Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Technische Auslegung und Spezifikation von Hochspannungskomponenten für HGÜ-Anlagen oder Netzanbindungsprojekte weltweit - Überprüfung und Freigabe von Komponentenzeichnungen, Materialstücklisten und weiterführenden technischen Projekt-Dokumentationen dieser Komponenten - Gesamtkoordination des Equipment Engineerings während der Auftragsabwicklung sowie für die Erstellung von Angeboten für HGÜ-Anlagen und Netzanbindungsprojekte in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Unterlieferanten - Gesamtverantwortung für Hochspannungskomponenten in der Projektabwicklung unter Einhaltung von Terminen und Kosten sowie aktives Risiko- und Änderungsmanagement ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Hochspannungstechnik/ Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hochspannungskomponenten sowie sehr gute Kenntnisse über deren elektrische und mechanische Auslegung - Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und der technischen Führung von Mitarbeitern - Vertiefte Kenntnisse im Bereich Hochspannungsgleichstromübertragung, insbesondere für Umrichtertransformatoren - Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
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Erforderliche Reisetätigkeit (%): 5 Specialist (m/w/d) Payroll, Time & SystemsAls Specialist (m/w/d) Payroll, Time & Systems unterstützt Du unser engagiertes Team bei der effizienten Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für rund 2.Du bist mitverantwortlich für die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Arbeitszeiterfassung. Dabei arbeitest Du eng mit Deinen Kollegen/Innen zusammen und trägst aktiv dazu bei, innovative Lösungen für die Arbeitswelt 4.0 zu entwickeln. Außerdem begleitest Du die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen und bringst Dein Know-how in Projekte ein, die die Zukunft der Entgeltabrechnung gestalten.Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft: Du stellst die pünktliche und qualitativ hochwertige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft in SAP HCM sicher und berücksichtigst dabei gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben.Beratung und Ansprechperson: Interne und externe Anfragen zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beantwortest Du kompetent und unterstützt bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.Reports und Jahresabschluss: Regelmäßig erstellst Du Reports und Statistiken in SAP HCM, begleitest die Jahresabschlussarbeiten und bereitest Rückstellungen sowie relevante Abgaben eigenständig vor.Prüfungen und Meldewesen: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne und externe Prüfungen, betreust Sozialversicherungsträger und Behörden und verantwortest das Bescheinigungs- und Meldewesen.Prozessoptimierung und Digitalisierung: Mit Deiner Unterstützung werden Payroll-Prozesse kontinuierlich optimiert, digitalisiert und standardisiert. Zudem arbeitest Du an der Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme (IKS) und treibst HR- und IT-Projekte voran.Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration zeichnen Dich aus. Bei Interesse und entsprechender Eignung bieten wir Dir die Perspektive, zukünftig eine stellvertretende Leitungsposition zu übernehmen.SAP-Expertise : Du hast Erfahrung mit den gängigen Entgeltabrechnungstools, idealerweise SAP HCM.IT-Affinität: Mit MS Office, insbesondere Excel, gehst Du sicher um und interessierst Dich für digitale Transformationen im HR-Bereich.Zukunft gestalten: Du begleitest unsere Organisation auf ihrem Weg in die Arbeitswelt 4.0 und trägst aktiv zu ihrem Erfolg bei.Attraktive Vergütung: Du erhältst ein wertschätzendes Vergütungspaket (Arbeitszeit, Gehaltspaket, variable Vergütung).Flexibilität: Genauso wie wir von Dir Flexibilität erwarten, unterstützen wir Dich auch gerne durch flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.Spaß in der Arbeit: Du wirst Teil eines humorvollen und motivierten Teams, in dem sich Spaß und Leistung perfekt ergänzen.Persönliche Entwicklung: Durch enge Zusammenarbeit und Vernetzung kannst Du schnell zeigen, was Du kannst und dies wird auch gesehen. Dabei unterstützen wir Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Attraktive Zusatzleistungen / Benefits:Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien.Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. 999Z FULL_TIME Als Specialist (m/w/d) Payroll, Time & Systems unterstützt Du unser engagiertes Team bei der effizienten Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für rund 2.Du bist mitverantwortlich für die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Arbeitszeiterfassung. Dabei arbeitest Du eng mit Deinen Kollegen/Innen zusammen und trägst aktiv dazu bei, innovative Lösungen für die Arbeitswelt 4.0 zu entwickeln. Außerdem begleitest Du die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen und bringst Dein Know-how in Projekte ein, die die Zukunft der Entgeltabrechnung gestalten. Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft: Du stellst die pünktliche und qualitativ hochwertige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft in SAP HCM sicher und berücksichtigst dabei gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben. Beratung und Ansprechperson: Interne und externe Anfragen zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beantwortest Du kompetent und unterstützt bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung. Reports und Jahresabschluss: Regelmäßig erstellst Du Reports und Statistiken in SAP HCM, begleitest die Jahresabschlussarbeiten und bereitest Rückstellungen sowie relevante Abgaben eigenständig vor. Prüfungen und Meldewesen: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne und externe Prüfungen, betreust Sozialversicherungsträger und Behörden und verantwortest das Bescheinigungs- und Meldewesen. Prozessoptimierung und Digitalisierung: Mit Deiner Unterstützung werden Payroll-Prozesse kontinuierlich optimiert, digitalisiert und standardisiert. Zudem arbeitest Du an der Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme (IKS) und treibst HR- und IT-Projekte voran. Zukunft gestalten: Du begleitest unsere Organisation auf ihrem Weg in die Arbeitswelt 4.0 und trägst aktiv zu ihrem Erfolg bei. Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration zeichnen Dich aus. Bei Interesse und entsprechender Eignung bieten wir Dir die Perspektive, zukünftig eine stellvertretende Leitungsposition zu übernehmen. SAP-Expertise : Du hast Erfahrung mit den gängigen Entgeltabrechnungstools, idealerweise SAP HCM. IT-Affinität: Mit MS Office, insbesondere Excel, gehst Du sicher um und interessierst Dich für digitale Transformationen im HR-Bereich.
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## Ihre Aufgaben: - Planung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten (R&D) - Erstellung und kontinuierliche Pflege von Meilensteinlisten zur Überwachung des Projektfortschritts - Mitwirkung bei der Projektplanung sowie der Zuweisung von Ressourcen in MS Project und unternehmenseigenen Tools - Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen zur Unterstützung der Projektkommunikation und -dokumentation - Erstellung von Projektberichten und Statusupdates für das Management - Implementierung von Best Practices und Prozessen zur Effizienzsteigerung in der Projektarbeit - Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Teammitglieder ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen - Praxiskenntnisse in der Überwachung des Projektfortschritts und der Einhaltung von Zeitplänen durch Meilensteinlisten - Technisches Verständnis und Kenntnisse in der R&D-Branche sowie die Fähigkeit, technische Informationen zu managen und zu dokumentieren - Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement - Kenntnisse in der Energie- und Kraftwerkstechnik - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive.
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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. 200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsinitiierung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Senior Backend Software Engineer (m/w/d) | (COBZAI)Senior Backend Software Engineer (m/w/d) in Münster oder Karlsruhe. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung als Backend Engineer im Cloud-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Frameworks Spring Boot sowie der damit einhergehenden Programmiersprache Java und bringst fundierte Erfahrungen in der Implementierung und im Betrieb hochverfügbarer Services innerhalb eines verteilten Systems mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #Container-Technologien #MicroservicesMitarbeitervorteile VorsorgeuntersuchungenBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatteSabbaticalHomeofficeZusätzliche UrlaubstageKfz- / ReisezulageDie abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung als Backend Engineer im Cloud-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Frameworks Spring Boot sowie der damit einhergehenden Programmiersprache Java und bringst fundierte Erfahrungen in der Implementierung und im Betrieb hochverfügbarer Services innerhalb eines verteilten Systems mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
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Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Bereitstellung und Installierung der Testumgebung sowie Durchführung von Validationsschritten - Mitwirkung bei der Festlegung der übergeordneten und systemspezifischen Teststrategie - Mitwirkung bei der Planung und Spezifikation von Prüffeldern - Erstellung von Testplänen, Testspezifikationen und Testskripten - Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Softwaretests sowie von Integrations- und Validationtests im Prüffeld - Mitwirkung bei der Erstellung und Nachverfolgung von Termin- und Budgetplänen - Berichterstattung zu Qualität, Fortschritt, Termin, Budget und Risiken - Durchführung von Abnahmetests mit Kunde, Gutachter und Behörde ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik/Leittechnik - Erfahrung in der Bereitstellung und Installation von Testumgebungen - Kenntnisse in Python, C, C++ - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen - Selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
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An der Eisenbahn 18 Tradition & Innovation: Der Ideenstadtwerke-Konzern Neustadt ist als moderner Energieversorger, Netz- und Infrastrukturdienstleister sowie als Immobilienunternehmen mit rund 260 Mitarbeiter*innen in der Region Hannover tätig. Wir stehen neben bedarfsgerechten Strom- und Erdgasprodukten auch für E-Mobilität, für den Ausbau der Ladeinfrastruktur, für Glasfaserausbau und attraktive Breitbandtarife sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch „Kalte Nahwärme“. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Versorgungskonzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Bist du bereit für eine neue Herausforderung in der Energiewirtschaft und hast bereits Erfahrung in der Branche? Mitarbeiter*in Kund*innenservice Energie & Telekommunikation (m/w/d)Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Kund*innenberatung: Beratung zu Energie- und Telekommunikationsprodukten sowie zu regenerativen EnergienErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Grundverständnis Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der Telekommunikationsbranche, idealerweise im Servicecenter-Umfeld Fundierte IT-Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Softwaretools in der Energiewirtschaft (z.B. Schleupen, FirstSale, Powercloud oder Ropa) Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kollegialer UmgangFestanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice30 Tage Urlaub (der 24. & Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für BildschirmarbeitsplatzbrillenNew Work Gebäude und moderne IT-AusstattungBewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an HR@ideenstadtwerke.de . Kund*innenberatung: Beratung zu Energie- und Telekommunikationsprodukten sowie zu regenerativen Energien Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Grundverständnis Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der Telekommunikationsbranche, idealerweise im Servicecenter-Umfeld Fundierte IT-Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Softwaretools in der Energiewirtschaft (z.B. Schleupen, FirstSale, Powercloud oder Ropa) Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kollegialer Umgang
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Im Zuge der Digitalisierung unserer Energienetze und Modernisierung unserer Prozessdatentechnik bist du für die Erneuerung und Weiterentwicklung unserer Kommunikations-, Leit- und Sekundärttechnik verantwortlich. Wir sind Betreiber kritischer Infrastruktur und legen größten Wert auf Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit unserer Daten. Der Schutz unserer Infrastruktur bei gleichzeitiger Nutzung moderner IT-Möglichkeiten sind eine der größten Herausforderungen.Deine AufgabeDu bist in die Entwicklung von Konzepten für Umbau, Inventarisierung, Ersatz und Überwachung der Sekundär-, Leit- und Kommunikationstechnik eingebunden.Du setzt verantwortlich sekundärtechnische Konzepte für Umbau und Ersatz leit-, kommunikations- und sekundärtechnischer Komponenten um.Im Rahmen der Konzeptumsetzung bist du verantwortlich für die Abstimmung mit den betroffenen Teams und Bereichen.Du koordinierst die benötigten Dienstleister, bist verantwortlich für die Kostenverfolgung und abschließende Dokumentation.Du arbeitest mit bei der Sicherstellung der IT-Sicherheit im Kontext der Sekundär- und Fernwirktechnik.Du arbeitest bei der Erstellung von Ersatzkonzepten und Betrachtungen des Lifecycle-Managements mit.Du bist eingebunden in das Leadershipmodell des E.ON Konzerns sowie Konzern- und Forschungsprojekten.Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil.Dein ProfilDu verfügst über einen erfolgreichen Hochschulabschluss - Fachrichtungen Technik, idealerweise mit Spezialisierung Elektro-/Informationstechnik oder Meister/Techniker mit langjähriger Berufserfahrung.Du hast umfassende Fachkenntnisse über sekundärtechnische Geräte und ihre Wirkungsweise (Schutzgeräte, Fernwirkgeräte, Stationsleittechnische Komponenten, Automatisierungstechnologien,...).Du bringst Kenntnisse über leittechnische Fernwirkprotokolle, Stationbuskommunikation sowie Konstruktion und Dokumentation mit.Zur Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien der Informations- und Kommunikationstechnik sowie der genutzten Kommunikationsprotokolle hast du einen technischen Hintergrund.Du hast ein gutes Verständnis bestehender sowie aufstrebender Informationstechnologien im Bereich der Prozess-IT und Prozessdatentechnik.Im Bereich der Energiewirtschaft und dem Betrieb von kritischen Infrastrukturen besitzt du Erfahrung und Kenntnisse.Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere und findest es spannend, an Forschungs- und Förderprojekten mitzuarbeiten.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Deine BenefitsTransparente VergütungDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.Zeit für dichBei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.FlexibilitätDu hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende AufgabeBei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.GesundheitOb JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & WeiterbildungMit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.FamilieAls zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.AuszeitMit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.FreistellungBei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus.*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Einstiegstermin 1. Juli 2025Das erwartet dich in unserem Traineeprogramm Du willst bei der Energiewende mitwirken? Dann bist du bei uns richtig!Wir finanzieren Wind-, Solarparks sowie Biomasseprojekte und machen damit die grüne Energiewende in Deutschland zusammen mit unseren Kunden möglich. Mache mit uns den nächsten Schritt, um den Erfolg von neuen Projekten sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit Kundenberatern prüfst du die Machbarkeit und entwickelst optimale Finanzierungsstrukturen. Tauche ein in die spannende Welt der erneuerbaren Energien und begleite namhafte Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Projekte.Als Zahlenliebhaber modellieren wir einzelne Energieprojekte in verschiedenen Szenarien und bewerten, unter welchen Annahmen sie umsetzbar sind. Dabei ist Nachhaltigkeit für uns ein unternehmensstrategisches Ziel und Herzensangelegenheit zugleich, so dass wir alle Finanzierungen im Detail auch unter Nachhaltigkeitsaspekten prüfen.Findest du dich hier wieder? Dann werde Teil unseres Teams! Wir sind gespannt auf dich! In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschiedenen Einheiten der Abteilung Kredit-Projektfinanzierungen tätig sein. Der Standort deiner Tätigkeit ist Hannover. Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, in den verschiedenen Schnittstelleneinheiten auch an anderen Standorten in Deutschland zu hospitieren.Das bringst du für unser Traineeprogramm mit
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser), bevorzugt in Wirtschaftswissenschaften oder einem technisch/mathematischen Studium (mit wirtschaftswissenschaftlichem Baustein), da alle erneuerbaren Energievorhaben eine technische Basis haben und wir hier weiter Expertise aufbauen wollen.
  • Du kannst dich in Deutsch (mind. C1) schriftlich wie mündlich gut verständigen.
  • Die Welt der erneuerbaren Energien ist ständig im Wandel und lebt von stetigen Weiterentwicklungen. Daher ist es wichtig, dass du eine gesunde Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe mitbringst.
  • Zum Verständnis unserer komplexen Projekte und Herausforderungen helfen dir eine strukturierte Herangehensweise, analytische Fähigkeiten und viel Eigeninitiative.
  • Dein aktives Engagement und deine Kommunikationsfähigkeit helfen dir, dich im Team auf Augenhöhe auszutauschen und unsere Arbeit mit deinen Ideen und deinem Spirit zu bereichern.
Das bieten wir dir in unserem Traineeprogramm ✓ Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR während und 69.000 EUR nach dem Traineeprogramm. ✓ Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. ✓ Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings. ✓ Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung. ✓ Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen. ✓ Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z.B. einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart und vielen mehr.Kontakt Für Rückfragen steht dir Verena Beyer telefonisch unter 069/7447-90898 oder gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.).Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!Starte jetzt deine Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer ca. 5 - 10 Minuten.

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Verfahrensnummer: 16446 Ihr Einsatzbereich: Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Anwesensentwässerung, München ## Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. ## Was erwartet Sie Sie sind zuständig für die Genehmigung von Entwässerungsplänen bei der Herstellung und Sanierung von privaten Grundstücksentwässerungsanlagen im häuslichen und gewerblichen Bereich. Sie beraten die Bauherr*innen und Planer*innen und prüfen Entwässerungspläne einschließlich Abscheideranlagen und Niederschlagswasserversickerung im Hinblick auf die Einhaltung der Regeln der Technik und der Vorgaben der Münchner Stadtentwässerung und leisten damit einen Beitrag, um die Lebensqualität in München und die Wasserqualität der Isar zu sichern. Außerdem betreuen Sie das Servicetelefon für die gesamte Unterabteilung Grundstücksentwässerung. Einblicke in die Arbeit als Ingenieur*in bei der Münchner Stadtentwässerung finden Sie hier. ## Was bieten wir Ihnen - eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z.B. unter Website über die Vergütung. - Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle - Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) - Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob - BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) - hoher Arbeitsschutzstandard - hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home-Office - Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements - reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten - ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen - interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement - strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in ## Sie verfügen über - ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltschutz/-technik, Versorgungstechnik oder Abfall-, Entsorgungstechnik mit Bezug zur Abwassertechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung - einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Sie bringen insbesondere mit - Fachkenntnisse: sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardanwendungen (MS-Office bzw. OpenOffice), Erfahrungen in der Ausführung von Bauvorhaben vorzugsweise im Tief- oder Kanalbau (stark ausgeprägt) - Ergebnis- und Zielorientierung (stark ausgeprägt) - Kommunikationsfähigkeit (stark ausgeprägt) Von Vorteil sind - Kenntnisse des Münchner Kanalnetzes - Kenntnisse der gängigen Bau- und Sanierungsverfahren von Kanälen und Grundstücksentwässerungsanlagen - Kenntnisse der einschlägigen technischen und rechtlichen Regelwerke Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. ## Sie haben Fragen Fachliche Fragen Frau Naomi Templeton Tel. 089/233-63 381, E-Mail: naomi.templeton@muenchen.de oder Herr Robert Huber Tel. 089/233-63 330, Email: huber.robert@muenchen.de Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Fragen zur Bewerbung Julia Haberl Tel. 089/233-62187, E-Mail: julia.haberl@muenchen.de ## Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 28.02.2025
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Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Veterinäramt zu sofort einen Leiter (m/w/d) der Abteilung Verwaltung(EG 11 TVöD) Das Veterinäramt mit seinen über 30 Mitarbeitenden ist unter anderem zuständig für die Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene, die Tierseuchenbekämpfung (Tiergesundheit) und den Tierschutz.Für die Sachgebiete Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene und Tierkörperbeseitigung bearbeiten Sie die verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten (Verfügungen, Genehmigungen, Zulassungen). Für das Veterinäramt koordinieren Sie die Maßnahmen, die sich aus der Umsetzung der Digitalisierung ergeben und sind ämterübergreifend dafür Ansprechpartner (m/w/d). Im Amt sind Sie der Ausbildungsbeauftragte (m/w/d) und koordinieren die Ausbildung der zugewiesenen Auszubildenden und Studierenden während des Ausbildungsabschnittes.Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD soll zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) strebt eine unbefristete Weiterbeschäftigung an. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Für die Sachgebiete Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene und Tierkörperbeseitigung bearbeiten Sie die verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten (Verfügungen, Genehmigungen, Zulassungen). Für das Veterinäramt koordinieren Sie die Maßnahmen, die sich aus der Umsetzung der Digitalisierung ergeben und sind ämterübergreifend dafür Ansprechpartner (m/w/d). Im Amt sind Sie der Ausbildungsbeauftragte (m/w/d) und koordinieren die Ausbildung der zugewiesenen Auszubildenden und Studierenden während des Ausbildungsabschnittes. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.
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## Position Description: Wir als CGI nehmen uns hierbei täglich den Herausforderungen unserer Kunden und Partner an. Dabei arbeiten wir gemeinsam mit dem Kunden an komplexen Sachverhalten in den unterschiedlichsten Projekten. Der Vielfalt und Kreativität sind hierbei keine Grenzen gesetzt! Unsere Kunden finden sich im Bereich des produzierenden Gewerbe in Baden-Württemberg. Bei uns kannst du Deine Leidenschaft für Technik und für das Thema Digitalisierung ausleben und aktiv als Senior Platform Engineer (m/f/d) Deine Zukunft gestalten. Du wirst Teil eines dynamischen Teams in einem etablierten, stark wachsenden Umfeld. Unser Ziel ist es, dieses Wachstum weiter voranzutreiben, wobei wir einen besonderen Fokus auf die Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastruktur-Praktiken und Software-Engineering-Prozesse legen. dabei wollen wir unsere Expertise in den Themenbereichen Infrastructure-as-Code und Betrieb von Cloud-Lösungen erweitern. In dieser Rolle bist du maßgeblich daran beteiligt, technische Infrastruktur zu gestalten, skalieren und zu optimieren – auch mit Verantwortung für die Nachhaltigkeit. Du fühlst Dich bei uns wohl, wenn - Du ein starkes Team suchst und deine Kolleg:innen mit Wertschätzung und Respekt behandelst - Du einen starken kundenorientierten Gedanken in Dir trägst - Du authentisch und loyal bist - Du Dich immer wieder selbst hinterfragst und innovativ mitdenkst - Du anpackst und Dinge in Selbstorganisation und Eigenverantwortung übernimmst - Du ein positiv eingestellter Mensch bist ## Your future duties and responsibilities: Wir sind für unsere Kunden in vielerlei Hinsicht ein vertrauensvoller Ansprechpartner, wenn es darum geht sich neuen Herausforderungen zu stellen. Dabei agieren wir als Berater:innen und Expert:innen, die unsere Kunden bei der Lösung Ihrer Probleme individuell und effektiv unterstützen. Als Senior Platform Engineer (m/f/d) spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Team bei der Gestaltung und Umsetzung von Lösungen für die digitale Transformation im Greater Stuttgart Metro Sektor. Dein Aufgabenspektrum umfasst: - Die Automatisierung von Infrastruktur-as-Code unter Verwendung von geeigneten Tools - Der Einsatz und die Verwaltung von Container-Technologien und Orchestrierungsplattformen wie Kubernetes - Die Implementierung und Überwachung von Monitoring- und Logging-Lösungen zur Gewährleistung der Systemstabilität und -performance - Beratung zu Fragestellungen der Unternehmensarchitektur und zu Compliance-Themen - Brückenschlag zwischen agiler Entwicklung und Erfordernissen des IT-Service-Managements. - Die Verwendung von Deploymentverfahren (z.B. Pipelines, GitOps) zur nahtlosen Integration und Bereitstellung von Anwendungen und Infrastuktur Du arbeitest dabei eng mit Entwicklern und IT-Operations zusammen und setzt moderne DevOps-Praktiken und -Tools ein, um unsere Systeme agil, skalierbar und sicher zu gestalten. ## Required qualifications to be successful in this role: Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation. Du verstehst Beratung als deine persönliche Leidenschaft und übernimmst gerne Verantwortung für Projektvorhaben. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einen vergleichbaren technischen Abschluss und bist begeistert davon, komplexe Lösungen schlüsselfertig für Endnutzer bereitszustellen. Deine Qualifikationen: - Kenntnisse in IaC (z.B.: Terraform/OpenTofu, Ansible, Pulumi, Crossplane, AWS CDK, Azure Bicep) - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse - Kenntnisse in Containerisierung - Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP) - Erfahrung im Bereich Logging und Monitoring - Erfahrung in der Nutzung von CI/CD-Pipelines - Kenntnisse mindestens einer objektorientierten Programmiersprache - Wünschenswert: GreenIT, agile Methoden (SCRUM, SAFe), Automatisierungstools, Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, FinOps Soft Skills: - Ausgeprägte Problemlösungskompetenz - Starke Kommunikationsfähigkeiten - Teamorientierung und Eigeninitiative Unser Angebot Werde Teil eines global agierenden Unternehmens mit flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #LI-PC2 ## WAS WIR BIETEN - Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos - Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten - Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst - Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu - Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten - Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: wie Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen - Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! - Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung - Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:Software Development/ Engineering Main location: Germany, Baden-Württemberg, Leinfelden-Echterdingen, Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart, Aalen Position ID:J1224-1578 Employment Type:Full Time
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in Vollzeit oder Teilzeit Ein Aufgabengebiet voller spannender ProjekteStandard-Brandschutz, Gebäudewertermittlung, ED-Sicherungsberatung etc. entsprechend des Kompetenzrahmens; Kaufmännische und technische Ausbildung (Weiterbildung zum Technischen Underwriter, mehrjährige Erfahrung mit technischen Besichtigungen) Ausgeprägte Flexibilität und ReisebereitschaftDa Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Bewerben Sie sich gleich online .Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ein Aufgabengebiet voller spannender Projekte Standard-Brandschutz, Gebäudewertermittlung, ED-Sicherungsberatung etc. entsprechend des Kompetenzrahmens; Kaufmännische und technische Ausbildung (Weiterbildung zum Technischen Underwriter, mehrjährige Erfahrung mit technischen Besichtigungen) Ausgeprägte Flexibilität und Reisebereitschaft
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## Was wir an Aufgaben bieten Wenn es projektbedingt passt, versuchen wir Dir im Rahmen Deines Praktikums ein kleines „eigenes“ Projekt zu geben, ansonsten können folgende Aufgaben auf Dich zu kommen: - Unterstützung bei Kundenprojekten v.a. in der KRITIS zum Beispiel: - Szenarien testen - Sicherheit und Infrastruktur überprüfen und verbessern - Technologien vergleichen - Handlungsempfehlungen erarbeiten - Technische Dokus verfassen - Je nach Projekt unterscheiden sich die Technologien und Aufgaben, vermehrt wirst Du mit den folgenden Tools in Kontakt kommen: - EntraID, Microsoft Visio, PowerShell, Jira - Teams, Outlook, Excel, PowerPoint - OpenAI, Copilot ## Was Du mitbringen solltest Voraussetzungen: Verpflichtender Bestandteil des Studiums oder im Nachgang an das Studium als berufliche Orientierung. Vollzeit und Teilzeit möglich. Je nachdem, wie viele Stunden pro Woche Du arbeitest, kannst Du unterschiedlich tief in die Projekte mit eingebunden werden und den Beruf „Consultant“ in der IT-Security kennenlernen. - Du befindest Dich in den letzten Semestern Deines Bachelors oder im Master (Informatik, IT-Sicherheit o.Ä.) mit mindestens guten Noten, oder hast Dein Studium vor kurzem erfolgreich abgeschlossen - Grundlegendes Verständnis für das Lösen von technischen Problemstellungen - Kommunikationsstärke und Interesse am Berateralltag (verhandlungssicheres Deutsch und Englisch) - Spaß an Aufgaben im Bereich Schutz digitaler Identitäten (IAM&PAM, Entra ID, AD) und Azure sowie weiteren Microsoft Technologien und Projektmanagement - Erste theoretische oder praktische Kenntnisse über unsere Technologien - Reisebereitschaft (min. für die Präsenztermine, die auf Deine Arbeitstage fallen) ## Warum wir? - Mobilarbeit inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale (ca. 80% Homeoffice & zweiwöchentliche Präsenztermine je Mittwoch&Donnerstag) - Finanzielle Unterstützung bei den privaten Internetkosten - Technische Weiterentwicklung on-the-job - Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschlandticket - Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, jährliche Workation) - Übernahmemöglichkeiten nach dem Praktikum ## Stellenverantwortliche Bei Fragen wende Dich gerne an: Lisa Bentmann +49 173 6778023 hr@secida.com (gerne per Du)
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Das ist das Arbeitsumfeld: Wir bieten Dir als Rechtsreferendar (m/w/d) ab Januar 2025 eine Möglichkeit zur Ableistung Deines Pflichtwahlpraktikums nach § 49 JAPO.Das sind die Aufgaben:Wir binden Dich in den gesamten Arbeitsablauf und den Büroalltag ein.Du bearbeitest Vorgänge auf dem Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und beschäftigst Dich mit abwechslungsreichen Querschnittsthemen. Das suchen wir: Du hast das Erste Staatsexamen mit Erfolg abgelegt.Du hast Interesse an arbeitsrechtlichen Themen (Basiskenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht wünschenswert).Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowie eine hohe Einsatzbereitschaft im Team.Du hast gute Kenntnisse in MS-Office. Das bieten wir: Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen LernenStandorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen ProduktenUnd vieles mehr… Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
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Job-ID: 471768 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Förderung effektiver Board-Meetings durch sorgfältige Planung, Koordinierung und Verwaltung von Tagesordnungen, Präsentationen und Zusammenfassungen, wobei darauf zu achten ist, dass alle Unterlagen makellos sowie präzise und wirkungsvoll aufbereitet sind - Entwicklung effizienter Vor- und Nachbereitungsprozesse für produktive Meetings sowie gut dokumentierte und effektiv kommunizierte Entscheidungen - Einfache, klare und schlüssige Aufbereitung und Darstellung komplexer strategischer Themen, wobei auf ein überzeugendes Storytelling und eine aussagekräftige Visualisierung von Daten gegenüber Führungskräften und Stakeholder:innen zu achten ist - Enge Zusammenarbeit mit der obersten Führungsebene zwecks Abstimmung strategischer Initiativen mit klar definierten und umsetzbaren Zielen - Optimierung und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen und -Prozessen, um die Transparenz, Effizienz und strategische Ausrichtung unternehmensweit zu verbessern - Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen der Geschäftsführung sowie Aufbereitung visuell ansprechender und leicht verständlicher Präsentationen - Rolle als wichtiges Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Stakeholder:innen zur Förderung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit im Sinne eines erfolgreichen Abschlusses aller Strategiegespräche ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - Hochschul- oder MBA-Abschluss mit vertieften Kenntnissen und umfangreicher Erfahrung in einer strategischen Beratungsfunktion in enger Zusammenarbeit mit der Top-Management- oder Executive-Ebene - Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache sowie die Fähigkeit, komplexe strategische Konzepte herunterzubrechen und überzeugend zu präsentieren - Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, Daten so aufzubereiten, dass daraus verwertbare Erkenntnisse abgeleitet werden können - Tiefgreifendes Verständnis von Governance-Strukturen und -Prozessen mit dem Schwerpunkt auf der Abstimmung von Strategien und organisatorischen Zielen - Nachweisliche Erfahrung im Storytelling und in der Datenvisualisierung unter Verwendung von Tools wie PowerPoint, Efficient Elements etc. zur Erstellung wirkungsvoller Präsentationen - Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es dir ermöglichen, vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholder:innen auf allen Unternehmensebenen aufzubauen und zu pflegen - Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu steuern und das eigene Potenzial in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld voll zu entfalten Was wünschenswert ist. - Projektmanagement oder agile Zertifizierungen ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - State-of-the-art-Technologien - Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung - Modulares Onboarding und Buddy - Gesundheitsangebote ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - M365 - SAP - Viele weitere jobabhängig
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Das ist das Arbeitsumfeld: Wir suchen Dich zur Unterstützung im DATEV IT-Labor. Dieses ist eine wichtige Plattform zur Untersuchung innovativer IT-Technologien. Darin werden Zukunftsthemen wie z. B. Software Defined Datacenter, Communication- und Cloud-Services untersucht und bewertet. Das Labor-Team stellt den untersuchenden Abteilungen hierzu die notwendige physikalische und virtuelle Infrastruktur zur Verfügung.Das sind die Aufgaben:Du unterstützt das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, bei Networking- und Virtualisierungsprojekten sowie Cloud-Computing.Du bringst mit Script-Programmierung die Automatisierung der Labor-Umgebung auf ein neues Level.Du unterstützt bei der Portierung der Web-Server-Plattform von Apache zu Microsoft IIS. Das suchen wir: Du absolvierst derzeit ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang (Bachelor od. Master) und studierst noch mindestens 3 Semester.Du besitzt Grundkenntnisse in Networking (TCP/IP, Routing, Firewall) und bestenfalls Virtualisierungstechnologien (VMWare, Microsoft Hyper-V) und möchtest diese erweitern.Du bringst idealerweise Kenntnisse in Cloud-Computing (AWS, Azure) mit.Du hast bereits erste Erfahrungen im Erstellen von Scripts mit Powershell, Linux shell scripting (bash), Python oder Perl.Du hast Interesse an neuen Technologien und die Arbeit in einem kleinen Team mit viel Eigenverantwortung macht Dir Spaß.Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse. Das bieten wir: Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen LernenStandorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen ProduktenUnd vieles mehr… Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
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## Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben - Durchführung von Lean-Trainings und Ausbildung von Multiplikatoren sowie Entwicklung neuer Schulungen - Leitung/Unterstützung von Lean-Projekten (strategisch/operativ) an diversen Liebherr-Standorten - Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in den Werken - Moderation von Lean-Workshops im Produktionsumfeld sowie teilweise auch in administrativen Bereichen - Mitarbeit im zentralen Lean-Team sowie in der OPEX-Consulting - Unterstützung beim Aufbau der Liebherr Lean-Academy ## Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im Lean Management (mind. 3 Jahre) - Beherrschen der gängigen Lean-Methoden, insbesondere Shopfloor Management und Wertstrommethode - Erfahrung in der Durchführung von Lean-Schulungen - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil - Überzeugende Persönlichkeit - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke - Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie zeitlich begrenzte internationale Reisetätigkeit (ca. 40 %) ## Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Flexibles und mobiles Arbeiten - Freiräume für kreatives Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Krisensicherer Arbeitsplatz - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeitervorteile & Rabatte - Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung - Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant - Betriebliches Gesundheitsmanagement Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite. ## Das Unternehmen Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.
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Über uns
Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind Dir wichtig? Verantwortung, Ehrgeiz und Leidenschaft sind auf der Karriereleiter deine Devise?! Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit unseren Marken Ratbacher und Sonnbeck zählen wir zu den führende Personalberatung innerhalb der DACH-Region bei der Besetzung von Vakanzen in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Wir beraten, vom Hidden Champion bis hin zum etablierten DAX Konzern, Unternehmen entlang des gesamten Einstellunsgprozess von Fach- und Führungskräften.

Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einzigartigen Entwicklungsperspektiven und fordern und fördern Dich ganz nach Deinen individuellen Stärken.

Deine Qualifikationen

Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit

Du möchtest etwas bewegen und den Erfolg jedes Kundenprojekts selbst in die Hand nehmen

Du bist leistungsorientiert und gehst in einer Kultur auf, in der man gemeinsam Ziele erreicht

Du hakst gerne To-dos ab und bist durch Deine organisierte, strukturierte Arbeitsweise erfolgreich

Deine Schwerpunkte

als Networker:in pflegst Du die engen Beziehungen zu bestehenden Kund:innen und baust dein Netzwerk in Form von intensiver Neukund:innenakquise, mit dem Ziel aus, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren.

als Recruiter:in identifizierst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente und führst selbstständig Telefoninterviews

als Single Point of Contact bist du Schnittstelle und Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Fachkräften während des gesamten Bewerbungsprozesses

als Consultant erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile in enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/ Kund:innen und hilfst ihnen dabei, die optimale Besetzung zu erzielen

als Teamplayer:in: Zusammen mit dem Recruiting Team erkennst du die passendsten Kandidaten und begleitest sie auf ihrem Weg zum neuen Arbeitgeber

Deine Benefits

Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit

Erholung: bis zu 32 Tage Urlaub stehen dir zur Verfügung!

Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office

Flexibilität: dynamisches Kern- und Gleitzeitmodell

Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Gehalt und weitere finanzielle Vorteile

Starkes Gehaltspaket: du startest mit einem Fixgehalt von 44.000EUR

Provision: eine leistungsabhänge Provision kommt auf dein Fixgehalt obendrauf

Sodexo Benefits Pass: wird für dich mit bis zu 50 EUR monatlich on Top beladen

Restaurantgutscheine: für vergünstigte Mittagessen

Öffentliche Verkehrsmittel: das Deutschlandticket übernehmen wir

Einarbeitung und Weiterentwicklung

Einarbeitung: über 70 Schulungstagen allein im ersten Jahr

Karriere: durch jährliche Beförderungsmöglichkeiten entwickelst du stetig weiter

Feedbackgespräche und Weiterentwicklung: monatliche Feedbackgespräche mit unseren Mitarbeiter:innen und jährliche Entwicklungsgespräche

Sport, Spaß und Freizeit

Shopping: Über unser Corporate Benefits Portal zum kleinen Preis shoppen

Spaß: Viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert

Team: ein offenes, wertschätzendes und ehrliches Miteinander

Sport: Bewegung und Wellness mit Gympass

Technik und Ausstattung

Technik: hervorragende der Hardware (DELL), höhenverstellbare Tische, Schnurlose Headsets und Laptop

Natürlich gratis Wasser, Säfte, Energydrinks, Kaffeespezialitäten, Candybar, Snacks sowie Bio-Obst
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Deine Mission – Schutz, der Bestand hatDu suchst eine Aufgabe, die dich herausfordert und begeistert? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Meister / Techniker als Projektleiter Kathodischer Korrosionsschutz (m/w/d)* übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Schutz unserer Anlagen und der unserer Kunden vor Korrosion. Mit deinem Know-how und deinem Engagement sicherst du technische Infrastrukturen, die Bestand haben – heute und in der Zukunft.Deine Aufgaben – Abwechslungsreich und verantwortungsvollTechnischer Schutz: Du planst, wartest und entwickelst den aktiven und passiven Korrosionsschutz in der HanseWerk-Gruppe und für unsere Kunden weiter.Präzision im Einsatz: Du führst eigenständig Betriebs- und Instandhaltungsmessungen an kathodisch geschützten Anlagen durch und stellst durch Qualitätskontrollen die fehlerfreie Verlegung sicher.Projektsteuerung: Du kümmerst dich um die Einweisung und Koordination von Dienstleistern, die Einhaltung von Terminen, die Leistungserbringung sowie die Qualitätskontrolle und Dokumentation deiner Projekte.️ Problemlöser: Du analysierst Störungen, findest die Ursachen und bringst unsere Überwachungsanlagen wieder reibungslos zum Laufen. Ressourcen im Blick: Du verantwortest die Budgetplanung, -verfolgung und -abrechnung und trägst dazu bei, Prozesse, Protokolle und Betriebsmittel kontinuierlich zu verbessern. Bereitschaftsdienst: Du unterstützt das Team im Bereitschaftsdienst und bringst deine Fähigkeiten ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein.Dein Profil – Technikbegeisterung trifft OrganisationstalentDeine Qualifikation: Du bist Meister oder Techniker in der Elektrotechnik und bringst mehrjährige Erfahrung in der Elektroinstallation sowie der Projektsteuerung mit.???? Fachwissen: Kenntnisse im kathodischen Korrosionsschutz sind für diese Stelle unerlässlich. Dein Umgang mit Technik: MS Office, CAD-Systeme (z. B. E-Plan, ELCAD) und SAP sind für dich keine Fremdwörter. Deine Stärken: Du bist ein echter Teamplayer, denkst vernetzt und arbeitest gern mit Kolleg:innen – auch über Unternehmensgrenzen hinweg – zusammen. Dein Fokus: Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich. Du denkst lösungsorientiert und hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kunden. Deine Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist flexibel in deiner Einsatzbereitschaft.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Deine BenefitsTransparente VergütungDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dichBei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.FlexibilitätDu hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende AufgabeBei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.GesundheitOb JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & WeiterbildungMit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.FamilieAls zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.AuszeitMit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.FreistellungBei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Aufgaben Du lernst, wie man komplexe organisatorische Themenstellungen eines Industriebetriebs der Energiewirtschaft analysiert und sie mithilfe der IT lösen kann. Innerhalb der drei Jahre durchläufst du viele Unternehmensbereiche, wie Elektromobilität, Photovoltaik, Erneuerbare Energien, den voll digitalisierten Energiehandel, den Digitalvertrieb sowie den Bereich Geschäftsentwicklung & IT. Im Studium wirst du neben betriebswirtschaftlichen Grundlagen mit informatikbezogenen Sachgebieten, wie Hardware, Software und Netzwerken, vertraut gemacht. Du erlernst den Umgang mit Datenbanken und sammelst Erfahrungen in IT-Projekten. Je nach gewählter Funktionsvertiefung lernst du wie Software oder Webapplikationen konzipiert und entwickelt werden, den Umgang mit Serversystemen, wie Datenbank-Administratoren arbeiten oder was zur IT-Sicherheit beitragen sollte. In weiteren Wahlmodulen tauchst du in die Grundlagen des IT-Consultings oder des IT-Controllings ein. IT-Tools, wie beispielsweise MS Office oder SAP werden dabei zu deinen besten Freunden. Anforderungen Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch, Physik oder IT bestanden. Dein Herz schlägt für IT-Themen und alles rund um die Digitalisierung. Du hast Spaß an Zahlen und Tabellen. Du besitzt ein kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Als Organisationstalent liebst du Logik und hast eine hohe Dienstleistungsorientierung. Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Tolle Perspektiven Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen. Faire Arbeitszeiten Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Studentinnen nicht. Beste Betreuung Unsere Azubis und dualen Studentinnen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilderinnen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilderinnen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen. Gutes Gehalt Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung. Eine 'klasse Ausbildung' Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Attraktive Vergütung Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Wir suchen Trainee (w/m/d) 4.0 im Bereich IT am Standort: Frankfurt am Main, DE ## Willkommen bei der DZ BANK Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Mit Raum, innovative Ideen mit modernen Methoden zu verwirklichen. Mit einem vertrauensvollen und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld, in dem mutiges Querdenken und Vorangehen wertgeschätzt wird. Der an die Kraft von Vielfalt und partnerschaftliche Zusammenarbeit glaubt und wo Erfolg gemeinsam gestaltet wird, gerne auch mit dir. Einstiegstermin 1. Juli oder 1. November 2025 – du entscheidest, wann du starten möchtest. ## Das erwartet dich in unserem Traineeprogramm Der Bereich IT gestaltet die digitale Transformation der DZ BANK und stellt einen effizienten und stabilen Betrieb aller IT-Systeme sicher. Die Teams unterstützen die Fachbereiche bei ihrer täglichen Arbeit und entwickeln partnerschaftlich neue Technologien und Prozesse weiter. Das Aufgabenfeld reicht von der Entwicklung mit Java oder C++ über Data Engineering, Anwendungsmanagement, Systemadministration, IT Security bis hin zum Projektmanagement. DevSecOps, Continuous Delivery, SAP HANA, Blockchain oder Infrastructure as Code (IaC) warten auf dich. In der IT erwarten dich flache Hierarchien und hohe Ansprüche an moderne Technologien. Du arbeitest in unterschiedlichen Teams an zukunftsweisenden Projekten und profitierst von traditionellen genossenschaftlichen Werten. Du hast viel Freiraum für eigene Entscheidungen und baust dir step by step ein großes Netzwerk auf. Die Zukunft der Banken ist digital. Lust, sie mitzugestalten? In dem 18-monatigen Traineeprogramm 4.0 mit dem Schwerpunkt Innovation und Digitalisierung lernst du verschiedene Einheiten im Bereich IT der DZ BANK kennen. Parallel arbeitest du in einem interdisziplinären Traineeteam an einem Digitalprojekt mit. In agilen Formaten entwickelst du einen Prototyp. Du wirst von erfahrenen Coaches begleitet, nimmst an einer Learning-Journey und Meilenstein-Workshops teil. So kannst du von Beginn an dein Wissen in der Praxis anwenden sowie Innovationen und Transformationsprozesse mitgestalten. Der Standort deiner Tätigkeit ist Frankfurt. ## Das bringst du für unser Traineeprogramm mit - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Abschluss 2,5 oder besser), bevorzugt in den Fachrichtungen Informatik, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften. - Du kannst dich in Deutsch und Englisch (beide mind. C1) schriftlich wie mündlich gut verständigen. - Du begeisterst dich für die Weiterentwicklung von Bankprodukten und -prozessen und bist gerne über aktuelle Tech-Trends und Innovationen im Bankensektor informiert. - Die Arbeit in agilen und bereichsübergreifenden Teams macht dir Spaß. User-Experience ist kein Fremdwort für dich. - Du zeigst Eigeninitiative, bist verlässlich, erfasst schnell neue Aufgabenstellungen und stehst zu deinen Fähigkeiten. ## Das bieten wir dir in unserem Traineeprogramm - Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR während und 69.000 EUR nach dem Traineeprogramm. - Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. - Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings. - Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung. - Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen. - Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z.B. einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart und vielen mehr. ## Kontakt Für Rückfragen steht dir Katja Haag telefonisch unter 0211/778-1506 oder katja.haag@dzbank.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.). Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de! Starte jetzt deine Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer ca. 5 - 10 Minuten. Referenzdatum: 17.01.2025 Job-ID: 5384
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KG, einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit ca. Unsere langjährige Expertise erstreckt sich über mehr als 50 Jahre, in denen wir zuverlässiger Partner in der kunststoffverarbeitenden Industrie, insbesondere der Herstellung technischer Teile aus thermo- und duroplastischen Kunststoffen, sind. Unser Engagement für Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit spiegelt sich in unseren Produkten wider. Wir sind ein nach IATF 16949:2016 / ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen und haben uns der Mission verschrieben, Spitzenleistungen zu erzielen und kontinuierlich nach Verbesserung zu streben.

Für unser AGRODUR-Team in 57319 Bad Berleburg-Schwarzenau suchen wir ab sofort einen

Mitarbeiter Einkauf / Procurement Manager (m/w/d)

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Kaufmännische Bestellabwicklung (Lieferantenauswahl, Angebotseinholung, Bestellungen, Terminverfolgung)
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen
  • Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie externer Dienstleistungen
  • Unterstützung des strategischen Einkaufs
  • Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Lieferantenbewertung
  • Schnittstelle zwischen den internen Fachabteilungen und Lieferanten
  • Mitwirkung bei der Klärung von Lieferstörungen und Reklamationsabwicklung

Wir freuen uns auf:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Kunststoff
  • sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveräner Umgang mit allen gängigen Office-Tools
  • Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team

Freuen Sie sich auf:

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung
  • Flexible, individuelle Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Externe und interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Jahresleistung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Gutscheinkarte
  • Urlaubsgeld
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeiterevents
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Können Sie sich vorstellen, eine Herausforderung mit interessanten Aufgaben und Perspektiven anzunehmen? Frau Inka Schnurbus
Alexander-Mack-Straße 20
57319 Bad Berleburg

Tel.
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Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt. ## Ihr Beitrag für das WIR - technische Betreuung der Meldewesensoftware BAIS in enger Zusammenarbeit mit weiteren IT-Bereichen und Koordination mit dem Fachbereich - Datenmodellierung, Weiterentwicklung und Optimierung (Indizierung, Skalierung) der Data Warehouse Infrastruktur - Fehleranalysen im Umfeld der automatischen Verarbeitung (Batchserver, Datenbank, Client) - Anpassungen an Jobplänen, shell- und sql-Skripten - Anbindung von externen und internen Datenquellen (Informix, Oracle, CSV, XML, JSON, REST-APIs) mittels ETL-Programmen (IBM Data Stage) zur Datenbewirtschaftung des Data Warehouse und der Zielsysteme - Erstellung von technischen Dokumentationen - Durchführung von Datenanalysen per SQL - Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten ## Das wünschen wir uns - abgeschlossene Ausbildung zum/Informatikkaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation - Grundlagenkenntnisse SQL bzw. Datenbanken - Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Shell (Bash) Skripten - wünschenswert sind Grundlagenkenntnisse im ETL Umfeld - eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lernbereitschaft sowie gute Auffassungsgabe ## Das bieten wir Ihnen - eine familienfreundliche Unternehmenskultur - 30 Tage Urlaubsanspruch - gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice - überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung - übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung - einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung - eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen - Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie - vielfältige Karrieremöglichkeiten - Mitarbeiterparkplätze - zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit - attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad) ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: +49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de ## Summary - Location: Koblenz - Type: Full time
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Wir suchen für den Fachbereich Kern & Integration im Bereich IT & Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT Application Specialist (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.


Ihre Aufgaben
  • Entwicklung, Optimierung und Pflege von Business-Intelligence-Lösungen (BI) zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen
  • Analyse, Visualisierung und Aufbereitung von Geschäftsdaten mit BI-Tools, wie INFONEA
  • Konzeption und Implementierung von Automatisierungslösungen für Service- und Geschäftsprozesse
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Ermittlung und Umsetzung von IT-Anforderungen
  • Pflege, Betreuung und Wartung von Digitalisierungs– und Automatisierungsplattformen
Ihr Profil
  • Bachelor in (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Business-Intelligence, Datenanalyse und Prozessautomatisierung
  • mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Administration von Anwendungssystemen
  • praktische Kenntnisse mit Technologien wie SQL, Datenintegration, LowCode/NoCode
  • ausgeprägte Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten
  • Kundenorientierung und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung
  • Kenntnisse im Datenschutz (KDG, DSGVO) und ITIL wünschenswert
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.

Wir bieten Ihnen
  • Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11)
  • gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
  • eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
  • ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
  • eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten
  • Fahrradleasing, Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf

www.erzbistum-koeln.de

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders
fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Bei uns arbeiten Sie an der Entwicklung und Inbetriebnahme von Lichtsignalanlagen mit, die in über 50 Ländern weltweit installiert sind. Für eine Verkehrskreuzung ist das Steuergerät eine der zentralen Komponenten, dessen Weiterentwicklung Sie aktiv in einem Team vorantreiben. Ihre AufgabenSie verbessern die Anbindung des Steuergeräts an Systeme zur Car-to-X Kommunikation.Sie unterstützen die Modernisierung der Web-basierten Service Schnittstelle auf moderne TechnologienSie arbeiten an der Erhaltung und Weiterentwicklung des Steuergeräts samt externer Baugruppen gemäß SIL-3 basierter NormenSie stellen die Qualität von Änderungen durch Tests, Code-Reviews samt entsprechender Dokumentation sicherFortlaufende Integration weiterer Steuerverfahren auf Basis marktspezifischer Anforderungen (VS-Plus/Siemens Canto, Trelan/Trends, GEFAS) zählt zu Ihren AufgabenDesign und Implementierung von Schnittstellen zu neuen Peripheriegeräten wie Radar, Video, über CAN und IP basierten ProtokollenIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Informatik, Informatik, Elektro-Informationstechnik oder eine vergleichbare QualifikationProgrammierung in C und Java zählen zu Ihren Stärken, wünschenswert sind Erfahrung in C++und Skriptsprachen wie Python sowie Webtechnologien HTML5/CSS/Javascript/WebAssemblyErfahrung in einem der folgenden Bereiche sind von Vorteil: Applikationsentwicklung unter QNX, Firmwareentwicklung für Microcontroller (AURIX TriCore)Praktische Erfahrung mit CI/CD zeichnen Sie ausIdealerweise bringen Sie ein elektrotechnisches Grundverständnis mitEigenverantwortliche, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlichEnglisch- und Deutschkenntnisse beherrschen Sie auf einem hohen NiveauEin agiles Mindset rundet Ihr Profil abIhr BenefitEin starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglichtSWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen KonzernProfitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen)Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungWir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und FitnessprogrammenUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen#5035.0.
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Junior Immobilienberater (m/w/d) Klarheit und Orientierung auf dem Immobilienmarkt – dafür steht die
KAMPMEYER

Immobilien GmbH seit 30 Jahren. Ob Vermietung oder Verkauf: Mit unserer fundierten lokalen Marktkenntnis und individuellem Service setzen wir uns für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden ein. Dieser Anspruch hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Renommierter Immobilienmakler in der Metropolregion Rheinland und attraktiver Arbeitgeber mit zukunftssicheren Jobs. Werde Teil unseres engagierten Expertenteams und zeig am Standort Bonn Dein Können als Junior Immobilienberater (m/w/d)
In dieser Position fühlst Du Dich zu Hause:

Vom ersten „Hallo“ am Telefon bis zur Unterschrift unter dem Miet- oder Kaufvertrag: Du berätst unsere Kunden persönlich, per Video-Konferenz oder am Telefon und überzeugst dabei mit Deinem Fachwissen. Dank Deiner engen Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Maklern entwickelst Du Deine Kenntnisse kontinuierlich weiter. Denn gemeinsam entwickelt ihr zielführende Strategien, mit denen Du noch mehr zufriedene Kunden für unsere Immobilienangebote gewinnst. Dadurch hast Du auch die aktuellen Entwicklungen des Immobilienmarktes immer im Blick und kannst marktorientierte Einwertungen erstellen. Kunden- und Immobiliendaten in unserem CRM-System sind natürlich stets einwandfrei von Dir gepflegt.
Damit bist Du bei uns an der richtigen Adresse:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilien- oder Finanzbereich Erste Erfahrung in der Immobilienbranche MS-Office- und gerne auch Englischkenntnisse Wille zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung Eine eloquente und selbstbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent und Eigeninitiative
Auf unsere Benefits kannst Du bauen: KAMPMEYER Immobilien ist seit 1995 in der Region erfolgreich und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Freu Dich auf eine gründliche Einarbeitung und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung mit Zielvereinbarung. Wir bieten Dir moderne, zentral in Köln und Bonn gelegene Büros und einen voll ausgestatteten Remote-Arbeitsplatz mit allen wichtigen Best-in-Class-Tools. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und stärken unseren Zusammenhalt mit regelmäßigen Trainings und Offsites. Gesundheit ist uns sehr wichtig – deshalb fördern wir Deine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft.
Das klingt nach Deinem neuen beruflichen Zuhause?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins bitte ausschließlich in einer PDF-Datei über das folgende Online-Formular. Bitte achte darauf, dass die Datei nicht größer als 15 MB ist.

Anschließend laden wir dich gerne zu einem ersten kurzen Gespräch per Video-Chat ein. Auch noch wichtig: Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Dich!
Jetzt bewerben Alle weiteren Infos zum Bewerbungsprozess gibt’s übrigens hier.
KAMPMEYER Immobilien GmbH, Waidmarkt 11, 50676 Köln, z. Hd. Roland Kampmeyer
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In einer Welt, in der ein Auto 95 % seiner Zeit in der Garage oder im Parkmodus verbringt, setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Parkleitsysteme um. Durch die Implementierung cloud-basierter Softwarelösungen ermöglichen Sie städtischen Betreibern den Zugriff auf wichtige Parkdaten und schaffen ein benutzerfreundliches Interface, das Fahrende effektiv zu freien Parkplätzen leitet. Dabei behalten Sie nicht nur die Ziele Ihres Teams im Blick, sondern bringen sich auch aktiv in die Umsetzung ein.Ihre AufgabenSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 MitarbeitendenIn einem agilen Projektumfeld (SCRUM-Vorbild) implementieren und dokumentieren Sie Kunden-Software-LösungenDie Optimierung von Prozessen sowie Etablierung von Best Practices gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenIm Rahmen der Projektarbeit kooperieren Sie eng mit internen und externen TeammitgliedernIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder VergleichbaresSehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java zeichnen Sie ausSie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Maven, JUnit und RabbitMQ mitSie konnten bereits mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Führung verteilter Teams sammelnSie verfügen über gute Kenntnisse der Betriebssysteme Linux und Windows sowie Erfahrung mit Tools wie Git, Jira/Confluence, Docker und KubernetesErfahrung mit Continuous Integration und agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sind für Sie selbstverständlichEine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil abIhr BenefitEin starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im MittelpunktNutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglichtSWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen KonzernProfitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungWir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 100 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und FitnessprogrammenUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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Sie haben ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und möchten aktiv dazu beitragen, die Versorgung von Kunden mit hochwertigen Inkontinenz- und Pflegehilfsmitteln zu optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig Sie stehen im direkten Austausch mit Endverbrauchern, externen Partnern und Kostenträgern und tragen mit Ihrer fachlichen Expertise zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Versorgungsprozesse bei. Neben der telefonischen und schriftlichen Kundenkommunikation gehört auch die Sicherstellung vertraglicher und datenschutztechnischer Anforderungen zu Ihren Aufgaben. Wenn Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation sowie erste Erfahrung in der Kundenbetreuung verfügen und sich idealerweise bereits im Bereich der Inkontinenzversorgung auskennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben: Sicherstellung und Optimierung der Versorgungsprozesse unserer Kunden (B2C) Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation Bearbeitung und Klärung von Qualitätsabweichungen im Versorgungsprozess der ambulanten Inkontinenz- & Pflegehilfsmittelversorgung Sicherstellung aller vertraglichen (Kranken- und Pflegekassen) und datenschutztechnischen Anforderungen Begleitung, Kontrolle und Beratung externer Partner (Callcenter) im operativen Tagesgeschäft Sicherstellung einer fachlichen korrekten und wirtschaftlichen Versorgung von Endverbrauchern mit Inkontinenzhilfsmitteln durch entsprechende Beratung und Dokumentation sowie Generierung von Zusatzumsätzen durch Cross- & Upselling Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Fortbildungsmaßnahmen im Geschäftsumfeld der Inkontinenzversorgung wie z.B. medizinischer Fachhandel von Vorteil Erste Erfahrungen in der telefonischen und schriftlichen Kundenkommunikation Gute Anwenderkenntnisse im Bereich ERP (SAP) und MS-Office Idealerweise Kenntnisse im Versorgungsprozess mit Inkontinenzprodukten im GKV-Markt Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Durchführung von Produktdatenmanagement und Produkt Lifecycle Management in SAP - Erstellung von Flugzeugkonfigurationen - Datenanlage- und Pflege der Gerätestrukturen (Zeichensätze, Stücklisten) unter Verwendung von SAP, CATIA V5, Visio und ENOVIA - Durchführung von Changemanagement ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrontechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP - Erfahrung mit einem PDM bzw. PLM-System (z.B. Enovia) - Erfahrung in der Durchführung von Changemanagement - Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten - Kenntnisse mit CATIA V5, SolidWorks oder einem vergleichbaren Konstruktionstool wünschenswert - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
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Sie sind ein Profi in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM, steuern das Meldewesen und sind Ansprechpartner für fachliche Fragen. Mit Ihrem Know-how tragen Sie maßgeblich zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse bei. Aufgaben: Selbstständige Durchführung des Lohn- und Gehaltslaufes sowie der dazugehörigen Folgeaktivitäten und Reporting mittels SAP HCM Steuerung und Monitoring des Meldewesens Ermitteln, Einspielen und Plausibilisieren von Massendaten (z.B. Einmalzahlungen) Verwaltung und Aktualisierung der Personalstammdaten über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden Dokumentation von Prozessen und Fachthemen Ansprechpartner/in für die Professionals Payroll zu Prozess- und Fachfragen Abstimmung mit IT-Dienstleistern / Anforderungen aufnehmen und Überwachung der korrekten Umsetzung Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft erforderlich Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Qualitätsbewusstsein zur Sicherung der Abrechnungsergebnisse ist für Sie selbstverständlich Erfahrung im Customizing und Testen von Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM Sicherer Umgang mit MS Office Eigeninitiative, Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus Sie gehen proaktiv an die Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse heran Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Spannende IT-Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei uns. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation. Erinnerst du dich an deinen Kindheitstraum, die Welt zu verändern? Diese Neugier steckt immer noch in dir! Bei msg kannst du den digitalen Wandel der Versicherungsbranche mitgestalten – mit innovativen Lösungen, modernen Technologien und deinem Fachwissen. Spannende IT-Projekte und Prozessberatung warten auf dich. Werde Teil unserer msg-Kultur und gestalte die Zukunft mit uns! ## Das erwartet dich bei uns - Du realisierst als wichtiger Bestandteil des Entwicklerteams mit den modernsten IT-Technologien unsere agilen Digitalisierungsprojekte - Du entwickelst qualitative und nachhaltige Software-Lösungen unserer Versicherungskunden in einem unserer hochqualifizierten und aufgeschlossenen Projektteams mit vielfältigen Zukunftsperspektiven - Du konzipierst und implementierst anspruchsvolle Softwarelandschaften - Du bildest in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden den vollständigen Projektzyklus ab - Du hast die Möglichkeit deinen individuelle Weiterbildungspfad aus technologischen, fachlichen und persönlichkeitsbezogenen Schulungen zu gestalten ## Das bringst du mit - Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Du hast erste Erfahrungen in Softwareentwicklungsprojekten gesammelt - Du verfügst bereits über einen sicheren Umgang in Java oder einer anderen objektorientierten Sprache - Du konntest dir bestenfalls bereits Kenntnisse von einer agilen Entwicklungsmethode aneignen - Du besitzt Interesse an Themen wie IT-Architekturen, Design Prinzipien und Cloudtechnologien - Du bist begeisterungsfähig und hast Spaß an den aktuellen Trends in IT-nahen Themen - Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur branchenüblichen Mobilität deutschlandweit mit ## Von uns für dich – deine Benefits - Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt" - Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement - Förderung von Diversität & Chancengleichheit - Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit - Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring - Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration - Corporate Benefits - Mobiles Arbeiten ## Deine Ansprechperson bei Rückfragen: Yvonne Grau Geschäftsbereichsleitung recruiting@msg.group Referenznummer: 2024-0079 Wir sind vielfältig … und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon! Mehr Insights über msg Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg! Dein Bewerbungsprozess Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.
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Das Controlling der New Work SE (Muttergesellschaft der Marken XING, kununu und InterNations) verantwortet die konzernweite Planung und Steuerung der Unternehmensgruppe. Wir begleiten das Top Management in allen Fragen der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung: egal ob Strategie, Definition von Unternehmenszielen, Investitionsentscheidungen oder Performance Management, wir sitzen mit am Entscheidungstisch. Wir betreuen und beraten unsere Geschäftsfelder in der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle. Als Business Partner arbeiten wir vertrauensvoll mit dem Senior Management zusammen, als Performance Manager challengen wir kritisch die gesetzten Ziele und suchen aktiv nach Potentialen. Unsere Analysen tragen zu konkreten Entscheidungen hinsichtlich Unternehmensstrategie und Business-Portfolio bei. Das Controlling Team umfasst insgesamt 15 Personen. Als Teil des Business Controlling Teams arbeitest Du eng mit dem XING Leadership Team und Business Ownern für unsere Produkte zusammen. Deine Aufgaben: "How we monetize” - Monetarisierung und Profitabilität unserer Marke XING : Umsatz- und Profitabilitätsanalysen unseres B2B-Produktportfolios nach Produkten (Recruiting Solutions), Kundengruppen (Corporates, Agenturen, Personaldienstleister) oder Absatzkanälen, Up-/Cross-Selling sowie Produktivität des Vertriebs Prognose Forecasting: Produktspezifische Trends erkennen, aktiv daran mitwirken, dass Umsatzziele erreicht werden, Ownership und Weiterentwicklung unserer tool-basierten Treibermodelle Subscription Business Models: Analyse unseres Abonnements-Geschäfts mit KPIs wie Average Revenue per User (ARPU), Renewal- bzw Churn-Raten, Order Entries und Annual Recurring Revenues (ARR) Business Partner Challenger : Mitwirkung bei der strategischen Mehrjahresplanung (unter Berücksichtigung von Marktwachstum und Wettbewerb), beim Budget und Monatsabschluss, kritisches Hinterfragen der Top-Line-Performance und Aufzeigen von Potentialen, Analyse und Kommentierung der Umsatz-/ Deckungs-beitragsentwicklung für Vorstand und Investor Relations Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (u.a. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge) Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling , idealerweise mit digitalen Geschäftsmodellen und Abonnements-Vertriebsmodellen (bspw. SaaS-Modelle), Direkteinstieg aus der Beratung möglich Hohe Affinität für Zahlen , ausgeprägter Business Sense Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit , Kommunikationsfähigkeit, Eigenständigkeit und Hands-on Mentalität Versierter Umgang mit Excel und Powerpoint, Interesse mit modernen Planungs- Simulationstools zu arbeiten Freude mit komplexen Treibermodellen zu arbeiten und Szenario-Analysen zu erstellen Sehr gute Deutsch- (C1-C2 Level) und Englischkenntnisse (B2-C2 Level) in Wort und Schrift Deine Benefits Accident and travel insurance Company pension Mobile devices also for private use public transport ticket Bike leasing Remote work option Trust-based working hours Restaurant vouchers and employee discount weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system 6 week vacation Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Leontina Morvay Recruiting Manager
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Im Bereich Automotive Software Factory entwickeln wir nach DevOps Prinzipien eine Entwicklungs- und Integrationsumgebung für AUTOSAR-basierte embedded Software-Komponenten. Im Wesentlichen geht es dabei um CI/CD/CT, also um die Automatisierung von Workflows und Developer-Journeys, sowohl in der Produktentwicklung als auch für unsere Software Defined Vehicle (SDV) Projekte. Als Praktikant (m/w/d) arbeitest du als Teil unseres Teams an diesen spannenden Aufgaben und bekommst die Chance, die Zukunft der automobilen Embedded-Software-Entwicklung hautnah mitzuerleben. Konkrete Themen und Möglichkeiten besprechen wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Die Anstellung kann im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit erfolgen. Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir nach individueller Abstimmung, und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist. ## Dein Profil: - Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Studiengang - Erste Erfahrungen in C/C++, YAML, JSON - Gute Programmierkenntnisse in Python - Idealerweise Erfahrungen mit Build-Systemen und Automatisierungsinfrastruktur (z.B. cmake, git, Gitlab, Docker) - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld ## Deine Aufgaben: - Einarbeitung in die Automotive Software Factory & Workflow-Konzepte - Mitarbeit bei der Workflow-Automatisierung (Konzeption, Programmierung und Test) - Evaluierung neuer Workflow-Konzepte und Tools (Analyse, prototypische Umsetzung) - Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation bereits bestehender Lösungen ## Dein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten. ## Kontakt Job Code: PPES-3477 Katrin Renschler : +49 711 80670-4235 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
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Teamleiter Vertriebsinnendienst [m/w/d] in familiärem Kleinbetrieb
Vollzeit [kein Homeoffice möglich] Das sind wir:
Die Funke Verpackung GmbH (10-15 Mitarbeiter) ist Hersteller exklusiver Sicherungsfolien zur Verpackung und Ladungssicherung von Gütern in produzierenden Unternehmen, Speditionen sowie Handels- und Großhandelsunternehmen. Bei uns gilt noch das Sprichwort „Der Kunde ist König“ und als gut etabliertes und kleines Familienunternehmen verteilen wir jede Menge Kronen. Die müssen natürlich auch treffsicher auf den Köpfen unserer Kunden platziert, immer mal wieder geradegerückt und regelmäßig auf Hochglanz poliert werden. Hierfür brauchen wir Deine Unterstützung! Das bist Du:
Eine gutgelaunte, hochmotivierte Führungspersönlichkeit, top organisiert, ein Allrounder, löst gerne komplexe und schwierige Aufgaben, sehr eigenständiges Arbeiten, motivierst gerne andere Menschen, sicher im Führen von Mitarbeitern, zu 100% kundenorientiert!

Übrigens: Lachen und Spaß haben ist unbedingt erwünscht! Deine Aufgabenschwerpunkte:
Aufbau und Identifizierung neuer Absatzwege (Inland) Entwicklung Vertrieb inkl. Neuakquisitionen und Ausbau des Kundenstamms (Inland) Führung und Weiterentwicklung des Teams (3-6 Mitarbeiter) Aufbau neuer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst sowie Außendienst Sicherstellen der Vertriebsziele sowie neue Strategien und Maßnahmen Steuerung & Optimierung der Abteilung und Prozesse Verhandlungen mit Geschäftspartnern [Kunden, Lieferanten, Dienstleister etc.] Unterstützung und Mitarbeit im gesamten Innendienst (Vertrieb, Einkauf, Auftragsverarbeitung, etc.) Erstellen von Kennzahlen, Reportings, Präsentationen sowie Preislisten Mitarbeit und Optimierung im vorhandenen QM-System (mit Unterstützung von externen Partnern)
Unsere Anforderungen an Dich:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Führung von kleineren Teams Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürften Produkten Unternehmerisch denkende Persönlichkeit Sehr viel Spaß am Telefonieren Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie starke Überzeugungskraft Starkes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse von Vorteil aber nicht zwigend notwendig Sehr Gute EDV-Kenntnisse, speziell MS-Office und CRM Systeme
Was bieten wir?

Unbefristeter Arbeitsvertrag Modernes Arbeitsumfeld 39 Stunden Woche Familiäres & hervorragendes Arbeitsklima Kostenfreie Getränke & Obstkörbe Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege Kostenfreie Parkplätze Kickertisch zur Pausengestaltung Regelmäßige Teamevents (freiwillig) Jährliche erfolgsabhängige Gratifikation Fahrtkostenzuschuss (optional) Arbeitszeiten:
Montag – Donnerstag: 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr / Freitag: 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr Viel reden, viel lachen und Menschen glücklich machen. Du würdest auch gerne behaupten, dass das Teil Deines Jobs ist?
Dann sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
bewerbung[AT]funke-verpackung.de . Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Funke Verpackung GmbH Camp-Spich-Str.5c 53842 Troisdorf DEUTSCHLAND Tel: 02241 84663 0 Fax: 02241 84663 10 Mail:
bewerbung[AT]funke-verpackung.de http://www.funke-verpackung.de
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Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 750 tolle Kolleg:innen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen. Die SAP-Lizenzierung ist Deine Leidenschaft und die Zufriedenheit unserer Kunden liegt Dir am Herzen? Möchtest Du eigenständig Projekte in verschiedenen Unternehmen leiten? Interessierst Du Dich zudem für intelligente Dienstleistungen, einfache Arbeitsabläufe und eine gute Zusammenarbeit? Dann freut sich unser Team auf DICH! Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt, ob in Vollzeit, Teilzeit oder im Homeoffice. Join us now! ## Wir haben spannende Aufgaben für Dich: - Du implementierst selbstständig SAP-Lizenzmanagement- und Optimierungslösungen der USU bei unseren Kunden. - Du berätst Kunden zu Prozessen und koordinierst sowie arbeitest aktiv in SAP-Projekten mit, von der Anforderungsanalyse bis zur Realisierung und Betreuung - Du bietest umfassende Beratung zu allen SAP-Lizenzthemen, einschließlich Named User, User Types, Engines und Indirect/Digital Access - Du leitest SAP-Projekte, coachst technisch, sicherst die Qualität und stellst eine effektive Kommunikation mit den Kunden sicher - Du führst Workshops, Webinare, Schulungen und Präsentationen durch - Du interagierst mit anderen Produktbereichen und Abteilungen, wie Customer Success, Vertrieb, Produktmanagement oder Entwicklung, um marktrelevante Productmerkmale voranzutreiben - Du kommunizierst und repräsentierst die USU gegenüber allen Interessengruppen innerhalb des SAP-Marktes ## Das bringst Du mit: - Du verfügst über mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Lizenzmanagement für mittelständische Unternehmen oder Großkonzerne - Du hast umfassende Erfahrung mit SAP-Lösungen, einschließlich ECC, S/4HANA, S/4HANA Cloud, Digital Access, Ariba, SuccessFactors und BTP - Dein Expertenwissen in der SAP-Lizenzierung und -Vermessung (USMM/LAW) zeichnet Dich aus - Du hast Kenntnisse über die Datenerfassung aus SAP-Mandanten und Solution Manager - Erfahrung mit SAM-Software ist von Vorteil - Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift - Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands/EMEA mit - Du bist eine hervorragend organisierte und hochmotivierte Person, die Kundenzufriedenheit stets in den Mittelpunkt ihrer Arbeit stellt und sowohl eigenständig als auch im Team effizient und produktiv arbeitet ## Unsere Benefits: - Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up! - Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung - Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien - Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube - Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung - Unfallversicherung - Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm - Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender - Mitarbeitendenrabatte - USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot - Parkgarage und Ladestationen für Elektrofahrzeuge - Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst - Partnerschaftliches Miteinander ## Kontakt Johanna Krok Personalreferentin +49 241 927 870 -12 33 jobs@usu.com Standort: Home Office, Aachen, Berlin, Bonn, Karlsruhe, Köln, Leinfelden-Echterdingen, Marburg, Möglingen, München Bereich: Software Qualifikation: Berufserfahrene Arbeitszeit: Vollzeit Kennziffer: 4343
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Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert. Als Projektmanager:in Energie- und Klimaschutzberatung (m/w/d) bei INEV unterstützt du Kommunen und Unternehmen dabei, ihre Klimaziele zu erreichen. Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und arbeitest mit deinem Team an innovativen Strategien und Lösungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Energie und Klimaschutz. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben: Du entwickelst und setzt maßgeschneiderte Energie- und Klimaschutzstrategien um. Du planst und konzipierst innovative Energieversorgungslösungen und Klimaschutzmaßnahmen. Du koordinierst Projekte, überwachst deren Fortschritt und arbeitest eng mit Projektpartnern sowie weiteren Stakeholdern zusammen. Du identifizierst und integrierst Fördermöglichkeiten, um nachhaltige Vorhaben zu finanzieren. Du erstellst Berichte, Konzepte und Dokumentationen für unsere Projekte. Ein Background, der überzeugt. „ Wir vor ich “ wird bei uns großgeschrieben: Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Du bist ein kreativer Gestalter, der innovative Lösungen entwickelt und diese zielgerichtet umsetzt. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Kontext von Energie oder Klimaschutz, runden dein Profil ab. Du bist kommunikationsstark, teamfähig und verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden. Ein Umfeld, das begeistert. Dich erwartet eine Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von Kollegialität und Teamgeist. Gemeinsam gestalten wir deine Einarbeitung, damit du dich schnell wohlfühlst. Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Optionen ermöglichen dir eine optimale Work-Life-Balance. Wir legen großen Wert auf ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit, damit du Beruf und Privatleben bestens verbinden kannst. Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
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Du – deine Rolle bei uns Wenn du mit Begeisterung an den Projekten mitarbeiten möchtest, dann bist du hier richtig! Deine Aufgaben – das machst du bei uns Du bearbeitest E-Technik-Projekte und -Teilprojekte im Rahmen von Ersatz- und Neubeschaffungen von Betriebsmitteln und Anlagen für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Dazu erstellst und begleitest du Ausschreibungen, bei denen du über alle Projektphasen die Verantwortung trägst. Bei der Eigenfertigung legst du elektrische Betriebsmittel aus, konstruierst, dokumentierst diese und bist Teil im Zertifizierungsprozess. Der technischen Vielfalt deiner Projekte begegnest du mit dem Einsatz moderner Zeichen- und Programmiersoftware, wie unter anderem E-Plan und TIA. Mit deiner Hands-On Mentalität begleitest du auch aktiv den Fertigungsprozess deiner Eigenbauprojekte. Auch die bei Inbetriebnahmen vorkommende Fehlerermittlung ist für dich eine spannende Aufgabe Dein Profil – das bringst du mit Du hast ein Studium der Elektrotechnik bzw. Mechatronik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung erworben. Idealerweise hast du eine Ausbildung zum/zur Elektroniker*in bzw. Mechatroniker*in abgeschlossen. Du bringst umfassendes Fachwissen in der Elektrotechnik mit. Mit der Projektierung von Automatisierungstechnik kennst du dich aus und hast solide Kenntnisse beim Erstellen von SPS-Programmen. Du kannst Projektmanagement-Kenntnisse nachweisen und besitzt eine offene, aber Zielstrebige Herangehensweise, welche du auch gerne in Teams hereinbringst. Deine Benefits – das bieten wir dir Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Zentrale Standorte Freifahrt Weiterbildung JobRad
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Aufgaben Als Fachreferent:in im Regulierungsmanagement ermittelst du Netzentgelte sowie Preisprognosen für die Erlösplanung und identifizierst dabei Ergebnisoptimierungspotenziale im regulatorischen Kontext. Zudem modellierst du regulatorische Vorgaben/Einflüsse. Gemeinsam im Team erarbeitest du strategische Vorgaben in kaufmännischen Regulierungsfragen und für das regulierungsrelevante technische Berichtswesen aus netzwirtschaftlicher Sicht. Du berätst proaktiv mit tiefem Sachverständnis und einem chancenorientierten Mindset in allen regulatorischen Themen. Die Erhebung, Aufbereitung und Plausibilisierung von Daten zur Erfüllung der Anforderungen der Regulierungsbehörden (BNetzA und Landesregulierungsbehörde) sowie für das interne Monitoring und die Erstellung der Jahresabschlüsse gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Die Aussteuerung und Umsetzung der Vorgaben des Regulierungsrahmens hast du dabei stets im Blick. Du bewertest die Entwicklung der regulatorischen Rahmenbedingungen für den enercity Konzern. Die Leitung von Projekten und Arbeitskreisen ergänzen gegebenenfalls dein Aufgabenspektrum. Du identifizierst Anforderungen zur Pflege und Weiterentwicklung der im Rahmen des Aufgabenspektrums benötigten Prozesse und Systeme und gibst diese an die umsetzenden Stellen weiter. Anforderungen Du verfügst idealerweise über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem anderen technischen Studiengang. A lternativ verfügst du über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Berufserfahrung im Regulierungsmanagement, im Netzcontrolling oder in der Beratung von Energieunternehmen wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend notwendig. Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich sind erste Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft, speziell im Bereich der Netzentgeltregulierung. Du zeichnest dich durch deine hohe IT-Affinität sowie deine sehr guten Anwenderkenntnisse in MS Office aus. Deine ausgeprägten Fähigkeiten, den Dingen auf den Grund zu gehen, deine Organisations- & Koordinationsstärke und deine adressatengerechte Kommunikation zeichnen dich aus. Du verfügst über Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative und verfolgst beharrlich deine Ziele bis zu einem hohen Erreichungsgrad. Dein hohes Verantwortungsbewusstsein rundet dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Bau-/Umweltingenieurwesen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main), Hanau oder Kassel. ## Deine Aufgaben: - Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Ortsbegehungen und Datenerhebungen von Entwässerungsanlagen, sowie der qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber - Des weiteren bist du verantwortlich für die qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber unter Einhaltung der Erfordernisse der Gesetzgebung der Länder und des Bundes sowie der Unternehmensbestimmungen - Für die Planung und Durchführung von Inspektionen und Spülungen der Entwässerungsanlagen bist du verantwortlich. Dabei stellst du sicher, dass betrieblichen Regelungen zur Durchführung der Spül- und Baumaßnahmen rechtzeitig beantragt werden - Du steuerst und koordinierst die Aufnahme wasserrechtlich geforderter Baumaßnahmen und Inspektionen in enger Abstimmung mit geschäftsübergreifenden und regionalen Projektbeteiligten - Du stellst sicher, dass alle projektbezogenen Genehmigungen und behördliche Auflagen eingehalten werden - Du führst den Projektabschluss einschließlich der vollständigen Zusammenstellung der Dokumentation durch - Mit deinem Fachwissen unterstützt du deine Kolleg:innen in der der Gleis- und Tiefenentwässerung sowie im 3-Stufen-Kanalprogramm ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Erste Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen bringst du mit - Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich au - Dein sicheres Auftreten und deine Stärke, auch komplexe Zusammenhänge optimal zu präsentieren sind gepaart mit deinem hohen Maß an Einsatzbereitschaft; darüber hinaus bist gut organisiert und arbeitest gerne selbstständig, zielgerichtet und flexibel - Du kennst dich mit den HOAI Leistungsphasen 1-9 gut aus und besitzt fundierte Kenntnisse im in der VOB sowie VOL - Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket sind für dich selbstverständlich, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswert - Damit dir und anderen nichts passiert, ist eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit erforderlich (wird im Rahmen der Einstellung geprüft); darüber hinaus besitzt du einen Führerschein der Klasse B - Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Vertragsmanager Bauwesen (m/w/d) 89584 Ehingen (Donau), Deutschland ab sofort teilweise remote Das sind wir: Die OEW Breitband GmbH wurde am 4. August 2021 durch die OEW, die Breitbandversorgung im Landkreis Sigmaringen GmbH Co. KG, den Zweckverband Breitbandversorgung im Landkreis Ravensburg und den Zweckverband Breitband Bodenseekreis gegründet. Wir widmen uns einem der spannendsten Infrastruktur-Themen in Deutschland: der flächendeckenden Versorgung von Unternehmen und Haushalten mit hoher Bandbreite und schnellem Internet mittels Glasfaser. Getragen vom stabilen Fundament der neun Gründungslandkreise der OEW und eingebettet in das Portfolio der OEW Beteiligung GmbH starteten wir mit der OEW Breitband GmbH im Jahr 2021 unsere Mission. Das sind Deine Aufgaben: Du stellst die prozess- und richtlinienkonforme Abwicklung von komplexen Bau-Planungsverträgen sicher. Du sorgst für die Dokumentation und die Qualitätssicherung, insbesondere in Bezug auf die Förderfähigkeit. Du erkennst Projektrisiken und potenzielle Claimthemen frühzeitig, bewertest diese und leitest Gegensteuerungsmaßnahmen ein. Du nimmst an Nachtragsverhandlungen teil und bereitest diese sowohl vor als auch nach. Du erstellst vertragsrelevanten Schriftverkehr und führst Soll-Ist-Vergleiche durch. Du überwachst die gesamte Vertrags- und Nachtragsentwicklung. Du wirkst aktiv beim Gestalten und Weiterentwickeln von Prozessen mit. Das bringst Du mit: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen und der Leistungsbilder von Baudienstleistungen. Du bringst Verhandlungserfahrung mit und bist in der Lage, Sachverhalte erfolgreich auf Auftraggeberseite durchzusetzen. Du hast bereits Erfahrungen in der Vergabe von Baudienstleistungen gesammelt. Du bist kommunikativ und zeichnest Dich durch eine starke Ausdrucksfähigkeit aus. Das ist unser Angebot: Wir bieten Dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten! Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge. Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden. Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung. So erreichst Du uns: Du hast Interesse und möchtest ein Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt online bei uns. Bei Fragen steht Dir das HR-Team per E-Mail unter gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben
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Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Consulting – Center for Process Bionics unsere Kunden mit deiner Analytics- und Methodenkompetenz dabei unterstützen, Geschäftsprozesse datengetrieben zu optimieren? Unser Team kombiniert Prozessmanagement-Expertise und Technologie-Know-how. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Process Bionics (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und München. ## Dein Impact: Als Process Bionics Consultant (m/w/d) berätst du internationale Kunden zur kontinuierlichen Optimierung ihrer Unternehmensprozesse – und trägst so zu innovativem, nachhaltigem Erfolg, Wachstum und einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei. - Innovation: Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du Geschäftsprozesse neu und setzt mit Leading Edge Technologien datengetriebene Prozesstransformationen um. - Aufgabenvielfalt: Dabei begleitest du mit digitalen Analysen die Transformationsprozesse in vielfältigen Bereichen, zum Beispiel Supply Chain, Logistik, Produktion oder Support-Prozesse. - Analyse: Du konzipierst und implementierst analytische Vorgehensweisen und explorative Analysen, um prozessuale Ineffizienzen und / oder Compliance-Verstöße zu identifizieren. - Support: Bei der Integration von Echtzeitprozessen unterstützt du unsere Kunden im Sinne einer effizienten sowie effektiven Entscheidungsfindung und Prozessdurchführung. - Umsetzung: In unseren Projekten setzen wir auf innovative Tools und Methoden mit starkem Fokus auf Digitalisierung und technologische Transformation, um zielgerichtet Wertschöpfung bei unseren Kunden zu treiben. ## Dein Skillset: - Gute Kenntnisse in mind. einem Bereich: SQL, BI Tools (z. B. PowerBI, Tableau, Qlik), Process Modelling und Mining Tools (Celonis, MPM Mehrwerk, etc.) - Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik oder -mathematik oder vergleichbar, themenrelevante studienbegleitende Praktika im In- und Ausland - (Idealerweise) Studienschwerpunkte in Process Mining, Data Analytics, Prozessmanagement und Optimierung, ERP, Business Intelligence, Big Data Technologien oder Machine Learning - Hohes Engagement , ausgeprägte Teamorientierung, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise - Freude an komplexen Fragestellungen und der Kommunikation und Präsentation in Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) ## Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Process Mining, Agile Framework, Projektmanagement oder auch Presentation Excellence Trainings und Zertifizierungen - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 47883
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Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich® beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Optimierung von Arbeitsabläufen und Gestaltung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf streambezogene und cross-funktionale SAP-Prozesse Schulung der Mitarbeitenden zu bestehenden und neuen Funktionen inkl. Erstellung der Schulungsunterlagen Analyse von Bedarfen mit internen Fachbereichen, Ableitung konkreter Anforderungen und Begleitung der Umsetzung bis zur Produktivsetzung mit internen und externen Partnern. Erstellung von Fachkonzepten, Entwicklung von Testfällen und Begleitung von User Acceptance Tests Unterstützung globaler Einheiten bei Fehleranalysen, Ableitung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung Verantwortung und Mitarbeit in nationalen und internationalen ERP-Projekten Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Du hast mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere im Modul MM, idealerweise mit Implementierungserfahrung Du bringst Erfahrung in der Gestaltung von Geschäftsprozessen und der Schulung von Anwendern, auch im Train-the-Trainer-Konzept, mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Source-to-Pay-Prozessen und deren Abbildung in SAP Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Du bist reisebereit und beherrschst Deutsch sowie Englisch sicher in Wort und Schrift Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten
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Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. ## Das sind deine Aufgaben in unserem Team - Konzeption und Simulation komplexer elektronischer Schaltungen sowie messtechnischer Systeme - Entwicklung, Verifikation und Aufbau analoger und digitaler Hardware - Aufbau, Test und Qualifizierung vom Prototypen bis hin zur Serienreife - Spezifizierung der Hardwareanforderungen, besonders unter der Berücksichtigung der elektromagnetischen Verträglichkeit - Durchführung von Leistungs- und Funktionstests ## Das erwartet dich bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. mobiles Arbeiten - Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare) - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss - Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten ## Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Erste Erfahrung in der Entwicklung und Simulation analoger und digitaler Schaltungen - Know-how im Bereich der Messtechnik und Hochfrequenztechnik - Sehr gute Deutschkenntnisse - Absolventen und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer GI39-52966-C bei Frau Eileen Krause. Das nächste Level wartet auf dich!
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Du wickelst selbstständig Bestellungen und Retouren im Bereich SHK ab Als kompetente Schnittstelle zwischen dem strategischen Einkauf, den Projektleitern und Lieferanten unterstützt Du den Beschaffungsprozess, um den maximalen Mehrwert zu generieren Dank bereits gesammelter Erfahrungswerte wirkst Du bei der Optimierung der Beschaffungsprozesse mit Du überwachst stets den Lagerbestand und übernimmst hier ebenfalls dessen Disposition Was Du mitbringst Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder ähnlich Erfahrungen im technischen Einkauf sind zwingend erforderlich Du bringst bereits Branchenkenntnisse in den Bereichen Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik mit Du punktest durch freundliches, verhandlungssicheres und selbstbewusstes Auftreten in Kombination mit einer strukturierten Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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## Über uns Der Bundesanzeiger Verlag ist ein traditionsreiches wie auch zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Als Partner der Gesetzgebung betreiben wir Online-Plattformen zur Veröffentlichung gesetzlich vorgeschriebener Bekanntmachungen, Unternehmensdaten und Register. Darüber hinaus bieten wir ein kontinuierlich wachsendes multimediales Angebot in den Bereichen Recht, Wirtschaft und Steuern ## Ihre Aufgaben sind: - Prozessanalyse und Management: Unterstützen Sie die Prozessanalyse, das Anforderungsmanagement und begleiten Sie die Einführung neuer Prozesse im Bereich unserer Immobiliendaten im Transparenzregister - Prozessoptimierung: Sammeln und analysieren Sie Anforderungen zur Prozessoptimierung und nutzen Sie Ihre ersten Erfahrungen in diesem Bereich - BPMN und Camunda: Wenden Sie Ihre Kenntnisse in BPMN und/oder Camunda an, um effektive Lösungen zu entwickeln. Eine Zertifizierung ist vorteilhaft - Agile Methoden: Arbeiten Sie in agilen Teams und bringen Sie Ihre ersten Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprozessen ein - Teamwork und Wissensaustausch: Fördern Sie den kontinuierlichen Wissensaustausch und arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen ## Das wünschen wir uns: - Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikationen - Technische Kenntnisse: Wünschenswert sind Erfahrungen in der individuellen Softwareentwicklung - Workflow-Systeme: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Implementierung von Workflow-Systemen - Agile Methoden: Grundlegende Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsprozessen sowie der Nutzung von Tools wie JIRA und Confluence - Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren - Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Austausch von Wissen - Innovationsfreude: Begeisterung für die Gestaltung von Prozessen und Innovationskraft im Bereich IT-Lösungen - Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse ## Ihre Perspektiven: - 35-Stunden-Woche - Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen - Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterparkplätze - Arbeiten in einem agilen und innovativen Team - Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse - Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserem modernen Betriebsrestaurant Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Junior IT-Projektmanager (m/w/d) - Workflow Management. ## Ansprechpartner Christian Karnakowski Recruiting T: +49 (221) 9 76 68 -8475 Bundesanzeiger Verlag GmbH Amsterdamer Straße 192 50735 Köln
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Als WEP-Gruppe entwickeln und realisieren wir seit über 30 Jahren deutschlandweit anspruchsvolle und für die Stadtentwicklung bedeutsame Immobilienprojekte. Mit unserem Team aus Ingenieuren, Architekten, Stadtplanern und Kaufleuten betreuen wir Hochbau- und Erschließungsvorhaben, Infrastrukturprojekte sowie Quartiers- und Gebietsentwicklungen für öffentliche und private Auftraggeber.

Du möchtest die Chance haben, von Beginn an unsere Bauprojekte zu begleiten und aktiv zum Erfolg deren Entwicklung beitragen? Als wachstumsorientiertes Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team in Leipzig.

Standort: Alte Messe Leipzig und DresdenArbeitszeit: Vollzeit, flexible Arbeitszeitmodelle möglichEinstieg: ab sofortKarrierestufe: Einsteiger

Junior Projektsteuerer / Hochbau (m/w/d)

Deine Mission bei uns:

  • Unterstützung der Projektsteuerung: Du arbeitest eng mit dem Projektleiter zusammen und übernimmst Teilaufgaben.
  • Projektcontrolling: Du unterstützt bei der Kosten- und Terminüberwachung sowie bei der Qualitätskontrolle.
  • Dokumentation und Berichterstattung: Du erstellst und pflegst die Projektdokumentation, bereitest Berichte und Präsentationen für Projektmeetings vor.
  • Terminmanagement: Du planst und organisierst Besprechungen und übernimmst die Protokollführung.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Impact auf die Zukunft: Deine Projekte prägen die Lebensqualität in der Region und wirken sich langfristig auf die Infrastruktur und das Lebensumfeld vieler Menschen aus.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weiterentwicklung: Workshops, Seminare und Fortbildungen, die dich auf deinem Karriereweg unterstützen.
  • Teamspirit: Du kommst eine engagiertes Team, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen profitiert.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrungen im Projektmanagement, großes Interesse an kommunalen Bauprojekten sowie Infrastruktur- und Quartiersentwicklungen, Kenntnis der VOB und HOAI
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
  • Digitales Verständnis und Interesse an modernen Tools für Projektmanagement und -steuerung
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist

Wir sind bereit für neue Perspektiven.
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice, Abteilung Bereitstellung Kommunikationsdienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster oder Hannover einen Spezialisten / Administrator Contact-Center (m/w/d). ## Deine Aufgaben: - Du bist ein Experte für Contact-Center Technologien mit Schwerpunkt Genesys - Du bist der fachliche und technischer Ansprechpartner für die Kommunikationsdienste - Du verantwortest die Bereitstellung und Betreuung der eingesetzten Kommunikationsdienste - Mit der Durchführung von komplexen Analysen bei der Problembearbeitung hast Du bereits längere Zeit praktische Erfahrung gesammelt - Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich auch auf die Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege der Systemdokumentation ## Dein Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung bringst Du mit - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Contact-Center (Präferenz Genesys), ACD, VoIP-Netzwerkstrukturen runden Dein Profil ab - Von Vorteil wäre, wenn Du Erfahrung im Umgang mit Skriptsprachen mitbringst - Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - Du bringst erste Erfahrungen in der Projektleitung mit - Du bist ein Teamplayer und ergänzt unser dynamisches Team mit Initiative und Zielstrebigkeit - Deine Bereitschaft zu gelegentlichen Rufbereitschaften ist zur Ausübung der Aufgabe notwendig ## Deine Benefits: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 420/2024! Solltest du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir Herr Bahadir Battal gerne zur Verfügung. Du erreichst Bahadir Battal unter Tel. 069 74329-33310 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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Aufgaben Als HR Business Partner:in entwickelst du eigenständig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag, um die Geschäftsziele zu erreichen. Du identifizierst Talentlücken und unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, um die Effektivität unserer strategischen Personalplanung zu steigern und den Beitrag unserer Kolleg:innen zu maximieren. Veränderungsprozesse gestaltest du aktiv mit und trägst so zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei, sowohl durch deine Mitarbeit als auch durch die gezielte Steuerung von Personal- und Organisationsprojekten. Du begleitest disziplinarische Vorgänge und setzt dich mit Beschwerden von Mitarbeiter:innen auseinander, um sicherzustellen, dass arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden. Du schaffst ein harmonisches Arbeitsumfeld durch exzellentes Stakeholder:innen Management und förderst ein gegenseitiges Verständnis sowie die wertvolle Bereitschaft, Perspektiven zu wechseln. Zudem führst du umfassende Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst kreative Ansätze, um die Position unseres Unternehmens weiter zu stärken. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Marketing mit. Alternativ kannst du mit einer vergleichbaren Qualifikation glänzen. Durch deine langjährige Erfahrung im Bereich Personalarbeit konntest du bereits umfangreiches Fachwissen ansammeln. Idealerweise kennst du dich dadurch gut mit den Themen Marketing, Vertrieb und Beratung aus. Deine herausragenden Fähigkeiten im Anforderungsmanagement ermöglichen es dir, komplexe Aufgabenstrukturen klar zu erfassen und erfolgreich umzusetzen. Du lieferst innovative Lösungsansätze, denkst „Out of the Box“ und kommunizierst das Ganze auf Augenhöhe. In der Strategieentwicklung arbeitest du vor allem lösungsorientiert. Du bist versiert im Changemanagement, begleitest dein Team durch Veränderungen und erkennst Potenziale zur Verbesserung. Deine beeindruckende Kommunikationsfähigkeit zeigt sich unter anderem durch dein konstruktives Feedback und deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen. Mit deiner ausgeprägten Kund:innenorientierung schaffst du nicht nur Beziehungen, sondern echte Verbindungen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Werkstudent (m/w/d) in der Group IT - Digitalisierung/Softwareentwicklung Engineering Solutions ## Dein Beitrag zählt - das erwartet Dich bei uns: - Du erarbeitest gemeinsam mit dem Fachbereich die Anforderungen und Konzepte für digitale cloudbasierte Lösungen und andere Softwaresysteme wie z.B. SAP oder Microsoft Dynamics - Du evaluierst innovative, technische Konzepte und Optimierungspotentiale unter Berücksichtigung von Machine/Deep Learning, Microsoft Azure, IoT, CXP, RPA, Analytics und anderen Technologien - Du unterstützt uns z.B. bei der Entwicklung und Erweiterung bestehender Softwaresysteme und stellst die Integration in die Systemlandschaft sicher ## Vorteile nutzen – unser Beitrag für Dich: - Work und Life Integration: Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten lassen sich einfach in Deinen Studienalltag integrieren. Einen eigenen Arbeitsplatz mit Laptop und passender technischer Ausstattung stellen wir Dir selbstverständlich zur Verfügung. - Wachse über Dich hinaus: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig! Daher bieten wir vielfältige Angebote zur Weiterbildung in unserer PERI Academy sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract. - Gelebte Unternehmenskultur: In unseren innovativen, engagierten Teams hast Du die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen. Für unseren Teamzusammenhalt sorgen Events wie Sommerfeste oder abteilungsinterne Veranstaltungen. ## WIR geht nicht ohne DICH – das bringst Du mit: - Du absolvierst gerade ein Studium im Bereich der Informationstechnologie (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung) - Du hast Spaß am Programmieren und erste Erfahrungen mit Java, Python, Angular, React oder ähnlichem gesammelt - Du bist technikaffin und möchtest eigenständig innovative Ideen zur Lösung konkreter Aufgabenstellungen einsetzen - Es macht Dir Spaß, neue Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen und Du arbeitest gerne im Team - Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Die Stelle ist befristet auf 24 Monate.
Land und Standort:

Deutschland: Essen, Hanau

Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.

Anforderungen

Sie haben ihr 1. und 2. Juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen

Sie haben Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und der Übernahme von Verantwortung

Erste praktische Erfahrungen (beispielsweise durch Praktika oder im Referendariat) haben Sie bereits in einer international agierenden Wirtschaftskanzlei oder einem Industrieunternehmen sammeln können

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, idealerweise durch einen Auslandsaufenthalt ausgebaut; Mobilität

Zu Ihren Stärken gehören eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Benefits

Bei uns sind nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung selbstverständlich. Entdecken Sie Ihre weiteren Benefits:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis : Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes erfolgt eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Smart Work:

Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60 % Homeoffice) finde mit uns das passende Modell

Arbeitszeiten:

Standardmäßig 37,5h-Woche sowie Gleitzeit

Urlaub:

30 Tage Urlaub & Zusatzurlaub

Vergütung:

Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife & Rabattaktionen

Weiterentwicklung:

Förderung & Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Dich auf Deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten

Zukunft:

Betriebliche Altersvorsorge & Langzeitkonto

Gesundheit:

Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote

Verpflegung:

Gesunde & ausgewogene Mahlzeiten in unseren Mitarbeiterrestaurants

Unternehmenskultur:

Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit

Familie & Beruf:

Unterstützung durch Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungsgeld, Kinderferienprogramm und Unterstützungsleistungen für die Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellung von der Arbeit)

Verantwortlichkeiten

Lernen Sie die unterschiedlichen Aufgaben und Tätigkeiten unserer Funktion Legal sowie die Arbeitsweise und -prozesse einer Rechtsabteilung in einem international agierenden Konzern kennen

Arbeiten Sie in nationalen sowie internationalen Experten- und Projektteams mit

Wenden Sie Ihre Fach-, Methoden- und persönlichen Kompetenzen in der Praxis an und entwickeln Sie diese weiter fort

Durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen und an unterschiedlichen Standorten bauen Sie ihr eigenes Netzwerk in- und außerhalb der Funktion Legal auf

Was wir bieten

In einem Zeitraum von 24 Monaten erhalten Sie umfassende Einblicke in die globalen Aufgaben und Tätigkeiten innerhalb unserer Funktion Legal. Durch den Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen und an verschiedenen Standorten sowie die Mitarbeit in nationalen sowie internationalen Experten- und Projektteams lernen Sie die Arbeitsweise und -prozesse einer Rechtsabteilung in einem international agierenden Konzern kennen. Hierbei werden Sie von erfahrenen Kolleginnen / Kollegen aus der Funktion Legal unterstützt und durch eine Führungskraft als Mentorin / Mentor begleitet.

Integraler Bestandteil des Traineeprogramms in der Funktion Legal ist auch ein Auslandsaufenthalt. Ihre Fach-, Methoden- und persönlichen Kompetenzen können Sie in der Praxis anwenden und on-the-job sowie off-the-job in Seminaren und Trainings weiter fortentwickeln. Daneben haben Sie die Möglichkeit, sich auch mit anderen Evonik-Trainees aus anderen Bereichen und Funktionen auszutauschen und so Ihr persönliches Netzwerk im Evonik-Konzern aufzubauen und kontinuierlich zu erweitern. So legen Sie den Grundstein für einen erfolgreichen Karrierestart in unserer Funktion Legal!

Bitte bewerben Sie sich bis zum

30.03.2025

online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. So können wir Ihre Bewerbung schnell bearbeiten und die Umwelt schonen. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie neben einem Anschreiben und Lebenslauf auch Arbeitgeber- und Abschlusszeugnisse sowie ggf. aktuelle Notenübersichten aus Studium und Referendariat ein. Mit einer Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung können Sie bis

Ende April 2025

rechnen. Sollte Ihre Bewerbung uns überzeugen, erhalten Sie im ersten Schritt einen Online-Test. Im zweiten Schritt findet ein erstes Kennenlernen per Teams statt.

Das gesamte Bewerbungsverfahren, mit Auswahlgesprächen und einer finalen Entscheidung, soll bis

Ende Juni

abgeschlossen sein.

Das Traineeprogramm bietet Ihnen am

1. November 2025

den Start in eine spannende Karriere im Evonik-Konzern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier erfahren Sie mehr von den Trainees unserer anderen Traineeprogramme https://careers.evonik.com/de/moeglichkeiten/berufseinsteiger/traineeprogramm