Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
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IT-Netzwerk Spezialist (m/w/d) — Homeoffice
Jobbeschreibung
Am Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement (ZIM) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Senior IT-Netzwerk-Spezialistin/-Spezialist (m/w/d)Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Als leistungsfähige Serviceeinrichtung unterstützt das Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement den Lehr- und Forschungsbetrieb. VollzeitunbefristetHierbei ist die Verbesserung der Cyber-Security an der Universität Passau ein wichtiges Designmerkmal, wobei Sie aktuelle Netzwerkarchitekturen und KI-gestützte Analysen verwenden. Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Betrieb und Weiterentwicklung der Security-Komponenten (Firewalls, VMware NSX) Ausbau und Weiterentwicklung der Notfall-RZ-StrukturenAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts- oder FH-Master/Diplom) der Informatik oder technisches, naturwissenschaftliches Studium mit gutem Informatik-Hintergrund oder vergleichbare Kenntnisse verbunden mit entsprechender Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse im Einsatz von Routern, Switches, Firewalls (OSPF, BGP, VLAN, VPN etc.) Selbständiges, aber teamorientiertes, kreatives, zielorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift mindestens B2 Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in Projektenein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten, perspektivisch Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice (gemäß Dienstvereinbarung), Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L; Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordert deshalb Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.Online-Bewerbung Hierbei ist die Verbesserung der Cyber-Security an der Universität Passau ein wichtiges Designmerkmal, wobei Sie aktuelle Netzwerkarchitekturen und KI-gestützte Analysen verwenden. Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Betrieb und Weiterentwicklung der Security-Komponenten (Firewalls, VMware NSX) Ausbau und Weiterentwicklung der Notfall-RZ-Strukturen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts- oder FH-Master/Diplom) der Informatik oder technisches, naturwissenschaftliches Studium mit gutem Informatik-Hintergrund oder vergleichbare Kenntnisse verbunden mit entsprechender Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse im Einsatz von Routern, Switches, Firewalls (OSPF, BGP, VLAN, VPN etc.) Selbständiges, aber teamorientiertes, kreatives, zielorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift mindestens B2 Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in ProjektenTechnischer Projektleiter (Home Office und Remote) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Firma Friemann & Wolf Batterietechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Spezialbatterien für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche und fertigt Lithium-Mangandioxid-Batterien als intelligente Lösungen für individuelle Kundenanforderungen. Diese Batteriesysteme finden vorwiegend Verwendung in High-End-Geräten, militärischen Anwendungen sowie in der Raumfahrt. Unsere erfolgreiche Arbeit ist einerseits geprägt durch die Professionalität eines Unternehmens der SAFT-Gruppe, andererseits zeichnen wir uns durch die Flexibilität einer mittelständischen Tochtergesellschaft aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für eine Vollzeitanstellung einen eigenverantwortliche Leitung von Projekten und Teilprojekten in den Bereichen Equipment-Engineering, Instandhaltung und Operational Excellence, wie z. B.: Unterstützung bei der Planung der zukünftigen Produktion hinsichtlich Maschinenpark, Infrastruktur usw. in Bezug auf Stückzahlerhöhungen usw. in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Kenntnisse im Bereich des Operational-Excellence-Managements von Vorteil strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftattraktives Vergütungspaket persönliche Entwicklungschancen familiäres Betriebsklima vermögenswirksame Leistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge JobRad999Z FULL_TIME Eigenverantwortliche Leitung von Projekten und Teilprojekten in den Bereichen Equipment-Engineering, Instandhaltung und Operational Excellence, wie z. B.: Unterstützung bei der Planung der zukünftigen Produktion hinsichtlich Maschinenpark, Infrastruktur usw. in Bezug auf Stückzahlerhöhungen usw. in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Kenntnisse im Bereich des Operational-Excellence-Managements von Vorteil Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamleiter SAP Logistik (m/w)
Jobbeschreibung
In Kippenheim zu Hause - weltweit präsent38,75-Stunden-Woche, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Lebensarbeitszeitkonto Mitarbeiter-Events, Zuschuss zu Teamveranstaltungen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Als Familienunternehmen mit einem persönlichen und dynamischen Arbeitsumfeld gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern von Prepress-Lösungen für Verpackungen der Konsumgüterindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Teamleiter Logistik (m/w/d)Vollzeit Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Bereiche Logistik und Zoll Verantwortung und Koordination vom Wareneingang bis zum Warenausgang Kontinuierliche Verbesserung der Strukturen und Prozesse in der Logistik, in Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen Bereitstellung aller für den Versand benötigten Unterlagen und Abwicklung aller Zollformalitäten für den weltweiten Versand Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Supply-Chain-Management Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische, kreative und lösungsorientierte Denkweise 999Z FULL_TIME Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Bereiche Logistik und Zoll Verantwortung und Koordination vom Wareneingang bis zum Warenausgang Kontinuierliche Verbesserung der Strukturen und Prozesse in der Logistik, in Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen Bereitstellung aller für den Versand benötigten Unterlagen und Abwicklung aller Zollformalitäten für den weltweiten Versand Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Supply-Chain-Management Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische, kreative und lösungsorientierte DenkweiseFachinformatiker (m/w/d) IT Support Spezialist
Jobbeschreibung
Fachinformatiker als IT Service & Support Spezialist (m/w/d)Für die selbstständige Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen via Telefon und IT-Ticketsystem (1st- & 2nd-Level-Support sowie Troubleshooting) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Zeulenroda-Triebes einen IT Service & Support Spezialist en (m/w/d).Erster Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Anfragen und Störungsmeldungen unserer Mitarbeitenden Entgegennahme, Vorabqualifikation und lückenlose Dokumentation aller Meldungen und Anfragen im Ticketsystem Unterstützung bei der Bedienung der betreffenden Hard- und Software Sicherstellung einer reibungslos funktionierenden IT-Systemlandschaft sowie aktive Mitarbeit an system- und netzwerkrelevanten IT-ProjektenAbgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Erste Berufserfahrung im 1st-Level-Support oder als IT-Systemadministrator (w/m/d) Erfahrung mit IT-Ticketsystemen, wie z.B. USM, Jira Service Desk etc. ist wünschenswert Fundiertes Wissen im Hinblick auf Standard-Büroapplikationen im MS Windows- und MS Office-Umfeld Idealerweise Kenntnisse von MS Active Directory, MS M365 Kontexten, MDM oder Exchange Online Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...Stellensegment: Service Desk, Data Management, Customer Service, DataFür die selbstständige Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen via Telefon und IT-Ticketsystem (1st- & 2nd-Level-Support sowie Troubleshooting) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Zeulenroda-Triebes einen IT Service & Support Spezialist en (m/w/d). Erster Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Anfragen und Störungsmeldungen unserer Mitarbeitenden Entgegennahme, Vorabqualifikation und lückenlose Dokumentation aller Meldungen und Anfragen im Ticketsystem Unterstützung bei der Bedienung der betreffenden Hard- und Software Sicherstellung einer reibungslos funktionierenden IT-Systemlandschaft sowie aktive Mitarbeit an system- und netzwerkrelevanten IT-Projekten Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Erste Berufserfahrung im 1st-Level-Support oder als IT-Systemadministrator (w/m/d) Erfahrung mit IT-Ticketsystemen, wie z.B. USM, Jira Service Desk etc. ist wünschenswert Fundiertes Wissen im Hinblick auf Standard-Büroapplikationen im MS Windows- und MS Office-Umfeld Idealerweise Kenntnisse von MS Active Directory, MS M365 Kontexten, MDM oder Exchange OnlineMitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung (Teilzeit/Vollzeit & unbefristet)
Jobbeschreibung
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Verwaltungskraft / Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit | Spendenwerbung und Zuschussabrechnung Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Zentrale Dienste (Verwaltung) der Paulinenpflege in Winnenden . Sie unterstützen unser kleines Fundraising-Team das Fördermittel und Spenden einwirbt, die wichtige Bestandteile der Finanzierung unserer diakonischen Arbeit sind Abrechnung der Fördermittel sowie fristgerechte Zustellung der Berichte und Abrechnungsformulare an die Zuschussgeber - in Zusammenarbeit mit den begünstigten Geschäftsbereichen Sie nutzen verschiedene Computerprogramme (z. B. das Microsoft Office-Paket) und eignen sich deren Anwendung mit Unterstützung des Teams, durch den Besuch von Schulungen oder auch selbständig anEine abgeschlossene - möglichst kaufmännische - Ausbildung oder mehrjährige Verwaltungserfahrung als Quereinsteiger Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % (19,50 Wochenstunden) bei weitgehend freier ZeiteinteilungMobiles Arbeiten in geringem Umfang möglichEine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen WeiterbildungVergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe bis E 6 bei vorliegender Qualifikation (3.708,02 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und Sie nutzen verschiedene Computerprogrammen (z. B. das Microsoft Office-Paket) und eignen sich deren Anwendung mit Unterstützung des Teams, durch den Besuch von Schulungen oder auch selbständig Eine abgeschlossene - möglichst kaufmännische - Ausbildung oder mehrjährige Verwaltungserfahrung als QuereinsteigerBauleiter m/w/d -Unbefristet
Jobbeschreibung
Architektur, BauwesenAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Ihre Verantwortung umfasst die effiziente Abwicklung sowie die Unterstützung bei der Optimierung von Bau- und Montageprozessen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und gestalten spannende Projekte für namhafte Kunden mit. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie aktiv die Zukunft des Baugewerbes!Unterstützung bei der Optimierung der Bau- und Montageprozesse Einsatz auf bundesweiten Baustellen und Mitwirkung bei spannenden Bauvorhaben für namhafte KundenAlternativ eine abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Spaß an der Arbeit im TeamFirmenwagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsAls Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Ihre Verantwortung umfasst die effiziente Abwicklung sowie die Unterstützung bei der Optimierung von Bau- und Montageprozessen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und gestalten spannende Projekte für namhafte Kunden mit. Unterstützung bei der Optimierung der Bau- und Montageprozesse Einsatz auf bundesweiten Baustellen und Mitwirkung bei spannenden Bauvorhaben für namhafte Kunden Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Spaß an der Arbeit im TeamTechnischer Einkäufer Metalle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verhandeln von Lieferantenvereinbarungen (Rahmenverträge, etc.) Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse Erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Vorprodukten im B2B-Umfeld, Verhandlungsgeschick im internationalen Bereich Erfahrungen mit der Anwendung ERP LN (Baan) der Firma Infor von Vorteil Hervorragende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir vorausFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option - auch aus dem Ausland Erfolgsbeteiligungsprämie sowie Sonderzahlungen für besondere Anlässe Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und diverse EntwicklungsmöglichkeitenUnternehmen agieren wir international mit konstantem, nachhaltigem Wachstum.Frau Arbesa Shaljani beantwortet sie gern unter Tel. Verhandeln von Lieferantenvereinbarungen (Rahmenverträge, etc.) Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse Erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Vorprodukten im B2B-Umfeld, Verhandlungsgeschick im internationalen Bereich Erfahrungen mit der Anwendung ERP LN (Baan) der Firma Infor von Vorteil Hervorragende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir vorausProjektmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, befristet – intern –
Jobbeschreibung
Projektmitarbeiter (m/w/d) Fachkommunikation Energieeffizienz durch Digitalisierung in Halle (Saale) Vollzeit oder Teilzeit10 Personen die zielgruppengerechte Aufbereitung von Fachinhalten in unterschiedlichen Kommunikationsformaten (Dossiers, Web-Content etc.).Sie arbeiten sich in die Themen Digitalisierung und Klimaneutralität von Gebäuden ein (mit Unterstützung des Teams) Sie bringen Ideen für die (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen ein (für Wohnungswirtschaft, Handwerk etc.) Sie unterstützen uns bei der Organisation und den inhaltlichen Vorbereitungen von Veranstaltungen/Online-Workshops Sie verfassen technische Fachtexte, Analysen, Stellungnahmen und Positionspapiere und stimmen diese intern und extern ab Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.Sie haben Lust auf Energiewende und sehen die Digitalisierung von Gebäuden als einen Stellhebel zum klimaneutralen Gebäudebestand Wünschenswerter weise verfügen Sie über praktische bzw. professionelle Erfahrungen im Bereich Social Media Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeWir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.Kommunikationsformaten (Dossiers, Web-Content etc.).* Sie arbeiten sich in die Themen Digitalisierung und Klimaneutralität von Gebäuden ein (mit Unterstützung des Teams) * Wohnungswirtschaft, Handwerk etc.) * Vorbereitungen von Veranstaltungen/Online-Workshops * Positionspapiere und stimmen diese intern und extern ab * Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für Sie haben Lust auf Energiewende und sehen die Digitalisierung von professionelle Erfahrungen im Bereich Social Media * Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift *IT-Systemadministrator (m/w/d) im Helpdesk in Vollzeit
Jobbeschreibung
IT-Systemadministrator (m/w/d)in Vollzeit, ab sofort in Wörth am MainTochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte. Mitwirkung bei der Strukturierung und Erweiterung der IT-Systeme Betreuung der Netzwerkumgebung (Hard- und Software) Planung und Mitarbeit an IT-Projekten sowie Weiterentwicklung der IT-Prozesse Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen sowie Beseitigung von StörungenAbgeschlossenes Studium der Informatik bzw. abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Erfahrung in der Basisadministration von ERP-Systemen und dessen Subsystemen - idealerweise SAP S4/Hana Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 (SharePoint, Azure, Exchange Online) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469)Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen MarktführersRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Foodtruck, Weihnachtsfest)Work-Life-Balance 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeoffice-VereinbarungBezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-ObstFinanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Business-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LANLea Schwarzkopf +999Z FULL_TIME Mitwirkung bei der Strukturierung und Erweiterung der IT-Systeme Betreuung der Netzwerkumgebung (Hard- und Software) Planung und Mitarbeit an IT-Projekten sowie Weiterentwicklung der IT-Prozesse Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen sowie Beseitigung von Störungen Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Erfahrung in der Basisadministration von ERP-Systemen und dessen Subsystemen - idealerweise SAP S4/Hana Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 (SharePoint, Azure, Exchange Online) Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftMechatroniker m/w/d / Elektroniker m/w/d im Maschinenbau
Jobbeschreibung
Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik im MaschinenbauStandort: Markt Schwaben bei München, DE Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, gerne im Maschinenbau Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Service- und Qualitätsorientiert Reisebereitschaft (ca. 5-10%)Ihr Arbeitsumfeld bei KörberAm Körber-Standort in Markt Schwaben werden seit 1895 hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie gebaut. Möchten Sie einen ersten Eindruck unseres Standortes in Markt Schwaben gewinnen und Ihre Kollegen virtuell treffen? Weiterentwicklung: Mit unserer Arbeit haben Sie zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie vielseitige Entwicklungsperspektiven. Wir bieten interne und externe Weiterbildungen sowie Sprachkurse anInternationalität: Internationale Kunden in der Pharmaindustrie sowie cross-funktionale Zusammenarbeit im weltweit agierenden KonzernumfeldWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Möglichkeiten der Mobilen Arbeit und Remote Work Abroad, 30 Tage Jahresurlaub, vielfältige MitarbeitereventsBenefits: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Wellnessangebot von »Egym Wellpass« und weitere Vorzüge gemäß unseren Betriebsvereinbarungen, kostenloses Wasser und Kaffee am StandortAnbindung: S-Bahn Haltestelle 5 Gehminuten entfernt, direkte Anbindung zur Autobahn A94 und FirmenparkplatzWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Körber Pharma ist ein Geschäftsfeld des internationalen Technologiekonzerns Körber, der weltweit rund 12.Ausgehend von der fundierten Erfahrung in den Bereichen Beratung, Inspektion, Transportsysteme und Verpackungsmaschinen und -materialien, liefert Körber das richtige Portfolio für Kunden, um ihre Produktivitäts- und Geschäftspotenziale zu entfalten. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, gerne im Maschinenbau Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Service- und Qualitätsorientiert Reisebereitschaft (ca. 5-10%)Projektmanager im Home-Office (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Das PMO ist für das koordinierte Management strategischer Projekte in der NEW-Gruppe zuständig. Als zentrale Organisationseinheit behalten wir den Überblick über das Projektportfolio und ermöglichen effiziente und effektive Projektarbeit zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Projekt Management Office (PMO) in der Unternehmensentwicklung der NEW AG an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n(Senior-) Manager:in (m/w/d) Projekt Management Office (PMO)Projektportfoliocontrolling/-reporting: Du schaffst Transparenz und steuerst das Projektportfolio durch regelmäßigen Austausch mit Projektverantwortlichen und Management. Professionalisierung des Projektmanagements & PM-Tools: Du etablierst und entwickelst standardisierte Prozesse und Strukturen für das Projektmanagement weiter. Ein wichtiger Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der Administration und dem Support der PM-Tools in der NEW Gruppe (vor allem JIRA).Strategische Portfolioausrichtung & Projektbewertung: Du stimmst das Projektportfolio mit der Unternehmensstrategie ab und bewertest Projekte nach ihrem strategischen Nutzen.Beratung und Coaching: Du unterstützt Projektverantwortliche bei der Initiierung, Planung und Durchführung von Projekten. Dies umfasst u.a. die Erstellung von Business Cases, die Organisation von Schulungen und die Bereitstellung eines "Werkzeugkastens" entlang der Phasen des Projektmanagements. Zudem förderst du den Wissensaustausch und Wissenstransfer und unterstützt bei Bedarf auch operativ in Projekten.Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und kannst fundierte Kenntnisse zu Methoden und Tools in diesem Bereich vorweisen (Zertifizierung wie z.B. PMP, PRINCE2 oder IPMA sind von Vorteil) Idealerweise warst du bereits in einer PMO-Funktion tätig und verfügst über Expertise in der Anwendung und Administration von JIRA. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie Beratungs- und Coaching-Kompetenzen. Du bist ein Teamplayer und hast Erfahrung im Stakeholder-Management auf allen Unternehmensebenen. Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level)Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor OrtWir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Projektportfoliocontrolling/-reporting: Du schaffst Transparenz und steuerst das Projektportfolio durch regelmäßigen Austausch mit Projektverantwortlichen und Management. Professionalisierung des Projektmanagements & PM-Tools: Du etablierst und entwickelst standardisierte Prozesse und Strukturen für das Projektmanagement weiter. Ein wichtiger Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der Administration und dem Support der PM-Tools in der NEW Gruppe (vor allem JIRA). Strategische Portfolioausrichtung & Projektbewertung: Du stimmst das Projektportfolio mit der Unternehmensstrategie ab und bewertest Projekte nach ihrem strategischen Nutzen. Beratung und Coaching: Du unterstützt Projektverantwortliche bei der Initiierung, Planung und Durchführung von Projekten. Dies umfasst u.a. die Erstellung von Business Cases, die Organisation von Schulungen und die Bereitstellung eines "Werkzeugkastens" entlang der Phasen des Projektmanagements. Zudem förderst du den Wissensaustausch und Wissenstransfer und unterstützt bei Bedarf auch operativ in Projekten. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und kannst fundierte Kenntnisse zu Methoden und Tools in diesem Bereich vorweisen (Zertifizierung wie z.B. PMP, PRINCE2 oder IPMA sind von Vorteil) Idealerweise warst du bereits in einer PMO-Funktion tätig und verfügst über Expertise in der Anwendung und Administration von JIRA. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie Beratungs- und Coaching-Kompetenzen. Du bist ein Teamplayer und hast Erfahrung im Stakeholder-Management auf allen Unternehmensebenen. Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level)Homeoffice möglich | Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur für die Tätigkeiten für das Amt Pellworm sowie der amtsangehörigen Gemeinden eine/n Landpacht- und Nutzungsverträge, Baulasten, Grunddienstbarkeiten, Grundsteuererklärungen, Bewirtschaftung, Klärung von Eigentumsverhältnissen, etc.) Haushaltbewirtschaftung und -kontrolle, Prüfung Mittelverfügbarkeit, Rechnungsfluss Ansprechpartner bzw. technische Betreuung für IT-Anwendungen in der Bauverwaltung des Amtes Pellworm (enaio E-Akte, Infoma, ShareFile, Zoom, E-Vergabe, Session) Koordination und Weiterentwicklung interner Arbeitsabläufe in der Bauverwaltung des Amtes Pellworm gute MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung bei der Arbeit mit Haushaltsprogrammen und der E-Akte Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 SHBesG einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, FahrradleasingTeilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. 2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.Online-Bewerbung Landpacht- und Nutzungsverträge, Baulasten, Grunddienstbarkeiten, Grundsteuererklärungen, Bewirtschaftung, Klärung von Eigentumsverhältnissen, etc.) Ansprechpartner bzw. technische Betreuung für IT-Anwendungen in der Bauverwaltung des Amtes Pellworm (enaio E-Akte, Infoma, ShareFile, Zoom, E-Vergabe, Session) Koordination und Weiterentwicklung interner Arbeitsabläufe in der Bauverwaltung des Amtes Pellworm Gute MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung bei der Arbeit mit Haushaltsprogrammen und der E-Akte Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzenBeauftragter Arbeitssicherheit
Jobbeschreibung
für Arbeitssicherheit in KindertageseinrichtungenDie Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beauftragten (m/w/d) für Arbeitssicherheit in Kindertageseinrichtungenmit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet. Organisation und Durchführung von Schulungen Erstellung von Instruktionen/Informationen zur Arbeitssicherheit Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (B.A.) oder ähnlicher Fachrichtung oder eine staatliche Anerkennung als Techniker (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit)Grundsätzlich ist eine Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Führerschein Klasse B ist von Vorteil Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Organisation und Durchführung von Schulungen Erstellung von Instruktionen/Informationen zur Arbeitssicherheit Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (B.A.) oder ähnlicher Fachrichtung oder eine staatliche Anerkennung als Techniker (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit) Grundsätzlich ist eine Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Führerschein Klasse B ist von VorteilSachbearbeitung in Teilzeit / unbefristet (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 07.03.Sachbearbeitung Netzplanung (m/w/d)mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten Arbeit in einem motivierten TeamEntgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO BDBOS-Zulage (i.H. v. 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Work-Life-Balance Dieser wird ein vollumfänglich konsolidiertes staatliches Netz, bestehend aus den verbundenen Netzen der Bundesverwaltung, den Netzen der Auslands-IT des Auswärtigen Amtes, dem Bund-Länder-Verbindungsnetz, den verbundenen Netzen von Landes- und Kommunalverwaltungen sowie gegebenenfalls weiteren Netzen der öffentlichen Verwaltung. Ihr künftiger Bereich - die Abteilung SI „Strategie IVÖV“ - dient der zukünftigen Weiterentwicklung der Netze des Bundes (NdB) in Richtung IVÖV. Suchen Sie ein spannendes Themenfeld an einem sicheren Arbeitsplatz? Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig, z. B. Diplom-FH) in: Fehlt Ihnen der Abschluss? Kenntnisse zu Übertragungsprotokollen wie SRv6, IS-IS etc. Ihr künftiger Bereich - die Abteilung SI »Strategie IVÖV« - dient der zukünftigen Weiterentwicklung der Netze des Bundes (NdB) in Richtung IVÖV. Das Referat sucht tatkräftige Unterstützung in den Bereichen IVÖV-Zugangsnetze und Kerntransportnetz Bund. Suchen Sie ein spannendes Themenfeld an einem sicheren Arbeitsplatz? Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig, z. B. Diplom-FH) in: Fehlt Ihnen der Abschluss? Kenntnisse zu Übertragungsprotokollen wie SRv6, IS-IS etc.Hersteller (m/w/d) Medienproduktion
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Vollzeitab sofortDer Nomos Verlag in Baden-Baden ist einer der führenden Wissenschaftsverlage in den Rechts-, Sozial- und Geisteswissenschaften. Mit unseren Verlagen Nomos, Ergon, Olms, Klostermann, Rombach Wissenschaft, Tectum und Karl Alber stehen wir für erstklassige Qualität unter den deutschen Fachverlagen. Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Workflows und ProduktionsumgebungenAbgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung im Herstellungsbereich eines Verlags Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Umfeld Ein motiviertes und kollegial agierendes Team Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub Eine angemessene Bezahlung und diverse SozialleistungenFrau Marie Hof an: bewerbung@nomos.de . Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Workflows und Produktionsumgebungen Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung im Herstellungsbereich eines VerlagsFullstack Developer (m/w/d) (Vollzeit) im Home-Office
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Wir sind ein innovatives, dynamisches Team in einem jungen Unternehmen, das sich auf innovative SaaS-Lösungen für Amazon-Vendoren spezialisiert hat. Zu unseren Kunden gehören weltweit führende Unternehmen und Konzerne, die unsere Software nutzen, um das Amazon Vendor Business kostensparend zu gestalten. Abwechslung und Agilität stehen bei uns an vorderster Front, wodurch wir unseren Mitarbeitern in Deutschland und Österreich sowohl vielfältige Aufgabengebiete als auch sehr gute Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten bieten können. Im Bereich Data Analytics und Prozessdigitalisierung sind wir das wegweisende Softwareunternehmen - bist auch du bereit, neue Wege mit uns zu gehen?Zum sofortigen Eintritt suchen wir: Fullstack Developer (m/w/d) Spring Boot / JavaDu bist Mitglied eines agilen Entwicklungsteams, das unsere Plattformen in permanent laufenden Scrum-Projekten weiterentwickelt. Du bist für die Entwicklung von Webanwendungen auf Basis von Spring Boot, Java und für die Weiterentwicklung von internen Frameworks zuständig. Du gibst technischen Support für die entwickelten Lösungen und Implementierung, bis hin zum hochverfügbaren Betrieb auf AWS.3 Jahre Berufserfahrung im Java-Umfeld. Du bist enthusiastisch beim Lernen, kreativ und ein guter Teamplayer. Du hast einen Bachelor- / Master-Abschluss (Informatik oder ähnlich).Programmier- / Scriptsprachen: Java/Spring, JavaScript, CSS, SQL/NoSQL, jQuery, Bootstrap, ReactJs/Vue.js. Datenbankmigration / -versionierung: SQL/NoSQL, Flyway. Flexibilität: Arbeite flexibel aus dem Homeoffice.Team: Arbeite in einem motivierten, dynamischen Team und bewege gemeinsam Großes, profitiere von einem positiven Betriebsklima in familiärer Atmosphäre - das „DU“ ist bei uns Standard.Work-Life-Balance: Wellpass-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Jobrad.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).Gehalt: Attraktive Vergütung.Du weißt, flexible Arbeitszeiten zu schätzen und möchtest Teil unseres motivierten Teams werden? 999Z FULL_TIME Du bist Mitglied eines agilen Entwicklungsteams, das unsere Plattformen in permanent laufenden Scrum-Projekten weiterentwickelt. Du bist für die Entwicklung von Webanwendungen auf Basis von Spring Boot, Java und für die Weiterentwicklung von internen Frameworks zuständig. Du gibst technischen Support für die entwickelten Lösungen und Implementierung, bis hin zum hochverfügbaren Betrieb auf AWS. 3 Jahre Berufserfahrung im Java-Umfeld. Du bist enthusiastisch beim Lernen, kreativ und ein guter Teamplayer. Du hast einen Bachelor- / Master-Abschluss (Informatik oder ähnlich). Programmier- / Scriptsprachen: Java/Spring, JavaScript, CSS, SQL/NoSQL, jQuery, Bootstrap, ReactJs/Vue.js. Datenbankmigration / -versionierung: SQL/NoSQL, Flyway.Online Manager/in (m/w/d) in Vollzeit
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Online-Werbekampagnen-Manager (m/w/d) VollzeitKonzeptionierung, Planung und Führung unterschiedlicher Werbekampagnen für Kundenprodukte auf diversen Online Marketing-Kanälen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Beantwortung der Fragen aus dem Vertrieb rund um die Online-Vermarktung, der Budgetierung und zu den Kampagnenzielen Den Überblick behalten - sowohl die Erfolge der Kampagnen, um zeitnah zu optimieren als auch den Markt, neue Trends und ZukunftschancenAbgeschlossenes Studium im Umfeld Marketing/Kommunikation oder relevante Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Praktische Kenntnisse im Online-Marketing oder Performance Marketing sowie in gängiger E-Mail-Marketing- und Analyse-Software, Google Analytics und CRM Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 2 Tagen/Woche Homeoffice nach der Einarbeitung 30 Tage Urlaub und VL, Zuschuss zum Jobrad/Jobticket sowie ein umfangreiches BonusprogrammVielseitige Gesundheitsangebote und Bereitstellung moderner Arbeitsplätze Interessante Karriereperspektiven Anbieter von digitalen und non-digitalen Angeboten im Umfeld Marketing, Werbung, Medien und Informationen Mitgestalter der Kulturhauptstadt Europas 2025 Auf Langfristigkeit ausgerichtetes Unternehmen mit der Fähigkeit, sich den zukunftsorientierten Trends anzupassen Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Kandidaten-NetzwerkFrau Anja Galka-Jürgens Konzeptionierung, Planung und Führung unterschiedlicher Werbekampagnen für Kundenprodukte auf diversen Online Marketing-Kanälen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Beantwortung der Fragen aus dem Vertrieb rund um die Online-Vermarktung, der Budgetierung und zu den Kampagnenzielen Den Überblick behalten - sowohl die Erfolge der Kampagnen, um zeitnah zu optimieren als auch den Markt, neue Trends und Zukunftschancen Abgeschlossenes Studium im Umfeld Marketing/Kommunikation oder relevante Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Praktische Kenntnisse im Online-Marketing oder Performance Marketing sowie in gängiger E-Mail-Marketing- und Analyse-Software, Google Analytics und CRMSystems Engineer – Retail Solutions (m/w/d)
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Systems Engineer - Retail Solutions (m/w/d)OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit fast 30 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitenden und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe.Das sind Deine Aufgaben:Du fungierst als Teil eines dynamischen Teams, dass für die rundum Betreuung unserer SAP (Retail) Kunden verantwortlich ist und gemeinsam den reibungslosen Betrieb der SAP-Landschaften und deren Optimierung sicherstellst Du berätst unsere Kunden bei der Entscheidung für den Einsatz von Cloud Technologien oder hybriden Lösungsansätzen (On-Premise & Cloud) und nimmst aktiv an der Kundenkommunikation und Koordination von Kundenanfragen teil Du gestaltest zusammen mit deinen Kolleg*innen aktiv die SAP Netweaver Landschaft und darauf aufbauende Produkte weiter. Die Schwerpunkte liegen im Bereich SAP Business Suite, F&R, CAR und PI sowie auf großen HANA-Plattformen Innerhalb des Teams entwickelst Du Ideen für Standardisierungen und Automatisierungen Du führst Systemkopien durch, betreust das Release- und Patchmanagement und nimmst an der Rufbereitschaft teilDas bringst Du mit:Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung und hast (erste) branchenspezifische Berufserfahrung sammeln können und/ oder qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen gemeistert Du besitzt umfassende Kenntnisse in der Implementierung und Migration von SAP NetWeaver, SAP S/4HANA, SAP-Cloud Plattformen, idealerweise auch mit entsprechenden Zertifizierungen Du bringst bereits Grundkenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Linux und UNIX und ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge (Applikation, Netzwerk) mit Deine Kenntnisse in der Administration einer der SAP-Datenbanksysteme (z.B. SAP HANA, SAP ASE, Oracle, DB2 on Unix) unterstreichen Dein Profil Du bringst eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung, Teamplayer-Mentalität und Freude an der Mitgestaltung der OEDIV-Kultur mitDas erwartet Dich:Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung und klimatisierten Büros Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld Für unsere weiteren Standorte den „Sodexo Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine tarifliche 37h-Woche 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker ShopDer Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld . Zusätzlich bieten wir auch Co-Working Spaces in Oldenburg, Köln, Rostock, Augsburg, Berlin und Frankfurt am Main an. Eintrittsdatum: ab sofort Möchtest du die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben? Dann klicke dich über den Button "Jetzt bewerben" schnell und einfach zu uns!OEDIV KG
Selina PatzkeJetzt bewerben! Du fungierst als Teil eines dynamischen Teams, dass für die rundum Betreuung unserer SAP (Retail) Kunden verantwortlich ist und gemeinsam den reibungslosen Betrieb der SAP-Landschaften und deren Optimierung sicherstellst Du berätst unsere Kunden bei der Entscheidung für den Einsatz von Cloud Technologien oder hybriden Lösungsansätzen (On-Premise & Cloud) und nimmst aktiv an der Kundenkommunikation und Koordination von Kundenanfragen teil Du gestaltest zusammen mit deinen Kolleg*innen aktiv die SAP Netweaver Landschaft und darauf aufbauende Produkte weiter. Die Schwerpunkte liegen im Bereich SAP Business Suite, F&R, CAR und PI sowie auf großen HANA-Plattformen Innerhalb des Teams entwickelst Du Ideen für Standardisierungen und Automatisierungen Du führst Systemkopien durch, betreust das Release- und Patchmanagement und nimmst an der Rufbereitschaft teil Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung und hast (erste) branchenspezifische Berufserfahrung sammeln können und/ oder qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen gemeistert Du besitzt umfassende Kenntnisse in der Implementierung und Migration von SAP NetWeaver, SAP S/4HANA, SAP-Cloud Plattformen, idealerweise auch mit entsprechenden Zertifizierungen Du bringst bereits Grundkenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Linux und UNIX und ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge (Applikation, Netzwerk) mit Deine Kenntnisse in der Administration einer der SAP-Datenbanksysteme (z.B. SAP HANA, SAP ASE, Oracle, DB2 on Unix) unterstreichen Dein Profil Du bringst eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung, Teamplayer-Mentalität und Freude an der Mitgestaltung der OEDIV-Kultur mitMitarbeiter im Außendienst m/w/d (Home-Office)
Jobbeschreibung
Sport-Lines Farbmarkierungen GmbHfür den Verkauf unserer MarkierungssystemeVergütung und ZusatzleistungenHohes Festgehalt + Provision (bei der Besetzung des Stellenangebotes findet kein Tarifvertrag Anwendung) Firmenwagen Home Office40 Wochenstunden bei flexibler Zeiteinteilung 24 Urlaubstage zzgl. ca. 10 Tage Betriebsferien (Weihnachten/Neujahr)Ab sofort (nach Vereinbarung) Unbefristetes ArbeitsverhältnisBerufserfahrung im Außendienst Fahrerlaubnis der Klasse B (zwingend erforderlich) Sprachkenntnisse: DeutschDann bewerben Sie sich online oder schriftlich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Für ein erstes Kennenlernen findet vorab ein Video-Call statt (Aufgrund der Entfernung zum Zentral-Standort) Berufserfahrung im Außendienst Fahrerlaubnis der Klasse B (zwingend erforderlich) Sprachkenntnisse: Deutsch(Junior) International Brand Manager – Western Europe (BENELUX, FR) (m/f/d)
Jobbeschreibung
Wolff - a traditional company with start-up style.Junior) International Brand Manager - Western Europe (BENELUX, FR) (m/f/d)Lead exciting projects to further grow brands such as Alpecin (targeting hair loss in men), Plantur 39 (focused on menopausal hair loss), and Vagisan (intimate health expert), with a primary focus on the BENELUX regionMeta, Google) and cross-brand projects for both existing and new brands Develop and adapt marketing assets for both B2C and B2B sectors, encompassing retail and online platforms Collaborate closely with international colleagues, agencies, and global marketing and sales teams to achieve business objectivesExperience in international marketing, preferably within the FMCG sector Fluent in Dutch (native level) and English; proficiency in French is a plus Strong analytical skills, with the ability to understand complex data, interpret it, and translate findings into actionable recommendations Open-minded and capable of working effectively within an international team, with a strong inclination towards developing new topics Understanding of AI and its practical implementation in marketing strategiesBenefits:Remote work: 25 % per monthCollective wage agreement, company pension scheme and bridge day regulation Job ticket with moBiel and Job Bike Further training (seminars, language courses, e-learning) Company restaurant and free drinks Discounted shopping conditions Good transport connections and free parkingWe look forward to receiving your online application with your desired salary and the earliest possible starting date.999Z FULL_TIME Lead exciting projects to further grow brands such as Alpecin (targeting hair loss in men), Plantur 39 (focused on menopausal hair loss), and Vagisan (intimate health expert), with a primary focus on the BENELUX region Meta, Google) and cross-brand projects for both existing and new brands Develop and adapt marketing assets for both B2C and B2B sectors, encompassing retail and online platforms Collaborate closely with international colleagues, agencies, and global marketing and sales teams to achieve business objectives Experience in international marketing, preferably within the FMCG sector Fluent in Dutch (native level) and English; proficiency in French is a plus Strong analytical skills, with the ability to understand complex data, interpret it, and translate findings into actionable recommendations Open-minded and capable of working effectively within an international team, with a strong inclination towards developing new topics Understanding of AI and its practical implementation in marketing strategiesSales Support Manager (M/W/D) | Homeoffice
Jobbeschreibung
Das in Norddeutschland ansässige Unternehmen zeichnet sich durch höchste Ansprüche an Qualität, Zuverlässigkeit sowie Effizienz und Geschwindigkeit aus und ist mit seinen rund 70 Mitarbeitenden zuverlässiger Partner eines renommierten internationalen Kundenportfolios. Um den Vertrieb innerhalb Deutschlands zu stärken und strategisch zu festigen suchen wir nun erstmals eine:nHead of SalesAls Head of Sales tragen Sie die Verantwortung für die Vertriebs- und After-Sales-Aktivitäten in Deutschland und gestalten die langfristig erfolgreiche Weiterentwicklung in strategischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht. Sie agieren sowohl operativ, im Key-Accounting, OEM-Management oder bei repräsentativen Aufgaben als auch strategisch bei der Entwicklung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie für den deutschen Markt. Sie sichern bestehende Kundenbeziehungen, erweitern diese nachhaltig und erschließen durch gezielte Marktanalysen neue Kunden sowie Verkaufskanäle und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Außendienst und After-Sales-Service. Als erfahrene Führungskraft führen Sie ein vierköpfiges Team und schaffen ein wertschätzendes, leistungsorientiertes Arbeitsklima.Sie konnten sich bereits ein belastbares Netzwerk in der Industrie aufbauen und umfangreiche Kenntnisse im applikationsnahen Vertrieb komplexer technischer Software erwerben. lorscheidt@ifp-online.Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.Als Head of Sales tragen Sie die Verantwortung für die Vertriebs- und After-Sales-Aktivitäten in Deutschland und gestalten die langfristig erfolgreiche Weiterentwicklung in strategischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht. Sie agieren sowohl operativ, im Key-Accounting, OEM-Management oder bei repräsentativen Aufgaben als auch strategisch bei der Entwicklung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie für den deutschen Markt. Sie sichern bestehende Kundenbeziehungen, erweitern diese nachhaltig und erschließen durch gezielte Marktanalysen neue Kunden sowie Verkaufskanäle und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Außendienst und After-Sales-Service. Als erfahrene Führungskraft führen Sie ein vierköpfiges Team und schaffen ein wertschätzendes, leistungsorientiertes Arbeitsklima. Sie konnten sich bereits ein belastbares Netzwerk in der Industrie aufbauen und umfangreiche Kenntnisse im applikationsnahen Vertrieb komplexer technischer Software erwerben.Projektkoordinator / Planungsingenieur/ Fachplaner TGA (Elektrotechnik) (m/w/d)
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PROJEKTKOORDINATOR / PLANUNGSINGENIEUR / FACHPLANER TGA (ELEKTROTECHNIK) (m/w/d)Chemnitz, BREMER Planungsgesellschaft mbH - TGA Standort ChemnitzArchitektur, BauwesenAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Projektkoordinator TGA (m/w/d) am BREMER Standort Chemnitz entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und führen selbstständig technische Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Elektrotechnik.Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Fachliche Unterstützung der Projekt- und BauleitungAbgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsUnterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Anlagen der Technischen GebäudeausrüstungFinanzbuchhalter – Finance / Accounting / Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld bis zu 3 Tage/Woche Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungBearbeitung von Bilanzierungsfragen und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen Ausgeprägte SAP-Kenntnisse erforderlich Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office) Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. job@apleona.Bearbeitung von Bilanzierungsfragen und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen Ausgeprägte SAP-Kenntnisse erforderlich Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)Property Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit ·
Jobbeschreibung
ECKPFEILER ist eine eigentümergeführte, kapitalstarke Immobilienholding mit Sitz in München und Nürnberg, die die Entwicklung von Gewerbe- und Wohnprojekten sowie die nachhaltige Revitalisierung von Bestandsobjekten verfolgt. Dabei ist es für uns besonders wichtig, dass dieses Wachstum nachhaltig ist. Wir suchen einen Property Manager (m/w/d) für die ganzheitliche Verwaltung unserer Immobilie am Standort in Lüneburg. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Immobilienverwaltung Festanstellung, Vollzeit · Lüneburg, RemoteSteuerung externer Dienstleister: Koordination und Kontrolle von Facility-Services und Handwerksbetrieben zur Gewährleistung einer hohen Servicequalität. Finanzen & Reporting: Erstellung von Abrechnungen, Reportings und Wirtschaftsplänen zur langfristigen Werterhaltung der Immobilien.Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Immobilienbezug. Ein motiviertes und unterstützendes Team, das den gemeinsamen Erfolg vorantreibt. Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Steuerung externer Dienstleister: Koordination und Kontrolle von Facility-Services und Handwerksbetrieben zur Gewährleistung einer hohen Servicequalität. Finanzen & Reporting: Erstellung von Abrechnungen, Reportings und Wirtschaftsplänen zur langfristigen Werterhaltung der Immobilien. Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Immobilienbezug.Lehrkraft oder Quereinsteiger (m/w/d) – Wirtschaft/IT
Ausbildungszentrum für Technik, Informationsverarbeitung und Wirtschaft gGmbH (ATIW)
Paderborn
24.02.2025
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETIT-Nachwuchs unterrichten? Werde Lehrkraft im IT-Berufskolleg ATIW!Wir sind eine private Berufsschule mit dem Schwerpunkt IT-Berufe und bilden im Technologiepark Paderborn für über 70 Kooperationspartner IT-Nachwuchs aus. IT-Lehrkräfte (m/w/d) als SeiteneinsteigerFortbildung und Verantwortlichkeiten: Einarbeitung: Hospitation in den Fächern EVP (Netzwerktechnik), GIT (IT-Grundlagen) und SWD (Softwareentwicklung) Teilnahme an 24-monatiger OBAS-Weiterbildung zur Lehrkraft in Begleitung durch das Studienseminar (PB, BI)positives Arbeitsklima und hilfsbereites Lehrkräfteteam nach der OBAS-Qualifizierung Gleichstellung mit allen anderen Lehrkräften gute Betreuung während der OBAS-Weiterbildung neues Schulgebäude mit moderner Arbeitsplatzausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, PC, Netzwerk, ...) gute Verdienstmöglichkeiten und attraktive Sonderleistungen mobiles Arbeiten moderne Schulinfrastruktur für Lernende mit 2 schuleigenen IT-System-AdministratorenEinarbeitung: Hospitation in den Fächern EVP (Netzwerktechnik), GIT (IT-Grundlagen) und SWD (Softwareentwicklung) Teilnahme an 24-monatiger OBAS-Weiterbildung zur Lehrkraft in Begleitung durch das Studienseminar (PB, BI)HR Spezialist im Recruiting (Homeoffice / Vollzeit / Flexibel) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.Für unseren Standort in Güglingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialist Payroll (m/w/d)Der gemeinsam mit dem Payroll-Team eigenverantwortliche professionelle Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie aller damit verbundenen Aktivitäten sicherstellt Koordination der Tätigkeiten im Verantwortungsbereich HR-Payroll sowie Unterstützung des HR-Teams mit Expertise und Erfahrung Beurteilung von gesetzlichen Änderungen und interner Regelungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung in Abstimmung mit internen sowie externen Experten und Expertinnen (Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden) Datenpflege und Abwicklung interner Workflows über SAP-HCM und HR-Software sowie teilweise Pflege und Kontrolle von Buchungen innerhalb der Zeitwirtschaft Aktives Gestalten und Vorantreiben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Payroll-Prozesse und Tools eigenverantwortliche Begleitung von Prüfungen durch die Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance & Controlling bei der Personalplanung, Auswertungen, Monats- und Jahresabschlüsse, Rückstellungen etc.Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung idealerweise im Tarifvertrag der M+E Industrie Baden-Württemberg Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 Modul HR oder andere Abrechnungssysteme sowie MS Office Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag und Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Attraktive branchenübliche Vergütung Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, gemeinsames Grillen) Eine teamorientierte und wertegeprägte Unternehmenskultur Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start bei WEBER-HYDRAULIKDer gemeinsam mit dem Payroll-Team eigenverantwortliche professionelle Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie aller damit verbundenen Aktivitäten sicherstellt Koordination der Tätigkeiten im Verantwortungsbereich HR-Payroll sowie Unterstützung des HR-Teams mit Expertise und Erfahrung Beurteilung von gesetzlichen Änderungen und interner Regelungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung in Abstimmung mit internen sowie externen Experten und Expertinnen (Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden) Datenpflege und Abwicklung interner Workflows über SAP-HCM und HR-Software sowie teilweise Pflege und Kontrolle von Buchungen innerhalb der Zeitwirtschaft Aktives Gestalten und Vorantreiben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Payroll-Prozesse und Tools eigenverantwortliche Begleitung von Prüfungen durch die Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance & Controlling bei der Personalplanung, Auswertungen, Monats- und Jahresabschlüsse, Rückstellungen etc. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung idealerweise im Tarifvertrag der M+E Industrie Baden-Württemberg Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 Modul HR oder andere Abrechnungssysteme sowie MS OfficeFinanz- und Lohnbuchhalter (Remote möglich) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)Personal und RechtBeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet als Elternzeitvertretung bis 31.selbstständige Berechnung, Festsetzung und laufende Überwachung von Bezügen der Beamten, Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und Praktikanten unter Anwendung der Software SAP (KM-Personal.Personalabrechnung) Fahrkartenmanagement (Fahrtkostenzuschüsse, Jobtickets, Fahrkartenreservierungen für Dienstreisen der Mitarbeitenden) Unterstützung im Personalcontrolling und beim Stellenplan Unterstützung in der Personalsachbearbeitung sowie bei HR-Projektenselbstständige Berechnung, Festsetzung und laufende Überwachung von Bezügen der Beamten, Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und Praktikanten unter Anwendung der Software SAP (KM-Personal.Personalabrechnung) Fahrkartenmanagement (Fahrtkostenzuschüsse, Jobtickets, Fahrkartenreservierungen für Dienstreisen der Mitarbeitenden) Unterstützung im Personalcontrolling und beim Stellenplan Unterstützung in der Personalsachbearbeitung sowie bei HR-ProjektenAusbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung gute Kenntnisse in MS Office idealerweise Kenntnisse in SAP (KM-Personal.Personalabrechnung) Führerschein Klasse Bfamilienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNVDie Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet.Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Petra Wagner, Leiterin des Referats, unter Tel.: 0711 6375-500 oder Frau Diana Gißler, fachlich leitende Personalreferentin, unter Tel.: 0711 6375-591 gerne zur Verfügung. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 02.Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal unter bis zum 02.Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gemäß der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht beziehungsweise für statistische Zwecke anonymisiert.Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.Selbstständige Berechnung, Festsetzung und laufende Überwachung von Bezügen der Beamten, Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und Praktikanten unter Anwendung der Software SAP (KM-Personal.Personalabrechnung) Fahrkartenmanagement (Fahrtkostenzuschüsse, Jobtickets, Fahrkartenreservierungen für Dienstreisen der Mitarbeitenden) Unterstützung in der Personalsachbearbeitung sowie bei HR-Projekten Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse in MS Office Idealerweise Kenntnisse in SAP (KM-Personal.Personalabrechnung) Führerschein Klasse BTechniker/Ingenieur Maschinenbau (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Als Tochterunternehmen der HAZEMAG ist die HAZEMAG Systems GmbH mit Sitz in Düsseldorf-Heerdt für die weltweiten Vertriebsaktivitäten sowie das Projektmanagement in der HAZEMAG-Gruppe verantwortlich. Unsere internationale Ausrichtung wird durch Vertriebsbüros in Regionen wie Brasilien, China, Europa und Südostasien repräsentiert. Seit der Unternehmensgründung entwickeln und verkaufen wir weltweit unsere Anlagen in Branchen wie Zement & Zuschlagsstoffe, Recycling und Bergbau. Wir zeichnen uns durch modernes und flexibles Arbeiten in einem traditionsreichen Industriebereich aus. Internationalität, mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen, gepaart mit großem Teamspirit sind unsere Stärken.Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche)Ingenieur Maschinenbau / Techniker (m/w/d) als Anlagenplanerim Bereich Project EngineeringKonstruktive Betreuung internationaler Aufträge im Bereich Einzelmaschinen- und Anlagenbau Konzept- und Basicengineering komplexer Anlagenkonzepte in 2D und 3D, basierend auf den Flowsheets der Verfahrenstechnik Kooperation und konstruktive Koordination von Aufträgen mit verbundenen Unternehmen sowie externen Ingenieurbüros Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder Technikerausbildung Fachrichtung Maschinenbau Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Anlagenplaner im internationalen Maschinen- und Anlagenbau inkl. eigenständiger Betreuung von Projekten Fundierte Kenntnisse in AutoCAD 2D & 3D, Inventor und NavisWorks; sowie mit den gängigen MS-Office-Tools Vordimensionierung von Stahlbaukonstruktionen (vorzugsweise Anwendungen in TEKLA, Advanced Steel oder vergleichbar) Gelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland (höchstens 10 %) ist von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- (C1-Level) und Englischkenntnisse (B1-Level)Spannende Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz (inkl. Firmenhandy, Laptop) mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Zielgerichtete Weiterbildung sowie ausgezeichnete Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Sportangebote: Jobrad (inkl. Regelmäßige TeameventsDann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins in knapp 3 Minuten, bitte ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem.Gerne steht Dir bei eventuellen fachlichen Rückfragen Deine Ansprechpartnerin Frau Ruth Berse unter der Telefonnummer +49 211 522 88-210 für Antworten zur Verfügung.999Z FULL_TIME Konstruktive Betreuung internationaler Aufträge im Bereich Einzelmaschinen- und Anlagenbau Konzept- und Basicengineering komplexer Anlagenkonzepte in 2D und 3D, basierend auf den Flowsheets der Verfahrenstechnik Kooperation und konstruktive Koordination von Aufträgen mit verbundenen Unternehmen sowie externen Ingenieurbüros Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder Technikerausbildung Fachrichtung Maschinenbau Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Anlagenplaner im internationalen Maschinen- und Anlagenbau inkl. eigenständiger Betreuung von Projekten Fundierte Kenntnisse in AutoCAD 2D & 3D, Inventor und NavisWorks; sowie mit den gängigen MS-Office-Tools Vordimensionierung von Stahlbaukonstruktionen (vorzugsweise Anwendungen in TEKLA, Advanced Steel oder vergleichbar) Gelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland (höchstens 10 %) ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- (C1-Level) und Englischkenntnisse (B1-Level)Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort
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VOLLZEIT, UNBEFRISTETMit mehr als einer Million gebauter Gabelstapler zählt CLARK zu den weltweiten Branchenführern im Bereich Flurförderzeuge mit eigenen Produktions- und Entwicklungsstätten sowie weltweit agierenden Vertriebsorganisationen.Für unsere europäische Unternehmenszentrale in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und motivierte Verstärkung im Vertrieb: für unser „International Spare Parts Center“. Eigenverantwortliche und ganzheitliche Auftragsbearbeitung im Ersatzteilgeschäft Kompetenter Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden zur Klärung aller Fragen rund um Aufträge und Anfragen im Innendienst Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Handel, Logistik oder in der Industrie oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben bereits Erfahrungen im internationalen Versand und idealerweise in der Zollabwicklung gesammelt. Auch Berufseinsteiger mit entsprechendem Interesse sind denkbar. Sie beherrschen MS-Office-Anwendungen und besitzen die Lernbereitschaft in Bezug auf ein ERP-System. Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge mit 50% AG-Zuschuss Krankenzusatz- und Unfallversicherung uvm.Eigenverantwortliche und ganzheitliche Auftragsbearbeitung im Ersatzteilgeschäft Kompetenter Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden zur Klärung aller Fragen rund um Aufträge und Anfragen im Innendienst Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Handel, Logistik oder in der Industrie oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben bereits Erfahrungen im internationalen Versand und idealerweise in der Zollabwicklung gesammelt. Auch Berufseinsteiger mit entsprechendem Interesse sind denkbar. Sie beherrschen MS-Office-Anwendungen und besitzen die Lernbereitschaft in Bezug auf ein ERP-System. Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Referent (m/w/d) unbefristet, Vollzeit
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Referent/Referentin (m/w/d) im Referat "Präventionsbereiche der Landesverbände, Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)"Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in der Prävention bei den Gemeinsamen Landesbezogenen Stellen (GLS) und den Lenkungsausschüssen der Landesverbände sowie im Rahmen von Gremien, Projekten und Veranstaltungen. Sie wirken mit bei der Konzeption des Deutschen Arbeitsschutzpreises, organisieren Projekte und Fachveranstaltungen und erstellen Vorträge und Publikationen.Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaften, Organisations-psychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Berufserfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit von Vorteil Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, nach Möglichkeit im Bereich webbasierter und neuer Medien Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet.Ab sofortVollzeitUnbefristet(Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.Online-Bewerbung Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in der Prävention bei den Gemeinsamen Landesbezogenen Stellen (GLS) und den Lenkungsausschüssen der Landesverbände sowie im Rahmen von Gremien, Projekten und Veranstaltungen. Sie wirken mit bei der Konzeption des Deutschen Arbeitsschutzpreises, organisieren Projekte und Fachveranstaltungen und erstellen Vorträge und Publikationen. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaften, Organisations-psychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Berufserfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit von Vorteil Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, nach Möglichkeit im Bereich webbasierter und neuer Medien Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet.LEITUNG QUALITÄTSMANAGEMENT (m/w/d) VOLLZEIT
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Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Segment CENTROTEC Industries (CTI) als Qualitätsmanager (m/w/d) - Fokus Lean-ProjekteArbeitsort wählbar I Vollzeit I Qualität Als Teil des internationalen Qualitätsmanagement-Teams der CTI fungieren Sie als Experte für die Entwicklung und Umsetzung einer Qualitäts- und Verbesserungsstrategie an den Standorten der Centrotec Industries.Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung von neuen Standorten bzgl. Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc.) Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.Mehrjährige Berufserfahrung in einer Lean Management und/oder Qualitätsmanagementfunktion eines international tätigen Industrieunternehmens zwingend erforderlich Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement, insbesondere Verbesserungs- und Lean-Projekten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Kenntnisse im Bereich Baustoffhandel und Kunststoff sind von Vorteil Reisetätigkeiten zu den CTI-Standorten zwingend erforderlich.Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Als Teil des internationalen Qualitätsmanagement-Teams der CTI fungieren Sie als Experte für die Entwicklung und Umsetzung einer Qualitäts- und Verbesserungsstrategie an den Standorten der Centrotec Industries. Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung von neuen Standorten bzgl. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Lean Management und/oder Qualitätsmanagementfunktion eines international tätigen Industrieunternehmens zwingend erforderlich Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement, insbesondere Verbesserungs- und Lean-Projekten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Kenntnisse im Bereich Baustoffhandel und Kunststoff sind von Vorteil Reisetätigkeiten zu den CTI-Standorten zwingend erforderlich.Kalkulator Bauwesen (m/w/d) in Vollzeit
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KALKULATOR IM BAUWESEN (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUArchitektur, BauwesenVollzeitAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau sind Sie ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams. Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte zu maximieren und unseren Kunden hochwertige Lösungen zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bauwesens aktiv mitzugestalten.Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop) Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im KundenkontaktDezernentin / Dezernent IT-Strategie und Informationssicherheit (w/m/d)
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen
23.02.2025
Jobbeschreibung
Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 1 „Zentraler Bereich“ unbefristet die Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten IT-Strategie und Informationssicherheit (w/m/d) (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L) Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 18 „IT-Strategie und Informationssicherheit“ wahlweise am Dienstort Duisburg oder Recklinghausen. Der Fachbereich 18 verantwortet die IT-Strategie sowie die Informationssicherheit des LANUV und übernimmt IT-Steuerungs- und Weiterentwicklungsaufgaben für die gesamte Behörde. Hierzu gehören das Aufstellen von Rahmenregelungen in Abstimmung mit allen Abteilungen des LANUV, die Überwachung der Einhaltung sowie der fortlaufende Auf- und Ausbau der Informationssicherheit im LANUV. Daneben werden verschiedene operative IT-Aufgaben, wie z.B. der Verfahrensbetrieb für zentrale IT-Verfahren, wahrgenommen. In Abgrenzung dazu übernimmt der Fachbereich 13 die Aufgaben des IT-Betriebs und des IT-Service. Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. ## Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: - Fachliche Leitung der Bereiche Informationssicherheit, IT-Strategie - Weiterentwicklung der IT-Strategie und der IT-Architektur - Festlegung von IT-Standards und Methoden - Verantwortliche Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements - Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen beim Einsatz von IT, bei Planung, Entwicklung und Betrieb von IT-Verfahren sowie bei der Vergabe von ITDienstleistung an Dritte, insbesondere im Kontext der Informationssicherheit - Leitung von IT-Projekten, Entwicklung und Betreuung von IT-Verfahren, Koordination zentraler Querschnitts-IT-Verfahren - Mitarbeit in Arbeitsgruppen der Landesverwaltung zur Planung, Entwicklung und Koordination des IT-Einsatzes bzw. Informationssicherheit - Stellvertretende Fachbereichsleitung des Fachbereichs 18 ## Ihr fachliches Kompetenzprofil: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Informationstechnik. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen) ODER Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Eingangsamt der allgemeinen inneren Verwaltung - Kenntnisse in den Themenbereichen Digitalisierung und Informationssicherheit (BSI Grundschutz, ISO 27001) ## von Vorteil sind - Gute Kenntnisse in der UML Modellierung und der Prozessmodellierungssprache BPMN 2.0 - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklungsmethoden / Data Analytics ## Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten - Ein hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz - Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch und allgemeinverständlich darzustellen - Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln ## Das LANUV bietet Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - die Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen - eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen - eine flexible Arbeitszeitregelung - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement - ein attraktives Fortbildungsangebot ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln. ## Weitere Informationen: Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/- innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 12.03.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder auf dem Postweg. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 100/24 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 100/24, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: 0211 4566-519, Mo.-Do. vormittags), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUV Herr Cristal (Tel.: 02361 305-2520) zur VerfügungAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)
Jobbeschreibung
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung in unbefristeter Vollzeitanstellung. Proaktive Unterstützung des Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft und bei organisatorischen Aufgaben Die Büroorganisation liegt in Ihren Händen - eine zuverlässige Kommunikation sowie die Planung, Organisation und Koordinierung von Terminen und Dienstreisen der Geschäftsführung stellen Sie sicher Zielorientiertes Managen von Ad-hoc-Themen sowie von längerfristigen Projekten unter Beachtung der regulatorischen Vorgaben und entsprechende Priorisierung Recherchieren von relevanten Trends und Entwicklungen in der Finanzbranche, Überführung der Ergebnisse in Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung Abgeschlossenes Bachelor-/Master-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am ArbeitsplatzWir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. VORWERK AUF LINKEDIN > Proaktive Unterstützung des Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft und bei organisatorischen Aufgaben Die Büroorganisation liegt in Ihren Händen - eine zuverlässige Kommunikation sowie die Planung, Organisation und Koordinierung von Terminen und Dienstreisen der Geschäftsführung stellen Sie sicher Zielorientiertes Managen von Ad-hoc-Themen sowie von längerfristigen Projekten unter Beachtung der regulatorischen Vorgaben und entsprechende Priorisierung Recherchieren von relevanten Trends und Entwicklungen in der Finanzbranche, Überführung der Ergebnisse in Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung Abgeschlossenes Bachelor-/Master-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIngenieur:in als Sachverständige:r für Anlagensicherung & IT Security (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Position zu besetzen bei TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was Sie bei uns bewegen - Sie prüfen und erstellen Sicherungs- und IT-Security-Konzepte. - Zudem übernehmen Sie das Begutachten und Prüfen von Anlagensicherungseinrichtungen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollsystemen und IT-Schutzkonzepten z.B. in kerntechnischen und industriellen Anlagen. - Sie begleiten Prüfungen, Nachrüstungen sowie Inbetriebsetzungen und erarbeiten Lösungs- und Optimierungsvorschläge im Bereich Security innerhalb eines Teams. - Sie analysieren Vorkommnisse in Bezug auf eine mögliche Übertragbarkeit der sicherungstechnischen Folgen. - Sie vertreten Ihren Bereich fachlich gegenüber Aufsichtsbehörden, Herstellern und Betreibern. - Sie berichten an die Gruppen- und Projektleiter:innen. - Sie haben viele Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung, z. B. Spezialist:in in Ihrem Fachgebiet zu werden. ## Was Sie ausmacht - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnliches. - Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Anlagensicherung oder IT-Security mit. - Wünschenswert sind Kenntnisse der Software- und Informationstechnik. - Sie verfügen über eine systematische Arbeitsweise und können sicher Auftreten. - Komplexen Sachverhalte können sie souverän formulieren und bewerten. - Sie arbeiten gerne im Team und begeistern sich für Innovation. - Sie verfügen über Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift. - Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, teilweise im Außendienst zu arbeiten. ## Was wir Ihnen bieten - Vergütung: MTV alt: laufbahnbezogen MTV neu: G - Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben - Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. - Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. - Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUER00257 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! ## Über den Geschäftsbereich Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG wahlweise am Standort Hannover oder Hamburg. ## Ansprechpartner Lucia Filgueira Parravicini +49 160 8885149Fachbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Jobbeschreibung
Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Senior) Manager (m/w/d) Elektrotechnik im Strategischen EinkaufUnsere Einkaufsabteilung - mit den drei Säulen Operativer Einkauf, Strategischer Einkauf und Qualität - ist ein multi-nationales Team mit mehr als zehn engagierten Leuten, mit denen man unbefangen kommunizieren und zusammenarbeiten kann. Mit einem klaren Fokus auf Zielorientierung und Risikomanagement ermöglichen wir national sowie international den Bau von Anlagen zur Nutzung erneuerbarer Energien. verhandelst Kauf-, Rahmen- und Serviceverträge elektrotechnischer Komponenten (Kabel, Transformatoren, Umspannwerke etc.) und die Gestaltung der Vertragskonditionen in Koordination mit den technischen Fachbereichen führst Lieferantenbewertungen durch, verantwortest Preisanfragen und bereitest Lieferantenentscheidungen in Projekten vor hast ein abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder juristisches Studium beherrschst vertragssicheres Deutsch und Englisch bringst Erfahrungen im Einkauf / Verkauf komplexer, technischer Produkte oder in der Investitionsgüterindustrie mit Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Flexible ArbeitszeitenWeiterbildungJobradMitarbeiterevents30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)13. MonatsgehaltMobiles ArbeitenDienstwagen (Positionsabhängig)Küche mit kostenlosem Kaffee & TeeUmweltprämiePremium-Versicherung (auch für private Unfälle)Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! ab sofortVollzeit Verhandelst Kauf-, Rahmen- und Serviceverträge elektrotechnischer Komponenten (Kabel, Transformatoren, Umspannwerke etc.) und die Gestaltung der Vertragskonditionen in Koordination mit den technischen Fachbereichen Führst Lieferantenbewertungen durch, verantwortest Preisanfragen und bereitest Lieferantenentscheidungen in Projekten vor Hast ein abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder juristisches Studium Beherrschst vertragssicheres Deutsch und Englisch Bringst Erfahrungen im Einkauf / Verkauf komplexer, technischer Produkte oder in der Investitionsgüterindustrie mitSoftware-Tester*in Verkehrstelematik (mit Schwerpunkt Testautomatisierung) (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Sie gestalten die Zukunft des ÖPNV in München mit, indem Sie sich unter Einsatz moderner Technologien in die Entwicklung eines der fortschrittlichsten Leitsysteme Deutschlands einbringen und damit zu einer reibungslosen Disposition der Münchner Busse, Straßenbahnen und U-Bahnen beitragen Wir bieten eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Sie entwickeln das MVG-Leitsystem weiter und sichern in der Erstellung, Durchführung und Wartung automatisierter Tests die Software-Qualität - Sie unterstützen den 2nd-Level-Support beim Betrieb des MVG-Leitsystems - Sie koordinieren und führen regelmäßig Rollout-Tests durch, um neue Funktionen/Fehlerkorrekturen nach dem Sprintende produktiv ausrollen zu können. Diese Tests finden sowohl simuliert in Testumgebungen, als auch teilweise auf realen Fahrzeugen der MVG statt - Sie erstellen und verwalten Testpläne und Testfälle, analysieren Testergebnisse und identifizieren Schwachstellen - Sie arbeiten sehr eng mit den Entwicklern zusammen, um die Qualität der Software zu erhöhen - Sie entwickeln interne technische und methodische Standards weiter ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Master/Bachelor) der Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse in den Bereichen Software-Testing, Qualitätssicherung und Testautomatisierung, Kenntnisse in Testautomatisierungstools (z.B.: JUnit, Selenium, Tosca) - praktische Erfahrung in Programmier- oder Skriptsprachen (z.B. Java oder Python) - Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und mit Container-Umgebungen ist von Vorteil (insbesondere im Docker/Podman-Umfeld) ## Das bieten wir Ihnen - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche - Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) - Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder - Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl - MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Alexander Oberbichler unter Tel.: +49 89 2191-2033. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Elisabeth Born | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038Mitarbeiter/in (m/w/d) im E-Commerce/Marketing in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir, die Labelident GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein mittelständischer Hersteller und machen DIE Etiketten für Logistik, Handel und Industrie. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Verfügbarkeit und beste Preise, die wir als Online-Marktführer und Hersteller bieten.Im Shop findet sich eine große Auswahl praxisbewährter Standardformate. Bei Labelident schätzen wir eine hands-on-Mentalität und engagierte Mitarbeiter, die sich aktiv in die Entwicklung und das Wachstum unseres Unternehmens einbringen. Wir suchen Dich für unser Team am Standort Schweinfurt in VollzeitMitarbeiter/in in der Content-Erstellung (Ab Sofort Vollzeit unbefristetDu bist verantwortlich für die Planung, Erstellung und Optimierung von verkaufsstarken Produkt- und Kategorietexten im B2B-Bereich. Du recherchierst intensiv zu Produkten, findest Vermarktungsansätze und setzt diese in Absprache mit SEO, SEA und Produktmanagement um. Du setzt SEO-Grundlagen gezielt ein, um die Sichtbarkeit deiner Inhalte zu verbessern. Du verfügst über Grundkenntnisse im Bereich Content-Management und hast Interesse an Künstlicher Intelligenz. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, E-Commerce, Marketing oder Journalismus. Dein Start bei uns: Um Dir von Anfang an einen breiten Überblick über unsere Produkte und unsere Kultur zu geben, bieten wir Dir für Deinen Start eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung. Nach erfolgreicher Probezeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche). Leistung soll sich lohnen: Du hast ein faires Gehalt und monatliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Abgleiten von Mehrstunden. Sicherheit: unbefristeter Vertrag, Teil einer krisenresistenten Unternehmensgruppe. Gewachsenes Unternehmen mit familiärem Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und hilfsbereite Kollegen. guter Standort: Moderne Gebäude und Arbeitsmittel, kostenloser Parkplatz vor dem Haus und Anbindung an A70.Du bist verantwortlich für die Planung, Erstellung und Optimierung von verkaufsstarken Produkt- und Kategorietexten im B2B-Bereich. Du recherchierst intensiv zu Produkten, findest Vermarktungsansätze und setzt diese in Absprache mit SEO, SEA und Produktmanagement um. Du setzt SEO-Grundlagen gezielt ein, um die Sichtbarkeit deiner Inhalte zu verbessern. Du verfügst über Grundkenntnisse im Bereich Content-Management und hast Interesse an Künstlicher Intelligenz. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, E-Commerce, Marketing oder Journalismus.Meister Elektrotechnik Linientechnik Energietechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine AufgabeDu bist das Bindeglied zwischen strategischer Konzeptionierung und praktischer Umsetzung von betrieblichen Maßnahmen und Projekten.Du erarbeitest Konzepte für den Betrieb, den Neu- und Umbau der zugeordneten Informations- und Kommunikationstechnik.Du hast die fachliche Verantwortung bei der Planung und Abwicklung von Projekten im Bereich der zugeordneten Informations- und Kommunikationstechnik (u.a. IP-Netze, DWDM, MPLS, SDH, Enterprisenetze) bzw. Linientechnik (u.a. LWL- und CU-Netze).Du stellst die ordnungsgemäße Durchführung aller operativen Tätigkeiten unter Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik, interner Regelungen und einschlägiger rechtlicher Bestimmungen inklusive der Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzbestimmungen sicher.Du führst die Planungs- und Organisationstätigkeiten bei In- und Außerbetriebnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Netzführungsorganisationen durch.Du bist verantwortlich für die Einweisung und Steuerung von internen und externen Dienstleistern sowie deren fachliche Unterstützung.Du wirkst bei der Angebotserstellung, Planung und Abrechnung von Dienstleistungen mit.Du wirkst bei der Budgeterstellung mit und bist verantwortlich für die Einhaltung des zugewiesenen Budgets.Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil.Dein ProfilDu hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Fachrichtung Technik, idealerweise mit einer Vertiefung in Informations- und Kommunikationstechnik oder Meister/Techniker mit langjähriger Berufserfahrung.Du verfügst über einschlägige, praktische und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich.Du bist sicher im Umgang mit den technischen Fachkenntnissen über Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien der Übertragungstechnik, verfügst über umfassende Kenntnisse gängiger DV-Systeme und begeisterst dich für die Digitalisierung.Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle.Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.Zudem besitzt du eine Fahrerlaubnis der Klasse B.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Deine BenefitsTransparente VergütungDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dichBei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.FlexibilitätDu hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende AufgabeBei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.GesundheitOb JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & WeiterbildungMit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.FamilieAls zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.AuszeitMit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.FreistellungBei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Produktmanager (m/w/d) Vollzeit unbefristet (Produktmanager/in)
Jobbeschreibung
Produktmanager (w/m/d) GasVollzeit Produktmanager Gas (w/m/d)Bei SEWERIN gestalten Sie technische Lösungen, die Gas- und Wasserlecks finden und unsere Kunden darin unterstützen ihr Ressourcenmanagement zu optimieren. Als mittelständisches Unternehmen mit 250 Mitarbeitenden sind wir international erfolgreich und krisensicher. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle Produktmanager Gas (w/m/d).Produkt-Roadmaps und Lebenszyklussteuerung: Sie erstellen und pflegen Produkt-Roadmaps zur strategischen Weiterentwicklung unseres Gas-Portfolios. Dabei steuern Sie die gesamte Produktentwicklung über den gesamten Lebenszyklus hinweg.Anforderungen und Spezifikationen: Sie erarbeiten Produktanforderungen und -spezifikationen aus Markt- und Kundensicht und erstellen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Lastenhefte für die Produktentwicklung.Go-to-Market und Schulungen: Sie bereiten Markteinführungen vor und schulen Vertriebsteams sowie Referenzkunden zu neuen Produkten und deren Anwendung.Technische Ausbildung und Erfahrung: Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen und verfügen über Erfahrung in der Messtechnik, idealerweise im Bereich Gas oder verwandter Technologien.Produktmanagement-Erfahrung: Sie haben erste Erfahrungen im B2B-Umfeld und im Produktmanagement gesammelt und wissen, wie man Produkte erfolgreich im Markt platziert.gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen: Werden Sie Teil eines soliden, familiengeführten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial.Sicherheit und langfristige Perspektive: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche.Karrierechancen und Weiterentwicklung: Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Ab Tag 1 gibt es eine intensive Einarbeitung. Dazu bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungen - so helfen wir Ihnen dabei, Ihr volles Potential zu entfalten.eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben: Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub. Zusätzlich zu Ihrem regulären Urlaub bieten wir Ihnen 8 Tage Sonderurlaub für die Betreuung von Kindern oder Familienangehörigen. Freitags um 13:00 Uhr ins Wochenende? Ob Remote oder im Büro, bei uns können Sie bequem von zu Hause oder von unserem Standort Gütersloh aus arbeiten.eine faire Bezahlung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein 13. moderne und hochwertige Ausstattung: Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen - von hochwertiger Technik bis hin zu ergonomischen Möbeln, ganz nach Ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen.Gemeinschaft und Zusammenhalt: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Frühstückspausen bieten wir Ihnen zudem zusätzliche Brückentage und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können.Online bewerben Produkt-Roadmaps und Lebenszyklussteuerung: Sie erstellen und pflegen Produkt-Roadmaps zur strategischen Weiterentwicklung unseres Gas-Portfolios. Dabei steuern Sie die gesamte Produktentwicklung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Anforderungen und Spezifikationen: Sie erarbeiten Produktanforderungen und -spezifikationen aus Markt- und Kundensicht und erstellen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Lastenhefte für die Produktentwicklung. Go-to-Market und Schulungen: Sie bereiten Markteinführungen vor und schulen Vertriebsteams sowie Referenzkunden zu neuen Produkten und deren Anwendung. Technische Ausbildung und Erfahrung: Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen und verfügen über Erfahrung in der Messtechnik, idealerweise im Bereich Gas oder verwandter Technologien. Produktmanagement-Erfahrung: Sie haben erste Erfahrungen im B2B-Umfeld und im Produktmanagement gesammelt und wissen, wie man Produkte erfolgreich im Markt platziert.IT Supporter (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu: Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu: - Annahme von Störungsmeldungen - Klassifizierung, Bearbeitung, Behebung oder Weiterleitung an nachgelagerte Support-Schnittstellen - Unterstützung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support - Administration von PC Clients - Anwenderbetreuung für Einrichtung, Wartung und Betreuung von Client Hard- und Softwareinstallationen - Ggf. Backup-Lösungen (Fileserver, Cloud etc) - Unterstützung bei der Planung, Beschaffung, Test und Integration von Hard- und Softwarekomponenten im Zuständigkeitsbereich ## Das bringst Du mit: Das bringst Du mit: - Gute Kenntnisse im Bereich Installation und Einrichtung von Microsoft Office-Produkten - Gute Kenntnisse im Bereich Installation und Administration von PCs mit den Betriebssystemen Windows und Linux - Grundlegendes Wissen zu Netzwerkinfrastruktur und Datenbanken - Hohe Serviceorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit - Problemlösungskompetenz und Organisationstalent - Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) ## Was uns so besonders macht: - Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag - Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte) - Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes - Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken - Wir bieten Dir Maßnahmen zur Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot - Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang - Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung - Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei - Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu) ## Das bieten wir Dir zusätzlich: - Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag - Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken - Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld - Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot - Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten. Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen. Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns. Referenznummer: 34IT-Manager (m/w/d) * – Festanstellung und Vollzeit
Jobbeschreibung
IT Infrastruktur Manager (m/w/d)Stunden: Vollzeit, 40 Stunden Als IT Infrastruktur Manager (m/w/d) bist Du Teil des Senior IT Infrastruktur Managements und übernimmst die Verantwortung für das deutsche IT Infrastruktur Team. Dabei berichtest Du direkt an den internationalen Service Delivery Manager Germany & Switzerland. Du gewährleistest einen reibungslosen Betrieb für alle deutschen Business Units wie Supply/Trading, Wholesale/Marketing, Terminals und Bunkering, indem Du die gesamte IT Infrastruktur steuerst. Zusätzlich führst Du verschiedene IT-Infrastruktur Projekte und berätst in IT-relevanten Fragestellungen das Unternehmen. Im Tagesgeschäft führst Du das 4-köpfige IT Team und arbeitest in Personalangelegenheiten mit der HR Abteilung zusammen. Steuerung einer qualitativ hochwertigen IT-Dienstleistung für unsere Geschäftsbereiche durch enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management Budgetverantwortung für den IT-Infrastruktur Bereich in der deutschen Organisation Umsetzung der gruppenweiten IT Infrastruktur Standards Fachliche und disziplinarische Führung des deutschen IT Infrastruktur Teams sowie Durchführung von HR Prozessen wie z.B. Zielvereinbarungen Implementierung von lokalen und globalen IT Infrastrukturprojekten Umsetzung aller IT-Sicherheitsstandards sowie Reporting von Verstößen und Gefährdungen Agieren als Interface für die Kommunikation und Koordination zwischen den Fachbereichen und der IT für alle lokalen IT Infrastruktur Themen Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche an das operative und strategische IT-Business Gewährleistung kohärenter Koordination zwischen der Infrastruktur- und Anwendungsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Service Delivery Manager Germany & Switzerland Erstellung und Dokumentation einer regelmäßige Soll-Ist-Analyse über den Beitrag der gegenwärtigen IT-Landschaft zum Unternehmenserfolg sowie den Bedarf und das Potential für Verbesserungen sowie weitere Reportings Definition und Steuerung des relevanten Ressourceneinsatzes der IT bei lokalen und unternehmensweiten ProjektenAbgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im relevanten Bereich mit entsprechender Berufserfahrung in der IT Infrastruktur Mindestens 5 Jahre Führungs-/Teamlead-Erfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. mit einem ausgeprägten Erfahrungshintergrund bezüglich Betrieb und der Implementierung von IT Infrastruktur Projekten Erfahrungen als Line oder Senior Projekt-/Programmmanager in komplexen IT Landschaften und mit internationalen Teammitgliedern Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du verstehst die IT als internen Dienstleister und Partner für das Business Eine attraktive Vergütungsstruktur mit Bonusprogramm Ein professionelles und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team sowie in einem wachsenden Unternehmen Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiewende strategisch aktiv mitgestaltet Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, mit höhenverstellbaren Tischen, moderner technischer Ausstattung uns regelmäßigen Sport- und Teamaktivitäten Ein flexibles Arbeitszeitmodel mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und die Arbeitszeiten individuell zu legen Praxisnahe Einarbeitung, langfristige Zusammenarbeit und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds Weitere Leistungen wie das vergünstige Deutschlandticket, Business Bike Leasing, EGYM Wellpass mit über 9.000 Online-Kursen zu Bewegung, Ernährung und Meditation. Außerdem kooperieren wir mit einem spezialisierten externen Anbieter, dem Fürstenberg-Institut, im Bereich der persönlichen Beratung und des professionellen Coachings.Als IT Infrastruktur Manager (m/w/d) bist Du Teil des Senior IT Infrastruktur Managements und übernimmst die Verantwortung für das deutsche IT Infrastruktur Team. Du gewährleistest einen reibungslosen Betrieb für alle deutschen Business Units wie Supply/Trading, Wholesale/Marketing, Terminals und Bunkering, indem Du die gesamte IT Infrastruktur steuerst. Zusätzlich führst Du verschiedene IT-Infrastruktur Projekte und berätst in IT-relevanten Fragestellungen das Unternehmen. Im Tagesgeschäft führst Du das 4-köpfige IT Team und arbeitest in Personalangelegenheiten mit der HR Abteilung zusammen. Steuerung einer qualitativ hochwertigen IT-Dienstleistung für unsere Geschäftsbereiche durch enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management Budgetverantwortung für den IT-Infrastruktur Bereich in der deutschen Organisation Umsetzung der gruppenweiten IT Infrastruktur Standards Fachliche und disziplinarische Führung des deutschen IT Infrastruktur Teams sowie Durchführung von HR Prozessen wie z.B. Zielvereinbarungen Implementierung von lokalen und globalen IT Infrastrukturprojekten Umsetzung aller IT-Sicherheitsstandards sowie Reporting von Verstößen und Gefährdungen Agieren als Interface für die Kommunikation und Koordination zwischen den Fachbereichen und der IT für alle lokalen IT Infrastruktur Themen Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche an das operative und strategische IT-Business Gewährleistung kohärenter Koordination zwischen der Infrastruktur- und Anwendungsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Service Delivery Manager Germany & Switzerland Erstellung und Dokumentation einer regelmäßige Soll-Ist-Analyse über den Beitrag der gegenwärtigen IT-Landschaft zum Unternehmenserfolg sowie den Bedarf und das Potential für Verbesserungen sowie weitere Reportings Definition und Steuerung des relevanten Ressourceneinsatzes der IT bei lokalen und unternehmensweiten Projekten Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im relevanten Bereich mit entsprechender Berufserfahrung in der IT Infrastruktur Mindestens 5 Jahre Führungs-/Teamlead-Erfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. mit einem ausgeprägten Erfahrungshintergrund bezüglich Betrieb und der Implementierung von IT Infrastruktur Projekten Erfahrungen als Line oder Senior Projekt-/Programmmanager in komplexen IT Landschaften und mit internationalen Teammitgliedern Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du verstehst die IT als internen Dienstleister und Partner für das BusinessWerkstudententätigkeit – Web Application Development (w/m/d)
Jobbeschreibung
**Einstieg als:** Not Applicable **Arbeitszeit:** Part-time **Job ID:** REF250199G ## Unternehmensbeschreibung **Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.** Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Deine Bewerbung! Du möchtest die digitale Transformation aktiv gestalten und kannst Dich für Technik begeistern? Dann komme zu uns ins Data Innovation Lab und unterstütze uns als Machine Learning Engineer bei Projekten im Bereich Industrial AI. ## Aufgaben - Du entwickelst Web-Applikationen in einem agilen und innovativen Team. - Du lernst folgenden Technologiestack einzusetzen: Angular, Express.js, Azure DevOps, RESTful, MongoDB, MySQL, Docker. - Du unterstützt bei der Konzeption von IT-Systemen und Prozessen. - Du optimierst und automatisierst Prozesse, um aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. **Beginn:** Ab sofort **Dauer:** beliebig ## Profil - **Ausbildung**: Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - **Persönlichkeit und Arbeitsweise**: selbstständig, analytisch und strukturiert - **Erfahrungen und Know-how**: fortgeschrittene Programmiererfahrungen in Angular und TypeScript - **Begeisterung**: Programmierung und Bereitschaft sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten - **Sprachen**: gute Deutsch- und Englischkenntnisse **Voraussetzung ist die Immatrikulation an einer anerkannten Hochschule oder Universität (kein Fernstudium)**. Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen Lebenslauf, alle relevanten Zeugnisse, Dein Abiturzeugnis, Deine aktuelle Leistungsübersicht, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (Aufenthaltstitel + Zusatzblatt) bei. ## Unsere Standort-Vorteile - Flexibles und mobiles Arbeiten - Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten - Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote - Vergünstigungen für Mitarbeiter - Freiräume für kreatives Arbeiten - Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog. ## Kontakt und Wissenswertes Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens. Sprich uns gerne dazu an. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. ### Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Bewerbermanagementteam +49 951 181 3435 ### Hast du fachliche Fragen zum Job? Julius Schmitt (Fachabteilung) +49 951 181 4723Bauleiter ab sofort in Teilzeit m/w/d (Bauleiter/in)
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Baumanagerin / Baumanager (Bachelor) Bauwirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur für die Abteilung (inländische) Dienstliegenschaften im Bereich Bundeswehr (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3584, Stellen‑ID: 1249695)Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.Planung, ggf. Ausschreibung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Instandhaltung bzw. investiver komplexer Maßnahmen Wahrnehmung der Eigentümerinfunktion, u. a.: Teilnahme an Besprechungen, Fertigung von Stellungnahmen, Mitwirkung bei der Abnahme bzw. der Übergabe der Bauprojekte Erfassung aller relevanten Daten in SAP Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Bauwirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder des Bau- und Immobilienmanagements Praktische Erfahrungen in der Immobiliensanierung/‑instandhaltung von Vorteil Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook u. a.); SAP‑KenntnisseBereitschaft zur Teilnahme an Schulungen Bereitschaft zu Dienstreisen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑KfzBezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 10 TVöD) - sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung Mobiles Arbeiten Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 3. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 261 3908‑108 oder per E‑Mail ( bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gatis unter der Telefonnummer +49 561 3082‑232 .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Planung, ggf. Ausschreibung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Instandhaltung bzw. investiver komplexer Maßnahmen Wahrnehmung der Eigentümerinfunktion, u. a.: Teilnahme an Besprechungen, Fertigung von Stellungnahmen, Mitwirkung bei der Abnahme bzw. der Übergabe der Bauprojekte Erfassung aller relevanten Daten in SAP Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Bauwirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder des Bau- und Immobilienmanagements Praktische Erfahrungen in der Immobiliensanierung/-instandhaltung von Vorteil Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook u. a.); SAP-Kenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen Bereitschaft zu Dienstreisen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst-KfzTestmanager (m/w/d) Meldewesen
Jobbeschreibung
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Banksteuerung, Bereich Meldewesen, Abteilung Meldewesen Common Reporting (COREP), suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Münster oder Hannover einen Testmanager (m/w/d) Meldewesen. Der Bereich verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das COREP-Meldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. Du möchtest mit deinen Ideen und deren operativer Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennst für das Testmanagement in einem tollen Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Hinweis: Die Abteilung ist aktuell überwiegend am Standort Frankfurt am Main angesiedelt. ## #mitgestalten – was dich erwartet: - Methodisches Testmanagement der eingesetzten Meldewesensoftware - Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Testfällen bzw. Verifikationen auf Basis von Produktanforderungen - Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Wartung von Testkonzepten und Optimierung von Teststrategien - Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation von Programm-, Integration-, Abnahme- und Regressionstests - Eigenverantwortliches Testen von Softwarekomponenten (formal und funktional) - Konzeption und Etablierung der Testautomation - Mitarbeit in Vorstudien, Bewertung von neuen Anforderungen und Ableitung von Handlungsbedarfen im Umfeld unseres Integrierten-Datenhaushalts (IDH) - Koordination von Test und Testabläufen von der FI eingesetzten Individual- und Standardsoftware ## #mitbringen – was wir erwarten: - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Testing und idealerweise entsprechende Qualifizierung, z.B. ISTQB (Foundation Level) o.ä. - Erfahrung als Testmanager / Testverantwortlicher (m/w/d) - Sicherer Umgang mit einschlägigen Testmanagement Werkzeugen sowie mit SQL und DB2 - Interesse sich in die Funktionsweise von SAS (Base, Makro) reinzudenken, ohne selber entwickeln zu müssen - Sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten sowie Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten - Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team ## Benefits bei der Finanz Informatik: Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr. - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 062/A! Solltest du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Du erreichst Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Praktikum zur Einführung und Weiterentwicklung von CAQ-Software
Jobbeschreibung
**Einstieg als:** Internship **Arbeitszeit:** Full-time **Job ID:** REF250518S ## Unternehmensbeschreibung **Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.** Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! ## Aufgaben - Im Laufe Ihres Praktikums arbeiten Sie aktiv im Themengebiet CAQ - Optimierung der Software BabtecQ für die Fertigungsbereiche im BhP mit. - Sie bearbeiten eigenverantwortlich von Teilaufgaben zur Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement-Software. - Zu Ihren Aufgaben gehören die detaillierte Formulierung und Dokumentation von Anforderungen sowie die Erstellung von Prüfplänen. - Darüber hinaus sind sie für die interne und externe Abstimmung von Lasten- und Pflichtenheften zuständig. - Schließlich führen Sie Softwaretests durch und definieren Systemschnittstellen. ## Profil - **Ausbildung:** Studium im Berich Informationstechnologie, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt IT - **Erfahrungen und Know-how:** im Bereich Informationstechnik - **Persönlichkeit und Arbeitsweise:** Sie sind eine engagierte und kommunikative Person, die selbstständig arbeitet - **Begeisterung:** Affinität für Informationstechnik, Software-Solutions und Qualitätsmanagement - **Sprachen:** verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch ## Unsere Standort-Vorteile - Flexibles und mobiles Arbeiten - Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten - Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote - Vergünstigungen für Mitarbeiter - Freiräume für kreatives Arbeiten - Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog. ## Kontakt und Wissenswertes **Beginn:** nach Absprache **Dauer:** 6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. ### Sie haben fachliche Fragen zum Job? Marion Abel (Fachabteilung) +49 8323 20 1657Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten ## Das machen Sie bei uns Planen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d). ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus - Objektbearbeitung in allen Phasen - Aufstellen der Vergabeunterlagen - Vergabeverfahren - Abwickeln der Verträge ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau ## Ihre weiteren Stärken - Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. - Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. - Sie sind teamfähig. ## Unsere Vorteile - garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes - hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. - flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Entwicklungsmöglichkeiten ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4456 werden bis 23.02.2025 erbeten. Fachlicher Ansprechpartnerin: Florian Thomas Wild, 0521 / 1082 155 Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178(Senior) Wirtschaftsingenieur als Manager Netzanalyse & -Simulation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine AufgabeDu gestaltest: Der Aufbau des Data Managements und der Netzanalyse und -simulation für die vorausschauende Systemführung (HS- und MS-Netz) liegen mit in deiner Verantwortung.Du setzt hohe Standards: Duplanst und koordinierst die Weiterentwicklung der Funktionalitäten und der ggf. benötigten Software für die Netzanalyse und -simulation für die Systemführung im Konzernprojekt und für die SH Netz, entwickelst Strategien und Prozesse dazu stets weiter.Du packst mit an: Du hast erste Programmiererfahrung (z.B. in Python) und bist sicher im Handling von Daten, zudem steuerst du gerne die (ggf. externen) Dienstleister dazu.Du bist präsent: Du übernimmst das Präsentieren von Konzepten und Ergebnissen für jegliche Art von Zielgruppe und Geschäftsbereiche, z.B. im E.ON-Konzernprojekt oder intern in der Netzberechnung oder Netzplanung.Du bist kompetenter Ansprechpartner: In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen (z.B. Netzplanung und Systemführung) bist du der zentrale Ansprechpartner. Du sorgst für eine zielgerichtete Kommunikation und eine sehr enge Zusammenarbeit um die Themen, z.B. die Netzanalyse und Netzsimulation HS- und MS-Netze.Dein ProfilAusbildung & Wissen: Du hast einen Uni- oder Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundiertes Wissen in Elektrotechnik und Grundkenntnisse wirtschaftlicher Abläufe.Erfahrung & Normen: Du bringst Erfahrung in der Netzführung oder Netzsimulation mit, idealerweise mit Fokus auf HEO (Höhere Entscheidungs-Optimierungsfunktionen), und hast Grundkenntnisse über gängige Normen und Richtlinien der Energieversorgung.Software & Programmierung: Du bist sicher im Umgang mit Netzanalysesoftware (z. B. SINCAL, Integral, Power Factory), hast erste Programmiererfahrung (z. B. in Python) und Interesse am Datenmanagement für die Netzanalyse.Recht & Planung: Du verfügst über Kenntnisse der relevanten rechtlichen Bestimmungen, Arbeitsschutz- und Umweltschutzvorgaben sowie erste Erfahrungen in der Stromnetzplanung, vorzugsweise im Bereich der Hoch- und Höchstspannungsnetzplanung.Netzwerk & Zusammenarbeit: Du bist ein kommunikationsstarker Netzwerker, arbeitest gerne teamübergreifend und tauscht dich aktiv auch über Unternehmensgrenzen hinweg aus.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Deine BenefitsTransparente VergütungDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dichBei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.FlexibilitätDu hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende AufgabeBei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.GesundheitOb JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & WeiterbildungMit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.FamilieAls zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.AuszeitMit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.FreistellungBei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Software Engineer Fullstack Testautomatisierung (m/w/d) | STBCOR
Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld/Geschäftsfeld/Stab Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Vollzeit als **Software Engineer Fullstack I Schwerpunkt Testautomatisierung (m/w/d)** in Aschheim, Berlin, Münster, Karlsruhe. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du entwickelst und verantwortest Lösungen im Bereich „VR-Rating“ und „Banking Workspace“ auf der modernen Omnikanalplattform. - Du erstellst und pflegst Testautomatisierungs-Scripte und führst in Abstimmung mit dem Testmanagement automatisierte Anwendungstests in verschiedenen Teststufen durch und dokumentierst die Ergebnisse. - Du agierst als Experte und Coach für deine Teamkollegen in Sachen Testautomatisierung und gibst dein Wissen an sie weiter. - Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Produkt Owner und den Systemarchitekt*innen um. - Du führst Code-Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen weiter unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und Vorgaben. - Du führst Unittests durch, machst Bug-Fixing und Wartung sowie Last-Level-Support. - Du entwickelst testgetrieben mit modernen Programmiersprachen, in gängigen Frameworks und unter Einsatz zukunftsweisender Technologien, während du Clean Code und modulare Entwicklung in einer agilen Organisation voranbringst. ## Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Software-Entwicklung. - Bankfachliche Kenntnisse, insbesondere im Kreditprozess sind wünschenswert. - Du bringst Erfahrung mit SCRUM oder anderen agilen Entwicklungsmethoden mit DevSecOps-Ansatz mit. - Du besitzt mehrjährige praktische Erfahrung in der Testautomatisierung mit Tools wie Selenium/FitNesse, Playwright, oder Cypress, ebenso hast du Erfahrungen mit Testmanagementtools. - Du besitzt außerdem gute Kenntnisse in - Java - Java Frameworks (Spring und Spring Boot, REST-API, JUnit) - Entwicklung von Microservices mit Java - Frontendentwicklung (Angular, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML) - Datenbanktechnologie (SQL, DB2, Oracle, JPA, JDBC) - Container-Technologien (OpenShift, Jenkins, Docker) - Entwicklungsumgebungen (IntelliJ, VS Code, Eclipse) - Collaboration Tools (GIT/Bitbucket, Jira und Confluence) - Du hast Spaß an der Arbeit in agilen Teams und besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz. - Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft und das Streben nach den agilen Werten (Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment) mit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: **Karrierelevel:** Associate | **Professional** | **Specialist** | Senior Specialist | Principal | Executive. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich.** ## Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #softwareengineer #testautomatisierung Kennziffer: 135Kalkulatorin/Kalkulator (m/w/d in Teilzeit, oder Vollzeit
Jobbeschreibung
p>Seit 50 Jahren steht unser stetig wachsendes Familienunternehmen für die professionelle Abwicklung spannender und anspruchsvoller Großprojekte in den Bereichen Hotellerie, Messe, Schwimmbadbau sowie zahlreicher, weiterer Prestigeobjekte. Mit derzeit über 400 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Fliesen-, Natur- und Betonwerksteinverlegern Deutschlands. Wir überschreiten mit Spaß und Teamgeist regelmäßig Grenzen und dringen gemeinsam mit Ihnen und Ihrer Fachkompetenz als Kalkulator (m/w/d) in neue Dimensionen vor. Wendelstein und überregional | 100 % Homeoffice möglich | in Vollzeit | ab sofortBei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Neben einem interessanten Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir technisch anspruchsvolle und einzigartige Bauprojekte in einem offenen und ambitionierten Team aus hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen. Bei uns finden Sie einen gesicherten Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmenskultur in Kombination aus vielfältigen Erfahrungen und gestalten mit Ihrer Expertise moderne und digitale Bauprozesse aktiv mit.
Ihr Tätigkeitsfeld:
- Eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für Projekte im Fliesenverlegebereich.
- Betreuung und Weiterentwicklung der Kalkulationsprozesse im ERP-System und Unterstützung bei der Digitalisierung der Arbeitsabläufe.
- Nutzung und Pflege digitaler Ausschreibungsplattformen sowie der internen Datenstruktur (z. B. Laufwerke, Angebots- und Projektdatenbanken).
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, z. B. Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware und MS Office.
- Eine unbefristete Anstellung
- Faire Entlohnung
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Hauseigene Academy
- Mitarbeiterevents
- JobRad
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Fliesen Röhlich GmbH | Herrn Adrian Rottmooser | Zum Handwerkerhof 9 | 90530 Wendelstein
Herr Adrian Rottmooser | Personal | HR
a.rottmooser[AT]fliesen-roehlich.
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