Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Einbürgerungen / Staatsangehörigkeitsrecht
Jobbeschreibung
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich! Ihr Kontakt Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleitung der Abteilung Ordnung und Baurecht, Herrn Thomas Steimle, Tel.: 07071/207-3101. Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.deHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 02.05.2025 direkt über unser Bewerbungsportal (Kennziffer 58/2025) Das Landratsamt Tübingen sucht für die Abteilung Ordnung und Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Einbürgerungen / Staatsangehörigkeitsrecht unbefristet / VollzeitTübingenA 10 gD / A 10 mD / EG 9b TVöD Ihr Aufgabengebiet umfasst:die selbständige Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten, insbesondere Beratung, Antragsannahmen, Ermittlungen, Anhörungen und Entscheidungen Wir erwarten von Ihnen:eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen: Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsmanagement, Staats-, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft Sensibilität und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft, sich in spezielle Anwenderverfahren einzuarbeiten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 10 gD / A 10 mD / EG 9b TVöD ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitensehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit von alternierendem HomeofficeChancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagementattraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.Grundstücks- und Kompensationsmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Grundstücks- und Kompensationsmanager (w/m/d) Festanstellung | Brake Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre Hauptaufgaben Sie gestalten das Grundstücks- und Kompensationsmanagement aktiv mit und setzen bestehende Konzepte und Strategien um – besonders im Rahmen des Grundwasserschutzkonzeptes des OOWV. Ihr Fokus liegt auf Grunderwerb, freiwilligen Landtauschverfahren, An- und Verpachtung sowie Jagdverpachtung – sowohl für den Grundwasserschutz als auch für betriebliche Vorhaben. Zudem managen Sie Kompensationsverpflichtungen, koordinieren Gestattungen und sichern grundbuchliche Einträge. Sie initiieren und steuern den Kauf, Tausch, Verkauf sowie die An- und Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen, betrieblicher Grundstücke und von Sonderliegenschaften (z. B. für die Umweltbildung). Dabei setzen Sie auf eine verstärkte Präsenz vor Ort und den gezielten Aufbau eines Netzwerks Sie identifizieren und bewerten vorteilhafte Grundstücksgeschäfte, freiwillige Landtauschverfahren sowie Zuschussverträge zur grundwasserschonenden Bewirtschaftung und zur Umstellung auf Ökolandbau in Wasserschutzgebieten Sie führen Flächenbewertungen vor Ort durch, leiten Verhandlungen, prüfen Alternativen und stimmen diese ab. Zudem koordinieren Sie interne Genehmigungen, Vertragsabstimmungen und begleiten Vertragsabschlüsse Sie analysieren und bewerten geeignete Kompensationsflächen und berechnen Werteinheiten nach verschiedenen Modellen (z.B. Osnabrücker Modell oder Städtetagsmodell). Sie managen die übernommenen Kompensationsverpflichtungen und Auflagen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Agrarbetriebswirtschaft, Landschaftspflege, Vermessungswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Umwelt und Nachhaltigkeit, Umwelttechnik oder Energie- und Umweltmanagement Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Landwirtschaftsmeister (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt (w/m/d), IHK-Fachwirt (w/m/d)) Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Grundstücks- und/oder Kompensationsmanagement, idealerweise im Bereich der Ver- und Entsorgungswirtschaft, mit. Erfahrungen in der Jagdverpachtung sind von Vorteil Sie verfügen über fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht (z. B. Notarverträge, Pacht- und Mietverträge, Gestattungsverträge, Kompensationsverträge), Agrarrecht, Naturschutzrecht und Grundbuchrecht Sie zeichnen sich durch systematisch-analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick aus Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 und Sie besitzen den Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitregelung Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 28.04.2025. Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 bewerbung@oowv.de OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband • • •Sie identifizieren und bewerten vorteilhafte Grundstücksgeschäfte, freiwillige Landtauschverfahren sowie Zuschussverträge zur grundwasserschonenden Bewirtschaftung und zur Umstellung auf Ökolandbau in Wasserschutzgebieten;...Scrum Master (d/m/w) 80-100%
Jobbeschreibung
DAS ERWARTET DICH:
- Wir verstehen die Rolle des Scrum Masters (d/m/w) als Führungsaufgabe, die situativ als Coach und Facilitator gelebt wird
- Du identifizierst dich mit den Team-Zielen, begleitest dein Team kontinuierlich und führst es nachhaltig zu seiner besten Performance
- In deiner Aufgabe liegt es Engpässe auf verschiedenen Ebenen (persönlich, sachlich/fachlich, prozessual, organisatorisch) zu erkennen und mit dem Team geeignete Lösungen zu erarbeiten
- Du führst einen lebendigen Austausch mit dem Product Owner und stehst ihm als Sparringpartner:in bei seiner täglichen Arbeit zur Seite
- Neben der Organisation im Scrum-Team liegt die Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Teams in Deinen Händen
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Scrum Master, Führungskraft oder Projektmanager:in
- Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden und Vorgehensweisen in IT-Projekten, Software- und Produkt-Entwicklungen mit
- Als Facilitator überzeugst du mit sehr guten Moderationsfähigkeiten zur Klärung fachlicher, methodischer und technischer Fragen. Pragmatische und kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln, gelingt dir am besten gemeinsam mit anderen.
- Du hast einen systemischen Blick auf die Teamdynamik und hast Freude daran eine gelingende Zusammenarbeit zu gestalten
- Du bist kommunikativ, ergebnisorientiert und deine Leidenschaft für agiles Arbeiten ist ansteckend.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab (C2)
DAS BIETEN WIR DIR:
Kennziffer: 8224
#haufegroup
Praktikum im Marketing
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:
Das Team Spenden und Sponsoring verantwortet nationale Sponsoring-Aktivitäten in den Bereichen Kultur, Sport und Corporate Responsibility. Das Praktikum ist dem Thema Spenden zugeordnet und beinhaltet die Organisation der DATEV-Weihnachtsspende. Das Praktikum startet im September und ist für sechs Monate angelegt.Das sind die Aufgaben:
- Du wirkst mit bei der Organisation und Durchführung der jährlichen DATEV-Weihnachtsspende.
- Du recherchierst und bewertest potenzielle Spendenprojekte.
- Du unterstützt bei der Jahresplanung im Bereich Sponsoring.
- Du planst Kommunikationsmaßnahmen sowie Mitarbeiteraktionen und setzt diese um.
- Du bist zuständig für die Abstimmung mit Partner:innen und Veranstalter:innen.
Das suchen wir:
- Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du besitzt eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und hast erweiterte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten.
- Du hast während des Studiums Deine Begeisterung für Marketing entdeckt oder bereits erste Erfahrungen in der Markenkommunikation gesammelt.
- Du gehst strukturiert und gewissenhaft neue Herausforderungen an und findest Dich schnell in neue Themen ein.
- Du bist aufgeschlossen, zeigst gerne Eigeninitiative und arbeitest selbständig.
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
- Und vieles mehr…
Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Techniker HLSK / Versorgungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TECHNIKER HLSK / VERSORGUNGSTECHNIK (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich der öffentlichen Gebäude im Bauamt. IHRE KERNAUFGABEN Verantwortliche Betreuung und Überwachung des Betriebs der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- und Kälteanlagen (HLSK) Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der HLKS - Anlagen hinsichtlich Energieeinsparung, wirtschaftlicher Betrieb und Ausfallsicherheit Selbstständige Prüfung, Kontrolle und Dokumentation von Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen unter Beachtung der geltenden technischen Regeln und Vorschriften Einweisung der Hausmeister in die Anlagentechnik. Unterstützung beim Anlagenbetrieb und bei der Beseitigung von Störungen vor Ort Eigenverantwortliche Durchführung von kleineren Sanierungsprojekten Begleitung von extern geplanten gebäudetechnischen Projekten IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HLSK, Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement gesammelt Sie sind dienstleistungsorientiert, haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team Sie besitzen einen PKW-Führerschein Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen WIR BIETEN IHNEN Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c (ca. 55.000 bis 65.000 € / Jahresbrutto) Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge) Homeoffice und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad Bike-Leasing Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Maier unter der Telefonnummer 07022/2080-130 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 28. April 2025.Junior Social Media Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Corporate Influencing
Jobbeschreibung
Deine Social-Media-Expertise zählt! Kreiere Social-Media-Inhalte, die im Gedächtnis bleiben. Lass die Welt Deine Ideen sehen! Nutze Deine Expertise, um Personalwerk erfolgreich in der digitalen Welt zu positionieren. Du kennst die Social-Media-Trends von morgen? Gestalte die digitale Zukunft und bringe Corporate Influencing auf das nächste Level. ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als Junior Social Media Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Corporate Influencing JETZT BEWERBEN! Werde das Gesicht von Personalwerk! Du liebst Social Media, stehst gerne vor der Kamera und hast ein Gespür für kreativen Content? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich! Wir suchen einen Junior Social Media Specialist (w/m/d), der nicht nur strategische Marketingmaßnahmen entwickelt, sondern vor allem als Corporate Influencer unser Unternehmen in den sozialen Medien repräsentiert. Deine Aufgaben im Einzelnen Corporate Influencing & Social Media Management: Du bist unser Gesicht auf LinkedIn, TikTok und Instagram. Du produzierst und präsentierst authentische Inhalte, die unsere Marke lebendig machen. Content- & Kampagnenmanagement: Planung, Erstellung und Koordination von zielgerichtetem Content in Text, Bild, Grafik oder Video für unsere digitalen Kanäle. Markenpositionierung & Imageaufbau: Mit deinem Engagement stärkst du unsere Marke und sorgst für eine nachhaltige Online-Präsenz. SEO-/SEA-Management: Du unterstützt die Entwicklung suchmaschinenoptimierter Konzepte und setzt gezielte Performance-Kampagnen um. Crossmediale Verantwortung: Erstellung und Gestaltung von Marketingmaterialien sowie digitalen und physischen Werbemitteln. Interne & externe Kommunikation: Du entwickelst Newsletter und weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen direkt erreichen. Dein Profil Erste Erfahrungen im strategischen Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld. Kreativität und Begeisterung für Social Media – du bist aktiv auf LinkedIn, Instagram und TikTok unterwegs und präsentierst dich gerne vor der Kamera. Grundkenntnisse in Content-Erstellung, Kampagnenmanagement oder Performance-Marketing sind wünschenswert. Ein gutes Gespür für digitale Trends und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht zu gestalten. Interesse an datenbasiertem Marketing und analytische Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Lust darauf, mit innovativen Strategien unsere Marke noch sichtbarer zu machen. Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de Marketing Medienplanung Projektmanagement PR-Management Veranstaltungen Marketingkommunikation Marketing-Management Marktforschung Vertriebsmarketing Content Creator Pressearbeit Social MediaSAP QM Berater Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
VERSTÄRKE UNSEREFinden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
VARELMANNSCHAFT!
SAP QM Berater Logistik (m/w/d)
deutschlandweit, Homeoffice möglich
Teilzeit, Vollzeit
ab sofort
Diese Aufgaben erwarten Dich
- Du übernimmst die Beratung, Planung und Durchführung als Teilprojektleiter im Bereich Quality Management in unseren S/4HANA Projekten
- Du berätst unsere Kunden in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Du betreust unsere Bestands- und Neukunden zu QM Themen
- Du analysierst Kundenanforderungen, erarbeitest Lösungskonzepte, setzt diese um und führst Schulungen und Workshops durch
Das bringst Du mit
- Du hast Projekterfahrung mit SAP S/4HANA
- Du verfügst über SAP-Berufserfahrung mit Schwerpunkt QM (Berater oder Keyuser)
- Du besitzt Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz
- Du bringst Bereitschaft zur Beratung beim Kunden vor Ort mit
- Du hast Erfahrung in der Konsumgüterbranche
- Du hast Kenntnisse im Bereich SAP PP oder SAP PP/PI
Was wir Dir anbieten
- Flexibles Arbeiten im Homeoffice, im Büro oder beim Kunden
- Persönliche Weiterentwicklung durch Coaching, Feedbackgespräche und Fortbildungen
- Patenprogramm für deinen Einstieg
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team
- Projekte mit renommierten Kunden aus dem Mittelstand
- Weitere Vorteile wie Hansefit, Team-Events und moderne Technologien
Uns schmeckt SAP seit 1999
Seit unserer Gründung stehen wir mittelständischen Unternehmen als zuverlässiger und innovativer Partner zur Seite. Mit Stolz auf die Tradition und dem Blick nach vorn treiben wir mit unserer SAP-Expertise die digitale Transformation voran.
Hand in Hand arbeiten wir mit unseren Geschäftspartnern an maßgeschneiderten SAP-Lösungen - von der Implementierung bis zur nachhaltigen Unterstützung im Tagesgeschäft. Zu unseren renommierten Kunden zählen Unternehmen wie Rotkäppchen Mumm, Lieken, Berentzen und Rücker.
Gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitenden schaffen wir etwas Bleibendes. Vertrauen, Respekt, Klarheit und gegenseitige Unterstützung stehen darum im Mittelpunkt – Werte, die uns in Zukunft unabhängig und stark machen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bei Rückfragen ruf einfach an oder schreib mir eine Nachricht per WhatsApp!
Alexandra Haritz
Spezialist (m/w/d) Verwaltersoftware
Jobbeschreibung
Spezialist (m/w/d) Verwaltersoftware Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) Verwaltersoftware für unseren Leistungsbereich Immobilienwirtschaft Wir sind Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. EUR. DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens Firmenveranstaltungen Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits Ihre Aufgaben Qualifizierte telefonische und schriftliche Beratung von Immobilienunternehmen zur Anwendung unserer hauseigenen Verwaltersoftware-Systeme VS3 und imveon Durchführung von Schulungen zu unserer Software online, beim Kunden vor Ort oder in unserem Haus Erstellung von Anleitungen und Kurz-Tutorials zu unserer Software Implementierung der Objekte von Neukunden in unsere Software-Systeme Beratung unserer Kundenbetreuer bezüglich spezifischer Fragestellungen zur Anwendung unserer Software-Systeme Cross-Selling unserer immobilienwirtschaftlichen Dienstleistungen (u. a. unsere bankeigenen Verwaltungssoftware-Systeme) bei unseren Bestandskunden Aufnahme und Bewertung von Neuanforderungen Ihr Profil Fundiertes Fachwissen im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt Hausverwaltung, Miet- und WEG-Recht Eine schnelle Einarbeitung in neue Software-Programme Anwenderkenntnisse wohnungswirtschaftlicher Software-Systeme von Vorteil Ein ausgeprägter Teamgeist Hohes Engagement, Kundenorientierung sowie Qualitäts- und Servicedenken Kommunikationsstärke in Verbindung mit einem souveränen Auftreten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere Frau Sabrina Wittenbecher Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 MünchenQualifizierte telefonische und schriftliche Beratung von Immobilienunternehmen zur Anwendung unserer hauseigenen Verwaltersoftware-Systeme VS3 und imveon; Durchführung von Schulungen zu unserer Software online, beim Kunden vor Ort oder in unserem;...Ingenieur Vermessung / Geodäsie für Netzauskunft Energiewende (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier leiste ich im Regionalzentrum Ost einen wichtigen Beitrag zur Energiewende.
Das macht den Job für mich interessant: Ich erarbeite mir solide Kenntnisse der Höchstspannungsanlagen in meinem Netzgebiet, um gegenüber Dritten verbindlich Auskunft geben zu können.
Wer Höchstspannungsleitungen betreibt, bekommt es schnell mit anderen zu tun. Denn die Leitungstrassen führen notwendigerweise über Grundstücksparzellen, die vielen unterschiedlichen Eigentümer*innen, privaten wie öffentlichen, gehören. Im Regelungsbedarf kümmere ich mich um Stellungnahmen und gebe gegenüber Dritten verbindlich Auskunft.
Dafür bringe ich einerseits Technik-Affinität mit, idealerweise bereits erste Fachkenntnisse zu den im Netzgebiet installierten Höchstspannungsleitungen und -anlagen.
Außerdem kann ich mich gut in die Perspektiven von anderen hereinversetzen und so deren Bedenken nachvollziehen und bei der Umsetzung mit einbeziehen. Zugleich sorge ich dafür, dass wir die relevanten behördlichen Veröffentlichungen, Satzungen, Auflagen und Festsetzungen kennen, beachten und umsetzen.
Doch das ist nicht alles. Denn umgekehrt greifen auch laufend Andere in unsere Sphäre ein, indem sie unsere Trassen mit ihren Leitungen oder Trassen kreuzen oder in deren Nähe bauen. Hier prüfe ich die sogenannten „Vorhaben Dritter“ auf ihre Verträglichkeit mit unseren Anlagen. Um das beurteilen zu können, stehe ich in regem Austausch mit Kolleg*innen unterschiedlichster Bereiche von 50Hertz.
Meine Aufgaben:
- Erstellung von Stellungnahmen gegenüber Dritten,
- Die Bewertung, Erstellung, Verwaltung und Pflege von Verträgen und Vereinbarungen mit Dritten,
- Die Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Datenbanken,
- Teilnahme an Erörterungsterminen sowie Abstimmung und Einweisung von Baufirmen vor Ort.
Meine Kompetenzen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Wirtschaftsingenieurwesen, der Elektrotechnik oder der Fachrichtung Vermessungswesen / Geodäsie,
- Erste Berufserfahrung aus einem relevanten Umfeld, aber wir öffnen dieses Stellenangebot bewusst auch für Absolvent*innen mit einem entsprechenden Studienschwerpunkt, für die wir ein umfassendes Einarbeitungsprogramm bereithalten,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
- Fahrerlaubnis PKW (Klasse B).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung im Umgang mit SAP, Datenbanken und MS-Office.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen (auch von zuhause) möglich.
Junior Expert SAP Datenmanagement logistische Prozesse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die BWI ist verlässlicher und leistungsstarker Partner in allen Projekt- und Betriebsphasen von ERP Produkten. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt hierbei im Daten Management und Datenqualitätsmanagement, welches die Datenstrategie des Kunden unterstützt und das Ziel verfolgt, eine hohe Datenqualität in den Systemen des Kunden über alle Betriebsphasen hinweg zu erreichen und sicherzustellen. Hierzu beraten und unterstützen wir die Bundeswehr mit einem engagierten Team von Daten Management und Data Governance Spezialisten.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Datenqualität in den kundenseitigen IT-Systemen inkl. der operativen Arbeit in diesen Systemen sowie zentrale Ansprechperson für unseren Kunden
- Belegbearbeitung von SAP-Bewirtschaftungsbelegen und Instandhaltungsaufträgen im Kundensystem
- Pflege Technischer Strukturen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Datenqualitätsmanagements und Datenmanagements im Einsatzbereich
- Sicherstellung einer hohen Qualität im Rahmen der Leistungserbringung
- Einsatz in deutschlandweiten Projekten (initaler Projekteinsatzort ist Koblenz)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder ein vergleichbares Studium i.V.m. mind. 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich SAP IS-DFPS Logistik und Datenmanagement, sowie Anwenderkenntnisse der logistischen Prozesse unter SASPF
- Kenntnisse der Prozesse und Regelungen zum Datenmanagement und Datenqualitätsmanagement
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungsansätzen
- Bereitschaft zu nationalen Reisen mit einem Anteil von ca. 30%
- Wünschenswert sind Erfahrungen beim öAG/der Bundeswehr
Wir bieten:
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
- Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen
Sachbearbeiter/-in Parkraummanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Parkraummanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und erteilt für die Nutzung öffentlicher Verkehrsflächen Genehmigungen und Sondernutzungserlaubnisse. Wir suchen aktuell mehrere neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Parkraummanagement und freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ein Job, der Sie begeistert Sie wirken bei der Einführung und Umsetzung des Parkraummanagements für die äußeren Stadtbezirke und evtl. Sondergebiete sowie bei der fachlichen Begleitung der konzeptionellen Planungen des federführenden Amtes für Stadtplanung und Wohnen mit Sie übernehmen die Abstimmung der Regelungen und Vorbereitungen zur Umsetzung innerhalb der städtischen und der amtsinternen Projektgruppe Sie bearbeiten die Umsetzung der Regelungen durch verkehrsbehördliche Anordnung mit Überwachung der Ausführung Sie wirken bei allen Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit mit und präsentieren die Maßnahmen in den Bezirksbeiräten Sie übernehmen die fachliche Begleitung bei der Ausgabe der Bewohnerparkausweise in den Bürgerbüros und treffen Einzelfallentscheidungen zu Bewohnerparkausweisen und Ausnahmegenehmigungen Sie beantworten schriftlich und telefonisch Bürgeranfragen und -beschwerden und überprüfen Missbrauchsfälle Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss als Bachelor of Arts Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder abgeschlossener vergleichbarer Studiengang oder Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Sie treten persönlich verbindlich, freundlich und kundenorientiert auf und überzeugen mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Kooperationsgeschick Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sind teamfähig und haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sie haben Freude am vernetzten Denken, finden kreative Lösungen Sie sind bereit, gelegentliche Außentermine vor Ort wahrzunehmen, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z. B. Bezirksratssitzungen) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten sowie die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“ attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Ludin unter 0711 216-91505 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711 216-93708 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0034/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie übernehmen die Abstimmung der Regelungen und Vorbereitungen zur Umsetzung innerhalb der städtischen und der amtsinternen Projektgruppe;...Schweißexperte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns
Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Unser Planet braucht eine starke Schiene. Die Schiene braucht eine starke ROBEL Gruppe. Diese besteht aus starken, für unsere Kunden agierenden Mitarbeitenden und Partnern.Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit!
Was erwartet dich
- Bestimmen der geeigneten Schweißausrüstung oder -methode anhand der Anforderungen
- Ausrichten der Bauteile mit Messlehren, Linealen usw. und Einspannen der Bauteile
- Schweißen von einfachen Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung (Mindestens DIN EN ISO 15085 CL3)
- Flamm- und Pressrichten von Einzelteilen und Baugruppen
- Befüllen der Prüfdokumentation nach Vorgabe
- Optimierung von Arbeitsabläufen im eigenen Handlungsfeld
- Intervallmäßige Wartung von Werkzeugen und Anlagen
Deine Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Schweißer von Vorteil
- Geprüfter Schweißer nach DIN EN ISO 9606-1/9606-2
- Fähigkeit technische Dokumente und Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren
- Kranschein/Flurförderschein von Vorteil
- Geschicklichkeit und Detailgenauigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
Wir bieten mehr als nur einen Job!
- 30 Tage Urlaub
- Förderung sportlicher Aktivitäten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Treue- und Sonderprämien
- Gruppenunfallversicherung
- Weiterbildung
- Betriebskantine
- Fahrtkostenzuschuss
- Kantinenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
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Industriestraße 31
D-83395 Freilassing
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karriere.robel.com
Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Import Customer Service
Jobbeschreibung
Unser Team in Bremen soll verstärkt werden. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) im Bereich
Das sind Ihre Aufgaben
- Koordination sämtlicher im Bereich Customer Service anfallenden Aufgaben wie
- Bearbeitung von Freistellungs- und Gestellungsaufträgen für einkommende Ladung über verschiedene europäische Häfen
- Koordination von Umfuhren und Leerequipment-Rückgaben
- Prüfung und Koordination von Change of Destinations für Importsendungen
- Betreuung von Manifestübermittlungen an den Zoll, einschließlich der Bearbeitung von ATB-Abweichungen
- Containerdisposition in Kooperation mit der Operation-Abteilung
- Rechnungserstellung inklusive Detention- und Demurrage-Abrechnung
- Abwicklung von Reklamationen
- Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail in deutscher und englischer Sprache
- Zusammenarbeit mit den OOCL-Büros im In- und Ausland
Das bringen Sie mit
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
- eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
- gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
- einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern
Das bieten wir Ihnen
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von Zuhause zu arbeiten
- einen attraktiven Standort im Herzen Bremens mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf.
Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital.
Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Marion Mahler
Am Wall 157
28195 Bremen
Tel.:
E-Mail:
www.oocl.com
Tax Expert (m/w/d) mit Schwerpunkt Österreich
Jobbeschreibung
Tax Expert (m/w/d) mit Schwerpunkt Österreich Enns Gersthofen Salzburg OSI in Kürze OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unsere Finanzabteilung suchen wir eine/n Tax Expert (m/w/d) mit Schwerpunkt Österreich in Gersthofen oder alternativ an unseren Standorten in Salzburg oder Enns. Was dich erwartet Unterstützung bei nationalen Steuerangelegenheiten der OSI-Konzerngesellschaften in Europa mit Schwerpunkt Österreich Unterstützung und Überprüfung der Unternehmenssteuererklärungen, sowie Sicherstellung der Einhaltung von Fristen Ansprechpartner für Steuerbehörden, Wirtschaftsprüfer, externe Steuerkanzleien, sowie interne Fachabteilungen Sicherstellung einer korrekten Anwendung der europäischen Umsatzsteuerregelungen durch Abstimmung mit externen Beratern und der Buchhaltung, sowie regelmäßige Kontrollen Mitwirkung bei der Steuerschätzung der OSI-Konzerngesellschaften zum Jahresabschluss Unterstützung bei der europäischen Verrechnungspreisarbeit Unterstützung bei steuerlichen Sonderprojekten Was wir erwarten Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund (Qualifikation zum Steuerberater wünschenswert) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern, bevorzugt in der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens, einer international ausgerichteten Steuerberatungsgesellschaft oder der Finanzverwaltung Sehr gute Kenntnisse mit nationalen (österreichischen) und idealerweise europäischen Steuervorschriften Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Rasche Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und gute analytische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir am Standort Gersthofen bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu remote Arbeit Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort Job Bike Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin Fantastische Kantine Sibylle Schneider HR Manager RecruitingWirtschaftsinformatiker als Application Operations Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich stelle den zuverlässigen und hochverfügbaren Betrieb einer wichtigen Plattform für energiewirtschaftliche Prozesse sicher und bin dabei wichtige Ansprechpartner*in für alle betrieblichen Belange.Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Durch die Digitalisierung steigen die Anforderungen stetig. An dieser Stelle übernehme ich Verantwortung und setze mich für einen reibungslosen Betrieb im Sinne der „You build it, you run it“-Grundsätze ein.
Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick:
- Bereitstellung und Sicherstellung des operativen Betriebs inkl. Wartung und Pflege mit Blick auf die Einhaltung von Service Level Agreements,
- Unterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen,
- Systemadministration, d.h. Auswertung von Produktanforderungen sowie Koordination dieser (Cloud, on Premise, und Hybrid),
- Überwachung, Behebung und Analyse von Störungen (Durchführung von Root-Cause-Analysen)
- Planung, Koordination und Durchführung von Deployments, Updates und Patches,
- Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen,
- Dokumentation & Support,
- Kontinuierliche Verbesserungen zur Steigerung der Anwendungsperformance und Verfügbarkeit,
- Koordination der Anbindung von externen Partnern,
- Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich),
- Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit innerhalb der Elia Gruppe.
50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 4 Wochen pro Jahr, in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere.
Mein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
- Mehrjährige tiefgreifende Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Applikationen,
- Erfahrung im Service Betrieb (DevOps) komplexer Webplattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queueing) idealerweiser in verteilten Umgebungen,
- Vertrautheit mit Monitoring- und Logging-Tools (z.B. Splunk, PRTG),
- Erfahrung im Bereich Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Tools und Prozessen,
- Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices,
- Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux) und Virtualisierung,
- Kenntnisse über Datenbankmanagementsystemen und Middleware-Komponenten,
- Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards,
- IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management),
- Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
IT Management Consultant | IT Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Senacor
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.
Deine Aufgaben
- Das Management des Kunden zur strukturellen Optimierung von IT-Landschaften und IT-Organisationen beraten
- Die Analyse von komplexen Geschäftsprozessen und Systemlandschaften verantworten
- Transformationen übergreifend steuern über Programm-Management und Architecture Offices
- Die Konzeption von effektiven Geschäftsprozessen, Fach- und System-Architekturen inhaltlich anführen
- Personalverantwortung für Ihr Projektteam übernehmen (Performance Reviews, Gehalt etc.)
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektumfeld
- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Hands On-Mentalität, Gestaltungsanspruch und Wille zu tiefer fachlicher Durchdringung
- Spaß an der Weitergabe der eigenen fachlichen und technischen Expertise an die Teammitglieder
Deine Vorteile
- Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices
- Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst
- Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office - wir bieten dir vollste Flexibilität
- Triff deine Kolleginnen und Kollegen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts
- Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.
Deine Ansprechperson:
LENA ROKAHRHead of Recruiting
+49 911 4244 424
human-resources@senacor.com
Kundenservice im 1st und 2nd Level Support – Verfahren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir einen Mitarbeitenden für den Kundenservice im 1st und 2nd Level Support - Verfahren (m/w/d) Der Einsatz kann an unseren Geschäftsstellen in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass die Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet zu besetzen ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie sind für die Überwachung und Bearbeitung von Anfragen / Störungen über alle Supportorganisationen hinweg zuständig der 1st- und teilweise 2nd-Level-Support für die Produkte der ekom21 und für die Kundensysteme/ -anwendungen gehört zu Ihren Aufgaben Sie sind für den 1st- und teilweise 2nd-Level-Support von Windows-Betriebssystemen verantwortlich Sie sind für die Aufnahme und Dokumentation von Kundenanfragen im Ticketsystem zuständig zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört die Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungen unter Sicherstellung der Service-Level-Agreements Sie sind für die Aufbereitung / Qualifizierung von Anfragen und ggf. die Weiterleitung an den 2nd-Level-Support verantwortlich die direkte Unterstützung und Fehlerbehebung am Telefon und via Fernwartung fällt in Ihren Tätigkeitsbereich zu ihren Aufgaben gehört auch der Versand von Störungsmeldungen Sie pflegen und ergänzen die Wissensdatenbank Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschaften (max. 1 Woche im Quartal) Bereitschaft zur Übernahme von Früh- sowie Spätdiensten (ab 06:30 Uhr oder bis 19:00 Uhr) Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2517-31 bis zum 27.04.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 13.05.2025 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Kunden- und Produktmanagement Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem idealerweise MS CRM2016 gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) sowie gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows-Clients wünschenswert sind gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen Kenntnisse im Bereich der IT-Hardware (Client-PC, Server und deren Peripheriegeräte) Kenntnisse von IT-Infrastrukturen (ASP-Betrieb, LAN/WLAN/WAN-Netze, Übertragungstechniken / Protokolle) eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit Organisationstalent und ein kundenfreundliches Auftreten Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt anna-lena.diehl@ekom21.de +49 641 9830 1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.Sie sind für die Überwachung und Bearbeitung von Anfragen / Störungen über alle Supportorganisationen hinweg zuständig; Sie sind für den 1st- und teilweise 2nd-Level-Support von Windows-Betriebssystemen verantwortlich;...MS SQL Server Experte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Position Description:
Die digitale Transformation verändert ganze Branchen und Geschäftsmodelle. Für unsere Kunden bedeutet dies, sich den stetig ändernden Bedingungen laufend anzupassen und mit innovativen Produkten und Dienstleistungen zu begegnen. Agilität und Schnelligkeit sind dabei entscheidend.CGI ist für zahlreiche Unternehmen und Organisationen der ideale Partner, um diese Transformation von der Strategieentwicklung über die Implementierung von Technologien bis hin zu Managed Services zu meistern.Im Rahmen unserer Partnerschaften, insbesondere mit Kunden aus den Bereichen Manufacturing und öffentlicher Dienst, suchen wir Dich als kreativen Profi in der Softwareentwicklung, der unsere Kunden begeistert und unsere Erfolgsgeschichte fortschreibt.
Your future duties and responsibilities:
Als SQL Server Experte / Expertin bist Du Teil eines schlagkräftigen Teams und verantwortlich für die Weiterentwicklung der Datenbank-Infrastruktur einer komplexen Anwendungslandschaft. Dabei unterstützt Du sowohl Anwendungsentwickler:innen als auch SQL Server Administrator:innen bei anspruchsvollen Themen.Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Unterstützung von Anwendungs-Entwickler:innen und Datenbank-Administrator:innen
- Entwicklung von stored procedures
- Performance-Tuning von Datenbanken und stored procedures
- Erstellung von komplexen Auswertungen
- Programmierung komplexer Datenkorrekturen
- Entwicklung von SQL Server Integration Services (SSIS) -Paketen für Datentransfer und Migrationen
Required qualifications to be successful in this role:
Du hast ein Studium der Informatik oder einem informatiknahen Fach oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und mehrjährige Projekterfahrung im Server Umfeld - idealerweise im Bereich Manufacturing oder Public - gesammelt.Darüber hinaus bringst Du folgende Fähigkeiten bzw. Kompetenzen mit:
- Microsoft SQL Server (idealerweise Version 2016)
- T-SQL Programmierung (Skripts, USPs)
- Performance Tuning
- SQL Server Data Tools (DB-Projekte)
- SSIS
- Selbständige Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- .NET (C#)
- sonstige BI-Komponenten (SSRS, SSAS)
- SAP
- SharePoint
- SQL Azure
Was wir bieten
- Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort - weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
- Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten!
Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren.
Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.
Category:Database Administration
Main location: Germany, Various, Eschborn, Kaiserslautern, Alsfeld oder Darmstadt
Position ID:J1124-1216
Employment Type:Full Time
Software Developer Jakarta EE / Java EE (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Kundenprojekte suchen wir Entwickler:innen, die sich mit Java auskennen und in diesem Ökosystem gerne Software entwickeln. Du kennst die grundlegenden Werkzeuge wie JDK, Maven, Git etc. Du hast auch schon Application Server wie WildFly oder Frameworks wie Quarkus eingesetzt und kennst dich mit JPA, CDI, REST usw. aus? Umso besser!Wichtig ist uns deine Leidenschaft. Dafür, professionell gute Software zu entwickeln. Und auch Leidenschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, zum Weiterlernen, zum Nutzen aktueller und neuer Technologietrends.Unsere Kunden sind häufig in der Nähe, du bist abends also meistens wieder zuhause. Für weiter entfernte Kunden kannst du oft auch remote arbeiten. Vieles lässt sich aus dem Home Office erledigen.
Steuerfachangestellte:r (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die GETEC Tax GmbH Steuerberatungsgesellschaft ist eine moderne, leistungsstarke und dynamische Kanzlei im Herzen von Hannover. Mit unserem dynamischen Team betreuen wir schwerpunktmäßig Mandanten aus der Immobilien- und Energiewirtschaft sowie (klassische) Holdinggesellschaften. Dabei ist es uns ein Anliegen, die Digitalisierung in der Steuerberatung und bei unseren Mandanten weiter voranzutreiben. Steuerfachangestellte:r (w/m/d) Aufgaben Du erstellst laufende Finanzbuchhaltungen und Monatsabschlüsse für „Deine“ Mandanten eigenständig. Du bist für die Mitarbeiter unserer Mandanten erste Ansprechperson. Du bringst Dich bei der Optimierung unserer internen Prozesse aktiv ein. Du unterstützt deine Kollegen bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen. Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (w/m/d). Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln und bringst idealerweise fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung vorzugsweise in der Immobilienbranche mit. Du hast eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Prozessen, verfügst über DATEV-Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich. Du stellst Dein analytisches Denkvermögen und Deine strukturierte Arbeitsweise gern unter Beweis. Dein eigener Qualitätsanspruch an Deine Arbeit ist hoch und Du würdest Dich selbst als eigeninitiativ, flexibel und zuverlässig beschreiben. Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist ist für Dich genauso wichtig wie für uns. Unser Angebot: Einarbeitung / Teamwork Nur mit guter Zusammenarbeit können die alltäglichen Hürden des Steuerfachs überwunden werden. Daher erfolgt die Einarbeitung in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen. Wenn Fragen entstehen, helfen wir uns gegenseitig und haben einen regelmäßigen Wissensaustausch. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Jeder von uns hat einen eigenen Rhythmus und individuelle Anforderungen an seine Arbeitszeiten. Wir wollen für uns eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit finden. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an. Aus- und Weiterbildung Um eine herausragende Dienstleistungsqualität zu gewährleisten, sind für uns regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unerlässlich. Daher bieten wir passende Seminare und Fortbildungen an. Benefits und Wohlfühlgarantie Unsere Arbeitswelt soll ein Ort sein, an dem man sich wohlfühlt und den man gerne aufsucht. Deshalb sind unsere Kanzleiräume modern, freundlich und nach neuesten Standards ausgestattet. Die Lage ist zentral und die Verkehrsanbindung hervorragend. Mitten in der Stadt gibt es eine große Auswahl für die Mittagspause, aber auch ein ruhiges Plätzchen unter großen Bäumen. Kaffee, Tee, Säfte und Wasser, aber auch frisches Obst und wöchentliche Sportprogramme in der Kanzlei sind unser Standard. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teambildungsmaßnahmen, um die Kommunikation und das Miteinander auch außerhalb des Arbeitsalltags zu fördern. Ein Jobticket oder Jobrad sind für uns zeitgemäß und selbstverständlich. Und alles weitere besprechen wir bei unserem ersten Kennenlernen! Kontakt Lorenz Fuchs+49 511 121088 – 816Persönliche:r Referent:in des Vorstands – Infrastruktur (w/m/d)
Jobbeschreibung
<p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p> <p>Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und suchen eine herausfordernde Tätigkeit im direkten Umfeld der Unternehmensleitung? Der Vorstandsbereich Infrastruktur sorgt mit seinen Unterstützungsprozessen für bestmögliche wirtschaftliche und rechtskonforme Arbeitsbedingungen für die Wissenschaft. Als Referent:in im Vorstandsbereich Infrastruktur arbeiten Sie eng mit der stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden zusammen und tragen dazu bei, dass das Forschungszentrum Jülich seine wissenschaftliche Mission erfüllen kann. Wenn Sie an dieser wichtigen Schnittstelle für einen reibungslosen administrativen Ablauf sorgen möchten und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p><b>Verstärken Sie den Vorstandsbereich als</b></p> <p><b>Persönliche:r Referent:in des Vorstands – Infrastruktur (w/m/d)</b></p><br><ul> <li>Sie unterstützen die stellvertretende Vorstandsvorsitzende bei vielfältigen Aufgaben und Verpflichtungen und übernehmen umfassende inhaltliche Aufgaben.</li> <li>Die inhaltliche Vorbereitung von Terminen der stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden, darunter interne und externe Arbeitstreffen sowie Gremiensitzungen, gehört zu Ihren Aufgaben. Dabei sind Sie verantwortlich für die Recherche und Aufbereitung relevanter Kontextinformationen, die Vorabstimmung mit Gesprächspartner:innen sowie die Koordination von Zuarbeiten Dritter.</li> <li>Sie übernehmen die Nachbereitung von Gesprächsterminen sowie die Nachverfolgung der sich daraus ergebenden Aufgaben.</li> <li>Die Entwicklung und Ausgestaltung von Themen mit strategischer Relevanz für Ihren Vorstandsbereich begleiten Sie aktiv. </li> <li>Sie betreuen und begleiten einzelne Projekte in Ihrem Vorstandsbereich und bringen so wichtige Themen voran. Dabei vertreten Sie die Interessen des Vorstands und berichten an diesen zu Fortschritt und Status quo.</li> <li>Politisch relevante Entwicklungen für das Forschungszentrum Jülich, insbesondere in Bezug auf die Geschäftsbereiche der stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden, beobachten und analysieren Sie kontinuierlich.</li> <li>Als Ansprechpartner:in für Belange des Vorstandsbereichs stellen Sie den Informationsfluss zu den anderen Vorstandsbereichen, dem Vorstandsbüro, weiteren Bereichen des Forschungszentrums Jülich sowie externen Partner:innen sicher.</li> </ul><br><ul> <li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder in einer verwandten Disziplin erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben bereits erste Berufserfahrung im administrativen wissenschaftlichen Umfeld sammeln können.</li> <li>Das System der außeruniversitären Forschungslandschaft ist Ihnen vertraut, idealerweise auch die Strukturen der Helmholtz-Gemeinschaft.</li> <li>Die serviceorientierte Unterstützung und Begleitung Ihres Vorstandsmitglieds und die enge Zusammenarbeit im Team sowie mit den weiteren Vorstandsreferent:innen, Assistenzen und dem Vorstandsbüro bereiten Ihnen Freude.</li> <li>Kommunikationsstärke und verbindliche Umgangsformen zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie denken strategisch und besitzen eine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Zusammenhänge und Informationen erfassen Sie schnell und bereiten diese präzise für unterschiedliche Zwecke in deutscher und englischer Sprache auf. </li> </ul><br><p>Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:</p> <ul> <li><b>Sinnstiftende Aufgaben:</b> Die Position ist eine ideale Vorbereitung auf die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben im Wissenschaftsmanagement.</li> <li><b>Work-Life-Balance:</b> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, im Homeoffice, ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage.</li> <li><b>Wissen und Weiterbildung:</b> Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.</li> <li><b>Perspektive:</b> Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen.</li> <li><b>Gesundheit:</b> Nutzen Sie unsere umfangreichen Sportangebote (Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr).</li> <li><b>Gemeinschaftsgefühl:</b> Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. So begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide (go.fzj.de/willkommen).</li> <li><b>Faire Vergütung:</b> In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 13 bis 14 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. </li> </ul> <p>Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.</p><br><p>JBRP1_DE</p>Bereichscontroller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unserer Teams Business Administration & Controlling innerhalb des Bereiches Infrastructure suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Bereichscontroller (m/w/d)Hier ist Ihr Können gefragt:Controlling: Zusammenarbeit mit den von Ihnen betreuten Fachbereichen und Begleitung der zugeordneten Einheiten als Business Partner bei der EntscheidungsfindungReporting: Erstellung von Standard und Ad hoc Berichten, Reporting, Analyse und Kommentierung von Abweichungen und TrendsWirtschaftsplanung: Begleitung und Unterstützung der von Ihnen betreuten Fachbereiche bei der Umsetzung der jährlichen WirtschaftsplanungKonsolidierung von Reporting- und Wirtschaftsplandaten für den Bereich InfrastructureDas haben Sie im Gepäck:Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder RechnungswesenMehrjährige Berufserfahrung im ControllingSehr gute EDV AnwenderkenntnisseAusgeprägtes Interesse an technischen Prozessen in Gebäuden und Anlagen eines GroßflughafensInteresse an Innovation und damit verbundenen wirtschaftlichen OptimierungspotenzialTeamfähigkeit sowie analytische und selbstständige ArbeitsweiseDas erwartet Sie am Flughafen:Betriebliche AltersvorsorgeFlexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum HomeofficeOptimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose ParkplätzeBetriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und FitnessangeboteMitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im TerminalFirmenevents wie Mitarbeiterpartys oder GesundheitsaktionenBereit, bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Bis bald - am Flughafen Düsseldorf! Jetzt bewerbenFlughafen Düsseldorf GmbH Human Resources Flughafenstr. 105 40474 Düsseldorfdus.com Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW.Teamleitung (w/m/d) Postservices
Jobbeschreibung
Teamleitung (w/m/d) Postservices Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Begeistern Sie unser 5-köpfiges Team der Postservices in Vollzeit als Teil der Abteilung Materialwirtschaft. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Teamleitung* Postservices Ihre Aufgaben Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes der täglichen Prozesse der Poststelle und von Sonderaufträgen Koordination und aktive Bearbeitung des Tagesgeschäftes sowie Verantwortung für die eingesetzte Hardware (Postverteilanlagen, Kuvertier- und Frankiersystem, Fuhrpark, IT-Peripherie etc.) Fachliche und disziplinarische Führung des eingesetzten Personals einschließlich der Personaleinsatzplanung sowie Umsetzung gesetzlicher Auflagen im Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich Überprüfung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen nach fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Steuerung der externen Dienstleister sowie Sicherstellung des Reportings Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie eine mindestens 2-jährige staatlich anerkannte Fortbildung (z. B. Techniker, Meister, Fachwirte o. Ä.) mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (z. B. im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich) mit erster Berufserfahrung Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung einer Poststelle Umfassende Fachkenntnisse der logistischen Prozesse einer Poststelle und der Post- und Paketbearbeitung sowie -versand Hohe Motivation sowie eine Hands-on-Mentalität bei der Mitarbeit im Tagesgeschäft Erfahrungen in der Bearbeitung komplexer Dienstleistungen Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m. *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert Kontakt Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.deProzessmanager (m/w/d) für Projektmanagement
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der unternehmensweiten Projektmanagementorganisation PMOplus in klassischer und agiler Ausprägung
- Abstimmung der fachlichen und regulatorischen Anforderungen an PMOplus mit den Fachbereichen und dem Beratungsgremium „Projektmanagement Quality Circle“ (PM-QC)
- Konzeption und Modellierung von Lösungen und Prozessen zur Umsetzung der Anforderungen und Planung regelmäßiger Releases
- Unterstützung und Beratung der Projektteams sowie Beantwortung von Supportanfragen
- Organisation regelmäßig stattfindender Gremiensitzungen des PM-QCs und Unterstützung bei Schulungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt / Projektmanagement
- Nachweisbare Methodenkompetenzen im klassischen und agilen Projektmanagement, idealerweise durch Zertifikate und praktische Anwendung in der Projektarbeit
- Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office Tools, Atlassian Tools, Jira und Confluence
- Begeisterung für das regulatorische Umfeld der Finanzdienstleistungsbranche und Erfahrung im Prozessmodellieren sowie Anforderungsmanagement
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungspotenzialen
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 185/A!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Head of Finance (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Die Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA) ist ein führender europäischer Hafen- und Transportlogistikkonzern. Wir entwickeln mit unseren Kunden logistische und digitale Knotenpunkte entlang der Transportströme der Zukunft. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. HHLA Next ist dabei die zentrale Innovationseinheit. Hier werden technologische Entwicklungen und innovative Geschäftsmodelle in der maritimen Logistik beobachtet, um sie frühzeitig bewerten und für die HHLA nutzbar machen zu können. Gleichzeitig schafft HHLA Next die Rahmenbedingungen, damit sich neue Unternehmen, Produkte und Ideen nachhaltig entwickeln können.</p> <b>Head of Finance (m/w/d)</b> <p><b> Werde ein Teil der HHLA Next GmbH und gestalte mit uns die Zukunft!</b></p> <p>Seit 2021 investiert die HHLA Next aktiv in innovative Geschäftsfelder und Technologien. Dabei verantwortet sie mittlerweile ein breit gefächertes Portfolio aus übernommenen und selbst ausgegründeten New Ventures und verbindet diese als Venture Building und Investment Einheit mit dem Konzern.</p> <p>Als <b>Head of Finance (m/w/d)</b> übernimmst Du die Leitung des Controllings und Finanzbereichs und bist maßgeblich an der strategischen Entwicklung und Steuerung der New Ventures beteiligt. Du schlägst die Brücke zum HHLA-Konzern und fungierst als Sparringspartnerin für unsere Gesellschaften.</p> <p>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und hast Lust, mit Deiner Finance Expertise aktiv die Gründung und Weiterentwicklung innovativer Geschäftsmodelle mitzugestalten?</p> <p><b>Dann bewirb Dich jetzt!</b></p><br><ul> <li>Du optimierst kontinuierlich die kaufmännischen Kernprozesse – von der Finanzplanung bis zum Reporting – und treibst die Weiterentwicklung voran</li> <li>Du bist erster Ansprechpartnerin für die Geschäftsführungen der Portfoliogesellschaften, wenn es um strategische Themen im Bereich Finanzen und Prozesse geht</li> <li>Du leitest das Vertragsmanagement für HHLA Next und pflegst wichtige Kooperationen mit externen Partnerinnen wie Steuer- und Wirtschaftsprüferinnen sowie Rechtsanwältinnen</li> <li>Du übernimmst das Compliance- und Risiko-Management und sorgst dafür, dass sämtliche Richtlinien und Prozesse eingehalten und kontinuierlich optimiert werden</li> <li>Du führst im Zuge von Investitionsprozessen in innovativen Unternehmen die finanzielle und kaufmännische Due Diligence zusammen mit Kolleg*innen aus dem Konzern durch</li> <li>Zusätzlich bist Du aktiv in die Gründung und Entwicklung neuer Start-Ups involviert und bringst Deine Erfahrung in der finanziellen und strategischen Ausrichtung ein</li> </ul><br><ul> <li>Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Du bringst fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling und Prozessoptimierung mit, idealerweise in einem innovativen, schnelllebigen Arbeitsumfeld</li> <li>Du hast erste Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Teams gesammelt</li> <li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in einer Venture Building und Investment Einheit gesammelt oder bist mit der (Weiter-)Entwicklung von Start-Up-Gesellschaften vertraut</li> <li>Dich zeichnen hervorragende analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten aus</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <p>Du hast Interesse, aber erfüllst nicht alle Anforderungen? Lass uns gern sprechen!</p><br><ul> <li>Flexibles Arbeiten und eine gute Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitzeit</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Speicherstadt zwischen Hafencity und Innenstadt</li> <li>Ein diverses und hochmotiviertes Team mit viel Humor und Wertschätzung</li> <li>Flache Hierarchien sowie ein modernes und kooperatives Arbeitsumfeld mit fast unendlicher Gestaltungsfreiheit</li> <li>Eine transparente und attraktive Vergütung</li> </ul> <p>Als international tätiges Logistikunternehmen mit Wurzeln in Hamburg steht die HHLA für Weltoffenheit und Toleranz. Wir sind überzeugt von den Vorteilen unterschiedlicher Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschlichkeit, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung die Grundlage für das Handeln aller Mitarbeitenden sind. </p> <p>Wenn Du gemeinsam mit uns die Zukunft der HHLA Next gestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt online über unser Bewerbungsformular.</p><br><p>JBRP1_DE</p>Kredit- und Vertragsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kredit- und Vertragsmanager (m/w/d) Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“ . Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: www.saarlb.de Ihre Rolle Kredit- und Kontobearbeitung im Neugeschäft sowie Bestandsbearbeitung bei Festzinsdarlehen sowie Darlehen mit erhöhter Komplexität: Ansprechpartner für die technische Abbildung von Kredit-Engagements im Kernbanksystem (u.a. Mitwirkung im Dealteam, Kontrolle Finanzierungsbausteine) Darlehensbearbeitung (aktiv/passiv) inkl. Linienanpassungen und u.a. Neugeschäftsfälle, Konsortialfälle, komplexe Fälle Avalbearbeitung: Erstellung von Bürgschaften und Verbuchung, Schnittstelle zu S-International Bearbeitung von Standardverträgen Erstellung Kontrollvermerk Abschlussarbeiten im Rahmen der Darlehens- und Avalbearbeitung (Halbjahres- und Jahresabschluss) Unterstützung bei Sonderthemen Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d). Sie bringen bereits Berufserfahrung in o.g. Tätigkeitsgebiet mit und verfügen über umfangreiches und aktuelles Fachwissen. Darüber hinaus sind zur Erfüllung Ihrer Aufgaben mindestens gute französiche Sprachkenntnisse erforderlich. Sie arbeiten mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Veränderungsfähigkeit mit. Unsere Benefits Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk, verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung +49 681 383-1276. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!(Senior) SAP Master Data Management Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
DEINE AUFGABEN:
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Vorgehensweise im Bereich Data Excellence mit Fokus auf SAP MDG.
- Übernahme von Verantwortungen bei der Durchführung von MDG-Projekten, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und Nachbetreuung zum Beispiel als Functional Lead oder Project Lead.
- Aktive Teilnahme an unserer globalen Master Data Management Community, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Austauschs von Best Practices zu unterstützen.
- Einbringen deines Fachwissens und Förderung des Wissensaustauschs innerhalb des Unternehmens.
- Fortlaufende Optimierung unseres MDG-Demosystems, Gewährleistung einer repräsentativen und technisch aktuellen Demoumgebung.
DU BRINGST MIT:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Datenmanagement oder Informatik - alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrungen als SAP MDG Berater mit tiefgehenden Kenntnissen in den Modulen Central Governance, Consolidation und Mass Processing, sowie Data Quality Management.
- Erfahrung in der Integration von MDG mit angebundenen Systemen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ab C1-Niveau)
- Lösungsorientiertes Denken, hohe Kundenorientierung, Teamgeist und eine Hands-on Mentalität.
- Moderate Reisebereitschaft (überwiegend Deutschland) und Freude an der internationalen Projektarbeit
WAS BIETEN WIR?
- Optimale Entwicklungsmöglichkeiten: Wir machen Karriereplanung für und mit unseren Mitarbeiter*innen! Unsere apsolut Academy sorgt zudem für Wissensaustausch und eine professionelle Weiterbildung.
- Work-Life-Balance: Wenn es die Projekte ermöglichen, besteht die Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr im EU-Ausland remote zu arbeiten. Zudem gibt es auch die Option, ein Sabbatical einzulegen.
- Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Gehalt, beteiligen wird dich u.a. am Unternehmenserfolg, bieten dir eine Mobilitätgsgarantie und honorieren deine Reisezeiten mit einem Reisebonus.
- Teamspirit in einem wachsenden Unternehmen: Wir verfolgen gemeinsam unsere Visionen, vergessen jedoch nie uns gegenseitig in jeder Situation zu unterstützen. Wir streben nach Innovation - Konkurrenzdenken überlassen wir gerne Anderen!
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Vom Jobrad bis hin zu Versicherungen - wir haben noch Einiges mehr zu bieten. Mehr Informationen findest du auf karriere.ap-solut.com/de.
Softwareentwickler C++ (M/W/D) Industrieautomation
Jobbeschreibung
Deine AufgabenAls Softwareentwickler:Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
In (m/w/d) bist Du Teil unserer Programmierungs-Abteilung mit ca. 30 Kolleg:
Innen.
- Entwicklung von Softwarelösungen in spannenden Projekten der Automatisierung
- Je nach Interesse und Fähigkeiten Abdeckung des gesamten Entwicklungsprozesses vom ersten Kundengespräch und Test bis zum abgenommenen Projekt
- Aufnahme der Kundenanforderungen und Umsetzung in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
- Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
- (Erste) Berufserfahrung im genannten Bereich, gerne in der Automatisierungstechnik
- Fundierte praktische Erfahrungen mit C++
- Von Vorteil sind:
- Kenntnisse mit SQL-Datenbanken
- Kenntnisse in der Kommunikation mit Siemens SPS, MQTT, OPC-UA
- Erfahrungen mit der Entwicklungsumgebung Embarcadero C++ Builder (RAD Studio), ehemalig Borland
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gepaart mit Kundenorientierung
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten
das bieten wir Dir
- Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein:
E Kolleg:
In als Pate mit Rat und Tat zur Seite - Moin & Du: wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur und duzen uns alle - vom Chef bis zum Azubi
- Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und viele Know-how-Träger sowie eine produktive Zusammenarbeit
- Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiches Familienunternehmen sichern Dir einen langfristigen Job
- Flexibilität: wir möchten auf deine Bedürfnisse eingehen - keine starren Arbeitszeiten, Option zur Voll- oder Teilzeit und anteiliges remote Arbeiten
- Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
- Ausstattung: hervorragende IT-Ausstattung (auch für mobiles Arbeiten) ist uns wichtig
- Entwicklung:
wer sich fortbilden möchte, dem stehen die Türen offen – mit unserer SCHULZ Next Akademie und einem frei verfügbaren Zeitkontingent für deine persönliche Weiterbildung - Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Qualitrain / EGYM Wellpass und vielen weiteren Aktionen
- Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
- Dies & das: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr
- Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
- Visbek: ein landschaftlich attraktiver Standort im schönen Oldenburger Münsterland
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir bewerben uns bei dir! Wir - das ist SCHULZ Systemtechnik. Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin:
wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Mit ca. 1.000 Mitarbeiter:Innen an unterschiedlichen Standorten in Deutschland bauen wir Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Unser Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit über 400 Kolleg:Innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Energietechnik, Industrie, Gebäudetechnik, Biogas, Erdöl/Erdgas, Agrar und Sicherheitstechnik.
Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (w/m/d) Architektonische Planung
Jobbeschreibung
FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft. Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder als Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (w/m/d) Architektonische Planung WÜNSCHE REALISIEREN. IHR JOB BEI FINGERHAUS: Als Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (w/m/d) in der Planung bei FingerHaus bringen Sie unsere Kunden mit Fachwissen und Kreativität einen Schritt näher zu ihrem Traumhaus. VISIONEN PLANEN. IHRE AUFGABEN: Sie entwickeln kreative und individuelle Lösungen für unterschiedliche Hausprojekte Für die Planung unserer Kundenhäuser arbeiten Sie flexibel vor Ort beim Kunden, am Standort Frankenberg oder im Homeoffice Bei der Verwirklichung der Bauinteressenten-Wünsche unterstützen Sie die Fachberater und arbeiten dabei planerisch und baurechtlich sicher Sie arbeiten mit internen Fachabteilungen (z. B. Statik, Haustechnik und Elementierung) zusammen und betreuen weitestgehend die Leistungsphasen 1–3 Im gesamten Prozess werden Sie durch Kollegen unterstützt, beispielsweise bei der Bauantragsstellung und Bauleitung, damit Sie sich auf die Planung konzentrieren können DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Architektur / Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Neben einer selbstständigen sowie organisierten Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein sind Sie kundenorientiert Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Darüber hinaus zeigen Sie Einsatz, sind kreativ und arbeiten gerne im Team Sie besitzen einen Pkw-Führerschein für den Firmenwagen und bringen deutschlandweite Reisebereitschaft mit DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN: Freiraum: Ihren Tagesablauf gestalten Sie bei den individuellen Planungsgesprächen selbst und eine flexible Arbeitsplatzgestaltung nach individueller Absprache ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance, auch mit Familie. 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für Erholung. Leistung: Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- / Weihnachtsgeld u. v. a. m. Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschlag, oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten. Teamarbeit: Das großartige Team wartet schon darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und ein Unternehmenspate begleitet Sie von Anfang an, um Sie bestens in die FingerHaus-Welt und Ihre Aufgaben einzuführen. Tradition und Moderne: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend, können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten. Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung. ZUM BEWERBUNGSFORMULAR ZUR E-MAIL-BEWERBUNG Sie haben Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Timo Clemens, ist gerne unter 06451 504-223 oder der E-Mail-Adresse personal@fingerhaus.de für Sie da. FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | personal@fingerhaus.de | www.fingerhaus-karriere.deSie entwickeln kreative und individuelle Lösungen für unterschiedliche Hausprojekte; für die Planung unserer Kundenhäuser arbeiten Sie flexibel vor Ort beim Kunden, am Standort Frankenberg oder im Homeoffice;...Sachbearbeitung Netzkundenservice (m/w/d) – Inbetriebsetzung von Kundenanlagen aller Sparten
Jobbeschreibung
ÜBER UNS: Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld. IHR KONTAKT Frau Aline Perna Stadtwerke Saarbrücken Netz AG Heuduckstraße 36 66117 Saarbrücken Telefon: 0681 587-0 INTERESSIERT? Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 â wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Jetzt bewerbenWerden Sie Teil unseres Teams: Für den Fachbereich Kundenmanagement (SNK) wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein Sachbearbeiter Netzkundenservice (m/w/d) - Inbetriebsetzung von Kundenanlagen aller Sparten Saarbrücken Vollzeit Ihre Rolle bei uns: Umsetzung der laufenden Prozesse zur Inbetriebnahme von Kundenanlagen aller Sparten auf Basis SAP.Abrechnungstechnischer Einbau von Zählgeräten aller Sparten in SAP IS-U.Aufbau von Kundenanlagen aller Sparten in IS-U.Bearbeitung von Anträgen für kurzzeitige Abnahmestellen.Erstellen von SAP-Meldungen für Arbeiten an Kundenanlagen.Bearbeitung von Klärfällen im Kundendialog (telefonisch, schriftlich) im Zusammenhang mit Unklarheiten an Zählern. Berichtigungen in SAP.Bearbeitung von Klärfällen im Dialog mit Installateuren und Fachfirmen aller Sparten im Zuge der Beantragung von Inbetriebnahmen von Kundenanlagen.Weiterverrechnung von Sonderleistungen (Befundprüfungenâ¦)Unterstützung bei der Bearbeitung von KundenbeschwerdenUnterstützung bei der Aktualisierung der Informationen zu Baumaßnahmen auf der Internetseite der SW Netz AG.Bereitschaft bei Bedarf in anderen Bereichen des Kundenmanagements zu unterstützen.Mitarbeit im Telefonservice der diversen Servicerufnummern des Kundenmanagements Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben bereits erste Erfahrungen in der Versorgungswirtschaft oder bei einem Netzbetreiber gesammelt.Kenntnisse in den SAP-Modulen PM, SD und/oder IS-U sind wünschenswert.Sie bringen technisches Verständnis für die telefonische Kundenberatung mit.Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit schwierigen Kunden.Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.Sie zeichnen sich zudem durch eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie eine engagierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus Darauf können Sie sich freuen: Tarifliche Vergütung, EG 7 TV-VFlexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)Mobiles ArbeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/FitnessraumKonzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)Kostenlose ParkplätzeNeues, modernes BürogebäudeGütesiegel âFamilienfreundliches UnternehmenâSystematisches Onboarding für einen guten Start in unserem UnternehmenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche FirmeneventsCorporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)Kostenlose UnfallversicherungJobticket/FahrradleasingAttraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgenRedakteurin / Redakteur Lokales (m/w/d) Initiativbewerbung
Jobbeschreibung
Informationen zum JobDu bist Journalistin oder Journalist und interessierst dich für unser Unternehmen?Dann bewirb dich initiativ bei uns - Gemeinsam finden wir die perfekte Stelle bei uns im schönen Norden!
VON FREIER MITARBEIT BIS ZUR FESTANSTELLUNG
Redakteurin / Redakteur Lokales (m/w/d) Initiativbewerbung
· In ganz Schleswig-Holstein ·
Das sind wir:
- Als größte Verlagsgruppe in Schleswig-Holstein gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft!
- Wir glauben an die lokale Berichterstattung und behalten die wichtigen Themen in Schleswig-Holstein im Auge
- Wir bieten eine Vielzahl an journalistischen Berufen und Einstiegsmöglichkeiten in den Journalismus
- Wir stehen für qualitativ hochwertigen Journalismus direkt aus der Region
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Volontariat oder ein vergleichbares Studium
- Du bereicherst unser Team mit deiner Erfahrung - idealerweise im Tageszeitungsjournalismus
- Du bist sicher im Umgang mit allen journalistischen Darstellungsformen und verfügst über ein breites Allgemeinwissen
- Ein hohes Tempo und Dynamik in deiner täglichen Arbeit bedeuten für dich Spaß
Das bieten wir dir:
- VergünstigungenNettoentgeltoptimierung und Corporate Benefits: Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!
- FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.
- WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learning-Programme.
- KarrierechancenBei uns kann der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen.
- AltersvorsorgeWir bieten Presse-Versorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- GesundheitFür Sportbegeisterte und Wellnessfans: Mit unserem EGYM Wellpass können stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten genutzt werden.
- StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche!
- VerantwortungWir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit des regionalen Tageszeitungsjournalismus.
- SozialesUnser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite
- VeranstaltungenOb After-Work oder Sommerparty - alle sind herzlich eingeladen, mitzufeiern!
HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KGRecruiting: Laura Orlowski · 04101 535 6001
Operational Excellence Process Manager:in
Jobbeschreibung
Job-ID: J2025206 Operational Excellence Process Manager:in Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement. Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite. Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich. Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung. Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen. Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit. Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung. Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes. Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus. Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus. Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um. Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Als Operational Excellence Process Manager:in in der Abteilung MC-MI (Messwert- und Abrechnungsmanagement) trägst du die Verantwortung für die reibungslose Abwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse. Du schaffst die Voraussetzungen für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben, gewährleistest eine hohe Datenqualität und unterstützt durch fundierten fachlichen Support die operative Umsetzung von Anforderungen in den Systemen. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Karriere Team enercity E-Mail senden 0511.430.3195 enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover www.enercity.deAls Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement;...Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Innendienst
Jobbeschreibung
Einleitung Das 1911 gegründete Familienunternehmen TRAMONTINA feiert in 2025 ihr 114-Jähriges Jubiläum. Die Unternehmensgruppe mit insgesamt 8 Werken in Brasilien und mehr als 10.000 Mitarbeitern verfügt über eine lange Tradition in der Herstellung von mehr als 22.000 Produkten, unter anderem hochwertiges Grillzubehör, Schneidwaren, Pfannen & Töpfe, Gartenmöbel und Gartenwerkzeuge. Mit 23 Verkaufs- und Distributionsniederlassungen im Ausland, ist Tramontina auf der ganzen Welt vertreten und exportiert in rund 120 Länder. Wir, die deutsche Niederlassung TRAMONTINA Germany GmbH, suchen für unser Distributionscenter in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Innendienst Ihre Aufgaben Auftragsbearbeitung und - Nachverfolgung (national/international) Erstellen von Angeboten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Pflege und Aktualisierung der relevanten Kundendatenbanken Unterstützung bei allgemeinen, administrativen Aufgaben Gemeinsam mit unserem Außendienst bilden Sie ein engagiertes Team, das unsere Kunden im Tagesgeschäft ideal betreut Ihr Profil Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Fließende Deutsch – und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit Kunden und starkes Ausdrucksvermögen Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsmaßstäbe Spaß an der Arbeit im Team in einem internationalen Arbeitsumfeld SAP-B1 Kenntnisse erwünscht Wir bieten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit zwischen 8.00 – 17.30 Uhr 25 Tage Urlaub plus 3 extra Tage für Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Ein freier Tag an Ihrem Geburtstag 13. Gehalt Homeoffice nach Bedarf möglich Volle Erstattung des Deutschlandtickets oder PKW-Stellplatz Mitarbeiterrabatt im Tramontina Shop Ein helles und modernes Büro Zentrale Lage, in der Nähe zum Stadtgarten, mit guter Anbindung an den ÖPNV Sie arbeiten in einem renommierten und mitarbeiterfreundlichen Familienunternehmen, das mit seiner offenen Kommunikation stark auf die Wertschätzung des Einzelnen setzt und durch kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist Weitere Informationen Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Email an: kerstin.arner@tramontina.com Kontakt Email: kerstin.arner@tramontina.com Einsatzort Köln Tramontina GmbH Kamekestr. 21 50672 Köln www.tramontina.deTester (w/m/d) für Software- und Systemtests
Jobbeschreibung
Das sind Ihre Herausforderungen:
- Erstellung von Testspezifikationen, Testplänen und Testfällen
- Planung und Durchführung von manuellen Modul-, Komponenten-, Integrations-, Software- und Systemtests
- Analyse und Bewertung der Testergebnisse einschließlich der Identifikation von Fehlern und die Erarbeitung von Lösungen mit der Entwicklungsabteilung
- Erstellung der technischen Dokumentation und Verfassung von Testberichten
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Elektrotechnik oder eines anderen MINT-Studiengangs
- Nachweisbare Kompetenzen in der Testspezifikation und -durchführung sowie der Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilung im Rahmen von Hard- und Softwareentwicklungsprojekten nach dem V-Modell
- Eine ISTQB-Zertifizierung ist ein Plus. Alternativ sind Sie bereit, dieses zeitnah zu absolvieren
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gutes technisches Englisch in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung im Rahmen von Hard- und Softwareentwicklungsprojekten nach dem V-Modell
- Freude am wechselndem Projektgeschäft und einer großen Vielfalt an Aufgaben
- Spaß an wechselndem Projektgeschäft und einer großen Vielfalt an Aufgaben solltest Du auf jeden Fall mitbringen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute organisatorischen Fähigkeiten
- Empathie und Konfliktfähigkeit sind wichtige Eigenschaften auf dieser koordinierenden Position
- Selbstständige Arbeitsweise und zugleich guter und verlässlicher Teamplayer
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Das bieten wir Ihnen:
- Eine langfristig planbare Zukunft als Teil eines erfolgreichen Ingenieurbüros
- Ein motiviertes Team, in dem Qualität und Innovationskraft großgeschrieben werden
- Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs und im Kieler Wissenschaftspark sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- Eine offene Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur
- Projektübergreifende Unterstützung durch unsere Fachexperten
- Individuelle Maßnahmen zur Weiterentwicklung sowie Gespräche mit unserem Team Coach
- Ein partnerschaftliches, wertschätzendes und faires Miteinander
- Mitarbeitervorteile wie die HVV-Proficard, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Einsatzleiter*in (Fachkraft im Fahrbetrieb, Verkehrsmeister VDV, Meister – Kraftverkehr o. ä.) Verkehrsorganisation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n Einsatzleiter*in (Fachkraft im Fahrbetrieb, Verkehrsmeister VDV, Meister - Kraftverkehr o. ä.) Verkehrsorganisation (m/w/d) Einsatzleiter*in (Fachkraft im Fahrbetrieb, Verkehrsmeister VDV, Meister - Kraftverkehr o. ä.) Verkehrsorganisation (m/w/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen Betriebliche Organisation von Großbaustellen und Sperrungen Wahrnehmen von Ortsterminen Planung und Umsetzung von Veranstaltungen bezogen auf den Betrieb Bedarfserkennung von örtlichen Veranstaltungen Planung und Durchführung von örtlich begrenzten Veranstaltungsverkehren Kontaktaufnahme mit Schulen, Betrieben und öffentlichen Einrichtungen und Abstimmung des Fahrzeugeinsatzes Beurteilung der netzweiten Entwicklung des Schülerverkehrs Überwachung des Verkehrsangebots hinsichtlich der Richtigkeit des Fahrzeugeinsatzes, Veranlassung von Korrekturen im E-Wagen Einsatz Erstellen von Vorschlägen zum wirtschaftlichen Fahrzeugeinsatz Erfassen von ständigen Störstellen im Betriebsablauf, Verfassen von Maßnahmen Teilnahme an Terminen und Projektbesprechungen Regelmäßige Fahrdienste im Bereich Bus und Schiene Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb oder Weiterbildung zum Verkehrsmeister VDV, Meister - Kraftverkehr (m/w/d) Einschlägige Erfahrung in den betrieblichen Abläufen des ÖPNV Gültige Fahrberechtigung der Klasse D mit Personenbeförderungsschein Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere mit dem Office-Paket Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Soziale Kompetenz und sicherer Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit Fremdunternehmen und Behörden Fähigkeit zum vorausschauenden und eigenverantwortlichen Handeln Flexibilität aufgrund des Einsatzes im gesamten Betriebsgebiet Bereitschaft zur Teilnahme an Nacht- und Wochenendarbeit Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung sowie zu Erlangung der Fahrberechtigung Bahn setzen wir voraus Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Aylin TavsanIT-Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben:
- In einer übergeordneten Verantwortung übernimmst Du die Planung, Koordination und Umsetzung von komplexen IT-Großprojekten aus den Bereichen IT-Transformation (Automatisierung, Digitalisierung), Innovation, IT-Security und der Expansion
- Dabei nimmst du eine Rolle als Bindeglied zwischen den Fachbereichen, externen Partnern und der IT-Organisation ein
- Du überwachst den Fortschritt und die Einhaltung der Zielvorgaben mittels definierter Kennzahlen
- Du erkennst Risiken und Abweichungen in der Projektplanung frühzeitig, kommunizierst diese und leitest entsprechende Gegenmaßnahmen ein
- Du bist für die kontinuierliche Dokumentation und das Monitoring Deiner Projekte zuständig
- Deine Projekte führst Du eigenständig mit passenden (insbesondere agilen) Projektmanagementmethoden zum Erfolg
Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektmanager sowie Erfahrung in der Nutzung von agilen Projektmanagementmethoden, wünschenswerte Erfahrung im internationalen Kontext
- Hohe Serviceorientierung, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Dich selbstverständlich
- Du hast ein souveränes und sicheres Auftreten
- Neue Technologien begeistern Dich und du entwickelst ein schnelles Verständnis über das Zusammenspiel komplexer IT-Systemarchitekturen
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in M365 sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache mit
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Fully Remote innerhalb Deutschlands
- Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitaplätze
- Bistro
- Personalrabatt
- Unterstützungskasse
- Seminare & Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents
Core-Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Du fungierst sowohl intern als auch bei Kundenprojekten als beratende Schnittstelle im Bereich Architektur sowie der Standardentwicklung
- Gemeinsam mit deinem Team gewährleistet du unser Regeldesign und verantwortest zudem auch die Weiterentwicklung, Anwendungsintegration, Modellierung und Optimierung unserer V’ger Standardsoftware
- Neben individuellen Anpassungen unserer Standardsoftware in Kundenprojekten, führst du unsere Java-basierten Softwarelösungen bei den Kunden ein und stehst ihnen als Ansprechperson für technische und organisatorische Fragestellungen zur Verfügung
- Du übernimmst die Entwicklung in einer modernen JEE-Architektur, unter Verwendung aktueller Technologien und optimierst diese kontinuierlich
- Du bist in einem deutsch-sprachigen Team und Kundenprojekten eingebunden, bei denen du sowohl agile als auch klassische Projektmanagementmethoden zur erfolgreichen Gestaltung der Projekte nutzt
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. Studienabschluss im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Core- Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich der Beratungs-, Finanz- oder Versicherungsunternehmen
- Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Java und JEE sowie sicherer Umgang mit Infrastrukturen der Containerisierung (Jenkins, Docker, Kubernetes) sowie Build-Management-Tools (Maven)
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Verständnis mit hoher IT-Affinität
- Eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise in Verbindung mit einem positiven Teamgeist und hohem Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir:
- Den Blick über den Tellerrand mit der Möglichkeit, auch abteilungsübergreifende Erfahrungen zu sammeln
- Ein sehr persönliches Umfeld „per Du“ mit der Sicherheit einer internationalen Gruppe
- Eine Vielzahl an Benefits, wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und einer Lounge mit Spielekonsolen: Denn du verdienst für deinen täglichen Einsatz mehr als nur das attraktive Gehalt
HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lödige Industries bietet fördertechnische Lösungen für ein breites Branchenspektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Materialfluss-Systeme für Logistikaufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarktführer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit rund 1.300 Mitarbeiter weltweit. Wir suchen für unseren Standort Paderborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Deine Aufgaben: Übernimm die eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungswesen für einen definierten Abrechnungskreis Pflege und verwalte die Personalakten, Personalstammdaten sowie die Zeitwirtschaft im SAP und Orderbase Sei der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Arbeite eng mit externen Dienstleistern und Behörden (z.B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Wirtschaftsprüfern, etc.) zusammen Erstelle Auswertungen und Statistiken und unterstütze bei der Vorbereitung zu den Monats- und Jahresabschlüssen Wirke bei spannenden HR-Projekten mit und bringe Deine Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse ein Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erste Erfahrungen mit SAP HCM und dem M+E Tarifvertrag NRW wünschenswert Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten: Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist. MAKE A DIFFERENCE: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit! Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die deine Karriere langfristig fördern. Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.) Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest an: personalwesen@lodige.com Weitere Informationen erhältst Du unter www.lodige.com Lödige Industries GmbH Personalwesen Wilhelm-Lödige-Str. 1 34414 Warburg Natürlich sind wir auch bei Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter und XING. Für weitere Informationen steht Dir Herr Vieth unter der Tel.-Nr. 05251/68 30-192 gerne zur Verfügung. www.lodige.comÜbernimm die eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungswesen für einen definierten Abrechnungskreis;...Software Entwickler Backend – Java (m/w/d) in München
Jobbeschreibung
Gestalte aktiv die Entwicklung digitaler Kundenlösungen, übernehme Verantwortung im Entwicklungsprozess und setze deine Backend-Stärken mit Java über Spring Boot ein.Für uns sind Themen wie eine entspannte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten genauso selbstverständlich wie eine attraktive, an Deine persönlichen Ziele angepasste Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen – den obligatorischen Startup-Kicker und einen Getränkeservice gibt es ebenfalls on top
Tätigkeiten
- Du gestaltest aktiv die Entwicklung von digitalen Kundenlösungen mit – hier kann es sich um Neu- und Weiterentwicklungen handeln
- Du übernimmst Verantwortung im Entwicklungsprozess, sei es für einzelne Projektschritte oder gesamte Projektbereiche
- Deine Stärken im Bereich Backend setzt Du in entsprechenden Projekten ein und arbeitest dabei überwiegend mit Java über Spring Boot
- Je nachdem, welche Erfahrung und Spezialisierung Du mitbringst, hast Du zudem die Möglichkeit im Bereich Architektur, UI/UX, Datenbanken, REST-API u.v.m. mitzuwirken
Must-haves:
- Du bringst Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung mit und hast einen Fokus auf Web und/oder App-Technologien
- Du hast Erfahrung mit Java oder hast Lust, Dich in diese einzuarbeiten
- Du arbeitest sowohl selbstständig, als auch im Team
- Du bist ambitioniert und bereit für neue Herausforderungen sowie die Einarbeitung in verschiedene Technologien, da unsere Projekte vielfältige Themen und den Einsatz unterschiedlicher Technologien erfordern.
Das macht uns aus
Bei der BITS leben wir die Gemeinsamkeit und den Freiraum – wir sind davon überzeugt, dass Jede und Jeder nur gut arbeiten kann, wenn das Arbeitsklima und die Arbeitsumgebung positiv sind. Daher achten wir aufeinander und sind offen und transparent in unserem Handeln.
Bewerbungsprozess
- Im ersten Schritt machen wir ein lockeres Kennenlernen via Teams.
- Gerne kannst Du danach Deinen zweiten Schritt bei uns vor Ort machen und Dich mit Fachbereich und Geschäftsführung austauschen.
- Wenn alles passt, laufen wir dann gemeinsam als BITS zusammen weiter.
Immobilienmakler (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Ich bin Martin Dwars und arbeite seit zehn Jahren erfolgreich bei der DKB Grund GmbH. Wir sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Kreditbank AG und haben uns auf den Vertrieb von Immobilien und Finanzdienstleistungen spezialisiert.</p> <p>Unser Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander. Wir pflegen eine Kommunikation auf Augenhöhe. Du passt zu uns, wenn dir Transparenz und lösungsorientiertes Handeln bei der täglichen Zusammenarbeit genauso wichtig sind wie uns.</p> <p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte</p> <b>Immobilienmakler (m/w/d)</b> <p>Wir suchen Verstärkung an unseren Standorten in:</p> <p><b>Rostock, Schwerin, Chemnitz, Leipzig, Magdeburg und Erfurt</b></p> <b></b><br><ul> <li>Bei uns vermarktest du Immobilien von A bis Z</li> <li>Du akquirierst neue Objekte, erstellst ansprechende Exposés und bringst Eigentümerinnen und Interessentinnen zusammen</li> <li>Du betreust unsere Kundinnen von der ersten Kontaktaufnahme über den Notartermin bis hin zur Schlüsselübergabe</li> <li>Dein Netzwerk und deine Markt- und Branchenkenntnisse baust du stetig aus</li> <li>Auch die Pflege von Kundinnendaten gehört zu deinen täglichen Aufgaben</li> </ul><br><ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Deine Erfahrung in der fachkundigen und empathischen Beratung setzt du selbstbewusst ein</li> <li>Du brennst für Akquisition und den Kontakt mit Kund*innen</li> <li>Du bringst sehr gute regionale Marktkenntnisse mit und hast Spaß daran, diese weiter auszubauen</li> <li>Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation und gutes Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab</li> </ul><br><ul> <li>Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsbasiertem Anteil</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten – bis zu 30 Tage auch aus dem EU-Ausland</li> <li>Moderne Technik- und Softwareausstattung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Workshops</li> <li>Gemeinsame Teamevents</li> <li>Corporate-Volunteering-Tage</li> <li>Gesund bleiben mit Betriebssport</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum JobRad oder zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Hochwertige Zusatzversicherungen</li> </ul> <p>Übrigens: Bei uns zählt jeder Mensch für sich. Wir leben Fairness und Vielfalt und freuen uns ehrlich über jede Bewerbung – egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung!</p><br><p>JBRP1_DE</p>Bauprojektplaner Werksinfrastruktur (w/m/d)
Jobbeschreibung
<p><b> Zu besetzen: </b>ab sofort</p><p><b>Ihr Arbeitsumfeld</b></p><p>Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.<br>Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.<br>Ziehen Sie mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden werden Sie Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.<br>Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei uns. </p><br><p>Ihre Aufgaben</p><p> </p><ul> <li> <p>Sie leiten Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI und verfolgen dabei Kosten, Qualität und Termine.</p> </li> <li> <p>Sie steuern und führen externe Dienstleister (GP, GU, Planer, ausführende Firmen, Gutachter) fachlich.</p> </li> <li> <p>Sie vertreten die Interessen der Bauherren gegenüber allen Projektbeteiligten und Behörden.</p> </li> <li> <p>Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellenpartnern wie Projektauftraggeber, Beschaffung und Controlling zusammen.</p> </li> <li> <p>Sie planen eigenständig kleinere Bauvorhaben.</p> </li> <li> <p>Sie erarbeiten Ausschreibungsunterlagen, führen fachtechnische Auswertungen von Angeboten durch und wirken bei der Vergabe mit.</p> </li> <li> <p>Sie führen und entwickeln baurechtliche Voraussetzungen für den Betrieb und die Entwicklung des Standorts weiter (z.B. städtebaulicher Vertrag, Baugenehmigungen).</p> </li> <li> <p>Sie erarbeiten Konzepte und Masterpläne für Sanierungs- und Neubaumaßnahmen in Abstimmung mit unseren internen Schnittstellenpartnern</p> </li> </ul><p> </p><p> </p><br><p>Ihre Qualifikationen</p><p> </p><ul> <li> <p>Sie haben ein Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur erfolgreich abgeschlossen</p> </li> <li> <p>Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bevorzugt im Bereich Industrie/Automotive</p> </li> <li> <p>Sie haben einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung von Großprojekten > 10 Mio € über alle Gewerke, Generalplaner und -unternehmer sowie Umgang mit Behörden</p> </li> <li> <p>Ihre Aufgaben erledigen Sie selbständig, strukturiert und lösungsorientiert mit dem notwendigen Maß an Pragmatismus</p> </li> <li> <p>Sie haben ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und setzen es auf allen betrieblichen Ebenen ein</p> </li> <li> <p>Gute Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig</p> </li> <li> <p>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst</p> </li> <li> <p>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</p> </li> <li> <p>Sie gehen sicher mit fachspezifischer Software wie zum Beispiel AutoCAD, Nova-AVA um</p> </li> </ul><p> </p><br><p>Wir bieten</p><p> </p><ul> <li> <p>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit</p> </li> <li> <p>Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten</p> </li> <li> <p>30 Tage Urlaub + 6-8 Tage durch Umwandlungsoptionen</p> </li> <li> <p>Attraktive Vergütung mit 5 Sonderzahlungen</p> </li> <li> <p>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote</p> </li> <li> <p>Betriebliche Altersvorsorge</p> </li> <li> <p>Digital Learning von überall</p> </li> <li> <p>Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien</p> </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Technischer Projektmanager Sales/Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>E.DIS Netz GmbH | Unbefristet | Teilzeit; Vollzeit</p> <p></p> <p>Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam. <b>#zukunftbeginntzusammen</b></p> <p></p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Plummendorf, Wolgast, Upahl, Neubukow, Torgelow, Bergen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technischer Projektmanager Sales/Vertrieb (m/w/d).</p> <p></p><br><ul> <li>Als Projektmanager bietest du unseren Kunden Energielösungen an, um diese an unserem Energienetze anzuschließen.</li> <li>Beginnend bei dem Antrag zum Anschluss begleitest du das Projekt von der Vertragsabwicklung, technischen Bewertung sowie Kostenkalkulation bis hin zur Projektabwicklung.</li> <li>Du koordinierst und organisierst die internen und externen Stakeholder, bis der Strom fließt.</li> <li>Hierbei behältst du stets den Überblick und erfüllst die Bedürfnisse des Kunden, durch Verkäufe aus unserem Portfolio.</li> <li>Du handelst unternehmerisch und wirtschaftlich, indem du das Budget im Fokus behältst.</li> <li>Deine Projekte sind in der MS/ NS Ebene angesiedelt (Trafostationen, Verkabelungen etc.).</li> <li>Mit deinem technischen Know-How bist du Ansprechpartner berätst du und bietest Konzepte und Lösungen an.</li> </ul><br><ul> <li>Du verfügst über einen Abschluss als Meister/Techniker (m/w/d) im (technischen) Bereich der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Du hast bereits praktische Kenntnisse im Tätigkeitsbereich.</li> <li>Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und souveräner Konfliktlösung meistern Sie Herausforderungen im Vertrieb, begleiten Ihre Kunden über den Abschluss hinaus und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.</li> <li>Dich zeichnet vor allem deine starke Kommunikationsfähigkeit und deine charismatische Art aus.</li> <li>Mit deiner wirtschaftlichen / unternehmerischen Denkweise hast du das Ziel stets im Blick.</li> </ul> <p></p><br><ul> <li> <p><b>Eine Aufgabe voller Spannung, </b>bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.</p></li> <li> <p><b>Einen flexiblen Anschluss </b>für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.</p></li> <li> <p><b>Ein elektrisierendes Angebot </b>an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.</p></li> <li> <p><b>Eine sichere Versorgung </b>mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.</p></li> <li> <p><b>Ein starkes Netzwerk</b>, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!</p></li> </ul> <p></p><br><p>JBRP1_DE</p>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
GP Alster Beton GmbH
Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.Die GP Alster Beton GmbH ist in diesem leistungsstarken Verbund regionaler Spezialist für Transportbeton, Mörtel, Betonpumpen und Service bei Bauvorhaben vom Einfamilienhaus bis zum Großprojekt.
Wir bieten Ihnen
- Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD
- Vielseitige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Interessante Einsatzmöglichkeiten in einem stark wachsenden familiengeführten Unternehmen
- Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
Aufgaben
- Pflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte und Anlagen
- Regelmäßige Überprüfung der Sicherheitseinrichtungen
- Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufes
- Abruf und Disposition der eingehenden Rohstoffe und Materialien
- Abwicklung von Barverkäufen und Kassenbuchführung
- Auftragsannahme und Disposition des Fuhrparks
- Bedienung und Betreuung von Transportbetonanlagen
- Durchführung und Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Produktionsanlage
- Erfassung von verschiedenen Materialeingangsstoffen
- Herstellung von Qualitätsbaustoffen
Anforderungen
- Verantwortungs-, Umwelt- und Sicherheitsbewusstsein sowie Verständnis für fachübergreifende Zusammenhänge
- Zuverlässigkeit, Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- Grundkenntnisse in den aktuellen MS Office Programmen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Bereich wünschenswert
- Eignung zum Führen von Baumaschinen (z.B. Radlader)
Benefits
- Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eurorad
- Work-Life-Balance
Qualitätsmanager Neuproduktentwicklungen für den Bereich Automotive Data Connector (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Kernprojektteammitglied in der Produktneuentwicklung
- Verantwortlich für die Qualitätsvorausplanung (wie z.B. Die Definition eines durchgehenden Prüfkonzepts in der Supply-Chain) von der Initialphase bis zur Serienreife
- Verantwortlich für die qualitative Lieferantenauswahl und deren Produktionsprozess- und Produktfreigabe
- Qualitative Bewertung und Freigabe von Muster- und Zukaufteilen
- Betreuung internationaler Kunden bei Audits
- Begleitung des Produktanlaufs (Launch) an den Serienstandort sowie Betreuung der internationalen Kunden bei Audits für die Produkt- und Prozessfreigabe
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und im Projektmanagement
- Kenntnisse in Automotive-Normen, wie z.B. VDA oder IATF16949 sowie in der Anwendung von Automotive QM Core Tools (wie z.B. FMEA, MSA, SPC)
- Gute Kenntnisse in verschiedenen Fertigungsverfahren wie z. B. Kunststoffspritzgießen, Stanzen, Biegen, Drehen, Fräsen oder Druckgießen
- Überzeugende, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
IT Security Consultant zur Qualifikation als Lead Auditor*in TISAX / ISO IEC 27001
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
- Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
- Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
- Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
- Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
- Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
WEITERE INFORMATIONEN
- Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+YilmazObermonteur/(Fach-)Bauleiter (m/w/d) Elektro
Jobbeschreibung
H+E HAUSTECHNIK UND ELEKTRO GMBH Obermonteur/(Fach-)Bauleiter (m/w/d) Elektro Standort: Plattling, Halle, Erfurt, Frankfurt Als erfolgreiches Unternehmen für technische Gebäudeausrichtung gehören wir zur international tätigen PORR Group. Deine Aufgaben Verantwortung für die fachspezifische Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro als Obermonteur*in bzw. (Fach-)Bauleiter*in Führung und Koordination der Nachunternehmer*innen Verantwortung für die Qualitätssicherung Führung des zugeordneten Baustellenteams Dokumentation der Arbeitsabläufe auf der Baustelle und Unterstützung der Projektleitung Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Meister-/Technikerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektrotechnik Hohe gewerkespezifische fachliche Kompetenz Teamfähig, flexibel, belastbar Bundesweite Reisebereitschaft Deine VorteileDu bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz. WIR BRINGEN LEBEN INS GEBÄUDE! Als Teil der international tätigen PORR-Group sind wir Experten für technische Gebäudeausrüstung. Wir planen und errichten sämtliche Anlagen - von Heizungs- und Kältetechnik über Lüftung und Klima bis hin zu Elektrotechnik, Brandschutz und Sanitär. Dabei sind wir spezialisiert auf Großprojekte wie Industrieanlagen, Bürogebäude oder Hotels in ganz Deutschland und kennen die Herausforderungen, die diese mit sich bringen. Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Deine Benefits: Sicherer Job mit Zukunft Attraktive Vergütung Zahlreiche Webinare / Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen Teamevents Ansprechperson Wir sind für Dich da. Für all Deine Fragen rund um Deine Karriere bei der H+E Haustechnik und Elektro GmbH. Romina Creyels Romina.creyels@porr.deBEWERBENSystem Engineer – Datacenter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Mission
Wir arbeiten gemeinsam daran, unseren Kunden die sicherste und zuverlässigste Infrastruktur in unsere Rechenzentren zu stellen. Dabei arbeiten wir nach den höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Zusammen mit Deinem Team schaffst Du eine effiziente und skalierbare IT-Infrastruktur, die den reibungslosen Betrieb der Systeme ermöglicht und eine hohe Leistung sowie Verfügbarkeit gewährleistet.Deine Aufgaben:
- Planung und Implementierung von Rechenzentrumsinfrastrukturen, einschließlich Netzwerk, Servern, Speichersystemen und Sicherheitsmaßnahmen
- Überwachung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der Rechenzentren
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, einschließlich Hardware-Upgrades und Austausch defekter Komponenten vor Ort
- Optimierung der Rechenzentrumsumgebung zur Steigerung von Effizienz und Energieeinsparungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten bei der Hardwarebeschaffung und technischen Projekten
Das bringst Du mit:
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Rechenzentrumstechnologien, einschließlich Server, Netzwerk und Speichersysteme
- Erfahrung mit Rechenzentrumsbetrieb und -management, einschließlich Klimatisierung, Stromversorgung und Sicherheitsmaßnahmen
- Vertrautheit mit relevanten Standards und Best Practices für Rechenzentren (z. B. ISO 27001, TIA-942, BICSI)
- Idealerweise Erfahrung mit mindestens 3 der genannten Tools (Netbox, Puppet, Ansible, Icinga, Prometheus und Terraform)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Dich bei SysEleven erwartet:
Wir sind keine Stubenhocker, sondern können flexibel entscheiden, wie wir zusammenarbeiten - sei es aus dem Homeoffice, dem Büro oder dem Rechenzentrum heraus. Mit langjähriger Zusammenarbeit verbindet uns eine eingespielte Einheit, auch wenn Teile unseres Teams sich außerhalb von Deutschland befinden. Als Datacenter Engineers vereint uns Anspruch an eine hohe Qualität, und wir setzen alles daran, diesem Anspruch gerecht zu werden. Wir legen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.SAP Junior Berater (a-z*) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Komm zu uns an Bord!
Die untersee Unternehmensberatung GmbH ist seit über 25 Jahren ein kompetenter und umsetzungsstarker Lösungspartner für die Fertigungsindustrie und den Maschinen- und Anlagenbau. Durch unseren Fokus auf nutzenorientierte Prozessberatung sind aus Kundenanforderungen branchenspezifische Lösungen und Methoden entstanden, die wir systematisch weiterentwickeln.Was Du bei uns machst
Als SAP Junior Berater (*alle Geschlechter willkommen) betreust Du unsere Kunden der Fertigungsindustrie in allen Projektphasen von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung. Du arbeitest mit uns an SOMA® - unserer erfolgreichen Branchenlösung, die für Anwender das Arbeiten in den Logistikprozessen einfacher und effizienter macht.Im Projekt analysierst Du vorhandene oder geplante Geschäftsprozesse und schlägst Maßnahmen zur Optimierung vor. Mit den zukünftigen Anwendern ermittelst Du die fachlichen Anforderungen und erstellst Sollkonzepte.
Du begleitest die Systemintegration beim Kunden und führst eigenständig Schulungen durch. Zudem stellst Du die stetige Betreuung und Optimierung der SAP Prozesse sicher.
Bei uns findest Du
- anspruchsvolle Aufgabenstellungen und interessante Projekte
- persönliche Einarbeitung und Betreuung im Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- gezielte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein starkes und qualifiziertes Mitarbeiternetzwerk
- attraktive Arbeitsplätze direkt am Bodensee
- Wahlarbeitsplätze in München, Karlsruhe, Ratingen, Bielefeld
- flexible Arbeitszeiten, Home Office und Teilzeitmöglichkeiten
- bezahlte Überstunden und Reisezeiten
Unsere Zusammenarbeit baut auf
- Deinen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
- Deinen ersten Erfahrungen im SAP Umfeld (ECC und/oder S/4HANA) im RahmenDeines Studiums, Deiner Ausbildung oder Deines Praktikums
- gute betriebswirtschaftliche und prozessuale Kenntnisse
- Deine Freude an der Lösung komplexer Aufgaben
- Dein eigenverantwortliches Handeln
- ergebnisorientiertes Denken mit Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortung, Motivation und Reisebereitschaft
Fachkraft für Dialogmarketing in der Kundenbetreuung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
Ihre Aufgaben
- Im Kundenservice-Center erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie unsere Kunden sowohl telefonisch als auch online rund um die Themen Hörakustik und Augenoptik bedarfs- und zielorientiert beraten
- Unsere Fachgeschäfte unterstützen Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in und übernehmen die Koordination von Termin- und Kontaktanfragen von Kunden
- Sie wirken an spannenden Projekten rund um das Telefonmarketing mit, wie zum Beispiel an Kundenzufriedenheitsmessungen und bei der Weiterentwicklung von Kundenrückgewinnungsmaßnahmen
- Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Sie arbeiten mit den anderen Zentralabteilungen sowie unseren Fachgeschäften eng zusammen
- Ihre Ausbildung als Kaufmann/-frau im Dialogmarketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Call Center und/oder Customer Care, Verkauf, oder ähnlichem sammeln
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion gehören zu Ihren Stärken
- Sie bringen eine gute, deutschsprachige Kommunikationsfähigkeit mit und eine hohe Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
- Erste Erfahrungen mit dem gängigen MS Office Paket und CRM-Systemen konnten Sie bereits sammeln
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.