Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice, Bereich Kommunikationsdienste und Produktmanagement, Abteilung Bereitstellung Kommunikationsdienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen Spezialisten Contact-Center (m/w/d). ## Ihre Aufgaben: - Verantwortung für Contact-Center-Technologien mit dem Schwerpunkt auf Genesys, einschließlich der Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen und Trends. - Funktion als fachliche und technische Ansprechperson für Kommunikationsdienste, sowohl intern als auch extern. - Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Kommunikationsdienste, von der Installation bis zur kontinuierlichen Optimierung. - Analytisches Herangehen an komplexe Herausforderungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen. - Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege der Systemdokumentation. ## Ihr Profil: - Umfangreiche Kenntnisse in Contact-Center-Technologien, vorzugsweise Genesys, sowie ein gutes Verständnis für ACD-Systeme und VoIP-Infrastrukturen. - Erfahrung im Umgang mit Skriptsprachen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung; die Bereitschaft zur Weiterbildung wird geschätzt. - Stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und entsprechende Lösungen zu entwickeln. - Eigeninitiative und Zielstrebigkeit als Teil eines dynamischen Teams. - Bereitschaft zu gelegentlicher, gut planbarer Rufbereitschaft. ## Ihre Benefits: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 805/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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Für das Amt für Straßenwesen suchen wir einen Bautechniker (m/w/d) - Fachrichtung Tiefbau - Straßenbau - RadwegebauSeien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Hierzu suchen wir für das Team Straßenplanung im Amt für Straßenwesen, Abteilung Straßenbau, leidenschaftliche Techniker/innen für die operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen. An einem sicheren Arbeitsplatz erwartet Sie ein motiviertes Team und ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunftsweisenden Aufgaben.Sie bearbeiten zeichnerisch die Planungen des kommunalen Verkehrswegebaus in allen Planungsphasen von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung. Sie wickeln eigenständig Maßnahmen im kommunalen Straßen- und Radwegebau zur Erhöhung der Verkehrssicherheit von der Planung bis hin zur Baubegleitung ab. Sie sind zuständig für das Datenmanagement in der Abteilung Straßenbau: Datenpflege - Datenaustausch - Dokumentation / Archivierung. Sie bereiten Präsentationen und Veröffentlichungen für Bürgerversammlungen, Gremien, Presse etc. selbstständig vor.Sie sind Bautechniker/in (Straßen- und Tiefbau) oder Bauzeichner/in mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Straßenplanung / Straßenbau. Sie sind versiert im Umgang mit der EDV und AutoCAD sowie den Standardprogrammen des Microsoft-Office-Pakets. HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Sie sind zuständig für das Datenmanagement in der Abteilung Straßenbau: Datenpflege - Datenaustausch - Dokumentation / Archivierung. Sie bereiten Präsentationen und Veröffentlichungen für Bürgerversammlungen, Gremien, Presse etc. selbstständig vor. Sie sind Bautechniker/in (Straßen- und Tiefbau) oder Bauzeichner/in mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Straßenplanung / Straßenbau. Sie sind versiert im Umgang mit der EDV und AutoCAD sowie den Standardprogrammen des Microsoft-Office-Pakets.
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Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Entwicklung von Hochvolt-Elektronik für Fahrzeuganwendungen, versorgt aus Batterie oder Netz - Entwurf von Hardware-Konzepten zusammen mit dem Entwicklungsteam - Erstellung technischer Dokumente und Reports für interne und externe Verwendung - Unterstützung anderer Abteilungen, die an der Produktentwicklung beteiligt sind - Unterstützung der Angebotsaktivitäten - Definition von Validierungstests für Hardware, elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) und Zuverlässigkeit ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung im Automotive Bereich - Fundierte Kenntnisse in analogem und digitalem Schaltungsdesign für Fahrzeuganwendungen - Detaillierte Kenntnisse in der Leistungselektronik für Fahrzeuganwendungen und Anwendungen mit Anschluss an das öffentliche Stromnetz - Erfahrung mit Automobil Hardware-Anwendungen - Kenntnisse im EMV-gerechten Schaltungsdesign - Kenntnisse und Erfahrungen mit den Simulationstools, z. B. LTspice, Saber etc. - Teamspirit sowie Kunden- und Qualitätsorientierung - Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
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A 11, Vollzeit, unbefristetUnterstützung des Oberbürgermeisters in seiner täglichen Aufgabenwahrnehmung sowie bei fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen, insbesondere Teilnahme an Sitzungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Vorbereitung von Reden, Durchführung von Recherchen und Analysen für Entscheidungsvorlagen Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der zentralen politischen wie strategischen Kernziele Situative Steuerung, Priorisierung und Bearbeitung von ausgewählten Themen aus allen Fachbereichen der StadtverwaltungEinen Bachelorabschluss Public Management / Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), ein Studium in den Bereichen Wirtschafts-, Politik- oder Verwaltungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Kommunalverwaltung und eine Affinität zur Kommunalpolitik sind wünschenswert Überdurchschnittliche Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Führungsqualitäten, Loyalität und Teamgeist Bezüge bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW, alternativ Eingruppierung nach TVöD EG 10 Mobiles Arbeiten Umfassende Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Bei einer Anstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis zusätzliche Betriebsrente Radleasing / MobilitätszulageMärz 2025 über unser Online-Bewerberportal auf .Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der zentralen politischen wie strategischen Kernziele Situative Steuerung, Priorisierung und Bearbeitung von ausgewählten Themen aus allen Fachbereichen der Stadtverwaltung Einen Bachelorabschluss Public Management / Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), ein Studium in den Bereichen Wirtschafts-, Politik- oder Verwaltungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Kommunalverwaltung und eine Affinität zur Kommunalpolitik sind wünschenswert Überdurchschnittliche Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Führungsqualitäten, Loyalität und Teamgeist
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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Egal ob in Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg - Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Bürostandort in gemeinsamer Absprache fest. ## Ihre Aufgaben: Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Versorgungstechnik mit. Sie planen Bauprojekte mit den Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen. - Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen ab der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung - Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und/oder Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z.B. Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen) - Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen - Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote - Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme - Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzeptionen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in Planung von Anlagen der TGA - Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik (HKLS) - Idealerweise Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI - Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten - Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins - Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsprüfung ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 12, je nach mitgebrachter Qualifikation und Eignung - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Ihr Kontakt ### Elisabeth Jakobsen Tel: 0431 599-1202 Jetzt bewerben
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Bau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.Wir bieten Ihnen
  • eine gerechte Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Sozialleistungen im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung durch verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen
  • sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bis hin zur Möglichkeit des Homeoffices
Aufgaben
  • Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Richtlinien
  • Pflege entgeltrelevanter Personalstammdaten
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Bereitstellung diverser Auswertungen und Statistiken
  • Erfassung von Bewegungsdaten und Ausfallzeiten in der Lohnbuchhaltung
Anforderungen
  • Selbstständige, serviceorientierte und teamfähige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte runden ihr Profil ab.
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Lohnbuchhalter)
  • Einschlägige Berufserfahrung als Lohnbuchhalter in der Entgeltabrechnung – (auch als Steuerfachangestellte oder Personalsachbearbeiter möglich)
Benefits
  • Mitarbeiterrabatte
  • Work-Life-Balance
  • Eurorad
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten

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Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. ## Dein Impact: Als (Senior) Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei. - Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Sourcing & Procurement für unsere Kunden im internationalen Umfeld. - Aufgabenvielfalt: Zusätzlich verantwortest du die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4 HANA- und / oder SAP Ariba-Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. - Verantwortung: Als Expert:in übernimmst du die Verantowortung in SAP-Transformationsprojekten für mindestens eine SAP S/4HANA / SAP ERP Lösungen oder mindestens zwei SAP Ariba Module. - Weiterentwicklung: Auf Grundlage deiner Kenntnisse, entwickelst du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Angebotsunterstützung im Bereich Sourcing & Procurement. ## Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften - Berufserfahrung von 2-5 Jahren in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP Lösungen im Bereich Supply Chain Management, Sourcing & Procurement - Gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Bereich Sourcing & Procurement - Spaß an komplexen Aufgaben , strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 42001
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Sie sind der Experte (m/w/d) für Baufinanzierungen und erste Ansprechperson unserer Privatkunden rund um die Immobilienfinanzierung. Im Rahmen unseres hybriden Beratungsansatzes betreuen Sie unsere Kunden in Präsenz oder auch digital. - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Homeoffice-Angebote mit flexiblen Arbeitszeiten Ihre Aufgaben ✓ Begleitung unserer Mitglieder bei der Realisierung ihrer Träume im Auftrag des größten privaten Baufinanzierers im südwestlichen Raum ✓ Beratung zu allen Fragen rund um das Finanzierungsgeschäft mit dem Schwerpunkt der privaten Immobilienfinanzierung – gleich ob Neubau, Erwerb, Modernisierung eines bestehenden Objektes, Neuvereinbarung von Zinsbindungen oder sonstiger Vertragsmodalitäten
  • Einzigartige, auf den Vertragspartner zugeschnittene Beratung zu Finanzierungspaketen, die uns deutlich von Marktmitbewerbern abhebt
Risikoabsicherung unserer Kunden sowie Erkennen von Zusatzbedarfen (Cross-Selling) ✓ Verfolgen eines umfassenden, ganzheitlichen Beratungsansatzes, stets unter Beachtung von betriebswirtschaftlichen als auch von Risiko-Ertrags-GesichtspunktenIhr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige ZertifizierungAußerdem freuen wir uns über:
  • Ihre ausgeprägten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten
  • Ihr sicheres und freundliches Auftreten
  • Ihr gutes Ausdrucksvermögen
  • Ihre hohe Leistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Ihr persönliches Engagement
Unser Angebot Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
  • Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
  • Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis
  • Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten
  • Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner
  • Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit zahlreichen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote)
  • Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen
  • Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss
  • Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie sofort eine Bestätigungsmail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen und eine Rückmeldung erfolgen innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang. Standort: Filiale Bad Kreuznach Ihre Ansprechpersonen: Frank Fichter Tel. 0681 3094-2202 Christiane Zimmer Tel. 0681 3094-2204

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Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainee SAP Public Sector (w/m/d). ## Das erwartet dich Beratung – Werde Teil eines interdisziplinären Teams und erarbeite digitale Transformationsstrategien und Lösungen für die zentralen Herausforderungen des öffentlichen Sektors. Digitalisierung – Wir beraten rund um die Prozessoptimierung und -harmonisierung im Bereich Finance und Controlling oder der öffentlichen Beschaffung und deren systemseitige Implementierung in SAP S/4HANA Systemen. Darüber hinaus beraten wir zudem bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen, vor allem im Bereich SAP Analytics zur Unterstützung der Steuerungsprozesse in den öffentlichen Einrichtungen. Trainee – Wir erstellen einen Ausbildungsplan für dich, der dich optimal auf das Berufsfeld im Public Sector vorbereitet. Dabei kannst du selbst zwischen den zwei Bereichen SAP S/4HANA, mit den zwei Schwerpunkten Finanzen & Controlling (FI/CO) und öffentliche Beschaffung (MM/SD), oder SAP Analytics wählen. Abschließend durchläufst du eine Zertifizierung in einem der gängigen SAP Module. ## Das bringst du mit - Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, der Verwaltungs-, Staats- oder Politikwissenschaften oder eines verwandten Studiengangs erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. - Idealerweise kannst du bereits durch erste Erfahrungen in der Beratungsbranche und / oder dem Technologiebereich punkten, gerne auch mit Fokus auf SAP ERP, S/4HANA oder auf SAP Business Intelligence/Analytics. - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die für das Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität runden dein Profil ab. ## Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitenkonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden am Jahresende ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Public & Energy Transformation Teams hilfst du Organisationen dabei, sowohl ihre Arbeit als auch ihre Arbeitsweise grundlegend zu verändern, um ihren Platz in der Zukunft zu sichern. Du berätst und begleitest bspw. Bund, Länder, Kommunen, öffentliche Unternehmen, Hochschulen oder gemeinnützige Vereine z.B. zu Themen rund um die Digitalisierung, Energiewende, Mobilität oder den demografischen Wandel. Gehe mit uns gemeinsam gesellschaftliche Herausforderungen an und stärke das öffentliche Vertrauen in uns und die Wirtschaft! ## Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Thilo Rommelsheim unter +49 69 9585-2222. ## We are for all PwC Deutschland ist eine Community of Solvers. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen und all ihrer Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ist einer unserer wichtigsten Werte. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, Ethnie oder Hautfarbe, geistige und körperliche Fähigkeiten oder sexueller Orientierung!
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#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand. Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren. Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele" - und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft. Ihre Aufgaben Ziel Ihrer Tätigkeit ist die Entwicklung und Förderung der Ver-kaufs- und Methodenkompetenz der Vertriebsmitarbeitenden im Service und in der Privatkundenbetreuung vor Ort. Sie betreiben aktive Transfersicherung, indem Sie die Mitarbeitenden bei der Überführung fachlicher Inhalte in die Beratungspraxis unterstützen. Dies umfasst im Wesentlichen:
  • (Weiter-)Entwicklung der Strategien zur Optimierung der Service- und Verkaufskultur
Ermittlung des Trainingsbedarfs unter Vertriebsgesichtspunkten – sowohl allgemein als auch auf individueller Ebene einzelner Mitarbeiter – und Erarbeitung entsprechender Trainingspläne
  • Mitwirkung bei der inhaltlichen und methodischen Entwicklung einheitlicher Trainingskonzepte
Organisation und Durchführung von Trainings für die Mitarbeiter vor Ort ✓ Arbeitsplatz- und praxisnahe Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umsetzung in die Praxis („training on the job“)Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau
  • Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung mit herausragenden Leistungen
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt / zur BankfachwirtinAlternativ: Berater- oder Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers
Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung von Menschen ist von Vorteil. Eine Trainerausbildung rundet Ihr Profil ab, kann jedoch auch intern nachgeholt werden. Gerne entwickeln wir auch erfolgreiche Vetriebler zum erfolgreichen Trainer (m/w/d) weiter. Außerdem freuen wir uns über:
  • Ihre guten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten
  • Ihre hohe Serviceorientierung und absolute Leistungsbereitschaft
  • Ihre Motivationsfähigkeit und Ihr organisatorisches Talent
  • Ihr sicheres und freundliches Auftreten, gepaart mit gutem Ausdrucksvermögen
  • Ihre spürbare Freude an der Arbeit mit - und Entwicklung von - Menschen im Vertriebsumfeld
Unser Angebot Im Rahmen Ihrer Tätigkeit wird Ihnen funktionsbezogen ein Dienstfahrzeug gestellt, welches Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
  • Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
  • Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis
  • Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
  • zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit ("Urlaubskauf")
  • Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner
  • Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z.B. vergünstigte Ferienangebote)
  • Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen
  • Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss
  • Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Wir bauen auf Fairness und Transparenz. Dementsprechend sollen Sie genau wissen, womit Sie bei uns rechnen können. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Erfolgsbeteiligung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 63.000 € und 92.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie sofort eine Bestätigungsmail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen und eine Rückmeldung erfolgen innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang. Kontakt: Christiane Zimmer Tel. 0681 3094-2204

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Mitarbeiter (m/w/d) Produktion Die Schneidereit GmbH - ein stark wachsendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und hundertprozentige Tochtergesellschaft der Electrolux Professional GmbH - ist der Spezialist auf dem Gebiet der gewerblichen Wasch- und Reinigungskonzepte und bietet seinen Geschäftskunden innovative Lösungen und Entwicklungen aus eigenem Hause. Bereicherung unseres Produktions- und ServiceteamsErfahrung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder Mechatronik Spaß an der Teamarbeit und eine gesunde Portion HumorUnser Unternehmen hat vier Leitprinzipien, an denen sich die Verhaltensweisen und unsere Unternehmenskultur orientieren, die es uns ermöglichen, unsere Strategie zu verwirklichen: Du bemühst Dich um Vielfalt und Integration, indem Du Dich aktiv um unterschiedliche Perspektiven bemühst und ein integratives Umfeld schaffst. Nachhaltiges Handeln - Du hältst das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter für ebenso wichtig wie den Erhalt unserer Umwelt und triffst Entscheidungen, die unser Bemühen um eine bessere Zukunft widerspiegeln. Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess Dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld mit Open-Door-Policy Ausgesprochen gutes Betriebsklima, tolle Kollegen/‑innen, Spaß an der Arbeit Systematische Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulung und Weiterbildung im Team 30 Tage Urlaub, Teamevents, Urban-Sports-Mitgliedschaft und Jobrad Prämien für das Werben neuer Mitarbeitender Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und täglich frisches Obst Sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze, Übernahme Altersvorsorge und Homeoffice-Regelung Faire, marktgerechte Vergütung und Sozialleistungen Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten The Electrolux Professional Group is one of the leading global providers of food service, beverage, and laundry for professional users. In 2023, the Electrolux Professional Group had global sales of SEK 12bn and approximately 4,300 employees. Bereicherung unseres Produktions- und Serviceteams Erfahrung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder Mechatronik Spaß an der Teamarbeit und eine gesunde Portion Humor Du bemühst Dich um Vielfalt und Integration, indem Du Dich aktiv um unterschiedliche Perspektiven bemühst und ein integratives Umfeld schaffst. Nachhaltiges Handeln - Du hältst das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter für ebenso wichtig wie den Erhalt unserer Umwelt und triffst Entscheidungen, die unser Bemühen um eine bessere Zukunft widerspiegeln.
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000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Standorte: Soest oder Teningen (bis zu 40 % Mobiles Arbeiten möglich)Erstellung technischer DokumentationenAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik / Energietechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und AuslandAttraktives Vergütungssystem Karriere und Weiterentwicklung Work Life BalanceSollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt bitte online. 999Z FULL_TIME Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik / Energietechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
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Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Baukalkulator / Kalkulator (m/w/d) Elektrotechnik Als Kalkulator (m/​w/​d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Durchblick, wenn es um Kosten und Preise für unsere komplexen Bauprojekte geht. Dabei unterstützen Sie unseren Unternehmensbereich Ausrüstung/​Elektrotechnik in einem / mehreren Fachbereichen wie Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50Hz oder Leit- und Sicherungstechnik. Planung: Unterstützung bei der Erstellung von Bauablaufplänen und NachträgenAbwechslung: Jedes Projekt weist unterschiedliche Besonderheiten auf und ist so individuell wie Ihre KalkulationenQualifikation: Technischer Abschluss, z. B. als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bahningenieur / Bauingenieur (m/w/d)Sprachkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft, sich sprachlich zu schulenSicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten - mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.Planung: Unterstützung bei der Erstellung von Bauablaufplänen und Nachträgen Abwechslung: Jedes Projekt weist unterschiedliche Besonderheiten auf und ist so individuell wie Ihre Kalkulationen Qualifikation: Technischer Abschluss, z. B. als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bahningenieur / Bauingenieur (m/w/d) Sprachkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft, sich sprachlich zu schulen
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Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren.Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess Dein Fokus liegt auf der gezielten Direktansprache (Active Sourcing) von talentierten Kandidat:innen, insbesondere über Plattformen wie Xing, LinkedIn und weitere Social-Media-Kanäle Du verfasst nicht nur Stellenanzeigen, sondern wählst auch sorgfältig die passenden Recruiting-Kanäle aus Dein Beitrag erstreckt sich auch auf verschiedene HR-Projekte mit Fokus auf Recruiting und Employer BrandingDu bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich 3 Jahren Berufserfahrung im IT Recruiting und Active Sourcing hast du bereits erfolgreich dein Können unter Beweis gestelltDeine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gutSicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3 Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung und Corporate Benefits Program Bei Fragen rufe gerne Frau Slavka Geulig an: Telefon 06103 / 83 4 83-171 Deine aussagekräftige Bewerbung sende bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.999Z FULL_TIME Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess Dein Fokus liegt auf der gezielten Direktansprache (Active Sourcing) von talentierten Kandidat:innen, insbesondere über Plattformen wie Xing, LinkedIn und weitere Social-Media-Kanäle Du verfasst nicht nur Stellenanzeigen, sondern wählst auch sorgfältig die passenden Recruiting-Kanäle aus Dein Beitrag erstreckt sich auch auf verschiedene HR-Projekte mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich 3 Jahren Berufserfahrung im IT Recruiting und Active Sourcing hast du bereits erfolgreich dein Können unter Beweis gestellt Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut
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BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Architektur, BauwesenVollzeitAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Nürnberg steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Rechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsAbgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Nürnberg steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich
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Projektleiter:in Photovoltaik (m/w/d) VollzeitBei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Unsere Konzepte sind erstklassig und anspruchsvoll und machen HUMMEL zu einem der führenden Anbieter im Bereich der Elektro - und Gebäudetechnik. Seit mehr als 27 Jahren planen und entwickeln wir hocheffiziente Lösungen für komplexe Anforderungen in den Bereichen Smart Building, IT & Kommunikationstechnik, Energie- und Sicherheitssysteme. Persönlicher Freiraum, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein partnerschaftlicher, aufmerksamer Umgang prägen die Atmosphäre in unserem Team. Gemeinsam stemmen wir auch die anspruchsvollsten Projekte. Sicherstellung der qualifizierten Abwicklung und Durchführung von Projekten unter Einhaltung geltender Regeln und Normen Organisation von Subunternehmern Sicherstellen des geschuldeten Leistungsumfangs unter Einhaltung der Kosten sowie erkennen und erfassen der Zusatzleistungen Organisation des Mängelmanagements und IBN-Managements Unterstützung bei der Erstellung des projektbezogenen Monatsabschluss (Leistungsstand, Prognose zum Bauende)Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar Sicherer Umgang mit MS-Office sowie einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise KWP) Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit freundliches und offenes Team Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen ZusammenarbeitBewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Home Office Mitarbeiterevents Sicherstellung der qualifizierten Abwicklung und Durchführung von Projekten unter Einhaltung geltender Regeln und Normen Organisation von Subunternehmern Sicherstellen des geschuldeten Leistungsumfangs unter Einhaltung der Kosten sowie erkennen und erfassen der Zusatzleistungen Organisation des Mängelmanagements und IBN-Managements Unterstützung bei der Erstellung des projektbezogenen Monatsabschluss (Leistungsstand, Prognose zum Bauende) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar Sicherer Umgang mit MS-Office sowie einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise KWP)
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Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Unser Team Installationstechnik Fernwärme sucht Sie am Standort Mannheim alsMonteur Fernwärme Inneninstallation (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAls Monteur Fernwärme Inneninstallation (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den ordnungsgemäßen Betrieb und der Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Fernwärme-Hausstationen inkl. Sie überprüfen die Fernwärmestationen und Rohrleitungssysteme auf Funktion, nehmen Sie in Betrieb und untersuchen Fehler und Störungen Sie nehmen Fernwärmestationen inklusive Regelung und Messtechnik in Betrieb, installieren und erweitern diese und übernehmen die Instandsetzung Abgeschlossene Berufsausbildung (Fachausbildung SHK im Bereich, Gas, Wasser, Fernwärme oder Anlagenmechaniker*in) Erfahrung im Bereich der Heizungstechnik und Anlagenhydraulik sowie der Mess- und Regelungstechnik Führerschein Klasse BÜbernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterAls Monteur Fernwärme Inneninstallation (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den ordnungsgemäßen Betrieb und der Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Fernwärme-Hausstationen inkl. Sie überprüfen die Fernwärmestationen und Rohrleitungssysteme auf Funktion, nehmen Sie in Betrieb und untersuchen Fehler und Störungen Sie nehmen Fernwärmestationen inklusive Regelung und Messtechnik in Betrieb, installieren und erweitern diese und übernehmen die Instandsetzung Abgeschlossene Berufsausbildung (Fachausbildung SHK im Bereich, Gas, Wasser, Fernwärme oder Anlagenmechaniker*in) Erfahrung im Bereich der Heizungstechnik und Anlagenhydraulik sowie der Mess- und Regelungstechnik Führerschein Klasse B
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Festanstellung in VollzeitAbteilungsleitung Industrie & Gewerbe mit Perspektive auf Geschäftsführung (w/m/d) - VollzeitBonuszahlungen und GewinnbeteiligungBetriebliche AltersvorsorgeJob Rad-LeasingangebotMobiles ArbeitenFirmenwagen (nach der Probezeit)Ansprechpartner und Betreuer unserer Großkunden im Außendienst (Jahresgespräche, etc.) Fachliche Unterstützung der Kolleg*innen im Innendienst Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Abteilungsteams Absicherung von Industrie- und Gewerberisiken, Rahmenverträgen, Konditionen, Schadenabwicklungen etc. Ausbildung/Studium im Bereich Versicherung (w/m/d - Kaufmann, Fachwirt, Betriebswirt,..) vertiefte Fachkenntnis in einer industriellen Hauptsparte (Haftpflicht-Industrie/ Financial Lines / Feuer¬Industrie), gutes Allgemeinwissen in weiteren Hauptsparten und Grundkenntnisse in Nebensparten (technische Versicherungen, Kfz, Warenkredit,..) Beherrschung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Diskretion, Bereitschaft zu DienstreisenDipl.-Ansprechpartner und Betreuer unserer Großkunden im Außendienst (Jahresgespräche, etc.) Fachliche Unterstützung der Kolleg*innen im Innendienst Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Abteilungsteams Absicherung von Industrie- und Gewerberisiken, Rahmenverträgen, Konditionen, Schadenabwicklungen etc. Ausbildung/Studium im Bereich Versicherung (w/m/d - Kaufmann, Fachwirt, Betriebswirt,..) Vertiefte Fachkenntnis in einer industriellen Hauptsparte (Haftpflicht-Industrie/ Financial Lines / Feuer¬Industrie), gutes Allgemeinwissen in weiteren Hauptsparten und Grundkenntnisse in Nebensparten (technische Versicherungen, Kfz, Warenkredit,..) Beherrschung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Diskretion, Bereitschaft zu Dienstreisen
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Braun, we protect and improve the health of people worldwide. You support this vision, bringing expertise and sharing innovation, efficiency and sustainability as values. Keeping your future in mind, we're making a joint contribution to health care worldwide, with trust, transparency and appreciation. Senior Manager (w/m/d) Product Lifecycle & Data ManagementCompany: B. Braun Melsungen AG Für unsere Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance des Center of Excellence Infusion and Pain Therapy (CoE IPT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (w/m/d) Product Lifecycle & Data Management am Standort Melsungen. Die Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance treibt die Standardisierung und Verbesserung des bereichs- und funktionsübergreifenden Produkt-Lebenszyklus-Management-Prozesses für nicht-aktive Medizinprodukte voran. Der Fokus liegt auf den Bereichen Research & Development (R&D) und Regulatory Affairs (RA) der Sparte Hospital Care. Im Rahmen der Digitalisierung wirkt das Team aktiv in Projekten mit konzernweiter Relevanz mit und übernimmt dabei auch die Projektleitung für die Einführung neuer Prozesse und Software mit dem Schwerpunkt auf Medizinprodukte in der Sparte Hospital Care.Sie forcieren den Transformationsprozess zu einem datengetriebenem Product Lifecycle Management und wirken bei der Implementierung einer Produktdaten-zentrierten Infrastruktur im CoE mit Sie unterstützen das Change Management in der Vermittlung des datengetriebenen Arbeitens in der Organisationseinheit Sie verfügen mindestens über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Disziplin Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil abDie Arbeit im IT-Umfeld macht Ihnen Spaß und Sie sind motiviert die Digitalisierung bei B.Sie sind bereit gelegentlich zu reisen (etwa 2 - 3 Mal jährlich an globale Standorte)Betriebliche Altersvorsorge Braun Job-Ticket oder Job-Bike Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit999Z FULL_TIME Sie forcieren den Transformationsprozess zu einem datengetriebenem Product Lifecycle Management und wirken bei der Implementierung einer Produktdaten-zentrierten Infrastruktur im CoE mit Sie unterstützen das Change Management in der Vermittlung des datengetriebenen Arbeitens in der Organisationseinheit Sie verfügen mindestens über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Disziplin Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab Die Arbeit im IT-Umfeld macht Ihnen Spaß und Sie sind motiviert die Digitalisierung bei B.Sie sind bereit gelegentlich zu reisen (etwa 2 - 3 Mal jährlich an globale Standorte)
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Kreditsachbearbeiter im Marktbereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben „nah bei de‘ Leut‘“. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Mit Ihrer Unterstützung erstellen wir im Marktbereich entscheidungsreife Kreditanträge im Neu- und Bestandsgeschäft und treffen im Marktbereich fallabschließende Kreditentscheidungen .Ob digitale Aktenführung, Archiv-Uploads oder Datenpflege - nach Ihrer Einarbeitung in die entsprechenden EDV-Tools gehen Ihnen diese Aufgaben ebenfalls leicht von der Hand.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/-frau , Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen , oder vergleichbarRoutine in MS Office und gerne in bankspezifischen IT-ToolsFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteTaunus Sparkasse Ob digitale Aktenführung, Archiv-Uploads oder Datenpflege - nach Ihrer Einarbeitung in die entsprechenden EDV-Tools gehen Ihnen diese Aufgaben ebenfalls leicht von der Hand. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/-frau , Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen , oder vergleichbar Routine in MS Office und gerne in bankspezifischen IT-Tools
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Die vhs stuttgart sucht für die Stabsstelle Public Relations & Marketing zum 01.Senior PR & Marketing Manager (m/w/d)Schwerpunkt Online in Teilzeit (50 % / 19,5 Wochenstunden)Die Stabsstelle PR & Marketing verantwortet die Sichtbarkeit, Darstellung und Kommunikation der vhs stuttgart über sämtliche Kanäle: von der klassischen Pressearbeit über das Online-Marketing im Rahmen von Website, Suchmaschinen, Newsletter oder Social Media bis hin zur Print- und Außenwerbung. Die Aufgaben des Teams reichen daher von der strategischen Planung über die Konzeption und Gestaltung bis hin zur Umsetzung, Steuerung und Analyse der diversen Kommunikationsmaßnahmen. In ihrer Schnittstellen-Funktion arbeitet die Stabsstelle PR & Marketing mit den unterschiedlichen Programmbereichen der vhs stuttgart zusammen und trägt die vielfältigen Angebote von Politik über Kultur bis hin zu Gesundheit oder Sprachen an die relevanten Zielgruppen heran. Durch die zentrale Funktion für die Reputation der vhs stuttgart ist die Stabsstelle PR & Marketing außerdem in engem Austausch mit der Direktion und Geschäftsleitung.Als öffentliche von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen, Deutsch und Integration, berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 200.Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Online-Kursen sowie hybriden Formaten wählen.Dabei können Sie vor allem auf Erfahrung im Bereich des Online- und Performance-Marketings - insb. SEO, SEA - zurückgreifen, den Sie maßgeblich aufbauen und weiterentwickeln. UX/UI ist kein Fremdwort für Sie. Sie brennen für die (Weiter-)Entwicklung von Websites sowie das daraus folgende Management mit externen Dienstleistern. Dabei analysieren und pflegen Sie bestehende Inhalte, Strukturen sowie Funktionen von Websites und entwickeln diese zielorientiert und kreativ weiter. Als Social Media Manager*in sind Sie mit den gängigen Plattformen (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn etc.) vertraut und nutzen Ihre Erfahrung, um effektive, effiziente Kampagnen umzusetzen sowie das bestehende Netzwerk aus (Micro-)Influencer*innen zu erweitern. Als Online-Redakteur*in fällt es Ihnen leicht, aussagekräftige Texte zielgruppen- und kanalspezifisch zu formulieren. Sie unterstützen die digitale Weiterentwicklung von Printprodukten, wie dem Programmheft, Broschüren oder Flyern.Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation. Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Kommunikations- oder Marketingabteilung eines Unternehmens oder im öffentlichen Dienst gehören zu Ihrem Profil. Ihre Expertise im Online- und Performance-Marketing sowie in der Weiterführung und -entwicklung eines Website-Relaunchs ist beeindruckend. Mit ausgeprägter Projektmanagement-Kompetenz können Sie überzeugen. Texte für Online-Kommunikationskanäle (Website, SEO, etc.) formulieren Sie sicher und präzise. Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse, unter anderem in Typo3, Matomo, in der Adobe Creative Suite, in MS Office sowie in Video- und Bildbearbeitungsprogrammen. Zudem verfügen Sie über ein tiefgehendes Verständnis für aktuelle Web-Technologien und haben idealerweise Erfahrung in der Anwendung von KI-Tools.Ihre hohe Online-Affinität ermöglicht es Ihnen, sich mühelos in digitalen Umgebungen zurechtzufinden, diese weiterzuentwickeln und Ziele darin erfolgreich umzusetzen. Sie fühlen sich wohl in einem dynamischen Arbeitsumfeld und füllen Ihren vielfältigen Gestaltungsspielraum mit Kreativität, Ideen und Engagement. Sie sehen Fortbildungen als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und nehmen gerne daran teil.Genießen Sie die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team, das Sie unterstützt und inspiriert. Sie haben die Möglichkeit, auch im Home Office zu arbeiten. Durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksamen Leistungen sind Sie bestens abgesichert. Nutzen Sie das kostenfreie Deutschlandticket für den ÖPNV. Entdecken Sie unser vielfältiges Fortbildungsangebot direkt im eigenen Haus. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Mutterschutzes/der Elternzeit der Stelleninhaberin. 2025 unter Angabe der Kennzahl 005/2025/ÖA über unser Online-Bewerbungsportal. Dabei können Sie vor allem auf Erfahrung im Bereich des Online- und Performance-Marketings - insb. SEO, SEA - zurückgreifen, den Sie maßgeblich aufbauen und weiterentwickeln. UX/UI ist kein Fremdwort für Sie. Sie brennen für die (Weiter-)Entwicklung von Websites sowie das daraus folgende Management mit externen Dienstleistern. Dabei analysieren und pflegen Sie bestehende Inhalte, Strukturen sowie Funktionen von Websites und entwickeln diese zielorientiert und kreativ weiter. Als Social Media Manager*in sind Sie mit den gängigen Plattformen (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn etc.) vertraut und nutzen Ihre Erfahrung, um effektive, effiziente Kampagnen umzusetzen sowie das bestehende Netzwerk aus (Micro-)Influencer*innen zu erweitern. Als Online-Redakteur*in fällt es Ihnen leicht, aussagekräftige Texte zielgruppen- und kanalspezifisch zu formulieren. Sie unterstützen die digitale Weiterentwicklung von Printprodukten, wie dem Programmheft, Broschüren oder Flyern. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation. Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Kommunikations- oder Marketingabteilung eines Unternehmens oder im öffentlichen Dienst gehören zu Ihrem Profil. Ihre Expertise im Online- und Performance-Marketing sowie in der Weiterführung und -entwicklung eines Website-Relaunchs ist beeindruckend. Mit ausgeprägter Projektmanagement-Kompetenz können Sie überzeugen. Texte für Online-Kommunikationskanäle (Website, SEO, etc.) formulieren Sie sicher und präzise. Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse, unter anderem in Typo3, Matomo, in der Adobe Creative Suite, in MS Office sowie in Video- und Bildbearbeitungsprogrammen. Zudem verfügen Sie über ein tiefgehendes Verständnis für aktuelle Web-Technologien und haben idealerweise Erfahrung in der Anwendung von KI-Tools. Ihre hohe Online-Affinität ermöglicht es Ihnen, sich mühelos in digitalen Umgebungen zurechtzufinden, diese weiterzuentwickeln und Ziele darin erfolgreich umzusetzen. Sie fühlen sich wohl in einem dynamischen Arbeitsumfeld und füllen Ihren vielfältigen Gestaltungsspielraum mit Kreativität, Ideen und Engagement. Sie sehen Fortbildungen als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und nehmen gerne daran teil.
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BAUINGENIEUR/ BAUTECHNIKER FÜR TIEFBAU (m/w/d)Architektur, BauwesenVollzeitAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Bauingenieur für Tiefbau (m/w/d) überzeugen Sie mit Expertise, Erfahrung, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit über den Tellerrand hinauszuschauen.Tiefbau nach modernsten Maßstäben projektverantwortlich realisieren Koordination der Planung (intern/extern) Einführung und Nutzung von BIM Methoden im TiefbauErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder Meister Berufserfahrung im Tiefbau Gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher SoftwareBREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Tiefbau nach modernsten Maßstäben projektverantwortlich realisieren Koordination der Planung (intern/extern) Einführung und Nutzung von BIM Methoden im Tiefbau Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder Meister Berufserfahrung im Tiefbau Gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher Software
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Wasser, Boden, Luft, Natur - die Sicherung und umweltverträgliche Nutzung dieser Lebensgrundlagen sind zentrale Ziele des Bayerischen Landesamtes für Umwelt ebenso wie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt. Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Augsburg oder Hof für die Abteilung 5 „Naturschutz, Bayerisches Artenschutzzentrum“ im Referat 51 „Fachgrundlagen Naturschutz, Datenmanagement“ baldmöglichst folgende Stelle unbefristet zu besetzen: IT-affine Naturwissenschaftlerin / IT-affiner Naturwissenschaftler (w/m/d) als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)für die Modernisierung der Naturschutz-IT, Bereich Koordination und fachliche BegleitungWir kümmern uns um Bayerns Naturschutz - auch digital! Wir suchen ein Teammitglied für die Modernisierung der bayerischen Naturschutz-IT am Standort Augsburg oder Hof. Das Bayerische Landesamt für Umwelt (LfU) beabsichtigt, innerhalb der nächsten Jahre schrittweise seine Fachanwendungen und Geodateninfrastruktur im Bereich Naturschutz zu modernisieren und eine neue Naturschutz-IT aufzubauen. Moderne IT-Standards sollen erfüllt und neue inhaltliche Anforderungen umgesetzt werden. Natur), GIS-Systeme, Datendienste und den UmweltAtlas Bayern bereitgestellt. In einem großen Team aus Fachexpertinnen und Fachexperten, IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten sowie externen Dienstleistern können Sie mit Ihrer persönlichen Kompetenz an der Transformation der bayerischen Naturschutz-IT mitwirken.Naturschutz-IT Mitarbeit bei der beständigen fachlichen Weiterentwicklung der bayerischen Naturschutz-IT, insbesondere der Vernetzung von Fachanwendungen und der systemübergreifenden Datenbereitstellung Planung, Betreuung und Koordination von agilen IT-Projekten (inklusive Beauftragungen) Fachliche Unterstützung bei Entwicklung, Einführung, Betrieb und Support von Fachanwendungen Enge Zusammenarbeit mit den Fach‑ und IT-Referaten des LfU, externen Dienstleistern sowie Einbindung der Userinnen und User Mitwirkung bei der Fortbildung der Anwenderinnen und AnwenderMaster) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Geografie, Geoinformatik, Geowissenschaft, Biologie, Umweltinformation oder vergleichbare Studienrichtung Einschlägige Berufserfahrung oder Weiterbildungen sind von Vorteil Praktische Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement sowie in der Koordination, Betreuung und Durchführung von IT-Projekten sind wünschenswert Kenntnisse über die Arbeit mit Umweltfachdaten (GIS, MS Office, Access) sowie technisches Verständnis für Programmierarbeiten, die Funktionalität von Datenbanken und GIS-Systemen setzen wir bei Ihnen voraus Sie haben Spaß an Teamarbeit und Kommunikation, da eine enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie externen Projektbeteiligten wichtig ist Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (sichere Deutschkenntnisse: mindestens Level C1) und kommunizieren gerne und offen mit MenschenSpaß an einer sinnvollen Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Übernahme von Verantwortung in einem großen und wegweisenden Projekt der Verwaltung Einen modernen Arbeitsplatz und gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten Team Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch die Möglichkeit von bis zu 50 % Homeoffice nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU oder Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, inklusive Jahressonderzahlung Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegin oder einen erfahrenen Kollegen Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Martin, Tel. Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für die Modernisierung der Naturschutz-IT, Bereich Koordination und fachliche Begleitung Wir suchen ein Teammitglied für die Modernisierung der bayerischen Naturschutz-IT am Standort Augsburg oder Hof. Das Bayerische Landesamt für Umwelt (LfU) beabsichtigt, innerhalb der nächsten Jahre schrittweise seine Fachanwendungen und Geodateninfrastruktur im Bereich Naturschutz zu modernisieren und eine neue Naturschutz-IT aufzubauen. Moderne IT-Standards sollen erfüllt und neue inhaltliche Anforderungen umgesetzt werden. Natur), GIS-Systeme, Datendienste und den UmweltAtlas Bayern bereitgestellt. In einem großen Team aus Fachexpertinnen und Fachexperten, IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten sowie externen Dienstleistern können Sie mit Ihrer persönlichen Kompetenz an der Transformation der bayerischen Naturschutz-IT mitwirken. Naturschutz-IT Mitarbeit bei der beständigen fachlichen Weiterentwicklung der bayerischen Naturschutz-IT, insbesondere der Vernetzung von Fachanwendungen und der systemübergreifenden Datenbereitstellung Planung, Betreuung und Koordination von agilen IT-Projekten (inklusive Beauftragungen) Fachliche Unterstützung bei Entwicklung, Einführung, Betrieb und Support von Fachanwendungen Enge Zusammenarbeit mit den Fach- und IT-Referaten des LfU, externen Dienstleistern sowie Einbindung der Userinnen und User Mitwirkung bei der Fortbildung der Anwenderinnen und Anwender Master) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Geografie, Geoinformatik, Geowissenschaft, Biologie, Umweltinformation oder vergleichbare Studienrichtung Einschlägige Berufserfahrung oder Weiterbildungen sind von Vorteil Praktische Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement sowie in der Koordination, Betreuung und Durchführung von IT-Projekten sind wünschenswert Kenntnisse über die Arbeit mit Umweltfachdaten (GIS, MS Office, Access) sowie technisches Verständnis für Programmierarbeiten, die Funktionalität von Datenbanken und GIS-Systemen setzen wir bei Ihnen voraus Sie haben Spaß an Teamarbeit und Kommunikation, da eine enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie externen Projektbeteiligten wichtig ist Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (sichere Deutschkenntnisse: mindestens Level C1) und kommunizieren gerne und offen mit Menschen
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Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks, sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Senior Projektleiter (m/w/d) BauUnsere Bauabteilung ist international und bunt gemischt. Fachmänner und -frauen aus den verschiedensten Ländern und Baubereichen bringen ihr Wissen und ihre Erfahrungen ein, um unsere Projekte sicher und zielgerichtet umzusetzen. Wir alle ziehen zusammen an einem Strang und freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung in unserem Team.übergibst die baureifen Projekte an den Bauleiter hast ein Studium zum Bauingenieur abgeschlossen (bevorzugter Schwerpunkt Tiefbau oder Baubetrieb) bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen auch ins Ausland hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFlexible ArbeitszeitenWeiterbildungJobradMitarbeiterevents30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)13. MonatsgehaltMobiles ArbeitenDienstwagen (Positionsabhängig)Küche mit kostenlosem Kaffee & TeeUmweltprämiePremium-Versicherung (auch für private Unfälle)Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.ab sofortVollzeit Kümmerst dich um Kostenkalkulation und Abrechnung Übergibst die baureifen Projekte an den Bauleiter Hast ein Studium zum Bauingenieur abgeschlossen (bevorzugter Schwerpunkt Tiefbau oder Baubetrieb) Bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen auch ins Ausland Hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Arbeitsgebietsleitung (m/w/d) Recht, Personal und Standorte VollzeitSie übernehmen die personelle und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Teams Recht & Compliance, Personal sowie Office- und Standortservices mit ca. Unterstützung und Coaching der Teamleitungen sowie Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit Planung, Umsetzung und Überwachung von Instrumenten, Methoden und Maßnahmen des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung in den verantworteten Teams Weiterentwicklung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Fachteams aus anderen dena-Geschäftsbereichen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der dena sowie Unterstützung bzw. Vertretung der Bereichsleitung und der Geschäftsführung bei Präsentations- und RepräsentationsaufgabenRecht & Compliance: Unterstützung der Unternehmensleitung bei ihr unmittelbar zugewiesenen Themenfeldern wie z.B. Compliance, Interne Revision, Datenschutz und Arbeitssicherheit Überwachung und Implementierung neuer gesetzlicher AnforderungenStrategische Weiterentwicklung der Personalprozesse, von Recruiting bis hin zur Mitarbeiterentwicklung Förderung einer attraktiven Unternehmenskultur und modernen Arbeitsumgebung Überwachung und Koordination von Projekten im Bereich Facility Management und Standortentwicklung Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse auch im Arbeits- und Vertragsrecht sowie im Bereich Compliance. Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeWir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.personelle und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Teams Recht & Compliance, Personal sowie Office- und Standortservices mit ca. Unterstützung und Coaching der Teamleitungen sowie Förderung Planung, Umsetzung und Überwachung von Instrumenten, Methoden und Weiterentwicklung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der dena sowie Vertretung der Bereichsleitung und der Recht & Compliance:* zugewiesenen Themenfeldern wie z.B. Compliance, Interne Revision, Datenschutz und Arbeitssicherheit * Überwachung und Implementierung neuer gesetzlicher AnforderungenStrategische Weiterentwicklung der Personalprozesse, von Recruiting Förderung einer attraktiven Unternehmenskultur und modernen Überwachung und Koordination von Projekten im Bereich Facility Management und Standortentwicklung * Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Bereich Compliance. *
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Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als(Senior) Java / Kotlin Software Developer (m/w/d) in einem Cloud-Native-StackVerstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit (40 Std./Woche) oder in 90% Teilzeit (36 Std./Woche) in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!Wir bringen Cloudtechnologie und das angestaubte Image der Verwaltung zusammen und helfen somit Menschen dabei in schwierigen Lebenslagen einfacher Hilfe zu bekommen Dabei bist du Teil davon, die nächste Generation Software zu entwickeln Du arbeitest in einem agilen SCRUM-Team mit dedizierte*r Product-Owner*in und Scrum-Master*in in dem du die Entwicklung aktiv mitgestalten kannst Event Storming, ATDD, Cloud-Native-Stack, Kubernetes, Docker, Quarkus, etc.) Die Freitage nutzen wir, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln (Barcamp) Du bist darüber hinaus Teil eines übergreifenden Teams, in dem du je nach deinem Interessenschwerpunkt (UX, Security, QS) aktiv mitgestaltest Neben einem abgeschlossenen Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung zählt vor allem eins: deine Leidenschaft für das Coden Du hast Spaß am Coden in Java / Kotlin Ich will fachlich als auch technisch Zusammenhänge aktiv gestalten.Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und NetzwerkenDabei bist du Teil davon, die nächste Generation Software zu entwickeln Du arbeitest in einem agilen SCRUM-Team mit dedizierte*r Product-Owner*in und Scrum-Master*in in dem du die Entwicklung aktiv mitgestalten kannst Event Storming, ATDD, Cloud-Native-Stack, Kubernetes, Docker, Quarkus, etc.) Die Freitage nutzen wir, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln (Barcamp) Du bist darüber hinaus Teil eines übergreifenden Teams, in dem du je nach deinem Interessenschwerpunkt (UX, Security, QS) aktiv mitgestaltest Neben einem abgeschlossenen Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung zählt vor allem eins: deine Leidenschaft für das Coden Du hast Spaß am Coden in Java / Kotlin Ich will fachlich als auch technisch Zusammenhänge aktiv gestalten.
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Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden - liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen - wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als AI-Toolstack : Weiterentwicklung des internen AI-Chat-Tools WolffGPT sowie des dazugehörigen AI-Toolstacks für die Entwicklung und Nutzung von AI-AgentenProjektplanung und -management:Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von AI-ProjektenTeamkoordination: Unterstützung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären AI-Projektteams, um Projektziele zu definieren und zu erreichenStakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen PartnernErfahrung: Erfahrung im agilen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Künstliche Intelligenz oder Technologie; Zertifizierungen im agilen Projektmanagement (z. B. SCRUM) sind von VorteilTechnische Fähigkeiten: Grundverständnis von Softwareentwicklung, Data Science und Data- bzw. Coding-Kenntnisse in Python sind von VorteilKommunikationsfähigkeiten: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischRemote Work: 25 % im MonatBetriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung JobRad Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch 999Z FULL_TIME AI-Toolstack : Weiterentwicklung des internen AI-Chat-Tools WolffGPT sowie des dazugehörigen AI-Toolstacks für die Entwicklung und Nutzung von AI-Agenten Projektplanung und -management: Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von AI-Projekten Teamkoordination: Unterstützung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären AI-Projektteams, um Projektziele zu definieren und zu erreichen Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Partnern Erfahrung: Erfahrung im agilen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Künstliche Intelligenz oder Technologie; Zertifizierungen im agilen Projektmanagement (z. B. SCRUM) sind von Vorteil Technische Fähigkeiten: Grundverständnis von Softwareentwicklung, Data Science und Data- bzw. Coding-Kenntnisse in Python sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
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LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Mitarbeiter (m/w/d) FinanzbuchhaltungDebitorenbuchhaltung (Rechnungsprüfung/-kontierung, Verbuchung von Rechnungen, Mahnwesen) sowie Korrespondenz mit Kreditoren und ggf. Debitoren Auswertungen sowie Stammdatenpflege in SAP Mitarbeit bei Sonderprojekten (z.B. Prozessoptimierungen, SAP-S/4HANA-Einführung) Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung in der Finanzbuchhaltung Sie besitzen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Sie haben gute Kenntnisse in SAP R/3 (FI) Sie verfügen über Grundkenntnisse in Englisch Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Debitorenbuchhaltung (Rechnungsprüfung/-kontierung, Verbuchung von Rechnungen, Mahnwesen) sowie Korrespondenz mit Kreditoren und ggf. Debitoren Auswertungen sowie Stammdatenpflege in SAP Mitarbeit bei Sonderprojekten (z.B. Prozessoptimierungen, SAP-S/4HANA-Einführung) Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung in der Finanzbuchhaltung Sie besitzen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Sie haben gute Kenntnisse in SAP R/3 (FI) Sie verfügen über Grundkenntnisse in Englisch
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Einstiegstermin 1. Juli 2025Das erwartet dich in unserem Traineeprogramm Im Bereich Konzern-Risikocontrolling unterstützen wir Vorstand und Geschäftsführung rund um die Steuerung der DZ BANK AG und der DZ BANK Gruppe und sind für die Identifikation, Messung und Bewertung von Risiken verantwortlich. Hierbei nutzen wir Prozesse, mit denen wir wesentliche Risiken für den Konzern frühzeitig erkennen, erfassen und in angemessener Weise darstellen können. Dabei stimmen wir die konzernweit anzuwendenden Risikomessmethoden eng mit dem Risikocontrolling der Konzerntöchter ab. Der Ausbau und die Entwicklung effizienter und digitaler Lösungen begleiten uns kontinuierlich.Neben deiner Mitarbeit im Tagesgeschäft erhältst du einen Einblick in die Methoden der unterschiedlichen Risikoarten (Marktpreis-, Adress-, Liquiditätsrisiko) und deren Validierungen, das zugehörige Berichtswesen an das Senior Management sowie die Aufsicht und die Projekte zur Weiterentwicklung des Risikocontrollings. Du kannst tatkräftig unterstützen, eigenverantwortlich Themengebiete bearbeiten und vor allem auch eigene Ideen einbringen, um unser Digitalisierungsprojekt voranzubringen.In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschiedenen Einheiten des Bereichs Risikocontrolling tätig sein. Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, in verschiedenen Schnittstelleneinheiten zu hospitieren. Der Standort deiner Tätigkeit ist Frankfurt.Das bringst du für unser Traineeprogramm mit
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik oder Physik.
  • Durch deine guten IT-Kenntnisse kannst du eigene methodische Ansätze zeitnah in nutzbare Software übertragen.
  • Du kannst dich in Deutsch und Englisch (mind. C1) schriftlich wie mündlich gut verständigen.
  • Du bringst deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ein, um nicht nur KPIs, sondern auch komplexe Herausforderungen bewältigen zu können.
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, um mit dieser wechselnde Anforderungen aus dem Tagesgeschäft schnell bewerten und Handlungsempfehlungen ableiten zu können.
  • Du kannst deine Meinung gegenüber Dienstleistern und Teammitgliedern sicher vertreten.
Das bieten wir dir in unserem Traineeprogramm ✓ Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR während und 69.000 EUR nach dem Traineeprogramm. ✓ Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. ✓ Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings. ✓ Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung. ✓ Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen. ✓ Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z.B. einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart und vielen mehr.Kontakt Für Rückfragen steht dir Verena Beyer telefonisch unter 069/7447-90898 oder gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.).Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!Starte jetzt deine Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer ca. 5 - 10 Minuten.

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Wir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und FreizeitangeboteAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Idealerweise mit Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung oder der Sozialversicherung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und TeamfähigkeitWir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. Frau Stephanie Herzog Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Idealerweise mit Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung oder der Sozialversicherung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
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Wir, das ABACUS-Nachhilfeinstitut sind seit 25 Jahren der Anbieter für Einzelnachhilfe zu Hause beim SchülerIn. Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit - Homeoffice Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl? Sicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlands wertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteam tolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit freiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung) Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und FachinformationenStudent (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen Sprache: Deutsch (Erforderlich) Montag bis Freitag Flexible Arbeitszeiten Kostenloser Parkplatztelefonisch unter 0711 46 91 61 17 von Montag bis Freitag, zwischen 9.00 Uhr oder Online unter:Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl? Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen
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Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Personalcontroller/HR Analyst (m/w/d)Unsere Personalabteilung ist herzlich, hilfsbereit, ehrlich und bunt. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir die HR Arbeit national und international neugestalten und voranbringen. bist für das operative und strategische nationale und internationale Personalcontrolling verantwortlich, und unterstützt und berätst die HR Leitung und das Management als kompetenter Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen erstellst und entwickelst Reportings, Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Geschäftsberichten und gestaltest den Ausbau des HR-Berichtswesen aktiv mit. entwickelst unser HR-Controlling und -Reporting national sowie international weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichst initiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammen begleitest internationale sowie interdisziplinäre HR Projekte in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im In- und Ausland bist zum Thema HR Kennzahlen und Personalplanung Ansprechpartner für den Betriebsratverfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder hast eine vergleichbare Ausbildung absolviert verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling. besitzt ausgeprägte Erfahrungen in der Datenaufbereitung und -analyse, optimalerweise auch mit der Gestaltung von Dashboards z. B. mittels MS Excel oder Power BI bist IT-affin und besitzt sehr gute Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen wie MS Office (v.a. Excel); Kenntnisse in P&I LOGA sind von Vorteil arbeitest selbständig, zuverlässig, gut organisiert und qualitativ hochwertig mit dem Ziel einfacher, schneller und praxisorientierter Lösungsfindungen verfügst über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Flexible ArbeitszeitenWeiterbildungJobradMitarbeiterevents30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)13. MonatsgehaltMobiles ArbeitenDienstwagen (Positionsabhängig)Küche mit kostenlosem Kaffee & TeeUmweltprämiePremium-Versicherung (auch für private Unfälle)Senior Referentin Recruiting und Personalmarketingab sofortVollzeit Bist für das operative und strategische nationale und internationale Personalcontrolling verantwortlich, und unterstützt und berätst die HR Leitung und das Management als kompetenter Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen Erstellst und entwickelst Reportings, Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Geschäftsberichten und gestaltest den Ausbau des HR-Berichtswesen aktiv mit. Entwickelst unser HR-Controlling und -Reporting national sowie international weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichst Initiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammen Begleitest internationale sowie interdisziplinäre HR Projekte in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im In- und Ausland Bist zum Thema HR Kennzahlen und Personalplanung Ansprechpartner für den Betriebsrat Verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder hast eine vergleichbare Ausbildung absolviert Verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling. Besitzt ausgeprägte Erfahrungen in der Datenaufbereitung und -analyse, optimalerweise auch mit der Gestaltung von Dashboards z. B. mittels MS Excel oder Power BI Bist IT-affin und besitzt sehr gute Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen wie MS Office (v.a. Excel); Kenntnisse in P&I LOGA sind von Vorteil Arbeitest selbständig, zuverlässig, gut organisiert und qualitativ hochwertig mit dem Ziel einfacher, schneller und praxisorientierter Lösungsfindungen Verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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IT Security Analyst w/m/dSind Sie ein:e begeisterte:r IT-Generalist:in mit Schwerpunkt Internetsicherheit? Denken Sie gerne einen Schritt voraus und möchten die digitale Zukunft aktiv und sicher mitgestalten? Werden Sie Teil unseres Unternehmens und freuen Sie sich auf ein internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem professionellen, kollegialen Team. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner IT-Sicherheitsprozesse Steigerung des Automatisierungsgrades in IT-Sicherheitsprozessen Schnittstelle zu IT Operations und externen Providern, sowie Betreuung interner SicherheitssystemeAbgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität oder FH, TU oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich Kenntnisse in den gängigen Hard- Software-, Netzwerk- und Cloudarchitekturen Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und EnglischUnterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs 80% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener Parkplatz Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung Mitarbeiter:innenvergünstigungen für diverse Angebote und DienstleistungenJahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: €53,000.Dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool um Ihre Bewerbung an AVL zu senden.Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität. It's about changing the future. Jobfunktion: IT & SoftwareVertragsart: UnbefristetAVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität. SAP as service provider careerSiteCompanyId" wird verwendet, um die Anforderung an das richtige Rechenzentrum zu senden "YouTube YouTube ist ein Dienst zum Teilen von Videos, bei dem die Benutzer ein eigenes Profil anlegen, Videos hochladen, anschauen, liken und kommentieren können. Wenn Sie die YouTube-Cookies ablehnen, können Sie keine YouTube-Videos anschauen und nicht damit interagieren. LinkedIn LinkedIn ist ein beschäftigungsorientierter Social-Networking-Dienst. Wir verwenden die Funktion "Mit LinkedIn bewerben", damit Sie sich mit Ihrem LinkedIn-Profil auf Stellen bewerben können. Wenn Sie die LinkedIn-Cookies ablehnen, können Sie die Funktion "Mit LinkedIn bewerben" nicht nutzen. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner IT-Sicherheitsprozesse Steigerung des Automatisierungsgrades in IT-Sicherheitsprozessen Schnittstelle zu IT Operations und externen Providern, sowie Betreuung interner Sicherheitssysteme Sind Sie ein:e begeisterte:r IT-Generalist:in mit Schwerpunkt Internetsicherheit? Denken Sie gerne einen Schritt voraus und möchten die digitale Zukunft aktiv und sicher mitgestalten? Werden Sie Teil unseres Unternehmens und freuen Sie sich auf ein internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem professionellen, kollegialen Team. Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität oder FH, TU oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich Kenntnisse in den gängigen Hard- Software-, Netzwerk- und Cloudarchitekturen Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
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Unser Anspruch: Premium. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Specialist Corporate Finance (m/w/d)Anstellungsart: VollzeitVertragsart: UnbefristetBeratung des Leiters Treasury bzw. der Geschäftsleitung in der Finanzierungsstrategie- bzw. der Finanzstrukturentwicklung der DRÄXLMAIER Group Strukturierung / Entwicklung teils hoch komplexer Finanzierungen (externer sowie InterCo-Finanzierungen) Finanzierungverträge (z.B. Konsortialkredite, US Private Placements, Schuldscheindarlehen) einschließlich so genannterOff-Balance-Transaktionen (z.B. Factoring, Werkzeugfinanzierung) unter Berücksichtigung anspruchsvoller Rahmenbedingungen (steuerlich, rechtlich buchhalterisch) Koordination regelmäßiger Informationsveranstaltungen für Kapitalgeber sowie regelmäßige Beurteilung der Dienstleistungsqualität von Banken und FinanzpartnernFundierte (internationale) Verhandlungserfahrung sowie -geschick Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache über alle hierarchischen Ebenen hinweg Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenUnbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer bis zu 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-ProgrammBewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Beratung des Leiters Treasury bzw. der Geschäftsleitung in der Finanzierungsstrategie- bzw. der Finanzstrukturentwicklung der DRÄXLMAIER Group Strukturierung / Entwicklung teils hoch komplexer Finanzierungen (externer sowie InterCo-Finanzierungen) Finanzierungverträge (z.B. Konsortialkredite, US Private Placements, Schuldscheindarlehen) einschließlich so genannterOff-Balance-Transaktionen (z.B. Factoring, Werkzeugfinanzierung) unter Berücksichtigung anspruchsvoller Rahmenbedingungen (steuerlich, rechtlich buchhalterisch) Koordination regelmäßiger Informationsveranstaltungen für Kapitalgeber sowie regelmäßige Beurteilung der Dienstleistungsqualität von Banken und Finanzpartnern Fundierte (internationale) Verhandlungserfahrung sowie -geschick Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache über alle hierarchischen Ebenen hinweg Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
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Verstärke unsere Expertise „Tech Persistence & Communication“ und werde Bodyguard für unsere Datenspeicher! Und zwar vor Ort oder remote. Dabei hältst Du natürlich nicht nur Dein eigenes Wissen, sondern auch die entsprechenden Präsentationen, Dokumentationen und Handbücher zuverlässig up to date. Mit Verlässlichkeit punktest Du auch im 2nd Level Support - entweder im Anwendungsfall oder für die Teams, die testen und entwickeln. Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Sehr gutes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlichBetriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen ArbeitsplatzUnd zwar vor Ort oder remote. Dabei hältst Du natürlich nicht nur Dein eigenes Wissen, sondern auch die entsprechenden Präsentationen, Dokumentationen und Handbücher zuverlässig up to date. Mit Verlässlichkeit punktest Du auch im 2nd Level Support - entweder im Anwendungsfall oder für die Teams, die testen und entwickeln. Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Sehr gutes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
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Sparkasse an Ennepe und RuhrSparkasse an Ennepe und RuhrWir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc. Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle WeiterentwicklungBetreuung und Weiterentwicklung der hauseigenen Produktpalette, sowie der Produkte unserer Verbundpartner Planung und Durchführung von Marketingkampagnen über verschiedene Ansprachewege Planung, Entwicklung und Neueinführung von kundenorientierten Produkten Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Anwendungen der Datenanalyse Februar 2025 online über die Karriereseite unserer Homepage einreichen. Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin unseres Vertriebsmanagement, Frau Jennifer Kaleja, unter Tel. Betreuung und Weiterentwicklung der hauseigenen Produktpalette, sowie der Produkte unserer Verbundpartner Planung und Durchführung von Marketingkampagnen über verschiedene Ansprachewege Planung, Entwicklung und Neueinführung von kundenorientierten Produkten Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Anwendungen der Datenanalyse
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Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Office Management mit Schwerpunkt Einkauf | Beschaffung als ElternzeitvertretungBeschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) - bis zum 01.2027 - eine über die Elternzeit hinausgehende Zusammenarbeit wird angestrebt | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktMitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart City Projekte in Europa30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und SilvesterFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-BalanceWeiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungFamilienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenBetriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose GetränkeRegelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)Einholung und Auswertung von Angeboten inklusive Dokumentation Administrative Aufgaben, Büroorganisation Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung im Einkauf und möglichst gute Kenntnis des Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetzes Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) TEGEL PROJEKT GMBH Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin:Städte sind die Zukunft - und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Tegel Projekt GmbH999Z FULL_TIME Einholung und Auswertung von Angeboten inklusive Dokumentation Rechnungsprüfung / -erfassung sowie Abgleich des Waren- und Rechnungseingangs inkl. Administrative Aufgaben, Büroorganisation Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung im Einkauf und möglichst gute Kenntnis des Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetzes Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
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Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 190-2025Die Position ist am Gesundheitscampus der Unimedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Ihnen liegt die Entwicklung von Maßnahmen sowie die Beratung zur Verbesserung der Integration und Partizipation unserer Nachwuchstalente in die Gesellschaft am Herzen? Betreuung und Unterstützung neuer internationaler Fachkräfte nach der Einreise Mitorganisation und Planung aller notwendigen Schulungsmaßnahmen im Rahmen der Anpassungsmaßnahme Mitarbeiterschulung der internationalen Fachkräfte im Rahmen des Einführungstages Konfliktmanagement Vermittlung und Vertiefung der deutschen Sprachen bis Niveaustufe C1 Prüfungsabnahme von Qualifikationsnachweisen in der deutschen Sprache nach TELCAbschluss als Deutschlehrkraft (ggf. Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. AGG, Pflegeberufegesetz etc.) Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Mobiles Arbeiten : Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Betreuung und Unterstützung neuer internationaler Fachkräfte nach der Einreise Mitorganisation und Planung aller notwendigen Schulungsmaßnahmen im Rahmen der Anpassungsmaßnahme Mitarbeiterschulung der internationalen Fachkräfte im Rahmen des Einführungstages Konfliktmanagement Vermittlung und Vertiefung der deutschen Sprachen bis Niveaustufe C1 Prüfungsabnahme von Qualifikationsnachweisen in der deutschen Sprache nach TELC Abschluss als Deutschlehrkraft (ggf. Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. AGG, Pflegeberufegesetz etc.)
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Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) International OfficeTeilzeit (50%) befristet auf 2 JahreEinstieg: Zum nächstmöglichen ZeitpunktSie sind für die Gästebetreuung zuständig, indem Sie die Programmplanung sowie die Organisation von Campus- und Stadtführungen in Deggendorf übernehmen und Ansprechperson für Gäste von Partnerhochschulen insbesondere der HEROES Allianz sind. Sie sind ebenfalls für die Organisation des Erasmus+ Blended Intensive Programmes (BIP) im International Office am Campus Deggendorf verantwortlich. Sie erstellen und passen die Pipeline für BIP-Bewerbungen in Mobility Online an, erfassen und sammeln Daten im Beneficiary Module der EU, klären die Zuständigkeiten innerhalb der Hochschule und organisieren das Rahmenprogramm. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Beratung von Studierenden und Dozenten sowie die Absprache mit den BIP-Partnerhochschulen und die administrative Abwicklung inklusive aller Erasmus+ Dokumente. Des Weiteren sind Sie für die Unterstützung der Veranstaltungsorganisation z.B. der International Week und der Orientation Week zuständig. Sie unterstützen hier bei der Programmplanung, der Koordination und Durchführung der Veranstaltungen, Erstellung von Teilnehmerlisten, Vorbereitung von Power-Point Präsentationen und stehen als Beratung für Fragen zu den Themen Visum, Aufenthaltstitel sowie Unterkunftsmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung.Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts,- Sprach- oder Kulturwissenschaften oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie bringen sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich des Erasmus+ Programmes, Erasmus Without Paper, Mobility Online und Beneficiary Module sowie im Bereich Aufenthaltsrecht mit. MS Office Kenntnisse setzen wir voraus. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Sie sind für die Gästebetreuung zuständig, indem Sie die Programmplanung sowie die Organisation von Campus- und Stadtführungen in Deggendorf übernehmen und Ansprechperson für Gäste von Partnerhochschulen insbesondere der HEROES Allianz sind. Sie sind ebenfalls für die Organisation des Erasmus+ Blended Intensive Programmes (BIP) im International Office am Campus Deggendorf verantwortlich. Sie erstellen und passen die Pipeline für BIP-Bewerbungen in Mobility Online an, erfassen und sammeln Daten im Beneficiary Module der EU, klären die Zuständigkeiten innerhalb der Hochschule und organisieren das Rahmenprogramm. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Beratung von Studierenden und Dozenten sowie die Absprache mit den BIP-Partnerhochschulen und die administrative Abwicklung inklusive aller Erasmus+ Dokumente. Des Weiteren sind Sie für die Unterstützung der Veranstaltungsorganisation z.B. der International Week und der Orientation Week zuständig. Sie unterstützen hier bei der Programmplanung, der Koordination und Durchführung der Veranstaltungen, Erstellung von Teilnehmerlisten, Vorbereitung von Power-Point Präsentationen und stehen als Beratung für Fragen zu den Themen Visum, Aufenthaltstitel sowie Unterkunftsmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung. Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts,- Sprach- oder Kulturwissenschaften oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie bringen sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich des Erasmus+ Programmes, Erasmus Without Paper, Mobility Online und Beneficiary Module sowie im Bereich Aufenthaltsrecht mit. MS Office Kenntnisse setzen wir voraus.
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Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSetzen Sie mit Ihrem kompetenten Team bei der Autobahn GmbH zukunftsweisende Infrastrukturprojekte wie beispielsweise den 6- bzw. 8-streifigen Ausbau unserer Autobahnen, den Bau und Ausbau von Anschlussstellen und Rastanlagen sowie die straßenplanerische Begleitung von Brückenersatzbaumaßnahmen von der Idee bis zur Realisierung um und bringen Sie Ihre Expertise und Begeisterung in Ihre Arbeit ein!Leitung eines Teams im Bereich Projektsteuerung und Entwurfsplanung Projektsteuerung für Autobahnprojekte in allen Planungsphasen (Voruntersuchung bis Bauvorbereitung) Aufstellen und Überwachen von Organisations- und Terminplänen Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges (z. B. Umweltingenieur- / Infrastrukturingenieurwesen mit Vertiefung Straßenbau) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Erfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen Erfahrung in der Projektsteuerung sowie der Projektbetreuung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu DienstreisenMit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft beiSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 06.Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Leitung eines Teams im Bereich Projektsteuerung und Entwurfsplanung Projektsteuerung für Autobahnprojekte in allen Planungsphasen (Voruntersuchung bis Bauvorbereitung) Aufstellen und Überwachen von Organisations- und Terminplänen Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges (z. B. Umweltingenieur- / Infrastrukturingenieurwesen mit Vertiefung Straßenbau) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Erfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen Erfahrung in der Projektsteuerung sowie der Projektbetreuung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei
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in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit Nutzung neuer Datenpotentiale zur Unterstützung des Teams mit innovativen Ideen und Konzepten Erstellung relevanter statistischer Analysen, aussagekräftiger Simulationen und nachhaltiger Empfehlungen Möglichkeit, sich auf gewerbliche oder private Sach- und Haftpflichtversicherung sowie Rechtsschutz zu spezialisierenKreativer Vordenker mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten Mehrjährige Erfahrung in Pricing, Reservierung oder Risikomanagement sowie fundierte Kenntnisse in modernen Tools (z. B. Emblem, Radar, Earnix, ResQ, R oder SAS) und spezifisches Wissen über Versicherungsprodukte Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Bewerben Sie sich gleich online .Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Nutzung neuer Datenpotentiale zur Unterstützung des Teams mit innovativen Ideen und Konzepten Erstellung relevanter statistischer Analysen, aussagekräftiger Simulationen und nachhaltiger Empfehlungen Möglichkeit, sich auf gewerbliche oder private Sach- und Haftpflichtversicherung sowie Rechtsschutz zu spezialisieren Kreativer Vordenker mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten Mehrjährige Erfahrung in Pricing, Reservierung oder Risikomanagement sowie fundierte Kenntnisse in modernen Tools (z. B. Emblem, Radar, Earnix, ResQ, R oder SAS) und spezifisches Wissen über Versicherungsprodukte
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Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.Verantwortung für den Einkauf von indirekten Materialien und Dienstleistungen Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualification Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in NotsituationenBewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Verantwortung für den Einkauf von indirekten Materialien und Dienstleistungen Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualification Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Online-Werbekampagnen-Manager (m/w/d) VollzeitKonzeptionierung, Planung und Führung unterschiedlicher Werbekampagnen für Kundenprodukte auf diversen Online Marketing-Kanälen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Beantwortung der Fragen aus dem Vertrieb rund um die Online-Vermarktung, der Budgetierung und zu den Kampagnenzielen Den Überblick behalten - sowohl die Erfolge der Kampagnen, um zeitnah zu optimieren als auch den Markt, neue Trends und ZukunftschancenAbgeschlossenes Studium im Umfeld Marketing/Kommunikation oder relevante Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Praktische Kenntnisse im Online-Marketing oder Performance Marketing sowie in gängiger E-Mail-Marketing- und Analyse-Software, Google Analytics und CRM Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 2 Tagen/Woche Homeoffice nach der Einarbeitung 30 Tage Urlaub und VL, Zuschuss zum Jobrad/Jobticket sowie ein umfangreiches BonusprogrammVielseitige Gesundheitsangebote und Bereitstellung moderner Arbeitsplätze Interessante Karriereperspektiven Anbieter von digitalen und non-digitalen Angeboten im Umfeld Marketing, Werbung, Medien und Informationen Mitgestalter der Kulturhauptstadt Europas 2025 Auf Langfristigkeit ausgerichtetes Unternehmen mit der Fähigkeit, sich den zukunftsorientierten Trends anzupassen Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Kandidaten-NetzwerkFrau Anja Galka-Jürgens Konzeptionierung, Planung und Führung unterschiedlicher Werbekampagnen für Kundenprodukte auf diversen Online Marketing-Kanälen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Beantwortung der Fragen aus dem Vertrieb rund um die Online-Vermarktung, der Budgetierung und zu den Kampagnenzielen Den Überblick behalten - sowohl die Erfolge der Kampagnen, um zeitnah zu optimieren als auch den Markt, neue Trends und Zukunftschancen Abgeschlossenes Studium im Umfeld Marketing/Kommunikation oder relevante Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Praktische Kenntnisse im Online-Marketing oder Performance Marketing sowie in gängiger E-Mail-Marketing- und Analyse-Software, Google Analytics und CRM
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OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit fast 30 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitenden und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe.Du fungierst als Teil eines dynamischen Teams, dass für die rundum Betreuung unserer SAP (Retail) Kunden verantwortlich ist und gemeinsam den reibungslosen Betrieb der SAP-Landschaften und deren Optimierung sicherstellst Du berätst unsere Kunden bei der Entscheidung für den Einsatz von Cloud Technologien oder hybriden Lösungsansätzen (On-Premise & Cloud) und nimmst aktiv an der Kundenkommunikation und Koordination von Kundenanfragen teil Du gestaltest zusammen mit deinen Kolleg*innen aktiv die SAP Netweaver Landschaft und darauf aufbauende Produkte weiter. Die Schwerpunkte liegen im Bereich SAP Business Suite, F&R, CAR und PI sowie auf großen HANA-Plattformen Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung und hast (erste) branchenspezifische Berufserfahrung sammeln können und/ oder qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen gemeistert Du besitzt umfassende Kenntnisse in der Implementierung und Migration von SAP NetWeaver, SAP S/4HANA, SAP-Cloud Plattformen, idealerweise auch mit entsprechenden Zertifizierungen Du bringst bereits Grundkenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Linux und UNIX und ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge (Applikation, Netzwerk) mit Deine Kenntnisse in der Administration einer der SAP-Datenbanksysteme (z.B. SAP HANA, SAP ASE, Oracle, DB2 on Unix) unterstreichen Dein Profil Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Eintrittsdatum: ab sofort Du fungierst als Teil eines dynamischen Teams, dass für die rundum Betreuung unserer SAP (Retail) Kunden verantwortlich ist und gemeinsam den reibungslosen Betrieb der SAP-Landschaften und deren Optimierung sicherstellst Du berätst unsere Kunden bei der Entscheidung für den Einsatz von Cloud Technologien oder hybriden Lösungsansätzen (On-Premise & Cloud) und nimmst aktiv an der Kundenkommunikation und Koordination von Kundenanfragen teil Du gestaltest zusammen mit deinen Kolleg*innen aktiv die SAP Netweaver Landschaft und darauf aufbauende Produkte weiter. Die Schwerpunkte liegen im Bereich SAP Business Suite, F&R, CAR und PI sowie auf großen HANA-Plattformen Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung und hast (erste) branchenspezifische Berufserfahrung sammeln können und/ oder qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen gemeistert Du besitzt umfassende Kenntnisse in der Implementierung und Migration von SAP NetWeaver, SAP S/4HANA, SAP-Cloud Plattformen, idealerweise auch mit entsprechenden Zertifizierungen Du bringst bereits Grundkenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Linux und UNIX und ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge (Applikation, Netzwerk) mit Deine Kenntnisse in der Administration einer der SAP-Datenbanksysteme (z.B. SAP HANA, SAP ASE, Oracle, DB2 on Unix) unterstreichen Dein Profil
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Nidec ist weltweit in 40 Ländern mit über 110.Als Pionier im Markt für Windenergieanlagen entwickelt, produziert und vertreibt die Nidec-SSB seit 1990 Antriebs- und Steuerungssysteme und ist technologisch unabhängiger Lieferant von elektrischen Rotorblattverstellsystemen und Steuerschränken. Neben dem Kernmarkt der Windindustrie ist die Nidec SSB auch in den Bereichen elektrische Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität, der batterieelektrischen Speichersysteme sowie der Leistungselektronik für Wasserstoffelektrolyseure tätig. Softwarepflege und Entwicklung antriebsnaher Software (CoDeSys) Technischer Kundensupport der Key-Kunden am Telefon (Remote) und vor Ort Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bevorzugt mit Schwerpunkt in Antriebs- und/oder Regelungstechnik Kenntnisse in der Automatisierung sowie im Bereich Hardware Engineering für den Steuerungsbau Kenntnisse im Bereich ECAD bevorzugt EPLAN sowie im Bereich der Funktionalen Sicherheit sind wünschenswert Ihre Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau, darüber hinaus bringen Sie gute Englischkenntnisse mitFlexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühesten Eintrittstermins an: Herrn Michael Ross, Email: Bewerbung.DE-SSB@mail.Nidec SSB Wind Systems GmbH Softwarepflege und Entwicklung antriebsnaher Software (CoDeSys) Technischer Kundensupport der Key-Kunden am Telefon (Remote) und vor Ort Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bevorzugt mit Schwerpunkt in Antriebs- und/oder Regelungstechnik Kenntnisse in der Automatisierung sowie im Bereich Hardware Engineering für den Steuerungsbau Kenntnisse im Bereich ECAD bevorzugt EPLAN sowie im Bereich der Funktionalen Sicherheit sind wünschenswert Ihre Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau, darüber hinaus bringen Sie gute Englischkenntnisse mit
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Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.Verantwortung für den Einkauf von indirekten Materialien und Dienstleistungen Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualification Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in NotsituationenBewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Verantwortung für den Einkauf von indirekten Materialien und Dienstleistungen Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualification Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Media Consultant / Mediaplaner Stellenanzeigen-Management (m/w/d)ab sofortVollzeit (Lieber in Teilzeit? München und Home Office (Du willst nicht umziehen? Wer ist grapevine marketing und was machen wir im Personalmarketing?Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber genau. Im Bereich Stellenanzeigen-Management bist du Teil eines großartigen Teams. Deine Aufgabe als Media Consultant / Mediaplaner:in:Du weißt genau, welche Stellenbörsen, Social-Media-Kanäle oder Printmedien am besten passen und berätst unsere Kunden proaktiv und professionell bei der Schaltung ihrer Stellenanzeigen. Du bist ein Koordinationstalent und behältst den Überblick über Korrektur- und Freigabeprozesse. Ein Projekt ist für dich erst beendet, wenn du eine Erfolgskontrolle durchgeführt und das Reporting erstellt hast.Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Bereich Mediaplanung, Stellenanzeigen-Management oder im Employer Branding und Personalmarketing. Auch als Quer- oder Wiedereinsteiger:in - gerne auch in Teilzeit - bist du bei uns herzlich willkommen. Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung sicher und kannst sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend kommunizieren.Genauigkeit: Vor allem im Stellenanzeigen-Management kommt es auf die kleinen Dinge an, die ein Projekt zum Laufen bringen. Wohlfühlatmosphäre: Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Zum Beispiel ein monatliches Guthaben in Höhe von 50€ in Form von Einkaufsgutscheinen und einer betriebliche Altersvorsorge. Außerdem steuern wir mit Joblunch etwas zu deinem Mittagessen bei, damit du gut gestärkt durch den Nachmittag kommst. Und als umweltbewusstes Unternehmen unterstützen wir natürlich auch deine Mobilität - ganz einfach mit Jobrad. FlexWorker ermöglichen wir eine Bahncard50 und bist du in München zu Hause, dann übernehmen wir dein Deutschlandticket. Und last but not least: Hunde sind in unserem Team jetzt schon fester Bestandteil.Individuelle Unterstützung: Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Das unterstützen wir mit 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, flexibel und zuhause zu arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche freie Tage. Auch deine Weiterbildung haben wir stets im Blick, um dir auch beruflich Rückenwind zu geben. Dafür bekommst du von uns nicht nur Unterstützung in Form von erfahrenen Führungskräften, sondern auch den Freiraum und das Budget, dich durch interne und externe Seminare oder Workshops so zu entwickeln, wie du das gerne möchtest. Du hast Interesse an einem Job als Media Consultant / Mediaplaner:in?iwanttowork@grapevine-marketing.iwanttowork@grapevine-marketing.Du weißt genau, welche Stellenbörsen, Social-Media-Kanäle oder Printmedien am besten passen und berätst unsere Kunden proaktiv und professionell bei der Schaltung ihrer Stellenanzeigen. Du bist ein Koordinationstalent und behältst den Überblick über Korrektur- und Freigabeprozesse. Ein Projekt ist für dich erst beendet, wenn du eine Erfolgskontrolle durchgeführt und das Reporting erstellt hast. Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Bereich Mediaplanung, Stellenanzeigen-Management oder im Employer Branding und Personalmarketing. Auch als Quer- oder Wiedereinsteiger:in - gerne auch in Teilzeit - bist du bei uns herzlich willkommen. Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung sicher und kannst sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend kommunizieren. Genauigkeit: Vor allem im Stellenanzeigen-Management kommt es auf die kleinen Dinge an, die ein Projekt zum Laufen bringen.
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BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Architektur, BauwesenVollzeitAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Rechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsAbgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsKontrolle und Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen während des gesamten Bauvorhabens Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
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Wir suchen für den Fachbereich Kern & Integration im Bereich IT & Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Application Specialist (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet.Entwicklung, Optimierung und Pflege von Business-Intelligence-Lösungen (BI) zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Ermittlung und Umsetzung von IT-Anforderungen Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Bachelor in (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Administration von Anwendungssystemen praktische Kenntnisse mit Technologien wie SQL, Datenintegration, LowCode/NoCode Kundenorientierung und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung Kenntnisse im Datenschutz (KDG, DSGVO) und ITIL wünschenswert Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11)gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen Fahrradleasing, Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner HbfDas Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Ermittlung und Umsetzung von IT-Anforderungen Bachelor in (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Administration von Anwendungssystemen Praktische Kenntnisse mit Technologien wie SQL, Datenintegration, LowCode/NoCode Kundenorientierung und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung Kenntnisse im Datenschutz (KDG, DSGVO) und ITIL wünschenswert
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Service Level Manager (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Als Service Level Manager (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) den weiteren Ausbau des Service Level Managements der Bayerischen Versorgungskammer. Sie ermitteln die geschäftlichen Anforderungen unserer Geschäftsbereiche hinsichtlich der benötigten Service Levels und stimmen diese mit den relevanten Stakeholdern ab. Zudem definieren Sie die erforderlichen Service Levels für zukünftige Vertragspartner (m/w/d) in unseren Verträgen und wirken aktiv am Beschaffungsprozess mit. Sie stellen sicher, dass unsere Anforderungen an die Service Level Agreements sowohl intern als auch extern klar und verständlich kommuniziert werden. Durch kontinuierliche Überwachung, Reporting und Besprechung der Service Level Agreements sichern Sie die Qualität und Erfüllung der Service Levels.Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Service Level Management oder in einer ähnlichen Position mit. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verhandlung von Service Level Agreements sowie den dazugehörigen Vertragsdokumenten. Sie engagieren sich für Ihre Aufgaben, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise. für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Münchenfür Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Lebenfür Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraftfür Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarffür Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahrfür Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche AltersversorgungNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Beginn: ab sofort Dauer: unbefristet Als Service Level Manager (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) den weiteren Ausbau des Service Level Managements der Bayerischen Versorgungskammer. Sie ermitteln die geschäftlichen Anforderungen unserer Geschäftsbereiche hinsichtlich der benötigten Service Levels und stimmen diese mit den relevanten Stakeholdern ab. Zudem definieren Sie die erforderlichen Service Levels für zukünftige Vertragspartner (m/w/d) in unseren Verträgen und wirken aktiv am Beschaffungsprozess mit. Sie stellen sicher, dass unsere Anforderungen an die Service Level Agreements sowohl intern als auch extern klar und verständlich kommuniziert werden. Durch kontinuierliche Überwachung, Reporting und Besprechung der Service Level Agreements sichern Sie die Qualität und Erfüllung der Service Levels. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Service Level Management oder in einer ähnlichen Position mit. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verhandlung von Service Level Agreements sowie den dazugehörigen Vertragsdokumenten. Sie engagieren sich für Ihre Aufgaben, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise.