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Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat „Grundsatzfragen der Innovationspolitik, Innovationsförderung, Technologieinfrastruktur, Digitalisierung der Wirtschaft“ im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz Mainz Vollzeit Unbefristet A 13 LBesO / E 12 TV-L Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abschluss: Bachelor o. Diplom (FH) o. Verwaltungslehrgang II Kennziffer: 8/2025 Wollen Sie dabei sein? Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns: Fachaufsicht und Begleitung der vom MWVLW aufgelegten und von der Investitions- u. Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) verwalteten Innovationsfonds RLP, betriebswirtschaftliche, technologische sowie rechtliche Bewertung von innovativen Geschäftsmodellen und Unternehmenskonzepten bei der Entscheidung über finanzielle Engagements der Fonds, Überwachung und Analyse des Berichtswesens der ISB, Erstellung von Berichten, insbesondere gegenüber der Europäischen Kommission, Bearbeitung von übergreifenden betriebswirtschaftlichen, technologischen und rechtlichen Themen bei der Umsetzung der Wagniskapitalfonds, Konzeption und Implementierung neuer Unterstützungsangebote im Bereich Wagniskapital. Sie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt aus dem Bereich der Betriebs- /Finanzwirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse oder abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II. Wir erwarten:Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Geschäftsmodellen, gute betriebswirtschaftliche Kennnisse sowie Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, gute Englischkenntnisse, Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht, Motivation, sich rasch und mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift, eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft gepaart mit einer hohen Belastbarkeit, Teamfähigkeit. Freuen Sie sich auf:30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit), Mobiles Arbeiten, Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Sichere Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitness), ein digitales Arbeitsumfeld, Teamevents, Bildungsurlaub, Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl, eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt. Wünschenswert sind:Kenntnisse im Europäischen Beihilferecht, Kenntnisse der Europäischen Investitions- und Strukturfonds. Hinweis für Berufseinsteiger: Sie erfüllen das Stellenprofil nicht umfänglich? Gerne geben wir engagierten Nachwuchskräften die Möglichkeit, sich insbesondere durch qualifizierte Fortbildungen weiterzuentwickeln und noch fehlende Kompetenzen gemeinsam mit uns zu erarbeiten. Das klingt ganz nach Ihnen? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Einzureichende Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation. Bewerbungsfrist bis einschließlich 11.05.2025 Per E-Mail als PDF Dokument an:bewerbung@mwvlw.rlp.deSie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns: Organisatorischer Ansprechpartner: Sascha Wagner (Tel. 06131/16-5294) Fachlicher Ansprechpartner: Dirk Rosar (Tel. 06131/16-2249) Mehr über uns unter mwvlw.rlp.de Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: mwvlw.rlp.de/de/ministerium/jobs-und-karriere/ . Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.
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Für ein etabliertes Immobilienunternehmen im Raum Pforzheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Leiter (m/w/d) für die WEG-Buchhaltung. Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder einen kurzen Austausch vorab! Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams im Bereich WEG
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchhaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften
  • Erstellung von Wirtschaftsplänen, Hausgeldabrechnungen und Jahresabrechnungen
  • Steuerung und Optimierung interner Prozesse sowie Qualitätssicherung
  • Kommunikation mit Eigentümern, Verwaltern und externen Dienstleistern
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachabteilungen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Berufserfahrung in der WEG-Buchhaltung, idealerweise in leitender Funktion
  • Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamsteuerung
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.?B. Domus, Haussoft, Wodis Sigma o.?Ä.)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Das erwartet Sie:
  • Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen
  • Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
  • Professionelles Umfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
    Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
    ... und vieles mehr!
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter Ihr Kontakt Frau Rebecca Rösch
Rebecca.Roesch@dis-ag.com

DIS AG Finance
Frühlingstraße 10
76131 Karlsruhe

Telefon +49 721/9335830

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Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor, das innovative Lösungen auf Basis modernster Technologien entwickelt.Das Team der internen IT ist verantwortlich für die umfassende Betreuung der IT-Systeme und den Support der Mitarbeiter: innen. Gesucht wird ein engagierter und technikaffiner Mitarbeiter (m/w/d), der mit seinem Know-how und seiner Teamfähigkeit zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beiträgt.Wenn du in einem modernen Umfeld mitgestalten und deine Fähigkeiten gezielt einbringen möchtest, dann ergreife jetzt die Chance und bewirb dich!Das Aufgabengebiet- Betreuung der internen IT sowie Administration und Wartung bestehender Systeme, einschließlich 1st- und 2nd-Level-Support- Verantwortung für die IT-Infrastruktur im unternehmenseigenen Rechenzentrum- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der internen IT durch die Einführung neuer Produkte und Lösungen- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumDas Anforderungsprofil- Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Office 365, Active Directory, sowie grundlegende Firewall-Anpassungen (Sophos, Checkpoint) und MDM-Verwaltung- Erfahrung in Virtualisierung mit VMware sowie idealerweise in Backup-Lösungen (Veeam Backup & Replication), Softwareverteilung (Intune) und Security-Lösungen (Sophos/Checkpoint Firewall, Endpoint Security)- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, Engagement und lösungsorientiertes Denken sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDas Angebot- Krisensicherer Arbeitsplatz- Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Kindergartenzuschuss- JobRad-Leasing sowie Kooperationen mit Fitnesscentern (EGYM Wellpass) für deine Gesundheit und Mobilität- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive -Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits- Hochwertige Hardware nach Wahl inklusive Remote-Ausstattung sowie regelmäßige Firmenevents

Standort

München

Art der Anstellung

Vollzeit

Gehaltsspanne

€ 55.000

Remote-Option

Remote möglich

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Jobbeschreibung

Anforderungskennung: 1889

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, innovative Lösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe zu entwickeln. Wir lieben herausfordernde IT-Projekte, fördern Eigenverantwortung und unterstützen Dich bei deiner individuellen Weiterentwicklung. Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich und wachsen kontinuierlich weiter. Daher suchen wir Dich, um uns im Zahlungsverkehr zu unterstützen! Worauf wartest Du noch? Komm ins Team der Lösungsfinder!

Unser Team unterstützt die Finanz Informatik dabei, das Kreditkartengeschäft der Sparkassen-Finanzgruppe weiterzuentwickeln.

Unsere Unternehmenskultur wird auf Kununu hochgeschätzt. 93% der Kolleg:innen empfehlen uns als Arbeitgeber weiter: „Man fühlt sich vom ersten Tag an super aufgenommen und von allen respektiert.“ (Quelle Kununu 2024)

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du leitest Projekte und/oder Arbeitspakete zur Integration von Finanzdienstanwendungen und Kreditkartenprodukten unserer Kunden in der Sparkassenorganisation
  • Du erstellst Kundenangebote und kalkulierst diese.
  • Das Erstellen und Pflegen von Fach- und DV-Konzepten, Testdokumentationen und Benutzerhandbüchern ist Teil deiner Aufgabe.
  • Du führst und steuerst die Projekte und Arbeitspakete in Abstimmung mit den Kunden, den technischen Dienstleistern und den Fachabteilungen der Finanz Informatik.
  • Du überprüfst die Veröffentlichungen der Kreditkartenorganisationen Mastercard und Visa.
  • Du arbeitest bei der strategischen Entwicklung von Produkten im Kreditkartengeschäft mit.

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder langjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du bringst Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten bzw. Arbeitspaketen mit, insbesondere im Bereich der Finanzdienstleistungen (Prozess- und Methodenkompetenz).
  • Du verfügst über Kenntnisse in Kreditkartentechnologien wie Processing, Autorisierung, Clearing und Settlement.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran für knifflige Anforderungen geniale Lösungen zu finden.

Das können wir Dir bieten:

  • Remote Work - 60 Prozent deiner Arbeitszeit ist im Homeoffice möglich.
  • 1.000€ Ausstattungsbudget - Zum Einstieg gibt es ein einmaliges Homeoffice-Ausstattungsbudget von 1.000 € brutto.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell - Mit den flexiblen Arbeitszeiten kannst Du Deine Arbeit zwischen 6 und 20 Uhr erledigen - im Office oder Homeoffice. Überstunden werden vergütet oder in Freizeit ausgeglichen
  • Hervorragende Kantine - Ob vegan, vegetarisch oder fleischhaltig, Salat oder Team Süßes: In unseren Kantinen wird täglich frisch, gesund und abwechslungsreich gekocht.
  • 30 Tage Urlaub - Plus Weihnachten und Silvester garantiert frei.
  • Sonderurlaub - Umzug oder Hochzeit stehen an? Für diese und andere wichtige Ereignisse erhältst Du Sonderurlaubstage on-top.
  • Familienservice - Unser Beratungs- und Familienservice, steht Dir zur Seite- von der Kinderbetreuung über die Pflege von Angehörigen bis hin zu individuellen Gesprächs- und Beratungsangeboten
  • Transparentes Karriere- und Vergütungsmodell - Unser transparentes Karrieremodell berücksichtigt Führungs- wie Fachlaufbahnen je nach individuellen Wünschen.
  • Günstig mit Bus und Bahn - Egal ob zur Arbeit oder privat unterwegs - mit unserem Zuschuss für das Deutschlandticket reist Du ganz im Sinne des Umweltschutzes.

So kommst du ins Team der Lösungsfinder

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG

Theodor-Heuss-Allee 90

60486 Frankfurt am Main

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Jobbeschreibung

*Wer uns fehlt, bist du!*
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
* Wir suchen dich, mit Leidenschaft für Digitales Marketing und einem wachen Blick für Trends und Wettbewerb auf dem sich schnell verändernden Markt
* Du übernimmst gekonnt die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung effizienter SEO-Konzepte sowie die Begleitung von Website Relaunches
* Für unsere Kunden arbeitest du primär an SEO Maßnahmen und entwickelst strategische Konzepte, dazu nutzt du Tools wie Sistrix, Ryte, Google Search Console und Google Analytics
* Du bringst tiefes Verständnis für technische Anforderungen, sowie für Content mit, das dir in der Zusammenarbeit mit den Developern und der Redaktion von Nützen ist
* Du führst genaue PageSpeed Analysen, sowie Onpage- und Offpage- Optimierungs-Strategien durch
* Als “nice-to-have” bringst du Erfahrung im Aufbau und der Optimierung verschiedenster Google Ads Kampagnen mit
* Agiles Mindset? Unbedingt! Unsere Projekte finden hauptsächlich im agilen Umfeld statt und wir arbeiten dabei mit Tools wie Miro, Jira und Confluence
* Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

*Unsere Benefits für dich!*
* *Flexibilität und mobiles Arbeiten:* hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
* *Workout-Life-Balance: *Kooperation mit *Urban Sports Club* und Leasing-Angebot von *JobRad*
* *Gewinnbeteiligung:* Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
* *Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: *finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
* *Betriebliche Altersversorge:* denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
* *Unterstützung in allen Lebenslagen:* Beratungsmöglichkeiten des *pme Familienservice*
* *denkfrei-Tage:* 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
* *denkmate:* so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
* *Corporate Benefits:* Mitarbeiterrabatte aller Art
* *Snacks & Drinks:* kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse

*So geht's weiter!*
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?

Schick uns bitte *deinen Lebenslauf *und ein kurzes *Motivationsschreiben.*

Sowie dein mögliches *Startdatum *und *deine Gehaltsvorstellungen.*

*Das erwartet dich im Bewerbungsprozess*
*Vorauswahl:*
* Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich

*Interview Phase:*
* *Erstes Interview:* digital per Microsoft Teams
* *Zweites Interview:* vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
* Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid

*Endgültiges Feedback:*
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!

*Über uns*

Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.

Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.

*Deine Ansprechpartnerinnen*
Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team

Arbeitsort: Vor Ort
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Jobbeschreibung

Über uns Wir sind eine kleine, aber feine, unabhängigeVersicherungsagentur und betreuen deutschlandweit seit JahrzehntenPrivat- und Gewerbekunden sowie Spezialgeschäft mit unseren eigenenKonzepten. Aufgaben Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienstfür die Betreuung unserer Kunden in den gängigen Sachsparten.Erwartete Arbeitsstunden: mindestens 18 pro Woche. Profil Dafürhaben Sie optimalerweise eine abgeschlossene Ausbildung alsKaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen. Alternativ eineAusbildung zum Versicherungsfachmann mit erster Berufserfahrung.Wir wünschen uns jemanden mit Durchsetzungsvermögen sowie hoherEigenverantwortung. Einen Sicheren Umgang mit MS-Office und einKunden- und serviceorientiertes Denken mit der Bereitschaft auchorganisatorische Aufgaben zu übernehmen. Wir bieten Mit Sitz inSchenefeld (Hamburg) bieten wir unter anderem einen sicherenArbeitsplatz, Homeoffice, Jobrad, flexible Arbeitszeiten und faireBezahlung. Wir wissen, wie wichtig Familie ist und unterstützenunsere Mitarbeiter Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche WeiterbildungEssenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-MöglichkeitKostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Kontakt Interesse? Dannlassen Sie schauen, ob wir zueinander passen! Schicken Sie unsgerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch anmarco.edel@kdskg.net oder rufen Sie durch: 040/8392190. IhrAnsprechpartner heißt Marco Edel.
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Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau, Leipzig

ab sofort
"Als Senior Full Stack Entwickler:in sorge ich mit dafür, dass über 30.000 Arbeitgeber:innen ihre Mitarbeiter:innen Monat für Monat ganz einfach abrechnen und pünktlich bezahlen können.
Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir managen mit ihnen die Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn & Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Mache mit, damit auch wir bei Lexware immer noch erfolgreicher werden."
Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Senior Full Stack Entwickler:in - automatisierte Lohnabrechnung (d/m/w). Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Office, sondern auch flexibel von zu Hause oder aus Leipzig und Berlin.DAS ERWARTET DICH:

  • Du wirst als Senior Full Stack Developer:in Teil eines unserer agilen, crossfunktionalen Teams, welches aus Scrum Master:in, Product Owner:in, Business Analyst:in, Entwickler:innen und UX Designer:in besteht
  • Als Entwickler:in erweiterst und verbesserst Du die Lexware Office Codebasis zusammen mit den anderen Mitglieder:innen des Lexware Office Teams, um sie so stetig an die sich weiterentwickelnden Business-Anforderungen anzupassen.
  • Du kannst Dich konstruktiv und kritisch in den Teamdialog einbringen und somit gemeinsam Entscheidungen treffen und zur konsensfähigen Lösungsfindung beitragen.
  • Du bist in Deiner Arbeitsweise selbstständig und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare technische Umsetzungen für neue Features zu finden und umzusetzen.
  • Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation.
  • Zu guter Letzt bist Du bereit Dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und dieses neu gewonnene Wissen in anstehenden Aufgaben sinnvoll einzusetzen.
  • Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben. Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen, sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht.
DAS BRINGST DU MIT:

  • Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung mit der Entwicklung und Konzeption von cloud-basierten Anwendungen, einschließlich fundierter Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Datenbankdesign und RESTful APIs.
  • Du hast (sehr) gute Kenntnisse mit Java und Spring Boot, vorteilhaft wären Kenntnisse in Frontend Frameworks (insbes. React) sowie AWS oder die Bereitschaft, dich in diesen Bereichen einzuarbeiten.
  • Du hast ein intrinsisches Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dich in komplexe Fachdomänen einarbeiten. Außerdem gehst Du die Umsetzung von neuen Features gehst verbindlich und zuverlässig an. Dabei berücksichtigst Du immer sowohl die technischen Anforderungen als auch die Entscheidungen, die im Team getroffen wurden.
  • Du kannst immer wieder die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden einnehmen, um für sie Lohnbuchhaltung zu einem tollen Erlebnis zu machen.
  • Du brennst für agile Softwareentwicklung (nach Scrum) und kannst dich in einer iterativen Vorgehensweise gut zurecht finden. Teamwork, konstruktive und proaktive Kommunikation sowie Verantwortung zu übernehmen sind für Dich selbstverständlich.
  • Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.
DAS BIETEN WIR DIR:

  • Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu den selbst gesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets unsere Mission und die Bedürfnisse unserer Kund:innen.
  • Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
  • Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
    Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit, Dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern, sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst Du zusätzlich die Möglichkeit, die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
  • Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team 1 der Federation Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.

Das können deine neuen Kolleg:innen werden:
  • In seinem Beruf als Product Owner bei Lexware ist es Alexander wichtig, mit tollen Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die aus kleinen Arbeitgeber:innen große Stars machen, damit sie ihr Team nach allen Regeln der Kunst und pünktlich bezahlen können. In seiner Freizeit durchstreift er die Ostdeutsche Provinz und liest gerne viel und (nicht immer gleichzeitig ????).
  • Claudia liebt Herausforderungen und Ordnung ins Chaos zu bringen. Deshalb ist sie als Business Analystin an der richtigen Stelle. Ihr ist es wichtig,für unsere Kunden und Kundinnen die richtige Balance zu finden, aus den Gesetzlichkeiten und dem richtigen Flow für die Lohnabrechnung. Auch im Privaten versucht sie, jeden Tag die Balance zu halten und das Leben zu genießen. Vor allem mit guter Musik im Ohr.
  • Marco liebt es als Entwickler, komplexe Anforderungen in nachhaltigen Code auf Basis von tragfähiger Architektur zu überführen. Den Ausgleich dazu findet er in der Natur, vorzugsweise in den Bergen.
  • Markus fühlt sich als Entwickler im Front- und Backend zu Hause und denkt Prozesse gerne Ende-zu-Ende. In seiner Freizeit sucht er den Adrenalinkick auf dem Mountainbike und stürzt sich die Freiburger Trails hinunter.
  • Falco fühlt sich am wohlsten im Backend und hat Spaß daran, Abläufe zu analysieren und sich Methoden auszudenken, um komplexe Sachverhalte gut abzuräumen.
  • Als Entwickler hat Jurek besonders große Freude daran, Dinge zu automatisieren und kreative Lösungen zu finden. In seiner Freizeit ist er begeisterter Musiker und oft hinter dem Klavier oder Synthesizer anzutreffen.
  • Marie begleitet als Scrum Masterin bei Lexware die Höhen und Tiefen von Team(übergreifender)- Zusammenarbeit und liebt es auch privat auf Gipfeln und Tälern in Bergwelten unterwegs zu sein.
  • Als UX-Designer sorgt Tobias dafür, dass unsere Nutzer:innen selbst bei komplexen Themen wie der Lohnabrechnung mühelos im Flow bleiben. Auch auf dem Rad sucht er den Flow – bei herausfordernden Anstiegen genauso wie auf langen Abfahrten.

#haufegroup
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Revisor (m/w/d) im Außendienst Region WuppertalVollzeitStandort: 42349 Wuppertal, Hauptstr. 44Anstellung: Vollzeit, UnbefristetBereich: RevisionUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Revisor (m/w/d) im Außendienst Region Wuppertal jetzt bewerbenDas gibts bei uns obendraufFirmenwagen auch zur privaten Nutzung37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWorkationWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsExklusive CouponsDas bewirken Sie bei unsSie tragen maßgeblich dazu bei, Inventurdifferenzen zu minimieren und so den wirtschaftlichen Erfolg unserer Filialen zu sichernAls Schnittstelle zu unseren Sicherheitsdienstleistern, koordinieren Sie deren Einsätze und tragen so zur Sicherheit unserer Filialen beiProaktiv unterstützen Sie zudem unsere Filialen durch Beratungen, Präventionsarbeit und Kontrollen. Ihr Schwerpunkt liegt hierbei im Raum Wuppertal, aber sie werden auch flexibel bundeweit aktiv seinZudem beraten Sie unsere Filialmitarbeiter bei sämtlichen revisionsrelevanten Themen und setzen geeignete Maßnahmen zur Abwendung möglicher Gefahren und Risiken für die Filialen einSie analysieren Prozessabläufe wie Kassenabrechnung, Belegwesen und Warenverbuchungen, um sicherzustellen, dass diese den Unternehmensvorgaben entsprechen und reibungslos funktionierenIm Rahmen des Bereitschaftsdienstes stehen Sie unseren Mitarbeitern zwei bis drei Mal jährlich bei revisionsrelevanten Problemen zur Seite, um auch außerhalb der üblichen Betreuungszeiten eine schnelle und kompetente Unterstützung zu gewährleistenDas bringen Sie mitStudium oder kaufmännische Ausbildung? Sie waren als Revisor, in der Verkaufsstellenverwaltung als Bezirksleiter oder als Filialleiter im Einzelhandel tätig? Sie bringen Anwenderkenntnisse in den Microsoft Office Produkten (insbesondere Excel), mit Scannerkassen und idealerweise im Umgang mit spezifischer Revisionssoftware mitIhr ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Ihre empathische, kommunikative Art zeichnen Sie ausZudem beschreiben Sie Ihre Arbeitsweise als selbstständig und gewissenhaft, verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie über die Motivation, Verbesserungen voranzutreiben und zu erreichenDaneben bringen Sie Flexibilität und eine ausgeprägte Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B mit (Dienstwagen wird gestellt) und sind zu gelegentlichen, bundesweiten Übernachtungen unter der Woche bereitWenn sich Ihr Wohnort noch in der Region Wuppertal befindet, passen Sie optimal zu uns ROSSMANN Copyright © 2025 - Dirk Rossmann GmbH
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Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen und von den Vorteilen eines finanzstarken Familienunternehmens als zuverlässiger Arbeitgeber profitieren? Willkommen bei Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser. Wir sind mit mehr als 54.000 gebauten Massivhäusern eines der führenden Unternehmen der Branche. Wir beraten und betreuen unsere Kunden auf höchstem Niveau mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen.Wachsen Sie mit uns und finden Sie Ihren Weg in unser Team in Isernhagen bei Hannover alsPersonalsachbearbeiter (m/w/d)mit Schwerpunkt EntgeltabrechnungDarauf können Sie bauen:Vollständige Entgeltabrechnung inklusive der Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens von rund 300 MitarbeiternOrganisation von Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozessen hinsichtlich abrechnungsrelevanter KriterienInterner und externer Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche FragestellungenErfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der ZeiterfassungErstellen von Verträgen, Zeugnissen und allgemeinen SchriftsätzenMitarbeit bei PersonalprojektenDiese Grundsteine haben Sie schon gelegt:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit funktionsbezogenen WeiterbildungenEinschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtVersierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit Lohn- und GehaltsabrechnungsprogrammenIdealerweise Erfahrungen mit dem Zeiterfassungssystem ZEUSOrganisationstalent sowie selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Souveränität und FlexibilitätWarum wir Ihr Top-Ausbildungsbetrieb sind?Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien und entwickeln Sie sich mit spezifischen Weiterbildungen weiter in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre und einem sympathischen Umfeld. Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Bei uns arbeiten Sie in einer Gemeinschaft und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Darüber hinaus können Sie bei uns Vorteile einer Reihe von Mitarbeiterkonditionen genießen wie bspw. Jobticket und Eleasa Dienstfahrrad. Wenn Sie die Möglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen und verlässlichen Familienunternehmens schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.INTERESSIERT?Unter https://www.hvh-karriere.de/ finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Nölke beantwortet Ihnen auch gerne vorab Ihre Fragen.Sie sind bereits überzeugt? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online über das Formular auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie! JETZT BEWERBENHeinz von Heiden GmbH Massivhäuserc/o Mensching Management GmbH Personalwesen | Sarah Nölke Chromstraße 12 | 30916 Isernhagen
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Ich trage die end-to-end-Verantwortung für die Steuerung der qualitätsgerechten Produktion, Transport und Installation des Erdkabels in einem der größten Stromtrassenprojekte Deutschlands.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz treibt den Netzausbau für die Energiewende voran. Ein großer Baustein sind dabei die DC-Onshore Programme SuedOstLink, SuedOstLink+ und NordOstLink, welche den Energietransport vom windreichen Norden in den Süden des Landes ermöglichen. Diese Stelle ist im Programm NordOstLink angesiedelt, welches sich derzeit in der Planungs- und Genehmigungsphase befindet. Hier stellt man in den nächsten Monaten die Weichen für die Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung).


Meine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche fachliche Führung des internen Kabelteilprojektteams sowie weiterer Projektbeteiligter zum elektrotechnischen Design, Überwachung der Kabelproduktion, Planung der Kabelinstallation und Inbetriebnahme der HGÜ-Onshore-Erdkabelverbindung NordOstLink,
  • Eigenverantwortliche Steuerung der externen Kabellieferanten, dazu gehört das Management von Scopeänderungen (technisch und kommerziell), Tracking des Fortschritts und Ableiten von korrektiven Maßnahmen,
  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Trassierungsplanung und dem Genehmigungsteam, sowie dem Tiefbauteam für die Erdkabelverbindung NordOstLink,
  • Aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der übergeordneten Programm- und Projektziele (insbesondere HSE, Zeit, Qualität, Kosten) durch Anwendung der Projektmanagementprozesse und -tools,
  • Koordination von Ausschreibung und Vergabeverfahren im Zusammenhang mit der Kabelinstallation und Mitwirkung an der Erstellung von zugehörigen Ausschreibungsunterlagen,
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, bei Bedarf Vor-Ort-Termine beim Kabellieferanten, der Baustelle sowie Vertretung des Projektes gegenüber Behörden und bei Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsbeteiligung (Reiseanteil <10%).

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar,
  • Planungs- und Leitungserfahrung innerhalb großer Infrastrukturprojekte,
  • Einschlägige Erfahrung in Design, Produktionsüberwachung, Abnahme und Logistik komplexer Industriegüter,
  • Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office,
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse in HGÜ-Kabeltechnik und deren Installation (Kabel-/Muffenmontage),
  • Eine Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse,
  • Kenntnisse von Projektmanagement-Tools und SAP.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen in München, das seinen Mandanten eine umfassende steuerliche Beratung bietet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich – eine engagierte Steuerfachangestellte (m/w/d), die mit Fachwissen und Motivation zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.Deine Aufgaben:- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen- Beratung und Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen für Mandanten aus verschiedenen Branchen- Kommunikation mit Finanzämtern, Behörden und Mandanten- Eigenständige Betreuung und Beratung interner Unternehmensbereiche in steuerlichen und buchhalterischen Fragen- Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller laufenden GeschäftsvorfälleDein Profil:- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation- Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder im steuerlichen Umfeld- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office- Strukturierte, eigenverantwortliche und mandantenorientierte Arbeitsweise- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion- Interesse an kontinuierlicher fachlicher WeiterbildungUnsere Benefits:- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance- Mobiles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen- Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team- Attraktive Vergütung mit ZusatzleistungenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ?

Standort

München

Art der Anstellung

Vollzeit

Gehaltsspanne

€ 60.000

Remote-Option

Remote möglich

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Jobbeschreibung

SKR Reisen ist das Original fu¨r besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und erzielen dadurch anhaltend hohes Unternehmenswachstum. Für unser weiteres Wachstum suchen wir zeitnah eine/n: (JUNIOR) SALES MANAGER / REISESPEZIALIST (M/W/D) IM HOMEOFFICE - BUNDESWEIT WILLKOMMEN IM SKR GROWTH TEAM! Du bist Tourismuskauffrau/-mann oder hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen, brennst für die Tourismusbranche und möchtest bei Deutschlands spannendstem Reiseveranstalter nachhaltige Rundreisen in kleinen Gruppen verkaufen – und das entweder aus unserem Kölner Büro oder remote von dir Zuhause? In der Position des (Junior) Reisespezialist (m/w/d) bist Du für unsere Gäste der erste/r Ansprechpartner/in bei allen Fragen rund um unsere
Favorit

Jobbeschreibung

Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Gesucht wird für die Region Mittelhessen (Mücke/Eschenburg/Büdingen/Künzell/Otzberg/Bruchköbel).

Ihre Aufgaben:


  • Planung und Überwachung von Neubauprojekten, erforderlichen Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen unserer Häuser
  • Begleitung und Überwachung von Hochbaumaßnahmen und/oder haustechnischen Arbeiten, wie Klima-, Sanitär- und Fördertechnik
  • Koordination der Betreiberanforderungen
  • Dokumentation baulicher Unterhaltung
  • Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
  • Einholung und Verhandlung von Wartungsangeboten
  • Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Bauunternehmen und Haustechnikern vor Ort
Ihr Profil:


  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute technische, bau- und immobilienwirtschaftliche Kompetenzen sowie VOB- und HOAI-Kenntnisse
  • Erfahrung in der Projektarbeit und –entwicklung, bevorzugt in großen Bauunternehmen oder Planungs-/Bauleitungsbüros
  • Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
  • Verhandlungsgeschick sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen:


  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte
  • Weiterbildungen an der Kursana-Akademie
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
  • Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


Favorit

Jobbeschreibung

Bist du bereit, die Zukunft des Bankgeschäfts aktiv mitzugestalten. Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1.200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten in vier Ländern schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Future Banking, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.
Werde Teil eines agilen Teams und berate unsere Financial Service Kunden auf ihrem Weg in die Zukunft – von der strategischen Planung bis zur konkreten Umsetzung. Nutze deine Bankfachkenntnisse, um die digitale Transformation im Banking voranzutreiben.

Was erwartet dich

  • Du entwickelst innovative Lösungen im Banking, von der Businessanalyse bis zur Umsetzung in digitalen Projekten.
  • Du bringst deine bankfachliche Expertise zu Finanzprodukten, Prozessen und Regulatorik ein und arbeitest eng mit IT- und Methodenspezialisten zusammen.
  • Du übernimmst unterschiedliche Rollen – Product Management, Business Analyse, Projektleitung oder Fachspezialist:in – in agilen oder klassischen Projekten.
  • Du begleitest Digitalisierungs-Labs, entwickelst User Stories und konzipierst neue Produkte sowie Prozesse für unsere Kunden.
  • Du gestaltest aktiv unsere Beratungsangebote, übernimmst Verantwortung und leitest mit wachsender Seniorität dein eigenes Team.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung ist von Vorteil.
  • Berufs- und Projekterfahrung: Einschlägige Berufserfahrung als Consultant in agilen und klassischen Bankprojekten oder als interner Mitarbeiter einer Bank.
    Erfahrung mit aktuellen Trends im Future Banking, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Business Analyse und Optimierung von Bankprozessen.
  • Fach- und Branchenwissen: Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Banking mit, insbesondere zu Kredit- und Kontoprodukten für Privat-, Gewerbe- oder Firmenkunden.
    Praxiswissen in der Modellierung von Prozessen und Systemen (z. B. BPMN 2.0) und in innovativen Technologien wie KI, Chatbots oder Blockchain ist von Vorteil
  • Wissenshunger: Du informierst dich idealerweise regelmäßig über Trends im Bankensektor und hast Spaß am projekthaften Arbeiten.
    Du lernst in deiner täglichen Projektarbeit und nutzt diese Impulse für den weiteren Ausbau deines Know-Hows und deiner Fähigkeiten.
  • Kommunikationstalent: Du hältst dich kontinuierlich über Trends im Bankensektor auf dem Laufenden und bist bereit, in projekthaften Aufgaben zu wachsen.
    Du zeigst eine ausgeprägte Teamfähigkeit, übernimmst Verantwortung und bringst dich kommunikativ und lösungsorientiert ein.
  • Let's talk: Du überzeugst mit deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit und sprichst fließend Deutsch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Warum Exxeta

  • Sei Teil einer Wachstumsstory! Sei Teil einer Wachstumsstory und baue mit uns unser Beratungsteam im Banking aus.
  • Erfahre echte Challenges für dein persönliches Wachstum durch vielseitige Strategie- und Umsetzungsprojekte im Future Banking.
  • Weiterbildungsbudget für Fortbildungen, Konferenzen, Zertifizierungen.
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum - Sabbatical- und Workation-Möglichkeit weltweit inklusive.
  • Faire Wochenarbeitszeit mit Überstunden-Konto. Bei uns wird deine geleistete Arbeitszeit nicht vergessen.
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Zudem hast du die Möglichkeit einer durch uns vergünstigten Mitgliedschaft im EGYM Wellpass.
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du denkst, dieser Job ist perfekt für dich, aber bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Keine Sorge! Viele talentierte Menschen neigen dazu, ihre Fähigkeiten zu unterschätzen. Trau dich und bewirb dich trotzdem – wir wollen mehr über dich erfahren! Wenn du mehr erfahren möchtest oder Fragen hast, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du erarbeitest technische Lösungen für den ordnungsgemäßen Betrieb von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie Infrastruktureinrichtungen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team technische Standards für die Sekundärkonstruktion unserer Anlagen (u.a. Schaltschrankbau).
  • Du erstellst die Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte im Bereich Umspannwerke und Schaltstationen.
  • Du arbeitest in interdisziplinären Teams an der Umsetzung von Projekten und der Weiterentwicklung unserer Technik.
  • Du stellst die Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher.

Dein Profil


  • Du hast einen Meister- oder Techniker-Abschluss mit der Fachrichtung Elektrotechnik.
  • Du verfügst über tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich von Elektrokonstruktionen und/oder Umspannwerken.
  • Du besitzt Vorkenntnisse in CAD/CAE-Anwendungen (RUPLAN, Engineering Base oder vergleichbar).
  • Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
  • Du verfügst über eine PKW-Fahrerlaubnis.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Favorit

Jobbeschreibung


Werde Teil der Grid Analysis Product Line und entwickle mit uns das Next Generation Netzleitsystem für die digitale Energiewende, um Energieflüsse möglichst effizient und sicher zu managen.


Das macht den Job für Dich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns in der damit verbundenen Entwicklung von Produkten, die den Netzzustand in Real-Time und prädiktiv bewerten. Diese Produkte erleichtern den Arbeitsalltag unserer Operatoren und stellen sicher, dass so viel wie möglich Erneuerbare Energien in unser Netz eingespeist werden können, während das Netz stabil gehalten wird.

Deine Aufgaben

  • Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap für Netzberechnungsprodukte,
  • Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um dein zugeteiltes Produkt für die 50Hertz und die Elia Systemführung,
  • Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews,
  • Du arbeitest eng zusammen mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachspezialist*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters,
  • Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholdern/ Endanwendern,
  • Planen, Treiben und Durchführen von Proof of Concepts, MVPs, sowie Analyse von potenziellen, technischen Lösungsansätzen,
  • Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts.

Deine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik,
  • Nachweisbare Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle,
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum bzw. Scrum@Scale (idealerweise Zertifikate),
  • Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen im Bereich Optimierung und Automatisierung, Energiemanagement, Netzberechnungen/ Simulationen oder im Bereich SCADA,
  • Erfahrung im Parametrieren und Testen von Optimierungslösungen für nicht-lineare Probleme die auch diskrete Entscheidungsvariablen beinhalten,
  • Grundlegendes Verständnis im Bereich Regelungstechnik,
  • Grundlegendes Verständnis von Netzberechnungen wie Lastfluss oder Optimal-PowerFlow,
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu visualisieren und zu erklären,
  • Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken,
  • Teamplayer, der/ die andere Teams mit seinem/ihrem Wissen unterstützt und motiviert,
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten,
  • Sprachen: Deutsch und Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Idealerweise: Schulungen / Zertfikate zu SCRUM und/oder SAFe,
  • Erfahrung mit CIM/CGMES,
  • Erfahrung mit PandaPower,
  • Erfahrung mit AMPL.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Software Architect*

Das erwartet dich bei uns:

  • Du konzipierst innovative Software-Lösungen für unsere Kunden zusammen mit einem hochmotivierten Team und begleitest deren Umsetzung
  • Du analysierst, optimierst und modernisierst bestehende Softwarearchitekturen auf Basis moderner Frameworks und neuester Technologien
  • Du kommunizierst die Architektur bei allen Projektbeteiligten
  • Du berätst unsere Kunden in allen Architekturfragen, z.B. bei der Durchführung von Workshops und Architektur-Reviews
  • Du begleitest die Umsetzung der Architektur und berätst die Entwicklerteams

Das zeichnet dich aus:

  • Du hast ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Erfahrungen im Software Engineering
  • Du besitzt einschlägige Erfahrung in der Konzeption, Modellierung und Implementierung von Softwarearchitekturen
  • Du verfügst über einen guten Überblick über aktuelle Technologien und Frameworks im Java- und/oder .NET-Ökosystem sowie in Cloud-Plattformen
  • Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Du arbeitest gerne im Team und magst es, von anderen zu lernen und dein Wissen weiterzugeben
  • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) und kommunizierst offen und klar

Unser Angebot an dich:

  • Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe
  • 12 Weiterbildungstage pro Jahr
  • Interne Communities von Machine Learning, über Cloud bis IoT
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil
  • Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc.

Das ist Accso:

Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting.​

Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende.​

Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise.​

Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln.​

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen.

* Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Ann-Kathrin Thielmann

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230923
Email:

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Jobbeschreibung

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?


Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?


Das erwartet dich


Als Lebenspezialist:in arbeitest du eng mit Führungskräft:innen und Betreuungskräft:innen zusammen, um die Außendienstorganisation zu stärken und Geschäftsziele zu erreichen. Darüber hinaus erwarten dich folgende spannende Aufgaben:


  • In deiner verantwortungsvollen Rolle entwickelst du das Vorsorgegeschäft und sicherst biometrische Risiken durch Lebensversicherungsprodukte in deinem Betreuungsgebiet ab
  • Du schulst und unterstützt hauptberufliche Agenturen fachlich und vertrieblich, um das Vorsorgegeschäft gezielt auszubauen
  • Ebenso begleitest du Vertriebspartner:innen bei Verkaufsgesprächen und setzt gemeinsam mit ihnen Verkaufsstrategien um
  • Die Entwicklung der fachlichen und verkäuferischen Kompetenzen der Vertriebspartner:innen treibst du kontinuierlich voran
  • Mit deiner Expertise analysierst du den Regionalmarkt und unterstützt bei der Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
  • Du führst Schulungen und Präsentationen durch, sowohl für interne Vertriebspartner als auch bei Firmenkunden vor Ort


Das bringst du mit


Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und kannst Vertriebspartner motivieren und fachlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen auszeichnen:


  • Deine Vita umfasst eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau (BWV), Versicherungskaufmann/-frau mit entsprechender Erfahrung und/oder ein (Fach-)Hochschulstudium im Versicherungsbereich
  • Dich zeichnet eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Versicherungsaußendienst aus
  • Du kannst fundierte Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung, der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Cross-Selling vorweisen
  • Du bist analytisch stark und kannst Markt- und Bestandsanalysen durchführen sowie entsprechende Maßnahmen ableiten
  • Deine Flexibilität und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden, um stets auf dem neuesten Stand der fachlichen und verkäuferischen Anforderungen zu sein, runden dein Profil ab


Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.



Das bieten wir dir


  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits


Zusätzliche Informationen


ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen.


  • Arbeitsort: Regensburg/Schwandorf/Amberg/Weiden
  • Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.


Willkommen in deiner Zukunft


55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!


https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere



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Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

Seit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der Systemführungssysteme. Aktive Mitarbeit im Konzernprojekt und anschließende Einführung der neuen Systeme sind essenziell für das Gelingen der modernen Netzführung der Energiewende. Als DevOps Engineer entwickelst du zusammen in einem jungen Team aus weiteren DevOps Engineers die Plattformdienste für eine neu aufzubauende Kubernetes-Plattform für alle deutschen E.ON Netzgesellschaften. Neben der Entwicklung verantwortest Du gemeinsam mit dem Team das Deployment und den Betrieb dieser Plattform-Dienste.

Der DevOps Engineer mit Schwerpunkt Datastreaming und Services API ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Datenströmen und APIs innerhalb der DevOps-Umgebung. Die Rolle umfasst die Integration von Echtzeit-Datenverarbeitungssystemen, die Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit von Datenpipelines sowie die Optimierung der Service-API-Architektur

  • Du gestaltest: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Architekturen für Echtzeitverarbeitung. Dazu gheört auch die Optimierung und Verwaltung von Service APIs zur effizienten Datenbereitstellung.
  • Du setzt hohe Standards: In enger Zusammenarbeit mit anderen Kollegen integrierst du Daten-Streaming-Technologien wie Apache Kafka, Apache Flink oder Spark Streaming. Du beteiligst dich proaktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Überwachung und Analyse von Datenströmen zur Verbesserung der System-Performance.
  • Du packst mit an: Du bist sicher im Handling von Nutzeranforderungen und hast bereits Erfahrung im Umgang mit CI/CD Pipelines wie Argo CD.
  • Du bist präsent: Du übernimmst das Präsentieren von Konzepten und Ergebnissen für verschiedene Zielgruppen und Geschäftsbereiche, z.B. im E.ON-Konzernprojekt und auch in Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen.
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner: In enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen bei der SH-Netz und weiteren E.ON-Konzernschwestern im Konzernprojekt sorgst du für eine zielgerichtete Kommunikation und eine sehr enge Zusammenarbeit, um die Themen Container-Betrieb, CI/CD-Pipelines und Plattformintegration voranzutreiben.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informationstechnik, Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis über DevOps-Prinzipien mit und hast Erfahrungen mit CI/CD-Piplines wie Argo CD sowie dem Deployment und dem Betrieb von Containern auf einer K8s-Plattfrom.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, JavaScript oder C#.

  • Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Lösungen und API-Design mit.
  • Du bist sicher im Umgang mit Anforderungen und deren Dokumentation mit Kollaborationswerkzeugen wie Confluence und Jira.
  • Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
  • Authentische Kommunikation ist eine deiner Stärken.
  • Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil.
  • Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2 mit).

Nice to have


  • Grundkenntnisse über Konfigurationen in YAML und Helm-Charts.
  • Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Jobbeschreibung

Stellen-ID: 60013

ab sofort und in Vollzeit in München oder Rheinbach.

Stellenbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Der Bereich SSD PoD2 coll. UC (Unified Communication) entwirft die Kommunikationslösung der BWI und des Kunden Bundeswehr auf höchsten technologischen Niveau. Hierunter fällt unter anderen die Schiess-Sicherheitslösung des Kunden Bw sowie HighMed Lösungen innerhalb der Bw Krankenhäuser. Darüber hinaus entwickeln wir diese stetig unter Berücksichtigung der gängigen Technologien und sicherheits relevanten Betrachtung weiter.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständiges ​​Designen von ​modernen Unified Communication Lösungen
  • Erstellung von Implementierungsvorgaben
  • Analyse komplexer Fehlerbilder ​und deren Bewertung
  • Fachliche Lösungsfindung mit Herstellern
  • Fachliche Leitung und Umsetzung technischer Anforderungen
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären und serviceübergreifenden Teams zur Erarbeitung komplexer Lösungen​

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im IT/TK Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Unifed Communication
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im UC Umfeld
  • Breites Wissen im Unified Communication Umfeld und der zugehörigen Technologien wie Virtualisierung, LAN und WAN als Transportmedien wie auch deren Verschlüsselung
  • Tiefgehende technologische Kenntnisse bei dem Hersteller Unify sowie technologische Erfahrungen bei den Hersteller Cisco mit Schwerpunkt UC
  • Entscheidungs- und Umsetzungskraft und sehr gute Kompetenzen im analytischen Denken
  • Belastbarkeit, hohe Leistungsmotivation, selbstbewusstes und präsentes Auftreten sowie ausgeprägte Team - und Motivationsfähigkeiten samt sozialer Kompetenzen
  • bundesweite Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
Favorit

Jobbeschreibung

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

  • Design and implement an industrial cyber security model that meets the unique requirements of EPC projects supported by our cyber security principal and cyber security responsible in projects (SRIP)
  • Develop and conduct specialized training programs to elevate the cyber security expertise of our cyber security responsibles in projects (SRIP)
  • Collaborate with project managers and stakeholders to ensure the seamless integration of cyber security measures into all project phases
  • Foster a culture of cyber security awareness and risk management throughout the organization
  • Guiding/advising the SRIP through security activities (treat risk analyses, vulnerability handling, incident reporting, etc.) needed in the respective project

Das bringst Du mit:

  • Bachelor’s or Master’s degree in Cyber Security, Cybernetics, Electronics, Information Technology, Computer Science, or a related field
  • Several years of experience in cyber security with a focus on industrial or critical infrastructure environments
  • Professional certifications such as CISSP, CISM, GICSP, or similar are highly desirable
  • Fluent in English written and oral, German is a plus
  • Knowledge of relevant industry standards and frameworks such as NIST, ISO 27001, IEC 62443, etc., is a plus

Was uns so besonders macht:

  • Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
  • Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
  • Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
  • Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
  • Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
  • Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
  • Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

Referenznummer: 134

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Energie, deine Zukunft, dein Job bei wpd.

Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.

Verstärke unsere Standorte in Berlin und Potsdam als
Netzanschlusskoordinator (m/w/d) Erneuerbare Energien

Deine Aufgaben

Als Netzanschlusskoordinator (m/w/d) Erneuerbare Energien bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für die interne Koordination aller Netzanschlussplanungen unserer Wind- und Solarenergieprojekte.

Das erwartet dich:

  • Du steuerst und koordinierst alle Netzanschlussplanungen und behältst dabei den Überblick der aktuellen Projektfortschritte
  • Du bist für die interne Kommunikation mit den beteiligten Abteilungen verantwortlich und arbeitest eng mit unseren Projektleiter:innen Elektrotechnik zusammen
  • Du verwaltest unsere Projekte sowie die Netzanschlusspunkte in unserer GIS-Software
  • Du übernimmst die erste Abstimmung und Überprüfung von Netzanschlusskapazitäten mit Netzbetreibern
  • Du erstellst Netzanschlusskonzepte 
Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen
  • Erste Berufserfahrung aus vergleichbarer Tätigkeit ist von Vorteil – aber auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen
  • Überzeugendes Auftreten sowie eine zuverlässige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten

#worklifebalance 

  • Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden 
  • Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr 
#gesundheitsförderung 

  • Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen 
  • Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit 
#events 

  • Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen 
  • Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten 
#nachhaltigeprojekte 

  • wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten 
  • Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal 
#finanziellevorteile 

  • Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike 
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€) 
#ausgeprägtewillkommenskultur 

  • OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen 
  • Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben
Über uns

Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika, sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.

In der wpd infrastruktur GmbH erwarten dich 45 Kolleg:innen, die für die Realisierung der Infrastruktur, der Netzanschlüsse sowie der Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen für unsere zahlreichen nationalen Windenergie- und PV-Projekte verantwortlich sind.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.

PandoLogic. Keywords: Special Education Teacher, Location: Potsdam, Brandenburg, BB - 14467
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du wirst den im Zusammenhang mit der Energiewende stehenden Netzausbau in Schleswig-Holstein technisch begleiten und leitest die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im 110kV-Umspannwerksbereich.
  • Du wirkst bei der Budgeterstellung mit und verantwortest die Budgetverfolgung von komplexen Projekten und Maßnahmen.
  • Für die Termineinhaltung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung und Abnahme bei Projekten bist du verantwortlich. Ebenso für die Sicherstellung der Einhaltung der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen (DGUV, ArbSchG, etc.) im internen wie externen Arbeitsverhältnis im Rahmen der Maßnahmen.
  • Du erarbeitest und erstellst technische Ausschreibungsunterlagen und führst die technische Planung und Kalkulation von Bauprojekten im Bereich der zugeordneten Infrastrukturprojekte durch.
  • Du unterstützt die Variantenplanung für optimale technische Lösungen für Neubau, Erweiterung und Ersatz von 110-kV-Anlagen (Machbarkeitsuntersuchungen) und führst Verhandlungsgespräche mit Dienstleistern wie auch örtlichen Behörden.
  • Du stellst die ordnungsgemäße Durchführung gemäß den Vorgaben (anerkannte Regeln der Technik, interne Regelungen und einschlägige rechtliche Bestimmungen inklusive Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen) sicher.
  • Du wirst überregional zur Betreuung von Maßnahmen im Gebiet der Schleswig-Holstein Netz eingesetzt.

Dein Profil


  • Du besitzt einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss - Idealerweise der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbar.
  • Du verfügst über gute Projektmanagementerfahrung (idealerweise im Bereich Umspannwerke).
  • Du hast Freude an komplexen technischen / wirtschaftlichen Herausforderungen und Zusammenhängen.
  • Im Umgang mit DV-Anwendungen (z.B. MS-Office, SAP) bist du sicher.
  • Du besitzt Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; internen Regelwerke; geltende Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik (z.B. IEC, EN, VDE).
  • Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
  • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
  • Du verfügst über einen PKW-Führerschein.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Favorit

Jobbeschreibung

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Für die unbefristete Mitarbeit an einem Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Sonderfahrzeugbranche in Laupheim, suchen wir Sie - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Was Sie bei uns bewirken

  • Einbauuntersuchung zur Integration und Verlegung von Hydraulikkomponenten
  • Eigenständiges Arbeiten an Entwicklungsaufgaben im Bereich Antriebs- und Zusatzhydraulik
  • Umsetzung in bestehende und fertigungsfähige Konstruktionsunterlagen
  • Erstellen von Hydraulikschaltplänen, Detail- und Übersichtszeichnungen, Stücklisten und Serienbauunterlagen
  • Betreuung der jeweiligen Projekte in der Beschaffungs-, Test- und Produktionsphase

Was Sie auszeichnet

  • Erfolgreiches Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau mit Kenntnissen in Hydraulik
  • Erfahrung in den Bereichen mobile Arbeitsmaschinen bzw. Mobilhydraulik
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Einbauuntersuchung von Hydraulikkomponenten und Piping
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse erwünscht

Warum Sie bei uns genau richtig sind

  • Ihnen ist Ihre Work-Life-Balance wichtig? Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus.
  • Ihr Start bei uns: Attraktive Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Zu Beginn werden wir Sie bei einem umfassenden Onboarding herzlich willkommen heißen und Ihnen feste Ansprechpartner (m/w/d) während der gesamten Einarbeitungszeit zur Seite stellen, um einen sicheren Start in deine Projekte zu gewährleisten.
  • Vielseitige Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns haben Sie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer beruflichen Laufbahn, die Sie mit Ihrem Ansprechpartner (m/w/d) besprechen.
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Sie nutzen Ihr persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kollegen (m/w/d) an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
  • Sie möchten Ihren eigenen Beitrag leisten? Ob künstliche Intelligenz, autonomes Fahren oder Quanten Computing - mit Akkodis Research haben Sie die Möglichkeit die Technologien von morgen zu entwickeln und unseren Kunden innovative Lösungen anzubieten.
Noch mehr Benefits: Kantine & Get2gether, Team- und Sportevents sowie gratis Wasser, Kaffee/Tee und vieles mehr!

*Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung zu. Nach einem ersten Austausch und Kennenlernen bringen wir Sie direkt in Kontakt zu Top-Unternehmen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Marius Jaskula

Akkodis Germany Tech Experts GmbH

Engineering

Lise-Meitner-Str. 15

89081 Ulm

Telefon +49 731/935650

www.akkodis.com/de

Favorit

Jobbeschreibung

GesuchtAssociate Consultant (m/w/d) für Strategie und digitale TransformationAls Hidden Champion der Digitalisierung begleiten wir Unternehmen bei der Strategie, Innovation und Erneuerung ihres Kerngeschäfts in digitaler werdenden Zeiten. Unser Ziel ist es, unseren Kunden branchenübergreifend dabei zu helfen, die richtigen strategischen Initiativen zu entwickeln und diese langfristig erfolgreich umzusetzen.Bei uns arbeitest du in einem professionellen Team an anspruchsvollen Beratungsprojekten und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Dabei legen wir in der Zusammenarbeit viel Wert auf Teamgeist und ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem wir uns auf Augenhöhe begegnen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Berufseinsteiger:innen, die gemeinsam mit uns die digitale Transformation vorantreiben möchten.Dein InteresseDarauf hast du LustEntwicklung innovativer Strategien und kreativer GeschäftsmodelleAbleitung differenzierender Konzepte zur Erschließung bestehender und neuer MärkteUmsetzung komplexer TransformationsprojekteIdentifikation von Chancen und Risiken für KundenherausforderungenEntwicklung kundenspezifischer und zielgerichteter LösungenLernen und Anwenden unserer mehrfach ausgezeichneten Infront-BeratungsmethodenDeine QualifikationDas bringst du mitErfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in einem wirtschaftlichen oder wirtschaftsnahen Studiengang wie z. B. Studium in Wirtschafts-, Ingenieur-, IT- oder Sozialwissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik)Relevante Praktika, erste Berufs- oder GründungserfahrungAusgeprägte Neugierde und den Ehrgeiz, stets die beste Lösung für unsere Kunden zu findenSehr gute MS Office-KenntnisseVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseDeine ChanceDas bieten wir dirAbwechslungsreiche Projekte bei Top-Unternehmen Steile Lernkurve und individuelle EntwicklungspfadeUmfangreiches Weiterbildungsangebot Modernes Büro mitten in Hamburg und Homeoffice-MöglichkeitenEin tolles Team, das After Work- und Teamevents liebt Attraktive und transparente Vergütung Benefits wie ein kostenloses Deutschlandticket und Bezuschussung einer Urban Sports Club-MitgliedschaftBereit für diese Herausforderung?Sandra Dietrich freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter karriere@infront-consulting.com . Infront Consulting & Management GmbH | Neuer Wall 10 | 20354 Hamburg | T 040 3344 151-33 | infront-consulting.com
Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Bewertung potenzieller Flächen und Projekte hinsichtlich der Umsetzbarkeit (Eignung,Vergütungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit)
  • Verhandlung mit Grundstückseigentümern und Gemeinden
  • Kommunikation mit öffentlichen Einrichtungen und Behörden
  • Teilnahme an Bürgerinformationsveranstaltungen
  • Begleitung von Bauleit- und Genehmigungsverfahren
  • Vergabe und Überwachung externer Gutachter und Dienstleister
  • Fachliche Führung von Scouts/Akquisiteuren (w/m/d)

Profil & Fähigkeiten:

  • Du hast eine planerische, technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (z.B. im Bereich der erneuerbaren Energien, Agrarwirtschaft)
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Flächensicherung bzw. Trassensicherung sowie mit Bauleit- und Genehmigungsverfahren von Vorteil
  • Du bringst gute Kenntnisse in MS-Office, Google Earth sowie GIS mit
  • Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie selbständige Arbeitsweise aus
  • Du bist bereit dazu innerhalb von Deutschland zu reisen
  • Du sprichst fließend Englisch

Das bieten wir:

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein angenhmenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Langfristige Perspektiven mit unbefristeten Verträgen
  • Wochenarbeitszeit von 40 Stunden mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub
  • Firmenfahrzeug für die Projektentwicklungstätigkeit
Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung des Risikomanagement-Prozesses gemäß den gültigen Normen und Regularien
  • Planen, Vor- und Nachbereiten von Risikoanalysen sowie Moderation der Meetings zur Risikoanalyse
  • Erstellen von Risiko/Nutzen-Bewertungen in Zusammenarbeit mit klinischen Spezialisten
  • Sicherstellung der vollständigen Risikomanagement-Dokumentation
  • Pflege und Weiterentwicklung des Risikomanagement-Prozesses und der dazugehörigen Tools

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Produkt-Risikomanagement
  • Erfahrung in der Moderation und Dokumentation von Risk Assessments
  • Erfahrung mit den relevanten Normen (DIN EN ISO 14971, 13485, UL60601-1) im Bereich der Medizintechnik sind wünschenswert
  • Grundkenntnisse normativer Anforderungen bei der Zulassung von Medizinprodukten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Teamorientierte, kommunikative, analytische und selbständige Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten Ihnen:

  • Hochwertige Produkte im lebensrettenden Umfeld
  • Vergütung nach Metalltarif, 30 Urlaubstage pro Jahr und weitere attraktive Konditionen
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • JobRad und Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
  • Karrierechancen in einem namhaften Unternehmen
  • Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
Favorit

Jobbeschreibung

Als Verkehrsplaner sind Sie der Taktgeber unseres Erfolgs: Ihr Herz schlägt rot-gelb-grün und Technik begeistert Sie. Werden Sie jetzt Teil unseres Verkehrstechnik-Teams und gestalten Sie mit SWARCO den Straßenverkehr.

Ihre Aufgaben

  • Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verkehrsplanungen für Lichtsignalanlagen mit LISA+
  • Sie übernehmen die Umsetzung der Verkehrsplanungen in der Steuerungssoftware, einschließlich Prüfungen und Abnahmen, sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumentation
  • Zusätzlich erstellen Sie Bauanweisungen für Neuanlagen, Umbauten und Änderungen und spezifische Softwaretools für Prüfungs-, Konfigurations- und Kommunikationszwecke
  • Sie beraten unsere Kunden und interne Mitarbeitende in verkehrstechnischen Fragen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur Studium, z.B. in Verkehrsingenieurwesen, eine staatliche Prüfung als Techniker oder vergleichbar
  • Erfahrung mit dem Ingenieursarbeitsplatz LISA+ oder in der Planung von Lichtsignalanlagen bringen Sie mit
  • Grundkenntnisse in Programmiersprachen sowie Interesse an Programmiertätigkeiten runden Ihr Profil ab
  • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich
  • Sie bringen gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mit

Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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Favorit

Jobbeschreibung

Das sollten Sie über uns wissen

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.




Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Die Zentralfunktion Operations Innovation & Excellence (OIE) unterstützt weltweit die 12 Produktionsstandorte und verantwortet zudem Projekte zur bestmöglichen Ausnutzung von Synergieeffekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In unseren Projekten vereinen wir die Expertise von Prozessmanagement, Operational Excellence, IT Portfolio-Management und Digitalisierung.

  • Definition und Umsetzung von Projekten zur Realisierung unserer OT Cyber-Security Strategie in starker Zusammenarbeit mit der IT und den Produktionsbereichen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie für das Produktionsnetzwerk bei gleichzeitiger Erhöhung unserer OT-Sicherheit
  • Unterstützer für die verschiedenen Themenbereiche der OT-Sicherheit für das Produktionsnetzwerk
  • Weiterentwicklung des Asset Managements und des Enterprise Architecture Managements
  • Vorstellung der Projekte in den entsprechenden Steuergremien
  • Operative Unterstützung beim IT-Portfoliomanagement

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praxiserprobte Erfahrung in Projektmanagement (klassisch, agil) und der Prinzipien sowie der Methoden des Lean-Managements
  • Kenntnisse in einem oder mehreren der gängigen IT- und OT-Cyber-Security Standards sowie gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, IEC 62443, NIS2
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamplayer mit der Fähigkeit, in interdisziplinären und internationalen Teams erfolgreich zu arbeiten
  • Hohes Maß an Analyse- und Problemlösungskompetenz
  • Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit in einem internationalen Umfeld

Unsere Benefits für Sie

  • Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
  • Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
  • (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
  • Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren


Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Sonja Schaumlöffel, wenden. E-Mail: SONJA.SCHAUMLOEFFEL@MAN-ES.COM


Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.



Hier sind Sie beruflich zuhause

Am Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.


Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.




Favorit

Jobbeschreibung

Feste Anstellung | Vollzeit, Teilzeit

München, Düsseldorf, Berlin

Für unsere Kunden erarbeiten und implementieren wir als SAP Partner integrierte Prozesse im SAP Umfeld. Im Rahmen der dazu notwendigen Entwicklungen und der Anbindung von externen Systemen suchen wir Verstärkung im Bereich SAP ABAP. Sie haben Spaß daran im Team nachhaltige Lösungen zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

SAP ABAP Entwickler (m/w/d)

Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben:
Konzeption, Entwicklung und Design von Lösungen im SAP

Erstellung von Programmen und Berichten, Implementierung von Schnittstellen
Technische Betreuung und Fehleranalyse der SAP -Systemlandschaften

Enge Zusammenarbeit mit den Modulbetreuern für die effektive Umsetzung der Programmiervorgaben

Ihre Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte Kenntnisse und mehr als einjährige Berufserfahrung mit SAP ABAP bzw. ABAP OO

idealerweise Kenntnisse von WebDynpro, Fiori und/oder der Entwicklung von Webservices im SAP Umfeld

sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:
vielfältige Projekte und anspruchsvolle Aufgaben
hohe Flexibilität (Arbeitszeitkonto, Remote-Arbeit)
eine angenehme und Arbeitsatmosphäre in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
zentrale Lage der Büroräume im Herzen von München, Düsseldorf oder Berlin
sowie eine leistungsgerechte Vergütung

Interessiert?
Wenn Sie an einer beruflichen Herausforderung in einer wachsenden Branche interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins an: jobs@subseq.com
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Eggert unter +49 (0)89 - 78 74 68 80 sehr gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben

Kontakt
SUBSEQ Group
Schwanthalerstr. 102
80336 München
Tel: + 49 (0) 89 / 78 74 68 80
Fax: + 49 (0) 89 / 78 74 68 90
https://subseq.com/

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Jobbeschreibung

<p><b>Welcome to Rhenus!</b></p><p>The Rhenus Group is one of the leading logistics service providers operating worldwide. Along the entire supply chain, we offer tailor-made solutions for companies from a wide range of industries. From multimodal transports to perfect storage, from smooth customs clearance to innovative value-added services: we always have our finger on the pulse and are at the side of our customers.</p><br><p></p><ul><li>Development and implementation of a Sales strategy for selected verticals<br></li><li>Acquisition of new customers on a predefined level aligned to our targets<br></li><li>Conducting negotiations<br></li><li>Implementation and execution of global Sales plans<br></li><li>Supporting customers to contribute to an ongoing business development<br></li><li>Active collaboration with our country and central Group Sales Teams<br></li><li>Creation of reports to monitor the progress of our goal achievement<br></li></ul><p></p><br><ul><li>Completed degree/studies ideally with a focus in logistics, business administration or a comparable qualification</li><li>At least 5 years of professional experience in Sales or logistics management<br></li><li>Consistent overachievement of Sales goals in an international environment in 3PL Warehousing Solutions<br></li><li>Experience in multinational and multicultural global business evironments in Sales<br></li><li>Experience in using a CRM to manage sales tasks, forecasting and pipeline<br></li><li>Entrepreneurial thinking and acting<br></li><li>Goal orientation and customer focus<br></li><li>Excellent communication skills, also in cross-functional collaboration<br></li><li>High flexibility and hands-on mentality<br></li><li>Confident and self-assured appearance<br></li><li>Structured, independent and reliable way of working<br></li><li>Quick comprehension, good analytical skills and a conceptual approach<br></li><li>Language skills: English, level B2<br></li><li>Willingness to travel<br></li></ul><br><p><b>You can look forward to</b></p><ul><li><b><b>Agile Environment: </b></b>Embrace a dynamic work culture, where you and your team adapt quickly to meet evolving needs.</li><li><b><b>Flat Hierarchies: </b></b>Thanks to our flat organizational structure, you can communicate directly with the decision-makers.</li><li><b><b>Flexible Working Times: </b></b>We offer flexible working hours to suit your lifestyle and personal requirements.</li><li><b><b>Home Office: </b></b>We enable flexible working from home, at another location or on the move - depending on the location and area of application.</li><li><b><b>Personalized Growth: </b></b>Accelerate your career with development opportunities tailored to your talents and interests.</li><li><b><b>Room For Innovation: </b></b>Realize your ideas in an environment that encourages creativity and empowers you to drive change.</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Favorit

Jobbeschreibung

Als System Engineer für Microsoft Infrastruktur möchten Sie den Arbeitsplatz der Zukunft mitgestalten - und das lieber gestern als heute! Sie haben erste Erfahrungen im Bereich der Microsoft Cloud Produkte gesammelt und verfügen idealerweise auch über Kenntnisse im hybriden Umfeld. Projekte im Themenfeld Office 365, Exchange Online haben Sie vielleicht schon durchgeführt und die Microsoft Azure Produktpalette ist Ihnen nicht fremd.

Wir sind ausgezeichnet als „Hamburgs beste Arbeitgeber 2023“ und suchen Verstärkung!

Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die Leistungen, kollegialen Umgang, Eigenverantwortlichkeit und Innovationen fördert. Unsere Passion für IT leben wir täglich in vielseitigen Teams. Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen warten auf Sie.

Aufgabenfeld - herausfordernd und innovativ

  • Beratung unsere Kunden bei der Planung und Implementierung von Projekten im Bereich Microsoft-IT-Infrastruktur
  • Unterstützung in Kundenprojekten bei unter anderem Migrationen, Fehlerbeseitigungen oder der Aktualisierung von produktiven Umgebungen
  • Unterstützung des Vertriebes und des Pre-Sales bei der kundenspezifischen Lösungsfindung
  • Ansprechperson für Kunden und Beschäftigte

Qualifikationen - kompetent und zuverlässig

  • Schnelle Einarbeitung in neue Bereiche
  • Sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Selbständige und analytisch-strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Selbstmotivation sowie persönliche Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und die für die IT-Branche üblichen guten Englischkenntnisse sowie ein PKW-Führerschein

Benefits bei FKS - fair und familiär

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit, individuell im Team abstimmbar
  • Mobiles Arbeiten inklusive Arbeitsplatzausstattung möglich
  • Hoher Freiheitsgrad mit flachen Hierarchien
  • Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
  • Bezuschusstes Deutschland-Ticket (inklusive HVV-Bereich) für 29,- €
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Großes Veranstaltungsangebot mit Team Events, Mitarbeitendenfeste und Sport
  • Attraktive Preisnachlässe in Mitarbeiterangeboten über corporate Benfits
  • Sonderkonditionen bei Autohändlern und Werkstätten auch für Nicht-Firmenwagen
  • Für Beschäftigte im Außendienst: Einsatz im Großraum Hamburg mit „abends zu Hause“-Garantie
  • 30 Tage Urlaub
  • ... und viele weitere Benefits!

Wichtiger Hinweis

Sie können sich auf elektronischem Wege, insbesondere via E-Mail bei unserem Unternehmen bewerben. Ihre Angaben werden wir selbstverständlich ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verwenden. Mehr zum Bewerberdatenschutz finden Sie auf unserer Webseite. Beachten Sie bitte, dass unverschlüsselt übersandte E-Mails nicht zugriffsgeschützt übermittelt werden. Für den Versand von vertraulichen Dokumenten und Unterlagen empfehlen wir eine Verschlüsselung einzusetzen oder den Postweg zu wählen.

Zusätzliche Informationen

  • Vollzeitbeschäftigung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 40 Stunden pro Woche
  • Arbeitszeitrahmen von 08:15 bis 17:00 Uhr oder nach Absprache
  • Ab sofort
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei FKS Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n TYPO3 Entwickler:in in Festanstellung (Vollzeit)

Deine Aufgaben & Herausforderungen

Du unterstützt unser Team von der Konzeptionierung und Beratung bis zur Umsetzung von umfangreichen Web- und Mobile-Projekten. Du bist in der TYPO3 Welt zu Hause und schreckst davor nicht zurück. Aktuelle Konzepte wie Responsive Design und andere State of the Art Techniken sind mehr für Dich als eine Fremdsprache und hast diese schon Produktiv umgesetzt.

Das erwarten wir

  • Sehr gute TYPO3 CMS Kenntnisse (TypoScript, TYPO3 CMS Core)
  • Sicherer Umgang mit HTML, CSS und JavaScript
  • Erfahrung in objektorientierter Programmierung
  • Erfahrung mit MySQL
  • Teamfähigkeit, großes Engagement und beständiger Lernwille
  • Eine zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Das würde uns begeistern

  • Be a Nerd 😉
  • Kenntnisse in der Entwicklung von TYPO3 Erweiterungen
  • Erfahrung im Umgang mit Web-Application Frameworks
  • Erfahrung im Umgang mit GIT und CI/CD Prozessen

Das bieten wir

  • Ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Arbeiten in einem dynamischen Team
  • Anspruchsvolle Projekte
  • Moderne Hard- und Software
  • Moderne, helle und begrünte Büroräume
  • Ergonomisches Office mit elektr. höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühle
  • Gute Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungschancen
  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kaffee- und Frühstücks-Flatrate

Über uns

Bereits seit 2003 entwickelt orangefluid Websites, E-Commerce Systeme und individuelle Anwendungen für die unterschiedlichsten Unternehmen mit den vielfältigsten Anforderungen.

Fortlaufende Weiterbildungen und Zertifizierungen, stetige Erprobung neuer Techniken sowie einen hohen Qualitätsanspruch machen uns zu einem hoch spezialisierten Anbieter für Web-Systeme.

Favorit

Jobbeschreibung

Teamleitung Vertriebsinnendienst agrarfinanz (m/w/d)

Willkommen bei der akf Gruppe
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Vertriebsinnendienst agrarfinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Vertriebsinnendienst (ca. 15 Mitarbeitende) der Vertriebssparte agrarfinanz, sowie Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Definition der Vertriebsziele sowie bei der Durchführung des Soll-Ist- Analysen
Steuerung des operativen Tagesgeschäftes und Erstellung von Qualitäts- und Leistungsvorgaben zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität
Ausbildung und Weiterentwicklung der Teammitglieder, sowie Organisation und Förderung von Optimierungsprozessen
Weiterentwicklung, Optimierung und Dokumentation interner Geschäftsprozesse (u.a. IKS, Datenqualität, Richtlinien und Prozessdokumentationen)
Erstellung von Analysen und Reportings zur Identifikation von alternativen Absatzwegen durch den Innendienst
Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung regulatorischen Vorgaben.

IHR PROFIL:
Sie haben eine Ausbildung im Bank- und Leasingbereich z.B. Bankkaufmann, Bank-/ Leasingfachwirt erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Organisation
Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenbetreuung (B2B Vertrieb) in der Finanzbranche
Sie überzeugen durch einen kommunikativen und organisationsstarken Führungsstil und können Teams motivieren und begeistern
Neben buchhalterischem und bilanzanalytisches Fachwissen bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mit
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runde Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Justus Aders
HR Manager / Personalreferent

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Jobbeschreibung

Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt J. Schmalz GmbH (DE) IHRE AUFGABENSie verantworten die Durchführung von Montagen, Wartungen sowie Sachkundigenprüfungen an manuellen Handhabungssystemen, Kettenzügen und Kranen. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere anspruchsvollen Kunden im Raum Frankfurt. Sie unterstützen bei der technischen Beratung. Sie verkaufen Ersatz- und Verschleißteile. Sie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen. IHR PROFILSie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d). Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vor-Ort-Service. Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus. Sie treten sicher gegenüber unseren Kunden auf. Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen (Übernachtungen im Schnitt ca. 40 %) mit. Sie wohnen vorzugsweise im Raum Frankfurt. Ihr erfolgreicher Start bei uns! Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und bestens auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet sind. Deshalb investieren wir in eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung: Intensive Startphase - In den ersten drei Wochen lernen Sie an unserem Standort in Glatten alles über unsere Technik, Produkte und Prozesse. So sind Sie bestens gerüstet für Ihren Einsatz. Praxis erleben - Anschließend begleiten Sie für rund drei Wochen einen erfahrenen Servicetechniker. Sie sammeln wertvolle Einblicke, erleben den Alltag im Service hautnah und können direkt von Profis lernen. Individuelle Unterstützung - Sollten nach der Einarbeitung noch Fragen offen sein, stehen Ihnen zusätzliche Schulungen zur Verfügung. So stellen wir sicher, dass Sie mit einem sicheren Gefühl durchstarten können. Vorteile die Schmalz bietet Dienstfahrzeug: Ausgestattetes Fahrzeug (»Kastenwagen/Bully«) zur dienstlichen Nutzung (keine private Nutzung). Einsatzgebiet: Nur nationale Einsätze, ca. 200 km Umkreis um Frankfurt - keine internationalen Reisen. Wohnortflexibilität: Kein fester Wohnsitz in Frankfurt erforderlich, Wohnort im erweiterten Umkreis möglich. Mobiles Arbeiten: Arbeit von zu Hause aus oder direkt beim Kunden vor Ort. Ausstattung mit Laptop und Handy. Übernachtungen: Durchschnittlich 40 % Übernachtungen, flexibel verteilt - mal gar keine, mal mehrere in einer Woche. Keine Rufbereitschaft: Keine Verpflichtung zur ständigen Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten. Freie Wochenenden: Wochenenden sind überwiegend arbeitsfrei, gute Work-Life-Balance. Planbare Arbeitszeiten: Klare Strukturen ohne kurzfristige Einsätze oder Überraschungen. Sicherer Arbeitsplatz: Festanstellung mit langfristiger Perspektive und stabiler Auftragslage. Moderne Ausstattung: Neueste Technik und Tools für effizientes Arbeiten (Laptop, Handy, Software). Eigenverantwortliches Arbeiten: Hoher Grad an Selbstständigkeit und Flexibilität in der täglichen Arbeit. Abwechslungsreiche Tätigkeit: Unterschiedliche Kunden und Projekte sorgen für vielseitige Aufgaben. Angenehmes Arbeitsklima: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Schulungen und Zertifizierungen zur beruflichen Weiterentwicklung. Faire Vergütung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z. B. Spesenregelung für Übernachtungen). Gute Karrieremöglichkeiten: Chancen auf beruflichen Aufstieg innerhalb des Unternehmens. Daten und Fakten zu Schmalz1.800 Mitarbeitende 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienbesitz 6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich. Martin Helbling | Leiter Personal-Services +49 7443 2403-240Martin.Helbling@schmalz.deJetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Stuttgart einen: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partnern und Kunden einen sehr guten Ruf. Seit Bestehen haben wir über 32 500 Wohnungen, Gewerbe und soziale Einrichtungen gebaut und bewirtschaften erfolgreich einen Immobilienbestand mit über 5 400 Einheiten. Diese zeichnen sich durch anspruchsvolle Architektur und besondere Wohnkonzepte aus. Diesen hohen Ansprüchen wollen wir auch zukünftig gerecht werden.Ihre AufgabenGesamtheitliche Durchführung der EntgeltabrechnungBerücksichtigung der gesetzlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und betrieblichen BestimmungenAssistenz der PersonalleiterinAllgemeine Mitarbeit im Personalbereich sowie Unterstützung bei PersonalprojektenUnterstützung bei der Organisation innerbetrieblicher Events und FeiernAufbereitung von Daten für Auswertungen und StatistikenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumErfahrung im Personalwesen und in der EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung in der Anwendung der Personalsoftware P&I LOGA wünschenswertGute EDV-Kenntnisse sowie Freude am Umgang mit ZahlenZuverlässige, strukturierte sowie sorgfältige ArbeitsweiseBewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre berufliche Zukunft mit uns - einem sicheren und innovativen Partner.Vertragsart Unbefristet in Vollzeit Unsere BenefitsGleitzeit mit KernarbeitszeitMobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)WeiterentwicklungsmöglichkeitenJobticketFirmenfitnessBusinessBikeCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge u. v. m.Jetzt bewerbenKontakt Frau Haag-Erdösi 0711 2381-376 Einsatzort Stuttgart, Heusteigstraße 27/29 Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau Heusteigstraße 27/29 70180 Stuttgart www.siedlungswerk.de Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Das erwartet Dich im Team:

  • Je nach Team: Entwicklung in Javascript oder Typescript im Frontend mit React oder Vue.js sowie im Backend mit Node.js bzw. Nuxt.js und Frameworks wie TailwindCSS oder Ant Design
  • Entwicklung von Webanwendungen, Schnittstellen, Shopsystemen und modernen Backends für die Integration von Drittsystemen unserer Kunden
  • Einsatz von unseren modernen Partnertechnologien, wie z. B commercetools und Contentful
  • Konzeption von skalierbaren und nachhaltigen Architekturen
  • Weiterentwicklung von Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD) Pipelines
  • Mobile Office und Teamtag alle 2 Wochen vor Ort im Büro

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Praktische Erfahrung in der Frontend- sowie Backendentwicklung (beispielsweise mit React, Vue.js, Node.js oder Nuxt.js)
  • Erste Erfahrungen in Multi-Cloud-Umgebungen (Azure / AWS / Google) sowie gängigen MACH-Technologien
  • Kenntnisse in Frameworks wie TailwindCSS, GraphQL und REST-APIs, Lintern (ESLint o.ä.), automatisiertem Testing (z.B. Cypress)
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei kernpunkt

Bei kernpunkt haben wir Einiges zu bieten: Nicht nur einen tollen Job mit spannenden Aufgaben, sondern auch eine Vielzahl von Benefits.

  • Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur.
  • Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag.
  • Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitmodelle unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung.
  • Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native.
  • Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy.
  • Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest.
  • Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendgetränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro.
  • Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits.
  • Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein.
  • Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von 'doQtor' für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an.
Favorit

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, als Elternzeitvertretung

München

Mary Kay Cosmetics GmbH ist die deutsche Niederlassung von Mary Kay Inc. Das Multimilliarden Dollar Unternehmen bietet seit mehr als 60 Jahren hochqualitative Produkte aus den Bereichen Hautpflege, Dekorativkosmetik und Düfte an und inspiriert Menschen in fast 40 Ländern als selbständige Unternehmer:Innen ihre Ziele zu verwirklichen. Mary Kay Cosmetics GmbH betreut neben dem deutschen Markt auch die Schweiz und die Niederlande.
Wir suchen Dich als
Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung

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DEIN AUFGABENBEREICH
Du unterstützt das Customer Operation Team im Tagesgeschäft - die Fallbearbeitung im CRM-Tool Salesforce gehört zu deinen täglichen Aufgaben
Du bearbeitest Vereinbarungen unserer selbstständigen Beauty Consultants, Kündigungen sowie Aufträge und übernimmst die Stammdatenpflege - interne Systemtests ergänzen deinen Aufgabenbereich
Organisatorische Tätigkeiten wie Reporting, Sendungsverfolgung, Auftragsabwicklung, Reklamationen und die Qualitätskontrolle gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
Die Betreuung unserer selbständigen Beauty Consultants im stetigen Kontakt über Telefon, Chat oder E-Mail ist das Herz unseres Customer Service
Du arbeitest bereichsübergreifend mit allen Teams zusammen und begleitest nach Bedarf übergreifende Projekte

DEIN PROFIL
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Vergleichbares
Service wird bei dir großgeschrieben - das zeigt schon deine bisherige Erfahrung im Dienstleistungsbereich oder Ähnlichem
Als Kommunikationstalent fällt es dir leicht, offen auf Menschen zuzugehen - idealerweise bringst du neben der Sprache Deutsch auch sehr gute Englischkenntnisse mit
Du arbeitest selbständig, zuverlässig, kunden- und zielorientiert und behältst auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf
Das Arbeiten im Team macht dir großen Spaß - Darüber hinaus bist du offen und flexibel dafür bei Notwendigkeit auch mal außerhalb der normalen Arbeitszeit oder am Wochenende zu arbeiten

DAS BIETEN WIR
Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden amerikanischen Beauty Konzern
Zuschuss zu VWL und Rabatte auf Mary Kay Produkte und über Corporate Benefits
Zu besonderen Gelegenheiten wie z.B. deinem Geburtstag Aufladungen auf deine persönliche Gutscheinkarte
Wir arbeiten an 3 Tagen gemeinsam im wunderschönen Münchner Office und 2 Tage remote
Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
Großartiges Arbeitsumfeld, nette Kollegen und Spaß bei der Arbeit sowie regelmäßige Mitarbeiterevents

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bestehend aus Lebenslauf und der Gehaltsvorstellung per E- Mail an: bewerbungen@mkcorp.com
BITTE BEACHTE:
Unser Auswahlprozess bewertet Ihre Bewerbung ausschließlich aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikationen unabhängig von Ihrer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, sexueller Identität, Behinderung, Alter oder Geschlecht. Deswegen bitten wir um eine Bewerbung ohne Foto und Geburtsdatum.

KONTAKT
Sabine Zivcic-Küster
Manager HR Mary
Kay Cosmetics GmbH
Kistlerhofstraße 75
81379 München
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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Favorit

Jobbeschreibung

Steckbrief:

  • Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Allgemeinmedizin
  • Spezialisierung: - keine Angabe -
  • Arbeitsort: Region Donauwörth
  • Kennziffer: SHC-1694-03-N (bei Bewerbung bitte angeben)

Stellenbeschreibung:

Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder einen hausärztlich tätigen Internisten (m/w/d), mit dem Wunsch, im ambulanten Bereich tätig zu sein.

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Unternehmen, für die ambulante und digitale Gesundheitsversorgung.

Aufgabengebiet:

  • Sicherstellung der medizinischen Diagnostik, Beratung und Behandlung der Patienten
  • engagierte und eigenverantwortliche Organisation der täglichen Arbeitsabläufe

Anforderungsprofil:

Sie verfügen über:

  • die Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrungen in der ambulanten Versorgung (wünschenswert)
Sie zeichnen sich aus durch:

  • Organisationsvermögen
  • selbstständige Arbeitsweise
  • hohe soziale und fachliche Kompetenz

Angebot:

Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

im Einzelnen:

  • eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit ohne Investitionsrisiko
  • ein qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiterteam
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • perspektivisch die Möglichkeit der Behandlung von Patienten aus dem Homeoffice per Telemedizin
  • eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung

Stelleninformationen:

  • Position: Facharzt (m/w/d)
  • Fachrichtung: Allgemeinmedizin
  • Klinik/Einrichtung: Praxis / MVZ (ambulant)
  • Staat: Deutschland
  • Bundesland: Bayern
  • PLZ-Gebiet: DE-86xxx
  • Ort/Region: Region Donauwörth
  • Befristung: unbefristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich)
  • Verdienst: nach Vereinbarung
  • Beginn: sofort

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Jobbeschreibung

OOCL - Orient Overseas Container Line Ltd. -- Kaufmännische:r Mitarbeiter:in für den Bereich Inside Sales
Unser Team in Bremen soll verstärkt werden. Vor dem Hintergrund unseres steigenden Auftragsvolumens suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen neuen Kollegen (m/w/d) im Bereich

Ihr Aufgabenspektrum

  • Betreuung von Speditionskunden im Verkaufsgebiet Deutschland/Österreich
  • Bearbeitung von Frachtanfragen und Erstellung von Angeboten
  • vertriebsorientierte Aufgaben im Bereich Kundenservice und -betreuung
  • Zusammenarbeit mit den OOCL-Büros im In- und Ausland

Wir erwarten von Ihnen

  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
  • eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition
  • gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
  • einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern

Wir bieten Ihnen

  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
  • eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von zu Hause zu arbeiten
  • ein attraktives, modernes Büro in Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an unsere Personalabteilung ().

Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf.

Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital.

Orient Overseas

  • Container Line Ltd.
  • Zweigniederlassung Deutschland
  • Marion Mahler
  • Am Wall 157
  • 28195 Bremen
  • Tel.:

www.oocl.com

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Wir bieten berufserfahrenen Profis spannende Aufgaben im 1st / 2nd Level Support. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie stellen Desktop-Hardware und -Software bereit, warten diese und unterstützen bei Betriebssystem- und Anwendungsupdates
  • Im 1st- und 2nd-Level-Support übernehmen Sie die Priorisierung, Dokumentation und erste Fehleranalyse von Störungen per Telefon und Remote-Zugriff
  • Sie unterstützen andere Teams in den Bereichen Server und Netzwerke und wirken aktiv an IT-Projekten wie Rollouts und Migrationen mit
  • Durch die Teilnahme an einer Rufbereitschaft übernehmen Sie Verantwortung
Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über praktische Erfahrung im IT-Support oder eine passende Ausbildung / vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen Desktop-Hardware, Software und Betriebssysteme zeichnen Sie aus
  • Kundenorientierung, Flexibilität und Teamgeist gehören ebenso zu Ihren Stärken wie strukturiertes und logisches Denken
  • Sie begeistern sich für neue Technologien haben eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
ShoppingvorteileAus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir stellen sicher, dass sich die Dinge weiter drehen!

Die AMServ-Dienstleistungsgruppe mit Ihren 4 Servicezentren ist Ihr kompetenter Ansprechpartner, wenn es um den effektiven Betrieb, die Zustandserfassung, Wartung, die Reparatur und Neulieferung von elektrischen rotierenden Maschinen aller Art geht.

Wir sind die Spezialisten, die Ihre Komponenten auf Herz und Nieren prüfen, eine Fehleranalyse durchführen und anschließend fachgerecht instand setzen.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) am Standort Neusäß
Finance & Controlling

Im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen kaufmännischen Leiter (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung der Abteilungen Finanzen, Controlling und Buchhaltung vorantreibt. Sie über­nehmen die Verantwortung für die Optimierung der Prozesse, die Weiterentwicklung des Berichtswesens und die Einführung neuer Kennzahlen zur Entscheidungsfindung. Mit Ihrer Führungskompetenz und Ihrem Fokus auf digitale Lösungen tragen Sie maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg der AMServ – Gruppe bei.


Ihre Aufgaben

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Controlling sowie der Buchhaltung (derzeit ausgelagert)
  • Strukturierung und Optimierung der Prozesse im Bereich Controlling und Buchhaltung mit beson­derem Fokus auf die Einführung und Verbesserung von digitalen Prozessen
  • Individuelle Entwicklung und Führung von einem direkt zu führenden Mitarbeitenden im Controlling
  • Überwachung und Weiterentwicklung des Berichts­wesens für das Controlling und die Buchhaltung sowie unmittelbares Reporting an die Geschäftsleitung als Mitglied des Führungsteams
  • Entwicklung von Kennzahlen als Entscheidungs­grundlage für die Geschäftsleitung zur Planung und Erreichung von Unternehmenszielen
  • Sicherstellung der kaufmännischen Sorgfalt in sämtlichen relevanten Bereichen der Buchhaltung und des Controllings

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Controlling und Rechnungswesen
  • Erfahrung in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Veränderungsprozessen, insbe­sondere der Prozessoptimierung
  • Hohe Analysefähigkeit, Zahlenaffinität und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
  • Ausgeprägte Entscheidungsstärke und Ergebnis­orientierung
  • Gute Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten

Wir bieten

  • Starker Zusammenhalt & offene Feedback-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
  • Eine zukunftssichere Branche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Täglich frisches Obst
  • Eine Kantine & kostenloses Wasser
  • Ein angenehmes Betriebsklima
  • Wertschätzendes Miteinander
  • Jobrad
  • Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unser Formular oder per E-Mail.


Ihr Ansprechpartner

AMServ Gruppe
Patrick Beck
Leiter Personal



Unsere Standorte

AMServ Nord GmbH & Co. KG
Rondenbarg 11 – 13
22525 Hamburg

AMServ Mitte GmbH & Co. KG
Delitzscher Straße 74-76
(Anfahrt über Trafoweg 4)
06112 Halle

AMServ West GmbH & Co. KG
Gewerbepark Klinkenthal 49
66578 Schiffweiler Heiligenwald

AMServ Süd GmbH & Co. KG
Oskar-von-Miller-Straße 2
86356 Neusäß


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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Compensation Specialist berätst du die Führungskräfte bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie bei der Stellenbewertung nach dem TV-V. Dabei berücksichtigst du immer die unternehmensspezifischen Vergütungsstrukturen.
  • Aktuelle Entlohnungssysteme und Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert und du entwickelst das Vergütungssystem kontinuierlich weiter.
  • Du führst regelmäßige Marktanalysen durch und nimmst an Vergütungsstudien teil. Zudem überprüfst du Gehaltsdaten und Vergütungstrends in der Branche.
  • Bei sämtlichen Fragen zur Vergütungspolitik und -praxis stehst du im engen Austausch mit dem Management und anderen HR-Teams.
  • Du entwickelst und steuerst moderne Compensation-Instrumente und setzt dich für die Digitalisierung sowie Weiterentwicklung von Compensation-Prozessen ein.
  • Die Weiterentwicklung der Stellenarchitektur bei enercity rundet deinen Aufgabenbereich ab.


Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Im Bereich Compensation & Benefits hast du dir durch deine mehrjährige Berufserfahrung fundiertes Wissen angeeignet.
  • Zudem kennst du dich mit den Vorschriften des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften bestens aus. Hinzu kommen Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Du verfügst über umfassende Kenntnisse der verschiedenen Fachbereiche bei enercity.
  • Du überzeugst durch dein strategisches Denken, wodurch du immer das große Ganze im Blick hast.
  • Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit setzt du gezielt ein, um Feedback zu geben oder Herausforderungen zu meistern.
  • Für dich stehen die Bedürfnisse von Kund:innen an oberster Stelle.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir bei BCG Platinion beraten unsere weltweiten Kunden entlang aller relevanter IT-Fragestellungen. Insbesondere die Transformation und Migration auf SAP S/4 HANA vor dem Hintergrund des avisierten Wartungsstopps 2027 stellt unsere Kunden vor besondere Herausforderungen. Die Zahl der Fragen hinsichtlich des „Warum“ und des „Wie“ nimmt zu und wird durch externe Faktoren noch unterstützt.

Um unsere Kunden noch besser bedienen zu können, möchten wir unser SAP-Team weiter verstärken. Als Consultant (m/f/d) bei BCG Platinion arbeitest du gemeinsam mit Kolleg:innen der Boston Consulting Group auf (inter)nationalen Kundenprojekten und berätst bis auf C-Level. Zusammen mit unseren Kunden entwickelst du aktiv überlegene ERP/SAP S/4 -Strategien, -Konzepte sowie -Lösungen und setzt dafür dein fundiertes technisches und prozessuales Verständnis ein. Nicht zuletzt gehst du mit Spaß an die Arbeit und verkörperst mit deiner zupackenden Art den „BCG Platinion Spirit“.

Präge die Welt von morgen

  • Begleitung des Kunden in SAP S/4 Projekten über den gesamten Projektzyklus: Von Anforderungsanalyse über Lösungsentwurf, Fachkonzept, Implementierung, Test, Training und Rollout
  • Entwurf / Definition von spezifischen SAP S/4 Lösungen entlang der Wertschöpfung unserer Kunden in den Bereichen Finance, Controlling, Einkauf, Logistik, Vertrieb, HR, etc.
  • Einbringung von „Best-Practices“ in der Bewertung, Spezifikation und Umsetzung von Kundenanforderungen, insbesondere mit Blick auf Reduktion von Einmal- und Wartungsaufwänden
  • Übernahme von Verantwortung in spezifischen Bereichen innerhalb des Kundenprojekts
  • Anforderungsmanagement im Rahmen von SAP S/4 Projekten inkl. Strukturierung und Durchführung von Fachkonzeptionsworkshops mit Geschäftsprozessverantwortlichen
  • Steuerung und Prototyping des Customizings von SAP S/4 Lösungen
  • Unterstützung in der Projektakquise von ERP/SAP Großprojekten durch Einbringung fachlicher Expertise
  • Inhaltliche Weiterentwicklung von SAP-bezogenen Themen, speziell mit S/4 HANA Fokus bei BCG Platinion, z. B. durch Teilnahme an Konferenzen, Mitarbeit bei der Erstellung eines Trainingskataloges und Mitarbeit bei Fachartikeln

Du machst den Unterschied

  • Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung im Kontext von strategischen SAP/ERP-Projekten
  • Fachliche Kenntnisse entlang typischer im ERP-Kontext relevanter End-To-End-Prozesse (Purchase-2-Pay, Order-2-Cash, Lead-2-Quote, Record-2-Report, Hire-2-Retire, etc.) und deren Umsetzung in SAP S/4HANA
  • Idealerweise Kenntnisse spezifischer SAP-Industrielösungen (z.B. IS-U, IS-H, IS-M, etc.), fachlicher SAP Add-on Lösungen (z.B. APO/IBP, Treasury/BCM, FSCM, Transportation Management, BPC/SEM, etc.) und analytischer SAP-Tools (z.B. SAP BW/BI, SAP Analytics Cloud, Digital Boardroom, etc.)
  • Außergewöhnliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie intellektuelle Beweglichkeit

Wie du bei uns wachsen kannst

Unsere Unternehmenskultur lässt starre Hierarchen schon lange hinter sich - wir setzen auf Diversität und eine offene Feedbackkultur über alle Ebenen hinweg. Unser Arbeitsumfeld bietet dafür beste Bedingungen. Dazu gehören ein Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird, sowie Arbeitsinhalte, an denen du täglich wachsen kannst. Weiterbildung, Wertschätzung und Vertrauen ab dem ersten Tag haben bei uns höchste Priorität - auch in der aktuellen Lage. Es stehen daher nicht nur moderne und zentral gelegene Offices bereit, sondern auch eine IT-Ausstattung auf höchstem Niveau für die Arbeit von zu Hause aus sowie regelmäßige virtuelle Veranstaltungen zur Unterstützung unseres starken und freundschaftlichen Netzwerks!

Werde Teil unseres Teams

BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung.

Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).

Favorit

Jobbeschreibung

Du suchst nach einem Praktikumsplatz für Dein anstehendes Praxissemester im Bereich Produktentwicklung für Medizinprodukte? Dann bewirb Dich und werde Teil des Produktentwicklungsteams mit Schwerpunkt Wundversorgung. Bei uns bekommst Du spannende Einblicke in die Welt der medizinischen Textilien und lernst mehr über die praktische Anwendung von Geweben, Gewirken und Gestricken, welche weltweit zur Behandlung von Patienten zum Einsatz kommen. Zudem ermöglichen wir Dir Verantwortung zu übernehmen bei der Erstellung von Dokumenten, welche zur Zulassung von Medizinprodukten essenziell sind. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) für eine Dauer von 6 Monaten. Aufgaben: Unterstützung bei Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation von Medizinprodukten nach MDR – wie beispielsweise Stabilitätsstudien, Risikobewertungen, biologische Bewertungen, Validierungen etc. Möglichkeit zu der Mitarbeit an Produktprüfungen im Labor (Textil- und Materialprüfungen, chemisch- physikalische Tests) Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Mitwirkung im Change Control Management Mitarbeit bei der Qualifizierung alternativer Materialien Kompetenzen: Wir freuen uns über Studierende mit technisch- naturwissenschaftlichem Hintergrund, gerne mit Bezug zu den folgenden oder verwandten Fachrichtungen Textiltechnologie, Biomedizin/Medizintechnik, Materialwissenschaften Interesse an einem breiten Aufgabenfeld in der direkten Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam Selbstorganisation und eigenständiges Arbeiten Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Während eines Praktikums bei HARTMANN wirst Du direkt in unsere Teams und Aufgaben eingebunden. Tauche tief in unsere Fachbereiche ein und nutze diese Gelegenheit als Sprungbrett für Deine Karriere. Profitiere von der Erfahrung unserer Kollegen aus den verschiedensten Disziplinen und vielem mehr​ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) ​ Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten​ Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop​ Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch​ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Favorit

Jobbeschreibung

Manager Financial Advisory Services Valuation (all genders)
Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
Art der Stelle Vollzeit
Eintrittsdatum Ab sofort
Ort Frankfurt am Main
Das erwartet Dich
Als Mitglied eines dynamischen und wachsenden Financial-Advisory-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der Bewertung von Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Du leitest eigenständig anspruchsvolle Bewertungsprojekte, analysierst Unternehmen, Unternehmensanteile oder einzelne Assets im Rahmen von Transaktionen sowie steuerlichen und rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen.
Deine Aufgaben umfassen die Projektplanung und -durchführung, einschließlich der Koordination bereichsübergreifender Teams und der Präsentation deiner Ergebnisse vor relevanten Entscheidungsträgern.
Du arbeitest eigenverantwortlich, profitierst aber gleichzeitig von einem starken Teamgeist, exzellenten Weiterbildungsangeboten und klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
Als erfahrener Experte agierst du als Mentor für jüngere Teammitglieder, unterstützt sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und trägst aktiv zur Stärkung unseres Teams bei.
Du engagierst dich für den Ausbau und die Intensivierung bestehender Mandantenbeziehungen und bist an der Erstellung von Studien und Veröffentlichungen beteiligt, um unsere Expertise stetig weiterzuentwickeln.
Das bringst Du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Unternehmensbewertung, Finance und / oder Accounting sowie Profundes Accounting-Know-How (HGB und IFRS), (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Beratung, vorzugsweise im Bereich Financial Advisory bzw. Transactions mit dem Schwerpunkt Valuation
Umfangreiche Kenntnisse der gängigen Bewertungsverfahren (DCF-, Ertragswert- und Multiple-Verfahren) und der einschlägigen Bewertungsstandards
Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit erster Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Darum Forvis Mazars
Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
Kontakt für diese Stelle
Tabea Thönnessen
Talent Acquisition Manager - Financial Advisory & Rechtsberatung

tabea.thoennessen(at)mazars.de
Favorit
BWI GmbH Ulm

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Der Bereich Customer Solution (CS) Land & Luft versteht sich als Unterstützer und Treiber der Digitalisierung der Bundeswehr in den Dimensionen Land und Luft. Unser Bereich unterstützt sowohl die militärischen, als auch die zivilen Organisationsbereiche der Bundeswehr bei den betrieblichen, prozessualen und organisatorischen Herausforderungen der Digitalisierung.

In der Dimension Land begleiten wir vom Team D-LBO (Digitalisierung Landbasierter Operationen) diese Transformation sehr aktiv. Für unsere Schlüsselrolle in der Digitalisierung der Bundeswehr suchen wir Ihre Unterstützung als „Testfallanalytiker - Digitalisierung landbasierter Operationen (m/w/d)“ für die Arbeit im Regressionstests des Teilprojekts „IT-Services D-LBO“. In der Rolle des Testmanagers (m/w/d) sind Sie Teil eines großen Digitalisierungsprogramms und arbeiten eng mit der Bundeswehr zusammen.


Ihre Aufgaben:

  • Analyse, Erstellung und Pflege sowie Priorisierung von Testfällen
  • Qualitätssicherung der Testfallautomatisierung
  • Erhebung und Abstimmung der Anforderungen an die virtuelle, automatisierte Testumgebung
  • Durchführung und Betreueung von automatisierten Regessionstests
  • Erstellung von Testberichten und Dokumentation von Abweichungen
  • Erstellung von Testfallbeschreibungen unter Berücksichtigung der Automatisierbarkeit
  • Technische Einarbeitung in die zu testende Software und deren Schnittstellen zu externen Systemen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Testleiter, Testautomatisierer und Architekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Testmanagement (nach Ausbildung mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung)
  • Erfahrung im Kundenumfeld Bundeswehr wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse zu Testautomatisierungs-Tools und Methoden sowie deren Anwendung in der Praxis
  • Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien (z.B. OpenStack, Virtual Box) sowie mit Testauswertungs- und Projektdokumentationstools
  • Routine in der Systemadministration (z.B. Linux), Netzwerktechnik (z.B. Routing, VoIP)
  • Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise, hohe Organisationskompetenz sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (max. 15 %)​

Wir bieten:

  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Favorit

Jobbeschreibung

Du hast Lust unsere interne IT aufzubauen?

Tätigkeiten

· Du baust ein effizientes Vendor / Provider Management auf und überblickst dabei sowohl die regulatorischen Anforderungen als auch das Governance-, Risk- und Compliance-Management

· Durch Hands-on-Performance-Management (inkl. der Kennzahlen SLAs, OLAs, KPIs), weißt Du stets, was wann wo funktioniert und kannst durch aktive Steuerung der vertraglich vereinbarten Provider Services vor- und nachsteuern

· Engagiert befasst du dich stets mit neuen IT-Trends (KI, Office365) und bindest diese in unsere interne Themenentwicklung ein

· Du unterstützt die Anwender in allen IT-Fragen (in Kooperation mit externen Dienstleistern) und kümmerst dich um die Beschaffung von Hard- und Software sowie Sicherstellung der Dokumentationen

· Zudem gehören Administration, Wartung und Anwendung von Microsoft 365 sowie Sicherstellung von DSGVO-Vorgaben und Informationssicherheits-anforderungen zu deinem Aufgabenbereich

· Als zentrale Ansprechperson treibst du den Wandel unserer IT-Infrastruktur durch Optimierung, Planung und Umsetzung bestehender und neuer Prozesse im Beratungsumfeld voran

Anforderungen

· Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Kenntnissen/dem Wunsch zur Weiterentwicklung zum Datenschutzbeauftragten und Informationssicherheitsbeauftragen)

· Du bringst Erfahrung in Gestaltung und Optimierung von IT-Prozessen mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Administration, Wartung und Anwendung von Microsoft 365

· Du besitzt profunde Kenntnisse in Betriebssystemen (Server u. Client), Hardware, Software, Netzwerke, Mobile Endgeräte und im Bereich Collaboration

· Du hast Lust auf Innovation und bringst ein hohes Maß an IT-Affinität, Einsatzbereitschaft, sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit mit

· Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eigenverantwortliches Handeln, Genauigkeit, Termintreue sowie eine strukturierte und analytische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Serviceorientierung


Team

Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig!


Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto: Argument schlägt Hierarchie. Bei uns kannst du schon früh Verantwortung übernehmen und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an.


Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns:

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche
  • Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland
  • Bis zu 31 Tage Urlaub
  • Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy)
  • Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur
  • Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen
  • Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc.
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Bewerbungsprozess

  • Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)
  • Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)
  • Triff das Team!
Favorit

Jobbeschreibung

Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Qualitätsmanagement & Produktkonformität Sicherstellung der gesetzlichen Produktkonformität und Qualitätsstandards Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001:2015 Lieferanten- & Produktqualität Betreuung und Entwicklung der Lieferantenqualität Überprüfung von Produkten in verschiedenen Entwicklungsphasen und der Serienqualität Risikomanagement & Prüfungen Durchführung von Risiko- und Sicherheitsbeurteilungen mit Einleitung von Korrekturmaßnahmen Eigenständige Qualifizierungsprüfungen mit akkreditierten Prüfinstituten Prozessoptimierung Kontinuierliche Prozessverbesserung zur Reduktion von Reklamationen Erstellung von Kunden- und Behördendokumentationen Teamführung Fachliche Leitung eines mittelgroßen Teams Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Kunststofftechnik, Chemietechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätswesen, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung oder Entwicklung Fundierte Kenntnisse im Spritzgussverfahren, Werkzeugbau und deren Qualitätsanforderungen Erfahrung mit APQP, Erst- und Serienqualifikationen sowie globalen Spielzeugsicherheitsstandards Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. Qualitätsbeauftragte/r, Six Sigma) Führungserfahrung in einem mittelgroßen Team Analytische, eigenständige Arbeitsweise und sichere Kommunikation auf allen Hierarchieebenen Verhandlungssicheres Englisch und Reisebereitschaft, interkulturelle Erfahrung von Vorteil Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt Du bekommst ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten