Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
19.893 Jobs gefunden
IT Systemadministrator Microsoft Technologien (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte
Als Berufseinsteiger haben Sie die Chance bei uns zu wachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Auch berufserfahrenen Profis bieten wir spannende Aufgabenfelder. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei.Das können Sie bei uns leisten
- Sie sorgen eigenverantwortlich für den Betrieb der Hypervisor Umgebung (VMware ESX)
- Active Directory und damit einhergehende Technologien (DHCP / DNS) werden von Ihnen betrieben und weiterentwickelt
- Sie analysieren (ggf. integrieren) Cloud-Angeboten im Serverbereich (Azure, AWS, Google Cloud)
- Die Kundenbegleitung bei der Beschaffung und Integration neuer Lösungen, sowie bei komplexeren IT-Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Damit begeistern Sie uns
- Sie kennen sich mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Active Directory Strukturen aus
- Ihr Interesse ist auf modernen Cloud-Plattformen fokussiert
- Sie besitzen erste Kenntnisse in der Automatisierung mit Powershell oder haben Lust, sich diese anzueignen
- Die Zusammenarbeit mit Kunden und der gemeinsamen Definition neuer IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
- Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Bereich mit
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
Shoppingvorteile
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Technischer Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 898557Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Was wir gemeinsam vorhaben:
Die Haustechnik ist verantwortlich für die technische Bestandspflege, die Werterhaltung, die Renovierung/Sanierung, die Umbauten sowie die Instandhaltung der zentralen Verwaltungsstandorte in Köln.
Was du bei uns bewegst:
Sicherstellung des technischen Betriebs sowie der strategischen Weiterentwicklung der übertragenen Liegenschaften in Köln.
Organisation und Übernahme der unmittelbaren Betreiberverantwortung sowie der mittelbaren Betriebs- und Verkehrssicherheitspflicht für die übertragenen Liegenschaften.
Fachliche Führung eines technischen Teams zur Aufgabenerfüllung.
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für technische Optimierungen zum Werterhalt sowie die Entwicklung von Instandhaltungsstrategien.
Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Umbauprojekten sowie Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten inklusive rechtssichere Abwicklung.
Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vorbereitung von Angebotsvergleichen sowie Kostenkontrolle und Abrechnung der beauftragten Leistungen.
Was uns überzeugt:
Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein analytisches, ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen, dein systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie deine Überzeugungskraft.
Zudem bringst du eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit mit.
Eine Ausbildung im Handwerk mit technischem Schwerpunkt und einer Weitebildung zum Meister oder Techniker.
Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung im vorgenannten Aufgabenfeld und in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
Fach- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergaben nach VOB/HOAI.
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office Anwendungen, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Führerscheinklasse B.
Teilnahme an der Rufbereitschaft.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenraba Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 898557)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Niederlassungsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Niederlassungsleiter (m/w/d) spiekermann ingenieure - Interdisziplinäre Beratung. Smarte Planung. Nachhaltige Ergebnisse. Zusammen einzigartig. Unsere Projekt-Teams. Je mehr fachliche Hintergründe die Teammitglieder mitbringen, umso unterschiedlicher sind die Perspektiven auf die Projekte und umso größer wird die Kraft, die ein Team auf den Weg bringen kann. Das ist besonders wichtig, wenn wir komplexe Projekte bearbeiten. Aber auch in kleineren Projekten können wir voneinander lernen und uns so kontinuierlich verbessern. Einmal durch den kompletten Projekt-Lebenszyklus. Von der kleinen Studie bis zur interdisziplinären Generalplanung, von der Vorstudie bis zum Baumanagement: Unsere drei Geschäftsbereiche Verkehr, Wasser und Umwelt sowie Konstruktiver Ingenieurbau und Baumanagement arbeiten in vielen Projekten im kompletten Projekt-Lebenszyklus zusammen. Sie und wir, unsere Projekte und Themen, würden wohl passen? Prima! Ihre Aufgaben Für unsere Berliner Niederlassung mit zurzeit 13 Mitarbeitenden aus den Bereichen Umweltdienste, konzeptionelle Verkehrsplanung und konstruktiver Ingenieurbau suchen wir eine Niederlassungsleitung, die die strategische Weiterentwicklung des Standorts verantwortet und die erfolgreiche Umsetzung unser Hochbau- und Generalplanungsprojekte in und um Berlin sicherstellt. Organisatorische Leitung und strategische Entwicklung der Niederlassung Berlin in Abstimmung mit den Fachabteilungen Aufbau einer Fachabteilung Hochbau / Generalplanung am Standort Berlin Ansprechpartner für unsere Kunden Verantwortung für die Akquisition neuer Projekte Eigenständige Leitung und Bearbeitung unserer Projekte im Hochbau und in der Generalplanung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 Technische und fachliche Führung der Teammitglieder und Verantwortung für Organisation und Steuerung interner und externer Partner Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im o.g. Aufgabengebiet Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungsqualität, Organisationsgeschick und strategischem Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level) Unsere Benefits Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation) Unternehmenseigene Akademie - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad und das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Nachhaltigkeit & Engagement - soziales Engagement (z.B. Ingenieure ohne Grenzen) und nachhaltige Unternehmensführung Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodel, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern Überzeugt? Wunderbar! Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr spiekermann RecruitingteamTechnische Projektassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technische Projektassistenz (m/w/d)Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.Aufgaben, die motivieren:Unterstützung der Projektteams in technisch/kaufmännischen BelangenDokumentenmanagementUnterstützung in der QualitätssicherungUnterstützung der (Teil-) Projektleitung bei administrativen AufgabenDatenpflege im Controlling System (z.B. SAP, Maconomy oder vergleichbares)Unterstützung in der QualitätssicherungUnterstützung bei der Erstellung von AngebotenQualifikationen, die überzeugen:Erfahrung mit Projekten in der Planung (technisch)Technisch versiertOrganisiert und strukturiertTeamfähigKommunikativSehr gute Kenntnisse der deutschen SpracheSehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft-Office etc.)Gute allg. Kenntnisse mit einer Controlling-SoftwareOrganisationstalentEin "ausgezeichneter" Arbeitgeber82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen .Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unserenExcellence Awards . Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!Weitere Fragen?Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier .Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) jobs.ger@ilf.comJETZT BEWERBEN!ILF Beratende Ingenieure GmbHWerner-Eckert-Str. 7 - 81829 MünchenBereichsleiter Kundenanliegen und Dienstleistungen für Dritte (w/m/d)
Jobbeschreibung
<p>Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.</p><br><ul> <li>Sie übernehmen die <b>Führung und Weiterentwicklung</b> von zwei zentralen Bereichen mit insgesamt <b>120 Mitarbeitenden</b></li> <li>Mit einem klaren Blick für <b>Effizienz und Effektivität</b> gestalten Sie <b>interne Prozesse</b> und stärken die Zusammenarbeit über <b>Schnittstellen hinweg</b></li> <li>Sie entwickeln <b>zielgerichtete Dienstleistungen</b> für <b>Drittunternehmen und externe Partner</b> und sorgen für deren erfolgreiche Implementierung</li> <li>Die <b>Budgetverantwortung </b>liegt ebenso in Ihrer Hand wie die <b>Definition und Steuerung von KPIs</b>, mit denen Sie Qualität und Zielerreichung sicherstellen</li> <li>Als inspirierende Führungskraft stärken Sie die <b>Motivation</b> Ihrer Mitarbeitenden, begleiten deren <b>fachliche Entwicklung</b> und schaffen ein Umfeld, das von <b>Verantwortung und Vertrauen</b> geprägt ist</li> </ul><br><ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Sie blicken auf eine mehrjährige Führungserfahrung zurück – vorzugsweise in der Energie- oder Dienstleistungsbranche</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Führungskompetenz und verstehen es, große Teams zielorientiert zu lenken</li> <li>Als Manager – Macher – Stratege sind Sie ebenso proaktiv wie risikobereit</li> <li>Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten und Ihrer Lösungsorientierung agieren Sie sicher – auch in dynamischen Situationen</li> <li>Innovation und kontinuierliche Verbesserung treiben Sie an – nicht als Pflicht, sondern als Haltung</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> </ul><br><p>Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:</p> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto</li> <li>36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gesundheitsvorsorge und -förderung</li> <li>100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing</li> <li>Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Web Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Analysieren und verstehen komplexer anspruchsvoller Kundenanforderungen
- Erschaffen und umsetzen neuer Lösungswege
- Entwerfen, implementieren und testen moderner Systemarchitekturen
- Übernahme der technischen Verantwortung in den Projekten
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Softwareframeworks
Dein Profil
- Erfahrung im Umgang mit HTML 5 und CSS3
- Kenntnisse über Webservices
- Erfahrung mit Datenbanktechnologien (Oracle, SQL-Server)
- Kenntnisse über objektorientierte Entwicklungsmethodik
- Erfahrung in agiler Softwareentwicklung
- Sicherer Umgang mit Design-Pattern
- Erfahrung mit Mediendesigns
Warum wir?
Work-Life-Balance leben:- Ein engagiertes Team mit angenehmem Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme
- Ausgewogene Mischung aus Tradition und Moderne
- Wertschätzende und offene Kommunikation
- Anspruchsvolle Kunden auf internationalem Niveau
- Nachhaltig wachsende Firmenstruktur
Über uns
Jede Idee wächst nur in lebendigen Unternehmen. Strukturen und Management müssen für innovative Ideen offen sein und diese zielstrebig als auch konsequent durchsetzen.Als Softwarehersteller liefern wir unseren Mitarbeitern ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld.
Wir nehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ernst. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle.
Ober-/Monteur Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Firmengruppe Wernz Elektro GmbH Erlensee, Wernz Elektro GmbH Rodgau und der Elektro Jung GmbH Großkrotzenburg sind wir ein mittelständisches Unternehmen, das im Jahre 1971 gegründet wurde. Wernz Elektro (Elektromeister-Fachbetrieb) wird seit 2004 in zweiter Generation von Timo Wernz geführt. Zu unserem Kundenstamm zählen Privat- und Firmenkunden sowie öffentliche Auftraggeber, welche wir fachgerecht und kompetent betreuen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ober-/Monteur Elektrotechnik (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die effektive und effiziente Umsetzung der Arbeitsaufträge bzw. Projekte sowie der auszuführenden Arbeiten. Auch die dazu notwendigen Aufmaße fallen in Ihr Aufgabengebiet. Sie stimmen die anfallenden Arbeiten und Arbeitsabläufe mit den Ansprechpartnern unserer Kunden ab und sorgen für eine reibungslose Durchführung unserer Dienstleistungen. Ihre Aufgaben: Fachgerechte Abwicklung der Baustellen vor Ort nach VDE Teilnahme an Baubesprechungen und Abnahmen Materialplanung bzw. Materialanforderungen Arbeitseinteilung des zugewiesenen Personals Erstellen von Aufmaß und Regieberichten Erstellen von Revisionsunterlagen Annahme von Aufträgen durch Kunden, Planer, Architekten und Bauherren Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur bzw. Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik mit Berufserfahrung Sie haben bereits Baustellen geleitet Sie besitzen Fingerspitzengefühlt und haben Durchsetzungsvermögen Sie denken und handeln unternehmerisch Sie sind ein Organisationstalent Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Wie bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz eine interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit flexibel Arbeitszeiten (Work life Balance) Möglichkeit von Homeoffice leistungsgerechte und übertarifliche Entlohnung eigene Betriebsrente on Top zu Ihrem Gehalt Fitnessstudio on top zu ihrem Gehalt Gratifikation Elektroroller Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Betriebseigene Weiterbildungsakademie arbeiten in einem dynamischen Team und angenehmen, kollegialen Arbeitsklima Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung) Firmentablett (auch zur privaten Nutzung) Sie entscheiden sich für ein zukunftsorientiertes, mittelständiges Unternehmen, das der sozialen Sicherheit seiner Mitarbeiter verpflichtet ist. Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Entlohnung, sowie ein gutes Betriebsklima, Loyalität und die Sicherheit eines Inhabergeführten Unternehmers das seit mehr als 50 Jahren besteht. Wernz-Elektro GmbH Langendiebacher Strasse 11 63526 Erlensee www.wernz-elektro.de Wernz-Elektro GmbH Schwesternstraße 1 63110 Rodgau Telefon 06106/2851090Technical Sales Manager (m/w/d) M365/Azure Cloud
Jobbeschreibung
make IT happen!
Wir, die WBS IT-Service GmbH, unterstützen seit 1990 ganzheitlich Unternehmen und Organisationen bei der passgenauen Gestaltung und Nutzung ihrer IT-Landschaft. Zum Beispiel schaffen wir mit den unterschiedlichen Microsoft-Lösungen einheitliche, stabile, aber auch flexible Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Die Mitarbeitenden unserer Kunden freuen sich über Modern Workplaces und effiziente Abläufe im Unternehmen. Aus diesem Grund suchen wir Verstärkung für unser Team: einen erfahrenen Technical Sales Manager M365/Azure, der unsere wichtigsten Geschäftspartner hinsichtlich Azure Cloud Services und M365 & Collaboration-Lösungen strategisch weiter betreut und ausbaut. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb, kennst dich tiefergehend mit dem Microsoft-Portfolio und auch im vertrieblichen Business Development aus? Dann bewirb dich bei uns und erlebe echtes Teamwork!Dein neuer Aufgabenbereich:
- Kundenakquise und -Betreuung: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden mit Fokus auf unser Microsoft-Portfolio. Zusätzlich pflegst du bestehende Kundenbeziehungen in diesem Segment und baust diese weiter aus.
- Lösungsorientierte Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und erarbeitest, gemeinsam mit unserem Consulting-Teams, maßgeschneiderte IT-Lösungen, welche du anschließend bei Kunden präsentierst.
- Vertrieb und Vertragsgestaltung: Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess, von der Angebotserstellung über Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss.
- Projektkoordination: Du arbeitest eng mit allen internen Fachabteilungen zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Lösungen sicherzustellen.
- Durchführung von Workshops: Gemeinsam mit dem Consulting-Teams führst du Workshops und Webinare rund um die Themen M365 & Collaboration sowie zur Azure Cloud bei Kunden durch.
- Hersteller- und Partnermanagement: Du arbeitest eng mit Microsoft in diesem Segment zusammen, um Kundenlösungen optimal zu gestalten.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Markttrends, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst so das WBS-Lösungsportfolio kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Richtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb von Microsoft-Produkten.
- Sehr gute Kenntnisse zu Microsoft-Lösungen, wie M365, Power Platform, Power Apps und Azure Cloud.
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten sowie eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft und Engagement den Lösungsvertrieb in diesem Segment weiter auszubauen und neue Ideen einzubringen.
- Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse.
Wir bieten dir:
- Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
- Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort, hybrid als auch remote, in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
- Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen - an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst - steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
- Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
- Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset - ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
- Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket - auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.
Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d).
Projektleiter Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
Was Du mitbringst
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Senior-Fachbetreuer (m/w/d) Privat-/Gewerbeversicherungen
Jobbeschreibung
Versichern heißt Vertrauen
Seit über 160 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 330 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland.Werden Sie Teil unseres Teams an unseren Standorten Bremen oder Kiel in unserem Geschäftsbereich Broking alsSenior-Fachbetreuer (m/w/d) Privat-/Gewerbeversicherungen in Vollzeit (40 Stunden/Woche)Ihre Aufgaben bei uns
- Sie sind verantwortlich für die fachliche Betreuung der Versicherungsverträge unserer Firmen- und Privatkunden im Innendienst in den Sparten der Privat- und Gewerbeversicherung
- Mit Ihrem Spezialwissen sind Sie Ansprechpartner für Fragen der privaten und gewerblichen
- Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherung
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich Angebots- und Kundenanfragen und sind Hauptansprechpartner bei Neuverträgen und der Bestandsführung
- Sie beraten und betreuen unsere internen Kundenbetreuer und Direktkunden persönlich, telefonisch und schriftlich.
- Sie kümmern sich federführend um die Bearbeitung sämtlicher Geschäftsprozesse und der Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Dokumentation und Datenpflege eines festen Bestandes
Das zeichnet sie aus
- Ihre Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachmann (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder schließen diese in Kürze ab
- Sie haben gute Spartenkenntnisse und bringen vertriebliche oder fachliche Erfahrung in der Sach- und Haftpflichtversicherung (z. B. bei einem Versicherer, einem Makler oder einem Beratungsunternehmen) mit
- Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und Ihre fachlichen Fertigkeiten stetig verbessern
- Sie begeistern Kunden mit Ihrem Interesse an den Sparten und Freude am persönlichen, telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Kunden und Versicherern
- Ihre PC-Kenntnisse (u. a. MS-Office) sind anwendungssicher
- Teamfähigkeit, ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
Darauf können Sie sich freuen
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
- Einarbeitung an unserem Standort in Bremen
- Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken
- 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Diverse Sonderleistungen wie z. B.:
- Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness bei EGYM Wellpass
- Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich
- Jobrad-Leasing
- Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen
- Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe-&-Schwartze-Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser .
Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser .
Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter:
Projektingenieur (m/w/d) Werkplanung
Jobbeschreibung
Projektingenieur (m/w/d) Werkplanung Arbeitszeit: Vollzeit Standort: Augsburg Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginnen Sie Ihre Karriere sobald als möglich bei uns und werden Sie ein Teil des Teams. Deine Aufgaben Auslegung und Planung von Maschinen und Anlagen sowie neuen Fertigungskonzepten für den Produktionsbetrieb (Gießerei, mechanische Bearbeitung, Montage, Qualität, Entwicklung) - Neu- und Umplanung Erstellung von Lastenheften sowie Unterstützung bei der Ausschreibung und der Bewertung von Angeboten Kostenplanung und Kostencontrolling der geführten Projekte Koordination aller beteiligten Gewerke und Schnittstellen (u .a. Bau, Medien, Infrastruktur, Anlagenhersteller, Arbeitssicherheit, Instandhaltung) von Projektstart bis zur erfolgreichen Abnahme der Anlagen Dein Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbaren Ausbildungshintergrund mit entsprechender Erfahrung Erfahrung im Bereich Projektplanung/-leitung Kenntnisse in der Produktionsplanung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsvermögen Sicheres Auftreten sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CAD-Programmen Deine Perspektiven Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Teamspirit und Diversität Work-Life-Balance Attraktive Vergütung Sozialleistungen Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Sportevents Globales Netzwerk Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Über uns Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich. Unsere Recruiter wissen genau, wie sich die Branche entwickelt und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Kontakt zu uns Frau Claudia Perl augsburg@akkodis.com Akkodis Germany Tech Experts GmbH Engineering Brunnenlechgäßchen 1a 86161 Augsburg Telefon +49 821/79096520 www.akkodis.com/de Job-Identifikationsnummer: 00741283-1Softwareentwickler (m/w/d) Compliance und Security
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben bei uns:
- Optimierung der Sicherheitsarchitektur: Sie analysieren und überarbeiten die Sicherheitsarchitektur unserer Applikationen - speziell in den Bereichen .NET, Node.js, Vue.js, Android-Apps, iOS-Apps und SQL -, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten.
- Sicherstellung der Compliance: Sie überwachen die eingebundenen Komponenten, aktualisieren Software und Drittkomponenten und dokumentieren alle relevanten Maßnahmen, um die Einhaltung des Cyber Resilience Acts (CRA) sicherzustellen.
- Begleitung von IT-Zertifizierungen: Sie unterstützen aktiv bei Zertifizierungsprozessen wie ISO 27001 und NIS2 und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung der entsprechenden Anforderungen.
- Perspektivische Übernahme der ISB-Rolle: Sie übernehmen proaktiv die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB), gestalten die Sicherheitsstrategie mit und betreuen die relevanten Systeme.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung in der Software-Architektur und -Infrastruktur, insbesondere in den Technologien .NET, Node.js, Vue.js, Android-Apps, iOS-Apps und SQL.
- Sie besitzen umfassendes Wissen über Software-Sicherheit, Verschlüsselungstechniken und moderne Authentifizierungsverfahren.
- Nationale und internationale IT-Regularien sowie Zertifizierungen sind Ihnen vertraut, und Sie wissen, wie diese in der Praxis umgesetzt werden.
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Software-Dokumentationen und können komplexe Sachverhalte präzise und verständlich aufbereiten.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld sicher zu agieren.
Unsere Benefits für Sie:
- Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- coole Firmen-Events (Ausflüge, gemeinsames Grillen etc.)
- bezuschusstes Job-Ticket oder Deutschlandticket
- E-Bike-Leasing
- flexible Arbeitszeiten und Home Office
- modernes Office mit ergonomischen Büromöbeln und höhenverstellbaren Schreibtischen
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen (Online-)Shops
- kostenfreie Parkplätze und verkehrsgünstige Lage
- strukturiertes Onboarding
- 1 x pro Woche Eis oder Crêpe vom Eiswagen
Fachgebietsleiterin Umspannwerke Sekundärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum.Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.
Meine Aufgaben:
- Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
- Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
- Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
- Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
- Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
- Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
- Fahrerlaubnis PKW.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung,
- Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
- Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
C#-Entwicklung
Jobbeschreibung
Wer seid ihr?
Wir sind eWorks, gegründet 1998 von zwei Frankfurter Informatik-Studenten, die professionelle Softwareentwicklung betreiben wollten. Nach über 25 Jahren sind wir ein Team von um die 50 Technikbegeisterten. Wir entwickeln Software aus Leidenschaft und lieben unsere lockere Firmenkultur, bei der Jeder mitentscheiden darf. Wir können viel erzählen? Richtig, drum informier' Dich objektiv bei KUNUNU!Was wäre Deine Aufgabe bei uns?
Du hast die Wahl! Bei uns wählst Du Dir je nach Interesse ein oder mehrere Aufgabengebiete aus (ein oder mehrere, nicht alle! *g*) wie z. B.:- Entwicklung spannender Individualsoftware mit Microsoft .NET und C#
- Web-Entwicklung mit ASP.NET MVC oder ASP.NET Core
- Windows-Entwicklung mit WPF oder Universal Apps (UWP)
- Datenbank-Entwicklung mit Microsoft SQL Server (MSSQL) und Entity Framework
- Spezialisierung nach Wahl z. B. auf WPF, ASP, UWP, SharePoint, …
- Eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Projekte und Teamplay bei größeren
- Dazulernen von erfahrenen Kollegen und Weitergeben von eigenem Wissen
- oder, oder, oder…!
Festanstellung gesucht?
- Freie Zeiteineilung
Komme und gehe mal später, mal früher - je nach Bedarf (Gleitzeit) - Home-Office
Arbeite per VPN von zu Hause aus (spontan, tageweise oder zu 100%) - Work-Life-Balance
Abende & Wochenenden sind wirklich Freizeit - keine Rufbereitschaft o. ä.
- UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG
für maximale Planungssicherheit - SPANNENDE AUFGABEN
in einem jungen, technisch geprägtem Unternehmen - ECHTE 40H-WOCHE
für Überstunden gibt's Geld oder freie Tage (je nach Wunsch) - FLEXIBLE ZEITEINTEILUNG
komme und gehe mal später, mal früher - je nach Bedarf - SCHNELLE ANREISE
Neue Börsenstr. 6, 60487 Frankfurt/M
ÖPNV: U6/U7 + Bus 73 ('Industriehof')
PKW: A66 ('Ludwig-Landmann-Straße') - JEDERZEIT FRISCHES OBST ALS VITAMINSPRITZE
Kostenloses frisches Obst aus der Biokiste - TOP-ARBEITSPLATZ
neueste PCs mit bester Ausstattung + höhenverstellbare Tische - KEIN DRESS-CODE
kleide Dich, wie Du es möchtest! - WEITERBILDUNG
jederzeit möglich & erwünscht durch Schulungen, Zertifizierungen, Bücher, Webinare etc. - WÖCHENTLICHER KOCHZIRKEL
freiwillig, aber lecker! - EVENTS
Sommerfest, Weihnachtsfeier, J.P. Morgan Corporate Challange - natürlich freiwillig! - TISCHKICKER FÜR DENKPAUSEN
Spaßfaktor garantiert! - KOSTENLOSE GETRÄNKE
Wasser, Säfte, Cola, Limonade, Fair-Trade-Kaffee etc. - HOME-OFFICE
auf Wunsch auch zu 100% - JOBTICKET / DIENSTWAGEN
nach Vereinbarung - THINK GREEN
zertifizierter Öko-Strom, LED-Beleuchtung, Fair-Trade-Kaffee, ...
Warum sollte ich mich bei eWorks bewerben?
- Weil Du hier ruckzuck loslegen kannst (Start am 1. oder 15. jedes Monats)
- Weil Du einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung erhältst (uns gibt's seit 1998)
- Weil Du stets absolut pünktlich Dein Gehalt erhältst (in über 20 Jahren nie eine Unregelmäßigkeit)
- Weil Du Deine neue Work-Life-Balance lieben wirst (siehe unten)
- Weil Du unter mehr als 50 Technikfans schnell Freunde findest
- Weil Du aufsteigen kannst zum Senior-Entwickler, Project-Lead, Softwarearchitekt, Teamleiter, …!
- Weil Dein Gehalt regelmäßig (und unaufgefordert!) erhöht wird
- Weil wir ehrlich zu Dir sind => Faktencheck auf KUNUNU
- Weil hier sogar Deine Chefs Informatiker sind - und Dich verstehen 😉
Warum könnte mir mein neuer Job bei eWorks gefallen?
- 100% Planungssicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag mit kurzer Kennenlernphase (Probezeit)
- 0% Langeweile: spannende Aufgaben in einem jungen, technisch geprägten Unternehmen
- Nie alleine! Steckst Du fest, helfen Dir über 50 Kollegen: Entwickler, Admins, Designer, Orgateam, …
- Highend-PCs: 4,x GHz, 6 Kerne, 32 GB RAM, SSDs, 3 TFTs, HD-Audio, Windows 10, …
- Alles da: VS.NET, PhpStorm, Office 365, Linux, VMware, Vagrant…
- Agiler Entwicklungsprozess mit git/svn, Ticketsystem, Continuous Integration, …
- Technikvielfalt: hineinschnuppern möglich in C#, PHP, VBA, Laminas, OXID, Shopware, TYPO3, JAVA, …
- Ruhige Atmosphäre: Nagelneues Büro mit 2-4 Kollegen pro Raum (kein Großraum)
- Weiterbildung möglich (und erwünscht!): Schulungen, über 1.000 Bücher, Zeitschriften, Webinare, …
- Kantine in Laufnähe, Schnittchen-Service und wöchentlicher Kochzirkel (freiwillig, aber lecker!)
- Wasser, Fanta, Cola etc. + Fair-Trade-Kaffee aus JURA-Kaffeeautomaten (kostenfrei!)
- Große Küche mit jederzeit frischem Obst als Vitaminspritze
- Alters- & Gesundheitsvorsorge: Stehtische, bAV, Pezzibälle, Maus/Tastatur nach Wahl, …
- Think Green: Eco-PCs, LED-Beleuchtung, zertifizierter Öko-Strom, Fairtrade-Kaffee, Bio-Obst, …
- Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, JPMCC… (freiwillig)
- Klimaanlage und Getränkekühlschränke für die heißen Tage im Jahr
- Flächendeckendes & schnelles WLAN
- Tischkicker
- und und und…!
Was bietet eWorks meiner Work-Life-Balance?
- 0% Consulting: keine Reisen quer durch die Republik - Abende & Wochenenden daheim statt im Hotel
- Montag bis Freitag „Casual Friday“: kleide Dich jeden Tag, wie Du möchtest (kein Dress-Code)
- Flexible Arbeitszeit: komme zwischen 7-11 Uhr und gehe, wann Du möchtest - je nach Bedarf (Gleitzeit)
- Mehr Freizeit dank schneller Anreise: A66, U6-7, S3-6, Bus 34/72/73/n1/n2/n11, R30/40 in Laufnähe
- Home-Office: arbeite per VPN von zu Hause aus (spontan, tageweise oder sogar 100%)
- Abende & Wochenenden sind wirklich Freizeit - keine Rufbereitschaft, Reisen, Feierabendmailerei etc.
- Fast keine Überstunden - und falls doch mal: 100% Vergütung (15-Minuten-genau!)
- Urlaub einfach & bequem selbst nehmen, statt genehmigen zu lassen - auch in der Probezeit
- Urlaubstage aufgebraucht, aber Überstundenkonto gefüllt? Einfach Zeitausgleich nehmen!
- Praktisch: Pakete einfach ins Büro liefern lassen, falls niemand zu Hause
- Noch praktischer: eRoller- oder eBike-Akku einfach während der Arbeit im Büro laden!
- Auf Wunsch: Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug
- Auch möglich: ÖPNV-Jobticket, bAV, Dienstwagen, Dienst-eBike, Dienst-eRoller und und und…!
Was bieten wir Dir?
40+ Softwareentwickler /-innenWerde Teil eines coolen Teams: gib Wissen weiter & lerne von Anderen
5 Minuten zur U-Bahn oder Bushaltestelle
Über ÖPNV: U6/U7 + Bus 73 ('Industriehof') oder mit dem PKW: A66 ('Ludwig-Landmann-Straße') siehe auch Einfache Anreise!
2-4 Entwickler pro Büro
Du hast ein gemütliches, kleines Büro (und nicht etwa ein Großraumbüro)
800+ Programmier-Bücher
Fachbibliothek zum Recherchieren
3 Monitore + topaktueller PC
Dein Arbeitsplatz: 3 TFT, Quad-Core, Telefon-Headset…
19 Jahre Programmiererfahrung
800+ Projekte: Erfahrung, von der Du profitierst
100% Entwicklung im eWorks-Büro
Keine Reisen quer durch die Republik, kein „Dress Code“
1x pro Woche Kochzirkel (freiwillig)
Falls Du gerne kochst: dann mach mit! Abtrainieren kannst Du am Kicker 😉
7-11 Uhr Arbeitsbeginn
Flexibler Arbeitsbeginn von 7-11 Uhr, flexibles Arbeitszeitende (Gleitzeit)
x Techniken => viel zu lernen
Microsoft .NET, C#, PHP, OXID eShop, Shopware, TYPO3, Laminas, VBA, Java und mehr!
Was erwartet ihr von mir?
- Du kannst gut Software entwickeln, aber auch gut mit Menschen?
- Du möchtest eigene Projekte realisieren und selbst entscheiden dürfen?
- Du arbeitest aber auch gerne im Team an größeren, komplexeren Projekten?
- Du möchtest endlich „ankommen“ in einem technikaffinen Unternehmen, das Dich fordert & fördert?
Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensversicherung – Schwerpunkt Riester-Rente
Jobbeschreibung
Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensversicherung – Schwerpunkt Riester-Rente Darauf können Sie sich freuen: zentrale Ansprechperson: Sie stehen mit unseren Kunden (m/w/d), Vermittlern (m/w/d) und Behörden – sowohl telefonisch als auch schriftlich - zu allen Fragen im Bereich der Riester-Rente im Austausch. eigenverantwortliche Bearbeitung: Sie setzen technische Vertragsänderungen eigenständig um und stellen sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen der Riester-Rente eingehalten werden. Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Anpassung der Zulagenberechtigung, die Meldung an die Zentrale Zulagenstelle, die Bearbeitung von Beitragsänderungen und -freistellungen, den Rentenübergang sowie die Erteilung von qualifizierten Vertragsauskünften. kompetente Unterstützung: Sie bieten lösungsorientierte Beratung und Unterstützung für unsere Kunden (m/w/d) und Vermittler (m/w/d), um deren Anliegen rund um die Riester-Rente erfolgreich zu lösen. Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung Berufserfahrung im Bereich der Riester-Rente oder eine entsprechende Zusatzqualifikation Service- und Kostenbewusstsein sorgfältige, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement zeichnen Sie aus Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Smotylewicz, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 HannoverZentrale Ansprechperson: Sie stehen mit unseren Kunden (m/w/d), Vermittlern (m/w/d) und Behörden – sowohl telefonisch als auch schriftlich - zu allen Fragen im Bereich der Riester-Rente im Austausch;...Frontend-Entwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist Frontend-Entwickler?Du bist gelangweilt von deinem Job und suchst eine neue Herausforderung?-> DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG!
Wir suchen motivierte Frontend-Entwickler, die unser Team verstärken.
Was sind deine Aufgaben?
- Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von datenbankbasierten Applikationen mit dem Schwerpunkt Frontend
- Integration von bestehenden Anwendungen in eine neue Umgebung
- Mitwirkung in unterschiedlichen und abwechslungsreichen Entwicklungsprojekten
Du bringst folgende Anfoderungen mit:
- Studium in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Auch Quereinsteiger sind willkommen!
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontendentwicklung insbesondere in der Entwicklung von Oberflächen, Web Designs, Guides und Usability.
- Java 8, JavaScript Frameworks, NodeJS, CSS, React, Laravel, Angular, SOAP / Webservices, docker, git, Grundwissen in früheren CVS-Systemen
- Datenbanken: Basiswissen in einer bekannten Datenbank, SQL
- Agile Arbeitsweisen, Grundwissen Scrum in der Rolle des Entwicklers
- Gute deutsch und englisch Kenntnisse
Was bieten wir Dir? Klar, das ist wichtig für dich!
Bei CONVIDIUS arbeiten nicht Kollegen zusammen, sondern Freunde! Weiterhin bieten wir folgende Leistungen umfänglich an:- Bei uns sind alle Arbeitsverträge unbefristet!
- Urlaub? Logisch, sogar 30 Tage
- Wir bieten eine hervorragende Einarbeitung mit Entwicklungsmöglichkeiten -> Ja, wirklich!
- Du arbeitest lieber auch mal von zu Hause? Klar, bekommen wir hin!
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und damit gelebte Work-life-Balance
- Wir veranstalten gemeinsame Events, wie z.B. Kino, gehen zusammen bowlen. Das willst du nicht? Voll okay, dann mach dein eigenes Ding!
Auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100% abdeckst, bewirb dich trotzdem. Wir wollen dich kennenlernen!
IT Administrator für System Administration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte
Als Berufseinsteiger haben Sie die Chance bei uns zu wachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Auch berufserfahrenen Profis bieten wir spannende Aufgaben. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogetherDas können Sie bei uns leisten
- Sie sorgen eigenverantwortlich für den Betrieb der Hypervisor Umgebung (VMware ESX)
- Active Directory und damit einhergehende Technologien (DHCP / DNS) werden von Ihnen betrieben und weiterentwickelt
- Sie analysieren (ggf. integrieren) Cloud-Angeboten im Serverbereich (Azure, AWS, Google Cloud)
- Die Kundenbegleitung bei der Beschaffung und Integration neuer Lösungen, sowie bei komplexeren IT-Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Damit begeistern Sie uns
- Sie kennen sich mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Active Directory Strukturen aus
- Ihr Interesse ist auf modernen Cloud-Plattformen fokussiert
- Sie besitzen erste Kenntnisse in der Automatisierung mit Powershell oder haben Lust, sich diese anzueignen
- Die Zusammenarbeit mit Kunden und der gemeinsamen Definition neuer IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
- Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Bereich mit
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
Shoppingvorteile
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Informatiker als Hosting Specialist / Systemadministrator(m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Informatikerals Hosting Specialist / Systemadministrator (m/w/d) Jetztbewerben Weidestraße 122B, 22083 HamburgHybrides Arbeitenmöglich Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens!CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment,steht für innovative und gleichzeitigzuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowiePayment-Apps. Mit Standorten in Deutschland, Belgien undden Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssicherePayment-Lösungen fürUnternehmen jederGröße. Mit offener Unternehmenskultur, Raumfür neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wirgemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Was sind deineAufgaben bei der CCV? Konfiguration, Administration, Monitoring,Wartung und Fehleranalyse der virtuellen, hochverfügbarenInfrastruktur unserer Payment-Server-Systeme KontinuierlichePerformance- / Stabilitätskontrollen zur Garantie einerausfallsicheren Systemlandschaft Zentraler technischerAnsprechpartner für alle Fragen zum Hosting ( 3rd LevelSupport ) Planung und Optimierung der Architektur unsererInfrastruktur Strategische Weiterentwicklung unsererCloud-Infrastruktur Damit begeisterst du uns: AbgeschlossenesStudium der Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikationen (bspw. Fachinformatiker für Systemintegration ) RelevanteBerufserfahrung im Betrieb von Linux- / Windows-basiertenServersystemen Sehr gute Kenntnisse in derServer-Systemadministration, insbesondere mit Microsoft Server,MSSQL Systemen und den dazu gehörigen MSClusterlösungen Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (VPN; TCP/IP, BGP, Routing, Firewall-Regeln etc. )Wünschenswert wären Kenntnisse in Bash-Scripting,PowerShell Kreativität und Spaß an derOptimierung und Automatisierung von komplexen IT-Umgebungen Sehrgute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Damit begeistern wirdich: Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betrieblicheAltersvorsorge, KrankentagegeldversicherungAttraktive Vergütung Individuelle Entwicklungs- undWeiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Work-LifeBalance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mitFreizeitausgleich CCVital-Programme rund um Gesundheit amArbeitsplatz Getränke, Kaffee, Obst und Müsligibt es kostenlos JobRad Zusammenarbeit mit einemaufgeschlossenen und hoch motivierten TeamMitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und WeihnachtsfeiernEin internationales Arbeitsumfeld Interessante Projekte beinamenhaften Großkunden Einen sicheren Arbeitsplatz ineinem Unternehmen mit Zukunftsperspektive Wir freuen uns auf dich!Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia RaabHRBusiness Partner CCV GmbH Gewerbering 184072 Au in der Hallertau#WorkingatCCV www.ccv.euSachbearbeiter*in Spenderservice (w/m/d)
Jobbeschreibung
Interne und externe Stellenausschreibung Wir sind Partner der Ortskirchen in Afrika, Asien und Ozeanien und Vermittler finanzieller Hilfen der deutschen Katholiken. Wir sind Fachstelle für internationale kirchliche Zusammenarbeit. Um jährlich rund 1250 Projekte unserer Partner in Afrika, Asien und Ozeanien unterstützen zu können, brauchen wir die Hilfe der Spenderinnen und Spender in Deutschland. Zum 01.06.2025 suchen wir eine/n Sachbearbeiter*in Spenderservice (w/m/d) (Beschäftigungsumfang 100 %) für unsere Abteilung Spenderservice Befristete Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre Dienstsitz ist die missio-Zentrale in Aachen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Sie betreuen telefonisch und schriftlich Einzelspender und Gruppen mit den Schwerpunkten Projektvermittlung und Ausbildungspatenschaften Sie bearbeiten, verbuchen und bedanken Spenden Sie recherchieren Zielgruppen und Spender in unserer Datenbank Sie unterstützen das Fundraisingteam durch die Vorbereitung von Projektangeboten Sie arbeiten Projektberichte für die Spenderkommunikation auf Wir erwarten: Sie haben eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Sie haben Freude an der Kommunikation mit unseren Zielgruppen, arbeiten selbstständig und sind teamfähig Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und über Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch Kenntnisse in MS Office sind erforderlich Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten von missio Die Stelle beinhaltet die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team Gleitende Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes und der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) Das Angebot eines Job-Tickets Vergünstigtes Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing Familienfreundliche Personalpolitik Bewerbungen erbitten wir unter Angabe der Nummer VAK-000190 bis zum 30.04.2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an: bewerbungen@missio-hilft.de Auskünfte erteilt: Frau Heidemanns Tel.: 02417507-312 Über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen freuen wir uns besonders. missio - Internationales Katholisches Missionswerk e.V., AachenMitarbeiter Technischer Support / Service Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktam Standort Karlsruhe eine / einenMitarbeiter Technischer Support /
Service Engineer (m/w/d)
Als einer der führenden Messtechnikspezialisten im mobilen Data Logging entwickeln wir leistungsstarke Lösungen zur Absicherung innovativer Fahrerassistenzsysteme und des autonomen Fahrens. Werden Sie Teil unseres hoch motivierten Teams, um die Zukunft der Mobilität verantwortungsvoll mitzugestalten!
Ihre Tätigkeit
Sie sind der erste Ansprechpartner unserer internationalen Kunden im Fehlerfall.Sie nehmen Fehlerberichte sowie Supportanfragen entgegen und helfen unseren Kunden bei der Anpassung/Konfiguration der Geräte für den jeweiligen Anwendungsfall.
Sie nehmen Reparaturaufträge entgegen und kümmern sich um deren Abwicklung. Hierfür stehen Sie in regem Kontakt zu den ViGEM-Fachabteilungen.
Das wünschen wir uns
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Informatik, Elektro- / Nachrichtentechnik oder mit einer ähnlichen Ausrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung mit Automotive-Messtechnik und Bussystemen ist von Vorteil
- Hilfreich sind auch Kenntnisse aus den Bereichen:
- Netzwerktechnik und Protokolle (insb. Ethernet, CAN, LIN, XCP und PTP)
- Scriptsprachen, wie z. B. Lua oder Python
- Linux-Kenntnisse
- Ticketsysteme, wie z. B. Jira
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft ist in geringem Umfang wünschenswert
- Vernetztes Denken sowie eine analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Das erwartet Sie
- Spannende Projekte im Umfeld des autonomen Fahrens
- Ein familiäres Arbeitsklima in einer offenen Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten durch Zeiterfassung und Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten in Absprache möglich (1 Tag pro Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose betriebliche Krankenversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreie Getränke und frisches Obst
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen sowie IhreKündigungsfrist bzw. Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Sina Seifert
+49.173.2891600
bewerbung@vigem.de
Lösungsberater Microsoft 365 & Azure, Solution Architect (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir # Keyfacts
Wir als KeySolution IT GmbH sind ein erfolgreiches, etabliertes und inhabergeführtes IT & Digitalisierungsunternehmen. Unsere Firmenzentrale ist im Herzen des Rhein-Neckar-Kreises in Oftersheim, bei Schwetzingen, Heidelberg zu finden. Zur kreativen Entfaltung haben wir einen weiteren Standort in Heidelberg (Altstadt) sowie in Kosice in der Slowakei. Unsere Talente und unsere anspruchsvollen Kunden sind unsere Motivation. Deswegen fördern wir lebenslanges Lernen.Du suchst eine unbefristete, dynamische Herausforderung in einer bunt gemischten Willkommens- und Duz-Kultur, die eine offene Fehlerkultur lebt und durch ein kollegiales Miteinander eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft?Unsere Vision ist unser Anspruch:
Togehter we unlock your digital future!
Gemeinsam legen wir die Grundlage für deine digitale Zukunft!
Firmenphilosophie
Innovative und individuelle managed IT-Services aus einer Hand # wir schaffen reale Mehrwerte für unsere geschätzten Kunden und talentierten Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil unseres einzigartigen Teams. Wirke aktiv mit Freude an der Gestaltung unserer gemeinsamen und vielversprechenden Zukunft mit, wir freuen uns auf Dich!Wir bieten durch unseren gelebten new work Ansatz work from anywhere/Homeoffice Möglichkeiten für maximale Flexibilität und Sicherheit.
Bringe deine Ideen in einem offenen, internationalen Team mit flachen Hierarchien ein und gestalte aktiv dein Job- und Skillprofil und deine berufliche Entwicklung. Nutze unsere Mitarbeiter Engagement APP, damit du aktiv an der Unternehmensentwicklung mitwirken kannst. Wir schätzen deine Ideen und lassen dir Freiraum zur kreativen Umsetzung deiner Aufgaben.
Das sind deine Aufgaben
- Erstellung technischer Dokumentationen in enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Partner*innen
- Analyse und Standardisierung bestehender Inhalte
- Standardisierung und Überarbeitung von Operations-Prozessrichtlinien (Anlehnung an ITIL Best Practices)
- Erstellung und Anpassung von Technischer Dokumentation wie Bedienungsanleitungen, Instandhaltungs-, Prüf- und Wartungsanweisungen, Funktionsbeschreibungen, Reparaturleitfäden oder Schulungsunterlagen
- Eigenständige professionelle Recherche und Zusammentragen von Informationen
- Erstellung bzw. Bearbeitung im Rahmen der Dokumentationserstellung
- Aufbereitung firmenintern bereitgestellter Informationen aus den Fachabteilungen
- Terminologie Arbeit sowie Pflege des Firmenglossars und der Terminologie Datenbank
Dein Talent # Das bringst du mit
- Du verfügst über eine hohe Transferleistung, kannst Informationen abwägen, um so zeitkritische Entscheidungen schnell und eigenverantwortlich zu treffen
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der technischen Redaktion und Produktdokumentation sammeln
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Redaktion, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
- Du besitzt die Fähigkeit, Informationen und technisch komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu formulieren und darzustellen
- Du kannst komplexe Sachverhalte leicht verständlich in professionellen Texten für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten
- Du hast gerne mit Menschen zu tun, lebst einen gesunden Servicegedanken, kommunizierst mit Usern, Teamkollegen und anderen Abteilungen auf Augenhöhe mit Freude bei gleichzeitiger Professionalität
- Du hast eine selbständige, kreative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, überzeugendes Auftreten, sowie Freude am teamorientierten Arbeiten
Was dich erwartet # Unsere Benefits für dich
- Du bekommst eine unbefristete Anstellung mit Perspektive.
- Wir setzen ein breites Spektrum an neuesten Technologien in einer hochmodernen Arbeitsplatzumgebung für dich ein.
- Ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima in einem motivierten und sehr gut eingespielten Team ist für uns selbstverständlich.
- Eine gelebte Work#Live#Balance ist wichtig für Job und Familie. Durch Zeitsouveränität und hohe Freiheitsgrade bringen wir persönliche und betriebliche Belange in Einklang. Denn wir wissen, wem wir unseren Erfolg zu verdanken haben.
- Wir leben jährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Förderung unserer Talente.
- Einen modernen E#mobility Furhpark.
- Du hast eine Firmenwagen#Option bei uns.
- Wir haben ein hausinternes und superleckeres Betriebsrestaurant und Getränke sowie eine App#gesteuerte Kaffeebar.
- Wir bieten Homeoffice#work from anywhere Möglichkeiten, um den Schutz und die Sicherheit unserer Mitarbeiter in der Pandemiesituation zu gewährleisten.
- Wir bieten ein leistungsbezogenes und attraktives Gehalt, sowie Zusatzleistungen im Rahmen von Sonderzahlungen durch unser Erfolgsbeteiligungsmodell.
- Du bekommst individuelle Fortbildungsmöglichkeiten inhouse sowie bei etablierten Partnern und Herstellern und natürlich unseren high skilled Teamitgliedern.
- Wir bieten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für unsere Teammitglieder.
- Du brauchst einen kostenfreien Haarschnitt und Bartschnitt bei unserem Kooperationssalon #Shans Salon# in Heidelberg? Kein Problem.
- Firmenfitness in Kooperation mit einer regional vertretenen Fitnessstudiokette, sowie Gesundheitsmanagement stehen dir zur Verfügung.
- Firmenevents und Ausflüge sowie LAN Partys.
- Du bekommst individuelle Unterstützung in persönlichen Ausnahmesituationen gemäß unserem Motto #together we care.
Generell
- Wie: Bewirb Dich am einfachsten per E-Mail
- Ab wann: ein Einstieg ist jederzeit möglich
- Wo: Rhein-Neckar-Kreis Heidelberg und/oder Oftersheim
- Tools: Asana, Confluence, Microsoft 365, Teams, Peakon
Dein Weg zu uns
Schicke uns Deinen Lebenslauf, wichtige Dokumente und Zertifikate per E-Mail z.B. im PDFFormat. Wir bestätigen Deinen Bewerbungseingang und lernen Dich & Deine Unterlagen mit unserem Führungsteam kennen. Unser Feedback sichern wir Dir binnen 8 Tage zu, und versprechen Dir, dass kein ferngesteuertes automatisiertes Computerprogramm Deine Bewerbung prüft, sondern ein echter Mensch. Du erhältst ganz sicher eine Rückmeldung von uns, denn es ist unser persönlicher Anspruch, dass wir jede einzelne Bewerbung persönlich beantworten.Bei einem Probetag lernen wir uns direkt persönlich kennen. Hierbei legen wir dann gemeinsam in den 3 darauffolgenden Werktagen die Grundlage für unsere gemeinsame Zukunft fest.
HR Strategy and Rewards Experte (m/w/d)
Jobbeschreibung
HR Strategy and Rewards Experte m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und innovativen Handlungsfelder rund um HR-Strategie begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Lösung von HR-Grundsatzfragen Gestaltung, Konzipierung, Steuerung und Weiterentwicklung von Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrategien Entwicklung von globalen HR-Standards und Umsetzung derer in der ERGO Group sowie Unterstützung bei der Erstellung von Personalstrategien für deutsche und internationale Einheiten Analyse von Trends, Entwicklung von Konzepten und Erstellung von Marktvergleichen sowie Finden von Lösungen für grundlegende personalwirtschaftliche Fragen Durchführung von Stellenanalysen und -bewertungen und Sicherstellung eines ausgewogenen Gehaltsgefüges Weiterentwickeln von Leit- und Richtlinien Mitarbeit in und Leitung von anspruchsvollen Projekten und Arbeitskreisen Ihr Pro?l: Personal-Allrounder offen für neue Themen / Entwicklungen Überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristischen Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen eines Großkonzerns, optimalerweise in den Bereichen Personalgrundsatz oder Compensation & Benefits Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, strukturierter Arbeitsstil und Flexibilität Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Hohe soziale Kompetenz, organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementerfahrung sowie sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01729 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:Senior Backend Developer – AWS/Node – (f/m/x)
Jobbeschreibung
We are looking for you to passionately help shape the future of training for frontline workers and to expand, scale, and optimise our product offering as part of a small but highly effective development team.- 100% remote or a modern workspace in Berlin
- A short onboarding workshop in Berlin (approximately 2 days)
- A modern culture of learning from mistakes and agility
- Strong communication and well-thought-out structures
- Regular events, after-work meet-ups, and training opportunities are a given
- The chance to take responsibility and ownership within an amazing team
- The opportunity to actively contribute to building our infrastructure and team
- Lead the Charge: You'll take ownership of the technical conception and implementation of our cutting-edge AWS infrastructure, crafting and evolving the services that power our innovative solutions.
- You'll ensure our systems run smoothly by providing continuous support through vigilant monitoring, swift debugging, and rigorous testing.
- Drive Innovation: You'll spearhead the automation and ongoing enhancement of our backend, pushing the boundaries of what's possible.
- Your primary focus will be on creating a scalable, serverless architecture that’s ready to meet the challenges of tomorrow.
- You're already experienced in working as a backend developer for >6 years and have very good knowledge of development with TypeScript in Node.JS Lambdas.
- You use Infrastructure as code and have experience in AWS Serverless Services.
- You have experience with SQL databases (RDS Aurora), NoSQL databases (DynamoDB), REST APIs (API Gateway) and queues (SQS, SNS).
- You’re ready to step up and take responsibility within a team—As a dedicated team player, you’re motivated to develop robust, scalable backend systems and contribute to the foundation of a powerful, connected customer ecosystem.
- You are motivated to develop yourself further in the areas and are keen to familiarize yourself with new topics and frameworks.
- You are at least business fluent in English.
- Be a Catalyst for Change: Join us in revolutionizing Learning & Development for frontline workers, making a tangible impact on their lives and career growth. Be part of a company that’s not just about business but also about doing good, by making education and training accessible to Frontline Workers.
- Ownership from Day One: Step into a role where your ideas matter, and you have the autonomy to shape projects and drive them to success. We are a small but growing team which means experiencing the thrill of working in a startup environment with flat hierarchies, where creativity and innovation are encouraged and celebrated.
- Grow with Us: Embrace the opportunity to learn from a passionate and highly motivated team, where knowledge sharing and mutual growth are core values. Thrive in a culture that fosters teamwork, open communication, and collective problem-solving.
- Make Your Mark: Every contribution you make helps us move closer to our vision, giving you a sense of purpose and accomplishment.
- Flexibility and Balance: Enjoy a work environment that understands the importance of flexibility and work-life balance, allowing you to excel both professionally and personally. Be part of our Offices in Berlin or Osnabrück or work fully remote in Germany.
- Recent Investment Round: doinstruct secured $7M funding in a Seed Round led by European early-stage investor Creandum, an early backer of Spotify, Klarna and iZettle. This means that we not only benefit from a stable financial situation, but also from strong networks, experienced investors and committed mentors who support us along the way.
Legal Counsel (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p> <p>Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER.</p> <p>Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.</p> <p>Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit Innovative Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.</p> <p>SSI SCHÄFER, das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.</p> <p>Wenn auch Sie einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchen, dann lernen Sie uns einfach kennen!</p><br><ul> <li>Sie sind verantwortlich für die rechtliche Beratung im Projektgeschäft, insbesondere für die Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Vertriebsverträgen</li> <li>Sie gestalten die rechtliche Beratung des Projektmanagements im Rahmen der Projektrealisierung</li> <li>Ihnen obliegt das Management externer Anwälte</li> <li>Sie führen Legal-Schulungen sowie rechtliche Risikoanalysen durch</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Contract- & Claim Management (gerichtlich und außergerichtlich)</li> <li>Die Erstellung von Musterverträgen und anderen rechtlichen Standarddokumenten bereitet Ihnen ebenso Freude, wie die Erstellung von Gutachten als Entscheidungsgrundlage</li> <li>Sie bringen sich ein im Bereich Legal Operations, z.B. Prozessmanagement an der Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen, Legal Projekt Management, Change Management, Legal Tec</li> </ul><br><ul> <li>Sie verfügen über ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. & 2. Staatsexamen)</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsrechts mit (z.B. Vertragsrecht, Vertriebsrecht, Maschinen-/Anlagenbau, R&D, Litigation)</li> <li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung von mind. 3-5 Jahren in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei und/oder einem multinationalen Wirtschaftsunternehmen erworben</li> <li>Ihre Englisch- und Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher</li> <li>Sie verfügen über praxistaugliche Kenntnisse im Projekt-Management</li> <li>Promotion und/oder LL.M sind vorteilhaft</li> <li>Sie überzeugen uns durch Ihre IT-Affinität und gute Kenntnisse und Erfahrungen in gängigen MS Office Anwendungen sowie idealerweise mit Microsoft Copilot bzw. ähnlichen KI-Anwendungen</li> <li>Sie demonstrieren ein gutes Verständnis für wirtschaftlichen Zusammenhänge</li> <li>Sie verbinden analytisches, lösungsorientiertes Denken mit einem starkem Servicefokus</li> <li>Sie sind ein Teamplayer mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Freude an einer interdisziplinären Arbeit in einem globalen Umfeld und in multikulturellen Teams</li> </ul><br><ul> <li>Herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem engagierten und vertrauensvoll zusammen agierenden Team</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum bei der gemeinsamen Bearbeitung von Projekten zusammen mit unseren weltweit arbeitenden Kollegen</li> <li>Eine langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Verantwortung zur weiteren Entwicklung des eigenen Aufgabenbereichs in einem international tätigen Unternehmen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, vertraglich vereinbarte Sonderleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Echten Teamgeist und eine offene und partizipative Unternehmenskultur</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienst-Handy und Laptop</li> <li>Die Möglichkeit ein Job-Bike zu nutzen, Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine Kantine</li> </ul> <p> </p><br><p>JBRP1_DE</p>IT-Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir einen IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion. Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Betreuen, Überwachen und Weiterentwickeln der vorhandenen Server-Infrastruktur. Installieren, Konfigurieren und Dokumentieren neuer Server/Systeme. Planen und Durchführen des Patchmanagements. Administration der Client-Management-Lösung. Verwalten des Active Directory. Problemanalyse und Störungsbehebung. Mitwirken bei der Planung sowie Umsetzung von IT-Projekten im Bereich IT-Infrastruktur. Second- und Third-Level-Support. IHR PROFIL (Fach-)Hochschulabschluss oder Berufsausbildung im Bereich Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows Server Betriebssystemen. Erfahrungen in den Bereichen Virtualisierung, MS-SQL, Exchange, Backup und Microsoft 365 wünschenswert. Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. WIR BIETEN Homeoffice-Angebot 30 Tage Urlaub Gleitzeit Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken & Friends“ Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Emsland Frischgeflügel GmbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: karriere@rothkoetter.de oder direkt: Natalie Suren Personalreferentin Karriere@rothkoetter.de Tel. 05932 9975 169 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: Karriere@rothkoetter.de - Impressum | Datenschutz | Kontakt und ComplianceTelekommunikationstechnologin für Sales / Key Account Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Vertriebstalent und Networker*in nutze ich mein Netzwerk und mache die Produkte von 50Hertz in der Telekommunikationsbranche bekannt.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in der Energiebranche für die sichere Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen verantwortlich. An die Telekommunikationssysteme, Nachrichten- und Netzwerktechnik werden bei 50Hertz höchste Anforderungen gestellt. Regelmäßig nutzen auch Dritte 50Hertz-Infrastrukturen (Lichtwellenleiter-Fasern und Strom-/ Richtfunkmasten), um bspw. den Breitbandausbau und die Mobilfunkinfrastruktur in Deutschland voranzutreiben. In meiner Rolle setze ich mich als Spezialist*in ein und bringe den Vertrieb und das Accountmanagement im Bereich Telekommunikation bei 50Hertz voran.
Meine Aufgaben:
- Akquise neuer Kund*innen im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur mithilfe meines Netzwerks im Carrier- und Mobilfunkbereich, sowie gezielter Ausbau dessen mit Blick auf die Produkte von 50Hertz,
- Definition und Abstimmung von Vertriebszielen,
- Kalkulation von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen,
- Key Account Management im Rahmen der Teilnahme an Kongressen und Tagungen,
- Beitrag zu strategischem Produkt- und Preismanagement (Marktbeobachtung und Potenzialabschätzung, Portfolioentwicklung in den Bereichen Offshore-Seekabel und LWL-Erdkabelstrecken),
- Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von internen Vertriebsprozessen, sowie Zusammenarbeit mit den Fachprojektleitungen bei der Realisierung von Projekten,
- Betreuung der Arbeitskreise von TK-Verbänden (z. B. Breko, BDEW, …),
- Operative Verantwortung für den Freigabeprozess zur Nutzung von Maststandorten durch Mobilfunkbetreiber.
Bei Fragen zu den Aufgaben kann ich mich an den 50Hertz-Kollegen Michael Cremer über work@50hertz.com wenden (unter Angabe der Job-ID).
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Informations- und Telekommunikationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder vergleichbar,
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten (insb. Lichtwellenleiter / Festnetzverbindungen / Richtfunkmasten), als Sales Manager, Key Account Manager oder in einer vergleichbaren Rolle,
- Sehr gute Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes sowie ausgeprägtes technisches Verständnis im Kontext Telekommunikation,
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkunternehmen und Carriern wünschenswert,
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Fahrerlaubnis PKW,
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Umgang mit Geo-referenzierter Software (z. B. Google Earth) wünschenswert,
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause oder von verschiedenen Standorten in den östlichen Bundesländern) möglich.
Software Architect Java Software Solutions (f/m/d)
Jobbeschreibung
I am the technical lead, being responsible for tailor made software developments addressing specific business needs and contributing to the digital energy transition.Why is this role interesting for me? The Elia Group is at the forefront of the energy transition. At the Elia Group, I can make an impact and create assets for an organization, which ensures the security of energy supply for 30 million people. As an architect, I will be part of an international development chapter, where professionals such as software engineers and architects collaborate, specializing in the development and maintenance of high-quality, scalable, and efficient software solutions. At the same time, I can continuously develop my strengths, take responsibility, share my knowledge and set standards for the Java development. My tasks as a Java architect:
- Development of solutions and communication with various stakeholders,
- Identification of necessary software components and tools,
- Setting technical specifications and documentation,
- Ensuring a high development quality (e.g. via code reviews), implementing defined governance rules and standardization, related to a stable and durable application design,
- Implement cybersecurity best practices to protect critical energy infrastructure and ensure compliance with regulatory standards,
- Definition and maintenance of the relevant technology stack,
- Close collaboration with the internal application managers and product owners,
- Driving a team of internal and external developers to fulfill product goals,
- Adapting to the individual project management methodology,
- Considering special requirements of a critical IT infrastructure.
Agile and optimization-focused thinking is part of our team DNA at the Elia Group.
My profile:
- IT/tech-related academic degree (bachelor’s or master’s degree),
- Several years of experience using the Java-stack,
- Very good knowledge of Java frameworks (e.g., Spring Boot),
- Good knowledge of redundant, highly available systems, micro service architectures, API-centric system designs, and development environments,
- Knowledge of software design patterns and continuous integration methodology,
- Language skills: English and German (C1)
- Experience with development in cloud environment (public and private cloud),
- Good knowledge of standards and Java web technologies (backend) such as gRPC BPMN solutions, as well as libraries for web front ends,
- Knowledge of OAuth2.0, graph databases, NoSql databases as well as Kubernetes.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) - Werksverkauf Passau ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit & Liebe zum Detail seit 1863. Für unseren ETERNA-Werksverkauf am Firmensitz in Passau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten Verkäufer / Modeberater (m/w/d). Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA-Family! Bewerbung starten Dieses Profil zeichnet Dich aus Freude am Verkauf und Umgang mit hochwertiger Fashion Leidenschaft für nachhaltige Mode von meisterhafter Qualität Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Modesegment Auch für Quereinsteiger möglich Kreativer Teamplayer Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA Aktive Kundenansprache Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf Gewinnung von Stammkunden und Aufbau einer Kundenbeziehung Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement Umgang mit modernen Service- und Kommunikationslösungen Deine Benefits als Teil der ETERNA Family Sicherer & langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863 Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt & Verantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice etc.) Wertvolles Betriebsklima mit Firmenevents und Firmenfeiern Großzügiger Jahresurlaub: 30 Tage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Ansprechender Arbeitsplatz & moderne Ausstattung, mit dem das Arbeiten Spaß macht Eigene Betriebskantine: warmes Essen, Salatbar und vieles mehr Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Fehlertolerante Kultur & offene Kommunikation Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Innenhof mit Terrasse / Biergarten Freies W-Lan für alle Mitarbeiter am Headquarter Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände Drei-Flüsse-Stadt Passau als attraktiver Arbeits- & Lebensort Betriebsarzt Deine Ansprechpartner Herr Rainer Wurmlinger Leitung Werksverkauf Passau +49 851 9816-248 +49 171 2108597 Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit oder Teilzeit Einsatzregion Deutschland, Bayern Einsatzort Medienstraße 12, 94036 Passau Onlinebewerbung Bewerbung starten Alternative Bewerbungsmöglichkeiten Per E-Mail E-Mail schreiben Zur Website von ETERNA Impressum DatenschutzSoftware Engineer Application Management Business-Lösungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
in unbefristeter Festanstellung und VollzeitWir bieten Ihnen motivierende BenefitsUnser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich
Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
- Aufbau und Weiterentwicklung der neuen auf Standard-IT-Lösungen basierenden Business-Applikationslandschaft für die gesamte Unternehmensgruppe
- Überführung historisch gewachsener Business Lösungen aus den Vorgängerunternehmen in die neue Applikationslandschaft
- Integration der Business-Lösungen über eine zentrale standardisierte Prozess- und Datenintegrations-Plattform
- Analyse der Anforderungen und Erarbeitung der Lösungs- und Integrationskonzepte gemeinsam mit den Fachbereichen und den externen Implementierungspartnern
- Steuerung von Implementierungen, Betrieb und Weiterentwicklungen gemeinsam mit den Fachbereichen, externen Implementierungs- und Servicepartnern und dem IT-Team der Unternehmensgruppe
- Durchführung der Konfiguration und -Parametrierung von Business-Lösungen
Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. einer anderen Fachrichtung mit netzwirtschaftlichem oder energiewirtschaftlichem Bezug und hoher IT-Affinität oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Anwendungsentwicklung, Anwendungsbetrieb und IT Service Management von größeren Business Applikationen idealerweise im netz- oder energiewirtschaftlichen Umfeld
- Hohe Ziel- und Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit ausgeprägter Moderations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich der Anwendungsintegration über moderne Technologien und Plattformen wären wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Prozessanalyse, Requirements Engineering und Projektmanagement, idealerweise auch in agilen Vorgehensmodellen wären ebenso wünschenswert
Das matcht? Jetzt bewerben!Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
Projekt- und Produktmanager (m/w/d) im Bereich E-Mobility
Jobbeschreibung
Projekt- und Produktmanager (m/w/d) im Bereich E-Mobility Projekt- und Produktmanager E-Mobility (m/w/d) LAPP LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie ein Teil von LAPP! Das sind Ihre Aufgaben Als Produkt- und Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus eines Produktes oder Produktportfolios Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbssituationen im E-Mobility-Umfeld Entwicklung und crossfunktionale Umsetzung von Marktstrategien auf Basis fundierter Datenanalysen Entwicklung und Implementierung von Produktstrategien zur Optimierung des Produktportfolios und zur Erschließung neuer Kundengruppen Erstellung von Business Cases und Produkt-Roadmaps unter Berücksichtigung der Marktanforderungen und technologischen Entwicklungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Marketing zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und Verkaufsförderungsmaßnahmen Sie steuern und leiten bedarfsabhängig cross-funktional Automotive-(Teil)Projekte von der Konzeption bis hin zur Serienfertigung Die erfolgreiche Umsetzung der im Lastenheft hinterlegten Anforderungen, wie Termine, Budget und Qualität behalten Sie dabei stets im Auge und berichten regelmäßig über den Projektstatus Das zeichnet Sie aus Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Elektromobilität bzw. Ladeinfrastruktur Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder der Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse im Bereich Marktanalyse, Produktentwicklung und Lifecycle-Management sowie (erste) Erfahrung im Projektmanagement. Sicherer Umgang mit IT-Systemen (MS Office, MS Project) Erfahrung in Zertifizierungen elektrotechnischer Produkte (u.a. mit VDE, UL, CQC) ist ein Plus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Präsentationsfähigkeit Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, cross-funktionale Projekte zu bearbeiten Eine gewisse Reisebereitschaft, u.a. für Kunden-/Lieferanten-/Messebesuche Das sind gute Gründe für LAPP In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. Kontakt Lapp Mobility GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Noëlle Weber HR Generalist (m/w/d) +49 711 7838 9581Fertigungsleiter (m/w/d) Fachbereich Automotive
Jobbeschreibung
Für den Standort im Großraum Oldenburg/Bremen suchen wir Dich als Fertigungsleiter (m/w/d) Fachbereich Automotive Aljo ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation aus dem Bereich Aluminiumverarbeitung mit 320 Beschäftigten und einem Umsatz von ca. 60 Mio. EUR. Es besteht aus den Geschäftsbereichen Automotive, Aerospace sowie Marine Technologies und baut seit über 50 Jahren innovative Leichtbau Lösungen. Dafür wärst Du bei uns verantwortlich: Produktionsleitung und Just-in-Time-Fertigung: Als Teil eines Führungsteams leitest und optimierst Du die Endmontage von Groß- und Kleinbaugruppen in einer Serienfertigung mit Just-In-Time-Auslieferung an den Kunden. Fertigungsprozesse und Prozessmanagement: Weiterentwicklung und Pflege von Montagelinien, Arbeitsplänen, Stücklisten und Produktionsaufträgen zur Verbesserung der Produktionsabläufe. Kapazitätsplanung und Schichtoptimierung: Durchführung von Kapazitäts- und Schichtplanungen sowie Moderation von Regelungen zur Steigerung der Produkteffizienz und Ressourcennutzung. Prozessverbesserung und Workshops: Unterstützung der kontinuierlichen Prozessverbesserung durch die Durchführung von Workshops und die Erhebung von Produktionskennzahlen. Technische Unterstützung und Fertigungsplanung: Bereitstellung technischer Hilfestellungen, Mitwirkung an Fertigungs- und Vorrichtungsoptimierung sowie Planung neuer Fertigungslinien. Du bringst mit: Du hast eine abgechlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und Dich anschließend zum Meister/Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation weitergebildet. Mit Deiner mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Automotive-Bereich oder in der Serienfertigung, bringst Du fundiertes Fachwissen mit. Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen. Der Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise ProAlpha, ist dir vertraut. Idealerweise hast Du Kenntnisse im Bereich Lean Management und setzt diese gewinnbringend ein. Mit Deiner Teamfähigkeit und Deinem Durchsetzungsvermögen weißt Du, wie man Ziele erreicht und dabei Kollegen mitreißt. Dein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen einer Just-In-Time-Produktion rundet Dein Profil ab. Du zeichnest Dich durch eine systematische, analytische Arbeitsweise aus, hast innovative Ideen und handelst stets pragmatisch, um Lösungen gemeinsam im Team umzusetzen. UNSERE MITARBEITER-BENEFITS: ARBEITSZEITEN Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten E-AUTO LADEN Ladestationen für Elektroautos FIRMENFITNESS Mit Hansefit und EGYM Wellpass JOBRAD Fahrradleasing und Laden von E-Bikes SPORT-EVENTS Kostenfreie Tickets für Heimspiele des VfL Oldenburg Was wir Dir bieten: Angenehme Arbeitsatmosphäre Spannende berufliche Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Position Flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und der Open Door Policy 30 Tage Jahresurlaub Tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflicher Ausgleich von Rentenabschlägen Kostenfreie Ladestationen für Elektroautos Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass Fahrradleasing und Ladestationen für E-Bikes Kostenfreie Tickets für Heimspiele des VfL Oldenburg WEITERE BENEFITS GEMEINSAM FÜR MORGEN Wir bei ALJO sind der festen Überzeugung, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Schlagwort, sondern ein zentrales Prinzip unserer Geschäftstätigkeit ist. MEHR LESEN HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches und dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu. bewerbung@aljo.de Aike Abels Senior Associate Talent Management Phone: +49 (0) 4406 44 - 145 E-Mail: bewerbung@aljo.de Aljo GmbH & Co KG Gewerbestraße 2 27804 Berne www.aljo.deProduktionsleitung und Just-in-Time-Fertigung: Als Teil eines Führungsteams leitest und optimierst Du die Endmontage von Groß- und Kleinbaugruppen in einer Serienfertigung mit Just-In-Time-Auslieferung an den Kunden;...Inhouse Recruiter IT & Digitalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 Standorte des Unternehmens in Deutschland Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen und verantwortet den kompletten End-to-End Recruiting-Prozess sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen Personalbereichen sowie insbesondere den Führungskräften der verschiedenen Fachbereiche.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten für definierte Fachbereiche den kompletten Recruitingprozess von A-Z und steuern ihn ebenso professionell wie proaktiv
- Neben der Anforderungsanalyse, der Auswahl der geeigneten Recruitingkanäle, dem aktiven Bewerbungsmanagement und der fundierten Personalauswahl, führen Sie auch die Arbeitsvertragsverhandlungen, koordinieren die Arbeitsvertragserstellung und beteiligen sich aktiv an Personalmarketing-Aktivitäten der BWI
- Sie tragen zur Optimierung und Professionalisierung der Personalgewinnung bei und berücksichtigen dabei wissenschaftliche Standards ebenso wie Erfahrungswerte
- Um Ihre Fachbereiche umfassend zu betreuen, arbeiten Sie eng mit den HR Business Partnern und externen Dienstleistern zusammen
- Neben dem Tagesgeschäft übernehmen Sie im Recruiting-Team Verantwortung für Sonderthemen und kleinere Projekte
- Mit einer ordentlichen Portion Humor tragen Sie aktiv zur guten Stimmung in unserem Team bei
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation, gerne mit Bezug zum Personalwesen oder der IT
- Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung als Recruiter*in, idealerweise für IT-Fachkräfte, gesammelt
- Idealerweise kennen Sie die Personalprozesse größerer Unternehmen und wissen, welcher rechtlichen und kommunikativen Mittel es für eine erfolgreiche Personalgewinnung bedarf
- Mit fundierten Erfahrungen und einem breiten Methoden-Wissen in Personalauswahlprozessen können Sie auch in fachlichen Diskussionen überzeugen
- Sie haben Recruitingerfolge durch eigene umgesetzte Ideen erzielt und blicken gerne über den Tellerrand.
- Die gängigen MS Office Anwendungen nutzen Sie routiniert und auch die Arbeit mit spezifischen und teils komplexeren HR-Tools ist Ihnen vertraut
- Sie sind empathisch und durchsetzungsstark, arbeiten service- und lösungsorientiert und kommunizieren souverän in Wort und Schrift in deutscher Sprache mit den verschiedensten Zielgruppen und Stakeholdern
Wir bieten:
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
- Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung
Senior IT Architect – Asset Management & Automation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Der Bereich PoD2 ist für die Service Lifecycle Architektur sowie den Problem Support aller Service Bausteine verantwortlich und wirkt bei übergreifenden Entwicklungsprojekten mit. Die Abteilung Automation & Engineering verantwortet die Architektur für eine Vielzahl von System- und Service-Management-Applikationen. Wir unterstützen mit Automatisierung die Leistungserbringung der Fachbereiche.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Verfahrenslandschaft im Bereich Asset Dokumentation/ DCIM, IPAM und Netz-/Infrastrukturplanung (technologisch, funktional und organisatorisch, sowie Durchführung von Marktsichtungen)
- Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus Fachbereichen oder Projekten und Erstellung von Lösungskonzepten
- Erstellung von bzw. Mitwirkung bei technischen Konzepten (Architektur-, Implementierungs-, Sicherheits- und Migrationskonzepte)
- Stakeholdermanagement, inkl. Kommunikation auf nicht-technischer Ebene
- Mitwirkung bei Projekten im Kontext Dokumentation und Integration, sowie Automatisierung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, vorzugsweise im Umfeld von Rechenzentren, Netzwerk oder Infrastruktur
- Erfahrung in der Steuerung von Entwicklerteams und Dienstleistern
- Kenntnisse in zwei der Themenbereiche: FNT Command Telco oder vergleichbar(Netzplanung), IPAM, Dokumentation oder Provisionierung von IT-Infrastruktur, Applikationsentwicklung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und internen Ansprechpartnern in einem komplexen Umfeld
- Durchsetzungsvermögen, analytische und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Leistungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert: Erfahrung im Umgang von Container und Cloud Applikationen
Wir bieten:
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
- Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Projekt „Nürnberg Forscht“
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Projekt "Nürnberg Forscht" beim Bürgermeisteramt, Bildungsbüro Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008641 Bezahlung: EGr. 13 TVöD Bewerbungsfrist: 24.04.2025 Zu besetzen ab: 01.05.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Veröffentlicht: 04.04.2025 Die Stelle ist bis 31.12.2025 befristet. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das sind Ihre Aufgaben Planung eines Citizen-Science-Forschungsdesigns, Entwicklung zielgruppenspezifischer Forschungsfragen und Begleitung des Forschungsprozesses Akquise und Ansprache von relevanten Akteuren/innen zur Erweiterung des Projektnetzwerks Dokumentation von Rohdaten und Primärergebnissen Planung und Durchführung der Abschlussveranstaltung für die Fachöffentlichkeit Projektdokumentation und Mitarbeit beim Sachbericht zum Verwendungsnachweis Mitarbeit in Social Media und Öffentlichkeitsarbeit Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie ein abgeschlossenses einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.), Master, Magister) der Sozial-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften Daneben verfügen Sie über Kenntnisse im Themenbereich Integration Vorerfahrungen im Themenfeld Citizen Science sind von Vorteil Interkulturelle, kommunikative und organisatorische Kompetenz Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Gute Verkehrsanbindung Homeoffice Jahressonderzahlung Tariforientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gute Verkehrsanbindung; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung Kontakt Frau K. Müller, Tel.: 09 11 / 23 1 - 23 86 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Dr. Bauer-Stiasny, Tel.: 09 11 / 23 1 - 14 14 9 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2025 - Stadt NürnbergVertriebsleiter Bauspargeschäft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Führung übernehmen. Menschen entwickeln. Wachstum gestalten. Die INTERNA Vermittlungsgesellschaft mbH begleitet seit über 40 Jahren Arbeitnehmer und Familien auf dem Weg zu finanzieller Sicherheit - mit dem Ziel, staatliche Fördermöglichkeiten gezielt für den Vermögensaufbau zu nutzen. Unsere Stärke liegt im persönlichen Kontakt, in kulturellem Verständnis und in einem Beratungskonzept, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.Mehr als 176.000 Kunden haben wir bereits auf ihrem Weg unterstützt - und über 38.000 Familien mit auf dem Weg ins Eigenheim begleitet.
Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Vertriebs-DNA - Sie kennen das Bauspargeschäft, vielleicht stehen Sie in einem Konzern an - entwickeln Teams, liefern Leistung - und merken, dass da noch mehr in Ihnen steckt: mehr Verantwortung, mehr Einfluss, mehr unternehmerische Freiheit.
Wenn Sie Vertrieb lieben, Menschen bewegen können und nicht länger auf die nächste Karrierestufe warten wollen: Dann ist das Ihre Chance.
IHRE AUFGABEN
- Führung & Entwicklung: In der Anfangsphase arbeiten Sie eng mit unserem erfahrenen Vertriebsleiter zusammen und werden umfassend in die Praxis eingeführt. Ziel ist es, mittelfristig das Vertriebsteam eigenständig zu führen und auszubauen.
- Schulung & Coaching: Sie organisieren Schulungen, begleiten neue Berater und fördern aktiv deren Entwicklung. Dabei behalten Sie KPIs im Blick, erkennen Chancen und motivieren das Team, noch besser zu werden.
- Innovative Technologien: Sie bringen Ideen mit, wie moderne Technik - z.?B. Social Media, digitale Unterschrift oder Online-Beratung - sinnvoll eingesetzt werden kann. KI und neue Tools sehen Sie als Chance, nicht als Hürde.
- Flexibilität: Gelegentliche Reisen - auch mal am Wochenende (ca. 4-5 Mal im Jahr) - sind für Sie kein Problem. Denn Sie wissen: Gute Schulung findet dort statt, wo die Menschen sind - in ganz Deutschland.
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- Vertriebserfahrung: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb - idealerweise im Bauspargeschäft. Bausparen und Vertrieb sind für Sie nicht nur Beruf, sondern Leidenschaft.
- Leidenschaft für Bausparen: Sie interessieren sich für die Themen Bausparen und Immobilienfinanzierung und möchten Ihre Begeisterung dafür weitergeben.
- Teamgeist & Zuverlässigkeit: Sie arbeiten gerne in einem vielfältigen Umfeld und schätzen den Austausch mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken.
- Führungskompetenz: Sie haben die Motivation, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen und die Fähigkeit, andere zu entwickeln, zu inspirieren und zu motivieren.
- Technologieaffinität: Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und bringen einen Innovationsgeist mit, um Prozesse in unserem Unternehmen aktiv mitzugestalten.
- Mobilität & Flexibilität: Der Standort Ihres Büros befindet sich in Erftstadt bei Köln und gelegentliche Reisen sind für Sie selbstverständlich. Ein Homeoffice-Tag ist nach Absprache möglich, jedoch erfolgt die Hauptarbeit vor Ort.
UNSERE ANGEBOTE
- Begleiteter Einstieg: Sie werden intensiv in Ihre neue Rolle als Vertriebsleiter eingeführt und dabei von unserem aktuellen Vertriebsleiter sowie der Geschäftsführung unterstützt.
- Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem attraktiven Grundgehalt haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch Ihr Engagement und Ihre Erfolge maßgeblich zu beeinflussen. Hervorragende Leistungen werden bei uns besonders honoriert.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Ihre Ideen sind uns wichtig! Sie haben die Chance, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten und die Weiterentwicklung voranzutreiben.
- Verantwortung: Sie übernehmen schrittweise Verantwortung und begleiten uns beim strukturierten Übergang in die Führung des Vertriebsteams.
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf eine offene, respektvolle Unternehmenskultur, in der die Menschen im Mittelpunkt stehen - sowohl unsere Kunden als auch unser Team.
Das bieten wir Ihnen außerdem: Reisekostenübernahme & Unterkunft: Fahrtkosten werden selbstverständlich übernommen - je nach Situation per Kilometerpauschale oder Mietwagen. Wenn eine Hotelübernachtung notwendig ist, buchen wir Ihnen eine Unterkunft auf gutem Standard.
Wochenendarbeit mit Ausgleich: Für gelegentliche Einsätze an Wochenenden (ca. 4-5 Mal im Jahr) gibt es selbstverständlich einen fairen Ausgleich - in Form von Freizeitausgleich oder zusätzlicher Vergütung.
Perspektive Firmenwagen: Bei langfristigem Erfolg und wachsender Verantwortung wird ein Firmenwagen Teil Ihres Vergütungspakets werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie müssen heute kein perfekter Vertriebsleiter sein, es aber werden wollen. Wichtig ist, dass Sie die Leidenschaft für das Produkt Bausparen einschließlich Immobilienfinanzierungen und die Motivation für Führung mitbringen. Alles Weitere bringen wir Ihnen bei.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben an bewerbung@interna24.de . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten!
Interna. Vielfalt. Zukunft. - Gemeinsam stark seit 40 Jahren.
Stadtplaner/-in (w/m/d) für Bauleitplanung
Jobbeschreibung
Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einer Stadtplaners/-in (w/m/d)für Bauleitplanunginnerhalb des Fachbereichs 4 - Stadtplanung und Bauordnung - zu besetzen. Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere:eigenständige Bearbeitung von Bauleitplänen und Satzungen nach BauGB und BauO NRW bis zur Rechtsverbindlichkeit einschließlich Projektmanagement auch von Projekten mit höherem Schwierigkeitsgrad, Ausarbeitung von städtebaulichen und planungsrechtlichen Stellungnahmen zu Bauvorhaben und Beratung von Bauherren und Architekten.Weitere Aufgabenfelder:Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und Entwicklungskonzepten, Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren, Vorbereitung und Durchführung von Wettbewerbsverfahren sowie Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und deren Präsentation in den politischen Gremien. Je nach Qualifikation des/r Bewerbers/-in und den dienstlichen Erfordernissen ist ggf. auch die Übertragung von Aufgaben aus dem Bereich der Stadtentwicklung möglich bzw. erforderlich. Unsere Anforderungen:Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadt- und insbesondere der Bauleitplanung, umfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts, gutes städtebauliches Beurteilungsvermögen, routinierter Umgang mit berufsspezifischen EDV-Programmen, insbesondere CAD-Erfahrung ist erforderlich, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zu selbständigem und interdisziplinärem Handeln mit allen Planungsbeteiligten. Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil.Wir bieten:eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD , bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden , ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtplanung, Herr Matthias Schneiders, ☎ 0 21 50 / 916-328 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. Mai 2025 an die Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.deService Delivery Manager – DevOps Managed Services (all genders)
Jobbeschreibung
Service Delivery Manager – DevOps Managed Services (all genders) Berlin, Dresden, Leipzig Du bist Expert:in für IT Service Delivery und magst in einem DevOps-Projekt tätig werden? Egal in welcher Rolle – du überzeugst mit deiner Leidenschaft und möchtest mit deiner Erfahrung unsere Service- und Prozesslandschaft weiter optimieren. In einer Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für die Bereitstellung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Managed Services und sicherst so weiterhin unsere erstklassige Servicequalität. Mit deinen frischen Ideen arbeitest du zusammen mit dem Service-Portfolio Manager an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Managed Services und unseren Mehrwerten bei unseren Kund:innen in ganz Deutschland. Arbeite von unserem Standort im historischen Kaufhaus in Leipzigs Zentrum, Dresden oder Berlin – wir finden das passende Arbeitsmodell für dich. Was erwartet dich In deiner Rolle kannst du sowohl intern im Team als auch mit Kunden auf Augenhöhe kommunizieren und sorgst für die effektive Leistungs- und Serviceerbringung im Bereich DevOps Managed Services. Du siehst dich als Problemerlöser:in und Lösungsgeber:in: als zentrale Ansprechperson für relevante Stakeholder und behältst sich verändernde Kundenanforderungen sowie betriebliche Möglichkeiten im Blick. In den Themen Service Level Agreements, Incidents oder Service Requests macht dir niemand etwas vor. Du hast stets die Übersicht über alle relevanten Indikatoren (in Service now, MS Office, Jira & Confluence) und koordinierst deren Verwaltung innerhalb deines DevOps-Teams. Du trägst dazu bei, dass definierte Standards und Prozeduren eingehalten werden und erkennst vorhandenes Optimierungspotenzial im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Was erwarten wir von dir Persönlicher Background: Du bringst ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare (Informatik-)Ausbildung mit. Deine mehrjährige Erfahrung in der Serviceerbringung setzt du mit deiner Leadership-Kompetenz im Rahmen des Eskalationsmanagements ein. Zeig uns deine Leidenschaft: In den üblichen IT-Service-Prozessen bist du zu Hause und brennst für die DevOps-Themen, die Steuerung und Koordination von Incident-, Problem- und Change-Management-Prozessen und Projektmanagement. Deine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit in stressigen Situationen den Überblick zu behalten ist ein Pluspunkt. Know-how: Idealerweise bringst du fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen mit und bist darin zertifiziert, Safe bzw. Scrum sind deine bevorzugten Arbeitsmethoden und/oder du hast DevOps-Erfahrungen bzw. bist top motiviert. Als Schnittstelle zwischen der Prozesswelt und der agilen Arbeit helfen wir dir bei prozessbasierten Projektmanagement-Methoden wie PMI oder IPMA eine Zertifizierung zu erlangen. People first: Du bist Teamplayer mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und überdurchschnittlicher Kundenorientierung. Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht. Warum Exxeta Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive. Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm. Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum. Bleib gesund – neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück? Kontakt Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne. Deine Kontaktperson für Rückfragen ist Suzanne Schwarz Telefon: +49 173 5840565 E-Mail: myfuture@exxeta.com An apple a day ... Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem! Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage Über uns Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Exxeta AG Victor-Gollancz-Straße 5, 76137 Karlsruhe www.exxeta.comIn deiner Rolle kannst du sowohl intern im Team als auch mit Kunden auf Augenhöhe kommunizieren und sorgst für die effektive Leistungs- und Serviceerbringung im Bereich DevOps Managed Services;...Frontend Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Intervall explores and designs digital solutions at the highest level and implements them for customers. Our motivation: to shape our future digital society.As Frontend Developer (f/m/d) at Intervall, you work on exciting, challenging and innovative projects for well-known customers from various sectors. You will be responsible for large parts of the software development, coordinate various experts from our interdisciplinary team, act independently and strive to find intelligent and efficient solutions.Tasks
- Development and maintenance of frontend software components in the domain of sensors and embedded AI - we are technology open and like to work in Rust, Go, Python and JavaScript using functional programming, object oriented programming, performance optimization and high test coverage using unit and integration tests
- Tasks in the areas of app and software development, web technology, front-end architecture, data buffering, data security, development environments and build pipelines
- Participation in the design and definition of software architectures as well as technical interfaces for digital solutions
- Documentation, presentation and explanation of results for customers, but also internally with colleagues and in the context of talks
- Close coordination and collaboration with data scientists and designers
Expertise
- Degree in Computer Science, Mathematics, Natural Sciences, Electrical Engineering or comparable qualification
- Desirable knowledge of computer science in the area of web technology, functional and object-oriented programming
- Profound knowledge and experience with JavaScript/TypeScript (React and D3)
- Experience in building UIs based on APIs
- Experience with complex data visualizations
- Passion and enthusiasm for elegant code
- Analytical skills and a precise and independent way of working
- Team player with commitment and high sense of responsibility (working independently, motivated, goal-oriented, pro-active)
- Very good knowledge of the German and English language
Benefits
- Exciting and meaningful project topics relevant to society in the fields of smart home, electro mobility, sensor fusion, health, “Energiewende”
- Small, excellent and interdisciplinary team with exciting technology network
- Participation in shaping the culture and development of the company
- Personal development in the areas of digitalization, algorithms and design and familiarization with new technologies
- Top notch equipment with height-adjustable desks and the latest hardware (MacBook, Pro Display XDR, ...)
- 30 days vacation per year, flexible working hours, home office possible
- Perfect public transport connections - located directly at “Rotebühlplatz” station (S-Bahn, U-Bahn, bus), approx. 2 min S-Bahn connection from Stuttgart main station
- Of course: free drinks and excellent coffee
Anwendungsfachverantwortlicher für das Informationsrisikomanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie haben Interesse, die interne Anwendung für das Informationsrisikomanagement, in der alle Sicherheitsdokumente und Informationsrisiken der Fachbereiche erstellt und dokumentiert werden, fachlich zu verantworten und dabei in einem tollen Team aus IT-Sicherheitsspezialisten zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Hinweis: Der Bereich ist überwiegend am Standort Hannover vertreten.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für die Anwendung zum Informationsrisikomanagement („FI-IRM“)
- Durchführung der Anforderungsanalyse unter der Berücksichtigung geltender Vorgaben und gemeldeter Änderungswünsche seitens der Anwender
- Überwachung des fachlichen und technischen Umfelds und Ableitung von Maßnahmen zur Anwendungsoptimierung
- Erstellung von User Storys auf Basis der Anforderungsanalyse
- Erarbeitung von Vorgaben für Oberflächen der Anwendung
- Verantwortung des Release-Prozesses sowie Planung von Tests und Abnahmen inkl. Dokumentation
- Erstellung von fachlichen Dokumentationen und Nutzerinformationen
- Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Abstimmung mit Nutzern der Anwendung, Dienstleistern, Technikfachverantwortlichen
- Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Informationsrisikomanagements.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben oder in der Informationssicherheit
- Gute Kenntnisse über Sicherheitsdokumentationen und Informationsrisiken sowie den dokumentarischen Kontext zu Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse in den Prozessen zur Entwicklung und Betrieb von Anwendungen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren und zu dokumentieren
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 154/A!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung. Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. 0511 51022 3098 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Sekretärin (m/w/d) für den Vorstand einer Rechtsschutzversicherung
Jobbeschreibung
Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist. Wir beraten unsere Kunden schnell, kompetent und umfassend. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen an unserem Standort in Köln Sekretärin (m/w/d) für den Vorstand einer Rechtsschutzversicherung Das sind Ihre Aufgaben: Sie arbeiten gemeinsam in einem Team und unterstützen den Vorstand der DMB Rechtsschutz-Versicherung AG mit einer Vielzahl an spannenden Tätigkeiten. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Mit Ihrem Organisationstalent führen Sie gemeinsam das Vorstands-Sekretariat, planen Meetings, bereiten diese sorgfältig vor und bilden außerdem die Schnittstelle zu den anderen Fachbereichen/ Abteilungen und entlasten den Vorstand Sie erledigen selbständig und zuverlässig den Schriftverkehr und die Kommunikation (intern und extern); einschließlich der Wiedervorlage und ordnungsgemäßen Führung der Ablage Sie bearbeiten den Postein- und ausgang, überwachen und koordinieren Fristen und Termine und erteilen Auskünfte und Informationen Sie wirken an der laufenden Digitalisierung von Arbeitsabläufen mit, in dem Sie digitale Entwicklungen und Trends identifizieren und Potentiale erkennen, die zur Optimierung unserer Prozesse genutzt werden können Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und betreuen Gäste/Besucher (m/w/d) Außerdem unterstützen Sie bei der Organisation von Veranstaltungen und Meetings, der Buchung von Veranstaltungsräumen, Hotelzimmern, Bahntickets, Mietwagen etc. und Sie empfangen, betreuen und bewirten Gäste Bei der adressatengerechten Erstellung von Listen, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Vorträgen können Sie Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise einbringen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder als Geprüfte Sekretärin (m/w/d)) Berufserfahrung in vergleichbarer Position Selbstständige, zuverlässige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, auch in dynamischen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren und Prioritäten richtig zu setzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (stilistisch und grammatikalisch einwandfreie Beherrschung) werden vorausgesetzt Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; außerdem verfügen Sie über eine hohe IT-Affinität und haben Interesse an digitalen Projekten zur Optimierung Ihrer Arbeitsabläufe Sie sind teamorientiert und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit Sie überzeugen durch ein gepflegtes und professionelles Auftreten sowie verbindliche Umgangsformen und verfügen über Sensibilität, Sorgfalt und absolute Diskretion im täglichen Arbeitsumfeld Das bieten wir Ihnen: Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum Ihre wöchentlichen Arbeitszeiten von 38 Stunden werden im Team abgesprochen, so dass eine Besetzung des Vorstandssekretariates zwischen 8.00 Uhr und 17.00 Uhr gewährleistet wird Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit gelegentlich auch Zuhause zu Arbeiten (mobiles Arbeiten) Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail bewerbung@cravatzo.de. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten link; alternativ per E-Mail an bewerbung@cravatzo.de Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!Duales Studium BWL (B.A.) – Schwerpunkt Handel – national(m/w/d)
Jobbeschreibung
Das bringst du mit- Ein gutes (Fach-)Abitur entsprechend den
- Eine guteAuffassungsgabe und Interesse an betriebswirtschaftlichenThemen
- Ein gutes mündliches und schriftlichesAusdrucksvermögen
- Kunden- undDienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke sowie Offenheit fürVeränderungen
- Teamgeist, Motivation undZuverlässigkeit
- Gute Englischkenntnisse vonVorteil
- Dasdreijährige duale Studium ist durch die Kombination von Theorie-und Praxisphasen gekennzeichnet – auf jeweils zwölf Wochenwissenschaftliches Studium an der DHBW Heilbronn folgen jeweilszwölf Wochen berufliche Praxis am „ALDI Nord Campus“ inEssen-Kray.
- Während deines Studiumsfokussierst du dich auf den Erwerb fundierterbetriebswirtschaftlicher Kompetenzen und vertiefst diese mitspezifischem Branchenwissen aus dem Handel. Die Schwerpunktebeinhalten u.a.: Supply Chain Management, Handelsmanagement undInstrumente des Handelsmarketings.
- Währenddeiner Praxisphasen rotierst du schwerpunktmäßig durch dieFachbereiche Sales, Supply Chain Management und Procurement. Dabeigestalten wir die Praxisphasen so, dass du Inhalte aus dem Studiumanwenden kannst und durch die vielfältigen Einblicke persönlicheStärken und Interessen herausfindest.
- Außerdemwirst du im Rahmen des dualen Studiums eine ALDIRegionalgesellschaft mit den Bereichen Verkauf, Logistik undVerwaltung kennenlernen.
- In deinenPraxisphasen erwartet dich eine 37,5 Stunden Woche.
- Erstklassiges dualesStudium in eineminternationalen Handelsunternehmen mit abwechslungsreichenEinblicken in verschiedeneUnternehmensbereiche
- ModerneArbeitsumgebung: Arbeitenauf dem ALDI Nord Campus mit einem Open SpaceKonzept, Betriebsrestaurant, Café, Fitnessstudio, Eltern-Kind-Büround Parkhaus inkl. E-Ladestationen
- Work-Life-Balance: FlexibleArbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeitfür anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %)
- Mobilität: Gratis E-Tankenam ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets odereine Fahrgeldpauschale
- Healthcare & Prevention:Vielfältige Angebote wie Gesundheitstage, Sportkurse imbetriebseigenen Fitnessstudio sowieFitnessstudio-Kooperationen
- Onboarding &Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eineVielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichenWeiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
- Impact & Teampower:Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower ineinem leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Gehalt &Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergütung(1. Jahr: 1.480 €, 2. Jahr: 1.690 €, 3. Jahr: 1.900 €) &Übernahme der Studiengebühren, übertarifliche Zusatzleistungen wieUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie CorporateBenefits
- Sehr guteÜbernahmechancen in einsicheres Arbeitsverhältnis
Funktionsentwickler (m/w/d) HiL-Testsysteme
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Programmierung und Implementierung von Testfällen in EXAM und Python für HiL Testsysteme
- Erstellung von Testspezifikationen für die Programmierung dieserbei externen Lieferanten
- Erstellung von Teststrukturen und Testfällen in EXAM
Was Sie dafür mitbringen
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der Programmierung automatisierter Testfälle mit EXAM und Python zur Implementierung auf dSPACE HiL-Systemen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an analytischem Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
Warum Sie bei uns genau richtig sind
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Herr Michael ZientnerEngineering
Brunnenlechgäßchen 1a
86161 Augsburg
Telefon +49 821/79096520
www.akkodis.com/de
Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht- / Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich
Jobbeschreibung
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Hamburg Kennziffer: 32691 | Standort: Hamburg Aufgaben Sie bearbeiten Kraftfahrt-Haftplicht-, Kasko- und Schutzbriefschäden bis 40.000 EUR und allgemeine Haftpflicht-Schäden bis 20.000 EUR Sie prüfen und beurteilen Deckung und Haftung sowie die Schadenhöhe und regulieren die plausiblen, begründeten vertraglichen Ansprüche sowie die gesetzlichen Schadenersatzansprüche Aktives Schadenmanagement z.B. Einschaltung von Dienstleistern und Sachverständigen Sie verhandeln, stimmen ab, steuern, telefonieren und korrespondieren mit allen am Schadenfall beteiligten Partnern und Beteiligten Sie beraten und unterstützen unsere Vertriebspartner Erwartungen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen sowie Begeisterungsfähigkeit und Interesse daran Neues zu lernen Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit und gute Selbstorganisation Hohes Servicebewusstsein Interesse an übergreifenden Aufgaben und Projekten Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Gesundheitsaktionen Familie Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Viola Bodenschatz 0711 662-725404Fachkraft für Elektrotechnik – Mittel- und Niederspannungsnetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
Ein Background, der überzeugt
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.- Du bist unser Netzgestalter! Wenn es um Betriebs- und Instandhaltungsarbeiten in unserem MS- und NS-Netz geht, macht dir so leicht niemand etwas vor.
- Du bist für die Vorbereitung, Ausführung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten im Stromnetz verantwortlich und nimmst am Bereitschaftsdienst teil.
- Auch Störungsaufklärung und -beseitigung einschließlich Festlegung und Durchführung von Sofortmaßnahmen gehören zu deinem Aufgabenbereich.
- Du weist Dritte in den Anlagenbestand ein und betreust die Instandhaltungsmaßnahmen.
- Du übernimmst die aufgabenbezogene Abstimmung mit Kommunen, anderen Trägern öffentlicher Belange, Grundstückseigentümern und Anschlussnehmern.
- Außerdem wirkst du bei der Dokumentation und Zustandserfassung der Betriebsmittel des MS-/NS-Netzes im IT gestützten Instandhaltungssystem mit.
Ein Background, der überzeugt
- Du hast eine elektrotechnische/mechatronische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Erfahrungen im Tätigkeitsbereich.
- Außerdem kennst du dich mit den PC-Standardanwendungen und prozessorientierten IT-Anwendungen gut aus.
- Du startest als mobiler Monteur (m/w/d) mit dem Servicefahrzeug von Zuhause aus.
- Du überzeugst durch deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit.
- Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Gerne kannst du auch berufsbegleitend den Meister/Techniker bei uns absolvieren und wirst finanziell und zeitlich unterstützt.
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance (38 Stunden Woche), z. B. durch flexible Arbeitszeiten.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Head of Market Applications (m/w/d)
Jobbeschreibung
Head of Market Applications (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025Kennziffer: 2025-0100 Jetzt bewerbenDie Organisationseinheit Market Applications ist verantwortlich für die vertriebsnahen Anwendungen wie bspw. SAP Sales & Servicecloud, CRM, Billing und Kalkulations- und Prognosetools für die Vertriebsbereiche. Mit diesen Services ermöglichen wir der gesamten MVV-Gruppe eine konsistente und effiziente Vertriebssteuerung.Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Market Applications sucht Sie am Standort Mannheim, Offenbach oder Kiel als Head of Market Applications (m/w/d).Das erwartet Sie bei uns:Als Head of Market Applications (m/w/d) tragen Sie die strategische Verantwortung für die Umsetzung der IT-Strategie sowie die Weiterentwicklung und Steuerung Ihrer Organisationseinheit. Sie agieren als zentrale*r Ansprechpartner*in zwischen IT-Management, Geschäftsführung und Stakeholdern, mit Fokus auf der unternehmerischen Zielerreichung, Kundenorientierung und nachhaltige Transformation.Sie führen das Team disziplinarisch und fachlich und übernehmen die BudgetverantwortungSie sind verantwortlich für den Anwendungsbetrieb, -betreuung und -entwicklung von SAP Produkten (CRM & Billing)Sie verantworten die Betreuung und Entwicklung von Anwendungen, wie z. B. SAP Sales & Servicecloud oder Kalkulations- und Prognosetools für die VertriebsbereicheSie sind verantwortlich für die laufende und proaktive Optimierung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services inklusive der IT-Architekturen unter Berücksichtigung von z. B. technologischen Entwicklungen, Informationssicherheit und FlexibilitätSie übernehmen die Leitung von Projekten mit Bezug zum eigenen Team und arbeiten fachlich in Projekten mitSie sind verantwortlich für das Management eines oder mehrerer IT-Services Ihrer OrganisationseinheitSie agieren als Impulsgeber*in für Verbesserungen und Weiterentwicklungen im WirkungsbereichDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung und Begeisterung in der Führung von IT-MitarbeitendenErfahrung in Konzeption und Entwicklung von IT-Architekturen und -Lösungen sowie deren Integration in die bestehende IT-Systemumgebung insbesondere bei den eingesetzten SAP-ProduktenAusgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein lösungs- und leistungsorientiertes MindsetUnternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer hohen intrinsischen Motivation, hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie umfassende Erfahrung im Management von IT (Groß-)ProjektenVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBereitschaft zur Teilnahme an der RufbereitschaftDarauf können Sie sich freuen:An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.Jetzt bewerbenSie haben Fragen zur Bewerbung?Ihr Kontakt:Bastian SchmittTel.: +49 621 290 3275Über Soluvia IT-Services GmbHDie Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!Teamleitung Bereich Haushalt und Finanzen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Bereich Haushalt und Finanzen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (mind. 80 %)/Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Als Leiter/-in des Teams für die Abrechnung der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit sorgen Sie für eine rechtskonforme Umsetzung der Bewilligung, Abrechnung und Auszahlung der Leistungen an Kund/-innen, Maßnahmeträger/-innen und Arbeitgeber/-innen sowie für reibungslose Abläufe bei der Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Markt, Integration und kommunale Arbeitsförderung und den persönlichen Ansprechpartner/-innen des Jobcenters sowie den externen Geschäftspartner/-innen. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht Ihres Teams mit derzeit 15 Mitarbeitenden sowie die Gestaltung der dienstlichen und organisatorischen Abläufe Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei schwierigen und komplexen Fallgestaltungen, bereiten Widerspruchsentscheidungen vor und übernehmen das Beschwerdemanagement Sie sind zuständig für die fachliche Umsetzung der im Jobcenter vereinbarten Arbeitsprozesse und Abläufe sowie die Klärung von Grundsatzfragen und Schnittstellen Sie stellen eine rechtskonforme und einheitliche Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben des Bundes und der internen fachlichen Weisungen sicher Sie geben Leitlinien zur Zusammenarbeit mit den internen (persönliche Ansprechpartner/-innen) und externen (Träger etc.) Partner/-innen vor und passen diese regelmäßig an Sie sind verantwortlich für die Nachhaltung und Prüfung der Qualität der Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse sowie der Einhaltung der haushalts- und kassenrechtlichen Vorgaben (Internes Kontrollsystem) Sie stellen den Informations- und Wissensaustausch sicher Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Hochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Arts Public Management oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise mit sozial- oder rechtswissenschaftlichem Hintergrund bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes vertiefte Rechtskenntnisse im Sozialgesetzbuch II, insbesondere im Bereich der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit, grundlegende Kenntnisse im SGB I, III bis XII sowie im BGB und den verwandten Rechtsgebieten mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Jobcenter Führungserfahrung ist wünschenswert hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke ein sicherer Umgang mit IT-Verfahren (MS-Office, SAP, Fachverfahren) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kai Knoblauch unter 0711 216- 97091 oder kai.knoblauch@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anke Zwick unter 0711 216-97068 oder anke.zwick@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 17.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0019/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht Ihres Teams mit derzeit 15 Mitarbeitenden sowie die Gestaltung der dienstlichen und organisatorischen Abläufe;...IT Architekt und Consultant für Datenmanagement (w|m|d)
Jobbeschreibung
Deine Benefits
Versicherung & AltersvorsorgeSicher unterwegs mit zeb - über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.Mobiles Arbeiten
Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich - unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.
zeb.life
Dein Leben verändert sich - und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.
Arbeitszeitmodelle
Passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an und gestalte dein Arbeitszeitmodell und deine Stunden nach deinen privaten Anforderungen. Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip 'trust-based hours' für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen.
Deine Aufgaben
- Als IT-Architekt:in entwickelst du Anwendungslandschaften nationaler und internationaler Finanzdienstleister weiter, untersuchst das Zusammenspiel der Komponenten und definierst hierbei Governance und Prozesse.
- Als Business Data Analyst bist du an der Schnittstelle zwischen IT und Business für die Datenmodellierung sowie die Weiterentwicklung des Datenmanagements zuständig.
- Du steuerst ein (Teil-)Projektteam, analysierst Kundenanforderungen, konzipierst IT-Systeme als Lösungs- und Umsetzungskonzepte und bereitest Ergebnisse strukturiert sowie managementorientiert auf.
- Im Deep Dive spezialisierst du dich rund um Themen wie IT-Architekturen, Bank-Prozesse, Steuerung, Finanzen, Risiko sowie Vertriebsthemen und -daten.
Deine Skills
- Relevante Praxiserfahrung in einer (Teil-)Projektleitung rund um IT-Architekturen bei Finanzdienstleistern oder im IT Consulting
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Bei KBS, BDM, PowerBI, Data Lineage oder Azure musst du nicht erst googlen.
- Du hast die Größe und den Mut, gewohnte fachliche und technische Strukturen infrage zu stellen.
- Python und SQL sind für dich keine Fremdsprachen, Deutsch und Englisch sprichst du auf einem Mindestniveau von C1. #LI-Hybrid #jobspreader
Good to know:
#diversity bei zeb: Erlebe, wie wir uns bei zeb für mehr Chancengleichheit einsetzen und mit unserem #proutz Netzwerk eine offene und inklusive Arbeitskultur fördern - damit du zeigen kannst, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige IT-Spezialist:innen!Dein Ansprechpartner/in
Frau Luisa Nondorf+4925197128226
luisa.nondorf@zeb.de
Softwareentwickler C++ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen eine aktive Rolle im Entwicklungsprozess des Produktes PowerFactory
- Sie erweitern und warten unsere MS Windows-Anwendung, u.a. in den Bereichen User Interface, Datenverwaltung und -schnittstellen
- Als Informatiker arbeiten Sie in der Produkt-Entwicklung eng mit den Fachabteilungen der Elektrotechnik zusammen
- Sie sind in den gesamten Entwicklungsprozess eingebunden, von der Analyse über das Design und die Spezifikation bis hin zur Realisierung und Wartung
- Sie unterstützen unsere Anwendungsingenieure bei der Kundenbetreuung
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik (Diplom/Master oder Bachelor)
- Erste Berufserfahrung als Softwareentwickler
- Gute Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen und objektorientierter Programmierung
- Sicherer Umgang mit der Programmiersprache C++ idealerweise in MS Visual Studio
- Zusätzliche Kenntnisse in Qt sind vorteilhaft
- Engagierte und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung inklusive jährlicher Bonuszahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option, sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betreuungszuschuss für Kita- und Kindergartenkinder
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Arbeiten in einem innovativen und zukunftsträchtigen Arbeitsumfeld mit guten professionellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien mit den Vorzügen eines international vernetzten, mittelständischen Unternehmens
Sachbearbeiter (w/m/d) Gebührenkalkulation / Vergabeverfahren im Bereich der Abfallwirtschaft
Jobbeschreibung
Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) Gebührenkalkulation/Vergabeverfahren im Bereich der Abfallwirtschaft zur Besetzung einer Vollzeitstelle im Sachgebiet "Umwelt & Grünplanung". Wir bieten: Eine anspruchsvolle Tätigkeit Homeofficemöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit) 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung) Großraum-München-Zulage Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt) Gesundheitsförderung u. v. m. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen im Aufgabenbereich Abfallwirtschaft Gegebenenfalls selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen in weiteren Aufgabenbereichen Kalkulation, Entwicklung und Beschlussfassung Gebührenkalkulation Abfallwirtschaft Erlass von Abfallgebührenbescheiden Unterstützung in der Unterhaltung von Freiflächen städtischer Liegenschaften Bearbeitung von Schadensmeldungen Ersatzteilbestellungen Organisation von Reparaturarbeiten und kleineren Sanierungen Terminliche und fachliche Organisation von Pflegemaßnahmen Dokumentenablage, Archivpflege und -fortschreibung Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, einen erfolgreich absolvierten BL II oder die Bereitschaft, den Beschäftigungslehrgang II zu absolvieren Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Vergaberecht, in der Abgabenordnung, im Satzungsrecht und Gebührenrecht Erfahrung in der Kommunalverwaltung Sichere und fundierte Kenntnisse im KrW-/AbfG, in der AWS, der Gebührensatzung, dem BayAbfG, dem VwZVG, der ÜVO sowie der VOB und VOL Sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme (Outlook, Word, Excel) Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sicheres und souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung Die Stelle ist mit BesGr. A 11 bzw. EG 10 TVöD bewertet. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD bzw. BayBesG entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt. Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Bengler, Tel. 089 31009 127. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237. Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier. Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 18.05.2025 über unser Bewerberportal zukommen. www.unterschleissheim.de Online-BewerbungInformation Security Architect (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben:
- Zentraler Ansprechpartner und Berater für Projekte, Abteilungen und Mitarbeiter für Themen aus der Information Security
- Ausarbeitung und Sicherstellung der Umsetzung von Konzepten für Information Security-Architekturen für Cloud- und klassische Umgebungen
- Identifizieren, Analysieren und Bewerten von akuten und strukturellen Sicherheitsbedrohungen im Kontext der gesamten IT-Landschaft
- Analyse von IT-Architekturen bzgl. ihres IT-Sicherheits-Risikos und Empfehlungen von Lösungen
- Konzeption und Begleitung von Audits bzgl. Security in Projekten und bereits implementierter Anwendungen und Komponenten
- Durchführung von IT-Vulnerabilitätsprüfungen und Bewertung von IT-Vulnerabilitäten in Zusammenarbeit des Asset-Verantwortlichen.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Information Security
- Breitgefächertes Wissen in den Bereichen IT-Infrastruktur (Server, User Endpoints, Netzwerk, etc.) und Cloud
- Erfahrung mit verschiedenen Sicherheitstechnologien und -architekturen inklusive aktuell genutzter Standards.
- Erkenntnis über relevante Gesetze, Vorschriften und Normen im Bereich Information Sicherheit (ISO 27001, NIST 800, DSGVO etc.)
- Erfahrung mit der Integration von IT-Sicherheitslösungen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Tageweise mobiles Arbeiten
- Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitaplätze
- Bistro
- Personalrabatt
- Unterstützungskasse
- Seminare & Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents
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