Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
40.534 Jobs gefunden
Stadtplaner*in oder Raumplaner*in (d/m/w) – Bachelor oder Diplom
Jobbeschreibung
1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stadtplaner*in oder Raumplaner*in (d/m/w) - Bachelor oder Diplom Ihr Arbeitsplatz: * Erstellung von städtebaulichen Entwürfen und Voruntersuchungen zu zukünftigen Baugebieten/Grundstücken * Erarbeitung von Struktur- und Entwicklungskonzepten in der informellen räumlichen Planung * Eigenverantwortliche Anfertigung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen * Verfassung von planungsrechtlichen Stellungsnahmen * Begleitung der Erstellung von Fachgutachten zu Bauanträgen und Bauleitplänen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung oder ein vergleichbares Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung und Bauleitplanung * Gute Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Planungsrechts * Besondere Fähigkeiten im städtebaulichen Entwerfen und Gestalten * Kommunikationsfähigkeit * Strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen * Planungs- und Organisationsgeschick * Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein * Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und engagiert * Führerschein Klasse B * Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau Das können Sie von uns erwarten * Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche) * Eine Vergütung nach EG 11 TVöD * Jahressonderzahlung und Leistungsprämie * Möglichkeit zum Homeoffice * Einen krisensicheren Arbeitsplatz * Interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team * Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm & Gesundheitstage) * Fahrradleasing * Zuschuss zum Jobticket Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frage zur Stellenausschreibung A. Jäschke 05422 965-279 a.jaeschke@stadt-melle.de Frage zum Bewerbungsverfahren Nina Mennemann 05422 965-376 karriere@stadt-melle.de Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info Jetzt bewerbenSachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt innerhalb der Entgeltgruppe OH 1 entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wünschenswert
- Langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich eines Krankenhauses und im Umgang mit Kund:innen / Mitarbeiter:innen, wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sind Voraussetzung
- Kenntnisse in SAP und im Zeitwirtschaftssystem Polypoint PEP wünschenswert
- Erfahrungen im Bewerbermanagement (Auswahl, Begleitung des Einstellungsprozesses inkl. Führen von Bewerbungsgesprächen, Vertragsabwicklung) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Bedingung
- Kenntnisse in einer Fremdsprache wünschenswert
- Kundenzugewandtes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise, freundliche Umgangsformen erforderlich
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
Assistenz Private Banking (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsakademien
- Homeoffice möglich
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub möglich
- Vielfältige Gesundheitsangebote (jährliches Budget für Gesundheitsangebote, Fitnessstudio, verschiedene Onlinekurse und Betriebsarzt)
- Ein attraktives Vergütungssystem (13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen etc.)
- Betriebliche Altersversorgung
- Sonderkonditionen bei Bankprodukten und Versicherungen
- Moderne Arbeitsplatzumgebung, eigenes Notebook, Zuschuss zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes
- Vielfältige Benefits, BusinessBike, Jobticket, IT-Leasing etc.
- Terminplanung und Terminvereinbarung für die Private-Banking-Berater
- Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen, inklusive Anlage von Konten, Depots und anderen Anlagen
- Pflege von Kundendaten
- Bindeglied zwischen Kunden und Private Banking
- Problemlöser (m/w/d) für die kleinen und großen Anliegen unserer anspruchsvollen Kundschaft
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsförderungsaktionen
- Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb bzw. Wertpapiergeschäft ist wünschenswert
- Sie bringen eine hohe Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung mit
- Sie besitzen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sie verfügen über eine strukturierte, eigenständige und engagierte Arbeitsweise
Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Projektförderung & Immobilienbetreuung
Jobbeschreibung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
- Mitarbeit bei Projektförderung und Immobilienbetreuung, ggf. Übernahme weiterer Sachbereiche
- Dahingehende Leistungsverrechnungen, vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten, Bearbeitung von Rechnungen
- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und ggf. auch SAP
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Affinität zu Immobilien
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Head of Regulatory Affairs (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Head of Regulatory Affairs (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Entwicklung und Implementierung von regulatorischen Strategien und Prozessen für die Neuzulassung und Registrierung von Arzneimitteln und Medizinprodukten * Überwachung und Koordination von internationalen Zulassungsverfahren * Management von Änderungsanträgen und deren regulatorische Bewertung * Kommunikation mit nationalen und internationalen Zulassungsbehörden * Führung und Schulung des Regulatory Affairs-, Pharmakovigilanz- und Drucksachenteams * Zusammenarbeit mit Forschungs- und Entwicklungsabteilungen zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen während der Produktentwicklung * Beratung des Managements in regulatorischen Fragen und Entscheidungshilfen * Unterstützung des Marketings bei der Markteinführung neuer Produkte in Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen * Beobachtung und Bewertung von Konkurrenzaktivitäten bezüglich regulatorischer Angelegenheiten * Prüfung und Freigabe von Produktinformationen für das In- und Ausland zur Einhaltung von Deklarationsvorschriften * Digitale Verwaltung und Weiterentwicklung von regulatorischen und Vigilanzdaten und Dokumentenmanagementsystemen * Analyse von Gesetzgebungstrends zur Vorbereitung auf zukünftige Herausforderungen für die Unternehmensgruppe * Vertretung des Unternehmens in branchenbezogenen regulatorischen Gremien und Organisationen Ihr Profil: * Sie verfügen über eine Promotion der Pharmazie, Chemie, Medizin oder eines vergleichbaren Fachgebietes * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Arzneimittelzulassung als Gruppen- oder Abteilungsleiter mit * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wären wünschenswert * Vorzugsweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in MS Office, eSubmission, Dokument-Management-Systemen und KI mit Was wir Ihnen bieten: * Spannende Aufgaben am Puls der Zeit * Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel * Remote Work: 25 % im Monat * Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung * Brückentagsregelung * Jobrad * Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) * Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung * Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze * Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung * Vergünstigte Shopping-Konditionen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. August Wolff GmbH & Co. KG Arzneimittel Christin Wolter Sudbrackstr. 56 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteArzt (m/w/d) in Teilzeit (50 %)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Der Krebsinformationsdienst (KID) des Deutschen Krebsforschungszentrums vermittelt in verständlicher Sprache aktuelles, qualitätsgeprüftes Wissen zu Krebs per Telefon, E-Mail und im Internet. Das Angebot richtet sich sowohl an Bürger:innen als auch an Fachkreise. Aufgrund der öffentlichen Finanzierung sind alle Angebote für die Nutzer:innen kostenfrei, unabhängig sowie frei von Interessenskonflikten und Werbung. Zur Verstärkung unseres Telefondienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Arzt:Ärztin (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Kennziffer: 2025-0027 * Dresden, Heidelberg * Teilzeit 19,75 Std./Woche * Krebsinformationsdienst Ihre Aufgaben: In einem engagierten ärztlichen Team beantworten Sie telefonisch Anfragen zum Thema Krebs von Krebskranken, Angehörigen und Ratsuchenden, aber auch von medizinischem Fachpersonal. Zudem arbeiten Sie in unseren Sprechstunden vor Ort mit. Grundlage des vermittelten Wissens ist eine interne, evidenzbasierte Wissens- und Adressdatenbank. Ihr Wissen halten Sie mit Fortbildungen zu onkologischen, medizinischen und sozialrechtlichen Themen, regelmäßigen Supervisionen und kollegialen Coachings sowie Kommunikationstrainings aktuell. Die Stelle kann entweder im Telefondienst in Heidelberg oder in Dresden angesiedelt werden. Die Tätigkeit kann nach der Einarbeitung in Präsenz im Umfang von bis zu 40% der Arbeitszeit im Homeoffice ausgeübt werden. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Berufserfahrung. Sie bringen Interesse am Thema Onkologie mit und haben Freude an teamorientierter Arbeit. Sie verfügen über kommunikatives Geschick und die Fähigkeit, medizinische Sachverhalte allgemeinverständlich und empathisch zu vermitteln. Erfahrung in der Nutzung von Internet und MS Office, insbesondere Outlook, erleichtern Ihnen die Einarbeitung. Bereitschaft zur Übernahme von Nachmittags-, Abend- und Wochenendschichten setzen wir voraus. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1- / C2-Niveau) sind erforderlich. Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Beate Hammersen Telefon: +49 6221 42-2064 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.dePersonalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für die Personalabteilung der VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH suchen wir am Standort Damp zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) 0807_000016 Ihre Aufgaben Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie als interner Dienstleister Mitarbeitende mehrerer Gesellschaften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Das Team der Personalabteilung trägt einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensziele bei und hilft dem medizinischen und pflegerischen Personal u. a. durch folgende Tätigkeiten sich auf die bestmögliche Versorgung unserer Patienten zu konzentrieren: * Personaladministration eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Fristenüberwachung) * Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und der elektronischen Personalakte * Unterstützende Tätigkeit beim Bewerbermanagement, Verfassen von Stellenanzeigen und deren Schaltung * Konstruktive Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen * Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen, wie der Personalabrechnung und dem Personalcontrolling * Mitwirkung an HR-relevanten Projekten und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihr Profil * Sie verfügen über eine Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbaren Berufsausbildung, oder ein betriebswirtschaftliches Studium * Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sammeln können * Sie kennen sich im Arbeitsrecht sehr gut aus und Stichworte, wie Tarifvertrag, Arbeitnehmervertreter und Betriebsverfassungsgesetz sind Ihnen bereits bekannt * Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und haben idealerweise mit der HR Software LOGA gearbeitet * Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbildereignungsschein * Sie sind ein echter Teamplayer, der über eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unterschiedlichen Gesprächspartnern verfügt * Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung rundet Ihr Profil ab Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Unser Angebot Uns ist Arbeit sehr wichtig, es kommt aber entscheidend auf das Miteinander an. Kurze Kommunikationswege, offene Türen, eine flache Unternehmenskultur und engagierte Kollegen zeichnen unser Team aus. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten gehören zum Leistungsumfang. Darüber hinaus können Sie aus unserem breiten Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements wählen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielfältigen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung bei leistungsgerechter Vergütung. Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie. Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter. Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Die VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH stellt die regionale Verwaltung für sämtliche Unternehmen der VAMED Gesundheit Deutschland Gruppe. Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Bereichsleiterin Personal Region Nord & Service Frau Martine unter der Telefonnummer: 04352 80 8933 oder per E-Mail:martine.@vamed-gesundheit.de Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Das reicht noch nicht? Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. HIER BEWERBEN Adresse: VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH, Seeuferweg 10, 24351 Damp www.vamed-gesundheit.deSachbearbeiter (m/w/d) Reisemanagement und Administration
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Sachbearbeiter (m/w/d) für Reisemanagement und Administration Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Erfurt suchen wir ab sofort und unbefristet einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche). HIER BEWERBEN Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. * Erfurt * Teilzeit * Kennziffer: 1641 Ihre Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie * Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad und Team-Staffel * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Ihre Aufgaben: * Organisation von Dienstreisen mit Bahn- und Hotelbuchungen * Erster Ansprechpartner der Mitarbeiter bei Rückfragen zu Dienstreisen * Organisation von regionalen Leitungstreffen und Team-Meetings * Administrative Tätigkeiten für die Geschäftsbereichsleitung Das bringen Sie mit: * Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise * Freundliches und vertrauensvolles Auftreten * Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Sichere Kommunikation in Wort und Schrift * Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation * Flexible Einteilung der Arbeitszeiten, Arbeit am Wochenende im Bedarfsfall * Gute Kenntnisse in MS Office und IT-Affinität vorausgesetzt Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Frau Marlies Schmidt Officemanagment Tel.: 0171/766 8839 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin Fresenius Health Services Deutschland GmbH Website 2025-03-14T22:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-02-12 Erfurt 99089 Nordhäuser Straße 74 50.994124 11.0116301Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Berlin, Düsseldorf, Bremen oder Hamburg
Jobbeschreibung
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg. Finde mehr über uns heraus! Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D) BERLIN, DÜSSELDORF, BREMEN ODER HAMBURG 10010 | grenke Business Solutions GmbH & Co. KG | DE Berlin Düsseldorf Bremen Hamburg Unbefristeter Vertrag Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir! In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet. Hier wächst Du über Dich hinaus: * Abrechnungsvorbereitung inkl. Reklamation fehlerhafter / fehlender Unterlagen * Durchführung der GWG-Prüfung * Unterstützung des Vertriebsteams und Interaktion mit unseren Kunden und Partnern * Übernahme von Inbound- und Outbound-Telefonie Dein Fundament: * Solides Know-how durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in Verbindung mit erster Erfahrung im Banken- und Finanzumfeld * Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit rechtlichen Anforderungen * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden * Deutschkenntnisse verhandlungssicher Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden: Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.) Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Bei Fragen steht Dir Larissa Zwisler gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke Business Solutions GmbH & Co. KG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten. Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept beigrenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht. Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System. HIER BEWERBEN grenke AG Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany www.grenke.comTeamassistenz (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 11/300 „Zentrale Vergabestelle“ (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Teamassistenz (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 11/300 „Zentrale Vergabestelle“ (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Die „Zentrale Vergabestelle“ des Bezirks Oberbayern beschafft alle Waren, Dienstleistungen, freiberuflichen Leistungen und Baumaßnahmen des Bezirks Oberbayern ab relevanten Wertgrenzen. Damit wird sichergestellt, dass die Finanzmittel des Bezirks Oberbayern rechtssicher, sparsam und wirtschaftlich verwendet werden. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum 01.05.2025 ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen: Teamassistenz (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 11/300 „Zentrale Vergabestelle“ (Kennziffer: 2025/11300-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie bereiten gemeinsam mit den jeweiligen Sachbearbeitern (m/w/d) das Vergabeverfahren vor und begleiten es bei einzelnen Schritten des Projekts. Sie stellen die Vergabeunterlagen auf der elektronischen Vergabeplattform ein. Sie kümmern sich um die Kommunikation mit den Bietern (m/w/d) und bearbeiten Bieterfragen. Sie öffnen Angebote und dokumentieren die Angebotsöffnung; Kontrolle und Nachforderungen von Unterlagen. Sie organisieren Besprechungen und Vergabegespräche. Sie verwalten das Haushaltsbudget der Vergabestelle. Sie sind zuständig für weitere zentrale Aufgaben im Backoffice (Anlegen und Abschließen von Vergabeakten, Erstellung von Übersichten, Terminverwaltung, Scannen und Nacherfassen von Vergabeunterlagen etc.). Sie führen Protokoll bei internen Besprechungen und Verhandlungsgesprächen und stellen sicher, dass alle wesentlichen Punkte präzise dokumentiert werden. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss: in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachbereich Kommunalverwaltung (VFA-K), oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einen anderen vergleichbaren Abschluss in einer kaufmännischen Fachrichtung. Sie verfügen über einschlägige, nachweisbare Berufserfahrung von mindestens einem Jahr im Büro. In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Teams etc.) kennen Sie sich sehr gut aus. Sie überzeugen mit Eigeninitiative und einer selbstständigen und gründlichen Arbeitsweise. Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis zeichnen Sie aus. Wünschenswert: Praktische Erfahrungen als Assistenzkraft einer Vergabestelle, ggf. hilfsweise auch einer Bedarfsstelle mit vergaberechtlich relevanten Tätigkeiten Einfache theoretische Kenntnisse im Bereich des nationalen und des EU-Vergaberechts UVgO, VOB/A, VgV, GWB, HOAI sowie vergaberechtlich relevanter interner und externer behördlicher Vorschriften (z. B. Dienstanweisung Vergabe, Ministerialbekanntmachungen) Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vollständig (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 27.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/11300-1 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in Kalenderwoche 11 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14303 BEZIRK OBERBAYERN Referat 11, Herr Schwarzmair 80535 München Markus.Schwarzmair@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-11300 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Regionalbeauftragter Sachversicherungen (m/w/d) Region Süd
Jobbeschreibung
Die VVS Vertriebsservice für Vermögensberatung GmbH, kurz VVS, ist ein Dienstleister für die Deutsche Vermögensberatung Unternehmensgruppe. Hauptaufgabe ist die Verkaufsförderung von Versicherungs- und Finanzprodukten. Wir agieren deutschlandweit mit über 300 angestellten Mitarbeitenden und unterstützen so aktiv unsere Vertriebspartner, Vermögensberaterinnen und Vermögensberater vor Ort. Die VVS sucht jetzt für die Sparte Sachversicherungen einen Regionalbeauftragten (m/w/d) für die Region Süd * München * Vollzeit * Führungskraft JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben * In Ihrer Region unterstützen Sie von Ihrem Homeoffice aus die Direktionsbeauftragten in ihrer vertrieblichen Tätigkeit. * Sie stellen eine hohe telefonische Erreichbarkeit sicher. * Sie sind bei Vertriebsanfragen im Bereich Firmenkunden- und Privatkundensachversicherungen kompetenter Ansprechpartner, der ergebnisorientierte, effiziente Lösungen entwickelt. * Sie erarbeiten selbstständig Firmenkundenangebote und tragen zur schnellen Klärung und Lösung von operativen Sachverhalten bei. * Sie stellen die Kommunikation zu den entsprechenden Produktpartnern sicher. * Sie vertreten Ihre Regionalbeauftragten-Kollegen aus der eigenen Region oder anderen Regionen bei Kapazitätsengpässen aus dem Homeoffice heraus. Ihr Profil * Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) mit und/oder haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen. * Sie können auf Ihre umfassenden Produktkenntnisse im Bereich Sachversicherungen zurückgreifen und arbeiten mit hoher Beratungskompetenz, kunden- und serviceorientiert. * Eigenverantwortliches Arbeiten mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung sowie Ihr Organisationstalent ermöglichen eine effiziente Arbeitsweise und eine sichere Priorisierung der Aufgaben. * Sicherer Umgang mit der erforderlichen Vertriebssoftware und den gängigen MS-Office-Produkten. * Sie haben einen wertschätzenden Kommunikationsstil bei gleichzeitiger Überzeugungskraft. * Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Firmenkundengeschäft mit. Ihre Benefits Absicherung und Vergütung * Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonifikation * Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag * Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding * Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung * Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Mobilität & Ausstattung * Neuestes Smartphone und Notebook * Fahrradleasing / Jobrad * Vergünstigungen beim Autokauf Work-Life-Balance * Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube * Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Gesundheit & Wohlbefinden * EGYM WELLPASS * Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsprogramme Team & Weiterentwicklung * Ein motiviertes und tatkräftiges Team, das gemeinsam Erfolge feiert * Großer Handlungsspielraum und zahlreiche Entwicklungschancen * Fortlaufende Weiterbildung und Qualifizierung in internen sowie externen Schulungen Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Jahresgehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie haben vor oder während Ihres Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf mitAnita Gliwa. Wir freuen uns auf Sie. JETZT BEWERBEN VVS Vertriebservice für Vermögensberatung GmbH Wilhelm-Leuschner-Straße 24 60329 Frankfurt am MainKaufmännische Assistenz (m/w/d) Allianz Leitung
Jobbeschreibung
KÖMPF Onlineshops Lindenrain 2-6 75365 Calw Telefon +49 7051 939-165 Assistenz der Allianz Leitung (m/w/d) * Dauer Unbefristet * Ort KÖMPF Bauzentrum Calw * Start Ab sofort Kömpf – Bauen, Wohnen, Leben und Arbeiten seit 1934. Als stolzer Gesellschafter der BIG Bauzentrum Allianz, einem starken Netzwerk von 17 Gesellschafter und knapp 60 Standorten im Baustofffachhandel, arbeiten wir daran, die Zukunft der Branche zu gestalten. Für die Leitung dieser Baustoffallianz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz in Vollzeit mit Arbeitsplatz in unserem Neubau in Calw. Ihr Profil * Kaufmännische Berufsausbildung * Idealerweise Erfahrung mit Statistiken / Datenaufbereitung / Baustoffbranche * Sicher im Umgang mit MS Office / Excel * Selbstständige / Strukturierte Arbeitsweise * Kommunikatives Auftreten Ihre Aufgaben * Übernahme Assistenztätigkeiten * Korrespondenz & Terminorganisation * Administrative Aufgaben * Aktionsplanung / Bearbeitung * Unterstützung im Tagesgeschäft Ihre Vorteile * Homeoffice möglich * Personalrabatt bei BIG Gesellschaften * Discounts bei regionalen Anbietern * Sport- und Freizeitangebote * Großes Weiterbildungsangebot * Gratifikationen * Weitere Zusatzleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen anbewerbung@koempf.de . Sollten Sie noch mehr Informationen benötigen, können Sie unser Recruiting Team auch gerne direkt kontaktieren:Katrin Schäfer +49 7051 939-165 . HIER BEWERBEN Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Projektleitung | Projektsteuerung im Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Projektleitung | Projektsteuerung im Hochbau (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Projektleitung der Umbaumaßnahmen von Bestandsgebäuden des ehemaligen Flughafens Tegel u. a. zu Gründungs- und Technologiezentren der Urban Tech Republic * Verantwortung für die Koordination der Objekt- und Fachplanungen sowie deren bauliche Realisierung als Bauherrenvertretung gemeinsam mit der Projektsteuerung * Mitwirkung bei der Entwicklung von Nachnutzungskonzepten im Profil der „Urban Technologies“ * Vertiefung der Nachhaltigkeitskonzepte für Umbaumaßnahmen im Bestand, u. a. DGNB, Stoffkreisläufe * Abschluss und Steuerung projektspezifischer Verträge gemeinsam mit dem Justiziariat * Koordination von Genehmigungsverfahren (VPU, BPU, Baugenehmigungen) * Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine * Sicherstellung von Projektdokumentationen und Reportings Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule, Dipl.-Ing. oder Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung in einem einschlägigen ingenieurtechnischen Fachgebiet * Mindestens 10-jährige Berufserfahrung in der Steuerung der Entwicklung, Planung und Realisierung von Bauprojekten * Kenntnisse über Umbaumaßnahmen im denkmalgeschützten Bestand von Vorteil * Fundiertes technisches, vertragliches und kaufmännisches Know-how * Sicheres Urteilsvermögen in der Termin-, Qualitäts- und Kostenüberwachung * Gute Kenntnisse in den Regelwerken AHO, HOAI, BGB, VOB * Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke mit Hands-on-Mentalität; Verhandlungsgeschick Sprich uns an Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Alessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 karriere@berlintxl.de Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deinerGehaltsvorstellung und edines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen ankarriere@berlintxl.de oder per Post. Jetzt bewerben TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting / Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o. g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin: www.tegelprojekt.de Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.deSenior Software Engineer (m/w/d) im Bereich Robotics
Jobbeschreibung
Senior Software Engineer (m/w/d) im Bereich Robotics Yaskawa Europe ist der kompetente Partner für Unternehmen der Automatisierung und Robotertechnologie in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten (EMEA). Yaskawa vereint japanische Werte wie Präzision und Zuverlässigkeit mit einer fest in Europa verankerten Unternehmenskultur und einem engagierten internationalen Team. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir fortschrittliche Automatisierungslösungen auf Basis von Industrie 4.0 und Konzepte zur nachhaltigen Nutzung von Energie. Mit einem breit aufgestellten Produktportfolio und unserer mehr als hundertjährigen Applikationserfahrung unterstützen wir die sich entwickelnde Renaissance der europäischen Fertigungsindustrie. Für unsere Robotics Division am Standort Allershausen im Norden von München suchen wir ab sofort einen Senior Software Engineer (m/w/d) im Bereich Robotics Was Sie erwartet: Als Mitglied der European Engineering Organisation unterstützen Sie uns beim Ausbau unseres Produktportfolios, der Erweiterung unserer Robotik-Plattform sowie bei der Umsetzung strategisch wichtiger Kundenprojekte. Als Mitglied der European Engineering Organisation unterstützen Sie uns beim Ausbau unseres Produktportfolios, der Erweiterung unserer Robotik-Plattform sowie bei der Umsetzung strategisch wichtiger Kundenprojekte. In Ihrer Rolle als Senior Software Engineer begleiten Sie nicht nur den kompletten Entwicklungsprozess, sondern sichern durch sorgfältig getroffene Design-Entscheidungen sowie kontinuierliche Überwachung der Code-Qualität auch den langfristigen Erfolg der Projekte. Die Entwicklungstätigkeiten bei Yaskawa sind vielfältig: * Anwendungen in der intelligenten und autonomen Robotik * Steuerungslogik für Roboter-Applikationen, z. B. Pick-and-Place, Schweißen * Industrial IoT, Industrie 4.0, Cloud-Plattform * „Apps“ auf dem Programmierhandgerät oder auf PC-Basis Ihre Aufgaben führen Sie in enger Zusammenarbeit mit Partnern im globalen Yaskawa Netzwerk aus. Was wir erwarten: * Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder vergleichbar * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme * Umfangreiche Kenntnisse in Software, Architektur und Design, sowie moderner Programmierpraktiken * Sehr gute Kenntnisse der Hardware-nahen Programmierung in C (oder C++/Rust) * Gute Kenntnisse in mindestens 2 weiteren Programmiersprachen, idealerweise C# und Python * Fähigkeit in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, dabei aber auch Teilaufgaben eigenständig und systematisch zu erledigen * Gute Englischkenntnisse – in Wort und Schrift – sind unabdingbar, um mit Kunden und Kollegen im internationalen Umfeld kommunizieren zu können Wir bieten: * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitness- und JobRad-Angebot * Bezuschusste Kantine und freie Getränke * Breites Weiterbildungsangebot * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten (Homeoffice) * Vermögenswirksame Leistungen * Zukunftssicherer Arbeitsplatz Noch mehr Benefits und weitere Infos finden Sie auf unserer Karriereseite! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an Ihrer Zukunft. Übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen gleich hier über den "Jetzt bewerben"-Button. Jetzt bewerben! Yaskawa Europe GmbH Yaskawastraße 1, 85391 Allershausen YASKAWA Europe GmbH Website http://www.yaskawa.de Website 2025-03-24T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-23 Allershausen 85391 Yaskawastraße 1 48.43118459999999 11.5970726Mechatroniker:in für wassertechnische Anlagen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mechatroniker:in für wassertechnische Anlagen (w/m/d) Job-ID: 3850 Standort: Berlin, Motardstraße 35 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen. Was Sie bei uns bewegen * Betriebsüberwachung, Wartung, Prüfung und Instandsetzung von mechanischen und elektrotechnischen Anlagen und der technischen Umrüstung * Funktionsprüfung von mechanischen und pneumatischen Baugruppen * Fehleranalyse und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte an elektrischen und mechanischen Baugruppen * Sichtkontrolle und Umbau von Wasseranlagen nach der Verordnung trinkwasserrechtlicher Vorschriften der Deutschen Vereinigung des Gas- und Wasserfaches e. V. (DVGW) Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker:in * Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heizungs-, Lüftungsbauer:in oder zum/zur Gas- und Wasserinstallateur:in * Befähigte Person zur Prüfung ortsfester Anlagen nach den technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) 1203 * Sachkundennachweis über das Zerlegen, Überprüfen und Instandsetzen von Förderpumpen * Führerschein Klasse B * Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse in der Trinkwasserverordnung nach VDI 6023 Teil A und im sanitären Anlagenbau * Logische und analytische Denkweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre RecruiterinStefanie Koch beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinIngenieurin (m/w/d) Umweltschutz- / Naturschutz-Offshore
Jobbeschreibung
Ingenieurin (m/w/d) Umweltschutz- / Naturschutz-Offshore 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Rostock, Güstrow, Greifswald • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Rostock, Güstrow, Greifswald * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9103 Ich engagiere mich für Umwelt- und Naturschutz. Meine Erfahrungen bringe ich im strategischen Qualitätsmanagement ein. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Ingenieur*in für Umwelt- / Naturschutz und strategisches Qualitätsmanagement Offshore achte ich auf die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften sowie der behördlichen Auflagen zur Gewährleistung des Umwelt- und Naturschutzes in und an den On- und Offshore-Anlagen. Dabei wirke ich aktiv an der Energiewende mit und habe die Chance, mich in einem technischen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben * Identifikation und Management von Risiken im Bereich Umwelt- und Naturschutz sowie proaktives Handeln zur Vermeidung potenzieller Beeinträchtigungen, * Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Umwelt- und Qualitätssicherungsfragen, * Strategische Koordination und Entwicklung des Qualitätssicherungssystems im Offshore-Bereich, * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung des elektronischen Qualitätsmanagementsystems, * Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden und relevanten Partner*innen im Bereich Umweltschutz. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium der Umwelttechnik, * Qualifikation zum Abfall- und Gewässerschutzbeauftragten sowie zum Gefahrgutbeauftragten, * Kenntnisse im Betrieb von HS-Übertragungsnetzanlagen und Offshore-Anlagen, * Gute Englischkenntnisse, * Gesundheitliche Eignung für Offshore-Tätigkeiten. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Möglichkeit, zwischen drei Standorten zu wählen, bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comElektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) Job-ID: 3894 Standort: Berlin, Motardstraße 35 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Werden Sie Teil des Teams technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen. Was Sie bei uns bewegen * Fehleranalyse an den komplexen verfahrenstechnischen Anlagen der Abwasserentsorgung * Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Verfahrenstechnik, der Energietechnik und der TGA * Erst- und Wiederholungsprüfungen an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln aller Art * Errichtung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Schalt- und Steuerungsanlagen, Messtechnik und Frequenzumrichtern * Fehleranalyse und -beseitigung an Signalbaugruppen der Steuerungstechnik * Revision von EMSR-Dokumentation und Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfberichten * Schalthandlungen in MS- und NS-Anlagen Das bringen Sie mit * Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Elektroniker:in Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen * Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen gem. DGUV V3, VDE 0105-100, VDE 0100-600 * Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen * Befähigte Person zum Prüfen des elektrischen Explosionsschutzes gem. TRBS 1203 * Befähigte Person zum Prüfen der Blitzschutzsysteme gem. TRBS 1203 * Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft sowie von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung * Vertiefte Kenntnisse der VDE–Vorschriften sowie aller Schutzmaßnahmen zur sicheren Durchführung von elektrotechnischen Arbeiten * Programmier- sowie Inbetriebnahme-Kenntnisse für Anlagen der Verfahrens- und Gebäude-Automatisierung sowie für Antriebssysteme und Prozess-Messtechnik * Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP PM / mobile Instandhaltung * Führerschein Klasse B * Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Handeln, Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Stefanie Koch beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 11.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinSachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Kaufmännische und rechnerische Überprüfung der Rechnungen im Zusammenhang mit der Bestellung, Buchung und Dokumentation der Fremddienstleistung auf Grundlage des Servicescheins
- Fortschreibung der Wartungsplanung der Fremddienstleistung im SAP PM
- Kommunikation / Korrespondenz mit Kreditoren und Fachbereichen sowie operativer Einkauf
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im aufgeführten Aufgabenbereich oder einer ähnlichen Aufgabe wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsstärke und -bereitschaft
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
Rail Campus Manager for qualification programs and in-house trainings (f/m/d)
Jobbeschreibung
- Flexible working hours
- Remote work / Home office
- Attractive vacation policy
- Company pension plan
- Structured professional development
- Establish and manage a global virtual Rail Campus offering rail qualification and in-house training programs
- Analyze market needs and internal requirements, creating tailored qualification programs for all rail technical domains, like Rail Automation, Signalling, Rolling Stock and further
- Furthermore align qualification and training programs to support authorization for own experts globally
- Review, update and enhance existing portfolio, ensuring alignment with market need and internal requirements
- Build and maintain a network of partners, including universities, customer qualification departments and training organizations
- Recruit and onboard program contributors, such as trainers and content creators.
- Act as interface to external and internal suppliers, such as academies, to ensure effective collaboration and program support
- Plan and execute the successful rollout of training programs, ensuring continuous improvement
- Bachelor’s or Master’s degree in Education, Business Administration, Human Resources or a related field
- Several years of professional experience in education management, corporate training, or similar roles with a focus on virtual learning environments
- Proven ability to analyze market trends and internal needs to develop educational programs
- Strong project management skills with experience in large-scale initiatives
- Demonstrated success in building and managing partnerships with (external) educational institutions, training organizations, and other key stakeholders
- Experience in recruiting and managing teams of trainers, content creators or similar roles
- Familiarity with virtual learning platforms and learning management systems (LMS)
- Excellent communication skills and ability to manage strategic goals and day-to-day operations
- Fluent in German and English language, written and spoken
Projektmanager:in im Executive Search
Jobbeschreibung
Gestalten Sie die Führungsetage der Zukunft Deininger Unternehmensberatung GmbH – Ihr Sprungbrett in die Welt der Top-Führungskräfte. Deininger ist eine international tätige und mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit über 40 Jahren Erfahrung im Executive Search. Wir finden herausragende Führungskräfte und Spezialisten, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich perfekt zu unseren Mandanten passen. Sind Sie bereit, in einer sich ständig wandelnden Businesswelt die Entscheider:innen von morgen zu finden? Bei Deininger sind Sie nicht nur Projektmanager:in – Sie sind Impulsgeber:in, Netzwerker:in und Wegbereiter:in für visionäre Führungspersönlichkeiten. Unser Anspruch: Den perfekten Match zwischen Mensch und Unternehmen herzustellen. Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin und prägen Sie aktiv die Erfolgsgeschichten führender Unternehmen weltweit. Zur Unterstützung unseres Berliner Teams am Potsdamer Platz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager:in im Executive Search Ihre Mission: * Steuerung und Verantwortung für nationale und internationale Executive-Search-Projekte * Betreuung der Kandidat:innen über den gesamten Prozess hinweg – vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss * Beratung unserer Kunden auf Augenhöhe während des gesamten Projektes * Weiterentwicklung und Optimierung von Projektabläufen und internen Prozessen * Unterstützung bei der Akquise von neuen Mandaten inkl. Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen Ihr Profil: * Erste Erfahrung im Projektmanagement, Executive Search oder Recruiting – eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sind ein Plus, aber kein Muss * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie verhandlungssicheres Englisch * Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken – Sie fühlen sich wohl im Kontakt mit anspruchsvollen Zielgruppen * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Freude an Teamarbeit und eine gesunde Portion Neugier auf spannende Mandate Warum Deininger? Ihre Benefits auf einen Blick: * Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus erfolgsabhängige Bonuszahlungen * Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen * Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Modernes Office mit Dachterrasse am Potsdamer Platz – inklusive Grillabenden und Blick auf den Reichstag * Beste Verkehrsanbindung: Schneller Zugang zu Bus, Bahn und mehr * Flache Hierarchien: Raum für Ihre Ideen in einem dynamischen, offenen Team * Persönliche Weiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, Studienförderung und Karriere-Coachings Standort: Berlin, mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten nach Absprache. Ihre Bewerbung: Möchten Sie gemeinsam mit uns Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung –werden Sie Teil unseres Netzwerks und schreiben Sie Erfolgsgeschichten mit uns. Bewerbungen bitte an: ben.weidemueller@deininger.de Für weitere Informationen steht Ihnen Ben Weidemüller unter Tel.: +49 30 22 69 86 72 zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Sie! HIER BEWERBEN Berlin · Delhi · Dusseldorf · Frankfurt · London · Mumbai · Shanghai · Singapore · WarsawData Analyst Insurance / Teamassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Data Analyst Insurance / Teamassistenz (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Erhebung und Zusammenführung von Daten aus vielfältigen Quellen * Sicherstellung der Datenqualität und regelmäßigen Aktualität * Beobachtung und Analyse monatlicher Änderungen bei Schadensfällen und Regulierungen * Erstellen von monatlichen Berichten zu Immobilienverträgen und Schadensfällen in Wohn- und Gewerbeimmobilien * Hauptansprechpartner für datenbezogene Fragen für Makler und Teammitglieder * Erstellung von Versicherungsanalysen und -auswertungen bei Bedarf * Verantwortlich für die Dunkelverarbeitung von Rechnungen, einschließlich der Aktualisierung der Inkassoliste, der Akassodaten und der Erstellung von Jira-Tickets Ihr Profil: * Erfahrung in der Datenanalyse oder im Versicherungswesen von Vorteil * Kenntnisse in Power Query, Power BI und R Studio sind wünschenswert, können aber erlernt werden * Strukturierte, präzise und detailorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen * Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an lösungsorientiertem Arbeiten * Motivation und Bereitschaft, sich in neue Themen und Software einzuarbeiten Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannende virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Maryam Al-Dolaimy freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin(Senior-)HR-Controller:in
Jobbeschreibung
(Senior-)HR-Controller:in Wir suchen eine engagierte, zahlenaffine und kompetente Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams an den Standorten Berlin oder Düsseldorf. Diese unbefristete Position ist sowohl in Teil- als auch in Vollzeit verfügbar. Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen bei uns ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen / Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftraggeber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastrukturprojekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung. Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hintereinander ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungsmarktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector! Ihre Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung und Optimierung unseres HR-Controllings aktiv mit: * Durch die Analyse relevanter Personalkennzahlen sowie die Steuerung und Kontrolle personalbezogener Prozesse sorgen Sie dafür, dass regelmäßige und aussagekräftige HR-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage zur Verfügung stehen. * Sie tragen zur Ausgestaltung eines effizienten HR-Dashboards bei, das alle relevanten HR-Themen zielgerichtet wiedergibt. * Die Weiterentwicklung unserer Reporting-Strukturen und die Sicherstellung einer hohen Datenqualität für regelmäßige sowie Ad-hoc-Auswertungen gehören zu Ihren Aufgaben, damit unsere internen Stakeholder fundierte Entscheidungen treffen können. * Die Definition und der Ausbau der dafür erforderlichen Stammdatenbasis in unserem HR-System sowie Aufbau des HR-Risk-Managements liegen in Ihrer Verantwortung. * Sie leiten Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung ab. * Als zentrale:r Ansprechpartner:in stehen Sie der HR-Leitung und den Businesspartner:innen beratend zur Seite, wenn es darum geht, neue Handlungsfelder zu identifizieren und Reports zu entwickeln. * Durch Ihre aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Personalprojekten leisten Sie einen wichtigen Beitrag und können mit Ihrer Fachexpertise glänzen. Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling mit einer Zusatzqualifikation / einen vergleichbaren Studienabschluss * Fundierte Erfahrung im strategischen und operativen HR-Controlling sowie Verständnis für HR-Prozesse * Hervorragende Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Pivot-Tabellen, der Durchführung von Analysen und Visualisierung großer Datenmengen * Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen und Power-BI-Kenntnisse * Analytische Fähigkeiten und hohe Affinität am Umgang mit Daten sowie deren Auswertung und Erstellen von verständlichen Präsentationen * Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Controlling und der Etablierung eines HR-Dashboards, das als Grundlage für strategische Entscheidungen im HR-Umfeld dient * hohes Engagement und Einsatzbereitschaft * eine strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Fachliche Leitung Recruiting Melissa Selalmazidis-Wistuba Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGKaufmännischer Mitarbeiter Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Haltermann Carless Deutschland! Wir sind einer der führenden Anbieter für hochwertige Kohlenwasserstofflösungen. Wie kein anderes Unternehmen verbinden wir die Expertise der Spezialchemie mit der Petrochemie und schlagen die Brücke von Tradition zu Innovation. Als eines der ältesten Chemieunternehmen der Welt spielen unsere Produkte damals wie heute in mehr 90 Ländern der Welt eine wichtige Rolle in der Automobil-, Pharma- oder Öl- und Gasindustrie. Dass bei uns die Chemie stimmt, bemerken Sie vom ersten Arbeitstag an. Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams als Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Disposition und Abfertigung aller ein- und ausgehenden Produktlieferungen für das Werk Hamburg für die Verkehrsträger Straße, Schiene, Binnenschiff, Seeschiff und Luftfracht * Ansprechpartner für alle externen und internen Kunden (Customer Service, Vertrieb, Einkauf, Planung) für logistische Belange * Entwickeln, Erheben und Nutzen von KPIs zu (logistischen) Prozessverbesserungen * Mitarbeit bei der Umsetzung von Logistikkonzepten und Unterstützung bei zoll- und steuerrechtlichen Belangen * Erstellung von Lieferpapieren und Zolldokumenten Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau * Fundierte einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Spedition / Logistik * Fachkenntnisse in den Gefahrgutvorschriften verschiedener Verkehrsträger sind von großem Vorteil * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Sprache ist vorteilhaft * Gute SAP/MM-Kenntnisse * Eigeninitiative, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team Wir bieten Ihnen: * Einen zukunftsorientierten und expandierenden Arbeitgeber * Eine attraktive Vergütung im Rahmen des Chemietarifvertrags inkl. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, aktuell 37,5 Wochenstunden und Tagdienst sowie 30 Tage Urlaub * Eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung: Nur wer Vertrauen genießt, kann sich frei entfalten * Work-Life-Balance ist Teil einer gesunden Lebensweise – genau wie unsere Gesundheitsangebote: Sport, Employee-Assistance-Programm, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage mit diversen Angeboten * Weiterbildungen & lebenslanges Lernen * Zeit für soziales Engagement – stellen wir im Rahmen unseres sozialen Tages oder flexibler Freistellung für eigene soziale Projekte bereit * Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, mit bis zu 2 Tagen pro Woche – bieten wir allen Mitarbeitenden, für die es im Rahmen ihres Fachbereiches realisierbar ist * Corporate Benefits – gibt es bei uns auch in Form von Rabatten auf Angebote bei zahlreichen Onlineshops aus den Bereichen Reisen, Wohnen und vielen anderen * Eine Kantine – versorgt unsere Teams jeden Tag mit verschiedenen Angeboten an Gerichten * Bezuschussung HVV-ProfiTicket, JobRad und kostenfreies Parken * … und eine Weihnachtsfeier machen wir natürlich auch Diversität: Wir verstehen Diversität und Inklusion als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerbern und Bewerberinnen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Entscheidungen ausschließlich auf ihrer Persönlichkeit, ihren beruflichen Erfahrungen, Fachkenntnissen und Fähigkeiten. Über den „Jetzt bewerben!“ -Button können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin zukommen lassen. Build your future. Join our team. Haltermann Carless Deutschland GmbH Schlengendeich 17 | 21107 Hamburg www.haltermann-carless.comHR-Spezialist (m/w/d) Lohn / Gehalt & Administration
Jobbeschreibung
<> HR-Spezialist (m/w/d) Lohn / Gehalt & Administration Hürth Vollzeit, Teilzeit mit mind. 30 Stunden unbefristet Ihre Aufgaben * Sicherstellen des Entgeltmanagements unter Berücksichtigung gesetzlicher und firmenspezifischer Anforderungen * Abrechnen von Sondersachverhalten (betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeuge, Mutterschutz / Elternzeit / Minijobber / Studenten / Praktikanten etc.) * Übernehmen des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens * Pflegen und Überprüfen der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und Arbeitszeiten in der HR-Software und im elektronischen Zeiterfassungssystem * Schriftverkehr mit Ämtern und Behörden, Sozialversicherungsträgern, Kassen * Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu fachspezifischen Themen * Erstellen von Arbeitszeugnissen * Unterstützen im Bewerbermanagement sowie bei der Akquise von Zeitarbeitskräften * Mitwirken bei der monatlichen Erstellung von HR-Reports * Teilnehmen an HR-Projekten und Veranstaltungen Ihr Profil * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige Berufserfahrung * Fundierte Kenntnisse in der Vielfältigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP R/3 HR, sowie allen dazugehörigen Prozessen * Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit * Große Freude an der engen Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Schnittstellen im Haus * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen * Ein hohes Maß an Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen * Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen * Eine Vielzahl attraktiver Angebote Dieser Bereich freut sich auf Sie Das HR-Team versteht sich als Dienstleister für unsere 730 MitarbeiterInnen – und alle, die es werden möchten. Die Persönlichkeitsexperten erkennen und fördern individuelle Potentiale jedes Einzelnen und stellen sicher, dass die Mannschaft von BRUNATA-METRONA stets optimal auf- und eingestellt ist. Mit kommunikativem Geschick und Nähe zum Menschen schaffen sie Rahmenbedingungen, unter denen sich die Belegschaft entfalten und wohlfühlen kann. Sie kennen aktuelle Trends im Personalmarketing, beachten arbeitsrechtliche Gesetze und sorgen dafür, dass sich die Unternehmenswerte im Tagesgeschäft widerspiegeln. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Herr Andreas Meisen. Andreas Meisen HR Business Partner 02233501109 HIER BEWERBEN BRUNATA-METRONA GmbH Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland WebsiteBürofachkraft / Teamassistenz (m/w/d) für die Bauabteilung
Jobbeschreibung
WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Wir suchen Sie schnellstmöglich als Bürofachkraft / Teamassistenz (m/w/d) für die Bauabteilung Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Selbstständige und zuverlässige Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben * Bearbeitung von Bauverträgen und Vertragsunterlagen * Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen mit entsprechender Software * Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung (Excel-Auswertungen) und Projektdokumentationen * Zusammenarbeit mit Bauleitern und Auftragnehmern für die erfolgreiche und fristgerechte Projektumsetzung * Gesamtüberblick über die operativen Prozesse und Projekte * Eigenständiges Erstellen von monatlichen Updates in Projektlisten- und übersichten * Allgemeine Sachbearbeitung sowie E-Mail- und Telefonkorrespondenz * Vor- und Nachbereitung von Terminen und Verträgen mit den Vertragspartnern * Recherchetätigkeiten Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Bürokaufmann zur Bürokauffrau oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit Windows und sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel * Selbstständige Arbeitsweise mit einer umsetzungsstarken Herangehensweise an Aufgaben * Motivierende, engagierte und sehr selbstorganisierte Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz * Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannende virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Security-Team
Jobbeschreibung
Informationsverarbeitung Leverkusen GmbH -- Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Security-Team #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } body {background: #f3f3f3; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 0 auto; max-width: 750px; width: 100%; } #jobtempl .logo-area {background: #fff; padding: 25px 5%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .header-box {align-items: center; aspect-ratio: 1920/600; background-image: url("r1.jpg"); background-position: right top; background-size: cover; display: flex; width: 100%; } #jobtempl .header-box p {background: #fff; border: #c4c4c4 solid 1px; display: inline-block; font-size: 16px; margin-left: 5%; padding: 25px; position: relative; } #jobtempl .header-box p::after {content: ""; position: absolute; left: 0; bottom: -31px; width: 35px; height: 30px; background: #e3e3e3; clip-path: polygon(0 0,100% 0,100% 100%); } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .inner-weiss {background: #fff; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: #df007f; font-size: 22px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h1 strong {font-weight: 400; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #df007f; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl h3 strong {font-weight: 400; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url("r2.png"); padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 25px; list-style-type: none; padding: 15px 0; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; gap: 5px; text-align: center; width: 205px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #df007f; text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #df007f solid 1px; border-radius: 3px; background: #df007f; color: #fff; display: inline-block; padding: 10px 15px; transition: all 0.3s ease; text-align: left; } #jobtempl .button:hover {background: #fff; border: #df007f solid 1px; color: #df007f; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .pink {color: #df007f; } #jobtempl .abschluss {background: #fff; display: flex; margin: 25px 0; } #jobtempl .ap {background-image: url("r0.jpg"); background-position: right top; background-repeat: no-repeat; background-size: cover; flex-basis: 0; flex-grow: 1; } #jobtempl .kontakt {flex-basis: 0; flex-grow: 1; padding: 25px 5%; } #jobtempl .silhouette {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .footer {background: #e6e8f1; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .siegel {float: right; padding: 0 0 15px 15px; max-width: 150px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .logo {max-width: 70px; width: 15%; } #jobtempl .header-box {aspect-ratio: initial; background: none; margin: -30px 0 25px 0; } #jobtempl .mobile-header {aspect-ratio: 1920/600; background-image: url("r1.jpg"); background-position: right top; background-size: cover; } #jobtempl .benefits li {width: 100%; } #jobtempl .abschluss {flex-direction: column; } #jobtempl .ap {min-height: 60vw; } } @media print { } Karriere bei der ivl Gestalte mit uns die Zukunft Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in unserem Rechenzentrum am Standort Leverkusen einen Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Security-Team Die ivl ist der IT-Dienstleister für die Stadt Leverkusen und die Energieversorgung Leverkusen und zentraler Ansprechpartner, wenn es um den Einsatz von Informationstechnologie im Unternehmensverbund der Stadt Leverkusen geht. Wir verstehen uns als Full-Service-IT-Provider und verfügen über ein sehr breites und innovatives Leistungsspektrum mit hochsicheren Rechenzentren, Softwarebereichen sowie kundenorientiertem Support. Unsere ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen jeden Tag für die IT und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, der Energieversorgung sowie vieler weiterer öffentlicher Betriebe und der Schulen in Leverkusen. Deine Aufgaben: IT-Sicherheit: Erstellung von Sicherheitskonzepten und Projektierung der Umsetzung; Beratung unserer Administratoren und Projektleiter in IT-Projekten; Überwachung von CERT-Meldungen und Koordinierung von Incident-Response-Maßnahmen Informationssicherheit: Weiterentwicklung unseres ISMS auf Basis von ISO 27001; Erstellung von Richtlinien; Teilnahme an Zertifizierungsaudits; Durchführung von Sicherheitsbewertungen; Initiierung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen BCM: Weiterentwicklung unseres Notfallmanagements; Erstellung von Wiederherstellungsplänen; Entwicklung und Durchführung von Notfallübungen Dein Profil: Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationssicherheit; alternativ ein Studium oder eine Ausbildung in einem IT-Bereich und nachgewiesene Kenntnisse und Berufserfahrung in der Informationssicherheit Fachkenntnisse: Grundkenntnisse in den Standards ISO 27001 und BSI-Grundschutz; großes Interesse an moderner IT in einem Rechenzentrum und an technischen Umsetzungen von IT-Security sowie die Bereitschaft, sich weiterzubilden; Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien und Dokumentationen Analytische Fähigkeiten: gutes Verständnis für IT-Strukturen und komplexe Prozesse; Bewusstsein für die Identifizierung und Einschätzung von Risiken und angemessenen Maßnahmen Teamarbeit und Lösungsorientierung: selbstständiges Arbeiten in einem Team; lösungsorientiertes Voranbringen von Themen und Projekten Kommunikation: die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse unterschiedlichen Adressaten verständlich darzustellen und auf Augenhöhe mit anderen Menschen zu kommunizieren Unser Angebot: Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Homeoffice-Regelung Wir pflegen das kollegiale Du, eine offene Gesprächskultur und einen wertschätzenden Umgang Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und JobRad Täglich frisches Obst, Kaffee und Tee Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende und ergonomische Arbeitsplätze Wir fördern Vielfalt: Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt. Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht dir Dirk Herzog als unser Leiter des Bereichs CIS zur Verfügung. Telefon: +49 (0) 214 8658-260 Jetzt online bewerben Informationsverarbeitung Leverkusen GmbH Kaufmännische Verwaltung Overfeldweg 55 51371 Leverkusen E-Mail: bewerbungen@ivl.deOperatives Projektmanagement in der Verwaltung (m/w/d) – Region Nord / Mitte
Jobbeschreibung
Kursana ist einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für eine professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. In unseren modernen Häusern schaffen wir dafür die richtigen Rahmenbedingungen. Ein professionelles Qualitätsmanagement erleichtert unseren Mitarbeitenden die tägliche Arbeit. Vorbildliche Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein freundliches Arbeitsklima kennzeichnen unsere Pflegeheime und Einrichtungen für Betreutes Wohnen. Gute Pflege ist vielfältig, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern. Operatives Projektmanagement in der Verwaltung (m/w/d) – Region Nord / Mitte Unternehmen Kursana Care GmbH Über diese Stelle Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten – das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und ‑betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 116 Einrichtungen bieten sie 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Einsatzorte Kursana Pflegeeinrichtungen in der Region Nord / Mitte z. B. in Schwerin, Hamburg, Hannover, Berlin, Dresden, Leipzig, Kassel und weiteren Kursana-Standorten www.kursana.de Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben * Einarbeitung neuer Verwaltungsmitarbeiter in bestehenden und neuen Einrichtungen * Strukturierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen in den Einrichtungen * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmenplänen zur Effizienzsteigerung in der Verwaltung * Erstellung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen, Verfahrensanweisungen und Formularen für das Verwaltungshandbuch * Sicherstellung der Einhaltung definierter Verwaltungsprozesse in den Einrichtungen * Übernahme und Steuerung von Sonderprojekten im operativen und kaufmännischen Bereich * Unterstützung beim Offene-Posten-Management durch Einführung standardisierter Prozesse und Maßnahmenpläne Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Verwaltungsmanagement, vorzugsweise im Gesundheits- oder Pflegebereich * Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischer Software * Flexibilität für regelmäßige Reisetätigkeiten innerhalb der Region * Eigenständiges Arbeiten im Homeoffice mit hoher Selbstorganisation * Freude an der Arbeit in einem sozialen Umfeld Wir bieten Ihnen * Familiäres Arbeitsklima * Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen * Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers * Führungsseminare an der Kursana-Akademie * Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung * Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege * Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung * Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken * 116 Standorte in Deutschland * Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Direkt zur Online-Bewerbung Ihr Ansprechpartner Nico Apel Referent Personalentwicklung +49 30 2025-2118 kursana-personal@dussmann.de Warum Kursana? * Seit 40 Jahren Stabilität als inhabergeführtes Familienunternehmen * Familiärer, wertschätzender Umgang und offene Kommunikation * Marktgerechte und (über-)tarifliche Vergütung * Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Kursana Akademie * Alltagstaugliche Dienstpläne und Arbeitszeiten Offen für ALLE Kursana steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir setzen uns für einen wertschätzenden Umgang und gegen Diskriminierung ein. Diese Stellenanzeige teilen Kursana GmbH | Hauptverwaltung | Schützenstraße 25 | 10117 BerlinAußendienstmitarbeiter (m/w/d) im Energievertrieb gesucht!
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Energieberatung Herbert Boge ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energievertrieb. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung ihres Energieverbrauchs und zur Senkung ihrer Kosten. Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Energievertrieb gesucht! * Alsdorf * Vollzeit Aufgaben * Akquise von Neukunden im Bereich Energievertrieb * Beratung und Betreuung von Bestandskunden * Erstellung von individuellen Angeboten und Verträgen * Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundenakquise * D2D-Vertrieb zur Kundenakquise * Dokumentation und Reporting der Vertriebsaktivitäten Anforderungen * Erfahrung im D2D-Vertrieb, idealerweise im Bereich Energie * Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft * Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten * Attraktives Festgehalt zzgl. Provisionen und Bonuszahlungen * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten * Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven * Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Interesse geweckt? Wenn Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Herbert Boge Telefon 01771955588 • E-Mail energieberatung.boge@gmail.com Energieberatung Herbert Boge Schaufenberger Straße 35 • 52477 AlsdorfManaging Consultant (m/w/d) für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung
Jobbeschreibung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH <> Managing Consultant (m/w/d) für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung * bundesweiter Einsatz (Homeoffice möglich) * Festanstellung * Vollzeit * unbefristet * Gehalt angeben <> Jetzt bewerben Wir FEEDBACKPEOPLE verknüpfen in unseren Beratungsprojekten für internationale Konzerne, Hidden Champions und Start-ups professionelle, handgemachte Management-Diagnostik und klassische Führungskräfteentwicklung mit Online-Tools und digitalen Lerngelegenheiten. Erfahrene, andockfähige Berater:innen, zumeist Psychologen:innen, konzipieren und realisieren im Team mit Digitalexpert:innen und einem dienstleistungsorientierten Backoffice mit viel Herzblut maßgeschneiderte Assessments, Testverfahren, Change Workshops oder Förderprogramme für Potenzialträger und Führungsmannschaften. Wir arbeiten selbst mit einem Set an digitalen Tools und haben auch für uns den Anspruch, eine moderne Unternehmenskultur zu leben und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Folgende digitale Produkte haben wir selbst entwickelt und sehr erfolgreich im Einsatz: Digital Campus, Remote Assessment-Center Tool, Digital Backoffice, Plattform für Testverfahren, Interviewleitfadengenerator, Digital Leadership Test, Inventar berufsbezogener Motive INBEMO. Managing Consultant (m/w/d) für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung Standort: bundesweit / Homeoffice (z. B. Köln, Düsseldorf, München, Münster, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg) 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt Deine Themen bei uns: Manager:in, Visionär:in Du baust dein eigenes Team aus Expert:innen auf und führst dieses fachlich und disziplinarisch. Du bist Teil des Innovationsteams. Projektmanagement, Akquise Du verantwortest große Accounts und entwickelst diese strategisch weiter. Du steuerst große Projekte und führst wichtige Pitches für Neukunden durch. Management-Diagnostik, Führungskräfteentwicklung Du bist Berater:in, Trainer:in & Coach. Du konzipierst und moderierst Assessment- und Development-Center. Du entwickelst innovative Trainings und Programme zur Weiterentwicklung von Führungskräften. In deutscher und englischer Sprache. Organisationsentwicklung, Psychologische Sicherheit Du förderst psychologische Sicherheit und ermöglichst deinem Team, sich in einer vertrauensvollen Atmosphäre frei zu entfalten. Das bringst du mit: * Mehrjährige Erfahrung in der Managementberatung, insbesondere in den Bereichen Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung. * Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte und im Aufbau von Kundenbeziehungen. * Reisefreude. Du bist im Durchschnitt ca. zwei bis drei Tage pro Woche für unsere Kunden deutschlandweit im Einsatz (je nach Projekt in Präsenz oder remote). * Herzblut für unsere Themen, gepaart mit Pragmatismus, Digital Mindset und Interesse an digitaler Transformation. * Du führst Assessment-Center und Trainings mit Leichtigkeit auf Deutsch und Englisch durch. * Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, gerne Psychologie. Wir bieten dir: * Interessante und anspruchsvolle Projekte bei Top-Kunden. * Ein unkompliziertes, hoch motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit, wo jede:r jede:n unterstützt. * Kaum administrative Tätigkeiten, da unser erfahrenes Backoffice-Team dich umfassend unterstützt. * Sehr gute Prozesse durch digitale Tools. * 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt. Bei uns profitierst du von einem modernen Arbeitszeitmodell mit 3 Tagen Wochenende. * Eine attraktive Vergütung und bei Bedarf einen Dienstwagen oder eine BahnCard 100. * Einen Arbeitsplatz an deinem Wunschort in Deutschland. Du bist aber auch gerne in unserem modernen Büro-Loft in Greven (Zentrale in NRW) oder den Büros in Köln oder München willkommen. * Eine professionelle technische Ausstattung für die Arbeit unterwegs und im Homeoffice (MacBook Pro (Windows), iPad Pro, neustes iPhone, Videostudioausrüstung). Kontakt: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH Frau Nicole Seifert www.feedbackpeople.de Jetzt bewerbenMitarbeiter (m/w/d) Personal
Jobbeschreibung
Über uns: Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal Ihre Aufgaben: Koordinierung und Beratung * Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. * Sie gewährleisten die Fürsorgepflicht im Sinne der Sozialgesetzgebung und beraten Beschäftigte u. a. zu Themen wie Schwerbehinderung, Elternzeit, befristete EU-Rente und überwachen die arbeitsmedizinische Betreuung. * Sie sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems. * Sie prüfen Antragsunterlagen zur Fortbildung, melden Teilnehmer an, fertigen Abordnungen / Zuweisungen und prüfen Rechnungen. * Für Seminare stimmen Sie Termine ab, organisieren Räumlichkeiten, versenden Einladungen, stellen Teilnahmezertifikate aus und prüfen Rechnungen. Ihr Profil: Erfahrung und Kommunikationsgeschick * Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/ -mann für Büromanagement und Industriekauffrau/-mann * Berufspraktische Erfahrungen in der Personalverwaltung * Von Vorteil: fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht * Sicherer Umgang mit den Office-Produkten sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit * Führerschein Klasse B Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst * Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L * Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams * Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice * Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote * Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung … … unter Angabe der Kennziffer Website bis zum 02.03.2025 in einer per PDF-Datei an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de Sie haben noch Fragen? Frau Jil Marie Pelludat beantwortet sie gerne unter: 03342 249-2657. Weitere Information zum LS unter: Website Wir begrüßen Bew erbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz .Senior Software Engineer* SAP ABAP 25-38,5H (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen CONCIRCLE – PERFECT PLACE TO GROW! Die concircle Gruppe ist ein führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain in Mittel- und Osteuropa. Mit mehr als 100 Mitarbeiter*innen in 4 Landesgesellschaften (AT, SK, CH, DE) realisieren wir gemeinsam mit unseren Partnern anspruchsvolle Digitalisierungslösungen bei namhaften, internationalen Industrieunternehmen. Auch am Standort Wien erweitern wir unser Team und suchen eine*n Senior Software Engineer (SAP ABAP) in Teilzeit (ab 25 Stunden) oder Vollzeit. Senior Software Engineer* SAP ABAP 25-38,5H (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben DEINE AUFGABEN BEI CONCIRCLE * Du wirkst im gesamten agilen Entwicklungsprozess unserer Kundenprojekte von der Idee bis zum Abschluss mit und übernimmst hier Leitungen von Teilprojekten. * Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit unseren Consulting-Teams Lösungen und Tools im SAP-Umfeld mittels ABAP / ABAP OO und weiteren modernen Technologien (z.B. ABAP RESTful Application Programming Model, SAP BTP, SAP Cloud etc.). * Du arbeitest in allen Phasen anspruchsvoller SAP Projekte mit und bist Mentor*in für (Junior) Kolleg*innen. * Du unterstützt beim Ausbau unseres Software Engineering Knowhows. Anforderungen WAS IST UNS WICHTIG * Abgeschlossene Ausbildung, Studium ist keine Voraussetzung. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP ABAP (OO) in komplexen Entwicklungsprojekten. * Praktische Kenntnisse der SAP-Logistikmodule (MM, WM, PP, PM, QM). * Erfahrung mit SAP Web-Technologien (SAP Gateway, SAPUI5, SAP Fiori) und/oder SAP Cloud (SAP BTP) als Plus. * Englischkenntnisse B2 – C1, Deutschkenntnisse ein großes Plus. Kollegiale und strukturierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten. Wir bieten DARAUF KANNST DU DICH AUßERDEM FREUEN * Fokus auf Qualität: Um unser Bestes zu erreichen, unterstützen wir uns gegenseitig. * Arbeiten mit Aussicht: Wir befinden uns im 24. Stock der Vienna Twin Towers. * Blick in die Zukunft: Rasche Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit in naher Zukunft zu*zur Practice Lead aufzusteigen. * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 30 %. * Flexibilität: Flexible Anstellungsmodelle (vor Ort, Hybrid, Remote), verschiedene Zeitmodelle. * Zusätzliche Benefits: z.B. Jobticket, Essensunterstützung, Fitness Center Abonnement, etc. Interesse geweckt? Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Das Fixum startet bei € Website und ist je nach Erfahrung und Ausbildung nach oben offen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung: application.24-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Silvia Zeller Telefon 06764701714 • E-Mail people@concircle.com Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 • 1100 WienSachbearbeiter (m/w/d) in der Betriebskostenabrechnung
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Sachbearbeiter (m/w/d) in der Betriebskostenabrechnung Mögliche Standorte: Berlin, Weyhe Deine Aufgaben: * Erstellung der Nebenkostenabrechnungen * Unterstützung bei der Bearbeitung von Widersprüchen * Aktualisierung / Pflege von Datenbanken Dein Profil: * Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert oder ähnliche Qualifikation * Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Betriebskostenabrechnung * Lern- und Leistungsbereitschaft, sowie eine präzise Arbeitsweise * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office insbesondere Excel * Erfahrungen in SAP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektiven: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf "Jetzt bewerben" und Alina Wegner freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinServicemitarbeiter Disposition (m/w/d) in der Fuhrparkverwaltung
Jobbeschreibung
- ein sympathisches Arbeitsumfeld mitten in Marburg an der Lahn
- eine feste unbefristete Anstellung in einem wachsenden, zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmen
- die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
- kostenlosen Kaffee sowie frisches, regionales Bio-Obst
- intensive Einarbeitungszeit
- regelmäßige Feedbackgespräche, in denen wir voneinander lernen, was wir besser machen können
- Raum deine eigenen Ideen einzubringen und dich selbst weiterzuentwickeln
- ein wertschätzendes Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und Probleme gemeinsam lösen
- im Team Einsteuerung versorgst du scouter mit neuen Fahrzeugen, damit unsere Kund*innen ein verlässliches Carsharing Angebot nutzen können
- du organisierst die Zulassung der Fahrzeuge
- du übernimmst die neuen Fahrzeuge bei unterschiedlichen Autohäusern und rüstest sie mit allem aus, was ein scouter Auto ausmacht
- du konfigurierst unsere elektronischen Zugangssysteme und bereitest sie für den Einbau vor
- du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern, damit die neuen Autos termingerecht einsatzbereit sind
- du organisierst die Transferfahrten zu den Carsharing Stationen
- damit das alles gut funktioniert, hältst du über unsere Software alles auf Stand
- du hast idealerweise Berufserfahrung in einem Autohaus oder im Logistikbereich
- du bist gerne eigenständig unterwegs und magst die Abwechslung von der Arbeit im Büro und den Aufgaben bei Autohäusern, Zulassungsstellen oder im Lager
- du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und detailgenau und verfügst über sichere PC-Kenntnisse
- dich motiviert es, Lösungen für neue Aufgaben und Problemstellungen zu finden
Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)
Jobbeschreibung
- Einstellung und Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vorbereitungszeit darf zu 50 % von zuhause und zu 50 % in der Einrichtung abgeleistet werden
- Weiterbildungen, pädagogische Tage und Supervision
- Schichtzulage (nur bei Ganztagesbetreuung)
- Übernahme von 50 % der Saisonkarte für das Mineralfreibad Wellarium in Steinheim-Murr
- 50 % Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Jobrad-Leasing
- Radkilometer (0,15 €/km)
- Mitarbeiter-Events
- Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher
- Staatlich anerkannte Kinderpflegerin/Kinderpfleger
1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 24 „WfbM und Förderstätten“ im AG 24/600
Jobbeschreibung
Bezirk Oberbayern Personalreferat -- 1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 24 „WfbM und Förderstätten“ im AG 24/600 #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „WfbM und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen: 1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 24 „WfbM und Förderstätten“ im AG 24/600 (Kennziffer: 2025/24600-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie tragen die federführende Verantwortung für spezielle und komplexe Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad bei eigenständiger Recherche und verbindlicher Lösungsfindung. Hierzu gehören auch die eigenständige Recherche und das Abfassen von Stellungnahmen zu Themen von allgemeiner Bedeutung sowie die Bearbeitung von externen Beschwerden. Als Tutor (m/w/d) sind Sie in enger Abstimmung mit der Arbeitsgebietsleitung und der stellvertretenden Arbeitsgebietsleitung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender verantwortlich. Dabei planen und organisieren bzw. übernehmen Sie die Einarbeitung. Ihre Aufgaben beinhalten auch die Vorbereitung und das Abhalten von hausinternen Schulungen und Workshops innerhalb und außerhalb des Referats neben dem Angebot des Rechtsreferats. Sie stehen in ständigem Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung und der stellvertretenden Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen und personellen Angelegenheiten. Sie vertreten darüber hinaus auch die 1. Sachbearbeitung Führung und zugleich die stellvertretende Arbeitsgebietsleitung. Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (beispielsweise Bachelor of Arts [Public Management], Diplom-Jurist [m/w/d] bzw. Jurist [m/w/d]), oder des Beschäftigtenlehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar). Ferner sind Sie bereit, an Weiterbildungen teilzunehmen. Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist selbstverständlich für Sie. Ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen liegt Ihnen sehr am Herzen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Belastbarkeit mit. Ein äußerst hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit zeichnet Sie aus. Sie überzeugen uns darüber hinaus durch Ihre Kommunikationsfähigkeit. Die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis sollten für Sie selbstverständlich sein. Wünschenswert sind erste Erfahrungen in einer Führungstätigkeit oder in der fachlichen Unterstützung von Mitarbeitenden. Im Umgang mit den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/24600-1 bis zum 09.02.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 8 statt. BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14303 BEZIRK OBERBAYERN Referat 24, Frau Wendt 80535 München julia.wendt@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-24600 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Produktionsmitarbeiter* / Quereinsteiger* Herstellung Chemieindustrie
Jobbeschreibung
Produktionsmitarbeiter* / Quereinsteiger* Herstellung Chemieindustrie * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * Produktion, Logistik & Technik * DAW * Vollzeit * JR-8911 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa, mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der manuellen Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter* / Quereinsteiger* Herstellung Chemieindustrie. Das erwartet dich: * Du stellst nach Rezeptur unsere Farben, Putze und Spachtelmassen (z. B. für unsere Marken Caparol und Alpina) her. * Du führst Qualitätsprüfungen auf Viskosität, Sauberkeit, Dichte und Glanz durch und dokumentierst die Prüfergebnisse in SAP (keine Sorge, wir zeigen dir, wie das geht). * Du reinigst und rüstest die Produktionsanlagen und kannst erste Wartungsarbeiten durchführen. * Du arbeitest systemgestützt mit einem Prozessleitsystem (PLS). * Deine Meinung wird gehört und hier darfst du mitgestalten – in täglichen Besprechungen kannst du deine Ideen und Themen einbringen. * Du kommst in ein Arbeitsumfeld mit Absicherungen, geregelten Strukturen und Qualitätsansprüchen unter Berücksichtigungen der Arbeitssicherheit. Das bringst du mit: * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Produktionsfachkraft Chemie, Maschinen- und Anlagenführer) oder bereits erste Erfahrung in einem produktionsnahen Arbeitsumfeld sammeln können (Quereinsteiger willkommen). * Du trägst mit der Übernahme von Verantwortung und mit Teamgeist und guten Kommunikationsfähigkeiten zur Erreichung der Teamziele bei. * Du bist bereit im Zwei-Schicht-System (Frühschicht 6:00-14:30 Uhr, Spätschicht 14:00-22:30 Uhr im wöchentlichen Wechsel) zu arbeiten. Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Theresa Dingeldein Talent Acquisition Specialist theresa.dingeldein@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website Produktionsmitarbeiter* / Quereinsteiger* Herstellung Chemieindustrie JETZT BEWERBENAufnahmeleitung (w/m/d) mit Fokus Sport – speziell Olympia
Jobbeschreibung
br.de Karriere Kontakt Aufnahmeleitung (w/m/d) mit Fokus Sport - speziell Olympia Standort: München - Freimann Unser Produktionsteam freut sich auf dich, um mit dir gemeinsam in die internationale Sportwelt einzutauchen. Du arbeitest eng an der Schnittstelle zwischen Redaktion, Produktion und Technik und bringst deine Kreativität und dein Organisationstalent in die Umsetzung von großen internationalen Sportevents, speziell bei den Olympischen Winterspielen in Milano Cortina 2026 ein. Dabei übernimmst du eine tragende Rolle im Team der Aufnahmeleitung. Das erwartet Dich * Du unterstützt die Produktionsleitung beim Planen und Umsetzen von Olympia 2026 inkl. Reise- und Akkreditierungsmanagement * Du überwachst die einzelnen Projektabschnitte mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit, gesetzliche wie interne Regelungen und ökologische Standards und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf * Du erstellst Ablauf-, Produktions-, Einsatzpläne inkl. dem Anmelden von Ressourcen und übernimmst interne und externe Abstimmungen * Du unterstützt bei Bedarf auch bei anderen Events und Projekten im Sportbereich Das bringst Du mit * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Aufnahmeleitung, einem artverwandten Berufsbild der Medienproduktion bzw. im kaufmännischen Bereich. Idealerweise hast du eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt/-in IHK) und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von Produktionen, idealerweise von internationalen Sportgroßproduktionen * Du bringst Grundverständnis und Lernbereitschaft für innovative, senderelevante Technik mit und hast sehr gute Kenntnisse produktionstechnischer Abläufe, vernetzter Produktionsweisen und einschlägiger IT-Systeme * Du sprichst fließend Deutsch, hast sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise Italienischkenntnisse * Du überzeugst durch crossmediales Denken, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent und hast Freude an der Arbeit im Team * Du magst den Kontakt mit vielen Menschen aus verschiedenen Bereichen und bist bereit, im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten Das bieten wir Dir * Faire tarifliche Bezahlung * Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Kantine * Kinderbetreuungsangebote * Betriebliches Gesundheitsmanagement Beginn: ab sofort Befristung: befristet 2 Jahre in freier Mitarbeit (sozialversicherungspflichtig) Arbeitszeit: nach Vereinbarung Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Unser Recruiting Team hilft gerne weiter: Bianca Grünwald recruiting@br.de Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: Silvia Hechler Silvia.Hechler@br.de Der BR liefert kreativ und verlässlich Informationen, Kultur, Wissen und Unterhaltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Mediathek, auf BR24, Instagram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite. HIER BEWERBEN Bayerischer Rundfunk | Anstalt des öffentlichen Rechts Rundfunkplatz 1 | 80335 München www.br.deTeamassistentin (m/w/d) Department Management Office
Jobbeschreibung
Teamassistentin (m/w/d) Department Management Office 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Lübbenau/Spreewald • Berufseinsteiger*innen • Unbefristet Ich will den Job * Teilzeit * Sigmund-Bergmann-Straße, 03222 Lübbenau / Spreewald * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9492 Hier halte ich in einer zentralen Schnittstellenfunktion als erste Ansprechperson an unserem Standort intern und extern alle Fäden zusammen. Das macht diesen Job für mich interessant: „KeepTheLightsOn“ ist eine wichtige innere Einstellung der Kolleg*innen der Regionalzentren im Bereich Onshore Betrieb. Du magst Verantwortung und willst dich bei der Umsetzung der Aufgaben eines Regionalzentrums engagieren? Wenn man dich eines Tages fragt, wo du warst, als die Energiewende war, willst du sagen können: „mittendrin“? Dann musst du dich nur noch auf diese Stelle bewerben! Meine Aufgaben * Zentrale Rolle als erste*r Ansprechpartner*in für die Belange der Mitarbeitenden im Regionalzentrum, * Organisation, Bestellung und Abrechnung von Veranstaltungen, Besprechungen, Workshops, Seminaren etc., * Besuchermanagement: Empfang und Betreuung von Besucher*innen, * Terminmanagement für Abteilungsleitung / Fachgebietsleitung / Projektleitung / Mitarbeitende, * Erledigung und Qualitätssicherung der internen und externen Korrespondenz, * Mitarbeit beim Management in besonderen Situationen, * Ansprechperson für Mitarbeitende im Hinblick auf die Zeitwirtschaft, * Protokollführung bei zentralen Abstimmungen, * Beschaffung des benötigten Büro- und Verbrauchsmaterials, * Mitwirkung und Unterstützung der Personalreferent*innen bei der Bearbeitung von vertraulichen Unterlagen und sonstigen persönlichen Anfragen, * Stärkung des Teamgeistes und Zusammenhalts im Bereich. Meine Kompetenzen * Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Bürokommunikation oder vergleichbares, * Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, * Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischsprachkenntnisse (B2), * Lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, * Versierter Umgang mit Standardsoftware MS Office sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil, * Fahrerlaubnis PKW, * Bereitschaft zu kurzer Reisetätigkeit, * Hohe Motivation, sich in neue Themenfelder proaktiv einzuarbeiten, * Verbindlicher und souveräner Auftritt. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit) – Teilzeit möglich, * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Videos Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Carl Busch – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comProject Manager Construction (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit 26 Jahren steht unser Unternehmen für ganzheitliches Property Management und niemals still. Wir gehen mit der Zeit, verbinden Pioniergeist, persönliches Engagement und jede Menge Know-how, um die Immobilienbranche in die Zukunft zu führen. Wir bilden die Schnittstelle zwischen Eigentümern, Asset Management und Mietern. Wir treiben Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran. Wir sind der Partner für Ihren Erfolg – gestern, heute und morgen. Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de . Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Project Manager Construction (m/w/d) in Berlin und Frankfurt Was macht die Arbeit bei uns besonders? * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Diese Aufgaben erwarten Dich * Du bist für die technische Betreuung und Entwicklung komplexer Gewerbeimmobilien und Immobilienportfolien verantwortlich * Du realisierst als Generalist die Projektsteuerungsaufgaben in der Funktion des „Bauherren-Vertreters“ und bist zuständig für die Abnahme und Rechnungsfreigaben für erbrachte Leistungen * Als Projektleiter bildest du die Klammer um alle Interessensgruppen, verantwortest den Projekterfolg in Bezug auf Kosten- und Zeitmanagement und übernimmst die Erstellung technischer Budgets und Capex-Planungen Das ist uns wichtig * Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Facility Management erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in den Immobilien sammeln können. * Du glänzt durch eine hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise. Man schätzt Dich für Deine Teamfähigkeit. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind außerdem wünschenswert. * Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Planung und Durchführung baulicher Objekte mit und verfügst über ein solides Wissen in allen wesentlichen Gewerken, insbesondere der Kostengruppe 300/400Trainee (m/w/d) Supply Chain Management
Jobbeschreibung
Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R38319 Trainee (m/w/d) Supply Chain Management Die Stelle ist befristet auf 18 Monate. Land und Standort: Deutschland, Essen / Hanau Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Endlich ist es so weit und Du hast Dein Studium beendet oder stehst kurz davor und freust Dich, Deine erlernten Kenntnisse und Deine kreativen Ideen bei uns einzubringen! Während des 18-monatigen Traineeprogramms erhältst Du intensive Einblicke in das globale Supply Chain Management der Evonik und lernst durch den Einsatz an verschiedenen Standorten die Arbeitsprozesse in einem international agierenden Konzern kennen. Während des Programms wirst Du von einer erfahrenen Führungskraft aus dem Supply Chain Management als Mentor begleitet. Du entwickelst Deine Fach- und Methodenkompetenzen on-the-job durch die Übernahme eigener Projekte sowie off-the-job in Seminaren und Trainings, wie zum Beispiel Projektmanagement, Präsentationstraining, etc. weiter. Zusätzlich wirst Du die Gelegenheit haben, Dich in einem Projekt zu sozialen und/ oder nachhaltigen Themen einzubringen. Diese Aktivitäten erfolgen gemeinsam mit anderen Evonik-Trainees. Auch ein3-monatiger Auslandsaufenthalt ist Bestandteil des Programms. Bitte bewirb Dich bis zum 13. April 2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reiche bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Deinem Studium ein. Mit einer Rückmeldung zu Deiner Bewerbung kannst Du bis 9. Mai 2025 rechnen. Sollte Deine Bewerbung uns überzeugen, erhältst Du im ersten Schritt einen Online-Test. Im zweiten Schritt findet ein erstes Kennenlernen per Teams statt. Die Endauswahl der Bewerber wird am 3. Juni 2025 im Rahmen eines digitalen Assessment Centers stattfinden, das wir überwiegend in deutscher Sprache durchführen werden. Das Traineeprogramm bietet Dir am 1. November 2025 den Start in eine spannende Karriere im Evonik-Konzern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hier erfährst Du mehr von den Trainees unserer anderen Traineeprogramme Website Verantwortlichkeiten * Lerne die unterschiedlichen Supply-Chain-Funktionen und -Aufgaben bei Evonik Industries kennen: Dies umfasst sowohl eine Einführung in das operative Geschäft als auch in die strategischen Supply-Chain-Funktionen sowie in angrenzende Bereiche, wie z. B. die Logistik * Nutze die Chance, Dein fachliches Know-how zu erweitern und in der Supply-Chain-Organisation eines international agierenden Unternehmens anzuwenden * Lerne die relevanten Supply-Chain-Tools und -Prozesse on-the-job kennen und übernimm erste Verantwortung für kleinere Projekte * Erweitere Deine Fach- und Methodenkompetenz gemeinsam mit den Trainees anderer Funktionen und baue ein Netzwerk in und außerhalb der Supply-Chain-Organisationen auf Anforderungen * Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium (Logistik & Supply Chain Management,Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder BWL) mit den Schwerpunkten Supply Chain Management, Logistik, Procurement oder vergleichbar * Erste praktische Erfahrungen (beispielsweise durch Praktika) * Kenntnisse im Bereich Digitalisierung / Automatisierung / Big DataAnalytics * Erste interkulturelle Erfahrungen durch Auslandserfahrung * Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie deutschlandweite und internationale Mobilität * Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team * Herausragende analytische Fähigkeiten, Selbstständigkeit undVerantwortungsbewusstsein * Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kreativität Deine Benefits Bei uns sind nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Deiner persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung selbstverständlich. Entdecke Deine weiteren Benefits bei uns: * Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes erfolgt eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Smart Work: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60 % Homeoffice) – finden Sie mit uns das passende Modell * Arbeitszeiten: Standard 37,5-Stunden-Woche sowie Gleitzeit * Urlaub: 30 Tage Urlaub & Zusatzurlaub * Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife & Rabattaktionen * Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Sie auf Ihre zukünftige Fach- oder Führungsposition vorbereiten * Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge & Langzeitkonto * Gesundheit: Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote * Verpflegung: Gesunde & ausgewogene Mahlzeiten in unseren Mitarbeiterrestaurants * Unternehmenskultur: Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit * Familie & Beruf: Unterstützung durch Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienprogramm und Unterstützungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellung von der Arbeit) Deine Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Deiner Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewirb Dich bitte online über unser Karriereportal Website . Unternehmen ist Evonik Industries AG Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Jetzt bewerbenMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Get N GmbH & Co. KG ist eine bundesweite Getränkefachgroßhandelsorganisation, der derzeit neun regional führende Gesellschafterunternehmen angehören. Zusammen erwirtschaften rund 5.100 Mitarbeitende einen Jahresumsatz von mehr als 2,1 Milliarden Euro. Die Gesellschafter vermarkten über 1.100 Fachmärkte, davon 500 Regiemärkte, und versorgen nahezu 34.000 Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Handel. Unter der Klammer der Holding operieren vier Gesellschaften: die Get N Logistik GmbH & Co. KG, die Get N Fachmarkt GmbH & Co. KG, die Gastro Drinks national GmbH & Co. KG und die GetPROFI – IT-Services & Solutions GmbH & Co. KG Für unsere Zentrale in Langenhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) IHR AUFGABENFELD * Stammdatenpflege (Kunden, Lieferpartner, Artikel) * Telefonische und schriftliche Betreuung und Beratung der Kunden und Lieferpartner * Artikellistungen * Bestell- und Auftragsbearbeitung * Erfassung, Bearbeitung und Abschluss von Reklamationen * Veranlassung von Rechnungs- und Gutschriftenerstellungen * Unterstützung des Key-Account-Managements: * Warenverfügbarkeitsabfragen * Erstellung von Angeboten * Vorbereitung von Ausschreibungen * Kalkulations- / Spannenanalysen * Absatzanalysen * Bearbeitung der Listen offener Posten * Allgemeine administrative Tätigkeiten IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office * Idealerweise Erfahrungen in der Getränkebranche und im Vertriebsinnendienst * Gutes kaufmännisches Verständnis * Souverän im Umgang mit anspruchsvollen Kunden * Professionelle schriftliche sowie telefonische Korrespondenz * Strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise * Freude an der Arbeit im Team IHRE VORTEILE BEI UNS * Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit * Zusammenarbeit mit einem kleinen motivierten Team sowie diversen internen und externen Schnittstellen * Moderne Arbeitsmittel und Räumlichkeiten * Mobiles Arbeiten in Absprache möglich * Festanstellung in Vollzeit * Gute Anbindung an den ÖPNV Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an g.mueller@gastrodrinksnational.de . HIER BEWERBEN Get N GmbH & Co. KG | Gerrit Müller | Alemannenhof 2 | 30855 Langenhagen |+49 511 543540-11 | www.get-n.deRegionalleiter Thrombose (m/w/d) Süd
Jobbeschreibung
Bei VIATRIS, sehen wir das Gesundheitswesen nicht so, wie es ist, sondern so, wie es sein sollte. Wir handeln entschlossen, und unsere einzigartige Positionierung sorgt für Stabilität in einer Welt, in der sich die Bedarfe im Gesundheitswesen stets verändern. Viatris befähigt Menschen in allen Teilen der Welt, in jeder Lebensphase, gesünder zu leben. Dies erreichen wir durch: Zugang – Bereitstellung hochwertiger, vertrauenswürdiger Arzneimittel unabhängig von geografischen oder sonstigen Umständen; Führungsverantwortung – Vorantreiben nachhaltiger Betriebsabläufe und innovativer Lösungen zur Verbesserung der Patientenversorgung; und Partnerschaft – Nutzung unseres kollektiven Fachwissens, um Menschen mit Produkten und Dienstleistungen zu verbinden. Unser globales Portfolio umfasst erstklassige, ikonische Markenprodukte sowie globale Schlüsselmarken; Generika, einschließlich Marken- und komplexer Generika; und andere Angebote in einem breiten Spektrum therapeutischer Bereiche. Wir setzen uns dafür ein, weltweit gesündere Gemeinschaften durch Bildung, Aufklärung und besseren Zugang zu Behandlungsmöglichkeiten zu schaffen. Für diejenigen, die bestrebt sind, ihr Leben mit Ziel zu leben, hilft Viatris den Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem eine kollaborative Kultur geschaffen wird, die Mut und Widerstandsfähigkeit fördert. Viatris ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Dies ist ein Ort, an dem man einen Unterschied in der Welt machen kann. Regionalleiter Thrombose (m/w/d) Süd Einsatzgebiet: Baden-Württemberg, Bayern, Saarland, Rheinland-Pfalz, Hessen und Thüringen Die Rolle & Was Sie tun werden Thrombose ist eines der wichtigsten Therapiegebiete von Viatris in Deutschland. Dank eines breiten Produktportfolios und hoher Marktexpertise, deckt Viatris mit seinen injizierbaren Antikoagulanzien nahezu alle medizinischen Bedarfe in diesem Bereich ab: von der Prophylaxe und Behandlung von tiefen Venenthrombosen und Lungenembolien bis hin zum akuten Koronarsyndrom, oberflächlichen Venenthrombosen oder heparininduzierter Thrombozytopenie. Aufwww.viatrisconnect.de erfahren Sie mehr. Jeden Tag stellen wir uns der Herausforderung, einen Unterschied in der Welt zu machen, und so wird die Regionalleiter-Rolle einen Teil dazu beitragen: Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen der nationalen Zulassungsbehörden für die Pharmakovigilanz (PV) sowie der Viatris-Standards. * Strategische Verantwortung: Sie steuern die Umsatz-Absatz- und Marktanteilsentwicklung unserer innovativen Produkte in Ihrer Region * Regionaler Fokus: Sie übersetzen zentrale Strategien in passgenaue regionale Maßnahmen, indem Sie Zielgruppen definieren und Schwerpunkte setzen * Führung und Entwicklung: Sie inspirieren und motivieren Ihr Außendienstteam (11 Mitarbeiter) und fördern die individuellen Stärken und begleiten neue sowie erfahrene Mitarbeiter durch Schulungen und Coachings * Analyse und Planung: Sie identifizieren Potenziale, analysieren Marktanteile und entwickeln strategische Business- und Aktionspläne, die Ihre Region voranbringen * Zusammenarbeit und Netzwerk: Sie arbeiten eng mit Key-Account-Management, dem medizinischen Bereich und anderen Außendienstlinien zusammen, um Synergien zu schaffen und innovative Veranstaltungskonzepte zu realisieren * Marketing und Kundenbindung: Sie planen und organisieren regionale Marketingaktivitäten und Veranstaltungen. Zudem kümmern sie sich um die Stärkung der Beziehung zu Schlüsselkunden und betreuen Vakanzen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen Für diese Rolle suchen wir eine/n Kandidat:in, der/die eine effektive Kombination der folgenden Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt: Erfahrung und Qualifikation: * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Marketing verschreibungspflichtiger Arzneimittel * Qualifikation gemäß § 75 AMG und idealerweise Erfahrung im Klinikvertrieb * Führungserfahrung als Regionalleiter oder in einer vergleichbaren Position Fachliche Stärken: * Kenntnisse in Gesundheitspolitik, KV-Strukturen und Pharmaökonomie * Verständnis des Klinik- und Facharztgeschäfts * Wünschenswert: Erfahrung im Anti-Thrombose-Bereich Führungskompetenzen: * Nachgewiesene Erfahrung in Teamführung und -entwicklung * Strategische Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen * Hohe soziale Kompetenz und Projektleitungserfahrung Praktische Anforderungen: * Führerschein und Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen) * Wohnsitz in der Region (Baden-Württemberg, Bayern, Saarland, Rheinland-Pfalz, Hessen, Thüringen) oder Umzugsbereitschaft * Flexibilität: Mo/Fr überwiegend Remote-Tätigkeit, Di–Do im Außendienst Was wir bieten: * Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe: Sie stehen bei uns im Vordergrund, deshalb begegnen wir uns auf allen Ebenen hinweg mit Respekt und Wertschätzung * Gestalten Sie Ihre Arbeit: Wir bieten Ihnen an, Ihre eigenen Ideen einzubringen und die Umsetzung dieser Ideen aktiv voranzutreiben * Finanzielle Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen die Option einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere individuelle Leistungen * Mobilität: Ihnen wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt Warum Viatris? Bei Viatris bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter, Sozialleistungen und ein inklusives Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten nutzen können, um das Leben anderer zu beeinflussen. Sie werden auch die Möglichkeit haben hervorragende Karrierechancen und Initiativen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu nutzen. Vielfalt & Inklusion bei Viatris Bei Viatris sind Vielfalt und Inklusion wesentliche Bestandteile unserer Mission. Die Vielfalt, die wir in allen Bereichen unseres Geschäfts fördern, kann eine unserer größten Stärken sein, wenn es darum geht, das Gesundheitswesen nicht so zu definieren, wie es ist, sondern wie es sein sollte. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion für uns bedeuten besuchen Sie bitte Website Nachhaltigkeit bei Viatris Soziale Unternehmensverantwortung ist ein grundlegender Bestandteil der Mission von Viatris. Wir arbeiten daran, verantwortungsbewusste und nachhaltige Betriebsabläufe voranzutreiben und nutzen unser kollektives Fachwissen, um Menschen in jeder Lebensphase zu einem gesünderen Leben zu verhelfen, da wir erkennen, dass unsere Handlungen die Interessengruppen und Gemeinschaften, denen wir dienen, beeinflussen. Um mehr über unsere Bemühungen zu erfahren, besuchen Sie bitte Website Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungssystem Workday unter der ID: R5656187 Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Talent-Partnerin Frau Sina Helfrich, per E-Mail an Sina.Helfrich@viatris.com . Weitere Karrieremöglichkeiten und Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.viatris.de JETZT BEWERBEN!Ambulante Gruppenleitung Standort Potsdam (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Ambulante Gruppenleitung Standort Potsdam (m/w/d) * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Für die Gestaltung und die Durchsetzung einer Organisationsstruktur für den täglichen Ablauf, sowie der Fahrdienste und des Cateras sind Sie mit verantwortlich. * Sie begleiten Teambesprechungen und vernetzen sich mit Angehörigen, Ämtern und Behörden. * Die Unterstützung Ihres Teams bei administrativen Prozessen wie Erstellen des Dienstplanes liegt in Ihrer Verantwortung. * Sie begleiten Entwicklungsgespräche mit Teilhabefachdiensten und weiteren Kostenträgern. * Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag eigenverantwortlich und flexibel, die Arbeit im Home Office ist bei Bedarf und Ansprache möglich. Anforderungen * Sie bringen einen Abschluss in der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit sowie Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Behinderung mit. * Im Bereich Wohnen & Assistenz, einem Teil der Eingliederungshilfe, fühlen Sie sich "zuhause". * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit unserer Teams und Klienten*Klientinnen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail b ewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinTest Coordinator (w/m/d) (Functional Sub-Chapter Lead Quality Assurance)
Jobbeschreibung
Test Coordinator (w/m/d) (Functional Sub-Chapter Lead Quality Assurance) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene, Führungspositionen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9368 Sei Test Coordinator und Functional Sub-Chapter Lead. Das macht diesen Job für interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einem reichen Erfahrungsschatz Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise des Unternehmens 50Hertz. Dabei wirst du Systemintegrationstest koordinieren, die Einführung und Einhaltung bewährter Verfahren sicherstellen sowie unseren Reifegrad robuster Testprozesse erhöhen. Das Chapter Quality Assurance umfasst Profile von QA-Engineers und verschiedener Profile (Automation, Performance, Security, Test Coordination). Deine Aufgaben: * Du wirst zum einen als Functional Sub-Chapter Lead tätig sein und zum anderen in einem Produkt- oder Projektteam als Test Coordinator (Test Manager) mitarbeiten, mit einer zeitlichen Aufteilung von 50:50, * Du wirst ein aktiver Teil der QA-Gemeinschaft sein und zur Definition, Dokumentation und Anwendung von QA-Standards beitragen, * Du trägst zur Definition von Standards, Best Practices, Tools, Teststrategien, Frameworks und Methoden des QA Chapters sowie Gewährleistung der Übereinstimmung mit diesen bei, * Du stellst sicher, dass die oben genannten Elemente in ihrem Funktionsbereich gemeinsam genutzt, dokumentiert und standardisiert werden, indem du den Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung förderst, * Enge Zusammenarbeit als Sparringpartner mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessensgruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- und Projektteams und externen Partnern, um die Nachfrage und die Kapazität des funktionalen Sub Chapters zu steuern. Als End-to-End-Test Coordinator wirst du mit folgenden Aufgaben betraut: * Sicherstellung der End-to-End-Testabdeckung und Koordination von Integrationstests und Systemintegrationstests, * Abstimmung der Tests mit der QA-Test-Governance und den Projektzielen, * Stakeholdermanagement (Software Engineers, Project Managers, Business Analysts) zur Sicherstellung der Testübereinstimmung mit Projektzielen, * Verantwortung für den Testmanagementprozess: Festlegung von Testzielen, Kommunikation und Fortschrittsbewertung, * Erstellung von Testplänen, Festlegung von Zielen, Umfang und Vorgehensweise beim Testen, * Überwachung der Verantwortlichkeiten für Testdurchführungen auf verschiedenen Ebenen und Phasen, * Koordination des Testaufwandes: Erstellung von Testfällen, Durchführung von Tests, Behandlung von Fehlern, * Zusammenfassung der Testergebnisse und Berichterstattung an Stakeholder, * Risikoanalyse und Entwicklung von Risikominimierungsplänen sowie von Plänen zur Risikominimierung. Als Functional Sub-Chapter Lead wirst du mit folgenden Aufgaben betraut: Du unterstützt den Chapter Lead bei folgenden Themenbereichen: * Funktionelles Management der Arbeitsabläufe, einschließlich der Überprüfung der Ergebnisse und Outputs sowie der Geschwindigkeit, Qualität, Kosten usw. der Leistungserbringung, * Sicherstellung des Transfers und der Beibehaltung der richtigen Fähigkeiten und des Aufbaus sowie der Pflege des gemeinsamen Wissens für das zugewiesene Wissensgebiet, * Funktionale Koordinierung und Motivation der Chapter Member unter Anwendung bestehender HR-Richtlinien, * Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des funktionalen Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters, insbesondere der QA-Strategie, * Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf funktionalem Sub-Chapter-Level unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Chapter Member (in Belgien und Deutschland), * Unterstützung beim Rekrutierungs- und Einstellungsprozess, einschließlich der Festlegung von Karrierepfade, der Kompetenzentwicklung und der fachlichen Leistungsbeurteilung, * Koordination des Bedarfes sowie Kapazitäten des funktionalen Sub-Chapters sowie bei der Zuweisung von Chapter Member zu den Produktteams auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, Fachkenntnisse und der Anforderungen der Produktteams, * Organisation der Erfassung, Nachverfolgung und Berichterstattung über die Kennzahlen des Wertbeitrages des funktionalen Sub-Chapters. Deine Kompetenzen: * Bachelor- oder Masterabschluss in der Studienrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarem, * Einschlägige Erfahrung im fachlichen Management von QS-Fachleuten mit ausgeprägter lateraler Führungsstärke und Teambildung, * Mehr als 5 Jahre bewährte Erfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Testen, mit mindestens einer ISTQB-Zertifizierung oder einer gleichwertigen Zertifizierung, * Ausgeprägte technische Neugier in Kombination mit einer pragmatischen und konstruktiven Denkweise erleichtert die Einführung von QS-Verfahren, * Ausgeprägte und klare Kommunikationsfähigkeiten, * Erfahrungen im Testen von SAP-Lösungen, * Fließende Deutschkenntnisse (B2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have", * Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Niederländisch. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Videos Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Maximilian Reichel-Schindler – HR Consultant Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comLohnbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
DSV – Global Transport and Logistics DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln. Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben. Du hast Spaß an Zahlen, arbeitest gerne sorgfältig und möchtest in einem abwechslungsreichen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir dich an unserem Standort Bremen für die umfassende Betreuung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung als Payroll Specialist (m/w/d) Job Req ID: 89915 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Division: DEU – DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea) Stadt: Bremen Deine Tätigkeiten: * Vollumfängliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenkreis * Bescheinigungswesen * Betreuung und Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) * Kontakt zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und Ämtern * Schnittstelle zur Personalabteilung * Umsetzung von gesetzlichen und tariflichen Änderungen Dein Profil: * Einschlägige kaufmännische Ausbildung wie z. B. Bürokauffrau (m/w/d) oder idealerweise Steuerfachangestellte (m/w/d) * Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS * Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen * Gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen Deine Benefits:* * Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen * Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung * Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan * Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre * Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player * Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten * Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E‑Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren. So geht es weiter – dein Weg zu uns: * Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen * Einladung zu persönlichen Gesprächen * Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag * Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy Bitte bewirb dich über unsere Homepage mit deinem Lebenslauf. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. HIER BEWERBEN Dein Kontakt: Selena Akdas HR Specialist, Recruiting DACH E-Mail: karriere@de.dsv.com Tel: +49 2151 737-1651 Erfahre mehr unter WebsiteProjektleitung Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch, weitere Informationen finden Sie hier. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Elektrotechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen Sie überwachen die vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie agieren als fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Engineering/Science der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden bis Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0004/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteProjektkoordinator (m/w/d) für KI-Dienstleistungen
Jobbeschreibung
Die WorkAUT gGmbH setzt sich dafür ein, Menschen im Autismus-Spektrum ein inklusives Arbeitsumfeld zu bieten und sie in innovativen Projekten, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz (KI), zu integrieren. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für die Koordination unserer KI-Projekte und die Pflege unserer Kontakte. WorkAUT bietet spezialisierte Schulungsprogramme und Fortbildungen an, um die individuellen Stärken von autistischen Menschen zu fördern. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf präzisen Data-Annotation- und Labeling-Dienstleistungen, die von Teams von Personen im Autismus Spektrum durchgeführt werden.- Koordination von KI-Projekten: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Künstliche Intelligenz. (Daten Annotation)
- Technisches Know-how einbringen: Recherche und Bewertung von Softwarelösungen sowie Implementierung passender Tools.
- Datenannotation: Sicherstellen der Qualität und Verwaltung von annotierten Daten für KI-Modelle.
- Schulungen: Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende, insbesondere im Autismus-Spektrum, zur Nutzung von Software und Tools.
- Kontaktpflege: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kooperationspartnern, Auftraggebern und technischen Dienstleistern.
- Unterstützung der inklusiven Arbeit: Einfühlsame Zusammenarbeit mit einem neurodiversen Team und Förderung einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur.
- Technisches Verständnis: Erfahrung oder Interesse an KI, Software-Tools und Datenannotation.
- Organisationstalent: Fähigkeit, Projekte zu koordinieren und verschiedene Stakeholder einzubinden.
- Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten und Freude am Kontakt mit Partnern und Mitarbeitenden.
- Empathie und Offenheit: Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum.
- Erfahrung im Bereich Autismus ist wünschenswert, nicht zwingend erforderlich
- Hochschulabschluss wünschenswert im Bereich Informatik und/oder Pädagogik/Psychologie
- Flexibilität: Bereitschaft, fast vollständig remote zu arbeiten, mit Nähe zum Raum Köln.
Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice Qualitätsanalysen
Jobbeschreibung
- Dich erwarteten ein wertschätzendes Umfeld sowie eine offene und gelebte Feedbackkultur
- Eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung deiner Kommunikationsskills
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Unser sensationelles Hageloft mit allen Office-Annehmlichkeiten wie höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obst, Müsli, Süßem, exzellentem Kaffee und einem niemals leer werdenden Getränkekühlschrank
- Wir feiern gemeinsam auf Teamevents in unserer hauseigenen Disco, genießen ein Feierabendbier in unserer Bar Central und lassen das Jahr mit einer herausragenden Weihnachtsfeier ausklingen
- Ein exklusives Sportangebot mit Fitnessstudio, Sportkursen und Sporthalle
- Zuschuss zu deinem JobBike & JobTicket
- Zusätzlich gibt es: 20 % Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge
- Kundenbefragungen: Du führst telefonische Kundenbefragungen durch und fasst die Ergebnisse der Telefonate zusammen, bewertest und dokumentierst diese
- Voice File Analysen: Du hörst dir Gesprächsmitschnitte an, analysierst und bewertest diese anhand definierter Kriterien
- Silent Listenings: Du hörst live bei telefonischen Kundengesprächen mit, dokumentierst und bewertest die Qualität der Gespräche
- Mystery Activities: Du versetzt dich in die Rolle eines Kunden, simulierst eine Anfrage und bewertest den Kontakt anhand definierter Kriterien
- Du bist kommunikationsfreudig und sprachgewandt
- Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung im Kundenservice oder im Backoffice eines Telekommunikationsanbieters
- Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine eigenständige Arbeitsweise
- Deine Rechtschreibung und Grammatikkenntnisse sind sehr gut
Bauleiter Wohnungsmodernisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Erholung: Bei uns erhältst du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe bekommst du zusätzliche freie Tage.
- Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung profitierst du von maximaler Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder nutze unsere Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.
- Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.
- Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zuhause in den Tag. Hochwertiges Werkzeug und Marken-Arbeitskleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.
- Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum Ersten eines Monats sind für uns selbstverständlich.
- Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
- Ein besonderes Hotelerlebnis: Erlebe einmal im Jahr zusammen mit deiner Familie unsere besonderen Angebote im B&O Parkhotel in Bad Aibling.
- Noch mehr Benefits: Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen.
- Du steuerst in enger Abstimmung mit unserem Kunden die Modernisierungsprojekte
- Du überwachst und steuerst die Vergabe an unsere Partnerunternehmen und hast dabei immer die Kosten im Blick
- Du sicherst die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte
- Du verschaffst dir regelmäßig einen Überblick auf deinen Baustellen
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, bist Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik bzw. Versorgungstechnik, Bautechniker (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und Bauleitung mit
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Bauingenieurin (m/w/d) für den Bereich Beton-, Stahlbeton- und Spannbetonbau
Jobbeschreibung
Bauingenieurin (m/w/d) für den Bereich Beton-, Stahlbeton- und Spannbetonbau (TV-L, Berlin) Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab 01.07.2025 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 14 TV-L (ca. 70.000,00 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre rechtlichen und persönlichen Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegen. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Das erwartet Sie: * Innerhalb eines kollegialen Teams bewerten Sie innovative Bauprodukte und Konstruktionen, legen Prüfkriterien und -maßstäbe fest und werten Testergebnisse aus * Sie erstellen Zulassungen, Bauartgenehmigungen und Europäische Technische Bewertungen im Bereich Beton-, Stahlbeton- und Spannbetonbauteile, Verstärkungsverfahren für Betonbauteile, Bewehrungen aus faserverstärkten Kunststoffen sowie Bauteile mit nichtmetallischer Bewehrung und arbeiten in der Normung in diesen Bereichen mit * Sie beraten Hersteller während des Verfahrens und gehen auf deren Fragen ein * Sie kooperieren mit Sachverständigen, Prüfstellen und weiteren Stakeholdern und wirken an der Erarbeitung von Bewertungskonzepten, Normen und technischen Regeln mit * Je nach Fachgebiet und Interessen bringen Sie sich in Projekte und Aufgaben zu Themen wie Nachhaltigkeit, modulares Bauen oder Digitalisierung ein und bringen diese voran Darüber freuen wir uns: * Abschluss als Bauingenieur (Master, Univ.-Dipl.) mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau * Gerne Praxis im Bereich Tragwerksplanung im konstruktiven Ingenieurbau, vorzugsweise im Bereich Stahl- und Spannbetonbau, Erfahrungen im Hoch- oder Brückenbau, Fertigteilbau, bei der Verstärkung und Instandsetzung von Betonbauteilen oder/und im Betonbau mit Bewehrung aus faserverstärkten Kunststoffen * Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise * Engagement und Teamorientierung * Deutsch C1, Englisch B2 Das bieten wir: * eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub * einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität * ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander * umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * verantwortungsvolle Aufgaben * Homeoffice * Fortbildungen * flexible Arbeitszeiten * Kantine * Parkplätze * Firmenticket * gute Verkehrsanbindung * betriebliche Altersvorsorge Kontakt und Bewerbung: Offene Fragen beantworten wir Ihnen gern persönlich: Frau Schulz: +49 30 78730-221 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in einer Datei an personal@dibt.de Kennzahl 925 | Einsendeschluss: 25.02.2025 | aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis oder aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) | mit oder ohne Foto. Die Stelle kann im Grundsatz auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Willkommen sind Personen aller Geschlechter, aller Hautfarben und aller Nationalitäten. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie eine anerkannte Schwerbehinderung haben, weisen Sie uns bitte im Anschreiben darauf hin, damit wir Sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen können. Informationen zum Schutz Ihrer Daten im Bewerbungsprozess finden Sie Website HIER BEWERBEN Deutsches Institut für Bautechnik | DIBt | www.dibt.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715716717718719720721722723724725726727728729730731732733734735736737738739740741742743744745746747748749750751752753754755756757758759760761762763764765766767768769770771772773774775776777778779780781782783784785786787788789790791792793794795796797798799800801802803804805806807808809810811