenden bei GLOBUS kümmert * Jeden Tag neue Aufgaben und Themen, denen Sie sich widmen dürfen * Clean and Sharing Desk, aber auch mobiles Arbeiten ist möglich AUFGABEN * Optimierung und Weiterentwicklung
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Jobbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainee Data Analytics (w/m/d).

Das erwartet dich

Individualität - Mit einem für dich maßgeschneiderten sechsmonatigen Ausbildungsplan wirst du optimal auf das Berufsfeld des Business-Analytics-Beraters im SAP-Umfeld vorbereitet. Teil des Traineeprogramms werden z.B. fachliche und technologische Trainings, Schulungen und Arbeitsmethoden sein.

Analytics - Du leitest aus den Geschäftsprozessen die Anforderungen an die Business-Analytics-Lösungen ab und entwickelst ganzheitliche Anwendungen. Unsere Beratungsteams begleiten dich in allen Phasen der Projektrealisierung: wie die Anforderungs- und Bedarfsanalyse und die Erstellung betriebswirtschaftlicher Konzepte.

Beratungsfunktion - Wir beraten unsere Kunden in den Themen rund um SAP Business Analytics, SAP Business Intelligence, SAP HANA und SAP S/4 HANA.

Datenanalyse - Mit Werkzeugen aus den Bereichen Big Data, Predictive Analytics, Cloud Computing, Business Analytics und Business Intelligence deckst du das gesamte Spektrum der Datenanalyse ab.

Das bringst du mit

  • Dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Mathematik, der Statistik oder eines verwandten Fachbereichs hast du erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor.
  • Du bist begeistert davon, dich mit den Feldern Business and Analytics und Business AI auseinanderzusetzen und in diesem Umfeld Lösungen mit unseren Kunden zu entwickeln.
  • Idealerweise kannst du erste Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstundententätigkeiten im Bereich Business and Analytics oder Business AI vorweisen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit.
  • Das Traineeprogramm startet zum 01.04.2025.

Deine Benefits

Flexibilität - Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitzeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung - Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

Freizeit - Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitenkonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden am Jahresende ausgezahlt.

Gesundheit - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unseren kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles - Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Finance Transformation Teams unterstützt du Unternehmen dabei, ihre Finanzabteilung zu einem noch stärkeren Businesspartner zu machen und so die Wettbewerbsfähigkeit des gesamten Unternehmens schneller voranzutreiben. Dabei ist unser Themenspektrum breit: Von CFO-Strategie über Process Excellence, ERP-Systemen, Quality Assurance, Compliance und Data Management. Dabei stellen wir als integriertes Finance Transformation-Team das reibungslose Ineinandergreifen aller Teilprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette sicher.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Theresa Volders unter +49 1515 4092298.

We are for all

PwC Deutschland ist eine Community of Solvers. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen und all ihrer Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ist einer unserer wichtigsten Werte. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, Ethnie oder Hautfarbe, geistige und körperliche Fähigkeiten oder sexueller Orientierung!

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Jobbeschreibung

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy & Infrastructure Services. Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360 Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitern. Wir suchen Dich, ab sofort, unbefristet und in Vollzeit am Standort Ratingen. Controller (m/w/d) Hier bauen wir auf Dich: Prozesscontrolling und kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Rahmen von SOX und Konzernrichtlinien Abgabe des Leistungsfortschritts und Baustellenbewertung zum Monatsabschluss Projektnachkalkulation (Soll-/Ist Vergleich), Kostenanalysen Mitwirkung im Vertragsmanagement und Prüfung der Subunternehmer Nutzung existierender und Aufbau von weiteren KPIs Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Vertrieb sowie unseren Baustellenleitern Ansprechpartner zu allen Controlling-Themen und Business Partner für die Geschäftsführer Dein überzeugendes Grundgerüst: Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder kfm. Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt / Controller (je m/w/d) Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Baudienstleistungen, Projektcontrolling Oracle-Kenntnisse sind wünschenswert Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten (insbesondere Excel) Sehr gutes Zahlen- und Prozessverständnis und analytische Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse Teamplayer mit motivierter Persönlichkeit, Kommunikationsgeschick und ausgesprochener Hands-on-Mentalität Freue Dich auf: Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem Konzern Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Ein attraktives Gehaltspaket plus Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen gem. BRTV Gesundheitsbonus bis zu 600 € netto jährlich Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen mit einem Arbeitgeberanteil von bis zu 30,68 € Mobiles Arbeiten an 2 Tagen die Woche Gleitzeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr 30 Tage Urlaub Firmenevents (Sommerfest & Weihnachtsfeier) Lass' uns gemeinsam Großes bewegen… … und schicke uns eine Nachricht oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf an karriere@brandsafway.com oder per WhatsApp an +49 1517 2463045. Wir freuen uns auf Dich! Brand Energy & Infrastructure Services GmbH Rehhecke 80 40885 Ratingen Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass hier alle Geschlechter (m/w/d) gemeint sind.
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Jobbeschreibung

Ich stelle die Umsetzung von vielfältigen technischen und kaufmännischen Projektaufgaben im Regionalzentrum sicher.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Fachteam Projekte kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Instandsetzung und den Ausbau des Höchstspannungsnetzes zu implementieren. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how bei der Umsetzung von technischen Projekten in Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Meine Aufgaben

  • Technische und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten des Regionalzentrums Ost (Schwerpunkt primärtechnische Anlagen in Umspannwerken),
  • Übernahme der Aufgaben als Projektleiter oder Fachprojektleiter und fachliche Anleitung des Projektteams im Projekt,
  • Auswerten von Zustandsbewertungen und technische Planung der Maßnahmen,
  • Planung und Überwachung des Projektbudgets,
  • Abstimmung mit Vertragspartnern und Behörden für die Projektrealisierung,
  • Realisierung der Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachgebieten des Regionalzentrums sowie der Fachkraft für Umweltschutz im Regionalzentrum Ost.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik,
  • Erste relevante Berufserfahrungen (ca. 1 bis 3 Jahre),
  • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten,
  • Führerschein Klasse B,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Ausbildung zum Ersthelfer,
  • Sicherer Umgang mit SAP, Planungs- und Ausschreibungssoftware,
  • Sicherer Umgang mit MS Office Standardsoftware.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Finance, Regulations and Procurement im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Compliance Manager (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du bist verantwortlich für die Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollmaßnahmen und deren Umsetzung durch den Fachbereich.
  • Du kontrollierst die Bewertungen der Kontrollen der*des IKS-Verantwortlichen und identifizierst Prozess- und Systemschwächen sowie Optimierungspotenziale.
  • Du arbeitest eng mit externen Wirtschaftsprüfer*innen zusammen und wirkst an der Erstellung von regulatorisch erforderlichen Berichten und der Governance der Atruvia AG mit.
  • Du unterstützt Fachbereiche, um Kontrollen sowie dahinterliegende Prozesse unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben weiterzuentwickeln.
  • Du betreust die IKS-Software und überwachst das regulatorische Umfeld, insbesondere die aufsichtsrechtlichen Anforderungen im IKT-Umfeld und der Finanzmarktaufsicht.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance Management, Risk Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du kennst dich aus mit Begriffen wie CoBIT, Risikokontrollmatrix und Audit.
  • Du besitzt Kenntnisse in der Verwaltung von regulatorischen Anforderungen, IKS-Kontrollen und -Risiken.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Neben deiner Analysefähigkeit runden strategisches Denken und Handeln sowie eine sichere Kommunikation und dein Beziehungsmanagement dein Profil ab.
  • Kostüm oder Anzug? Wir tragen eher Jeans und T-Shirt oder unsere Lieblingskleidung - wichtiger sind uns dein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Teamspirit.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bewirb dich jetzt!

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Wir freuen uns auf dich.

#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #compliance #cobit #LI-AT1 #KWG § 44 #IKS #Audit-Erfahrung

Kennziffer: 204

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Jobbeschreibung

Wir suchen einen: Finanzbuchhalter (m/w/d) Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns! Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte „Digitale DATEV-Kanzlei“ arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick. Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Pforzheim und Karlsruhe suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Deine Aufgaben Du bearbeitest eigenständig Finanzbuchhaltungen (Sachkonten, Debitoren, Kreditoren). Du erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen. Du übernimmst Abstimmarbeiten zur Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB. Du kommunizierst mit Mandanten und Finanzbehörden. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Du konntest bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) sammeln. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit aus. Du arbeitest gerne im Team. Arbeiten bei dhmp Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen. Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell. Was dich außerdem bei uns erwartet Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot Firmen- und Teamevents Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Eis, so viel du essen kannst Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke … und natürlich der obligatorische Obstkorb Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks. Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (karriere@dhmp.de) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Jobbeschreibung

<p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.</p> <p>Sie werden der Abteilung Umweltplanung und Raumplanung mit derzeit 31 Mitarbeitenden zugeordnet.</p><br><ul> <li><b>Ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen ist Ihre Stärke?</b> Nutzen Sie diese beim Erstellen von Umweltverträglichkeitsprüfung (UVS), Landschaftlicher Begleitplan (LBP), Artenschutzrechtlicher Fachbegriff (ASB) .</li> <li><b>Flora und Fauna kennen Sie gut? </b>Nutzen Sie ihr Wissen aus biologischen Kartierungen bzw. aus den entsprechenden Datenauswertungen und berücksichtigen Sie diese bei der Erstellung der obigen Fachgutachten.</li> <li><b>Souverän und kommunikationsstark</b> betreuen Sie Genehmigungsverfahren, stimmen sich hierzu mit Auftraggebern und Behörden ab und präsentieren die Ergebnisse bei Öffentlichkeitsterminen.</li> <li><b>Sie behalten stets den Überblick</b>: je nach Projektbedarf übernehmen Sie die Teilprojektleitung für umweltplanerische Aufgaben.</li> </ul><br><ul> <li>rfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsnutzung, Landschaftsplanung/-ökologie, Umweltwissenschaften angewandte Biologie, Landschaftsarchitektur, Naturschutz/Umweltnaturwissenschaften, Bio-geowissenschaften, oder vergleichbar </li> <li>Berufserfahrung sowie rechtliche Kenntnisse in der umweltfachlichen Planung von Infrastrukturgroßprojekten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Textsicherheit beim Verfassen von Fachgutachten erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>Teamplayer anstatt Einzelkämpfer</li> </ul> <p>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!</p><br><p>82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein 'Great Place to work' ist:<br></p> <ul> <li><b>Sympathische Unternehmenskultur</b> und gelebte V<b>I</b>e<b>LF</b>alt: Viele lokale aber auch überregionale <b>Live-Events</b> prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per 'Du'. Besonders stolz macht uns die <b>Internationalität</b> unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.</li> <li><b>Moderne Arbeitsumgebung: </b>An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit<b> höhenverstellbaren Schreibtischen</b> ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie <b>Getränke,</b> den obligatorischen Obstkorb und weitere <b>Snacks</b> für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.</li> <li><b>Entwicklung und Netzwerken</b>: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche <b>Weiterbildungsbudgets</b> ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen <b>Feedbackgesprächen</b> auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im <b>Club der Jungingenieur:innen</b>.</li> <li><b>Über das Gehalt hinaus: </b>Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an<b> Unternehmensgewinnen, </b>honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen<b> Prämien </b>und würdigen herausragende Projekte mit unseren<b> Excellence Awards. </b>Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine<b> Pluxee Guthabenkarte, </b>eine <b>Zusatzkrankenversicherung </b>oder den <b>EGYM-Wellpass </b>entscheiden.</li> <li><b>Gesund und nachhaltig: </b>Wir erstatten die monatlichen Kosten für das <b>Deutschlandticket </b>und bieten die Option auf<b> Bike-Leasing. </b>Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem<b> Fitnessstudio </b>und<b> Arbeitsplatzbrillen.</b> Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen<b> Employee Assistance Program </b>unkomplizierte und schnelle Unterstützung.</li> <li><b>Work-Life-Balance:</b> Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf<b> Arbeitszeit</b> (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und <b>Arbeitsort</b> (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 <b>Urlaubstagen</b> und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.

Wie du dich bei uns einbringen kannst

Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.


Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den Quality-Bereich im B2C-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!



Im Spezifischen lassen sich deine Aufgaben wie folgt beschreiben:

  • Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten und Produktlaunches im Zusammenhang mit der Entwicklung von Hardware, Firmware und produktbezogener Software
  • Lieferantenbetreuung im Rahmen der Produktentwicklungsprojekte und Sicherstellung von termingerechten und mangelfreien Produkt- und Prozessfreigaben
  • (Teil-) Projektleitung im Rahmen der Qualitätssicherung, sowohl innerhalb des Entwicklungsprozesses, als auch in der Serienproduktion
  • Überwachung und Sicherstellung höchster Serien-, Produkt- und Lieferqualität weltweit
  • Kontinuierliche Verbesserung (KVP) an Produkten und Prozessen
  • Analyse von Reklamationsfällen und Vereinbarung von Abstell- und Vermeidungsmaßnahmen
  • Unterstützung beim Aufbau und Pflege des Reklamations- / Datenmanagements


Um dein Potential voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst


  • Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
  • Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
  • Du arbeitest gerne Hands-on, bist kommunikationsstark und behältst stets einen kühlen Kopf.
  • Du glänzt durch mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätsplanung oder Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt auf Software und Firmware.
  • Du hast Spaß an der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.

Referenznummer 2252
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Energiemanager *in EnMS Energiemanagementsystem | Energieeffizienz | Energiemanagement | Dekarbonisierung | Karriere | Nachhaltigkeit | Energieberater *in | Projektarbeit | Erneuerbare Energien | Klimaschutz | Energiewende | Kennzahlen | DIN EN ISO 50001 | Senior Consultant *in | Energiemanagement Koordinator *in | Projektmanager *in Energieeffizienz | Energiemanagement-Expert *in Arbeitsfeld Verwaltung / Leitung / IT Stelle für Fachkräfte Eintrittsdatum nächstmöglich Stellenumfang Vollzeit Arbeitsort Berlin Einrichtung Johannesstift Diakonie Services Ihr neues Team In unserem Team bei Johannesstift Diakonie Services setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft für unseren Konzern der Johannesstift Diakonie gAG ein. Als moderner Dienstleister bieten wir professionelle Services für unsere Einrichtungen. Als Energielieferant versorgen wir unsere Einrichtungen zuverlässig mit Strom und Gas. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Fachkompetenz und Verantwortung arbeitet! Ihr neues Tätigkeitsumfeld In Ihrer neuen Rolle wirken Sie bei der Einführung und Umsetzung eines Energiemanagementsystems mit. Dabei haben Sie u. a. das Dokumentenmanagement und die aktuelle Energiepolitik im Blick. Sie organisieren und begleiten spannende Projekte im Bereich Energiemanagement. Auch halten Sie Rechtskataster aktuell und erstellen Energie-Reportings sowie Leistungs- und Jahresberichte. Nicht zuletzt organisieren Sie interne Audits und sorgen dafür, dass wir die ISO 50001 einhalten. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile Attraktive außertarifliche Vergütung, Dienstwagenoption, bAV sowie fixem und variablem Gehaltsanteil Finanzieller Anwesenheitsbonus – wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse Mitarbeiterfeste Ein breitgefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung Ihr Profil Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Energiemanagement sowie in den gängigen DIN-Normen, insbesondere DIN EN ISO 50001 Verständnis für technisch-energetische Zusammenhänge sowie analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Reisebereitschaft Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. Möglich ist das bis zum 16.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JDS_005007-0 zusenden. Johannesstift Diakonie Nicoletta Klotz | Personalreferentin Siemensdamm 50 13629 Berlin bewerbung.services@jsd.de Für Fragen Personalreferentin Nicoletta Klotz Johannesstift Diakonie | Zentrale Dienste Personal 030 762891-212 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.deIn Ihrer neuen Rolle wirken Sie bei der Einführung und Umsetzung eines Energiemanagementsystems mit. Dabei haben Sie u. a. das Dokumentenmanagement und die aktuelle Energiepolitik im Blick;...
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Jobbeschreibung

Als Product Line Architect übernehme ich die Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb im Kontext der Digitalisierung der Energiewende.


Das macht diese Stelle besonders interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende gerecht zu werden. MCCS zielt darauf ab, klassische, monolithische SCADA-Anwendungen und andere operative Tools durch Module zu ersetzen, die in Kubernetes-Clustern laufen und Daten über Streaming-Dienste austauschen. Die Product Line Forecasting & Planning Data entwickelt innovative Prognoseprodukte und Datenanalysen zur Optimierung von Planungsprozessen.


Insgesamt arbeiten im Product Cluster ca. 20 Product Teams in 6 Product Lines an den verschiedenen Modulen für die Kernprozesse eines Netzbetreibers. In der Rolle als Product Line Architect bin ich verantwortlich für die technische Exzellenz der Product Teams einer Product Line. Ich steuere und überwache die Entwicklung von mehreren Product Teams und übernehme in dieser zentralen Rolle auch Teile der Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb. Als Product Line Architect arbeite ich eng mit dem verantwortlichen Product Line Lead zusammen und bin der trusted advisor der Teams.


Meine Aufgaben und meine Verantwortung:

  • Architektur und Design: Planung, Design und Umsetzung von Architekturen für die Module mit den jeweiligen Product Teams der Product Line als auch mit Architekt*innen anderer Product Lines im Product Cluster. Übernahme der Verantwortung zentraler Entscheidungen der Architektur im Rahmen des MCCS Architecture Decision Body. Dazu gehört auch das Definieren und Etablieren von technischen Standards für das Product Cluster.
  • Technische Führung: Leitung von Entwicklungsprojekten, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führung technischer Diskussionen zur Lösungsfindung. Dies beinhaltet regelmäßige Reviews der Lösungen der Product Teams, um effiziente, performante, resiliente und sichere Lösungen zu gewährleisten, sowie die fachliche Führung der Solution Architekt*innen der Product Teams in der Product Line.
  • Sicherheitsstandards: Implementierung und Überwachung hoher Sicherheitsstandards innerhalb der Module der Product Line zur Gewährleistung der Netzstabilität und der Einhaltung diverser Audits (z.B: ISMS, KRITIS)
  • Innovation und Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der neuen Module unter Berücksichtigung neuer technischer Trends und Entwicklungen im Energiesektor und IT.

Mein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet,
  • Fundierte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Cloud Native Umgebung (Microservices, Container orchestrators) und der gängigen Technologien (K8s, HELM etc.),
  • Fundierte Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit Messaging und Event Streaming (Kafka etc.),
  • Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services,
  • Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit gängigen Architecture Frameworks & Tools (C4, Archimate, Enterprise Architect etc.),
  • Mehrjährige Erfahrung mit maschinellem Lernen und Zeitreihenmanagement:
    • Entwicklung von Modellen zur Vorhersage auf der Grundlage historischer Daten,
    • Erstellung skalierbarer Datenpipelines und Datenmanagementprozesse,
    • Implementierung robuster Lösungen für die Bereitstellung und Überwachung von maschinellen Lernmodellen in dynamischen Umgebungen,
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Services Operations von MCCS,
  • Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1).


Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

*HR Specialist - Personaladministration (m/w/d)*
Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.

In der Personaladministration bist du erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden der DAVASO. Du bist sehr gut organisiert, übernimmst verschiedenste administrative Aufgaben und kannst souverän mit einer Bandbreite an Anliegen umgehen. Dein Herz schlägt für Personalthemen, dann bewirb dich unkompliziert bei uns. Wir freuen uns schon jetzt auf dich.

*Deine Aufgaben*
* Du unterstützt die verschiedenen Projekte und Aufgaben des Teams der Personaladministration.
* Du berätst und unterstützt unsere Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
* Zudem begleitest du den gesamten Prozesses der Personaladministration vom Mitarbeitereintritt bis zum -austritt und erstellst die dafür notwendigen Unterlagen und verwaltest die Personalakten.
* Auch das Verwalten der Meldungen der Arbeitszeiten, der Urlaubstage und der Krankentage sowie die Pflege, Eingabe und Auswertung der elektronischen Zeiterfassung und die Administration der Personalstammdaten und Fehlzeiten gehören zu deinen Aufgaben.
* Weiterhin unterstützt du bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und überwachst die Datenschutzschulungen sowie arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen.

*Dein Profil*
* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
* Du bringst eine hohe Affinität für Personalarbeit mit und hast bereits praktische Erfahrungen.
* Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
* Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
* Du verfügst über sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
* Sehr gute und fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse zeichnen dich aus.

*Über uns*

Die IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG ist führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung für Life Science Unternehmen mit weltweit über 90.000 Mitarbeitenden. Für unser Tochterunternehmen DAVASO erbringen wir Dienstleistungen im Management- und Verwaltungsbereich.

DAVASO ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt im Bereich Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen. 1990 in Leipzig gegründet ist DAVASO heute mit über 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Leipzig. Weiterhin gehören Standorte in Dortmund und Suhl ebenso zum Unternehmen. Seit 2021 ist die DAVASO Teil der IQVIA Unternehmensgruppe.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Wende im Gesundheitswesen. Unter anderem erwartet dich:
* Mentoren-Programm und strukturierte Einarbeitung
* Gleitzeitmodell in Voll- und Teilzeit mit Remote Option
* Überstundenvergütung mit 25% Zuschlag
* Gestaltungsmöglichkeiten und globale Entwicklungsmöglichkeiten
* Persönliche und fachliche Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratung über Talingo
* Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
* Vergünstigte Job-Tickets und Parkmöglichkeiten
* Subventioniertes Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
* Kostenlos frisches Obst, Kalt- und Heißgetränke

Eintrittsdatum:
ab sofort

Einsatzort:
Leipzig / hybrid

Berufserfahrung erforderlich:
Mehrjährige Berufserfahrung

Arbeitszeit:
Teil-/Vollzeit

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Gehalt: 42.000,00€ - 48.000,00€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche

Arbeitszeiten:
* Gleitzeit
* Keine Wochenenden
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Empfehlungsprogramm
* Essenszuschuss
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Mitarbeiter-Rabatt
* Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
* Überstundenzuschläge
* Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort
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Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energiedienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planungstechniker/ -ingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Konzeptionierung, Planung und Projektierung von Energiezentralen zur Wärmeerzeugung Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen Koordination, Abnahme und Abrechnung von Bauleistungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Normen und Vorschriften Kommunikation mit Markt- und Vertriebspartnern sowie internen Schnittstellen Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Meister/ Techniker oder Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Erfahrung in der Planung von Wärmekonzepten Erfahrung mit CAD-Software (AutoCAD) Gute kommunikative Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit und ein vertrauenswürdiges Auftreten Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine serviceorientierte Einstellung Eine team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) eine attraktive betriebliche Altersvorsorge eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung und weitere Arbeitgeberleistungen Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf zwei Jahre. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.04.2025. Ihr Kontakt ist Katharina Holtmann, +49 2381 2741054. Stadtwerke Hamm GmbH Südring 1, 59065 Hamm Hamms gute Geister | stadtwerke-hamm.de
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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.  

Die Digitalisierung stellt Gesellschaft, Wirtschaft und Politik vor große Herausforderungen. Um sie erfolgreich gestalten zu können, müssen viele praxisrelevante Forschungsfragen der Cybersicherheit und des Schutzes der Privatsphäre behandelt werden.

Das Nationale Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE ist eine Forschungseinrichtung der Fraunhofer-Gesellschaft unter Beteiligung der Fraunhofer-Institute SIT und IGD sowie der Hochschulen TU Darmstadt und Hochschule Darmstadt. In einem bisher einzigartigen und innovativen Kooperationsmodell von universitärer und außeruniversitärer Forschung betreibt ATHENE Spitzenforschung zum Wohl von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat und setzt Impulse in der Wissenschaft.

Das Fraunhofer SIT gehört dabei zu den führenden Forschungseinrichtungen für IT-Sicherheit in Deutschland und Europa. Im Fokus stehen die angewandte Forschung und die Entwicklung innovativer Lösungen für reale Sicherheits- und Datenschutzfragen.

In diesem Zusammenhang sind mehrere Stellen zu vergeben, für die Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich der angewandten Cybersicherheitsforschung, sowohl für Berufsanfänger*innen als auch für Personen mit Berufserfahrung, die das Ziel haben, ihre Karriere entsprechend weiterzuentwickeln.

Was Du bei uns tust

  • Angewandte Forschungsprojekte im Bereich Cybersicherheit und Datenschutz
  • Mitarbeit in öffentlich geförderten und/oder direkt durch Industriepartner beauftragten Projekten
  • Konzeptentwicklung und Projektmanagementaufgaben
  • Anfertigen von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen
  • Präsentation von Forschungsergebnissen im Rahmen von Publikationen und Vorträgen auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen

Was Du mitbringst

  • Master of Science im Fachgebiet Informatik oder einem anderen Fachgebiet mit Bezug zur Cybersicherheit
  • Wissen und Erfahrung im Bereich Cybersicherheit
  • Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
  • Ausgeprägtes analytisches Denken
  • Teamfähigkeit
  • Lösungsorientiertes Handeln

Was Du erwarten kannst

  • Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit
  • Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre
  • Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Zuschuss zum Jobticket, Unterstützungsangebote durch den pme-Familienservice etc.)
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlun
  • Verkehrsgünstig gelegen (Darmstädter Hauptbahnhof fußläufig in ca. 10min zu erreichen), kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeige mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 

Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT 
Kennziffer: 3042 

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HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.  

Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes.  

Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.  

Gestalten Sie die Zukunft der Logistik – strategisch, nachhaltig und wachstumsorientiert.

Werden Sie Teil eines kollaborativen und zielstrebigen Teams, um die Zukunft der HGK Logistics and Intermodal aktiv mitzugestalten. Als Head of Corporate Strategy & Development (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Wachstumsstrategie sowie der Steuerung strategischer Projekte.

Wir suchen ab soforteinenHead of Corporate Strategy & Development (m/w/d) in Köln.

Ihr Aufgabengebiet

  • Mit Fokus auf Aktivitäten, die die Struktur und Ausrichtung des Unternehmens grundlegend weiterentwickeln, leiten Sie den Strategieprozess für nachhaltiges Wachstum der Unternehmensgruppe in direkter Abstimmung mit dem CEO
  • Sie entwickeln Konzepte sowie Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur und stellen sicher, dass alle Maßnahmen mit den langfristigen Unternehmenszielen übereinstimmen
  • Sie identifizieren und bewerten Kooperationspotentiale, strategische Partnerschaften und neue Geschäftsfelder. Sie analysieren potenzielle Akquisitionsziele (M&A), leiten entsprechende Projekte und übernehmen die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
  • Sie entwickeln und steuern die Prozesse für unser Gremien- und Portfolio-Management und stellen eine effiziente Entscheidungsfindung sicher
  • Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, leiten und entwickeln cross-funktionale Projektteams, fördern deren Zusammenarbeit und treiben den Kompetenzaufbau voran

Das bringen Sie mit

  • Sie konnten nach Ihrem abgeschlossenen Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensentwicklung, M&A oder Strategieberatung sammeln
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung in der Logistikbranche oder verwandten Industrien
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse und dem Projektmanagement sowie eine hohe Zahlenaffinität mit
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches und ergebnisorientiertes Vorgehen aus und Sie finden auch für komplexe Fragestellungen pragmatische Lösungen
  • Sie verfügen über hervorragende Präsentations- sowie Kommunikationsfähigkeiten und eine überzeugende Persönlichkeit
  • In cross-funktionalen Teams wirken Sie integrierend und setzen sich mit Überzeugung durch
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint

Gute Gründe für uns

  • Ein interessantes Vergütungspaket aus Fixum und Tantieme
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
  • Angebote im Bereich Healthcare und Prevention
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
  • Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld
  • Dienstradleasing, auch für Partner/-in

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Stellenangebot Mitarbeiter Controlling (m/w/d) Standort Mühlhausen Windeberger Landstraße 73 Anstellung Vollzeit Ihre Aufgaben: Erstellung von kurz- und mittelfristigen Wirtschaftsplanungen sowie von Hochrechnungen Erstellung und Analyse energiewirtschaftlicher sowie betriebswirtschaftlicher Auswertungen Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Unterstützung des Rechnungswesens Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen Wirtschaftlichkeitsrechnungen von Projekten Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für Gremien Bearbeitung von Sonderaufgaben und –projekten Weiterentwicklung des Controllings im Unternehmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes kaufmännisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Controlling / Rechnungswesen Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse von MS Office, insbesondere MS-Excel, und idealerweise Kosy Enterprise Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Strukturierte und zuverlässige, eigenverantwortliche und selbständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits: Spannendes, vielseitiges und gestaltbares Aufgabengebiet in einem engagierten Team Attraktive und sichere Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche mit Gleitzeitmöglichkeit Fachliche und persönliche Entwicklungschancen, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, monatlicher Stadtgutschein Mühlhausen, Kantine inkl. Zuschuss zur Mittagsversorgung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr Ihre Ansprechpartnerin Francine Schieke 03601 434-537 karriere@stadtwerke-muehlhausen.de Zum Bewerbungsformular Unsere Benefits Perspektiven für Alle Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Monatlicher Stadtgutschein 30 Tage Urlaub Mitarbeiterevents Wöchentlicher Obst- und Gemüsekorb Kantine inkl. Zuschuss zur Mittagsversorgung Mitarbeiter-Rabatte Attraktive und sichere Tarifvergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 38 Stundenwoche Ihre nächsten Schritte Is it a Match? Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Niemand ist perfekt – bewerben Sie sich jetzt! Bestätigungsmail Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Bestätigungsmail. (Prüfen Sie auch den Junk-Ordner!) Bewerbungsformular ausfüllen Einfach das unten aufgeführte Formular ausfüllen und Dokumente hochladen! Wir melden uns bei Ihnen Geben Sie uns bitte mehrere Arbeitstage Zeit, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten. Sie erhalten in jedem Fall eine Antwort von uns. Stadtwerke Mühlhausen GmbH Windeberger Landstraße 73 99974 Mühlhausen Allgemeiner Kontakt: E-Mail: info@stadtwerke-muehlhausen.de Telefon: 03601 434-3
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Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verpackst unsere Lebensmittelprodukte eigenständig.
  • Auf dich ist Verlass: Unterstütze bei Rüstarbeiten an den Maschinen und helfe bei der Bearbeitung von Verpackungsaufträgen.
  • Ordnung muss sein: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hältst du deinen Arbeitsbereich stets sauber und hygienisch.
  • Vorschriften im Blick: Du setzt die gesetzlichen Bestimmungen und Hygienevorschriften nach HACCP und IFS um.

Dein Profil
  • Du hast schon mal in der Fleischverarbeitung oder Lebensmittelindustrie gearbeitet? Super, dann bist du bei uns willkommen.
  • Wir setzen auf dein Qualitätsbewusstsein und deine strukturierte Arbeitsweise.
  • Bereitschaft für Schichtarbeit, unter anderem an Wochenenden und Feiertagen bringst du mit.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
  • Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.


Dein Ansprechpartner im Recruiting


Anna Malysa




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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We are ALTANA: one group of companies - four divisions: BYK, ECKART, ELANTAS, and ACTEGA. A global leader in specialty chemicals and with myriad opportunities for you to develop and grow. Enrich your life with this decisive plus!Specialist (m/f/d) Corporate Logistics ProcurementLocation: Wesel near Düsseldorf Responsibilities:Exciting opportunities await you - as Specialist Corporate Logistics Procurement, you will further develop, enhance and implement European logistics and procurement strategies for air, ocean and land transportation as well as warehousing services, together with the ALTANA Head of Logistics Procurement and the respective stakeholders in the ALTANA divisions. Your other tasks include:Realizing a European tender roadmap, regularly reviewing resp. tendering logistics services in the market regarding costs and serviceStrategically evolving the logistics network in terms of service provider management, costs and benefitsTaking our logistics reporting to the next level, making both the current and the future procurement market situation accessible to the ALTANA organization RequirementsWith this profile, you convince us - if you have a Master, diploma or Bachelor in economics, engineering or similar, bring long-standing experience in industry procurement of logistics services as well as in international project management and excel in negotiating logistics tenders, we warmly invite you to apply. You should also possess proven strength in conception and implementation, an outstanding organizational understanding and a strong service and stakeholder focus. Your other skills and competencies include:Good process understanding within the supply chainTarget group-suited communication dexterity on different hierarchical levelsHigh degree of personal persuasiveness and results orientationFamiliarity with international cooperationWritten and spoken proficiency in German and EnglishWillingness to travel is a big plus Our PlusYou can count on ALTANA - by joining the ALTANA Group, you will be working in an organization with a unique culture of innovation which encourages individual ideas and talent, and promotes open, trusted collaboration. In detail: Look forward to a position in a stable company that is excellently positioned for the future. You will also enjoy …A comfortable working environment where everyone knows each other personally and exchanges views, as well as short information and decision-making pathsAn excellent environment for implementing your ideas paired with constructive openness to new developments and other ways of thinkingModern pension schemesFlexible working hours with options to work partially remotelyVery attractive development opportunities in a globally active and growing group of companiesAbout usWith more than 8.000 employees, the ALTANA Group achieved sales of over 3 billion euros in 2024. ALTANA Management Services GmbH, a company of the ALTANA Group, offers a portfolio of solutions and platforms for all ALTANA companies and bundles internal services and competencies across divisions. At our sites in Wesel and Güntersthal, around 170 people work in functions such as IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.We invite you to get to know us better and to become part of our team. Discover your career plus in specialty chemistry. Please send us your application, preferably via our jobmarket www.altana.jobs . ALTANA Management Services GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002ALTANA AG and its subsidiaries is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability.Job number: #1083 Legal entity: ALTANA Management Services GmbH Location: Wesel near Düsseldorf
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Die WWK sucht frühestmöglich einen Mitarbeiter Zentraler Einkauf (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Technischer Einkauf (Facility Management, Bauleistungen und Sonderbeschaffungen) Mitarbeit an zentralen Einkaufsthemen: regulatorische Anforderungen Risiko- und Lieferantenmanagement Vertragsmanagement Einkaufsstrategien (digitaler Einkauf) Zu Ihren Aufgaben gehört der gesamte Einkaufsprozess unter Berücksichtigung der Versorgungssicherheit sowie die Optimierung der Gesamtkosten Sie koordinieren Ausschreibungen und wählen nach selbstständig durchgeführten Auswertungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich den Lieferanten aus Sie leiten alle notwendigen Schritte von der Auftragsvergabe bis hin zu eventuellen Reklamationsbehandlungen ein Sie betreiben aktives Risiko- und Lieferantenmanagement und führen strategisch wichtige Verhandlungsprozesse und setzen regulatorische Anforderungen um Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Praxiserfahrung in den genannten Einkaufsthemen Ausgewiesene Expertise für relevante Warengruppen und ausgeprägte Kenntnisse im Vertragsrecht Vertragsverhandlungserfahrung und sowie Kenntnisse im Datenschutz und in regulatorischen Themen runden Ihr Profil ab Hohes Maß an Service- und Ergebnisorientierung Selbstständige, strategische und analytische Arbeitsweise Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Teamfähigkeit, Ideenreichtum und Lust, sich neuen Aufgaben zu stellen Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: 14 Monatsgehälter p.a. 38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich 5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung 31 Tage Urlaub p.a. Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Exklusiver Gesundheits-Check-up Gemeinsame Events Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar Homeoffice JobRad Kantine Zentrumsnahe Lage Sehr gutes Onboarding Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Alexandra Meyer Telefon +49 89 5114-2299 WWK Lebensversicherung a. G. Marsstraße 37, 80335 München karriere@wwk.de • wwk.de Datenschutzrichtlinien | Impressum powered by d.vinci
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Associate Financial Advisory Services (all genders)
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
Art der Stelle Vollzeit
Eintrittsdatum Ab sofort | Ort Berlin
Das erwartet Dich
Du bist Teil vielseitiger, interdisziplinärer Projekte im Bereich Financial Advisory Services (u.a. Valuation, Financial Due Diligence, Corporate Finance, M&A und Restrukturierungsberatung).
Unterstützung deines Teams bei der Erstellung, Analyse und Plausibilisierung integrierter Finanz- bzw. Unternehmensplanungen (Financial Modelling).
Im Rahmen von Projekten und Business Development-Aktivitäten trittst du in Kontakt mit Mandanten und Unternehmen und wirkst bei der Erstellung von Pitch- und Marketingunterlagen mit.
Begleitet von erfahrenen Partner*innen Kolleg*innen erwarten dich bei uns ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben, in denen du schnell selbstständig Verantwortung übernimmst.
Das bringst Du mit
Erfolgreich abgeschlossenen Studienabschluss (Bachelor/Master) mit wirtschaftlicher, mathematischer/naturwissenschaftlicher, technischer oder informationstechnischer Ausrichtung
Interesse an Finanzmarktthemen und idealerweise erste praktische oder theoretische Erfahrungen auf diesem Gebiet
Du bist in der Lage, komplexe Aufgabenstellungen strukturiert anzugehen sowie pragmatisch und lösungsorientiert zu bearbeiten
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, effektive/r Teamplayer*in
Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Sorgfalt
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office
Darum Forvis Mazars
Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
Kontakt für diese Stelle
Tabea Thönnessen
Talent Acquisition Manager - Financial Advisory & Rechtsberatung

tabea.thoennessen(at)mazars.de
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Du brennst dafür, dein Wissen über OSPlus, dem Kernbanksystem der Sparkassen, weiterzugeben? Dann starte als Business Analyst*in unserer Beratungsmanufaktur durch. Du realisierst spannende Projekte direkt in Sparkassen oder verantwortest deren Umsetzung. Du entwickelst optimale Einsatzmöglichkeiten für OSPlus, du berätst die Fachabteilungen, besonders die Organisationsabteilungen und bewegst dich auch mal auf der Vorstandsebene. Oder siehst du dich mehr in der Weiterentwicklung des Produktes OSPLus in der Finanz Informatik? Welches Spezialgebiet bringst du ein? Sprich uns gerne darauf an! Deine unbefristete Stelle bietet dir vielfältige Aufgaben und Benefits - bewirb dich direkt!

Das sind deine Aufgaben: Du

  • berätst Sparkassen fachlich und technisch zu den Themen 
    • IT-Berechtigungsmanagement
    • SoD Matrix und Funktionstrennung
    • ProzessPlus
  • unterstützt und verantwortest fachlich und technisch in Sparkassen
    • die Analyse und Einführung neuer Prozesse
    • die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben zum Sollrollenkonzept
      und im Kompetenz- und Rechtesystem
  • entwickelst gemeinsam mit unserem Sparkassenberatungsteam das Leistungsportfolio weiter und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen
Das passt alles perfekt zu dir? Dann bewirb dich direkt!

Was du dafür mitbringst? Du

  • besitzt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafinformatik, Informatik oder ein vergleichbares Studium
  • ideal sind auch eine abgeschlossene Sparkassenausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und das Studium zum/zur Sparkassenbetriebswirt*in bzw. Sparkassenfachwirt*in
  • gehst methodisch und systematisch deine Projekte an
  • erprobst gerne neue Wege und bist technikaffin
  • besitzt Moderationstalent und Kommunikationsstärke
  • verfügst über exzellente Sprachkenntnisse, die dem Sprachniveau C2 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (CEF) entsprechen

Was du erwarten kannst:


  • New Work: mobiles Arbeiten oder live vor Ort bei unseren Kunden
  • Flexible, selbstbestimmte Arbeitszeiten
  • Attraktives Gehalt mit möglicher Bonus-Prämie 
  • Smartphone und Laptop stets in neuester Generation  
  • Dienstfahrrad, Bahncard, Dienstwagen, je nach Jobmodell
  • Qualifizierungen, Zertifizierungen: Wir tragen die Kosten für deine Entwicklung 
  • Events wie Wochenendausflug, Weihnachtsfeier, Workshops, Teamtag …
  • Wir zahlen dein Fitnessstudio
  • „Beraterkoffer“ mit besten Tipps, Tricks, Checklisten etc. aus dem Team 
  • Mitgestaltung erwünscht: deine Ideen zählen
  • Wir sind auf dem Weg zur Selbstorganisation, sei dabei!
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Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Supportingenieur/Techniker (m/w/d) für den Bereich Automatisierungssoftware Tätigkeitsbereich Bearbeitung von Produktanfragen hinsichtlich Einsatz- und Funktionszweck als zentrale und unternehmensweite Anlaufstelle Analyse spezifischer Kundenanfragen zu unseren Softwareprodukten Bearbeitung detaillierter technischer Fragen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklung praktische Unterstützung und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden mittels Fernwartung Erarbeitung von Lösungen zur Gewährleistung einer schnellen und reibungslosen Inbetriebnahme beim Kunden Unterstützung von allgemeinen und systemischen Anfragen zu unserer Automatisierungssoftware TwinCAT Support bei Anfragen zu TwinCAT PLC++ sowie bei Fragen zum Umgang mit TwinCAT und Functions auf Linux- und TcBSD-basierten Systemen Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Abschluss als staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik IT-Kenntnisse für den Umgang mit PC-basierter Steuerungstechnik Kenntnisse mit Betriebssystem Linux sind wünschenswert Kenntnisse im Bereich PLC-Programmierung Erfahrungen mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT sind wünschenswert ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit (insbesondere am Telefon) sowie Kunden- und Serviceorientierung sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de www.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.Bearbeitung von Produktanfragen hinsichtlich Einsatz- und Funktionszweck als zentrale und unternehmensweite Anlaufstelle; Analyse spezifischer Kundenanfragen zu unseren Softwareprodukten;...
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Die DIPLOMA Hochschule sucht für den Fachbereich Gesundheit und Psychologie
ab sofort:

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d)
mit einem Stellenumfang von 20 Std./Woche,
zur Verstärkung und Unterstützung des Dekans im Fachbereich
Gesundheit und Psychologie. Die Stelle kann am Hochschulstandort
Bad Sooden-Allendorf und/oder im Homeoffice erfolgen.

Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium, gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie hohe Dienstleistungsorientierung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: DIPLOMA Hochschule, Herrn Prof. Dr. Christoph Egner, bewerbung@diploma.de

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Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirt-schaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde. Für unsere Regionalstelle Gewerbeaufsicht Neustadt suchen wir zum baldigen Eintritt eine Diplom-Ingenieurin / einen Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d) als technische Sachbearbeiterin oder technischen Sachbearbeiter im Bereich Gewerbeaufsicht. Ihre Aufgaben: Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig die Überwachung des Arbeits- und Immissionsschutzes in Anlagen und Betrieben unterschiedlicher Branchen (Außendienst). Darüber hinaus ist die Bearbeitung von Stellungnahmen, Anträgen, Zulassungen, Beschwerden und sonstigen Vorgängen ebenso Bestandteil der Aufgabenstellung (Innendienst). Ihr Profil:Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, bevorzugt in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik oder Chemieingenieurwesen möglichst mehrjährige Berufserfahrung sowie praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsschutz sind erwünscht selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Kompetenzniveau C1) und gute Englischkenntnisse Bereitschaft und körperliche Eignung zur Übernahme von Außendiensten Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen eine Reisekostenentschädigung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen Unser Angebot:Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit dem Ziel der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 10 LBesG) eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltverwaltung eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung sehr gutes Betriebsklima mit motivierten Kolleginnen und Kollegen einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreien Parkplätzen sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: https://sgdsued.rlp.de/fileadmin/sgdsued/Karriere/2022_Allgemeine_Informationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 04.05.2025 vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an personalmanagement@sgdsued.rlp.de oder an die nachfolgend genannte Postadresse. Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd -Personalmanagement- Friedrich-Ebert-Str. 14 67433 Neustadt an der Weinstraße Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Marken sind deine Leidenschaft und du weißt wie man sie strategisch positioniert erlebbar macht? Dann übernimm die strategische Führung unseres Teams und entwickle kreative und wirkungsvolle Strategien, die unsere Medienmarken nachhaltig stärken! Wir Suchen Ab Sofort In Vollzeit Teamlead Markenmanagement (m/w/d) · Flensburg · Hamburg · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · Die NOZ Digital steht für den digitalen Wandel der NOZ/mh:n MEDIEN, einer der größten Mediengruppen Deutschlands. An unseren Standorten in Hamburg, Osnabrück und Flensburg arbeiten wir in motivierten Teams an der digitalen Transformation. Gemeinsam entwickeln wir Produkte, optimieren Strukturen, fördern Prozesse und schaffen Systeme. Mit über 135 Mitarbeitenden hat unsere Arbeit einen echten Impact: Die Ergebnisse werden täglich von Hunderttausenden von Nutzern gesehen, gespürt und geliebt. Die NOZ Digital macht Verlage im digitalen Publishing erfolgreich! So bringst du dich ein: Strategische Weiterentwicklung und Führung des Marken-Managements für unsere journalistischen Medienmarken Schärfung des Markenkerns sowie Sicher-stellung eines einheitlichen Corporate Designs und einer konsistenten Corporate Language Markt- und Wettbewerbsanalysen zur optimalen Positionierung sowie Messung des Markenerfolgs anhand definierter KPIs Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Image-Kampagnen sowie Weiterentwicklung der Produkt- und Angebotskommunikation Kreative Konzepte zur erlebbaren Marken-inszenierung in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Mediaplanung, Budgetsteuerung und Steuerung externer Agenturen Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien-management oder eine vergleichbare Qualifikationen Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich des Markenmanagements mit (z. B. Marken-Entwicklung, Marken-Kommunkation etc.) Du kennst dich bestens mit Corporate Branding, digitalen Marketingkanälen und im Bereich Perfomance-Marketing aus Du hast Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Agenturen, externen Dienstleistern und interdisziplinären Teams Du zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und überzeugst mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke Das bieten wir dir: Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Verantwortung Ökonomisch, ökologisch, sozial - nachhaltiges Engagement ist uns wichtig! Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Spaß Haben wir. Aber noch mehr mit dir! Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. NOZ Digital GmbH Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862 Fachbereich: Michael Pille · 0541/310 433 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen derStrategische Weiterentwicklung und Führung des Marken-Managements für unsere journalistischen Medienmarken; Markt- und Wettbewerbsanalysen zur optimalen Positionierung sowie Messung des Markenerfolgs anhand definierter KPIs;...
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Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden - zum Beispiel in Hamburg in der Sachbearbeitung WissensmanagementSinnstiftende Tätigkeit Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung, Karrierechancen Familienfreundlichkeit Homeoffice oder Büro Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Teams Gesundheitsmanagement Mobilitätsförderung Betriebliche Altersversorgung ggf. Außendienst Und dein Grund? Wissen gezielt einsetzen, Strukturen schaffen, Zusammenarbeit stärken - genau das kannst du bei der BGW. Du begleitest Teams dabei, Wissensmanagement anlass- und bedarfs-bezogen umzusetzen und bringst deine Ideen in smarte Konzepte ein. So sorgst du dafür, dass Wissen dort ankommt, wo es gebraucht wird - für mehr Effizienz und echten Mehrwert für alle. Deine Aufgabendas Thema Wissensmanagement weiterentwickeln und auf allen Plattformen transparent kommunizieren die Weiterentwicklung des Wissensmanagements unterstützen die Umsetzung von Wissensmanagement in Fachabteilungen begleit Dein Profilabgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Business oder im Bereich öffentliche Verwaltung Fachrichtung Public Management oder im Bereich Sozial- und Gesellschaftswissenschaften Fachrichtung Angewandte Sozialwissenschaften Sonst noch wichtigDie BGW fördert Vielfalt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, bei Vollzeit mit einer Arbeitszeit bis zu 39 Stunden in der Woche. BEWERBUNGSSCHLUSS: 24.04.2025Infos und Online-BewerbungDie Stelle ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Entgeltgruppe 9b BG-AT, Entgelthöhe zwischen 47.060,00 € (Stufe 1) und 66.430,00 € (Stufe 7) p.a. Vollzeit, in Abhängigkeit der Berufserfahrung FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN
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Über uns Die Konradin Mediengruppe gehört zu dengrößten Fachinformationsanbietern im deutschsprachigen Raum. DasPortfolio umfasst insgesamt rund 50 Fachmedien, Wissensmagazine,Online-Portale und Events. Ergänzt wird das Angebot durchDienstleistungen von Corporate Publishing bis Druck. Aufgaben Siekommunizieren gerne und lieben den Umgang mit Menschen. Sie führenVerhandlungen zielorientiert und auf Augenhöhe und können situativAngebote auf den Bedarf von Kunden und Agenturen anpassen oderKonzepte erstellen. Mit Ihrem freundlichen und offenen Wesenbegeistern Sie Menschen für Ihre Ideen. Die Fachzeitschrift BM istein etablierter Verlagstitel für die Zielgruppe der Schreiner undTischler, der auf Kundenseite bekannt ist und geschätzt wird. Indiesem spannenden Umfeld übernehmen Sie abwechslungsreicheAufgaben. Ihre Aufgaben: Verantwortliche Betreuung vonBestandskunden und Gewinnung von Neukunden Beratung von Mediakundenund Agenturen im Hinblick auf ihre Mediastrategie: telefonisch,schriftlich sowie persönlich auf Messen und bei Kunden vor OrtAngebotserstellung und Verkauf von: Printanzeigen,Onlinewerbeformen, Social Media-Angeboten, Crossmedia-Paketen sowieSonderprodukten z.B. Marktforschung, Medienkooperationen undWebinare Planung und Durchführung von Kunden- und Agenturterminen,allein und mit Kollegen Erstellung von Präsentationen /Verkaufsunterlagen Erstellung von Inhalten auf LinkedINMarktbeobachtung / Konkurrenzauswertung Profil Erfahrung in derMediaplanung für alle Medien-Kanäle (print, online, social media,usw...) Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Begeisterungund Motivation für Beratung und Verkauf Hohes Maß anKundenorientierung und Verhandlungsgespür Teamplayer (m/w/d) mitselbstständiger Arbeitsweise sowohl im Verlag als auch imHomeoffice Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Deutschland und z.T.auch Österreich oder Schweiz, zur Wahrnehmung von KundenterminenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit SAP/ CRM, MS Teams, Word, Excel, PowerPoint Wir bieten eine spannendeund abwechslungsreiche Aufgabe mit eigenem Gestaltungsspielraum füreinen etablierten Verlagstitel, ein angenehmes Arbeitsumfeld mitflachen Hierarchien, ein kollegiales Miteinander in einem kleinenund effizienten Team, ein attraktives Vergütungspaket, flexibleArbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 50 % remote zu arbeiten,regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, Gesundheitsangebote,Work-Life-Balance, Firmenevents, eine gute Kantine und einenParkplatz.
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Direktionsbeauftragter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (bAV) Kennziffer: 33615 | Standort: bundesweit Gestalten Sie die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mit! Sie sind ein Experte (m/w/d) im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und suchen eine herausfordernde Rolle, in der Sie Ihre Fachkompetenz gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Als Direktionsbeauftragter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Ausschließlichkeitsvertrieb (AO) und treiben die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfelds Leben/bAV aktiv voran. Aufgaben Multiplikator (m/w/d) bAV: Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für Agenturen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Vertriebsunterstützung: Sie betreuen und unterstützen unsere Vertriebspartner intensiv bei der Akquise und Beratung von Kunden im Bereich bAV. Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Führungskräften und beauftragten zusammen, um den Vertriebserfolg nachhaltig zu steigern. Zielerreichung: Sie tragen Mitverantwortung für die Zielerreichung des Geschäftsfelds Leben/bAV und treiben dessen strategische Weiterentwicklung voran. Vertriebsmaßnahmen: Sie übernehmen die Umsetzungs- und Ergebnisverantwortung für Vertriebsmaßnahmen und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung. Planung & Strategie: Sie entwickeln und realisieren Jahresplanungen und Vertriebsstrategien, steuern operative Kampagnen und unterstützen aktiv bei der Bestandsbearbeitung sowie der Neukundengewinnung. Produktabschlüsse: Sie begleiten bedarfsorientierte Abschlüsse von bAV-Produkten und stellen sicher, dass Kunden maßgeschneiderte Lösungen erhalten. Themenentwicklung: Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team aktuelle und künftige bAV-Themen innerhalb des Unternehmens. Kommunikation: Sie agieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen dem AO-Vertrieb und internen Unternehmensbereichen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit. Erwartungen Ausbildung: Sie sind ausgebildeter Versicherungskaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder besitzen eine Qualifikation als Versicherungsfachmann (m/w/d) IHK. Erfahrung: Sie haben bereits mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Außendienst, idealerweise mit Schwerpunkt bAV. Fachkompetenz: Sie überzeugen nicht nur durch Ihre Fachkenntnisse, sondern auch durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten und ausgeprägte Beratungskompetenz. Mentoring & Entwicklung: Sie haben Freude daran, Menschen zu fördern und in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Arbeitsweise: Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und strategisch. Mobilität & IT-Kenntnisse: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind sicher im Umgang mit MS Office. Ihr nächster Karriereschritt – werden Sie Teil unseres Teams! Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Bereich. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise strategisch einzubringen und nachhaltige Entwicklungen im Bereich bAV aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen ein professionelles Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung gefördert wird, sowie ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen. Möchten Sie die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Michael Kunszt 07141 16-754117
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<p></p> <b>Powering Change.</b><br>Seit mehr als 16 Jahren setzen wir im Erneuerbare-Energien-Sektor Maßstäbe. Wie? Wir verbinden Agilität mit der Erfahrung eines renommierten Investmentunternehmens. Wir revolutionieren die Projektierung. Pragmatisch, finanzstark und mit Leidenschaft bringen wir unsere Projekte zum Erfolg.<br>Die <b>Qualitas Energy Deutschland GmbH</b> mit mehr als 250 Mitarbeitenden an Standorten in Berlin, Hamburg, Wiesbaden, Köln, Stuttgart und Trier setzt den Fokus auf den Ausbau der Windenergie.<br>Wir gehören zur <b>Qualitas Energy Gruppe</b>, die mit mehr als 600 Mitarbeitenden in den Büros Madrid, Mailand, London, Warschau und Santiago de Chile vertreten ist. Wir betreiben und entwickeln Projekte weltweit im Bereich Windkraft, Photovoltaik, konzentrierter Solarthermie (CSP), Batteriespeicher und Wasserkraft.<br>Wir suchen Denker und Akteure, die sich mit ihren Ideen und ihrem Engagement einbringen und unsere hohe Eigenmotivation teilen. Dabei begegnen wir uns auf Augenhöhe. Du findest bei uns flache Hierarchien, offene Türen, tolle Kollegen und einen Teamspirit, der Dich begeistern wird!<br><b>Bist Du dabei? Dann lass uns zusammen durchstarten!</b> <p></p><br><p></p> <ul> <li><b>Projektverantwortung</b>: Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Ausführung von Windparkprojekten – von der Genehmigungsphase bis zur Inbetriebnahme.</li> <li><b>Ausschreibung und Vergabe</b>: Planung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabe aller erforderlichen Balance-of-Plant-(BoP)-Leistungen für die Projektumsetzung.</li> <li><b>Ausführungsplanung und Budgetkontrolle</b>: Verantwortung für die Ausführungsplanung und termingerechte Fertigstellung von Windparkprojekten unter Berücksichtigung von Budgets und Finanzierungskonditionen.</li> <li><b>Stakeholdermanagement</b>: Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern während der gesamten Abwicklungsphase.</li> <li><b>Dokumentation und Übergabe</b>: Sicherstellen einer vollständigen Projektdokumentation, regelmäßiges Reporting und reibungslose Übergabe der Projekte an die Betriebsführung.</li> <li><b>Unterstützung der Teams</b>: Fachliche Unterstützung der Akquise- und Projektentwicklungsteams in der frühen Projektphase.</li> </ul> <p></p><br><p></p> <ul> <li><b>Qualifikation</b>: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li><b>Berufserfahrung</b>: Mehrjährige Erfahrung in der Bauausführung von Windparkprojekten und umfassendes Verständnis der besonderen Anforderungen von Windenergieprojekten in Deutschland.</li> <li><b>Sprachkenntnisse</b>: Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li> <li><b>Technische Kompetenz</b>: Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie Projekt- und Prozessmanagement-Tools.</li> <li><b>Leidenschaft und Erfahrung</b>: Begeisterung für Erneuerbare Energien sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung von Windenergieprojekten.</li> <li><b>Soft Skills</b>: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und Entscheidungsstärke.</li> <li><b>Flexibilität</b>: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein der Klasse B.</li> <li><b>Engagement</b>: Hohe Eigeninitiative, Lust auf die Arbeit in einem familiären Team und Motivation, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.</li> </ul> <p></p><br><p>Bei uns findest Du eine Arbeitskultur, die dadurch lebt, dass Du Raum zum Wachsen hast. Unsere einzigartige Kultur ermöglicht Dir die Mitgestaltung und das Einbringen eigener Ideen.<br>Wir machen viel Wind! Vor allem auch mit unseren Mitarbeiter-Benefits:</p> <ul> <li><b>Attraktive Vergütung</b>: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erhältst du eine Bonuskomponente und 30 Tage Urlaub.</li> <li><b>Weiterbildung und Entwicklung</b>: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li><b>Zusätzliche Benefits</b>: <ul> <li>Monatliche Mittagsgutscheine.</li> <li>Vergünstigte Mitgliedschaft im <b>Urban Sports Club</b>.</li> <li>KiTazuschuss für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei deinem Umzug.</li> <li>Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz mit Zuschuss von <b>Qualitas Energy</b>.</li> </ul></li> <li><b>Flexibilität und Teamwork</b>: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine starke Teamkultur, die Innovation und Mitgestaltung fördert.</li> </ul> <p></p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Über uns

Im grünen Herzen Deutschlands versorgen die Stadtwerke Eisenberg Energie GmbH und die Netzgesellschaft Eisenberg mbH über 10.000 Haushalte mit Strom, Gas und Wärme. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf den Themen Nachhaltigkeit und Ökologie. So wird in unserem Verteilnetz mehr Strom aus erneuerbaren Energien erzeugt, als verbraucht wird. Zukunftsweisende Aufgabenstellungen, wie der Vertrieb von PV-Anlagen oder der Aufbau eines Elektromobilitätsnetzwerkes werden von uns aktiv betrieben.

Gestalte mit uns die Energiewende in Eisenberg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stelle

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit m/w/d


Deine Aufgaben

  • Umsetzung einer Kundenzeitung für die „Stadt-Familie“
  • Produkt- und Imagekampagnen
  • Produktblätter, Preisblätter, Formulare
  • Pflege Internetseite
  • Pressearbeit
  • Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen
  • Mitarbeit bei der Pflege von Social-Media-Kanälen

Dein Profil

  • Du hast ein fachspezifische Ausbildung oder ein adäquates Studium abgeschlossen
  • Du hast möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können
  • Du kommst idealerweise aus Eisenberg oder aus der Region
  • Du bist ein Teamplayer und bist motiviert etwas zu bewegen

Deine Vorteile

  • Zukunftsfähiger, abwechslungsreicher und sicherer Job
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten einen Tag pro Woche möglich
  • Chance, die Zukunft unserer Stadtwerke aktiv mitzugestalten
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tarifvertrag, 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
  • Gemeinsame Team-Events, betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Du fühlst Dich angesprochen und möchtest gemeinsam mit uns den Unternehmenserfolg gestalten? Dann schicke uns Deine Bewerbung an unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.


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HR Business Partner (m/w/d) Glatten, DE Vollzeit JR105263 Woodward L'Orange ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.100 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen. Ihre Aufgaben: Verantwortung bzw. Durchführung aller Maßnahmen zur Personalbeschaffung, Personalbindung und ggf. Freisetzung Ganzheitliche & selbstständige Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten HR-seitige Begleitung von Organisationsänderungen, Restrukturierungen und der Umsetzung der Personalplanung Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen Tarifliche Arbeitsplatzbewertung nach ERA Mitarbeit in globalen und regionalen HR-Projekten sowie Steuerung von lokalen Initiativen im Betreuungsbereich Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Bereich Personal oder vgl. Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht sowie der Arbeitsbewertung Organisations-/ Kommunikations-/ und Verhandlungsgeschick Freude an der Arbeit in einer komplexen Organisation mit sich rasch wandelnden Herausforderungen Eigenverantwortliche, pragmatische, team- und zielorientierte Arbeitsweise Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS Office Programmen Ihre Vorteile: Metalltarif Betriebsrestaurant Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Modernes Gesundheits- & Sportangebot Mitarbeiterrabatte Home Office Mercedes-Benz-Leasing Rabatte Fahrrad-Leasing Kontakt: Stefan Müller 07443/249-303 Woodward L'Orange GmbH Rudolf L'Orange Straße 1 D-72293 Glatten Willkommen Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute. Über uns Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt. Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind. Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.
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Deine Aufgaben

  • Als Teil des Softwareentwicklungsteams für modernste Radar Sensoren, die in der Automobil und Verkehrsmanagement Industrie eingesetzt werden, entwickelst Du wartbare und wiederverwendbare “state-of-the-art” Software, die in mehreren Sensor Plattformen genutzt werden kann
  • Du schaffst einen Ausgleich zwischen der Software-Entwicklung mit vollem Funktionsumfang und dem Rapid Prototyping zur Konzeptvalidierung
  • Außerdem löst Du anspruchsvolle Aufgaben und hilfst bei der Entwicklung und Pflege unseres innovativen Software-Stacks

Deine Stärken

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Studiengang
  • Du bringst Expertise in der Programmierung von digitalen Signalprozessoren oder anderen Hardwarebeschleunigern, vorzugsweise von NXP oder TI, mit
  • Du hast ein gutes Verständnis von Software-Design-Methoden, Software-Architekturen, Software Tests und der Programmierung von Low-Level-Treibern
  • Dies beinhaltet auch gängige Mikroprozessorarchitekturen (ARM, PowerPC)
  • Erfahrungen in der Entwicklung von Radarsignalverarbeitungsalgorithmen sowie mit Datenblättern, Schaltplänen, allgemeinen Messungen und Fehlersuchen sind vorteilhaft
  • Du arbeitest mit Automotive SPICE und ISO 26262 (bis ASIL B) Standards
  • Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C mit Schwerpunkt auf embedded Anwendungen zeichnen Dich aus, C++ und Python sind ein Plus
  • Du arbeitest gerne im Team und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch

Was Dich bei uns erwartet

  • Innovation: neueste Technologien, modernes Gebäude und kostenfreies Laden von Elektro- und Hybridelektrofahrzeugen
  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Duz-Kultur, motivierte Teams, kurze Kommunikationswege, Raum zur aktiven Mitgestaltung
  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  
  • Attraktiver Standort: direkt an der Autobahn und Bushaltestelle gelegen, mit Parkmöglichkeiten für Auto und Rad
  • Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeiten (3 Tage Präsenz pro Woche und Option auf mobiles Arbeiten nach 3-monatiger Einarbeitung) + Gleitzeit
  • Aktivitäten: Teamevents, bezuschusstes Fitnessstudio und Möglichkeit zum Spazieren und Joggen im nahgelegenen Wald
  • Weitere Benefits: Getränkeauswahl, frisches Obst, quartalsweise Get-Together mit Kuchenbuffet
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Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.Inhouse-Manager ERP Corporate Finance (m/w/d)Unser Finanzbereich ist ein Team von herzlichen, hilfsbereiten und kompetenten Mitarbeiter*innen. Mit Engagement und Erfahrung sorgen wir dafür, dass unser Zahlenwerk stimmt und die Abschlüsse termingerecht fertig sind. Wir brauchen dich, um auch in Zukunft unser wachsendes Projekt-Geschäft erfolgreich zu gestalten.Deine Leidenschaft - Du...gestaltest und optimierst Geschäftsprozesse im Bereichs Accounting und Controlling nach nationaler und internationaler Rechnungslegung und konzipierst Schnittstellen zu angrenzenden Geschäftsbereichenarbeitest gerne themenübergreifend in unserem unternehmensweiten Implementierungsprojekt SAP S/4HANA Public Cloud Rollout in der Rolle des SAP-Finance Expert mitentwickelst und verantwortest Fachkonzepte für System- und Datenintegration sowie die Harmonisierung von Geschäftsprozessenhast Freude an der Planung und Realisierung von Teil-Projekten im ERP-System passend zu unserem erfolgreichen Geschäftsmodellfungierst als geschätzter Ansprechpartner im perspektivischen Second Level Support unseres neuen ERP-Systemtreibst die Durchführung von Rollout Projekten voran und baust eine Wissensdatenbank aufDeine Qualifikation - Du...verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts(ingenieurs)wissenschaften oder (Wirtschafts)-informatikbringst bereits mehrjährige Erfahrung im SAP Finance Umfeld und den Schnittstellen in die angrenzenden Bereiche mitverfügst über einschlägige Erfahrungen im Design sowie der Implementierung/ Customizing von Prozessen im SAP S/4HANA Public Cloud Umfeldhast ein sehr gutes Verständnis für die Prozesse im Accounting und Controlling (gerne neben HGB auch internationales GAAP)bist konversationssicher in Deutsch und Englischhast Spaß an Innovationen, Kreativität gepaart mit einem hohen Maß an Engagement als Teil eines hochmotivierten und professionellen Corporate Finance Teamszeichnest dich durch dein souveränes Auftreten mit Kommunikationsstärke in Präsentation und Moderation auslegst viel Wert auf Ergebnisorientierung, Freude an Interdisziplinarität und Teamarbeit in der täglichen ArbeitDu erfüllst nicht alle Qualifikationen?Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO EnergyWir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungJETZT BEWERBEN!AnsprechpartnerSamantha ZinprykSenior Referentin Recruiting und PersonalmarketingE-Mail schreibenWir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.Wiesbadenab sofortVollzeit