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WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Senior Project Manager (m/w/d) Bau & Sanierung für Wohngebäude Mögliche Standorte: Düsseldorf, Bochum, Recklinghausen Ihre Aufgaben: * Sie leiten die Sanierungsarbeiten an Objekten in unserem eigenen Wohnungsbestand, wie die voll­ständige Sanierung unserer Wohn­gebäude, Instandsetzungen oder Erneuerungen an der Gebäude­geometrie wie z. B. Dächer, Fassa­den, Fenster, Balkonen inkl. bau­lichen Brandschutz, wie an den gebäudetechnischen Anlagen im Bereich HKLS, LT inkl. technischen Brandschutz * Sie koordinieren Vertragspartner, Planer und ausführende Firmen hinsichtlich der optimalen Durch­führung der Bau- und Umbau­maß­nahmen * Sie begleiten und steuern Ihre Projekte in den Leistungsphasen 1-8 * Sie übernehmen Planungs- und Bauleistungen, deren Kontrolle und Überwachung bis zum Abschluss des Projektes mit der verbundenen Abnahme und der konformen Ab­rechnung * Sie übernehmen die Mängel­feststellung und deren Beseitigung unter Wahrung der Gewähr­leistungs­ansprüche * Sie beraten unser Property- und Assetmanagement zu Lösungen für Modernisierungs- und Instand­haltungsmaßnahmen * Sie erstellen Budgets, Angebots- und Kostenvergleiche * Sie dokumentieren den Projekt­verlauf in den dafür vorgesehenen EDV-Systemen Ihr Profil: * Sie verfügen über ein Studium zum Bauingenieur, Architekt, sind Meister des Bauhandwerks oder vergleichbar und haben bevorzugt eine langjährige Berufserfahrung im baulichen und/oder technischen Bereich * Sie verfügen über min. 5–10 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung und im Project Management von Modernisierungs- und Umbau­arbeiten * Sie sind gut organisiert, struktu­rieren sich eigenständig und sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit * Sie verfügen über ein kommuni­katives und ein verhandlungs­sicheres Auftreten unseren Kunden und Firmen gegenüber * Sie verfügen über Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift sowie über gute MS-Office-Kenntnisse * Idealerweise bringen Sie Branchen­kenntnisse in der Immobilien­wirtschaft bzw. Immobilien­verwaltung mit * Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Team­fähigkeit und Einsatzbereitschaft * Sie habe einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungs­reiches und breites Aufgaben­spektrum in einem der größten Immo­bilien­unternehmen Deutsch­lands und Europas * Gutes Betriebs­klima, Kommuni­kations­kultur „per Du“ und angenehme Arbeits­atmos­phäre in einem Umfeld mit flachen Hierar­chien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiter­ent­wicklung in unserer Academy und durch unseren haus­eigenen Business Coach * Professionell ausge­statte­tes, haus­eigenes Fit­ness­studio mit Trainer und Kursen im Head­quarter in Berlin sowie Fitness- und Gesund­heits­ange­bote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesund­heits­management und betriebliche Alters­vor­sorge * Unterstützung auf dem Arbeits­weg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Ver­kehrs­mittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Euro­rad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobil­telefon * Mobilität und Flexi­bilität durch die Nutzung von Pool- und Dienst­wagen zur Aus­führung der Tätig­keiten * Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familien­freund­lichen Benefits, darunter Ferien­programme, Frei­zeit- und Sport­angebote sowie Beratungs­services mit unserem Partner­unternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauer­besuchen bei Bundes­liga­spielen des FC Union Berlin, unserem Herzens­verein * Rabatte in ausgewählten Hotels welt­weit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonder­konditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonder­konditionen aus den Bereichen Media, Mode, Frei­zeit, Ein­richtungen u. v. m. über ein Partner­unternehmen * Getränke und eine Auswahl an Ob Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweig­nieder­lassung Deutsch­land, Personal­abteilung, Witte­straße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanz­starkes Immo­bilien­unter­nehmen mit Fokus auf Wohn­immobilien. Seit über einem Jahr­zehnt bewirt­schaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fach­bereichen der Wert­schöpfungs­kette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohn­umfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahl­barer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieter­zufrieden­heit durch den Kontakt auf Augen­höhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemein­schaft nach innen und außen. Wir sind viel­fältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wert­schätzendes Miteinander. Unseren Mitar­bei­tenden bieten wir viel­fältige Ent­wicklungs­möglichkeiten. GCP ist ein Tochter­unter­nehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Les­bar­keit nutzen wir in unseren Stellen­anzei­gen zur Bezei­chnung von Personen oder Personen­gruppen ledig­lich die männ­liche oder weib­liche Schreib­weise. Sie ist jedoch immer als ge­schlechts­neutral zu verstehen.
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Unternehmen Die ponturo consulting AG ist spezialisiert auf die Implementierung von SAP bzw. SAP Fioneer-Lösungen bei Finanzinstituten. Mit modernen Technologien realisieren wir Digitalisierungsprojekte und optimieren Prozesse für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland. Mit unserem fachlichen Know-how, unseren Erfahrungen mit relevanten SAP bzw. SAP Fioneer Modulen sowie unsere Expertise in innovativen Technologien, z.B. im Bereich KI und RPA, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftssicheren Finanzbranche. Unsere Stärke liegt in einem individuell ausgerichteten Karrierekonzept, das umfassende und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die schnelle Übernahme von Verantwortung beinhaltet. Bei ponturo bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Senior Consultant (m/w/d) im Bereich SAP Financial Services * Frankfurt am Main * Vollzeit Aufgaben Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung moderner SAP-Systeme in den Bereichen Accounting, Controlling, Aufsichtsrecht und Data Management. Geballte Team-Kompetenz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens begleitest und berätst du unsere Kunden bei der Einführung von SAP FPSL, PaPM oder FSDP. Dein Wirkungsbereich: Neben der Konzeption und dem Customizing führst du Testaktivitäten durch, begleitest Produktivsetzungen und schulst die Anwender*innen. Deine Rolle: Du arbeitest in spannenden und sehr abwechslungsreichen Projekten und übernimmst bei Bedarf die Team- und Projektleitung. Anforderungen Die solide Basis: Ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Die Expertise, die zählt: Mit mehrjähriger Erfahrung in der Anwendung, Integration und Implementierung von SAP FPSL (bzw. AFI oder AIC) oder Erfahrung im Bereich Datenintegration und Datenmanagement, idealerweise unter Verwendung des SAP PowerDesigner hast du mittlerweile ein Auge für Details und den Blick für das Ganze. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote. Wir bieten Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst in engem Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen, die dir gerne weiterhelfen. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechende Zertifizierungen in den neuesten Technologien. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. ponturo consulting AG Wilhelm-Leuschner-Straße 81 60329 Frankfurt Ansprechpartner*in Katarzyna Reufsteck Telefon 0692578267110 E-Mail karriere@ponturo.de Interesse geweckt? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Sende deine Bewerbung ankarriere@ponturo.de oder nutze unserBewerbungsformular . Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main,www.ponturo.com . HIER BEWERBEN
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Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen -- Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: 0 bottom; background-size: 100%; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logobox {padding: 25px 5% 25px 5%; display: flex; align-items: center; justify-content: space-between; gap: 25px; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 160px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 270px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 30px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.3em; color: #FFFFFF; font-weight: 600; padding: 10px 10% 10px 7%; background-color: #2677bc; width: 112%; } #jobtempl .titlebox {width: 63%; display: flex; align-items: flex-start; flex-direction: column; justify-content: center; padding: 5px 0; } #jobtempl h2 {color: #2677bc; font-size: 15px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #2677bc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .pbold {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; color: #2677bc; font-weight: 700; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logobox {flex-direction: column; align-items: flex-start; justify-content: space-between; gap: 15px; } } @media print { } Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialamt, Fachbereich Eingliederungshilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft zur Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung Aufgaben: Allgemeine Organisationsaufgaben (u. a. Konzept­erstellung Beschaffungs­wesen, Erstellung und Pflege von Dienst­verein­barungen) Beratung und Unterstützung der zugeordneten Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht Verantwortung für die Organi­sation der Arbeits­abläufe Bearbeitung von Widerspruchs- und Klage­verfahren Qualifikationen: Ausbildung für den gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst (Diplom-Verwaltungswirt/in [m/w/d] oder B. A. Public Management) oder Angestellten­prüfung II bzw. Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fach­wirt/in (m/w/d) oder ein abge­schlossenes Studium der Rechtswissenschaften Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht Hohe Kommunikationsfähigkeit und persön­liche Belastbarkeit Führungsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Team­fähigkeit und ein verbind­liches Auftreten Gute Menschenkenntnis und Verständ­nis für die Situa­tion von gesund­heitlich beeinträchtigten Menschen Selbstständiges Arbeiten, Entscheidungs­freude und Verantwortungs­bewusstsein Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagier­ten und qualifi­zierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 LBesG Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschland­ticket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten Betriebliches Gesundheits­management Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. März 2025. Ansprechpartnerin: Frau Ravat Tel. 07641 451-3010 k.ravat@landkreis-emmendingen.de
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Die ARD-Programmdirektion ist eine Gemeinschafts­einrichtung der Landes­rundfunk­anstalten und koordiniert die Programm­zulieferungen der ARD-Landes­rundfunk­anstalten für Das Erste und die ARD Mediathek. In der Sportkoordination, die das Sportprogramm im Ersten und in der ARD Mediathek steuert, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter:in Controlling Sport (m/w/d) in Teilzeit zu 60 % (23,1 Std./W) zu besetzen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: * Prüfung von in- und ausländischen Sport-Produktions­kosten­abrechnungen aufgrund vorliegender Verträge sowie Absprachen mit in- und ausländischen Rechnungs­stellern / Verbänden auf sachliche und steuerliche Richtigkeit * Rücksprachen bei Abweichungen vom Angebot mit zuständigen Personen in den Landesrundfunkanstalten (LRAs) und eventuelle Veranlassung von Korrekturrechnungen * Verrechnung eventueller Kosten­anteile mit LRAs und externen Partnern * Kostenkontrolle der Auslands-Produktions­kosten * Abstimmung mit dem Bayerischen Rundfunk zur Umlage der Auslands-Produktionskosten auf die LRAs * Erstellen von produktionskosten­bezogenen Kostenübersichten und -vergleichen * Unterstützung bei projektbezogenen Rechnungs­abwicklungen innerhalb der ARD und den Landesrund­funkanstalten * Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung und -abwicklung der Vergütungen für ARD Sport-Moderator:innen und -Experten:innen Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare für die Stelle qualifizierende Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sowie den gängigen MS-Office-Programmen * Strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, sich in neue komplexe Themengebiete einzuarbeiten * Hohe Affinität für analytische Aufgabenstellungen * Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: * Modernes, agiles Arbeiten in einem motivierten Team * Mobiles Arbeiten gemäß den Vereinbarungen der ARD-Programmdirektion * Sehr gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel * Faire tarifliche Bezahlung * Kantine Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen, mit Angaben Ihrer Vergütungs­vorstellung, des frühest­möglichen Starttermins sowie der Kennziffer AZ: SPO05 an folgende Adresse: Bewerbungseingang@ard.de ARD-Programmdirektion – Arnulfstr. 42 – 80335 München
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With a passion for life Werden Sie Teil unserer viel­fältigen Teams aus leiden­schaftlich engagierten Menschen und einer Karriere, die es Ihnen ermög­licht, sich sowohl persön­lich als auch beruflich weiter­zuent­wickeln. Wir bei Getinge haben es uns zur Aufgabe gemacht, lebens­rettende Techno­logien für mehr Menschen zugänglich zu machen. Um für unsere Kunden etwas zu bewegen und um mehr Leben zu retten, benötigen wir Team Players, Forward Thinkers und Game Changers. Sind Sie auf der Suche nach einer inspi­rierenden Karriere? Dann haben Sie diese gerade gefunden. Werden Sie Teil von Getinge als Medizinprodukteberater Sales / Field Specialist (m/w/d) Vascular Systems / Cardiovasular Großraum: Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland (Homeoffice, Wohnort im Vertriebsgebiet) Ihre Aufgaben * Repräsentation des Unternehmens im Vertriebsgebiet, Betreuung des Kundenstamms und kontinuierlicher Aufbau und Pflege von neuen Kundenbeziehungen * Eigenverantwortliche Betreuung des zugewiesenen Vertriebsgebiets und Übernahme der Umsatzverantwortung für unser Produktportfolio * Umsetzung sämtlicher verkaufsrelevanter Maßnahmen, einschließlich Produktpräsentationen, Schulungen, Angebotserstellung und deren Nachverfolgung sowie Pflege des Berichtswesens im CRM-System * Entwicklung und Implementierung individueller Verkaufsstrategien unter Berücksichtigung der spezifischen Marktgegebenheiten * Ansprechpartner für Fachpersonal in Kliniken und Unterstützung bei der Anwendung unserer Produkte, inklusive Begleitung von OP-Hospitationen * Aktive Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber zur Identifikation von Trends und Potentialen * Teilnahme an Workshops, Kongressen und weiteren Fortbildungsveranstaltungen Wen wir suchen: Bei Getinge sind wir auf der Suche nach leidenschaftlich engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die Verantwortung für ihre persönliche Entwicklung übernehmen und Exzellenz anstreben. Sie gehen niemals Kompromisse bei der Qualität ein und handeln stets verantwortungsbewusst, da unsere Kunden immer an erster Stelle stehen. Sie haben Spaß an Teamarbeit und an der Arbeit in vielfältigen und internationalen Teams und denken zukunftsorientiert. Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Fachweiterbildung OP oder Intensivpflege, Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d), Physician Assistant (m/w/d) * Erfahrung im OP- und/oder Intensivbereich von Vorteil * Vertriebserfahrung und Erfahrung im Training von Ärzten und Klinikpersonal wünschenswert * Freude an der Kommunikation und dem Umgang mit Kunden, gepaart mit einem ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsbewusstsein * Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten * Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer Matrix-Organisation ist von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Eigenverantwortlicher und dennoch teamorientierter Arbeitsstil * Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohes Engagement und Eigenmotivation * Reisebereitschaft (ca. 80 % national) Wir bieten * Hochwertige Produkte im lebensrettenden Umfeld * Attraktive Konditionen, 30 Urlaubstage pro Jahr * Vertrauensarbeitszeit und Home-Office * Firmenfahrzeug zur Privatnutzung * Moderne Kommunikationsmittel wie Laptop, Tablet und Handy * Attraktive Benefits wie JobRad, Corporate Benefits oder konzerneigenes Angebot „Family Leave“ * Karrierechancen in einem namhaften Unternehmen * Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Über uns Wir bei Getinge sind davon über­zeugt, dass jeder Mensch und jede Gesellschaft Zugang zur best­möglichen Gesund­heits­ver­sorgung haben sollte. Deshalb bieten wir Kranken­häusern und Life-Science-Einrichtungen Produkte und Lösungen, die klinische Ergebnisse verbessern und Arbeits­abläufe optimieren. Das Angebot umfasst Produkte und Lösungen für die Intensiv­medizin, kardio­vaskuläre Eingriffe, Operations­säle, Sterilgut­aufbereitung und Life Science. Getinge beschäftigt weltweit fast 12.000 Mitarbeiter und ver­treibt seine Produkte in mehr als 135 Ländern. Interessiert Sie diese Heraus­forderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hinweis zur Bewerbung Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungs­formular aus und fügen Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­doku­mente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schul­zeug­nissen sowie ggf. weiteren Be­schei­nigun­gen bestehen. Bitte geben Sie auch Ihre aktuelle Kündi­gungs­frist sowie Ihre Gehalts­vorstellung an. HIER BEWERBEN Gerne stehen wir Ihnen zur Beant­wortung Ihrer Fragen zur Verfügung! Ihre Ansprechpartnerin: Natalia Bodirogic (natalia.bodirogic@getinge.com ) Lernen Sie uns in unserem Unter­nehmens­video kennen. Getinge Deutschland GmbH | Human Resources | Kehler Straße 31 | 76437 Rastatt Website www.getinge.com
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Für unsere Abteilung Fraud & Dispute Management mit Sitz in Ettlingen suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Reklamationsbearbeitung Vollzeit, befristet auf 2 Jahre VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 286.000 Terminals und 6,2 Millionen Kreditkarten. 845 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2023 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen. Für diese Aufgaben brauchen wir Deine Power: * Prüfung und eigenverantwortliche Entscheidung und Bearbeitung von Zahlungs­reklamationen * Schriftlicher und telefonischer direkter Kontakt zu den Kreditkartenkunden, genossenschaftlichen Instituten, den Kreditkartengesellschaften * Telefonische Auskunftserteilung zu Reklamationen (auch in englischer Sprache) * Allgemeine administrative Aufgabe * Fachliche kollegiale Beratung * Einhaltung der vereinbarten SLAs und OLAs * Durchführung von Tests im Rahmen Software-Releases * Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (intern) Diese Power bringst Du mit: Fachlich * Kaufmännische Berufs­ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit * Sehr gute Englisch­kenntnisse * Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen Persönlich * Deine Problemlösungs- und Organisa­tions­fähigkeit ist ausgeprägt * Gute Auffassungsgabe und Zahlen­verständnis * Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Konzentrations­fähigkeit * Ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Entscheidungs­fähigkeit Diese Power bieten wir Dir: Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Du Dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen. Das klingt interessant? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch per Mail an: bewerbung@vr-payment.de , Julia Britz VR Payment GmbH | Saonestraße 3a | 60528 Frankfurt am Main | Telefon: 0721 1209-0 |www.vr-payment.de
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Rechtsanwalt / Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) Immobilienwirtschaftsrecht Ref.-Nr.: 50041702 Frankfurt – Innenstadt Voll- oder Teilzeit Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erst­klassige Produk­te und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unter­stützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wert­papiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanz­welt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungs­möglich­keiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlich­keit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind. Sie erwartet: * Sie bearbeiten selbstständig recht­liche Fragestellungen zu Gewerbe- und Wohnraummietverhältnissen, einschließlich Forderungs­manage­ment, Rechtsstreitigkeiten und Insolvenzfällen. * Mietverträge, Bauverträge und Bewirtschaftungsverträge gestalten Sie eigenständig. * Bei Immobilientransaktionen und Bauprojekten im In- und Ausland wirken Sie mit und koordinieren insbesondere externe Rechtsberater. * Nach der Einarbeitung ist auch die Bearbeitung aufsichts- und investmentrechtlicher Fragen zu Immobilienfonds und weiteren Produkten des Geschäftsfeldes Immobilien möglich. Sie bringen mit: * Sie sind Rechtsanwalt oder Syndikus­rechtsanwalt (w/m/d) und haben idealerweise mindestens ein vollbefriedigendes Examen abgeschlossen. * Erste berufliche Erfahrungen in der Rechtsberatung, sei es durch eine Tätigkeit bei einer Kanzlei, einer Behörde, einem Unternehmen oder einem Verband im Bereich des Immobilienwirtschaftsrechts oder Investmentrechts, sind wün­schenswert. Die Stelle ist jedoch auch für Berufseinsteiger geeignet. * Sie zeigen Bereitschaft und Fähig­keit zur schnellen Einarbeitung in neue Themengebiete. * Verhandlungssicheres Englisch rundet Ihr Profil ab. Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und beweisen kreative Fähig­keiten. Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld: * Flexible Arbeitszeiten * Deka-Sport * Betriebliche Altersvorsorge * Mobiles Arbeiten * Kantine / Essenszulage * Weiterbildung * Gesundheitsmanagement * Jobticket RMV-Gebiet * Fahrradleasing Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Pers­pektiven erweitern, Innovations­kraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltan­schauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewer­bung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie Website . → Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Ver­fügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus daten­schutz­rechtlichen Gründen keine Bewer­bungen oder zusätz­lichen Unter­lagen per Post oder E-Mail anneh­men dürfen. Vielen Dank für Ihr Ver­ständnis.
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Unternehmen Wir, die cupasol GmbH, entwickeln, projektieren und realisieren nachhaltige Versorgungssysteme im Wärmesektor mit dem Fokus auf erneuerbare, CO2-freie Technologien mit dem Schwerpunkt Solarthermieanlagen. Wir setzen uns aktiv für die Wärmewende ein und liefern mit unseren innovativen Ideen einen der wichtigsten Bausteine für die Energiewende in Deutschland. Unser Büro in Ravensburg sucht ein motiviertes, selbstständig arbeitendes und zuverlässiges Teammitglied, das sich gerne neuen Herausforderungen stellt und uns bei der Realisierung unserer Vision unterstützt. Wir suchen eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) * Ravensburg * Vollzeit Aufgaben * Koordination administrativer Abläufe * Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten sowie Sekretariatsaufgaben * Verwaltung der Buch- & Rechnungsführung sowie Pflege der bestehenden Kostenrechnung * Erstellen von Bilanzen & Controlling von Projekten * Verwaltung & Pflege von betriebsrelevanten Verträgen * Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen & externen Kunden * Datenerfassung & Stammdatenpflege Anforderungen * abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar * mehrjährige Berufserfahrung * sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen * analytisches & flexibles Denkvermögen mit einer Affinität zu Zahlen * selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken * Loyalität & Diskretion sowie zeitliches als auch persönliches Engagement runden dein Profil ab Wir bieten * einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld * 30 Tage Jahresurlaub & eine attraktive Vergütung * Möglichkeit auf Homeoffice * kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien in einem familiären Team Interesse geweckt? Das klingt nach dem perfekten Job für dich? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben od. Motivationsschreiben, Zeugnisse) bis einschließlich 28.02.2025 an Johanna Pätzold. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Johanna Pätzold Telefon 0162 3614843 • E-Mail paetzold@cupasol.com cupasol GmbH Bahnhofstraße 11 • 88214 Ravensburg
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Head of Business Applications & Data Analytics Infrareal Holding GmbH & Co. KG Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer Unternehmensgruppe von Standort­betreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standort­betriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Manage­ment­­leistungen infra­strukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand. Die Pharmaserv GmbH als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles Standort­management in der Infrareal-Gruppe. Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienst­leistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppen­unternehmen. Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unter­nehmen prägen. Besonders freuen wir uns, als Kununu Top Company ausgezeichnet worden zu sein. Damit Sie sich selbst ein Bild machen können, laden wir Sie herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern. Diese finden Sie Website Ihre Aufgaben * Sie führen unsere beiden Teams „Business Applikationen“ sowie „Data & Analytics“ mit insgesamt etwa 15 Mitarbeitenden. * Als Mitglied des IT-Führungs­teams der Infrareal-Gruppe tragen Sie gemeinsam mit den anderen Bereichen zur Entwick­lung der IT-Strategie des Unternehmens bei. * Sie übernehmen die Verant­wortung für die Einführung und den Betrieb sämtlicher Business-Applikationen innerhalb der Unternehmensgruppe. * In enger Zusammenarbeit mit unserem IT-Security-Team stellen Sie sicher, dass unsere Applika­tionen umfassend geschützt sind. * Durch Ihre Expertise und Erfahr­ung tragen Sie maßgeblich zum Ausbau der Unternehmens­prozesse bei und treiben gemeinsam mit unserem Digital-Team die Digitalisierung voran. * Sie verantworten den Aufbau und die Verwaltung unserer Data & Analytics Plattform auf Basis von Microsoft Azure. * Zusammen mit Ihrem Team bauen Sie mittel- und langfristig ein Portfolio an KI-Lösungen auf. Ihr Profil * Sie bringen Erfahrung im regel­mäßigen Austausch mit Geschäfts­bereichsleitern und der Geschäfts­führung mit und haben diese Kommunikation in früheren Tätigkeiten erfolgreich gepflegt. * Sie haben fundierte Kenntnisse in der Einführung und dem Betrieb von ERP-Lösungen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365. * Erste Erfahrungen im Umgang mit CAFM-Lösungen sind von Vorteil. * Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Datenmanagement, Master Data Management (MDM) sowie Business Intelligence und Reporting. * Erfahrungen mit Microsoft Power BI sind wünschenswert. * Sie legen großen Wert auf Compliance und den Schutz sensibler Daten und agieren stets im Einklang mit relevanten Vorgaben. Unser Angebot * Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld. * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit nach einer erfolg­reichen Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten. * Flache Hierarchien, verbunden mit einer offenen Unternehmens­kultur. * Integration in ein neues, engagiertes und offenes Team. * Betriebliche Kinderbetreuung. * Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung. * Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. * Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate Benefits). Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unab­hängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlecht­licher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse: recruiting@infrareal.de Jetzt bewerben!
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Die Multitone Elektronik International GmbH gehört zur weltweit tätigen Multitone Gruppe, die auf die Herstellung und den Vertrieb von funkbasierenden Informations-, Kommunikations- und Personen­­schutzsystemen spezialisiert ist. Als Technologie­führer entwickeln wir innovative Lösungen für Anwendungen in Industrie, Behörden, Verwaltungen, Krankenhäusern und Pflege­einrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Area Sales Manager (m/w/d) für ein Vertriebsgebiet in Nord- / Nordostdeutschland (Hamburg, Bremen, Hannover, Schwerin, Berlin, Potsdam) Homeoffice im Vertriebsgebiet Hier machen Sie den Unterschied und bringen Ihre Leidenschaft im Umgang mit unseren Geschäftspartnern ein. Ihre Aufgaben u.a. * Selbstständige und eigen­verantwortliche Führung und Entwicklung eines fest definierten Vertriebsgebietes * Bestandskundenbetreuung sowie Kontaktaufnahme mit Neukunden * Planung und Beratung des Produktspektrums sowie Präsentation unserer technisch erklärungsbedürftigen Produkte vor Ort bei Entscheidern * Angebotskalkulation und Durchführung der Preis- und Vertragsverhandlungen Ihr Profi u.a. * Technische Ausbildung mit soliden kaufmännischen Kenntnissen oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität * Mehrjährige Erfahrung und Erfolge im technischen Vertrieb mit Endkunden im Bereich von Investitionsgütern (Projekt­geschäft) * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CRM-Tools * Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke, mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit Multitone – MIT SICHERHEIT – Ihr neuer Arbeitgeber Unsere Firmenphilosophie: Unseren Kunden, Mitarbeitern und Geschäfts­­partnern – Qualität, Innovation und Service zu liefern. Wir freuen uns auf Sie, auch das ist sicher! Was bieten wir Ihnen: * Eine spannende und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird und jeder Mitarbeiter seinen Teil zu unserem Erfolg beiträgt * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und professioneller Backoffice-Support * Unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis mit langfristiger Perspektive in einem finanz­starken Unternehmen und einem wachstumsstarken Markt * Flexible Arbeitszeit bei weitgehend selbstständiger Organisation Ihres Arbeitsalltages * Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung und Teilhabe an unserer langjährigen Expertise * Markt- und leistungsgerechte Vergütung * Aus-, Fort- und Weiterbildung * Weitere Incentives wie z. B. Prämiensystem, Firmenwagen und Unfallversicherung Wir freuen uns auf Ihre aussage­fähigen Bewerbungs­unter­lagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintritts­datumsper E-Mail an Bewerbung@multitone.de mit Kennwort: VA-N. Informationen über unser Produktspektrum und unser Unternehmen finden Sie unterwww.multitone.de .
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Jetzt bewerben Duales Studium Bauingenieurwesen – Projektmanagement, Schwerpunkt Hochbau (B. Eng.) 2025 Einsatzort Am dm-Platz 1 76227 Karlsruhe Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. Studium, ab 25.09.2025 bis 30.09.2028 Unser Expansions­manage­ment bildet die Schnitt­stelle zwischen Handel und Bau, um unsere dm-Märkte zu unverwechsel­baren Wohlfühl­räumen zu machen. Für die kontinuier­liche Weiter­entwicklung unserer dm-Standorte suchen wir kreative Organisations­talente mit einem guten räumlichen Vorstellungs­vermögen sowie technischem Grund­verständnis. Das klingt nach Dir? Dann lass uns gemeinsam handeln – mit Deinem dualen Studium Bauingenieur­wesen – Projekt­management, Schwerpunkt Hochbau (B. Eng.) bei dm. Kontakt: Nina Gaukel Telefonnummer: +49 721 5592-4332 <> Deine Aufgaben und Lerninhalte * Lebenszyklus verstehen und begleiten: Du lernst, unsere dm-Märkte von der Standort­suche über die Planung sowie bauliche Fertig­stellung bis hin zur Instand­haltung zu betreuen. * Baurelevante Bereiche kennen­lernen: Damit Du technische und bauliche Themen voran­treiben kannst, erhältst Du tiefe Einblicke in die Fach­bereiche Projekt­management, Strategie und Beratung, Technische Zeichnung (CAD) und Laden­gestaltung. * Eigenverantwortlich arbeiten: Um das Kunden­erlebnis stetig zu verbessern, lernst Du schon frühzeitig, Projekte selbst­ständig anzustoßen und umzusetzen. * Zusammenarbeit fördern: Um die baulichen und technischen Anforderungen best­möglich zu realisieren, bleibst Du im engen Austausch mit Kollegen in unseren dm-Märkten und der Unternehmens­zentrale sowie mit externen Partnern. * Theoretisches Wissen erlangen: An der Hoch­schule erwarten Dich spannende Vorlesungen wie technische Mechanik, Mathematik, Baustoff­kunde, Baurecht und Betriebs­wirtschafts­lehre. Rahmenbedingungen Dauer des Studiums 3 Jahre Ausbildungsorte * Der dm-Unternehmens­sitz in Karlsruhe mit Schwer­punkt im Unternehmens­bereich Expansion * Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach * Projekthafte Einblicke in unsere dm-Märkte im Raum Köln-Bonn Schulische Voraussetzungen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hoch­schul­reife, gute Fach­hoch­schul­reife mit bestandenem allgemeinem Studier­fähigkeits­test (Delta­prüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufs­tätigen mit bestandenem Eignungstest Das erwartet Dich * Innovatives Ausbildungskonzept: „Entdecken, hinterfragen, verstehen, gestalten“ prägen die Ausbildung bei dm. Wir sind überzeugt, dass es heute und in Zukunft v. a. wichtig ist, grund­legende Fähigkeiten zu erlernen, die auf unter­schied­lichste Arbeits- und Lebens­situationen über­tragbar sind. * Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten: Bei uns kannst Du Dich persönlich und fachlich weiterbilden. Und zwar in über 250 Seminaren, Schulungen und Workshops. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zudem zeit- und orts­unab­hängig. * Eigenverantwortliches Arbeiten: Eigen­verant­wortlich nutzen wir unseren Freiraum und entwickeln uns fachlich und persön­lich mit unseren Aufgaben. * Flache Hierarchien: Vorgesetzte, die alles bestimmen? Dann doch lieber: Weg­bereiten und unter­stützen. Wir denken nicht in klassischen Hierarchien – egal welchen Beruf Du bei uns ausübst. * Moderner Arbeitsplatz: Die Büroflächen an unserem Hauptsitz sind groß­zügig geschnitten und durch­gehend mit höhen­verstellbaren Tischen und ergonomischen Sitz­möbeln ausgestattet. Neben dem Raum für individuelle Begegnungen gibt es auch vielfältige Rückzugs­räume für das stille Arbeiten oder den persön­lichen Austausch. * Moderne technische Ausstattung: Zur Kunden­beratung, Waren­bestellung oder Kommunika­tion stehen ein Smart­phone oder Laptop für Dich bereit. * Gute Verkehrsanbindung: Unsere dm-Märkte sind mit öffentlichen Verkehrs­mitteln oder per Auto sehr gut erreichbar. * Mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen kannst Du bei uns auch remote arbeiten – zuhause oder unterwegs. * Deutschlandticket: Lehrlinge und Studierende erhalten das „Deutschland­ticket“ bei uns kostenfrei. * Mitarbeiterrabatt: Mit dem dm-Mitarbeiter­rabatt schenken wir Dir 10 % auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten. * Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns kannst Du Dich über zusätzliches Urlaubsgeld einmal im Jahr und Weihnachts­geld als jährliche Sonder­zulage freuen – für die schönsten Zeiten im Jahr. * Freiwillige Zusatzleistungen: Dein Engagement für dm und unsere Arbeits­gemein­schaft belohnen wir mit Sonder­zahlungen oder in Form von Waren­gut­scheinen. Denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich. * Betriebliche Altersvorsorge: Wir möchten sicher­stellen, dass Du auch für die Zeit nach Deinem Berufsleben gut abgesichert bist. Deswegen leisten wir einen Beitrag zu Deiner betrieblichen Alters­vorsorge. Jährlich steuern wir 15 € bei, auch wenn Du selbst keinen Eigen­anteil zur Alters­vorsorge leistest. Zahlst Du selbst etwas ein, erhältst Du von uns noch einen Zuschuss dazu. * Mitarbeiterrestaurant: Im Mitarbeiter­restaurant unseres dialogicums erwartet Dich eine viel­fältige Auswahl von frisch zubereiteten Snacks und Mahl­zeiten zum kleinen Preis. Das ist uns wichtig Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine Persönlichkeit, Deine Stärken und Deine Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese bei dm einbringen möchtest. Deine Perspektiven Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm gibt es zahlreiche Möglich­keiten. Mit einem abgeschlossenen Studium kannst Du bei uns als Fach­experte in Dein Berufs­leben starten und Dich in Deinem Fach­gebiet weiter­entwickeln. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreib­weise entschieden. Die abgebil­deten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreib­weise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleicher­maßen willkommen und prägt unsere Arbeits­gemeinschaft mit ihrer Individualität.
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch, weitere Informationen finden Sie hier. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen Sie überwachen die vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie agieren als fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden bis Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0002/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website
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Jobbeschreibung

Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.  
  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich Maurerarbeiten und/oder Trockenbau, sowie Sanitär- und Elektroinstallationen von Vorteil
  • hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit
  • PKW-Führerschein
  • Deutsch mind. B2 Niveau
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
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Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: 

  • Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten
  • Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)
  • Betriebsrestaurant
  • Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Parkplätze
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • 30 Urlaubstage 
Auf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

 

Über uns

Iqony macht grüne Energie machbar.

Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.

Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.

Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.

Als (Senior-) IT Project Manager im IT Project Management Office / Team Projects agieren Sie am Standort Essen als Business Partner zwischen der IT und den Konzerngesellschaften und Fachabteilungen. Hierbei koordinieren Sie die Erstellung von IT-Fachkonzepten auf Grundlage von Fachbereichsanforderungen und übernehmen als (Senior-) IT Project Manager die Umsetzungsverantwortung insbesondere für den IT-Anteil bei fachbereichsübergreifenden Projekten. Weiterhin unterstützen Sie bei der Implementierung des IT-Projektportfoliomanagements, um eine transparente Sicht auf die gesamte IT-Projektlandschaft sowie dem IT-Management eine Steuerung zu ermöglichen.

Im Zuge Ihrer Tätigkeit stehen folgende Aufgaben im Mittelpunkt:

  • Koordinierung der Aufnahme und Strukturierung von Fachbereichs-Anforderungen im IT-Umfeld
  • Projektkoordination / Leitung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Projektmanagement- und Projektportfolio-Prozessen
  • Serviceorientierte Beratung, Betreuung und Schulung im Rahmen der IT Projektmanagement Governance
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung. Ihre kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Problemlösungsfähigkeit zeichnet Sie aus. Ihnen gelingt es gut, sich in Fachbereichsprozesse einzudenken und daraus abzuleitende IT-Anforderungen zu identifizieren, deren Umsetzung Sie anschließend auch verantworten.

Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten/Eigenschaften:

  • Erfahrung im Management von mittelgroßen bis großen ERP-Projekten (z.B. SAP, AP+, eGecko
  • Kenntnisse im Bereich IT-Projektmanagement und Prozessmodellierung- und -dokumentation
  • Kenntnisse im Umgang mit ServiceNow
  • Erfahrungen im Stakeholder-Management auf Senior Management Level
  • Hohe Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (Schwerpunkt Würzburg)
  • Sehr hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Sehr ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
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Jobbeschreibung

Unternehmen Für verschiedene Unternehmen suchen wir Mitarbeiter zur Direktvermittlung. D.h. Festanstellung direkt bei den Unternehmen (keine Zeitarbeit). Sie haben Lust auf eine neue spannende Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Email z.Hd. Frau Stefanie Wegner: s.wegner@bavaria-headhunter.de Bauleiter/in Rohrleitungsbau (m/w/d) * Rudelzhausen * Vollzeit Aufgaben - Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von anspruchsvollen Projekten im Gas- und Wasserleitungsbau - Durchführung der Arbeitsvorbereitung und Abrechnung sowie der Kostenkontrolle und des Nachtragsmanagement - Erstellung von Aufmaßen und Mengenermittlungen - Koordination und Überwachung von Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatz - Claim-Management Anforderungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurwesen oder - Ausbildung zum Techniker oder Meister - EDV/IT: MS-Office-Anwendungen, BRZ-Abrechnungsprogramm, Vermessungssoftware - Zertifikate: RSA21(verkehrsrechtlichen Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen), DVGW (beispielsweise GW331, GW326, wünschenswert - Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Unser Mandant bietet Ihnen: - Gehalt bis zu 80.000 Euro im Jahr VB je nach Erfahrung - Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld - Attraktiver Firmenwagen zur Privatnutzung - E-Bike-Leasing - 5 Tage Woche - Freitags Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Weiterbildungskosten werden vom Arbeitgeber bezahlt - Perspektive: Abteilungsleitung oder Oberbauleitung - Viele weitere Leistungen individuell nach Ihren Wünschen verhandelbar Bavaria Headhunter Schlegel & Wegner GbR Dreisesselstrasse 3 84107 Weihmichl Ansprechpartner*in Steffi Wegner Telefon 08708 928652 E-Mail s.wegner@bavaria-headhunter.de Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail z.Hd. Frau Stefanie Wegner: s.wegner@bavaria-headhunter.de HIER BEWERBEN
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Land: Deutschland Einsatzort: Schongau Erforderliche Reisetätigkeit (%): 10 Arbeitsmodell: vor Ort, remote Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung Deine Mission Du liebst es, Probleme zu lösen, Code zu schreiben und Deine Ideen in echte Softwareprojekte einfließen zu lassen? Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Innovation lebt. Dadurch machst Du den Unterschied * Abwechslung: Unterstütze uns bei der Umsetzung span­nender Software-Projekte. * Code your way: Arbeite mit Programmiersprachen wie Python, JavaScript, C++ und bringe Deine Skills auf das nächste Level. * Visualisierungen: Hilf uns beim Aufbau von Dashboards und Visualisierungen, die begeistern. * Datenbanken: Arbeite mit SQL und Co. und entwickle datengetriebene Lösungen. Darin bist Du gut * Studium: Du bist aktuell in einem Studiengang wie Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Fach einge­schrieben. * Leidenschaft: Du liebst es zu programmieren und hast Lust, gemeinsam im Team coole Lösungen zu entwickeln. * Know-how: Erste Erfahrung mit Programmierung und Daten­banken wäre super – aber keine Sorge, wir helfen Dir, noch besser zu werden. Das kannst Du erwarten * Praxisbezug: Wichtige Praxis­erfahrung für Deinen weiteren Karriereweg. * Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen. * Kreative Atmosphäre: Eine kollegiale Umgebung, die Zusam­menarbeit und Innovation fördert. * Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Wer wir sind Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheits­technologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference Klingt das nach einer span­nenden Heraus­­forderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen über unserBewerber-Portal . JETZT BEWERBEN HOERBIGER Antriebstechnik Holding GmbH Bernbeurener Straße 13 • 86956 Schongau www.hoerbiger.com <>
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Bauingenieurin als Fachprojektleiterin (m/w/d) Bautechnik 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9474 Ich übernehme die Verant­wortung für den Bau und Umbau von Umspannwerken und Schaltanlagen im Netzgebiet von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: Um Leistungsverluste beim Stromtransport gering zu halten, wird bei langen Transportstrecken die Höchstspannung von 380 Kilovolt bevorzugt. Überall da, wo die Spannung im Übertragungsnetz wechselt, werden Umspann­werke benötigt. 50Hertz betreibt aktuell etwa 70 davon. In der Rolle steuere und koordiniere ich den (tief)bau- und stahlbau­technischen Teil der Umspannwerk-Projekte von 50Hertz. Mit meiner fundierten Facherfahrung, meinem Organisa­tionsgeschick und meiner Team­fähigkeit sorge ich selbstständig für die effiziente Vorbereitung, Planung und Abwicklung dieser Projekte und trage so maßgeblich zu deren Erfolg bei. Dabei bin ich auch verantwortlich für die Durchführung der erforder­lichen Genehmigungsverfahren. Ich wirke mit bei der Weiterentwicklung von technischen Richtlinien und sorge für die Einhaltung von Sicherheits­maßnahmen. Meine Aufgaben: * Für Bau- und Instandhaltungs­vorhaben erarbeite ich technisch-wirtschaftliche Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge und wirke bei der Budget­beantragung mit, * Verantwortung für den bau- und stahlbautechnischen Teil von Ausschreibungen und technischen Partner*innen bei Vergabeent­scheidungen, * Begleitung bei der Realisierung von (stahl-)bautechnischen Projekten, Steuerung von Dienstleistern und Durchführung von Abnahmen, * Verantwortung für die Budget­verfolgung und Berichterstattung, * Begleitung von Abschlüssen von Verträgen und Vereinbarungen mit Kund*innen und Verteilnetz­betreibern aus der bautechnischen Perspektive. Bei 50Hertz entwickle ich mein übergreifendes Verständnis von Bautechnik, Stahl­bautechnik und Projektleitung in einem anspruchs­vollen Umfeld gemeinsam mit Kolleg*innen intern und unseren Partner*innen extern kontinuierlich weiter. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen Fachrichtung wie Bauingenieur­wesen, Architektur, Wirtschaft mit Schwerpunkt Bautechnik o. ä., * Fahrerlaubnis Pkw, * Sprache: verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1), gute Kenntnisse Englisch (B1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Realisierung von komplexen Bauprojekten, * Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft, * Versierter Umgang mit Microsoft Office, SAP und iTWO. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Nadine Zenkner – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com
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Projekt Portfolio Management – Werkstudentin (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Studierende Ich will den Job * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Stellen-ID: 9498 Unterstütze das Portfolio­management bei der Planung und Optimierung des Projekt­portfolios und erhalte Einblick in die vielfältigen Prozesse eines größeren mittel­ständischen Unternehmens. Deine Aufgaben: * Die Erstellung und Weiterent­wicklung von Power BI-Dashboards zur Auswertung von Datenbanken, * Die Datenanalyse und Konsistenz­prüfung innerhalb der Portfolio-Management-Software, * Die Datenpflege in der Portfolio-Management-Software, * Pflege und Erweiterung der im Einsatz befind­lichen Excel-Applikationen, * Die Erstellung von Präsentationen und Berichten sowie die Visuali­sierung komplexer Sachverhalte. Wir stellen uns vor, dass Du... * dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Master­studium mit energie­wirt­schaft­lichem, informations­technischem oder betriebs­wirtschaft­lichem Schwerpunkt engagiert verfolgst, * Grundkenntnisse im Bereich Programmierung oder Datenbank­strukturen hast, * wünschenswerterweise Erfahrungen in Umgang mit Power BI und Power Apps hast, * dich durch Teamorientierung, Kommunikation sowie eine selbstständige und struktu­rierte Arbeitsweise auszeichnest, * die gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel und PowerPoint, sehr gut beherrschst, * sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englisch­kenntnisse (B2) in Wort und Schrift aufweist. Wünschenswert wären Erfahrungen in Umgang mit Power BI und Power Apps. Zusätzliche Informationen: * Teilzeit – Wöchentliche Arbeitszeiten von bis zu 20 Stunden, * hybrid / mobiles Arbeiten (auch von Zuhause aus möglich), * wir als Portfolio­management führen die Priorisierung und Steuerung aller Neubau-, Erweiterungs- und Ersatz­projekte in unserem Über­tragungsnetz durch. Unser Ziel ist es, die richtigen Projekte zur richtigen Zeit zu beauftragen. Damit haben wir viele Schnitt­stellen ins Unternehmen, wodurch du schnell einen Einblick in die Funktionsweise von 50Hertz gewinnst. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung * Kollegiales Umfeld, das deine Stärken fördert * Faire Vergütung und Sonder­leistungen * Ausstattung mit Laptop * Wertvolle Praxiserfahrung sammeln * Mobiles Arbeiten * Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschluss­arbeit vorzubereiten und zu schreiben * Wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum) * Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne * Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird * Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser) * Zentrale Lage, direkt am Berliner Hbf Videos Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Mara Wengel - Recruiterin Bei Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich will den Job“). Initiativbewerbungen können wir nicht berücksichtigen. E-Mail schreiben Nicht zögern Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungs­formular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com
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Possehl Electronics — the Precision People Unser Thema und die Aufgabe unserer Kunden heißt: absolute Präzision. Mit dieser Priorität entwickeln und produ­zieren wir seit Jahr­zehnten hoch­komplexe elektro­mecha­nische Präzisions­kompo­nenten für die Mikro­elektronik- und Auto­mobil­industrie. Als Spezialist für die Ent­wicklung und Herstellung von mecha­troni­schen Bau­teilen konstru­ieren und indus­triali­sieren wir pfiffige Fertigungs­konzepte, mit denen wir die Grenzen des technisch Mach­baren neu definieren – zum Vorteil unserer Kunden. Wir stellen uns den Anfor­derungen unserer Kunden und unserem eigenen Anspruch an Präzision, Innovation, Qualität und Kosten­optimierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Niefern einen Personalreferenten (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personal­wirt­schaftlichen Fragestellungen * Sicherstellung und kontinuierliche Weiter­entwicklung der HR-Prozesse * Administrative Personalarbeit (Zeugnisse, Reportings, Beschei­nigungen etc.) * Unterstützung bei und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Selbstständige Betreuung des Personal­zeiterfassungssystems * Durchführung des betrieblichen Gesundheits­managements * Mitarbeit bei personal­wirt­schaft­lichen Projekten * Auswahl, Einstellung und admi­nistrative Betreuung von Auszu­bildenden, DHBW-Studenten, Prakti­kanten, Werkstudenten und Tech­niker-Schülern Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium mit Schwerpunkt Personal­manage­ment oder eine vergleichbare Quali­fikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Beratung von Führungskräften * Gute Kenntnisse im Arbeits- sowie Sozialversicherungs- und Tarif­vertrags­recht, idealerweise im Tarifvertrag der Edelmetallindustrie BW * Profunde IT-Kenntnisse, insbe­sondere in MS Office * Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift * Strukturierte, ergebnisorientierte und selbst­ständige Arbeitsweise * Dienstleistungsorientierung, Engagement, Motivation, Team- und Kommunikations­fähigkeit Folgende Benefits erwarten Sie: * Mobiles Arbeiten * Personalrabatte * Events * Job-Rad * Vergünstigungen im Fitnessstudio * Kantine * Kostenlose Trinkwasserspender * Strukturierte Einarbeitung, inkl. persönlicher Pate * Kostenloser Firmenparkplatz * 30 Urlaubstage/Jahr * Urlaubsgeld * Weihnachtsgeld * Tarifliche Sonderzahlungen * Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen (z. B. Umzug) * Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebsrat Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungs­unterlagen, Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühesten Eintritts­termins. Possehl Electronics Deutschland GmbH Enztalstraße 6 75223 Niefern Ihre Ansprech­partnerin: Lisa Klein Telefon: +49 7233 69-347 bewerbung@possehlelectronics.de
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Unternehmen Wir sind eine kleine private Grundschule mit einem innovativen pädagogischen Konzept, das auf frühzeitige Fremdsprachvermittlung durch zweisprachigen Unterricht (Deutsch/Englisch) setzt. Im Sport bieten wir Ausgleich zur geistigen Arbeit. Unser weiterer Fokus liegt auf MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik), Medienkompetenz sowie fächerübergreifenden Projekten im Bereich Ökonomie, um ein besseres Verständnis für gesellschaftliche und wirtschaftliche Zusammenhänge zu fördern. Wir arbeiten in kleinen Lerngruppen mit max. 18 Schülern pro Klassenverbund. Grundschullehrer oder Grundschullehrerin (m/w/d) * Oldenswort * Vollzeit Aufgaben Für unsere kleine Grundschule in privater Trägerschaft, suchen wir motivierte und engagierte Lehrkräfte. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich zu entfalten und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Anforderungen Wir wünschen uns LehrerInnen, für die das Unterrichten nicht nur ein Job zum Geld verdienen ist, sondern aus Überzeugung und sozialen Engagement heraus ihren Beruf bzw. Berufung lieben. Wir bieten Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motiviertem und engagiertem Team. Vorzugsweise suchen wir Unterstützung für den Fachbereich Sport (Elternzeitvertretung 2,5 Jahre) und Sachkunde, Englisch, Kunst oder Religion. Vergütung: gem. TVöD L Lohngruppe 10-12 je nach Qualifikation. Es werden 35 Tage Erholungsurlaub gewährt, sowie teilweise Vorbereitungszeit im Homeoffice. Unsere Mitarbeiter erhalten Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, monatliche Tankgutscheine, Zuzahlung zur VL oder steuerfreie Erholungsbeihilfen. Wir sind ein fröhliches, motiviertes und engagiertes kleines Team und freuen uns über Ihre Unterstützung. Privatschule Oldenswort gGmbH Königskampweg 1 25870 Oldenswort Ansprechpartner*in Simone Tranzer-Voß Telefon 04864-466 E-Mail ck@bewerber-service.de Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. Wenn Sie Fragen vor ab haben, rufen Sie gerne an. HIER BEWERBEN
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Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, mit den Standorten in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg, Kiel und München, ist Teil der Pantaenius Gruppe und steht seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 160 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Privat-, Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten. Die Pantaenius Gruppe ist ein international tätiges, inhaber­geführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation mit unserem Hauptsitz in der Hamburger HafenCity. Weltweit beschäftigen wir über 380 Mitarbeitende, die für unsere Unternehmen tätig sind. Wir expandieren und verzeichnen seit vielen Jahren ein stabiles, organisches Wachstum. Unser Fachbereich regionaler Mittelstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt inDüsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München eine engagierte Kauffrau oder einen engagierten Kaufmann für Versicherungen B2B (w/m/d) als Kundenbetreuer im Innendienst (w/m/d), der unser Gewerbe- und Industriekunden­segment in Voll- oder Teilzeit betreut. Versicherungs­kaufmann im Innendienst (w/m/d) für unsere Gewerbe- und Industriekunden Das sind Ihre Aufgaben: * Kunden betreuen: Sie betreuen und beraten Gewerbe- und Industriekunden im Innendienst (ausgenommen KFZ- / Transport- / Personenversicherung) * Vertrags- und Schaden­management: Sie bearbeiten die Vertrags- und Schaden­angelegenheiten Ihrer Kunden und behalten dabei stets den Überblick und sorgen für eine schnelle und reibungslose Abwicklung. * Kommunikation: Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Versicherern und pflegen den Schriftverkehr sowie den telefonischen Kontakt. Dabei arbeiten sie Hand in Hand mit unserem Außendienst und sind stets in enger Abstimmung mit diesem. * Führen von Verhandlungen: Sie führen Gespräche mit Versicherern, vertreten die Interessen unserer Kunden und erzielen dabei optimale Ergebnisse. * Termine vorbereiten: Sie bereiten die Kundentermine und Jahresgespräche vor und betei­ligen sich aktiv daran. Dabei besteht für Sie auch die Möglichkeit, persönlich an den Kundenterminen teilzunehmen. Das bringen Sie mit: * Ausbildung und Berufs­erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann (w/m/d) oder als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder verfügen mindestens über einschlägige Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder Kundenberatung von Gewerbe- und Industriekunden. * Kenntnisse: Sie arbeiten im Versicherungsumfeld und bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sach- und Haftpflicht­versicherungen mit. * Eigenschaften: Sie sind flexibel, lernbereit und zuverlässig. Ihr großes Engagement, selbst­bewusstes Verhandeln und ein positives Auftreten zeichnet Sie aus. Sie freuen sich darauf, neue Aufgaben zu übernehmen. * Kundenorientierung: Sie denken und handeln kundenorientiert, denn Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle. Darauf können Sie sich freuen: * Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Übernahme des Deutschland­tickets oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind nur einige attraktive Leistungen, die Sie von uns erwarten können. * Mehr Netto: Freuen Sie sich auf jährliche Gehaltsanpassungen sowie zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000,00 € jährlich. * Moderne Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München und können Ihre Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice, ganz individuell je nach Wohnort gestalten. * Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen gehören zu unserer Unternehmenskultur. * Onboarding: Wir bieten Ihnen eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. * Karrierechancen: Gemeinsam gestalten wir Ihren eigenen Weg bei Pantaenius. Eine interne Fachlaufbahn, die Möglichkeit zur Teamleitung oder der Einstieg in den Außendienst sind nur einige Beispiele. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. * Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönlichen beruflichen Entwicklungen und setzen uns für Ihre beruflichen Ziele ein. * Feedbackgespräche: Sie können sich auf regelmäßige Mitarbeiter­gespräche auf Augenhöhe sowie transparente Gehalts­verhandlungen freuen. * Sympathisches Team: Bei uns erwartet Sie ein harmonisches Team mit starkem Zusammenhalt. * Gemeinschaftsgefühl: Wir sind ein Familienunternehmen, daher feiern wir gerne bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zusammen. Außerdem lieben wir den Wassersport, sodass wir interessierten Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit anbieten, einen Segelschein zu erwerben. Dabei werden Sie vollumfänglich in der Theorie sowie Praxis von unseren erfahrenen Mitarbeitern geschult und optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet. * Mitarbeiterangebote: Sie erhalten durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits attraktive Vergünsti­gungen von über 1.500 namhaften Anbietern aus den verschie­densten Bereichen (Reisen, Leben, Wohnen, Mode etc.). Werden Sie Teil unseres Teams Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ich bin Ihr Ansprechpartner: Jan Schwarzlow recruiting@pantaenius.com Wir freuen uns auf Sie! HIER BEWERBEN Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany www.pantaenius.eu
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Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadt­bahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisen­bahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßen­bahnen und regionale Eisenbahn­strecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infra­struktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrs­betriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Projektleiter*in Elektrotechnik Verkehrsanlagen (m/w/d) Elektroingenieur*in oder Techniker*in * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbau­projekte an Anlagen der Leit- und Sicherungs­technik, Oberleitung, Bahnübergängen sowie Beleuchtung. * Ausführungsphase: Von der Aus­führungsplanung über die Aus­schreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. * Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteilig­ten Baufirmen, Ingenieur- und Planungs­büros. * Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der AVG gegenüber Dritten. * Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtrags­management verantwortlich. Ihr Profil * Elektrotechnischer Hinter­grund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik. * Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projekt­leiter*in, idealerweise im Bereich von Eisenbahn- oder Straßenbahn­anlagen. * Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen. * Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). * Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverant­wortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus. * Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil. * Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungs­programme sind von Vorteil. * Führerschein: Besitz eines Führer­scheins der Klasse B. Unser Angebot * Verantwortung und Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen. * Sicherheit und Modernität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Eisenbahn­unternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Kundenorientierung steht. * Attraktive Vergütung: Nach Tarif­vertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) * Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. * Top-Vorsorge: Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Entgeltumwandlung. * Weiterbildung: Vielfältige Möglich­keiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. * Familienfreundlich: Beschränktes Angebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer Kita, PME-Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und Vorträgen u.v.m. * Corporate Benefits: Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrs­mittel, ein vergünstigtes Deutschlandticket-Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche Rabatte bei Top-Anbietern. * Gesundheit und Wohlbefin­den: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine eigene Kantine. INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karriere­möglichkeiten in unseren Unter­nehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Florian Czerny Stv. Abteilungsleiter / Sachgebietsleitung Verkehrsanlagen Tel: 0721 6107-6102
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Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein inno­vatives, welt­weit agieren­des Medi­zin­tech­nik-Unter­neh­men mit mehr als 100 Jah­ren Tra­di­tion und außer­ge­wöhn­lichem Know-how in der me­di­zi­ni­schen und tech­nischen En­dos­kopie. In enger Zu­sam­men­ar­beit mit der medi­zini­schen Wis­sen­schaft ent­stehen immer neue Pro­dukt­ideen für neue Appli­ka­tionen. Moderne Ferti­gungs­tech­no­logien und welt­weit über 1800 fach­kom­pe­tente Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mitar­beiter sind der Garant für das Ent­wickeln, Produ­zie­ren und Ver­trei­ben von Pro­duk­ten und Pro­dukt­sys­te­men von höch­ster Quali­tät und An­wen­der­si­cher­heit für die Hu­man­medi­zin sowie für die Indu­strie in über 100 Ländern. Marketing Manager Urologie (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Als Marketing Manager im Fachbereich Urologie sind Sie der Motor, der unsere Produkte am Markt vorantreibt und ihre Erfolgsgeschichte maßgeblich beeinflusst * Sie entwickeln und implementieren wirkungs­volle Marketingstrategien, um unsere Markt­position international weiter zu stärken und besitzen dabei ein ausgezeichnetes Gespür für Markttrends * Als kreativer Content Creator und Corporate Influencer sind Sie das Herzstück unserer Marken­kommunikation im Fachgebiet. Sie entwickeln nicht nur innovative und ansprech­ende Inhalte für unsere Marketing­kanäle, sondern tragen auch aktiv zur Stärkung unserer Marken­präsenz bei * Sie sind die Speerspitze unseres Unter­nehmens und repräsentieren Ihr Fachgebiet mit Stil und Expertise auf internationalen Messen, Kongressen und Schulungen * Sie sind ein leidenschaftlicher Netzwerker und werden unser internationales KOL-Netzwerk im Fachgebiet weiter ausbauen und pflegen * Sie sind ein Kommunikationsprofi und haben großen Spaß daran, Produktschulungen durch­zuführen und Ihr Wissen international zu teilen Ihr Profil: * Sie sind ein erfahrener Marketing-Profi, ein kreativer Kopf und strategischer Denker mit Begeisterung für internationales Agieren * Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Marketing, International Business, Medizin­technik oder einem vergleichbaren Bereich bilden die Grundlage Ihres Erfolgs im internationalen Marketing * Kenntnisse im Bereich der Medizintechnik, idealer­weise mit Schwerpunkt Urologie sind unerlässlich, um in dieser Branche erfolgreich zu agieren * Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren, ermöglichen es Ihnen, langfristige Beziehungen zu Kunden aus verschiedenen Kulturkreisen aufzubauen und zu pflegen * Sie beherrschen die Welt der Daten und agieren souverän im Umgang mit MS Office und idealer­weise SAP * Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher * Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, um an internationalen Kongressen und Veranstaltungen teilzunehmen Wir bieten: * Die Möglichkeit, an der Spitze der Medizin­technikinnovation zu stehen und echten Einfluss zu nehmen * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden * Ein modernes und wertschätzendes Umfeld mit der Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeit­flexibilisierung, 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden * Ein attraktives Vergütungspaket mit einem leistungsabhängigen Bonus, der Ihre Erfolge angemessen belohnt * Flache Hierarchien und eine schnelle Entscheidungsfindung, die es Ihnen ermöglichen, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen umzusetzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner: Tanja Nagel Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen
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Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SUSS MicroTec. Die SUSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikro­strukturanwendungen in der Halb­leiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SUSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting. Nachhaltigkeit ist für unser Unternehmen mehr als ein Trend – es ist ein fester Bestandteil unserer Strategie. Als weltweit führender Anbieter in der Halb­leiterindustrie treiben wir Innovationen voran, die nicht nur technologisch wegweisend, sondern auch nachhaltig sind. Um unseren Beitrag zur Dekarbonisierung der Industrie weiter zu stärken, suchen wir einen engagiertenCarbon Footprint Spezialist / Referent (m/w/d), der uns dabei unterstützt, die Transparenz über unsere CO₂-Bilanz zu erhöhen und nachhaltige Prozesse zu gestalten. Carbon Footprint Spezialist / Referent (m/w/d) Ihre Aufgaben * Weiterentwicklung der Ermittlung des Corporate Carbon Footprints (CCF) Scope 1-3 gemäß internationaler Standards * Aufbau der Methodik zur Ermittlung des Product Carbon Footprints (PCF) von SUSS unter Einhaltung von Normen und Vorschriften * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Dekarbonisierungs­strategien sowie nachhaltigen Innovationsprojekten * Sicherstellung der Einhaltung von ESG-Vorgaben und regulatorischen Anforderungen im Bereich CO₂-Berichterstattung Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Treibhausgasbilanzierung und Klima­strategie: Corporate Carbon Footprint (CCF) Berechnungen, GHG Protocol Standard, Reduktionsziele- und Maßnahmen * Kenntnisse im Bereich Produkt­nachhaltigkeit: Durchführung von Product Carbon Footprint (PCF) oder Life Cycle Assessment (LCA) Analysen nach internationalen Standards, idealerweise für elektronische Bauteile sowie Erfahrung mit PCF-Tools und -Methoden (z. B. GaBi, OpenLCA) * Projekt- oder Teilprojektleitungs­erfahrung * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln * Erfahrung in der Halbleiterindustrie oder verwandten Hightech-Bereichen ist von Vorteil Wir bieten unter anderem Zielgerichtete Weiterentwicklung Bei uns wird die berufliche und persön­liche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungs­möglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen. Optimale Work-Life-Balance Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeit­modell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeit­optionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privat­leben optimal zu verbinden. Sport- und Freizeitangebot Als Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszu­üben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen – und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden. Nahtlose Mobilität Nutzen Sie unsere kostenfreien Park­plätze, E-Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, attraktive Leasing­angebote für Fahrräder und spezielle Stell­plätze für Zweiräder, um Ihren Arbeitsweg so angenehm und umwelt­freundlich wie möglich zu gestalten. Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann bewerben Sie sich jetzt. Explorative Zusendungen von Bewerbungsprofilen über Drittanbieter, ohne HR-Auftragsersuch, werden nicht akzeptiert. <> Jetzt bewerben SUSS MicroTec SE Schleißheimer Straße 90, 85748 Garching bei München Deutschland Julia Thümecke External Recruiting Consultant for SUSS MicroTec powered by Intega Consulting Telefon: +49 89 32007 0 Stellenanzeige weiterempfehlen: Wir im Web
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br.de Karriere Kontakt Broadcast Engineer / Medieningenieur / Systemingenieur (m/w/d) Standort: München - Funkhaus, München - Freimann In der Abteilung Mediensysteme arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team im Bereich Signalverteilung und Steuerung im Broadcastbereich und liefern zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen maßgeschneiderte Produkte im Produktionsumfeld des Bayerischen Rundfunks. Der Schwerpunkt liegt derzeit auf der Implementierung der AV-Basis­infrastruktur, die für die Inbetriebnahme des Neubaus der BR-Hörfunk­programme am Standort Freimann benötigt wird. Das erwartet Sie * Sicherstellung der technisch einwandfreien Funktonalität und Verfügbarkeit von Systemen zur Verteilung / Steuerung von AV-Signalen und zur Bereitstellung von zentralen AV-Ressourcen * Verantwortung für die Systemintegration von der Anforderung bis zur Umsetzung * Entwicklung innovativer technischer Systemarchitekturen im medientechnischen Umfeld zur Optimierung der Produktions­prozesse * Kontinuierliche Weiterentwicklung der angebotenen technischen Lösungen zur optimalen Unterstützung der Kunden­anforderungen * Risikoabschätzung und Empfehlung zur Entscheidungsfindung bei Ersatz­investitionen * Steuerung und Koordination von externen Firmen und Dienstleistern * Vertretung der eigenen Abteilung in Arbeitsgemeinschaften innerhalb des BR, der ARD und der EBU * Betreuung der Studierenden und Auszubildenden im Medienbereich Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes einschlägiges Studium z. B. der Fachrichtung Medientechnik, Elektrotechnik oder Informatik oder gleichzusetzende Ausbildung oder Qualifizierung und nachgewiesene Tätigkeit im Bereich der Medientechnik * Sehr gute Kenntnisse in der Verteilung von Video- und Audiosignalen im Basisband (SDI, MADI, AES3) und via IP (SMPTE 2022, 2110, AES67) * Erfahrung in der Administration von Broad­cast-Steuerungssystemen (z. B. DSA-Volgmann Linescheduler / MTXCON, BFE KSC Core) und Leitungsbestellsystemen * Erfahrung in der Administration von SDN-Controllern / Orchestratorn (z. B Nevion VideoIPath) * Erfahrung in Steuerungsprotokollen (z. B. Ember+, MQTT) * Erfahrung in Zeitsynchronisationsverfahren (z. B. NTP, PTP, Legacy-Takt) * Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und -analyse * Kenntnisse in Windows, Linux (Debian, CentOS, RHEL) und Datenbanken (z. B. MySQL / MariaDB / MSSQL) * Kenntnisse von Arbeitsabläufen im Medien­produktions­umfeld sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten * Freude an kooperativer Zusammenarbeit im Team * Sehr gute Organisation- und Kommunika­tions­fähigkeiten * Gute englische und deutsche Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir * Faire tarifliche Bezahlung * Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen * Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten * Kantine * Kinderbetreuungsangebote * Betriebliches Gesundheitsmanagement Beginn: 01.05.2025 Befristung: unbefristet Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche Teilzeit ist möglich In diesem Bereich sind Frauen unter­repräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen. Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wert­schätzende Unter­nehmens­kultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskrimi­nierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewer­bungen unab­hängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orien­tierung, Religion und Behinderung. Unser Recruiting Team hilft gerne weiter: Ute Maier recruiting@br.de Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: Muschelknautz, Christian Christian.Muschelknautz@br.de Der BR liefert kreativ und verlässlich Infor­ma­tionen, Kultur, Wissen und Unter­haltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Media­thek, auf BR24, Insta­gram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren viel­fältigen und quali­tativ hochwertigen Ange­boten wesentlich zur Meinungs- und Medien­vielfalt beizutragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben Button auf dieser Seite. HIER BEWERBEN Bayerischer Rundfunk | Anstalt des öffentlichen Rechts Rundfunkplatz 1 | 80335 München www.br.de
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Unternehmen Die concircle Gruppe ist ein führendes IT-Beratungshaus in der DACH-Region mit Fokus auf Supply Chain Management. Mit mehr als 100 Mitarbeiter*innen in 4 nationalen Gesellschaften (AT, SK, CH, DE) implementieren wir gemeinsam mit unseren Partnern anspruchsvolle Digitalisierungslösungen für namhafte internationale Industrieunternehmen. Wir wachsen derzeit an unserem Standort inWien und suchen eine*nSAP EWM Architect* (w/m/d). SAP EWM Architect* (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben * Du bist hauptverantwortlich für die Konzeption und die Umsetzung eines Projektes imSupply Chain Management für einen Kunden im DACH-Raum. * Du übernimmst die fachliche/funktionale Projektleitung in eines Teams von ca 5 Personen * Erstellung von Kundenangeboten, Demos und Definition solider Architekturen, die verschiedene Technologien kombinieren. * Technische Affinität: mit deinen Debugging Kenntnissen leistest du wertvolle Arbeit im Projekt. * Wissensweitergabe: Als Mentor*in und Coach unterstützt du Kolleg*innen bei ihrem Wissensaufbau. * Operative Arbeit: du übernimmst auch selbst Aufgabenpakete in den Logistik-Projekten. Anforderungen * Führungskompetenzen und Erfahrung in der funktionalen Projektleitung * Mindestens 9 Jahre Erfahrung mit SAP EWM, einschließlich Customizing, oder im SCM-Consulting für Supply Chain Execution Lösungen. Idealerweise verfügst du über breite Expertise in Modulen wie SAP EWM/WM, SAP SD/MM und/oder SAP PP/QM. * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2). * Technisches Studium ist keine Voraussetzung * Kenntnisse im Debugging sowie in der ABAP (OO) Programmierung sind von Vorteil. Wir bieten * Fokus auf Qualität: Um unser Bestes zu erreichen, unterstützen wir uns gegenseitig * Flexibilität: Eine Anstellung ist gesamten DACH Raum möglich. * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Weitestgehende remote-Arbeit ist möglich * Zusätzliche Benefits: z.B. Jobticket, Essensunterstützung, Fitness Center Abonnement, etc. * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. Interesse geweckt? Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Das Fixum startet bei€ Website und ist je nach Erfahrung und Ausbildung nach oben offen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung:application.31-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Silvia Zeller Telefon 06764701714 • E-Mail people@concircle.com Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 • 1100 Wien
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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement am Standort Bad Nauheim Wir SIND ... … die EUROBAUSTOFF und bei uns findest Du alles rund um das Thema „Baustofffachhandel“. Unsere angeschlossenen eigen­ständigen Fachhändler für Baustoffe, Fliesen und Holz unterstützen wir mit einer Vielzahl von Dienstleistungen – ganz nach dem Erfolgsprinzip „Stärke durch Gemeinschaft“. In unseren beiden Zentralen in Karlsruhe und Bad Nauheim mit über 400 Mitarbeitern (m/w/d) warten vielfältige Bereiche wie Einkauf, Marketing, Logistik, Personal, Buchhaltung und vieles mehr auf Dich. Entdecke mit uns Deine Zukunft und baue mit Deiner Ausbildung Deine berufliche Erfolgsgeschichte. #BAUMITUNSDEINEZUKUNFT und bewirb Dich jetzt! Deine AUFGABEN * 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büro­management; Verkür­zung aufgrund guter Leistungen möglich * Schwerpunkte: Kauf­männische Abläufe in klein- und mittelständischen Unter­nehmen sowie Einkauf und Logistik * Kennenlernen verschiedener ausbildungs­relevanter Abteilungen * Besuch der beruflichen Schulen am Gradierwerk in Bad Nauheim (ca. 3 Minuten vom Ausbildungsort entfernt); an 2 Tagen pro Woche * Erwerb des Fachabiturs während der Ausbildung möglich Dein PROFIL * Qualifizierende Mittlere Reife, Fach­hochschulreife oder Abitur (mit einem Noten­durchschnitt von mindestens 3,0) * Grundkenntnisse in Word und Excel * Ausgeprägte Service- und Kunden­orientierung * Kommunikationsbereitschaft und Freude an Projekt- und Teamarbeit Unser ANGEBOT * Vielfältige Aus­bildungs­stationen und abwechs­lungs­reiche Aufgaben Ziel ist die Über­nahme bei guten Leistungen * Aktive Unterstützung durch Deine AusbilderInnen und Azubi-Paten vor Ort sowie interne Seminare und kosten­freie Prüfungs­vorbereitungs­kurse * Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Tagen Homeoffice / Woche * Attraktive Aus­bildungs­vergütung – starte mit über 1.100,– € (brutto) in Deine Ausbildung – sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld und Vermögenswirksamen Leistungen INTERESSIERT? Dann bewirb Dich bitte online unter Website oder sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie die letzten beiden Schul- und gegebenenfalls Praktikums­zeugnisse) z. Hd. Frau Vanessa Schuchmann an karriere@eurobaustoff.de . Bitte reiche uns Deine Unterlagen bei einer Online-Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein. HIER BEWERBEN EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Bereich Personal Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe Telefon: +49 6032 805-515 E-Mail: karriere@eurobaustoff.de
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  • Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt, ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur.
  • Durch eine umfassende, individuelle Einarbeitung geben wir auch Quereinsteigenden eine Chance.
  • Auf finanzieller Seite bieten wir ein attraktives Festgehalt nach unserem Haustarif, ein erfolgsorientiertes Prämiensystem sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Bei uns arbeitest Du mit moderner technischer Ausstattung und kannst nach erfolgreicher Probezeit 80 % Deiner Arbeitszeit im Homeoffice ausführen.
  • Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket und bieten Sonderkonditionen in Fitnessstudios sowie Zugang zu „Corporate Benefits“.
  • Wir laden jeden Monat 40 Euro auf Deine Pluxee Benefits Card, über die Du frei verfügen kannst.
  • Und wir bieten noch vieles mehr...
  • Du erledigst die manuelle Nacherfassung digitalisierter Dokumente mit unserer firmeneigenen Software. Sorgfältig und schnell.
  • Klingt gut? Ist es auch!
  • Die Tastatur ist Dein liebstes Instrument, der Monitor Dein Alter Ego, die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrscht Du im Schlaf.
  • Du arbeitest konzentriert, zügig und gewissenhaft.
  • Der Dienstleistungsgedanke ist Dir wichtig und Du stehst für Teamgeist, Loyalität und Zuverlässigkeit.
  • Du arbeitest Montag bis Freitag im Zeitrahmen zwischen 8 und 21 Uhr, und am Samstag (in 14-tägigem Rhythmus) bestimmst Du sogar selbst, wann Du die Arbeit erledigst.
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  • Tolle Extras wie Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub (Weihnachten + Silvester arbeitsfrei), betriebliche Altersvorsorge, etc.
  • Mobiles Arbeiten
  • Eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit
  • Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone
  • Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Einen starken, kollegialen Zusammenhalt
  • Eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit, zur Lösung eines gesellschaftlich relevanten Problems beizutragen, hungrigen Kindern zu helfen und Generationen miteinander zu verbinden
  • Aufbau der Förderregion Münster vor Ort (von der Schulakquise bis zur Behördenkommunikation)
  • Betreuung und Rekrutierung von Helferinnen und Helfern für die Frühstücksausgabe (Bedarfsanalyse, Werbung und Anzeigenschaltung, Vorstellungsgespräche, Vorstellung bei Schulen, etc.)
  • Umsetzung der Förderprojekte (z.B. Prüfung und Weitergabe von Anträgen, etc.)
  • Organisation von Veranstaltungen, Terminen mit Presse, Förderern und Schulen
  • Aufbau und Pflege eines projektbezogenen Netzwerks
  • Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vertrieb, Projektmanagement, Hotellerie oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium
  • Idealerweise Erfahrung im Vertrieb und Aufbau neuer Strukturen
  • Problemlösungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft, Reisetätigkeiten in der Region mit dem privaten PKW wahrzunehmen (natürlich erfolgt eine Erstattung der Fahrtkosten)
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Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familien­unternehmen in der Kosmetik- und Pharma­branche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unter­nehmen sind wir umgeben von multi­nationalen Groß­konzernen – wir sind gewisser­maßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächst­möglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Head of Regulatory Affairs (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Entwicklung und Implementierung von regula­torischen Strategien und Prozessen für die Neuzulassung und Registrierung von Arznei­mitteln und Medizin­produkten * Überwachung und Koordination von inter­nationalen Zulassungs­verfahren * Management von Änderungs­anträgen und deren regulatorische Bewertung * Kommunikation mit nationalen und inter­nationalen Zulassungs­behörden * Führung und Schulung des Regulatory Affairs-, Pharma­kovigilanz- und Druck­sachen­teams * Zusammenarbeit mit Forschungs- und Entwicklungs­abteilungen zur Ein­haltung regulatorischer Anforderungen während der Produkt­entwicklung * Beratung des Managements in regula­torischen Fragen und Entscheidungs­hilfen * Unterstützung des Marketings bei der Markt­einführung neuer Produkte in Über­ein­stimmung mit regulatorischen Anforderungen * Beobachtung und Bewertung von Konkurrenz­aktivitäten bezüglich regula­torischer Angelegen­heiten * Prüfung und Freigabe von Produkt­informationen für das In- und Ausland zur Einhaltung von Deklarations­vorschriften * Digitale Verwaltung und Weiter­entwicklung von regulatorischen und Vigilanz­daten und Dokumenten­management­systemen * Analyse von Gesetzgebungs­trends zur Vorbereitung auf zukünftige Heraus­forderungen für die Unternehmens­gruppe * Vertretung des Unternehmens in branchen­bezogenen regulatorischen Gremien und Organisationen Ihr Profil: * Sie verfügen über eine Promotion der Pharmazie, Chemie, Medizin oder eines vergleich­baren Fach­gebietes * Sie bringen mehrjährige Berufs­erfahrung in der Arznei­mittel­zulassung als Gruppen- oder Abteilungs­leiter mit * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprachen­kenntnisse wären wünschens­wert * Vorzugsweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in MS Office, eSubmission, Dokument-Management-Systemen und KI mit Was wir Ihnen bieten: * Spannende Aufgaben am Puls der Zeit * Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel * Remote Work: 25 % im Monat * Ansprechende Arbeits­platz­gestaltung * Brückentagsregelung * Jobrad * Weiterbildung (Seminare, Sprach­kurse, E-Learning, Knowledge Session) * Werksrestaurant und kostenlose Getränke­versorgung * Gute Verkehrsanbindung und kosten­lose Park­plätze * Betriebssportangebote (Fußball, Drachen­boot, Rennrad) und betriebs­ärztliche Versorgung * Vergünstigte Shopping-Konditionen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintritts­termin. Dr. August Wolff GmbH & Co. KG Arzneimittel Christin Wolter Sudbrackstr. 56 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! Website
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„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Der Krebsinformationsdienst (KID) des Deutschen Krebsforschungszentrums vermittelt in verständlicher Sprache aktuelles, qualitätsgeprüftes Wissen zu Krebs per Telefon, E-Mail und im Internet. Das Angebot richtet sich sowohl an Bürger:innen als auch an Fachkreise. Aufgrund der öffentlichen Finanzierung sind alle Angebote für die Nutzer:innen kostenfrei, unabhängig sowie frei von Interessenskonflikten und Werbung. Zur Verstärkung unseres Telefon­dienstes suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:n Arzt:Ärztin (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Kennziffer: 2025-0027 * Dresden, Heidelberg * Teilzeit 19,75 Std./Woche * Krebsinformationsdienst Ihre Aufgaben: In einem engagierten ärztlichen Team beantworten Sie telefonisch Anfragen zum Thema Krebs von Krebskranken, Angehörigen und Ratsuchenden, aber auch von medizinischem Fach­personal. Zudem arbeiten Sie in unseren Sprech­stunden vor Ort mit. Grundlage des ver­mittelten Wissens ist eine interne, evidenzbasierte Wissens- und Adressdatenbank. Ihr Wissen halten Sie mit Fortbildungen zu onkologischen, medizinischen und sozialrechtlichen Themen, regelmäßigen Supervisionen und kollegialen Coachings sowie Kommunikations­trainings aktuell. Die Stelle kann entweder im Telefon­dienst in Heidelberg oder in Dresden angesiedelt werden. Die Tätigkeit kann nach der Einarbeitung in Präsenz im Umfang von bis zu 40% der Arbeits­zeit im Homeoffice ausgeübt werden. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Berufserfahrung. Sie bringen Interesse am Thema Onkologie mit und haben Freude an teamorientierter Arbeit. Sie verfügen über kommuni­katives Geschick und die Fähigkeit, medizinische Sachverhalte allgemein­verständlich und empathisch zu ver­mitteln. Erfahrung in der Nutzung von Internet und MS Office, insbesondere Outlook, erleichtern Ihnen die Ein­arbeitung. Bereitschaft zur Übernahme von Nachmittags-, Abend- und Wochen­endschichten setzen wir voraus. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1- / C2-Niveau) sind erforderlich. Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeit­arbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Beate Hammersen Telefon: +49 6221 42-2064 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
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Für die Personalabteilung der VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH suchen wir am Standort Damp zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) 0807_000016 Ihre Aufgaben Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie als interner Dienst­leister Mitarbeitende mehrerer Gesellschaften in allen personal­relevanten Fragestellungen. Das Team der Personalabteilung trägt einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Unternehmens­ziele bei und hilft dem medizi­nischen und pflegerischen Personal u. a. durch folgende Tätigkeiten sich auf die best­mögliche Versorgung unserer Patienten zu konzentrieren: * Personaladministration eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertrags­änderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Fristenüber­wachung) * Ansprechpartner für Führungs­kräfte und Beschäftigte in allen personal- und arbeitsrecht­lichen Fragestellungen * Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und der elektronischen Personalakte * Unterstützende Tätigkeit beim Bewerbermanagement, Verfassen von Stellenanzeigen und deren Schaltung * Konstruktive Kommunikation und vertrauensvolle Zusam­menarbeit mit den Interessens­vertretungen * Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen, wie der Personalabrechnung und dem Personalcontrolling * Mitwirkung an HR-relevanten Projekten und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihr Profil * Sie verfügen über eine Aus­bildung im Personalwesen oder vergleichbaren Berufs­ausbildung, oder ein betriebs­wirtschaftliches Studium * Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sammeln können * Sie kennen sich im Arbeitsrecht sehr gut aus und Stichworte, wie Tarifvertrag, Arbeitnehmer­vertreter und Betriebsver­fassungs­gesetz sind Ihnen bereits bekannt * Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und haben idealer­weise mit der HR Software LOGA gearbeitet * Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbildereignungsschein * Sie sind ein echter Teamplayer, der über eine offene, kommu­nikationsstarke Persönlichkeit mit unterschiedlichen Gesprächs­partnern verfügt * Ein hohes Maß an Eigen­initiative, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Service­orientierung rundet Ihr Profil ab Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflege­einrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immuni­sierung gegen Masern erforderlich. Unser Angebot Uns ist Arbeit sehr wichtig, es kommt aber entscheidend auf das Miteinander an. Kurze Kommu­nikationswege, offene Türen, eine flache Unternehmenskultur und engagierte Kollegen zeichnen unser Team aus. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeit­modell und mobiles Arbeiten gehören zum Leistungsumfang. Darüber hinaus können Sie aus unserem breiten Angebot des betrieblichen Gesundheits­managements wählen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielfältigen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung bei leistungs­gerechter Vergütung. Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie. Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter. Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgelt­umwandlung leasen. Zu guter Letzt Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probe­arbeit kennen! Die VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH stellt die regionale Verwaltung für sämt­liche Unternehmen der VAMED Gesundheit Deutschland Gruppe. Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Bereichsleiterin Personal Region Nord & Service Frau Martine unter der Telefonnummer: 04352 80 8933 oder per E-Mail:martine.@vamed-gesundheit.de Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlecht­lichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Das reicht noch nicht? Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungs­zentren (MVZ), neun Pflegeein­richtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entschei­den sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akut­bereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. HIER BEWERBEN Adresse: VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH, Seeuferweg 10, 24351 Damp www.vamed-gesundheit.de
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Fresenius Karriere Sachbearbeiter (m/w/d) für Reisemanagement und Administration Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Erfurt suchen wir ab sofort und unbefristet einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche). HIER BEWERBEN Fresenius Health Services bietet umfassende Dienst­leistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesund­heits­einrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgut­versorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunfts­mission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. * Erfurt * Teilzeit * Kennziffer: 1641 Ihre Benefits: * Freundliches und team­orientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie * Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesund­heitswesens * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad und Team-Staffel * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Ihre Aufgaben: * Organisation von Dienst­reisen mit Bahn- und Hotelbuchungen * Erster Ansprechpartner der Mitarbeiter bei Rückfragen zu Dienstreisen * Organisation von regio­nalen Leitungstreffen und Team-Meetings * Administrative Tätigkeiten für die Geschäftsbereichs­leitung Das bringen Sie mit: * Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise * Freundliches und vertrau­ens­volles Auftreten * Ausgeprägtes Verant­wortungsbewusstsein * Sichere Kommunikation in Wort und Schrift * Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation * Flexible Einteilung der Arbeitszeiten, Arbeit am Wochenende im Bedarfsfall * Gute Kenntnisse in MS Office und IT-Affinität vorausgesetzt Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Frau Marlies Schmidt Officemanagment Tel.: 0171/766 8839 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin Fresenius Health Services Deutschland GmbH Website 2025-03-14T22:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-02-12 Erfurt 99089 Nordhäuser Straße 74 50.994124 11.0116301
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Warum die grenke als Möglich­macher einfacher Finan­zierungs­lösungen für kleine und mittel­ständische Unter­nehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbei­ter:in­nen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unter­stützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäfts­ideen in die Tat umzu­setzen – mit wach­sendem Erfolg. Finde mehr über uns heraus! Schreibe mit uns Erfolgs­geschichte und unter­stütze uns zum nächst­möglichen Zeit­punkt als MITARBEITER VERTRIEBS­INNEN­DIENST (M/W/D) BERLIN, DÜSSELDORF, BREMEN ODER HAMBURG 10010 | grenke Business Solutions GmbH & Co. KG | DE Berlin Düsseldorf Bremen Hamburg Unbefristeter Vertrag Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir! In unserer Vertriebs­gesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Team­mitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet. Hier wächst Du über Dich hinaus: * Abrechnungsvorbereitung inkl. Reklamation fehler­hafter / fehlender Unterlagen * Durchführung der GWG-Prüfung * Unterstützung des Vertriebsteams und Interaktion mit unseren Kunden und Partnern * Übernahme von Inbound- und Outbound-Telefonie Dein Fundament: * Solides Know-how durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in Verbindung mit erster Erfahrung im Banken- und Finanzumfeld * Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit rechtlichen Anfor­derungen * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden * Deutschkenntnisse verhandlungs­sicher Dein Wachs­tums­beschleu­niger: Das grenke House of Benefits Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvoll­ziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden: Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.) Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeits­zeit­reduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning Darüber hinaus erweitern zusätz­liche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandi­dat:in­nen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbe­sondere auf die Dimen­sionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behin­derung, Geschlecht und sexuelle Identität. Bei Fragen steht Dir Larissa Zwisler gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke Business Solutions GmbH & Co. KG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten. Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren, Ideen ver­wirklichen – und partner­schaftlich, persönlich und unter­nehmerisch mitein­ander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept beigrenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbei­tenden geht. Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unser Bewerber­management-System. HIER BEWERBEN grenke AG Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany www.grenke.com
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Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Teamassistenz (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 11/300 „Zentrale Vergabestelle“ (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Die „Zentrale Vergabestelle“ des Bezirks Oberbayern beschafft alle Waren, Dienstleistungen, frei­beruf­lichen Leistungen und Bau­maß­nahmen des Bezirks Ober­bayern ab rele­vanten Wert­grenzen. Damit wird sicher­gestellt, dass die Finanz­mittel des Bezirks Ober­bayern rechtssicher, spar­sam und wirt­schaftlich verwendet werden. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle. Zum 01.05.2025 ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Wochen­stunden) in Entgelt­gruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen: Teamassistenz (m/w/d) für das Arbeits­gebiet 11/300 „Zentrale Vergabestelle“ (Kennziffer: 2025/11300-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie bereiten gemeinsam mit den jeweiligen Sach­bearbeitern (m/w/d) das Vergabe­verfahren vor und begleiten es bei einzel­nen Schritten des Projekts. Sie stellen die Vergabeunterlagen auf der elektro­nischen Vergabe­plattform ein. Sie kümmern sich um die Kommuni­kation mit den Bietern (m/w/d) und bearbeiten Bieter­fragen. Sie öffnen Angebote und dokumentieren die Angebots­öffnung; Kontrolle und Nach­forde­rungen von Unter­lagen. Sie organisieren Besprechungen und Vergabe­gespräche. Sie verwalten das Haushalts­budget der Vergabestelle. Sie sind zuständig für weitere zentrale Aufgaben im Back­office (Anlegen und Ab­schließen von Vergabe­akten, Erstel­lung von Über­sichten, Termin­verwal­tung, Scannen und Nacherfassen von Vergabe­unterlagen etc.). Sie führen Protokoll bei internen Bespre­chungen und Verhandlungs­gesprächen und stellen sicher, dass alle wesent­lichen Punkte präzise doku­mentiert werden. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolg­reichen Abschluss: in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d), Fach­bereich Kommunal­verwaltung (VFA-K), oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einen anderen vergleich­baren Ab­schluss in einer kauf­männischen Fach­richtung. Sie verfügen über einschlägige, nachweisbare Berufs­erfahrung von mindes­tens einem Jahr im Büro. In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Teams etc.) kennen Sie sich sehr gut aus. Sie überzeugen mit Eigeninitiative und einer selbst­ständigen und gründ­lichen Arbeits­weise. Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Service­verständ­nis zeichnen Sie aus. Wünschenswert: Praktische Erfahrungen als Assistenzkraft einer Vergabe­stelle, ggf. hilfs­weise auch einer Be­darfs­stelle mit vergaberechtlich rele­vanten Tätigkeiten Einfache theoretische Kenntnisse im Bereich des nationalen und des EU-Vergaberechts UVgO, VOB/A, VgV, GWB, HOAI sowie vergabe­rechtlich relevanter interner und externer behördlicher Vorschriften (z. B. Dienst­anweisung Vergabe, Ministerial­bekannt­machungen) Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struk­turiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen, die Sie uns bitte voll­ständig (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 27.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/11300-1 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in Kalenderwoche 11 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14303 BEZIRK OBERBAYERN Referat 11, Herr Schwarzmair 80535 München Markus.Schwarzmair@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-11300 Website Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. Hier er­fahren Sie mehr über die Um­setzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Ober­bayern ist viel­fältig, genau­so wie seine Mit­arbei­ten­den. Daher be­grüßen wir alle Be­wer­bun­gen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, sexueller Orien­tierung und Identität, ethni­scher sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­an­schau­ung, sicht­baren und nicht sicht­baren Be­hin­de­run­gen. Wir freuen uns auf Be­wer­bun­gen von Men­schen mit einer Schwer­be­hin­de­rung. Diese werden bei glei­cher Eignung be­vor­zugt.
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Die VVS Vertriebsservice für Ver­mögens­­beratung GmbH, kurz VVS, ist ein Dienstleister für die Deutsche Vermögensberatung Unternehmens­gruppe. Hauptaufgabe ist die Verkaufs­­förderung von Versicherungs- und Finanzprodukten. Wir agieren deutschlandweit mit über 300 angestellten Mitarbeitenden und unterstützen so aktiv unsere Vertriebs­partner, Vermögens­beraterinnen und Vermögensberater vor Ort. Die VVS sucht jetzt für die Sparte Sachversicherungen einen Regionalbeauftragten (m/w/d) für die Region Süd * München * Vollzeit * Führungskraft JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben * In Ihrer Region unterstützen Sie von Ihrem Homeoffice aus die Direk­tions­beauftragten in ihrer vertrieblichen Tätigkeit. * Sie stellen eine hohe telefonische Erreichbarkeit sicher. * Sie sind bei Vertriebsanfragen im Bereich Firmenkunden- und Privat­kunden­sachversicherungen kompetenter Ansprechpartner, der ergebnisorientierte, effiziente Lösungen entwickelt. * Sie erarbeiten selbstständig Firmen­kundenangebote und tragen zur schnellen Klärung und Lösung von operativen Sachverhalten bei. * Sie stellen die Kommunikation zu den entsprechenden Produkt­partnern sicher. * Sie vertreten Ihre Regional­beauftragten-Kollegen aus der eigenen Region oder anderen Regionen bei Kapazitätsengpässen aus dem Homeoffice heraus. Ihr Profil * Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungs­kaufmann (m/w/d) mit und/oder haben ein Studium der Wirtschafts­wissenschaften oder ein vergleich­bares Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen. * Sie können auf Ihre umfassenden Produktkenntnisse im Bereich Sachversicherungen zurückgreifen und arbeiten mit hoher Beratungs­kompetenz, kunden- und service­orientiert. * Eigenverantwortliches Arbeiten mit einer ausgeprägten Lösungs­orientierung sowie Ihr Organisations­talent ermöglichen eine effiziente Arbeitsweise und eine sichere Priorisierung der Aufgaben. * Sicherer Umgang mit der erforder­lichen Vertriebssoftware und den gängigen MS-Office-Produkten. * Sie haben einen wertschätzenden Kommunikationsstil bei gleich­zeitiger Überzeugungs­kraft. * Idealerweise bringen Sie Erfahr­ungen im Firmenkunden­geschäft mit. Ihre Benefits Absicherung und Vergütung * Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonifikation * Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag * Umfassendes und maßge­schneidertes Onboarding * Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung * Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Mobilität & Ausstattung * Neuestes Smartphone und Notebook * Fahrradleasing / Jobrad * Vergünstigungen beim Autokauf Work-Life-Balance * Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube * Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Gesundheit & Wohlbefinden * EGYM WELLPASS * Betriebliches Gesundheits­management und Gesundheits­programme Team & Weiterentwicklung * Ein motiviertes und tatkräftiges Team, das gemeinsam Erfolge feiert * Großer Handlungsspielraum und zahlreiche Entwicklungschancen * Fortlaufende Weiterbildung und Qualifizierung in internen sowie externen Schulungen Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Jahresgehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie haben vor oder während Ihres Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf mitAnita Gliwa. Wir freuen uns auf Sie. JETZT BEWERBEN VVS Vertriebservice für Vermögensberatung GmbH Wilhelm-Leuschner-Straße 24 60329 Frankfurt am Main
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KÖMPF Onlineshops Lindenrain 2-6 75365 Calw Telefon +49 7051 939-165 Assistenz der Allianz Leitung (m/w/d) * Dauer Unbefristet * Ort KÖMPF Bauzentrum Calw * Start Ab sofort Kömpf – Bauen, Wohnen, Leben und Arbeiten seit 1934. Als stolzer Gesellschafter der BIG Bauzentrum Allianz, einem starken Netzwerk von 17 Gesellschafter und knapp 60 Standorten im Baustofffachhandel, arbeiten wir daran, die Zukunft der Branche zu gestalten. Für die Leitung dieser Baustoffallianz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz in Vollzeit mit Arbeitsplatz in unserem Neubau in Calw. Ihr Profil * Kaufmännische Berufsausbildung * Idealerweise Erfahrung mit Statistiken / Datenaufbereitung / Baustoffbranche * Sicher im Umgang mit MS Office / Excel * Selbstständige / Strukturierte Arbeitsweise * Kommunikatives Auftreten Ihre Aufgaben * Übernahme Assistenztätigkeiten * Korrespondenz & Terminorganisation * Administrative Aufgaben * Aktionsplanung / Bearbeitung * Unterstützung im Tagesgeschäft Ihre Vorteile * Homeoffice möglich * Personal­rabatt bei BIG Gesellschaften * Discounts bei regio­nalen Anbietern * Sport- und Freizeit­angebote * Großes Weiter­bildungs­angebot * Grati­fika­tionen * Weitere Zusatz­leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bungs­unter­lagen anbewerbung@koempf.de . Sollten Sie noch mehr Infor­mationen benötigen, können Sie unser Recruiting Team auch gerne direkt kontaktieren:Katrin Schäfer +49 7051 939-165 . HIER BEWERBEN Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
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Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Projektleitung | Projektsteuerung im Hochbau (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächst­möglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinen­nutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Projektleitung der Umbaumaßnahmen von Bestandsgebäuden des ehemaligen Flughafens Tegel u. a. zu Gründungs- und Technologiezentren der Urban Tech Republic * Verantwortung für die Koordination der Objekt- und Fachplanungen sowie deren bauliche Realisierung als Bauherren­vertretung gemeinsam mit der Projekt­steuerung * Mitwirkung bei der Entwicklung von Nachnutzungskonzepten im Profil der „Urban Technologies“ * Vertiefung der Nachhaltigkeitskonzepte für Umbaumaßnahmen im Bestand, u. a. DGNB, Stoffkreisläufe * Abschluss und Steuerung projektspezifischer Verträge gemeinsam mit dem Justiziariat * Koordination von Genehmigungsverfahren (VPU, BPU, Baugenehmigungen) * Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine * Sicherstellung von Projektdokumentationen und Reportings Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule, Dipl.-Ing. oder Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung in einem einschlägigen ingenieurtechnischen Fachgebiet * Mindestens 10-jährige Berufserfahrung in der Steuerung der Entwicklung, Planung und Realisierung von Bauprojekten * Kenntnisse über Umbaumaßnahmen im denkmalgeschützten Bestand von Vorteil * Fundiertes technisches, vertragliches und kaufmännisches Know-how * Sicheres Urteilsvermögen in der Termin-, Qualitäts- und Kostenüberwachung * Gute Kenntnisse in den Regelwerken AHO, HOAI, BGB, VOB * Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke mit Hands-on-Mentalität; Verhandlungs­geschick Sprich uns an Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Alessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 karriere@berlintxl.de Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen unter Angaben deinerGehalts­vorstellung und edines frühest­möglichen Eintritts­termins. Bitte sende deine Bewerbungs­unterlagen ankarriere@berlintxl.de oder per Post. Jetzt bewerben TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting / Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o. g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin: www.tegelprojekt.de Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebens­wert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovations­ort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.de
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Senior Software Engineer (m/w/d) im Bereich Robotics Yaskawa Europe ist der kompe­tente Partner für Unter­nehmen der Automatisierung und Robotertechnologie in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten (EMEA). Yaskawa vereint japanische Werte wie Präzision und Zuverlässigkeit mit einer fest in Europa verankerten Unternehmenskultur und einem engagierten internationalen Team. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir fortschrittliche Automa­ti­sierungslösungen auf Basis von Industrie 4.0 und Konzepte zur nachhaltigen Nutzung von Energie. Mit einem breit aufgestellten Produkt­portfolio und unserer mehr als hundertjährigen Applikationserfahrung unterstützen wir die sich entwickelnde Renaissance der europäischen Ferti­gungs­industrie. Für unsere Robotics Division am Standort Allershausen im Norden von München suchen wir ab sofort einen Senior Software Engineer (m/w/d) im Bereich Robotics Was Sie erwartet: Als Mitglied der European Engineering Organisation unterstützen Sie uns beim Ausbau unseres Produkt­portfolios, der Erweiterung unserer Robotik-Plattform sowie bei der Umsetzung strategisch wichtiger Kundenprojekte. Als Mitglied der European Engineering Organisation unterstützen Sie uns beim Ausbau unseres Produkt­portfolios, der Erweiterung unserer Robotik-Plattform sowie bei der Umsetzung strategisch wichtiger Kundenprojekte. In Ihrer Rolle als Senior Software Engineer begleiten Sie nicht nur den kompletten Entwicklungs­prozess, sondern sichern durch sorgfältig getroffene Design-Entscheidungen sowie kontinuierliche Über­wachung der Code-Qualität auch den langfristigen Erfolg der Projekte. Die Entwicklungstätigkeiten bei Yaskawa sind vielfältig: * Anwendungen in der intelligenten und auto­nomen Robotik * Steuerungslogik für Roboter-Applikationen, z. B. Pick-and-Place, Schweißen * Industrial IoT, Industrie 4.0, Cloud-Plattform * „Apps“ auf dem Program­mierhandgerät oder auf PC-Basis Ihre Aufgaben führen Sie in enger Zusammenarbeit mit Partnern im globalen Yaskawa Netzwerk aus. Was wir erwarten: * Bachelor- oder Master­abschluss in Infor­matik oder vergleichbar * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme * Umfangreiche Kenntnisse in Software, Architektur und Design, sowie moderner Programmierpraktiken * Sehr gute Kenntnisse der Hardware-nahen Programmierung in C (oder C++/Rust) * Gute Kenntnisse in mindestens 2 weiteren Programmiersprachen, idealerweise C# und Python * Fähigkeit in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, dabei aber auch Teilaufgaben eigenständig und systematisch zu erledigen * Gute Englischkenntnisse – in Wort und Schrift – sind unabdingbar, um mit Kunden und Kollegen im internationalen Umfeld kommunizieren zu können Wir bieten: * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitness- und JobRad-Angebot * Bezuschusste Kantine und freie Getränke * Breites Weiter­bildungs­angebot * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten (Homeoffice) * Vermögenswirksame Leistungen * Zukunftssicherer Arbeits­platz Noch mehr Benefits und weitere Infos finden Sie auf unserer Karriereseite! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an Ihrer Zukunft. Übermitteln Sie Ihre aussage­kräftigen Unterlagen gleich hier über den "Jetzt bewerben"-Button. Jetzt bewerben! Yaskawa Europe GmbH Yaskawastraße 1, 85391 Allershausen YASKAWA Europe GmbH Website http://www.yaskawa.de Website 2025-03-24T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-23 Allershausen 85391 Yaskawastraße 1 48.43118459999999 11.5970726
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Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (BA) – Schwerpunkt Mittelstandsmanagement Studienort Wetzlar am Standort Bad Nauheim Wir SIND ... … die EUROBAUSTOFF und bei uns findest Du alles rund um das Thema „Baustofffachhandel“. Unsere angeschlossenen eigen­ständigen Fachhändler für Baustoffe, Fliesen und Holz unterstützen wir mit einer Vielzahl von Dienstleistungen – ganz nach dem Erfolgsprinzip „Stärke durch Gemeinschaft“. In unseren beiden Zentralen in Karlsruhe und Bad Nauheim mit über 400 Mitarbeitern (m/w/d) warten vielfältige Bereiche wie Einkauf, Marketing, Logistik, Personal, Buchhaltung und vieles mehr auf Dich. Entdecke mit uns Deine Zukunft und baue mit Deiner Ausbildung Deine berufliche Erfolgsgeschichte. #BAUMITUNSDEINEZUKUNFT und bewirb Dich jetzt! Deine AUSBILDUNG * 3,5-jähriges duales Studium mit dem Studienabschluss Bachelor of Arts; Fach­richtung: Mittelstands­management * Praxisphasen: Kennenlernen verschie­dener ausbildungs­relevanter Abteilungen wie Einkauf, Marketing und Vertrieb in Bad Nauheim * Theoriephasen: 7-semestriger Studien­gang an der THM in Bad Vilbel oder Wetzlar Dein PROFIL * Guter Abschluss der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschul­reife * Interesse an betriebswirt­schaftlichen Zusammen­hängen im Allgemeinen und den vielseitigen Aufgaben­stellungen im Handel * Ausgeprägte Service- und Kunden­orientierung * Kommunikationsbereitschaft und Freude an Projekt- und Teamarbeit Unser ANGEBOT * Vielfältige Ausbildungs­stationen und abwechs­lungsreiche Aufgaben und gezielte Unter­stützung für Deine Projekt- oder Bachelor­arbeiten Ziel ist die Über­nahme bei guten Leistungen * Arbeitszeit­flexibilität dank Gleit­zeit­modell, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Tage Homeoffice / Woche * Familiäre Arbeits­atmosphäre mit Ausbildern und Azubi-Paten vor Ort, die Deine Ausbildungs­zeit aktiv begleiten * Attraktive Ausbildungs­vergütung – starte mit über 1.100,- € (brutto) in Deine Ausbildung – sowie Urlaubs- & Weihnachts­geld und Vermögenswirksamen Leistungen INTERESSIERT? Dann bewirb Dich bitte online unter Website www.eurobaustoff.com/de/karriere/unsere-stellenangebote/ oder sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie die letzten beiden Schul- und gegebenenfalls Praktikums­zeugnisse) z. Hd. Frau Vanessa Schuchmann an karriere@eurobaustoff.de . Bitte reiche uns Deine Unterlagen bei einer Online-Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein. HIER BEWERBEN EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Bereich Personal Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe Telefon: +49 6032 805-515 E-Mail: karriere@eurobaustoff.de
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1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stadtplaner*in oder Raumplaner*in (d/m/w) - Bachelor oder Diplom Ihr Arbeitsplatz: * Erstellung von städtebaulichen Entwürfen und Voruntersuchungen zu zukünftigen Baugebieten/Grundstücken * Erarbeitung von Struktur- und Entwicklungskonzepten in der informellen räumlichen Planung * Eigenverantwortliche Anfertigung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen * Verfassung von planungsrechtlichen Stellungsnahmen * Begleitung der Erstellung von Fachgutachten zu Bauanträgen und Bauleitplänen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung oder ein vergleichbares Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung und Bauleitplanung * Gute Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Planungsrechts * Besondere Fähigkeiten im städtebaulichen Entwerfen und Gestalten * Kommunikationsfähigkeit * Strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen * Planungs- und Organisationsgeschick * Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein * Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und engagiert * Führerschein Klasse B * Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau Das können Sie von uns erwarten * Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche) * Eine Vergütung nach EG 11 TVöD * Jahressonderzahlung und Leistungsprämie * Möglichkeit zum Homeoffice * Einen krisensicheren Arbeitsplatz * Interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team * Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm & Gesundheitstage) * Fahrradleasing * Zuschuss zum Jobticket Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frage zur Stellenausschreibung A. Jäschke 05422 965-279 a.jaeschke@stadt-melle.de Frage zum Bewerbungsverfahren Nina Mennemann 05422 965-376 karriere@stadt-melle.de Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info Jetzt bewerben
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Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt innerhalb der Entgeltgruppe OH 1 entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.  
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wünschenswert
  • Langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich eines Krankenhauses und im Umgang mit Kund:innen / Mitarbeiter:innen, wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sind Voraussetzung
  • Kenntnisse in SAP und im Zeitwirtschaftssystem Polypoint PEP wünschenswert
  • Erfahrungen im Bewerbermanagement (Auswahl, Begleitung des Einstellungsprozesses inkl. Führen von Bewerbungsgesprächen, Vertragsabwicklung) von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Bedingung
  • Kenntnisse in einer Fremdsprache wünschenswert
  • Kundenzugewandtes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise, freundliche Umgangsformen erforderlich
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
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  • Individuelle fachliche und persönliche Weiter­bildungs­angebote
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungs­akademien
  • Homeoffice möglich
  • Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauens­arbeitszeit
  • Unbezahlter Urlaub möglich
  • Vielfältige Gesundheitsangebote (jährliches Budget für Gesundheitsangebote, Fitness­studio, verschiedene Online­kurse und Betriebsarzt)
  • Ein attraktives Vergütungs­system (13. Monats­gehalt, Erfolgs­beteiligung, vermögens­wirksame Leistungen etc.)
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Sonderkonditionen bei Bank­produkten und Ver­sicherungen
  • Moderne Arbeitsplatz­umgebung, eigenes Notebook, Zuschuss zur Ein­richtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes
  • Vielfältige Benefits, BusinessBike, Jobticket, IT-Leasing etc.
  • Termin­planung und Termin­vereinbarung für die Private-Banking-Berater
  • Vor- und Nachbereitung von Kunden­gesprächen, inklusive Anlage von Konten, Depots und anderen Anlagen
  • Pflege von Kunden­daten
  • Bindeglied zwischen Kunden und Private Banking
  • Problemlöser (m/w/d) für die kleinen und großen Anliegen unserer anspruchs­vollen Kundschaft
  • Umsetzung von Marketing- und Verkaufs­förderungs­aktionen
  • Abgeschlos­sene Bank­ausbildung oder vergleich­bare Qualifikation
  • Erfahrung im Vertrieb bzw. Wertpapier­geschäft ist wünschens­wert
  • Sie bringen eine hohe Kunden-, Vertriebs- und Service­orientierung mit
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Team­fähigkeit
  • Sie verfügen über eine strukturierte, eigen­ständige und engagierte Arbeits­weise
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  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
  • Mitarbeit bei Projektförderung und Immobilienbetreuung, ggf. Übernahme weiterer Sachbereiche
  • Dahingehende Leistungsverrechnungen, vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten, Bearbeitung von Rechnungen
  • Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und ggf. auch SAP
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Affinität zu Immobilien
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
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Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Führungs­etage der Zukunft Deininger Unternehmens­beratung GmbH – Ihr Sprungbrett in die Welt der Top-Führungs­kräfte. Deininger ist eine inter­national tätige und mehrfach ausge­zeichnete Personal­beratung mit über 40 Jahren Erfahrung im Executive Search. Wir finden heraus­ragende Führungs­kräfte und Spezialisten, die nicht nur fach­lich, sondern auch menschlich perfekt zu unseren Mandanten passen. Sind Sie bereit, in einer sich ständig wandelnden Business­welt die Ent­scheider:innen von morgen zu finden? Bei Deininger sind Sie nicht nur Projekt­manager:in – Sie sind Impuls­geber:in, Netzwerker:in und Weg­bereiter:in für visio­näre Führungs­persönlich­keiten. Unser Anspruch: Den perfekten Match zwischen Mensch und Unter­nehmen herzu­stellen. Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin und prägen Sie aktiv die Erfolgs­geschichten führender Unter­nehmen weltweit. Zur Unterstützung unseres Berliner Teams am Potsdamer Platz suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeit­punkt als Projektmanager:in im Executive Search Ihre Mission: * Steuerung und Verant­wortung für nationale und inter­nationale Executive-Search-Projekte * Betreuung der Kandidat:innen über den gesamten Prozess hinweg – vom Erst­gespräch bis zum Vertrags­abschluss * Beratung unserer Kunden auf Augen­höhe während des gesamten Projektes * Weiterentwicklung und Optimierung von Projekt­abläufen und internen Prozessen * Unterstützung bei der Akquise von neuen Mandaten inkl. Erstellung ent­sprechender Unterlagen und Dokumen­tationen Ihr Profil: * Erste Erfahrung im Projekt­management, Executive Search oder Recruiting – eine abge­schlossene Ausbildung oder ein Studium sind ein Plus, aber kein Muss * Ausgezeichnete Deutschkennt­nisse (C1/C2) sowie verhandlungs­sicheres Englisch * Kommunikationsstärke und Freude am Netz­werken – Sie fühlen sich wohl im Kontakt mit anspruchs­vollen Ziel­gruppen * Strukturierte, selbst­ständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise * Freude an Team­arbeit und eine gesunde Portion Neugier auf spannende Mandate Warum Deininger? Ihre Benefits auf einen Blick: * Attraktives Ver­gütungs­modell: Fixgehalt plus erfolgs­abhängige Bonus­zahlungen * Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen * Inspirierende Arbeits­atmo­sphäre: Modernes Office mit Dach­terrasse am Potsdamer Platz – inklusive Grill­abenden und Blick auf den Reichstag * Beste Verkehrs­anbindung: Schneller Zugang zu Bus, Bahn und mehr * Flache Hierarchien: Raum für Ihre Ideen in einem dynamischen, offenen Team * Persönliche Weiter­entwicklung: Weiterbildungsmöglich­keiten, Studien­förderung und Karriere-Coachings Standort: Berlin, mit flexiblen Arbeits­möglich­keiten nach Absprache. Ihre Bewerbung: Möchten Sie gemeinsam mit uns Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung –werden Sie Teil unseres Netzwerks und schreiben Sie Erfolgs­geschichten mit uns. Bewerbungen bitte an: ben.weidemueller@deininger.de Für weitere Informationen steht Ihnen Ben Weidemüller unter Tel.: +49 30 22 69 86 72 zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Sie! HIER BEWERBEN Berlin · Delhi · Dusseldorf · Frankfurt · London · Mumbai · Shanghai · Singapore · Warsaw
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AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unter­nehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzern­bereich Gewerbe­immobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilien­manage­ments. Die ziel­gerichtet zusammen­gestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese voll­umfäng­lich um. Das inhouse Leistungs­spektrum umfasst Vermie­tung, Asset-, Property- und Baumanage­ment, Development sowie u. a. Mieten­buch­haltung, Controlling und Neben­kosten­abrech­nungen. Unsere speziali­sierten Teams beraten zudem Unter­nehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestal­tung und Um­setzung von Flächen­konzepten. Data Analyst Insurance / Teamassistenz (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Erhebung und Zusammenführung von Daten aus vielfältigen Quellen * Sicherstellung der Datenqualität und regel­mäßigen Aktualität * Beobachtung und Analyse monatlicher Änderungen bei Schadensfällen und Regulierungen * Erstellen von monatlichen Berichten zu Immobilienverträgen und Schadensfällen in Wohn- und Gewerbeimmobilien * Hauptansprechpartner für datenbezogene Fragen für Makler und Teammitglieder * Erstellung von Versicherungsanalysen und -auswertungen bei Bedarf * Verantwortlich für die Dunkelverarbeitung von Rechnungen, einschließlich der Aktualisierung der Inkassoliste, der Akassodaten und der Erstellung von Jira-Tickets Ihr Profil: * Erfahrung in der Datenanalyse oder im Versicherungswesen von Vorteil * Kenntnisse in Power Query, Power BI und R Studio sind wünschenswert, können aber erlernt werden * Strukturierte, präzise und detailorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen * Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an lösungsorientiertem Arbeiten * Motivation und Bereitschaft, sich in neue Themen und Software einzuarbeiten Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy * Professionell ausgestattetes, haus­eigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen * Umfangreiches betriebliches Gesund­heitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannende virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem Partner­unternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonder­konditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u. v. m. über ein Partner­unternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Maryam Al-Dolaimy freut sich auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
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(Senior-)HR-Controller:in Wir suchen eine engagierte, zahlenaffine und kompetente Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams an den Standorten Berlin oder Düsseldorf. Diese unbefristete Position ist sowohl in Teil- als auch in Vollzeit verfügbar. Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen bei uns ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen / Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftraggeber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastrukturprojekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung. Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hintereinander ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungsmarktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector! Ihre Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung und Optimierung unseres HR-Controllings aktiv mit: * Durch die Analyse rele­vanter Personal­kenn­zahlen sowie die Steuerung und Kontrolle personal­bezo­gener Prozesse sorgen Sie dafür, dass regelmäßige und aussagekräftige HR-Aus­wertungen als Entschei­dungsgrundlage zur Verfügung stehen. * Sie tragen zur Ausge­staltung eines effizienten HR-Dashboards bei, das alle relevanten HR-Themen zielgerichtet wiedergibt. * Die Weiterentwicklung unserer Reporting-Struk­turen und die Sicher­stellung einer hohen Daten­qualität für regel­mäßige sowie Ad-hoc-Auswer­tungen gehören zu Ihren Aufgaben, damit unsere internen Stakeholder fundierte Entscheidungen treffen können. * Die Definition und der Ausbau der dafür erforder­lichen Stamm­datenbasis in unserem HR-System sowie Aufbau des HR-Risk-Managements liegen in Ihrer Verantwortung. * Sie leiten Handlungs­empfehlungen zur Prozess­optimierung ab. * Als zentrale:r Ansprech­partner:in stehen Sie der HR-Leitung und den Business­­partner:innen beratend zur Seite, wenn es darum geht, neue Hand­lungs­felder zu identifizieren und Reports zu entwickeln. * Durch Ihre aktive Teilnahme an bereichsüber­greifenden Personalprojekten leisten Sie einen wichtigen Beitrag und können mit Ihrer Fachexpertise glänzen. Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling mit einer Zusatzqualifikation / einen vergleich­baren Studien­abschluss * Fundierte Erfahrung im strategischen und operativen HR-Controlling sowie Verständnis für HR-Prozesse * Hervorragende Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Pivot-Tabellen, der Durchführung von Analysen und Visuali­sierung großer Daten­mengen * Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen und Power-BI-Kenntnisse * Analytische Fähigkeiten und hohe Affinität am Umgang mit Daten sowie deren Auswertung und Erstellen von verständ­lichen Präsentationen * Erfahrung in der Weiter­entwicklung von HR-Controlling und der Etablierung eines HR-Dashboards, das als Grundlage für strategische Entscheidungen im HR-Umfeld dient * hohes Engagement und Einsatzbereitschaft * eine strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommu­nizieren Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglich­keiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten, Unter­stützung bei beruflichen, privaten oder gesund­heitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unserOnline-Bewerbungs­formular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächst­möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehalts­vorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orien­tierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Fachliche Leitung Recruiting Melissa Selalmazidis-Wistuba Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNG
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Willkommen bei der Haltermann Carless Deutschland! Wir sind einer der führenden Anbieter für hochwertige Kohlenwasser­stoff­lösungen. Wie kein anderes Unter­nehmen verbinden wir die Expertise der Spezial­chemie mit der Petrochemie und schlagen die Brücke von Tradition zu Innovation. Als eines der ältesten Chemie­unternehmen der Welt spielen unsere Produkte damals wie heute in mehr 90 Ländern der Welt eine wichtige Rolle in der Automobil-, Pharma- oder Öl- und Gas­industrie. Dass bei uns die Chemie stimmt, bemerken Sie vom ersten Arbeitstag an. Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams als Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Disposition und Abfertigung aller ein- und aus­gehenden Produktlieferungen für das Werk Hamburg für die Verkehrsträger Straße, Schiene, Binnenschiff, Seeschiff und Luftfracht * Ansprechpartner für alle externen und internen Kunden (Customer Service, Vertrieb, Einkauf, Planung) für logistische Belange * Entwickeln, Erheben und Nutzen von KPIs zu (logistischen) Prozessverbesserungen * Mitarbeit bei der Umsetzung von Logistik­konzepten und Unterstützung bei zoll- und steuer­rechtlichen Belangen * Erstellung von Lieferpapieren und Zoll­dokumenten Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung, vorzugsweise Speditions­kaufmann/-frau, Industrie­kaufmann/-frau * Fundierte einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Spedition / Logistik * Fachkenntnisse in den Gefahrgut­vorschriften verschiedener Verkehrsträger sind von großem Vorteil * Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Sprache ist vorteilhaft * Gute SAP/MM-Kenntnisse * Eigeninitiative, eine verantwortungs­bewusste Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team Wir bieten Ihnen: * Einen zukunftsorientierten und expan­dierenden Arbeitgeber * Eine attraktive Vergütung im Rahmen des Chemietarifvertrags inkl. Zusatzleistungen wie Alters­vorsorge, Gruppenunfall­versicherung, aktuell 37,5 Wochenstunden und Tagdienst sowie 30 Tage Urlaub * Eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung: Nur wer Vertrauen genießt, kann sich frei entfalten * Work-Life-Balance ist Teil einer gesunden Lebensweise – genau wie unsere Gesundheits­angebote: Sport, Employee-Assistance-Programm, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage mit diversen Angeboten * Weiterbildungen & lebenslanges Lernen * Zeit für soziales Engagement – stellen wir im Rahmen unseres sozialen Tages oder flexibler Freistellung für eigene soziale Projekte bereit * Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, mit bis zu 2 Tagen pro Woche – bieten wir allen Mit­arbeitenden, für die es im Rahmen ihres Fachbereiches realisierbar ist * Corporate Benefits – gibt es bei uns auch in Form von Rabatten auf Angebote bei zahlreichen Onlineshops aus den Bereichen Reisen, Wohnen und vielen anderen * Eine Kantine – versorgt unsere Teams jeden Tag mit verschiedenen Angeboten an Gerichten * Bezuschussung HVV-ProfiTicket, JobRad und kostenfreies Parken * … und eine Weihnachtsfeier machen wir natürlich auch Diversität: Wir verstehen Diversität und Inklusion als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerbern und Bewerberinnen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Entscheidungen ausschließlich auf ihrer Persönlichkeit, ihren beruflichen Erfahrungen, Fachkenntnissen und Fähig­keiten. Über den „Jetzt bewerben!“ -Button können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin zukommen lassen. Build your future. Join our team. Haltermann Carless Deutschland GmbH Schlengendeich 17 | 21107 Hamburg www.haltermann-carless.com
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<> HR-Spezialist (m/w/d) Lohn / Gehalt & Administration Hürth Vollzeit, Teilzeit mit mind. 30 Stunden unbefristet Ihre Aufgaben * Sicherstellen des Entgeltmanagements unter Berücksichtigung gesetzlicher und firmen­spezifischer Anforderungen * Abrechnen von Sondersach­verhalten (betriebliche Alters­vorsorge, Firmenfahrzeuge, Mutterschutz / Elternzeit / Minijobber / Studenten / Praktikanten etc.) * Übernehmen des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens * Pflegen und Überprüfen der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und Arbeitszeiten in der HR-Software und im elektronischen Zeiterfassungssystem * Schriftverkehr mit Ämtern und Behörden, Sozialversicherungsträgern, Kassen * Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu fachspezifischen Themen * Erstellen von Arbeitszeugnissen * Unterstützen im Bewerbermanagement sowie bei der Akquise von Zeitarbeitskräften * Mitwirken bei der monatlichen Erstellung von HR-Reports * Teilnehmen an HR-Projekten und Veranstaltungen Ihr Profil * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer Zusatz­qualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige Berufserfahrung * Fundierte Kenntnisse in der Vielfältigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP R/3 HR, sowie allen dazugehörigen Prozessen * Eine hohe Team- und Kommuni­kations­fähigkeit * Große Freude an der engen Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Schnittstellen im Haus * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen * Ein hohes Maß an Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile bei uns * Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten * Kontinuier­liche Wei­ter­bildungs­angebote auch mit digi­talen Schulungen * Ihre Gesundheit und Alters­vor­sorge liegen uns am Herzen * Eine Vielzahl attraktiver Angebote Dieser Bereich freut sich auf Sie Das HR-Team versteht sich als Dienstleister für unsere 730 MitarbeiterInnen – und alle, die es werden möchten. Die Persönlich­keits­experten erkennen und fördern individuelle Potentiale jedes Einzelnen und stellen sicher, dass die Mannschaft von BRUNATA-METRONA stets optimal auf- und eingestellt ist. Mit kommunikativem Geschick und Nähe zum Menschen schaffen sie Rahmenbedingungen, unter denen sich die Belegschaft entfalten und wohlfühlen kann. Sie kennen aktuelle Trends im Personal­marketing, beachten arbeitsrecht­liche Gesetze und sorgen dafür, dass sich die Unter­nehmens­werte im Tagesgeschäft widerspiegeln. Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personal­abteilung, z. H. Herr Andreas Meisen. Andreas Meisen HR Business Partner 02233501109 HIER BEWERBEN BRUNATA-METRONA GmbH Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland Website
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WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Wir suchen Sie schnellstmöglich als Bürofachkraft / Teamassistenz (m/w/d) für die Bauabteilung Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Selbstständige und zuverlässige Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben * Bearbeitung von Bauverträgen und Vertragsunterlagen * Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen mit entsprechender Software * Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung (Excel-Auswertungen) und Projekt­dokumentationen * Zusammenarbeit mit Bauleitern und Auftragnehmern für die erfolgreiche und fristgerechte Projektumsetzung * Gesamtüberblick über die operativen Prozesse und Projekte * Eigenständiges Erstellen von monatlichen Updates in Projektlisten- und übersichten * Allgemeine Sachbearbeitung sowie E-Mail- und Telefonkorrespondenz * Vor- und Nachbereitung von Terminen und Verträgen mit den Vertragspartnern * Recherchetätigkeiten Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Bürokaufmann zur Bürokauffrau oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit Windows und sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel * Selbstständige Arbeitsweise mit einer umsetzungsstarken Herangehensweise an Aufgaben * Motivierende, engagierte und sehr selbstorganisierte Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz * Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungs­reiches und breites Aufgaben­spektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommuni­kationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannende virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauer­besuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonder­konditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Ein­richtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweig­nieder­lassung Deutsch­land, Personal­abteilung, Witte­straße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanz­starkes Immo­bilien­unter­nehmen mit Fokus auf Wohn­immobilien. Seit über einem Jahr­zehnt bewirt­schaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fach­bereichen der Wert­schöpfungs­kette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohn­umfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahl­barer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieter­zufrieden­heit durch den Kontakt auf Augen­höhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemein­schaft nach innen und außen. Wir sind viel­fältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wert­schätzendes Miteinander. Unseren Mitar­bei­tenden bieten wir viel­fältige Ent­wicklungs­möglichkeiten. GCP ist ein Tochter­unter­nehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Les­bar­keit nutzen wir in unseren Stellen­anzei­gen zur Bezei­chnung von Personen oder Personen­gruppen ledig­lich die männ­liche oder weib­liche Schreib­weise. Sie ist jedoch immer als ge­schlechts­neutral zu verstehen.