Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

40.534 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

  • Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 7 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.
  • Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.
  • Wissensaufbau: Eine strukturierte Einarbeitung und eine 1:1 Begleitung durch ein Mentorenprogramm machen Sie fachlich fit für Ihren neuen Job. Persönliche und berufliche Entwicklung durch unseren internen . Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Düsseldorf. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.
  • Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.
  • Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.

Wer wir sind

Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über acht Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen.

Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein.

Wir sind Menschlich. Echt. Gut.

  • ...ist mit und für den Menschen: Wir setzen auf Ihre pflegefachliche Expertise, Ihre Empathie und Ihre Hilfsbereitschaft, nicht nur im Umgang mit Versicherten, sondern auch untereinander.
  • Als Gutachterin/Gutachter sorgen Sie dafür, dass die Versicherten eine adäquate Versorgung erhalten. Hierfür erstellen Sie auf Basis der Begutachtungsrichtlinien ein unabhängiges Gutachten und geben eine Empfehlung zum Pflegegrad.
  • Die Begutachtungen führen Sie bei den Versicherten zu Hause und in stationären Einrichtungen durch, teilweise erfolgt die Begutachtung auch telefonisch oder per Aktenlage.
  • Im Rahmen der Begutachtung beraten Sie Versicherte zu geeigneten Hilfs- und Heilmitteln und empfehlen Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation.
  • Damit Sie sich ausschließlich auf die Versicherten und die Begutachtungen konzentrieren können, erhalten Sie von uns alle notwendigen Arbeitsmittel. Ihre Einsätze werden von unserer Pflegezentrale für Sie geplant.
  • Um up to date zu bleiben, treffen Sie sich einmal monatlich mit den Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams an Ihrem Dienstort, um sich fachlich auszutauschen.
  • Sie haben eine examinierte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d).
  • Sie konnten nach Ihrem Examen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären und/oder ambulanten Pflege sammeln.
  • Sie arbeiten selbständig und strukturiert.
  • Sie haben ein sicheres Auftreten und agieren in Begutachtungs- und Gesprächssituationen empathisch, souverän und hilfsbereit.
  • Sie bringen Erfahrung in der digitalen Dokumentation mit, denn unsere Gutachten werden hauptsächlich digital erstellt.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie besitzen einen Führerschein und bringen die Bereitschaft mit, ihr privates Kraftfahrzeug im Rahmen Ihrer Arbeit zu nutzen.  Die Fahrtkostenerstattung liegt aktuell bei 0,42€/km.
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DIS AG Haar

Jobbeschreibung

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst du unter
  • Wartung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Anlagen in Zügen sowie Inbetriebnahme
  • Fachgerechte Dokumentation der Tätigkeiten während der Prüfung, Optimierung und regelmäßige Aktualisierung der Installation
  • Programmierung von Anlagen und Steuerungen sowie Schulung und Einweisung von Kunden vor Ort
  • Sorgfältige Dokumentation aller Wartungs- und Installationen
  • Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten am Standort
  • Abgeschlossene Ausbildung in Fernmeldetechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker oder Inbetriebnehmer (m/w/d)
  • Interesse und Begeisterung für modernen Anlagenbau
  • Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden
  • Eigenständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
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Jobbeschreibung

Product Owner (w/m/d) Forecasting Tools (Netzleitsystem der Zukunft) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin, Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Berlin, Neuenhagen bei Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9370 Als Product Owner kann ich im Team „Forecasting“ aktiv die Digitalisierung der Energie­wende vorantreiben. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (MCCS), um die An­forderungen an die Digitalisierung der Energiewende zu erfüllen. Im Team „Forecasting" werden Prognosetools entwickelt, betrieben und konti­nuierlich weiterentwickelt, die den Einsatz von Prognosedaten in der Systemführung optimieren. Als Product Owner (w/m/d) leite ich das Product-Team fachlich an. Diese Tätigkeit kann ich in Berlin oder alternativ in Neuenhagen bei Berlin ausüben. Meine Aufgaben * Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap des Pro­duktes Forecasting zur Ver­besser­ung der Zuverlässigkeit und Effizienz in der Systemführung, * Gemeinsam im Team trage ich die Verantwortung für die Weiterent­wicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software, * Verantwortlichkeit für das Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews gemeinsam mit dem Team, * Enge Zusammenarbeit mit Ent­wickler*innen, Data Engineers, Architekt*innen und Fachex­pert*innen * Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholdern, * Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebs­planung des entwickelten Produkts. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Ingenieurs­wissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Complex Systems, Elektrotechnik oder Physik, * Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, * Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum, * Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwen­dungen, idealerweise im Bereich Stromnetze, * Kenntnisse im Bereich Leistungs­prognosen vor erneuerbaren Energien und deren Einsatz in der Systemführung sind von Vorteil, * Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) und Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil * Schulungen / Zertifikate zu SCRUM und/oder SAFe. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Lang­zeit­konto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Videos Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Philipp Böll – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com
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Jobbeschreibung

Kursana ist einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Bei uns erwarten Sie jede Menge Unter­stützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Wir betreiben in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Estland und Italien 116 Einrichtungen. 6.800 Mitarbeiter pflegen und betreuen rund 13.600 Senioren. Kursana ist ein Unternehmen der in 16 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 63.500 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienst­leistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienst­leistern. Für unsere Haupt­verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt ein weiteres Team­mitglied als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement Die Abteilung Personal­management betreut die Führungs­­kräfte unserer Einrichtungen im gesamten Bundes­­gebiet und deren gesamte Belegschaft. Unternehmen Kursana Care GmbH Über diese Stelle Gute Pflege braucht gute Unter­stützung. Deshalb geben wir in der Haupt­verwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszu­drücken und für reibungs­lose Prozesse zu sorgen. Unser inhaber­geführtes Familien­unternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflege­qualität und sichere Arbeits­plätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeits­umfeld und hoch motivierte Mitarbeiter. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Hauptverwaltung Schützenstraße 25 10117 Berlin www.kursana.de Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben * Unterstützung der Personal­referentinnen bei der Beratung der Führungs­kräfte in allen betrieb­lichen und personellen sowie tarif­lichen Angelegen­heiten im Zuständigkeits­bereich * Eigenständige Erstellung von Dokumenten, wie z. B. Arbeits­verträgen, Vertrags­ergänzungen, Zeugnissen sowie Bescheinigungs­wesen * Organisatorische Begleitung und Abwicklung des reibungslosen Ein- und Aus­tritts­prozesses * Mitarbeit bei abteilungs­übergreifenden Regel­terminen * Aktive Mitarbeit bei der kontinuier­lichen Verbesserung aller personal­administrativer Prozesse sowie eigen­­ständige Betreuung von Personal­projekten * Erstellung und Pflege personal­relevanter Berichte, Listen und Statistiken sowie Schnitt­stellen­management Ihr Profil * Abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung oder vergleichbar * Erste Berufs­erfahrung in der operativen Personal­arbeit wünschens­wert, Quer­einsteiger willkommen * Ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität mit Freude zur Team­arbeit und gute Kommunikations­­fähigkeit * Dienstleistungs­orientierung sowie schnelle Auffassungs­­gabe * Hohes Maß an Organisations­vermögen sowie engagierte, selbst­ständige Arbeits­weise * Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwender­programmen, insbesondere Word und Excel Wir bieten Ihnen * Eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden und abwechslungs­reichen Arbeits­umfeld * Ein gutes Arbeits­klima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team * Verantwortungsvolle Aufgaben im stark wachsenden Zukunfts­markt „Alten­pflege“ * Flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit des tage­weisen mobilen Arbeitens * Hohe Willkommens­kultur und klare Einarbeitungs­konzepte * Individuelle Angebote zu qualifizierenden Fort­bildungen * Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen * Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins * Tolle Team- und Firmen­events * Betriebliche Alters­versorgung mit Arbeitgeber­zuschuss * Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiter­angebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Ihrem frühest­möglichen Eintritts­termin und zu Ihrer Gehalts­vorstellung. Direkt zur Online-Bewerbung Warum Kursana? * Seit 40 Jahren Stabilität als inhaber­geführtes Familien­unternehmen * Familiärer, wert­schätzender Umgang und offene Kommu­nikation * Marktgerechte und (über-)tarifliche Vergütung * Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten an unserer Kursana Akademie * Alltagstaugliche Dienst­pläne und Arbeits­zeiten Offen für ALLE Kursana steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit. Wir setzen uns für einen wert­schät­zenden Umgang und gegen Diskri­minierung ein. Diese Stellenanzeige teilen Kursana GmbH | Hauptverwaltung | Schützenstraße 25 | 10117 Berlin
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Masterand (m/w/d) AI / KI in der Softwareentwicklung Studentische Stellen, Vollzeit Ettlingen (Headquarter), hybrid Jetzt bewerben Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Trans­formation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunfts­­architekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeits­strategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen. Als Absolvent:in stehen Dir bei uns viele Türen offen, um Dich einzu­bringen und weiter­zuentwickeln. Ergreife bei uns die Chance auf eine praxisorientierte Abschluss­arbeit im Bereich der Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Umfeld der Software­entwicklung. Vernetz Dich mit spannenden Menschen und lege somit den Grundstein für Deine berufliche und persönliche Zukunft. Werde Teil von esentri und erzeuge mit uns Vorsprung! Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten * Als Masterabsolvent:in konzen­trierst Du Dich voll und ganz auf eine praxis­orientierte Abschluss­arbeit, in deren Rahmen Du das Potenzial in der Zusammen­arbeit von KI und Mensch bei der Modernisierung von Legacy Software Systemen evaluierst. * Du gehst der Frage nach, wie das Zusammenspiel aus KI-unter­stützter Code-Analyse und eines sog. „Expert in the Loop“ die Modernisierung von Legacy Software Systemen erleichtern kann. * Das Ziel dabei ist die Erarbeitung eines fundierten theoretischen Ansatzes, um ein KI-Modell auf Basis von Legacy Source Code zu trainieren, bzw. den Code mithilfe eines gegebenen Modells zu analysieren, um daraus ent­sprechende strukturelle und semantische Ableitungen über das Legacysystem zu treffen. * Darüber hinaus evaluierst Du Möglichkeiten zur Verfeinerung des Modells, durch die gezielte Einbindung eines Menschen mit Expertise in der Fachdomänen des Legacysystems. * Die Ergebnisse Deiner theore­tischen Vorarbeit testest Du im Rahmen einer Proof of Concept Implementierung. * Mit diesem Forschungsprojekt hilfst Du, Licht ins Dunkel zu bringen – unser erfahrenes Team an Soft­ware-Spezialist:innen steht bei diesem spannenden Thema selbst noch am Anfang und braucht Deinen Forschungsgeist, um mehr darüber zu erfahren. * Du forschst nicht für Archive, sondern für echten praktischen Impact: im besten Fall ergeben sich Ergebnisse, die die Grundlage für eine Weiterentwicklung des Angebots-Portfolios von esentri darstellen können. Was wir uns von Dir wünschen * Du bist Master-Student:in der Informatik, Data Science oder eines vergleichbaren Studienganges. * Du konntest bereits durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Erfahrungen in der IT / Software­entwicklung sammeln und hast Dich intensiv mit Machine Learning und Konzepten des Natural Language Processing / LLMs ausei­nandergesetzt. * Ausgeprägte Programmierkenntnisse, insbe­sondere in Sprachen, die üblicherweise für KI und Daten­analyse verwendet werden (z. B. Python, R). * Du hast idealerweise bereits Erfahrungen mit abstrakten Syntax-Bäumen (ASTs) gesammelt. * Du verfügst über echten Forschungsgeist, hast Lust auf Pionierarbeit und brennst für die Möglichkeiten, die AI / KI uns eröffnen. * Idealerweise bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse mit. Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich Diese herausfordernde, spannende und absolut zukunftsorientierte Master-Thesis wird keinem bestimm­ten Geschäftskreis von uns zugeord­net sein. Alle Software-fokussierten Kolleg:innen warten schon ganz gespannt auf Dich und Deine Ergebnisse. Du kannst Dich auf tatkräftige Unterstützung des gesamten esentri-Technologie-Teams verlassen. Darum willst Du Teil unseres Teams werden * Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiter­entwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissens­austausch, individueller Weiter­bildung und unseren Duesentrieb Camps. * Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbe­fristetem Arbeits­vertrag, der Möglich­keit remote zu arbeiten und mit einer hervor­ragen­den tech­nischen Ausstattung. * Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexi­bilität Du brauchst. * Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kolle­gialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hier­archien. Jede:r von uns gestaltet eigen­verant­wortlich mit. Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich! Jetzt bewerben Noch Fragen? Dein Ansprechpartner Steffen Kirchberg Senior HR Expert | Future Relations Telefon +49 151 515 187 25 Zukunft@esentri.com ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG Am Kabellager 11 51063 Köln Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG (Headquarter) Pforzheimer Str. 128b 76275 Ettlingen Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG Renatastraße 32 80634 München Deutschland
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#LoveMyJob Create the future. Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) – Teilzeit, 100 % Remote Referenznummer: LGPS-1211-TN Werde Teil unseres Teams als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit und unterstütze uns in der Lohn- und Gehaltsabrechnung –100 % remote oder an einem unserer Standorte in Stuttgart, Essen, München oder Frankfurt! Dein neues Wirkungsfeld * Führe selbstständig die inländische Lohn- und Gehaltsabrechnung durch * Sei die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Kollegen bei allenPayroll-Themen – auch mit internationalem Bezug * Kommuniziere mit Sozialversicherungsträgern & Behörden und betreue dasBescheini­gungs- und Antragswesen * Erstelle den Monatsabschluss für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung * Unterstütze bei der Bearbeitung von Fragen und Aufgaben, die sich aus internationalen Mitarbeitereinsätzen ergeben – insbeson­dere in steuerlichen und sozialversicherungs­rechtlichen Aspekten Kurze Check-Liste, was du mitbringst * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/-r, Fachassistent Lohn und Gehalt), betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung * Gute Kenntnisse in DATEV LODAS oder DATEV LOHN & GEHALT * Fundiertes Wissen im Steuer-, Sozial­versicherungsrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht * Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse runden dein Profil ab Deine Benefits - damit du dich bei uns rundum wohl fühlst* * Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten * Hochwertiges Equipment deiner Wahl – Ob Apple oder Windows, entscheide selbst, mit welcher Top-Ausrüstung du am liebsten arbeiten möchtest * Ein 3-tägiges Bootcamp für deinen Neueinstieg bei uns * iC Consult University – unser umfassendes Onboarding-Programm begleitet dich auf deinem individuellen Einarbeitungsweg mit Trainingsmodulen, Mentoring-Programmen und Events * 10 Tage im Jahr sind für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung reserviert – über unsere iC Consult Academy stehen dir bedarfsorientiert interne und externe Trainingsangebote zur Verfügung * Profitiere von einem Personal Coach, attraktiven Dienstwagenprogramm, JobRad-Fahrradleasing, Mobilitäts­unterstützung durch das Deutschlandticket und einerFirmensportmitgliedschaft * Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern auf Produkte und Dienstleistungen * Regelmäßige Team- und Firmenevents in lockerer Atmosphäre zur Stärkung des Unternehmensklimas * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungs­wege und ein hohes Maß anEigenverant­wortung mit großem Entscheidungs­spielraum zeichnen uns aus * Einige dieser Vorteile stehen Teilzeitbeschäftigten nach erfolgreichem Abschluss ihrer Probezeit zur Verfügung. Das sind wir iC Consult ist der Partner des Vertrauens für Identity-driven Cybersecurity. Mit einem Team von über 850 Expertinnen und Experten bieten wir maßgeschneiderte, erstklassige Lösungen, die die spezifischen Anforderungen unserer globalen Kunden erfüllen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, den Einsatz modernster Technologien und Partnerschaften mit führenden Identity- und Cybersecurity-Anbietern sowie renommierten Analysten. Identität ist unsere Spezialität: Unser end-to-end Serviceportfolio deckt alle Aspekte von Professional und Managed Services in der Identity Security ab: Beratung, Architektur, Implementierung, Integration, Support und Betrieb. Wir begleiten unsere Kunden bei zentralen Initiativen wie Zero Trust, Identity Threat Detection and Response, IAM Cloud Migration und mehr, damit sie in der Cybersicherheit jederzeit den entscheidenden Schritt voraus sind. Dank unserer starken globalen Präsenz in Nordamerika, Europa, Asien und darüber hinaus sorgen wir für die sichere und professionelle Verwaltung der digitalen Identitäten der weltweit größten Marken. Überzeugt? Dann her mit deiner Bewerbung! Gerne stehen wir bei Fragen zur Verfügung und freuen uns, schon bald mit dir in Kontakt zu treten! Schicke uns deine Bewerbungs­unter­lagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin) unter Angabe der ReferenznummerLGPS-1211-TN an karriere@ic-consult.com . Vielfalt in allen Dimensionen ist für unsere Teams sehr wichtig. Daher beziehen wir dieses Kriterium in unsere Einstellungs­entscheidungen ein. Verwaltung iC Consult GmbH Huyssenallee 99-103 45128 Essen T +49 201 616162-0 F +49 201 616162-19 E kontakt@ic-consult.com www.ic-consult.com Weitere Infor­ma­tionen fin­den Sie unter: www.lovemyjob.io Der Schutz deiner Daten ist uns wichtig! Deshalb findest du in unserer Datenschutzerklärung alle Informationen zum Umgang mit deinen Daten.
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Senior / Lead Specialist (w/m/d) im Bereich Softwareentwicklung mit Schwerpunkt DevOps Zur Verstärkung unseres inter­diszipli­nären Berater­teams im Geschäfts­bereich Strategische Verwal­tungs­moderni­sierung suchen wir Sie als Senior / Lead Specialist (w/m/d) im Bereich Softwareentwicklung mit Schwerpunkt DevOps für den in 2020 geplanten Standort Berlin. Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen / Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftrag­geber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur­projekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung. Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hintereinander ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungsmarktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector! Sie möchten als Teil unseres interdisziplinären Data Science Teams innovative Produkte an der Schnitt­stelle von Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft entwickeln? Dann bieten wir Ihnen deutschlandweit die passende Gelegenheit! Entwickeln Sie für unsere Kunden und gemeinsam mit fachlichen und technischen Expert:innen der öffentlichen Hand auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene Software­lösungen über den gesamten Lebenszyklus von öffentlichen Daten hinweg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als Senior / Lead Specialist (w/m/d) der PD Science Group entwickeln Sie Lösungen für die heraus­fordernden Problemstellungen unserer Kunden des öffentlichen Sektors. Insbesondere spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Softwareprojekte im Bereich Data Science und Machine Learning. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: * Unterstützung bei der Konzeption und Um­setzung von Softwareprojekten * Beratung der öffentlichen Hand in Fragen rund um das Thema Software-Entwicklung, -Architektur und-Deployment * Entwicklung und Implementierung von Softwareprojekten im Bereich Data Science und Machine Learning * Interdisziplinäre Zusammenarbeit an Software­projekten, hauptsächlich im Bereich Machine Learning und Daten und der Umsetzung von Prototypen in agiler und iterativer Vorgehensweise * Weiterentwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten * Unterstützung des technischen Kompetenzaufbaus innerhalb der Science Group Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaftliches Studium (Hochschule / Universität) / eine Promotion vorzugsweise in Informatik, Physik, Mathematik oder Statistik * nachgewiesene vertiefte methodische Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Softwarearchitektur sowie in der Nutzung und Orchestrierung von Containerumgebungen, vor allem Docker, Kubernetes und API-Frameworks * Erfahrungen bei der Umsetzung von Software­projekten und in der agilen Software- / KI-Entwicklung sowie Cloud-Entwicklung und -Deployment * fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Python, idealerweise auch Kenntnisse in JavaScript – Frameworks * idealerweise Berufserfahrung im Bereich Full Stack Development im öffentlichen Sektor (inkl. Forschung), in der Projektarbeit, in einem Start-up oder der Tech-Branche * idealerweise Erfahrung im Bereich KI und großer Sprachmodelle und deren Einbindung in Software­produkte * Interesse am öffentlichen Sektor und seinen aktuellen Herausforderungen * einen teamorientierten Arbeitsstil sowie Freude an offener Kommunikation * gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht zu kommunizieren Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächst­möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehalts­vorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH HR Recruiting Tina Marie Binczyk Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNG
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Unternehmen Wir, die KI-P GmbH, sind ein in Westhausen ansässiges Start-up, das digitale Anwendungen und Plattformen für Kommunen, Regionen und Unternehmen entwickelt. Mit unseren Anwendungen wollen wir den Alltag der Bürger und Mitarbeiter erleichtern und dadurch die Lebensqualität langfristig erhöhen. Indem wir Lebensräume durch Anwendungen zur intelligenten Parkplatzsuche oder zur schnellen Bearbeitung von Verwaltungsanliegen ausstatten, gewinnen die Bürger Zeit, die sie für andere Tätigkeiten zur Verfügung haben. Des Weiteren lassen sich durch Anwendungen zur intelligenten Bewässerung Ressourcen wie Wasser sowie der Verbrauch von CO2 reduzieren, wodurch wir aktiv zu einem nachhaltigen und zukunftsfähigen Leben beitragen. Anwendungen, die wir bereitstellen sind u.a. Chatbots zur Interaktion mit Nutzern, Dashboards zur Steuerung von IoT und Smart City Anwendungen wie z.B. intelligente Bewässerung oder effizientes Parkraummanagement sowie Lösungen zur Datenanalyse oder -auswertung wie z.B. die intelligente Steuerung der Luftqualität in Gebäuden. (Senior) Softwareentwickler Fullstack (m/w/d) * Westhausen * Vollzeit Aufgaben Wir suchen eine/n engagierten Softwareentwickler für Lösungen/Applikationen im Fullstack-Umfeld. * Du entwickelst, implementierst und testest Applikationen mit Fokus auf Fullstack * Du nimmst Anforderungen auf und entwirfst mit unserem Team und dem Kunden Konzepte und begleitest die Entwicklung der Applikation bis zur Marktreife bzw. Go-Live * Du implementierst Tests und Funktionen zur Gewährleistung der Anwendungsfunktionalität * Projektarbeit in Abstimmung mit dem Kunden Anforderungen * Du bringst Erfahrung in der (agilen) Entwicklung von Softwarelösungen/Applikationen im Microservice Umfeld mit, bestenfalls für Front- und Backend (Fullstack) * Du hast Erfahrung in der Konzeption initialer Ideen, im Anforderungsmanagement und bei der Begleitung der Applikationen/Software bis zur Marktreife und Go-Live Worüber wir uns freuen: * Entwicklungserfahrung mit React, NodeJs, TypeScript oder Python * Erfahrung mit Versionierung über Git/GitLab * Kenntnisse und erste Erfahrungen über Konzepte zu CICD- und Deploymentprozessen auf Cloud Umgebungen * Erste (konzeptionelle) Erfahrungen mit Docker sowie generell mit Betriebssystemen (vor allem Linux) und Servern * Erfahrungen, Kenntnisse oder Spaß an UI/UX Development * Kenntnisse in der Entwicklung mobiler Apps * Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (SQL, Timeseries) * Grundsätzliches Interesse, bestenfalls Erfahrung in IoT, Datenmanagement und -analyse * Du nimmst dich selbst nicht zu ernst, bist engagiert und hast einen Qualitätsanspruch an dich selbst * Fort- und Weiterbildung ist für dich keine lästige Pflicht, sondern im Idealfall etwas, worüber du dich freust Wir bieten * Wir sind ein motiviertes Team, das Dich und Deine Arbeit zu schätzen weiß! Denn es kommt auf jeden Einzelnen an! Bringe dich aktiv ein, bestimme mit und wir erreichen gemeinsam unsere Ziele als Team * Bleibe stets „up to date“ - Wir bieten Dir Möglichkeiten Dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen, eigene Ideen umzusetzen und Großes zu bewegen. Dabei kannst Du dich frei entfalten * Du bist Frühaufsteher oder Langschläfer? – Kein Problem! Wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort. Wie Du deine Arbeitszeit aufteilst und ob du im Homeoffice arbeitest, entscheidest du in Absprache mit deinem Team * Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag – freuen wir uns, wenn Du aktiv mit uns die Intelligenz aus den Produkten und Prozessen herauskitzelst * Gemeinsam – egal ob beim Sport in der eigenen Sport- und Fitness-Arena, beim Feiern auf unseren Firmen- und Team-Events oder beim Mittagstisch von lokalen Gastronomen, das TEAM wird großgeschrieben * Und vieles mehr wartet auf Dich… KI-P GmbH In der Waage 9 73463 Westhausen Ansprechpartner*in Noemi Grimm Telefon 0736396040 E-Mail du@ki-p.de Interesse geweckt? Du hast die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und Großes zu bewegen. Klingt gut? Dann bewirb Dich bei uns und gestalte mit uns Digitale Zukunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! HIER BEWERBEN
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*Sachbearbeiterin (m/w/d) - Verwaltung WfbM * Rüdersdorf * Teilzeit Aufgaben * Sie unterstützen - befristet bis 07/ 2026 - Ihre Führungskräfte und Kolleg*innen abwechselnd an denStandorten Rüdersdorf und dem Kinderbauernhof Mümmelmann bei übergreifenden Themen. Dabei behalten Sie die Schnittstellen zu anderen Bereichen im Blick und sorgen für einen reibungslosen Büroablauf. * Sie bearbeiten Kassen- und Bankabrechnungen, kontieren Kreditorenabrechnungen und unterstützen im Mahnwesen. * Sie sind in unserem Team die erste Anlaufstelle, wenn es z. B. um Materialien, Arbeitskleidung oder Terminanfragen geht. * Sie überblicken Aufgaben, holen notendige Rückmeldungen ein, kümmern sich um diePost, planen Veranstaltungen und führen Protokolle. Anforderungen * Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen, verfügen übereinschlägige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesensowie über fundierte Rechtschreibkenntnisse. * Aufgrund Ihrer ausgeprägten Auffassungsgabe können Sie sich schnell auf unterschiedlicheAufgaben bzw. Situationen einstellen, verfügen über eingutes Zeitmanagement sowie über eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung. * Sie sind flexibel sowie zuverlässig und verfügen über einenFührerschein Klasse B. * Sie arbeiten versiert mit MS Office Anwendungen und können bei technischen Fragen rund um den Arbeitsplatz mit Ihrem Wissen helfen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. In den Zentralen Diensten: Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester, Sabbaticals oder Homeoffice-Optionen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon: 030 96 24 99 72 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischen­menschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier – im Herzen Frankfurts – Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögens­berater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten. E-Learning Manager (m/w/d) IT Anwendungen * Frankfurt am Main * Vollzeit * Berufserfahren Wir suchen einen motivierten und kreativen E-Learning-Spezialisten (m/w/d), der mit uns gemeinsam multimediale E-Learning- und Blended-Learning-Angebote entwickelt, mit dem Ziel, Nutzer mit unterschiedlichen Vorkenntnissen beim erfolgreichen Einsatz ihrer IT-Anwendungen zu unterstützen. JETZT BEWERBEN Deine Aufgaben * Content-Entwicklung und -Erstellung: Du konzipierst abwechslungsreiche E-Learnings, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Lust am Lernen wecken, und erstellst Lern­materialien, Übungen und Quizzes * Vor- und Nachbereitung: Du entwickelst in Zusammenarbeit mit unseren Trainern Lern-Nuggets und Lernmodule zur optimalen Vor- und Nachbereitung von (Online-) Präsenzveranstaltungen * Qualitätssicherung: Du stellst eine hohe didaktische, inhaltliche und technische Qualität der Lern­angebote sicher und stimmst dich dabei mit Fachabteilungen sowie internen und externen Experten ab * Feedback-Management: Du wertest Nutzerfeedback aus und nutzt es zur kontinuierlichen Verbesserung der Inhalte * Wissensvermittlung: Du erstellst interaktive und bedarfsorientierte Hilfestellungen für die Nutzer direkt in der Anwendung mit unserem Digital-Adoption-Tool und unter­stützt bei der Content-Erstellung für andere Kommunikationskanäle für die Anwender Dein Profil * Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Learning, (Medien-)Pädagogik, Instructional Design oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Erstellung digitaler, multimedialer Lerninhalte mit und hast bereits Erfahrung gesammelt in der Vermittlung von Anwender­kompetenzen für eigenentwickelte Anwendungen oder Standard­lösungen (z. B. Salesforce und Office365) * Technisches Know-how: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Kurserstellung in Learning-Management-Systemen (vorzugsweise blink.it) und in der Arbeit mit E-Learning-Autorentools (z. B. Articulate, Captivate). Zudem besitzt du Erfahrungen im Umgang mit den Grafik- und Videotools der Adobe Creative Suite und dem MS-Office-Paket (insbesondere PowerPoint) * Didaktisches Verständnis: Du hast ein tiefes Verständnis von Lernprozessen und modernen didaktischen Methoden und kannst auch komplexe Inhalte verständlich vermitteln * Kreativität: Du zeichnest dich durch hohe Kreativität und Innovations­freude bei der Entwicklung von interaktiven und ansprechenden Lernmaterialien aus * Projektmanagement: Du besitzt ein starkes Organisations- und Projektmanagementtalent und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und mit internen und externen Experten zusammen * Leidenschaft: Du hast Spaß an den genannten Aufgaben und Lust, in einem motivierten Team unsere E-Learning- und Blended-Learning-Angebote auszubauen und weiterzuentwickeln Deine Benefits * Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus * Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung * Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12. * Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit inklusive hochwertiger IT-Ausstattung * Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatz­leistungen, wie z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und vieles mehr * Homeoffice: Unsere Mitarbei­tenden haben teilweise die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten * Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken * Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst, sollten wir uns kennenlernen. Bitte gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühstmöglichen Eintrittstermin an. Du hast vor oder während deines Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nimm gerne Kontakt auf mitBianca-Maria Hartmann . Wir freuen uns auf dich. JETZT BEWERBEN ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung GmbH Wilhelm-Leuschner-Straße 24 60329 Frankfurt am Main
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Unternehmen Die UTB GmbH, gegründet im Jahr 1998 in der Oberpfalz, ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen bei der Optimierung ihrer Telekommunikationsausgaben zu unterstützen und effiziente Lösungen zu entwickeln. Doch die UTB ist mehr als nur ein Unternehmen - sie ist eine einzigartige Gemeinschaft. Jeder Mitarbeiter ist Teil einer engen Familie, in der Teamarbeit, Innovation und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt stehen. Ob gemeinsame Wanderausflüge, der Besuch von Sportevents oder entspannte Abende bei einem kalten Bier - bei der UTB zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch das Wohlbefinden jedes Einzelnen. WIR SUCHEN DICH ALS Techn. Kundenbetreuer Festnetz / Daten (m/w/d) * Willmering * Vollzeit Aufgaben * Beratung und Betreuung von Neu- / Bestandskunden * Technische Konzept- und Tarifberatung für Geschäftskunden * Auftragsmanagement und Support im Störfallmanagement * Unterstützung des Außendienstes Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT / TK oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Quereinsteiger mit Interesse an der Telekommunikationsbranche sind ebenfalls willkommen * Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse * Erfahrungen in der Kundenberatung / -betreuung * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und organisatorisches Talent * Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Gute Englischkenntnisse Wir bieten * Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben * Flache Hierarchien & sehr gutes familiäres Betriebsklima * Fortbildungen im Bereich der Telekommunikation * Überdurchschnittliche Vergütung & Prämiensystem für außerordentliche Leistungen * Flexible Arbeitszeiten * hochmoderne Arbeitsplätze inkl. höhenverstellbaren Schreibtischen * Homeoffice nach Einarbeitung und Absprache möglich * Gehaltszahlung bereits zum 25. des Monats UTB GmbH Chamer Str. 2 93497 Willmering Tel.: 09971 / 7666 - 0 karriere@utb.info Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN
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Unternehmen Wer sind wir? Kurz gesagt: Wir sind für unsere Kunden der bodenständige Wegbereiter in der Digitalisierung. Genauer gesagt: Mit passenden Software- und Hardware-Lösungen sorgen wir dafür, dass Unternehmen moderner agieren und ihre Arbeitsprozesse beschleunigen können. Unser breites Portfolio reicht dabei von leistungsstarken Druck- und Multifunktionssystemen über standardisierte Einstiegsprodukte in die Digitalisierung bis hin zu maßgeschneiderten Prozesslösungen. Wen wir uns wünschen? Die Begriffe Dokumentenmanagement, Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Workflows wecken in Dir Neugierde und Begeisterung und Du willst diese Themen in Zukunft bei unseren Kunden platzieren? Du denkst um die Ecke und gehst auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Du bleibst am Ball, lässt Dich nicht unterkriegen und kannst Dich selbst motivieren. Indem Du deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringst, wächst Du über dich hinaus und entwickelst Dich gerne weiter? Super, dann lerne unser Team kennen und verstärke es mit Deinem Know-How. *In dieser Stellenanzeige wird zur Vereinfachung der Lesbarkeit das Generische Maskulinum fallweise verwendet. Es werden immer alle Personen jeden Geschlechts gleich und mit der gleichen Wertschätzung angesprochen. Sales Manager DMS/ECM (m/w/d)* * Münster * Vollzeit Aufgaben * Du akquirierst aktiv Neukunden im Bereich Dokumentenmanagementsysteme und Prozessoptimierungslösungen. * Du berätst und betreust Bestandskunden mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften zu pflegen und auszubauen. * Du verkaufst maßgeschneiderte DMS-Lösungen und Prozessberatungs-Dienstleistungen, sowie integrierst KI/AI-Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen. * Du führst Kundenbedarfsanalysen durch, um spezifische Lösungen zu entwickeln. * Du bereitest Präsentationen und Workshops vor und führst diese durch, um Kunden von unseren Lösungen und Dienstleistungen zu überzeugen. * Du arbeitest eng mit dem technischen Team zusammen, um kundenspezifische DMS- und KI-Lösungen zu entwickeln. * Du verhandelst und schließt Verträge mit Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmensbereichen ab. Anforderungen * Gerne Berufserfahrung im Lösungsvertrieb sowie Fachkompetenz im Bereich der IT. * Du zeigst Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick. * Du hast eine gewisse IT-Affinität und Interesse an KI/AI-Technologien. * Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb von Dokumentenmanagementsystemen, Prozessberatungs-Dienstleistungen oder IT-Lösungen mit. * Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Umgang mit digitalen Transformationsprozessen und der Einführung von Softwarelösungen in Unternehmen. * Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau). * Du zeichnest dich durch Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen aus. * Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. * Strukturiertes Vorgehen, Präsentationsfähigkeiten und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. Wir bieten * Appreciation – attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in einem dynamischen und motivierten Team. Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du neuestes technisches Equipment - auch für Dein Remote Work sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. * Diversity & Inklusion - sei Du selbst und bring Dich ein in unsere vielfältige, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Gemeinschaft und ganz viel Herzlichkeit. * Innovation - agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges. * Personal Growth - wir supporten Dich mit deinem persönlichen Entwicklungsplan, Workshops, Trainings, Team-Events, regelmäßigem Feedback sowie der Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung. * Corporate Benefits - arbeite in einem modernen, nachhaltigen und gut angebundenen Office, ergonomisch ausgestattet, mit regelmäßigem frischem Obst sowie einer Wasser-, Tee- und Kaffee Flatrate. Erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern, Hansefit-Abo, BusinessBike-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. ncc guttermann GmbH Wolbecker Windmühle 55 48167 Münster Ansprechpartner*in Kerstin Gruben Telefon 02506-9320-503 E-Mail kgruben@nccms.de Interesse geweckt? Bewirb Dich noch heute online über den „Hier bewerben“-Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (ausschließlich im PDF-Format), gerne unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deinen Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: bewerbung@nccms.de HIER BEWERBEN
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Unternehmen Die ponturo consulting AG ist spezialisiert auf die Implementierung von SAP bzw. SAP Fioneer-Lösungen bei Finanzinstituten. Mit modernen Technologien realisieren wir Digitalisierungsprojekte und optimieren Prozesse für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland. Mit unserem fachlichen Know-how, unseren Erfahrungen mit relevanten SAP bzw. SAP Fioneer Modulen sowie unsere Expertise in innovativen Technologien, z.B. im Bereich KI und RPA, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftssicheren Finanzbranche. Unsere Stärke liegt in einem individuell ausgerichteten Karrierekonzept, das umfassende und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die schnelle Übernahme von Verantwortung beinhaltet. Bei ponturo bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Senior Consultant (m/w/d) SAP FAM & TRM * Frankfurt am Main * Vollzeit Aufgaben Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung von SAP FAM bzw. SAP TRM-Systemen. Geballte Team-Kompetenz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens berätst du unsere Kunden sowohl fachlich als auch IT-seitig bei der Abbildung von Finanzgeschäften, wie z.B. Aktien, Geldhandels- und Devisengeschäften. Dein Wirkungsbereich: Neben der Konzeption und dem Customizing führst du Testaktivitäten durch, begleitest Produktivsetzungen und schulst die Anwender*innen. Deine Rolle: Du arbeitest in spannenden und sehr abwechslungsreichen Projekten und übernimmst bei Bedarf die Team- und Projektleitung. Anforderungen Die solide Basis: Ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Die Expertise, die zählt: Mit mehrjähriger Erfahrung in der Anwendung, Integration und Implementierung von SAP FAM bzw. TRM und Kenntnissen in der Abbildung von Kapitalmarktprodukten hast du mittlerweile ein Auge für Details und den Blick für das Ganze. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote. Wir bieten Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst in engem Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen, die dir gerne weiterhelfen. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechende Zertifizierungen in den neuesten Technologien. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. ponturo consulting AG Wilhelm-Leuschner-Straße 81 60329 Frankfurt Ansprechpartner*in Katarzyna Reufsteck Telefon 0692578267110 E-Mail karriere@ponturo.de Interesse geweckt? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Sende deine Bewerbung ankarriere@ponturo.de oder nutze unserBewerbungsformular . Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main,www.ponturo.com . HIER BEWERBEN
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Elektroingenieurin (m/w/d) Umspannwerkstechnik / Nebenanlagen Offshore 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Güstrow, Rostock • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit * Rostock, Güstrow, Greifswald * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 9219 Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunfts­orientierten Umfeld weiter­zuentwickeln. Meine Aufgaben * Sicherstellung des Betriebes der Bestandsanlagen im Bereich Offshore-Netzanschlüsse, * Planung und Anleitung von Instand­haltungs­maßnahmen sowie Durch­führung von Instand­haltungs­projekten, * Fehleranalyse und Unterstützung bei der Störungs­behebung sowie Dokumentation der Maßnahmen, * Begleitung von Bau- und Installationsphasen auf der Werft und Offshore sowie Unterstützung in der Projektphase, * Überwachung der Einhaltung von HSE-Richt­linien und Qualitäts­standards, * Erstellung und Aktualisierung technischer Richtlinien für die Offshore-Nebensysteme. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik, Schiffs­technik oder einer vergleichbaren Fach­richtung, * Kenntnisse im Betrieb von Eigenbedarfsanlagen, Notstrom­versorgung, maritimer Haus- und Klima­technik, * Erfahrung mit technischen Regularien (DGUV V3, DIN VDE 0105, DIN VDE 0100), * Gute Englischkenntnisse (B2), * Gesundheitliche Eignung für Offshore-Tätigkeiten. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeit­konto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Gerne bei der Bewerbung den präferierten Standort angeben: Güstrow, Greifswald oder Rostock, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeits­zeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Videos Ein Job mit Zukunft Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klima­wandel aktiv entgegenwirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com
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Der Verband der Privaten Kranken­versicherung e.V. gehört zu den Spitzen­verbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitglieds­unternehmen. Wir sind im Geschäfts­bereich Mathematik / Statistik zuständig für dieErstellung und Auswertung von Statistiken und die Kalkulation von Branchentarifen für die private Kranken- und Pflegeversicherung. Mit Hilfe der erhobenen Daten analysieren wir dieEntwicklung der Branche, zeigen Ursachen für die jeweiligen Entwicklungen auf und untersuchen dieAuswirkungen spezifischer Handlungen am Markt. Unser Team in Köln sucht langfristige Unterstützung. Werden Sie unser neuer Kollege (w/m/div.) als Sachbearbeiter Mathematik / Statistik (w/m/div.) Vollzeit (38 Std./Woche) Ihre Aufgaben * Eigenständige Nachverfolgung von Datenlieferungen * Selbstständige Erstellung von Aus­­wertungen, Unterlagen und Präsen­tationen * Assistenztätigkeiten für den Geschäfts­bereich Mathematik / Statistik * Datenpflege und -eingabe mit Eigen­verantwortung * Selbstständige Bearbeitung von administrativen Aufgaben Das bringen Sie mit * Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung oder vergleichbare Qualifikation * Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit * Bereitschaft und Fähigkeit zum selbst­ständigen Arbeiten * Sorgfältige Arbeitsweise und Zuver­lässig­keit * Sicherer Umgang mit MS Office ein­schließlich MS Teams Das bieten wir Ihnen * Hohe Flexibilität und Arbeitszeit­souveränität (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) * Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und private Zusatz­versicherungen * Corporate Benefits, Urban Sports und Fitness-Angebote * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Homeoffice-Option * Deutschlandticket, Option Lease a Bike * Betriebliches Gesundheitsmanagement * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Silvester, Heiligabend und Rosen­montag * Modernes Büro in zentraler Lage Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftigen Bewer­bungs­unter­lagen ein­schließ­lich Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Kranken­versicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de
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  • Prüfung und Buchung der Eingangsrechnungen im elektronischen Workflow mit und ohne Bestellbezug (SAP-MM) unter Einhaltung umsatz­steuer­licher Vorgaben im SAP/R3
  • Buchung und Bewertung des Anlagevermögens
  • Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten sowie die Bearbeitung von Mahnungen und Prüfung der OP-Listen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Regelungen und Optimierung der Abrechnungsprozesse
  • Unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Eigenvernatwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Kommunikations- und Kooperationsstärke und -bereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
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  • Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen in der Zukunftsbranche Eisenbahn mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit  
  • Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur“ 
  • Ein modernes Büro mit top IT-Ausstattung, Arbeiten im Gleitzeitmodell & Homeoffice
  • Vielseitige und attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld, sowie hervorragende Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung 
  • Firmenevents & Teamaktivitäten, Privatunfallversicherung, Jobbike u.a.
In dieser Position gestaltest und unterstützt Du tatkräftig unsere HR Abteilung am Standort Spremberg oder Merseburg. Deine Tätigkeiten umfassen:

  • Personalbeschaffung und Auswahl in Abstimmung mit den Fachabteilungen (u.a. Erstellung von Vakanzen, Durchführung von Interviews)
  • Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle - vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten wie die Erstellung von Dienstverträgen, Dokumenten und Zeugnissen
  • Mitarbeit an Employer Branding Projekten - Marketing, wie z. B. Social Media Kampagnen
  • Mitgestaltung von HR-Prozessen
  • Unterstützung unserer Auszubildenden 
  • Organisation und Druchführung von Veranstaltungen, Messeauftritten und internen Kommunikationsbeiträgen (Newsletter)
  • Koordination von (Hoch)Schulkooperationen und Pflege von Kontakten zu Personaldienstleistern
  • Wirtschaftliche / kaufmännische Ausbildung mit Abschluss oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
  • Profunde EDV-Anwenderkenntnisse und Vertrautheit mit sozialen Medien
  • Führerschein Kategorie B
  • Proaktive, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
  • Freundliches, sicheres Auftreten und selbstständiges Arbeiten 
  • Systematische Problemlösung und Entscheidungsfindung
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Active Sourcing & Recruiting Specialist (w/m/d) * Stadt Frankfurt * Joblevel Berufserfahrene * Startdatum Ab Sofort Was Deinen Job ausmacht * Kreative Identifizierung und professio­nelle Erst­ansprache geeigneter Talente aus den Bereichen Finance, IT und Consulting über diverse Social Media Platt­formen wie LinkedIn oder XING * Weiterer Auf- und Ausbau unserer Direkt­ansprache­aktivitäten gemein­sam mit dem Recruiting / Sourcing Team * Eigenverantwortliche Durch­führung telefo­nischer Erst­interviews und Begleitung von Kennen­lern­gesprächen in deutscher und englischer Sprache * Regelmäßige Status Reports und systematische Markt-, Firmen und Wettbewerbs­analyse * Aktive Mitgestaltung am weiteren Auf- und Aus­bau eines Talent Pools Das wünschen wir uns * Mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung im Research bei einer Personal­beratung oder im internen Recruiting mit dem Schwer­punkt Active Sourcing * Researcherfahrung im Finanz­bereich, Consulting und/oder im IT-Umfeld * Digitale Affinität, sehr gute Kennt­nisse in den gängigen Sourcing-Tools und ‑Plattformen (z. B. LinkedIn / XING) und ein gutes Gespür für die sich stetig wandelnde Medien­nutzung unserer Ziel­gruppe * Ausgezeichnete Kommunikations­fähig­keit, ein professio­nelles Auftreten sowie die nötige Flexi­bili­tät, sich auf unter­schiedliche Gesprächs­partner einzu­stellen * Hohe Selbstmotivation und Kreati­vität, um auch passive Kandidaten zu er­reichen und für uns zu gewinnen * Ein abgeschlossenes Studium – z. B. im Bereich der BWL, Wirtschafts-, Geistes- oder Kommunikations­wissen­schaften * Fließende Deutsch- und sehr gute Englisch­kennt­nisse Was wir Dir bieten * Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeit­gebenden Deutschlands * Attraktives Benefitmodell und Mobilitäts­paket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller * Beteiligung am Erfolg des Unter­nehmens (Cofinpro Aktien) * 2 Tage die Woche remote arbeiten, 30+ Urlaubs­tage, Sabbatical- und Workation-Möglich­keiten * Attraktive Weiter­bildungs­möglich­keiten und Firmen­events * Neueste Hardware (inkl. iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für die private Nutzung * Kinderbetreuungs­zuschuss * Unbefristeter Arbeits­vertrag Jetzt bewerben Bitte sende uns Deine voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintritts­termins sowie Deiner Gehalts­vorstellung vorzugs­weiseonline . HIER BEWERBEN Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungs­verkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Techno­logie­beratung für Deutschlands führende Banken und Fonds­gesellschaften. Cofinpro AG | Hanauer Landstraße 211 | 60314 Frankfurt am Main | www.cofinpro.de
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Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energie­dienst­leistungs­unternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien. Bei der EnergieSüdpfalz Shared Service GmbH ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle eines Referenten Projekte und Prozesse (m/w/d) zu besetzen. Das erwartet Sie: * Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie analysieren eigenständig die aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und koordinieren deren prozessuale und systemseitige Um­setzung * Vielfältige Projekte: Sie helfen aktiv bei der Umsetzung von Projekten und der Analyse sowie der Umsetzung von Prozess­verbesserungen * Direkte Zusammenarbeit: Sie unterstützen den Geschäfts­führer in den Bereichen Ab­rechnung, Zählerwesen, Markt­kommunikation und Forderungs­management * Analysen mit Mehrwert: Sie erstellen Statistiken mit unserer BI-Software, werten diese aus und leiten Handlungs­empfehlungen ab * Technologische Verantwortung: Sie übernehmen Key-User-Tätigkeiten in verschiedenen Applikationen wie z. B. unserer Software für die medien­übergreifende Kommunikation Das bringen Sie mit: * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder Wirtschaftsingenieurwesen (gerne auch Berufseinsteiger) * Leidenschaft für Innovationen: Sie begeistern sich für neue Ideen und setzen diese mit Eigen­initiative und Engagement um * Digitale Kompetenz: Der sichere Umgang mit MS Office und Mailsoftware gehört für Sie zur täglichen Routine * Kunden- und Service­orientierung: Sie handeln zuverlässig und lösungsorientiert und legen Wert auf eine sorg­fältige Bearbeitung der Ihnen übertragenen Aufgaben * Teamgeist und Kommunikation: Sie haben Freude am Kontakt mit Kunden und Kollegen und bringen Ihr Engagement und Offenheit in den Arbeitsalltag ein Wir bieten Ihnen: * Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Sozial­leistungen * Flexibles Arbeiten für maximale Freiheit: Moderne Arbeitsplätze, Homeoffice-Optionen und eine flexible Zeiteinteilung sorgen für die perfekte Work-Life-Balance * Innovatives Arbeitsumfeld: Spannende Projekte, kurze Entscheidungswege und ein Team, das kreative Lösungen unterstützt * Zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre kontinuierliche Weiterbildung und unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen * Nachhaltige Mobilität: Nutzen Sie unser Job-Rad-Angebot und tragen Sie zu einer umwelt­freundlichen Zukunft bei * Gesundheit im Fokus: Mit Zuschüssen für Fitnessstudios und vielseitigen Gesundheits­programmen bleiben Sie fit und leistungsfähig Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintritts­termins sowie Ihrer finanziellen Vor­stellungen als zusammen­hängende PDF-Datei per Mail an: bewerbung@energie-suedwest.de JETZT BEWERBEN Industriestraße 18 76829 Landau in der Pfalz
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Manager (w/m/d) Versicherungen Immobilien Ref.-Nr.: 50039975 Frankfurt am Main - Niederrad Voll- oder Teilzeit Wir sind die Deka Immobilien Investment – einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa. Als erfahrener Immobilieninvestor und Asset Manager verfügen wir über ausgewiesene Expertise und umfas­sende Managementkompetenz für die unterschiedlichen Markt- und Investment­­zyklen. Wir sind ein starker Partner. Warum? Weil wir über fundiertes Wissen über die Märkte, vielfältige Investmenterfahrungen, regionale Präsenz in den Märkten sowie ein globales Netzwerk verfügen. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlich­keit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind. Sie erwartet: * In Ihrer neuen Position sind Sie alleinverantwortlich für die Steuer­ung der Versicherungen des welt­weit allokierten Immobilienportfolios der Deka Immobilien. * Sie können sich zudem auf den weltweiten Einkauf von Versicherungen für den Objekt­bestand freuen. * Dabei sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung des Versicherungs­betriebs und Schadens­manage­ments, mithilfe strategischer Partnerschaften zu namhaften Maklerhäusern. * Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören zudem die Inhouse-Beratung (Versicherungen) Objektankäufe, Immobilien Asset Management, Immobilienfondsmanagement. * Nicht zuletzt behalten Sie den Datenhaushalt im Blick, dazu gehören das Führen und die laufende Pflege. Sie bringen mit: * Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (z. B. Jura, BWL) oder Ausbildung (z. B. Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen) mit. * Sie überzeugen uns mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Umgang mit Immobilien-Versicherungen. * Erfahrungen im internationalen Versicherungsgeschäft sind wünschenswert. * Sie haben eine ausgeprägte Freude am Networking mit externen Marktteilnehmern der Versicherungs- und Immobilien­branche. * Ihr Englisch ist verhandlungssicher. * Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und Kommunika­tions­fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Mit Ihrer strukturierten, analytischen Arbeitsweise und dem ausgeprägten Zahlenverständnis erschließen sich Ihnen komplexe Zusammenhänge leicht. Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und in einer sehr guten Qualität. Es motiviert Sie gemeinsam mit Ihrem Team hohe Zielvorgaben zu erreichen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld: * Flexible Arbeitszeiten * Deka-Sport * Betriebliche Altersvorsorge * Mobiles Arbeiten * Kantine / Essenszulage * Weiterbildung * Gesundheitsmanagement * Jobticket RMV-Gebiet * Fahrradleasing Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innova­tionskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschau­ung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewer­bung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie Website . → Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus daten­schutz­rechtlichen Gründen keine Bewer­bungen oder zusätz­lichen Unter­lagen per Post oder E-Mail anneh­men dürfen. Vielen Dank für Ihr Ver­ständnis.
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(Senior) HR Generalist (m/w/d) dacoso GmbH · Langen (Senior) HR Generalist (m/w/d) Es erwartet Sie die gesamte Klaviatur des Personalmanagements: von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl der Bewerber bis hin zur Betreuung der Kollegen in allen HR-Belangen! Wir freuen uns mit Ihrer Unterstützung die Bereiche Weiterbildungen/Schulungen auszubauen und neue Ideen für Themen wie Personalmarketing oder Unternehmenskultur umzusetzen. dacoso hat aktuell rund 300 Mitarbeitende und ist auf 12 Standorte in DACH verteilt – und wir wachsen weiter! dacoso ist ein führender IT-Service Provider in der DACH-Region und bringt seinen Geschäftskunden Netzwerk-Performance und Datensicherheit. UnserAls führender IT-Service Provider in der DACH-Region bietet dacoso seinen Geschäftskunden Netzwerk-Performance und Datensicherheit. Unser Schwerpunkt liegt auf Managed Services für Optical Networks, Intelligent Networks und Cyber Security, die wir für unsere Kunden in unserem zertifizierten IT-Networks & Security Operations Center betreiben. Ergänzt werden diese um Mehrwertdienste wie Beratung, Beschaffung und Installation. Unser Fundament ist eine starke Mannschaft: kompetent, verlässlich, flexibel – und immer nah am Kunden. dacoso hat seinen Hauptsitz in Langen bei Frankfurt a.M. und elf weitere Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ihre Aufgaben * ganzheitliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/ Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in sämtlichen personalrelevanten Aspekten * gesamte operative Personalarbeit inkl. der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, Stammdatenpflege und Schulungsmanagement etc. * Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung der Bewerbervorauswahl * proaktives Aufgreifen von arbeits-, sozial und steuerrechtlichen Änderungen und eigenständige Übernahme von evtl. Anpassungen sowie Ansprechpartner bei Grundsatzfragen * selbständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen gemäß gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen * Koordination der jährlichen HR-Prozesse z.B. Gehaltserhöhungsrunden, Mitarbeitergespräche, etc. * Erfassung und Auswertung diverser HR-Kennzahlen, um sinnvolle Strategien und Verbesserungsvorschläge abzuleiten * Verantwortung für die Auswahl und Bewertung geeigneter Mitarbeiterentwicklungsmethoden und -konzepte * Recherche und Auswahl verschiedener Trainingsformate und Anbieter sowie Planung und Organisation von Trainings * Mitarbeit und Leitung von Projekten, um innovative Lösungen umzusetzen * Betreuung der Social Media Plattformen Ihr Profil * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder/und abgeschlossenes Studium mit HR – Schwerpunkt * mehrjährige praktische Erfahrungen (mind. 3-5 Jahre) im operativen Personalmanagement * mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Weiterbildung * sehr gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken sowie ausgeprägte Affinität für digitale Medien * sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel * solide Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht * rasche Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise * Freude am Umgang mit Kunden sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung * gute Selbstorganisation und diplomatisches Geschick * hohes Maß an Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft * ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten * sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Arbeiten bei dacoso Wir achten auf eine wertschätzende Atmosphäre und unterstützen unsere Mannschaft auf unterschiedlichen Ebenen: * strukturiertes Einarbeitungsprogramm * attraktive Gehälter plus Zusatzleistungen * mobiles Arbeiten * flexible Arbeitszeiten * moderne Arbeitsplatzgestaltung * Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven * transparente Unternehmenskommunikation * flache Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen * fit@dacoso-Progamm Die Erfahrung zeigt: Wer zu uns kommt, bleibt gerne. Ihr Weg zu uns Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin ist Claudia Vogt. Zurück zur Karriereseite Bewerben
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Information Security Specialist (w/m/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9504 Ich unterstütze den Information Security Officer bei der Weiter­entwicklung des ISMS im dynamischen Umfeld der Digitalisierung der Energiebranche. Das macht diesen Job für mich interessant: Die zunehmende Digitalisierung und Vernetzung in der Energiebranche bringt vielseitige Herausforderungen und Anforderung in der Informationssicherheit mit sich. Bei 50Hertz habe ich die Möglichkeit direkt an der Energiewende mitzuarbeiten und in einer kritischen Infrastruktur die Informations­sicherheit voranzutreiben. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how zu vertiefen und mich in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen der anderen Fachbereiche kontinuierlich weiter­zuentwickeln. Ich starte in einer Juniorposition und unterstütze den Information Security Officer mit Zuarbeiten und Vor- sowie Nachbereitungen seiner Tätigkeiten. Dies gibt mir die Chance, mich in die speziellen Themen und Heraus­forderungen der Information Security bei 50Hertz einzuarbeiten, um perspektivisch in eigenverantwortete Themen hinein­zuwachsen. Meine Aufgaben: * Unterstützung des Information Security Officer bei der Pflege und Weiterentwicklung des Informations­sicherheits­managementsystems (ISMS), * Erstellung und Weiterentwicklung von Leit-, sowie Richtlinien und anderen Grund­satzthemen, * Vorbereitung sowie Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits, * Nachbereitung der Sicher­heitsaudits und Nachverfolgung von abgeleiteten Maßnahmen, * Dokumentierung und Unter­suchung von Informationssicher­heitsvorfällen bzw. Incidents, * Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen bei der Dokumentation von Informa­tionssicher­heitsrisiken. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-Fachrichtung, * Mehrjährige Berufserfahrung im Themengebiet Informations­sicherheit / IT-Security, * Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit (ISO27001ff, BSI-Grundschutz), * Sprachen: Deutsch und Englisch (C1). Vorerfahrungen aus der Energie­wirtschaft machen meine Bewerbung zusätzlich interessant. Kein Muss, aber von Vorteil: * Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements, * IT-Projektmanagement-Erfahrung, * Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungs- und Stakeholder­management. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com
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Condor - passion is our compass! And that's more than just a claim, it's our DNA: As Germany's most popular vacation airline, we take our guests to the world's most beautiful vacation destinations. Every year, over nine million passengers fly with Condor aboard our more than 50 aircraft to around 90 destinations in Europe, Africa and North America. From the fall of 2022, Condor will be the German launch customer for new long-haul Airbus A330neo aircraft of the latest generation, which, thanks to state-of-the-art technology, is the European leader in fuel consumption of 2.1 liters per passenger per 100 kilometers while offering the highest level of customer comfort. Our more than 4,000 employees on the ground and in the air give their best every day with passion, dedication and know-how and are writing the next chapters in our 66-year history. We are ready for take-off! Are you too? Become part of the Condor family now and apply for a job with us! Manager Network Development (m/f/d) Remote Your future tasks: * Evaluate and monitor the financial performance of Condor and Marabu’s short-haul network and make recommendations to optimize results for the current and next seasons * Monitor market demand trends to identify new opportunities for growth * Identification, evaluation and recommendation of new economically successful flight connections, including management of all necessary steps for the successful introduction of new routes * Develop long-term 3-5 year strategic plans to inform where Condor and Marabu should grow * Work closely with scheduling, revenue management, sales, and cargo to ensure commercial success for the short-haul network * Represent Condor and Marabu network planning at airports, tourism boards and international conferences * Monitoring tourist demand and competitive developments * Development and evaluation of planning options for structural improvements and increasing the productivity of the fleet, technology, crew and station to increase overall results Your profile with a passion for aviation: * At least 2 years of professional experience in operational planning, logistics or network management at an airline or a university degree with internship experience working with large amounts of data * A natural curiosity in aviation or the travel industry * Must be fluent in English, German language preferred but not required * Very good computer skills, especially Excel, PowerPoint, Outlook etc. * A self-starter who can quickly grasp and communicate complex issues * Strong analytical and data presentation skills * Independent and result-oriented way of working with a high level of initiative, commitment, resilience and flexibility as well as economic thinking and a sense of responsibility This is what you can look forward to as part of the Condor family: * Atmosphere - through a friendly and motivated team and flat hierarchies * Excitement - through an interesting and varied job in a fascinating industry * Further development - through competent induction as well as training and development opportunities * Benefits - through attractive travel discounts and social benefits in addition to industry-standard compensation Ready for Check-in: Apply now! Apply now!
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Unternehmen concircle – perfect place to grow! Die concircle Gruppe ist ein führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain in Mittel- und Osteuropa. Mit mehr als 100 Mitarbeiter*innen in 4 Landesgesellschaften (AT, SK, CH, DE) realisieren wir gemeinsam mit unseren Partnern anspruchsvolle Digitalisierungslösungen bei namhaften, internationalen Industrieunternehmen. Auch am StandortWien erweitern wir unser Team und suchen eine*nHead of Marketing* (w/m/d). Head of Marketing (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben * Weiterentwicklung und Umsetzung der B2B-Marketing- und Social-Media-Strategie. * Markenentwicklung sowie Stärkung des Markenauftritts auf allen Kanälen. * Verantwortung für Offline- & Online-Marketingmaßnahmen - von Kampagnen bis zu Events. * Produktmarketing für unsere Software-Lösungen im industriellen Umfeld. * Verantwortung für Marketingprojekte sowie die Führung, Anleitung und Coaching des Marketing-Teams (3 Personen VZ/TZ). * Enge Zusammenarbeit mit Sales, People & Culture und der Geschäftsführung. Anforderungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Qualifikation. * Mehrjährige B2B-Marketing-Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Service-Provider-Bereich, idealerweise in einem KMU. * Erste Führungserfahrung (z. B. als Stellvertretung) mit Motivation, ein Team anzuleiten und weiterzuentwickeln. * Nachweisbare Erfolge in Aufbau und Entwicklung von Marken- und Marketingstrategien. * Strategisches und operatives Marketing-Know-how: sicher in beiden Bereichen mit dem Anspruch, unser Marketing gezielt weiterzuentwickeln und zu professionalisieren. * Eigeninitiative und Umsetzungsstärke: Mit Energie und klarer Vision Veränderungen vorantreiben, Abläufe optimieren und Qualität gezielt steigern. * Exzellente Kommunikation in Deutsch (C2) und sehr gute Englisch-Kenntnisse (B2). Wir bieten * Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. * Gestaltungsspielraum mit schnellen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Marketingstrategie. * Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, variablen Anteil und Benefits wie Jobticket, Essensunterstützung, Fitness Center Abonnement, etc. * Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Blick aus dem 24. Stock der Vienna Twin Towers. Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 1100 Wien Ansprechpartner*in Silvia Zeller Email: people@concircle.com Interesse geweckt? Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Dies entlohnen wir sehr gerne. Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab€ 4.800,- bt/VZ/Monat zuzüglich einer an persönlichen Zielen gemessenen Prämie sowie vielen Benefits. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im Zuge des Recruiting-Prozesses. Wir freuen uns auf deine Bewerbung: application.48-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN
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Murrplastik Systemtechnik GmbH -- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #FFF; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .logo {margin: 50px 5% 25px 5%; height: auto; width: 90%; max-width: 250px; position: absolute; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .einleitung {background-color: #e30613; padding: 25px 5% 50px 5%; } #jobtempl .flex {display: flex; margin-top: -40px; background-image: linear-gradient(100deg, #0a2534 75%, rgb(0, 0, 0, 0) 30%); } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; width: 60%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; display: flex; align-content: flex-end; justify-content: flex-end; align-items: flex-end; flex-direction: column; width: 20%; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a {color: #0a2534; text-align: right; font-size: 11px; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.3em; padding: 10px 0 30px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; text-transform: uppercase; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 520px) { #jobtempl #wrapper {background-color: #0a2534; } #jobtempl .logo {margin: 25px 5% 25px 5%; max-width: 200px; position: static; } #jobtempl .einleitung {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .flex {flex-direction: column; margin-top: 0; background-color: #0a2534; } #jobtempl .inner {width: auto; } #jobtempl .footer {background-color: #fff; display: block; width: auto; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a {text-align: left; font-size: 13px; } } @media print { } Murrplastik Simply Smart Systems Mit einer Kombination aus Erfahrung, Leiden­schaft und Fachwissen unter­stützen wir unsere Kunden, in der Welt von morgen erfolg­reich zu sein. Seit der Firmen­gründung 1963 haben wir mit bahn­brechenden Inno­vationen immer wieder Standards gesetzt. Inzwischen sind wir ein weltweit führender Anbieter von hoch­wertigen, innovativen Produkten und System­lösungen im Bereich des professionellen Kabel­managements. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ulm, Lindau, Freiburg, Tübingen, Reutlingen Ihre Aufgabenschwerpunkte: Betreuung und Ausbau von vorhan­denen Kunden Akquisition von Neukunden und Zielkunden Regelmäßiges Reporting an die ent­sprechende Team­leitung Technische Beratung und Präsentation der Systeme beim Kunden Komplette Projektbearbeitung bis hin zum Vertrags­abschluss Strategische Vertriebsplanung für das Gebiet Planung und Durchführung von Verkaufs­aktionen Teilnahme an Messen und vergleichbaren Veranstaltungen Sie bieten uns: Eine elektrotechnische Ausbildung mit kaufmännischer Affinität oder eine kauf­männische, betriebs­wirt­schaftliche Ausbildung mit dem Schwer­punkt Vertrieb Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb Regionale Reisebereitschaft sowie Führer­schein B (3) Kenntnisse im Umgang mit SAP- und CRM-Systemen sowie Microsoft Office Verhandlungssicherheit, Teamfähigkeit und Souveränität Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeits­weise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnort im Vertriebsgebiet (PLZ 72, 77–79, 87–89) Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem expandierenden und internationalen Mittel­stands­unter­nehmen im pro­fessio­nellen Kabel­management Großen Gestaltungs- und Entwicklungs­freiraum Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten als Teil unserer Unter­nehmens­ausrichtung Innovativen Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeits­vertrag Bike-Leasingangebot Regelmäßige Team- und Firmenevents Betrieblichen Altersvorsorge Interesse geweckt? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sina Sabo freut sich, unter Tel.+49 7191 4821547 von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung oder per E‑Mail unter karriere@murrplastik.de. Murrplastik Systemtechnik GmbH Dieselstraße 10 71570 Oppenweiler Telefon: 07191 482-0 www.murrplastik.de
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Elektronikerin / Elektroingenieurin (m/w/d) der Messtechnik 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Bad Lauchstädt, Berlin, Berlin-Charlottenburg, Chemnitz, Erfurt, Greifswald, Güstrow, Hamburg, Lübbenau / Spreewald, Neuenhagen bei Berlin, Wolmirstedt • Berufseinsteiger*innen • Unbefristet Ich will den Job * Chemnitz, Erfurt, Hamburg, Berlin-Charlottenburg, Greifswald, Neuenhagen bei Berlin, Bad Lauchstädt, Berlin, Wolmirstedt, Lübbenau/Spreewald, Güstrow * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 9329 Für das Netz von morgen statte ich das Stromnetz mit moderner Zählertechnik aus und trage mit diesem persönlichen Einsatz zum sicheren Netzbetrieb bei. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungs­netzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene und engagieren uns für die Energie­wende. Im Service-Team kann ich unmittelbar daran arbeiten und moderne Zähleinrichtungen in Groß-Kundenanlagen (z. B. Energie-Speicher, Windkraft- und Photovoltaik­anlagen) installieren und entstören. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how zur Kommu­nikationstechnik kontinuierlich weiterzuentwickeln. In der Zusammen­arbeit mit Spezialist*in­nen führe ich Vorprüfungen und Konfigurationen an Zähltechnik­komponenten im Zählerlabor durch und unterstütze meine Kolleg*innen beim Betrieb im gesamten Netzgebiet der 50Hertz mit der ein­gesetzten Messtechnik. Es ist eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der ich ein hohes Maß an Flexibilität bei der Abstimmung der Termine habe. Meine Aufgaben: * Störungsaufklärung und Störungs­beseitigung an Zählstellen, die von 50Hertz betrieben werden, * Neuinstallation von Zählstellen in Fremdanlagen mit Vor-Ort-Fehlermessung, * Vorprüfung der Einzelkomponenten mit Zählerfernauslesung im Zählerlabor, * Parametrierung der Zähl- und Kommunikationstechnik-Komponenten, * Sicherstellung und Überwachung von eichpflichtigen Geräten, * Pflege der Dokumentation im SAP-System, * Die Tätigkeit erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft im Netzgebiet von 50Hertz. Die Vor- und Nachbereitung meiner praktischen Arbeit kann ich von zuhause oder einem beliebigen 50Hertz-Verwaltungsstandort aus erledigen. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossene Berufsausbildung / Meisterausbildung / Techniker­ausbildung in der Elektrotechnik / Betriebstechnik / Kommunikations­technik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (oder vergleichbar), * Fahrerlaubnis PKW, * Interesse an Reisetätigkeit im gesamten Netzgebiet von 50Hertz (ostdeutsche Bundes­länder und Hamburg), * Bereitschaft / Eignung zur Arbeit in Höhe (Windkraftanlagen), * Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1 bis B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung im Umgang mit RLM-Zählern und Kommunikations­techniken, * Grundkenntnisse Microsoft Office, * Grundkenntnisse im Aufbau von IP-Netzwerken. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeits­zeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Videos Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Susan Fraunlob – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com
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Wissenschaftlicher Berater Digitale Transformation in der Industrie (d/m/w) Bereich: Transformation in Mittelstand und Industrie Standort: Berlin Kennziffer: 245160 Ihre Aufgaben bei uns: * Fachliche Bewertung und Be­gleitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten, insbe­sondere im Zentralen Innovations­programm Mittelstand (ZIM) * Fachliche und grundlegende Beratung von Unternehmen und Forschungseinrichtungen hinsichtlich der Antragstellung in Förderprogrammen * Austausch mit und Wissens­transfer in die Netzwerk- und Fachcommunity, in die Zielgruppe der Förder­programme sowie ggf. mit Multiplikatoren * Fokus auf Fragestellungen und Anträge aus dem Bereich der Informations- und Kommuni­kationstechnik (IKT), digitale Transformationsprozesse im Mittelstand, Softwareentwicklung, Datenanalyse, Künstliche Intelligenz * Mitarbeit in projektübergreifenden Aufgaben des Bereichs zu Datenauswertung und-aufbereitung oder Prozess­verbesserungen Unsere Erwartungen an Sie: * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Ingenieur- oder Natur­wissenschaften, wie beispielsweise in Informatik, Informationstechnik, Medieninformatik, Mathematik, Physikalische Ingenieurwissen­schaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung * Interesse an Innovationsförderung und Technologieentwicklung, idealerweise ergänzt um erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet * Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder sind vorteilhaft: digitale Trans­formations­­prozesse, Künstliche Intelligenz, Datenanalysen, Datenbanken, Data-, Text- und Webmining, Programmierung, Software-Entwicklung, VR/AR, Prozessmanagement, Datenschutz, IT-Sicherheit * Fähigkeit, komplexe Themen­stellungen und komplizierte technische Sachverhalte zu durchdringen und diese auch fachfremden Personen prägnant und verständlich erläutern zu können * Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache Mehr über den Fachbereich erfahren Sie hier. Die VDI/VDE-IT stellt sich vor Die VDI/VDE Innovation + Technik GmbH ist ein führender Dienstleister, wenn es um Fragen zu Innovation und Technik geht. Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in interdisziplinären Teams als Expert:innen aus Natur-, Ingenieur-, Gesellschafts- und Wirtschafts­wissenschaften zusammen. Wir unterstützen und beraten bei der Analyse komplexer Vorhaben oder Marktsituationen, bei der Förderung mit Forschungs­programmen aus Bund, Ländern und EU und organisieren Geschäftsstellen oder Kontaktbüros für Forschung und Wirtschaft. Was wir Ihnen bieten: * Gestaltungsfreiheit Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbstständigkeit | Projektarbeit * Arbeitszeitflexibilität Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles Arbeiten * Familienfreundlichkeit Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | Elternzeit * Entwicklung Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche Fortbildung * Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | Zusammenarbeit * Vergütung und Konditionen Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Jahressonderzahlung | BVG-Ticket * Interdisziplinarität Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | Klausurtagungen * Interessante Kontakte Veranstaltungen | Netzwerke | Kontaktvermittlung | Kooperationen * Zentrale Standorte Berlin | Dresden | Stuttgart | München | Bonn | Hannover | Erfurt | Gute Anbindung Bewerbung Diese Position ist zunächst für zwei Jahre befristet. Im Anschluss daran streben wir eine dauerhafte Zusammen­arbeit in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis an. Die VDI/VDE-IT hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt ihr Engagement für Diskrimi­nierungs­freiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der freiheitlichen demokra­tischen Grundordnung, willkommen. Jetzt online bewerben! Ansprechperson Elena Schulmeister bewerbung@vdivde-it.de Telefon +49 (0)30 310078-0
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Küchenwirtschafts­arbeiter:in (w/m/d) Job-ID: 3849 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Das Personalmanagement ist zentraler Ansprechpartner für alle Personalangelegen­heiten. Hierzu zählen die Beratung von Beschäftigten, die Personalplanung und-beschaffung, Weiterentwicklung und Weiter­bildung sowie die Ausbildung von neuen Beschäftigten. Was Sie bei uns bewegen * Sie stellen kalte und warme Speisen ent­sprechend vorgegebener Standards, Rezepturen und Kalkulationen her. * Sie sind für die Zubereitung von Desserts, Salaten, Frühstücksangeboten sowie kalten Sortimentsartikeln für Veranstal­tungen verantwortlich. * Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Produkte, übernehmen deren Preisauszeichnung und stellen die korrekte Kennzeichnung der angebotenen Artikel sicher. * Sie bringen Erfahrung in der Waren­präsentation mit und verfügen über Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene. * Sie beraten unsere Gäste, sprechen Empfehlungen aus und kümmern sich um die Verpackung sowie den Verkauf der Angebote in Ihrem Einsatzbereich. * Sie übernehmen das standardisierte Eindecken und Abräumen im Konferenzservice. Das bringen Sie mit * Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder Fachverkäufer:in im Lebensmitteleinzelhandel mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung * Alternativ: Eine abgeschlossene Aus­bildung als Fachkraft im Gastgewerbe mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufs­erfahrung in der Gastronomie, System­gastro­nomie oder im Lebensmittelein­zelhandel * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie innerhalb der letzten 6 Jahre * Kenntnisse über die Kennzeichnungspflicht von Lebensmitteln * Kenntnisse der Kassenordnung * Erfahrung im Umgang mit Kassentechnik und Abrechnung * Regelmäßige Pflege und Reinigung der im Arbeitsbereich genutzten Maschinen und Geräte (z. B. Kaffeemaschinen, Kühltechnik) Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum03.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familien­unternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Sie kennen sich mit Logistik im SAP-Umfeld und den Schnittstellen Einkauf und Disposition aus? Dann verstärken Sie unser Team "Digital Solutions for Operations" am Standort in Haiger oder 100 % remote. SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Supply Chain Management (SCM) Aufgaben * Consulting innerhalb der Business-Applikationen inkl. Anforderungsanalyse und Koordination im Rahmen des Demand-Prozesses * Durchführung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich Programm Planning & Order Processing * Erstellung und Pflege der Doku­mentation und der Wissensdatenbank * Koordination und Durchführung von Release-Updates und Überwachung der Lebenszyklen der An­wendungen * Monitoring und Troubleshooting von Schnittstellen, Jobs und Prozessketten * Bearbeitung von Incidents und Service­anfragen im 2nd-Level-Support Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufs­erfahrung * Erfahrungen im Bereich Bestell- und Versandlogistik, Lagerlogistik sowie den entsprechenden Schnittstellen (Einkauf, Disposition und Planung) wünschens­wert * Sehr gute Kenntnisse der SAP-Module SD & MM sowie APO gATP, SNP und DP * Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse * Sehr gute Analysefähigkeit, eigen­verantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise * Hohes Engagement und flexible Einsatz­bereitschaft Wir bieten * Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend – mit den Werten eines Familienunternehmens * Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglich­keiten zur persönlichen Weiter­entwicklung (z. B. Loh Academy) * Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleit­zeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Vielzahl an Zusatzleistungen und Mit­arbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Alters­versorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehalts­vorstellung. Weitere Informationen untercareer.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702. Jetzt bewerben!
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Bei uns durchläufst du alle zentralen Bereiche der Bank und erhältst somit einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsfelder. Die Kundenberatung, unser Wertpapierhandel oder die Change Unit sind nur ein kleiner Teil von dem, was dich erwartet. Wir haben sogar eine Abteilung, die sich nur mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftigt und zum Top Employer wurden wir auch 2023 wieder ausgezeichnet.

Darüber hinaus kannst du das auch erwarten:

  • Praxisorientierte Unterrichtseinheiten in der Berufsschule
  • Entwicklung von berufsrelevanten Schlüsselkompetenzen und Vertriebs-Know-how
  • Spannende und eigenverantwortliche Azubiprojekte
  • Speziell angepasster innerbetrieblicher Unterricht sowie Seminare
  • Dienst-IPad und Dienstlaptop zur optimalen Nutzung der modernen Arbeitsplätze Open Space
  • Gratisgetränke im Office
Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.183,00 EUR im ersten Lehrjahr, 1.244,00 EUR im zweiten Lehrjahr und 1.316,00 EUR im dritten Lehrjahr, 40,00 EUR VL im Monat und einem vollen 13. Gehalt im November. Darüber hinaus erhält du eine BahnCard 50 auch zur privaten Nutzung sowie eine Zuschuss zum Deutschlandticket. Gleitzeit, Home Office und 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.

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  • Gehalt & Vertrag: Attraktives Ge­halt sowie ein unbe­fristeter Arbeitsvertrag
  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (tage­weise nach erfolg­reicher Einarbeitung), keine 24/7-Hotline sowie keine Sonn- und Feier­tags­arbeit, 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Arbeits­zeiten, die sich mit Deiner Lebens­situation gut ver­ein­baren lassen
  • Zugehörig­keit, Individualität und Diversität: Du wirst Teil eines auf­ge­schlossenen Teams, in dem Du DU sein kannst in unserem WIR. Wir freuen uns auf Dich, so wie Du bist!
  • Ausge­zeichnete Verkehrs­an­bindung: Sehr gute Erreich­bar­keit mit öffent­lichen Ver­kehrs­mitteln (5 Min. vom Hamburger Haupt­bahnhof)
  • Weiter­ent­wicklungs­mög­lich­keiten: Wir unter­stützen Dich auf Deinem Weg
  • Benefits: Wie beispiels­weise Bike­leasing, Massagen am Arbeits­platz, Sport­ange­bote, frisches Bio-Obst, Kaffee, betrieb­liche Alters­vor­sorge, Bezu­schussung des Deutschland-Tickets, ein kosten­freies HaspaJoker premium Giro­konto so­wie diverse Corporate Benefits
Du bist Teamplayer:in, freund­lich, offen und erst zu­frieden, wenn es auch unsere Kund:innen sind? Dann passt Du perfekt zu uns!

  • Mit großem Engage­ment betreust Du unsere Kund:innen per Telefon im Banking Support bei allen Service­an­fragen rund ums Konto
  • Du bist direkte:r An­sprech­partner:in für den Zahlungs­ver­kehr und Wertpapieraufträge und hilfst mit konkreten Lösungen bei den unter­schied­lichsten Anliegen
  • Gesprächs­notizen zu den Service­kontakten erfasst Du in unserem EDV-System
  • Gut zu wissen: Bei uns machst Du keine Kalt­akquise!
Aufsteigen, Quer­ein­steigen, Wieder­ein­steigen oder Um­steigen? Wir sehen Deine Potenziale und machen Dich durch unser individuelles Schulungs­programm fit für die Banken­welt mit vielen Perspektiven und Chancen in einem zukunfts­orientierten und innovativen Unter­nehmen.

  • Dein Herz schlägt für den tele­fonischen Kontakt mit Kund:innen
  • Du begeisterst unsere Kund:innen durch Deine professionelle und service­orientierte Kommuni­kation
  • Du bist sprach­ge­wandt und be­sitzt gute Deutsch­kenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Idealerweise verfügst Du bereits über erste Erfahrung im Kund:innen­service
  • Deine Motivation und Lust am Lernen sind für uns wichtiger als Deine Aus­bildung
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  • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
  • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.
  • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
  • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
  • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. 
  • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. 
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. 
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
  • die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. 
Die Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. 
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 

  • Der 1st- und überwiegend 2nd-Level-Support gehört zu Ihrem Alltagsgeschäft. Sie bearbeiten demnach Anfragen und Störungen, erarbeiten Problemlösungen, beheben diese Probleme und dokumentieren die Ergebnisse im Ticketsystem. Auch allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben werden von Ihnen im Team übernommen. 
  • Benutzerdaten (Active Directory, MS Exchange) werden von Ihnen eingerichtet und gepflegt und Endgeräte (Installation von Notebooks, Personal Computer, Zero Clients) werden von Ihnen konfiguriert. Drucker, Kopierer und Medientechnik werden durch Sie verwaltet. Auch übernehmen Sie Aufgaben im Management der mobilen Infrastruktur (Smartphones, Tablets).
  • Bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und IT-Anwenderanleitungen arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen auch Aufgaben in IT-Projekten. Auch die CMDB und die Wissensdatenbank werden von Ihnen gepflegt. 
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem informationstechnischen Beruf mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im IT-Support.
  • Im Support von Windows-Systemen, MS Office und Mobile Computing haben Sie erweiterte Kenntnisse.
  • In den Aufgabenfeldern Netzwerktechnik und IT-Security bringen Sie bereits grundlegende Kenntnisse mit.
  • Für den Umgang mit dem Kundenkreis bringen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit. Es liegt Ihnen, Sachverhalte zu vermitteln und verbindlich und freundlich zu agieren. Bei Bedarf können Sie auch für Verständnis werben.
  • Im Umgang mit Ticketsystemen und technischem Asset-Management haben Sie bereits Erfahrung. Es liegt Ihnen, technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen zu erstellen. Auch die IT Infrastructure Library ist Ihnen geläufig. 
  • Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können. 
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Unternehmen * Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss uem. * 30 Urlaubstage * Fachliche Weiterentwicklung Willkommen in der Welt der Wohnungswirtschaft in Thüringen! Das über 30-jährige Unternehmen repräsentiert den beeindruckenden Wohnungsbestand von rund einer Viertelmillion Einheiten und das allein in Thüringen. Das Leistungsspektrum erstreckt sich über ein breites Feld, zu dem kurz zusammengefasst Interessenvertretung, Beratung und Prüfung zählen. Hier können Sie Teil dieses dynamischen Umfelds werden und aktiv die Zukunft der Wohnungswirtschaft im Freistaat mitgestalten! Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter (m/w/d) * Erfurt * Vollzeit Aufgaben * Themenvielfalt gestalten: Sie erleben und gestalten die Welt der Finanzbuchhaltung. Über das gesamte Spektrum der Mandanten hinweg gewährleisten Sie Dank Ihrer akkuraten Arbeitsweise, dass die laufende Finanzbuchhaltung und die Monatsabschlüsse fristgerecht erledigt und eingereicht werden. * Außerdem: Je nach Mandat sind Sie für die Lohnbuchhaltung inkl. Krankenkassenmeldungen und Sozialmeldungen zuständig. * Experte werden: Mit fortgeschrittenen Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung und dem Steuerrecht erstellen Sie die Steuererklärungen der Mandanten. * Experte sein: Mit bereits sehr gutem Wissen erstellen Sie die handelsrechtlichen und steuerrechtlichen Jahresabschlüsse für Ihre Mandanten. * Berater mit Know-how: Unterstützen Sie Mitgliedsunternehmen mit Rat und Tat in steuerlichen Angelegenheiten und in Fragen zur Steueroptimierung und Möglichkeiten zur Steuergestaltung. * Je nach Wissensstand: Sie werden je nach Level und Erfahrungshorizont im Tagesgeschäft eingesetzt und mit Fingerspitzengefühl an fachlich herausfordernde Themen herangeführt. * Fachlich weiterentwickeln: Auf Wunsch werden Sie bei Qualifizierungen (Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (w|m|d)) und beim Absolvieren des Berufsexamens umfänglich unterstützt. Anforderungen * Fundierte Ausbildung: Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w|m|d) erfolgreich abgeschlossen oder haben Ihre kaufmännische Ausbildung absolviert und zusätzlich erste Erfahrungen in einer Steuerkanzlei/Abteilung für Finanzbuchhaltung gesammelt oder Sie haben Ihr Studium (oder Lehrgang an der BA) mit betriebswirtschaftlichem Fokus auf Steuerrecht abgeschlossen oder eine vergleichbaren Weg beschritten. * Bilanzierungsass: Sie streben aufbauend auf Ihrem Weg als Steuerfachangestellter (w|m|d) eine Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (w|m|d) an oder haben diese bereits absolviert? Das wäre ideal, aber Sie werden ebenso gern dabei auf Wunsch unterstützt. * Das nationale Steuerrecht ist Ihnen zumindest in den Grundzügen vertraut, Finanzbuchhaltung (in DATEV) geht Ihnen leicht von der Hand. * Sie sprechen fließend Deutsch Wir bieten * Top-Einarbeitung: Starten Sie mit einem individuellen Onboarding-Programm durch. * Weiterbildung erwünscht: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. * Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld * Flexibel und mobil: Moderne IT-Umgebung ermöglicht mobiles Arbeiten. * Vergütung mit Perspektive: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, steuerfreier Sachbezug und mehr. * Selbstbestimmt arbeiten: Genießen Sie Freiraum und gestalten Sie Ihre Aufgaben aktiv mit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns bringen Sie Ihre Ideen schnell ein. * Ausgewogene Work-Life-Balance: Mit 30 Urlaubstagen und Freistellungen zu besonderen Anlässen wird Ihre Work-Life-Balance unterstützt. * Kollegiales Miteinander: Hier wird ein respektvoller und wertschätzender Umgang gepflegt. Interesse geweckt? Mein Name ist Florian Kausch und ich stelle Ihnen sehr gern alle Details vor. Vor unserem Gespräch benötige ich nur Ihre möglichst vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate). Wir überlegen gemeinsam, ob die Position gut zu Ihnen passt und der passende nächste Schritt für Sie ist. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nele Kaufmann Telefon 030 89371030 • E-Mail nele.kaufmann@heads-in-motion.com heads in motion GmbH & Co.KG Oraniendamm 70-71 • 13469 Berlin
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Mitarbeiter:in Logistik und Gerätemanagement (w/m/d) Job-ID: 3864 Standort: Berlin, Freiheit 17 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.05.25 / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasser­druckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Durchführung von Qualitätskontrollen, Bereitstellung und Ausgabe bedarfsgerechter Verbrauchsstoffe, Arbeitsschutzkleidung, Werkzeuge und Geräte * Bei Nicht-Funktionsfähigkeit: Einleitung von Reparaturmaßnahmen * Durchführen von Wartung und Reparaturen der Kanalreinigungstechnik an Düsen und Rohrreinigungsmaschinen * Überwachung, Kontrolle, Beauftragung von Objektpflegearbeiten * Pflege, Wartung, Prüfung aller Geräte * Kontrolle, Erfassung und Meldung der Bedarfe * Sicherstellung, Einhaltung und Umsetzung der Arbeitsstättenverordnung * Organisation, Vorbereitung, Überwachung und Begleitung der Einhaltung der Prüfpflichten von Maschinen, Anlagen und Geräten, entsprechend gesetzlicher und betrieblicher Betriebs­anweisungen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Abwassertechnik oder Instandhaltungstechniker:in * Führerschein Klasse C1, Gabelstapler * Funktionsbezogene Spezialsoftware, z. B. SAP; e-Procurement, UBI-Tough-book * Kenntnisse der Abwasserableitung und der BWB-Ablauforganisation * PC-Grundkurs, Kenntnisse der Hygiene­vorschriften * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit * Kundenorientiertes Arbeiten Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist * Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, profes­sionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 6 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 28.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriere­seite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischen­menschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier – im Herzen Frankfurts – Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögens­berater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsbereich Süd-Ost suchen wir ab sofort einen engagierten Organisations­betreuer (m/w/d), Vertriebsbereich Süd-Ost * Frankfurt am Main * Berufserfahren * Vollzeit Wenn Sie Freude an verantwortungs­voller Vertriebsunterstützung und einer vielseitigen Tätigkeit als Binde­glied zwischen Zentrale und Vermögensberatern haben, sind Sie bei uns richtig! Dienstsitz wird unsere Zentrale in Frankfurt sein. Homeoffice ist begrenzt möglich. JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben * Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle zwischen unserer Zentrale und unseren Vermögens­beratern und -beraterinnen. * Mit Ihrem geschulten Blick für das Machbare leisten Sie aktive Vertriebsunterstützung und sichern Qualitätsstandards. * Sie bieten Unterstützung bei organisatorischen Anliegen und sorgen für ein erfolgreiches Miteinander durch lösungs­orientiertes Handeln und kommunikative Sensibilität. * Durch präzise Analysen und die zielgerichtete Bewertung von Informationen entwickeln Sie Entscheidungsgrundlagen und Lösungsvorschläge. * Als „verlängerter Arm“ der Zentrale setzen Sie vertriebsrelevante Entscheidungen effizient um und stärken die Präsenz des Unternehmens in Ihrem Gebiet. Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Finanzbranche. * Freude an der Arbeit mit Menschen und die Fähigkeit, sich empathisch in die Anliegen anderer hineinzuversetzen. * Kommunikationsstärke: Sie pflegen wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe und treten als respektierter Gesprächspartner auf. * Mut und Eigeninitiative: Sie vertreten Ihre Position souverän und lösen Konflikte konstruktiv. * Sie zeichnen sich durch Eigen­verantwortung, Teamfähigkeit und eine hohe Motivation, den Vertriebserfolg aktiv mitzugestalten, aus. Ihre Benefits * Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus. * Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung. * Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12. * Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit, inklusive hochwertiger IT-Ausstattung. * Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vieles mehr. * Homeoffice: Unsere Mitar­beitenden haben die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. * Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken an. * Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn. Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie haben vor oder während Ihres Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf mit Julia Degen. Wir freuen uns auf Sie. JETZT BEWERBEN ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung GmbH Wilhelm-Leuschner-Straße 24 60329 Frankfurt am Main
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Embedded Software Developer (m/w/d) – Full Stack Referenznummer: 15204 Die RATIONAL-Gruppe ist weltweiter Markt- und Technologie­führer, wenn es um intelligentes Küchen­equipment und digitale Produkte geht. Jetzt brauchen die rund 2.500 Mitarbeitenden auf der ganzen Welt Unterstützung. Jemanden mit Biss, mit Verstand und mit Engagement. Was macht die Arbeit in der Softwareentwicklung bei RATIONAL so besonders? In diesem Video erzählen unsere Kolleginnen und Kollegen, was sie an ihrem Job begeistert:RATIONAL sucht dich! Ihr Aufgabengebiet * Sie schätzen das agile Vorgehensmodell und sind ein aktiver Bestandteil unseres Scrum-Teams. Ihr Fokus liegt hauptsächlich auf der Entwicklung von Gerätegrundfunktionen * Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer System- und Garintelligenzen, um herausragende Garergebnisse für unsere Kunden sicherzustellen * Dabei scheuen Sie sich nicht davor, Benutzeroberflächen zu entwerfen und zu implementieren, die auf Qt und QML basieren * Sie setzen bewährte Prinzipien wie SOLID ein, um robusten und wartbaren Code zu entwickeln * Sie arbeiten sowohl an Neuentwicklungen als auch an Legacy-Code Ihr Profil * Sie haben Ihr Studium im Bereich Informatik, Technische Informatik, Programming oder einem ähnlichen Fach erfolgreich abgeschlossen * Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung auf Linux-Basis vorweisen * Sehr gute Kenntnisse in der C++-Entwicklung sowie in der objekt­orientierten Programmierung zeichnen Sie aus * Unterschiedliche technische Domains und Legacy-Code sehen Sie als Herausforderung und können sich hier schnell eigenständig einarbeiten * Erste Qt-Kenntnisse sind von Vorteil * Ihre Themen treiben Sie proaktiv und über verschiedenste Schnittstellen hinweg voran und überzeugen dabei mit Ihrer Durchsetzungsstärke und einem sicheren Auftreten * Agile Teamarbeit: In unseren Feature-Teams arbeiten Sie eng mit anderen Entwicklern zusammen und sind ein geschätztes Teammitglied, das sich schnell in neue Aufgabenstellungen einfügt * Gute und sichere Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache setzen wir voraus, um in unserem internationalen Team effektiv zusammenzuarbeiten und sich mit Kolleginnen und Kollegen weltweit austauschen zu können.Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil Ausgewählte Benefits dieser Stelle * Mobiles Arbeiten (wenn mit der Arbeitsaufgabe vereinbar) * Flexible Arbeitszeiten (wenn mit der Arbeitsaufgabe vereinbar) * Attraktive, leistungsorientierte Vergütung * Gesundes, mit Liebe zubereitetes Essen aus unseren ausgezeichneten Betriebsrestaurants und Essensgeldzuschuss * 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und diverse Sonderurlaubstage * Top-Konditionen über „Corporate Benefits” und verschiedenen Anbietern aus der Landsberger Region * Kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung und Fahrgeldzulage * Bezuschusster Zugang zu diversen Sporteinrichtungen über „EGYM Wellpass“ * Vermögenswirksame Leistungen * Internationales Arbeitsumfeld Unser Angebot Wo arbeitet es sich besser als in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre? Bei uns steht das Miteinander neben dem Füreinander. Wir ziehen alle an einem Strang und begegnen uns auf Augenhöhe. Gemeinsam im Team führen Sie spannende Projekte durch, die nicht nur Ihre eigene Karriere, sondern auch unseren Unternehmenserfolg voranbringen. Sie entwickeln und nutzen innovative Technik, um unseren Kunden nutzerfreundliche Produkte zu ermöglichen. Vollen Einsatz und starke Leistungen schätzen und honorieren wir, indem wir Ihnen neben einer attraktiven Vergütung auch Zusatz- und Sozialleistungen anbieten. Unser Unternehmen Dank unserer innovativen und genialen High-Tech-Lösungen sind wir da, wo wir jetzt sind, nämlich Markt- und Technologieführer, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht. Bei uns spielen Sie in der Championsleague, wenn es um die Technik von morgen geht. Unser Erfolg wird durch unsere Mitarbeitenden und Ihr umfassendes Know-How gemacht. Dabei treibt uns an, den größtmöglichen Kundennutzen zu stiften. Wir geben der Gesellschaft etwas zurück, das macht uns menschlich und nahbar. Unsere Mitarbeitenden sind stolz darauf Teil der Erfolgsgeschichte zu sein. Nachhaltiges Arbeiten mit Sinn macht auch für Sie Sinn? Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Tabitha Aßner. HIER BEWERBEN RATIONAL F&E GmbH Siegfried-Meister-Straße 1 86899 Landsberg am Lech Du als Mensch bist uns wichtig. Welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität, ethnische Herkunft oder Ähnliches spielt für uns keine Rolle. Nur der einfacheren Lesbarkeit geschuldet verwenden wir auf unserer Website nur die männliche Form.
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With a passion for life Join our diverse teams of passionate people and a career that allows you to develop both personally and professionally. At Getinge we exist to make life-saving technology accessible for more people. To make a true difference for our customers – and to save more lives, we need team players, forward thinkers, and game changers. Are you looking for an inspiring career? You just found it. Product Owner Patient Flow Management As a Product Owner for Digital Health Solutions (DHS) you will be a key contributor to INSIGHT, our globally recognized solution for Patient Flow Management. INSIGHT Patient Flow Management is a unique tool used for operational coordination in hospitals, it is the glue between departments and cross clinical stakeholders. Our customers are very committed and rely on our quality and expert delivery. We are currently experiencing strong demand for additional functionality, both in our core software and in our mobile application. All for the benefit of staff and patients. The Job: As a Product Owner, you will be at the forefront of driving product roadmaps, collaborating with cross-functional scrum teams, and ensuring the successful delivery of high-quality products that meet the dynamic needs of our healthcare customers. Your responsibility will all the way from requirement, refinement through development, release, and delivery to stakeholders. You will be reporting to the Chapter Lead of Product Owner and be the central point of contact between Product Management and R&D and customers. You Will be: * Refining business needs and user insights into clear and concise user stories. * Collaborating with UX Designers and Architects to contribute to the design and specification of new features. Working closely with scrum masters and teams to plan and deliver product increments on time. * Building and maintaining teams' backlogs to ensure alignment with Product Backlog priorities. * Reviewing increments from scrum teams, ensuring validation with key stakeholders. * Reporting R&D implementation status to Product Management. * Providing guidance to the software test team and technical writers. * Preparing and presenting new features and demos to stakeholders and Product Management for final approval. Who you are: * We are seeking sincere, agile, and accountable individuals who prioritize quality and customer satisfaction, and are enthusiastic about contributing to the * team and a company that provides unique and life-saving value to our customers. Your qualifications include: * Dedication as a team player with excellent collaboration and communication skills in English; proficiency in Danish is a plus. * Proven experience aligning scrum teams to backlog priorities, ensuring high-quality and on-time deliveries. * Solid understanding of Agile methodologies, particularly Scrum. * Ability to work independently and collaboratively within a team. * Genuine interest in acquiring deep product knowledge of a large and complex software solution, coupled with an understanding of the hospital environment and user workflows. * Background in a specialized R&D position, ready to take on more overarching responsibilities * Bonus: Experience within the healthcare industry. What We Offer: * An inclusive and supportive work environment * Continuous growth through training and feedback * Benefits like health insurance, pension, and home office equipment * Flexibility in work hours to promote a healthy work-life balance * Development opportunities to enhance your career trajectory About us With a firm belief that every person and community should have access to the best possible care, Getinge provides hospitals and life science institutions with products and solutions aiming to improve clinical results and optimize workflows. The offering includes products and solutions for intensive care, cardiovascular procedures, operating rooms, sterile reprocessing and life science. Getinge employs over 12,000 people worldwide and the products are sold in more than 135 countries. Application note Please fill out our online application form and attach your complete application documents including cover letter, resume, employment and (high) school transcripts, as well as other certifications, if applicable. Please also state your current period of notice and your salary expectations. APPLY NOW We will be happy to answer any questions you may have. Getinge IT Solutions GmbH | Human Resources | Südportal 5 | 22848 Norderstedt Website www.getinge.com Getinge IT Solutions GmbH Website 2025-04-13T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-12 Hamburg 20095 53.5510846 9.9936819 Norderstedt 22848 Südportal 5 53.6527729 9.983940700000002
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Die iglo GmbH in Hamburg sucht ab sofort in Vollzeit einen Finance Business Partner (m/w/d) mit Fokus auf Sales Controlling Deine Aufgaben bei uns: Zur Verstärkung unseres Finance Teams suchen wir eine kommunikations­starke und ambitionierte Person, die nicht nur ein sehr gutes Zahlen­verständnis mitbringt, sondern auch Spaß daran hat, die Agenda mitzugestalten, sich engagiert einzubringen und stets weiter­zuentwickeln. In deinem Aufgabenbereich bist du als Business Partner für den Vertrieb zur finanziellen Bewertung von Geschäfts­entscheidungen tätig. Weiterhin bist du neben der Entwicklung von Business Cases für Produktinnovationen, Markteintritte oder Pricing-Strategien für die Überwachung und Steuerung von Pricing- und Rabatt­strategien unter Berücksichtigung der Markt- und Wettbewerbssituation zuständig. Ebenso gehört die Steuerung und Optimierung der Profitabilität auf Kunden- und Produktebene sowie die Bewertung von Forecasts und Erstellung von Budgets zu deinen Aufgaben. Das ist dein Profil: * Abgeschlossenes Studium in Betriebs­wirtschaft, Finance, Controlling oder vergleich­barer Fachrichtung * Mehrjährige Erfahrung als Finance Business Partner oder Controller, idealerweise in der FMCG-Branche * Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und lösungs­orientierte Arbeitsweise * Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzzusammenhänge verständlich zu kommunizieren * Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI) sowie exzellente Excel-Kenntnisse * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das bieten wir dir: * 14 Monatsgehälter, Zuschüsse zu Mittagsessen, Fitness & HVV * Flexibles Arbeiten, teilweise auch remote * 30 Tage Urlaub und eine zusätzliche Freistellung am 24. und 31. Dezember * Gesundheitsangebote für dein physisches und mentales Wohlbefinden * Zugang zur Corporate-Benefits-Plattform * Flache Hierarchien, die es ermög­lichen, deine Kreativität einzubringen und Verantwortung zu übernehmen * iglo-Produkte und weitere Snacks stehen zum Verzehr für dich bereit Über uns: iglo ist ein Tochter­unter­nehmen von Nomad Foods, der Nr. 1 im europäischen Tief­kühl­kost­markt. Als Love­brand mit Tradition bringen wir nicht bloß Freude auf den Tisch, sondern wollen auch aktiv einen Beitrag zu einer klima­freund­lichen Ernäh­rungs­wende leisten mit unserem Purpose:Serving the World with better Food! Lust, die Erfolgs­geschichte vom Käpt’n mitzuschreiben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfüg­barkeit anrecruitment@iglo.com . HIER BEWERBEN iglo GmbH | Osterbekstraße 90c | 22083 Hamburg Unseren Hinweis zum Daten­schutz im Rahmen des Bewer­ber­ver­fahrens mit Infor­ma­tionen zur Daten­ver­arbei­tung und Deinen Rechten als Bewerber findest du auf Website .
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Die iglo GmbH in Hamburg sucht ab sofort einen Marketing Werkstudenten (m/w/d) Die Werkstudentenstelle ist mit 15–20 Wochenstunden zu besetzen. Deine Aufgaben bei uns: Für die Aufgabe des Werkstudenten (m/w/d) am Standort Hamburg suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Engagement dabei ist, sich proaktiv mit kreativen Beiträgen einbringen möchte und eigenverantwortlich arbeitet. In enger Zusammenarbeit mit unserem Brand Marketing entwickelst du ein ganzheitliches Marketing-Verständnis und erhältst spannende Einblicke in die moderne Markenwelt. Du unterstützt bei der Umsetzung der Marketingpläne, indem du bei der Realisierung von Produktinnovationen & Verpackungs­projekten mitwirkst und an Kommuni­kationsmaßnahmen mitarbeitest. Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Käuferdaten, wertest diese aus und bereitest ansprechende Präsentationen auf. Das ist dein Profil: * Du studierst BWL (o. ä.) mit einem Marketing-Fokus im mind. 3. Semester * Du bist ein Kommunikations­talent auf Deutsch und Englisch * Du kennst dich mit den gängigen Office-Anwendungen aus * Du bist kreativ und arbeitest gerne mit Zahlen Das bieten wir dir: * Ein attraktives Vergütungspaket, das Zuschüsse zu Mittagsessen, Fitness & HVV bereithält * Gesundheitsangebote für dein physisches und mentales Wohlbefinden * Beratungsmöglichkeit über unsere Employee-Assistance-Programme * Flache Hierarchien, die es ermög­lichen, deine Kreativität einzubringen * Flexibles Arbeiten, teils auch remote * iglo-Produkte, Getränke & Obst stehen zum Verzehr für dich bereit Über uns: iglo ist ein Tochter­unter­nehmen von Nomad Foods, der Nr. 1 im europäischen Tief­kühl­kost­markt. Als Love­brand mit Tradition bringen wir nicht bloß Freude auf den Tisch, sondern wollen auch aktiv einen Beitrag zu einer klima­freund­lichen Ernäh­rungs­wende leisten mit unserem Purpose:Serving the World with better Food! Lust, die Erfolgs­geschichte vom Käpt’n mitzuschreiben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (in einer PDF-Datei) unter Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Stellenpräferenz (Praktikant oder Werkstudent) an:recruitment@iglo.com . HIER BEWERBEN iglo GmbH | Osterbekstraße 90c | 22083 Hamburg Unseren Hinweis zum Daten­schutz im Rahmen des Bewer­ber­ver­fahrens mit Infor­ma­tionen zur Daten­ver­arbei­tung und deinen Rechten als Bewerber findest du auf Website .
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WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM Wir suchen Dich schnellstmöglich als Kundenbetreuer (m/w/d) in der Mieterbetreuung (auch Quereinsteiger) Standort: Berlin / 100 % Home-Office möglich – nach erfolgreicher 4-wöchiger Einarbeitung im Head Office Berlin Dein Lächeln kann man hören? Du bist motiviert und serviceorientiert und ein echter Teamplayer? Du hast eine gute Auffassungsgabe? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich. Den Rest bringen wir Dir bei. Wir sind täglich in der Kernzeit von 07.00 – 19.00 Uhr für alle Anliegen unserer Mieter und Mietinteressenten erreichbar. Außerhalb der Kernzeit und an Wochenende und Feiertagen stehen wir als Notfallservice zur Verfügung. Deine Aufgaben im neuen Team: * Sei der erste Kontakt für unsere Mietinteressenten und Mieter in der telefonischen und schriftlichen Betreuung (Chat & E-Mail) * Serviceanfragen (Kein Vertrieb) bearbeitest Du souverän und kompetent * Du bist der Knotenpunkt in der Zusammenarbeit mit allen Abteilungen * Alle Mieteranliegen und Schadens­meldungen legst Du professionell in SAP an * Du leitest verantwortungsvoll alle Service- und Mietanfragen an die Property Manager und die Vermieter * Außerhalb der Kernzeit bist Du im Notfallservice von A bis Z für Service­anfragen verantwortlich und beauftragst selbstständig unsere Partnerfirmen * Deine professionelle Mieter­betreuung legt den Grundstein für eine weiterhin hohe Mieter­zufriedenheit * Du informierst die Mieter über den Bearbeitungsstand der bestehenden Anfragen Deine Stärken, um unser Team zu stärken: * Erste Erfahrungen im freundlichen und lösungsorientierten Umgang mit Kunden * Eine positive, sichere und freund­liche Kommunikation in deutscher Sprache, weitere Sprachen sind von Vorteil, aber kein Muss * Einfühlungsvermögen und ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mieter * Service- und Kundenorientierung sind keine Fremdwörter für Dich * Guter Umgang mit MS Office * Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Schichten zwischen 07:00 und 22:30 Uhr und am Wochenende und Feiertagen zwischen 08:00 und 21:00 Uhr (keine Nachtschichten) Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungs­reiches und breites Aufgaben­spektrum in einem der größten Immobilien­unternehmen Deutschlands und Europas * Bonusprogramm – Bonus­zahlungen sowie Wochenend- und Feiertagszuschläge * Gutes Betriebsklima, Kommuni­kationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings für beruf­liche und persönliche Weiter­entwicklung in unserer Academy * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel * Modernes IT-Equipment * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannende virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauer­besuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzens­verein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Über­nachtungen und Sonder­konditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonder­konditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Ein­richtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Alina Wegner freut sich auf Deine aus­sage­kräftigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Deines frühest­möglichen Eintritts­termins, des Arbeits­ortes und Deiner Gehalts­vorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweig­nieder­lassung Deutsch­land, Personal­abteilung, Witte­straße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanz­starkes Immo­bilien­unter­nehmen mit Fokus auf Wohn­immobilien. Seit über einem Jahr­zehnt bewirt­schaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fach­bereichen der Wert­schöpfungs­kette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohn­umfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahl­barer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieter­zufrieden­heit durch den Kontakt auf Augen­höhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemein­schaft nach innen und außen. Wir sind viel­fältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wert­schätzendes Miteinander. Unseren Mitar­bei­tenden bieten wir viel­fältige Ent­wicklungs­möglichkeiten. GCP ist ein Tochter­unter­nehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Les­bar­keit nutzen wir in unseren Stellen­anzei­gen zur Bezei­chnung von Personen oder Personen­gruppen ledig­lich die männ­liche oder weib­liche Schreib­weise. Sie ist jedoch immer als ge­schlechts­neutral zu verstehen.
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Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SUSS MicroTec. Die SUSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SUSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting. Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld voranzutreiben? SUSS, ein führender Akteur in der Halbleiterindustrie, sucht einen erfahrenen und engagiertenManager Group Accounting (m/w/d), der unser Finanz­team verstärkt. Wenn Sie eine Leidenschaft für präzises Finanz­management und die Fähigkeit haben, komplexe finanzielle Prozesse zu steuern, dann sind Sie bei uns genau richtig! Manager (m/w/d) Group Accounting Ihre Aufgaben * Mitarbeit bei der Erstellung des Konzern­abschlusses inkl. Konsolidierung * Prüfung, Analyse und Kommentierung von GuV, Bilanz und Cash Flow, Sicher­stellung der konzern­einheitlichen Bilanzierung und Bewertung in Abstimmung mit den Finanz­buchhaltungen * Unterstützung bei der Einführung und systemischen Umsetzung neuer Konzern­bilanzierungs­standards * Unterstützung der Konzern­gesellschaften bei der Erstellung von Einzel­abschlüssen inkl. Qualitäts­sicherung von Prüfungs- und Lage­berichten * Ansprechpartner für Konzern­gesellschaften im Rahmen der Konzern­bericht­erstattung Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt Finance & Accounting oder vergleich­bare Qualifikation (z. B. abgeschlossene kauf­männische Ausbildung) * Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungs­wesen, Konzern­rechnungs­wesen oder in der Wirtschafts­prüfung wünschens­wert * Erste praktische Erfahrungen in der Abschluss­erstellung und Bilanzierung nach HGB/IFRS sowie im Bereich Konzern­rechnungslegung / Konsolidierung * Gute MS-Office-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen im Umgang mit ERP- und Konsolidierungs­systemen * Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse * Selbstständige, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise Wir bieten unter anderem Zielgerichtete Weiterentwicklung Bei uns wird die berufliche und persön­liche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungs­möglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen. Gesundheitsförderung Unser wachsendes Gesundheits­management unterstützt das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch Angebote wie Betriebsärzt:innen, Impfaktionen und falls ein, Arztbesuch nur während der Kernarbeitszeit möglich ist, wird er bezahlt. Sport- und Freizeitangebot Als Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszu­üben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen – und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden. Optimale Work-Life-Balance Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann bewerben Sie sich jetzt. <> Jetzt bewerben SUSS MicroTec SE Schleißheimer Straße 90, 85748 Garching Deutschland Julia Thümecke External Recruiting Consultant for SUSS MicroTec powered by Intega Consulting Telefon: +49 89 32007 0 Stellenanzeige weiterempfehlen: Wir im Web
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Unternehmen Die HAHN Automation Group ist der globale Lösungspartner für Fabrikautomation. Das Unternehmen steht für industriespezifisches Know-how, ein umfangreiches Projekt-Portfolio und eine globale Organisation mit Servicefokus aus einer Hand. Von der manuellen Bearbeitungsstation über teilautomatisierte Zellen bis hin zur kompletten Automatisierungslinie arbeiten 1.800 Mitarbeitende an 22 Standorten weltweit an individuellen Lösungen. Darüber hinaus verschafft das digitale Produktportfolio produzierenden Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, indem es ihre Effizienz steigert und ihnen den Weg zur Smart Factory ebnet. Kunden in den Industrien Automotive, Consumer Goods, Electronics sowie MedTech profitieren von Expertise, die auf über 30 Jahren Erfahrung und internationaler Innovation basiert. Erfahre mehr auf www.hahnautomation.com Projektmanager m/w/d * Rheinböllen * Vollzeit Aufgaben * Proaktive und vorausschauende Koordination und Leitung großer Projekte * Projektcontrolling und Nachtragswesen * Schnittstellenmanagement mit den Fachabteilungen * Kommunikation mit Kunden und Lieferanten * Unterstützung des Vertriebs und des Service * Nachhaltige Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter und Förderung der Motivation * Regelmäßiges Reporting an das Senior Management * Termin- und Kapazitätsplanung in den Projekten * Pflege von Projekt- und Personaldaten im ERP- und Projektmanagementsystem Anforderungen * Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Maschinenbau, oder vergleichbare Ausbildung * Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung im Maschinenbau * Erfahrung mit internationalen Projekten PMI PMP, GPM Level C/B Zertifizierung oder Vergleichbares wünschenswert * Verhandlungssichere Englischkenntnisse * Hohes Maß an Führungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Offenheit für Veränderungen Wir bieten * In Abhängigkeit von Deinem Arbeitsplatz sind unsere Arbeitszeitmodelle vielfältig.Homeoffice, Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit – wir finden für Deine Lebenssituationen die passende Lösung. * Du träumst davon, vorzeitig in Rente zu gehen oder ein Sabbatical einzulegen? Dann spare Deine Überstunden auf einemLebensarbeitszeitkonto an. * Schon heute an morgen denken: Wir legen gemeinsam den Grundstein und bieten Dir einebetriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss. * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir ein Sportangebot passend zu Deiner Leidenschaft und Infoveranstaltungen rund um das Thema Gesundheit. * Gesund, abwechslungsreich und lecker – bei den Mahlzeiten in unserer modernen Betriebskantine ist auch für Deinen Geschmack etwas dabei. * Deine Entwicklung erfolgt individuell und wird aktiv mitgestaltet. Unser Talent-Management-Prozess unterstützt Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung, auch auf internationaler Ebene. * Du bist für uns unterwegs? Wir zahlen erhöhte Spesensätze & einen Reisebonus. In welchem Umfang Dein neuer Job Reisebereitschaft voraussetzt, erfährst Du in Deinem Bewerbungsgespräch. * Du benötigst im Alltag ein Fahrrad oder möchtest damit sogar zur Arbeit fahren? Nutze unserBikeleasing und sicher Dir, dank bester Konditionen, Dein Traumbike. * Wir bieten Dir über die Plattform Corporate Benefits attraktive Mitarbeitervergünstigungen rund um Deine Freizeit, Technik und Lifestyle. HAHN Automation Group GmbH Liebshausener Straße 3 55494 Rheinböllen Ansprechpartner*in Lisa Hey Telefon +4969427260253 E-Mail careers@hahnautomation.group Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Deines gewünschten Eintrittsdatums. HIER BEWERBEN
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Die GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie GmbH agiert als eigenständige Tochter­gesell­schaft der KABE Swiss Group. Diese hat ihren Hauptsitz in Gossau (Schweiz) und ist ein führender international tätiger Hersteller von Baufarben, Putzen, Fassaden­dämmungen, Industrie- und Pulver­lacken. Über 900 Mitarbeitende tragen täglich zum Erfolg des Familien­unter­nehmens bei. Als mittel­ständisches Unternehmen der Lack­industrie im Raum Karlsruhe mit ca. 220 Beschäftigten hat die GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie GmbH in über 130 Jahren Qualität, Mehrwert und Fortschritt in den Geschäfts­feldern Korrosions­schutz und Industrie­lacke geprägt. Zur Verstärkung unseres Rechnungswesen-Teams in Graben-Neudorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden/Woche (ggf. mit der Option auf spätere Umwandlung in Vollzeit) Unsere Vorstellung : Ihre Aufgaben * Alle anfallenden Aufgaben der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung wie Zahlungs­verkehr, Rechnungsbearbeitung, Offene-Posten-Verwaltung, Mahn- und Inkassowesen * Ansprechpartner beispielsweise für Einkauf und Vertrieb bei klärungs­bedürftigen Vorgängen * Anlage und Pflege von Stammdaten * Bearbeiten von Reisekosten * Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihre Erfahrung: Unser Mehrwert * Abgeschlossene Ausbildung als Industrie­kaufmann (m/w/d) oder gleichwertige betriebswirtschaftliche Qualifikation * Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Buchhaltung * Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, v. a. Excel * Sie arbeiten gerne mit Zahlen * Sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift, gerne auch Englischkenntnisse * Idealerweise SAP-Kenntnisse im Modul FI * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten * Zu Ihren Stärken zählen eine sorgfältige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe Unsere Leistungen : Ihr Nutzen * Werteorientiertes Familienunternehmen mit respektvollem Umgang und offener Kommunikation in einem modernen Arbeitsumfeld * Vollumfängliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem dynamischen Team * Eine leistungsgerechte Entlohnung mit Anwendung der chemie-tariflichen Bedingungen für das Arbeitsverhältnis (z. B. 37,5 Std./Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge­möglichkeiten etc.) * Im Rahmen einer betrieblichen Regelung bis zu 20 % Remote (mobiles Arbeiten) * Die Möglichkeit zu einer bedarfsgerechten fachlichen Weiterbildung Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre voll­ständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermines, vorzugsweise per E-Mail, an GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie GmbH Sofienstr. 36 76676 Graben-Neudorf E-Mail: personal@geholit-wiemer.de www.geholit-wiemer.de HIER BEWERBEN Für Fragen steht Ihnen auch gerne unser Leiter Rechnungswesen, Herr Steffen Seith, unter der Telefonnr.: 07255/99-210 zur Verfügung.
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Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucher­innen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz in der Bundes­stadtBonn. Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche: * Laufende Aufsicht über Kredit­institute oder Versicherungs­unter­nehmen, je nach konkreter Zuständig­keit auch mit inter­nationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatz­bereich möglich * Bekämpfung von Geld­wäsche und Terrorismus­finanzierung * Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammen­arbeit mit nationalen und auslän­dischen Straf­verfolgungs­behörden * Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungs­unter­nehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucher­schutzes * Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechts­abteilung mit Zuständig­keit für juristische Grund­satz­fragen und verwal­tungs­gerichtliche Prozess­führung für die gesamte BaFin oder aber im Personal­wesen möglich Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängig­keit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verant­wortlich zu agieren * Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglich­keit zur Teil­zeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld * Die grund­sätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben * Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden Das bringen Sie mit * Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealer­weise verfügen Sie über mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: * Berufserfahrung im Finanz­sektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufs­ausbildung * Erfahrungen in der Bearbeitung von regula­torischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanz­wirtschaft Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025 unter der Kennzahl 50#0001. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staats­examen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolg­reich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschluss­note ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .
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Jobbeschreibung

  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit

  • ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und nachweislich guter Arbeitsatmosphäre

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in systemrelevanter Industrie

  • flexible Arbeitszeiten

  • die Möglichkeit nach der Einarbeitung teilweise im Homeoffice zu arbeiten

  • Job-Rad Leasing

  • Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen

  • Betreung eines Buchungskreises

  • Kontenabstimmungen

  • SAP WorkFlowManagement

  • Mitarbeit bei Monats-/Jahresabschlüssen

  • Finanzbuchhalter oder ähnliche kaufmännische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den o.g. Themenstellungen

  • Erfahrung mit SAP (FI) wünschenswert

  • Sprachkenntnisse in Englisch

  • Gute Organisations- und Teamfähigkeit

  • "hands-on-Mentalität" zum eigenständigen Arbeiten

Favorit

Jobbeschreibung

Attraktive Konditionen:Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte:
Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)
  • Projektmanagement: In deiner Funktion übernimmst du die Verantwortung für die Planung und Organisation der Projekte im Schwerpunkt Systemarchitektur. Du überwachst und steuerst den gesamten Projektablauf, erstellst präzise Terminpläne, leitest Besprechungen und übernimmst die fachliche Führung von Arbeitsgruppen im Rahmen der Projekte.

  • Weiterentwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung der Systeme zur Betriebsüberwachung und -steuerung sowie der Fahrgastinformation voran. Insbesondere kümmerst du dich um die Datendrehscheibe als zentrales Steuerelement, das die Versorgung aller Systeme und Datenbanken mit Echtzeitinformationen ermöglicht. Dein Fokus liegt auf dem Datenmanagement hinsichtlich Datenversorgung, -verwaltung und -verteilung. Auf Codeebene stimmst du die Softwareschnittstellen (z.B. SIRI, VDV) mit allen technischen Beteiligten ab, um eine nahtlose Integration sicherzustellen. Des Weiteren bist du für die Weiterentwicklung und Dokumentation der System- und Serverstrukturen sowie für die Analyse, Identifikation und Spezifizierung von Systemschnittstellen und für die Begleitung der Einführung von neuen Hard- und Softwarelösungen zuständig.

  • Aufbauen & abstimmen: Du stehst stets in enger Abstimmung – seien es Unternehmen, Behörden, Kunden oder Lieferanten. Der Aufbau eines bereichsübergreifenden Netzwerks gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, um eine optimale Zusammenarbeit zu gewährleisten.

  • Qualität sichern: Die Kontrolle, Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen für die Projektbearbeitung liegt in deinem Verantwortungsbereich. Du stellst sicher, dass alle Standards eingehalten werden und die Qualität der Ergebnisse stets hoch ist. Darüber hinaus nimmst du an Gremienarbeiten teil, beispielsweise bei CEN oder VDV, um deine Expertise einzubringen.

  • Analyse & Innovation: Du analysierst Varianten zur Erreichung der Projektziele und beurteilst neue Technologien hinsichtlich ihrer Auswirkungen. Du begleitest die Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen und wirkst bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit.

  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium.

  • Erfahrungsschatz & Know-How: Du bringst Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Telematik mit sowie Erfahrung im Projektmanagement oder bist bereit zur Weiterbildung in diesem Bereich. Du hast vertiefte Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsprozessen und deren Umsetzung in IT-Prozessen. Englisch beherrschst du in Wort und Schrift und kannst dich auch im internationalen Umfeld sicher austauschen.

  • Flexibilität & Mobilität: Du hast die Bereitschaft für Dienstreisen sowie Nacht- und Wochenendarbeit.

  • IT-Kenntnisse: Du weist ausgeprägte Kenntnisse in Telekommunikationstechnologien (z.B. Aufbau und Funktionen von Schnittstellen zum Datenaustausch, WLAN, Netzwerktechnik) vor. Zudem ist dir der Umgang mit Auszeichnungssprachen wie XML, Json, HTML und Internetprotokollen wie http, MQTT vertraut.

  • Persönlichkeit & Arbeitsweise: Dein sicheres Auftreten wird durch ein kompetentes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen unterstützt. Als zielorientierte*r Teamplayer*in behältst du stets die organisationsübergreifenden Prozesse im Auge.

Dein Start bei uns:

  • Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als fester Ansprechpartner zur Verfügung.

So sind wir gemeinsam erfolgreich:

  • Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst.

  • Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!

Favorit

Jobbeschreibung

  • Beschäftigungsverhältnis/Weiterführung Beamtenverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst bzw. Weiterführung eines Beamtenverhältnisses in Vollzeit mit 39,00 bzw. 40,00 Wochenstunden bzw. in Teilzeit mit mindestens 19,50 bzw. 20,00 Wochenstunden entsprechend Ihrer Vorstellung
  • Transparentes Entgelt: Tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 09b TVöD-VKA bzw. bis Besoldungsgruppe A10 NBesG
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Tarifbeschäftigte im Alter eine Zusatzrente
  • Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle an
  • Aufstiegschancen innerhalb der Verwaltung: Aufgrund des demographischen Wandels bieten sich zukünftig innerhalb der Verwaltung attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen an.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.:
    • Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten 
    • Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Terminen und Veranstaltungen
  • Anbindung an den ÖPNV: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt 
  • Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit 
  • Job-Rad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!
  • Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft bei Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket
Die Bestellung zum Standesbeamten (m/w/d) erfolgt nach einer mindestens dreimonatigen Einarbeitungszeit und nach erfolgreichem Besuch des Grundlehrganges für Standesbeamte. Dies entfällt, sofern Sie bereits über berufliche Erfahrungen als Standesbeamter (m/w/d) verfügen.

  • Vollziehung und öffentliche Beurkundung von Eheschließungen
  • Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen
  • Bearbeitung/Beurkundung von Personenstandsfällen; Führung der Personenstandsregister
  • Erstellen von Registern und Nachweisen
  • Bearbeitung/Beurkundung von Namensklärungen, Vaterschaftsanerkennungen und sonstigen namens- und personenstandsrechtlichen Angelegenheiten
  • Auskunft und Beratung in allen Personenstandsangelegenheiten
  • Sie haben eine erfolgreich absolvierte II. Angestelltenprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), oder alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. absolvierte I. Angestelltenprüfung und eine nachgewiesene Verwaltungserfahrung im Aufgabenbereich des Standesamts von mindestens einem Jahr und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren, außer es liegt eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber vor
  • Sie sind bereit zur flexiblen Arbeitsgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten/Dienstzeiten inkl. Samstagsarbeit für Trauungen sind für Sie selbstverständlich
  • Sie haben die Bereitschaft, die erforderlichen regelmäßigen Fortbildungen zu absolvieren
  • eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie rhetorische Fähigkeiten bringen Sie mit
  • ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Rechtsanwendung
  • Sie bringen Teamfähigkeit und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten mit
  • Sie verfügen über den Führerschein der Führerscheinklasse B
  • idealerweise haben Sie den Grundlehrgang für Standesbeamte abgeschlossen oder besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an diesem
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Jobbeschreibung

HIER BEWERBEN Das ZKM | Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe wurde 1989 gegründet, um die klassischen Künste ins digitale Zeit­alter fort­zu­schreiben. Heute ist das ZKM welt­weit eines der renommiertesten Häuser für einen offenen Kunst­begriff und ist zugleich Ausstellungs- und Veranstaltungs­ort sowie Forschungs­institution. Dabei bewegt es sich national und inter­national in viel­fältigen Netz­werken mit renommierten Partnern aus Kultur, Wissenschaft und Musik. Wir sind eine Stiftung des öffentlichen Rechts mit der Stadt Karlsruhe und dem Land Baden-Württemberg als Stifter. Wir suchen Sie als IT-Support Mitarbeiter für die zentrale IT (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was Sie erwartet: In dieser Position sind Sie für die Ein­richtung und Wartung von Arbeits­plätzen unter macOS verantwortlich, ein­schließlich der Installation von Software und der Verwaltung von Benutzer-Accounts. Darüber hinaus unter­stützen Sie das Team bei der Betreuung und Administration unserer heterogenen Client-Server-Umgebung. Sie über­nehmen die eigen­ständige Fehler­analyse sowie die Störungs­beseitigung im 1st und 2nd Level Support für rund 150 Mitarbeitende. Dabei ist Bestand­teil Ihrer Aufgaben die Erstellung und fort­laufende Pflege von IT-Dokumentationen. Zudem helfen Sie aktiv bei der Auswahl, Beschaffung und Inbetrieb­nahme von IT-Equipment und stellen sicher, dass die Arbeits­plätze stets optimal ausgestattet sind. Je nach Eignung wirken Sie auch bei internen IT-Projekten mit. Was wir uns von Ihnen wünschen: * Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Berufs­ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) mit mehr­jähriger Praxis im IT-Bereich oder ein­schlägige Berufs­erfahrung in den genannten Tätigkeits­feldern * Fundierte Kenntnisse aktueller Betriebs­systeme im Client-Server-Umfeld, insbesondere macOS auf der Client-Seite und Linux im Server-Bereich * Grundlegende Netzwerk­kenntnisse sowie Kenntnisse in Virtualisierungs­technologien und der Administration von Cloud-Diensten sind von Vorteil * Ausgeprägte Eigen­initiative, Team­fähigkeit und ein hohes Maß an Service­orientierung Was wir Ihnen bieten: * Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst * Flexible Arbeitszeit­gestaltung durch ein Gleitzeit­modell * Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrs­mittel * Attraktive betriebliche Alters­vorsorge * 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr * Jährliche Sonder­zahlungen * Option auf mobiles Arbeiten * Zukunftsorientiertes, digital vernetztes Arbeits­umfeld mit modernen Arbeits­mitteln * Vergütung gemäß Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Qualifikation bis Entgelt­gruppe 12 * Unbefristete Fest­anstellung Was uns wichtig ist: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber:innen mit Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Alle Informationen rund um den Daten­schutz im Rahmen des Bewerbungs­prozesses im ZKM | Zentrum für Kunst und Medien finden Sie unter: Website Wie Sie sich bewerben können: Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil des ZKM-Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre voll­ständigen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse etc.) Bewerbungs­unterlagen bis zum 15.02.2025 an Kontakt: Sanja Benson Personalverwaltung bewerbungen@zkm.de Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich an: Volker Sommerfeld EDV-Abteilung volker.sommerfeld@zkm.de HIER BEWERBEN ZKM | Zentrum für Kunst und Medien Vorstand Postfach 6909 76049 Karlsruhe bewerbungen@zkm.de Die Rücksendung der Bewerbungs­unterlagen ist nur unter Beifügung eines ausreichend frankierten Rück­umschlages möglich. Informationen und Kontakt: www.zkm.de ZKM Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe Website http://www.zkm.de Website 2025-03-16T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-15 Karlsruhe 76135 Lorenzstraße 19 49.001154 8.3836633
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Jobbeschreibung

Wir suchen für den Bereich Programmcontrolling in der Abteilung Content im Rahmen eines 18-monatigen Programms eine/n Trainee (m/w/d) Programmcontrolling Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen. Die ARD erreicht mit ihren Programmen täglich über 25 Mio. Menschen und ist damit eine der wichtigsten deutschen Medienmarken. Die Abteilung Content der ARD-Programmdirektion steuert das Programm­angebot für Das Erste und die ARD Mediathek im Sinne des Programmauftrags, koordiniert die Programm­zulieferungen zum Gemeinschafts­programm Das Erste und der ARD Mediathek und spielt diese im TV, in der Mediathek und über Social-Media-Plattformen aus. Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen: * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Programm­­controllings, insbesondere mit Blick auf die Standardisierung der Reportings und Verfahren * Automatisierung der Prozesse rund um das Mengengerüst und Scoring der Programm­angebote für die ARD Mediathek und Das Erste * Unterstützung bei der Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Analysen und Reportings * Erstellung von Präsentationen zur Vermittlung der Ergebnisse gegenüber den Landes­rundfunk­anstalten der ARD * Mitarbeit bei der Steuerung und Abwicklung der Programm-Etats der ARD-Programmdirektion * Verfassen von Vorlagen für ARD-interne und externe Gremien Unsere Anforderungen: * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Medien oder ver­gleich­bare Ausbildung, erste Berufs­erfahrung von Vorteil * Freude am Umgang mit Zahlen und IT-Affinität * Gute Kenntnisse der gängigen Softwaresysteme, insbesondere Excel, PowerPoint und idealer­weise SAP HANA * Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Analytisches Denken, präzise Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Wir bieten: * Eine spannende und vielfältige Aufgabe in einem dynamischen öffentlich-rechtlichen Medienhaus * Modernes agiles Arbeiten in einem motivierten Team * Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung * Mobiles Arbeiten gemäß den Vereinbarungen der ARD-Programmdirektion * Faire tarifliche Bezahlung Wenn Du an dieser Aufgabe interessiert bist, dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins sowie desAZ:CON21 an folgende Adresse: Bewerbungseingang@ard.de
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Jobbeschreibung

Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen -- Gehobene Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: 0 bottom; background-size: 100%; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logobox {padding: 25px 5% 25px 5%; display: flex; align-items: center; justify-content: space-between; gap: 25px; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 160px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 270px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 30px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.3em; color: #FFFFFF; font-weight: 600; padding: 10px 10% 10px 7%; background-color: #2677bc; width: 112%; } #jobtempl .titlebox {width: 63%; display: flex; align-items: flex-start; flex-direction: column; justify-content: center; padding: 5px 0; } #jobtempl h2 {color: #2677bc; font-size: 15px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #2677bc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .pbold {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; color: #2677bc; font-weight: 700; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logobox {flex-direction: column; align-items: flex-start; justify-content: space-between; gap: 15px; } } @media print { } Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Ordnungsamt, Fachbereich Einbürgerung, Aus­länder, Per­sonen­standswesen, suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine unbe­fristete Vollzeit­kraft als gehobene Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde Aufgaben: Bearbeitung fachlich anspruchsvoller Angelegenheiten im All­gemeinen Ausländer- und Asyl­recht ein­schließlich aufenthalts­beendender Maß­nahmen sowie Rechts­mittel­verfahren Verantwortung für die Umsetzung des beschleu­nigten Fach­kräfte­verfahrens im Fach­bereich inklu­sive der Über­nahme repräsen­tativer Funk­tionen der Ausländer­behörde Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management oder Diplom-Verwaltungs­wirt/in (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zum / zur Ver­waltungs­fachwirt/in (m/w/d) oder ver­gleich­barer Studien­abschluss Berufserfahrung im Ausländer- und Asyl­recht ist von Vorteil Gute Kenntnisse im Verwaltungs­recht Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibi­lität und Anpassungs­fähigkeit an sich häufig ändernde Rahmen­bedingungen Teamfähigkeit und Konflikt­fähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Dienst­leistungs­orientierung und eine wert­schätzende Kommunikation Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 11 LBesG Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. März 2025. Ansprechpartner: Herr Berger (Amtsleitung) Tel. 07641 451-8100 b.berger@landkreis-emmendingen.de Herr Buchmüller (Fachbereichsleitung) Tel. 07641-451-8120 s.buchmueller@landkreis-emmendingen.de